總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以促使我們思考，讓我們來為自己寫一份總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢？下面是小編為大家整理的職工工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　職工工作總結 篇1

　　我是河北中學語文教師。xx年調入中學工作至今。工作以來，我努力提高自己的思想政治水平和教學業務能力，從各方面嚴格要求自己，刻苦學習，努力工作，兢兢業業，在德、能、勤、績四個方面表現良好，能做到為人師表、教書育人，較好的完成教育教學工作任務，盡到了一個教師應有的職責，受到上級機關、領導、同行和學生的認可和好評。20xx年，我被評為中學一級教師，20xx年來，我盡職盡責，既給年輕老師做榜樣，同時又向高級教師學習，教學水平與工作能力有了很大提高，在德能勤績四方面達到了高級教師的要求標準。現將我的工作表現總結如下：

　　一、愛崗敬業，努力學習，不斷提高自己的政治思想素質。

　　為適應新時期教學工作的要求，我認真學習關于教學工作的講話，努力提高自己的思想道德水平；我努力地學習政治理論，積極參加學校組織的一系列活動，將學到的理論知識切實運用到工作實踐中。注意主動幫助其他同志干一些力所能及的事，自己也在做的過程中得到鍛煉，增長了知識，提高了工作的能力。多年的'政治學習和教育教學工作使我越來越認識到作為人民教師，關注國家興亡，忠誠黨的教育事業，教書育人，培養學生，干好本職工作，就是愛國的表現，就是在盡一個公民的職責。

　　二、研究教學規律，探索教育教學新途徑，努力做到“學高為師”。

　　我從事教育工作的座右銘是“腳踏實地，積極進取”。在教育理念中，我恪守“學高為師，德高為范”的原則。因此，教學工作中，認真備課、上課，扎扎實實地打好基礎，出色地完成“六認真”工作，在教學中我不是照本宣科，而是以各種方式營造輕松、活潑、上進的學習氛圍，用學生樂于接受的方法來教學。

　　教學工作中認真備課是第一位的，我不但備學生而且備教材備教法，根據教材內容及學生的實際，設計課的類型，擬定采用的教學方法，并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄，認真寫好教案。每一課都做到出國留學“有備而來”，每堂課都做好充分的準備，課后及時對該課作出總結，寫好教學后記，并認真按搜集每課書的知識要點，歸納成集。增強上課技能，提高教學質量，使講解清晰化、條理化、準確化、情感化、生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。我在課堂上特別注意調動學生的積極性，加強師生交流，充分體現學生的主作用，充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高。

　　職工工作總結 篇2

　　20xx年過去了，自20xx年XX月份入職以來，進入公司已經9個月的時間，在這九個月的時間里，我在公司領導有力的指導和耐心的教育下，同事的關心與幫助下，在天然氣管道設計這個陌生的行業里，我的工作能力和個人素質各方面都得到了較大的提升，首先感謝各位領導與同事的幫助，接下來，對年度工作作以下總結：

　　1.在過去的20xx年里，我努力遵守公司相關考勤制度與各項規定，未出現遲到、早退、曠工等違反國家與公司勞動紀律的現象。

　　2.團結同事，愛崗敬業，積極認真的配合和服從上級安排，努力的學好做好各項本職工作與隨機工作，平日里虛心向領導請教，向同事學習，努力的將提升自己的工作能力，在較短的.時間里了解了自己的本職工作，并且能替領導與同事分擔一部份隨機工作，在自己的崗位與各項隨機工作里認真忠實的履行著自己的職責，這是我一直以來不斷的努力學習得到的成果。公司的發展與自己的發展息息相關，這一點覺悟我還是有的，因此我會一直堅持不懈的認真學習，努力工作，我相信自己在以后的工作中一定會用心做到最好。

　　3.熱愛學習，在自己的專業里，刻苦鉆研，認真學習各種新技術與工藝、努力提升自己，在學習中不斷的成長，在公司這個大家庭里，這一年我學會了很多東西，讓理論與實際有機的結合。在過去的一年我經歷了各類項目40余項，包含：民用氣、商業用氣、工業用氣等，每面對一次的經歷，做各式的項目，都有一些重要的東西值得我學習，而我在經歷各式項目時，會積極主動的去理解，努力認真的去消化這些經驗以及各式的教訓，從中得到有益的知識，我在學習中慢慢長成，在成長的道路上一步步前行，為自己下一次項目做完美的前期準備。

　　20xx年的工作中，有成績也有不足，在今后工作中要改掉粗心大意的毛病，做到嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干，在嚴格要求自己。相信自己一定隨著時間的推移，相信我自己一定能做好這一切，在公司不斷的發展中，我相信我也一定會取得更好的發展，這是毋庸置疑的，我相信我會做好的，這其實并不難，我會在來年中工作到最好！

　　職工工作總結 篇3

　　1、樹立高度的歷史使命感、個人榮譽感，堅定事業發展的信心。

　　亳州歷史上曾幾度輝煌，但目前與周邊地區相比則明顯落后，作為一位亳州人，我們決不能甘居落后，只有奮起直追才能擺脫落后、被動的局面，當然這可能需要一代人甚至幾代人的頑強拼搏、奉獻犧牲，但這正是時代賦予我們當代亳州人特別是年輕人的歷史責任和使命，我們必須勇于擔當，義無反顧的投入到振興亳州、加快發展的事業中去。組織上把我放到建投公司的領導崗位上，我個人很看重這個崗位、這個平臺，不是因為地位、權力，主要是這一平臺處于經濟建設的第一線，可以直接面對市場競爭，可以讓我充分施展抱負、展示才華，證明自己。我不想妄自菲薄，我相信只要我刻苦努力，扎實苦干，不懈怠、不膽怯、不退縮，我完全有能力勝任這個崗位，我完全可以把這份工作做好并能夠成就一番事業。

　　2、培養持之以恒的學習精神，提升事業發展的能力。

　　我從一名科級公務員直接任職建投公司總經理，面臨著很大的知識轉型和崗位轉型。一年多來，我始終堅持以學習促工作，不斷通過學習充實自己，提升自己并運用于實踐指導工作。我學習了大量的的經濟學理論，企業管理知識，提高經營理論知識；閱讀了大量的.企業傳記和企業家自傳，吸收他們的成功經驗指導企業經營；訂閱了一批財經報刊、雜志以便及時了解宏觀經濟動向；走遍全省的市級建投公司求計問策，交流學習。我的業余時間幾乎全部用于讀書、學習，可以說這一年是我一生中對知識最渴望、對書本最熱愛、對學習最熱心的一年。通過學習我開闊了視野、樹立了理想信念、堅定了發展信心、指導了具體工作，也切身的感知到了學海無涯和自身的淺薄，從而激勵我更加刻苦的學習。

　　3、堅持務實低調的工作作風，夯實事業發展的基礎。

　　市場瞬息萬變，競爭極其殘酷，企業想要發展壯大，要想事業成功，必須要苦練內功，立足完善自身，提高自己，讓自身變得足夠強大。正所謂“工欲善其事必先利其器”，“自勝者強”。首先我們堅持正確的發展戰略不動搖。建投公司作為一家政策性公司，極易陷入職能定位不準的泥潭，企業缺乏長期戰略。我們堅持把建投公司定位為盈利企業，明確當前主要以政府組織、機關團體為顧客群和服務對象，提供專業的融資服務和建筑業服務，并逐步拓展服務領域、發展服務對象，基本解決了企業定位和發展戰略問題。其次是加強制度建設。我們在已初步建立決策、執行、監督、考核管理體系的基礎上，決定把XX年作為公司的“制度建設年”，進一步完善制度管理體系，力爭做到制度制定不留死角、制度監督不留死角、制度執行不留死角，讓制度管事、以制度管人。最后是狠抓隊伍建設。在優化人力資源體系的基礎上，公司實行全員競爭上崗，隊伍的年齡結構趨于年輕，知識結構不斷提高。XX年將我們將建立完善的的績效考核體系，實行“平衡計分卡”，將業績考核指標與員工薪酬、職務升遷直接掛鉤，每季度考核一次，年底匯總后，堅持首位提拔、末位淘汰。同時堅持持續引進優秀人才，加大對現有員工的培訓力度。

　　4、常懷敬畏之心，保證事業發展的可持續。

　　建投公司作為市政府投、融資平臺，居于我市城市建設、經濟發展的最前線，既要承擔一定的政府職能，又要直接面對市場競爭。責任大、權力也大，誘惑很多；發展潛力巨大，面臨的風險更大。要保持事業的平穩發展，要求我們既要樹立崇高的理想信念，堅定事業心、責任感，同時又要有強烈的危機感，常懷敬畏之心。面對市場競爭，我們要常懷敬畏之心。市場有其自身運行的規律，任何違背市場規律的行為必將受到懲罰，只有敬畏市場才能時刻保持冷靜和清醒的心態；面對誘惑，我們要常懷敬畏之心。一個人如果缺乏對法律的敬畏，就會藐視法律，無所顧忌，久而久之就會滑入腐敗墮落的泥潭；我們更要敬畏道德，決不能無視道德底線。康德曾說：有兩樣東西，我們愈經常愈持久地加以思索，它們就愈使心靈充滿日新月異、有加無已的景仰和敬畏：在我之上的星空和居我心中的道德法則。

　　最后提一點建議：一年多來的切身體驗，讓我充分感受到企業經營的不易，企業生存發展之難，企業家的苦楚，希望各級政府更善待企業。建議政府下派企業掛職人員應重點傾斜于涉企、涉經部門，一方面可以充實企業專業技術力量，另一方面可改善機關工作作風，提高政府效率。

　　職工工作總結 篇4

　　xx月份我們的任務是x萬元，實際上完成了x萬，離任務額還差x萬，由于負責門迎工作，對于客戶流量還是了解的比較多，本月新客戶不多，老客戶購買降低。在工作中，由于本人向來性格開朗，樂觀，所以擔任門迎的時候并無不妥，有客戶說過我們這的姑娘，小伙態度都特別好，但是業務能力需要提升，我回答確實我們需要終身學習。

　　一、xxxx年xx月銷售總結

　　1、上月的活動一下子顧客買的都很多，老客戶只能從別的產品，渠道入手。一般就是關聯產品開發多一些，但是推介有限，同時有的產品如溫陽通絡飲，xxx店種類有限，不能滿足個性化的需求。

　　2、新客戶開發的少，有的還處于了解階段，對于他們現在就是重點的培養對產品的信心和認知度

　　3、我們的銷售技能欠缺，中醫功底薄弱，要加強學習和引導。

　　4、在23號邊老師來xx講課的時候，那天打開銷量不錯，加之之前良好的造勢的原因，完成了xxxx多的銷售，總體來說我們店里現在還缺乏一個有威信的個人品牌。但是“不找借口找方法”，這個是我們店也是我個人一直崇尚的，也許我的能力現在還不足，所以我也一直在努力，努力學習，努力工作，努力生活，讓每天都是充滿希望的。米盧說過“態度決定一切”，簡單而言，我對工作的態度就是選擇自己喜歡的，對于自己喜歡的事情付出的努力，在這段工作中，我不認為工作是一種負擔，所以可以每天投入那么大的熱情，這樣喜歡可以保持激情和源動力。

　　二、xx月工作計劃

　　xx月份我們將迎來一個新的促銷高點，上次由于先期xx老師鋪墊的好以及及我們的努力超額完成了任務，這次希望再上一個新的臺階，所以我們每個人也都在努力做好準備。

　　對于這月我希望自己工作中需要提高的主要有以下幾點：

　　1、先做好8月4號邊老師來進行儀器檢測和砭石使用的講解的宣傳工作和統計預期的訂購數額，這樣可以有利于更好的準備砭石，希望不要像上次那樣斷貨好幾次。

　　2、加強對于砭石的.了解以便在有客戶咨詢的時候可以做到游刃有余。同時重點加強學習全面綜合的理論知識和銷售技能

　　3、老客戶有的家里別家產品也很多，他們對于健康的需求迫切，但是有些盲目，我們可以很好的利用這點，做好我們的口碑宣傳和產品推介。

　　4、做好新客戶的開發吸引工作，雖然不一定就每一個都抓住銷售，起碼應該慢慢培養，成為我們的鐵桿，至少在別人問到的時候不會說出我們的不好，這樣也算是成功的一種，口碑很重要。

　　5、做好大客戶的維持工作，上學的時候在客戶關系里有個二八法則，對于我們還是很適用的，80%的銷售來自x%的客戶，我們80%的銷售來自x%的產品，就像是先天精氣寶，上次活動主要就是靠寶，雖然比例不是完全如此，但是大概如此。所以我們要想辦法做好大客戶的維持同時不斷開發新客戶，在做好現有客戶的產品維持同時擴大其他產品銷售。

　　6、做好店長安排的工作，盡我們的努力希望可以再接再厲發揚我們xx的武術精神，百折不撓，勇往直前。上次做的是門迎，店長說我適合做門迎，其實我還是很希望嘗試其他工作的，而且同樣希望都可以干好，所以幾次講師不在的時候常常代講，雖然不希望永遠做別人的替補，但是起碼這是一種鍛煉，因為起碼有需要的時候你替補的上，而不是需要你的時候，你什么也干不了。

　　總而言之，我們希冀這次又更好的結果。并且可以得到更多客戶的認可。

　　職工工作總結 篇5

　　本學期，學校電教工作根據教體局的統一部署，以建設數字信息校園為目標，重點培養青年電教骨干教師，加大電教工作改革力度，不斷提高學校整體的電教水平。具體工作總結如下：

　　一、充分利用電教資源，扎實開展電化教育工作。

　　本學期，我校能充分利用電教設備開展教育教學活動。

　　教師不但在日常能夠根據教學需要使用電子白板設備，而且在教學活動展示中，使用率達到了100%。

　　學校為每個班級安裝了班班通電子課本，教師在課堂教學中有選擇地使用，在提高學生興趣的同時也提高了教學的效率和質量。

　　發揮電教設備的功能，為學生錄制校園活動瞬間。例如：廣播操展示、軍體拳練習、課堂片段??為教育教學工作留下第一手視頻材料，在今后的工作中可以借鑒。

　　學校充分發揮校園電視臺的作用，利用中午時間播放學校自己錄制的各種活動，播放的內容包括：推廣普通話班隊會活動、拓展課堂展示、詩歌誦讀、快樂作業，學生自己是節目的主角，學生有了更大的展示空間。

　　二、大力加強教師電教能力培訓，更好的服務于教育教學。

　　本學期，重視培養電教骨干團隊，以點帶面，提高全體教師電教綜合素養。

　　學校組建了青年骨干電教團隊，團隊成員之間發揮各自特長，互相學習軟件使用技巧。團隊每2周集體培訓一次，先后培訓的內容有：初步認識網管室的設備、初步學習演播室的使用方法、初步學習長鏡頭照相機、錄像機的使用方法、如何使用升級版的電子白板、如何進行光盤刻錄、如何在機器中加入新字體、如何批量修改照片的大小。電教主任全程跟蹤培訓，確保培訓的`質量。培訓之后，根據學校工作的需要，骨干團隊的老師分工協助學校完成演播室播放節目、錄制節目、修改照片、光盤刻錄等任務。

　　為了提高青年教師的整體電教水平，學校組織35歲以下教師進行了電子白板使用技巧友誼賽。教師現場抽取題目，現場展示。電子白板的很多“新”功能，教師應用熟練，并且能在課堂教學中使用，提高了教學的效率。

　　職工工作總結 篇6

　　時光荏苒，上半年就快過去了，回首已經過去的半年，內心不禁感慨萬千，這半年來，在護士長及科主任的正確領導及同事的支持幫助下，堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結工作中的經驗教訓，踏踏實實做好醫療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了的工作任務。具體情況總結如下：

　　一、思想政治方面

　　能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過早會、報紙、網絡積極學習政治理論，遵紀守法，愛崗敬業，積極擁護醫院以及手術室的'各項方針政策和，一切以病人為中心，嚴格以一名優秀護士的標準要求自己，堅持以醫療服務質量為核心，以病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊合作精神。

　　二、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質

　　加強自我職業道德教育。職業道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后，我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執法、熱情服務”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發點，做到始終把黨和人民的利益放在首位，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養，即“自重、自省、自警、自勵”，發揮護士的主動精神.我還很注意護士職業形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷{、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了進步和提高，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的每次技術操做考試中，均取得優異的成績。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了自身素質及應急能力。

　　三、努力工作，按時完成工作任務

　　我將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教科室老師，另一方面利用業余時間刻苦鉆研業務，體會要領。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在開展工作之前做好，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

　　這半年來，我收獲很多，當然，也還存在不足之處，如工作經驗不足等等，我會在以后的學習工作中繼續保持積極的態度，嚴格要求，與時俱進，逐步改進自己的不足之處，工作中一絲不茍，謙虛謹慎，展望未來，應當發揚自身的優點與長處，克服不足。為了醫院的美好明天而貢獻自己的一份力量!

　　職工工作總結 篇7

　　光陰似箭，時光荏苒，歷經春的滋養，夏的洗禮，轉眼已到了年中。來污水處理廠整整一年的時間了，從1月1號起我成為了唐海污水處理廠的一名正式職工，心里由衷的高興和感激，感謝各位領導對我的指導和照顧，感謝大家一直以來對我的關懷和幫助。一年的時間里，使我學到了很多，在這半年的時光里我的進步更是突飛猛進，現將我半年的工作總結如下：

　　1. 認真學習，不斷提高自身素質和專業技能

　　在這半年的時間里，我利用業余時間不斷加強對專業知識和設備操作技能的學習。熟練掌握設備的安全操作規程和應急事物的處理。學習公司的各項規章制度，嚴格按照工作章程辦事，不遲到，不早退，嚴格恪守時間觀念。認真學習孔總在職工一屆五次職代會上的講話精神，夯實基礎，奮勇爭先，做好本職工作，爭做先進。

　　2. 堅持不懈，做好巡視工作

　　巡視工作看似很簡單，就是按時間走走轉轉，其實則不然，巡視工作很重要不能走馬觀花，應該認認真真的完成，這個事情做起來不是很容易。要有超前的意識，要有熟練地技能和對設備參數的熟練掌握，還要有對事物深刻的洞察能力，要防患于未然，才能保證生產工作正常有序的進行，才能保證不發生大的生產事故。我在巡視工作中，認真值守，就連一個螺絲釘也不放過檢查，每一個線接頭在巡視過程中都要仔細看過，認真檢查事故易發部位，及時報告設備存在隱患部位，熟練掌握各設備的運行參數，做好工作記錄，做好運行日志，聽從領導和班長的.安排，做好本職工作。

　　3. 做好設備的清潔保養工作

　　要保證每臺設備充分發揮良好的工作性能，日常的維護、清潔、保養工作很重要。工作中，嚴格按照各項設備的保養時間和保養方法，認真做好所管轄設備的清潔保養工作，保證設備不因保養不到位而發生故障，保障生產工作正常有序進行。

　　4. 做好日常性的事物工作

　　在工作中，我服從領導安排，認真做好日常工作和領導臨時安排的工作，不折不扣的完成。做好工作區衛生的清理和欄桿的擦拭，堅持每周一次的衛生大掃除工作，保持良好的工作環境。做好穩定池的清潔工作，二沉池的清淤工作，做好巴氏計量槽的清理工作，做好交接班工作。

　　半年的時間，使我對機器的性能更加熟悉，操作更加熟練，但還有一些不足，在今后的工作中，我要虛心向老同志學習，向有經驗的同志學習，不斷提高自身素質。望各位領導在工作中多批評，多指正，使我在以后的日子里取得更大的進步。

　　職工工作總結 篇8

　　轉眼間20xx年已經過去了，回首過去的一年，在領導的關懷和同事的幫助下。以想干事、會干事、干成事為目標。認真履行職責，圓滿完成各項任務。為了今后更好的做好生產任務，總結經驗，提高工作方法和效率，克服不足。為了做好20xx年的各項工作，現對20xx年的工作總結

　　一、班組的建設與管理得到加強。

　　1、充分利用車間班前班后會，將公司做大做強的精神認真傳達，使車間員工真正領會到公司的發展要求、前景和目標，筑建員工以廠為家的思想。

　　2、加強了自身專業知識學習。車間班組長的責任直接影響車間的工作質量，因此，了解產品的工藝要求，認真學習api標準，使我能真正發揮技術骨干和模范帶頭作用。

　　二、狠抓安全管理不放松。

　　1、加強了對班組安全檢查力度，完善了崗位責任制，發現問題及時通報并限期整改，使安全隱患大大降低，確保了20xx年的安全生產。

　　2、充分利用周六生產例會時間，認真分析一周來的安全生產情況，將車間發生的安全事故認真分析總結，吸取經驗，杜絕類似事故的再次發生。

　　三、生產、技術管理得到加強。

　　質量技術科為班組配備了專職質檢員，加強了對產品的檢查力度，對產品的.工藝各項參數進行控制，避免不合格的產品流出車間，減少了客戶的質量異議。

　　四、現場管理得到改善。

　　制定了現場管理制度，并在生產過程中認真執行，并認真組織實施，使現場管理得到大的改善。

　　總之，20xx年雖然取得了一定的成績，但仍存在著很多問題和不足，主要表現如下方面：

　　（一）安全方面：

　　安全管理有好多沒有到位，這主要表現在以下幾點：

　　1、安全管理力度不夠。安全培訓不到位，檢查不到位，有好多時候，由于我們的工作當中勞動量比較大，工人的體力消耗比較大，為此在生產安全檢查過程中，發現的安全隱患沒有嚴肅的指出或者沒有按照安全管理制度進行處罰，現在想來是完全不對的，在安全事故沒有發生以前，就應該不講情面，只有這樣，才能徹底消滅安全隱患。為此，我想在今后的工作中，不存在人情面子的安全隱患沒有指出或處理的。

　　2、違章操作的幾乎沒有處理過。在工作過程中，有好多操作沒有嚴格按照操作規程操作，但是當時又沒有發生安全事故，所以大多只是口頭批評，而沒有嚴肅處理。現在想來，這是安全隱患的重中之重。因此在今后的工作中，凡是出現的任何違章操作的，一律停工休息。

　　（二）生產、成本方面：

　　因簡單追求產量，使有時個別班組為了當班的自身的利益，出現了：

　　1、交接班不協調。私自修改加工程序，對設備進行超負荷運行，磨損刀桿，對下一班的正常生產造成難度。

　　2、設備帶病工作。在生產過程中，為了盡可能的提高產量，在設備出現故障隱患時，沒有及時進行修理，結果既縮短了設備使用壽命，又加大了設備維修資金的投入，把設備的維修時間轉移到了下一個班次，并延長了維修時間。凡是已經發現設備有簡單的小故障并通知維修工維修，應該停車檢修而沒有停車的，加大處罰維修工的力度，同時我們在今后的工作中要進一步建立完善的管理制度，我在想能不能把技術工（維修工）分出幾個檔次，這可以通過考核或者評審的辦法進行分檔，這樣如果發現維修工人不處理當班設備故障的，進行降低技術工檔次的處罰。

　　職工工作總結 篇9

　　文章簡介：根據省會傳真電報精神，現將****工會女工工作總結如下：一、領導重視，責任落實，履行維護和保障職責為維護和保障女職工的合法權益和特殊利益不受侵害，實現男女同工同酬，推進企業人性化管理，充分發揮女職工在企業經濟建設中的作用，增強企業的凝聚力和競爭力，幾年來，***工會在做好女工工作方面做到了領導重視、責任落實…

　　根據省會傳真電報精神，現將****工會女工工作總結如下：

　　一、領導重視，責任落實，履行維護和保障職責為維護和保障女職工的合法權益和特殊利益不受侵害，實現男女同工同酬，推進企業人性化管理，充分發揮女職工在企業經濟建設中的.作用，增強企業的凝聚力和競爭力，幾年來，***工會在做好女工工作方面做到了領導重視、責任落實、履行維護和保障職責。成立了女工委員會，局長***親自擔任女工委員會主任，人事教育部主任***擔任副主任，市局工會具體負責女工工作。 幾年來，女職工委員會在企業生產經營、維護女職工切身利益、巾幗雙文明建功立業、參與企業管理、勞動競賽等方面發揮了重要作用，女工委員會實行例會制度，每半年召開一次專題會議，每年召開一次女工工作會議，遇有特殊情況隨時召開會議。幾年來，我局在工資獎金分配、各種福利待遇、晉級提拔、評選先進、職工代表、集體合同等涉及職工切身利益等方面實行男女平等，并向女職工方面傾斜，真正做到了男女同工同酬、女職工地位明顯提高。

　　二、組織和動員女職工開展“巾幗雙文明”競賽，為企業發展建轉自www.ZhaZ功立業。 幾年來，根據省、市總工會的部署，***局女工委員會組織和動員女職工開展“巾幗雙文明”競賽，為企業發展建功立業。先后組織女職工開展“爭先創優”競賽、“三八超收增量競賽”、“五好家庭評選”活動、“三八節合理化建議征集”活動。通過開展各種競賽和活動，女職工勇挑重擔，利用自身營銷的優勢，走親訪友，上門積極宣傳做工作，均超額完成競賽任務，特別是在*****競賽中，有的女職工真正起到了半邊天的作用。

　　三、關心關愛女職工生產和生活，開展豐富多彩的活動 根據《勞動法》、《工會法》和《女職工勞動保護規定》等有關法律法規，市局工會在簽訂《集體合同》中明確規定了女職工的合法權益和特殊利益保護，全部按照女職工特殊權益保護專項集體合同規定執行。每年對女職工進行一次婦科檢查，“三八”節給女職工發放慰問紀念品，開展各種活動來提高女職工“四自”意識，“三八”節召開女干部、女知識分子、女勞模座談會、茶話會，聘請專家給女職工講保健知識、美容知識，女職工生育工會送去紀念品，對困難女職工、單親女職工每年都去走訪慰問，對她們子女上大學給予適當補助，以解后顧之憂。 幾年來，****工會女職工委員會帶領全局女職工為生產做出了突出貢獻，女職工委員會被市總工會評為先進女職工委員會，被市婦聯評為“三八”先進集體，*****被評為市勞模，有6名女職工被市婦聯、市總工會評為“三八”紅旗手和優秀女職工，有3個集體被評為“巾幗建功”先進集體和“巾幗文明示范崗”。

　　職工工作總結 篇10

　　歲月在忙忙碌碌中悄悄溜走，回頭一望，日子匆匆的一晃一年即將逝去！20xx已接近尾聲，回顧這一年來的心路歷程，感觸頗深，20xx對于我來說是不同尋常的一年，其中的酸甜苦辣只有自己才能深刻體會到，所以在這里就不和大家一一訴說我的喜怒哀樂了，請見諒！

　　在這里我首先感謝我的領路人公司的陳總給我們提供了這個迅速成長，鍛煉提升的機會和平臺，感謝他把我們引入商界，在硝煙滾滾的商界中一路走來使我們的人生錦上添花，暢通無阻，畫龍點睛，使我們在他的羽翼下日趨成熟，俗話說；吃水不忘挖井人，他的諄諄教誨我們歷歷在目，他的鼓勵支持我們銘記在心，終身沒齒難忘！

　　其次感謝我的合作伙伴x和x，作為一個小團隊，和他們朝夕相處的這幾年里，我們已建立了牢不可破的戰斗友誼和深厚的感情，雖然我們曾經有過摩擦和矛盾，但是彼此間的理解和包容使我的內心非常感動，在這里我無以言表，他們就像是我生命里的一盞燈，照亮了我的心靈，使我的工作和生活有了光彩！

　　x對于我來說是一座修煉場，在這里每一位員工的奮斗經歷都激發著我的斗志，我在這里拼命工作的.原動力來源于我的喜愛和夢想，我堅信不管將來遇到什么樣的困難和挫折，我都會越挫越勇，xxxx越強！我更沒有所謂的敵人和對手，我一直都在為自己設立目標，我要超越的就是我自己，一個人心中無敵，則天下無敵。歲月可以催老我們的容顏，但是永遠不要讓他催老我們這顆積極向上豁達開朗的心靈！

　　職工工作總結 篇11

　　大隊文職雇員管理閱歷匯報涉縣消防大隊現有官兵53人。其中干部4人，現役士兵9人，合同制消防隊員30人，文職雇員10人。有黨員10名、團員32名、群眾12名，下設三個戰斗班，一個戰勤班。執勤車輛9部，執法行政車3部，擔負著全縣范圍35個重點單位和200多個企事業單位的消防安全保衛和搶險救援任務。

　　大隊自20xx年10月、20xx年10月分兩批招入文職雇員10名，為抓好文職雇員的管理工作，大隊黨委多次召開會議，爭論解決文職雇員管理中消逝的各類問題，經過爭論分析，文職雇員管理初期存在的主要問題有 一、對消防部隊工作、生活的思想熟識水平較低。

　　消防文職人員的招收對象大多是剛剛畢業的同學，他們文化層次有差別、所學專業也大不相同，而且接觸消防部隊工作、生活的時間不長，對業務工作不太生疏，對消防文職工作的地位及其重要性熟識不足，對文職工作的主動性不高，沒有把文職職務當做一個服務社會體現自我價值的平臺，思想上松散、任憑。在管理初期突出表現在交辦的各項工作無法獨立完成，工作完成質量不高，工作態度消極等。

　　二、消防理論學問把握不牢，工作實踐力氣匱乏。

　　文職人員雖然經過短期的業務培訓，但就其理論學問僅停留在認知階段，不能夠在短期內把所學的業務學問與工作實踐相結合，在實際工作往往因業務學問的匱乏而拙于應付。例如在各類檔案的收集裝訂、向上級的匯報請示、公文的電腦流程操作、法律文書的規范制作等基本的消防文書工作方面都表現出了與實際工作要求差距較大的現象。 突出表現在應用法律條文不精確、不嫻熟，公文材料的撰寫條理不清等。

　　三、從學校、家庭快速步入軍營生活，凸顯心理素養較差。

　　沒有經過軍營生活的磨練，沒有經過生活道路的坎坷，形成了文職人員比較脆弱的心理承受力氣。

　　對新的工作環境，表現出了較強的不適應感，心理波動較大。從集中培訓到到崗到位，都沒有完全脫離這種心理環境。在面對外界事物上，缺乏完整的自我價值觀和人生觀。從剛剛投入工作時的興奮感到參預工作之后因無法做好工作而造成的失落感之間找不到平衡點，顯示出了較差的心理素養。初期表現在不適應部隊的緊急生活，內務差、應付工作、工作繁重時無法正確調整心理而哭泣等。

　　四、對工作目標和方法不能清楚的熟識，缺乏實際工作閱歷和工作力氣。

　　文職工作是一個上傳下達的基礎性工作，文職工作的全面開放需要文職人員有較強的工作力氣和較高的工作水平，單獨工作更是由其工作性質所準備，例如對來客申報材料的檢查，對消防驗收的程序勘驗等。對于這些基層的消防工作實際，很難把握住其性質，缺乏冷靜老練的干勁和機智的頭腦，面對簡潔的工作環境和巨大的工作壓力，往往無所適從，不知所以。例如進行防火宣布傳達、進村進社等常規性消防宣布傳達工作，文職人員往往表現出不敢講、不會講、不能演示等狀況，使消防工作無法順當開展。

　　五、紀律性不強，不能嚴格依據軍人的要求來要求自己，行動渙散，缺乏軍人氣質和行事風格。

　　由于文職人員的招收對象是面對社會的，而不同的社會面，不同的生活經受、訓練過程，造成了不同的認知觀和環境適應力氣。他們對軍營生活、軍營文化是比較生疏的。因此，文職人員在進入軍營以后，組織性、紀律性都顯得比較渙散，沒有形成與軍營生活相適應的思想意識和行為習慣。主要表現在生活與部隊不融合，工作與部隊不結合，節奏慢半拍，不知道去努力趕上，總是可怕退縮。 針對以上四點問題，涉縣大隊主動尋方鋪路，從某方面舉措入手，進一步完善消防文職雇員的管理模式，最大限度的發揮文職雇員的作用，全面提高文職雇員的整體素養。

　　一、完善硬件設施、締造栓心留人環境。

　　自召入文職雇員以來，為規范文職雇員管理，涉縣大隊黨委多次召開會議，從硬件管理方面為“正規化、精細化”管理打下了堅實的基礎。20xx年，大隊投資6萬余元購買了10臺辦公電腦；20xx年投資5萬余元購買了配套辦公桌椅、打印機、飲水機、考勤機等辦公設備；20xx年又投資3萬余元對檔案室進行裝修改造，在三樓增設一處文員辦公室。良好辦公環境的創建，不僅為文職雇員締造了良好的辦公環境，還為防火業務的開展締造了一個高效、高起點的工作平臺。

　　二、開展“三個一”訓練，強化思想熟識，深入到到熟識消防文職工作的性質及意義。

　　文職人員面對生疏的生活和學習環境，必需加強學習為主要方式，提高思想熟識，強化思想政治觀念。在文職雇員下隊之初，大隊著手組織開展了“觀看一部消防專題片、參預一次滅火實戰演練、撰寫一篇心得體會”的“三個一”活動。通過組織文職雇員們觀看中國高傲、衡陽大火紀實等消防專題片，以典型事例感染了文員；由中隊班長骨干們以一帶一的方式，帶領文員們在寒冷、深夜開展滅火實戰演練，讓他們經受了真正意義上水與火的洗禮，切身感受到了消防人的勇敢與堅韌、苦痛和傷累；在撰寫心得體會的過程中，不少文職雇員把這次人生道路上的磨練當做成長的催化劑，真正從內心受到了感觸，表示要在文職工作重要努力充實自己、成長自己。

　　三、周教、月考相結合，績效掛鉤督促文職雇員提高業務力氣。

　　為加強文職雇員消防業務水平和工作實踐力氣，大隊支配每周抽出半天對文職雇員進行補習，支配業務力氣強的干部集中授課，每次留出40分鐘的爭辯課，由全體文員共同對本周工作中遇到的問題進行爭辯，并由授課干部對爭辯問題進行匯總、講解，統一思想。在每月的月底，組織全體文員參預業務理論考試，對考試結果進行排名，前三名依據績效考核規定進行嘉獎，不及格的后三名進行懲處。通過此項工作，促使消防文職人員在實際工作過程中，自己主動加強學習，刻苦鉆研、盡快解決、快速提高。大隊干部也準時的關懷解決文職人員在工作中消逝的問題，促進文職人員工作力氣和個人素養的不斷提高。

　　四、開展“讀好書、用好書”活動，提高文職雇員思想道德修養和業務力氣，當好大隊領導的“參謀”。

　　“提出問題、思索問題、解決問題”是文職人員在實際工作中必必要求的一點，有了這點精神預備，才能在消防工作的不斷開展中當好領導的助手，提高文職人員的“參謀”作用。為了讓文職雇員們能夠快速的成長起來，使自身的獨立工作力氣有更快的提高，大隊組織文職雇員在業余時間《演講與口才》《公文處理》《卡耐基人際關系、、學》等訓練書籍，同時舉辦了演講角逐、學問競賽等活動，“119”遇到、“安全生產月”等大型消防宣布傳達活動，要求文職雇員們主動思索、獻言獻策，變被動為主動，培育了文員們主動思索和獨立工作力氣。

　　五、抓團結、講正氣，與集體融為一體。

　　團結就是力氣，團結就是勝利，大隊黨委深知只有干部和全體文員擰成一股繩，才能承受巨大的壓力而不斷，保持強勁的動力而不松。為此，涉縣大隊在工作和生活中要求全體文職人員在工作和生活中融入集體，時刻和軍營的腳步保持全都，時刻和黨的進展思路保持全都，共同學習、共同進步。 六、嚴管厚愛，完善各項管理制度，以績效考評帶動工作全面開展。

　　進入軍營，就是把自己重新放到一個熔爐里面，讓自己接受新的考驗，轉變過去，塑造新的自我。

　　用軍人的標準來要求自己，以更快、更好的適應工作需要，不斷促進個人的進展，從而為提高整體消防事業的進展做出自己的貢獻。

　　在兩年來的工作中，大隊黨委以“正規化、精細化、人性化”的管理理念，從三方面入手，抓好、抓牢文職雇員管理工作，現將工作閱歷匯報如下：管理工作當中遇到的'為進一步完善文職雇員管理模式，最大限度發揮他們在各自工作崗位中的作用，江蘇省泰州市消防支隊每周抽出三個“半個小時”，對文職雇員進行訓練培訓，不斷提升其綜合素養水平。

　　半小時政治訓練。以當前正在開展的學習胡書記“三句話”總要求主題訓練為主，引導他們樹立以隊為家的主人翁意識，自覺遵守部隊條例條令，認真做好本職工作，努力為提高整體消防事業的進展做出自己的貢獻。

　　半小時業務培訓。以新《消防法》等法律法規及相關文書的制作、網上執法系統的應用為主要內容，由文職雇員有方案、有重點地進行輪番備課、授課，切實做到取長補短，促進整體工作力氣的不斷提高。半小時總結相互溝通。由各大隊軍政主官主持，對文職雇員一周工作狀況進行總結講評，并針對工作中消逝的新問題、新狀況進行集中研討，制定切實可行的解決措施，進一步改進工作方法，全面提高工作效率。

　　一是增加紀律觀念，提升素養。由于文職雇員是從社會上聘請來的，紀律觀念散漫，聽從命令意識淡薄，為此，大隊在加強思想政治訓練的同時，進一步強化文職雇員令行禁止的聽從意識，要求文職雇員時刻以一名軍人的標準嚴格要求自己，在工作中做到恪盡職守，服從命令、聽從指揮，嚴禁文職雇員做出有損消防部隊形象的行為發生。

　　二是進一步明確工作職責，建立健全考核機制。只有明確了文職人員的崗位職責和工作標準，才能使他們對自己的份內工作底數清、狀況明。同時，在對文職人員應實行考核制度，選擇實行平常工作考評與年度考核相結合的方式，讓他們進一步總結閱歷，明確下一步工作的目標，這樣有利于愛惜消防文職人員的工作主動性。

　　三是加強學習訓練，不斷提高從事消防工作的本領。文職人員雖然經過短期的業務培訓，但在實際工作往往因業務學問的匱乏而拙于應付，一方面要組織文職人員的再學習、再訓練，打牢文職人員從事消防工作的思想基礎和業務理論基礎；另一方面，給文職人員供應實踐的機會，讓他們在實踐中學習，在學習中實踐。

　　四是健全獎懲機制，激勵工作主動性。為提高消防文職雇員的工作主動性，大隊制定了獎懲工作制度，每月對文職雇員進行一次考核，對在工作中表現突出、成果優異的文職雇員進行250元的績效考評獎勵；表現較差的，予以扣發。這樣，不僅激發了文職雇員的工作主動性，而且大大提高了工作效率和質量。

　　職工工作總結 篇12

幸福為何難以回答

　　“你幸福嗎？”“我姓曾。”這組問答或許是最近一段時間里最被人津津樂道的一個話題。此語出自央視調查欄目《你幸福嗎》，亦有網友將欄目中“神回復”片段剪輯成短片上傳至網絡。短片中的受訪者涉及各個年齡段、不同職業的基層群眾。當記者問及“你幸福嗎？”這個問題的時候，一些人給出的卻是回避、冷笑以及自嘲式的回答。

　　幸福，原本是一個很單純的心理狀態，但是為什么這么難以回答。談及這個詞語的時候，有人甚至以冷笑避之，這不禁發人深省，究竟是什么讓我們失去了心中的那份幸福感？現如今，社會發展突飛猛進，競爭日益激烈，人們的生存壓力也隨之增加。在緊張的生活節奏驅使下，人們逐漸變得浮躁、焦慮，人心為物欲所蔽。歷史倒退回20年前，那時的生活“三大件”是冰箱、彩電、洗衣機，如今的“三大件”被房子、車子、票子所取代。那時一家幾口人擠在幾十平方米的房子里也不嫌小，如今一家幾套房子也不嫌多。社會進步了，但是我們的心卻變小了，再也容不下曾經的那些單純的幸福。過去，大家可以秩序井然地排隊乘車，融融之景。現在，一名28歲男教師和一位六旬老人可以為了一個座位大打出手。幸福不是別人能給予的，幸福我們自己。當你嘗試心平氣和，放下過重的私欲，幸福也會隨之而來。

　　在當今社會，各種壓力迫使人們不可懈怠，人們往往把目標定得很宏偉，急促追趕，卻忽略了身邊最為美好的景色。河北省佛教協會副會長延參法師對幸福的理解或許對于當下浮躁的我們有所開示，“要發現生活中那些瑣碎的快樂。大事化小，小事化了，是一種生活的哲學。生活中原本就是一些極其平常的小事點滴積累，不要因為瑣碎而煩惱。細細品味那些平時忽略的點點滴滴，也是另外一種幸福。”

　　讓我們放下“包袱”，輕裝上陣，用心去感受生活中那些瑣碎的幸福。

　　你幸福么

　　人潮涌動，車水馬龍，繁華的都市就像一個萬花筒，絢麗多彩，但看多了又讓人暈頭轉向，甚至迷失自我。街頭巷尾，人們邁著鏗鏘的腳步穿梭游走，目標明確卻眼神迷離，為錢、為權、為理想、為榮耀，揮灑汗水，燃燒青春，收獲了成功的累累碩果，卻被一句“你幸福么？”輕易的問倒。

　　曾幾何時，幸福是個甜蜜的詞語。提起它，人們會想到父母無微不止的疼護關愛，戀人親密無間的依偎呢喃，閨蜜無話不說的心心相印，哥們無酒不歡的酣暢淋漓。但如今，殘酷無情的病魔帶走了來不及盡孝的親人，雞毛蒜皮的瑣事擊碎了過往堅若磐石的誓言，同事之間，爾虞我詐，勾心斗角，朋友之間，斤斤計較，表里不一。人們在追求幸福的路上，卻迷失了自我，失去了幸福

　　小時候，一個玩具，一塊糖果，一小時的游戲時間，一句老師的表揚都會帶來強烈的幸福感。而如今，燈紅酒綠，山珍海味卻換不了絲毫的滿足感。美酒佳肴穿腸過，只換回借酒消愁愁更愁的無病呻吟。

　　是什么改變了你對幸福的理解？有人說是歲月，歲月是無情的銼刀，將人們的棱角磨平，將千奇百怪的不規則體修整成板板正正的立方體。也有人說社會，是現實，從小就被教育要好好讀書，讀書才是唯一出路，讀完小學，讀中學，讀完高中讀大學，一晃就讀掉了生命的四分之一，可真正不用讀的時候又發現外面世界很精彩，但更多的是無奈。為了生計，揮汗如雨，披星戴月，漸漸的，職升了，房買了，車開了，老婆娶了，娃生了，該得到的都得到了，卻不知道了自己到底想要的是什么？突然有人問了你一句：幸福是什么？你沉默了，你困惑了，你使勁的思索，一直以來都是我該升職，我該買房，我該買車，我該娶妻生子，卻從來不是你想要如何。 其實，不是幸福遙不可及，人們只是不知幸福何滋味，只因身在幸福中啊。幸福是什么？且看字典中的描述，心理欲望得到滿足時的狀態就是幸福。就這么簡單，你肚子餓了，一個面包、一個雞腿就是幸福，你想睡覺了，一個舒適的大床，一個安靜的環境就是幸福，你寂寞了，一個知心伴侶，或者一群志趣相投的.朋友，你也便幸福。由此看來，人們并不是不幸福，你擁有了大部分的幸福元素，卻因為那一點點的不圓滿而心情沮喪，其實，你不是不幸福，你是想更幸福。

　　追求幸福是好的，有上進心總歸是件好事情，但為了追求更多幸福而忽視了眼前的幸福，那便得不償失了。往往經歷過大苦大難的人笑的是最真的，因為失去過才知道擁有時的美好和可貴，當一切再次擁有那便是再幸福不過的了。

　　哲學家德謨克利塔斯主張幸福與否，乃靈魂之事，幸福不在于眾多的家畜與黃金，而在于神明的靈魂上。所以，收起你遠眺的目光，放慢你急促的步伐，仔細的打量你的生活，其實，幸福一直都在，你說呢？

　　職工工作總結 篇13

　　本人進入我廠參加工作已一年有余，在這一年中，我遵守廠紀廠規，遵守部門管理制度，在廠、部門領導的領導下工作一直認真主動，能夠按時按量完成領導交給的任務，注重與同事們的業務技術交流、合作、以及關系的融洽，不斷積累業務工作經驗，快步地沿著把理性思維運用到工作實際中來的路子上邁進。經過一年多來的磨練，已取得了一些成績，現已獨立承擔本職崗位工作。分以下幾個方面進行總結：

　　在思想方面，我一直把廠當做我的家，我深知廠興我榮，廠衰我恥的道理，堅持一切從我做起，實事求是努力認真，以工作力求仔細、崗位堅決堅守為原則，積極主動做好自己本職工作，隨時準備接受廠部的檢驗與考核。

　　在工作方面，我兢兢業業、克勤克己、堅守崗位，一切以工作為重，服從領導安排，認真完成領導交給的每一項任務；虛心向同事們學習業務知識，注重與同事們的團結協作，與同事們相處融洽；工作認真主動，按時按質完成本職工作任務。現把我今年工作情況簡述如下：

　　1、逐日完成本部門產品派發、業務統計、日報等工作；

　　2、逐月完成部門內業務月統計及上報工作；

　　3、承擔部門辦公文字處理、打印、上報等工作；

　　4、管理本部門資料、文件等，并完成相關資料歸檔工作；

　　5、積極配合其他在外業務人員完善本部門相關工作；

　　6、配合領導做好客戶的接待、關系協調等工作；

　　7、做好本部門的業務活動、后勤保障、以及與其他部門的工作銜接等工作。

　　在自身建設方面，我一直注重自身業務知識和專業知識的積累與完善，努力以不斷更新的知識理論武裝自己，以期能不斷以新的方式和理念適應工作中遇到的每一個問題，能夠真正做到與時俱進。在過來的一年中，我積極參加廠部組織的相關專業理論知識講座，并在工作之余努力學習統計、財會、管理以及煙草、肥料等與工作相關的專業技術知識和文學知識，努力提高自身修養、完善自身素質建設。

　　總的說來，我進廠至今，在思想上，我一直珍視現有的廠部工作環境，以能為廠部做出應有的貢獻為己任；在工作上，我勤懇努力，服從領導安排，積極主動工作，以任勞任怨、按時按質按量完成工作為原則，確保本職工作盡善盡美；在自身方面，我認真積累工作經驗，注重專業理論知識的`完善，以期能使自己的業務水平不斷提高。

　　我深知，在工作中員工態度的端正、工作的仔細和耐心是業務工作效率與質量的保證，員工工作環境的穩定及至行業工作經驗的精熟是業務不受損失的唯一法則，在以后的工作中，我將一如概往地堅持上述工作原則，盡我最大的努力把我的工作做得更好，為我們廠更加美好的明天做出自已應有的貢獻。