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總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,因此十分有必須要寫一份總結哦。總結怎么寫才是正確的呢?以下是小編幫大家整理的小學教科研工作總結,希望對大家有所幫助。
小學教科研工作總結1
忙碌的三月已經過去,在這過去的一個月里,我校根據教育局布置的教科研月的有關文件的精神,將工作的重心轉移到了教學教研工作上。認真落實完成教科院布置的各項工作,也根據自身情況進行了教研活動,現總結如下:
一,搞好集體備課。
根據教科院的要求,我校三月份開展了兩次集體備課活動。對各科的兩個內容進行了交流和研討。每科都根據集體備課安排,認真有序的進行集體備課。要求每位老師提前備那一課的教學目標、重點、難點,對已有教學經驗中存在的一些爭論性問題,研究出解決問題的辦法,備為了完成這一目標,所需要的教學情境的設計、教學手段的運用、教具的使用等。指定備課組中的一名成員牽頭說該教案,備課組成員共同參加集中交流,了解教案的設計是否合理,是否具有科學性,是否符合新理念,執教者對教案的使用,有沒有按照預定方式,收到預期效果,課堂教學中生成了哪些新目標,創 造性運用了哪些新的教學方法等等。這樣做既培養教師的業務素質,也提高教師的課堂教學水平。與此同時,使集體備課活動成為學校的一項制度;成為學校教研的常態。
二,組織語文教師學習《教材說明》。
教材是教師"教"和學生"學"的重要資源。對學習素材感興趣,產生主動學習的愿望,是學生主動探索、合作交流的重要前提。依據這一思想,落實教科研組織全體語文教師學習《教材說明》的要求。我校于三月十四日對語文老師十五日的學習進行了分組。十五日上午八點,全體語文老師集中在多媒體教室,教學校長對活動的重要性進行了說明,對活動提出了具體要求后,全體語文老師分組開始學習。由一名老師讀,其他老師進行記錄各跟段領導進行督察。十點三十分,對所有語文老師的學習情況進行了考試。通過一系列的學習與考試,不斷提高教師的業務水平,從而提升課堂的有效性。
三,進行電教整合課比武。
為全面提高教育教學質量,促進我校任課教師的整體授課水平,促進我校學生學習興趣和學習質量的提高。我校于三月中下旬,以白板教室為平臺,精心組織了校青年教師的《電教整合課教學比武》。教務處統一對進行比武的教師及參加評課的評委進行了調課。以校長牽頭,所有空課老師都參與聽課,評課的`形式進行。課后,每位老師寫好課后的反思,反思自己課的亮點與不足之處及改進的方法。通過此次的活動,使每位青年教師全面提升教學設計與實施的能力和水平,引導學生進行有效學習,從而提高課堂教學效果。
四,參加省小學數學名師教學觀摩
聽名師的教學課,也是能讓教師的業務水平跑起來的辦法之一。通過聽課活動,教師能提高課堂教學的質量,升華課堂管理的藝術。向上課者汲取長處,從各方面得到提高和發展。所以,三月下旬,我校組織各年級的數學教師,由教學校長帶隊,到仙桃實小參加了我省數學名師的教學觀摩課。通過這次聽課,讓與會老師受益頗多。它不僅提升教師內在修養,還能開闊教師的視野,體察同行的教學技能,學會一些不可言傳的知識與方法,發展多方面的能力,有著極其重要的作用。
總之,我校充分發揮"教科研月"活動的引領作用。使本次"教科研月"系列活動規范有序,有效。我們還將活動的相關情況及時的在教育信息網上進行公布。使我校教師的素質全面提升,教學質量的整體提升,為推進教學教研工作的同步發展作出新的貢獻。
小學教科研工作總結2
本學期,我校教科研工作在縣教育局教科室、中心校校長室的領導支持下,圍繞“內涵發展”這一重點,從學校實際出發,堅持“科研為先、質量為重”的原則,進一步加強課題的有效研究與過程管理,使學校教科研工作“源于教學,高于教學,指導教學”。由于工作成績突出,學校在20xx年全縣教科研會議作大會發言,金山小學獲得教科研先進集體。回顧一學期教科研工作,主要有如下幾點收獲。
一、主要工作
(一)、營造科研氛圍 加強理論學習
我校上至校長下至每位普通教師,都非常重視學校的教科研工作。學校采取了系列措施來鼓勵教師積極參加教科研工作。對于參加“師陶杯”的老師,學校報銷參賽費;其他類型的比賽,凡獲得縣級及其以上獎項的老師,學校也在績效考評中給予加分和獎勵。同時,為了激發青年教師積極參與教科研的興趣,學校還安排青年骨干教師參加各類培訓,觀摩特級教師授課,聆聽專家沙龍研討,激發對教科研的熱情。
我校教科研工作一向來有個好傳統,那就是要求人人參與課題研究。但由于客觀存在的教師水平不平衡,所以我們對每位教師的具體要求是有區別的:對于一般老師,重在抓好學習,閱讀有關課題的研究報告,掌握一些教科研的方法,而后根據自己的實際和需要參加一個課題的研究,在科研骨干教師的帶領下,一起學習,一起討論,一起實踐,這就是“面”;對于骨干教師,則給任務,壓擔子,承擔主要課題或擔任課題組長,使之能成為產生輻射效應的科研核心群體,依靠他們去聚合一批人,培養一批人,這是教科研工作的“點”。這種以點面結合形成一個鎖鏈來抓課題研究,既保證了重點,又達到了全面練兵之目的,較好地處理了普及與提高的關系。如今我校形成了多層次開展教育科研的局面,既有骨干教師研究的課題,又有普通教師群體和個體研究的課題,既有省、市級課題,也有縣、校級課題。
(二)、搭建展示舞臺,強化隊伍建設
1、8月16日組織召開了全鎮教研組長、備課組長會議。各教研組、備課組討論制定本學期教研組、備課組計劃,確定學校研究課報名工作及體育活動安排表,教師制定各科教學計劃。
2、9月5日,我校舉行了課題研究匯報展評活動,6位課題研究教師展示了課題研究給課堂帶來的新變化,展示課后教科室又組織教師進行了評課交流,聽課教師提出了寶貴意見,課題組收集到大量的資料,為下一步深入研究提供了條件。
3、9月21日下午,學校舉行了“教海探航”論文選題研討活動。先有教科室主任為全校教師做關于論文選題的專題講座,講座淺顯易懂,運用一個個有趣的案例詮釋論文選題的重要性。然后老師們談了征文選題和撰寫思路以及遇到的困惑,彼此間還交流了寫作經驗,提出了中肯的修改意見,確立了一批有研究價值的選題。活動的開展激發了教師的寫作熱情,也有助于學校的教育科研在廣度和深度上取得新的突破。
4、組織了各種論文評比活動。
(1)組織教師撰寫“我的教育故事”征文。共收到征文22篇,評比后上報縣教科室13篇,經縣評選后有8篇報市教科所參評。
(2)組織教師參加“五四杯”論文評比。在縣“五四杯”論文評比中,我校有8篇獲獎報市教科所參評,為提高市級獲獎率,我們在專家指導的基礎上面對面的和教師進行論文修改,確保收到實效。
(3)做好“教海探航”論文鎮級評選活動。5月份收到全鎮教海探航論文12篇,教科室組織骨干教師對文章進行了初評,指出存在的問題,提出有指導性的`意見。評比后要求教師做好修改,做好縣級申報。
(4)組織教師撰寫 “師陶杯”論文,做好初評上報工作。本次共收到參評論文130篇,在鎮教科室的組織下做好修改指導,六月份完成了網上申報,本次論文參賽率達到了80%,通過撰寫“師陶杯”論文掀起我鎮教科研的高潮。
(5)組織教師參加“藍天杯”論文評比活動,全鎮教師寫作積極性高,特別是老教師也主動參加。本次活動共收到論文67篇,論文數量、質量在全縣名列前茅。
(6)另外還組織了優秀管理論文評選、教育論壇論文評選、教育學會案例評選、“紅領巾讀書”征文評選、“市優秀家長學校”評選等活動,收到了良好的效果。
(三)、抓好課題研究 細化過程管理
1、9月13日,根據縣教科室要求,教科室進行了“十一五”課題研究過程督導,聽了課題研究教師的隨堂課,課堂展示了課題研究帶來的新變化,課后教科室又組織教師進行了評課交流,聽課教師提出了寶貴的意見,課題組收集到大量的資料,為下一步深入研究提供了條件。
2、這學期,整理了市、縣級十一五課題材料,并上報縣教科室準備結題。其中,仲偉貴、滕元華、成釗榮三位老師主持的市規劃課題材料整理報送縣,準備結題。董自廣、杜金香老師主持的縣級課題還如期通過縣級鑒定,準予結題。
3、舉行“十二五”規劃課題申報鎮級培訓。
為了做好“十二五”規劃20xx年度課題的申報工作,11月3日下午,金山小學教科室對全鎮40周歲以下的教師進行了培訓。會上,教科室傳達了省“十二五”規劃課題培訓會議精神,就“十二五”課題的規劃、管理,如何選題,如何撰寫課題申報評審書,進行了詳細地講解。教師們認真聽認真記。相信通過此次培訓,一定能為金山小學“十二五”教育科研發展開好頭、起好步。
二、存在問題:
我們固然做了一些工作,但與領導的期望,與時代對我們的要求相比,還有很大差距。在我校教育科研取得進步的同時,我們也清醒地認識到自己工作的不足。
1、教師的教育隨筆寫作,還存在不平衡的現象。盡管很大一批教師已行動起來,并在行動中有所發展。但同樣有相當一部分教師,平時的教育隨筆質量不高,存在一定的應付傾向。
2.教師缺乏發表論文的熱情,本學期僅發表論文3篇,與全年23篇的任務相差太遠。
3.課題研究還需要進一步加強,爭取早出成果早結題。
三、努力方向:
1、加大對教師從事教科研的必要性,重要性的引導,營造更濃厚的科學研究氛圍。
2、總結以往科研工作的經驗,采取切實有效的措施,普及教育科研知識,利用專家資源、校本資源,提高教師的教學科研水平。
3、對教育科研的要求應結合實際,應本著全員參與,循序漸進,分層要求,分類推動,快步小跑的原則,不搞“一刀切”,以免導致部分人望而卻步,讓教師全員參與,學著研究,做中培訓。
回顧本學期的教科研工作,雖取得了一些成績,但還有很多地方需要改進、充實。在今后的工作中,我們要進一步營造全員參與的氛圍,搭建展示才華的舞臺,提供信息交流的場所,認真做好“十二五”各級課題的開題、研究工作,邊實踐邊不斷完善制度。相信,只要我們共同努力,以“教促研,以研促教”的教學氛圍才會不斷濃厚。只有把好的一面發揚光大,不足之處積極改正,我們的工作才能做得更加完善,才能為學校明天的輝煌作出更大的貢獻。
小學教科研工作總結3
本學期,從我校教師隊伍素質現狀及教育改革和發展的 要求出發 ,扎實開教研工作,取得一定成效,現總結回顧如下:
一、努力做好校本培訓工作。
1、培訓工作日常化。
我們把校本培訓當作學校常規工作來抓,與平時的教研活動、業務學習相結合,與青年教師、新教師、合同管理教師的培養相結合,學期初就訂好培訓計劃,并按計劃執行。
2、培訓形式多樣化。
在校本培訓中,我們力求做到形式多樣,貼近教師工作實際。具體有反思教學、參與式討論等研討形式,在培訓效果上體現了“新、活、實”三個字:內容新──新課程理念,新課程標準的目標、教學方式和新型的師生關系;方法活──案例分析、反思教學、參與式討論等研討形式;效果實──備課時要想到、教學中要做到、課后要反思到。本學期,我們建立了校博客,主要是讓教師上傳備課,形式開放,可以手寫,也可以電子稿形式,老師們都很認真,及時上傳,并且做了匯總,一定程度上促進新老師嚴以律己的好習慣,也激發老教師繼續保持好的習慣,一舉兩得。
二、積極開展教研活動
1、教研行為自主化
制度上保證:學校規定每周二下午為語文學科校本教研時間,每周三下午為數學學科校本教研時間,。每次的研討活動做到定時間、定地點、大家暢所欲言,積極參與活動中,及時做好活動記錄。每位老師開一節校級研討課,課后及時評課并做好記錄。此外,我校的成長課教師們積極響應,也激發了一部分教師的上進心,真是好領導的好智慧!
組織上到位:教研組是開展校本教研的中間力量與基本組織。我校非常重視教研組的建設,根據學校實際分成3個學科教研組,其中語文、數學教研組再加綜合組教研組。明確各教研組長的職責,加強對教研組的指導與考評。行為上跟進:要求教師主動參與各類教研活動,主動與同事交流實驗中的成功與失敗。廣大教師由“被動學習”變為“主動學習”,由“被動研究”變為“主動研究”,學校教研氛圍日漸濃厚。
2、教研形式多樣化
我們把校本教研作為教師進行業務切磋、相互學習、提升自我的一個有力平臺。大家在每周的教研活動時間里,能暢所欲言,談論教學中的種種困惑,抒發教學中的得意情懷,探討教學中的神來之筆,明辨教學中的是非曲直。教研已脫去了它神秘的外衣,更加平民化、大眾化。不知不覺中,教研已成為了教師教學中不可或缺的重要內容。除了固定的教研活動時間外,即時教研司空見慣:辦公室里,同學科任課教師圍繞某一教材或教學內容展開研討交流,以求化解教學疑難、探討教法學法;同班級任課教師或原任教師經常針對某一班級現象或某一學生的某一方面表現進行現象透析、探討教育之方;很多教師下課回來后放下書本,一手端起茶杯,一邊興奮地向同事們講述剛剛發生的教學故事……這些不起眼的`形似“聊天”的行為和過程,就是被我們稱為校本教研“小插曲”的群眾性即時教研活動。實踐告訴我們,這種經常性的校本教研活動很具生命力。它有以下優勢:
(1)具有自發性。這種群眾性教研活動事先沒有統一的布置,往往由教師身邊的某一現實問題切入,較多關注這一問題的“熱心觀眾”就會不自覺地“卷”進來,因而會產生“一石激起千層浪”的現場研討效果。
(2)主題性突出。這種研討活動往往以工作中遇到的鮮活的實際問題為話題而展開。稍加留心,我們就會發現這些話題內容寬泛,涉及到教育教學工作的方方面面。而老師們對某些教學事件有親身經歷、對某些學生比較了解,“聊”起來感覺“言之有物”,針對性強,所以樂于參與。
三、搭建教師學習對話的平臺
1、校內:師徒結對。讓新教師在老教師的帶領下,很快進入教學狀態。針對我校年青較多的現狀,指導這些新老師趕快站穩講臺尤為重要。指導老師不僅在方式、方法上進行指導,課堂永遠為新教師開放著,并經常進入新教師的課堂進行實質性的指導教學,手把手的教給他們一些教學方法、解決問題的策略。在校級教研課的研討中,我們敢于創新。為了發展教師專業之路,滋養新教師,我校推行”成長課“。教師每兩周申報一次”成長課“,校長、教導主任和其他任課老師都十分積極地參與聽課評課活動中。不僅讓骨干教師在課堂中展現風采,也讓新教師從中加速成長。
此外,學區也為新教師爭取更多的學習機會,”三個一工程“與臨近學校骨干教師師徒結對,讓新教師的成長無意是錦上添花。
2、校外:走出去。一是有計劃地安排教師外出學習,尤其是青年教師在政策上給予傾斜。對于一些優秀青年教師創造機會,讓他們接受高層次的培訓,聆聽各位專家們的報告,促使他們盡快成長,并要求他們外出學習歸來,要及時總結別人的優秀經驗在教研時或工作例會上進行傳達,做好二次培訓工作。
3、校本教研帶來了教師之間的和諧氛圍,增強了學校的凝聚力。
教師在校本教研中學會了反思,在相互尊重中學會了交流,在虛心中學會吸納,在領悟中學會調整,在合作中獲得成長。今后,我們學校將乘著校本教研的東風,在課改的浪潮中努力拼搏,更好地發揮教研組的作用,把工作做得更好。
實踐證明,校本教研是教師專業化成長,學生素質提高的肥沃土壤,我們會認真耕耘,相信會結出更豐碩的果實。但是,我們還應該看到工作中,我們對于網絡資源的利用還不夠充分,今后將在設計個人網頁、網上論壇、交流、發表論文等方面加強引導,使網絡充分服務于教學;教師的研究積極性還有待于通過一定的措施進一步調動。下一步,我們將繼續在減輕教師過重負擔的前提下,把各項工作進行有機整合,增強教師的問題意識、學習意識、實踐意識和反思意識。
小學教科研工作總結4
本學期,我鎮小學按照上級教育科研部門的要求及正確領導下,認真貫徹落實教育部《基礎教育課程改革綱要》精神,不斷深化教育教學改革,以提升辦學內涵為發展目標,以“科研興校”為宗旨;以提高教育質量為核心;以提高全校老師的教研水平為重點,以校本培訓、教研活動為切入點,以課題研究為載體,狠抓了落實工作,為課程改革和實驗提供了有效的指導和服務,全面提高我校的教科研質量。現將幾項主要工作做簡要總結。
一、抓好校本研究工作,促進學校全面發展
本學期,教科室組織全鎮教師廣泛深入地開展校本研究,不斷促進教師專業化成長。
(一)校本教研:
具體做法:建立以“自我反思、同伴互助、專業引領”為核心要素,以讀書自悟、集中學習與教學沙龍相結合、請進來走出去、隨堂聽課、專題研討等為基本形式的校本教研制度,并通過教學觀摩、教學開放、教學反思、經驗交流、教師優質課評比等活動,,為教師參與校本教研創設平臺、創造條件,各種活動都收到很好的教研效果。中心校每月定期舉行教學研討開課日活動,供全鎮教師學習研討,并于11月份請青口中心小學的六位優秀教師為全鎮教師開課。
(二)校本培訓:
校本培訓,利用雙周日下午的時間,把課標解讀、教材疏通和專業技能培訓作為重點,組織全體教師參加培訓活動,進一步完善了以會代訓、以課代訓、以研代訓、以評代訓、以考代訓的“五訓”機制,積極探索培訓工作的新思路、新方法。通過培訓,基本使45歲以下的教師初步達到“五能”要求(即能有扎實的教學基本功、能上出有益的課、能寫出高質量的論文、案例、教學設計、能進行課件制作、能搞好課題研究)。使老年教師初步達到“四能”要求(即能有扎實的教學基本功、能上出有益的課、能寫出高質量的論文、案例、教學設計、能搞好課題研究)。
二、堅持課改科研結合,探索教學改革新路
學期初,學校對教育科研工作做了具體布置,要求各課題組要堅持課題研究與課程改革相結合,理論與實踐相結合,運用教育科研的理論方法,解決教學實際中的問題,努力提高科研與教學的互推作用。在日常工作中,學校通過開展課題研討、集體備課、聽課評課等活動,引導教師研究教材,研究學生,改進教法,使課堂結構更符合學生認知規律和年齡特征,從教學問題入手,到解決問題的答案結束。各課題組都能圍繞課題研究的目標,按計劃、有步驟地開展研討活動,圍繞問題各抒己見,積極探求問題的答案。認真地探討和研究活動,有效地促進了課程改革的不斷深入。
學校教科室注重對課題研究的指導、檢查,切實抓好課題研究的過程管理,及時了解各課題組的研究進展情況,督促他們按時完成每一階段的研究任務。對已經完成研究任務的課題組,督促他們整理相關資料,總結研究成果,指導課題主持人撰寫課題研究報告,認真做好結題工作。
抓好課題研究的過程管理,是深化課題研究的關鍵,我校學期初有10個縣級課尚未結題,20xx年是“十五”課題研究的最后一年,這10個課題能否在“十五”期間順利結題,管理過程則顯得非常重要。于是在本學期初,學校進一步要求:課題研究管理要貫穿于課題研究的全過程,做好課題結題最后階段的工作。為及時總結交流課題研究經驗,于9月10日,召開了“十五”課題研究匯報總結會和尚未結題10位課題主持人的專題會議,會上,每位課題主持人分別匯報了本課題組做了哪些研究工作,取得了什么成果,還存在什么問題,并提出下一步的打算。最后,教科室對本學期課題研究情況作了總結,肯定了成績,指出了存在的不足,對下一步如何做好課題結題工作提出了具體要求。
三、積極推進“自主學習、合作探究”教學模式,提高教師的科研能力
新課改的實施,激活了沉悶的課堂,一改傳統課堂教學過于強調接受學習、死記硬背、機械訓練的現狀,倡導學生主動參與、樂于探究、勤于動手的新局面,達到培養學生獲取知識的能力、分析問題和解決問題的能力以及合作與交流的能力的目的。“自主學習,合作探究”的學習方式正是達到這種理想境界有效途徑之一。因此在新的課改形勢下,倡導“自主學習,合作探究”的學習方式是非常重要的,也是勢在必行的。反觀我鎮小學的現狀:大部分教師的課堂教學還是以傳統式的接受教學為主,靠學生的死記硬背、機械訓練提高成績,至于用新的課改理念指導課堂教學就更談不了。針對這種現狀及有效的推進新的.課程改革的步伐,顯得尤為重要和必要。本學期,我鎮小學以“自主學習,合作探究”為主的教學模式,轉變廣大教師教育觀念和教學方式,確立以人為本,立足每個學生發展的教育觀,確立學生是學習主人的學生觀,確立發揮師生雙方在教學中的主動性和創造性的教學觀,確立加強實踐性和創造性的學習論。用新的教學理念指導我們的教與學。
四、指導教師撰寫論文,做好評選推薦工作
本學期,根據市、縣教育科研部門的要求,先后組織教師參加了市、縣青年教師“五四”杯論文競賽、省“新世紀園丁教育教學論文大賽”和省“教海探航”征文大賽。在參加每項論文競賽之前,首先進行宣傳發動,組織廣大教師認真學習縣、市有關論文競賽的文件精神,使他們明確競賽的具體要求和各項規定。然后,教科室根據論文競賽要求,確定部分論文選題,下發給教師供其參考。教師結合自己研究的課題和教學實際,認真撰寫論文。教科室及時給予指導、修改并組織人力進行評選,力求把觀點新、質量高的論文推薦上報。我校有10篇論文獲市、縣教育學會論文獎(市級2人、縣8人),有7篇論文獲省“師陶杯”論文獎(其中省級二等獎2人、三等獎5人)。另外我校申報了27個市級課題,結果尚未公布。
縱觀一學期的教科研工作,還存在很多不足之處,特別是加強理論學習,提高教師理論水平方面的力度不夠;對英語、體育等一些學科的教學開展研究不夠;教育科研論文等在刊物發表的數量太少;但隨著教育科研在厲小的不斷扎根,教育科研之花也一定會綻放得更艷,結出更豐碩的果實。
厲莊鎮中心小學
20xx年元月10日
小學教科研工作總結5
轉眼間,一年度的工作已接近尾聲,這一年,教科室在校長室的指導下,堅持從學校實際出發,堅持“科研為先、質量為重”的原則,進一步推動教科研健康有序地發展。
一、主要工作
(一)、加強理論學習營造科研氛圍
前蘇聯著名教育實踐家和教育理論家蘇霍姆林斯基曾說:“如果你想讓教師的勞動能夠給教師帶來樂趣,使天天上課不至于變成一種單調乏味的義務,那你就應當引導每一位教師走上從事研究這條幸福的道路上來。”
年初,教科室就在全校鼓勵教師積極參加教科研活動,在科研活動中不斷地讀書,提升自我的理論修養。教研組、備課組安排了具體的活動時間,每周一次。加大了備課組內部的交流,提升了備課組活動的效率。
本學期我校還安排青年骨干教師參加各類培訓,觀摩特級教師授課,聆聽專家沙龍研討,激發對教科研的熱情。
(二)、積極搭建平臺提升教師專業化水平
教科室積極利用各種條件,為教師搭建平臺,更好地促進我校教師專業化水平的提升。
1、加快新教師的角色轉換
本學期我校引進了3名新教師,為了使新教師盡快地轉變角色,開學伊始,教科室舉行了“新老教師結對”儀式,給每個新畢業的青年教師指定了專業的指導老師,鼓勵、培養、督促他們盡快適應現在的`工作。
2、開好公開課、抓住課堂教學這個核心陣地
課程改革的核心是課堂教學改革,課堂教學是我們提升教學質量的關鍵,年度教科室緊緊抓住這個核心不動搖,一共舉行三輪課堂教學的研討。
第一輪:開學初,我們為了使新教師較快地適應教學,選擇了語文、數學、英語三門課的新老師開課,督促其他教師前去聽課,從中學習他們的長處,發現不足,以便指導自己教學。
第二輪:為了使新教師明確怎樣的課才算一堂高效、優質的課,教科室組織了部分骨干教師開了示范課。
第三輪:期中考試后,教科室又組織了新的一輪的示范課,在課型方面進行了嘗試。一學期下來共開出匯報課及示范課達20多節,極大地推動了課堂教學效率的提升。
3、積極撰寫論文、將感性認識提升到理性認識
有位特級教師說,論文便是教育反思。我們尚不必討論這個命題的科學與否,但就從此論斷我們可以清晰地認識到論文撰寫的重要性。寫論文既是一種反思,更是自我教學的一次理性的升華,一個人只有不斷的反思自我、總結自我,才能看到自我的不足。
(三)、抓好課題研究提升內涵發展
課題研究是評價教師專業發展的一個重要側面,更是衡量一所學校內涵發展的重要數據,通過課題的論證,許多老師對課題的形式、概念、撰寫有了較明確的認識,他們感覺受益匪淺,相信通過這次課題的組織活動,將為我校內涵的提升起到巨大的推動作用。
(四)、開辟教科研專欄引領教師成長
為了引領教師專業成長,本年度我們專門開辟了教科研專欄。對教科研專欄我們分兩步進行操作:
首先選擇優秀、骨干教師給予展出,在教師中樹立典型,建立目標。下學期我們將要選擇一些在“優質課”、教研組建設方面做出突出貢獻的老師給予展出。接著,在期中考試后,我們選擇一個櫥窗,把它專門設計成教科研專櫥。榜樣的作用是無限的,要提升教科研,必須得有一部分老師先站起來,這樣才能帶動更多的老師走到這個行列中來。
二、存在問題:
我們教科室固然做了一些工作,但與領導的期望,與我們理想中的狀態相比,還有較大的差距。在我校教育科研取得進步的同時,我們也清醒地認識到自己工作的不足。
1、教師的教科研意識還比較淡薄,個別老師甚至與教科研完全脫離開來,因為他們不想評職稱,也不想提升,抱著就這樣走走看的態度。
2、課題的立項與申報還需加大工作力度,我們的課題還處于起步階段,一些教師根本不知道何為課題。
三、努力方向:
1、加大教科研的宣傳力度,營造更濃厚的科學研究氛圍。
2、總結本校科研工作的優點,學習外校教科研的經驗,采取切實有效的措施,提高教師的教學科研水平。
3、還是要走出去,不了解外校老師的課堂駕馭能力與教科研水平,就不知道自己的落后,對比才可能有收獲。
總結是為了反思、反思是為了提高,提高是為了提升工作的質量。一學期的教科研工作雖做了很多,但我們有信心把它做得更好,相信在校領導的正確指導下,我校教科研的明天將一定燦爛輝煌!
小學教科研工作總結6
本學期,我校以全面深化素質教育為主題,以促進學生發展、“科研興校”、教師專業化成長為目的,按照點面結合、規范管理的思路認真抓好了我校的教育科研工作,以“五個一”學習活動、“與書為友”教師讀書活動、科研“手拉手”活動、小課題研究等為抓手,大力推進教育科研進課堂活動,提高課堂教學效率,鞏固教育科研成效,積極推進課程改革,取得了較好的效果。現總結如下:
一、深入推進讀書活動。
我校積極響應市教科室提出的“閱讀經典、豐富人生”的號召,我校根據市局提供的推薦書目, 我們號召全體教師人人過一個充實而有書香味的日子,鼓勵教師向圖書室借書讀書, 廣泛而深入的閱讀讓教師們受益匪淺,不但理論水平提高了,視野開闊了,而且思維變得敏捷了,經過書籍閱讀的陶冶,教學素養,人文素養均得到了提高。廣大教師認真撰寫讀書筆記, 韋 老師、 翟 老師等六位老師撰寫的征文發表在《鹽城教育》上,分別獲得2個二等獎,4個三等獎。
二、積極開展課題研究與申報工作。
我們積極引導教師關注自身教育教學中有意義的事件,關注日常教育教學中有價值的困惑,在看似無問題的“教學慣性”中發現問題。以行動為引領,以經歷為載體,以表達為需要,為發展而研究。本學期我們以教研組為單位確立了3個小課題。涉及語文、數學、英語、3門學科。在11月初進行了市級立項,12月份進行了重點研究,明年6月份進行資料的整理工作。 屆時對有價值的小課題成果進行 經驗推廣。
我們積極申報縣市的“十一五”課題。3、4月份,我校以教研組為單位,進行了深入的調查研究論證,于5月11日召開了課題申報研討會,并對有價值的課題進行了論證。6月1日申報了縣教研室課題2個。6月23日準備申報徐州市教科所課題2個,市教育學會課題2個。
本學期獲獎論文7篇,其中市級發表6篇。王校長等六人獲市級三等獎和二等獎,z獲東臺特教論文三等獎。zz等三位老師的論文發表在《教師學習報上》。
三、加快建設科研組織,創建合格教科室。
學校建構了以教導處、教研組、備課組、組織為縱橫相連的教育科研工作網絡。規范了教科研管理規章制度。如教科研工作職責、教育理論學習制度、科研手拉手制度、教科研工作獎勵制度。
四、存在問題。
1、教科研活動不夠深入。
2、部分老師的'學習筆記質量不高。
本學期的教科研工作是緊張、充實的。我們有過欣喜,有過困惑,有過歡笑,有過淚水。萬事開頭難,我們相信,通過我們全體教師的共同努力,我們的教科研水平一定會迎來燦爛輝煌的明天!
小學教科研工作總結7
本學期,我們小學低段語文教研組緊緊圍繞學校教導處工作目標,以課程改革為中心,以課堂教學為重點,以校本研究為主要方式,落實、優化教學過程,努力提高教師的業務水平。現將本組工作總結如下:
為了提高教師的課堂教學水平,我們組安排了四位老師上公開課,人員如下:葉瑞英、吳小丹、葉美紅、鄭麗帆,每位老師都能精心準備,鉆研教材,教學方法多樣,形式活潑,課堂學習氛圍濃厚。課后,其余老師都能各抒己見,評價教學設計的優缺點,教研氣氛較好,大家受益良多。第八周金曉慧等五位老師的說課更是使大家受到了啟發,為今后的課堂教學指明了方向。
作文教學一直是語文教學的`難點,為了使大家在指導學生寫作方面有更深入的了解,我們先后開展了三次專題學習,包括指導學生寫日記,引導學生積累寫作素材等。大家還對作文教學過程中遇到的問題進行探討,交流經驗。
本學期我們組能根據每個年級段學生的特點,確定了一年級“識字剪貼報比賽”、二年級“猜字謎比賽”和“看圖寫話比賽”、三年級“作文競賽”,學生們都積極參加各項活動,寓學于活動,在活動中展示自己,提高能力。在校學生規范字比賽中,魏瀟、謝佳佳、陳詩瑤等多名同學獲得佳績。
在每月的教學檢查中,我感覺到每位老師都能做到提前備課,余課足,教學目標明確,重難點突出,教學流程清晰。課后能認真撰寫教學反思。聽課節數嚴格按照學校要求,每節都有評課。
通過大家的共同努力,我們圓滿地完成學校布置的各項工作。當然也還存在一定的不足,如撰寫論文不夠積極,沒有開展課題研究等,下學期,我們會在這些方面下一番工夫,使每位老師都能向專業化發展。
小學教科研工作總結8
本學期,我校教育科研工作立足當前課程改革的新要求和新學期學校的中心工作,繼續貫徹執行教育科研要為教育教學決策服務、為教育改革實踐服務、為繁榮教育科研事業服務的宗旨,以課堂教學為主陣地,以課題研究為載體,充分發揮教科研在課程改革中的先導作用,開拓創新,構建適應我校教育發展和學校特色的教科研體系。
一、加強學習培訓,轉變思想觀念
要開展教育科研工作,首先必須做到思想認識到位。本學期,我們在要求全體教師認真學習國家關于教育改革和發展的方針政策,組織大家認真學習相關的教學刊物。通過學習、培訓和實踐,提高了全校教師教科研業務水平,使大家深刻認識到教科研其實就在我們身邊,就在我們日常的教育教學工作中,學校的發展和個人的提高都必須要有教科研來支撐。
觀念的轉變體現在教師的工作實踐中,他們注重從教育教學的實際來發現、研究問題,著眼于自身教育教學素質提高和課堂教學質量的提高。并圍繞教育教學過程中的得與失,認真進行反思,及時撰寫教學隨筆,35周歲以下的青年教師每月完成一篇。
二、加強課題研究,規范過程管理
1、制訂計劃,扎實過程研究
《小學生特長教育載體的實驗研究》課題組教師圍繞子課題內容,以學生擂臺賽為抓手,加強學生活動基地的建設,為學生提供激發潛能、展示特長的有效載體,使每個學生得以充分、健康的發展。結合具體的活動,課題組老師構思活動設想,撰寫活動方案,總結活動得失,把具體的活動與理論的逐步提升相結合。
《城鎮小學學生安全教育的策略研究》的研究教師從校園安全、消防安全、法制安全、交通安全、衛生安全、網絡安全、心理安全等方面入手,在全校學生中開展各種安全教育活動,如調查問卷、安全教育講座等,使廣大學生樹立強烈的安全意識,認識到生命的可貴與脆弱,幫助學生掌握基本的自護技能,提高在各種危急情況下自救、互救和自我保護的能力,提高學生的生命質量,保證學生能得以身體、心理、知識、能力的全面和諧發展。同時,教師認真編寫安全教育校本教材,使課題研究措施更加具體到位。
本著求真務實的原則,我們精心策劃、周密組織各項教科研活動,為青年教師的迅速成長創設條件、搭建舞臺,全力打造一支師德好、教藝精、底蘊厚、發展快的教師隊伍。各課題組在組內研究日常化的基礎上,上好課題研究課。并組織課題組老師針對研究內容有目的`地進行討論和評價,使教研活動和科研活動有機結合起來。
2、全面總結,做好結題工作。
本學期,我校的兩個“十五”課題進入了結題階段,分別是:江蘇省教改實驗課題《少先隊活動社區化的實踐研究》和蘇州市教研課題《小學體育教育與藝術教育相結合的可行性研究》。
江蘇省教改實驗課題《少先隊活動社區化的實踐研究》是由周校長具體負責的。此課題在多年的研究過程中,以陶行知先生“生活即教育,社會即學校”的教育思想為指導,積極運用國內外社區服務和社會實踐有關理論的最新研究成果,通過開展豐富多彩的少先隊活動,培養學生的社會實踐能力和技巧,強化學生的生存意識和社會適應能力,增強學生的社會責任感,不斷提升學生的精神境界、道德意識,使學生的人格不斷臻于完善,研究成效顯著。
蘇州市教研課題《小學體育教育與藝術教育相結合的可行性研究》主要由朱靜燕老師負責。他們大膽嘗試,潛心摸索,在保持體育、藝術兩個學科獨立性的前提下,有計劃地對特定的教學內容,特定的任務,由兩個科組制定出合理、高效的合作教學模式。從而在日常的教學中,把音樂、美術的一些初步內容溶入體育教學中,達到最優的教學效果。
兩個課題組老師的認真研究得到了專家的肯定,結題工作順利完成。
3、長遠規劃,展望“十一五”
在“十五”即將結束之際,我校教科室協同校長室,對“十五”課題進行了總結,同時對“十一五”規劃作了展望。學校將繼續根據辦學方向和特色建設,在如何全面提高學生素質,提升辦學質量方面作進一步的探索與研究。與此同時,學校被授予蘇州市第四批雙語教學實驗學校。
三、依托信息資源,提高科研實效
注重校園信息化建設,以信息化推動教育教學工作是我校的一個辦學特色。經過多年的探索,我校在信息化建設方面積累了寶貴的經驗,暢通的校園網、網絡教學平臺、內容豐富的資源庫,給教學科研工作的開展提供的了有力的保證。本學期,我們繼續以信息化建設為依托,圍繞國家級子課題《基于網絡環境下學科資源開發和利用的研究》,不斷充實完善校園網信息資源庫,積極探究信息化與各學科教學整合的方法和途徑,提高科研實效。
四、注重科研總結,推廣研究成果
本學期,我們根據上級部門及學校的工作安排,組織廣大教師(特別是課題組老師、青年教師)認真撰寫教育教學研究論文、教學設計、教學案例等,積極參加各級各類評比。教科室及時做好征文信息的傳達、論文質量的把關、征文結果的反饋等工作。40多篇論文、教學設計等在全國、省、市級范圍內獲獎或發表。
五、強化激勵措施,提高科研積極性
本學期,我們在確保各項課題研究扎實開展的同時,根據上級有關文件精神,對教師的教育理論學習、教科研開展及成果進行公正的評價,且納入年度考核之中。對于教科研工作中取得一定成果(包括進行課題研究、論文發表、獲獎、交流等)的教師,根據學校獎勵細則進行獎勵。
回顧本學期的教科研工作,雖取得了一些成績,但還有很多地方需要改進、充實。在今后的工作中,我們要進一步營造全員參與的氛圍,搭建展示才華的舞臺,提供信息交流的場所,使教科研工作穩步前進。
小學教科研工作總結9
. 本學期,教科室圍繞學校加強教育教學管理,推進“學習南通教育 深入學講計劃”的教學改革,加強教師專業思想、專業知識、專業技能建設,推動教師專業化發展,積極營造教師鉆研業務、發展專業的濃厚氛圍,努力培養一支師德高、素質高的教師隊伍,切實履行好教科研部門“研究、指導、服務”的工作職責,現總結如下:
一、加強課題研究的管理和指導,推動教師專業化成長。
科教興校,課題是龍頭,課題是先導。本學期,由我校教師申報立項、主持研究的課題共有7個。張斌校長主持并申報的徐州市十三五重點課題《農村小學“柳琴戲進課堂”的價值與研究》立項成功,已積極展開課題初期的問卷調查、學情分析、專業理論等方面的學習與研究。王小潔老師主持的江蘇省教育學會立項課題《農村留守兒童英語學習習慣的實踐與研究》已立項成功,主持人王小潔赴南京參加了為期兩天的培訓,現已完成初期研究與資料的上傳。鄭可可、劉琳兩位老師共同申報的徐州市陶研會十三五課題《農村小學生學習需求的研究》與王明杰老師申報的“學南通”專項課題相結合,在語、數、英三科中結合我校具體學情展開實踐與研究。此外,我校張聯合、周文靜等3位教師申報的市個人課題《小學中年級隨文練筆教學探究》、《低年級學生語文課堂傾聽能力培養策略的研究》、《小學語文教學中培養學生問題意識的策略與研究》經過近兩個學期的深入研究,已初見成效,周文靜老師撰寫的課題論文獲得了徐州市第十八屆科研杯論文評比的'二等獎。
本學期的課題立項較多,但部分課題研究人員對研究性學習過程步驟的了解不太深入,實施過程存在困難。教科室針對以上問題進行了培訓和指導,力求通過細致務實的工作,讓課題研究成為教師解讀教育理念,開展教學實踐,總結教育經驗的平臺,充分發揮課題研究在推動教學改革,加強校本建設,凸顯學校辦學特色工作中的作用。
二、特色教研,多措并舉,著力促進師生發展。
1、扎實有效的教研活動
本學期,二、三、四年級語文備課組開展了“習作(寫話)教學”研討活動,組內每一位語文老師都執教一節習作課,做到集體備課、共同磨課,課后有反思、有研討。李艷、潘海燕、邢玉玲、宋梅、周文靜、張莉、高艷、熊運娟、袁苗、王貞、胡敏等教師的習作課精彩紛呈,給老師們留下了深刻的印象,同時為老師們的習作課做了很好的示范。六年級語文組的陳娟、劉琳、王倩三位老師進行同課異構研討活動,她們執教《山谷中的謎底》一課各有千秋,五六年級組語文教師集體參與聽課、評課。最終,推選出王倩老師代表學校參加了與縣第二小學的同課異構交流活動,獲得了各方面的一致好評。
數學、英語教研組也分別開展了主題研討課活動,其中四年級數學組宋倩、劉自紅、楊書文三位老師同課異構《加法運算律》,設計有一定的思考性和獨創性,通過創設具有啟發性的問題情境,使學生經歷了觀察、猜測、試驗與交流的數學活動過程以及小組合作討論的學習方式,盡量為每個學生提供均等的學習機會。這些活動中,老師們集思廣益,利用集體備課,對所教學的內容,進行了深層次的挖掘。主講教師先設計初步的教學方案,大家再進行合理的整改,使每節課在教學重難點上都有好的突破方法,在掌握基礎知識的同時有所拓展,教學過程精講精煉,有的放矢,人人打造一節精品課堂。
2、豐富多彩的學生活動
本學期,語文教研組開展了“誦讀詩文,閱讀經典”系列活動,其中五年級組舉行學生詩詞大會;一至四年級組開展必背古詩、必讀書目檢查評比。此外,四至六年級還開展了“春天里的童年”系列活動,組織四、六年級學生尋找童年的游戲,五年級學生開展春天里的種植等實踐活動,引導學生將實踐活動與習作(觀察日記)相結合,寫一寫自己在春天的收獲,以習作、小報的形式展示,并進行評比等,學生興趣盎然,收獲頗豐。常識教研組認真組織好學校“科普周”工作、精心設計開展“青少年環境知識科普課堂——生命之水”宣傳教育活動,大力開展“睢寧縣首屆青少年科技創新大賽”。這些豐富多彩的活動,有效激發了學生的學習熱情,傳承了中華美德,發展了個性特長,提升了學生的綜合素質,推進了素質教育的深入實施。
三、開展教師培訓,加強學校教科研隊伍建設。
1、本學期,教科室組織教師參加了“學習南通教育 深推學講計劃”、“教學新時空名師課堂”、“閱讀促進教師專業成長”、“經典誦讀”、“基于課程意識,提升教師文本解讀能力”等專題培訓,使教師積極將學到的知識和技能運用到教學中去。其次,學校本著以教師為主體,校本研究為載體,培訓為依托,組織教師出外聽課學習,其中先后組織語數英科教師去實小、新城區、徐州、邱集、二小等地方聽課,組織教師觀摩優秀的教學視頻,并寫好讀后感,學習他們先進的教學經驗,組織周文靜、宋梅老師去徐州參加于永正的課例研修活動。
2、發現和培養優秀青年教師,儲備骨干教師后備力量。教科室會同教導處積極開展語數英等學科青年骨干教師的公開課、研討課等活動,打磨青年教師的課堂。20xx年4月,宋梅老師執教的《第一次抱母親》一課代表睢寧縣鄉村骨干教師培育站參加徐州市評比獲得一等獎,并代表徐州市參加“首屆江蘇省鄉村骨干教師培訓站學員優秀課評比”獲得省一等獎。在整個活動過程中,學校組織語文骨干老師多次召開研討會,并對參賽教師進行專題指導,反復打磨課堂,讓教師通過學習培訓,實戰鍛煉,教學理論水平和實踐能力得到了顯著提高,充分展示了我校教研組強大的團隊實力,一批優秀的青年教師脫穎而出。
四、認真組織教科研競賽,為教師成長提供切實的幫助和指導。
教科室還以各項教科研競賽為契機,組織了“江蘇省教科院師陶杯論文評比”、“江蘇省第九屆行知杯論文評比”、“江蘇省教海探航論文評比”、“徐州市第十八屆科研杯論文評比”等活動。每一次活動,教科室都做到積極動員、精心組織,對參賽教師給予細心服務和指導,使教師在各項教科研競賽中獲得好成績。本學期,我校教師在各類論文案例評比及評課活動中,共獲得省級獎12人次,市級獎17人次,省、市級指導獎9人次。此外本學期,我校共有5位教師在各級報刊雜志上發表文章,其中國家級1人,省級4人。
五、今后努力方向
教科室將進一步明確自身的職責,通過富有成效的校本培訓和教學研究,不斷提高全體教師的思想政治素質和職業道德水準、教育教學和教育科研能力,爭取逐步實現校級教學能手不低于教師數的40%,縣級教學能手不低于教師數的20%,不斷壯大學校青年骨干教師、學科帶頭人隊伍。
回顧一學期的教科研工作,雖取得了一些成績,但還存在許多的缺點,很多地方需要改進。在今后的工作中,還需更加努力使教科研工作穩步前進。
xx小學教科室
20xx.6.20
小學教科研工作總結10
我校教科研工作緊緊圍繞學期初制定的教科研工作計劃,以贛教科【xxxx】6號文件《關于進一步加強和改進全區教科研工作的指導意見》為依據,借助省鄉村骨干教師培育站站點、區“常青藤”教研寫聯盟的平臺,加快教師隊伍建設步伐,促進了學校內涵發展。
主要工作成績和亮點
1.組建英語“冠英學科”團隊。
教科室牽頭成立了英語“冠英學科”團隊,團隊成員3人,通過各種形式開展自學培訓,帶領廣大英語教師積極進行課堂教學改革,截止目前學科團隊已經開展各及各類培訓活動6次。
2.成立“常青藤”教研寫共同體。
在區教科室的組織下羅陽小學與墩尚小學、新城小學、宋莊小學、城南小學、城西小學組建了“常青藤”教研寫共同體,本學期我校參與常青藤聯盟開展教科研活動2次,培訓人次達到40余人次,其中我校王偉偉教師在聯盟內執教一節教研課,受到好評。
3.找準定位,積極開展英語學科教學改革。
充分關注學生思維生長與發展,一直是教科室工作的核心,期初,教科室定位全鎮英語教科研工作主題為“基于思維導圖的小學英語簡約課堂”,本學期持續開展了4次專題教研活動研究,其中2次在完小,師生受益匪淺,圍繞教研主題其中發表文章2篇,立項課題3個。
4.扎實打好理論基礎。
本學期學校借助“常青藤”教研寫共同體,聘請專家為教科研骨干教師做教科研專題指導講座(陳建先),學校教科室定期向教師推薦理論研修閱讀書目,組織讀書交流,英語學科團隊自主訂閱《英語教師》、《瘋狂英語》、《中小學外語教學》、《教學設計》四本雜志,進行理論學習,為課堂教學改革打好理論的基礎。
5.借力三大平臺,打造科研型教師。
我校在全體教師的努力下,現擁有三大平臺,一是省小學英語鄉村骨干教師培育站站點,全市僅2家,二是“常青藤”教研寫聯盟(6家單位),三是“常青藤”教學聯盟(4家單位),一個學期以來,借力平臺,開展了諸多活動,省小學英語鄉村骨干教師培育站站點,于5月26日在我校舉行了站點揭牌儀式,同時在我校開展了全市的“全課程簡約英語課堂”教學研討專題活動,為全市英語骨干教師和我校教師帶來了豐富的`科研大餐;“常青藤”教研寫聯盟(6家單位)本學期在宋莊小學舉行了啟動儀式,同時開展了課題專題培訓活動,5月份在墩尚小學開展了課題研討課和培訓活動,讓廣大教師明確了做科研的真正意義。
6.借助“411”名師送培,積極提升教師教學素養。
本學期“411”名師送培(小學英語)活動于xxxx年5月17日在羅陽小學舉行,由領銜的團隊主持人仲麗領銜的專家團隊成員在區教育局師資科科長李志彬、副科長王濤的組織下,開展了“DailyReport在小學英語課堂中的運用與效果研究”專題研討活動,來自宋莊小學、墩尚小學、城南小學、新城小學、羅陽小學的32名教師參加了本次活動,本次“411”送培活動,實現了培訓形式多樣,培訓內容豐富的目的,在擴大“411”名師示范引領作用的同時,進一步提升了農村小學英語教師的專業素養發展水平。
7.以賽促研,提高科研質量。
本學期,教科室組織教師積極參加各級各類論文評比,尤其是“三大杯”其中參加五四杯論文36人、教海探航論文32人,教研寫能力大賽21人,每一次學校上報的論文教科室都要親自把關,為老師做好論文的指導工作,教師們通過論文撰寫、參加教研寫大賽不斷提升自身水平,真正做到了通過一次活動,成長一批教師,截止目前已公布的比賽結果有:五四杯論文獲獎19人,其中一等獎10人二等獎9人;本學期教師在主流期刊雜志發表文章4篇。
8.關注課題研究過程,提高研究實效。
本學期,教科室組織開展了相關的課題開題培訓活動,在培訓會上就課題開題后應該如何研究,怎么有實效研究,以及注意事項對課題主持人進行培訓,尤其是“十二五”市、區級規劃課題,教科室加強了課題中期的檢查,定期讓課題主持人匯報課題研究成果,及時化解研究過程中存在的問題,實現了問題解決的及時性,課題研究的實效性,截止本學期教師申報各級各類課題達到90個,目前已經結題9個,立項4個,其他的正在等到結果。
下一步工作設想:
1.借助學科團隊,進一步強化科研的引領作用,充分發揮學科團隊成員的輻射作用。
2.扎實開展好課題研究中期工作,因為部分立項課題還教師未結題,下一步要做好課題主持人的研究跟蹤工作,實現課題研究的實效性。
3.開展課題主持人讀書交流活動,根據課題研究安排,定期開展課題主持人的讀書交流活動,實現課題研究的大融合,小特色。
4.進一步做好教師的論文撰寫指導工作,真正從課堂中,尋找問題,思考問題,解決問題,寫有實效性的論文,棄應付式的論文。
5.進一步做好學科的主題研究工作,如英語學科的“全課程簡約課堂”模式研究,如何借助思維導圖進行實現,要繼續打磨,形成具有獨特個性的學科教研名片,真正實現科研、教學不分家。
6.謀劃、安排好“常青藤”教研寫共同體的教科研活動,下學期我校將承擔共同體教科研活動,如何讓教師們更加享受到接地氣的科研大餐,成為下一步思考的話題。
7.提前準備好優秀教科室的創建工作。
8.做好年底教科研工作的考評,教科研先進個人的評選工作,梳理匯總教科研成果。
小學教科研工作總結11
本學年教科研工作繼續推行“與新課程同行,開展群眾性科研活動”的策略,凸現“引領教學、服務教學”的特色,做好四方面工作:
一、明確職責,分工合作,保證課題的順利進行
為促進各課題的順利開展,我校領導十分重視,成立了校長室——教導處——課題組三級管理機構,由潘秋龍副校長牽頭,教導處馬靜副主任具體負責課題實驗研究,課題組組長及其成員具體實施。在實驗的過程中,各級明確職責和分工,團結協作,為課題的有效開展注入了強心力。
二、健全制度,有效管理,保證課題有效實施
我校從研究目標、管理制度、操作方式、評價方式、隊伍建設、資源利用、課程整合、實踐反思、檔案管理等方面對課題進行了全面規劃和方案的制定。通過健全的管理制度和明確的考核制度,促使執研教師按計劃開展研討活動、進行相關的理論學x,以保證課題的實施。
三、多種途徑開展研究活動,掀起課題研究的風氣
在課題研究中,我校課題組堅持培訓與研究相結合、觀念與行為互動相結合,著力于課題研究的過程管理,而不僅把精力放在“播種”與“收獲”上。在學期初都必須有學期研究計劃,在期中有課題研究活動,在期末有學期研究小結。專人負責檔案資料管理,過程資料規范、完整。這樣,使整個課題研究能在每學期都有量的積累,從而為最后質的飛躍即課題研究的結題工作打下良好的基礎。為了保證課題研究操作過程的規范化,課題組建立定期交流、分步推進的例會制度,如我校語文有效閱讀課題組堅持每月至少上一次集體研究課,每月一次總結評比活動,為每位教師提供切磋交流的平臺,思維碰撞的空間。在實驗的過程中,雖然遇到的問題很多,但老師沒有“等”“靠”的思想,而是集思廣益,開動腦筋,大膽實踐,深入研究,保證了實驗情況得到真實反映、真實記錄、真實體現,使課題實驗工作走上規范化、常規化的軌道。
(一)重視多種形式的理論學x,實現教師的自我反思
教育理論為教育實踐提供豐富的思想資源和智力支持。因此,在課題的實施中我們注重為教師們提供理論學x的機會。采取的形式是自主學x、分小組學x和專題交流相結合。每個人都要寫學x心得,把自己的學x心得在組內與全體教師交流。本學期,我校語文有效閱讀課題組打破了負責人唱獨角戲的理論學x形式,分年級分主題開展語文課堂實施的有效策略的學x交流,讓課題組老師對有效講授、有效提問、有效反饋、有效傾聽等六個細節的理論有了一個基本認識,提高了課堂研討實踐活動的理論性,加強了課堂研討實踐活動的目的性,發揮了執研教師的自主性,能動性,自覺性。
(二)開展多種形式的教學實踐活動,搭建同伴互助的平臺
我校按照“學x討論——實踐——評議——再學x討論——再實踐”的循環式思路組織執研教師積極地開展校內課題研究實踐活動。在課題研究中,充分發揮課題組這一載體的職能作用,全方位營造良好的教科研氛圍。讓執研教師在課題組中通過集體備課、相互聽課、集體研討、小組專題報告等活動方式,成為課題教研活動中的主角,在過程中學x,在過程中進步。楊薇老師、馬靜老師先后參加了20xx年4月市級青年賽教課和20xx年11月市級語文有效教學總課題組的賽教課,巫柳艷老師于20xx年10月面向全市專家和老師展示我校數學課題組的一次教研學x活動中執教《秒的認識》都是經過了各課題組集體分析教材、集體備課、集體聽課、共同反思、不斷試教等團隊合作、集體攻關,在同伴互助的平臺中磨練、而獲得成功。在青年教師中展開了形式多樣的課題研討活動:有對同一名教師同一篇課文的多次磨課,有同年級同篇課文不同教師不同教法的比較研究。不論哪種形式,既對整個教研過程進行理性思考,反思教學,總結經驗、提煉觀點,又對教育教學中存在的問題進行冷靜的分析和反思,促使課堂教學不斷的優化,教師的反思意識不斷的增強,解決教學問題的能力不斷地提高。教研活動的蓬勃開展課題研討活動的展開使得教師之間做到了經常有效地互通信息、分享經驗,建立合作攻關的同伴互助組織,充分發揮個性特長和團隊精神,在分工協作、互動共生中創造優秀的教研成果。
(三)注重校外的交流,實現專業引領
除了在校內對自己的課題作研究,我校還重視與其它學校的交流。在市級課題組的多次研討活動中,我校老師積極到會,參與交流。20xx年10下旬,《廣西小學數學新課程課堂教學狀況、問題與對策的研究》課題課題組面向全市專家和老師展示了圍繞課題開展的一次教研學x活動,活動中由教導處楊柳主任對本學期課題組課題研究過程進行介紹,而后由巫柳艷老師現場授課《秒的認識》,最后教研組圍繞課題議課,全市專家和老師們都參與到研討過程中,研討氛圍熱烈,活動效果受到市專家和老師們的一致好評和認可。
(四)以案例研究為切入口,推動教師自覺、自主學x,將教育理論與教學實踐相結合,使教學走向科學,走向理性
“真教育是心心相印的活動,唯獨從心里發出來,才能打動心靈的深處。”為了關愛學校特殊生,社區干部與我校團員教師共同開展了“守望花活動”,社區干部和學校黨、團員、骨干教師在思想、生活、學x上全方位幫助特殊生,在“守望”過程中,團員老師每天都堅持填寫“守望花”觀察日記,對“花兒”的閃光點及時記錄、表揚、鼓勵。團員老師還走入家庭,與家長進行交流、溝通及專題輔導, 改良了“花兒”的“土壤”,創設了一片沃土。利用節假日,我們還組織“花兒”開展了豐富多彩的活動。在活動中,大家都感受到了愛的魅力!通過一學期的努力,“守望花”取得了可喜的成績,在期末考試中單科成績進步了92%,雙科成績進步了42%。在愛的沃土中孩子們茁壯成長!
(五)發揮教師骨干的作用,由骨干教師承擔校內培訓活動,為教師成長搭建舞臺
德育課題組的黃金梅老師、黃萍老師,科技教育課題組的覃莉老師,分別就家庭教育,師生交往技巧,科技創新教育的`專題向老師進行培訓,此項活動促使責任教師自覺學x,迅速提高;執研教師在氛圍寬松自在的互動培訓活動中暢所欲言,碰撞思想,收獲多多,感悟多多。
四、勤于總結,收獲多多
語文有效閱讀課題組經過一年不斷的探求,形成了自己的課題研究策略:
(一)開展理論學x,加深執研教師的研究底蘊。
(二)進行課例研究,增強執研教師研究能力。
(三)課內外閱讀活動相結合,提高學生的學科素養。
1、課內閱讀教學中相機交給學生學x方法。
(1)創設良好的課堂心理氛圍,以激發學生對學x方法的期待為目標。
(2)開設專題課,以幫助學生了解學x方法為目標。
(3)重視日常滲透課,以指導學生綜合靈活運用為目標。
2、搭建寬闊的閱讀平臺,開展群眾性讀書活動,開辦文學社團、開設廣播站……激發學生課外閱讀的興趣,提高學生的閱讀能力。
(四)組織誦讀比賽,加強執研教師文章理解能力和表現力。
五、成果物化
參加年度青賽課中,楊薇老師執教《少年王勃》獲城中區一等獎,執教《跟蹤臺風的衛星》市級三等獎;
柳州市語文有效教學策略總課題組的第二次評比活動中,馬靜老師執教《說勤奮》獲二等獎;
教學論文評比,獲一等獎的有趙敏的《調動學x積極性,促進語文有效教學》,二等獎的論文有:楊薇老師的《實踐小學語文有效閱讀教學的嘗試》,馬靜老師的《小學高年級語文閱讀學x方法指導策略淺談》,黃菊蓉的《引導 激勵 發展 建構學生閱讀能力》,獲三等獎梁瓊娥的《強化口語訓練,促進有效學x》,陳姿的《淺談語文閱讀方法的有效指導》;
趙紅珍老師的案例獲三等獎;
學校子課題階段總結《促進學生閱讀能力發展的策略研究》獲二等獎;
馬靜老師被評為先進個人。
小學教科研工作總結12
站在新年之初,回憶20xx—20xx學年第一學期的教導處、教科室工作,我們在忙碌、充實中度過,我們有太多的感動。我們為下半年各項教學、科研工作的順利完成而感動;我們為扎根于課堂教學忘我工作的一線教師們感動;我們為勇于鉆研專題、不斷思考、撰寫論文的骨干教師們感動;我們為支持教導處、教科室各項工作的全體同仁們感動。感動之余,我們細細梳理……
本學期教導處、教科室,在縣教研室、校長室的正確領導下,以縣教育局開展的“一優二促”工程為主線,結合本鎮實際情況,立足校本教研,加強校本培訓,注重行動研究,以務實、創新的工作作風,進一步提高了全體教師的理論素養和教科研能力,進一步改革和創新課堂教學方式,進一步確立學生的主體地位,優化學生的學習方式,努力提高教育教學質量。一學期來做了一些工作,現就以下七個方面加以總結。
一、跟上課改搞教研。
針對在課程改革實驗中存在的問題,我們本學期一方面組織教師繼續學習課程改革的文件精神,組織全鎮教師觀看吳永軍教授的新課程報告《課堂教學評價》,從觀念上認識問題的本質,廣大教師對小學課堂教學評價中科學性、藝術性、人文性的統一感悟較深;另一方面進一步明確新課改的理念和意義,正確認識課程改革與提高教學質量的關系,切實從思想上意識到提高課堂教學的有效性。認真安排、組織了相關實驗年級教師參加市、縣舉辦的各類新課程學科培訓等活動,1—4年級在前3年的經驗基礎上,認真開展教學研究,5—6年級主動與課改接軌,扎實推進課改。繼續進行邊實踐邊總結邊推廣的工作方法,充分發揮中心校、孔小示范、輻射作用,促進全鎮學校共同發展。
1、請進來——名師引路
一直以來,我們在課改的浪潮中奮力拼搏著,隨著課改的深入,教師們總覺得需要一些優秀的名師來指導我們的課改工作,針對這一教師們的強烈要求,邀請名師南京潘寧老師、寶應實小諸向陽老師、秦淮一中心小學張晶老師、林朝榆老師來校上課、作報告,教師就困惑的問題與專家進行對話,以此喚醒教師的職業內在尊嚴和精神愉悅,提升教師的教育理念、研究意識、理論素養。
2、走出去——虛心求教
在專家引路的同時,學校更注重教師的學習,在師資培訓中,學校肯花資金,下工夫,多次安排教師外出學習,本學期外出學習的`人次達到了150多人次,到南京、溧水等地參加各類培訓,名師觀摩,去南京進行骨干培訓,聽課學習,去兄弟學校取經,不斷地學習為教師進行課改指明了方向,轉變了教學理念。
3、相約周二、周四——校內教研
推進課改的另一個重要方法是強調教師的教學實踐,本學期中心校采取了一系列措施,推動教師間的合作,實行“相約周二、周四”聽課活動,收到較好效果,使得“人人有壓力,人人有機會”參與上、聽、評課活動,活動定時間、抽簽確定下一次上課人員,這些教研活動濃烈了學習氛圍,教師們從中學到了教學方法,鍛煉了自己。
二、不斷學習增內涵。
光在實踐中硬拼,只是蠻干,收效甚微。理論學習能使研究問題更清晰,給實踐探索指明方向,幫助教師建構個人理論,發現自己經驗的亮點。只有尋找理論的支撐點,才能使我們的工作事半功倍。因此,我們結合“一優而促”工程的實施,盡可能地為大家摘選有關的理論文章,編印了《和鳳小學實施“一優而促”工程理論學習材料匯編》第一輯,印發給廣大教師學習,以權威的觀點來驗證我們的教學實踐。政治學習前,針對當前教育改革熱點、教科研信息等話題推薦學習材料,供大家學習。
自主學習是校本培訓的重要方式。一學期下來表明,每位教師能訂閱1份教學雜志,經常進圖書室、閱覽室,經常博覽書籍。每位教師每周摘抄1篇好文,內容能做到兩個結合,一方面結合“一優二促”工程,另一方面結合教師研究專題。全體教師特別是青年教師面對學習內容的無限、學習時間的有限,都把學習視為職業生活的迫切需求,在辛勤耕耘的同時,不忘給自己“充電”:讀讀專著,翻翻教學雜志,做做讀書筆記,瀏覽教學網頁,從而提升了自身的文化品位。
三、教學管理求效益。
教學常規是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學質量的重要保證,因此,我們始終確立落實教學常規是提高教學質量的基本保證的意識。過去的一學期,我們學習貫徹市教研室編發的《中小學教學常規管理手冊》,進一步明確常規管理的內容、方法和意義。
1、抓常規,促優化。本學期有重點的結合“一優二促”工程,做到學習環節“五個優化”:優化預習、優化聽課、優化復習、優化作業、優化評價,優化學生的學習過程,關注學生雙基落實情況。
備課方面,本學期我們成立備課組,一學期活動兩次,期初分組進行“期初各科教材培訓、疏通”,期中“期中考試以后教學成績反饋,交流困惑,尋求對策”。從實踐來看,備課組能聚焦課堂,針對教、學、考,努力更新傳統教法,將備課的中心轉移到備學生上去,加強備課的針對性,收集和整合信息,拿出提高質量的切實途徑和策略。活動能定內容、定地點、定專題、定主講人,記錄完整,活動詳實,成為教師團體學習不可缺少的平臺,共同完成一定任務的研究共同體。但也有一些組流于形式,浮于表面。
上課方面,一方面,在各位老師認真備課的基礎上,狠抓質量,向40分鐘要效益,做到精講多練,改變以往重視知識傳授,忽視能力培養的做法,使學生積極主動地學習,從整體上看效果明顯,各學科教學質量都有了大面積的提高。中心校教導處全程每周跟隨“相約周二、周四”聽課活動,及時了解和掌握每位教師的課堂教學,并能有針對性地進行指導和幫助。
2、抓檢查,促落實。加強村小的教學視導及教師課堂教學評估工作。過程中實施“方向性、科學性、促進性、合作性”原則,堅持教學常規管理的正確導向作用。嚴格落實教學“五認真”工作,堅持校內月查制度,做到有記錄、有重點、有實效。如期中考試后進行一次全面檢查,從檢查情況看,各科目的備課情況較好。在期中檢查分析匯報會上,教導處能起到導航作用,指出了五認真中的不足,表揚了一批在教學業務上有創新的教師,業務認真的教師,交流了他們的工作方法和業務特色。
3、抓監控,促分析。加強教學質量監控,重視考試的分析研究。單元、期中和期末考試,要求每位老師及時進行成績統計和分析,并做到寫出失分原因,以此來調整教學方法,促進學生成績大面積提高。
4、抓競賽,促提優。重視學生競賽活動,促進提優補差工作。本學期將組織學生參加了五年級作文、六年級數學等縣級以上競賽,教導處安排了專人輔導,六數有3人獲得二等獎,9人獲得三等獎,五作有3人獲得二等獎,5人獲得三等獎。
四、隊伍建設樹教師。
師資隊伍建設水平是學校辦學水平的根本,教師素質是提高教學質量的第一要素。本學期進一步規范教師的課堂教學行為,促進教師教學和學生學習方式的變革。利用調研、視導、培訓等機會,開展教學指導和專題講座,共同探討和解決教學中的疑難問題,努力提高全鎮教師的教學水平。做好縣“教壇新秀”、“先進教研組、組長”的評選工作。有王海燕、羅白春、劉慧、李寶蜀等教師進入“教壇新秀”的課堂比賽。
加強對現有縣、鎮級骨干教師管理,明確要求,讓他們擔任備課組長、教研組長,激發他們的責任意識和進取精神,充分發揮骨干教師在教學改革、教學研究中的輻射帶動作用。同時配合縣教研室組織進行各類教師教學競賽、教學基本功評比、骨干教師會課等活動,搭建展示才華的舞臺,以活動促發展,不斷提高教師的業務水平。劉花老師的課外讀書指導錄像課獲得市級二等獎,吳存明老師的《找規律》參加了縣骨干教師會課,為蘇教版五上數學國標本教材做錄像課。
五、行動研究做科研。
行動研究即一邊工作,一邊研究,工作即研究。行動研究的問題來源于教學實踐,行動研究的目的是為了改進教學實務,行動研究的過程應是不斷行動不斷展開的過程。開學初統一印發教師研究專題申報表,開學初制定,研究時間為一學年,注重研究過程,研究方面圍繞預習、聽課、作業、復習、評價五個點展開,給廣大教師明方向、指路子,引導課題實驗研究進課堂、入活動,力爭人人參與課題,個個爭出成果的科研氛圍早日形成,力爭多出成果,快出成果。如劉花的《指導學生扎實預習、初入文本》,劉慧的《深入聽課,提高效率》,陳麗的《讓作業成為學習的動力》,黃招輝的《分層次作業的實踐與思考》等。并且通過“海天論壇”等平臺,讓研究教師作專題匯報:一線教師走上主席臺,幾人圍坐,探討當前教學中的熱點、難點問題,抒發實施“一優二促”工程的感受……這種進行真經驗、真交流、真科研的活動,教師們易于接受,敢于參與,一個學期下來,收到了較好的效果,形成教師自培的生動局面,從而彌補專家資源的不足,充分發掘校本培訓的資源。
在基層性、群眾性教科研的基礎之上,根據縣教研室、教科室《優化學習過程,促進學生發展》課題研究方案,組織學校部分骨干教師成立課題組,申報縣級課題,對學習過程五個環節進行反復討論,針對實際情況,分析成功教改經驗,確定選擇“作業”這個點,帶動整個面,進行申報縣級課題《優化作業的實踐與思考》。教科室結合一優二促工程,對中心校、孔小進行了問卷調查,了解現在的學習狀況,進行了科學分析,從而為我們今后改進教學提供依據。
六、不斷反思求成果。
本學期重視鼓勵中青年教師結合教育教學實踐心得撰寫教育隨筆,從上交的隨筆來看,我們的教師能聯系自己的實踐,勇于發現問題,科學地剖析問題,認真地反思,寫下了很多較有質量的隨筆和案例評析,為科學地改進自己的教學行為提供了有力的素材,初步構建了“學習-實踐-反思—改進”這一促進教師專業成長的的良性循環機制。每次公開課教學后,教者回憶公開課的每個環節,寫成教學案例,納入學校網站。
鼓勵教師多動筆頭,積極發動組織教師參加省、市、縣教育學會、教科所論文的評比工作,將自己撰寫的教學論文向各線投稿,努力將自己從“教書匠”中解放出來。本學期教師在國家級、縣發表論文有近十篇。省教育學會,市教研室,縣教研室,縣教科室等幾家教研單位均有我鎮小學教師投稿,論文獲獎數量增多,質量有所提升。僅省藍天杯論文就獲得2個一等獎,4個二等獎,8個三等獎,8個優秀獎。
同時注意加強教育教學成果管理,健全科研成果數據庫。及時將教師的各類獲獎成果、指導學生獲獎成果存入計算機數據庫;將教師的科研論文匯編成冊,收存入檔。教科室注意搜集教師的優秀論文、教案,這學期匯編了《杏壇敘事》理論篇和實踐篇,教師論文集《揚帆》,對鼓舞教師的教學研究起了重要作用。
充分利用學校網站,及時將教育改革動態、教科研方法向廣大教師傳遞,同時積極上傳教師有關論文、案例、課題成果,網站欄目、內容日趨豐富,成為老師們共享的資源平臺,成果的展示窗口,注冊會員達119人,在兄弟學校中具有一定的影響。
七、各項工作求規范。
教導處、教科室能做好各項日常工作及學校的其他任務。開學初,協同校長室進行上學年的綜合考核,統計各校學生數、教職工數,完成基本情況一覽表,做好學籍報表匯總,收集、填寫“十五”期間繼續教育相關材料,做好了xx年春季的教材征訂;承辦了縣級各項活動,縣骨干提高班在孔小進行,教研室對孔小進行教學視導,縣少兒藝校總校在和小活動;迎接了各項檢查,如“教育現代化鄉鎮”驗收、黨員先進性活動資料檢查、少先隊法制安全資料、校校通檢查、“示范村小”檢查、“心理咨詢室”驗收、“平安溧水”工作等檢查。
踏雪迎春,在過去的一學期中,我們的工作取得了一定的進步,但也存在著諸多不足,教學工作艱巨而龐雜,教學改革任重而道遠,新的一學年,教學質量要上新臺階,必須要有新突破。在此就下學期的教學工作擬定以下方向:
1、完善備課組的建設和活動操作程序的優化。
2、進一步緊密結合“一優二促”工程,加強以聽課、評課為載體,加入學習、研究、課題的教研活動。
3、繼續抓教學質量的全過程監控。根據常規要求,對學生預習、聽課、作業、復習、評價等各項工作常規作出統一規定和要求。
總之,我們將進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,努力在20xx年開創和小教學、教科研的新局面!
和鳳中心小學教導處、教科室
20xx年1月
小學教科研工作總結13
教科研是學校發展的必要條件之一,一個學校的教育要發展,教科研必須先行,教科研與學校的教改和發展,有著密切的關系。本學期,我校緊緊圍繞“三課(課程、課堂、課題)管理,做真做實教科研”這個目標開展工作,以課堂教學為主陣地,以課題研究為主線,堅持走內涵發展之路,取得了一定的工作成績。現總結如下:
一、工作成效
1.業務學習促發展
學校通過每周例會時間和教研時間集中培訓學習,為教師搭建學習的平臺,積極學習新課標,不斷轉變、更新教育理念,每位教師都認真做好記錄,及時反饋小結,交流心得感受。組織全體教師交流了《36天,我的美國教育之旅》《在與眾不同的教室里》的讀書心得,進行了“時間都去哪兒了”“真教育”的大討論活動,并擇優在學校的“七彩講壇”進行交流,本學期,“七彩講壇”共開設12次,共有二十多名老師上臺交流,其中,李美珊的班主任故事交流還受到教委辦王俊鋒主任的好評。通過七彩講壇的交流活動,不斷促進教師專業素質的發展。
2.外出學習促提高
為了做好教育科研工作,促進教師專業水平的提高,學校經常組織教師外出學習、聽課、培訓,學習別人先進的教學方法和手段,并于聽后撰寫一份聽后心得。本學期,我校多次安排教師參加晉江市級以上的.培訓:3月15日,陳金稟、顏珊珊老師參加第xx屆“相約名師 聚焦課堂”小學語文課堂教學觀摩研討活動;3月22日,許君贏、鄭瑋蓉老師參加第xx屆“相約名師聚焦課堂”小學數學課堂教學觀摩研討活動;4月2日,顏春紅老師參加福建省首屆中小學心理健康教育教學研討;4月9日,顏春紅參加晉江市小學心理健康教育教學研討暨《小學生注意力專項訓練的實踐研究》;4月11日,王麗婭老師參加晉江市小學藝術學科“有效欣賞教學”主題系列研討活動(農民畫欣賞);4月17日,王麗婭老師參加晉江市小學藝術教師“教材整合與教學策略優化”專題培訓;5月9日,王麗婭老師參加泉州市小學藝術現場課比賽觀摩活動;6月5日,王麗婭老師參加晉江市小學藝術教師“教材整合與教學策略優化”專題培訓等等。通過各種途徑的學習、培訓、研究、交流,從中吸取科研的營養,逐步建立一支師德高、業務精、功底深的優秀教科研教師隊伍。
3.課堂研討促提升
本學期,我校課堂研討以“預約聽課、隨機聽課、研討課”相結合的模式、圍繞各自的課題進行研究。每個老師都能提前準備、積極備課、勇于參與,運用現代教學設備來設計課型。為了使教學理念與教學實踐更好融合,以評促教,教學相長,聽課完畢后,還安排了互動式評課活動,全體老師暢所欲言,既肯定了執教老師的亮點,又誠懇地提出了不足之處,使聽課、評課活動達到了預期效果。通過這樣的互相聽課、評課,取長補短,不斷提升每個老師的教科研能力。同時,我校老師積極參加各級各類課堂研討活動,鄭瑋蓉老師參加“二實小等十六校聯動教研”,上了一節數學課《字母表示數》;顏仰望老師的體育公開課《籃球》參加橋頭教學點開放日活動等,
4.活動比賽顯成效
“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。”在全體教師的努力下,學校教師的課堂教學能力、教改能力和教育科研能力等業務素養得到了錘煉和提高。教師們駕馭實踐以及提升理論的能力不斷增強。在本學期鎮教委辦舉辦的學科技能比賽中,我校教師積極參加,取得了不錯的成績。其中,黃世達老師、許君贏老師、陳丹妮老師、顏春紅老師分別獲得語文、數學、英語、心理健康學科技能比賽二等獎;沈燕老師、王麗婭老師獲得音樂、美術技能比賽一等獎。同時,老師們積極撰寫教育教學工作論文,多篇論文獲得省、市級一、二、三等獎,并匯編成冊,黃賢賢老師撰寫的“小荷論壇”征文還在鎮“小荷論壇”主題經驗交流會上作交流。
二、不足之處
在總結教科研工作取得進步的同時,我們也清醒地認識到自己工作的不足。
1.教師的教育隨筆寫作,還存在不平衡的現象。從讀書交流、討論心得來看,盡管很大一批教師已行動起來,并在行動中有所發展。但同樣有相當一部分教師,思想不夠重視,隨便上網下載一篇,存在一定的應付傾向。
2.我們的理論水平、工作水平存在著明顯的不平衡性。學校缺乏骨干教師作專業引領,理論高度不夠,實踐經驗不足。
3.課題研究工作的進展和成果不明顯,課題研究的思路還有待清晰明確,管理制度還不夠完善,研究過程還有待于進一步落實。
三、努力方向
問題的存在正是我們努力的方向,回顧我校的教育科研工作,任重而道遠。在今后工作中,我們要做好以下工作:
1.加強政治學習,與教師們交流談心,轉變教師思想,提高教師覺悟。
2.進一步加強理論學習,充分利用業務學習時間,結合本校實際,多開展與教科研有關的活動。主要負責人應該沉下心真正理清思路,主動探究,多學習,多充電,盡快提升自己,進一步注重教科研工作的指導性、實效性,以帶動全體教師。
3.繼續做好“約定聽課、隨機聽課”的教學研討活動,研討活動應與課題研究緊密聯系起來,使業務學習和課堂教學,經驗交流,反思提高更上一個新臺階。繼續發揮集體智慧,以加強科研成果的推廣和應用。
4.點面結合,分層分類培養教師。由于客觀存在的教師水平不平衡,所以對每位教師的具體要求可有所區別:對于一般老師,重在抓好學習,掌握一些教科研的方法,而后根據自己的實際和需要參加教學研究,在科研骨干教師的帶領下,一起學習,一起討論,一起實踐,這是“面”;對于骨干教師,則給任務,壓擔子,大力支持骨干教師參加各級各類教科研方面的培訓,使之能成為產生輻射效應的科研核心群體,依靠他們去聚合一批人,培養一批人,這是教科研工作的“點”。以點面結合形成一個鎖鏈來抓教科研,既保證了重點,又達到了全面練兵之目的,較好地處理了普及與提高的關系。
5.抓好名師工程建設,名師是學校教科研的主力軍,充分發揮了在教科研工作中的輻射、示范作用,在學校管理、學科教學研究中有自己的特色,能帶動群眾性科研活動的開展。
在今后的工作中,我們將不懈努力,大膽創新,進一步將我校的教科研工作抓實、抓細,以期不斷地取得新的成績。爭取在提高自身能力的同時,帶動全校教師的成長,促進我校教科研水平的提高。
小學教科研工作總結14
本學期,我校緊緊圍繞區教育局提出的工作重點和學校的發展方向,在全體教師共同努力下,大力開展教育創新,努力發展教師專業水平,積極探索提高有效課堂的途徑;不斷豐富學校內涵文化,大力推進素質教育,努力提高教育教學質量;在實踐中提高了教師以學生為中心的意識,逐步形成穩定的、科學的教科研的有效策略。現把主要做法總結如下:
一、本學期開展的工作回顧
1、積極參與校際科研自組織第七組及“3+7”聯盟,在校際同伴互助中發展
在本學期初,我校于XX年9月19日下午承辦了“3+7”校際聯盟暨在同伴互助中提高教學基本功培訓活動,本次活動的目的是通過活動進一步提高老師的科研意識和科研水平,通過同伴互助提高教學的基本功。在活動中我校英語科黃開老師上了一節二年級英語口語研討課,xx區教研室彭雪紅老師作了題為:交互式電子白板在學科教學中的運用的報告。科研辦容梅主任作了“基于籬笆樁的同伴互助、基于xx部落的網絡學習研究”報告。期中,我校黃x、黃x、羅x、馮x、朱x、陳x、梁x、巫x、校x等老師分別參加了在龍洞、銀河、棠東、僑樂、漁沙坦等小學舉行的`聯盟教學研討、科研報告活動。通過這些活動,增進了聯盟校教師間的互相了解,尋找到了互助的途徑和突破口,增強了我校教師的協作意識和業務水平。
2、本學期在校內進行“同課同構”和“同課異構”的課例研討活動
研討的形式是以行政聽課和科組教研聽課進行。方法是:行政每周一第三節為全體下班聽課時間,在聽課的過程中分為兩個組,聽課的過程中把上課教師的課錄制下來,教導處專門建立了一個共享的“互助角”,按分科、分教師建立文件夾,要求每個教師在上完課后找聽課的老師評課,完成后寫反思和形成一個新的教學設計。完成后把原來教學設計初稿、評課后的第二稿、反思、上課的課件等材料放在同一個文件夾。聽課的人員除了當面評課外,還要以書面的形式給上課老師提三點優點和三點建議。本學期共進行了40個有效課例研討,積累了一線教師的基礎資源,為促進教師的專業發展起到了重要的作用。
3、抓教學常規管理,確保素質教育的質量
教導處進行定期或不定期教學常規管理檢查,落實教學過程中的課前準備、備課、上課、作業布置、作業抽查、批改、輔導、單元檢測反饋等常規,促進教師形成嚴謹、認真、細致的教風。認真強化教師對學生的服務意識,提高課堂教學的有效性,不但要讓學生學好,還要讓學生學得輕松。針對教師教學常規情況及時反饋與指導,做到扎實有效。
4、外出學習培訓,提升教師理念
為了進一步更新老師的觀念,開闊視野,提高理論水平,本學期繼續有計劃地外派教師學習。其中:肖xx老師參加了XX年9月19日舉行的“中國教育發展基金會戴爾“互聯創未來”項目‘基于項目學習’作品交流會及技術人員培訓班”;羅翠蘭老師參加了全國第八屆青年教師閱讀教學觀摩研討會;高芬芳老師參加廣東省中層干部培訓班;朱越強、梁金棉參加戴爾“互聯創未來”目學習培訓;語文科組參加全國語文閱讀教學觀摩活動;英語科組四位老師參加第二屆全國中小學英語學習方案設計研修班的培訓等;教師們通過培訓開闊了視野,增強了發展后勁,為學校的可持續發展打下了堅實的基礎。
5、專家引領,促進學校、教師持續發展
本學期繼續聯系了區教研員下校指導。本學期語文科組聯系了原教研員蔡xx老師、教研員周xx老師到校指導,共到校8次,數學科陳xx老師到校2次、英語教研員到校1次。這些教研員的到來,為一線教師的教學和專業發展提供了有效的保障。其次,為了開闊視野,提升辦學內涵。分別邀請了北京師范大學陳麗教授、廣州市教研室李偉成主任對我校未來的發展和規劃進行指導;上海社科院蔣鳴和教授到校指導項目學習的開展及資源應用培訓;xx區教研室容梅主任我校全體教師進行了《中小學信息技術教育》的專題培訓。
小學教科研工作總結15
(一)、常規教研工作
1、各教研組根據學校教研工作計劃,開展了扎實而富有成效的教研工作,每個教研組做到計劃具體、目標明確、責任落實,全校教師參加教研活動的出勤率達95%。特別是英語教研組,開展活動多次,還承辦了洪湖市在我校舉行的小學英語教學工作現場會,我校兩位英語老師提供兩節課,受到領導和聽課老師的一致好評。為這次現場會,教科室還專門編輯了一本英語專題資料,展現了我校的英語教學教研的熱潮。
2、加強教師校本培訓,絕大多數教師的教研能力有所增強。本期由教科室組織開展了課堂教學的有效性、作文教學、案例寫作以及課堂教學評價等專題講座,使教師對反思的方法、內容及功能有了較為明確的理解,幫助教師更好地把握對課堂教學的評價原則、方法及策略。
3、本期繼續堅持了教師公開課制度,對優化課堂教學,引領青年教師,提高課堂教學質量產生了積極的作用,根據我校語、數、體藝科教師較多的情況,要求每位年輕教師一學期必須上一節公開課,全校本學期共上公開課10多節。為推動研教改步伐,在中心學校的指導下教科室成功地舉辦了教學能手選拔賽,語、數、科、英等各學科教師一展風采,這次活動激勵了年輕教師的教學熱情。劉紅霞、陳輝兩位老師在洪湖市第九屆小學教學能手競賽活動中也取得了較好的成績,得到了教學專家的好評。
4、做好與鄰近鄉鎮的`教研交流活動,本學期開展了與大同總小、新灘鎮小的兩次教研活動。
5、各教研組、年級組根據本學科及組內教師結構情況,開展了以解決本學科教學、教研突出問題為目的的集體備課專題教研活動,對提高本組教師的教學能力發揮了一定作用。
6、充實完善了教研科研的各項制度,形成了自身的教科研工作管理體系,為教科研工作的深度推進提供了保障。
7、繼續協助教務處做好教學月查工作,為幫助教師調整和改進教學以及評價教師工作提供了最基本的依據。
8、做好教科研信息發布。利用校園QQ群、學校網站進行各類信息的發布和交流,如各類學習材料的下發,各類教育教學論文、案例、隨筆、教學設計等的評比通知、各種雜志的約稿、各類競賽的獲獎情況等。
9、校刊編印。精選教師、學生等各方面的文章,積極籌劃編印20xx年《我行我思》、《尖尖角》,并在校園網站上公布,為教師、學生、家長提供交流學習平臺,同時為今后的編印工作積累更多經驗。
10、文章上薦。積極向各級各類教育刊物,如《弄潮》、《洪湖教育》、《教師培訓》、《湖北教育》、《教育科研動態》、《少年寫作》、《荊州日報。教育周刊》等,推薦教師的各類文章和學生的優秀作文,同時積極組織教師參加各級各類的教育教學論文評比。本學期共有7篇文章發表,10多篇獲獎。
11、主動做好每年一屆的科技創新大賽工作,指導學生的科技實踐活動,推薦優秀作品參賽。
(二)、教育科研工作
課題研究。本學期我校的市立項課題《提高學生習作能力的策略研究》,在市教科所專家、中心學校領導、學科課題組指導下,積極開展研究,并取得階段性成果,在荊州市提高課堂效益的課題會議上交流。同時,籌備材料,積極申請荊州市先進課題組。
本課題還在本學期加入了湖北省教育科學規劃 十一五資助課題《互動導學式心靈寫作課例研究》課題協作研究,《互動導學式心靈寫作課例研究》邀請全國和全省著名課改專家、全省著名語文教學專家為專家指導組成員,以《新課程研究》和《少年寫作》雜志為平臺,以湖北省少年作家協會和中小學作文教學研究學會為組織后援,促使學生在寫作實踐中形成寫作興趣,掌握寫作方法,提高寫作能力,變要我寫為我要寫和我會寫,并在寫作過程中學會學習與合作。共同開展協作研究,參加全省的校本行動研究協作攻關行動。我校的英語教研組也被評為荊州市先進教研組。
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