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黨建總結

更新時間：2024-05-09 18:47:50

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黨建總結（精選13篇）

　　總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，不妨讓我們認真地完成總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編收集整理的黨建總結，希望對大家有所幫助。

　　黨建總結篇1

尊敬的胡部長，各位領導：

　　首先，請允許我代表中共XX鎮黨委、人大、政府和8萬多XX人民，對您和各位領導在百忙中蒞臨XX檢查指導工作表示最熱烈的歡迎!對您和各位領導給予XX的傾情關懷、大力支持和悉心指導，表示最衷心的感謝!

　　下面，我就XX鎮基本情況、各項工作開展落實情況，向您和各位領導做簡要匯報，敬請批評指正。

　　一、基本情況

　　XX鎮是XX縣城所在地，全鎮轄5個社區居委會42個居民小組，18個行政村180個村民小組，總人口84280人，農業人口XXXX人。幅員占地97平方公里，耕地面積31620畝，上年農民人均純收入11512元，居民可支配收入15687元。

　　全鎮有1個黨委， 37個黨支部，其中村支部18個，社區支部5個，兩新支部6個，場鎮支部4個、鎮直機關支部4個。共有黨員1763人，其中農村黨員968人，鎮直機關及各單位795人，常年流動在外的黨員有239人。

　　二、扎實開展教育實踐活動，強化理想信念教育

　　根據中央和省、市、縣委的統一安排部署，我鎮教育實踐活動于3月中旬啟動。活動中，鎮黨委先后4次舉辦中心組集中學習活動，鎮領導干部帶頭講黨課、做報告36場次。全鎮各黨組織共召開中心組學習會和專題學習會111場次、專項教育和專題討論148場次、理論宣講學習37場次、警示教育37場次。各級黨員干部撰寫心得體會187余篇、調研報告13余篇，走訪群眾1526戶，征求到各類意見建議274條，歸納整理后為7項104條。對照檢查中，敢于揭丑亮短，自我畫像準確，先后6次利用晚上召開黨委會進行集體討論，共同查找問題，收集批評意見，其中3次超過晚上12點，最后1次討論從下午6：30直到第二天早上7點，時間長達13個小時。在撰寫對照檢查材料時，班子對照檢查材料3次推倒重來，前前后后修改20多次。班子成員中改動較少的有5稿，改動較多的達18稿。針對查找出來的問題和收集的意見和建議，制定了兩方案一計劃，并通過公示欄、LED電子屏向干部群眾公示，明確了整改任務，整改時間。目前，全鎮37個黨支部1763名黨員共結對幫扶群眾近2000余戶，已累計解決實際困難200余個，下訪接訪250余人次，化解信訪案件、矛盾糾紛15余件，息訪率達95%以上。同時，出臺了《中共安縣xx鎮黨委會議事決策規則》《安縣xx鎮重大決策落實督查督辦工作考核辦法》《xx鎮20xx年村級組織綜合目標考核辦法》等6項制度，正在修訂完善《關于進一步加強政務服務水平提高群眾滿意度的實施意見》《關于嚴控三公經費預算的若干規定》等8項制度。六個多的實踐教育活動，達到了反四風、轉作風，凝聚發展正能量、實現發展新進步的預期目的，取得了明顯成效。

　　三、加強黨委自身建設，進一步提高執政能力

　　加強理論學習，努力提高黨委班子成員自身素質。利用黨政班子聯席會及每周的例會加強學習，學習黨的十八屆三中、四中全會會議精神及開展學習教育實踐活動等必讀的學習內容。努力學習法律、社會主義市場經濟和村(社區)致富實用科技等方面的`知識，提高領導班子素質。認真推行黨務公開制度，充分發揚黨內民主、加強黨內監督，提高黨委工作透明度。先后制定完善了《黨委議事規則》，《黨委學習制度》，《民主生活會制度》，《黨委班子成員包片駐村(社區)制度》，促進了黨委工作制度化、規范化。

　　四、切實加強村(社區)兩委班子建設，深入推進基層黨建工作

　　采取多種措施，不斷加大村(社區)級組織管理體系的建設力度，努力提升村(社區)兩委班子的整體合力，深入推進基層民主政治建設。一是完善黨建工作例會、民主生活會、三會一課、民主評議和黨員聯系戶等制度，促進黨組織生活的規范化、制度化。二是通過外出參觀、外派培養、以會代訓等形式，提高兩委干部處理村(社區)事務和帶領群眾致富的能力。三是加強后進村班子整頓。根據縣上安排，對23個村(社區)支部按照黨員測評、支部自評、黨委評定的程序進行了分等定級，對評定為后進的白鶴林、馬安支部班子進行了整頓。通過整頓，白鶴林、馬安支部達到了升級標準。四是加強基層民主政治建設。加大村務、政務公開力度，進一步規范各項民主程序。利用宣傳欄、培訓等多種形式，加強基層干部群眾的民主與法制教育，引導大家了解掌握基層民主政治建設的實現途徑和基本規律，實現了由感性民主認識向確立理性民主觀念的轉變。23個村(社區)實行了兩委干部坐班輪流制。在3月23日全鎮經濟工作會議上對基層組織建設先進村(社區)進行了表彰獎勵，有力促進了全鎮村(社區)黨支部加強村級組織班子建設的積極性。

　　黨建總結篇2

　　2017年，在街道黨工委、工委的正確領導下，社區黨支部扎實開展“兩學一做”學習教育常態化制度化，，把建設禮貌、和諧、智慧、美麗的新型社區作為發展目標，扎實開展各項為民服務工作。

　　一、支部黨建工作開展情景

　　1、落實組織生活制度，建立學習教育長效機制，努力建設學習型黨支部。圍繞黨章、黨規、系列講話及黨的十九大精神等最新理論成果，科學制定學習研討計劃，開展集中學習研討活動；開展好一系列精彩的黨員集中活動，不僅僅讓支部黨建工作層次豐富、趣味盎然，更是著眼全局工作重點，既行之有效促進黨員履職，又深受黨員干部歡迎，激發黨員干部的參與熱情，構成學習教育常態化機制，讓支部動起來，讓學習活起來。

　　2、強化黨建工作保障，努力建設服務型黨支部。高標準、規范化建設社區黨群服務站，合理設置功能分區，強化黨建陣地保障，實現了“為民服務有陣地、居民活動有場所”；深入開展聯系服務群眾活動，經過與居民應對面談心交流，摸清居情民意，解決居民反映訴求；深入開展樹立先鋒模范活動彰顯典型輻射作用，集聚社區正能量。

　　3、與時俱進謀發展，采取信息化工作手段，努力建設智慧型黨支部。主動適應現代化潮流與趨勢，線上線下相結合，充分利用互聯網、軟件、微信等現代媒介，將社區工作與政務服務、居民需求融為一體。

　　4、創新服務載體，精心培育黨建惠民特色項目，努力建設創新型黨支部。按照上級要求，從居民需求出發，整合轄區資源，構建“黨建+團建”發展模式，經過實行志愿服務積分制、項目簽約單位服務低償制、服務滿意度評價制的綜合運行機制，打通服務居民最終一公里。

　　搭建一個線上服務平臺。克服小區附近無門店、居民生活不便的實際困難，整合轄區黨組織、社會組織、物業、學校及專業服務領域的行業資源線上預約、上門服務，一方面盤活多方資源實現共贏，另一方面，讓居民享受到智能社區供給的便利和快捷。

　　5、以創立衛生城市為契機，親力親為做好社區環境衛生綜合整治活動，建設新型美麗黨支部。按照街道工委的總體部署和工作要求，認真對照創立標準認真自查，并對上級督導組反饋的'問題及時落實整改。

　　二、目前存在問題及下步打算

　　在職黨員、流動黨員由于時間、地域原因參加組織生活有難度；已開通的微信公眾平臺仍需進一步拓展，實現服務功能上的不斷完善和深化開發。

　　根據以上存在問題，社區將繼續推進社區黨建引領的各項工作與線上服務的融合，經過拓展微信公眾平臺的直播、在線預約、課程在線報名、線上問卷調研、附近商圈等功能，建立微商圈，將轄區周邊的美容美發店、超市、餐飲店、洗車店、婦嬰店等商家入駐，讓居民享受更多、更快、更實惠的服務實現黨群交流心連心、服務居民零距離。

　　三、下一步社區黨建工作的幾點思考

　　（一）學習教育時代化。緊跟新時代快步伐，唱響新時代最強音。當前，深刻認識黨的十九大的重大政治意義、理論意義、實踐意義和歷史意義，以十九大精神為引領，把思想和行動統一到十九大精神上來，不忘初心、牢記使命，以實際行動貫徹落實十九大精神，全面完成全年目標任務。

　　（二）運行機制規范化。建立社區黨建工作聯席會議、黨建工作例會、黨建工作目標管理、民主懇談會、居民民主評議“兩委”干部等制度，從議事決策、執行落實、方式方法、監督管理等層面，健全完善社區工作機制。

　　（三）在職黨員進社區發揮作用常態化。完善機關事業單位在職黨員、駐區單位黨員雙重管理制度、志愿服務制度、社區表現評價制度等，黨員按規定到居住地社區、工作聯系社區以及駐地社區報到，參與社區建設，社區及時把黨員在社區服務、社區活動中的表現情景反饋到單位，逐步構成“工作在單位、活動在社區、奉獻雙崗位、評議兩結合”的黨員管理新機制。

　　黨建總結篇3

　　xx企業黨建指導員的工作當中，我得到了鎮委的幫忙及企業負責人和廣大員工的理解和支持，主要取得了以下幾點工作成績。

　　一、促進企業發展方面

　　圍繞企業生產經營，我提出了很多合理化意見和提議，得到了企業主、管理層的認可，及企業員工的支持。

　　二、加強基層組織建設方面

　　進駐企業以來，我十分重視加強企業黨組織的建設，幫忙指導企業黨組織建立健全了工作制度，無論多忙，我堅持每月都參加企業黨組織會議。2014年春節以來，我指導或企業黨組織認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，同時我還注重做好黨員發展、入黨積極分子培養和黨員教育管理工作，我每月堅持和入黨積極分子談話一次，了解他們的思想情景。

　　三、加強企業文化建設方面

　　我積極參加企業組織的各項活動，努力在企業中開展健康的文化活動，塑造積極向上的企業文化，培養樹立高尚的職業道德，促使企業誠信經營。

　　四、聯系服務職工群眾方面

　　我每月均有一次到企業中和員工談心交流，了解員工想法和實際困難，熱忱服務黨員和職工，為他們辦實事、做好事、解難事情景。同時我結合去年以來的黨的群眾路線教育實踐活動的開展，在企業中集中進行了一次入戶走訪和座談活動。

　　五、切實維護和諧穩定方面

　　在到企業中開展黨建工作的.同時，我注重企業對當地政府的訴求，經常性的征求企業對當地政府及部門單位的意見提議，并幫忙他們之間進行溝通，努力爭取為企業的發展供給一個好的環境。做到了依法維護各方合法權益，幫忙化解矛盾糾紛，構建和諧勞動關系，促進企業和社會穩定。

　　六、完成上級黨組織交辦的其它任務方面等

　　在企業中開展工作的同時，我十分重視上級黨組織交辦的其他任務，如群眾路線工作，環境整治“三線三邊”工作，我都積極和企業協調，爭取到了企業對政府當前開展工作的支持，取得了很好的效果。

　　七、加強自身建設方面

　　作為一名黨建指導員，我十分重視自身的理論學習，利用業余時間加學習中央及上級的有關精神，努力提高自身的業務水平。同時因為非公企業黨建指導員這個工作具有必須的敏感性，我十分重視自我的廉潔自律工作，平均每星期在企工作1天以上，每次都做到不在企業吃飯，不收企業禮品。

　　經過近一年的工作，我明白了開展非公黨建工作，僅有做公仆，幫忙指導企業出謀劃策合法經營，不給企業增加負擔和添亂，業主才會理解我們，歡迎我們，我們的工作也肯定能取得好的成績。我雖然做了一些工作，但對照上級要求，還存在必須的差距和問題，有待于在今后工作中改正，我將不斷加強自身建設，學習科學理論，細化工作職責，為非公黨建做出應有的貢獻。

　　黨建總結篇4

　　全縣“雙聯系”活動開展以來，赫店鎮積極貫徹落實縣委決策，認真開展“雙聯系”活動，赫店鎮開展“雙聯系”活動，鎮黨委明確要求，不搞轟轟烈烈、不搞形式主義，從一開始就要扎扎實實走好每一步、抓好每一個環節，確保不漏一個困難群眾，真正把黨和政府的關懷和幫助送到困難群眾的身邊。現將活動開展情況總結如下：

　　一、高度重視，加強組織領導

　　為確保“雙聯系”慰問幫扶活動達效果，赫店鎮黨委政府高度重視，組織召開了專題領導班子會議，對活動的開展進行了統一安排部署，對聯系慰問幫扶工作進行了分組，落實了各聯系慰問幫扶小組成員，成立以書記湯家福任組長，鎮長汪道松為副組長，10村（社區）書記為工作片長、全鎮機關工作人員為成員，紀委書記洪博韜為聯絡員的“雙聯系”活動領導小組，由10名片長帶隊抽調30名業務能力強、綜合素質高、農村經驗豐富的同志組成10個工作隊，并制定了《赫店鎮機關干部進村入戶“雙聯系”活動實施方案》、《赫店鎮關于進一步深入開展“雙聯系”工作的通知》，《“雙聯系”活動工作隊員守則》，調整領導小組，召開了全鎮干部大會，進行動員部署。

　　二、組織摸底，了解情況

　　為確保此次聯系慰問幫扶活動達到預期效果，赫店鎮黨委、政府精心組織，在結成對象戶前，派出了駐村干部和村干部下到各村（社區）

　　對生活困難家庭，困難黨員、老黨員、計劃生育戶、信訪戶和市場主體情況進行全面調查摸底。準確掌握了全鎮聯系對象具體情況

　　三、標準求嚴，形式求實

　　生活上要艱苦節儉，與群眾同吃同住，步行進出各聯系村戶；工作上“嚴”字當頭，要求每月下基層不少于2次，機關干部深入基層每周不少于2次，每月至少走訪群眾5戶，在村住宿全年不少于10晚，專訪農戶全年不少于60戶，辦1件有影響的實事、寫出1份有份量的調研報告和幫扶困難群眾不少于5戶，每戶慰問金不少于100元；言行上要嚴格律己，一言一行要按照國家工作人員、黨員干部的要求來衡量自己，樹立鄉鎮干部形象，堅決禁止在聯系村搞任何形式的娛樂活動。并且，每個機關干部要深入調查走訪察民情。每個工作隊員由鎮政府統一配發一本民情日記、一支筆，在聯系村開展走訪活動，走訪過程中，帶著與人民群眾的深厚感情去走訪，帶著虛心聽取群眾意見的心情去走訪。走訪過程中聽取的群眾意見，記好民情日記，并分類梳理，建立好民情臺帳。工作組能解決的，迅速解決；不能解決的，通過耐心細致的思想政治工作，予以解釋說明，做到“民呼我應”。根據情況每月對“雙聯系”活動進行督查，發現問題，及時提出整改意見并撰寫了階段工作小結。根據檢查情況，每月召開一次工作例會，對“雙聯系”活動通報一次，防止走過場、流于形式，確保了活動的高質量推進。

　　四、熱情服務座談走訪

　　活動中，我鎮積極配合縣委領導、縣直機關干部來我鎮開展“雙聯系”活動。訪企業職工，深入了解務工人員基本情況;訪困難群眾，深入了解民生工程實施情況;訪企業單位，深入了解中小企業發展狀況;訪新老信訪戶，深入了解上訪原因，提出解決辦法。截至目前，縣地稅局、縣行政服務中心、城投公司、市體育局及其他部門機關干部多次來我鎮駐村入戶進企業，走訪群眾和企業職工，訪民情，聽民意，解民憂，了解農戶、企業所需所盼，切實讓我鎮群眾、企業感受到黨和政府的溫暖。

　　五、情系于民謀利于民

　　活動中，鎮黨政班子成員在書記、鎮長的帶領下，帶著感情、帶著責任分別走村入戶，到企業，到學校進行走訪座談，多次召開座談會，把全面走訪和入戶調查相結合，廣泛收集村情民意，全面掌握基層情況。走訪群眾，了解村情民意，問需于民;集中民智，廣泛開展調研，問計于民;暢通民意，征詢群眾意見，問政于民;宣講法律政策，采取小型、分散、業務、多樣的形式，送政策、送法律、送技術到駐點村，增強群眾的致富本領，為全鎮9個村、1個居委會共送去各類資料3000份。組織重點組織黨員、村組干部和群眾學文件、學政策、學技術，提高群眾的政策水平和技能素質；興辦實事好事惠民生。每個工作隊員做到了逐一走村竄戶，切實為群眾辦了實事、做了好事。全年慰問了困難戶300次，每戶100元、200元，為他們解決了燃眉之急。從縣民政局、縣住建局爭取 99萬余元，對84戶住宿困難的`家庭進行危

　　房改造，確保他們住房安全。安排農技站為特困戶配送了早稻種子、化肥、農藥，讓他們安心生產，不再為無錢購種子、化肥發愁。從縣財政局及縣鄉村公路管理站爭取通暢公路資金20余萬元，有效地解決了蘇塘村張崗村和東峰村村民出行困難問題。鎮司法所全年到各村宣傳法律政策和法律常識35次，調節群眾矛盾事件 20 起，幫助群眾釋惑，服務于民;化解矛盾，做好信訪工作，和諧安民。從20xx年3月起，到20xx年12月，我鎮“雙聯系”活動開展取得很大成果，除鎮兩委成員走訪59戶外，我鎮還要求各村書記、主任走訪50戶，村其他兩委成員走訪30戶，并使村“雙聯系”活動建立長效機制。自活動開展以來，我鎮共走訪農戶1200余戶，并發放“雙聯系”聯系卡2000余份，排查影響社會穩定因素50個，排查矛盾糾紛22戶，排查安全隱患數20件，了解群眾訴求個數35余個。調查中解決困難和問題69余件，結對幫扶貧困戶61余戶，結對幫扶計生對象戶9余戶，結對幫扶專業戶4余戶，解決民生實際問題46件。主要涉及到教育、供電、集鎮建設、退崗干部待遇、計劃生育、環境衛生、民生工程、困難救助。

　　為促進各村迅速發展，召開座談會40余次，提出建議45余條。為改善各村環境衛生，各村增設垃圾桶10余個。幫助困難大學生10名，讓困難大學生成功邁入大學。為留守兒童裝親情電話14部，開展留守兒童關愛活動8次。

　　但經過走訪座談，我鎮主要存在以下問題，一是村里反映的問題：部分村活動場所不能滿足使用，尤其黨員活動室更不能滿足需要;村集體經濟薄弱，絕大多數村只靠財政轉移支付維持日常工作需要;專業合作社活力不強，勢單力薄，很難發揮積極作用;農戶居住分散，給排水公共設施不完善，路網不通暢，習慣的改變很難;“村村通”道路的養護以及路肩、路邊溝的培護缺少資金;改水改廁工程不到位，家園清潔有一定難度;農村灶臺急需改造才能解決亂堆亂放柴火等難題;農村低保名額有限，不能做到應保盡保，依然有少部分貧困戶不能享受低保;二是農戶反映的問題：農戶普遍存在缺少技術和資金，有些盲從，不知種啥養啥好;農民增收渠道狹窄，種地成本高，結構調整很難;農合報銷臺階有點高，家里有重病的還是很容易返貧。

　　總之赫店鎮機關干部的真誠付出贏得了群眾的歡迎和稱贊，搭起了黨和群眾的連心橋，密切了黨群、干群關系。下一步，鎮黨委將妥善處理好“雙聯系”活動和日常工作的關系，要求機關黨員干部繼續走出機關，深入基層，研究工作難點熱點，解決實際問題，真正做到民情在一線掌握、政策在一線落實、問題在一線解決、發展在一線體現，增進全鎮廣大人民群眾對黨和政府的信任和擁護，形成全鎮上下齊心協力謀發展、凝心聚力促跨越的良好局面。

　　黨建總結篇5

　　根據縣委相關要求和部署，為切實推進基層黨建工作全面提高、全面過硬，我鎮堅持以十九大精神為指導，按照“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的工作理念，結合我鎮實際情景，更加注重黨員干部的思想引領，更加注重黨組織的合力凝聚，更加注重黨建服務大局的效能發揮，為我鎮各項工作供給強有力的組織保障。

　　一、深入學習十九大精神，積極推進黨建工作。

　　黨建工作關系到黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等多方面，所以必須要深入貫徹十九大精神。二是為落實黨建工作職責，保證各支部圓滿完成黨建工作任務，進一步明確領導職責和包保職責，根據人事變動，鎮黨委政府及時調整黨建工作領導小組成員，開展黨建指導和督查工作。三是落實黨建主體職責。根據縣委組織部的要求，下發了鎮《2017年黨建工作要點》和工作職責清單，召開了全鎮2017年黨建工作部署會，黨建工作第一職責人針對全鎮黨建工作親自部署、親自安排，確保了全年任務順利完成。

　　二、加強村干部的培訓管理工作。

　　讓村干部不敢違紀、不想違規，其中最有效的手段就是嚴查嚴處，今年處理違規違紀行為30多起，處理相關人員7人，經過有效堅定的手段，對村干部起到了震懾作用。同時，也加強了村干部的培訓工作，讓其從思想深處發生化學反應，今年總計組織培訓10次，培訓人數總計到達1000多人，將黨建思想真正貫徹到每一個村干部的`血液里。

　　三、實現組織提升，讓基層黨組織強起來。

　　基層黨組織是連接群眾和黨員的橋梁，其作用毋庸置疑。今年經過走訪慰問，進一步了解和掌握慰問對象的思想動態和合理訴求，有針對性地做好思想政治工作，并運用微信、微博等媒體，宣傳報道走訪慰問活動，在全鎮構成關心幫忙生活困難黨員、尊重愛護老黨員和老干部的良好社會氛圍。

　　四、進一步規范黨員發展程序。

　　嚴把“入口關”，注重在一線工人、返鎮青年、高學歷致富能手中發展黨員，使黨員隊伍更優，結構更合理，服務群眾本事進一步增強，嚴格落實縣委組織部下達的黨員發展任務和各項指標，結合我鎮基本情景，經過走訪調查，多方了解情景，確定發展對象30名，進一步壯大了我鎮黨員隊伍，吸收更多青年才俊入黨。

　　五、黨建工作保障規范化。

　　根據我鎮實際，經黨委會議研究，制定了《鎮2017年度村（居）干部工資和黨建工作專項經費分配方案》，確保基層組織運轉經費、活動陣地、基層干部報酬和基層組織服務群眾專項經費到達標準，全額納入縣鎮財政預算，全面提高基層黨建工作保障水平。

　　六、規范黨員管理扎實開展組織活動。

　　一是規范黨員管理。理順黨員組織關系，健全完善黨員檔案，完善流動黨員教育管理措施，經過QQ、微信等多種方式，開展經常性思想教育。二是各黨支部根據《關于.....黨費收繳、管理和使用的規定》文件精神。進一步明確黨費收繳標準，加強黨費收繳的督辦檢查，把黨費收繳作為增強黨員黨性觀念的重要措施來抓，嚴格執行黨費使用審批制度，切實做好黨費的收費、管理和使用工作。

　　2018年黨建工作進行了安排部署：一是鎮機關、各村黨支部必須要正確把握當前形勢，在充分肯定成績的同時，深刻認識、剖析存在問題的原因，進一步統一思想，提高認識，切實增強工作的職責感和緊迫感。二是履行好黨建工作職責，深刻理解“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的深刻內涵。三是要進一步健全完善干部的教育、管理和監督制度，嚴格落實工作業績和考核獎懲制度，做到獎懲分明。四是要把學習貫徹宣傳好黨的十九大精神擺在突出位置，當做一項政治任務來抓，切實在學懂弄通做實上下功夫。五是緊緊圍繞年初目標任務，認真開展“回頭看”工作，切實增強圓滿完成年度工作的職責感、緊迫感和大局意識，確保各項工作圓滿收官。

　　成績屬于過去，輝煌還在明天。黨建工作沒有“功勞簿”，僅有成績單。在縣委、政府的堅強領導下，晉城鎮黨委政府將一年之后一年干、一件之后一件辦，不斷拼搏、接續奮斗，馳而不息的抓好黨建工作，為實現中華民族偉大復興貢獻新的更大的力量！

　　黨建總結篇6

　　20xx年以來，大田鄉以構建服務型干部工作隊伍為載體，以現場辦公、走訪、座談等為手段，深入開展“五訪五幫五促”下基層大走訪活動即：訪產業戶，問致富經驗，幫助群眾共同致富；訪老村干部、村民代表等，問發展良策，幫助理清發展思路；訪意見戶，問矛盾原由，幫助化解矛盾糾紛；訪困難戶、低保戶，問衣食冷暖，幫助排憂解難；訪黨員示范戶，問見解，幫助提高黨建工作水平。

　　其主要做法有：一是明確“五訪”，做到三個100%，即走訪群眾率100%、收集信息率100%、處置意見率100%。二是精細部署，工作落到實處。建好隊伍，明確職責。組織鄉村百余名干部共組建了37個工作隊，分組分片，嚴格按照“周下村現場辦公、月座談宣傳政策、季入戶走訪反饋”的要求，迅速下沉到所聯系的村組開展活動。嚴格督查，狠抓實效。成立了活動督查組，主要對干部下基層走訪、回訪等情況和解決問題情況進行督查，形成每周班子會一匯報、每月一匯總、每個階段一通報。三是分清步驟，形成工作常態化。不斷完善“五訪五幫五促”下基層工作機制，由20xx年主要領導帶隊下到村組征集民意，到20xx年分五個階段，即傳發動階段、入戶走訪階段、回訪答復階段、整改落實、總結提升，再到2015年提升為“一周一下村現場辦公、一月一進組座談宣傳、一季一入戶走訪反饋”的全年常態化工作機制。

　　多年來該活動開展取得以下成效：

　　一是進一步轉變干部作風。變上訪為下訪。各工作隊成員克服困難，白天在田間地頭與群眾交談，晚上對群眾進行夜訪，詳細了解每戶群眾家庭成員、經濟收入、存在困難等基本情況。變拖沓為高效。通過大走訪活動，切實解決一些干部宗旨意識淡薄、脫離群眾、工作效率低下、辦事拖沓等問題，既改進了作風、鍛煉了干部、又加深與群眾的'感情，促進了各項工作的落實。

　　二是進一步密切了干群關系。變誤解為理解。過去是等著群眾找黨委政府解決問題，現在是通過“大走訪”主動發現問題，主動了解群眾最需要解決的實際困難。在走訪過程中，黨員干部與群眾交流、座談的同時，加大了政策宣傳力度。變無序為有序。針對意見、建議及存在困難等，各工作隊對其進行歸類整理，形成檔案，做到條條有落實、件件有回音，將問題處理的井然有序。

　　三是進一步夯實了基層基礎。變民意為滿意。針對群眾迫切需要解決的問題，鄉主要領導主動下村召開村組或戶代表座談會，與群眾面對面商議解決辦法。變思路為出路。自20xx年以來共采納群眾提出的筍竹產業、特色種養等50余個點子，由鄉農業、企業等分管領導帶頭組成調研小組，對煙葉種植、發展生態農莊、筍制品深加工等5個議題深入調研。同時制定相關鼓勵政策，促進經濟發展，現共發展五黑一綠雞、金銀花生態種植、大棚蔬菜基地等8戶。

　　黨建總結篇7

　　2017年，我院圍繞為患者供給最優質服務為核心，不斷加強醫院領導班子、黨員干部的自身建設、加強黨員隊伍的素質建設、深入醫院文化建設，提升全院黨員的思想政治工作水平，下頭就是我院在2017年黨建方面的工作總結：

　　一、加強醫院領導班子的思想政治建設

　　緊緊圍繞解決好“總開關”問題，突出夢想信念這個核心，深入開展思想理論教育、法紀教育、警示教育和先進典型教育，引導黨員干部增強講政治守規矩守紀律、聚神聚力追趕跨越的思想自覺和行動自覺。認真學習十九大精神，大力加強十九大宣講活動，讓十九大精神入心入腦。此外，還邀請相關領導對醫院的精神進一步的知識和說明。

　　二、加強對組織的建設和完善

　　1、完善黨建制度，提升職工本事。今年將黨建工作列入了職工的考核范疇，這不僅僅提升了職工的黨性修養，更調動了職工工作的積極性，經過黨支部參與科室業務指導、綜合考核、民主管理、人員考核、干部推薦、獎懲提議等工作，發揮了黨支部的戰斗堡壘作用;黨支部主動關心幫扶黨員群眾，傳遞了黨組織的溫暖。

　　2、嚴格黨員教育管理。積極組織開展黨日紀念、讀書、主題教育等各項組織建設活動，組織開展黨員黨性分析和民主評議黨員活動。每名黨員構成黨性分析材料;黨支部召開民主評議黨員會議，按照個人匯報、黨員互評、民主測評、組織評定的程序組織評議;廣泛開展推薦先進、評選表彰先進活動，樹立模范典型。組織全體黨員在各項工作中以身作則，充分完善發揮先鋒模范作用。

　　3、加強中層管理干部隊伍建設。加強任期考核，推行干部能上能下、規范考核、競爭上崗的'干部管理辦法。一是嚴格干部選拔任用程序，按程序進行選拔聘用。二是認真執行談話和誡免規定、干部函詢制度，使之成為加強干部教育、管理和監督的有效措施。三是加強干部聘后管理，提升中層干部執行力。

　　三、圍繞中心任務力求工作實效

　　1、轉變思想觀念，提升發展動力

　　經過加強教育培訓，黨員干部對各項中心工作的認識明顯提高，思想觀念進一步解放，積極創新工作思路，為醫院中心任務的順利完成供給了強勁動力。

　　2、扎實開展爭創活動，加強作風建設

　　制定了“深入開展創先爭優活動方案”，結合醫院中心工作實際，努力經過爭創活動實現：進一步提高醫療服務質量，確保醫療安全;全面提升隊伍整體素質和工作作風，努力創立學習型黨組織;全面加強醫德醫風建設，提升行業作風。

　　積極開展黨員公開承諾活動，在分級承諾、扎實踐諾和定期評諾幾個環節認真抓好落實，與各項中心工作緊密結合，全面推進創先爭優活動，取得活動實效。

　　四、加強黨風廉政建設，整治不正之風

　　始終高度重視黨風廉政建設，定期專題會議研究黨風廉政建設建設相關工作，逐級簽訂職責書，嚴格考核。注重教育引導，組織開展《廉政準則》和《警鐘長鳴》專題片等相關資料的學習，落實黨內監督制度，領導班子成員堅持述職述廉和各項報告制度，確保醫院無違規違紀行為。

　　在2018中，期望醫院的黨建工作取得長足的提高，要從醫院規模環境、科技發展水平、醫療綜合服務本事、智慧醫院建設均要提檔升級，走在全省同級醫院前列；醫療技術指導和急危重癥救治兩個中心要融合互動，提升承載力，擴大在區域內外影響力；以醫院為核心的區域醫療聯合體要構成必須規模，建成本地區穩步發展的醫療聯盟。

　　新的藍圖令人憧憬，新的使命催人奮進，奪取醫院建設事業的新勝利，就要加強黨建建設，抖擻起精神，攜起手前行，擼起袖子加油干！甩開膀子抓落實！全院上下要以自強不息的氣勢，繼續推進中心醫院這艘航船乘風破浪、一往無前！

　　黨建總結篇8

　　今年以來，我區認真落實機關黨建“走在前列，做好表率”的要求，認真落實市委關于加強和改善機關黨的建設的實施意見，扎實做好機關黨建工作，主要有四方面：

　　一、堅持“一個統領”，謀劃黨建布局

　　以黨的政治建設為統領，圍繞全面推進機關黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，謀劃構成了黨建“五色工作法”：

　　紅帆領航，圍繞“不忘初心牢記使命”主題教育，建立全市首家黨員檔案室，全面開展“提振創業活力建功五年發展”主題實踐活動，推廣“定一個攻堅項目、過一次創意組織生活、過一次政治生日、上一堂主題黨課、做一次精品志愿服務”的“五個一”活動，進一步增強黨員干部的使命意識、擔當意識。

　　金徽亮采，緊扣“六爭攻堅”中心工作，持續深化“紅領巾”先鋒示范工程，經過先鋒示范黨員（團隊）“扎實干、群眾推、組織評、亮風采、比作為”，切實掀起比學趕超熱潮。建設若干基層黨建精品線、示范片，打造“點上有盆景、線上有風景、面上有美景”的黨建風景體系，用“繽紛四季、益起精彩”引領黨員爭先進位、登臺亮彩。

　　橙心服務，打造有溫度的黨建服務品牌，深化“黨員建組、服務劃區”工作機制，圍繞重大項目建設、社會治理、服務群眾等中心和重點工作任務，組建“行動黨小組”，常態化機制化推動在職黨員“公益雙創”暨“創新在崗位、創造在社會”，針對性做好特色服務，切實搭建黨群連心橋。

　　綠力同行。按照“黨建引領、群團共建、創新服務、凝聚人心”原則，扎實做好工青婦工作，構成“黨建帶群團、群團促黨建、黨群共建”良好局面。推行“黨建+生態”理念，充分發揮基層組織在“治污剿劣”小城鎮治理等重點工作中的中堅力量，在各領域黨組織中廣泛開展“黨建聯盟”創立，落實“河長制”“河小二”等制度，切實凝聚建設生態合力。

　　青荷育廉，高效能縱深推進黨風廉政建設，扎實開展基層組織“五星爭創、書記奪旗”系列活動，推行“支部達標”創立，大力推廣基層組織規范管理清單、黨員負面言行清單，切實把從嚴治黨要求落實到神經末梢。

　　二、組建“兩個隊伍”，明確黨建職責

　　一是黨建領導小組，確保工作有人抓。建立以區領導為組長，由組織、紀檢、宣傳、總工會、公安分局、婦工委、團工委等部門（單位）領導組成的區機關黨建工作領導小組，進一步明確向黨工委專題匯報、黨建工作例會、黨建工作職責制落實情景檢查、黨員領導干部參加黨支部組織生活公示等制度機制，確保職責明確、舉措有效。

　　二是聯絡員隊伍，確保工作有人干。建立機關各部門（單位）黨建工作聯絡員制度，將具體負責黨建工作業務的同志以制度的形式固定下來，確保黨建工作任務下達有人管、有人抓、有人干，有效防止黨建工作任務在層層下達中出現“批發”“轉包”現象。同時，針對部分黨務工作者工作“身兼多職”“半路出家”等實際，將依托黨校等平臺加強業務培訓、工作指導，切實建設高素質的黨務干部隊伍。

　　三、突出“三個注重”，引領黨建風尚

　　一是注重以上率下。創新開展“學思踐悟”黨的十九大精神講讀活動，區委領導帶頭講讀視頻點擊、轉發量6萬余次；各部門（單位）主要負責人經過電視訪談等形式，緊緊圍繞貫徹落實黨的十九大精神，踐行“五新發展計劃”，談體會、謀思路、議舉措，并采取同步在區委門戶網站、電視臺、黨員e家微信公眾號等全媒體方式進行推送，掀起了學習貫徹新熱潮。同時，各級領導班子帶頭落實“雙崗雙責”，落實雙重組織生活、為基層“講黨課”等制度，黨內政治生活更加嚴肅認真。帶頭落實“一員雙崗”承諾，參加每月28日黨員公益日志愿服務，定期慰問幫扶困難群眾，認領微心愿。

　　二是注重品牌創立。2015年以來，圍繞“一顆紅心跟黨走、引領發展立潮頭、帶著群眾一齊干”，持續開展“紅領巾”先鋒示范工程，經過競爭性選拔方式，廣泛推選“紅領巾”先鋒示范團隊（黨員），組織先鋒示范黨員代表和團隊負責人，進行“亮風采、比作為”現場展示。去年以來，經過持續利用電視、報紙、微博、黨員e家微信公眾號等全媒體方式，多角度展示先鋒示范黨員（團隊）候選人先進事跡，先后共有15萬余人次參加網上投票活動，推選出40名“紅領帶”先鋒示范黨員、20個先鋒示范團隊，構成了較大的社會影響力。7月2日，《××日報》五版整版刊發我區“紅領巾”先鋒示范工程紀事。

　　三是注重氛圍營造。黨員干部帶頭移風易俗，講禮貌、樹新風、作表率，比如，開展每月夜學、書香機關創立，進一步濃厚了氛圍，我區實現市級禮貌機關“兩連創”，經過辦公區黨建文化以及主干道“五色”黨建風景線建設，旗幟鮮明講政治的氛圍逐漸濃厚。目前，我區制定了《關于開展第十一輪市級禮貌機關創立暨爭創市級禮貌機關標兵單位工作方案》，力爭2019年成為市級禮貌機關標兵單位。深入挖掘解放軍戰斗歷史內涵，投資1000余萬元，建設解放軍歷史黨員教育基地，大力濃厚黨員教育濃厚氛圍。4月份，《宣傳信息》刊發了我區《開展解放軍歷史紅色教育》經驗做法。

　　四、強化“四個擔當”，扛起黨建紅旗

　　一是強化政治擔當。開展“重溫入黨初心、踐行使命擔當”大討論等活動，引導黨員干部經過重溫入黨志愿書等方式回望入黨初心、強化使命擔當。同時，組織“三對標”履職情景檢查，實行“日計劃、周小結、月對賬、季考評、年測評”的動態考核，以及“黃牌警告、橙牌扣分、紅牌問責”的“三色令”制度，加大市委市政府重大決策落實力度。

　　二是強化職責擔當。牢固樹立一切工作到支部的鮮明導向，突出落實“三會一課”、黨員固定組織生活日、領導干部帶頭上黨課和雙重組織生活、按期換屆、黨費繳納、民主評議黨員、鋒領指數考評、黨員志愿服務等制度，對基層支部進行“任務在線發布、情景在線反饋、指導在線開展、督查在線落實、臺賬在線生成”的`“交互式”管理，推動黨支部運行體系規范化。

　　三是強化事業擔當。建立重點任務“比曬”機制，如比招商引資企業數量、注冊資金、稅收貢獻；比服務群眾質量，比解決居家養老、就醫就學等實際困難問題數量和群眾滿意度。6月份，圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大任務，經過組織推薦、群眾推選、公開展示、綜合評定，評選出2019年度“十佳黨員”，并組織登臺現場展示活動，進一步強化黨員干部事業至上的爭先意識。

　　四是強化組織擔當。完善黨建工作職責制考核辦法和專項督查機制，提升黨建工作在目標考核中的權重，把考核結果作為評先評優以及干部職務調整、選拔任用的重要依據。組建黨建工作督查組以“不設點、不定時、不打招呼”的方式開展督查，督促工作任務落實。同時，加強黨內關懷和心理疏導，定期分析黨員思想作風狀況，分析黨員干部隊伍建設情景，修訂完善干事創業容錯免責有關文件，為想干事、能干事、干成事的干部撐腰鼓勁。

　　黨建總結篇9

　　其主要做法有：一是明確“五訪”，做到三個100%，即走訪群眾率100%、收集信息率100%、處置意見率100%。二是精細部署，工作落到實處。建好隊伍，明確職責。組織鄉村百余名干部共組建了37個工作隊，分組分片，嚴格按照“周下村現場辦公、月座談宣傳政策、季入戶走訪反饋”的要求，迅速下沉到所聯系的`村組開展活動。嚴格督查，狠抓實效。成立了活動督查組，主要對干部下基層走訪、回訪等情況和解決問題情況進行督查，形成每周班子會一匯報、每月一匯總、每個階段一通報。三是分清步驟，形成工作常態化。不斷完善“五訪五幫五促”下基層工作機制，由20xx年主要領導帶隊下到村組征集民意，到20xx年分五個階段，即傳發動階段、入戶走訪階段、回訪答復階段、整改落實、總結提升，再到2015年提升為“一周一下村現場辦公、一月一進組座談宣傳、一季一入戶走訪反饋”的全年常態化工作機制。

　　多年來該活動開展取得以下成效：

　　黨建總結篇10

　　為隆重紀念黨的 92 周年生日，進一步增強我校黨員的黨性意識，增強黨員的光榮感、使命感，進一步激發黨員的先鋒模范作用和工作熱情，我校開展了“慶七一紀念建黨92 周年”系列活動。通過活動廣泛宣傳黨的光輝歷程，偉大成就和優良傳統，唱響共產黨好，改革開放的主旋律，使慶“七一”活動既增豐富多彩，又扎扎實實。下面就我校2013年7月1日組織全體黨員進行的“軍墾老區石河子”紅色旅游教育活動進行小結

　　2013年7月1日，在我校黨組織下，我校黨員和入黨積極分子43多位人員參觀了石河子軍墾博物館，館中展出的數千件文物圖片，都是兵團兒女的真實寫照，它們那么親切，似曾相識，卻又那么平凡，令人嘆為觀止。天山南北，都是軍墾戰士用自己的雙手開墾出來的一片片美麗綠洲，是兵團兒女用生命和鮮血筑成的一座座碩果累累的豐碑！令我們感慨萬千，心情久久不能平靜。真是受益匪淺，不虛此行。石河子是從戈壁荒灘上建立起來的城市，頗具傳奇歷史。1950年，王震將軍率中國人民解放軍挺進石河子，拉動了\"軍墾第一犁\"。她是農八師和農七師的駐地，有著很濃郁的軍墾文化。

　　軍墾博物館展現了石河子從建設到發展的全過程，也是兵團發展的一個縮影。進入第一展廳，首先映入眼簾的就是一幅巨大的圖畫，上面是各級領導人來新疆視察的圖片。大廳一側的墻壁上懸掛著新疆生產建設兵團14個師的簡介，另一側是占了一面墻的巨型浮雕，是軍委屯墾戍邊的命令。館展示了兵團從無至有的發展足跡，特別是近60年軍墾兒女艱苦創業的輝煌歷程，是軍墾事業的一個窗口，也是一個軍墾文化的教育基地．當我瀏覽這些父輩們留下的珍貴照片時，忍不住由衷的感慨，那個無私奉獻、艱苦奮斗、忘我犧牲充滿激情的歲月，怎能讓人忘懷。

　　我們參觀了令人震撼我們的父輩在新疆的艱苦創業歷史史詩，在我的眼前浮現出軍墾人像胡楊樹一樣深深地扎根在茫茫戈壁上，他們沒有抱怨，將自己的青春年華奉獻在茫茫戈壁。

　　跟隨著博物館解說員的腳步，呈現在眼前的是軍墾戰士墾荒時用過的農具，穿過的衣物及生活日用品以及發黃的照片，它們象被歷史塵封的畫卷依次攤擺在我們面前，訴說著兵團兒女不朽的傳說。辛勤勞作、艱苦創業的軍墾兒女用自己年輕的.身軀鋪就了兵團輝煌的業績，偉大的生產建設兵團是歷史留給我們的結晶，尤其那幅雕刻 “軍墾第一犁”已成為兵團精神、軍墾精神的象征？

　　隨著講解員的講解我仿佛又回到了幼年時代，回到了父輩們所在的那個激情燃燒的歲月，太激動了！太真實了！那生產用的工具、那房子、那拖拉機、那樹，那上課的場面、那馬燈就是我們曾經生活過、看到過和用過的東西呀，給我印象最深的是那些博物館中打滿補丁的軍棉大衣，衣服、襪子等等，望著那些被縫補的痕跡，心里不禁驚嘆當年軍墾戰士吃苦戍邊的精神，是他們依靠自己的雙手創造著生活的奇跡，改寫著人類的歷史？

　　當年的老軍墾，用槍蘸著青春的熱血，書寫了捍衛祖國神圣領土的凱歌，用鋤頭蘸著無數的汗水，書寫出了建設邊疆的頌歌，用兵團精神書寫出了悠長高亢的西部贊歌。

　　隨后我們又參觀周恩來紀念館，周總理雖然遠離我們而去，但他的精神將會影響一代又一代的中國人，他的事跡將永垂史冊。我們要繼承周總理的遺志，提高為人民服務的本領，樹立遠大的目標，為中華民族的騰飛作出自己更大的貢獻。我們要在黨中央的領導下，團結一致，為把我國建設成為社會主義的現代化強國，為共產主義事業奉獻自己的一生。然后又參觀了石河子人民廣場，深刻感受到石河子的突飛猛進的發展。

　　這次黨員活動，極大地提高了黨員的思想認識和愛國熱情，增強了黨員這支隊伍的凝聚力和戰斗力。通過“慶七一”系列活動的開展，加強了組織領導，創新了活動形式，廣大黨員、入黨積極分子都積極參加到活動中來，黨組織的凝聚力和向心力進一步增強，廣大黨員的黨性意識明顯提升，為學校的和諧發展起到了推動作用。

　　黨建總結篇11

　　我校黨建工作在文教局黨組、經濟區黨委的關懷指導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想、以十七大精神為指針，緊緊圍繞“立足黨建創精品學校”這一主題，以人為本，全面加強班子建設、制度建設、黨員教育管理、活動開展等工作，樹立“立黨為公、執政為民、率先垂范”的思想，積極發揮學校黨支部的政治核心作用，率領全體黨員以及教職工“講黨性、比奉獻、樹形象、促發展”。

　　一、工作目標

　　在上級黨委的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真貫徹執行黨的十七大精神，繼續深入開展“三個代表”重要思想和實踐科學發展觀的學習教育活動，圍繞“立足黨建創精品學校”這一主題，扣緊“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發展”這一指導思想，認真貫徹落實《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》，切實加強黨組織的思想、組織和作風建設，充分發揮黨組織的堡壘作用和黨員教師的先鋒模范作用，有力促進學校各項工作實現質的飛躍。

　　二、基本情況

　　我校現有在職教職工53人，其中黨員10人。黨支部集中了全體黨員的智慧，帶領全體黨員干部奮力拼搏，在很短的時間取得了一系列令人可喜可賀的成績。2015年以來，我校先后獲得了山東省重點課題試驗基地、濰坊市文明和諧單位、濰坊市家庭教育先進集體、濰坊市地震科普示范學校、全國語文特色學校、濰坊市作文大賽優秀組織獎等榮譽稱號。先后有26位老師、近百位學生獲得了市區級以上獎勵;剛參教的6名青年教師在經濟區組織的優質課評比活動中，獲得一等獎2名、二等獎2名、三等獎1名;1名教師獲得濰坊市信息技術整合名師稱號;2名教師獲全國優秀班主任稱號;校長的《培養有教養有素質的現代人》在新學校行動計劃第六次實驗會議上發言，《實施增值管理、打造特色教師》在新學校行動計劃第七次實驗會議上發言，并為第一屆新學校論壇做專題報告;學校的教育教研活動在《濰坊日報》、《現代教育報》都有專題報道。《321評課模式促進教師專業提升》獲濰坊金點子案例一等獎第一名，26人的教研成果獲山東優秀教研成果獎，其中3人獲一等獎，17人獲二等獎，6人獲三等獎。學年末滿意度調查由業務辦公室牽頭，以無記名投票的形式進行。家長調查問卷均為20道選擇題，題目的內容涉及有無損害學生身心健康、有無違反上課紀律、有無為教不廉等方面。到校家長530人，學校總體滿意率為94.07%，基本滿意率為5.83%，不滿意率為0.1%。

　　三、工作思路

　　1、抓制度，構建學習型教師組織。

　　我們堅持制度創新，加快推進增值評價體系建設。我們結合學校的教師發展性評價方案，進一步細化教師考核標準，健全考核評價機制，為每一位老師成立考核檔案，把模糊性評價和指標性評價結合起來，讓學生、家長也參與進來。在校內設立“監督信箱”、“舉報電話”，并定期發放調查問卷、致學生家長一封信、家校聯系手冊，通過這一系列的做法來增強群眾的監督、突出學生的評價、提升教師的水平。

　　我們學校黨支部的黨務、政務在宣傳欄、墻報欄、校園網公開及時有效;“三會一課”精心安排，保證了一季度一次黨員大會、一次黨課，一月一次支部委員會、黨小組會，所有會議做到了有記錄，黨課輔導有提綱。我們的學習活動做到了教育性、規范性、民主性、組織性融為一體，學校自去春節開學以來發放了十封《致學生家長一封信》，各班每周都進行家校聯系冊的溝通，學校以德育處、教導處為主進行了四次學生抽樣調查，通過這一系列的舉措讓以學評教深入人心。

　　2、抓班子，全面提高團隊凝聚力。

　　抓領導班子建設，全面提高團隊凝聚力。領導班子堅強與否是決定黨組織領導力、凝聚力的關鍵，學校黨支部把加強領導班子建設作為重要任務切實抓緊、抓好、抓出了成效。學校拓寬選人用人渠道，我們在面向全社會公開招聘的基礎上，在校內還開展了崗位競聘、民主評議，使那些能干事、會干事、能謀事、干成事、干好事的人有了舞臺，真正實現了讓干得多的表揚、干得好的吃香、干得差的.無光。

　　我們選德、能、勤、績優秀的管理型黨員教師進入黨組織領導班子，并不斷強化他們的骨干帶頭作用，讓他們在老師們面前就是一面旗幟，就是一個好的榜樣。學校領導班子在黨支部書記劉麗紅的領導下，落實領導班子民主生活會制度，黨組織按期換屆，其中黨支部書記與組織委員孫玉強、宣傳委員劉銘芳、黨小組長孟祥江、楚軍鋒等同志，一年來專題研究黨建工作的會議五次。

　　3、抓組織，做好黨員的教育管理。

　　學校設立了專門的黨員活動室，配有黨旗、黨徽、電教設備和黨建學習讀物，黨建制度全部上墻;黨支部的學習教育制度文件、學習記錄、學習筆記內容真實詳實。學校黨支部采取自主學習、集中學習、小組討論、專題報告等多種形式，組織全體黨員干部以及教職工學習了《教育法》《教師法》《中小學教師職業道德規范》《教育部關于加強和改進師德建設的意見》《濰坊中小學教師“十不”行為規范》等法律法規文件，并讓教師通過尋找“我最敬佩的師德標兵”“我身邊的師德標兵”“我眼里的優秀黨員”等活動，搜集學習先進人物的感人事跡，促進全體教師樹立正確觀、人生觀和價值觀，增強職業的光榮感、歷史的使命感和社會的責任感。

　　我們組織觀看了多名先進教師、優秀黨員的演講報告，進行了教研組、年級組的交流研討。年級組活動為周一、自主學習為周二周四、教研組活動為周三、全體教工會議為周五的下午教師辦公時間。每人的學習筆記都不少于5000字，學習心得都不少于2篇，學習培訓結束后，組織了書面測試，并把成績計入教師培訓。

　　學校黨支部根據上級黨組織的安排每次及時足額收繳黨費，并管理規范，收繳記錄按月足額收繳;發展黨員全面實行“兩推一公示”(群眾代表推薦、全體黨員推薦、向黨員群眾公示)制度，每學期進行一次民主評議黨員活動;學校黨支部全面落實黨內基層民主八項制度，落實黨組織黨員星級化管理機制。

　　4、抓隊伍，努力提高教職工素質。

　　學校在教育教學活動中，不斷強化黨員的模范帶頭作用。首先，把它與學期獎勵、年度考核、職稱評定、評優樹先結合起來，把它與“優質課評比”“優秀論文評比”“教學能手評比”“特級教師評比”結合起來，實行一票否決制。其次，適時表彰學校的優秀黨員，學校每月推出一名“模范黨員”，同時進行一次全校的經驗交流活動，讓老師們看得見、摸得著、學得會。

　　打造懂管理的組長團隊。為了讓年級組長、教研組長確立自己的威信、建立自己的團隊，以自身榜樣帶動，向我看齊，不斷提高，我們對組長提出了明確的要求：每個教研組長都必須成為學科的帶頭人、每個年級組長都必須成為首席班主任，每位組長都必須成長為懂教育、懂管理、懂經營的領導者、管理者。

　　打造精技能的教師團隊。我們不斷學習深化濰坊市“三步驟四環節五課型”的教學模式，積極參加教研室組織的各種業務活動，聘請各級教研員引領指導教師的業務發展，大力推進教師基本功的訓練工作，讓教師的素質提高盡快落實到日常的教學活動中，在同伴互助、自我反思的基礎上，打造多元、開放、自主、高效的課堂，創設和諧的師生關系、濃厚的學術氛圍，探索適合的教學方式、有效地學習方法。

　　打造真智慧的班主任團隊。學校逐步落實《德育序列綱要》，積極開展主題班(隊)會活動：好習慣系列班會、研究性學習報告會、特色班級申報評選會。學校以班級考核為依據，以教師發展性評價為藍本，以校本教師培訓為載體，評選星級班主任，重視以賽代培、以評代培、以講代培，把班主任工作作為教育教學工作的重中之重，以促使形成良好的學風、班風、校風，保障教育教學的穩步快速發展。學校相繼組織了周末教師沙龍、班主任論壇、全校家長聯誼會，建立了教師博客群，促使同伴互助自我反思快速成長。

　　5、抓協調，發揮工會團隊委作用。

　　黨建工作抓協調，一項工作多項成果，我們把黨建工作與科學發展觀相結合、與爭先創優活動相結合、與廉政文化建設相結合、與主題研究性學習相結合、與校本課程開發相結合、與綠色學校創建相結合、與語言文字規劃學校創建相結合、與十佳百優千星評比相結合等八個相結合。把“創先爭優”活動的基本要求中的“五個好”細化為“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”，“五個模范”細化為“學習鉆研的模范、愛崗敬業的模范、為人師表的模范、遵紀守法的模范、服務群眾的模范”。

　　實施青藍工程一幫一方案。為加快我校師資隊伍建設，提升我校的教育教學品位，使新教師盡快適應教師工作崗位，中青年教師的教學業務水平和教育能力不斷提高，讓新教師學習有榜樣，積極有方向，盡快把他們鍛煉培養成為合格教師乃至骨干教師，特擬訂《濰坊錦繡學校教師結對子實施方案》，開展了結對幫扶困難黨員群眾活動。

　　建立教師業務成長檔案袋。引導教師制定切合實際的個人發展計劃，填寫《教師成長記錄冊》，記錄成長的足跡，促進教師自我發展。積極組織教師參加各級各類教育部門組織的教學論文、案例、教育教學金點子案例、優質課、教學能手、學科帶頭人、教學成果獎等評選活動，以活動促進教師的成長。

　　引導撰寫個人發展規劃。學校設計《錦繡學校教師個人發展規劃書》，要求教師緊密聯系自己的實際，認真撰寫個人發展規劃，規劃的內容包括：個人情況分析、個人年度規劃和具體行動計劃等三個方面的內容，其中個人年度規劃又包括：學習(政治、業務)、公民養成教育、課堂教學、課題研究、參與評比等方面的內容。通過撰寫個人發展規劃，通過明確努力方向，促進教師的個人發展。

　　我們錦繡學校黨支部努力在繼承中求發展，發展中求創新，創新中尋出路，圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，努力打造精品學校。

　　黨建總結篇12

　　為了慶祝中國共產黨建黨91周年，在市委市政府的正確領導下，市文聯以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞中心，服務大局，面向文學藝術，認真履行“服務、代表、管理”職責，真抓實干，并以此為契機加強黨的建設，深化黨員教育，市文聯黨支部在“七一”期間組織開展了形式多樣的慶祝活動，主要表現為以下幾個方面：

　　一、召開黨支部民主（組織）生活會。引導廣大黨員對照抗震救災、創業富民、創先爭優等領域涌現出的各類先進典型，深入總結反思自身在工作、生活、思想上存在的突出問題，提出改進措施，明確努力方向。在民主座談會上全體黨員群眾代表紛紛發言，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的宗旨，緊密結合文學藝術事業發展和領導班子建設實際，進一步解放思想，實事求是，切實增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，著力轉變不適應，不符合科學發展的思想觀念，著力解決影響制約文學藝術事業發展的突出問題。

　　二、召開文學藝術就業形勢座談會。針對本單位實際情況，與會黨員群眾代表對推進文學藝術就業和保障工作，展

　　開了積極的討論。并召開福利企業文學藝術就業形勢座談會，加大對《文學藝術就業條例》的宣傳力度，通過福利企業重新就業、按比例分散就業、非正規就業和文學藝術扶貧基地等方式安排文學藝術就業等相關事宜，不斷完善文學藝術體系建設。

　　三、通過遠程教育進行“七一”節目展播。七月一日下午，文聯組織單位干部職工，通過遠程教育的方式，同協會會員、廣大黨員群眾一同觀看了宣傳黨的政策方針專題片，特別是通過此次我市抗震救災先進事跡節目展播大力弘揚了黨員的先鋒模范作用，支部的堡壘作用，體現了黨的先進性。

　　四、開展“一幫一，結對子”活動。“七一”前夕，文聯領導干部分別和全市貧困群眾簽訂了扶貧幫困結對子責任書，通過“一幫一，結對子”的形式，每人都結上了一個窮“親戚”。在幫扶活動中，每位機關干部根據幫扶對象的實際情況，擬訂詳細的幫扶計劃，主要是幫助貧困戶提供信息、組織培訓，真正使困難群眾獲得幫扶和救助。

　　五、開展“一優兩先”評選活動。通過在單位內部組織開展“先進黨總支、先進黨支部、優秀共產黨員”的`評選活動，通過評優選先，形成了宣傳先進、學習先進、追趕先進的良好氛圍。

　　通過內容豐富、形式多樣的慶“七一”活動使廣大黨員的黨員意識和工作積極性得到了進一步提高，很多黨員表示：這些活動讓我們深受教育，今后一定要努力工作，嚴于律已，積極發揮黨員的模范帶頭作用，認真履行“代表、服務、管理”職能，發揮好聯系、協調、服務文學藝術事業的橋梁紐帶作用。

　　黨建總結篇13

　　在開發區黨工委的大力領導和我司全體黨員的共同努力下，圍繞我司的工作目標，深入學習十八屆三中全會精神，堅持科學發展觀，切實加強黨的思想、作風、組織和制度建設，進一步提高黨員干部隊伍整體素質，為全面提升我司經營水平提供了強有力的保證，現將xxx年度工作總結如下：

　　一、強化黨建工作。

　　通過對全體黨員的教育，全面提高公司黨員思想認識，使公司內部管理得到加強，公司企業文化得到提升，員工凝聚力不斷加強，公司綜合素質也得到提高。結合我司實際情況，黨支部提出了以“黨建帶工建，創先爭優，服務企業促發展”作為我司黨建工作的活動宗旨，并我們結合公司的特點，根據上級黨委的要求，因地制宜、靈活多樣的開展學習、教育活動，使我們的黨建活動中心全體黨員同志在員工隊伍中保持先進性，真正起到模范帶頭作用。

　　二、抓好組織建設，促進黨建工作規范化。

　　注重視新黨員的發展工作，保證新黨員質量，20XX年我司黨支部發展了一名預備黨員并參加了開發區組織的培訓活動。在發展新黨員的過程中，一直貫徹“十六字”方針，規定工作程序、嚴格把關，認真做好黨員發展工作。做好對入黨積極分子的教育和引導工作，對黨員的發展工作進行全程監督，實行集體表決，公司內部公示等措施，確保黨員發展質量。

　　三、開展系列活動。

　　1、為增加黨員凝聚力，增強黨性意識，公司黨支部在“七一”之際，組織全體黨員和積極分子到上海“一大”會址游覽追憶建黨的艱苦歷史，回顧黨的光輝歷程，共同緬懷偉大的.革命先烈們為革命和新中國建設的艱辛偉績。

　　2、公司黨支部在十月初的抗洪救災中，發揮了積極的領導作用，公司黨員同志在救災過程及災后恢復生產中發揮了先鋒模范作用，當收到臺風預警信息后，公司黨員同志們放棄了周末休息，堅守在崗位上，提前做好防范工作，當洪災來臨時，黨員們沖在了第一線搶救公司財產，并幫助附近村民安全轉移，在公司和附近村民中得到了高度評價；洪水退去后，黨員們自發組織起來參加設備保養及清理地面淤泥工作，讓XXXX公司盡快恢復了生產和正常秩序，得到了寧波市及余姚市各級領導的充分肯定，并得到各級媒體多次報道。

　　四、創新黨建活動形式和內容。

　　以公司文化娛樂體育活動為載體，把思想教育融入黨員群眾喜聞樂見的活動之中，吸引員工廣泛參與，始終把公司思想政治工作和豐富多彩的文化體育活動結合起來，把黨建工作與公司文化建設相結合。公司文化是一個公司的內在驅動力的基礎，是一個公司的靈魂。黨組織堅持活動經常化、內容形式多樣化，積極搭建公司黨建工作文化活動平臺。

　　在公司各部門的配合下，通過各類文體活動激發了員工的工作、生活熱情，今年共開展了員工拔河比賽、中秋晚會、“降本增效、增收節支”合理化建議等活動活動，通過這些活動，使黨員和員工在廣泛參與各類活動中受到熏陶和教育，增強了公司的歸屬感和凝聚力。

　　以上是我們今年黨建工作的要點，有成績、有成效，也存在一些薄弱環節，今后將繼續積極探索新時期黨建工作新路子，創新黨建工作方法，使黨建工作更加扎實有效。以xxx年黨建工作作為基甸，我公司xxx年的黨建工作計劃如下：

　　1、制定政治學習工作計劃，扎實有效地抓好黨員的教育，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。組織全體干部黨員和入黨積極分子，認真學習十八屆三中全會精神。重視黨員政治理論學習，根據開發區黨工委部署，認真完成各類政治學習和開展各項政治活動，重視黨性、黨風、黨紀教育，筑牢黨員道德防線，嚴格黨的組織生活制度。

　　2、進一步促進“黨建帶工建，創先爭優，服務企業促發展”工作，寓教于樂，增強公司的凝聚力，在公司內繼續廣泛開展多種形式文化娛樂活動，促進交流，傳播精神文明思想。

　　3、加強黨員隊伍建設，做好公司內部流動黨員的登記，并組織共同參與到公司黨建活動中來；做到黨員亮明身份，時刻接受群眾監督，創建“黨員先鋒崗”，起到先鋒模范帶頭作用；做好發展黨員工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，做好從公司優秀員工中發展黨員工作，注重對新黨員培養工作。

　　4、深化公司文明創建工作，開展多種形式反映員工生活的文化體育娛樂活動，營造良好的公司文化，開展和參與“愛心捐助”、“扶貧幫困”、等活動。

　　5、爭創余姚市和開發區先進黨建區域活動中心，并在市和開發區黨建活動中起到先進示范作用。

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