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總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編整理的測繪公司測繪工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
測繪公司測繪工作總結(jié)1
一、20xx年測繪工作總結(jié)
20xx年我公司在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，堅持貫徹 “技術(shù)求新，測繪求精，服務(wù)周到，與時俱進”的質(zhì)量方針，堅持“公正、誠信、專業(yè)、快捷”的服務(wù)理念，始終把提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟效益作為事業(yè)發(fā)展的根本。在公司全體職工的共同努力下，全年各項工作順利完成，年初提出的各項工作目標(biāo)順利實現(xiàn)。
（一）積極拓展測繪市場、擴大測繪業(yè)務(wù)范圍。
1、工程測量：全年累計完成土地勘測定界972個項目，其中20xx分公司完成xxx個項目，完成建設(shè)項目拔地釘樁116項，其中20xx分公司完成60個項目，完成建筑工程放線項目18個、建設(shè)工程竣工測量項目11個，省投、國投土地復(fù)墾項目5個。在以上項目中大型項目所占比例高于往年，典型項目如劉大線航道工程、市區(qū)西繞城公路、風(fēng)電場1：2000地形圖等測量測繪工程。
2、地籍調(diào)查：完成了20xx市草廟鎮(zhèn)和南陽鎮(zhèn)6平方公里和東臺市xx平方公里的地籍調(diào)查、市直屬鹽場土地利用現(xiàn)狀調(diào)查和社會調(diào)查、20xx年土地利用變更調(diào)查和20xx年土地利用強度調(diào)查任務(wù)，同時積極配合亭湖分局完成亭湖境內(nèi)第二次土地調(diào)查工作，協(xié)助20xx國土資源局開展存量建設(shè)用地調(diào)查，完成20xx余畝存量建設(shè)用地的測量任務(wù)。
3、地圖編制：完成了《20xx市交通信息指南圖》編制工作，20xx年4月第1版第1次印刷xxx份；完成了《20xx市交通旅游圖》編制工作，20xx年12月第1版第1次印刷20000份。
4、地籍管理信息系統(tǒng)維護：完成了20xx市區(qū)地籍變更調(diào)查和數(shù)據(jù)入庫工作，保證了20xx市國土資源局地籍管理信息系統(tǒng)的現(xiàn)勢性和正常使用。
（二）加強業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，重視測繪軟硬件投入。
1、加強法律法規(guī)和規(guī)程規(guī)范的學(xué)習(xí)。我公司根據(jù)日常性的業(yè)務(wù)情況堅持每周六上午組織員工學(xué)習(xí)測繪及土地登記相關(guān)法律法規(guī)，土地勘測定界規(guī)程、土地調(diào)查條例、第二次全國土地調(diào)查技術(shù)等規(guī)程規(guī)范，并以此為依據(jù)規(guī)范日常生產(chǎn)管理工作，保證了作業(yè)流程的規(guī)范化和測繪成果的標(biāo)準(zhǔn)化。
2、全面提升員工的技術(shù)水平。為了保證公司測繪產(chǎn)品的輸出效率和質(zhì)量，我們對每項測繪任務(wù)均堅持先培訓(xùn)后上崗，即根據(jù)任務(wù)的難易程度和精度要求，或由公司業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任指導(dǎo)老師對具體業(yè)務(wù)進行輔導(dǎo)，或聘請專家前來講課和操作演示，未經(jīng)培訓(xùn)，不得上崗。另外，我對外通過和江蘇省測繪局、江蘇省基礎(chǔ)地理信息中心、西安大地測繪公司、山東正元測繪隊、河北測量總隊等甲級測繪單位的業(yè)務(wù)合作，學(xué)習(xí)其先進的測繪技術(shù)和成熟的管理經(jīng)驗；對內(nèi)通過員工輪崗的方式全面學(xué)習(xí)公司相關(guān)業(yè)務(wù)，大大提高了我公司的總體技術(shù)水平和市場競爭能力。
3、加強業(yè)務(wù)工作總結(jié)，逐步提升理論水平。“實踐出真知”，隨著理論知識和實踐經(jīng)驗的不斷積累，員工逐漸對自己的工作內(nèi)容有了獨特的見解，通過鉆研形成論文，到目前已在省內(nèi)外測繪期刊雜志上發(fā)表論文數(shù)十篇，研究的專題涉及理論研究、技術(shù)應(yīng)用、項目管理等多個方面。另外，本年度我公司有6人申報中級職稱并順利通過評審。公司技術(shù)實力不斷增強。
4、加大投入，提高產(chǎn)出。“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”。//公司站在技術(shù)前沿，一方面引進高級測繪技術(shù)人員和先進的軟件，一方面在原有資產(chǎn)基礎(chǔ)上再投入近18萬元添置了一批軟硬件設(shè)備，包括南方CORS三臺、電腦8臺、正版CASS 7.0四套，大大提高了測繪作業(yè)精度和工作效率，公司生產(chǎn)力得到了進一步的發(fā)展。
（三）加強精神文明建設(shè)，培養(yǎng)企業(yè)文化。
公司在重視企業(yè)質(zhì)量管理和效益管理的同時，也非常注重企業(yè)的文化建設(shè)。我公司積極參加上級組織的各項測繪競賽和活動，使員工能以寓教于樂的形式提高業(yè)務(wù)技能。8月29日是全國測繪法宣傳日，我公司積極配合市局精心組織了形式多樣豐富多彩的測繪法宣傳日活動；10月份，我公司組團參加了20xx市測繪管理處組織的20xx市測繪行業(yè)工程測量技能競賽，團體取得了第五名的成績；同月，我公司和市兄弟測繪單位共同選派隊員組團參加了20xx年“江蘇測繪杯”全國城市定向系列賽(徐州站),團體獲“優(yōu)秀組織獎”及“女子接力第四名”的.成績；11月份我公司選派隊員參加20xx市測繪管理處組織的測繪法知識競答活動，獲二等獎，等等。這些形式多樣的活動大大提高了員工對測繪工作的興趣和鉆研精神，形成了“積極進取，團結(jié)互助”文化氛圍。
二、20xx年測繪工作思路
20xx年我公司將在新的起點上，繼續(xù)貫徹執(zhí)行ISO9001：2000質(zhì)量管理體系，進一步加強人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完善制度建設(shè)，強化服務(wù)意識，提高員工積極性，以服務(wù)國土為主，積極開拓其他測繪任務(wù)，在技術(shù)、管理、業(yè)務(wù)等各個方面都爭取有新的突破，為20xx測繪市場提供更規(guī)范、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
（一）實施測繪技術(shù)經(jīng)濟目標(biāo)考核責(zé)任制，進一步拓展測繪市場。
以地籍測量、土地勘測定界等測繪業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)，拓展地形測量、工程沉降觀測、建設(shè)工程定點放樣測量、建設(shè)項目竣工測量、旅游地圖編制、地籍管理信息系統(tǒng)維護等業(yè)務(wù)，依托公司自身優(yōu)勢，全面開拓測繪市場，生產(chǎn)更多優(yōu)秀的測繪產(chǎn)品，為20xx經(jīng)濟建設(shè)貢獻力量。
公司內(nèi)部管理繼續(xù)實施測繪經(jīng)濟目標(biāo)考核責(zé)任制。由公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)實施的測繪經(jīng)濟目標(biāo)考核責(zé)任制，經(jīng)過20xx年度的實踐證明是一條適應(yīng)測繪市場需要的體制模式，切合我公司的實際，在測繪產(chǎn)品保質(zhì)、保量、保效益的前提下，采取核定考核基數(shù)，超基多提，低基扣罰，優(yōu)質(zhì)有獎，劣質(zhì)受罰等一系列辦法，增強了我公司職工的干勁，讓每一個員工均能發(fā)揮自己的作用，使每一件儀器得到相應(yīng)的使用效用，同時也化解了各類不必要的矛盾。20xx年我們將總結(jié)20xx年度經(jīng)濟目標(biāo)考核責(zé)任制試行情況，揚長鞭短，進一步完善測繪經(jīng)濟目標(biāo)考核制，促進我公司經(jīng)濟的發(fā)展。
（二）加強人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升職工隊伍的能力和水平。
人才資源是第一資源，只有人才能興業(yè)。20xx年，我們將繼續(xù)做好在職員工的繼續(xù)教育和專業(yè)培訓(xùn)工作，在政策上鼓勵所有人員參加更高層次的繼續(xù)教育，積極參加上級部門和行業(yè)協(xié)會組織的各類考察培訓(xùn)，并通過提供實踐機會使其學(xué)有所用，進一步提高在職人員技術(shù)水平。同時擴大和同行業(yè)優(yōu)秀測繪隊伍的合作和交流，取長補短，全面提高公司的綜合實力。在此基礎(chǔ)上，爭取所有在編人員均能通過初級以上助工職稱評審，再有兩個人次通過工程師評審。
（三）進一步健全測繪質(zhì)量保證體系，加強質(zhì)量管理。
測繪產(chǎn)品質(zhì)量的好壞直接影響公司的形象，全體員工必須牢固樹立“質(zhì)量是生命線”的觀念。20xx年我公司通過ISO9001：20xx國際質(zhì)量管理體系認證，經(jīng)過20xx年一年的運行，公司質(zhì)量管理從質(zhì)量計劃、管理職責(zé)、人力資源、質(zhì)量記錄到過程控制、產(chǎn)品標(biāo)識、不合格品控制、產(chǎn)品檢驗等各個方面都逐步進入正軌，質(zhì)量管理更加系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化。20xx年我公司將在此基礎(chǔ)上繼續(xù)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)出發(fā)，通過嚴(yán)格實施質(zhì)量管理體系，實現(xiàn)公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，確保20xx年20xx月的監(jiān)審順利通過。
（四）做好安全生產(chǎn)教育，加強精神文明建設(shè)。
新的一年，我公司將繼續(xù)積極參與上級組織的各項測繪活動，加強公司文化建設(shè)，廣泛開展“愛測繪、作奉獻”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，培養(yǎng)單位內(nèi)部積極交流、團結(jié)向上的工作氛圍。繼續(xù)做好安全生產(chǎn)教育，落實外業(yè)安全生產(chǎn)保障相關(guān)措施，進一步健全內(nèi)部管理制度，做好測繪資料的工作，樹形象，創(chuàng)品牌。
我們秉信測繪產(chǎn)品質(zhì)量沒有最好，只有更好。我公司將繼續(xù)奉行“以質(zhì)量求生存，以信譽求發(fā)展”的經(jīng)營理念，堅持“公正、誠信、專業(yè)、快捷”的宗旨為用戶提供更優(yōu)質(zhì)的測繪產(chǎn)品，為社會作出更多更大的貢獻。
測繪公司測繪工作總結(jié)2
一、基本情況
近年來，我們在房屋土地經(jīng)營管理中心的領(lǐng)導(dǎo)下，在加大設(shè)備更新、人才引進及員工培訓(xùn)力度的同時，嚴(yán)格執(zhí)行g(shù)b/t19001-質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)、認真按照《北京市測繪質(zhì)量管理規(guī)定》，狠抓測繪產(chǎn)品質(zhì)量管理，不斷提高測繪產(chǎn)品質(zhì)量。通過幾年的努力，在測繪產(chǎn)品質(zhì)量管理和產(chǎn)品質(zhì)量上都有了新的提高。同時，圍繞重點工作，加強黨的建設(shè)，創(chuàng)新黨建工作，黨支部創(chuàng)造力、凝結(jié)力和戰(zhàn)斗力明顯增強，黨員先鋒模范作用得到明顯增強，為單位持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
一是認真按照測繪質(zhì)量管理規(guī)定，不斷提高測繪質(zhì)量。幾年來，我們自覺服從市測繪管理部門的統(tǒng)一監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行國家、行業(yè)及本市規(guī)定的測繪技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。出測前，嚴(yán)格按照“技術(shù)設(shè)計保障制度“要求，認真組織專業(yè)人員編寫測繪技術(shù)設(shè)計書，并按照審批權(quán)限按級進行核準(zhǔn)，確保每項工程的測繪技術(shù)設(shè)計書規(guī)范且符合要求；在實施過程中，嚴(yán)格按照測繪資質(zhì)證書規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍，始終堅持在作業(yè)限額內(nèi)從事測繪活動，配備符合規(guī)定的專業(yè)技術(shù)人員和質(zhì)量檢驗人員，并按照國家執(zhí)業(yè)資格條件，加強對專業(yè)技術(shù)人員、質(zhì)量檢驗人員和生產(chǎn)作業(yè)人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)和管理，確保取得相應(yīng)資格的人員承擔(dān)具體測繪工作，以保證測量任務(wù)的完成，提高測繪成果質(zhì)量。
二是培養(yǎng)測繪人員良好職業(yè)道德，不斷提升外部形象。我們以加強黨建為載體，不斷完善和打造切合實際的企業(yè)優(yōu)秀文化，并盡量把它溶入到測繪領(lǐng)域各個層面，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展根基，測量人員的理想追求、奮斗目標(biāo)和精神動力，以充分調(diào)動測繪人員在測繪領(lǐng)域和公司產(chǎn)品質(zhì)量管理中的積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強測繪人員的光榮感、使命感和責(zé)任感，真正把測繪隊伍建設(shè)成為一支有覺悟、有文化、講道德、講奉獻、能吃苦、能碰硬的戰(zhàn)斗群體。
三是樹立質(zhì)量意識，努力提高測繪人員的技術(shù)水平。為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和移交高質(zhì)量的測設(shè)資料，是公司加強質(zhì)量管理，取信客戶，提高自身形象的首要任務(wù)，為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，公司以建立和完善質(zhì)量管理體系為平臺，制定了“篤守誠信，客戶至上，滿意服務(wù)，質(zhì)量第一“公司質(zhì)量方針，明確了成果資料交驗合格率100%、優(yōu)良率100%、顧客滿意率≥85%、安全無重大責(zé)任事故的質(zhì)量管理目標(biāo)。為此，公司把“為人正“和“保質(zhì)量“作為加強測繪隊伍教育的一項經(jīng)常性工作，以強化員工質(zhì)量意識。同時，公司十分重視設(shè)備的更新及人才的引進，為保證產(chǎn)品質(zhì)量和各項測繪任務(wù)的完成奠定了基礎(chǔ)。
四是加強黨的建設(shè)，不斷提高服務(wù)水平。測繪隊是面對群眾和社會的窗口，直接為群眾服務(wù)，直接受群眾監(jiān)督，直接反映其形象。在這個窗口，我們設(shè)立了黨員示范崗，并在服務(wù)上推陳出新，想方設(shè)法為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，程序更加便捷化、人性化。我們還把深入持久地開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作為提升黨員素質(zhì)的重要手段，既增強了黨員發(fā)揮模范帶頭作用的能力，又培養(yǎng)了一批業(yè)務(wù)技術(shù)骨干力量。
二、存在問題
一是房地產(chǎn)測繪水平有待提高。測繪資料標(biāo)準(zhǔn)和格式不統(tǒng)一，質(zhì)量和精度不統(tǒng)一，坐標(biāo)系統(tǒng)不統(tǒng)一，測繪規(guī)劃不統(tǒng)一，存在圖幅接邊困難，成果數(shù)字化程度低等問題；缺乏現(xiàn)代數(shù)字測繪技術(shù)的應(yīng)用，靠“一把皮尺打天下“的局面仍未完全扭轉(zhuǎn)，資源共享性差；對懂得現(xiàn)代測繪技術(shù)和計算機信息技術(shù)的專業(yè)人才重視不夠，不利于加快測繪的信息化進程。
二是房地產(chǎn)測繪從業(yè)人員和隊伍方面存在的問題。我國在1994年積極加入wto以來，各行業(yè)開始要求與國際接軌，相繼建立從業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格注冊制度，但是我單位房地產(chǎn)測繪至今未有注冊測繪師，對測繪技術(shù)人員培訓(xùn)力度不大，有的技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平不高，還不能適應(yīng)測繪市場的發(fā)展。
三是測繪儀器方面存在的問題。我們房地產(chǎn)測繪人員進行測繪時，較多采用皮尺，很少采用鋼尺，對經(jīng)緯儀、全站儀等儀器幾乎用不上，導(dǎo)致測量的精度很少能達到《房產(chǎn)測量規(guī)范》規(guī)定的房產(chǎn)面積的精度要求，不同的測繪人員測繪的結(jié)果相差甚遠，易使消費者對測繪的結(jié)果產(chǎn)生疑惑。
四是房地產(chǎn)測繪成果報告要求不規(guī)范。測繪報告是我們測繪人員的產(chǎn)品，產(chǎn)品質(zhì)量的高低，可以說直接影響我們的`測繪行業(yè)的信譽。測繪報告應(yīng)有兩部分組成，一部分是技術(shù)報告，該部分主要闡述選取測繪技術(shù)路線及計算方法，測量儀器的選取，精度的測算等；另一部分是成果報告，該部分主要闡述委托事由，四界狀況的描述，套內(nèi)房屋使用面積、套內(nèi)墻體面積、套內(nèi)陽臺建筑面積和分?jǐn)偟墓灿薪ㄖ娣e、圖紙、測繪人員簽字等結(jié)果內(nèi)容。但是目前還存在著少數(shù)的測繪人員對測繪報告不精通，就是有也只是說明建筑面積的多少以及附圖等的成果報告，技術(shù)報告根本就見不到。
三、解決措施
目前測繪市場形勢嚴(yán)峻，市場開放以后競爭越來越激烈，加之備案工作要求越來越嚴(yán)，要求我們進一步采取有效措施，解決好存在的問題，進一步提高測繪工作水平。
一要加強房地產(chǎn)測繪從業(yè)人員的準(zhǔn)人控制。設(shè)置一定標(biāo)準(zhǔn)的“門檻“，通過統(tǒng)一考試，確認履行崗位職責(zé)、從事業(yè)務(wù)活動必備的技術(shù)知識和實際工作能力，擇優(yōu)錄取，以促進房地產(chǎn)測繪隊伍整體素質(zhì)和專業(yè)化程度的提高。
二要建立房地產(chǎn)測繪成果質(zhì)量管理機制。規(guī)范房地產(chǎn)測繪的流程、工作方法，健全完善房地產(chǎn)測繪成果檢查、驗收制度，建立質(zhì)量管理制度、錯件追究制度，將各個環(huán)節(jié)、崗位的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任予以明確。定期對房地產(chǎn)測繪成果進行自查、互查和抽查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時通報，督促整改，并以此作為年度房地產(chǎn)測繪資質(zhì)認定的依據(jù)，從而促進房地產(chǎn)測繪成果質(zhì)量的提高。
三要完善房地產(chǎn)測繪成果檔案。作為房屋所有權(quán)的憑證--《房屋所有權(quán)證》 、《國有土地使用證》、《房地產(chǎn)權(quán)證》，應(yīng)對房屋的所有權(quán)予以完整的界定，對于不計面積部分的產(chǎn)權(quán)要有明確的界定，要有明確標(biāo)示該建筑物的測繪圖紙；對于土地使用的分?jǐn)傄鹬厥聦崳瑢嵤虑笫牵Ｗo消費者的權(quán)益，公證合理地進行分?jǐn)偅慕缑鞔_地將其分類歸檔。
測繪公司測繪工作總結(jié)3
一、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)
作為測繪分公司的副經(jīng)理，我深感肩負的責(zé)任重大，要履行好職責(zé)，必須要有敏銳的政治頭腦，因此，為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，我把學(xué)習(xí)貫穿在工作的`全過程，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，積極參加公司組織安排的各項政治理論學(xué)習(xí)，尤其是黨的“十七大”精神、“構(gòu)建和諧社會”、“科學(xué)發(fā)展觀”等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，緊跟國家和地方的大政方針，投資重點，發(fā)展方向，不斷提高政策理論水平。
二、強化工作作風(fēng)，樹立良好團隊形象
在工作中，我強化責(zé)任意識，堅持原則，秉公辦事。明確職責(zé)，以理服人。對于上級交辦的事情，有不同意見的，在提請班子成員集體研究表決后執(zhí)行，正確對待手中的“權(quán)力”，對事業(yè)、對上、對下、對己負責(zé)。切實掌握法律法規(guī)，不怕得罪人。講究程序，以制度服人。凡事按照制度辦事，按照規(guī)程操作，制定并完善各項規(guī)章制度，做到公開透明，充分行使崗位職責(zé)，既不錯位，也不越位，不搞暗箱操作，堅持清正廉潔，做遵守職業(yè)道德的模范。
三、規(guī)范內(nèi)部管理，強化班子凝聚力
今年來，為了更加規(guī)范內(nèi)部管理，我一方面率先垂范，帶頭遵守公司的規(guī)章制度，在公司紀(jì)律、制度的貫徹執(zhí)行力上做到令行禁止，一年來，自身無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。另一方面從管理上、方法上、措施上對上一年度進行了認真的總結(jié)，分析出具體的問題和原因，制定了的管理思路，同時加強相互溝通聯(lián)系，與班子班子成員之間，上下級之間的團結(jié)協(xié)作，隨時注意了解成員的思想心態(tài)，一起商量解決辦法，尋找對策，鼓勵他們大膽工作，認真的開展批評與自我批評，認真聽取和吸收各方建議意見，在重大事項決策上比較不同決策方案，反復(fù)論證、注意做到?jīng)Q策的可行性、科學(xué)性。
四、20xx年工作思路
1、統(tǒng)籌組織，超前安排。堅信事在人為，把握主動，主動出擊，創(chuàng)造條件，強化組織和管理，實現(xiàn)現(xiàn)場的有序銜接，從而順利完成年度測繪任務(wù)。
2、規(guī)范管理，夯實基礎(chǔ)。通過有效的人員分工和與施工隊伍的聯(lián)合管理，使其各司其職，各盡其責(zé)，對項目測繪工作進行嚴(yán)格控制，從而使每項工作都認真落實到位，為公司的產(chǎn)值計劃和項目部員工的效益提供有力保證。
測繪公司測繪工作總結(jié)4
光陰似箭，時光如梭，轉(zhuǎn)瞬間，XX年即將拉下帷幕，回首XX年，內(nèi)心思緒萬千，初到內(nèi)蒙工地的情景還歷歷在目，雖然交通不便，生活條件艱苦，通信信號較差，與家人朋友長時間失去聯(lián)系，但富有意義、價值。我于今年三月二十九日進入公司，經(jīng)過短短幾天的培訓(xùn)后，我了解了公司的各種規(guī)章制度，熟悉了公司環(huán)境也明確了各部門的工作任務(wù)及自己去工地的職責(zé)所在。
于四月二日從蘭州出發(fā)到內(nèi)蒙工地擔(dān)任x鐵路x隧道地質(zhì)素描工作及為做好tgp的一些準(zhǔn)備工作（包括布孔、檢查孔的深度及孔間距、與技術(shù)人員和工人的溝通、協(xié)調(diào)工作）。這大半年來在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心幫助與鼓勵下，通過自身的不斷努力，個人素質(zhì)有較明顯提高，在工作上取得了一定的成績，但也存在諸多不足。現(xiàn)將一年來的情況作如下簡要總結(jié)：
一、工作心得體會
初來乍到，我時刻提醒自己勤奮努力，牢記公司制度，嚴(yán)格要求自己，自我檢討，秉承認真完成工作，不斷強化專業(yè)知識，積極思考，虛心請教，以使個人能力有所提高。
今年大半年我在內(nèi)蒙工地主要從事地質(zhì)方面的工作，在工作中做到了自我嚴(yán)格要求。任務(wù)具體為：x鐵路x隧道一號斜井及進口地質(zhì)素描工作和為順利做好tgp之前的一切準(zhǔn)備工作。為了更好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，我積極翻閱相關(guān)資料、書籍，向?qū)I(yè)人士和同事請教不明白之處及工作中存在的種種問題。回顧這大半年，我能在日常工作中樹立正確的工作態(tài)度，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，努力做好本職工作的同時積極主動幫助他人，做到安于平凡敢于吃苦，一切以工作為首要原則！另外，能夠嚴(yán)格按照計劃和規(guī)范將地質(zhì)素描工作做好，按時完成素描資料，寫好施工日志，并對圍巖能進行詳細描述，保證了工程緊張有序的進行，也為下一步工作提供詳實、可靠的依據(jù)。
二、存在的不足
通過現(xiàn)場的工作經(jīng)歷，我深刻認識到自己的不足之處，專業(yè)知識欠缺、社會經(jīng)驗不足、工作能力欠佳等多方面問題。在工作中也會碰到很多不懂的關(guān)于隧道工程專業(yè)術(shù)語及施工流程等。由于我在學(xué)校所學(xué)的專業(yè)涉及巖土工程方面的內(nèi)容少之又少，在現(xiàn)場常遇到需要及時記錄隧道掌子面開挖方面的一些地質(zhì)條件時，很難用地質(zhì)學(xué)方面的專業(yè)術(shù)語來表達，因此便感到才學(xué)疏淺，信心不足。這些不足已成為我努力學(xué)習(xí)、強化專業(yè)知識、積累工作經(jīng)驗的動力源泉，爭取以較強的工作能力，豐富的社會經(jīng)驗和更加飽滿的熱情投入到下一年度的工作中！
三、思想品德方面
日常工作中，我嚴(yán)格遵守單位的各項規(guī)章制度，提高思想認識，結(jié)合工作實際需要，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，能正確理解與執(zhí)行公司的各項方針、政策。也能積極主動與同事溝通，揚長避短，保持良好的關(guān)系，互相督促，做到共同進步！通過老前輩的言傳身教，深刻地認識到吃苦耐勞和勤儉節(jié)約的重要性及必要性！
四、生活方面
剛到工地特不適應(yīng)，加之人地生疏，雖有同事的熱情照顧，但我還是沒有太多的自信，對我來說比較陌生，面對一個全新而又陌生的環(huán)境我如履薄冰，能做的該做的.就只有多想、多聽、多看、多問，努力調(diào)整自己的心態(tài)，時刻準(zhǔn)備面對新人新事的挑戰(zhàn)，敢于接受，敢于面對，不退縮！爭取讓自己在最短的時間里適應(yīng)了這個全新的生活環(huán)境，我做到了這一點。也熟悉了工作流程，擔(dān)負起了應(yīng)有的職責(zé)，不斷自我補充、自我鼓勵、自我提高。初到工地只有理論沒有實踐經(jīng)驗，我能做的就是虛心請教，認真負責(zé)，在這大半年堅持學(xué)習(xí)下，我全面了解了隧道掌子面掘進的整個流程。
經(jīng)過著大半年的工地生活，我學(xué)會了怎樣去適應(yīng)新環(huán)境，懂得了怎樣與他人更好的溝通與交流。通過這段時間的鍛煉，我相信自己以后不論做什么工作，都能持之以恒、始終如一！現(xiàn)在工地停工了自己也有時間反省總結(jié)，我學(xué)會了獨立謹(jǐn)慎，懂得了互幫互助，明白了許多的道理，收獲遠勝于付出。在那邊吃的苦，受的委屈都不算什么，都是值得的。很感謝公司給了我這個鍛煉的平臺。
五、下年工作計劃
1、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、團結(jié)同事、樂觀上進，做好本職工作；
2、在新的一年里保持嚴(yán)謹(jǐn)認真的工作態(tài)度，勤勤懇懇，強化專業(yè)理論知識和實踐業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)；
3、針對自身弱點，接受專業(yè)培訓(xùn)，掌握更多與工作相關(guān)的專業(yè)技能；
4、總結(jié)經(jīng)驗的同時大膽創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)新工作！
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