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總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不如我們來制定一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編收集整理的培優補差工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
培優補差工作總結 篇1
作為班主任,我認為做好培優輔差工作,對提高班級的整體水平起著重要用。
下面,是我對培優輔差工作的一些總結。
首先,培優重在拔尖。指導優生的學習方法,提高學習效率。并適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。許多優等生都得到了更大的發展。同時發揮優生的優勢,指名讓他帶一名后進生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。
二、培優重點不但要在優生上,還要放在抓中等生教育上面,使中等生向著前進的方向發展。因為,中等生在班上占的比例最大,他們進可以成為優生,退則可成為差生。
一般說來,中等生與老師的接觸機會較少。他們在品行上沒有突出的優缺點表現,會很少受到老師的表揚與批評;學習上,成績不上不下,也無需開“小灶”。時間久了,中等生在心理上就會感到自己在班上可有可無,也得不到老師的重視。這樣,一些中等生就會裹足不前,學習滑坡。要把他們培養成優生,就必須重視他們,對他們委以重任,讓他們覺得自己是班上重要的一員。
首先為了提高中等生學習積極性,以月為一周期,選各方面進步明顯的中等生擔任。我對他們提出具體要求,月末由老師和學生一起,結合學校開展的文明銀行儲蓄活動,根據每人的工作表現和記錄情況評出不同的等級,給予一定的鼓勵。
二、輔差輔差就是轉化后進生,現在的后進生中有智力障礙的學生少之又少,多的是日常行為表現偏激,行為習慣差的.后進生。改變他們的不良行為,我做到從情感上去感化他們,讓他們覺得老師是個有情有義的人。意大利詩人但丁曾說過:“情像清泉,可以澆灌干涸的土地;情像陽光,可以溫暖冷縮的心靈。”對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。定時檢查他們的作業,以使他們養成良好的學習習慣
我們班有個學生,頭腦很聰明,體育成績也好,但是學習不認真主動常常不注意聽講,不完成作業。這些不良行為導致了他的學習成績也差。我通過和他談心知道他父母在外打工,我又經常同他父母電話聯系,希望他們多關心孩子。經過一段時間教育,這名學生變得愛學習了,成績也上升了。
一學期以來,我在"培優輔差"工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實"培優補差"的內容,使學生能較好的得到發展。學生的學習動機,學習積極性大大地被調動起來,不管是優等生或是后進生,現都能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是"要我學",現在是"我要學"。
培優補差工作總結 篇2
在我班,有王##、李##、馬##、李##、方##這5位學生反應快,龍為突出,識記快,準確度高。
對于這5位學生完成既定的任務后的空余時間,會安排他們鞏固(如寫生字,背課文)先前已學過的知識,——主要是一些重點;安排預習下一課新知,引導他們復習舊知,有序預習新知,達到回顧,養成預習的好習慣。
通過復習、預習以及適時適量的做輔導練習,幾位學生的表現與成績在日常學習中明顯領先。
同時,班里有7名學生為主要學困生。
付##,一個聰明但注意力不集中,速度特慢的小男孩。在上課過程中,會有一件小東西百玩不厭現象,影響聽課效果。但是在平常學習生活中發現他特渴望老師的關注,比如他會說:“老師,我的手有點癢。”等小報告,因此,抓住他每一次進步進行表揚,激起他學習的興趣。
但是這種方法不是一直在用,有時需要特別嚴厲,但只能偶爾用這種方法。
楊##,一個不安份但還算比較勤快的男孩。上課時注意力不很集中,聽課效果不好,寫作業時會鉆空子,因此,把他調至每一排,經常監督,出現錯字時,單獨列出,作為重點檢查對象。在有的時候需要對他施以懲戒。
張##,做事速度慢,基礎極其薄弱,最基本的生字有不會寫的,但他比較聽話,肯干,因此在完成作業時比較放心。但后來發現他只寫字卻不記字。后來就讓他把半天默寫時出現的錯字在中午或晚上時再寫一遍,加深印象,通過一次次重復,在識字量上有所改觀,同時發現他口頭組織語言上還不錯,但一在書寫上就錯誤連篇。鑒于此,加強識字,寫字還需堅持并加強。
張廣元,語文基礎薄,了解到他兒時因家庭原因受過驚嚇,在語言上有些遲鈍,寫字上常是出現大量錯誤,但他很聽話,勤快,而且在寫后記憶效果上要好于張碩,在補差上,注重反復識記,多記,勤記,常回顧,經過近一個月觀察,識字上有一定進步。
周##,一個插班生,基礎很不好,學習上有一定困難。剛入校前幾晚,會有想家哭鼻子現象。為緩解心理、學習上的壓力,就開導、鼓勵他,讓他發現自己的'一點一滴進步,如他愛勞動,助人為樂。這次寫字速度快了,經過對他生活、學習上的幫助,現在學習狀態明顯了于之前。對于識字上,注重反復強化記憶,并取得一定成效。
劉##,基礎弱,做事不專一的小男孩。對于他的不理想的學習效果,經過觀察,歸因于他的注意力不集中。因此上課時經常性的提問,并提出相對高的要求,因為高要求出的效果比低要求出的效果明顯要好,同時直覺性上,因為常激勵他與其它同學比賽,有了一定進步。
教育是一種事業,需要長期細心、耐心的付出,曾經也是一名成績不突出,學習上吃力的小學生,因此更愿為了一代又一代學生多努力、付出。在工作中也看到其他老師的努力與成效,因此很需向其他老師虛心請教。
培優補差工作總結 篇3
數學是學習現代科學技術必不可少的基礎和工具。由于科學技術的迅速發展,數學的功能不斷擴大。它在日常生活、生產建設和科學研究中,有著廣泛的應用。因此,掌握一定的數學基礎知識和基本技能,是我國公民應具備的文化素養之一。數學知識來源于生活,學習數學要與實際生活聯系起來,這樣才能學以致用。如脫離生活而只知盲目計算,就會變成紙上談兵,變成書呆子,鬧出大笑話。那么,怎樣讓一年級的學生在學習數學時把它與實際生活聯系起來,用所學的知識和方法去解決生活中的實際問題呢?怎樣讓優生和差生都能同等的進行發展呢?為了落實好以上問題,在今年的教學中我都做了如下工作:
數學知識的抽象性很強,而小學生卻是以形象思維為主。而這里的孩子,由于連最基本的聽說都成了問題,所以對于新課改課程來說掌握起來也有比較大的難度,在這樣的情況下,要提高學生成績,教師必須要做的就是做好學生的培優補差工作。
一年級一班有學生45人,二班有學生44人,其中有一個為智力發育遲緩者,另外黃亦杉和黃詩怡由于年齡不到,對于知識的理解也有很大困難。但是教學工作不能因為他們有困難就對他們不聞不問,任其發展。在教學中為了顧及班里的其他同學可能對他們有一定的疏忽,所以在課余生活中,就不能再對其不聞不問了。但我認為這里的孩子學習不好的原因不是因為笨,而是因為在一個學習氛圍非常不好的家庭環境中。要學好數學首先要有用數學的頭腦去思維的能力,我認為要鍛煉他們的數學思維能力首要任務應該是提高他們的.聽說能力。所以在課余時間,我會多和他們交流,借此提高他們的聽說能力,而且我認為這不是只有語文教師才有的權力!在這一明確目標的提示下,他們二人的數學成績有了一些進步,在期末考試中他們都提高了幾分。
在本班也有幾名成績相對較好的學生,比如黃漢杰,黃雅云,黃雅娜,黃周楷等。對于他們我主要是運用拔高的方法,使其在學習上不能只看到教師教給的東西,還要發現一些教師沒有給出問題和答案,舉一反三,學會用數學的思維去思考問題。數學是能夠讓人的思維變的精細和縝密的。
在培優補差的過程中,我以學生為本,本著數學從生活中來到生活中去的原則,對學困生給予及時的輔導,讓不同的學生在數學上得到了不同的發展,增強了學好數學的信心。同時,也讓學生體會到了不少數學問題是從實際中來的,知道數學與生活緊密聯系,它來源于生活,又高于生活。
培優補差工作總結 篇4
舞鋼市第一小學張賀菊二零一四年一月十日美術培優補差工作總結
本學期,在學校領導的關心與支持下,我在“培優轉差”工作過程中,能依照計劃,根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優轉差”的內容,計劃中要求達到的目標基本能實現。現將“培優轉差”的工作總結如下:
1、全面調查了解學生。
要做好后進生轉化工作,全面了解學生,做到心中有數。必須對其各方面情況做到心中有數,這是做好轉化工作的基礎。應綜合運用觀察、調查、談話等方法,從不同的`側面全方位了解后進生。
2、教師根據學生成績情況確定需要培優或補差的學生名單,一般利用空余時間輔導。
3、培優補差要堅持做到“六定”,即定對象、定時間、定任務、定計劃、定內容、定措施、定目標。
4、培優要著眼于長遠,要側重于加大學生學習的難度,拓寬知識面,開發求異思維,培養創新能力,要下大力氣培養優秀學生參加市、省、國家級美術比賽。同時還要落實到課堂教學中,以確保優生更優。
在前一段時間里,雖然我們取得了一定的成績,但還存在著一些問題,如教育、教學方法、手段還有些粗糙,有待改進。但我相信只要經過努力,我們“培優轉差”工作一定能越做越好的。
培優補差工作總結 篇5
本學期,我針對學生的具體情況進行了詳細的分析,明確了培優補差的目標,制訂了培優補差的計劃。現將本學期的培優補差工作總結如下:
一、基本情況
我所教的二年級班學生一共有43人。
1、數學學困生有5人。他們分別是黃海玲,李妍,龍宗礦,滕新燕,周福河。其中滕新燕,周福河最大的特點就是速度慢。李妍,龍宗礦學習習慣和行為習慣較差,上課小動作多,注意力不集中。黃海玲的智力有些障礙。
2、優等生有:盧世深、滕今深、覃月然、滕紹、陳慧珊、曾如錦等。
二、主要措施
1、在課堂上,給學困生創造機會,在他們回答問題的.過程中,及時了解他們知識掌握的情況,因材施教,對癥下藥。
2、采用激勵表揚的方法,對學困生的每一點進步都給予肯定和表揚且表揚要及時。并鼓勵其繼續進步,調動他們學習的積極性和成就感,增強自信心,提高學習數學的興趣。
3、課堂情境創設要生動,通過各種活動方式給不同層次的學生創造機會。不僅僅給學困生回答問題的機會,而且也要嘗試運用優等生的思維方法即學生的思考方法。不要將我的思維強加于學生,給學生思考問題的空間。
4、采用一優生幫一學困生的幫帶行動。
5、對學困生實施訓練基礎習題,而對優等生則適當增加題目難度,發散思維方面的訓練。
6、多于孩子接觸交流,采用談話法,觀察法等方法,了解每位孩子的基本情況。
7、充分了解學困生的現行學習方法,給予正確引導,加強學習習慣的養成,培養良好的行為習慣及規范做題步驟,明確做題方法,制定學習目標。
8、向家長了解孩子的以往學習態度,學習習慣,通過對比,發現孩子的進步與不足之處。
三、配合本學科教學組織的教學活動
1、口算。
2、筆算
3、乘法口訣
對學困生花的功夫需要很多,雖然對學困生輔導之后收效不大,但我始終堅信:每一位孩子都是優秀的!在今后的教學工作中,我仍要繼續做好培優補差的工作,對優等生不僅僅培養他們的“高分”,更重要的是“高能”,使他們真正的成為“領頭者”。對因學習習慣不好,方法不得當,目標不明確,學習基礎不好的等各種原因造成的學困生,我會做到具體問題具體分析,因人而異,因材施教。
培優補差工作總結 篇6
放寒假了,但是一個學期并沒有結束。開學初制定了教學計劃,也同樣制定了培優補差計劃。說實話當時制定計劃時,培優生和學困生我并不是很清楚,只是根據上學期的語文成績確定了一些人員。由于是新接的班,不交接學生情況,只能如此。其實優秀的學生不只是指那些卷面成績高的孩子,卷面成績差的孩子不見得是是差生。
我用了一個月的時間對學生進行了解,在國慶節后的第一個星期里,確定了一批培優生和學困生。培優生全部是開學報到和開學一個月里各項作業能按時交的孩子,學困生是好多作業不交,上課搗亂,家庭教育吃力的孩子。
我建立了培優補差QQ群,激勵培優生熱心幫助學困生,一幫一,在群里的形式就是群名片是自己名后邊括號里寫學習伙伴的名字。10月份,我利用下午放學后的時間分別給培優生和學困生上培優課和進步課。但是在11月,我改變了做法。因為我發現真是“槍頭不利弄折槍桿”!希望10歲孩子幫助那些學困生(家庭教育困難生)真是不現實!我還是把精力用在幫助全班孩子身上,再花些時間多輔導優秀學生,讓他們在五年級有能力幫助學困生!于是我把培優補差QQ群變成了四一班群,起名字叫“塞翁的群”。塞翁是我網名,我覺得當群名也有點意義——塞翁失馬焉知非福嘛!看事物不能只看當下,看學生也是同樣道理。我又另外建立了培優群,把經過兩個月了解,確認是真的學習積極主動,家庭教育優秀的孩子,請進培優群。繼續給他們上培優課,在學校沒時間,就晚上在QQ群里上網絡課,平時沒時間,就假期上。我期望他們得到了我的幫助,能回報到班里,去熱心幫助其他同學,特別是幫助學困生。
建立了班級群后,我及時把孩子們的在校學習情況分享給家長,也在群里講一些教育孩子的想法,還在群里跟家長分享語文課程標準,借讀給家長聽……我期望的是能和家長們達成共識,共同努力創造出一個積極奮進的班集體,火車跑得快,還靠頭來帶!這個頭不僅僅是我,還有優秀的家長,優秀的孩子們!一個班的學習氛圍好了,差生又能差到哪里去?懶孩子也許都不好意思懶啦!
對學困生,我不再要求培優的孩子去幫助他們,而是給自己定了目標——我要在一個學期里,跟他們的家長見面至少一次,跟家長聊聊孩子的教育情況,了解家庭教育情況,盡可能的給出教育建議。為了幫助學困生,把“一幫一”兩個孩子分在一個組,實在不能分在一個組,也安排坐的近點。培優生一般擔任的都有班級的府服務性工作,不是中隊委員就是學習組長或者值日組長,他們在完成自己學習任務和勞動任務以外,還要負責幫助學困生——催交作業,及時幫助解決學習困難。我呢,只要學困生出現小毛病,就及時談話,談話沒效果就跟家長聯系,甚至不得不把懶孩子留在我身邊盯著完成學習任務。為了樹立學困生的自信心,只要發現他們的長處,就在班上大力表揚。
這樣的培優補差做法,是很對不起那些不是很突出,又不是很差勁的'孩子!他們得不到培優的機會,也得不到老師放大優點的表揚。默默的來了去了,其實這些孩子也是我可愛的學生啊!他們雖然不是最優秀的,但是絕對是優秀的好孩子!所以,我在塞翁的群里發對所有孩子都有用的信息,平時只要有機會,就讓他們感受到老師對她(他)的欣賞、肯定和贊美!我覺得培優補差真的應該面對每一個孩子,可現實卻不盡人意!一個班73人,我做得還不夠多,不夠好,我能做的事情還有很多,我必須更加努力工作,給每個孩子以及時的指導和幫助,給每個孩子以及時的贊賞和激勵!我相信,我們四一班的孩子將來會個個優秀個個棒的!
培優補差工作總結 篇7
本學期,我注重培優補差工作,針對學生的具體情況進行分析,明確了培優補差的目標,制定了培優補差措施。我在"培優補差"工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實"培優補差"的內容,使學生能較好的得到發展。
主要措施:
l.課外輔導,利用課余時間。
2.采用一優生帶一差生的一幫一行動。
3.請優生介紹學習經驗,差生加以學習。
4.課堂上創造機會,用優生學習思維、方法來影響差生。
5.對差生實施多做多練措施。優生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。
6.采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。
7.充分了解差生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。
8.重視中等成績學生,保持其成績穩定和提高。
9.對每個學生的個性、習慣等進行了解,做到把每個學生裝在心里。
平時的教育教學中“對癥下藥”。
包括:
(1)向學生家長了解孩子的學習態度、學習習慣、學習基礎等。
(2)多與孩子接觸,采用談話、觀察等方法,了解每個孩子的情況。
配合本學科教學組織的教學活動有:
1、默寫字詞。
2、反義詞對子積累。
3、背誦古詩課文比賽。
對學困生花的工夫多,雖然收效不算很大,但在今后的教學工作中,我仍要繼續做好培優助困工作。對優等生,提高他們的.的能力,使他們更好地為同學們服務,思想匯報專題成為真正的火車頭。對因學習習慣不好,學習方法不當,學習目標不明確,學習心理不健康,學習基礎不好等各種原因而造成的學習困難學生,我要具體問題具體分析,區別指導。多動腦筋,多想辦法,下大氣力把教學工作做得更扎實更有效。人民教育家陶行知曾語重心長地告誡教師:“你的教革鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛頓,你的譏笑有愛迪生。”這就告訴我們要正確看待差生,要求我們教師首先要更新教育觀念,把更多的愛給后進生。
一學期以來,我在"培優輔差"工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實"培優補差"的內容,使學生能較好的得到發展。通過內化教育,學生的學習動機,學習積極性大大地被調動起來,不管是優等生或是后進生,現都能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是"要我學",現在是"我要學"。通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心,意志力得到很大的提高。
現將一學期來的工作總結如下:
1、教學觀念的積極轉化,家長的熱心配合。在工作過程中,教師的觀念能積極轉化,由以前看分數,注重優生的輔導,對潛能生耐心不足,"恨鐵不成鋼",急功近利的心態轉變為能正確看待每一個學生,以培養學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析,群體分析,確立發展目標和措施,找出每個學生的優點,缺點,潛在的優點,缺點,新的生長點。用發展的眼光看自己,分析別人。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,家長能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上。
2、在班級里建立學生的學習檔案,依此進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標。在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用。其次,依據學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。
3、實行"低、小、多、快"的教法改革,充分發揮學生相互教育,自我教育的作用。摸清學生相關準備知識,基礎,能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產生聯結,形成網絡。根據學生實際,確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次,分層推進。在實際教學中,根據本學生實際精心設計每一節課,力爭做到精講精練。快速反饋,及時發現學生存在的問題,及時矯正及調節教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課后大面積補課。在培優補差的過程中,我采取了這樣一些措施:
1、培優重在拔尖,輔差重在提高。
2、課堂上有意識給他們制造機會,讓優生吃得飽,讓后進生吃得好。
3、課外輔導,利用每天中午的時間,組織學生加以輔導訓練。
4、發揮優生的優勢,指名讓他帶一名后進生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。
5、對于后進生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的分析推理能力,尤其是學習態度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。
培優補差工作總結 篇8
一學期來,本人認真備課、上課、聽課、評課,及時批改作業、講評作業,做好課后輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。下面是本人的教學經驗及教訓。
一、提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,做了下面的工作: ⑴課前準備:備好課 ①認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。 ②了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。 ③考慮教法,解決如何把自已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。
⑵課堂上的情況。組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學數學的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業,作業少而精,減輕學生的負擔。
二、提高教學質量,還要做好課后輔導工作。本班的學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業,針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作落實到學生的學習中,還要做好對學生學習的`輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。
三、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。培養多種興趣愛好,到網上查閱資料,不斷擴寬知識面,為教學內容注入新鮮血液。
四、存在問題。 " 金無足赤,人無完人 " ,在教學工作中難免有缺陷,例如,課堂語言平緩。沒能做好后進生的轉化工作。
新的課程改革社對教師的素質要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。
培優補差工作總結 篇9
一、指導思想
為順利完成本學期的教學任務,提高本學期的教育教學質量,根據我班學生的實際情況,圍繞學校工作目標,除了認真備課、上課、批改作業、定期評定學生成績、優質完成每一節課的教學外,采取課內外培優措施,制定培優計劃,以高度的責任心投入到教學工作中,力爭取得好成績。
二、奮斗目標
為提高優生的自主和自覺學習的能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助學困生取得更大進步。發掘并培養一批數學尖子,挖掘他們的潛能,從培養數學能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實基礎和較強的應用能力,并能協助老師進行輔差活動。學困生在教師的輔導和優生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養較好的學習生活習慣,形成良好的自身素質,挖掘他們的潛能,從培養能力入手,培養良好的習慣,從而形成較扎實的基礎,提高整個班的素養和成績。
對于優秀生學習的主要目標放在能力培養和數學素養上(分析、解決問題遷移能力),而學困生的主要目標是放在基礎知識掌握和基本能力上。
三、基本情況分析
從學習情況、知識技能掌握情況以及日常行為規范情況來看,大部分同學學習積極性高,學習目的明確,上課認真,數學
課興趣濃厚、動手能力強,作業能按時按量完成,且質量較好,自我要求嚴格,特別是班干部能起到較好的模范作用。但同時,仍然極個別部分學生學習不夠認真,紀律生活方面比較懶散,自我控制力不強,出現上課講小話、搞小動作、不做作業等現象,個別學生智力差,數學素質低。
四、輔差對象及原因分析
輔差對象:阿不都瓦熱斯,哈里得,乃皮賽,阿布都拉江培優對象:祖佳力,賽達爾,伊麗達娜,段寧凱,巴哈迪爾學困生在數學學習中基本概念、定理模糊不清,缺乏數感。其次,學困生自學能力差,不能自學學習,容易受外界干擾,學習被動。作業練習馬虎應付,遇難不究、不問,甚至抄襲了事,解題過程雜亂,沒有邏輯性;最后,缺乏學習數學的興趣和學習意志薄弱。
由于各種原因一些學生的家長素質不是很高,管理子女的學習狀況只是問有無作業,主動了解子女讀書情況的不多;有的家長來校只是問孩子生活上的情況,很少主動向老師了解子女的學習情況,更不要說檢查子女的家庭作業完成的如何,也談不上輔導子女的作業;更有些對子女根本不關心,任由學校管理,這些現象在一定程度上影響了子女的.情緒,讀書無動力、無壓力、無監督,再加上學生的惰性、好玩的特點,學習更得不到鞏固。
五、具體措施
(一)思想方面的培優補差
1.做好學生的思想工作,經常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得是重視他們的,激發他們學習的積極性。了解學生們的學習態度、學習習慣、方法等。從而根據的思想心態進行相應的輔導。
2.經常與家長聯系,進一步了解的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。
(二)有效培優補差措施
利用課余時間,對各種情況的同學進行輔導、提高,“因材施教、對癥下藥”。具體方法如下:
1.課上學困生板演,中等生訂正,優等生解決難題。 2.安排座位時堅持“好差同桌”結為對子。
3.練習分成三個層次:第一層“必做題”基礎題,第二層:“選做題”中等題,第三層“思考題”拓廣題。滿足不同層次的需要。
4.培優補差盡可能“耗費最少的必要時間和必要精力”。習題設計(或選編習題)要有梯度,緊扣重點、難點、疑點和熱點,面向大多生,符合學生的認知規律,有利于鞏固“雙基”,有利于啟發思維;解題訓練要講精度,精選構思巧妙,新穎靈活的典型題,有代表性和針對性的題,練不在數量而在質量,訓練要有多樣化。
(三)在培優補差中注意幾點
1.不歧視有困難的學生,不縱容優秀的,一視同仁。首先我
做到真誠,做到言出必行;其次做到寬容,即能從學困生的角度去分析他們的行為對不對。
2.根據優、學困生的實際情況制定方案,比如優秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習,學困生則根據他們的程度給與相應的題目進行練習和講解,已達到循序漸進的目的。
3.經常與家長聯系,相互了解學生在家與在校的一些情況,共同促進的作業情況,培養學習興趣,樹立對的信心。
4.對于優秀生的主要目標放在提高分析和解決問題的能力方面,而學困生的主要目標是放在課本知識的掌握和運用上。
5.對于學生的作業完成情況要及時地檢查,并做出評價。學困生經常會出現作業沒做好的情況,教師應該分清楚是什么原因,大多數是懶惰造成的,有的是其他原因。一定要找到學生不做作業的真正原因,幫助學生,讓學生感受到的關愛。
6.不定期地進行所學知識的小測驗,對所學知識進行抽測,及時反饋矯正,耐心輔導。
培優補差工作總結 篇10
一、思想方面的培優補差。
1、做好學生的思想工作,經常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發他們學習的積極性。了解學生們的學習態度、學習習慣、學習方法等。從而根據學生的思想心態進行相應的輔導。
2、定期與學生家長聯系,進一步了解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。
3、我一直尋找機會教育學生要懂得珍惜時間,要樹立遠大目標,并開始行動,這樣才不會變得平庸。我更關注學生的行動,每次發現問題及時給他們指出來。始終強調:結果之美是最令人興奮的,但過程之美是最令人感動的。經過大概三個月的“整頓”,學生們的態度已趨于穩定,大部分學生開始有了學習英語的興趣。
二、對于成績較好的學生,想法讓他們學會學習
我發現有一些成績很好的學生不一定有好的學習方法。大多都是在教師的強逼下取得進步的。這不利于學生朝更高的方向發展,也不利于他們終身學習習慣的養成,到了六年級,由于要復習大量的知識,不會學習是絕對不行的。成績較好的學生面對升學的壓力,都想考出好成績。我在教學中想盡各種辦法,讓他們最大程度地提高學習效率。在六年級沒有競爭意識也是不行的,盡管現在一直強調合作意識。剛開始我很擔心,因為看到學生根本就沒有想過自己在學校要干什么,后來經過一番努力,學生的你爭我趕的勁頭開始出現。對于具體的學習,我一般要求這部分學生在識記知識點“牢、準、全”的基礎上,強調進行各種題型的練習,不能顧此失彼。在課堂上也兼顧聽、說、讀、寫的綜合練習,只在培養學生的綜合語言運用能力。
三、對于基礎很差的學生,通過完成少量任務,讓他們有成就感,從而培養他們學習英語的興趣
本學期中后期我們采用了分層教學,大多成績較差的學生由老師進行專門指導,效果突出。為了讓這部分學生產生學英語的'興趣,我認真篩選出每個單元的七、八個最重要的知識點,估計考試會出現的,專門給學生重新講解一遍,要求他們劃下這些知識點。并給他們強調我們要掌握的知識原來是如此少,所以一定要按時完成,否則真不知該讓老師怎樣評價他們了。結果不少學生主動找我,請我檢查他們的掌握情況。我又對他們大力表揚一番,班里的英語學習現已出現良性勢頭。
四、讓學生喜歡老師,是培優補差的關鍵
在課堂上充分尊重他們,一同學習,一同研討知識,和學生拉近了距離。盡管這樣,我發現學生更加尊重我,本學期總體上沒出現讓人不愉快的事。
當然,就現在的成績來看,還沒有出現明顯的好轉,但不管是成績好和成績差的學生,都正在向好的方向發展,我能預見再過一兩個月,學生的成績會有提高。不過,僅依平均分來判斷教師的成功與否,從我校的實際來講是不夠科學的。只要學生進步了,并能健康地成長與學習,就說明老師已付出了許多努力,也說明他是一個負責任的、合格甚至優秀的教師。我認為這才是最重要的。
培優補差工作總結 篇11
時光如梭,一學期的工作結束了。一學期以來,在學校領導、老師們的關心和支持下,我在"培優補差"工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實"培優補差"的內容,使學生能較好的得到發展。通過思想教育,學習的學習興趣、學習積極性,今年的語文成績總體都有了提高。現將一學期來的工作總結如下:
1、在班級里建立學生的學習檔案,確立學習目標。依據學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用。
2、教學觀念的積極轉化,家長的熱心配合。在工作過程中,觀念積極轉化,由注重優生的輔導,對潛能生耐心不足,"恨鐵不成鋼",急功近利的心態轉變為能正確看待每一個學生,以培養學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中個體分析,群體分析,確立發展目標和措施,找出每個學生的優點,缺點,潛在的優點,缺點,新的生長點。用發展的眼光看自己,分析別人。積極對待學生的.每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,家長能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上。
3、充分發揮學生相互教育,自我教育的作用。摸清學生相關準備知識,基礎,能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,讓學生挑一挑就可以摘到蘋果,使新舊知識產生聯結,形成網絡,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次,分層推進。在實際教學中,根據本學生實際精心設計每一節課,力爭做到精講精練。快速反饋,及時發現學生存在的問題,及時矯正及調節教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課后大面積補課。
在培優補差的過程中,我主要采取了以下一些措施:
1、培優重在拔尖,補差重在提高。
2、課堂上有意識給他們制造機會,基礎題多提問后進生,以培養他們的學習興趣,有難度的問題,則多提問優等生,培養他們的理解能力,讓優生吃得飽,差生吃得好。
3、課外輔導,利用每天上午的第二節課課件休息的時間及下午課外活動時間,組織學生加以輔導訓練。
4、發揮優生的優勢,指名讓他帶一名差生,實施一帶一的小老師策略,讓優等生幫助后進生進步,同時對于優等生自己也是個提高。
5、多和學生談心,了解他們的思想動向,及時的調整自己的教育方法。促使他們學習態度的轉變,提高他們的學習積極性。
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