- 相關推薦
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以促使我們思考,讓我們來為自己寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?以下是小編為大家整理的超聲科工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
超聲科工作總結1
1.狠抓"三甲"學習,認真查找差距.自醫院明確提出創建"綜合三甲"目標后,科室狠抓"三甲"學習,認真讀懂、讀透"三甲"的細則條款,對照標準查找科室差距,科室能整改提升的,科室自身積極努力;科室自身解決不了的,逐漸向上匯報,保證醫院在創建"綜合三甲"目標中科室不拖后腿.
2.全面學習并嚴格貫徹落實質控要求.科室根據人員實際情況及時調整科室質控小組及質控員,組織科室人員全面學習質控手冊,尤其是涉及本科室的章節更要了解并掌握,并嚴格貫徹落實質控要求,結合"三甲"的細則條款,規范、科學地管理并運行科室,使科室管理逐步向"綜合三甲"目標靠攏.
3.整治干部作風,改善服務態度,結合醫院開展的"整治干部作風,優化發展環境"活動,科室及時組織學習相關文件、規定,針對科室個別人員在對病人服務中存在生、冷、硬等現象,認真地進行交心、談心,耐心、細致地做好批評教育工作,并制定相應的處罰規定,以制度管人,結合以理服人、以情感人,確實改善科室的服務態度,提升患者滿意度.
4.強抓管理,確實保障醫療安全及用電安全.在日常管理及工作中,反復強調安全觀念,時刻緊繃安全弦,始終把安全放到工作首位.定期學習醫院有關安全管理工作的規定,不定期進行安全檢查,及時排除安全隱患,把院領導指示要求的各項內容認真貫徹落實,并結合工作實際,把用電安全作為安全工作的重點,通過嚴格安全操作程序,以及定期檢查維護保養制度的嚴格落實,較好的保障了儀器及用電安全.
5.加強學習氛圍,規范科室帶教.根據科室年輕醫生多的實際情況,積極認真組織科室業務學習,系統的學習理論知識,集中討論平時工作及學習中遇到的問題及疑惑,認真做好傳、幫、帶工作.在科室進修和實習生的'帶教中,嚴格要求帶教老師,規范帶教.尤其是在近期市衛生局安排的心電圖專項培訓中,更是獲得了較好的帶教效果.
6.加班加點,努力提升醫療收入.針對科室彩超檢查病人多,預約等待時間長的實際狀況,彩超室每天上午、下午均提前半小時開機檢查,滿足病人的實際需求,盡快的解決臨床的診斷困難,也減少了病人的外流,為醫院及科室增多了醫療收入.到目前為止,上半年共完成病人檢查34498人次,收入約158萬元.其中,綜合彩超病人檢查11459人次,收入約771304元;綜合b超病人檢查8048人次,收入約207618元;綜合心電圖病人檢查3452人次,收入約75915元;傳染區病人檢查11539人次,收入約524861元.
當然,今年上半年的工作也還存在很多不足之處,在下半年的工作中努力提升和健全.下半年工作計劃:
1.編寫和健全質控手冊;
2.結合"三甲"細則,進一步落實質控要求;
3.規劃和培訓科室人員,提升醫師彩超上機能力及診斷水平; 4.學習及落實"危急值報告制度";
5.繼續強調和嚴抓安全.
超聲科工作總結2
在緊張忙碌的工作中,20xx年即將過去。我科在院方各位領導的支持、鼓勵下,在科主任的指導下,堅持以患者為中心的服務理念,根據醫院及科室實際情況,逐步更新設備,提高設備利用率,提高與臨床診斷的符合率,實行科室質量安全管理與持續改進工作,在醫療、教學等方面,科室整體水平得到較高提升,給廣大患者提供較好的服務,現將20xx年的工作做如下總結。
1.科室全體人員以醫德規范為行為準則,履行救死扶傷的人道主義精神,嚴格執行各項工作制度,立足本職工作,愛崗敬業,遵紀守法,團結協作,全年無重大差錯事故發生,贏得了臨床科室與患者的好評。
2.在醫院領導的重視和支持下,為了滿足不斷增長的`患者量的需求,20xx年超聲科增加了人員和設備,擴大了科室規模,在進行常規檢查的同時,新增了腹部、心臟、血管等項目,提高了工作質量和效率,滿足了患者需求,保證了臨床診療工作順利有序進行。
3.大家在做好本職工作的同時刻苦鉆研業務知識,努力提高自身業務素質,學習新理論、新技術,優化人員結構,提高整體素質。全體人員積極參加醫院組織的學術講座,積極鼓勵科室成員出去進修,三人被外派到山西中醫學院附屬醫院功能科進修學習,在掌握專業理論知識的同時積極學習新技術、新知識,以最優良的服務態度,最優質的服務質量為病人的健康服務。
4.保質保量地完成了職業病體檢、、健康體檢、工會體檢、社區65歲以上老年人體檢等工作,得到了院里和體檢方的一致認可,為醫院創造了可觀的經濟效益。
5.認真完成了衛生行政部門以及醫務科下達的各項任務,從全院的整體利益出發發展科室。
6.強化安全意識,學習相關法律、法規、道德規范,注重醫德醫風教育,樹立了科室的良好形象,取得可喜的社會效益。在大家的共同努力下,20xx年超聲科患者總量1107人次,業務總收入79456余元,在即將到來的20xx年,全體成員必將更加努力拼搏,為醫院創造更好的效益,全心全意為百姓服務。
超聲科工作總結3
回顧這段時間的點點滴滴,雖然說不上激情澎湃,但畢竟我為此付出了,雖然收獲不大,但遠遠超過了預想。如今,要離開帶領我們踏入超聲行列的老師們,心中的確有萬分的不舍,但天下沒有不散的筵席,此次分別是為了下次更好的相聚。
剛進入超聲科時,有很多的不適應,理論和實際的結合對我來說還是那么陌生,在學校學習的那些東西被一點一點的抽取,這時才知道,在學校學習的東西是那么的稀少。
在這不足兩個月的時間里,讓我明白超聲并沒有想象中的那么容易,在學校學習的理論知識主要是診斷,然而在臨床上,所見的并非都是標準的聲像圖表現,不同的患者即使是正常的結構,形態都各有千秋。還記得剛來的超聲科的那一天,圖像都還不認識,老師也很陌生,那個時候的我,幾乎不知道從何入手,但是帶教老師很快帶著我融入了里面。一個星期后,環境等也熟悉的差不多了,老師開始安排著我們學習打報告。不要誤以為打報告——無非就是在鍵盤上敲打、記錄著老師的描述,其實并不是那么簡單的!因為每天科室會有上百名患者就診,平均每個患者在五分鐘左右,一百名患者就是500分鐘,而每天的上班時間其實只有450分鐘,由而可想,打報告的準確性與速度的'重要性。除了學習打報告之外,每周四下午,科室老師會安排時間給我們講解一些關于超聲的基礎知識和一些典型病變的聲像圖表現,以此來鞏固和豐富我們的知識。
此外,我還掌握了腹部、泌尿、婦科、以及淺表等的檢查技術,并且掌握了這些疾病的診斷,進一步了解了心臟、外周血管、以及胎兒的二、三維的檢查方法,同時也進一步了解了超聲造影技術和利用超聲進行引導的一系列穿刺活檢技術。
通過這次的實習,我對自己的專業有了更為詳盡而深刻的了解,對實際操作有了更多的了解,增強了專業知識的感性面及認識面,對所學的專業有了新的認識,自我鑒定《超聲科實習鑒定》。從這次實習中,我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的,并且需要進一步的再學習。俗話說,千里之行始于足下,這些最基本的技能是不能在書本上徹底理解的。短短的實習,讓我大開眼界,也學會了不少東西,也讓我對自己今后要從事的行業有所思考。這一個半月的實習仿佛讓我在思想又得到了一次升華,心中又多了一份人生感悟。
這次實習讓我深刻體會到讀書固然是增長知識開闊眼界的途徑,但是多一些實踐,暢享于實踐當中接觸實際的工作,觸摸一下社會的脈搏,給自己定個位,也是一種絕好的提高自身綜合素質的選擇。
超聲科工作總結4
人生還有夢想,沒有無休止的學習日。臨床上無寒暑。幾度風雨,幾度春秋,自1995年起一直在中醫院工作。自20xx年臨床科轉入超聲科以來,多年被評為先進工作者,現申報晉升副主任醫師。上任以來的個人工作總結報告如下:
一、加強政治學習,不斷提高思想政治素質。
認真學習貫徹十九精神,積極開展深入實踐科學發展觀活動,堅持以病人為中心,以質量為中心服務理念,積極適應衛生改革和社會發展的新形勢,加強愛崗敬業教育,以服務人民、貢獻社會為宗旨,以患者滿意為標準,全心全意為人民服務。有良好的職業道德和敬業精神,工作努力,努力,得到領導和大家的高度贊揚。
二、加強業務學習,認真履行職責。
加強對醫務人員的職業道德教育和禮貌服務,堅持文明用語、工作時間端莊、衣著整潔、禮貌、善良和標準用語。加強業務學習,積極參加各種培訓和技能競賽,提高醫務人員的專業素質,努力提高自身業務水平,不斷加強業務理論學習,通過學習和查看訂閱的業務雜志和書籍了解健康知識,并立即記下相關讀書筆記,豐富自己的理論知識。
按照上級旅游醫療下鄉的要求,認真完成了下鄉任務,每年對1000多人進行免費健康檢查,為貧困鄉鎮居民提供了早期檢查、早期發現、早期治療疾病的機會,有效保障了貧困鄉鎮居民的健康。
對患者和自己負責的態度,認真對待自己的工作,善待患者,認真解釋患者提出的問題,尤其是在彩超室。有時候因為病人太多,很多病人要反復看,這就給一些新病人造成了誤解,被認為是空的,卡的。這種情況下,大家可以耐心的'和患者解釋溝通,及時化解很多矛盾糾紛。
在b超室做很多早孕和婚檢的時候,檢查前要憋尿,這也造成很多人的不理解,每個人都要花很多時間給患者講解,保證工作的順利開展。在工作中,科室的同志可以慎重,不放過一個問題,加強對自己業務理論和實際操作的學習,主動提出疑難病例,讓大家一起研究討論,不斷提高業務水平和技術能力,盡可能減少事故和失誤,從而在社會上樹立中醫院超聲科的良好口碑。
三、發揮專業優勢,拓展業務,創新醫療服務
積極配合各部門開展一系列有特色的診療項目,受到醫院領導和患者的高度贊揚。他發表了幾篇論文,獲得了科研成果獎,把我們部門的工作推向了一個新的水平。在工作中,我深刻理解一個合格的醫務工作者應該具備的素質和條件,努力提高自己的專業水平,不斷加強自己的業務理論學習,通過訂閱大量的商業雜志和書籍了解超聲的新進展,豐富自己的理論知識,經常參加學術活動,聽專家學者的學術講座,經常去更高層次的醫院學習新技術,從而開闊自己的視野,拓展自己的知識面,始終堅持用新的理論和技術指導自己的工作。
在工作中嚴格執行規章制度、診療常規和操作規程,嚴格按照醫院要求,認真制定切實可行的工作指標和計劃,進一步完善規章制度,一絲不茍地開展工作,最大限度地避免誤診誤治。上任以來,已經能夠獨立診斷腹部、心臟、小器官、血管等疑難患者。工作期間還注重臨床科研,參與新科研項目的研究工作(溫陽益心湯治療慢性心力衰竭的臨床研究),在xx省和十堰市取得科技成果。在《中華超聲醫學雜志》和《xx醫學院報》發表論文4篇,注重科室人才培養,積極引導下一級醫師來我科學習。
工作二十多年,最深的體會就是在工作中,一定要時刻配合醫院領導完成各項任務。在XX市中醫院,我們精心組織學習培訓,制定切實可行的實施材料,使中醫院以創新推動優質服務,以創新提升質量,以創新改變,在超聲科的醫療、服務、診療環境上實現質的飛躍,也使中醫院順利通過二甲的評估驗收。綜上所述,從工作年限、政治表現、思想品德、業務技術、科研能力等方面,我都具備晉升副主任醫師的條件。評估任命后,我會認真履行職責,努力把各項工作做好,為超聲事業貢獻我的一生!
超聲科工作總結5
在完成放射診斷實習的任務之后,接下來進入了我的專業——超聲學的實習階段,我立志成為一名優秀的超聲診斷醫師,實習將我向這個目標邁進了一步,雖然還有一段很長的距離,但只要努力加用心我相信這個距離會一步一步地縮小的。進入實習后才發現,超聲遠沒有想象中的容易,在學校里學的理論知識主要是診斷,然而臨床上所見的并非都是標準的聲像圖表現,不同的患者即時是正常結構形態也是各有千秋,開始的時候真的很困難,圖像很多不認識,我的帶教老師要求我先認識正常圖像,正常圖像認清之后,再記異常聲像圖表現,只有這樣看到了異常圖像才能準確的診斷出來,這就需要長期大量的接觸病患,多看、多記,才能提高自己的診斷水平。
超聲還有一個關鍵就是手法,深入的手法必須靠在臨床上的實踐才能不斷進步,手法的重要性在于有時即使你能診斷,若手法不到位打不到關鍵的理想的切面,病變未能清晰顯示,診斷就無從談起了,這就在于超聲的'實時顯像的特點,尤其是心臟超聲,嬰幼兒的導管未閉,常常是很細微的,需要輕微的轉動探頭,仔細觀察,手法稍一不到位,就會導致漏診。手法確實是一個艱難的學習過程,手力、臂力,都要用的,特別遇到脂肪層較厚的患者,有時需要雙手加壓才能獲得比較理想的圖像,不然根本診斷不了,剛開始操作時只壓個幾分鐘,手就開始使不上勁發起抖來,我想我也許應該像針灸推拿醫師一樣,練手力、指力等等的肢體力量練習,我以后一定加強手法練習。
我記得謝老師給我講過一個50幾歲的腸套疊患者,由于很久才下診斷,因為從未見過除小孩之外的腸套疊患者,但是超聲就是這樣既然看到了腸套疊的聲像圖就沒什么好懷疑的了,要敢于診斷。醫學上的無限可能,我們要敢于相信自己的所見:先天性的個別動脈的狹窄,先天性的單葉腎患者等。那次就遇到一個患者,始終沒能看到膽囊回聲,如果萎縮的話也會看到膽囊窩回聲,趙老師堅定的診斷先天性無膽囊,外科手術果然證實了這一點。趙老師說診斷的依據就是膽囊、膽總管與毗鄰結構的解剖關系。在老師們的身上我深刻的體會到了自信而不能自負的精神,也由此可知解剖學對超聲的重要性。超聲診斷醫師也需要有豐富的臨床知識,我們也需要看、問病人的病史,這樣心里有譜,一定的臨床經驗反過來有助于自己超聲診斷。平時要注意多與臨床溝通來逐漸提高診斷水平。醫院定期安排中國醫科大學教授講課,記得那次附屬一院的王教授講膽囊,小小的一個膽囊學問可真不少,我印象最深的就是慢性膽囊炎脂餐試驗后膽囊充盈,而膽囊腺肌癥脂餐后膽囊強烈收縮;還有膽囊頸部的脂肪組織并非局限性增厚;膽囊疾病并非局限膽囊壓痛等等,讓我受益匪淺。
我喜歡在三維彩超實習,因為那里很多孕婦做產前診斷,我喜歡體會那些準媽媽的喜悅,看到她們開心的表情,我也會跟著高興。但是也會遇到傷心的媽媽,比如胎兒有畸形,有時看到她們傷心的眼淚,也會跟著難過,特別是有的孕產婦差不多到了預產期才來做三維彩超,發現畸形是比較殘忍的,所以產前診斷的宣傳力度還有待加強,而我們肩上的責任越來越重。
超聲科工作總結6
一年即將過去,回顧一年的工作,我的部門在我院領導的帶領下,“一切為病人服務,以病人為中心,提高我院的全部的工作質量。努力學習先進技術,努力鉆研,使我們每個人的綜合素養都上升一大截”。
但是,俗話說得好,進步的好與壞,要看看是否平常擅長總結。好好總結才會有更大的提高。為了能在我以后的工作中能更好的發揮我的優點現將我本年的工作總結如下:
一、政治思想方面:
由于工作性質的關系,看多了生命的脆弱與短暫,所以我時常想起,曾看過的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的仆人公保爾·柯察金說過的一句話:人最珍貴的東西就是生命,生命屬于我們只有一次而已。人的一生應當這樣來度過的:當他回首往事時,不因虛度年華而懊悔,也不因過去的碌碌無為而恥辱。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義,自己的人生更有價值
二、業務水平方面:
俗話說“活到老學到老”,這話用在醫生身上再貼切不過了。在許多人的眼里只有臨床醫生的壓力大,風險高,必需醫術精湛,以確保萬無一失,其實隨著科技的進展,大量現代化設備應用到了醫學上,絕大部分醫生在給患者診斷前,要依據醫技科室供應的各種報告、診斷,然后結合患者癥狀來下定論。
這樣看,醫技科室才是沖鋒在前的排頭兵,風險系數才是最高的,生怕漏看,錯看,而讓自己的錯誤報告誤導醫生診斷。用如履薄冰,來形容我的工作心態絲毫不為過,對待每個患者的X光片,我不敢有絲毫懈怠。也正是由于壓力大所以我不斷要求完善,力求在技術上更精湛,不由于自己的水平低而給患者造成更大的苦痛,給醫院抹黑。(為了提高自己的業務水平,我不斷學習,豐富自己的理論學問,拓寬視野。
讓理論幫助、指導自己的實踐工作,但理論與實踐終究存在著千絲萬縷的區分,許多時候面對新的病情我從書中找不到答案,一籌莫展,科室會診大家的看法也莫衷一是。
所以我就到東港中心醫院求教,最終解快樂中疑團,回到醫院后許多同事對我的這種行為不理解,或許覺得討教的行為不光榮吧,但我認為在學術領域里,只有無知才是可恥的,求知無罪。
在不斷的`走、看、求教的過程中,讓我糊涂熟悉到,目前我們醫技科室仍存在大量問題,急待解決:一、客觀上:設備落后、老化,致使成像清楚度低影響診斷,片子拿出去也影響醫院聲譽。有時候拿著別的醫院的CR片子,我的臉上滿是艷羨的表情,由于片子上,病人的病情清楚可見,漏診的幾率當然會大大降低。
我盼望我們醫院也能引進先進的設備,雖然成本很高,但是我們xx醫院既然是鄉鎮中的一流醫院,就應當有高于其他醫院的設備,先進的設備在日后肯定會帶給我們更高的回報,而不僅僅是經濟效益。
三、主觀上:科室成員水平不一,良莠不齊,又各自為政,這勢必會影響工作。
首先團隊意識不深厚,大家相互關心,相互學習的氛圍有待于提高。盼望在今后的工作中能通過各種活動,聽講座學習,增加我們科室的團隊意識。
其次,報告書寫不規范,各寫各的,詳簡不一,沒有統一認可的標準,漏癥率較高,導致臨床醫生不信任醫技科室,假如是這樣的話那醫技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設。所以在下一年里盼望醫院在搞業務學習時,能把一些時間放給各科室,各科室針對相應的業務問題,有針對性的學習,而我們科室,則可以開設一、兩節如何書寫規范報告的學習。
再次攝片質量不高,除去設備緣由也有個別醫生技術不高,責任心不強等因素在里面。盼望院領導能充分熟悉到醫技科室的重要性,賜予我們科室更多的關注,分批分期派出去學習,傾力打造一支責任心強,技術過硬的醫療隊伍。
最終,個別醫生對患者服務態度較差,體現不出“以病人為中心”的服務宗旨。
總之,這一年里有收獲也有圓滿,盼望在20xx年里全部的榮耀不會褪色,全部的圓滿都變成完善,我更期盼在院長的帶領下,在全院職工的共同努力下,xx醫院不僅僅是一流的鄉鎮醫院,而且可以和省、市一流醫院相媲美!
超聲科工作總結7
超聲室工作制度
1、在科主任的.領導下,健全科室管理,加強醫德醫風,提高超聲醫療質量及醫療安全,不斷學習新知識、新技術,提高業務水平。
2、需檢查的病人由臨床醫師填寫申請單,急診病人可隨時檢查,危重病人需由醫護人員護送或床頭檢查。
3、檢查前需詳細閱讀申請單,了解一般情況,做好檢查前的準備工作。
4、及時、準確報告檢查結果,遇有疑難問題會診后并與臨床醫師聯系共同研究解決后發出診斷報告。
5、嚴禁超聲對胎兒性別進行鑒定,嚴禁對胎兒性別鑒定終止妊娠,對非法進行胎兒性別鑒定者按有關規定追究當事人責任。
6、操作檢查時要做到服務熱情、語言溫和、認真負責。
7、工作中堅持原則,不徇私情、嚴禁弄虛作假、對弄虛作假者追究當事人責任。
8、嚴格執行儀器的技術操作規程,注意用電安全,要有專業管理,定期保養、維修,并經常校對儀器的靈敏度,以保證檢查診斷質量。
9、各種檢查報告應結合臨床,描述清楚,科學嚴謹、書寫規范、建立檢查登記并存檔。
超聲科工作總結8
回顧這段時間的點點滴滴,雖然說不上激情澎湃,但畢竟我為此付出了,雖然收獲不大,但遠遠超過了預想。如今,要離開帶領我們踏入超聲行列的老師們,心中的確有萬分的不舍,但天下沒有不散的筵席,此次分別是為了下次更好的相聚。剛進入超聲科時,有很多的不適應,理論和實際的結合對我來說還是那陌生,在學校學習的那些東西被一點一點的抽取,這時才知道,在學校學習的東西是那的稀少。在這不足兩個月的時間里,讓我明白超聲并沒有想象中的那容易,在學校學習的理論知識主要是診斷,然而在臨床上,所見的并非都是標準的聲像圖表現,不同的患者即使是正常的結構,形態都各有千秋。
還記得剛來的超聲科的那一天,圖像都還不認識,老師也很陌生,那個時候的我,幾乎不知道從何入手,但帶教老師很快帶著我融入了里面。一個星期后,環境等也了解的差不多了,老師開始安排著我們學習打報告。不要誤以為打報告——無非就是在鍵盤上敲打、記錄著老師的描述,其實并不是那簡單的!因為每天科室會有上百名患者就診,平均每個患者在五分鐘左右,一百名患者就是500分鐘,而每天的上班時間其實只有450分鐘,由而可想,打報告的準確性與速度的重要性。除了學習打報告之外,每周四下午,科室老師會安排時間給我們講解一些有關超聲的'基礎知識和一些典型病變的聲像圖表現,以此來鞏固和豐富我們的知識。此外,我還掌握了腹部、泌尿、婦科、以及淺表等的檢查技術,并且掌握了這些疾病的診斷,進一步了解了心臟、外周血管、以及胎兒的二.三維的檢查方法,同時也進一步了解了超聲造影技術和利用超聲進行引導的一系列穿刺活檢技術。通過這次的實習,我對自己的專業有了更為詳盡而深刻的了解,對實際操作有了更多的了解,加強了專業知識的感性面及認識面,對所學的專業有了新的認識。
從這次實習中,我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的,并且需要進一步的再學習。俗話說,千里之行始于足下,這些最基本的技能是不能在書本上徹底理解的。短短的實習,讓我大開眼界,也學會了不少東西,也讓我對自己今后要從事的行業有所思考。這一個半月的實習仿佛讓我在思想又得到了一次升華,心中又多了一份人生感悟。這次實習讓我深刻體會到讀書固然是增長知識開闊眼界的途徑,但多一些實踐,暢享于實踐當中接觸實際的工作,觸摸一下社會的脈搏,給自己定個位,也是一種絕好的提升自身綜合素質的選擇。
超聲科工作總結9
本人于20xx年畢業于臨床醫學專業,后分配到建始縣人民醫院,輪轉一年后定于神經泌尿外科至今。經歷了見習醫師、住院醫師,F將本人的工作總結如下:
在政治思想方面,堅持四項基本原則,政治立場堅定,擁護黨的路線、方針政策,擁護改革開放,認真學習馬列主義,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發展和進步,不斷提升自己的政治理論水平。
在工作中,任勞任怨、兢兢業業。勇挑重擔,服從組織分配,努力工作,圓滿完成了各項工作任務。本人深切的認識到一個合格的醫生應具備的素質和條件。以認真學習理論知識和提升業務技能為基礎,努力提升自身的業務及理論水平,努力學習理論知識,學習有關泌尿科理論基礎,同時記錄讀書筆記。聽取專家學者的`學術講座。從而開闊了視野,擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握泌尿的常見病、多發病的診治技術。處理本科急診、熟練本科各類小手術及一般中型手術操作。工作中能嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,為病人提供最溫馨的“人性化服務”,并能換位思考,從病人的角度出發,認真負責一絲不茍的處理每一位病人,對患者極端負責任,想病人之所想、急病人之所急,詳細詢問病史,認真體格檢查,嚴密觀察病情變化,在最大程度給于患者精心治療,自工作以來,工作能力得到了上級及同事的肯定,同時獲得患者及家屬的肯定。重視臨床科研工作,積極科內科研工作,并取得相關成績,總結臨床資料。
工作以來,能以身作則,積極接受上級醫師指導,完成一般患者診治工作。同時進一步提升自身基本理論知識。當然在工作學習方面還有很多不足,例如:有時對一些疑難病例還不能很好的進行診斷治療,手術操作方面還待進一步提升,理論知識還待進一步學習。綜上所述,本人從政治表現、業務技術、等方面已經較以前有一定的提升。今后將會努力學習進一步提升自身各項水平。
超聲科工作總結10
31年來,在醫院領導的正確領導下,在醫院各部門的支持和幫助下,我們的同志齊心協力,不斷解放思想,更新觀念,樹立了高度的敬業精神和責任感。圍繞科室工作性質,圍繞醫院中心工作,求真務實,努力工作,很好地完成本科各項任務,F在,我們將對我們部門的工作發展進行系統的回顧。
在這一年里,我可以學習貫徹醫療衛生管理的法律法規和規章制度,完善各項規章制度和崗位責任制,更好地完成全年體檢和免費門診的任務。嚴格執行儀器操作規程和超聲臨床技術操作規范;醫德建設良好,能以病人為中心;提高醫療服務質量可以改善服務態度。努力提高服務質量,熱情接待患者。
雖然我們科室每個崗位每天都要負責繁重的接待工作,但我們都能夠想患者所想所急,耐心細致地講解,想盡一切辦法為患者解決困難。為了檢查方便,科室內張貼醒目的標志,簡化工作流程,提醒患者要找的窗口和檢查室的方位,方便到達目的地;颊咦鯾超檢查,堅持不積壓,不預約。
特別注意新設備的培訓,提高診斷質量,縮短等待時間。質量就是生命,準確的臨床診斷很大程度上取決于放射科的影像診斷。如何縮短檢查時間,使患者得到及時的診斷和治療,一直是醫院領導關心的問題,醫院領導也為我們科室著急。在他們的關心和支持下,我科最近增加了心臟彩色多普勒超聲,可以更詳細地進行各種檢查項目,不僅提高了診斷的準確性,而且縮短了患者的檢查時間,進一步提高了工作效率,大大改善了患者的循環。
報告基本規范合格,字跡工整清晰,易于辨認,不應涂寫、涂改,避免錯別字。超聲檢查出具報告的時間一般應小于等于半小時。勞動分配是按勞分配,多勞多得;通過節約水電、節約紙張等方式降低費用。;每年完成近8000例b超檢查。
積極配合醫院的志愿活動,努力落實我院的惠民政策,擴大社會效益,提高人民群眾對衛生服務的滿意度。
進入20xx年,b超室將在20xx健康發展的基礎上采取一系列有效措施,不斷提高診斷技術,確保b超室發展再上新臺階。
1.加強規范化操作。由于超聲影像學檢查是一個動態的過程,每個患者的檢查結果因從業者個人水平、臨床經驗、對疾病的關心和解釋的不同而有很大差異。20xx年,b超室將依法加強醫學執業,規范醫學執業,嚴格執行操作規程和常規診療,使超聲檢查更加規范。
2、加強學習,科室定期召開座談會和病例討論會,加強b超醫生診斷經驗的交流,打好基礎。針對超聲科3 ~ 4年和6 ~ 8年的人才成長特點,應加強人才梯隊建設,培養年輕醫生良好的工作作風。
3、加強疑難病例討論,進一步加強和強化各級醫師會診制度。加強與各影像科的聯系,不斷豐富和拓展思維方式和方法,不斷完善隨訪制度,加強與臨床科室的合作與溝通,了解臨床科室對超聲診斷的新要求,將新的.超聲技術引入臨床,不斷為臨床提供診斷支持。
4.加強與其他醫院的學習和溝通,發招結合,學習其他醫院先進的管理方法和措施,結合我院和科室的實際情況,不斷完善各項規章制度,使用制度管理者,用制度激勵人,用制度凝聚人,讓超聲在臨床中發揮更大的作用。
在醫院領導的關心和醫院各部門的支持下,上述措施的實施將保證我院b超室在20xx年又好又快發展,取得更大的成績。我科將繼續發揚成績,堅持全心全意為患者服務的宗旨,配合臨床科室做好各項工作,為醫院的發展做出貢獻。
超聲科工作總結11
xx年行將結束,回顧過去的1年,醫務科全部成員在醫院黨政領導下,深入學習黨的107大的文件精神,堅持科學發展觀,齊心協力,努力工作。依照醫院的整體部署,重點做了醫院改擴建和學科建設兩方面的工作。獲得了光輝的成績,現將1年的工作情況總結以下:
1、學科建設。
依照學院的要求,圍繞著未來將我院建設成為自治區腫瘤?漆t院的目標,根據我院整體計劃,進行了學科的設定和人員的編制及培訓。
(1)學科設置
1、臨床科室:總數32
(1)腫瘤科系:12
腹部外科(肝膽胰、胃腸);泌尿外科;胸部外科;頭頸外科;婦瘤科;骨與軟組織腫瘤外科;乳腺外科;放療1科;放療2科;靶向參與科;腫瘤內科;血液科;
(2)綜合科系:總數20
急診科;ICU;血汗管科;康復科;神經內科;消化內科;內分泌科;保健病房(老年醫學科);呼吸內科;腎內科;血液凈化;眼科;麻醉科;產科;兒科;皮膚、變態反應科;同位素;臨終關懷科;中醫科;蒙醫科;
2、醫技科室:總數10
放射科(普放);CTMRI;藥劑科;檢驗科;病理科;核醫學科;超聲科;器械科;血汗管電生理室;高壓氧科;
3、門診:
(1)腫瘤科系:(病房承當門診)。
(2)綜合科系:(病房承當門診)。
(3)獨立門診:心理門診;腸道門診;發熱門診;疼痛門診。
(2)人員的培訓
根據醫院20xx年工作整體安排,加快專業技術人員的培養,腫瘤專業的進修是20xx年培訓的重點,分期分批派出14人赴中國醫學科學院腫瘤醫院進修學習。25人次參加了短時間培訓。
2、強化核心制度,提高醫療技術和服務水平。
(1)臨床基礎延續穩固,醫療質量穩步提高。
繼續圍繞著“以病人為中心”,不斷提高醫療質量,從強化核心制度入手,狠抓醫療技術和服務。以質控考核為抓手,責任落實到科室,對每位醫生進行多層面的考核,直接與收入、晉職和聘任掛鉤,獲得了良好的效果。過去幾近40%左右的科室拿不到全工資,在年底幾近100%的科室除全工資以外,還拿到了獎金。20xx年門急診患者45826人次;住院人數8151人次,較上1年增加了42.02%;出院人數8375人次,較上1年增加了42.97%;危重癥搶救患者358人次;平均床位使用率59.88%同比增加2個百分點;平均床位周轉率23.26%,同比增加了9個百分點。
(2)重點扶持,擴大影響,打造特點科室。
20xx年醫務科在整體計劃上加強了這方面的工作,目的是擴大附屬人民醫院的影響,盡早的實現自治區特點腫瘤醫院這1偉大目標。靶向參與科作為自治區的特點科室,我們進行了重點的打造,除給與特殊的政策照顧之外,還積極的向外介紹與宣揚。同時積極引進裝備,增加科室的硬件實力。特別是醫務科于20xx年10月在內蒙古飯店組織承辦了有關靶向參與技術在腫瘤醫治方面利用的全國性的學術會議,聘請了國內的專家蒞臨會議。擴大了影響,為提高我院的名譽起到了積極的作用。
婦產科的重新整合,使我院的“老大難”問題初步得到了解決,科室面貌有了根本改變?剖一颊叩臄盗棵黠@增加,醫務人員的收入也有了1定的提高。
(3)積極提倡新技術開發,展開科研,提高醫院技術水平。
新技術的展開是提高醫院整體醫療技術水平的關鍵,醫務科積極提倡各科室展開技術的開發,不斷的完善“3級醫院”所規定的技術項目。普外科積極工作,20xx年完成了3項“3級甲等醫院”要求的.手術,彌補了醫院這方面的空白。
在科研工作方面也獲得了1定的成績,除以往科研項目外,眼科、腫瘤內科等科室3個科研項目,在學院評比和推薦中均進入前20名,成功予以推薦。
3、熱情服務,忘我奉獻。
從xx年春節前后開始,依照醫院的部署,我科組織醫療隊冒著酷寒、風沙和酷暑等卑劣的壞境條件,深入“集通線”和“集2線”,為鐵路職工家屬的進行醫療服務。送去了黨的關懷和溫暖,也送去了內蒙古醫學院附屬人民醫院全部員工的情意和良好的技術。為當地的百姓解決了“看病難”“看病貴”的問題。我們前后派出醫療、后勤保障人員近100余名,兩臺大型醫療救助車,10多萬元的藥品和檢驗試劑。在近半年的巡回醫療中,為鐵路職工、家屬和當地的百姓近4000余人次進行了醫療服務,取得了當地大眾的好評。為醫院贏得了名譽。
以上是這1年來醫務科做的主要工作,獲得了1定成績。也贏得了廣大職工的肯定。但是,距離院領導對我們的要求還差得很遠。我們還存在許多的不足,醫院目前還很困難,還存在著病員不足的問題,醫療技術水平與兄弟醫院比較還有很大的差距,還需要我們繼續的努力。我們有信心在新的1年里,繼續發揚好的傳統,不斷學習提高,努力進取,在院黨政的正確領導下,為醫院的早日騰飛做出我們應有的貢獻。
超聲科工作總結12
在院黨委的正確領導下,超聲科20xx年上半年在學習、工作、管理等方面取得了一些進步,但也存在一些不盡人意的地方,為總結經驗教訓,展望未來,現將上半年工作總結如下:
1.狠抓"三甲"學習,認真查找差距。
自醫院明確提出創建"綜合三甲"目標后,科室狠抓"三甲"學習,認真讀懂、讀透"三甲"的細則條款,對照標準查找科室差距,科室能整改提升的,科室自身積極努力;科室自身解決不了的,逐漸向上匯報,保證醫院在創建"綜合三甲"目標中科室不拖后腿。
2.全面學習并嚴格貫徹落實質控要求。
科室根據人員實際情況及時調整科室質控小組及質控員,組織科室人員全面學習質控手冊,尤其是涉及本科室的章節更要了解并掌握,并嚴格貫徹落實質控要求,結合"三甲"的'細則條款,規范、科學地管理并運行科室,使科室管理逐步向"綜合三甲"目標靠攏。
3.整治干部作風,改善服務態度
結合醫院開展的"整治干部作風,優化發展環境"活動,科室及時組織學習相關文件、規定,針對科室個別人員在對病人服務中存在生、冷、硬等現象,認真地進行交心、談心,耐心、細致地做好批評教育工作,并制定相應的處罰規定,以制度管人,結合以理服人、以情感人,確實改善科室的服務態度,提升患者滿意度。
4.強抓管理,確實保障醫療安全及用電安全。
在日常管理及工作中,反復強調安全觀念,時刻緊繃安全弦,始終把安全放到工作首位。定期學習醫院有關安全管理工作的規定,不定期進行安全檢查,及時排除安全隱患,把院領導指示要求的各項內容認真貫徹落實,并結合工作實際,把用電安全作為安全工作的重點,通過嚴格安全操作程序,以及定期檢查維護保養制度的嚴格落實,較好的保障了儀器及用電安全。
5.加強學習氛圍,規范科室帶教。
根據科室年輕醫生多的實際情況,積極認真組織科室業務學習,系統的學習理論知識,集中討論平時工作及學習中遇到的問題及疑惑,認真做好傳、幫、帶工作。在科室進修和實習生的帶教中,嚴格要求帶教老師,規范帶教。尤其是在近期市衛生局安排的心電圖專項培訓中,更是獲得了較好的帶教效果。
6.加班加點,努力提升醫療收入。
針對科室彩超檢查病人多,預約等待時間長的實際狀況,彩超室每天上午、下午均提前半小時開機檢查,滿足病人的實際需求,盡快的解決臨床的診斷困難,也減少了病人的外流,為醫院及科室增多了醫療收入。上半年共完成病人檢查34498人次,收入約158萬元。其中,綜合彩超病人檢查11459人次,收入約771304元;綜合B超病人檢查8048人次,收入約207618元;綜合心電圖病人檢查3452人次,收入約75915元;傳染區病人檢查11539人次,收入約524861元。
當然,今年上半年的工作也還存在很多不足之處,在下半年的工作中努力提升和健全。下半年工作計劃:
1.編寫和健全質控手冊。
2.結合"三甲"細則,進一步落實質控要求。
3.規劃和培訓科室人員,提升醫師彩超上機能力及診斷水平。 4.學習及落實"危急值報告制度"。
5.繼續強調和嚴抓安全。
【超聲科工作總結】相關文章:
超聲科工作總結12-04
醫院超聲科工作總結01-14
超聲科工作總結范文05-04
超聲科述職報告01-24
超聲科個人工作總結12-02
超聲科工作總結19篇02-04
超聲科醫生工作總結通用10-14
2023年醫院超聲科工作總結02-05
超聲科工作總結范文5篇06-29