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宿管工作總結

更新時間：2022-11-14 10:46:33

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宿管工作總結

　　總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，因此十分有必須要寫一份總結哦。但是總結有什么要求呢？以下是小編為大家整理的宿管工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

宿管工作總結1

　　短暫的國慶假期在家中歡笑著度過了，當夏的余溫還殘留在這片土地上的時候，秋已踏著金黃色的地毯，施施然來到了屬于她的舞臺。在這金秋十月里，我院宿管部的工作仍在有序進行，現將本月的具體工作總結與下月的具體工作安排如下：

　　一、本月工作總結

　　我部門的常規工作一直都在有序的進行著：

　　1、每周二定期檢查宿舍衛生，其他時間不定期的檢查宿舍，督促同學們保持宿舍衛生，查處大功率電器，并以每次檢查宿舍的分數公布于文學院樓下公布欄，為同學們提供一個良好的宿舍生活空間。

　　2、我部門定期參與校學生會周二例會，我院宿管部堅持了例會制度，肯定優點，提出不足。另外，我院宿管部還要求各干事經常深入寢室或召集熟悉同學問情況，將寢室問題及時反饋給校宿管部。

　　3、積極宣傳和落實與寢室衛生、安全及寢室文明建設相關的事項，讓新同學盡快了解寢室規章制度，讓其他各屆的同學更加深入的了解我部門的工作章程。院部也繼續開展周二院部自檢、勞衛檢查工作，提高我院學生的主人翁意識、安全意識，共同創造一個和諧文明、舒適安全的生活環境。

　　4、為建設好寢室文化，我院宿管部每周進行院部文明監督，院部勞衛檢查，院部晚寢檢查，并及時貼出表揚寢室和批評寢室的名單。

　　十月，我們熱血沸騰地歡慶國慶，興奮激動地大辦迎新，認真細致地籌備運動會，以及開展一系列的迎接新生活動。十月是精彩的，振奮人心的，同時也是碩果累累的。

　　1、本月我部門召開了“土木院20xx下學期班長長大會”，部門成員準時參加會議，快速有效的做好會議記錄，并對今后的工作要求和計劃作出具體安排，院內各班班長也準時參加此次會議，并認真聽取會議提出的要求，認真落實。

　　2、20xx-10-08，我部門展開了第一次樓長會議，對新樓長進行培訓，具體內容如下：

　　(1)強化學習湖南城市學院勞衛檢查和文明監督細則

　　部長符文杰組織宿管部各干事及15位樓長進一步學習湖南城市學院學生寢室勞衛檢查和文明監督細則，使大家對勞衛檢查和文明監督的各項注意事項熟記于心。這樣便于各位干事及樓長在開展院部自檢和校內檢查時及時應對各種突發狀況。

　　（2）現場提問和答疑

　　部長符文杰對在場樓長提出的問題作了一一解答。在場樓長及干事積極發言，將自己在勞衛檢查和文明監督中遇到的問題提出來，與在場樓長一起探討，共同提出解決的辦法，避免在以后的勞衛檢查和文明監督中遇到類似的問題出現處理不當的情況。

　　（3）院部勞衛檢查安排

　　下發院部勞衛檢查安排表，將單雙周，各棟各樓層的院部自檢落實到人，使宿管部各位干事和樓長清楚自己的工作安排，促使本院宿管部工作有序進行。

　　各位干部及樓長認真聽取會議內容，積極發言并交流工作心得。會議取得了圓滿成功，相信我部門以后會更認真地開展常規工作，做好合理的規劃，打牢堅實的基礎，在實踐中不斷改正缺點和錯誤，不斷完善管理制度。部門成員會更認真負責，積極進取，不斷努力為宿舍奉獻自己的力量。在以后的工作中，我們要繼續發揚宿管部干事的優良傳統，使我院宿舍在衛生與安全方面得以不斷的提高，尤其是在校里衛生檢查中，使我院的成績不停的提高，以發揚我院的風采。

　　二、下月工作計劃

　　在金秋這收獲的季節里，我們充滿了對過去付出的勞動的欣慰，而面對即將帶來的十一月，我部門將會以更好的狀態，更高的激情進行工作，首先我們會一如既往的把常規工作做好。

　　1、按常規做好我部門工作，積極配合學校工作。幫助和督促樓長配合校宿管部違紀資料輸機，本部門干事將本周的文明監督內務分抄好；周六晚上領下周的勞衛表和文明監督表，宿管干事提前一天通知我系輔導員，樓長的工作安排；每周一將周二的勞衛檢查的輔導員、樓長通知到位，并通知院干開展周二的院部自檢；每周二下午5：00進行院部自檢，下午6:15部門成員分管各樓層協助和監督校里的勞衛大檢查。晚上派兩名干事參加院里的統分與抄分。這些常規工作我部門一定按時完成。

　　2、在進行文明寢室提名時，我部門在秉著公開公正的原則下進行提名，絕不有私心，盡量增加我院文明寢室的間數。若我院寢室出

　　現熱得快等大功率電器，則及時張榜批評，內務分88分以下的會通報批評，用獎懲來規范寢室制度，使寢室更好地發展。

　　由于新生剛入學，對學校各方面工作和活動都不太熟悉，我部門會積極全面展開宿管方面的各項活動，使新干事盡快熟識工作流程，并有效接手和開展工作；而且會主動與新生寢室接觸聯系，使他們盡快熟悉宿管部的工作及學校的規定，快速融入大學生活，為以后的工作開展打好基礎。

　　1、下月我部門將會參加院干大例會，部門成員要準時參加會議，要快速有效做好會議記錄，積極認真聽取工作意見，并且做本月宿管部工作安排，按部就班做好各項工作。

　　2、下月將例行召集樓長開一次樓長會議，與樓長進行交流，以及幫助樓長解決遇到的問題。

　　3、下月將進行新生寢室的寢室文化裝飾活動，幫助新生營造一個舒適美好的生活環境。為切實達達到這一目的，本部門具體安排如下：

　　（1）宣傳工作

　　1、提前通信

　　新生開展軍訓期間我們就開始了本次活動的'初次通信，當然不是大規模的，但至少在提及本學期具體的活動時，本次活動肯定是“首當其沖”。

　　2、樓長會議的召開

　　在強調本部門樓長的常規工作，以及做工作指導時，部門提前做好了本次活動的宣傳，畢竟新生是從未參加過這樣的活動。希望新樓長干部能夠起好帶頭作用。

　　4、新生班級宣傳

　　因為這是新學期我部門第一次舉辦大型的活動，宣傳肯定是必不可少的，我部門成員將會到各個新生班級做詳細的宣傳和介紹，并做好經驗的傳授。

　　5、海報宣傳

　　隨著方案的貼出和班長的宣傳，本部門將熱誠邀請宣傳部成員參與本次活動的前期宣傳活動。

　　(2)考查評選

　　1、前期摸底

　　宿管部全體成員分為三組，每組二人，了解所有寢室的裝飾進程，指出裝飾中的亮點和需要改進的地方，最后對寢室成員進行鼓勵。

　　2、正式評選

　　我部門做好了人員安排，邀請了院系輔導員以及學生會主席分兩同時對大一新生寢室展開評選，各評委遵循評分原則和標準，認真細致的查看每間寢室，聽取寢室成員詳細講解主題。

　　我部門將在做好本職工作的同時，積極配合其他部門的工作。學會工作的同時也要學會做人，不貪功、不驕傲、不怕困難、多為他人著想。要繼續加強與各部門的交流，與各部門建立友好發展關系，做到盡心盡力為同學服務。

宿管工作總結2

　　時間飛逝，我們又進入新的學期，度過愉快的假期，也很快投入工作。在這個月中我們沒有忘記工作的內容，勇往直前積極地完成了工作。經過了一月的工作我們不斷的吸取經驗教訓，不斷的開拓創新，才能發展的更快更好。

　　現將本月工作總結如下：

　　一、工作過程總結

　　(一)在本月，我部門在系上及院上的工作例會上都做了詳細的工作計劃和安排，讓各個部門和各個系部看到我們宿管部的工作效果，監督我部門在今后的工作中不斷改進錯誤，改進不足之處，監督我部門按時定量的完成工作，不斷取得進步。

　　(二)在這個月中，我部門參加了院上組織的工作例會，在工作例會中提出我們部門工作中的不足，為我們提出寶貴意見，以便以后工作有條不紊的進行。

　　(三)本月，我們繼續保持著對我們系大一、大二的同學進行作息時間和安全做了嚴格的檢查。為了能確保同學們能充分的利用好學習時間，我部門還特意的針對的規定了周一、周三、周五晚不定時檢查各個寢室是否有使用大功率用電器的違規使用，新學期，我們部門增加了新的工作，周二、周四檢查晚歸。在這幾次的突查中我部門也有一定的收獲，同時也督促同學們的學習意識。

　　(四)為促進我部門干事對工作的熟悉，更好的建設和發展部門，部長對從其它部門新來干事進行了公文格式的培訓，讓他們試著做資料，并對他們資料中的問題進行耐心的指導。為今后工作順利開展奠定基礎。（五）還有一些臨時例會、報告需要我部的配合時我們都能積極認真配合。這不僅僅是本部門的機會，也是我們學習的機會，更是接觸其他同學的一個平臺。

　　(六)在本月，有很多其它部門的干事到我部門來實習，工作中他們也很積極、認真和負責。可見，我部門還是比較可以的。

　　工作過程中的不足

　　(一)在干事的工作過程中，發現有的.在工作交流中禮貌問題做的不夠好，工

　　作積極性還不是很高。

　　(二)部門成員對其他部門的工作還是缺少了解，與其他部門的溝通較少，工作開展起來沒有達到最佳效果。

　　(三)部門干事對自己部門的工作不夠激情，做事懶散不積極，從而使得其工作的效率低，效果差。

　　(四)過了一個寒假，干事對自己部門的工作事項有些都搞忘啦，因此在工作中經常出一些小錯誤，對自己的要求也低，成績就不好。

　　(五)在工作中，干事沒有真正的認識到我部門所做的工作，對于我部門的工作干事都認為是任務，就是為了完成的任務，而不是一項為同學們服務、為了鍛煉自己。

　　存在問題

　　1.內務差由于剛剛開學,大家仍然呈現松散的狀態,對自己放松了要求,所以內務一直不是很好。

　　2.安全意識低在宿舍檢查過程中,很多同學對用電安全十分不在意,人走燈未關,充電器未拔現象嚴重。

　　二、改善的措施

　　(一)必須加強對新干事的思想交流，首先要做到禮貌問題。了解他們生活和工作中的困難，及時為他們排憂解難。合理安排他們的學習和工作時間。

　　(二)對我部門成員進行指導，作為宿管部的成員，必須與其他部門保持較好的聯系，而且要做到對我系學生分會各個部門都有所了解。

　　(三)工作之余加強干事對部門事務的了解，部長與干事之間多多交流，相互溝通團結一致。

　　(四)重新在各個干事腦中建立項為學生服務的意識，以及鍛煉自己的心態來工作。

　　(五)對部門干事進行進一步的培養，加強干事的辦事和處事能力，増強干事的工作心和責任感，保證干事在工作上的積極性和熱情，并讓干事們做好自己的本職工作。

　　(六)加強部門干事對我系各個班的認識與了解，好讓我部門在班級考核時做到公平、公正。

　　(七)我們部門的成員工作將會更加認真，杜絕遲到出勤問題，我們部門會按規章制度工作，擺正自己的態度，用我們的真誠之心，讓大家感受到我們部門的誠心誠意的服務態度。(八)進一步加強對學生會的認識，對每一項的工作準確地認識清楚，并增強我系大局意識，將使我們部門的工作水平進一步提高。

　　(九)加強和各部門之間的交流和合作，做好綜合協調工作，積極配合其他部門的工作。在以前，我部和一些部門有一定的交流和合作，但總體來說還不夠。因此組織開展一些活動讓干事和部長、部門與部門之間更了解是必要的。搞好部門與部門之間的協助，樹立良好的部門形象。若各部門有需要幫助的，我部一定會積極配合。

　　目前，我們宿管部正在積極努力不斷更新，提高整體綜合素質，為了給同學們創造更好的環境而貢獻自己的一份力量。當然成績只代表過去，本部門會繼承優良傳統，發揚吃苦耐勞的精神，創出佳績。在老師的指導和關心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們系宿管部會越來越燦爛。

　　最后說一句俗套的話，新學期拋開過去，展望未來，加油！

　　電子信息工程系學生分會宿管部

　　20xx年xx月xx日

宿管工作總結3

　　本學期作為一名宿管部干事，在師哥師姐的指導下，我認真對待、負責完成每一份工作，虛心學習、總結經驗，以下是我本學期做出的工作總結：

　　一、常規工作

　　（一）每周一至周五早上七點準時對學院各個年級宿舍進行檢查，記錄問題并反饋，對出現嚴重問題的宿舍進行通報并計入班級量化。

　　（二）每天出現的問題及時匯總反饋，每周定期將學校檢查結果發給各班負責人。

　　（三）每周三上午九點四十分準時向所負責班級的負責人傳達當周的檢查專項。

　　（四）每周三下午一點十分準時進行集中檢查，對各宿舍內不規范現象進行提醒。

　　（五）晚上十點二十分對宿舍內晚歸情況進行抽查，向人員不齊的宿舍舍長詢問請假情況或督促照片反饋上傳。

　　（六）每月按照各班班級量化評選出“月度示范宿舍”

　　二、服務工作

　　積極協助體育部開展趣味運動會，提供茶水服務。

　　三、宿舍文化建設

　　（一）舉辦有關“學習消防知識，共創美好校園”主題手工藝品、征文大賽。

　　（二）征集關于宿舍征文的原創和文摘活動。

　　（三）舉辦“公寓的故事”主題系列活動。

　　（四）按照班級量化分數評選出“月度示范宿舍”。

　　四、安全工作

　　（一）我們部此學期聯合紀安部檢查宿舍亂扯電線、使用劣質插排、空插、插排上床等存在極大安全隱患的問題，并計入班級量化。

　　（二）開展宿舍安全專項檢查工作，檢查學生晚歸、夜不歸宿、違規校外住宿等問題。

　　五、不足之處

　　學年上學期的'工作即將結束，回顧本學期我在宿管部的工作，在提高學習和工作能力的同時，也會有粗心失誤和不足之處，吸取了一些教訓，所以我認為，在之后的工作中，我還有以下問題需要注意和改正：

　　（一）匯總問題時用語不規范、問題與情況不統一的現象。

　　（二）做表出現漏填、錯填的錯誤。

　　（三）與師哥師姐溝通時的禮貌問題。

　　（四）晚歸檢查時應對特殊情況處理不妥善。

　　（五）與部門其他成員之間的交流溝通有待加強。

　　六、完善工作

　　經過上學期的經驗教訓，在師哥師姐的指導下，我認為在下學期我應該對以下工作進行完善和改正：

　　（一）牢記部門檢查條例，注意檢查時規范用語和檢查標準的統一。

　　（二）認真謹慎對待每一次做表格的工作，仔細檢查不出錯。

　　（三）注意言行禮貌，及時準確回應師哥師姐的問題。

　　（四）提高特殊情況處理能力，盡力做出最佳解決方案。

　　（五）樹立良好心態，避免情緒化處理問題。

　　（六）加強與其他干事的交流，積極參與宿管部組織的團建活動。

　　在今后的工作中，我一定努力提升個人能力、虛心學習、認真對待工作、吸取教訓、總結經驗，在師哥師姐的監督指導下成長為一名優秀的宿管部干事。

宿管工作總結4

　　部門：十舍宿管部

　　開學至今已有倆個半月有余，回想十舍宿管部倆個月以來的工作可謂千頭萬緒，但通過倆個月以來十舍宿管會新老干事共同努力以及部長們的耐心指導和細心參與，我部的工作取得了巨大的成功，下面對倆個月以來主要的工作作一下簡要性總結。

　　迎新工作：20xx屆的迎新工作主要有20xx屆的老干事和部長完成，主要成員有（田楠，王健綸，王樹蕭，張博文，李長喜，于猛），田楠，于猛和張博文是負責十舍的迎新登記工作，期間態度認真，認真執行，同時為新干事的納新作好的了很好的宣傳；李長喜王健綸同學負責九舍、七舍的行李收款工作，工作期間兢兢業業，同專業收款人員配合默契作出了自己的一份力量，王樹蕭同學負責流動檢查，負責應急的行李供應，由于在今年暑假期間參加了宿管的組織的行李裝卸工作所以對此工作比較熟悉，同樣為宿管作出了很大的貢獻。

　　納新工作：為給十舍宿管部注入有生力量，我舍老干提前開展納新工作，在迎新工作后立即開展納新工作，在十舍的大一新生中展開地毯式納新，挨個寢室走訪，宣傳宿管部的職能，同時又成立的專門納新的評委，做好納新時的出題工作，做到的公平，公正，和公開的原則，為十舍宿管會納到了一批精英團隊。

　　花名冊及大板工作：花名冊工作是所有工作里部內認為比較復雜和繁瑣的一項工作，前后大約整了一個半月的時間才接近尾聲，包括花名冊的調換，新生電子版的整理以及打印剪輯，插放，同時包括新生電話的更新以及名片卡的更新，大板工作比較復雜由于系部接受消息不準確造成很多的重復工作浪費了時間，干事不能準確的反應信息造成二次重復。

　　防火防盜宣傳：為加強十舍本樓的防火防盜宣傳，令各系做好了宣傳畫，同時進行評比，同時發現本樓的政法系防盜觀念比較弱，有個別寢室根本沒有鎖，輔導員監管不利。同時各系部統一安排時間進行了一次防火演練，提高的逃生的技術和經驗

　　晚歸工作：此工作屬此學期新添檢查，故剛開始不太熟悉，但仍堅持按時檢查，把學生安全放在首位。

　　值班巡樓：值班人員堅持在值班時間進行各樓層巡檢，發現政法，技術經濟系表現比較差，門鏡糊紙現象較多且屢勸不改。且熄燈后不閉燈，一樓三樓比較嚴重，空載現象亦比較嚴重，學生對其厲害程度得不到重視，但在院系聯合下現象相對較好。

　　白天抽檢工作：此工作為新加工作但經檢查發現確實很有效，發現問題很多，對我們接下來的`工作有很好的警示。

　　總結：通過倆個月以來辛勤的工作，老干事提高了能力，有了更多的經驗，為以后更高一步的工作打下了很好的基礎。新干事熟悉了業務，為以后工作的展開打下了良好的基礎。我部在此做決心我們十舍全體成員一定更加努力不為名利不為職位，只為更好的服務于沈陽工程的廣大學生，為老師分憂，為沈陽工程芊芊學子打造最溫馨最安全的學生之家。

宿管工作總結5

　　一、以管理為總抓手，明確職責，提升水平

　　宿管部是一個新成立的職能部門，工作性質相對單一，但管理難度不小。對于管什么、如何管沒有完全現成的經驗可依。為此，我們主要從如下幾方面進行了努力。

　　1、調整人事，科學分工

　　以往宿舍管理員身兼保潔、管理兩項任務，在給管理帶來了許多方便的同時，也出現了一些弊端。主要是工作過程中職責不明，推委責任，缺乏主動性。因此，調整人員分工勢在必行。我們首先讓管理員、保潔員從中解放出來，制定了《于都五中宿管員工作崗位職責》《于都五中宿舍保潔員工作崗位職責》《宿管員一日工作流程表》等，明確分工，使他們各司其職，各盡其能，盡最大努力調動他們工作的積極性、主動性、創造性。

　　對于宿管部辦公室內部，我們也自我明確了工作職責，進行了科學的分工協作，制定了《宿管部工作職責》《宿管部成員分工》。根據實際情況，謝曉堅干事主要負責公寓保潔員的管理與考核；公寓衛生打掃情況的檢查與管理；每天宿舍檢查情況的通報；公寓安全管理；統計并上報公寓水電、財產的維護與維修；各年級學生寢室的安排與調整，保潔員假期的值班安排等；劉安平干事主要負責公寓宿管員的管理與考核；公寓學生及寢室長的管理；文明寢室的創建評比；公寓每天檢查情況的統計匯總；班主任考核；就寢紀律的管理；宿管員假期的值班安排等。

　　2、建章立制，制度管人

　　為進一步規范宿舍安全、紀律、衛生等方面的管理，宿管部制定了詳細的規章制度，從方方面面對學生在宿舍的一切活動進行有效的全程管理。主要有《于都五中學生公寓住宿管理規定暨文明寢室評比評分細則》《文明寢室評比制度》《于都五中學生晚就寢管理制度》等，這些制度，基本上涵蓋了學生宿舍管理的各方面，為學生宿舍的科學管理提供了制度依據。

　　二、以考評為助推力，強化競爭，激活潛能

　　沒有考評的管理是沒有活力的管理，必然陷入干多干少一個樣，干好干壞一個樣的死棋之中。為激活管理潛能，我們主要從以下幾方面進行了工作考評。

　　1、強化對宿管部內部工作人員的考核

　　我們制定了《于都五中宿舍管理人員工作考核細則》《于都五中宿舍保潔人員工作考核細則》，從他們工資中拿出100元錢作為考核獎，宿管部分管的干事每天進行定期和不定期的`檢查評比，根據《考核細則》獎勤罰懶，獎優罰劣。這樣就極大地調動了全體宿管員、保潔員工作的積極性、主動性。在這個過程中，涌現了一批工作認真、表現出色的管理人員，如b棟的曾福建、c棟的何小紅、王小蘭、d棟的魏云桂等，他們都已成為宿舍管理或保潔的楷模。而對于一些工作認識不到位，表現較差，經教育仍無明顯效果的，我們則及時進行了調換，盤活了整個管理隊伍。

　　2、加強對班主任宿管常規的考核

　　宿舍管理既是宿管部的工作職責，也是班級管理的常規工作之一，因此，班主任絕不能置身其外不管不顧，加強對班主任宿管工作的考核成為考核工作中的重中之重。

　　宿管員每天各時段都對宿舍的用膳、衛生、就寢、安全情況進行檢查并登記，宿管部則及時公布，并以此為主要依據對班主任進行考核，每半月進行一次考核排名，每月進行一次考核獎罰。在這方面，我們借鑒了政教處、總務處對班主任的考核方案，每月提取班主任理論津貼的1/5用于考核，將考核排名居年級倒數第一和倒數第二的班主任該部分津貼用于獎勵排名前三位班級的班主任，從而真正讓班主任參與到公寓管理中來。

　　3、進行文明寢室和優秀寢室長的評比評選

　　從某個角度說，學生才是公寓的主人，管理是為了服務學生。但是，學生的生活與休息也要班主任和宿管員共同引導，并及時評價。為此，我們制定了《于都五中學生公寓住宿管理規定暨文明寢室評比評分細則》《文明寢室評比制度》，每月進行文明寢室和優秀寢室長的評比評選。文明寢室評比納入班主任考評，優秀寢室長則及時張榜表彰，借此廣樹典型，以點帶面，充分發揮其示范、輻射作用。

　　三、以常規工作為指揮棒，突出重點，全面提高

　　1、定期開會，及時總結

　　為總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管員、保潔員會，肯定優點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管員、保潔員工作水平。另外，宿管部還要求宿管員經常深入寢室或召集寢室長到其房間，將寢室問題及時反饋給學生，讓他們做到心中有數。與此同時，宿管部也經常召開全校寢室長會，通報宿舍管理情況，表揚先進，鞭策后進，提高學生自我管理能力。

　　2、加強巡查，發現問題

　　除宿管員正常檢查外，宿管部辦公室同志也安排了值日，經常對宿舍進行巡查。一是檢查保潔員、宿管員工作的執行、落實情況；二是檢查學生在宿舍的行為、紀律。每次檢查，我們都會發現些新情況、新問題。如有學生在宿舍打球、學生自行車堆放在樓道內、少數學生躲在宿舍不愿到教室上課、較多寢室內務整理較差等。這些情況，宿管部都高度重視，及時采取措施，在有關部門、年級的通力合作下，進行整改。

　　宿管部1月工作總結三在實際工作中，我認為當好宿管委員必須要提高一個水平，增強兩個能力，處理好三個關系，搞好四個堅持。

　　一、一個提高，即提高宿管員的工作水平

　　要提高工作水平，就要善于學習，學習我校宿舍管理的規章制度。我經歷了三個階段：一是初步學習。熟悉地閱讀學校所發的一些規章和制度，但這僅是初步的，師傅領進門，修行在個人，要掌握這些內容，還有進一步學習的必要。二是深入學習。熟悉掌握政策規定是做好宿管員工作的保證。三是結合實踐學習。我一踏入工作崗位，就按上級對宿管員的要求去做，注意自身形象。對工作認真負責，熱心為學生服務，引導教育，又大膽管理，履行宿管員工作職責，有了較快的進步，水平也有了提高。這是我學習和實踐的結果。

　　二、增強兩個能力

　　宿管委員無大事，做好工作，按規定辦，就能把事情辦好。這里重要的是能力。一是增強工作的能力。這體現宿管委員要完成日常工作任務。我對寢室里的同學她們是既服務又管理，即引導說服又批評教育，光管理不進行思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在工作中堅持大膽管理又耐心說服教育，把二者緊密結合。具體做到四勤：嘴勤、手勤、腦勤、腿勤。嘴勤，對學生的問題盡力幫助解決，該提醒的及時提醒。對她們提問的事，及時解釋清楚；對晚歸的同學提醒她們自己管理自己；對個別大聲喧嘩、踢球的不文明行為，發現一個批

　　評一個，決不姑息遷就。這樣批評了差的，就表揚了好的，有的同學找我反映問題，支持我做管理工作，有力地維護班上生活工作秩序。手勤，工作計劃本不漏事項，交班清楚，平時和班干部一起表揚好人好事，批評不良現象。腦勤，經常想一想近期的工作，加強計劃性；想一想該做事，已做了什么，還需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使班干部交辦的事和該做的事落到實處。腿勤，把查寢（207，208，209，512寢室）做為一種鍛煉，上、下午、晚上查樓三次，有時早晨也堅持查，發現問題，及時想辦法解決。防止意外事情的發生。

　　三、處理好三個關系

　　宿管委員工作是互相聯系的，聯系就是關系，處理好三個關系，才能把宿管委員工作做好。

　　（1）是處理好和其它班干部的關系。首先要互相關心，互相照顧，團結同志，嚴格要求自己，大事講原則，小理講風格。其次虛心向他們學習。

　　（2）是處理好和同學的關系。全心全意為人民服務，在長沙師范就是全心全意為同學服務。

　　（3）是處理好與宿管部和各樓宿管員之間的關系。我感到與他們之間的和諧共處是做好工作的基礎。我們住在的是舊樓，一些設施在也在老化，水、電、門、、鎖壞的地方多，直接影響到學生生活。我和管水電通訊的同志熟悉了，報給他們的事，維修人員來的快，修的好，學生方便了，學生就滿意，我們為學生服務的話才落到了實處。與各樓宿管員之間，注意團結共事，加強聯系，互相敬意，積極支持對方工作。

　　四、做到四個堅持

　　（1）是堅持以慎獨之心工作。宿管委員最主要的工作任務是晚就寢情況，班干部工作忙碌，不可能天天來檢查你的工作。在這種情況下，我堅持以慎獨之心工作，即慎始又慎終，認真履行職責，抽查晚就寢情況，

　　（2）是堅持以憂患之心工作。班主任把自己放到宿管委員位置，是對自己的信任。自己要不愧組織信任，要主動為班上分憂解難。要把心用在工作上，居安思危，重點抓好安全工作。經常告訴同學注意防盜，嚴鎖門關窗，提醒大家提高警惕，防火防盜，防壞人破壞。由于注意抓苗頭，就保證了防患于未然。

　　（3）是堅持以仁愛之心工作用仁愛之心為他們服務，用仁愛之心管理他們。急同學所急，幫同學所需。為同學服務這是應該做的，但他們很感激，也很關心我，支持我的工作。

　　（4）是堅持以責任之心工作。人的能力有大小，但一般來說只要有事業心責任感，就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當事業干，盡到自己的責任，做到四心即細心、耐心、苦心、盡心，把工作做好。細心即是細心做工作，防止粗疏的作風。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班時間較長，要不怕疲勞；修門鎖等有時幾趟上樓，要不怕辛勞；在冬季的早晨6時左右起床，要不怕寒冷。盡心，就是盡心盡力工作，耐得住寂寞，不圖名利，盡職盡責。當日事當日畢，盡可能不給下班留下不該留的事。臨時出現的事，及時處理，處理不了的報有關班干部解決。

　　在班主任的指導下，在其它班干部的幫助下，在廣大同學的支持下，我做了一些工作，取得了一定的成績，但我知道自己工作時間短，情況還不夠熟悉，經驗還不豐富，作風還不夠細致。在新的一年里，要發揚成績，克服不足，不斷進取，扎實工作，爭取新的進步。

宿管工作總結6

　　一年來，學生宿舍管理在學校領導的關心、支持和正確領導下，緊緊圍繞學校的中心工作，堅持教育、管理、指導和服務相結合的原則，以育人為核心，以服務為宗旨，積極致力于營造良好的育人環境，宿舍管理工作總結。

　　一、圍繞中心，服從大局，做好公寓調整及管理服務

　　1、基本完成宿舍調整工作有力確保了學校的.安全穩定大局。

　　2、順利實施宿舍晚間熄燈制度。配合校風學風建設，加強對學生的管理。

　　二、完善制度，規范程序，加強管理，探索新形勢下的公寓管理新模式

　　1、堅決落實“依法治校”原則，注重加強制度建設

　　2、與時俱進，開拓創新，繼續探索管理新模式。

　　3、完善服務體系，實現向學生“自我教育、自我管理、自我服務”的延伸。充分調動學生的積極性，嘗試開展了文明宿舍創建系列活動，現已經完成了標兵宿舍展示，宿舍安全、衛生、裝飾評比大賽，文明宿舍建設座談等活動，其它活動也將陸續開展。

　　三、進一步做好學生宿舍的安全與穩定工作

　　(1)加大宣傳力度。對于安全穩定工作，我們注重正面引導。

　　(2)加強檢查與維修。為杜絕安全隱患，宿管建立了例常巡查制度，于每周一對各宿舍進行安全巡查。

　　(3)重視安全管理工作。

　　四、存在的問題及不足

　　在我們完成任務、取得成績的同時，應該看到我們的工作中依然存在許多不足，例如：學生住宿條件有待進一步改善;宿舍內部衛生情況難以令人滿意，文明宿舍建設尚有差距;對學生宿舍衛生、紀律獎懲力度有待進一步加強;學生管理的各項規章制度需要繼續完善和規范。

　　回顧即將過去一年，我在保持宿舍管理工作平穩有序運轉的同時，為學校的工作大局做出了一定貢獻。但我們清醒地認識到，成績有限，差距很大!展望未來，我們將緊緊圍繞學校的育人目標和工作中心，服從大局，積極探索、開拓創新，努力開創我校宿舍管理服務工作的新局面。

宿管工作總結7

　　迎新工作：

　　20xx屆的迎新工作主要有20xx屆的老干事和部長完成，主要成員有（田楠，王健綸，王樹蕭，張博文，李長喜，于猛），田楠，于猛和張博文是負責十舍的迎新登記工作，期間態度認真，認真執行，同時為新干事的納新作好的了很好的宣傳；李長喜王健綸同學負責九舍、七舍的行李收款工作，工作期間兢兢業業，同專業收款人員配合默契作出了自己的一份力量，王樹蕭同學負責流動檢查，負責應急的行李供應，由于在今年暑假期間參加了宿管的組織的行李裝卸工作所以對此工作比較熟悉，同樣為宿管作出了很大的貢獻。

　　納新工作：

　　為給十舍宿管部注入有生力量，我舍老干提前開展納新工作，在迎新工作后立即開展納新工作，在十舍的大一新生中展開地毯式納新，挨個寢室走訪，宣傳宿管部的職能，同時又成立的專門納新的評委，做好納新時的出題工作，做到的公平，公正，和公開的原則，為十舍宿管會納到了一批精英團隊。

　　花名冊及大板工作：

　　花名冊工作是所有工作里部內認為比較復雜和繁瑣的一項工作，前后大約整了一個半月的時間才接近尾聲，包括花名冊的調換，新生電子版的整理以及打印剪輯，插放，同時包括新生電話的.更新以及名片卡的更新，大板工作比較復雜由于系部接受消息不準確造成很多的重復工作浪費了時間，干事不能準確的反應信息造成二次重復。

　　防火防盜宣傳：

　　為加強十舍本樓的防火防盜宣傳，令各系做好了宣傳畫，同時進行評比，同時發現本樓的政法系防盜觀念比較弱，有個別寢室根本沒有鎖，輔導員監管不利。同時各系部統一安排時間進行了一次防火演練，提高的逃生的技術和經驗

　　晚歸工作：

　　此工作屬此學期新添檢查，故剛開始不太熟悉，但仍堅持按時檢查，把學生安全放在首位。

　　值班巡樓：

　　值班人員堅持在值班時間進行各樓層巡檢，發現政法，技術經濟系表現比較差，門鏡糊紙現象較多且屢勸不改。且熄燈后不閉燈，一樓三樓比較嚴重，空載現象亦比較嚴重，學生對其厲害程度得不到重視，但在院系聯合下現象相對較好。

　　白天抽檢工作：

　　此工作為新加工作但經檢查發現確實很有效，發現問題很多，對我們接下來的工作有很好的警示。

宿管工作總結8

　　時光飛逝，忙碌而精彩的一學期即將在時間的隧道中飛逝而過，我們回首過去，審視現在，展望未來。我們除了正常開展我們的常規工作做好本職工作以外，還積極配合和開展了由院里承辦的首屆寢室文化節相關活動，為我們的寢室文明建設增加了許多色彩，同時也積極配合了我系其他部門的各項工作，以下是我們對這一學期的工作總結：

　　一、會議部分

　　1、9月7日，院宿管部召開了聯系工作會議，會議主要介紹了負責各樓棟宿管老師的聯系方式，并對迎新工作做了相應的安排，通知各院系將以二級分配制形式調整分配寢室，并將寢室分配情況交至院宿管部，要求盡快落實新生寢室情況以及寢室需要維修的相關事宜。

　　2、9月9日，院宿管部召開了部長聯系會議，主要是安排了有關迎新方面的準備工作的調整，如新生衛生工具領取問題的調整，強調各院系在迎新過程中要以積極、熱情、主動的工作態度歡迎新生的到來。

　　3、10月7日，院宿管部召開了部長聯系會議，主要通知各個院系從10月8日起正式開始文明監督，各項工作走入正規，確定勞衛檢查時間為17:45，新樓長將在老樓長帶領下進行勞衛檢查，并通知各院系組織樓長利用中午、晚上的時間到5棟300進行培訓。另外，從8號至11號，各院系為配合創建衛生文明城市大型檢查做好相應的迎接準備。會議還強調了對樓長有關的要求如佩戴好工作牌，自備簽字筆等。同時，也介紹了院宿管部各部門的主要負責人和各棟的棟長。

　　4、10月12日，我系召開20xx年下學期第一次大例會，匡老師在會上宣讀了新一屆干部名單，并對新干部表示了歡迎，隨后新老干部代表上臺發言，主席團成員發言，及系部領導老師做了工作指導

　　5、10月12日下午，由匡老師組織召開部長會議，會議主要是強調團學會各部門的協調，要求各部門寫一份對本學期的工作的計劃

　　和安排并附上相應的預算，為以后的工作的開展做了詳細的計劃，同時制定相關方面的規章制度，以便更好地開展工作，再次強調各部門的職責，切實提高對團學會的認識，不斷完善自我，樹立榜樣，在平時工作時多注意細節。

　　6、10月12日，院宿管部召開了部長聯系會議，這次會議主要是強調十月份至十一月份的`寢室文化節相關的事宜，將活動的主要思想傳達到各院系，并要求各院系做好配合工作，其具體的事項要另行通知。

　　7、10月19日，由劉書記組織召開主席團及勞衛宿管部會議，主要對我們部門開學以來開展的工作進行了指導并提出相關的要求，要求我們制定相關的規章制度，便于以后更好地開展工作，提高我們系的勞衛排名。

　　8、10月19日，由匡老師組織召開部長會議，各部門對近期開展的各項工作和活動進行總結匯報。

　　9、11月1日，院里召開各院系部長聯系會議，確定在十一月份正式開展寢室文化節的系列活動，并對開展的各項活動的具體流程做了說明。

　　10、11月9日，院里召開各院系部長聯系會議，主要是關于樓長無課表的核對以及通報了各院系11月16日中午進行DIY作品的決賽，同時，針對勞衛檢查中出現的一些關于檢查標準過嚴的問題，院里對評分細則進行可調整，并要求各院系將評分細則通知到各樓長。

　　11、11月11日，針對學校失竊案頻發的情況，院里召開緊急會議，要求各院系一定要通知各寢室加強防盜防騙意識，并做好冬季防火準備。

　　12、11月23日，院里召開各院系部長聯系會議，主要討論了樓長的素質問題以及有關的違紀資料上交的事宜，并通知各院系“溫馨小屋，我的家”演講比賽的時間。

　　13、11月29日，院里召開文藝匯演籌備會議，會議主要商討了節目的流程和相關的準備工作。

　　14、12月7日，院里召開各院系部長聯系會議，主要是有關實習寢室的問題，并再次強調樓長的形象以及素質問題。

　　15、12月21日，院里召開各院系部長聯系會議，王主任對我們這一學期的工作做了工作指導，同時通知各院系對期末的相關工作的安排。二、常規工作

　　1、每周二，我們部門對我系除實習寢室以外的所有寢室進行了系勞衛檢查的初檢，而其他各部門的干部也都能夠積極的配合我們部門的工作，經過我們所有干部的努力，我系的成績稍有所回轉，但仍然存在著很多不足。比如由于工作的疏忽偶爾還是會出現樓長通知不到位以及樓長遲到的現象，但是我們對相關的干部進行了談話，他們也虛心的接受批評，并承諾此類情況不會再發生。我想經過我們不懈努力勞衛這方面會越做越好的。

　　2、每個月23號左右，我們都會對我系各寢室在該月的表現進行匯總和排名，同時我們系施行由各寢室提交文明寢室申請書的形式來提名文明寢室的方案，從某種程度上給予每間寢室平等的機會，但是對于上交的申請，我們會逐一的進行篩選，通過這個制度也可以讓寢室之間相互的監督，以此來增加同學們的積極性，以便之后更好的配合我們的工作。

　　3、我們部門每周二晚都會將各班周二勞衛檢查的分數進行統計并排名，將結果公布在系干群共享里面，以便每班的班長能及時了解自己班的寢室動態，將該改善的方面進行進一步的改進，和以便工作的順利開展。

　　4、我們部門在每周六，都會查收由院里發到我們部門郵箱內的違紀資料，并將其上傳到我系系干群的群共享中，以便各班班長能夠及時的看到各班的違紀情況，并對其有錯誤的資料能夠及時的進行更改，我們會在周日統一收錯誤資料的更改證明，并將這些證明及時的交到院宿管部，以便能夠及時的進行補救更改，不會造成不必要的錯誤。雖然我系在違紀這方面還有很大的不足，但是我相信我們會扭轉這個局面的。

　　5、我們部門在每周六，都會查收由院里發到我們部門郵箱內的違紀資料，并將其上傳到我系系干群的群共享中，以便各班班長能夠及時的看到各班的違紀情況，并對其有錯誤的資料能夠及時的進行更改，我們會在周日統一收錯誤資料的更改證明，并將這些證明及時的交到院宿管部，以便能夠及時的進行補救更改，不會造成不必要的錯誤。

　　5、我們系每周都要對我們系的寢室進行文明監督，不論是我們系里自行檢查還是和院里交叉檢查，我系參加檢查的人員都能夠認真工作，各個樓長如果沒有特殊情況都能夠準時到達檢查地點配合院里的檢查。三、活動部分

　　1、9月15日，我們部門人員對我系各寢室需要維修的情況進行了登記，并將要維修的情況統計好交給各位維修師傅進行維修。

　　2、10月13日，我部門人員對我系的實習寢室進行了統計，并將名單上報院里批準。同時我們統計我系各干部寢室，實行干部負責制，每個學生干部分配兩間本班寢室，主要用于督促寢室文化方面的建設。

　　3、10月28日中午十二點半，我部門召開我系各班班長會議，通知寢室文化節方面的相關事宜并鼓勵大家積極參與。另外，考慮到大一新生對于寢室形象設計這一方面的了解不是很多，我部門工作人員在28日晚九點，去我系大一各自習教室進行了宣傳和做了有關寢室裝飾方面的指導。

　　4、11月2日各班遞交趣味運動會的參賽人員名單，我們部門根據實際情況，對各參賽選手進行了分組。11月5日，我系上交了趣味運動會參賽人員的名單、工作人員的名單及工作人員的聯系方式至院宿管部。11月7日下午三點我部門派兩名干部去田徑場熟悉比賽場地，確定具體的比賽位置，以便積極配合院里的工作，進一步確保活動的有序進行。11月8日我部門組織各位參賽選手進行一次預排，并通知各位選手在11月9日中午一點半準時到場集合。11月9日，寢室文化節在趣味運動會同學們的歡聲笑語中拉開帷幕，我系本著將快樂傳遞下去，重在參與的態度參加了比賽。

　　5、10月5日晚七點我部門人員隨同我系團學會各位主席對我系除大四以外的各寢室進行形象設計的評比，篩選出4棟402、13棟529等二十六間裝飾比較突出的寢室，并于11月8日對這些寢室進行了復選，根據各位評委分數的高低選出以下幾間寢室：一等獎：4棟402；二等獎：13棟529、4棟617；三等獎：4棟623、15棟221、13棟326；優勝獎：4棟606、608、625、626。

　　6、11月10日晚，我系上交“寢室美好瞬間”作品至院宿管部，其中包括書法四幅、DIY作品六幅、攝影作品三幅。

　　7、11月8日，我們開展“溫馨小屋，我的家”主題演講的初選，并邀請了大學生通訊社社長作為我們的特邀嘉賓，參賽選手們緊扣主題，聲情并茂地為我們奉上了精彩的演講，最終蔣秀峰獲一等獎，袁南香、劉博文分獲二、三等獎，隨后蔣秀峰、袁南香代表我系參加由演講與口才協會協辦的復選。

　　8、11月16日，在對我系所有節目進行初步觀看后，我系大學生藝術團選送了大型舞蹈《歡聚一堂》以及《Blacksweetlove》參加11月19日院里的初選，并成功進入復選，最終確定《歡聚一堂》作為寢室文化節文藝匯演暨頒獎晚會的節目。四、配合工作

　　1、10月23日，我部門配合我系體保部對各參賽選手進行了初選，為我系以后的比賽打下基礎。

　　2、十一月份，我部門積極配合其他部門開展活動，在11月21號舉行的“望舒杯廚藝大賽”中，我部門積極配合維權部做好各項工作，此活動舉辦的非常成功。

　　3、在11月初由社團部舉辦的“新生才藝大賽”，我部門也積極參與配合，協助社團部將新生才藝大賽取得完滿成功。

　　4、12月份我們系的元旦晚會正在緊鑼密鼓的籌備中，12月份中旬我部門積極配合文娛部對元旦晚會節目的復選，并為使文藝復選取得圓滿成功。

　　以上是我們部門對這一學期工作的總結，經過一學期的努力，我部門去得了一定的成績，內務排名有了一定的提升，但是在我們的工作過程中仍存在著一些問題和不足，需要我們去解決和彌補，但是我們部門所有成員將鼓足干勁，再接再礪，堅持不懈地做好我們的本職工作，并積極配合院里的工作，努力做到更好，爭取做到最好！

宿管工作總結9

　　本學期以來，在馮書記的指導、團總支老師的領導和宿管部所有成員的共同努力下，宿管部各方面日常工作都順利完成，取得了明顯進步。本學期即將結束，我部在此歸納經驗，找出不足，用積極認真的態度迎接新學期的到來，也為今后更好地工作打下堅實的基礎。宿管部是一個與廣大學生日常生活密切相關的部門，本部本著全心全意為同學們服務的宗旨走進宿舍，貼近同學，及時了解和解決同學們在宿舍生活中所遇到的困難。同時，定期進行宿舍衛生檢查，促進同學們健康文明生活習慣的養成，在做好本職工作的同時，也積極配合其他部門的工作。

　　一、工作回顧

　　1、日常

　　工作

　　(1)、每周一檢查一次衛生，每周四晚檢查一次違章用電器，每周五晚檢查一次晚歸。

　　(2)、實行不定期抽查和定期檢查的方式對各級各棟寢室進行違規用電器的嚴格檢查與整頓。

　　(3)、組織各級男女生干部進行級與級交換檢查。

　　（4）、把每一次日常檢查的結果進行匯總后通報全系，把各級優秀率與不合格率匯總上報團總支老師，通過我們部門全體成員的努力工作，我系涌現了一大批優秀文明寢室。

　　2、宿舍安全

　　宿管部于十月份組織了干部假期值班，在十一假期間，宿舍沒有出現任何嚴重事故。

　　3、宿舍文化

　　在大學生活動月期間我們部門舉行了“宿舍創新設計比賽”的評比活動，通過我們部門的努力及同學們的積極配合，使得活動圓滿結束。

　　4、宿舍文娛

　　宿管部于十一月份舉行了舍歌大賽活動，在活動期間我們邀請了主席團及各部部長支持我部的工作，參賽宿舍表現都很積極，以致活動順利結束。

　　5、支持其他部門

　　積極配合了其他部門的工作，如：“笑星聯盟之相聲小品大賽”中本部門承擔著準備工作和會場秩序的維持工作。

　　二、存在的問題及不足

　　在這一學期的工作當中，既有值得我們驕傲的方面和成功的經驗，同樣也有許多不足的地方和失敗的'教訓。

　　1、充分調動各寢室積極性的作用還未完全發揮。

　　2、在日常工作中偶有工作不徹底的現象。

　　3、防偷、防盜方面有所疏漏。

　　三、今后的設想

　　1、加強本部男女生與院宿管部的交流，相互了解，相互借鑒經驗，共同提高工作效率，便于工作的順利開展。

　　2、加大防火、防偷、防盜的宣傳力度。

　　3、把宿舍管理與宿舍文化相結合，提高同學們的素質修養。

　　當然成績只代表過去，目前，我們宿管部正在積極努力，不斷更新，提高整體綜合素質。我部會繼承優良傳統，發揚吃苦耐勞的精神，創出佳績。我部會在老師的指導和關心下，在成員的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，為了給同學們創造更好的環境而貢獻自己的一份力量。學院的明天會更加美好。

　　化學系宿管部

宿管工作總結10

　　一、全心全意為學生服務，做好學生宿舍安全保衛、清潔衛生、住宿紀律、思想教育等宿舍管理和服務工作。各樓棟宿管員必須以做好本樓棟工作為原則，相互學習與交流，團結協作努力達到“內務整潔、管理有序、水電節約、關系融洽”的要求。

　　二、負責學生宿舍值班工作，確保24小時值班，按作息時間規定開關宿舍大門，每天按規定的時間檢查宿舍安全、內務衛生，并作好記錄，發現問題及時報告。

　　三、熱情接待來客，主動向來客介紹學生在校自我管理及生活情況，并做好登記工作防止不明身份者進入宿舍，嚴禁校外推銷人員進入宿舍，學生宿舍原則上不接待異性。

　　四、各樓棟宿管員負責所屬范圍內各宿舍學生的全面管理，遵守《學生手冊》有關規定，督促指導學生遵照執行，每天檢查宿舍內務衛生，并公布檢查結果，督促學生按時、認真打掃室內外衛生，確保宿舍整潔干凈；維持宿舍良好的生活秩序，對違紀學生要進行批評教育，情節嚴重的及時向學生科反映。

　　五、關心學生的思想、學習、生活情況，耐心細致的做好學生的思想工作，經常找學生談心，了解學生的生活情況，幫助學生解決生活上的困難，做學生的貼心人，并把有關情況及時反饋給學校。

　　六、做好宿舍公共設施的登記、保護和檢查工作，做好宿舍鑰匙的保管和發放工作，協助學校做好宿舍財產的'保管工作。

　　七、力所能及地做好宿舍的日常維護工作，協助后勤服務中心做好水電、家具的報修工作。

　　八、做好宿舍區的防盜、防火、防破壞等安全保衛工作，嚴格控制使用明火及高功率電器，妥善處理突發事件（包括學生生病等），并及時向班主任、值班老師反映。

　　九、完成學校交辦的其他工作。

宿管工作總結11

　　本周宿管部工作開展的有條不紊，人員交流、任務分配等各項情況基本正常。

　　首先，由于永州這邊甲流蔓延的情況愈加嚴重，為了防止我系學生感染甲流、普通流感，我們聯合生活部，由學生會主席牽頭，給大一、大二、大三所有寢室采用以蒸醋的方式進行消毒處理。消毒過程中，我們通知寢室學生不要開門開窗，以免醋蒸汽的流失，待醋蒸好后，拿著醋杯到處走走，讓醋能到處熏熏，不放過任何一個死角，消毒工作，進行的非常徹底。

　　其次，進行得如火如荼的湖南科技學院第三節寢室吉尼斯擂臺賽，在本周落下了帷幕。經過由我系獨自承辦擂臺賽初賽的選手，在參加學院的復賽過程中，秀出了各自的本領、發揮了各自的特長，并取得了驕人的成績，這既達到了為我系增光的目的，也展示了我們土建人充滿活力、勇往直前的`精神風貌。

　　再次，自上兩周以來，由于天氣漸冷的原因，同學們似乎也變得懶惰許多。據9舍宿管阿姨反映，這幾周土建系的衛生情況是“每況周下”，在第八周曾有17個寢室連得5個A+，可到上周，連得5個A+的寢室個數，卻屈指可數，也是因此，宿管阿姨在本周也加大了檢查的力度。另外還需要指出的是，我系分布在3舍的某寢室，在這個學期以來，一共打了15個B和1個C，這個記錄不禁讓人想象他們的學習生活環境究竟是怎么樣的，希望其他寢室的同學能克服天氣漸冷的問題，搞好寢室衛生，防止病菌的滋生。

　　以上是我系宿管部第十二周工作總結，如有總結不到位不準確的請予以指出并批評，我們也將更努力地做好自己的工作。

宿管工作總結12

　　當時光老人邁著輕盈的步伐從我們身旁走過繁忙的十月已不動聲色的從我們的發跡或指尖溜走。但值得高興的是我們把握好了每分每秒，做好了十月份的各項工作。以下就是我部門本月的工作總結：

　　一、常規工作

　　1、我部門成員準時參加了學院和學校召開的各項會議，并認真做好會議記錄；針對每次會議的內容，我們都會及時將會議精神傳達下去，并認真完成各項工作任務。

　　2、在每次活動和工作中，我們及時作出總結，召開部門會議，并探討和交流活動和工作中的經驗和教訓，以便以后的工作開展得更加順利和出色。

　　3、我部門成員積極主動的和各部門干部溝通并交流經驗，加深了對彼此的了解，為以后我部門工作的順利開展奠定了基礎。

　　4、秉著“公正公平”的原則，采取將文明監督中宿管老師給予的分數和學生干部給予的分數的平均值作為提名依據，對我學院的寢室進行文明寢室提名，這不僅提高了同學們對文明監督的重視，而且調動了同學們打掃寢室的積極性。

　　5、周二下午5：00，我部門都會組織我學院院干對我學院的寢室進行檢查，及時提醒我學院的同學在校部勞衛檢查前把衛生搞好，確保同學們有干凈整潔的生活環境，有效地提高了我學院在學校中的勞衛排名。

　　6、積極配合學校里組織的文明監督，并準時參加，且在整個文明監督過程中認真負責，贏得了老師和同學們的'一致好評。

　　二、活動方面

　　1、10月14日，我部門和其他部門一起協助數計學院和文學院共同舉辦了“心夢起航”迎新晚會，晚會期間我部門負責保衛工作，保證了整個晚會的有序進行。

　　2、在十月份中，我部門協助學習部、青服部、心理部、體保部舉辦了辯論賽、青年志愿者宣誓大會、“祖國頌”演講比賽、班級籃球友誼賽等活動，部門成員在活動中積極主動，一系列活動都取得了圓滿成功。

　　三、其他方面

　　1、由于部分寢室未搞文化裝飾，導致勞衛分數降低，降低了我學院的勞衛平均分，影響了我學院的勞衛排名。

　　2、加強我部干事和同學間的聯系，配合默契，進而讓我們在工作中節省時間和精力，同時保質保量的做好本職工作。

　　以上便是我們勞衛宿管部十月份的工作總結，總的來說，這個月取得了較好的成績，同時也得到學習和同學們的肯定。但成績背后更重要的也暴露了我們存在的許多問題和不足之處，所以我們要以更高的標準要求自己，要以更大的熱情來對待工作，要以更嚴謹的態度來完成學院和學校交給我們的任務。

宿管工作總結13

　　時間飛逝，很快一個學期即將結束，元旦即將來臨，本學期我們部門的工作也步入尾聲，這個月我們以開展常規工作為主，同時積極配合我系其他部門的工作，以下是我們部門對十二月份工作的總結：

　　一、會議部分

　　1、12月7日，院里召開各院系部長聯系會議，主要是有關實習寢室的問題，并再次強調樓長的形象以及素質問題。

　　2、12月21日，院里召開各院系部長聯系會議，王主任對我們這一學期的工作做了工作指導，同時通知各院系對期末的相關工作的安排。

　　二、常規工作

　　1、每周二，我們部門對我系除實習寢室以外的所有寢室進行了系勞衛檢查的初檢，我系實行單雙周輪班制，實行輪班制有利于人力資源的合理利用，同時能更好的培養大家的責任心，更有利于我們工作的開展和相互之間的聯系，其他各部門的干部也都能夠積極的配合我們部門的工作，經過我們所有干部的努力，我系的成績稍有所回轉，但仍然存在著很多不足。比如由于工作的疏忽偶爾還是會出現樓長通知不到位以及樓長遲到的現象，但是我們對相關的干部進行了談話，他們也虛心的接受批評，并承諾此類情況不會再發生。我想經過我們不懈努力勞衛這方面會越做越好的。

　　2、這個月19號，我們對我系各寢室在該月的表現進行匯總和排名，同時我們系實行由各寢室提交文明寢室申請書的形式來提名文明寢室的方案，從某種程度上給予每間寢室平等的機會，但是對于上交的申請，我們會逐一的進行篩選，通過這個制度也可以讓寢室之間相互的監督，以此來增加同學們的積極性，以便之后更好的配合我們的工作。

　　3、我們部門每周二晚都會將各班周二勞衛檢查的分數進行統計并排名，將結果公布在系干群共享里面，以便每班的班長能及時了解

　　自己班的寢室動態，將該改善的方面進行進一步的改進，和以便工作的'順利開展。

　　5、我們系每周都要對我們系的寢室進行文明監督，不論是我們系里自行檢查還是和院里交叉檢查，我系參加檢查的人員都能夠認真工作，各個樓長如果沒有特殊情況都能夠準時到達檢查地點配合院里的檢查。

　　三、配合工作

　　元旦臨近，我系正緊鑼密鼓地準備著文藝晚會，12月份中旬我部門配合文娛部對元旦晚會節目進行復選，并在復選過程中積極配合，使復選取得圓滿的成功。

　　以上就是我們部門12月份的總結。回首過去，雖然我們部門這個月做的大體上是常規工作，但是在常規工作和配合工作中，我們收獲了很多，但我們也知道自己還存在許多的不足，在以后的日子里我們會努力做得更好，力爭做到最好！

　　計算機科學系團學會勞衛宿管部

　　20xx年xx月xx日

宿管工作總結14

　　新的一年已進入三月份了，我系宿管部各項工作已步入正軌。在學生處、校宿管部、系團總支學生會的正確領導下和我部成員的合作與努力下順利地完成了學校及我系的各項工作，下面是我部對新學期二月工作的總結：

　　一、認真完成日常工作：

　　1、校學生會處例會，認真聽取每次會議內容，并認真貫徹落實。

　　2、我系宿管部內部會議，傳達校宿管部和學生處會議內容。安排工作重點。

　　3、報展板和海報，幫助學生面對天氣變化

　　4、每周日對我系宿舍進行晚歸外宿進行見晚歸外宿檢查，周三進行違規電器進行檢查。

　　二、其他工作

　　1、2月21日中午12點30分我部對17號宿舍樓進行了違章電器檢查，未發現異常現象。

　　2、2月21日晚上9點我部組織干事對大二，大三，大四的各個宿舍進行了勞動工具缺失情況的檢查。并將結果上交校宿管部。

　　3、2月23日在自查我系宿舍時，將缺失的宿舍明白卡重新張貼，配合自律委檢查宿舍并發放17號樓的`勞動工具。

　　三、工作反思

　　通過總結我們發現還有很大的進步空間和許多工作不足，在接下來的工作中我們會改善不足，力爭更加優秀，讓我們的工作更加完美，讓宿舍的安全衛生保持的更好，更加優秀。

宿管工作總結15

　　轉眼期末將至，我在宿管部也工作快三個月了！“宿管部”——說真的，到如今我都不知道如何去做好一個宿管部成員。不能更好的讀懂“宿管部”。

　　初來電院，我第一個接觸的就是宿管部。因為我們的學生輔導員——向學文——一個負責的輔導員，就是宿管部成員。我從他身上看到一個學長對我們學弟的“愛”、對工作的負責。我被這種精神所感染，也包括他告訴我宿管部對同學的鍛煉，我決心加入宿管部，好好的鍛煉自己，不要虛度我的大學三年。

　　從一個高中生到大學生這種角色的轉變，我還是有不適應。對于如何做最好的自己，如何成為一個優秀的`大學生，如何更好的成長自己，這些我都不懂。但在與宿管部各位學長的這段時間的交流中，我知道了該怎樣做。謝謝各位學長！

　　在宿管部這段時間我學到了很多，其中最基本的一點——如何與人相處。我總以為自己在人際交往這方面很突出，但我作為一宿管部成員去與其他學長交流時，總是被他們排斥在外，無法融入到他們的圈子中。這就要我去反思，讓我重新認識自己。在這個問題上，各位學長也交了我很多。甚至可以說，就是宿管部改變了我、拯救了我。因為它讓我知道去重新審視自己。我有一些感受：

　　一、在其位

　　在宿管部一天就要做好自己份內的事，甚至去考慮那些部是你想的。可能會說我是“狗拿耗子”，但我們就應該考慮不是我們應該想的。因為我們不是一個單獨的部門，我們是整個學生會的一個分支；我們不是簡單的宿管部成員，還是學生會成員；我們不是普通學生，我們肩上還有一份責任——宿管部成員。只有做到考慮那些別人想不到的，我們才能做好，才能凸顯自己，凸顯出自己的重要性。告訴別人，“我們不是可有可無的”。

　　二、謀其職

　　“謀其職”就是給自己定位。我是哪？在宿管部。我只有將自己的定位定正確才能做到該以一種怎樣的要求去要求自己。因為一個人的目標會改變一個言行，會改變一個人的觀點，會改變一個人對事件的處理方式。

　　三、行其事

　　怎樣去做好一個宿管部成員。這是值得去好好考慮的。每一同學的性格不一樣，遇到的事件不一樣，部門內部成員考慮問題的視角不一樣。我們怎樣才能把這些協調好？沒有一個公式給我們去套用去得到標準答案。我們只有從平時工作中去總結，事后好好分析。

　　最后，我想說的是。我一定會在宿管部好好干下去，不管遇到怎樣，我一定會堅持下去。

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