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總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況,不如我們來制定一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?以下是小編精心整理的會計人員個人工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。
一、主要工作目標完成情況
時光如白駒過隙,歷史的車輪飛馳而逝,20xx年的日歷正一頁一頁悄然翻過,加入xx公司至今已將近一年的時間。回首自己這一年來經(jīng)歷的風雨路程,從剛來的青澀到現(xiàn)在的成長與成熟,其中有汗水也有欣慰。作為xxx的一名財務(wù)人員,我始終以企業(yè)文化的要求來鞭策自己,憑著較強的責任心和敬業(yè)精神,較好的完成了本職工作,實現(xiàn)了自己的價值。現(xiàn)將這一年來的工作做如下回顧和總結(jié):
(一)出納工作
在同事的引導下從一無所知到熟悉各種出納的日常工作,比如刷pos機、收錢、開收據(jù)、蓋章、開發(fā)票、開支票等等。雖然這些工作看似很簡單、很細微,但是對于初次接觸的我來說,還是要認真的學習并反復練習才不會出錯,有很多東西也是很有小技巧的,學會了這些技巧才能做得更好。
(二)日常費用會計工作
1、費用報銷。負責xxx的費用報銷工作,從票據(jù)審核到賬務(wù)處理,完全依照xxx制度進行。并據(jù)此登記費用預算臺帳,及時登記費用臺帳,對xxx費用發(fā)生情況全面掌握,以便針對具體情況提出實施措施。在費用實際發(fā)生額度的基礎(chǔ)上,同各部門進行充分溝通,針對可能出現(xiàn)超支的項目進行預警,確保xxx預算的執(zhí)行力度,嚴格依照預算執(zhí)行工作,確保在預算范圍內(nèi)實現(xiàn)工作目標。
2、合同管理。對于我xxx除工程類合同以外的其他合同進行合同管理,對合同的總價預算、付款方式、合同審批蓋章進行控制,并及時登記合同臺賬。
3、xxx會計檔案資料的管理。為了保證xxx資金安全,及時核對銀行對賬單,編制銀行余額調(diào)節(jié)表,針對一些特殊的未達賬項及時跟出納溝通,尋找原因,確保資金安全;嚴格按照會計制度要求整理歸檔收據(jù)、發(fā)票、報告、憑證、電子數(shù)據(jù)等,確保會計資料的安全。負責保管會計檔案,按要求辦理每月會計檔案的歸檔、借閱、歸還登記,建立本xxx固定資產(chǎn)、折舊、低值易耗品臺賬,定期進行固定資產(chǎn)清查,并作出相應(yīng)的賬務(wù)處理。
4、每月根據(jù)費用實際發(fā)生情況,合理預計剩余月份的發(fā)生情況,編制費用預算執(zhí)行情況報告并上報,為總xxx的整體計劃的實施提供準確依據(jù)。
5、每月按時編制項目內(nèi)部利息報告并上報,充分了解每個項目占用資金情況,針對具體情況,充分分析原因,保證項目資金的利用效率。
6、學習使用sap財務(wù)軟件。在學習使用sap過程遇到很多不懂得問題,經(jīng)過自我的課件學習和同事的指導,已經(jīng)掌握費用會計賬務(wù)處理在sap中的使用,并能熟練使用sap入賬、查詢、導出等功能完成日常工作。
7、培訓工作。組織我部門每周例會、每月的月度總結(jié)會議、臨時會議的召開并進行整理記錄,配合人力資源部門對入司人員進行費用報銷部分培訓,組織部門內(nèi)訓、總xxx培訓等工作。
8、工作流程編制。在工作過程中,總結(jié)工作經(jīng)驗并及時記錄。和引導人共同完成工作流程的編制。
9、財務(wù)檢查工作。在領(lǐng)導的安排下,對我部門各個崗位的日常工作進行檢查,在學習中檢查,在檢查中學習,雖然檢查的深度、范圍不夠全面,但還是起到了一定的監(jiān)督作用。
(三)制度建設(shè)
針對日常工作中出現(xiàn)的特殊情況以及事項,及時尋找解決辦法并且以制度的形式下發(fā)執(zhí)行,在領(lǐng)導的指導下,結(jié)合具體職能人員的意見,共下發(fā)以下制度:
1、會計檔案管理制度:參照總xxx的會計檔案管理制度對我xxx會計檔案管理作出具體的規(guī)定。在此基礎(chǔ)上完成了會計檔案所需電子類表格一系列的創(chuàng)建。
2、業(yè)務(wù)借款管理辦法:為加強對資金的內(nèi)部控制,規(guī)范業(yè)務(wù)借款行為,避免重復借款的現(xiàn)象的發(fā)生,特此對業(yè)務(wù)借款管理辦法重新修訂。
3、規(guī)范差旅費交通工具
4、發(fā)票管理通知
5、規(guī)范費用報銷及集中付款通知對我xxx全員進行了“費用報銷流程”、“發(fā)票真?zhèn)涡员鎰e”的培訓,不僅提高了工作效率,更加強了我部門與其他部門的溝通交流。
(四)企業(yè)文化的學習
1、加入xxxxxx以來,參加xxx各項培訓,不斷學習企業(yè)文化,并以企業(yè)文化要求自己,工作中踐行企業(yè)文化,平時能夠做到吃苦耐勞,加班加點,把各項工作做好。
2、積極參與我xxx舉辦的各種企業(yè)內(nèi)刊,積極投稿,在本年“今日xxx”發(fā)表了“執(zhí)行力與不作為”為主題的文章。
二、工作中取得的成績或經(jīng)驗
(一)點亮熱情,鍛造自我。
xxxxxx財務(wù)是個大熔爐,嚴謹?shù)墓ぷ髦贫群驮鷮嵉墓ぷ髯黠L不斷磨礪著每一個工作人員的意志。俗話說:百煉成鋼。雖然我一直在做一些基礎(chǔ)的工作,未能為xxx做出一些杰出的貢獻,但從我的領(lǐng)導、同事中深刻感受到他們的壓力有多大。xxxxxx財務(wù)就是一個大舞臺,在這個舞臺上,每個演員要把自己的角色扮演好,一臺戲才能唱好,這個xxx的工作才能搞上去。
面對人員調(diào)動,工作職能發(fā)生了轉(zhuǎn)變,新入職員工的經(jīng)驗欠缺,在一段時間里大家思想都有很大的波動,工作業(yè)績水平有所下降,但是大家都沒有過多地考慮個人的利益,還是一如既往地做著每天要做的事,以實際行動證明著自身的價值。
在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下年年爭創(chuàng)一流,使徐州財務(wù)的各項工作都走在了xxx財務(wù)的前列,得到總xxx領(lǐng)導的贊揚。在徐州財務(wù),每個人的腳步都更加急促,因為更多的事情等著去處理,更多的榮譽需要我們?nèi)ヅ幦。蠹覕Q成一股繩干勁十足。
在這樣的集體里工作我覺得渾身充滿力量,更加認識到不管在哪個工作崗位都應(yīng)該發(fā)光發(fā)熱,以前我總是覺得自己的工作崗位對會計知識要求不高,只要不出亂子就行,從別人身上我看到了自己的渺小和淺薄,如果在這樣的大熔爐中都不能磨練努力工作的意志,那就會被工作所拋棄,成為無用之人。
“不經(jīng)歷風雨,怎么見彩虹”。鍛造自我是每個人必經(jīng)的路,通過反思問題,我深刻意識到一個人最難戰(zhàn)勝的其實就是自己,我們的行動有時就在閃念之間,向左向右就在于心態(tài),選擇積極上進還是選擇散漫停滯都在于自己。選擇前者,必將朝氣蓬勃、意氣風發(fā);選擇后者,勢必死氣沉沉、意志薄弱。工作中缺乏熱情,就會喪失斗志,人就沒有動力前進,甚至與機遇擦肩而過,因為機遇只會留給有準備的人。
我們的周圍總是有人在抱怨這抱怨那,又是待遇不好,又是工作壓力大,說這些又能解決什么問題呢。“與其詛咒黑暗,不如點亮光明”,我認為問心無愧,對得起自己的工作就行,不要去抱怨工作的艱辛,不管工作中遇到什么樣的困難都應(yīng)積極主動去尋求解決之路,不讓問題擱淺。辦法總比困難多,動腦筋想辦法,沒什么解決不了的問題,只有不斷戰(zhàn)勝自我,超越自我,才能不愧于自己。
(二)找好航標,定位人生。
“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”我們的人生之路都將歷經(jīng)坎坷不斷前行,所以走好每一步都至關(guān)重要,每個人都應(yīng)找好人生的航標,找到一條適合自己的路來走,才能在風雨兼程的路上實現(xiàn)自己的價值,見到風雨之后的彩虹。也許我們不知道明天會發(fā)生什么,但是我清楚自己今天應(yīng)該做什么。
(三)注重細節(jié),精益求精。
俗話說:細節(jié)決定成敗。每一項工作都是由無數(shù)個細節(jié)組成的,也許有人說一兩個細節(jié)沒做好沒什么大不了,甚至認為只求結(jié)果不求過程,但我認為從工作細節(jié)就能看出一個人的為人之道,嚴謹之人必定在細節(jié)上畀之精確,大意之人可能在細節(jié)上予以漠視。平時工作中我要求自己注重細節(jié),精益求精,在審核發(fā)票時不合格的堅決退回。
對于我堅持原則的做法,有的同志頗有微詞,認為沒必要,但我堅持認為只有每一個工作細節(jié)都把握好才能把工作做到。會計工作就是一項要求細致的工作,容不得半點馬虎。一個xxx的經(jīng)濟命脈掌握在手,如果做錯賬亂做賬,就不能給領(lǐng)導提供準確的信息,就會給xxx造成不必要的損失。
三、工作中存在的不足及改進措施
“用心工作、踏實做人”,一直是我的座右銘。盡管我們在工作中兢兢業(yè)業(yè),但完美離我們總有一步之遙,經(jīng)過一年來的努力,工作中沒大的貢獻,也沒大的失誤,平庸的業(yè)績使我更清醒地看到了自身存在的問題:
一是會計業(yè)務(wù)知識水平亟待提高。作為一名信息化時代的會計工作人員,應(yīng)該既要深諳會計業(yè)務(wù),更要有超前意識,要成為一名優(yōu)秀的財務(wù)人員,我的差距還很大。
二是工作情緒波動大,工作作風不夠踏實。總是找借口以各種理由說服自己不要過于認真執(zhí)著,只求工作完成,不求把工作做得完美,有時會存在得過且過、“做一天和尚撞一天鐘”的思想,這些思想情緒一度使自己的工作處于低迷狀態(tài),也制約了自身的發(fā)展。
改進措施:
1、加強對專業(yè)知識的學習,改掉粗心大意的不良習慣,在工作中時刻樹立細心、謹慎、為他人服務(wù)的意識。
2、應(yīng)加強與領(lǐng)導的溝通,及時反饋領(lǐng)導安排的臨時工作,主動匯報自己的各項工作。
3、努力提高與其他部門及合作xxx交流溝通的能力,以利于日常工作更好地順利完成。
4、養(yǎng)成良好的工作習慣,管理好自己的時間,提高工作效率,合理安排工作的先后順序,努力尋求工作化。
結(jié)語:在加入xxxx的這段時間,每天都很充實,實現(xiàn)了由學生向職場的轉(zhuǎn)變,學到了很多工作技能與工作方法,也基本能夠順利完成自己的各項工作。我將繼續(xù)努力提高自己的工作質(zhì)量與工作效率,堅持目標至上的原則,不斷追求卓越。