- 相關推薦
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,不如立即行動起來寫一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?下面是小編為大家收集的安全工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
一年來,我庫在港務局各級管理部門的正確領導和幫助支持下,認真貫徹《安全生產法》、《消防法》、《港口法》等法律法規和港務局的各項指示精神,始終堅持“安全第一、預防為主,綜合治理”的方針,不斷強化企業主體責任意識,認真落實安全生產崗位責任制,嚴格執行安全生產操作規程和各項安全生產規章制度,強化安全教育和培訓,確保了油庫碼頭作業安全,油庫全面建設得到了提升。
一、工作情況
(一)全年收發油船95船次,收發油料166000噸,沒有發生任何安全生產事故和事故苗頭。
(二)完成了《港口經營許可證》、《港口危險貨物作業附證》換證工作。
(三)油庫碼頭現有員工11人,全部持證上崗,兩名安全管理人員參加了交通部組織的培訓,參加港務部門組織的復訓5人次,1人參加申報員培訓。組織開展了“安全生產月”、“油氣管線專項檢查”、“儲油罐專項檢查”等活動。
(四)接受港務部門安全檢查20余次,落實隱患整改革100%。
(五)較好地落實了港口設備設施日常維護保養制度,保證了設備正常運轉。對港口防雷設施進行了二次檢測。
(六)組織開展全庫性應急演練五次,其中碼頭二次。對油庫碼頭以水代泡消防演練10余次。
(七)組織力量對碼頭港池進行了疏浚。
(八)實現了全年“零事故、零風險”目標。
二、主要做法
(一)領導高度重視,崗位責任目標明確。
我們始終堅持“誰主管,誰負責”、“管生產必須管安全”的原則,嚴格落實安全生產責任制,狠抓油庫安全管理工作。按照“一級抓一級,一級對一級負責,共同對第一責任人負責”的工作思路,把安全管理目標、任務和責任細化到每個崗位,油庫領導及時與各部門負責人、班組長簽訂了《安全生產責任狀》,各班組長與員工簽訂了安全承諾書,崗位責任制進一步得到了完善。油庫領導始終把安全工作擺上重要議事日程,定期分析安全形勢,按照“五同時”的要求,把安全與生產從組織領導上統一起來,充分調動每個崗位人員的主觀能動性,做到事事有人管,層層有落實,真正把安全生產的責任落實到崗位,管理落到實處。
(二)嚴格依法經營,企業主體責任得到有效落實。
我們始終把貫徹執行國家法律法規、地方行政法規、行業標準及管理部門的指示作為油庫管理的重要依據,堅持依法經營,從嚴、從細抓油庫安全管理。一是嚴格依法經營。嚴格按照《港口經營許可證》的許可范圍和核定的靠泊能力及《港口危險貨物作業認可證》核定的作業品種進行作業,從未發生過超許可范圍經營和超靠泊能力作業等違法違規行為。同時,嚴格落實港口作業申報制度,認真、及時做好油船靠泊作業申報工作,從未發生瞞報、漏報等現象,較好地做到了依法經營。二是嚴格依法管理。我們根據有關法律法規,結合企業實際,進一步完善了油庫安全生產規章制度、崗位職責和操作規程。堅持用法規制度規范安全生產工作秩序,堅持把各級管理人員、職能部門及從業人員履行安全生產職責、執行規章制度和操作規程、落實工作任務等情況納入日常檢查和工作考核中,督促、檢查、指導員工安全生產。積極參加行政管理部門和業務部門的安全生產培訓,做到持證上崗。三是強化企業主體責任。在明確第一責任人的基礎上,進一步強化企業主體責任意識,緊緊抓住安全基礎建設和管理,建立起了自我約束、持續改進的工作機制和安全生產問責制,在工作中能自覺接受港務局等有關業務部門的領導和監督,企業安全生產主體責任意識不斷加強。
(三)狠抓工作落實,安全生產目標管理得到進一步加強。
近年來,我們始終堅持在抓落實上下功夫,著力轉變工作作風。一是嚴格落實各項規章制度和崗位責任制。按照“橫向到邊,縱向到底”的要求,各級管理人員始終把工作重點放在碼頭等一線作業場所,切實把握好工作重心,真正把安全生產的管理制度和責任落實到每個環節、每個崗位、每個人,抓好工作落實,堅決杜絕了違章指揮、違章作業和違反勞動紀律現象的發生,取得了較好的成效。二是加強設備設施管理。嚴格按照標準規范,認真抓好設備設施的標準化建設,認真做好設備設施的檢測、維護保養工作,每年定期請專業隊對庫區防雷設施進行兩次檢測。我們還定期對碼頭設備設施進行了全面維護保養,對收發油膠管線進行打壓試驗,對不符合技術規范要求的進行了更換。并對油庫輸油設備、消防管進行了重新防腐,對防雷、防靜電系統、配電系統、泡沫滅火系統進行了檢修,確保了設備設施始終保持良好的技術性能。三是加強安全檢查和隱患整改。認真貫徹落實“安全生產年”的工作要求,把預防和隱患治理作為安全工作的重中之重,較好地落實各項安全檢查制度。在檢查中發現問題和隱患時,做到及時整改。對港務部門及有關管理部門提出的整改意見,我們從不打折扣,堅決整改。四是加強應急管理。在油庫應急管理上,我們按照“拉得出、用得上、起作用”,進一步完善了油庫應急救援預案,強化了專職消防隊伍建設,定期組織開展應急演練,取得了較好的效果。
(四)以人為本,員工整體素質逐步提高。
在安全教育上,我們堅持把握好培訓對象、內容、形式、效果等4個環節,切實提高培訓內容的針對性、培訓對象的層次性和培訓形式的多樣性,逐步提高員工的業務素質。一是開展經常性的安全生產思想教育。采取多種形式,對員工進行了政策法規、思想道德、安全責任感、事故案例等經常性的思想教育。提高了員工安全生產的責任感、價值觀和自覺性,使廣大員工把自己在生產中的行為與企業利益、集體榮譽感緊密聯系起來,自覺克服和糾正僥幸心理、違
章操作、冒險蠻干等錯誤行為,做到時時處處講安全、注意安全。二是加強安全技術知識和技能教育。嚴格落實“三級教育”制度,對員工進行生產工藝流程、安全生產操作規程、安全防護常識、消防知識、個人防護用品的正確使用等安全技能教育,讓員工熟悉企業生產操作過程和作業方法,防止員工在操作中憑“經驗”或麻痹大意違章作業。同時,我們還結合“安全生產月”等時機,開展好安全活動,使“安全”兩字扎根在員工心里。近年來,我庫在港口安全管理上實現了“零事故,零風險”的目標。這些成績的取得,得益于港務局及有關管理部門的正確領導,得益于你們對我們工作上的督促檢查和科學指導及嚴格要求,在此表示衷心的感謝。在今后的工作中,我們將一如既往地貫徹有關安全生產的法律法規,認真執行各級行政管理部門的指示和決定,加強工作請示和匯報,自覺接受港務局各級管理部門的領導、監督和指導,認真做好油庫安全管理工作。