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個人工作總結

更新時間：2023-12-22 07:31:35

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個人工作總結(實用5篇)

　　總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可以提升我們發現問題的能力，是時候寫一份總結了。那么你知道總結如何寫嗎？以下是小編整理的個人工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

個人工作總結1

　　繁忙而緊張的一年即將過去，回顧一年來，我按照學校確定的工作思路，以師生滿意為宗旨，立足本職，在平凡的后勤崗位上默默無聞的工作著。

　　我在學校后勤工作中能夠廉潔自律，物資采購堅持申請，權限審批，規范操作行為。嚴格履行職責，經常深入食堂、學生寢室，了解和解決問題，工作不推不拖，遇事辦事。貫徹“以人為本”的理念，遵循“安全第一，預防為主”的基本方針，切實保障廣大師生和校園財產的安全。深入教學一線，勇挑重擔，承擔畢業班的教學任務，盡管自己是一名后勤工作者，更沒有忘記學習和提高自身的業務能力，與教師們一道共同探討教學方法，提高教學質量。

　　作為后勤人員，我始終堅持“把簡單的事情做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做；全身心的投入到工作中去，為了能積極貫徹學校提出的“服務周到，保障有力”服務宗旨，為了使自己更好地為師生服務，我一邊向老同志虛心請教，努力學習和借鑒他們的工作經驗，一邊嚴格要求自己，對出現的問題，自己能解決的就積極、穩妥的給予解決，對自己不能解決的.問題，積極向學校如實反映，爭取盡快的解決。

　　學校的后勤工作千頭萬緒，我注重學校的實際，從一點一滴做起，樹立全面、協調、高效、可持續的科學發展觀。堅持

　　“后勤保障，物盡其用，杜絕浪費，教學所需，文明高效”的服務原則，加強后勤管理，強化服務意識，堅持做好后勤保障。從學校大局出發，千方百計增收節支，避免浪費。在資金問題上，可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花，許多事盡量帶頭親自干，經常利用休息時間與后勤人員共同干一些維修工作，給學校節約開支，像學校食堂的炊具、教室的門窗維修，能自己干的就自己干。我校樹林中有一大堆建筑垃圾，磚渣等雜物，為了改善校園環境，我們組織一班人利用近一周的業余時間，進行了徹底清除，共消除垃圾90多車，未計分文報酬。工作不怕臟不怕累，從下水道疏通到各種維修，物資搬運到分發，犧牲了大量的休息時間，隨叫隨到，沒有叫累也沒有等靠，經常在有事的時候，丟下手中的飯碗，第一時間趕到現場去把事辦好。自己克服工作的復雜性和零碎性，有力的保障了學校工作的順利進行，也改善了學校的辦學條件。

　　在一年的后勤工作中，我雖然取得了點滴成績，但與學校的要求和期望還有一定的距離，對存在的不足我將會在今后的工作中加以克服。

個人工作總結2

　　早在很久以前就聽說大學有什么學生會，一直以為上大學不進學生會溜達溜達，實在是白來一趟。還記得剛來那會傻不隆冬的，聽說很多人都進了學生會，但是由于我的姍姍來遲，沒能趕得上學生會報名的人潮而錯失機會。但我又不是金子，放哪都發光，充其量只是頑固不化的小石頭，憑什么取得人家的認可呢?不知道哪來的勇氣讓我沒頭沒腦的跑去毛遂自薦，也不知道是哪根筋搭錯了怎么就鬼斧神差地進了宣傳部，那會還樂得屁顛屁顛的，卻不知道從此要開始那似乎無休無止的忙碌生活。

　　剛來那會，對于一切都那么生疏，總擔心自己哪里做得不夠好，也確實有n多搞砸的地方，但是不管怎樣，我始終滿懷熱情，爭取把每一件事做到盡善盡美，雖然我知道這是不可能的啦。我承認我沒有華麗麗的文采，寫不出精彩絕倫的文章；沒有深厚的繪畫功底，描不出什么向日葵啊蒙娜麗莎；沒有一雙會刻字的巧手，寫不出什么橫折折撇的方塊字；沒有什么獨特的視角，可以拍下令人難忘的瞬間；沒有天馬行空的想象力，可以提供很好的點子……唯一有的就是那份對工作的很強的責任感，以及對完美的固執追求，盡管有時候事情總是不能如我所愿。

　　雖然我平時看起來吊兒郎當、丟三落四、磨磨蹭蹭、懶惰之極，但是一旦干起正事來，卻是百分之百的認真，別不信，有時候我就是一個工作狂。為了把外語文化節辦好，多少次忙于工作，連飯都顧不上吃；多少次忙于工作，連疲勞都忘了，直到回到宿舍睡覺時才發現已經累癱了；多少次長時間跪板子，導致以后的幾天腿酸的走路都疼；多少次我們在活動室工作到很晚很晚，直到要熄燈了；多少次為了工作，我們把休息日都充分利用了；多少次……

　　其實我并不是無怨無悔的，我也曾經抱怨過，后悔過，懈怠過，煩惱過，逃避過……為什么我們的畫板如此歷史悠久，害得我常常被上面的圖釘扎到；為什么我們的相機這么不給力，關鍵時候就使性子；為什么沒有發票就不能報銷，逼得我求著老板開發票……其實這些都不算什么，工作上的障礙我還是能夠克服的，畢竟大家都是這么過來的，都不容易的。只是或許有人不理解，會簡單的認為宣傳部的工作不就是畫幾塊宣傳板、拍拍照片、寫一些通訊稿而已，只是為其他部服務的，卻不知道其實每一塊宣傳板都耗費了我們大量的課余時間和精力，每一張照片都要我們精心挑選，每一篇通訊稿都是經過一遍又一遍的修改才定稿的。我們的工作常常是很繁瑣的，在這個過程中我們付出了很多時間，精力，有時候工作很多很急，我們常會加班工作，累是肯定的了，但是看到我們的勞動成果，以及大家對我們的鼓勵，我們感到很欣慰，又有了堅持下去的動力。

　　當然，我們有很多方面都做得不怎么好，有很多需要改進的地方。我們常常因為時間材料等各種因素忽略了很多細節方面的東西，例如有時候畫板子就因為怕來不及，于是只顧著趕速度，完全沒顧得上質量；有時候沒有畫紙或顏料了，就就地取材，用以前用過的畫紙或改用其他顏料；有時候因為沒有分配好各人的工作，沒有事先達成共識，導致最后有分歧……這些地方都是我們要努力改進的。還有一些拍照等方面的工作，剛接觸難免會有很多做得不到位的`地方，但我會努力學習，相信時間久了就會逐漸熟悉，會有很大提高的。對于我個人而言最重要的還是一些為人處世方面的問題，我有時候會因為過于沖動和任性而做出一些不對的事，雖然很多時候只是是無心之過而已，沒必要太在意的。希望在學生會的成長不只是能力方面，還有為人處世方面的，我會努力做到隱忍的。

　　在這半個學期以來，我們部門相處的還是很融洽的，在這樣的部門里工作挺開心的。我們的部長鄒董很溫柔，副部露總很可愛、汪總很有才、平總很淑女，還有其他的干事個個氣質非凡，風度翩翩，都很有愛。希望我們以后更加團結，默契配合，把工作完成的更好。

　　總的來說，我們的工作中有酸、有甜、有苦、有辣，既是忙碌的、辛苦的，但卻又是充實和快樂的，相信我們每個人都收獲到了很多東西, 取得各自的進步。今后不管是陽光明媚還是風雨交加，我們都一路攜手前進，揮灑著青春，用我們的真誠去擁抱每一天。

個人工作總結3

　　今年5月份進入新公司，在公司總部領導和門店同事們的協助下,能夠使我迅速地適應新的環境,積極融入新的工作,順利地完成公司所安排的各項工作任務。時光荏苒，歲末鐘聲即將敲響，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千。現在我將在思想、工作情況向公司領導作簡要匯報。

　　—、盡快適應新環境，融入新工作

　　到新的企業對于我來說是一次難得的機會，盡快熟悉公司的各項規章制度，適應地域性的差異，積極融入新的角色，是做好本職工作的前提。工作中，我細心向領導和其他同事請教，多向其他人學習，用心觀察、用心揣摩。想問題、辦事情時刻從質量管理人員的角度出發，使自己盡快適應新的環境，盡快開展新的工作，通過學習，業務知識的積累、銷售技能、業務能力等方面都有了一定程度的提高。

　　二、努力學習，注重實踐，不斷提高銷售工作能力

　　作為一名藥店工作人員，特別是藥師，時刻提醒自己的工作職責，以安全用藥為第一，輔以耐心周全的服務及療效，這對于在藥店工作多年的我來說根本不成問題，但是進入新公司以后，一切多改變了，插入一個例子來說明：今年不像往年住公司，每天上下班都要來往與同一條路線，時間長了，有這么一輛車，有這么一個售票員，只要我一上車，無須半句話，只要交錢，到目的地下車，整車的人售票員均知道哪個人到哪個地下車，一清二楚，我特別喜歡做這輛車，原因是下車不用自己喊，售票員聲音響亮，聽她喊“有下”像在唱歌，非常有安全感和舒服，我時常在想，我的工作如果也能像她一樣這么優秀多好啊，我們的藥店銷售情況就是這樣，只要顧客進門站在你前面，不需要說一個字，你就要知道他什么情況買什么藥（當然這是老顧客或第一次曾配過藥的），剛開始我真的很難適應這種工作狀態，一個兩個顧客還行，問題是所有的顧客都是這種情況，最初真懷疑這種風氣是誰發起的，但現在經過我努力的學習，不斷的掌握方法，切實做到了用記憶武裝了頭腦，進一步掌握了一項技能，提高了自身能力，推動了工作。

　　三、以藥品質量為第一，保障人們的用藥安全，盡心盡力履行職責

　　剛進入公司我就發現門店藥品陳列比較混亂，部份藥品并沒按標示存放，這在藥品管理法上極其不符，并在銷售中也帶來一定的不便，而且各標志不明顯，甚至有些已脫落，我利用工作之余將各種藥品作了分類存放，并制定了一項奏效的管理方法，這樣店堂安然有序，更節約了工作時間提高了工作效率。

　　接下來的日子，按照領導安排我負責藥品質量管理工作，在各項工作中我都本著認真負責的態度把好各項藥品質量關，受到了門店領導的賞識，同事們的認同。為了使自己盡快熟悉工作，業余時間抓緊查看資料外，還熟悉自己的工作職責，并虛心的向公司領導，同事請教，盡快使自己對公司的情況有一個比較全面，系統的認識和了解，使我能順利地開展工作，我日常質量管理工作的情況大致包括如下：

　　1、按照公司的驗收制度及法規的各項規定做好對藥品的驗收，避免不合格藥品的購入。

　　2、定期監督指導養護人員對藥品及設施設備進行系統的保養工作，定期報送效期，保質期藥品的催銷表，確保藥品的安全性。

　　3、盡快按規范完成公司各檔案資料，藥品臺帳的填寫。

　　4、日常在經營過程中收集各種藥品質量信息、質量意見及建議，并做好分析上報工作。

　　5、每季度按照公司質量管理制度表進行自查，考核并根據實際情況正常運行。

　　6、定期負責對門店人員開展系統的培訓、指導、監督，涉及到藥品質量問題，事事監督。

　　經過一段時間的努力我的工作得到了大部分同事的理解和支持。在六個月的'質量管理工作中我沒有出現一次錯誤，處處以藥品的質量為重點，時時將公司的利益放在心中。

　　四、需要改進的問題及對新年工作的展望

　　幾個月來，我雖然努力做了一些工作，但今年家中發生了很多事情，不該將私人問題帶到工作中，思想還不夠成熟，自身素質還需提高，而且剛進入公司對新的工作還不夠熟悉，工作能力還需要有待進一步提高。20xx年即將過去，對于這些問題，我希望自己盡快改善和解決，在20xx年以全心的面貌更好的工作，使自己更好地做好本職，服務公司。

　　針對以上存在的不足和問題，在新的一年中我打算做好以下幾點來彌補工作中的不足：

　　1、盡量將私人問題處理好，切勿帶到工作中來，改善思想狀態，帶動自身素質的提升。

　　2、繼續深入學習公司的各項規章制度和業務，運用公司的各項制度結合實際確保有力的運行。

　　3、以藥品質量為第一，保障人們安全用藥，時刻考慮公司的利益，耐心熱情的做好本職工作，任勞任怨，一定努力打開一個工作新局面。

個人工作總結4

　　村鎮辦在局行政領導下，在上級主管部門指導下，認真開展村鎮規劃建設管理工作，基本按初定計劃進行。我現將20xx年各項工作完成情況總結如下：

　　一、20xx年工作開展情況

　　1、深入學習《中華人民共和國城鄉規劃法》及廣西實施辦法，熟悉規劃人應用的基本法律法規。積極參加市規劃局組織的業務培訓學習。

　　2、積極配合縣危改辦做好全縣20xx年農村危房改造工作，指導2830戶農村困難群眾進行生活居住條件的改造。

　　3、認真抓好20xx年村鎮規劃集中行動古零鎮控制性詳細規劃和200個村莊規劃編制工作，到目前已經全部完成規劃的`測量工作，規劃編制工作在倒計時開展，預計在12月20日完成任務。

　　4、積極協助蘇博工業區管委會工作，努力服務企業辦理各項規劃許可證手續。為及時進駐做好前期工作。

　　5、認真協助開展古零鎮喬老村小都白屯和樂平村水錦屯市級示范村建設工作。

　　6、繼續完善歷年規劃編制報批工作。

　　7、指導城鎮居民進行“竹筒房”改造。

　　二、存在問題和不足

　　1、村鎮管理工作上不夠細致、方法較簡單，一些工作拖后。

　　2、工作人員的規劃管理知識和建設管理知識等專業有待進一步加強。

個人工作總結5

　　20xx年初，根據院所整體工作規劃，并結合當前經濟發展形勢，提高了院所職工在崗就餐補貼標準，要求職工食堂加強基礎管理，大力改革，積極創新開拓發展，強調職工食堂做為后勤保障重點部門在奧運之年必須著重做好服務工作，確保食品安全衛生，職工身體健康，達到“三滿意”。

　　在院所領導的正確領導關心扶助下，在行政處領導的直接領導和大力支持下，在院所各級領導的關心幫助和各相關部門的配合協助下，依靠院所職工的'理解支持和職工食堂全體新老員工的共同努力，較好地完成了全年的各項生產(工作)任務，取得了較好經濟效益和社會效益，也為今后做好服務工作，積累了較多實踐經驗和較好物質基礎具體食堂工作總結如下：

　　一、全年主要工作指標完成情況：(經營收入、經費支出、人員培訓、食品安全衛生、其他等)。

　　二、依靠領導，依靠骨干，發動職工，整章建制，促進改革創新

　　1、從20xx年4月份起，建立了以班組主管為核心的領導群體并根據院所相關規章制度，結合職工食堂具體情況，制定了“工作人員十分標準守則”(后編印了工作人員崗位責任書人手一份)明確工作性質工作職責，工作規范，從組織上，思想上確立了職工食堂要以改革求發展，以發展求生存的服務理念。

　　2、從20xx年4月起，堅持以班組主管為核心的領導群體每周開一次管理會，堅持全體工作人員每周五提前半小時上班開一次學習生活會，總結布置工作，獎優評劣，推介新產品，演示規范服務等。從制度上確立了，職工食堂以規范服務，優質服務做好后勤保障的決心和信心。

　　3、從20xx年4月起，申請添置電腦設備及時掌握市場供應訊息和各種有關食品衛生安全，新產品推介等情況，制定每更新周食譜安排生產任務，要求每個生產組每月推出不少于2個新品種，并根據院所專家晚間門診需要同步開設夜間餐飲服務項目，不斷推出各種風味食品節令小吃，受到院所職工和就餐人員好評。

　　4、20xx年4月起，接洽廠商，陸續引進各種燒烤設備，飲料灌裝設備，并及時安放在手術室等相關科室，方便一線職工隨時喝上可口的飲料，吃上美味的食品。

　　5、20xx年4月起，下大力氣改進員工餐廳環境重新調整布局增加設施，規范排隊秩序，并在院所職工的共同努力下，有效地解決了長期以來反映最大的外部人員進入操作間等問題。

　　6、建立健全主管定期隨訪制度。

　　7、建立健全預定貨品登記大宗送貨上門制度。

　　8、最重要一環，20xx年8月起在院所領導支持和各部門大力配合下，順利完成院所在職員工就餐卡更新工作，剔除了1400余張身份不明的餐卡，從根本上保障了全院職工的用餐福利，最大限度獲得實惠把院所領導對職工的關心落到實處。

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