8月16日，為落實公司“不忘初心、牢記使命”對照黨章找差距文件精神，激發全體黨員對自我問題進行檢查，清晰認識自身短板，自我整改提高，渝北工廠質量管理處開展“不忘初心、牢記使命”對照黨章找差距專題黨員大會。

　　首先，質量管理處黨支部書記林森按照公司“不忘初心、牢記使命”主題教育辦公室要求組織全體與會人員學習《關于在“不忘初心、牢記使命”對照黨章找差距工作通知》，以及《黨章》、《關于新形勢下的黨內政治生活的若干準則》《.....紀律處分條例》主要資料，使全體黨員明確對照黨章黨規找差距，是學習教育和檢視問題的重要資料。要以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題，真刀真槍解決問題。

　　其次，渝北工廠黨委委員曾令柬對照18個“是否”實事求是的開展自查自糾查擺提出：自身學習力度還應當加強，對黨章等理論的理解需要更加深化，做到走實、走心;任何時候要站在正面進取的方向去引導廣大群眾，充分發揮出黨員先鋒的模范作用;在工作面，還應當堅持擔當、敢于斗爭的長安精神，要勇于開展批評與自我批評，加強刀刃向內的決心，定期進行自我檢查等。黨支部書記林森自查自糾提出：以黨章為鏡，增強主動學習意識，對習近平新時代中國特色社會主義思想缺乏系統研究和深刻理解，要敢于擔當，異常是在應對職責不清的工作時，更應當勇敢的站出來;以準則為鏡，斗爭方面的敏感性還不夠強，對社會上、網絡中、朋友圈的一些錯誤思想抵制、斗爭應當更加堅決、激烈，批評與自我批評的利器運用不夠充分，不敢真批評、深批評等。

　　隨后，參會黨員依次對照黨章、準則及條例的18個是否開展自查自糾查擺，查擺中主要問題存在：作為一名黨員，沒有很好的堅持雙組織生活標準，由于種種原因，未及時參加黨支部組織活動;沒有發揮黨員先鋒模范作用，在群眾中表率模范帶頭作用不明顯;必須程度還存在以會議落實會議的情景，深入調查研究不夠深入徹底;實際工作中批評與自我批評不徹底，沒有到達“紅臉出汗”的效果;部分低級趣味等問題。

　　最終，曾令柬強調：在工作中表現出黨員的“初心和使命”還存在懈怠，期望全體黨員能夠堅定社會主義信念，充分發揮主動學習意識;始終要堅持高度的政治定位，堅決貫徹黨的基本路線;充分發揚戰斗精神，在工作中，沖鋒陷陣，主動擔當等。林森同志提出在支部內開展黨員帶頭領學及探討等方式提升理論水平。

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