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客服實習工作總結
更新時間:2023-07-28 07:42:21
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客服實習工作總結

  總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么總結有什么格式呢?以下是小編為大家收集的客服實習工作總結,希望對大家有所幫助。

  客服實習工作總結 篇1

  跟隨公司的大部隊,我們來到了xx公司,進入了售后客服崗位工作,在進入工作前幾天我們有兩周的培訓,之后進入到了正式的形式工作,我們實習時間是六個月,工作在期盼中綻開。

  進入崗位,每個領了一個電話,依據(jù)公司發(fā)給的資料一個個去撥打,而公司的這些資源都是承包其他公司的業(yè)務,做的就是解決售后問題,做一站式售后服務工作,在進入工作崗位上須要解決的客戶最多是xx,我們要做的就是讓客戶滿足,不能使客戶投訴,把這些問題都解決,卻并不簡單,我每天都在勞碌這這些工作,把每天的任務都支配好了,撥打了我工作以來的'第一個電話,我特別有禮貌的接聽了電話,與客戶好聲交談,但是卻不能如愿,因為客戶更本就不給我多少機會,干脆就是一頓發(fā)火,就是因為自己購買到了假貨,還沒有用多久就已經報廢了,客戶特別惱火,而卻不讓我說,之后我說了許多話也做了許多但是卻就是解決不了這個客戶,反而被要求了更多,讓我實習第一天就受到了嚴峻的打擊,我反省,也思索是該如何去解決這些問題呢?對于問題只要去找尋我的經理,在他的安撫下客戶漸漸的平復接受了結果。

  從中讓我意識到了一點就是我們工作須要協(xié)作話術來溝通,假如根據(jù)自己的邏輯和理論在做,并不能做好工作,反而會令事態(tài)變得不好,所以我就變更了工作看法,重新做好工作,為了熟識話術,每天在溝通時練習,在休息時候看,在下班之后看,這讓我感覺重新回到了薛笑學習的時候,這些學習過程都成為了自己工作的養(yǎng)分,經過了前兩個月的努力學習,最終在第三個月里我能夠自己從容的解決各種問題,能夠幫助公司完成工作任務做好工作。任何一個客戶我都能夠進行溝通和協(xié)商,除非遇到那種不講理的,其他都能夠被我輕易的解決,從而讓我的工作效率得到了很大提升有了收獲有了結果。

  我們工作是根據(jù)完成了多少個客戶來算的,我一起先一天能夠做完五十個,但是到了后來能夠達到兩百個這是我自己工作的結果,成為了成長的重要因素,對此我感到了特別驕傲,同時也發(fā)覺其實工作只要駕馭了方法就能夠輕易的解決,假如不能夠駕馭方法,之后越做越亂,反而不能夠做好任何事情,這樣的工作并不是我們希望的也不是我們想要的,這只會領我們特別惱火。

  今后工作,我會虛心前進,不斷創(chuàng)建更好的佳績,做出更精彩的業(yè)績來,一個是證明自己,一個是獲得更多的成果,完成實習工作。

  客服實習工作總結 篇2

  20xx年,在公司各位領導的正確指導下,在同事們的鼓勵和幫助下,我能夠嚴格要求自己,較好地融入崗位并增強服務意識,總結起來收獲頗多!

  作為客服的我們,服務意識是公司的關鍵之一。回顧即將過去的這一年,昨日工作的情景還歷歷在目,不僅僅要能作的到工作時能夠一心一意的為客戶解決問題,安撫客戶的心情,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節(jié)約時間答疑問題,如何提高回答客戶效率,如何給客戶提供全面的解決方案,盡快使工作程序化,系統(tǒng)化,條理化。從而在百尺竿頭,更進一步,達到新的層次,進入新境界,開創(chuàng)新篇章。為了更好地作好今后的工作,總結經驗、吸取教訓,必將有利于自己的前行。

  很多人都寫過總結,也許聽到“總結”兩個字,很多人都會想到曾經作過多少工作,可是作為一個客服人員,我覺得更多的時候是要不斷的去總結你的“情緒”。

  說實話,感覺總結就象是一個驛站,可以靜下心來梳理疲憊的心情,燃燒美好的希望,為下一段行程養(yǎng)精畜銳。不管客服工作是多么的平凡,但是總能不斷地接受各種挑戰(zhàn),不斷地去尋找工作的意義和價值,而且總在不斷地告誡自己:作自己值得去作的`事情,走自己的路,讓別人去說吧。

  對于一個客服人員來說,作客服工作的感受就象是一個學會了吃辣椒的人,整個過程感受最多的只有一個字:辣。這個“辣”有來自用戶的,有來自公司內部其他部門的。如果到有一天你已經習慣了這種味道,不再被這種味道嗆得咳嗽或是摸鼻涕流眼淚的時候就說明你已經是一個非常有經驗的老員工了。作為一個專職的客服人員,在工作中,我一直在不斷地探索,企圖能夠找到另外一種味道,能夠化解和消融因用戶和公司其他部門所產生的這種“辣”味,這就是客服情緒管理。畢竟大多數(shù)的人需要對自己的情緒進行管理、控制和調節(jié)。

  在每一個新員工進來之后,我會告訴她們,一個優(yōu)秀的客服人員,僅有熟練的業(yè)務知識和高超的服務技巧還不夠,還要不斷地完善作為一個客服人員的職業(yè)心理素質,要學會把枯燥和單調的工作作得有聲有色,學會把工作當成是一種享受。首先,對于用戶要以誠相待,當成親人或是朋友,真心為用戶提供切實有效地咨詢和幫助,這是愉快工作的前提之一。然后,在為用戶提供咨詢時首先要認真傾聽用戶的問題而不是首先就去關注用戶的態(tài)度,這樣才會保持冷靜,細細為之分析引導,熄滅用戶情緒上的怒火,防止因服務態(tài)度問題火上燒油引起用戶更大的投訴。對于公司其他部門產生的矛盾,我們采取的是溝通,向部門領導請求協(xié)調,實在是溝通不了的就告誡自己:作自己應該作的。一個人只要用一定的心胸和氣魄勇敢面對和承擔自己因錯誤而帶來的后果,就沒有過不去的關。俗語云:知錯能改,善莫大焉。所以沒有必要為自己所范下的錯誤長久的消沉和逃避,“風物長宜放眼量”,于工作于生活,這都是最理性的選擇,同時這也是處理與員工關系最好的一種潤滑劑,唯有這樣,才會消除與同事的隔閡,營造一種輕松的氛圍,穩(wěn)定同事情緒及保持良好的服務態(tài)度。

  細細回憶工作過程及目前客服中心的整個狀態(tài),雖然在我們大家的共同努力下有了較大的變化,但是仍有許多的缺點和不足等著我們去規(guī)劃和改觀。首先在服務質量和服務意識方面離公司與行業(yè)的要求還存在很大差距,不管成功與否,我們都將不斷地摸索和嘗試。充滿激情和活力的團隊才能讓每一個身處其中的人在“逆水行舟,不進則退”的動力支持中積極地參予著這個團隊的建設,希望每個在客服團隊的同事能夠保持學習的心態(tài),在客服行業(yè)中作的更有活力,更具創(chuàng)意和更加從容。

  客服實習工作總結 篇3

  實習的第一個星期,老板并沒有讓我做什么事情。我只是一個新手,對于網絡也并不生疏,但是老板為了更好的體現(xiàn)服務理念,肯定要經過兩個星期的培訓,才讓我上崗。

  這一個星期,每天都是等老板忙完重要的事情,然后開頭給我們培訓。培訓的`內容,無非就是了解——客服的重要性,以及——客服所需要具備的力量。對于一個網店而言,客戶看到的往往都是一張張圖片,而看不到產品,無非用手用眼睛去推斷產品的好壞,難免會產生懷疑感和距離感。這個時候,客服的重要性就體現(xiàn)出來了。

  客服熱忱的回復,或幽默,或懇切的答復,都會讓客戶覺得自己不是在跟一臺冷冰冰的電腦打交道,從而在客戶心目中樹立店鋪的形象,促成交易。客服需要的不僅僅是快速的錄入力量,還要具備肯定的商品專業(yè)學問。我所在的公司,賣的是真絲服飾,老板也給我們上了專業(yè)課。

  關于真絲的褪色,是由于真絲染色采納的是活性染化料,所以色牢度相對化纖面料會差一些,特殊是顏色艷麗的,退色會較明顯一些,但是洗過幾次以后就不會有了。這個星期,我學到了許多關于真絲服飾的學問,也對——客服有了一個比較全面的了解。

  客服實習工作總結 篇4

  往事如煙,飄過去;轉眼間,兩年的石頭學校生活已經悄然逝去,我們迎來了新的環(huán)境和新的氛圍。

  回首過去,展望未來,從一個懵懂的少女,到一個服務社會的石油工人,我的思想覺悟有了很大的提高。作為一個剛踏入油田的年輕人,我什么都不懂,也沒有實踐經驗。但是在熱心的領導和同事的幫助下,我很快就融入了這個新的環(huán)境,這對我以后的工作非常有利。除此之外,我也學會了如何更好。在這短短的十幾天里,我學到了很多在學校學不到的東西,也認識到了很多自己的不足。感覺好處不淺。以下是我這十天實習期間的工作經歷。

  首先我想說一下實習的意義

  實習是一種對用人單位和實習生都有利的人力資源制度安排。對于接收實習生的單位來說,這是一種開發(fā)和儲備人力資源的措施,可以使他們低成本、大范圍地選拔人才,培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才,也可以作為用人單位的公關手段,讓更多的實習生了解用人單位的文化和理念,從而增強組織的社會認同感,贏得組織的聲譽。

  對于學生來說,實習可以給每個學生更多的機會嘗試不同的工作,扮演不同的社會角色,逐步完成職業(yè)角色的轉變,發(fā)現(xiàn)自己真正的潛力和興趣,奠定良好的職業(yè)基礎,豐富自己成長的經驗,促進整個社會人力資源的優(yōu)化配置。

  作為一名學生,我想學習不是為了通過畢業(yè)考試,而是為了獲取知識和工作技能。換句話說,在學校學習是為了適應社會的需要,保證自己能夠完成未來的工作,為社會做出貢獻。但是,走出象牙塔和步入社會的差距很大。在公司實習做緩沖,是我的福氣。通過實習,了解到工作的實際需要,從而使學習的目的'更清晰,結果也相應更好。

  第二,我想介紹一下我的實習工作

  第三,我想總結一下實習期間的經驗。

  1、自主學習

  工作之余,沒有像在學校學習那樣的老師、作業(yè)、考試。相反,你應該主動學習和做每件事。只要你想學,學習的機會還是很多的。老員工從不吝惜自己的經驗來指導你的工作,讓你少走彎路;集團公司和公司有各種培訓來提高自己。你所要做的就是確定你需要知道什么,你對什么感興趣。

  2、積極進取的工作態(tài)度

  在工作中,你不僅為公司創(chuàng)造效益,也提升了自己。像我這樣沒有工作經驗的新人,需要通過多做事來積累經驗。特別是實習工作沒有正式員工那么明確。如果工作態(tài)度不夠積極,可能就沒什么事情可做了,所以平時更需要主動多做一些事情,這樣才能積累更多,提高更多。

  3、合作精神

  工作往往不是一個人的事,而是一個團隊完成一個項目。如何與團隊中的其他同事保持溝通也很重要。一位資深人力資源專家曾認為,團隊精神需要與他人溝通和合作的能力。合理的分工可以讓大家在工作中各盡所能,團結協(xié)作,共同努力,走向成功。如果一個人想要成功并取得良好的表現(xiàn),他必須記住一條規(guī)則:我們永遠不能把個人利益放在團隊利益之上。在團隊工作中,有些情況下他或她會在他或她的幫助下從中受益。另一方面,他或她將從中受益,這是確保他或她成功的最重要因素之一。

  4、基本禮儀

  進入社會需要對基本禮儀的了解,這往往不被學生重視。無論是穿衣還是待人接物,都要符合禮儀,以免影響正常工作。這就需要平時多學習,比如關注別人的做法或者咨詢專家。

  5、為人做事

  作為學生,面對的是同學、老師、家長,但工作后會面對更復雜的關系。無論是和領導還是同事,都要妥善處理,多溝通,站在對方的角度,而不是只想著自己的事情。

  最后,我至少有以下幾個問題需要解決。

  1、缺乏工作經驗

  因為經驗不足,問題很多,不能分清主次,有些訓練或者學習找不到重點。隨著實習,我想我會逐漸積累經驗。

  2、工作態(tài)度還是不夠積極

  在工作中,我只能完成分配的工作。雖然我可以在沒有任務的時候主動要求分配任務,但在沒有工作的時候,我可能會放松下來,無法主動學習。這主要是因為懶惰在作祟。以后我會努力克服惰性。沒有任務的時候,我會主動要求布置作業(yè),沒有作業(yè)的時候我會自主學習。

  3、你仍然需要在工作中追求完美

  在工作中,不允許粗心大意。僵化和嚴肅應該永遠記住。

  客服實習工作總結 篇5

  XX年月底我應聘到省藍天當實習客服助理,實習期間,我依次對設施管理、事務管理、平安管理等進行了實習。在實習中,我在同事的熱心指導下,積極參與物業(yè)管理相關工作,注意把書本上學到的物業(yè)知識對照實際工作,用理論知識加深對實際工作的認識。實習工作中既緊張忙碌又新奇,收獲很多。通過實習,使我對物業(yè)管理工作有了深層次的認識。該物業(yè)管理處首先向我們介紹了一些根本情況,然后依次對事務管理、客戶管理與效勞流程及平安保衛(wèi)等做了簡要介紹。

  然后就開始“上崗”了。回憶此次實習過程,感受良多,收獲頗豐。通過實習有效縮短了課堂和社會實際工作之間的差距,使我能系統(tǒng)地、全面地掌握物業(yè)管理工作和方法。在老師的細心指導下,積極參與物業(yè)管理相關工作,注意理論知識與實際應用的結合,用實踐檢驗所學的物業(yè)管理理論知識,由此加深了我對物業(yè)管理工作的理解。下面是對這次實習的總結:

  一、優(yōu)化客戶管理和效勞流程

  1、客服部是整個物業(yè)公司的“中轉站”,地位非常重要。效勞人員是第一時間與業(yè)主打交道的,因此,他們的給廣闊客戶留下的形象那么代表了公司的精神面貌標準效勞人員形象。標準形象包括儀表、語言、行為三個方面,儀表標準要求我們的效勞人員要持證上崗,統(tǒng)一著裝,佩帶明顯的標志,語言形象要求效勞接待人員要講普通話。客服人員要無時無刻地向用戶傳遞公司的良好形象。

  2、加大企業(yè)宣傳力度。重視業(yè)主大會和業(yè)主委員會的作用,使之成為物業(yè)與業(yè)主溝通的橋梁。

  3、客戶數(shù)據(jù)信息記錄該小區(qū)內業(yè)主與租戶的信息;記錄各種收入與支出明細;效勞管理記錄用戶報修與維修效勞進程的記錄。該系統(tǒng)具有方便、快捷的優(yōu)點,能為物業(yè)管理效勞提供數(shù)據(jù)支持,但是仍有很多方面需要改善。比方效勞管理模塊系統(tǒng)開放程度不夠,用戶利用此報修并不多,主要還要通過 由專人承受報修與跟蹤。如此一來,信息化應用就不到位,各種資源本錢在信息化的助力下并未得到有效的降低。對此,應該完善效勞管理系統(tǒng),重新設計效勞流程,別離管理與效勞系統(tǒng),加強宣傳與開放,促使用戶更多的利用該系統(tǒng)報修。

  二、推行、倡導“以人為本”效勞理念

  物業(yè)管理必須樹立以人為本的效勞理念,倡導人性化效勞,實施以人為本的效勞,提高效勞效能,把客戶的滿意作為物業(yè)管理的追求。物業(yè)公司利用相關數(shù)據(jù)指標與員工績效有效的結合,通過嚴格的規(guī)章制度實現(xiàn)。并推出諸如“效勞笑臉”標準化效勞模式,使員工在意識層面上確立什么樣的效勞符合業(yè)主的需求,充分開掘客服人員的效勞意識與專業(yè)技能。注重生態(tài)與人文的和諧和互補,塑造的人居環(huán)境,到達生活與安康同在,生活與藝術同在,生活與同在。

  三、事務管理工作精細化

  在物業(yè)管理實際工作中,面對都是一些簡單而重復的瑣碎事情,物業(yè)管理成員每天仍然用非常飽滿的熱情,認認真真做好每一件事情,為業(yè)主提供良好的居住環(huán)境做好后勤工作。這些都有賴于從操作程序上制定明細的流程,創(chuàng)立和實行精細化管理,從細節(jié)做起,從小事做起,從平凡事做起。同時,公司設立嚴格的獎懲制度,標準員工的作為,使其知有所為,有所不為。

  四、我的

  這次的實習使我從實踐中總結過去所學的`知識,擴寬了對物業(yè)管理的視角。物業(yè)管理是效勞行業(yè),所以在對效勞的理解與應用上有更多的切實感受,在效勞行業(yè),我們的工作面對的既有人也有物,最終我們是為客戶效勞的,所以我們要在做好物的工作的根底上,更多的要做人的工作,畢竟人是效勞的根本所在。總之,經過此次實踐,我得到了真正的切實的實踐,綜合所學的理論知識,這將會為我以后做好物業(yè)管理工作奠定了堅實的根底。

  客服實習工作總結 篇6

  因為前一段時間教育服務有限公司開設的課程和組織的活動都比較多,所以客服部的工作量會比較大,_老師問我是否愿意過去幫忙。雖然這學期本來沒打算做兼職的,但老師說最主要的還是讓我到公司學習的,提早接觸企業(yè)畢竟對自己將來就業(yè)有好處么!其實說心里話,我是很喜歡這家公司的,接觸這家公司也有將近一年的時間了吧!

  在這里學習的一年時間里,我參加了很多主題課程和素質拓展活動,這些對于我的成長以及人生都是很有幫助的;此外我愛教育的這些老師們,與其說老師,我更喜歡說他們是朋友、是貴人,在這個平均年齡24歲的團隊里,我可以看到年輕人努力拼搏的干勁,可以看到他們對于自己事業(yè)的熱情,他們也大多數(shù)剛剛走出大學校園一兩年的年輕人,但每個人都非常的優(yōu)秀,從他們的身上我可以學到很多;此外我更喜歡他們的親和力,這點與我是很相像的,每次看到我時所表現(xiàn)出來的熱情,和對我的關心照顧,我都覺得倍感溫暖,我覺得離開家這么遠來到長沙上大學,能認識你們對于我來說是一筆財富,我非常珍惜你們帶給我的這份感動。這些也是我之所以在那么低的工資下接受這份工作的原因,我喜歡這個團隊,我愛這里的每個有夢想的年輕人。

  記得第一天去公司上班是在10月28日那天吧!我們是早晨9點上班,到公司樓下那擠電梯的場面真是讓我至今難忘啊!我和田老師是第三次才擠進去的,好在沒有遲到,下次一定早點來,避開這個高峰期,哈哈!到了公司,我們首先開了個早會,每個老師總結前一天的工作情況以及新一天的工作安排,每個人的目標都是那樣明確。工作就是要有計劃性,盲目的工作會浪費很多不必要的時間,所以這點也很值得我借鑒,一定要有明確的目標,清晰的思路和執(zhí)著的追求。

  接下來就等甘老師分配工作任務了,因為是做客服工作,所以主要還是以打電話通知學員和儲干參加活動和課程為主要工作內容啦!當然還要涉及到資料的統(tǒng)計和匯總等一些工作。之前一直不了解打電話的威力,這次真的體驗到了,一天打了三四百的電話整個人都是暈的,到下班后很久一直都是暈的啊!我不是一個說話很清晰的人,語速比較快,又因為南北方的差異,所以我必須把話說的很好,這也是我的工作目的之一,說好普通話,走遍全天下,哈哈!

  面對那些怎么打都不接電話的真是無語,還有那些在喧鬧環(huán)境和信號不好地方接電話的人更是頭疼,好在我是個比較有耐心的人啊!那天也有一段小插曲,就是我對于_老師安排的一個工作任務非常不滿意,就是核實調查問卷信息的真實性,我覺得這是對于大學生誠信問題的不尊重,而且調查問卷這個工作之前也找到過我,不得不說我對這個比較排斥,尤其是核實的方式更是讓我接受不了,所以我沒過一會就被惹火了。_老師有她自己的想法,在某種程度上也有一定的道理,不過與我的價值判斷還是不同,我到現(xiàn)在也是接受不了的,這也可以說是我這八天工作遇到的最大問題吧!聽田老師的課,講到有一點是對于上級安排的工作是要不說“做不到”、“不可能”、“我不干”的,聯(lián)想到這件事,還是比較糾結的。_老師也可能是因為這個工作不費嗓子、不用說那么多話才安排給我的吧!

  不過因為自己的一些因素真的不愿意做這件事,還請老師多多包涵。之后安排給我的那個工作,也就是給老儲干打電話,通知一個不確定的上課信息,目的在于看這些號碼是否仍然有效……我不知道公司的電話費要不要錢,應該不要吧!因為一張紙的成本會考慮而不會考慮這個,我覺得應該是免費的……其實看這些號碼是否有效,完全可以確定開課時間地點后,一起完成的,我知道還有新儲干要通知,六百多個老儲干一起通知工作量很大,但開課信息是周三左右就可以出來的,每一次通知儲干上課不也都是周六一天搞定再加上之前和老師報名的么,我覺得這完全是在做無用功,不過我也不想再說什么,我也只不過是一名兼職的學生而已,不管與老師們的關系多好,多說不宜,這樣的工作記得貌似還用了一兩天呢吧!之后通知學員們參加活動時也有類似的情況,就是沒最終確定就開始通知了,當然我也知道開一次課、舉辦一次活動都是非常不容易的,有很多的不確定因素會發(fā)生,但是我想還是應該在把事情落實好后再去通知吧!要不真的很浪費時間的。正常晚上是六點就要下班的,但看老師們還都繼續(xù)著自己未完成的工作,這種愛崗敬業(yè)的精神很值得我去學習,所以我也就繼續(xù)著自己的工作了,很晚才回學校,第一天上班結束后用一個字形容最恰當,那就是:暈……

  之后的工作也無外乎就是打電話通知學員、儲干開課和活動、錄入儲干信息、匯總報名和上課的情況等一些工作,收獲肯定是有的,不管是溝通能力還是資料匯總能力,甘老師也會經常給我做一些工作總結和指導,我覺得也是很受用的。而且我也體會到工作中一定要注意的一些細節(jié)問題,都是對將來自己真正處于職場很有幫助的。在打電話的過程中,還是有一些問題能夠反映出來的,一般被打電話通知上課的都是不主動報名的,或者說是學習興趣不高的,有的打電話在不同時段打了三次還不接的,我只想說真是腦袋有泡!在招學員或是儲干的時候,我覺得還是有必要在重質的基礎上再重量的,對于讓學生主動學習、主動了解開課信息這一點還是要加強的',打電話通知真的是費時費力。還有老師和我說的社會角色問題,在平時我們是師生、朋友的關系,在工作中你是領導,每個人都有不同的社會角色,這一點也讓我知道職場是很現(xiàn)實的,但就我個人而言,我很能夠把握這個度。這也激勵我一定要更加努力拼搏,在將來我不想去做一個看別人臉色的打工仔,我要去創(chuàng)辦自己的企業(yè),在社會中能夠立足,就一定要有地位。

  一個月的工作一晃過去了,還有不到五十天的時間也該放寒假了。一方面期末的臨近,我也該全身心的投入到學習中去了,另一方面公司在這學期的活動和課程也將告一段落了。我的兼職也就此畫上了一個句點。工作的這一個月,覺得還是挺辛苦的,但是苦中有樂,我收獲到了很多,學到了很多,不管是儲干報到時_老師的講話方式、新來的那位老師的面試方式和應聘者的一些應答方式,還是_老師、 _老師在籌辦活動的流程、以及x_講的一些職業(yè)生涯規(guī)劃方面的理念……而且老師們對我也都非常的照顧,都讓我感到非常的溫暖,使我覺得在這個團隊里工作很幸福、很快樂。也很珍惜和你們共處的這一個月的時間,以后如果有機會,我仍然愿意和你們共同工作、學習,你們是我非常好的榜樣,希望你們在將來的每一天都工作順利、生活幸福。也希望我們一同努力,年輕就是資本,相信我們都能擁有我們想要的未來,都能實現(xiàn)我們的夢想,不斷創(chuàng)造人生的輝煌,我愛這個年輕的團隊的每一個人,衷心的祝福你們。

  客服實習工作總結 篇7

  流光如白駒過隙,不覺間來到菏建恒良物業(yè)東城國際已接近兩個月,命運與機遇的巧合,讓我加入物業(yè)客服這個行業(yè),新的行業(yè)給了我新的激情,新的團隊。通過這次的實習,我對于物業(yè)客服這個崗位有了更深的認識,同時在這次的實習之中,我也是學到挺多服務的知識,物業(yè)的知識,對于我以后的工作也是有很大的幫助,自己也是有一些不足在實習之中反應出來了,要在以后去改進。

  剛來到公司的時候,我也是很擔心自己的實習能不能做好,畢竟之前也是沒有做過這份工作,在實習之中,我也是努力的跟著同事去學習,懂得如何的和業(yè)主去打交道,遇到問題該如何的去解決,一些事情又是該走怎么樣的流程來操作。在物業(yè)客服的工作里頭,我和業(yè)主的交流,開始還有些磕磕碰碰,處理問題的效率也是不太高,甚至還被業(yè)主罵過,不過這些都是沒有讓我灰心,我也是通過這些意識到自己的問題所在,繼續(xù)努力的去做事情,積累工作的經驗,同時也是不斷的嘗試之中,自己的服務也是做得更好了,更能把業(yè)主反饋的問題去處理。

  我也是感受到,的確很多的工作,是需要經驗,才能做好的,也是更加的'珍惜這個崗位,同時也是讓我明白,自己的不足,雖然有,但是其實也是可以改變,只要自己認真的做事情,多去思考,多去對做過的事情做一些優(yōu)化,不斷的去提升。今后我要繼續(xù)的把客服工作認真的做好,去為業(yè)主服務,以后要做的更出色才行。

  客服實習工作總結 篇8

  客戶效勞部擔當著物業(yè)公司對客效勞的主要工作,包括了客戶關系協(xié)調以及公司內部各部門的協(xié)調工作。是表達效勞檔次,展現(xiàn)和樹立公司治理品牌的窗口。是實現(xiàn)優(yōu)質效勞,使客服滿足的關鍵性職能部門。

  通過近期對本公司各工程客服部的走訪巡查,發(fā)覺各工程客服部能夠較好的完成客服部所擔當?shù)目蛻粜诠ぷ鳌M瑫r也存在的一些問題如:

  1、員工業(yè)務水平偏低和效勞素養(yǎng)偏低,主要表現(xiàn)在處理問題的方法和技巧不太成熟。

  2、部門治理制度、流程不夠健全,使部門工作效率、員工責任心和工作積極性受到肯定影響。

  目前根據(jù)總公司的要求完成物業(yè)公司整合,設立物業(yè)公司總客服部及下屬各工程客服中心。我部門經過開會和爭論提出以下規(guī)劃。

  1、客服部做好每月客戶繳費統(tǒng)計及各工程收支明細繪制成表,上交總公司,讓總公司能清楚的看到物業(yè)公司資金運作狀況。

  2、客戶部建立完善公司收支檔案,以及完善各工程業(yè)主檔案。

  3、狠抓客服部團隊內部建立,工作紀律,完善客服制度和流程,部門根本實現(xiàn)制度化治理。

  4、定期召開部門效勞質量評定會,標準客服人員效勞。進展思想溝通,豐富、充實專業(yè)學問,為業(yè)戶供應更優(yōu)質的`效勞。

  5、親密協(xié)作各部門工作,準時、妥當?shù)奶幚砜蛻艏m紛和意見、建議。

  客服部工作存在諸多缺乏,有新的問題,老的頑癥。但是在總公司的領導的指導和關心下,我信任我部門全體員工有信念做好接下的全部工作。

  客服實習工作總結 篇9

  從學校進入到公司,從學生變成了工作人員,我也是感受到社會的挑戰(zhàn)比在學校難多了,而且遇到的問題也是只能靠自己去解決,同時我也是感受到這次實習里面,自己的努力,是有進步的,同時也是讓我更多的看到自己身上能力的不足,也是要繼續(xù)的去努力,去做好工作,來鍛煉,提升自己,在公司網店的客服工作,我也是來對實習期做個總結。

  學習成長,進入公司,雖然是比較基礎的客服崗位,但是要去學,要去了解的知識其實也是蠻多的,開始的`一周都是在學習,學習行業(yè)的一些情況,平臺的規(guī)則,我們公司的產品知識,和客戶去溝通的一個技巧,這些知識很多,要學好不是那么的簡單,同時也是讓我明白,和學校的學習偏重于理論不同.

  工作里頭的學習的所有東西以后都是要用到的,和客戶的溝通,要有一定的話術,懂得如何運用技巧,對于產品的知識了解了,客戶的問題才能更好的來解決,并且也是在學習里面,我也是對于電商這個行業(yè)有了更多的了解,知道前景廣闊,自己其實去發(fā)展的空間也是很大,但是也是需要自己好好的去積累知識,去不斷的進步才行的。

  工作鍛煉,進入崗位之后,我旁邊也是坐著一位經驗豐富的同事來帶著我,我遇到了問題也是可以隨時的問,同時和客戶的溝通之中,我才發(fā)現(xiàn),之前所學的,想要靈活的運用好,不容易,并且也是需要自己多和客戶溝通,多去嘗試,才能真的熟練. 開始分配給我的客戶不是很多,我也是漸漸地掌握,慢慢的溝通,雖然沒有什么成交,但是也是熟練了,漸漸的客戶分配給我多一些了,也是讓我有些忙亂,不過我也是能夠適應,慢慢的做好溝通,漸漸的我也是有了一些成交,特別是第一單完成之后,我也是感受到自己的努力付出是有收獲的,并且也是在這之后更加的有信心去做好了,三個月的客服實習,我也是能把工作做好了,自己也是感受到自己的成長。

  收獲的知識,工作的自信也是有了,但是我也是意識到自己和優(yōu)秀同事之間也是有差距的,除了經驗也是還有一些知識方面還是不足的,也是要繼續(xù)的努力學習,不斷的工作去改善,來讓自己的客服工作做得更好一些,和優(yōu)秀的同事距離去拉近。

  客服實習工作總結 篇10

  今年,在公司領導的指導下,我更好地完成了自己的工作。作為公司客服部的員工,我明白了做好自己工作的重要性。因此,我在年初部署了今年的工作,并能嚴格要求自己在日常客服工作中履行職責,隨著年底的到來,我總結了今年客服工作的表現(xiàn)。

  認真做好客戶服務部門的工作,提高他們的工作能力,我明白嚴格要求自己在工作場所取得更大的進展,為了不在工作場所競爭中被淘汰需要追求,所以我可以熟練前的工作技能來履行自己的職責,在與客戶溝通時可以積極宣傳公司的業(yè)務,無論是說服客戶處理業(yè)務還是幫助對方解決疑慮,我都履行了客戶服務人員的職責。此外,在我開展工作之前,我會在工作日志上注明對當天任務的`要求,盡我最大的努力完成我設定的工作目標,反思我是否有缺點。這種激勵自己的方式使我在今年的客戶服務工作中取得了很大的進展。

  雖然我的個人能力很好,但我沒有很好地處理人際關系。由于我的性格競爭,我和部門同事的關系不好。雖然我能獨立完成領導安排的任務,但不利于我的長期發(fā)展。我必須盡快糾正我的性格缺陷,幫助我的同事,我也應該參加新員工的培訓,幫助他們盡快適應工作環(huán)境,對我來說,部門的整體發(fā)展可以從中受益,所以我需要關注部門的發(fā)展,努力做好我的日常工作。此外,我還應該在工作場所對自己的發(fā)展提出更高的要求。

  面對工作中的得失,我可以理解履行職責的重要性。因此,我也制定了明年的客戶服務工作計劃,并期待著我的能力得到更大的提高。其中,我需要加強對公司業(yè)務的研究,以提高我在工作中的專業(yè)水平,我還需要掌握一些營銷技能,以增強我的工作能力,對我來說,學習更多的工作技能無疑可以在工作場所取得更大的突破。此外,我還建議部門建立嚴格的制度,以提高員工的綜合能力,堅持對客戶服務工作負責的態(tài)度,讓我非常關心部門的整體發(fā)展。

  未來,我將繼續(xù)以優(yōu)秀客戶服務人員的標準要求自己,我將在工作中更積極地表達自己,并期待明年取得更大的進展。我也堅信,堅持認真工作的原則,我可以取得理想的成就。

  客服實習工作總結 篇11

  從學校進入到公司,從學生變成了工作人員,我也是感受到社會的挑戰(zhàn)比在學校難多了,而且遇到的問題也是只能靠自己去解決,同時我也是感受到這次實習里面,自己的努力,是有進步的,同時也是讓我更多的看到自己身上能力的不足,也是要繼續(xù)的去努力,去做好工作,來鍛煉,提升自己,在公司網店的客服工作,我也是來對實習期做個總結。

  學習成長,進入公司,雖然是比較基礎的客服崗位,但是要去學,要去了解的知識其實也是蠻多的,開始的一周都是在學習,學習行業(yè)的一些情況,平臺的規(guī)則,我們公司的產品知識,和客戶去溝通的一個技巧,這些知識很多,要學好不是那么的簡單,同時也是讓我明白,和學校的學習偏重于理論不同,工作里頭的學習的所有東西以后都是要用到的,和客戶的溝通,要有一定的話術,懂得如何運用技巧,對于產品的知識了解了,客戶的問題才能更好的來解決,并且也是在學習里面,我也是對于電商這個行業(yè)有了更多的了解,知道前景廣闊,自己其實去發(fā)展的空間也是很大,但是也是需要自己好好的去積累知識,去不斷的進步才行的。

  工作鍛煉,進入崗位之后,我旁邊也是坐著一位經驗豐富的同事來帶著我,我遇到了問題也是可以隨時的問,同時和客戶的溝通之中,我才發(fā)現(xiàn),之前所學的,想要靈活的運用好,不容易,并且也是需要自己多和客戶溝通,多去嘗試,才能真的'熟練,開始分配給我的客戶不是很多,我也是漸漸地掌握,慢慢的溝通,雖然沒有什么成交,但是也是熟練了,漸漸的客戶分配給我多一些了,也是讓我有些忙亂,不過我也是能夠適應,慢慢的做好溝通,漸漸的我也是有了一些成交,特別是第一單完成之后,我也是感受到自己的努力付出是有收獲的,并且也是在這之后更加的有信心去做好了,三個月的客服實習,我也是能把工作做好了,自己也是感受到自己的成長。

  收獲的知識,工作的自信也是有了,但是我也是意識到自己和優(yōu)秀同事之間也是有差距的,除了經驗也是還有一些知識方面還是不足的,也是要繼續(xù)的努力學習,不斷的工作去改善,來讓自己的客服工作做得更好一些,和優(yōu)秀的同事距離去拉近。

  客服實習工作總結 篇12

  實習的第一周,并沒有像我們想象的那樣,有什么業(yè)務性的工作讓我們著手。我們只是簡潔的安排到一些事務性的工作,如整理文檔、記錄一些舊的文案等等。然后利用中午休息的時間結識了一些新的同事,熟識了公司的環(huán)境。

  經過一周的實習,對公司的運作流程也有了一些了解,雖然還沒有詳細的操作過,但是在接觸到新的事務不再不知所措,學會了如何去處理一些突發(fā)大事。比如在接到一些投訴電話的時候,懂得如何安撫客戶的心情,如何進行前期的一個簡潔處理等等。而且從工作地過程中明白了主動出擊的重要性,在你可以選擇的時候,就要把主動權握在自己手中。信任大家剛開頭實習的.時候,都做過類似復印打字、整理文檔等的雜活,由于剛開頭對于公司的工作內容、流程還不了解,所以做雜活成了實習工作必做的工作。雖然工作比較繁雜但是從中也學到不少的東西。所以說事情是不分大小,只要樂觀學習樂觀辦事,做好份內事,勤學、勤問、勤做,就會有意想不到的收獲。

  在經受了一周的打雜工作,讓我對公司的運作流程以及業(yè)務有了一個整體的了解,因此這一周我們的工作內容也有了一個小變化,除了進行簡潔的客戶資料整理,還開頭負責對一些客戶的回訪工作,在這之前始終認為這是一個很簡潔的工作,由于在學校的時候都已經學習過電話營銷的技巧了,但是在真正操作的過程中,發(fā)覺中間還是有許多小細節(jié)需要我們留意的,比如在初次的回訪中,盡量不要拖太長時間,一般掌握在3-5分鐘,就應當結束談話,要不會讓客戶產生厭煩心理,同時在交談的過程中,如何自報家門,如何進行一個產品的推舉等都是一個小技巧,由于只有你站在客戶的角度去思索問題的時候,客戶才會情愿連續(xù)下次的談話,如應明確你為它帶來什么利益、做這件事對它有什么好處等,如有可能盡量約見見面的時間,由于許多時候,許多問題通過見面的交談效果會比僅僅通過電話的交談會好的多,可以通過面談了解到客戶的一個真實的想法,在一些問題的說明上更具勸說力。

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