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學校教研室工作總結優秀
更新時間:2023-11-12 07:31:09
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學校教研室工作總結優秀

  總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,快快來寫一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?下面是小編收集整理的學校教研室工作總結優秀,希望能夠幫助到大家。

學校教研室工作總結優秀1

  本學期,教研室工作以全面深化素質教育為主題,以促進學生發展,促進“教研、科研興教”、以“兩精一品為出發點”,與教師的專業化發展為根本目的,堅持理論聯系實際的原則,大力推進教研、科研與課堂教學的結合,創造性地開展教研、科研工作,逐步提高教師的科研水平,促進教師教育內涵的積累與提升。通過全體教師的努力,圓滿地完成了本學期的各項任務。作為教研室主任,對本學期主要工作總結如下:

  一、主要工作

  1、教學常規管理

  加強常規管理,是落實教學計劃的根本保證。因此,我們始終認真落實教學常規管理的各項規定,按照各項規定組織教學。每學期認真制定教學計劃,堅持聽課制度,堅持業務學習,堅持集體備課,堅持期中期末檢查制度,加強過程管理,以保證教育教學扎實高效。

  2、認真鉆研教學方法,提升教學水平

  為很好的完成本學期的教學任務,全體教師認真學習教學理論,不斷改進教學方法,能應用到教學中去,并取得了良好的成績。教研室9名任課教師完成了34個班的理論教學任務。通過這學期的教學,教師根據各自的教學經驗,總結出適合于我院學生的教學方法,為下學期的教學開展提供了便利條件。

  3、注重實踐動手能力,提高雙師素質

  作為數控技術教師,在教學上不僅要求理論過硬,而且要求教師實踐動手能力也要過關。教研室的老師9人次參加常州科技城組織的數控機床操作培訓和上崗考核,1人次參加CAD/CAM培訓,并順利畢業。

  同時,注重教學管理規范的學習,提升教師的教學水平和教學能力。在學院的教學管理規范比賽中徐嘉樂獲得全院唯一的第一名,高建國獲第三名;在說課比賽中,馬雪峰獲得高級職稱組第一名,葉穗老師獲得中級職稱組第一名的好成績。

  4、積極參加科研工作,提高科研水平

  科研是先導,借助科研提高教研、教學水平。教研室申報20xx年校級課題“數控技術專業產學研結合深層次的實踐與研究”,積極準備申報省級精品課程《數控編程與加工技術》,申報了省級數控技術專業優秀教學團隊,并以此為基礎申報了省級優秀教學成果獎,協助填報了“江蘇省示范性院校”的部分材料。

  全體教師已經認識到教科研的重要性,共發表論文15篇,其中核心期刊3篇,同時編寫了數控技術(兩年制)省級精品教材《數控銑削/加工中心技術》,《數控車削技術》、《數控編程實用技術》、《數控編程與加工技術》實訓篇(第二版)、《數控實訓教程》(校本)等5本教材。

  在數控三年制開展數控專業教學改革,組織項目教學的改革與實施,撰寫項目實施方案和實施計劃。平時老師撰寫教案、教學心得體會,及時總結研究成果,撰寫論文,為課題研究工作積累了資料,并積極在教學中進行實踐。

  二、存在的'問題和經驗教訓

  盡管教研室在本學期做出了許多工作,但常感到力不從心,導致有的工作不能夠按照設想高質量的完成,主要原因一是教研室團結力量不夠,二是老師增強了科研的意識,但不知道從何入手。

  三、今后工作的設想和計劃

  總結過去的一年,我們新學期的教學、科研工作提供了良好的基礎。因此,在新的一年里,我們一定加強團結,做好傳幫帶工作,下學期工作計劃如下:

  1、充實完善精品課程內容,高起點,嚴要求,保質保量完成精品課程的建設。

  2、作好科研的分工項目,開展課題的開題準備與實施。

  3、積極開展教學的研討,理順教學大綱,為數控技術(三年制)教學的開展作準備。

  千里之行,始于足下,立足崗位,開拓進取。注重教研室的和諧,有了團結就有了穩定,有了穩定才能發展,在今后的工作中,帶領本教研室全體同仁,在創新中發展,在實踐中行進,為學校教學研究工作做出更大的貢獻。

學校教研室工作總結優秀2

  帶著走入新單位的喜悅;帶著由陌生到逐步熟悉的心境;帶著滿腔熱情而又無從下手的焦慮;帶著忙忙碌碌一身的疲憊;帶著收獲時的寬慰,匆匆結束了一年的工作,我現在靜靜思來,真的回味無窮。

  一、來到進校的感受

  1、溫暖與自豪

  進校一直是我崇拜的藝術圣地,如今我真正成為這里的一名教研員,與我所酷愛的數學學科緊緊聯系在一起,并擔任小教研副主任工作,真是感到萬分自豪。從報到第一天,校領導的熱情就使我感到家的溫暖。還記得周校長的第一句話:會文大膽塌實干工作,我支持。還有張校長、耿主任,一年來思想上關心,工作上幫助,張校長曾親自參加我們組織的教研活動,增加了我工作的信心與勇氣。還有數學組的老主任,手把手教我工作。小教研全體教研員更給予我厚愛,對我工作的配合和支持,使我的工作有了良好的開端,使我沒有感到新環境的陌生。我對大家的感激無語言表,只有化作工作的動力,回饋大家。

  2、由滿腔熱情引起的焦慮

  一向工作從不懈怠的我,一路走來,確實取得過輝煌的成績,市優秀教師,連續多年獲得區委、區政府授予的“十佳教師、優秀共產黨員、十大建功成才標兵”稱號,以及教委多年給予的眾多的榮譽,帶著一身輝煌走到這里,走入這里我也不想暗淡,繼續散發自己的光和熱,這才是一名真正的優秀黨員。但我知道,我要從頭做起。帶著滿腔的熱情,面對陌生的教研工作,使我無從下手。我問耿主任,王主任,齊主任,問身邊的教研員,觀察市里其它區縣教研工作,觀察其它學科工作的開展情況…曾經一度茫然,急得夜不能寐,不管別人怎么勸,總覺得自己的人生價值只有在工作的成績中才能得以體現。

  3、成功的喜悅

  辛勤付出,不恥下問,業務工作上我拜組內的教研員們為師,尤其是曾經指導過我的老師們,大家對我樹立了責任感,積極為我出謀劃策,并且工作中敢于爭先。我們共同作戰,在基地校的工作中,在日常的教研工作中,在課題研究工作中,都搞的紅紅火火,并創造了手機互動的教研先河,為小教研爭得榮譽。收獲了,喜悅了,我對教研工作找到了感覺。

  4、今后工作目標帶來壓力

  我在不斷設想更高更遠的工作目標,教研活動不能只停留在區級水平,要向其他區縣學習,并及時與市里的教研員取得聯系,但是我知道,有規模,有影響的市級教研活動,不是簡單搞好的,我想還是從腳踏實地做好工作入手,厚積薄發,帶領全體教研員不斷努力。

  二、具體工作回顧

  (一)小教研整體工作

  樹立為教研員們服務的意識,做好耿主任的'助手。一年來,參與小教研整體工作的設想,組織實施,總結改進等。基地校工作計劃、考核方案的制定、隨機監控方案的制定與實施等,積極幫助耿主任出主意想策略,并及時將教研員的意見恰當適度地反饋給耿主任,使計劃更完善。在重大集體視導活動中,多次帶領本學科和其它學科教研員,下基層學校,圓滿完成工作,各校給予很好反饋。在自然、信息技術、英語等學科的市級活動中,我組織細致,給市里教研員留下深刻印象。協同耿主任一起完成教委指派的各項任務,如全區的評價協作組活動,光明小學送課下鄉活動,完小互檢,質量分析會的籌備等。做好小教研支部宣傳委員的工作,按時組織黨員活動,收集黨費,并參予指導潘繡飛老師參加學校黨支部組織的演講比賽,獲得一等獎的好成績。

  (二)數學學科組的工作

  1、團結全體教研員,統一思想,樹立規范意識

  尊敬團結每一位教研員,以情感人,激起自發工作的心理,是我的工作思路之一。我常說:大家是指導過我的老師,大家的培養使我發展到今天,如今走上新的工作崗位,還需要大家的培養和幫助,引領我不斷進步。教研員為我的真誠感動,體現為我負責的態度。他們在遵守規章制度上嚴格要求自己,尤其是在工作中,爭先恐后,有的教研員一學期組織四次大型教研活動,而且質量非常高。有的教研員下校指導、講座,一絲不茍,體現出很高的學術水平。我以身作則,并且積極投入到他們的工作中,群策群力,工作紅紅火火。管理日趨規范化、科學化。

  2、基地校工作

  (1)召開基地校教學校長會

  在全校基地校儀式啟動后,我們數學組率先邀請了基地校主管教學校長,與教研員一起共同商討適合本校的基地校活動計劃,找到基地校領導和教研員在教研工作中的合力點。

  (2)下基地校一周調研

  組織教研員分別在五個基地校下校一周調研,我們完全按基地校的作息時間,不用接送,自己解決交通問題。深入課堂,共聽課60余節,掌握基地校課堂教學情況,并與部分教師座談。王學舫老師有時一天聽五節課,下午還要參加教研活動,天黑才趕回家。許和會老師積極帶頭沖在前,帶病堅持工作。姚影老師一人承擔兩個基地校的工作,但她任勞任怨,從無怨言。我跟隨教研員周轉各個基地校,目睹大家披星戴月的工作場面,為之感動。良二小,房二小,南尚樂基地校領導,曾親自找到耿主任道謝,夸我們的教研員能干、肯干。

  (3)在基地校組織召開大型教研活動

  我們分別在#組織大型教研活動。活動中,我們圍繞“提高小學數學課堂教學實效性”展開,主題鮮明。我親自組織每次基地校的教研活動,從程序安排到具體主持,以及組織研討,并針對每次活動具體內容,多次作了如何提高課堂教學時效性的發言。尤其是在良鄉二小的活動中,進行了手機互動的教研模式創新,教研氛圍濃烈,效果好,影響大。

  (4)教研員都成為基地校的一員

  教研員參加到基地校日常的教研工作中,及時指導教研。另外,每位教研員有不同的基地校,但是,每個基地校的活動我們數學組全體教研員都共同參與,有些日常教研指導工作需要我們的,我們全體奔赴。比如課堂評價打分磨合標準,全體教研員共同參加,分不出具體是哪個教研員的基地校,使我們的基地校工作開展得順利而高效。本學期,我陪同做課教研員到基地校錄課,給大家鼓勁加油,我們很好的完成了做課任務。

  3、完成專題研究工作

  (1)確定研究專題

  開學初,我帶領大家討論制定我們數學組的研究專題:在數與代數領域,提高計算教學實效性研究,每位教研員根據主題分別確定了估算能力的培養、計算教學中的情景創設、算法擇優、提高計算正確率等方面的研究專題。在教研工作中,教研員能夠圍繞各自課題進行研究指導。

  (2)搞好課題研究

  (3)積極總結專題研究工作

  一年來各年級教研員與各年級教師共同研究,教研員們按照學期初制定的數學組工作計劃,完成了專題研究報告,并征集本年級教師論文,精心評獎,有的年級組織召開了論文評比表彰會,“項目管理、任務驅動”的工作模式真正推進了全區教研工作的開展。

  4、隨機監控方案的制定和實施。

  本學期,我們在很好完成其它工作的同時,花費大量心血制定一至五年級的隨機監控方案,我組織教研員討論研究,確定總體思路后,我們反復修改,逐步完善。草案向教委領導匯報,并征求部分小學校長的意見,我們再次修改,方案基本落成。五月份,我們進行了調研性的隨機監控,從擬題到操作實施,工作有條不紊。并根據監控成績,對方案進行調整,監控方案,日趨科學化。

  5、參加市基教研中心的教研活動

  本學期帶領教研員參加六次市級教研活動,在市研究大背景下我們確定了研究重點:一是提高小學數學課堂教學實效性,二是提高小學數學教師專業化發展。活動中積極向其它區縣學習先進的教研經驗,并且推出我們自己的教研員高冬梅老師到全市展示我們的教研思路和方法。

  本學期我們參加了市數學評優活動,得到市級專家的高度贊賞。還參加了課改教學錄象課和教學設計的評優活動,教研員精心指導,我們堅信會取得優異的成績。

  我積極與市教研員聯系,不斷匯報本區工作思路和做法,得到表揚和認可。

  并虛心向他們請教,教研水平不斷提高,被聘為全市優秀課例評委。

  6、組織教研員和骨干教師參加教材培訓,并做好二級培訓

  7、下校視導工作

  8、編寫教輔材料和試卷

  對于教輔材料和試卷的設計編寫,要求教研員思想上重視,按時按質完成任務,采取不定期抽查的方式,督促教研員對工作謹小慎微,一年來沒有出現任何問題。

  9、調查分析全區骨干教師情況

  開學初,統計各學校上報的教師任課情況表,分析骨干教師情況,各級骨干教師人數,分別任教年級,并且召開了一次市級骨干教師會,了解了他們的近期獲獎情況。交談中,發現部分骨干教師的業務資料不充分,有的教師工作熱情不高,并把這些情況即使反饋給了耿主任,慢慢覺得骨干教師的培養工作任重而道遠。

  三、成績與收獲

  1、采取了手機互動的教研模式創新

  本學年,大膽借鑒市里教研活動形式,做課現場手機互動交流,教師們將聽課過程中的所思所感及時反饋出來,達到問題共享。課后教研員和做課教師對大家提出的問題及時解答,有的問題大家共同探討。這一率先做法,得到學校領導和小教研全體教研員的認可和贊賞。這一教研模式在良二小活動中首先開通,隨后在各次教研活動中一一展開不斷完善。教研活動正規了,提升了教研效果,教師們在研討活動中發言踴躍,全心投入,沒有中途退場現象,善始善終。這一舉措得到各活動校的大力支持,積極購買、改進設備。我們在南尚樂中心校舉辦的現場手機互動教研活動,代表小教研參加全校展示,成為小學教研室的工作亮點。

  2、教研方式的創新

  本學期我們在五侯中心校開展了“送課下鄉”教研方式的創新,直屬校教師到鄉屬小學講課,與本校教師同時做課,另外請骨干教師評課。這一改革得到大家的贊揚。

  另外,我們對六年級的考前輔導工作進行創新,今年分兩次進行,一次是對知識的系統梳理,一次是對命題的具體說明,這一舉措是以往沒有的,是為了更好達到抽測的目的——提高小學數學的教學質量。

  3、教研活動規范化

  教研形式在創新,內容在強化,教研員精心指導的研究課,水平不斷提高。教研活動人數不斷增多,而且秩序井然,真正體現學術研究的價值

  4、教研員積極性高

  開學初,思想工作到位,教研員勁頭足,所做教研工作量是每年的幾倍,而且有了比、趕的競爭意識。

  5、教研主題明確

  本學期,教研活動主題“提高小學數學課堂教學實效性”,教研活動圍繞主題展開,幾次大型活動橫幅標題分別為:區小學數學提高計算教學實效性研究,區小學第一學段教學實效性研究,區小學數學課改背景下提高復習課實效性研究等,使我們的教研活動系統化、科學化,而且每次活動中,我都要根據不同內容,提出提高課堂教學實效性的思考與建議。

  四、不足

  1、我對進校工作性質還要進一步了解,不斷向周圍同志學習,確保工作更好地開展,少走彎路。

  2、工作不要太急于求成,覺得烘烘烈烈干工作,就想見成效,而且擔心工作做不好,常常出現緊張焦慮情緒。

  總之,一年的工作緊張、勞累,但我收獲了被關愛的幸福和成功的喜悅,由于經驗不足,工作中還存在著問題,我決心再向身邊的人們學習,團結教研員,做好下學年的工作。同時懇請所有老師,多給予我幫助,促我不斷進步與發展。

學校教研室工作總結優秀3

  開學以來,教研室在校領導的支持下,在各位教師的努力配合下,以實施課程改革和提升教育質量為兩大重點,以加強隊伍建設為保障,認真制訂了上級和學校要求的各種計劃、方案,并以此展開了一系列工作,現對已做和將做的工作做如下匯報和展望:

  一、認真制定教研室計劃,監督教研組教研工作。

  依據我校申報國家級課題要求,并結合我校實際,借鑒了魏書生教育思想和各地先進的教育理念,制定了教研室工作計劃。

  根據計劃召開了各年級組長、教研組長和備課組長會議,進一步明確職責,要求參與課題研究的教師依據課題要求積極進行教研教學改革,不斷學習,大膽創新,對過程性資料做留存和歸檔。對教研組活動加大監督力度,開學初,要求各教研組制定本學期的教學研討專題,并要求其落實于教研組活動之中,貫徹于課改中,從目前的活動記錄顯示和領導的巡查情況來看,各教研組基本都能依照計劃落實。

  二、推動集體備課、優化課堂結構、構建高效課堂

  根據上級教育部門要求和我校實際需要,制定了構建高效課堂實施方案,要求各備課組開展構建高效課堂的聽評課活動,通過內部研討形成一定模式的優質課,作為本組樣板課,在組內推廣。與教務處共同配合召開教研組、備課組會議,共同討論通過了集體備課方案,并付諸于行動。主要目標是提升我校的整體教學質量,提高學科組成績。

  三、進一步推進班級學習小組建設

  目前,小組建設不僅被大多數班主任認可,而且成為了一種自覺性工作。如許多班級小組合作學習中運用了誦讀本,在每次測試后,各小組對組員的成績進行分析并制定改進措施,還利用班會課開展批評與自我批評,有效遏制了學生的違紀行為,小組內部的相互幫助與監督,對良好班風學風的形成起到了一定的促進作用。應部分班主任的要求,也為了更有效的借助小組合作推動課堂教學,在充分征求實驗班教師和小組長的意見后,設計了班級小組成員分層表、成績分析對比及提升策略表,再次修訂了《小組學習評比記錄冊》。這些表格和手冊,班主任可以到教研室領取。

  四、配合教務處強化教學過程管理,在備、教、改、輔、考等各個教學環節上抓實效。

  開學初檢查了教師們的教案、學科進度和計劃,嚴格規范教學工作。

  五、組織各類學習與比賽,提高教師的業務水平。

  1、開學前進行了校本培訓,五位教師做了精彩講座。希望《決定精彩教學的課堂細節》和《班級學習小組建設的一些思路與做法》等講座內容對老師們的.教學與管理能有所裨益。9月18日,10月18日,11月15日,相繼派遣多名教師到我旗六中、巴市二中、杭后五中、陜壩中學等學校學習,不同程度提高了教師的業務水平。歷次學習中,老師們的熱情都很高,但也有個別教師因為個人的種種原因錯失了學習與提高的機會,希望今后的外出學習大家都能踴躍、熱情參加。

  2、組織理化生、政史地第二輪同課異構教學大比武

  參賽教師扎實的教學功底與各具特色的教學設計受到了局教研員的好評。同時,教師們感到在重難點把握、關鍵知識點突破等方面個體之間存在較大差異,有些方面存在偏差,從而對集體備課的必要性與重要性有了更深入的認識。

  3、選派教師外出參賽

  9月18日,徐慧老師到巴市二中參加魏書生教育研究中心舉辦的“同課異構”課堂教學展示,獲特等獎;10月20日,閆紅梅、張霞、翟敏、李永霞四位老師參加第十二屆初中教師教學能手賽,閆紅梅老師獲優秀能手獎,張霞、翟敏、李永霞老師獲教學能手獎。

  六、繼續開展課題研究

  “134”課題研究需要不斷深入,從而改進教學中低效化措施、環節,例如如何使導課既能鞏固前面的知識,又能喚起學生對新知識的興趣;如何設計控制好新知識處理的方法和時間,為當堂訓練留有的空間;如何把預習作業和課后作業有效結合起來;如何借助每一課的課題構建知識樹等等。

  要求教研組長、備課組長和實驗班教師根據上學年要求,做好課題資料的收集整理工作,把工作落實到日常教學活動中,促進教學行為規范化、效率化。若發現問題及時與我們溝通,以便及時修正。

  七、不斷加強制度建設,完善考評制度。

  1、建立校長、教務教研主任巡查制。教學管理是教學質量的保證,常規教學是學校的中心工作,而常規工作的督查主要通過教研組備課組活動來實現,校長和教務教研主任要強化校本教研的指導力度,檢查教研組備課組活動參會人員到會情況和集體備課情況,并參與教學研討,督查學校規章制度落實情況及效果。

  2、堅持做到有布置有考評,嚴格記錄教研室布置任務的完成情況,教研室要求上交的筆記、心得、論文和外出講課學習培訓等活動我們都一一做了登記,通過記錄表,清晰地再現了每位教師做過的各類工作。

  3、協助教務處建立班級組制,通過班主任與科任老師面對面的溝通交流,對班級存在問題達成共識,克服各自學科中存在的問題,在相互協調中,提高對家庭特殊學生的關注度,控制各學科作業量,在文科背誦上普遍提高重視度。

  4、配合教務處認真組織月考和期中考試,嚴查考風考紀,以考風促學風,對作弊學生利用廣播及時通報批評,取得了良好的效果。希望教師監考時發現作弊現象,及時反饋給年級組長,以便及時通報,懲一戒百。

  八、認真完成遠程培訓

  為了滿足教師的專業化發展和個性化需求,引領教師專業成長,市教育局與華東師范大學共同合作實施義務教育學校語文數學英語教師新課標校本研修遠程培訓。要求遠程培訓與校本研修相結合,通過案例豐富的網絡課程資源和多樣化的線下研修活動,幫助教師掌握科學的教學方法和策略,為教師專業成長搭建交流平臺。此項工作剛結束,除因特殊情況數學科目的一名教師和英語科目的兩名教師不及格外,其余教師都合格。

  九、加強名師隊伍建設。要有人人是名師,名師在身邊的意識。

  相互學習,相互借鑒,本學期制定“榜樣在身邊”,請各備課組中成績優異教師講示范課,組內說課評課,帶動全組提高課堂教學質量,在這兒,請教研組長把此項活動的過程性資料交到教研室,如示范課教案、說課稿、評課稿等復印件。

  十、推進“一師一優課、一課一名師”活動順利開展。

  為了方便管理,信息部已經幫助所有教師完成了注冊。活動開始后要求教師最少要上傳一節課的教學設計。學校的骨干教師要上傳相關的課件,相關資源(或資源鏈接)、評測練習等。各級學科帶頭人和骨干教師要發揮示范引領作用,帶領其他教師上傳課堂實錄。課堂實錄(指教學過程視頻)應展現課堂教學的所有內容,過程完整,畫面、聲音清晰。建議進行適當的后期剪輯處理,在適當環節插入教學資源呈現畫面,保證資源呈現畫面清晰可見。

學校教研室工作總結優秀4

  轉眼新的一學期就將結束,這一學期來,我校的教學教研工作在學校的直接領導下,在全體老師的大力支持和幫助下,以教學教研工作計劃和學校工作思路為指導,認真落實學校教學教研工作計劃。緊緊圍繞學校教研工作重點開展教研活動,加強管理,強化過程,嚴格要求,積極實施素質教育,充分發揮教導處教學研究,教學指導,教學管理和教學服務的職能作用,積極探索課改的新經驗,新方法,以教學質量建設為中心開展工作。在此把本學期的各方面情況總結如下:

  一、關注學生的發展,對學生負責。

  在新課程背景下我校努力轉變觀念,把熱愛學生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態,許多事情便迎刃而解,熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生,只要是我校的學生,無論成績好壞,老師們都一視同仁。學生形成良好的學習習慣以后,他們的發散思維得到了開發,提的問題自然就多了,面也廣了,所以不管工作有多忙,教師們都堅持反復鉆研教材,大量閱讀參考書,以提高自己的業務能力。教育是一項高難度的工作,要做好它,十分不易。但我們相信,只要樂崗敬業,定會有所收獲。

  二、為教師的發展作想,對教師負責

  新課程對教師提出了更高的要求,學校要發展、要生存必須有一批高素質的教師隊伍,同樣末來的教師要生存要發展必須具有過硬的本領,在校長的指導下,精心制定了以人為本的校本教研計劃,通過備課—上課—聽課—評課,讓全體教師參與到教學研討活動中來,增強了教研活動的實效性,提高了教師的課堂教學水平。教育科研水平越來越與教師自身的利益息息相關。積極宣傳發動廣大教師撰寫論文,讓教師有一個展示的機會,學習的機會,積累資料的機會并服務于教育教學,讓教師受益,學生受益。

  三、加強服務意識,對學校負責。

  作為教導處,能正確定位,努力做好校長的助手。協調好教師之間的關系,做好以下幾方面的工作:

  1、在校長的指導下,制訂好學校的教育教學工作計劃,使學校教育教學工作更有針對性、實效性,并注意總結教育教學方面的經驗,作好記錄,存檔留作日后參考用。

  2、制訂教導工作方面的有關規章制度和檢查考核制度,負責好教學工作的常規檢查,期中檢測和期末檢測工作,期末做好教學工作總結。做好考勤登記工作,為學校考評教師提供依據。

  3、組織全校教育教學研究和經驗交流,組織檢測,及質量分析,領導和指導教研組工作。比如,這學期我們就進行了兩次課堂教學研究和兩次經驗交流活動,分別提聽了丁學萍和張龍英兩位老師的研究課,還組織了以蔡興麗和仲菊芳兩位老師為主講教師的班級管理和教育教學方面的經驗交流活動。為我校年輕教師的學習成長提供了機會。

  4、關心全體學生的全面發展,安排好興趣小組活動,組織好學生的運動會競賽活動。在元旦運動會上,學校組織了以班級為單位的小組賽和班與班之間的友誼賽,還有教師之間和師生之間的各種球賽,種類多,形式靈活。學生的參與面廣,積極性高。通過比賽增強了學生的競爭意識,促進了師生之間的感情交流。可謂是一舉多得。

  5、組織好備課、聽課、評課工作,負責指導各教研組工作,組織好教研活動。協調解決教師在教育教學中的疑難。

  6、教導主任是校長領導學校教育、教學的參謀和助導,在校長的指導下,加強和改革對學校教育、教學工作的領導,具體制訂、實施學校各項教育、教學計劃,主持日常教學工作。

  7、協助校長做好教師的思想工作。有計劃的組織教師學習黨和國家的教育方針、政策,學習教育科學理論和教學、教改理論,安排好教師的理論、文化進修培訓。

  8、配合學校少先隊做好學生的思想政治工作,協助生產勞動的組織安排及學生的體育、衛生工作等等。

  9、負責教學行政工作。包括:編排課程表、作息時間表、行政歷;組織期中、期末考試;綜合統計各班學生的出勤情況和考試成績;處理學生的生留級、借讀、休學、轉學等事宜;建立教師業務檔案;指導有關教師搞好實驗室、電教室和圖書室的建設,加強教學設備、器材、圖書等資料的添置和管理,更好地發揮其作用。

  四、反思存在不足,對工作負責

  任何事情都是在不斷的反思—改進—再反思—再改進的'過程中不斷的發展完善的。一分耕耘一分收獲,十分汗水十分碩果。我校的教研工作雖取得了一定的成績,但與上級的要求,與先進的兄弟學校相比,還有一定的差距。主要表現在:

  1、教師的整體素質還較低,教學能力、教學水平、教學質量還有待進一步提高。

  2、教育經費不足,城郊小學的教學設備、設施尚不足,影響和制約了全鎮教育的均衡發展。

  3、學校的規范化管理還有待進一步完善。

  4、集體教研活動開展有力,但個人深入到班指導聽課的力度不夠。

  5、對多媒體等新的教學手段有待進一步學習使用。

  總之,一學年來,我校教師盡職恪守,在工作崗位中盡量克服缺點,完善自我,努力向前。當然尚未發現的缺點定然不少,有望在來年的工作中,在全校教師的共同努力下,克服不足,發揚優點把我校的工作做得更加出色。

學校教研室工作總結優秀5

  本學期的教科研工作堅持“以人為本、科研興教”的根本宗旨,堅持以夯實常規管理為重點,以實施課堂教學改革為突破口,以服務育人為宗旨,以促進師生共同成長為目標,立足科研興校,科研興教,全面提高教學質量,全面推進素質教育。

  一、抓好培養與提高工作,提升師資隊伍素質

  以人為本,主題帶動,突出開展教師整體素質提高工作。按照學校教科研工作計劃的要求,以“爭做合格教師、培養校內名師”為活動主題,有計劃地分步推進和實施。

  1、立足校本,強化教科研。一是在原來學校“每人一節公開課,每月一次集中教研活動”的基礎上,建立和完善校本教研制度。完善校本教研活動的內容、形式,促使每一位教師都能在“合作、互動”的校本教研中實現專業成長。二是繼續加強課題研究,提高教師的科研素養。本學期以《小學生優良道德傳統教育的實踐策略研究》為依托,加大該課題的研究工作,使其發揮應有的作用。三是開展優質課、心得體會、案例、教育論壇等展示活動,為教師搭設教學業務鍛煉和展示的舞臺,促進年輕教師的迅速成長,加強骨干教師的培養力度。

  本學期,我校教師每人周至少上一節多媒體課,每節課都是在集體備課的基礎上產生的,便于結合實際的教學情況進行不斷的完善和提高。利用空中課堂教室開展觀看優秀教師教學課例活動,并利用其中的遠程培訓內容開展相關培訓,提高教師的教育教學能力。

  2、實施“校內名師”工程,加強骨干教師的培養和管理。“名師”的培養要做足“研”的文章。通過參與“骨干教師交流”和“骨干教師課堂教學展示”等活動,促進“校內名師”進一步成長,也發揮“校內名師”的示范作用,實現“名師”效應。

  3、開展“書香伴我行”師生讀書活動。以《經典誦讀》為主,開展全校性的讀書活動,同時結合年級的特點,開展了不同內容的.讀書活動,一二年級以新三字經為主,三四年級以背誦古詩詞為主,五六年級以論語為主,進行了特色創建活動,班級中每天早上利用10分鐘時間開展閱讀小講活動,活動的內容可以是講故事、交流讀書心得體會等等。大隊部開展了以紅領巾廣播站為平臺的主題讀書交流活動,使一部分學生的優秀心得體會得到了展示,提高了學生的讀書積極性與主動性。教師開展了每月讀一本教育專著活動,讀書筆記書寫5000余字,札記2xx0多字。

  二、加強教學管理提高教學質量

  以推進課堂教學為重點,進一步解放思、更新觀念、大力提高教育教學質量和管理水平,促進我校教學工作健康、快速發展。努力做到改革創新要有新思路、教學管理要有新水平,教育質量要有新提高,奮力實現學校教學工作爭創上游的奮斗目標。

  1、規范教學常規管理,加強課堂教學研究,努力提高課堂教學的實效性。一是要進一步加大教學常規檢查的力度,實實在在搞好各環節的教學工作,把教學工作作為頭等重要的大事抓細抓實。二是下功夫改進課堂教學,優化教學過程。加強隨堂聽課、評課,及時了解課堂教學動態;同時,幫助教師總結經驗,不斷改進,提高課堂教學效率。

  2、全方位進行質量監控,建立“學困生”檔案。從“平時作業→單元檢測→階段性檢測→學期檢測”加強質量過程與目標管理。對學困生要求從作業設置與布置上進行改革,讓這些“學困生”感受成功的快樂,激發學習熱情,大面積提高質量。

  3、加強畢業班教學工作,緊緊圍繞“摸清方向、系統訓練、削減偏科、家校合力、提高質量”的思路做好畢業班的教學工作。

  4、召開畢業年級質量抽測工作總結會,全面總結了本次抽測工作,結合市教育局教育活動,結合成績匯總情況對當前教學工作中存在的問題進行了深入淺出的分析,提出了明確的要求:即要在全面分析本校教育教學工作具體情況的基礎上,全面加強教學工作管理,強化學困生轉化力度,學科教師要深入鉆研教材,抓住課堂教學主渠道不放松,千方百計地做好各項教學工作,以中心校學初下發的質量目標為基準,切實提高學生的學業成績。各班主任進行了匯報,匯報內容包括了成績分析、存在問題、下步打算三個主要方面。

  三、扎實開展教育科研推進課程改革

  1、認真開展校本教研活動。在校本研究過程中要重視開展“課堂觀察—教學反思—同組交流”活動,強調教師間的合作互動;要創造性地開展“六個一”活動,讓“六個一”更具可操作性,不流于形式。

  2、實施課題帶動策略。鼓勵教師從日常教學的難點、熱點、困惑點、精彩點確定研究課題,積極開展課題研究。

  縱觀一學期的工作,還存在很多不足之處,特別是加強理論學習,提高教師理論水平方面的力度不夠;對數學、體育等一些學科的教學開展研究不夠;課題活動開展還不夠規范等。針對這些問題,下學期我們將著力

  3、做好以上這些工作。相信隨著教育科研在我校的不斷扎根,教育科研之花也一定會綻放得更艷,結出更豐碩的果實。

學校教研室工作總結優秀6

  一學期來,我校教務處、教研組在教育辦正確領導和市教育局教研室的精心指導下,堅持“特色求生存,質量求發展”的辦學理念,堅持以構建和諧教育為宗旨,以全面提高教育教學質量為中心,以教研為基礎,以課題研究為主線。

  以建設高素質師資隊伍為根本,緊緊圍繞學期初提出的辦學思路及具體教學目標,大膽創新,扎實工作,充分發揮了教務處和教研組指導監督、整合推進的功能,出色地完成了各項任務,取得了優異的成績。為了使今后的工作再上一個臺階,現就本學期具體工作情況作以下總結:

  一、加強師資培訓,加強教學研究,促進教師專業發展。

  (1)組織教師繼續學習新課程理論及專業知識。

  理念是先導,學習是保證。為進一步轉變廣大教師的教育觀念,把廣大教師的教育理念提升到一個新的層面,本學期,我們繼續加強教師的理論和業務學習,采用理論聯系實際、集體與自學相結合的辦法,通過“請進來、走出去”的方式。

  多方面創造條件為教師提供進修和培訓的機會,使教師獲取先進的教改信息,學習先進的教育理論和實踐經驗,不斷提高教師的業務水平。實驗中學來我校交流的焦玉蘭、梁國秀老師對全體教師進行新課程理論及專業知識的精心指導。

  (2)充分發揮教研組、備課組教學研究的職能作用,繼續開展“藍青工程”,讓拜師帶徒,互幫互學,齊頭并進之風繼續傳揚,使教師無論是教學理論還是實踐能力都得到很大的提高。

  (3)以課題研究和網絡教研為載體,擴大教師學習視野,不斷提高教師科研能力。

  本學期我校繼續研究以下課題:《深化課堂教學改革,提高課堂教學效率研究》、在課題研究中,要求人人參與,全體合作,不斷提高教師教學教研水平。

  (4)認真組織教師參加上級有關部門組織的各類活動,如賽課、撰寫論文等。

  通過各種活動的參與,許多青年教師在各類競賽中取得了優異成績,他們的專業能力得以提高。

  二、狠抓教學常規管理,全面提高教學質量。

  俗語說“沒有規矩不成方圓”,一個學校如果沒有行之有效的規章制度,其運行將是混亂無序的。因此,加強常規管理是提高教育教學質量的重要途徑。本學期,教務處在不斷完善管理措施的基礎上,繼續做好教學常規管理。

  1、實行分層管理。為使常規管理落到實處,我們繼續采取教務處和年級組兩個層次對教學工作實行有序管理。教務處負責全校教學活動的監控調度,各年級主任攜手教研組負責日常管理,落實具體的教學目標及各項任務的完成,在充分發揮年級主任工作的積極性和創造性的同時,通過他們了解教師中的一些思想意見和建議,使他們在教學管理中起到教務處與教師之間的橋梁作用。

  2、繼續從“備、上、批、輔、考、評”諸環節著手,加強教學常規檢查。本學期由教務處牽頭,教研組配合,每月組織一次教學常規檢查,每周由教務處抽查。檢查內容為教師的學科計劃、教案、聽課記錄、教學反思、學生的作業等。如發現問題,則要求教師及時整改。

  3、規范考試制度,以考促教。教務處認真組織考試,每次月考,實行交叉編排座位,嚴格要求教師監考,狠抓考紀考風,對違紀學生進行了嚴肅處理;并對評卷、成績統計、質量分析和試卷講評等環節作嚴格要求,以考風促進了我校教風和學風。

  4、面向全體,繼續組織教師做好“學差生”的轉化工作。

  首先,要求教師關心和愛護學差生。這是做好學差生思想工作的一個重要的前提條件,愛護學差生是打開學差生心扉的金鑰匙。因為他們更需要溫暖、信任和熱愛。

  第二、培養和激發學差生對學習的興趣。學差生都有一個共性,就是不僅思想品德上后進,而且普遍對學習沒有興趣,學業成績比較差,這就是所謂的雙差生。我們要求教師從每個學生的實際出發,因材施教,加強輔導,幫助他們解決學習上的具體的問題,增強他們的自信心,進而培養學習興趣。

  第三、抓反復,反復抓。學差生的思想轉化過程是新舊矛盾的過程,也是一個個長期過程,要改變也非一日可成,一般都會出現重復。在這方面,我們注意研究他們思想反復的規律,耐心對待,反復教育引導,使他們看到希望,看到進步,從而增強自信心。

  5、認真開展實驗和課外興趣活動。由教務處專人負責督促,要求科任教師組織興趣小組、科普活動小組,引導組織學生參加課外活動,開展科普、美術、書法等技能競賽,開闊學生眼界,開發學生智力,培養學生的實踐能力、創造能力。

  6、加強音、體、美學科的教學管理,探索特殊群體成才的策略。我們積極開展豐富多彩的興趣活動,推進學生課外活動的正常進行,從時間、場地、器材等多方面給予保證,確保教學的正常進行,使音、體、美教學體現出新的特色。在本學期舉行的迎新春文藝晚會上,我校音、體、美的教學水準得到充分展現,迎新春文藝晚會取得了圓滿的成功。

  三、突出重點,加強畢業班工作。

  畢業班工作是學校的中心工作,為了集中精力抓好初三和高三的畢業班教育教學工作,切實提高教育教學質量,使每一個畢業班學生在我校能順利地完成學業,同時繼續提升我校辦學效益和聲譽,我們采取了一系列的措施。

  1、加強畢業班工作的領導。我們成立了初三畢業班工作領導小組,校長親自擔任組長,并組織行政人員協助年級長開展工作。各行政人員積極深入年級、深入課堂、了解真實情況,定期、不定期地研究解決初三的教學過程中的實際問題,協調各班各學科的平衡,使各項工作開展得更細、更實、更好。

  2、認真學習和研究中考指導性文件,加強畢業班教學和應考的分析研究。本學期我們充分發揮了初三年級組的'作用及各學科備課組職能,在講授新課的同時,組織各學科備課組開展了近兩年來的“兩考”試題分析研究和學科考點研究工作。目前已較好地把握中考復習方向,為下一步科學合理地安排好復習做好了準備。

  3、加強備課組建設。強化集體備課,以強帶弱,互為資源、互相幫助,加強教

  法、教材的處理和考試動態的研究。各備課組活動以提高課堂效率為重點,重視學生基本知識的掌握和基本能力的形成,及時解決教學中存在的問題。

  4、加強學科之間的平衡和學科分析,為每一位學生尋求發展的空間。畢業班各學科教師加強了對學生的學科平衡研究,各科老師之間互通信息,認真作好學情的分析,尋找每一個學生發展的空間,幫助每一個學生確立好奮斗目標。

  四、今后的工作方向。

  成績屬于過去,輝煌還待明朝!我們還需不斷努力——

  1、繼續組織教師加強業務學習,更新教育觀念,認真貫徹執行新課程標準,用新的理念指導教學,不斷提高教師的教學能力。

  2、進一步加強教學過程管理,加大教學過程管理的監督力度,鼓勵教師在教學過程中求真務實,不弄虛作假。特別是實施課堂教學改革,深入學習洋思中學的“先學后教,當堂訓練”的教學模式。

  3、關注薄弱教師、薄弱學科、薄弱班級、薄弱學生,力爭實現學校整體辦學質量的提升。

  4、深入細致開展教研、教改活動,特別是加強課題研究,要求教師及時進行教學總結,撰寫教學反思和論文。

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