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公司法制宣傳教育工作總結

更新時間：2023-11-01 13:24:40

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公司法制宣傳教育工作總結

　　總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，因此，讓我們寫一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢？以下是小編收集整理的公司法制宣傳教育工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司法制宣傳教育工作總結1

　　依法治企是現代企業高效管理的要求，更是依法治國原則在企業管理中的體現。一公司/廈門公司法律合約部一直以來都高度重視企業法制宣傳工作，近日，一公司/廈門公司嚴格按照局法務部的要求，結合企業實際，開展了對知識產權法的學習、宣傳、教育工作，普法依法治企成效顯著，有力地促進了企業規范經營和高速發展，塑造公司依法經營的良好形象。

　　一、領導帶頭，分層分類，覆蓋全員，夯實基礎。

　　1、針對企業領導干部，深入宣傳、學習知識產權法知識。根據知識產權法中對專利、著作權、商標、商業秘密等只是的學習，強化了企業領導干部依法經營意識、公司依法治理意識。

　　2、針對企業經營管理人員，深入宣傳、學習知識產權法，這一次的活動重點是在于告訴大家知識產權就在身邊，從而喚醒大家對知識產權的重視。為達到這一目的，法律部的人員深入淺出的講解知識產權法的知識，進一步加強企業經營管理人員依法生產意識、依法經營意識、依法管理意識等。

　　3、針對項目生產一線的施工人員，深入宣傳、學習知識產權法，切實注重在項目中產生的新發明，新技術，以及對于

　　我們注冊商標的保護，商業秘密和著作權的'重視，促使他們能夠依法施工生產，依法維權。

　　二、創新普法形式

　　除了依據傳統的邀請常年法律顧問開展講座、匯編普法宣傳資料之外，分公司內部還針對企業對知識產權法的相關知識的了解，采用現場發放宣傳資料和答疑的方式；聯合項目法律顧問和項目管理人員對知識產權法的相關知識進行普及，采用了發放宣傳圖和利用PPT 講解等形式，深入淺出的進行知識產權法相關知識的普及；對于企業內部經營管理人員發放普法知識試題，寓教于學，進一步加深普法宣傳工作的效果。

　　三、下一步普法工作安排

　　在接下來的工作中，我們將結合公司實際重點做好兩方面的普法具體工作：

　　（一）扎實抓好知識產權法及相關配套法律法規的宣傳教育工作，要采取印發資料、項目懇談會和法律知識問答等方式，大張旗鼓，有針對性地宣傳知識產權法關于商標、專利、著作權、商業秘密等項目施工緊密相連的法規，努力營造一個依法和諧的項目施工環境。

　　（二）宣傳學習知識產權法，新《商標法》將于5月1日頒布對于建筑企業來說既是強有力維護自身權利的武器，也是

　　挑戰。如何在新形勢下防范風險，提高企業管理水平和盈利能力，這項工作要結合法制宣傳教育活動，提高企業領導和廣大員工的依法治企、依法管企的意識和能力。

公司法制宣傳教育工作總結2

　　依法治企是現代企業高效管理的要求，更是依法治國原則在企業管理中的體現。Xx公司成立x年多來，高度重視企業法制宣傳工作，“四五”普法期間，公司嚴格按照xx公司要求，結合企業實際，開展了大量的法制建設、宣傳、教育工作。較好地完成了xx公司“四五”普法規劃確定的各項任務，普法依法治企成效顯著，有力地促進了企業規范經營和高速發展。

　　加強領導，健全組織，精心規劃，明確目標

　　公司及時成立了以黨政“一把手”為組長的“四五”普法領導小組及領導小組辦公室。形成黨委行政統一領導、黨政工團齊抓共管、橫向到邊、縱向到底的普法組織網絡，把普法目標任務納入年度文明單位建設計劃，納入企業目標管理，深入持久地開展普法依法治理工作，致力于塑造公司依法經營的良好形象。強調加強依法經營和防范風險工作，廣泛開展普法教育，增強干部員工特別是領導干部依法經營、依法辦事、依法維權的`意識和能力。

　　制度保障，規范推進，嚴格考核，落實職責

　　為了適應普法工作的需要，公司建立健全了組織制度、學習制度、責任監督制度等各項工作制度，普法逐步走上制度化軌道。公司先后制定、出臺各級管理制度、標準xx余冊，公司將遵紀守法和崗位法律知識掌握情況作為技能素質必備內容，列入員工年度績效考核的德、能、勤、績、廉計分標準。公司將領導干部學法、職工學法及法律考試情況與任職、晉升、年度工作目標考核相掛鉤，把政策法律素質作為干部選拔任用的重要指標。

　　領導帶頭，分層分類，覆蓋全員，夯實基礎

　　領導干部和企業經營管理人員是公司“四五”普法的重點對象。公司把提高領導干部的法律意識和法律素質作為依法治企的首要任務來抓，在突出普法重點對象的同時又兼顧全面，深入開展面上的普及工作，以點帶面，帶動全員普法，把中層干部、一般管理人員、法律事務人員、保衛人員、青年員工等全部納入普法宣傳對象網絡，擴大普法工作覆蓋面，區分層次，分類施教，做到全員參與，應學盡學。廣大干部職工法律素質的提高，為促進依法治企各項工作打下了堅實基礎。

　　拓寬渠道，創新形式，廣泛宣傳，力求實效

　　公司運用豐富多樣的普法形式增強普法效果，充分運用網絡、報刊、廣播、櫥窗、標語等陣地開展了全方位的法制教育，普法參觀、圖片展覽、有獎問答、法制競賽、普法漫畫、法制征文等宣傳活動搞得有聲有色。公司內部網站專門開設“規章制度”專欄，設專人負責收集、整理、更新法律法規知識，供職工學習瀏覽，點擊率極高，成效顯著。公司將每年“12.4”作為法制教育宣傳日。此外，多次組織員工進行xxxxxxxxxx宣傳學習活動，為加強學習效果，統一安排考試，形成強大的普法聲勢。

　　與此同時，公司致力于在法律法規與實際工作開展的結合上下功夫，不論是在公司的重大決策上，還是在日常管理中，鼓勵廣大干部員工盡可能做到有法可依、有法必依，但凡涉及到模棱兩可的法律區域，或者是有違法律法規要求的地方，決不越雷池半步。X年來，在公司xx過程中，嚴格按照xxx組織開展工作，公司xxxx各項日常工作秩序井然，高效開展。

　　通過學習和宣傳，公司初步形成了靠制度管事、管人、管財、管物的管理體制和工作運轉機制，依法嚴格規范企業xxxx等各項經濟活動，有力促進了企業規范化管理進程。養成了“遇事先問法，違法不辦事”的思維習慣，自覺運用法律手段協調和解決xx關系、xx關系、xx關系、xx關系等各種利益關系。全員法律素質的提高，夯實了企業法治的基礎，為促進依法治企各項工作打下了堅實基礎。

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