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總結(jié)是對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚(yáng)成績，不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？以下是小編幫大家整理的履職考核表工作總結(jié)，歡迎大家分享。
履職考核表工作總結(jié)1
隨著人事制度改革的進(jìn)一步深化，護(hù)理部在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和支持下，重點(diǎn)規(guī)范了護(hù)理文件書寫，提高了護(hù)理人員法制觀念；加強(qiáng)監(jiān)督管理，保障了護(hù)理安全；加大了護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控力度；重視護(hù)理骨干的培養(yǎng)，優(yōu)化了護(hù)理隊(duì)伍，提升了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。全院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)中有升，病人滿意度高。現(xiàn)將護(hù)理部工作總結(jié)如下：
一、規(guī)范護(hù)理文件書寫，強(qiáng)化護(hù)理法制意識(shí)
護(hù)理組于今年嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書寫規(guī)范要求，制定了醫(yī)院護(hù)理文件書寫實(shí)施細(xì)則，采取集中學(xué)習(xí)等形式進(jìn)行培訓(xùn)，使護(hù)理人員更加明確了護(hù)理文件書寫的意義，規(guī)范了護(hù)士的行為，保障了護(hù)理安全，提高了護(hù)理質(zhì)量；為護(hù)理科研積累了寶貴的資料，促進(jìn)護(hù)理學(xué)科的發(fā)展；完整、客觀的護(hù)理記錄，為舉證提供了法律依據(jù)，保護(hù)了護(hù)患的合法權(quán)益。明確了怎樣才能書寫好護(hù)理文件，以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。在組織講座時(shí)，還結(jié)合我院書寫護(hù)理文件的實(shí)際情況，進(jìn)行了總結(jié)和分析，提出了相應(yīng)對(duì)策。
二、加強(qiáng)監(jiān)督管理保障護(hù)理安全
1、定期督促檢查醫(yī)療安全，重點(diǎn)加強(qiáng)了節(jié)前安全檢查，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員防范意識(shí)，杜絕事故隱患，規(guī)范了毒麻藥品的管理，做到了專柜專人管理，定點(diǎn)放置、定量、定數(shù)，班班交接，有記錄。搶救設(shè)備及時(shí)維修、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。
2、堅(jiān)持護(hù)士長夜查房，督促檢查護(hù)理人員在崗及崗位職責(zé)履行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中存在的偏差，及時(shí)給予糾正處理，堅(jiān)持每月召開護(hù)士長例會(huì)，對(duì)工作中的不足作出針對(duì)性、實(shí)效性改進(jìn)措施，以確保護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理安全。
三、加強(qiáng)了質(zhì)量管理監(jiān)控力度
1、護(hù)理部按照省護(hù)理文件書寫規(guī)范，及時(shí)修訂完善了各種護(hù)理文件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及考核項(xiàng)目，檢查考核中均嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)打分。
2、加強(qiáng)了消毒供應(yīng)室無菌物品的洗滌、消毒存放、保證了消毒物品的`質(zhì)量和醫(yī)療護(hù)理安全。
3、加強(qiáng)了醫(yī)院感染控制管理，織了護(hù)士長及全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)新消毒技術(shù)規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測的方法及重要意義、醫(yī)院感染控制對(duì)策、醫(yī)院感染管理規(guī)范，其內(nèi)容納入了“三基”、年終理論考試，無菌技術(shù)操作等納入平時(shí)護(hù)理操作考試，通過每月質(zhì)量檢查和護(hù)士長夜查房，對(duì)護(hù)理人員消毒執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查考核，重點(diǎn)加強(qiáng)了一次性無菌物品、無菌技術(shù)、衛(wèi)生學(xué)洗手、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、消毒監(jiān)測的管理和考核。
4、各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)完成情況：
�。�1）、基礎(chǔ)護(hù)理全年合格率達(dá)100
�。�2）、急救物品完好率達(dá)100
�。�3）、一人一針一管一滅菌一帶合格率達(dá)100
（4）、常規(guī)器械消毒滅菌合格率達(dá)100
�。�5）、一次性注射器、輸液（血）器用后毀形率達(dá)100
�。�6）、年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0
四、重視人才培養(yǎng)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍
1、加強(qiáng)護(hù)理管理培訓(xùn)。
2、繼續(xù)實(shí)行多渠道的學(xué)歷培養(yǎng)。
3、加強(qiáng)了新業(yè)務(wù)、新技術(shù)開展。
五、提升服務(wù)質(zhì)量，塑造醫(yī)院形象
護(hù)理人員是與病人接觸最多、最早，最密切的工作者，護(hù)理人員的素質(zhì)和形象，直接影響醫(yī)院形象。
1、護(hù)理部首先從業(yè)務(wù)素質(zhì)抓起，按年初制訂的“三基”培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施，堅(jiān)持了每季度進(jìn)行操作及理論考試，每月由科室組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及一項(xiàng)操作技術(shù)培訓(xùn)和考核，要求人人過關(guān)。
2、規(guī)范護(hù)理人員著裝、要求文明用語，接聽電話規(guī)范，讓護(hù)理人員以端裝、和藹、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中，用文明禮貌的語言熱情接待病人，為病人提供滿意的服務(wù)。
3、繼續(xù)加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，貫徹“以病人為中心”的思想，讓護(hù)理人員改變思想，提高認(rèn)識(shí)，及時(shí)滿足病人的要求，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，注重護(hù)患溝通，從單純的責(zé)任制護(hù)理轉(zhuǎn)換到了以人性化護(hù)理為中心的整體護(hù)理。
六、認(rèn)識(shí)不足，不斷完善
1、還存在個(gè)別護(hù)理人員態(tài)度差等現(xiàn)象，護(hù)理部將繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)工作責(zé)任心。
2、積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，鼓勵(lì)發(fā)展護(hù)理科研。
3、從思想上，行動(dòng)上作到真正的主動(dòng)服務(wù)。
履職考核表工作總結(jié)2
xx年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，我部門認(rèn)真執(zhí)行公司的經(jīng)營管理方針，積極落實(shí)部門年度工作計(jì)劃，圍繞管理目標(biāo)，積極開展工作。主要從以下幾個(gè)方面開展工作，并取得了一定成效：
1、建立健全的工作管理機(jī)制，使各項(xiàng)管理工作有章可循，為此，我部建立健全了各項(xiàng)工作管理制度，工作管理體系。使公司的'工作管理更加規(guī)范、科學(xué)，有序地開展。
2、建立了公司辦公例會(huì)制度。工作的好壞直接影響到我部工作的正常開展。行政部工作的核心就是確保公司工作有計(jì)劃的實(shí)施。努力實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。
3、制定了公司勞動(dòng)紀(jì)律、考勤和請(qǐng)銷假制度，做到依法辦事。同時(shí)嚴(yán)格考勤制度落實(shí)到位。
4、建立健全了公司財(cái)產(chǎn)、辦公用品、勞保福利、員工培訓(xùn)用品等的管理制度，有效地規(guī)范了公司工作程序。
5、公司后勤部按照集團(tuán)公司工作精神，圍繞“節(jié)約成本、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的工作目標(biāo)，做好后勤服務(wù)保障工作。
6、在員工食堂管理方面，嚴(yán)格按照公司管理規(guī)定，做好員工伙食工作，保證了員工的就餐。
7、在物資采購方面，嚴(yán)格控制采購成本，本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤的思想，實(shí)行“兩公開”，一是采取“三限制”，即限時(shí)辦結(jié)，限時(shí)辦到，限量辦到，限時(shí)辦到的管理原則。通過這些控制措施，為公司節(jié)約了成本。
8、在水電維護(hù)方面，實(shí)行定期檢修保養(yǎng)，保證供電設(shè)備的安全使用。
9、為了確保設(shè)施設(shè)備的安全運(yùn)行及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，小隱患自行排除。
10、認(rèn)真執(zhí)行派車制度，對(duì)車輛實(shí)行派車審批制度，嚴(yán)把派車審批關(guān)，對(duì)不符合要求的嚴(yán)格堅(jiān)決予以拒收。
11、嚴(yán)格執(zhí)行車輛調(diào)度審批制度，保證了公司行車安全。
12、嚴(yán)格執(zhí)行派車審批制度，保證了公司行車安全。
13、在辦公用品、勞保福利方面，實(shí)行公司購置辦公用品、勞保福利實(shí)行分配制，進(jìn)一步完善了公司勞保福利制度。
14、實(shí)行辦公區(qū)域包干責(zé)任制，公司辦公區(qū)域內(nèi)所有辦公辦公耗材都有明確人員定崗定責(zé)，并落實(shí)到崗位責(zé)任制。
15、公司辦公室全體人員做到“四定”，即定事項(xiàng)、定時(shí)間，定責(zé)任人、定期限，一目了然。
16、公司辦公耗材使用實(shí)行統(tǒng)一招標(biāo)、統(tǒng)一采購，規(guī)范了公司辦公室用品、勞保福利實(shí)行統(tǒng)一采購。
履職考核表工作總結(jié)3
本學(xué)期，我們班進(jìn)入大二，我們班級(jí)在實(shí)現(xiàn)“深入加強(qiáng)日常管理，使同學(xué)加強(qiáng)自我管理”的班級(jí)管理目標(biāo)上依然沒有停下腳步。在這項(xiàng)工作中，主要圍繞著三點(diǎn)來展開工作：
1.制定了制度，使班級(jí)管理具有更強(qiáng)的操作性，提出具體要求;
2.規(guī)范管理過程，做到民主決定班級(jí)走向;
3.明確責(zé)任管理，落實(shí)每個(gè)班委的責(zé)任。
班風(fēng)建設(shè)
在發(fā)揚(yáng)集體主義精神的同時(shí)，提倡加強(qiáng)個(gè)人發(fā)展，充分發(fā)揮每個(gè)同學(xué)的個(gè)人才能，展現(xiàn)每個(gè)同學(xué)的才華。在本學(xué)期里，我班同學(xué)在學(xué)習(xí)、文體活動(dòng)競賽、社會(huì)工作等各方面取得了優(yōu)異成績，在班級(jí)干部的積極帶動(dòng)下，我班形成了團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、熱情、創(chuàng)新的良好風(fēng)氣。整個(gè)班級(jí)感情融洽，同學(xué)們親如兄弟姐妹，大家在學(xué)習(xí)之余能夠主動(dòng)加強(qiáng)交流，增進(jìn)感情!
目前班上存在的問題
1.班級(jí)凝集力有待提高，部分同學(xué)集體活動(dòng)中表現(xiàn)的不夠活躍;
2.個(gè)別班委會(huì)成員要提升個(gè)人能力，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí);
3，全班男女同學(xué)互動(dòng)不夠;
活動(dòng)方面
積極參與學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，同時(shí)積極參與院系各項(xiàng)活動(dòng)。在此基礎(chǔ)上本班也多次開展班級(jí)活動(dòng)，比如一團(tuán)一品、體育友誼賽等等。
個(gè)人方面
雖然自己對(duì)班級(jí)付出比較多，但是從未忘記過自己的本職工作——學(xué)習(xí)，因?yàn)樽约罕仨氁鰩ь^，記得當(dāng)時(shí)競選時(shí)曾說過：班長就是領(lǐng)頭雁，無論哪些方面都要起帶頭作用，而且是積極方面，無論是正常上課，還是晚自習(xí)都能保持全勤。做好了帶頭作用。但是還有些不足，比如我的英語，英語一直是我的弱項(xiàng)，現(xiàn)在仍然是，我會(huì)在接下來的時(shí)間內(nèi)好好去學(xué)，爭取補(bǔ)回來!
總結(jié)
這學(xué)年作為班長，自己得到了很多很多鍛煉、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，深刻的明確了學(xué)生干部的工作職責(zé)，作為學(xué)生干部所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織能力，人際交流和溝通的.方法等。
通過做了一年的班長我學(xué)到很多東西，學(xué)會(huì)了理解，學(xué)會(huì)了溝通，學(xué)會(huì)了提高。懂得什么是責(zé)任，什么是奉獻(xiàn)，也體驗(yàn)到了奉獻(xiàn)后的喜悅，特別是充實(shí)了自己的大學(xué)生活,有了這些我想以后回憶大學(xué)生活學(xué)習(xí)時(shí)是不會(huì)后悔的。
今后還有很多的路要走，我想今后的道路或許道路坑坑洼洼;或許充滿荊棘;或許……但是我不會(huì)放棄，因?yàn)橹辽傥遗^。天行健，君子以自強(qiáng)不息!在新的征程中，我會(huì)謹(jǐn)記肩負(fù)的使命，銘記老師和同學(xué)的期盼，用百分百的熱情和無限的創(chuàng)新去譜寫屬于生物技術(shù)0921班的新華章!
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