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總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,讓我們抽出時間寫寫總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?下面是小編收集整理的設備維修管理工作總結,歡迎閱讀與收藏。
設備維修管理工作總結1
20xx年已經過去,設備管理工作在燃氣集團專業化管理模式下,公司較全面完成了集團下達的各項任務指標。一年來,在集團公司新的戰略發展目標指引下,全公司員工緊緊圍繞“1144111”戰略發展目標,快速地步入了燃氣設備專業化管理道路,進一步加強了設備管理的制度化、標準化建設,強化了設備信息的基礎管理、檔案建設,切實開展節能減耗、降低成本促效益,設備管理工作上了新臺階。
一、20xx年工作成績主要從“一完成”、“二接軌”、“三成果”來概括。
一完成:公司嚴格按照集團公司《20xx年設備管理工作計劃及實施意見》的內容和要求,及時開展各項工作,通過全公司員工共同努力,設備管理完成了集團下達的各項指標。
1全年主要生產設備完好率99%。
2.特種設備完好率達到100%。
3.全年設備、管網設施動、靜密封點泄露率控制在1‰以內。
4.特種設備注冊登記率100%。
5.特種設備作業人員持證上崗率100%。
6.設備中修完成率為100%(今年無設備大修)。
7.重大設備事故為零。
8.設備新度系數為84.38%,大于去年的值。
9.按要求開展了設備普查和管網普查工作,并建立了設備管理臺賬和管網臺賬,設備固定資產臺賬較完整,設備技術參數錄入較好,帳、物、卡相符。
9.1設備、管網設施固定資產原值為66296975.63元和凈值為55939802.07元;
9.2應用設備管理信息系統統計出設備總臺數2465臺,其中調壓箱1834臺,閥門221臺。由于62臺調壓柜產權屬于客戶,所以還沒有錄入系統。
9.3管網總長度數為313.174公里,其中高中壓管網長度為183.814公里,低壓管網長度為129.36公里。
10.設備購置按程序和制度辦事,全年未發生物計劃購置或不符合審批流程開支情況。公司按時上報設備管理和能源消耗管理各類報表及資料。
二接軌:管理模式接軌和管理體系接軌。
通過20xx年和20xx年與集團磨合,在集團公司有力領導下,公司設備管理部門員工做了大量艱辛的工作,今年“二接軌”局面實來不易!
1、中梁山燃氣公司自從1986年成立以來,一直按照煤炭行業粗礦式管理。20xx年開創了中梁山燃氣公司發展歷史的新紀元,公司與集團快速磨合,打下了堅實基礎,20xx年步入了燃氣行業精細化管理,整個設備管理上了一個全新的臺階。
(1)采用了升級后的設備管理軟件,使信息化管理和臺帳管理更加先進,大大提高了管理效率。
(2)設備分類更加科學化,便于了公司今后設備管理。
(3)設備編號、設備建卡更加精細化。
(4)設備管理目標更加明確化。
(5)考核體系更加專業化。
2、公司未進入燃氣集團以前,采用了煤炭行業粗礦式管理模式,也是一種幾乎沒有集中控制的組織結構類型。進入燃氣集團后,設備管理體系也發生了根本性改變,年初對全年設備管理工作有計劃、有安排,年中對工作有跟蹤、有糾正,年終對安排有檢查、有終結。公司領導對設備管理工作高度重視,進一步完善了管理部門、管理班組、管理員組成的設備管理體系,形成了臺臺設備、條條管線、個個閥門、塊塊儀表有專人負責的管理網絡。重點加強重點設備、主要生產設備的運行管理,杜絕一切因巡查、維修、保養不當而引發的設備事故和安全事故。
公司每月至少有一次設備管理專題工作會,一季度有一次設備操作、維護、檢修和新技術培訓。
三成果:通過努力,設備管理從制度、安全運營、節能減排上都取得了可喜的成績。
1、進一步完善了設備管理制度。中梁山燃氣公司儲配站運行模式不同集團公司其他氣站,相對來說設備要復雜一些,多年來,公司設備管理重點也是在儲配站,所以儲配站里面設備管理制度、設備操作流程比較完善。進入集團后,設備管理定義更加明確,管理范圍更加廣泛,相應拿入設備管理范疇的設備管理制度不完善。公司領導提前到兄弟單位進行了學習,在集團設備管理辦法的指引下,在較短時間內完成了設備管理制度、操作流程、設備管理員工作職責、臺帳的建立以及資料的'歸檔工作,實現了定人、定機、定職責,嚴格執行公司多年來交接班制度。
2、設備安全運行管理一直是公司的頭等大事,堅持設備安全運行管理工作常抓不懈。繼續完善各項設備操作流程。繼續實行重大設備責任事故(含重大交通事故)一票否決制。繼續開展重大節假日、半年和年終的設備安全大檢查,對發生的設備事故按照“四不放過”的原則處理。嚴格執行設備管理工作考核相關標準,考核到位,獎懲斗硬。
(1)節約成本
①對已損壞價格昂貴的部件進行分解修理,使修理工作細致到元器件,縮小故障范圍,使用最低的維修成本修復設備,避免直接更換新的部件。
②減少設備維修次數,提前主動預防故障發生。
(2)降低事故發生率
①設備一旦有異常情況,維修人員及時分析原因,找出解決方案,從而避免事故的發生。
②進行保養管控,制定設備保養計劃,并安排落實設備保養工作,通過變更保養頻次保證設備使用性能,減少機臺故障和停機時間,保證機臺正常生產運行。
③加大主動巡查力度,提前消除隱患,減少故障發生率。
3、積極開展節能減排工作,并取得不錯成績。
①工會積極開展“五小”及合理化建議,部門員工積極開動腦筋,出現了百花齊放的局面。特別是儲配站員工在20xx年3月將山水引入儲配站,用于壓縮機冷卻水循環系統。每個月為公司節約工業用水1400噸左右,直接經濟效益63700元。
礦井瓦斯氣的利用,本身就是節能減排的例子,這里就不詳加描述。
二、亮點與不足
1.亮點工作
①設備運行正常,未發生一起事故。
②設備和管網普查,爭提前,抓主動,設備提前完成任務,管網普查超前超額完成任務。管網普查按集團步伐,需要三年時間完成任務,我公司只需兩年時間完成任務。
③提倡全員行動,積極開展員工主動性,采納合理化建議。儲配站員工在20xx年3月將山水引入儲配站,用于壓縮機冷卻水循環系統。每個月為公司節約63700元。這是最有力的說服力。
2.存在的不足
①本質性安全意識和理念沒有完全到位,墨守成規,缺乏主動意識和創新意識;二是標準化的作業習慣未有效養成;三是對資料的建立、收集和歸集不到位。
②、記錄不夠詳細,臺帳建立還不完善。
③用戶產權調壓柜管理權未移交,因此沒有建立這部分調壓柜的檔案;對設備組件概念不清晰,存在設備組件沒有維護等問題。
三、對20xx年度設備管理工作的建議
1、加大對基層單位設備管理體系的培訓和多下基層單位對設備管理工作進行指導。
2、設備管理體系需完善。現在有了設備管理辦法和設備管理軟件,但缺少生產、辦公等設備具體管理規定。
四、20xx年設備管理工作更上一層樓
20xx年已經過去,我們不會因為取得的成績而沾沾自喜,也不會因為工作存在的不足而氣餒。我們會抓提前,爭主動,振奮精神,樹雄心、立壯志,制定設備管理計劃,克服困難,努力保證20xx年更上一個新的臺階。
設備維修管理工作總結2
20xx年我調任建安分公司的設備管理員,在分公司領導及有關部門的關心支持下,經過我不懈地努力,千方百計地想辦法。使建安分公司的設備管理取得了好的成績,設備管理上了一個臺階。并實現收入租金58191.21元,賠償金113624.50元,全年共創收金額合計達171815.71元,為公司的增產增效做出了貢獻。
為了貫徹公司《關于開展設備管理大檢查的通知》精神,我及時與分公司主管領導、生產作業隊長聯系,編制安分公司的設備管理自查自改計劃,并制定了設備管理自查自改時間表,遂一實施并取得了收效:
全年共組織機械設備、施工機具開展拉網式摸底統計7次。
1、檢查活動焊機16臺,機動翻斗車6臺,運輸機動車輛5臺,裝載機3臺,吊車1臺,交、直流電焊機及其它施工機具16臺。查出問題34項。
2、檢查建安分公司所屬設備管理臺帳,機械設備、施工機具運轉、巡查記錄,設備管理制度、設備操作規程、設備維修保養規程等基礎資料。查出不合格項4項。
為了貫徹公司《關于開展設備管理大檢查的通知》精神,分公司領導予以了高度重視,及時成立了以建安分公司主管領導、設備管理員為籠頭,生產作業隊長、各班組長為骨干的'設備管理大檢查自查自改小組,制定了設備管理自查自改時間表,遂一實施并取得了收效:
9月16日,對建安分公司所屬機械設備、施工機具開展拉網式摸底統計。檢查活動焊機16臺,機動翻斗車6臺,運輸機動車輛5臺,裝載機3臺,吊車1臺,交、直流電焊機及其它施工機具16臺。查出問題34項。
9月22日,檢查建安分公司所屬設備管理臺帳,機械設備、施工機具運轉、巡查記錄,設備管理制度、設備操作規程、設備維修保養規程等基礎資料。查出不合格項4項。
9月23日,機動翻斗車2臺,運輸機動車輛2臺,裝載機1臺,其它施工機具3臺,共整改8項問題。
9月27日,整改設備管理臺帳,機械設備、施工機具運轉、巡查記錄,設備管理制度、設備操作規程、設備維修保養規程等基礎資料。
9月28日:
(1)機動翻斗車2臺,運輸機動車輛2臺,裝載機3臺,其它施工機具3臺10項問題,都已整改。
(2)檢查了建安分公司所屬設備管理臺帳,機械設備、施工機具運轉、巡查記錄,設備管理制度、設備操作規程、設備維修保養規程等基礎資料。不合格4項問題已整改。
10月28日以公司生產協調部為籠頭的設備檢查小組對我分公司開展了現場設備管理檢查或管理臺帳、機械設備、施工機具運轉、巡查記錄,設備管理制度、設備操作規程、設備維修保養規程等基礎資料檢查,檢查結果如下:
一、現場檢查分公司所屬機械設備、施工機具5臺:活動焊機3臺,機動翻斗車1臺,運輸機動車輛1臺,查出問題10項。
二、檢查分公司所屬設備管理臺帳,機械設備、施工機具運轉、巡查記錄,設備管理制度、設備操作規程、設備維修保養規程等基礎資料。查出不合格項4項。
1、無年初設備年購計劃。
2、無操作手持證上崗管理臺帳。
3、分公司組織結構圖,設備管理員名稱不符。
4、技術檔案,一、二級保養記錄不完整。
三、檢查組提出的問題:
1、查出的不合格項全部盡快整改。
2、統計上報分公司所屬機械設備定人定機(一人一機)明細表,真實反映分公司所屬機械設備定人定機缺員狀況。
20xx年我們雖然取得了好的成績,但20xx年租賃經營工作會有更多的艱難險阻,困難依然存在。但是,我們決心在20xx年新的一年里以更新的姿態、更加倍的努力工作,創造出更好成績。為路橋工程公司作出更大的貢獻。
設備維修管理工作總結3
本人從業時間已有3年,一直從事于設備管理及機械維修崗位。
設備維修管理工作是確保設備設施正常運行的關鍵,為此也在原來的基礎上推出了一些設備維修管理新舉措,一是開展設備維修回訪,重視維修質量,。推出設備維修回訪制,維修人員每月以班為單位,對各班組所維修的設備缺陷進行統計匯總,填寫設備維修回訪單,設備維修回訪制的實施,可促進機修車間和運行班組對設備維修情況進行全面了解,及時、快速發現存在的問題并通過聯系溝通后進行處理。二是設備分塊維修,全面推廣機修車間設備分塊維修模式,從而逐步嘗試日常維修分片分塊,定點定人,通過此種方式來進一步加強設備維修管理,降低設備故障,提升設備完好率、可靠度,為生產運行提供保障。
于20xx年進入伊品進行設備管理方面的工作,負責SAP-PM模塊的主數據收集,設備點檢計劃的標準制定及點檢周期的制定,設備維保內容周期計劃的制定,設備配件(BOM清單)的收集。此項目中學習到了更先進的設備管理理念和如何通過大數據來分析判斷設備故障發生的原因及預防性維修。將以前學到的設備管理知識與SAP項目相結合運用到實踐當中。
在設備管理方面,車間設備利用率高,持續運行時間長,有的設備潤滑不到位,導致零配件磨損,縮短設備使用周期,經過不斷的學習強化,對設備維護保養,設備故障檢查判斷,預防性檢修工作體會更加熟悉。生產企業中設備是生產力的重要組成部分,設備完好運行直接決定了企業的經濟效益,從日常點巡檢檢制度的制定,點巡檢檢項目的'梳理以及標準制定都具有深刻的認識。設備的維護保養及計劃性檢修工作是設備管理中的重點工作,在不斷自學及培訓學習中逐漸加強了設備管理的認識。
1、定期對車間設備進行日常保養檢查。隨時監督員工嚴格按照操作規程進行設備操作,杜絕違章操作,發現隱患要求現場整改;要求車間做好設備日常保養記錄。
2、設備的保養、維修工作
(1)重視保養,減少維修。按照制定的設備保養計劃對公司行車、沖壓車間沖壓設備、總裝生產線、涂裝生產線、機加設備等全面進行二保維護工作車間設備二保,做到了及時發現并徹底排除故障隱患,二保完成率達100%。
(2)對重點設備維修做到搶修及時要求維修人員在針對總裝車間設備維修時必須5分鐘到現場,并協調車間安排操作工配合維修人員在最短的時間內搶修好設備,并現場進行監督,確保維修質量,順利完成了各項搶修、維修工作。
在機械維修方面,從業以來扎根于維修一線,設備故障的檢查方法、故障點的分析方法及現場維修的技術也在不斷的提高,從生產設備到動力運行設備,組織人員分析設備故障原因到設備拆解分析,配件更換。設備調試運行都具有專業性的技術。工作中熟練掌握機械AutoCAD/CAXA等機械制圖軟件,熟練掌握word/excel等辦公軟件,在設備非標件和易損件的測繪加工中起到了關鍵作用。
工程方面,工程質量的好壞直接體現為我工作業績的好壞。每次有大修項目時,在接到車間通知后,確定施工過程中需要的材料及施工步驟和時間。對可能存在的問題提前進行解決,來保證項目能夠順利實施,對施工工序做到每天檢查,對發現的問題,及時采用措施來解決,做到發現問題及時匯報并協調處理。
安全方面,安全重于泰山,時刻牢記“防患于未然”通過每周班組長會議宣傳強調安全作業:高空作業必須有監護人;必須配帶安全防護用品;對高空作業車進行定期檢查保養;特種設備做到了定期檢驗。通過制定規章制度和員工的考核制度,規范了員工行為。時時刻刻注意自己的人身安全。在日常工作中,組織班組長學習強調班組清潔衛生管理,并制定了每天清潔值班人員安排表,落實責任人,做到事事有人管,充分調動起每一位員工的積極主動性和責任心。
設備維修管理工作總結4
20xx年半年已過,在過去的半年里,在公司領導的正確領導下,在各部門的大力支持下,年初制定的設備管理計劃有序進行,取得良好成效;但還存在一些不足,有待提高和改進,現將半年來有關工作情況總結如下:
一、20xx年上半年設備自主管理主要工作概述
1、上半年設備檢查、下發通報24項次,獎罰金額6800元,考核36人次。其中,電器維修考核46項次;機械維修考核53項次;大修項目獎勵通報3起;
2、撰寫報告申請處理公司報廢多年的閑置設備;并協助生產安全部進行了招標外運處理工作;
3、完成物流公司上半年所有技改項目實施報告,經集團公司批示后實施;并根據公司現有的12t、25t、50t、90t汽車吊及其它特種起重運輸設備,公司制定《關于規范汽車吊等特種起重運輸車輛使用管理生產服務有關規定》,下發各單位嚴格執行;
4、完善設備管理制度,落實設備管理責任
充分利用“JIER設備管理系統”,實現設備網絡化管理;在這半年中,針對物流設備管理中出現的問題,完善了設備管理臺帳,維修、保養計劃及設備檢查記錄;整理后,建立設備故障記錄,做到有據可循,有資料可查;切切實實做好設備管理工作。
5、設備管理、檢查、處理現場化,提高工作效率
基礎工作完善以后,重點抓現場管理,加大設備檢查力度,消除安全隱患。針對機械設備運行中出現的問題,及時檢查,及時發現,及時督促整改與維修,改變電話通知不到現場的管理思路;定于每周五下午16:20設備維護保養時,組織維修人員到各個車間現場跟設備操作人員溝通,了解機械設備在使用中的運行情況,掌握機械設備的“習性”,做好記錄,以備以后查詢參考。通過檢查,發現問題及時解決,及時總結,舉一反三,同一個故障盡量不再重復出現,提高了設備的完好率。
為保證公司行車、起重等關鍵設備安全良好運行,公司特制定《關于對行車、起重吊裝等單一關鍵設備進行全面檢查檢修的規定》,并下發各生產部門,嚴格按照規定進行考核執行。
6、設備維修標準化,故障原因制度化
公司設備維修班上半年的維修任務為976項次,其中鉗工維修任務約占44.5%,電工維修任務占55.5%。我公司工作點多面廣,給工作協調安排帶來一定困難,我們根據工作中的實際情況,規范設備維修標準,班組維修生產任務區域化,減少了因為責任問題,沒有領導安排不工作的繁瑣步驟,工作簡單化。
關鍵設備隱患整改:
1)鋼板庫30t行車(編號211-099)脫軌問題;20xx年3月27日,通過公司總經理與集團公司各級領導現場分析講評,原因:鋼板庫嚴重超庫容和存儲能力,庫區承重地面及立柱傾斜加劇存在嚴重不安全隱患;公司領導與設備維修技術人員制定搶修計劃:對嚴重變形的7跨道軌損壞的`墊板、壓板、螺絲、滑線,全部更換;逐跨調整軌距,分跨試運行,僅用一周完成行車道軌安全運行基本整修。
2)原鑄造公司搬遷至物流原材下料部鋼料庫15t(長22.5m)行車整體安裝一次成功;90t吊車獨自吊裝31t整體行車升高15m一次安裝到位屬首次,任學起總經理親自到現場指揮行車吊裝,在廠內運輸部和原材下料部的密切配合下,安全順利完成轉運并吊裝成功。
3)成品鐵運部50t汽車吊(設備編號:215-046)20xx年3月5日,正在使用中轉樓旋轉工作臺,突然聽到吊車轉盤處發出兩聲輕微金屬斷裂聲,吊車轉盤內圈有的緊固螺栓斷裂。會造成吊裝作業重大安全隱患,維修人員經過5天積極努力,順利完成了螺栓更換、電腦系統等更換大修任務,保證了關鍵吊裝設備的正常使用。
4)原鑄造公司露天跨30t行車(設備編號:211-041),為大連起重機廠1959年生產,至今已投入使用50余年,因常年露天作業,電器老化嚴重,故障頻繁,經集團公司批準,行車電器、機械大修項目由物流公司承擔,從五一假期開始實施;經過維修班10多天的努力,成功完成該行車的大修任務。
二、物流設備技術狀況:
1、公司起重運輸設備大部分是一些老、舊設備,出現故障的頻率較高,大毛病不少,小毛病不斷;
2、設備更新換代太慢,一些老設備工作效率低,更影響工人的積極性。
3、廠內運輸車輛更新換代慢,老車較多。
三、設備自主管理今后工作計劃暨主要想法和建議:
1、加強設備操作人員日檢工作,對影響安全運行的關鍵部位出現問題的,操作人員日常檢查當中沒有及時發現且影響生產的,我們嚴格按照公司績效考核管理辦法執行,加大管理力度。
2、加強設備操作人員的培訓,提高技術技能;設備管理工作不光是對自身的嚴格要求,還是對工作的熱忱和責任。
3、充分做好下半年設備的購置、更新、管理等工作。
4、制定設備維護保養計劃,分類了解掌握各設備的動態;尤其是剛購置進廠的新設備,要制定出各車輛設備的換油清芯計劃;
5、進一步完善維修人員管理考核辦法,進一步調動維修人員工作積極性。為關鍵主要設備制定合理的維護規范與計劃提高維修效率,降低維修成本。
6、嚴格成本控制管理,用新的。方法控制設備維修耗材在維修管理上,勇于用新的知識武裝自己,多與技術人員及維修人員進行溝通交流,對于成本較高的維修耗材,開動腦筋,多思考,能進行改造的可以提出合理化建議對其進行可行性改造,以節約成本。
7、希望不斷完善網絡設備管理系統,健全設備運行檔案,充分利用好此檔案;讓其充分發揮功效。
通過上半年的工作和學習,掌握了基本的技術管理工作內容和方法,重要的一點就是要身體力行,多動手動筆勤動腦筋,在以后的工作中要不斷的學習,探索管理新方法,踏踏實實做好技術管理工作。
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