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履職考核表工作總結

更新時間：2024-05-10 13:01:02

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履職考核表工作總結

　　總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，不妨讓我們認真地完成總結吧。那么你知道總結如何寫嗎？以下是小編幫大家整理的履職考核表工作總結，歡迎大家分享。

履職考核表工作總結1

　　隨著人事制度改革的進一步深化，護理部在醫院領導的帶領和支持下，重點規范了護理文件書寫，提高了護理人員法制觀念；加強監督管理，保障了護理安全；加大了護理質量監控力度；重視護理骨干的培養，優化了護理隊伍，提升了護理服務質量。全院護理服務質量穩中有升，病人滿意度高�，F將護理部工作總結如下：

　　一、規范護理文件書寫，強化護理法制意識

　　護理組于今年嚴格按照省衛生廳護理文件書寫規范要求，制定了醫院護理文件書寫實施細則，采取集中學習等形式進行培訓，使護理人員更加明確了護理文件書寫的意義，規范了護士的行為，保障了護理安全，提高了護理質量；為護理科研積累了寶貴的資料，促進護理學科的發展；完整、客觀的護理記錄，為舉證提供了法律依據，保護了護患的合法權益。明確了怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。在組織講座時，還結合我院書寫護理文件的實際情況，進行了總結和分析，提出了相應對策。

　　二、加強監督管理保障護理安全

　　1、定期督促檢查醫療安全，重點加強了節前安全檢查，增強醫務人員防范意識，杜絕事故隱患，規范了毒麻藥品的管理，做到了專柜專人管理，定點放置、定量、定數，班班交接，有記錄。搶救設備及時維修、保養、保證功能狀態備用。

　　2、堅持護士長夜查房，督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況，及時發現護理工作中存在的偏差，及時給予糾正處理，堅持每月召開護士長例會，對工作中的不足作出針對性、實效性改進措施，以確保護理質量及護理安全。

　　三、加強了質量管理監控力度

　　1、護理部按照省護理文件書寫規范，及時修訂完善了各種護理文件質量標準及考核項目，檢查考核中均嚴格按標準打分。

　　2、加強了消毒供應室無菌物品的洗滌、消毒存放、保證了消毒物品的`質量和醫療護理安全。

　　3、加強了醫院感染控制管理，織了護士長及全院護理人員學習新消毒技術規范、環境衛生學監測的方法及重要意義、醫院感染控制對策、醫院感染管理規范，其內容納入了“三基”、年終理論考試，無菌技術操作等納入平時護理操作考試，通過每月質量檢查和護士長夜查房，對護理人員消毒執行情況進行了檢查考核，重點加強了一次性無菌物品、無菌技術、衛生學洗手、環境衛生學、消毒監測的管理和考核。

　　4、各項護理質量指標完成情況：

　�。�1）、基礎護理全年合格率達100

　　（2）、急救物品完好率達100

　　（3）、一人一針一管一滅菌一帶合格率達100

　�。�4）、常規器械消毒滅菌合格率達100

　�。�5）、一次性注射器、輸液（血）器用后毀形率達100

　�。�6）、年褥瘡發生次數為0

　　四、重視人才培養，優化護理隊伍

　　1、加強護理管理培訓。

　　2、繼續實行多渠道的學歷培養。

　　3、加強了新業務、新技術開展。

　　五、提升服務質量，塑造醫院形象

　　護理人員是與病人接觸最多、最早，最密切的工作者，護理人員的素質和形象，直接影響醫院形象。

　　1、護理部首先從業務素質抓起，按年初制訂的“三基”培訓計劃組織實施，堅持了每季度進行操作及理論考試，每月由科室組織業務學習及一項操作技術培訓和考核，要求人人過關。

　　2、規范護理人員著裝、要求文明用語，接聽電話規范，讓護理人員以端裝、和藹、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中，用文明禮貌的語言熱情接待病人，為病人提供滿意的服務。

　　3、繼續加強主動服務意識，貫徹“以病人為中心”的思想，讓護理人員改變思想，提高認識，及時滿足病人的要求，不斷改善服務態度，提升護理服務質量，注重護患溝通，從單純的責任制護理轉換到了以人性化護理為中心的整體護理。

　　六、認識不足，不斷完善

　　1、還存在個別護理人員態度差等現象，護理部將繼續加強醫德醫風建設，增強工作責任心。

　　2、積極開展新業務、新技術，鼓勵發展護理科研。

　　3、從思想上，行動上作到真正的主動服務。

履職考核表工作總結2

　　xx年，在公司領導的正確指導下，我部門認真執行公司的經營管理方針，積極落實部門年度工作計劃，圍繞管理目標，積極開展工作。主要從以下幾個方面開展工作，并取得了一定成效：

　　1、建立健全的工作管理機制，使各項管理工作有章可循，為此，我部建立健全了各項工作管理制度，工作管理體系。使公司的'工作管理更加規范、科學，有序地開展。

　　2、建立了公司辦公例會制度。工作的好壞直接影響到我部工作的正常開展。行政部工作的核心就是確保公司工作有計劃的實施。努力實現管理的規范化、制度化。

　　3、制定了公司勞動紀律、考勤和請銷假制度，做到依法辦事。同時嚴格考勤制度落實到位。

　　4、建立健全了公司財產、辦公用品、勞保福利、員工培訓用品等的管理制度，有效地規范了公司工作程序。

　　5、公司后勤部按照集團公司工作精神，圍繞“節約成本、優質服務”的工作目標，做好后勤服務保障工作。

　　6、在員工食堂管理方面，嚴格按照公司管理規定，做好員工伙食工作，保證了員工的就餐。

　　7、在物資采購方面，嚴格控制采購成本，本著節約就是創利潤的思想，實行“兩公開”，一是采取“三限制”，即限時辦結，限時辦到，限量辦到，限時辦到的管理原則。通過這些控制措施，為公司節約了成本。

　　8、在水電維護方面，實行定期檢修保養，保證供電設備的安全使用。

　　9、為了確保設施設備的安全運行及時發現隱患，小隱患自行排除。

　　10、認真執行派車制度，對車輛實行派車審批制度，嚴把派車審批關，對不符合要求的嚴格堅決予以拒收。

　　11、嚴格執行車輛調度審批制度，保證了公司行車安全。

　　12、嚴格執行派車審批制度，保證了公司行車安全。

　　13、在辦公用品、勞保福利方面，實行公司購置辦公用品、勞保福利實行分配制，進一步完善了公司勞保福利制度。

　　14、實行辦公區域包干責任制，公司辦公區域內所有辦公辦公耗材都有明確人員定崗定責，并落實到崗位責任制。

　　15、公司辦公室全體人員做到“四定”，即定事項、定時間，定責任人、定期限，一目了然。

　　16、公司辦公耗材使用實行統一招標、統一采購，規范了公司辦公室用品、勞保福利實行統一采購。

履職考核表工作總結3

　　本學期，我們班進入大二，我們班級在實現“深入加強日常管理，使同學加強自我管理”的班級管理目標上依然沒有停下腳步。在這項工作中，主要圍繞著三點來展開工作：

　　1.制定了制度，使班級管理具有更強的操作性，提出具體要求;

　　2.規范管理過程，做到民主決定班級走向;

　　3.明確責任管理，落實每個班委的責任。

　　班風建設

　　在發揚集體主義精神的同時，提倡加強個人發展，充分發揮每個同學的個人才能，展現每個同學的才華。在本學期里，我班同學在學習、文體活動競賽、社會工作等各方面取得了優異成績，在班級干部的積極帶動下，我班形成了團結、奮進、熱情、創新的良好風氣。整個班級感情融洽，同學們親如兄弟姐妹，大家在學習之余能夠主動加強交流，增進感情!

　　目前班上存在的問題

　　1.班級凝集力有待提高，部分同學集體活動中表現的不夠活躍;

　　2.個別班委會成員要提升個人能力，增強責任意識和服務意識;

　　3，全班男女同學互動不夠;

　　活動方面

　　積極參與學生會的各項活動，同時積極參與院系各項活動。在此基礎上本班也多次開展班級活動，比如一團一品、體育友誼賽等等。

　　個人方面

　　雖然自己對班級付出比較多，但是從未忘記過自己的本職工作——學習，因為自己必須要做帶頭，記得當時競選時曾說過：班長就是領頭雁，無論哪些方面都要起帶頭作用，而且是積極方面，無論是正常上課，還是晚自習都能保持全勤。做好了帶頭作用。但是還有些不足，比如我的英語，英語一直是我的弱項，現在仍然是，我會在接下來的時間內好好去學，爭取補回來!

　　總結

　　這學年作為班長，自己得到了很多很多鍛煉、學習的機會，深刻的明確了學生干部的工作職責，作為學生干部所要具備的各方面的素質以及管理組織能力，人際交流和溝通的.方法等。

　　通過做了一年的班長我學到很多東西，學會了理解，學會了溝通，學會了提高。懂得什么是責任，什么是奉獻，也體驗到了奉獻后的喜悅，特別是充實了自己的大學生活,有了這些我想以后回憶大學生活學習時是不會后悔的。

　　今后還有很多的路要走，我想今后的道路或許道路坑坑洼洼;或許充滿荊棘;或許……但是我不會放棄，因為至少我努力過。天行健，君子以自強不息!在新的征程中，我會謹記肩負的使命，銘記老師和同學的期盼，用百分百的熱情和無限的創新去譜寫屬于生物技術0921班的新華章!

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