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總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,不如我們來制定一份總結吧。我們該怎么寫總結呢?下面是小編為大家收集的初三年級主任工作總結,歡迎閱讀與收藏。
初三年級主任工作總結 1
初三年級本學期有4個教學班,一學期來,全體初三教師都能嚴格遵守校紀校規,積極主動參加每一次升旗儀式和政治學習,做到有事有病請假,認真學習體會教育方針政策,鉆研教材教輔,給自己“加壓”,為學生“減負”,理論聯系實際,教書育人。尤其是班主任日常工作更是勤勤懇懇、細致入微,堪稱學生之楷模;關心愛護學生,更是學生的良師益友。
一、加強日常管理,保證班級穩定
在教學中,學生和班級的日常管理工作是基礎,穩定是大事,因此初三全體教師密切注意學生的思想動態,注重教學反饋,及時主動與班主任交流溝通。對出現的問題以及出現問題的學生,積極商討解決問題的方法和對策,有重點、抓苗頭,預防是目的,教育是手段,創造了初三良好的班風學風,保證了初三班級的穩定。
二、加強自主管理,發揮班級骨干的作用
班主任在日常管理中,充分發揮班干部的作用,利用學生管理學生,每位學生的職責分明,每位骨干都有事來管,讓每位同學都有事來做,既鍛煉了學生的能力,又減輕了教師的壓力。事實證明,有些事情,讓學生來處理比老師處理效果更好。學期更加務實,收效顯著,得到了家長和老師的一致好評,對學生的幫助非常大。
三、及時總結,整體提高
本學期先后組織了四次摸考,在全體初三教師的支持配合和努力下,都取得了較大成功。我組教師工作熱情高、工作氣氛好,重視每次考試后的質量分析,真誠務實,及時總結,整體提高。初三教師目標明確、工作細致,能夠擰成一股繩,勁往一處使,充分發揚團隊精神,協調好個人與集體的關系,樂觀積極,教學成績的取得,得益于全體成員的努力,也是對全體初三教師的回報!
針對學習成績優秀、學有余力的學生,我們通過輔導,不斷提高優秀率。在中考復習的第二階段開始,我們在補缺補差時間段內,每天提供一定量的難題,有所針對地進行提高。
針對學習有困難的學生,我們在下午的輔導課上進行“補差補缺”,使不同層次的學生在原有基礎上能有所提高。重視對這些學生的基礎的輔導,以保證得到合格的基礎分。
本屆初三學生,也存在不小的“尾巴”。為了鼓勵這部分學生學習的積極性,年級組分別在兩次模擬考和中考之前為這部分低分率學生召開了三次家長會,邀請學生和家長一起參加,與老師一起共同協商解決的策略。在最后一周的復習迎考時間內,組織初三老師義務在每天放學后為他們“開小灶”,使本屆初三在確保優秀率的同時,有效地提高了中考的合格率和平均分。
四、我們是一支團結協作的隊伍。
1.在學校領導的帶動下,我們年級組保持穩定,勇于進取,踏實工作,追求一流。大家齊心協力,特別在中考的復習迎考階段,始終保持著昂揚的斗志。我們堅持德育工作和教學工作兩手抓,抓出實效。
2.立良好的師生關系,保持穩定有序的學習狀態。
初三班主任老師通過多種形式深入到學生當中,與學生進行溝通和交流,與學生建立起良好的師生關系,了解學生的所思所想,做學生的知心朋友,幫助學生解決面臨的困難。
我們要求每位任課老師深入班級,幫助一位學習有困難的學生,進一步融洽師生關系,主動、及時地解決有關問題。不讓任何一名學生流失,保持穩定有序的學習狀態,也許是我們這屆初三最終取勝的關鍵。
3.期召開家長會,對部分學生進行家訪,有的放矢的做好家校聯系工作。在每學期開學初、大型考試前后、填寫志愿前,通過家長會和家訪,加大學校與家長溝通的力度,充分發揮家長的作用。通過家校配合,使學校進一步了解學生;通過家校配合,使家長更加主動地配合學校的工作;通過家校配合,為學生創造一個良好的學習氛圍。
4.斷對初三工作進行階段性的總結、反思,抓好初三最后的沖刺,作一次激情的中考動員,樹立信心,迎接人生的`第一次挑戰。
在整個初三學年中,年級組定期召開會議,落實相關的各項要求;并且及時作好周周練、期中、期末考試學生成績的統計分析工作。定期召開初三年級領導小組工作會議、班主任會議和初三年級的教育教學工作會議,對初三階段性的工作及時進行總結,根據掌握的最新情況,不斷對初三工作進行階段性的總結、反思,及時調整工作計劃,使初三工作目標明確、嚴謹高效。
抓好初三最后的沖刺,學校領導為我們初三年級作了一次激情的中考動員,大大鼓舞了軍心,使初三的學生能以一顆平常心,全力以赴地迎接人生的第一次挑戰。
當然,初三工作并非做得盡善盡美,我們也發現一些需要解決補救的問題,以便在以后的工作中引起重視。
德育管理工作在復習迎考階段有所松懈。初三學習十分辛苦,在大量的復習課程的落實之下,部分班主任老師在常規管理方面有所松懈,在午餐、眼保健操、廣播操等常規檢查中需要采取有力的監督措施,保持良好的精神面貌。
過去的已經過去了,無論是成績還是遺憾,都將成為一段歷史。只有總結經驗、解決問題,才能更好的揚長避短,相信金英學校校的明天會更燦爛美好。
初三年級主任工作總結 2
20xx年中考已經落下了帷幕,初三各項工作也已進入尾聲,基本上完成了學校分配的任務,本想在中考中班上能出兩個上黨中學的統招生,但事與愿違。若給自己的工作打分的話,我想只能給自己勉強算及格吧。回憶這一學年來的工作,收獲較多,感慨較多,現總結如下:
一、制定目標,明確努力方向
開學初期我給學生制定了“不與好班比成績,但與他班爭榮譽”的班級奮斗目標,他們學習上雖然差一點,可其他方面一點也不比別人差,每天他們在勞動委員的帶領下,認真打掃,保結區很少扣分。晚上在宿舍按時就寢,保持宿舍干凈整潔,特別是女生宿舍,本學期無論是衛生還是紀律都做的非常好,可是由于失誤,開學前兩個月每月被扣一次分,結果與文明宿舍擦肩而過。下半學期,通過她們的努力終于圓了文明宿舍夢。另外每星期一政治學習時,三(6)班都榜上有名,他們遵守紀律為班級榮爭得譽。在同學們的努力下,我班也連續兩次被評為“文明班級”。
中考之前,我幫助學生樹立目標,并將他們制定的奮斗目標貼在公示欄里。有了目標學生前進就不會迷失方向,更能夠以積極的心態邁出堅定的步伐。學生跑到宿舍找我,問我她考上黨中學有希望嗎?根據她平時的成績,考上黨中學確實沒有希望,但如果我直接告訴她,那下面的學習她將沒有動力,對待學習將會是另一種心態。我告訴她只要你努力,就會有希望。不努力哪來的希望呢。另外,我還讓學生學會激勵自己,隨時調整自己。無論其他學生怎么玩,我班的朱凱,朱琴,嵇漁等同學還是能靜下心來,認真學習,沖刺中考。
二、改變形象,與學生交心
作為一名班主任兼數學老師,上學期經常在上課時處理班級事務,心情受到影響,板著臉給學生上課。結果學期結束教師考核時,我班的學生對我的滿意率只有75%。我到班上找學生了解情況,為什么對我不滿意,是我教的不好,還是班主任當的不好,學生告訴我都不是,只是不喜歡我上課處理班級事情,學生的心情受到影響,聽課效果也就打折了。我在班上向學生誠懇道歉,這學期改變工作方式,即使有話要講,也要先爭得他們同意,做到教書育人兩不誤。
真正敬重、親近我。我便能更好的開展教育工作。學生也會更樂意接受班主任善意的批評教導,從而減免“口服心不服”的現象。
三、加強考核,用事實說話
分班以后,許多學生開始在思想上出現較大的變化。他們認為自己分在普通班,對自己要求不高,一切行為都比較自由,對條條框框的約束很反感,大有唱反調之意。作為班主任,我適時在學期伊始,召開主題班會,讓學生交流遵規守紀的重,從思想上給學生深刻的認識。并利用用班級公約對學生進行考核。在實際工作中,狠抓日常生活中不守紀律的現象。如課上睡覺,曠課遲到,打架罵人,不做作業,頂撞老師等行為。讓“換位”思考,并積極教育引導。讓學生在反省中受教育,培養自己良好的行為習慣。尤其針對初三學生的思想復雜偏激,情緒多變的特點,我及時發現存在的問題,同學生交流談心,排解問題。同時多觀察,多調查,抓住事情的苗頭,防微杜漸,防患于未燃。本學期班上未發生不良現象。
四、統一思想,抓好分流工作
本學期普通班提前錄取工作和升學考試的有關工作是班級工作的重點,部分學生可以不用參加升學考試,直接報名去職教中心就讀。這對我們普通班的學生來說是件好事。為了做好提前錄取的工作,我在班上進行了認真的調查和了解,掌握了部分學生的情況,穩定他們的情緒,使他們不會因為提前錄取而影響了自己的'中考復習,在正式確定錄取之前,我班參加提前錄取工作的部分學生的情緒是相當穩定的。同時,對于參加升學考試的部分學生,我也及時地做好他們的思想工作,使他們不會因為有些同學參加提前錄取而影響了他們的學習。提前錄取和升學考試的工作復雜而繁多,但在學校領導的統一協調下,我都能服從安排,圓滿地完成了自己的工作任務。
以上是我本學期在班級工作中所做的一些工作,雖然沒有出現什么失誤,但在工作中還存在一些不足之處,但我會盡我最大的努力,在以后的工作中把工作做得更好。如果領導相信我,下學期我還想繼續擔任班主任工作,在教好書的同時,總結經驗和教訓,做個讓學生喜歡,讓家長放心,讓學校滿意的班主任老師。
初三年級主任工作總結 3
踏入初三年級,就已經進入了沖刺中考的重要階段,開學幾周以來,我班在各個方面都做了完善。
一、總結初二,迎接初三。
我班從七年級開始就引領、制定目標,讓學生逐步適應班級、學校的規章制度,而在八年級,我們開始規范并完善所制定的目標,讓學生進一步嚴格要求自己。如今,踏入初三后,我要求學生遵守制度,突破自己,取得進步。對于七八年級,我們也做了一系列的總結。
由我班負責量化的班長在假期期間計算八下整體班級量化,并按名次評選出優秀和較差小組、個人,對于優秀小組個人,我們予以表揚,量化加分,并發送校訊通。對于較差小組個人,我會親自或者讓班長、組長和他們交談,將初三年級的重要性和緊迫性告知,希望他們嚴格要求自己,讓自己在初三一年以積極的心態去面對中考。
①放假前由班長負責把八下成績以校訊通的形式發送,并對部分同學家長單獨發送校訊通。
②放假期間,我們又分幾次發送校訊通,建議孩子有一個充實、快樂而又不虛度的假期,也讓家長時刻督促孩子完成作業,開學前的校訊通里我們告訴了學生開學天的課程,讓學生有所準備。
①開學后我們把作業分兩批收齊,住宿生和走讀生分別在8月31號和9月1號交作業,這樣既減少了開學天的壓力,也能輕松檢查評選作業。
②我班負責作業的班長在兩天時間內評選出了優秀作業和較差作業。對于優秀作業,我班選出了一部分在班內展示,并發送校訊通;較差作業我班對其進行量化扣分,部分同學要求補齊或者重寫。
二、規范突破,從班干部做起。
班干部,是一個班的中流砥柱,在我班,由組長和班長組成了班委會。組長是班內的基層管理人員,在很多方面起著不可代替的作用,而班長負責帶領全班,引領方向。初三一開學,我就對班長、組長、課代表進行分批交流,對于他們的學習、紀律、工作加以詢問和指導。
首先,我先針對班長開會。步入初三,班級各方面都要有一個質的飛躍,而班長,作為一班之長更要做好帶頭引領作用,還要對學生不規范行為加以制止和管理,所以班長的所作所為尤為重要。因此,我對于班長的`要求格外嚴格。我也會根據平時對任課老師的詢問,并結合自己的觀察,及時對這些孩子的個別行為加以批評,或者找其談心。
其次,我會找班級的基層管理人員組長。組長雖然只是一組之長,但卻并不輕松,很多瑣碎的事情都是考驗一個組長能力的方式。我會在平時找一些普通同學,向他們詢問心目中的組長以及組長的不足之處,轉課時我在看一些組時也會看組長的作用,中午學生吃飯、午自習、晚上放學后,我也會到班里檢查衛生,從而觀察各個組長的工作。最近,我把一些組長換到其它組,讓這些組長以一個普通同學的身份去學習,借鑒,從而更好地管理小組。
第三便是課代表。課代表是班級和任課教師溝通的橋梁,負責一科的全部任務,同樣至關重要。我會從任課教師那里時刻詢問我班課代表的工作情況,也會在同時教幾個班的老師那里把我班和其他班進行對比,從而觀察我班的優勢和不足,將結果展示給課代表,督促他們進步。
三、對于學生,從做人入手。
我從初一以來就一直在教育學生先學會做人,然后學會做事,最后學會學習。而進入初三后,這種理念更是要宣揚。
①在每周的班會課前,我們會由班干部組織,每周由一名同學找短小卻精悍的故事讀,并把其中發人深省的句子寫在黑板前面,展示一周。
②在平時的交流中,我也會多用一些真實或者書上的故事來教育學生。
③我班一直鼓勵學生看《讀者》《青年文摘》等書籍,就是在讓學生再增加閱讀量的同時,也有所收獲。
加強學生的自覺性和自我管理的能力,讓學生能夠自主要求自己做到班級規定,而不是一味的依賴于老師、班干部的管理。
四、班級管理,全面掌握。
加強與生活老師的聯系,時刻掌握班級學生的住宿情況。宿舍是老師要托管的地方,所以也是最重要的地方。
幫助各組、個人樹立目標。開學周,我班就要求各組就把組規貼在桌子左上角,并在上面寫了上次期末考試成績和目標,在次月考以后,我班負責班長便把月考單科的名次重新排名并加以總結,從而讓學生清楚、深刻認識到自己的位置和部分科目的不足。
幫助學生養成良好的習慣。
①上課:在課堂上如果有同學不能認真聽講,由同桌或組長進行提醒,珍惜課上的每分每秒,決不浪費虛度。
②自習:督促學生充分利用自習時間,恰當、合適地安排好學習內容,做到自習安靜、有序。自習課我一向不在班內,只是偶爾去一兩次,從而觀察各個學生的自我學習程度。
③宿舍:我班住宿生人數較多,分為四個宿舍,管理起來也不是很方便,所以宿舍更多依靠學生自己和宿舍長。要全力引導學生按時休息,宿舍安靜。
及時和家長聯系。學生在學校,免不了會出現各種各樣的問題,這時,就要和家長時常交流學生的情況,幫助學生改正錯誤,取得進步。
五、班級建設,全面展示風采
建立回憶錄。我班從初一開始就有《九七回憶錄》,進入初三,我們又將其整合,將我班的照片等資料放入,在畢業后刻錄成光盤記憶。
繼續制作班刊《七彩青春》。作為我班班刊,每期的《七彩青春》不僅會介紹我班的一些優秀和較差同學,還會介紹我班的治班理念、也會把一些故事放進班刊,讓家長和孩子一起閱讀,從而學到父母和孩子之間如何正確交流。
六、總結
開學一個多月以來,我班一直在全力突破、進步,希望踏入初三后,我班能有一個好的表現,用積極奮進的心態去面對初三,沖刺中考!
初三年級主任工作總結 4
本學期我擔任初三年級組長,經過幾個月的緊張工作,初三年級學生中考即將結束,我的年級組長的工作也即將宣告結束,回顧這學期走過的路忙碌而略顯艱辛,但心里依然覺得有些充實,無悔。為來年更好做好年級組長的工作,現將本學期的年級組長工作做一下總結。
端正態度,樂而不厭。本學期由于學校領導對年級組長工作的重視,將我從班主任提為年級組長,為了讓我專心干好年級組長工作,還為我卸掉了班主任工作。為初三年級的事務而工作,我感到很榮幸,所以我就以一顆紅心為初三的各項事務奔波,雖然我那班主任工作被卸職,我有些惋惜,但沒有怨言,而是以一種樂觀的心態去對待這項工作,所以這個學期工作雖忙,而心卻沒有感到累,這就因為我端正了我的思想態度,我認為,既然做了這項工作,就應該當作自己分內的事來做,而不能當作一種負擔,如果當作一種負擔,那心是很累的。
傳達校領導的精神要求,反映班主任的工作需求。本學期校領導向班主任布置了很多的工作任務,而這些任務則通過年級組長來進行通知傳達,我及時將他們的精神傳達至每位班主任,如對學生畢業的綜合評定工作,我詳細了的解釋了工作要求,也根據領導的精神協助了班主任對這些工作的順利完成。對于班主任對領導做法的建議,也進行了反映,與領導特別是政教處的領導們進行了協商改進,做到了文件工作的及時下達,班主任意見的正確上傳,盡力發揮了年級組長這個上下聯系的中間紐帶作用。
協助政教處、班主任對學生的教育。對于本年級學生出現的問題,我一方面對學生進行調查分析,查處結癥,及時處理,對于棘手的問題交與政教處主任,并協助對事件進行處理。對于班主任和科任老師提交來的學生,我針對他們的不足進行了教育,并進行了嚴肅的助理,例如xx老師提交來的違紀學生,我不厭其煩地對他們進行了教育,并積極參與了對這些學生的課堂觀察,及時對這些后進生進行思想教育,減輕了班主任和科任老師的一些工作負擔和難度,也使后進生的思想有了不少的轉變。
履行年級組長職責,細致做好工作。本學期學校領導除了交與年級組長處理一批課堂違紀和不完成作業的學生外,還授予了年級組長課堂學生出勤檢查、課堂違紀、量化數據的計算、學生儀表、學生日用品檢查、班主任工作手冊的填寫情況檢查等工作,于是我每周每天上下午都到各班教室檢查,對于缺勤沒佩戴學生證進行登記,對于課堂違紀學生進行了教育處理,使學生在課堂中端正學習態度并能聽從于科任老師的教育,經過每天這樣的檢查,初三學生本學期課堂中極少出現大的違紀,也使教師順利完成課堂的教學任務。對于量化數據的計算,我秉著公平、公正的原則,對假條進行病假事假分開處理,是事假的決不能當作病假處理,該扣分的按實際情況扣分,不管班主任是何人,都一律按照扣分條例進行加分扣分,而不能為了私情而弄虛作假,每周都經過反復對數據進行換算并且多次復核,及時將換算后的數據上交至政教處。對于學生儀表、日用品,我每周都對他們進行一次的檢查,對出現的問題,我對學生進行了提醒和教育,并把出現的問題,告知給了其班主任,讓班主任對自己班出現的問題及時了解,及時處理,而不能讓班主任感到莫明其妙的挨扣分。
組織好初三年級會。由于初三年級屬于畢業班,臨近畢業,所以有很多事要讓學生明確,讓其順利通過畢業,所以召集他們開會的次數自然就很多了,如初三學生青春期教育會、中考動員會,技校招生動員會,柳城中學招生報考會、畢業生職業技能培訓會等等,我都及時與班主任召集學生,維持會場的紀律,并參與動員學生,做好學生的疑問解答。
關心學生的成長。雖然我不是班主任,但是我經常到男生宿舍了解學生的生活情況,到各個班上與學生交談了解他們學習上存在的問題,經過這樣,拉近了老師與學生的距離,也了解了一些學生的思想動向,為有效解決學生出現的問題積累了寶貴的材料。
做年級組長是不易的,要做一個好的年級組長更加不易。在履行年級組長職責中會遇到很多繁瑣而復雜的事,有很多經過努力而圓滿得到解決,也有許多棘手的事情令人煩惱。但從這個學期的工作效果看,我還是蠻滿意的,這得于助一顆負責任的心,一顆積極而樂觀的心。我想,組長并非每件事都能順利解決,也并非每件事都能令人滿意,但是,只要按職責要求去做,盡力去做,做到盡職盡責,那是問心無愧的。
在本學期初,我們就制訂了初三年級組工作計劃,提出了本學期兩類不同班級的工作的重點,明確了20xx年的奮斗目標。為了達到這個目標,我們進行了責任分工,責任到人;大部分教師都能夠團結、上進、務實、敢于創新,以飽滿的工作熱情,投入到緊張的教學工作中。我們還加強了政治學習,大家清楚認識到,教初三,就意味著要犧牲更多的個人時間和利益教初三,就意味著肩頭多了一份沉重的責任,因為我們要對學生、對家長負責,更要對學校的聲譽負責。工作總結如下:
在教學中,學生和班級的日常管理工作是基礎,穩定是大事,因此初三全體教師密切注意學生的思想動態,注重教學反饋,及時主動與班主任交流溝通。對出現的問題以及出現問題的學生,積極商討解決問題的方法和對策,有重點、抓苗頭,預防是目的,教育是手段,創造了初三較好的班風學風,保證了初三班級的穩定。本年級九個班,班主任都是在全校教師當中被挑選出來的,他們不斷總結經驗,改進班級管理方法,規范班級管理秩序,完善班級管理體系,使班級教育教學工作有條不紊。如彭玉容老師的班級管理經過多年的錘煉,呈現多樣化的管理特點,她善于利用各種教育機會,用發展、賞識、期盼的眼光看待學生;用激勵、鼓舞、贊美的方法促進學生。余濟心老師對落后生的轉變極有耐心,一點點一滴滴的激勵啟發。鄭勇老師因才施教、循序漸進,總能營造一種增強學生自我超越的班級氛圍,幫助學生建立個人愿望,全面提高班級學習能力的基礎。柯紅老師自接任班主任工作以來,沒睡過一個好覺。而吳劍老師管理有方,教學得法,把70多名學生搭理得服服帖帖。由于她的`工作認真負責,班上好幾個有名的差生都有了轉變,班級管理方面難度雖大,但面對困難吳老師主動到學生家里家訪,耐心與學生談話,保證了正常的教學秩序,受到任課老師的好評,為整個年級的穩定做出了貢獻。吳淑云、柯芳、汪志民、羅子軍老師干勁十足,工作中他們團結協作,寓管理于各項班級活動之中。一份耕耘,一份收獲,一學期來,在各位班主任的共同努力下,年級全體學生在各方面取得了明顯的進步,特別是紀律方面,沒有出現大的事故,從而為學生營造了一個良好的學習環境。通過家校聯系,一方面了解學生在家情況,一方面了解在校情況,有利于老師和家長雙方面對學生的管理,也增強了雙方的溝通和信任。本學期家校聯系頻繁,只要發現問題,班主任都能在第一時間與家長取得聯系,使班主任工作更加主動。本學期初三(8)班的家長會,由于班主任的精心準備,家長的重視,到會率達到了90%。家長會較往年更加務實,收效顯著,得到了家長和老師的一致好評,對學生的幫助非常大。
本學期時間緊,任務重,既要上第五冊的新課,又要上第六冊的新課,還有三次月考考前復習,同時不能因為復習耽擱教學進度。我們提出“夯實基礎,以舊帶新”,要求老師們精心鉆研教材,按要求設計好每一節課,利用學校現有的教學資源優勢,上好每一節課。每一位教師都積極寫教后反思,把自己的獨特感受、意外感悟以及失敗教訓記載下來,切實提高自己的課堂教學能力。月考后本年級召開了質量分析會,老師在教與學中找出問題,查缺補漏。學校下達了各班的升學指標,老師們對自己的教學也有了更為方向明確的。正因為課內求效率,課外爭時間。別人休息,我們加班。所以我們為20xx年中考前的復習,贏得了較為充足的時間。
本學期初三年級全體教師以對家長、對學校、對學生高度負責的敬業精神,以嚴謹的治學作風,在校長的直接領導下,我們精誠團結,化壓力為動力,發揮集體力量,充分利用群體優勢,認真做好本屆畢業班的各項工作。現將一學期的工作總結如下:
1、成功而順利地舉行了三次考試,每次均在考試后及時地進行分析,各備課組長和任課教師積極配合年級工作,做到月考前認真研討試卷,盡力做到出好而精的試卷,考場上監考負責,考后仔細閱卷,分析試卷到每個學生。
(一)寫好“三字文章”,落實我們的工作措施。
1、力求一個“早”字。九年級畢業班工作不能等,更不能問題成堆才設法解決,必須及早分析研究。我們做到:工作思考早,發展定位早,目標確定早,計劃謀略早,問題的解決早,各項工作行動措施早。力求把所有的困難盡量估計充分,把可能遇到的問題解決在萌芽狀態,做到有的放矢,努力克服九年級畢業工作的困難。
2、把握一個“準”字。即依據教材和各科考試說明,對準中考要求。九年級工作的脈絡要號準,面臨的情況問題分析準,教學復習方向要認準,措施方法要找準,認真做到家底清、情況明、方法對。
3、落實一個“實”字。即堅持教學為中心的要求要落實,復習計劃、目標任務要寫實,各項工作要做實,切實做到不虛化浮夸、不夸夸其談、不搞花架子,腳踏實地、實實在在地做好各項工作。(二)、落實“三個全面”,整體推進九年級畢業工作。
1、全面整合資源:初三年級畢業班工作成績是集體才能的體現,是集體智慧的結晶。我們充分利用學校所有可能對九年級工作可用有用的人力、物力、財力、信息等資源,全面整合,合理的運用,發揮好各資源及各資源整合效益。
2、全面質量管理:我們著力提高質量目標的行動中,加強質量的全面管理,力求做到全面提升,以提高質量管理的效率。
3、全面整體進步:學生個體的差異是客觀存在,著力提高升學率也沒錯,但是升學并不意味必須放棄不能升學的學生,“不求人人升學,但求個個成才”,應該成為應該作為后期教學管理的行動準則。因此,我們以著眼于未來,著眼于對每一學生負責的精神,力求全面管理,整體進步。
(三)、把好“四個環節”,在提高課堂教學質量上下功夫。提高課堂效率是中考成敗的關鍵之所在。為此我們認真落實備課、選題、講解、訓練、評講這幾個環節,努力提高40分鐘課堂效率。
1、備課:我們以中考要求為導向,深鉆教材及考試說明、知識點,重點內容吃透,難點內容化解,熱點內容關注,能力要求具體,認真評講觸類旁通。
2、講解:我們的講解抓點帶線,理清知識系統,寓于啟迪刺激,我們在基礎知識上求靈活題。靈活運用基礎知識解基礎性題,啟迪學生的思維,切忌上新課式的泛講,什么都講,面面俱到,是不可取的。
3、訓練:訓練嚴格,規范統一。我們注意練習基礎性試題,練進度,練規范,練適應能力。不練則已,練必要有效益。要在訓練中反饋信息,了解復習效果,注意克服“效率低下”的訓練及重復無效的“浪費型”訓練。
4、評講:我們的評講有典型性、啟發性,抓住傾向問題,熱點問題,薄弱環節,一次又一次的側重要求。一題多變、一題多用、一題多解、多題類解,力求舉一反三,觸類旁通。
(四)集體備課、集思廣益,團結協作、共同提高
1、集體備課
團結協作,營造良好的工作氛圍,這對畢業班的老師顯得特別重要。初三的老師大多教學經驗豐富,往往個人就能獨當一面。但我們的老師并沒有忽視集體的力量,每周都準時進行備課活動,大家統一教學進度、重點、難點。即便不是在規定的備課時間,辦公室老師時常會圍在一起經常交流討論,從對一篇文章的理解到作業的布置甚至每次作文題目的布置,彼此都毫無保留。這一情景在辦公室隨時可見。通過備課組活動,我們教師自身的水平得到了很大提高。為最后的成功打下了堅實的基礎。
2、分工合作
在集體備課的同時,我們分工明確,主要體現在以下兩個方面:分工出試卷,分工復習專題,備課組氣氛融洽。因為我們有一個共同的認識:我們不是在校內比,而應該與兄弟學校去比。所以大家其樂融融,沒有那么多的斤斤計較。
總之,在學校領導的帶領下,九年級段的全體教師都盡心盡力,為再創輝煌而努力拼搏。我們也確信我校的成績將一年更比一年好!
初三年級主任工作總結 5
年年歲歲花相像,歲歲年年人不同。九月的高壩中學校內丹桂飄香,沁人心脾,清爽舒適,刺眼醒目的翠竹文化,精神飽滿、意氣風發、生龍活虎、團結奮進的學校師生,自然勾畫出一幅優雅舒心、竹文化韻味深厚、布滿活力的校內美麗畫卷。如今的校內到處銀裝素裹,不知不覺中,20xx~20xx學年度第一學期就如白駒過隙似的一躍而過,回顧本學期九班級組工作,品嘗和同事們的奮斗歷程,有濃濃的芳香、有綿柔的苦澀,甘苦交織,耐人尋味。
一、團隊合作彰顯分散力
九班級組共9人,由工作認真負責的王忠福副校長包抓且兼代九②歷史;能說會道的阮榮全主任協管且代九①歷史;力氣超群、極富責任心的`雷莉霞代數學;學問功底深厚、年輕美貌的王蕊代語文;詞匯量頗豐、口語表達力氣極強的孫瑩代英語;英俊瀟灑、活力四射的文建科代物理兼九②班主任 ;活潑開朗、勤奮好學的張霞代政治;吃苦耐勞、始終如一的封俢元代體育,年富力強、方法迅速而靈敏的寇越有代化學兼九①班主任。可以說九班級組個個精兵強將,人人真抓實干,心往一處想,勁往一處使,團結、和諧、齊心的一個團隊,布滿了分散力、戰斗力。
二、人人真抓實干呈現同心同力
體訓隊第一次月考后成立,踏上冬練三九、夏練三伏的征程,數學老師手把手指導同學,解決一個個數學疑點,語文老師堅持檢查學
生的背誦、批閱同學的日記,英語老師逐人檢查同學單詞的記憶,集體訓練聽力,物理、化學老師不厭其煩的將同學帶入試驗室操作試驗,弄懂試驗原理,讓同學會做、能說、善答,政史老師督促同學背誦考點。走進辦公室我們談的是同學,深入到到教室督查的是同學,茶余飯后我們一幫老師議的是同學。
三、考后分析包抓到人促同學轉化成效
本學期共進行了5次月考,班級組召開了5次質量分析會。每考分析同學的學情,老師的教情,找出成果進步和退步的緣由,調整老師的授課思路。將前70名中學科不及格的同學分包到各位任課老師的名下,接受應用談心、相互溝通、檢查、提問等方式進行包扶。每次將前30名,31~70名,71名以后分成三個層次召開同學會,給前30名優生提出更高要求和目標,使其出類拔萃向全縣前茅邁進;對31~70名的同學相互溝通學習方法,樹立各科均衡進展的思想,不偏科,齊頭并進,縮小差距,整體提高學習成果,讓同學結對子,互幫互學,形成你追我趕的良好局面,帶動整體學風的提高;對71名后的學困生,訓練他們不能自暴自棄,雖欠賬太多,底子太差,要樹立信念,加強自律,不惹事生非,不喧嘩吵鬧,認真聽講,不上網、不玩手機,盡自己所能,做些最基礎的練習,課堂上老師適當降低難度,關注和提問學困生,多給些鼓舞和表揚,把這些同學訓練培育成好人。
四、留意考點強化訓練,提高同學應試力氣
在平常,每位老師認真閱讀13、14年中考說明,分析題型、難易度,把握高頻考點命題的特點,依據學科特點,教學中呈現中考試題,讓同學在課堂中走進考場,嘗試解答中考題,解開中考的奇妙面紗,讓同學產生自信,堅信“我能行”,“我會做”。課后作業、練習地布置要有代表性、有用性,留意質量,練到位。
五、召開家長會,形成家庭學校共管機制
同學的成長和進步單靠學校老師的訓練是不行的,他還需要家庭的呵護和溫和,關懷和訓練。讓家長知道同學在校的一舉一動,生活狀況、學習環境、學校管理,讓老師知道同學在家庭的一言一行,這就需要學校和家庭的合作,互通有無、齊抓共管。要始終如一地培育同學的學習習慣、做人意識,形成良好的行為習慣單靠任何一方是很難達到目的的。因此,我們召開家長會解決這一難題,確保了班級組的平平穩定,教風正、學風濃。
六、付出艱辛,收獲幸福
本學期,數學、英語老師共批閱作業練習兩萬人次,語文老師批改作文一千人次,周記兩千人次,理化老師演示試驗共百余次,同學分組試驗共20多次,批改作業、練習萬余人次,全體老師包扶同學千余人次,每人批改月考、單元測試試卷千余份。小病了買些藥片吃吃,嚴峻了打點滴帶到辦公室、教室,堅持給同學上課,從不耽擱同學一節課,犧牲了多少個休息時間,缺失了對自己孩子的關愛和輔導,可謂苦了、累了。但是,一份耕耘一分收獲,付出就有回報,最終九班級同學的考試成果說明白一切。500分以上人數遞增,且分差在縮小,400~500分之間的人數在遞增,學困生在削減。這就是看馬年人盡其力,老師靜靜無聞任勞任怨無私奉獻,賀羊年你追我趕同學爭先恐后勤學苦練奮力拼搏。認為正確而不懷疑明年有個大豐收。
初三年級主任工作總結 6
本屆初三畢業生于20xx年暑假進校,當時正值航中高、初中剝離的特殊時期,民辦翔宇初中勢頭正旺,而航初的辦學條件甚是簡陋,為生存發展學校不得不計劃外招收民工子弟,以及極少擇校生,勉強形成140余人的學生規摸。實事求是的說20xx屆初三畢業生的質量明顯低于往屆學生。然而正是在這樣的艱難情況下,在校各級領導和全體教師的共同努力下,中考成績再創輝煌。100%的學生圓滿地完成九年義務教育學習任務,100%的學生升入高一級學校繼續學習。中考總分列白下區12中學第四位(含四所民辦學校),公辦學校第二位的優異成績,各項指標全面完成區教育局下達的任務。作為20xx屆初三年級組長,我盡了自己的綿薄之力,特將工作總結如下:
一、認真領會學校精神,全力配合學校做好各項教育教學工作
學校各級領導都高度重視畢業年級工作,將其作為教育教學工作的重中之重,成立了畢業班工作領導小組,本著從20xx屆學生實際出發,結合06屆中考經驗教訓,給我年級提出了“面向全體,團結協作,分層推進,保位爭先,全力突破優分率”的奮斗目標。根據這一目標,針對初三年級的原5個班的整體發展極不平衡的情況,學校做出了調整班級,以更好落實分層教學的策略。將原有的五個班合并成了4個班,一時間在教師、學生、家長都引起了極大的反響。應該說當時年級組的工作難度是非常大的。我迅速領會學校精神,積極與教師、學生、家長溝通解釋,及時將反饋意見反映給各層領導,并提出自己的意見,真正承擔起橋梁和潤滑劑的作用。在大家的努力之下,經過一段的磨合,本年級平穩度過了艱難的過渡期。
畢業年級的日常工作是艱辛而煩瑣的,但我一直堅持任勞任怨,盡職盡責的準則。在學校領導的指導和幫助下制定出切合實際的工作目標,尋找講究實效的工作方法,采取多種措施、多種形式抓好課堂教學、課后輔導、學生心理調試等各方面工作。使畢業年級的教學教育工作扎實高效,忙而不亂、忙而有序,努力做到細致入微。我不僅積極配合,認真落實學校各項工作,還特別重視與學生家長的聯系與溝通。除了要求每個老師能積極主動地隨時與學生家長聯系外,還常常在開學初、學期末或每次月考之后,召開家長會,及時地向學生家長宣傳年級制定的一些教育教學措施,讓學生家長及時地了解自己孩子在校的學習情況,僅初三下期就召開了5次家長委員會、家長會,做到讓家長真正了解初三的全程安排,了解教師教學情況和孩子的學習情況,幫助孩子學會做人,學會學習,幫助營造良好的學習氣氛,幫助孩子調整心態,配合班主任做好教育工作,配合科任教師做好學習工作,調理好孩子的飲食起居。從而取得了學生家長對年級工作的大力支持與幫助,這種家校聯系、溝通對年級順利地實施教育教學工作計劃起了一定的作用。
二、落實團隊協作精神的,營造良好的教學工作氛圍,注重尖子生的培養
“問渠哪得清如許,惟有源頭活水來”。為全面提高中考成績,實現優分與均分比翼齊飛,積極行動,調動一切力量,采取必要的.手段促教學質量是當務之急。在校長室的大力支持下,我積極在年級組營造團隊作戰的氛圍。加強備課組活動,抓實集體備課工作。各備課組每周至少進行一次集體備課活動,充分發揮集體智慧,要求各科任教師在備課組及授課中要把握準教學的主攻方向。大力提倡備課組活動注重“量”化、“細”化:博采眾長,精選習作,及時練習,及時反饋;不拼時間拼效率,不拼題量拼質量;針對不同層次的學生適時點拔,解題授惑,耐心輔導。將過去的單兵作戰改為團結協作,整體戰斗的的良好局面。有了這樣的認識和要求,教師們在進行教學工作的時候,就會放開思想包袱,不怕別人超過自己;就會把自己先進的教學經驗和最新的教學信息拿來與他人共用;就會形成一股合力。
實踐告訴我們,具有團隊協作精神的教師,他的個人工作能力、工作狀態、工作競爭意識,都會比以往來得更強、來得更佳、來得更積極,從而營造出良好的畢業班教學工作氛圍。在平時教學中我加強對年級教學常規的巡視,做到及時發現問題及時與班主任溝通。經常積極主動幫助老師找差距、找問題、想辦法,盡努力來幫助每一位學生,在原有基礎上提高。堅持“提優”、“補差”貫穿年級工作始終,各層次學生共同進步。對初三(1)班加大教學的深度和難度,對初三(4)班要力求將基礎知識打的更加扎實,平常多做基本運算的訓練,進一步減小低分率。為突破優分率,初三(1)班教學成績是我的工作重點。作為年級組長,我要求自己在教學上首先應是過硬的,不僅能在組內起好模范帶頭作用,更能為優分率的取得起到直接作用。
經過我的努力,初三(1)班中考語文均分達到了102.6,優分率達到,均居全區前列。我還充分利用課任教師熟悉生情的優勢,積極督促和幫助班主任作好優生輔導提高工作。具體分析落實到人頭,和班主任一起對學生的學習狀態、心理狀態進行分析,與學生談話,與家長溝通,分配個別輔導任務到各課任老師,轉化優秀學生的弱科。幫助重點學生樹立目標,分析考情,正確估分,填報志愿。長期的堅持為中考時均分與優分的同步提高打下了堅實基礎。
三、堅持德育先行,做好畢業班學生的思想和管理工作
憑以往的實踐經驗,我認為,德育工作的好壞,直接影響到學校教學工作的好壞。尤其是畢業班,學生的思想波動比較大,不穩定他們的思想,是不能讓他們全身心地投入到學習中的。因此,我在學生進入初三的第一個學期初,就十分注重畢業班學生的思想教育工作,利用晨會將“一切從頭來、成人又成才、學習是天職、愛拼才會贏”四句話送給學生,與之共勉。我還要求班主任先摸清學生的思想動向,掌握每個學生心里的想法,以及對畢業以后的去向選擇。明了了學生的想法,才能對癥下藥。利用校會、班會、課余等時間,對學生進行有針對性的思想教育,穩定他們的學習情緒、端正他們的學習態度。我還意識到初三年級后進生的學習、思想、紀律的穩定,直接影響著年級的整體成績。只有強化對他們的管理才能穩定全局。所以,在教學過程中,全體教師有耐心、有愛心的進行情感教育,同時針對學生的薄弱的知識基礎,進行小梯度、低難度的教學,并請中專院校的領導給他們講對口專業升學的實例,激勵他們努力學習,收效甚好,同時,也為學生找到了進一步學習的院校。
我還特別重視心理健康教育,形成以心理教師、班主任及年級組長為骨干的心理健康教育隊伍,同時,全員動員將心理教育滲透于課堂教學與管理之中,創建了從做心理教育工作的一個網絡體系。為學生面對中考心理調試方法教育提供了各種教育渠道。
此外,我還在年級組組織開展了一系列有特色的學科教育活動。如:拔河、跳繩、籃球、足球、英語組的單詞競賽、閱讀競賽等。極大地提高了學生的學習興趣,豐富了學生的課余生活。并且充分利用各種賽事成績為旗幟,樹立榜樣的作用。如陳澤強同學獲得全國英語能力競賽一等獎的優異成績,以這些優秀學生作為同學們的示范、榜樣,進一步激發全體學生學習的積極性,促使學生求學求知情緒的高漲。這也是我年級能在今年中考取得輝煌成績的一種動力。
四、真誠熱情,謙虛謹慎,加強組內團隊的建設,活躍組內文化氛圍
年級組是學校的一個小集體,作為年級的帶頭人,高度的責任感是做好工作的先決條件。三年來我深感肩上責任的重大,為了讓家長滿意,學校放心,我對工作從來不敢怠慢,率先垂范,經常超負荷工作,要求教師做到的,我首先做到,起早貪黑,早來晚走,作為一名年級帶頭人,只有身先士卒,工作才有說服力,才能贏得同志們的認可和支持,這樣才能有利于開展年級工作。同時,在我個人利益與學校工作相沖突時,我能從大局出發,正確取舍,寧愿犧牲個人利益,也要全力支持學校工作。率先垂范,無私奉獻,是我做好年級主任工作的重要保證。我還要求自己作到真誠熱情、謙虛謹慎。既重感情,又講原則,善于上下協調。公正是信任的基礎,作為一名年級組長,失去公正就很難讓人信服,當然也就談不上合作了。在工作中我從不講個人感情,一切都按原則辦事,小到考勤,大到老師報酬和待遇,我都是公正無私地去落實、去安排,力求讓每個人都有服氣、都舒心,工作中遇到問題,我從來都是對事不對人,事情解決了,還是好同事,力爭讓每個人了解自己的脾氣、秉性,久而久之,年組的各位教師都能創造性地開展工作。我深知團結就是力量,團結才能出成績。一個好的集體,首先要有一個愉悅的氛圍,試想沒有了好心情,如何來的積極工作態度?在這方面,作為組長的我,努力營造著一個和諧、合作、共進的同事關系。三年來,以班主任和各備課組長為核心,認真研究,精心策化,周密部署每項工作,經常性和教師談心、交流,幫助他們解決生活、工作中的困難,思想上一致,心靈上溝通,及時了解、協調組內的工作,使組內形成團結、愉快、合作的工作作風。
三年過去了,20xx年中考結束了,成績已成為歷史。回眸一看,我們發現歲月留給我們的們的不僅是辛勞、疲憊,更有成功的自豪和豐收的喜悅,我們發現勇于鉆研、群策群力能使工作更上一個臺階,我們發現捧出一顆心來、忘我的投入到教學中去才無愧于一個人民教師的光榮稱號,我們發現只要遵循規律,苦干、巧干就一定能贏得學生、家長臉上滿意的微笑。
冰心說過:“情在左,愛在右,走在生命的兩旁,隨時撒種,隨時開花”。“每個人都需要愛”這是我的老師當年教給我的一句話,而多年以后,我發現這句話還有另一半,那就是:愛會使不值變值得。耿耿園丁意,拳拳育人心;身于幽谷處,孕育蘭花香。任憑歲月更迭,世事滄桑,任憑青春流逝,憔悴紅顏,我會永守心中這三尺講臺,樹萬世之師表,鑄不朽之師魂!
初三年級主任工作總結 7
本學期我擔任初三年級組長,經過幾個月的緊張工作,初三年級學生中考即將結束,我的年級組長的工作也即將宣告結束,回顧這學期走過的路忙碌而略顯艱辛,但心里依然覺得有些充實,無悔。為來年更好做好年級組長的工作,現將本學期的年級組長工作做一下總結。
一、端正態度,樂而不厭。
本學期由于學校領導對年級組長工作的重視,將我從班主任提為年級組長,為了讓我專心干好年級組長工作,還為我卸掉了班主任工作。為初三年級的事務而工作,我感到很榮幸,所以我就以一顆紅心為初三的各項事務奔波,雖然我那班主任工作被卸職,我有些惋惜,但沒有怨言,而是以一種樂觀的心態去對待這項工作,所以這個學期工作雖忙,而心卻沒有感到累,這就因為我端正了我的思想態度,我認為,既然做了這項工作,就應該當作自己分內的事來做,而不能當作一種負擔,如果當作一種負擔,那心是很累的。
二、傳達校領導的精神要求,反映班主任的工作需求。
本學期校領導向班主任布置了很多的工作任務,而這些任務則通過年級組長來進行通知傳達,我及時將他們的精神傳達至每位班主任,如對學生畢業的綜合評定工作,我詳細了的解釋了工作要求,也根據領導的精神協助了班主任對這些工作的順利完成。對于班主任對領導做法的'建議,也進行了反映,與領導特別是政教處的領導們進行了協商改進,做到了文件工作的及時下達,班主任意見的正確上傳,盡力發揮了年級組長這個上下聯系的中間紐帶作用。
三、協助政教處、班主任對學生的教育。
對于本年級學生出現的問題,我一方面對學生進行調查分析,查處結癥,及時處理,對于棘手的問題交與政教處主任,并協助對事件進行處理。對于班主任和科任老師提交來的學生,我針對他們的不足進行了教育,并進行了嚴肅的助理,例如鄭愛老師提交來的違紀學生,我不厭其煩地對他們進行了教育,并積極參與了對這些學生的課堂觀察,及時對這些后進生進行思想教育,減輕了班主任和科任老師的一些工作負擔和難度,也使后進生的思想有了不少的轉變。
四、履行年級組長職責,細致做好工作。
本學期學校領導除了交與年級組長處理一批課堂違紀和不完成作業的學生外,還授予了年級組長課堂學生出勤檢查、課堂違紀、量化數據的計算、學生儀表、學生日用品檢查、班主任工作手冊的填寫情況檢查等工作,于是我每周每天上下午都到各班教室檢查,對于缺勤沒佩戴學生證進行登記,對于課堂違紀學生進行了教育處理,使學生在課堂中端正學習態度并能聽從于科任老師的教育,經過每天這樣的檢查,初三學生本學期課堂中極少出現大的違紀,也使教師順利完成課堂的教學任務。對于量化數據的計算,我秉著公平、公正的原則,對假條進行病假事假分開處理,是事假的決不能當作病假處理,該扣分的按實際情況扣分,不管班主任是何人,都一律按照扣分條例進行加分扣分,而不能為了私情而弄虛作假,每周都經過反復對數據進行換算并且多次復核,及時將換算后的數據上交至政教處。對于學生儀表、日用品,我每周都對他們進行一次的檢查,對出現的問題,我對學生進行了提醒和教育,并把出現的問題,告知給了其班主任,讓班主任對自己班出現的問題及時了解,及時處理,而不能讓班主任感到莫明其妙的挨扣分。
五、組織好初三年級會。
由于初三年級屬于畢業班,臨近畢業,所以有很多事要讓學生明確,讓其順利通過畢業,所以召集他們開會的次數自然就很多了,如初三學生青春期教育會、中考動員會,技校招生動員會,柳城中學招生報考會、畢業生職業技能培訓會等等,我都及時與班主任召集學生,維持會場的紀律,并參與動員學生,做好學生的疑問解答。
六、關心學生的成長。
雖然我不是班主任,但是我經常到男生宿舍了解學生的生活情況,到各個班上與學生交談了解他們學習上存在的問題,經過這樣,拉近了老師與學生的距離,也了解了一些學生的思想動向,為有效解決學生出現的問題積累了寶貴的材料。
做年級組長是不易的,要做一個好的年級組長更加不易。在履行年級組長職責中會遇到很多繁瑣而復雜的事,有很多經過努力而圓滿得到解決,也有許多棘手的事情令人煩惱。但從這個學期的工作效果看,我還是蠻滿意的,這得于助一顆負責任的心,一顆積極而樂觀的心。我想,組長并非每件事都能順利解決,也并非每件事都能令人滿意,但是,只要按職責要求去做,盡力去做,做到盡職盡責,那是問心無愧的。
初三年級主任工作總結 8
時光荏苒,歲月如歌,伴隨著粉筆灰塵的灑落,20xx悄然落下帷幕,回顧一年的工作,就本年度的工作小結如下:
一、主要工作任務
本年度我的工作崗位是初三年級長兼理化生教研組長,主要工作任務是主抓學校初三老師、學生的教育教學工作。
二、政治思想方面
堅持國家的教育方針,忠誠、熱愛教育事業,自覺遵守職業道德,做到愛崗敬業、為人師表,服從領導安排,認真做好本職工作,以積極的工作態度和飽滿的工作熱情,努力完成學校領導交給我的各項工作,勤學善思,注重團結協作,力求圓滿。
三、工作方面
1、認真落實教學計劃,狠抓教學常規管理。一直以來我總是以飽滿的熱情對待本職工作,兢兢業業,忠于職守,凡是要求老師們做到的.,自己首先做到。我始終認真落實學校制定的教學教研常規,不斷規范教師教學行為。規范日常巡課制度,定時巡課與不定時巡課相結合,不定時跟班聽課,與執教教師共同切磋存在的問題,加強對教學工作的監控,促進教學質量的提高。
2、制定教師發展規劃,促進教師專業成長。我精心制定了以人為本的校本研修計劃,通過開展主題研討活動,研討活動做到人人有準備,人人有發言,人人有反思,老師們一同感悟,一起分享,在探索和交流中,不斷提升教學水準。
3、營造教育教學研究氛圍,扎實推進課程改革。通過理論學習、交流教學案例、反思,聽課、評課等多種形式的學習和交流活動,讓老師在常態教學活動中進行卓有實效的校本教學研究,讓每個老師個性化地發展,超越自己、提升自我。
四、業務能力方面
作為初三年級主任,我必須要嚴格要求自己,在教師中起到率先垂范的作用,在工作中不斷學習,深入研究教育教學,只有這樣,才能不愧對這個工作崗位,才能不辜負領導對我的信任,才能不愧對自己。本著對學生負責的工作信念,我將繼續努力前行,發揮自己的余力,為學校的發展盡一份責任與義務。
“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,在今后的工作中,我將以更高標準要求自己,虛心學習、勤奮工作,爭取在各方面取得更大的進步。
初三年級主任工作總結 9
勤奮樂干,踐行諾言,為廣大師生服務到底
這又是不平凡的一個學期。畢業班工作的責任重大、千頭萬緒,6個班級更換了新班主任,又有一批新的學生轉入,畢業班可能出現的兩極分化、師生矛盾等給工作帶來了一定的難度的同時也給本年級的工作帶來了新的挑戰。可感到欣慰的事是雖然本年級部加入了較多熟悉的新面孔。可教師們人人顧全大局、團結一致、互幫互助,工作中資源共享,遇到問題群策群力、出謀劃策,圓滿地解決了一個又一個“難題”。
作為部長,在這里我首先要感謝學校領導對我們本年級組工作的指導和幫助,同時要感謝本級部每一位教師所作出的努力和貢獻。面臨著畢業班的挑戰,工作中時刻有如履薄冰之感,唯有不斷踐行為廣大師生服務到底的諾言才能求得內心的充實。
1、繼續強化行為習慣教育,讓學生養成文明習慣得以保持。
一是嚴格落實學校的規章制度,從點滴做起,規范學生文明行為,真正做到衛生工作有序,早讀自覺到位,自習安靜認真,課堂秩序良好,形成規范有序,文明和諧的氛圍。
二是分析學情,查漏補缺,糾偏抓差。及時召開學情分析會、經驗交流會、成績研討會。根據不同學生層次,制定了不同層次的目標,提高了教學質量。
三是在xx組長和各班班主任的大力支持下,通過學生著裝發型文明習慣等專項,有效抵制了校外不良風氣的侵蝕。
四是十分重視寢室管理。沒有都要進行突擊檢查,對寢室違禁物品和違紀行為進行檢查,對同學們的生活進行關心和指導。
五是開好家長會,形成家校合力共同做好孩子教育工作。
2、繼續保持一個團結協作的團體,努力打造和諧年級。
經常和教師談心、交流,幫助他們解決工作中的困難,思想上一致,心靈上溝通。這一年,雖然中途出現了6位班主任因工作調動而進行調整,各班級教師均有所變動的不利局面,但在級部全體教師的大力支持和付出下,每個班都有以班主任為核心,研究學生、分析學生,具有非常強的'凝聚力,全體教師精誠團結,圓滿完成學校交給我們的任務。
3、繼續抓好紀要、簡報兩大抓手。
每周四的紀要和每周五的簡報已經成為我級部一項傳統,本學期工作我擬寫級部工作紀要17期,在xx組長的協助下完成級部工作簡報18期,為我級部有效有序開展工作,并向學生、家長、社會進行展示宣傳起到了重要作用。
4、努力創新,為師生謀福利求發展。
xx屆級部工作教師工作壓力大、強度高,學生學習刻苦、實干。在能否真正體現服務者的定位,踐行級部工作承諾,在學校的大力支持下,我級部不斷創新。不定期召開班主任座談會,交流交流工作困難外,每天到教師辦公室進行面對面交流。暑期組織班主任外出游玩,雖然是大家自發自費,但活動中更進一步拉近了距離。新學期開始后,努力爭取為年級前200名學生發放物質獎勵,雖然物品微薄,但更加激勵了積極向上的學風。
5、做好黨支部建設工作。積極開展 “創先爭優”活動,制定支部活動計劃,認真安排組織支部的組織生活,較好完成黨委交給的各項任務。
總結本學期各項工作,四位年級組長、二十位班主任、五十五位教師都能為著xx年夏天共同的目標不斷奮斗。我們堅信,只要我們付出辛勞,xx屆級部一定能夠創造輝煌,因為這三年,我們始終在堅持!
初三年級主任工作總結 10
三年一輪回,世事無常態。去年9月份,初2019級正式進入初三。在進入初三前,年級面臨巨大的挑戰和困難:一是學生成績差、學習習慣尚未完全養成、缺乏自律和行動;二是教師面對壓力自信心不足,有老師不想上初三,也有班主任怕帶初三。面對這種種困難,學校從各個方面給予年級組大力的支持和指導。經過一年的錘煉,全體師生共同努力實現了成績的提高,并圓滿完成各項送生任務。
這一年中,應岸副校長帶來大家共同面對問題、解決問題,制定詳細的工作行事歷扎實推進年級組工作,同時用嚴謹治學精神、追求更高工作態度感染著、影響著我們老師;徐祖強副校長身先士卒、無私奉獻,犧牲周末兩天時間進行無償體育輔導,起到模仿帶頭作用;張雪梅老師堅守崗位、默默付出,用一句一句詩一般的語言鼓勵孩子發奮圖強;楊靜老師智慧帶班,面對高級教師的落選、依然堅守職責、識大體明方向;丁勝鋒老師師德高尚、業務精湛,讓我們年級看到了完成目標的.希望,讓學生看到升學的曙光,更讓我們看到專業發展的榜樣;我轉移重心、盡可能投入更多的精力在年級和教學工作上。搶時間抓落實,給老師定心丸;何吉靜老師回歸年級、安心教書育人,幾乎每天都是第一個來到辦公室的人;賴國平常年跨頭、甘于吃苦,幾乎是我們年級改作業最多的人;張海艦老師謙虛樂學,踏實肯干,人際關系好,主動挑起年級各項雜務;黃小萍老師年年頂著初三的壓力,用盡各種方法讓學生苦學樂學;甘立接老師站好最后一班崗,教出一份令人羨慕教學成績;王安秀老師帶病堅持工作,努力完成教學目標。黃銳老師默默耕耘,任勞任怨,起好了“老大哥”帶頭作用。
生源、師資、氛圍是決定教學質量的關鍵。從教師個體上來說,我們無法改變生源情況、師資結構,但可以改變周邊的氛圍:提升教風、狠抓班風、促進學風,從而提升教學成績。
鐵打的營盤、流水的兵,希望我們一同在未來的日子攜手奮進,不斷提升,實現“走到學校有快樂,走出學校有尊嚴”的美好愿望。
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