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總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,不如靜下心來好好寫寫總結吧。我們該怎么去寫總結呢?以下是小編精心整理的員工年終工作總結,希望能夠幫助到大家。
員工年終工作總結 篇1
在這個充滿機遇的一年,我應聘阿凡提物流上海公司的業務部,擔任業務內勤,新進員工年終工作總結。在職期間,通過上級領導的幫助和指導,和全體阿凡提工作人員的辛勤努力,在汗水和智慧的投入中,看到啦上海公司有了新的進步。我想一個人只有經過不斷努力,不斷奮斗,才能克服自身的缺點,才能不斷超越自我,實現理想和人生的價值。
在上海公司杜天剛總經理的領導下,負責接待電話業務,用高標準嚴格要求自己,不斷學習、刻苦追求,加強自身素質和品質的修養,提高自身能力,做好客服工作。雖然工作有很多地方做的不夠到位,但是我會在以后的工作中忠實履行職責,不斷自查、反省自己, 不斷開拓進取,把自己全身心地投入到各項工作實踐中,年終工作總結《新進員工年終工作總結》。我的信念是“只要自己能夠勝任本職工作,就是稱職的。”現將**年的主要工作情況總結如下:
一、每天上班之前永遠記住(1)客戶滿意第一; (2)客戶永遠是對的; (3)如果客戶錯了,任然記住客戶永遠是對的。
二、加緊跟蹤車輛行駛位置,做到服務客戶最優化,讓客人無論在何時何地只要查貨物位置,我們總能在第一時間準確無誤的`答復客人,不要感到失望。
三、為了貨物能夠準時的到達客戶手中,及時的查看到車貨物中轉情況,盡力做到不讓客戶打電話催貨物。
四、及時上報貨損,讓發貨公司第一時間知道貨物的情況。
五、上下班時間清點庫房的貨存。
六、每一個電話都關系到我們的業績,做好電話記錄,客戶信息記錄。
回顧以往的工作,我感到有所得也有所失,不足不之主要表現以下幾個方面:首先,在工作中,工作方法過去簡單,不夠全面細致,處事不夠冷靜。其次,在接待客戶電話能力上還有待于進一步提高。這些不足之外,有待于在下步工作中加以克服和改進。因此,在下一步的工作中,我要虛心向領導和其他同事學習管理和工作經驗,借鑒好的工作方法,努力學習,提高自身的素質。要進一步學習相關的理論知識,與實踐經驗相結合,有效的完成各項任務指標,工作要得心應手,有駕馭全局的能力。強化敬業精神,增強責任意識。關心、愛護同事,我們是一直強大的團體,一定可以做的更好,最好。我一定可以做到業務內勤應該具有最基本的素質:有強烈的事業心與責任感。
員工年終工作總結 篇2
20xx年將要過去了,我在車間的工作也面臨結束。這是我進入車間的第一年。我在本年度體驗到了車間工作的辛苦,也跟著我的老板學到很多東西。現就將我一年的工作做以下的總結:
作為車間的新員工,我上班一直保持滿勤的狀態,不敢遲到,也不違反車間的任何規定,老板交代下來的工作,我會一一做好。雖然我在剛進入車間工作的時候,我比別人做的慢很多,而且很多事情都需要教才會,不能自己解決問題。但是到了后面,我慢慢的能力就上來了。前面是因為不熟悉車間的環境,也不熟悉整個工作流程,一點點的做下來,適應了后,工作也就上手,也變得順利了。
一年里,我在車間從一個流水線員工不斷的奮斗以及努力,我到如今已經成為了一個車間組長,能夠開始帶人了。今年年底的一段時光,我被分配了帶一部分讀的新人,把原先老板交給我的東西在一個個的交給新人,努力去管理他們,把自己負責的'那條線做好,不給他人添加麻煩和不便。現在再去回想自己是個普通的流水線員工的時候,也是經過了吃了無數的苦的。整條線只要加快,我就不能跟上速度,大部分的工作都是別人做的,我就只能做一小部分的工作。還是后面自己不服輸,不斷的練習,速度才上去的。如此到現在我已經成為一名組長后,我做事情的速度和效率提高了很多倍,是原先的自己無法想到的樣子。
車間無論生活還是工作,其實都特別的無聊,我所能做的就是把每天的工作都盡量做好,讓流水線的工作順利的進行。雖然乏味,但是也特別充實,一天就在工作中慢慢的過去了。我當時還想自己可能會堅持不了這么久的,可結果卻是挺讓人驚訝的,我竟然做了滿滿的一年,努力的完成了老板下的指標,也讓自己的能力得到很大的一個提升,這是我這一年來所得到的很大的收獲了。我很感謝老板能看到我的努力,并讓我有升職的機會,這對我是一個極大的肯定,也讓我對車間工作更有信心了。馬上就要結束一年的工作了,迎來新年,我知道在到來的新年里,車間的工作會面臨更大的挑戰,但是我想我是可以戰勝的,一定能夠讓老板看到更好的自己。
員工年終工作總結 篇3
我在x物業公司快兩年了年x月到公司任倉庫管理員,截止今天!時間如梭,轉眼間又跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標,同時也激發我以新的姿態,去迎接新生活!
一、面對現實,接受挑戰
20xx年x月我到x物業公司接任倉庫管理員一職,要面臨工作極大挑戰。由于當時倉管員急辭職,中間間斷了一個月的時間,那時x物業公司不僅是賬目混亂,而且有大量的不良庫存,部分物品還有短缺,我的心一下子就變的沉重起來,怎么辦?如何來理順這個爛攤子?我沒有灰心,決心憑借以往的的管理經驗來盡快理順這個爛攤子,首先整理帳目,其次對所有物品進行大盤點,對所有貨物進行分類有序擺放,通過這些努力后,整個x物業公司倉庫進入良性循環。
二、理清頭緒,細化管理
每日庫存報表都由我一人負責!所以在公司一直都很忙碌。我決定從以下幾個方面進行管理:從新設計制定x物業公司管理規范,嚴把出庫、入庫和在庫三個方面管理,參考《倉儲管理人員工作級效考核表》進行量化管理,每天抽盤,每周小盤點,每月配合財務大盤點,作到賬目清晰,賬實相符。經手貨款無一差錯,體現了一名財務人員的嚴謹和細致,近段時間來,賬實相符基本達到100%,實現無庫損!與公司同事緊密配合,做到庫存的結構合理。緊盯各物品流動,認認真真做好每月的月報表。每月準時向財務部發庫存月報表。并結合自身崗位,先后做出《進銷存明細帳》,固定資產表格,物品物資表格,物資申購匯總表格等,有力的`配合了財務!對在庫物品進行分類管理,對工程類辦公類清潔類固定資產類等主要品項實施重點管理,在做申購匯總表時減小在庫物品的再申購,努力降低其庫存量,對小品項等實行簡單控制,改方案實施做到了重點與一般的結合,降低了庫存,加速了庫存周轉率。
三、進行信息化
隨著公司業務的連年增長,工程部需求物資夠大,日發貨收貨量也進一步擴大,在x物業公司領導的重視下,實現了對倉庫的實時管理。我每天只要把出入庫情況及庫存報表輸入電腦,可以準時看到庫存明細!該舉措大大方便公司領導和員工的查詢,加強與各部門之間的信息交流,整個20xx年不良庫存下降基本至零!
四、堅持學習,與公司共成長
在倉庫的這段期間我更加明白了公司領導給我講的倉庫管理的計劃和控制,最讓我難忘的是x總、x總親自到倉庫指導工作,提醒我保持學習,說公司在快速發展的同時,個人會有更大的舞臺,與公司一起共成長!工作之余,我學習會計、營銷、管理、電腦等知識,在工作中充實和完善自己!回首過去兩年來的工作管理經歷,我成熟許多,也成長許多,一直致力利于倉庫管理的合理化,整合進銷存。也深知一個團隊的重要性,只有與工程,財務等緊密配合才能更好的發揮倉庫管理員的職能!我在公司各位領導和同事的關心下,愉快的度過了兩年難忘的時光!
員工年終工作總結 篇4
縱觀過去一年,在部門領導的指導下,公司同事的幫助下,我較為順利地完成了本職工作,個人業務能力得到了實質性的提升。在我將本年度的工作、學習情況簡要總結如下:
第一,協助部門領導及其他相關部門完成公司增資擴股的后續事項,包括第三方債務清償,過渡期審計等工作。
第二,協助部門領導積極推進升壓站資產評估、收購工作。
第三,協助部門領導完成鹽源四期、安徽淮南等新增項目的考察、盡調、報備工作。
第四,協助部門領導、中介咨詢機構積極推進公司發展戰略規劃的編制工作。
第五,妥善處理部門文件、檔案等資料并完成歸集、收納工作。
第六,在完成本職工作的同時,完成部門領導交代的其他日常工作。
在思想政治方面,我定期參加由公司領導主持的黨課會議,積極參與由黨組織開展的各項活動,在向黨組織靠攏的同時,將學習到的黨員精神積極貫徹落實到現實生活、工作當中,時刻以黨員的標準來嚴格要求自己。
當然,在過去的`一年里,通過工作也讓我認識到了自己尚有許多不足的地方,主要表現在以下幾個方面:
第一,專業能力有待提升。在工作中,面對各種突發狀況,我深感自身能力的不足,在新的一年,我一定會加強學習,不斷提升自己的業務能力。
第二,情緒管理需要加強。在日常工作中,有時會與同事產生爭執、口角。在新的一年,我會加強個人情緒管理,努力尋求更加合理的方式來解決爭端。
第三,個人心態應該調整。在日常工作生活中,由于自己的不成熟,有時會產生畏難、懈怠的情緒,在新的一年,我除了要繼續提升個人質素以外,還要努力作到每日三省吾身,即時發現并糾正自身的錯誤,時刻以積極樂觀的心態來對待工作和生活
雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。在過去的一年里,我要感謝公司領導及同事們給予的關心和幫助,面對即將到來的20xx年,我會以更加積極向上的心態,努力做好自己的本職工作,不斷提升個人業務能力,加強自身思想道德建設,期望為公司的發展貢獻一份力量!
員工年終工作總結 篇5
20xx年的工作即將結束,我是在年初左右就加入了xx支行的,在這近一年的時間里,雖然在工作成績中并沒有做出令人驚嘆的數據,但是我卻在這一年中一步一步的腳踏實地,打好了自己工作的基礎,提升了自己在客戶經理這個職位上的工作能力。
在這一年里,我還在擴張自己的客戶群體,為自己今后的工作打下基礎。同時在發掘和維護客戶的工作中,也讓我看清了自己,對自己的優勢和不足又有了更深的了解。在對自己的改善中,我更進一步的完善了自己在工作中的方式,提升了自己的工作能力。現在對這一年的工作情況,我總結如下:
一、個人的提升
作為x月剛加入銀行的新人,我對這個新的環境還不是很熟悉,但是所幸在這里工作的領導和同事都非常的熱情,在他們的幫助下,我很快的就熟悉這個新的環境,并及時的開展了自己的工作。
盡管已經熟悉了工作的環境,但是作為新人,我在工作經驗上的不足依舊是一個致命的缺陷。為了能盡早的彌補這個缺點,早日的達到前輩們的工作水平。我在平時的工作的空閑中,努力的學習金融方面的法律法規,鞏固好將自己的基礎,并讓自己與時俱進。
在與同事和領導的交流中,我多去請教一些自己不熟悉的銀行業務方面的問題,同時自己也會去更深的去插找資料,去獨立的擴寬自己的知識面,為之后的工作做好準備,并累積好經驗。
當然,作為一名銀行的`客戶經理,我最主要的工作,還是要去面對客戶,去和客戶打好關系。這就要求了我們在面對顧客時的接待和交流能力。也同樣是對我禮儀和知識面上的一種“考核”。為此,我積極的去提升自己的素質,強化自己與人交流的能力,學習接待的禮儀,加強自己的親和力。在學習中,我也感受到自己越是學習,工作就越是順利,這也在工作中給了我很大的動力。
二、工作方面
一年的工作中,出去一開始的學習階段,我大部分的情況都在想辦法增加自己的客戶群體,提升客戶量,當然,我同樣在積極的維護老客戶的群體。在和新老顧客的交流中,我對當前的市場情況也有了不少的了解,并積極的根據這一情況,主動的去了解市場,迎合顧客們的要求。
一年的工作下來,我現在也穩定好了這邊的客戶群體,明年的工作中我計劃在客戶中推廣新的業務,目前收到的反響還不錯,希望能得到理想的效果。
盡管這一年的工作成績盡管并不理想,甚至我也感到有些汗顏。但是為了給未來做好準備,我相信這點磨刀的功夫是值得的!況且,我也已經做足了準備!今后的工作中,相信我只會更加的順利,在20xx年的工作中,我一定能打一場漂亮的崛起戰!
員工年終工作總結 篇6
回顧過去的一年,我和各位員工一起在自己的工作崗位上付出了很大的努力。服裝行業每年開年都面臨著人員招聘及人員流失等問題。我在董事長的安排下積極配合綜合辦,生產車間進行人員招聘,做員工的思想穩定工作,同時還協助綜合辦解決勞資糾紛工作,為公司領導分憂解難。上半年雖然做了大量的工作,人員仍流失了一。部分,由于人員流失,縫紉車間缺少技術輔導員,我主動承擔了此項工作,并積極配合縫紉車間進行技術輔導及產品檢驗入庫工作
在5月為了迎接《XX省工業企業質量信用現場核查》工作,在公司王總的帶領下,做了大量的準備工作,整理資料,認真做好企業的各項制度及工藝流程編制。如《生產工藝單》《產品檢驗報告》等等,終于于11月13日以優異的成績獲得了aa級信用企業。接著為申報《XX省計量合格確認體系》工作也做了大量的工作,同時利用此次機會完善了公司多年存在的一些頑固性問題,以前面,輔料庫長期以來只記流水賬,面,輔料入庫和領用均沒有建立臺賬。技術室于裁剪車間樣板領用沒有正規的交接手續,經常由于樣板缺少產生爭議。裁剪車間收發裁片給縫紉車間無臺賬,以及各項單據填寫涂改,不簽全名的問題嚴重。在此項工作中都得到改善。于20xx年元月6日順利得通過專家的認可。11月11日又迎來了《質量體系認證》升級工作,經過兩天緊張的工作,順利通過。使企業又提升了一個臺階。雖然取得了這些成績,但是我深知我們企業存在的問題遠遠不至這些,有待于在今后的工作中將進一步去改進和完善。
我們企業一直以來是以民族服裝旗袍,禮服,中老年女裝,棉衣為主。今年8月在楊總的思路引導下,我積極配合開發了中老年羽絨服,從羽絨服制版,打樣的技術性輔導,工藝的指導到生產配置的機械,我都投入了大量的精力,包括羽絨,拉鏈,欽扣等輔料的購置都親力親為,多打聽多比較,力求以最好的質量,最優的價格進輔料。對所進原輔料質量層層把關。順利地使羽絨服開發成功,并取得了可喜的成績。
一年的工作就這樣結束了,在工作中我做到了盡心盡職,沒有出現過重大失誤,我的工作盡管取得了一定的成績,但是還有許多不足之處。沒有創新性的思路,個別工作做的不夠完善。在今后的.工作中我將會努力差找自身的不足,以便在以后的工作中加以克服。同時還要多找經驗,掌握好產品的重要性,提高自己的工作能力,加強責任感,及時做好各項工作,不斷的總結與提高,不斷的讓自己充實,提高自身素質,適應企業的發展與公司進步,與員工們共同努力,把各項工作做的更好。
員工年終工作總結 篇7
一年來,在公司領導的正確領導下,在同事們的熱情幫助與支持下,通過自身的不懈努力,自己的思想水平和工作能力都有了很大的進步,專業技術水平也有了很大的提高,特別是在落實焦化公司提出的“安全質量標準化建設和設備質量標準化建設”方面做出了一定的工作,為車間日常管理打下了良好的基礎,也為公司全年安全生產目標與生產任務的順利完成做出了一定的工作,現對一年的工作總結如下:
一、思想方面
為使自己的思想更好地適應新形勢下對管理工作的要求,一年來自己積極參加公司組織的各類學習活動,努力鉆研本專業的安全與技術業務,深切領會上級領導的指示精神,針對上級領導提出的各項意見和要求認真查找自己的不足,使自己的思想和公司領導工作的指導方向保持一致。
在嚴格管理的同時,努力維護全體職工的利益,工作中嚴于律己,率先垂范,激勵了職工的上進心,使車間全體職工形成了一個人人求上進,技術比爭先的良好氛圍。為更好地搞好全車間的安全生產工作,日常工作中自己能夠認真聽取職工所反映的各類意見、建議和要求,團結周圍的同志,大力抓好車間的安全生產工作。
為充分抓好機械化作業線在安全生產中的`優勢,在自己的思想和業務水平不斷提高的同時,把積極抓好職工的安全思想教育,也作為自己的一項重要任務,一年來,自己總是利用好班前會,在布置工作任務的同時,結合以往的設備事故和公司下發的各種事故案例,有針對性的對職工進行安全思想教育,讓職工牢固樹立“安全第一”的思想,提高每位員工互保、自保意識,較好的保證了車間安全生產工作的順利進行。
二、安全生產方面
樹立安全生產責任意識。把安全工作真正放在了首位,放在了心里,把過去嘴上講安全變成了現在心中想安全。形成了安全工作天天講,人人抓的良好局面。切實做好班中巡回檢查工作,對生產設備的運轉情況,對生產設備各系統進行巡回檢查,以便及時發現異常情況,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發生。嚴格執行交接班制度,要求交接班人員必須口對口、手拉手,你不來我不走的原則將生產、安全等情況交接清楚,做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而危機生產安全。
定期對設備進行維護保養,隨時檢查設備的運行情況及潤滑情況。嚴格要求每位職工上班期間穿戴勞動保護用品,保護自身的安全健康。通過我們的努力,煉焦車間無發生輕傷、重傷事故,確保了全年安全生產。堅持加強現場安全管理,發現隱患、及時消除;堅持制止各種違章行為;堅持加強員工安全、消防知識培訓,并且組織開展“安全生產月”活動,提高員工們的安全意識。
三、存在的缺點和不足
一年來,自己在工作中雖然取得了一定的成績,同時也感到離領導和生產的要求還有很大差距,思想上有時跟不上形勢的要求,觀念老舊,銳意進取的思想差。今后必須加強學習,以適應企業深化改革的需要。在管理工作上力度不夠,執行制度不夠堅決,工作中有拖拉現象,主動性差,這是在今后工作中必須加以克服的。
工作中易犯急躁情緒,有時不能妥善處理好設備和生產的關系。對班組長要求松懈,沒有充分發揮好一線基層管理者的作用,出現安排工作落實不到位的現象。職工隊伍的整體素質與公司的發展要求還有較大的差距,還需加大職工的培訓力度和安全教育力度。有些職工工作時安全自我保護意識差,還需進一步的進行思想教育。員工培訓雖多,但是起不到培訓效果,培訓存在流于形式的現象。
四、明年的工作方向
繼續深入學習貫徹集團和公司的各項方針政策和工作要求,努力完成好公司領導交給的各項工作任務,加強自身思想建設,積極為員工起模范帶頭作用。重點做好班組長的技術培訓、崗位練兵工作,打造出一支技術過硬、思想過硬的高素質隊伍。抓好員工思想教育、安全教育、安全技能培訓等工作。抓好節能降耗、成本核算和設備檢查保養工作。加強與領導溝通和請示匯報工作。
總之,工作成績和不足都已成為過去,在下一步的工作中,自己要認認真真的學習、踏踏實實的工作,完成好公司交給的各項工作任務。為公司的發展壯大、為構建和諧班組、和諧車間、和諧企業貢獻自己的全部力量。
員工年終工作總結 篇8
光陰似箭日月如梭,轉眼已年中,似乎去年圣誕的鐘聲還響在耳邊,實感時間的飛逝,讓我們的腳步也顯得如此匆忙。可細細品味,卻也發覺自己在不輕易間成熟了許多。回顧20xx年這xx年來的工作,我的感受很多,收獲也頗豐。在公司、大隊以及小隊領導的關心和領導下,在同事們的支持與幫助下,取得了一些成績,現將這1年的工作總結如下:
首先,我作為一名保安員做到了以下幾點:
1、嚴格執行公司守衛崗管理制度,認真地完成了各項保衛工作,以及其他的日常工作,按時交接班,不脫崗,不遲到、早退。
2、每天早晨7:20至7:50立崗,微笑著迎接領導的到來。
3、領導經過值班崗時,起立、微笑、行注目禮或問好。
4、對進入辦公樓的外來辦事人員禮貌熱情的接待,同時做好詢問、登記和電話預約工作,經允許方才指引來訪客人上樓,以確保公司領導不受外來的干擾,公司的人員和財物不受損失。
5、看見領導手拿重物時,主動上前幫忙。
6、雨天為領導撐傘,送上車。
7、雪天,領導的車被積雪覆蓋,用掃帚幫領導清掃車雪。
8、冬天,有領導進出時,主動上前為其開關門。
9、積極參加公司和大隊組織的各項活動和比賽。
其次,我做為組長,主要輔助班長的工作,每個月定時收取伙食費,制做、復印值班工作中所需的各種表格和文件,以及其他上傳下達工作。
以上是我在xx年中力爭做到、做好的'方面。縱觀xx年的工作,客觀的自我剖析,自已在下列幾方面存在不足之處,肯請領導的指正與批評,以待在今后的工作中進一步加強和改正:
1、工作當中有松懈,應更加嚴于律己。
2、工作經驗和相關的業務知識仍需進一步學習,積累。
20xx年上xx年已過去,我們將滿懷信心地迎來下xx年,新的xx年意味著新的機遇、新的挑戰,今朝花開勝往昔,料得明日花更紅,我堅信在大隊領導的英明決策下保衛大隊的明天會更好,做為其中的一份子,在明年的工作中我將不斷地努力學習提高思想及業務素質,積極地參與各種競賽學習活動,與其他同事相互交流好的工作經驗,爭取明年的工作更上一個新臺階。
員工年終工作總結 篇9
本年來在公司的關心和支持下,借助于公司提供的平臺和自己的努力及在公司同事的精城團結協作下,不斷開發新客戶和鞏固老客戶,自己得到了鍛煉和提高。經過了三個月的學習和工作,我已經完全適應了公司的工作和生活,現在我的業績也開始有了慢慢的提升,我很高興,因為我開始走上了正軌,之前的彷徨和無助已在慢慢的消失,將取而代之的就是興奮和干勁了。
現就工作以來的學習收獲取得的進步,及個人的不足做以下總結:
一:個人工作中的學習和收獲:
在這短短的3個月里,我經過自身的.努力,克服種種困難。特別是在部門領導和同事們的大力幫助下,我了解了作為一名DM廣告銷售員每天所需要完成的工作流程,及銷售應該掌握的基本技能。在工作中,通過學習和探索,為明年的工作打下一定的經驗與基礎,我在公司的幾個月是有意義的、有價值的、有收獲的、有改變的。
二:個人工作中所存在的不足:
雖然年輕充滿干勁,又之加上我是麗江當地人的優勢,取得了小小收獲,但是由于經驗的缺乏和自己產品認識度的不夠,在處理一些大客戶的問題,如產品的介紹上,明顯有點無所適從,還有待加強學習,以后要盡快熟練一些大客戶的銷售話術和服務技能,以上這些弱點和不足都是致命的。在今后的工作生活中,必須積極廣泛吸取銷售經驗,努力提高業務知識,不斷學習,以高標準要求自己,讓自己成為一名優秀的廣告銷售人員。
三:對公司及部門的建議:
公司部門可否多組織培訓活動學習。加強同事之間的交流,不管是工作上的交流學習,還是生活上的關心與互助。好的工作氛圍總能給大家帶來信心與激情,讓我們開心的工作,激情的創業。成就夢想不是夢。
員工年終工作總結 篇10
我們公司于1999年10月成立,其前身為陵川縣司家河煤礦,主要生產原煤,生產規模45萬噸年,我們在狠抓經濟建設的同時,更時刻沒忘狠抓環保工作,下面把我們的環保工作做一總結匯報如下:
一、組織機構。
我公司自1999年以來,就十分重視環保工作,當時雖沒有成立正式的環保管理組織機構,但也明確了由主抓后勤工作的副廠長分管環保工作。隨著企業的發展,于20xx年1月正式司家河煤業有限公司環保領導小組,由公司辦公室主任任組長,成員由各科室(隊)等部門負責人以及技術員組成,并確定了相關職責。公司領導班子每季度組織召開一次環保工作調度會,聽取環保工作匯報研究環保工作,并做出相應部署,使我們的環保工作能夠有序進行。
二、環保規劃與規章制度。
1、在對公司的污染源進行調查明確的基礎上,20xx年由公司環保領導小組組織編制了司家河煤業有限公司環保20xx年環保規劃。各部門和有的制定了實施公司環保規劃的行動計劃,有的制定了本部門、本車間的中長期環保規劃,有的
在部門工作發展規劃中專門編制了環保和可持續發展篇章。
2、為深入貫徹實施國家和化工行業有關的環保法律法規,結合我公司環境保護管理的實際,在充分調查研究的基礎上,制定了《黃驊市鴻承企業有限公司環境保護管理暫行規定》,明確了職責,規范了管理。
三、環境影響評價與“三同時”。
1、企業新上的重點建設項目的環境影響評價率到達100%。與此同時,在環評質量上,透過多次與環評單位交流、座談,提出改善意見,在保護目標和保護重點的準確性、環保措施的針對性和實用性、環境監測監理和管理計劃的科學性及可操作性等方面都得到明顯提高。
2、堅持環境保護從源頭抓起,“三同時”管理中個性注重了建設在設計階段和施工期的環境保護。
在設計階段,新上建設項目初步設計文件中均有環境保護篇。20xx年公司新上的順丁烯二酸酐項目還做了專項環保設計和施工圖設計,并請專家多次評議、修改、完善,使順酐項目的環境影響報告書順利取得滄州市環保局批復,運營期經滄州市環境監測站監測后并順利透過滄州環保局的關于環保設施的竣工驗收。
在項目的實施過程中,我們主要從以下幾個方面落實環保規定:
一是根據環保設計要求制定環境保護行動計劃、培訓計劃、監測監督計劃和管理計劃。
二是對參與環境監測監督和管理的人員進行培訓,確保其業務熟練、基礎扎實。
三是落實環保措施和制定環保管理制度,職責到人,加強操作規程管理,確保污染治理設施的正常運轉。
四是在項目開工后,進一步細化了環保措施,其中順酐項目指揮部按廢氣的處理、廢水的處理等多方面制定了細化措施。
以上資料充分保證了各項環保方案和措施(對策)的落實。
四、環保宣傳與培訓。
1、關于環保宣傳從1997年起,每年的.“六五”環境日都采取各種形式開展環境保護宣傳活動,如張貼宣傳標語,組織講座、座談會和交叉檢查。近幾年,在宣傳的規模和深度上又有了較大提高,從開始的中層領導到各基層班組長。透過以上活動的開展,我公司干部員工的資源意識、環境意環境保護意識和自學保護環境的意識普遍增強。
2、開展了多種形式的環保培訓,在環保培訓方面,主要做法有:集中式培訓和現場操作相結合,走出去培訓和請進來培訓相結合,普及性培訓和專題培訓相結合。
透過各種形式的培訓工作,切實提高了廣大干部員工的環保業務知識和技能。
五、環保工作的幾點成績。
1、合理利用資源,降低能耗、水耗
公司20xx年新上的順丁烯二酸酐項目,其工藝本身能夠產生超多蒸汽:每小時約15噸,壓力2。0MPa,完全能滿足農藥化工方面的用氣和取暖用,所以公司的蒸汽鍋爐和取暖鍋爐都不再使用。這樣,既減少了污染源也節約了煤資源。另外,工藝產生的廢水由2臺5000升搪瓷釜進行蒸餾、凈化,凈化后的水又回到工藝重復使用,不做外排。這樣,既無污染又節約了水資源。同時,我們的農藥化工的生產和化工機械的生產,其工藝所需冷卻水都做到了循環使用,最大限度地降低了水耗,充分體現了持續健康發展的思路。
2、綠化廠區,美化企業環境
公司領導十分重視企業的綠化工作,多年來始終堅持植樹工作,企業的廠房周圍早已是綠樹成蔭。今年,我公司又投資10萬元,修建了30個總面積共20xx多平方米的花池,使我公司的綠化率到達了43%。
3、嚴格執行國家標準,實現達標排放
公司的產品其生產工藝嚴格執行國家標準和規程,科學、合理、環保、節能,污水、廢氣、噪聲的排放經環保部門監測都能做到達標排放。我公司從無環境污染事故和環境違法行為的發生,也從無拖欠排污費現象。
員工年終工作總結 篇11
工作x年的時間里,在聯社領導及各機關部門的關懷、指導,在我工作單位主任正確帶領、教育、引導和同事們幫助、支持下,我快速的成長著,收獲著一個個喜人的成績:
一、對信用社的認識。剛開始做信用社工作時忙碌卻找不著方向,工作局面混亂
我很快就認識到這是我對農村信用社的了解還不到位,于是我努力的學習農村信用社的文化知識,我懂得了農村信用社的宗旨是服務“三農”,它的根在農村,它是支持是建設社會主義新農村的主力軍。我勤勤懇懇的履行工作職責,克服水電不正常,生病少醫藥,環境條件差,遠離家鄉,沒時間談戀愛等等困難,毫無怨言的努力發揮自己的一份光和熱,將熱情澎湃的青春奉獻給這我熱愛的事業,看著在我們的大力支持下農村一天天的改變著面貌,一棟棟的新房建起來了,一個個錢包鼓起來了,一個個臉上盛開著對我們真誠而和感激的笑容以及一年年我們刷新著一組組支農數據,屢創新高,穩居全縣存貸第一位,這一切都宣告著這個工作的偉大和崇高,我倍感自豪。
二、工作做法與經歷
了解信用社的使命,我知道自己所擔負責任的艱巨性,為了做好工作我加強對各類知識學習,保持思想上、政治上、行動上與聯社保持高度一致,積極探索工作新方法,提高工作效率。積極主動,耐心、虛心向有豐富工作經驗的老同志學習,同時不斷提高思想覺悟,通過看報看電視新聞了解現行政策情況,社會環境情況,對照自身工作實際,尋找最客觀定位點。做到認識與現實不偏離、與工作不偏離。加強業務知識學習,熟練掌握業務技能。熟悉各種金融法律、法規和工作操作規程,培養勤勉實干的工作作風和愛崗敬業的職業道德素質,以服務“三農”為宗旨,以“客戶滿意、業務發展”為目標,搞好服務,樹立良好的形象。以“立足本職、扎實工作、求真務實”為理念,勤奮上進,不畏艱苦,認真履行崗位職責,為信用社事業建設盡心盡力,不管是攬儲還是放貸,還是催收不良貸款等方面都取得一定的成績。然而年輕的'我工作中充滿著浮躁,能力突出工作卻不扎實,積極奮進工作卻局面混亂,于20xx年x月聯社決定對我進行待崗學習,學習期間我痛定思首,開展自我批評,總結理清工作主線和思路,定期向聯社遞交自己的學習體會和匯報思想變化,在得到聯社領導的重新肯定后,第一個結束待崗學習重新上崗,這對我來說是人生難道的一筆財富,他使我成熟了,他使我更加的珍惜了工作,重新上崗我干勁十足,努力學習,成為了我社風險監測系統操作、現代化辦公操作及業務技能的能手和骨干,充分發揮著我熱心幫助同事、積極上進工作的優點。
三、工作業績
活潑、熱心、上進的我積極參加聯社組織的各項活動。信用社是一個既緊張嚴肅又生機活潑的單位,組織了各種豐富的文化生活活動,我積極響應,融入這個大家庭,20xx年參加聯社業務技
能比賽獲計算機技能操作第三名,20xx年參加聯社“形象大使”選拔賽獲第二名,20xx年在待崗期間同單位同事參加了縣里舉辦的“迎國慶、頌家鄉”愛國歌曲大家唱活動,獲團體二等獎,20xx年參加“財稅系統職工運動會”晚會演出,參加省聯社演講比賽獲xx選拔賽第一名,xx辦事處選拔賽第二名,同年獲評優秀信貸員。
四、工作生活作風
沒有規矩不成方圓,我始終能夠遵守各項規章制度,服從領導安排,遵守勞動紀律,平時有事很少請假,堅持小病小事不請假,緊事大事提前歸,身為信合員工要情系”三農”,我能做到潔身自好,廉潔奉公,平時要管好自己得嘴和手,樹立良好外在形象,決不能以權謀私,以貸謀私,做到時刻保持清醒的頭腦,不斷進行自我批評,自我定位。生活中不鋪張浪費、不盲目攀比,團結同事。不參與賭博等違法亂紀行為,自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。
五、工作總結與打算
信用社賦予我服務“三農”的偉大使命,我充分認識到了信貸工作的重要性與任務的艱巨性。通過總結,我認識到了自己存在不足:一是不能做到寵辱不驚,工作稍顯急躁;二是開拓進取,創新意識不足。在接下來的工作中我將團結同志,勇于創新,發揚成績,吸取教訓,向身邊得同志學習,取長補短,增強工作能力,做一名優秀驕傲而偉大的信合人,將信合事業進行到底。
員工年終工作總結 篇12
我是今年才入職的,來到公司已經有將近半年時間了,我也融入到了公司大環境,榮幸的成為公司一員,經過了這段時間的工作了解工作,正想大干一場,可惜一年已經到頭了,新年的鐘聲已經回蕩。
一、在對待公司的心態上
來到公司我的心態有這樣幾個非常明顯的變化,最開始剛進入公司內心忐忑,有對公司的陌生,也有對自己的不自信讓我在工作中總是小心翼翼,就像是一只受驚的老鼠一樣,總認為自己做不好會被公司開除,會被領導訓斥,內心如同掛了七八個吊桶一般七上八下,擔憂這個擔憂那個,這是剛開始的時候,因為不熟悉因為陌生感讓我工作的進度緩慢。
經過了一段時間的過度能夠擺正心態踏實工作,這是我第二個階段的心態變化,因為自己對工作不夠熟練,所以對自己的要求就是把自己最基本的工作做好,完成工作任務,認為只要完成了任務至少不會犯錯被領導訓斥,這個階段我雖然有提升但是更多的像一個機器人一樣默默的`工作,對于自己沒有太多的要求,也沒有多少成績,這是倆到公司兩個月左右的心態,這個時候的自己可以說只能夠勉強完成公司的任務,對自己沒有高要求,也沒有展望。
人是會變的尤其是有一個優越的工作環境,在一個積極進取的環境中自己也會不知不覺的改變,周圍同事奮斗拼搏的心態,不服輸的努力深深的打動了我讓我佩服也讓我向往,就在那時我也想為什么其他人能夠做到的事情,我自己就不能走到呢?一種叫做奮斗拼搏的精神悄悄在我內心生根發芽,激勵我前進前進。
這是我來到工作的三個心態變化,是我從一個新員工到正式員工的心里歷程也代表著我來到公司后的成長一個優秀的公司能夠對人產生非常深遠的影響。
二、對待工作時
擺正了自己的心態,清楚了自己的崗位,我對自己的工作也有了新的認識,我們的工作不是公司給我們的任務,而是我們自己通過工作與公司的一種等價交易,想要得到公司更多的回報就必須要個公司貢獻足夠的價值,公司是一個公正嚴明的判官,你的努力,你的付出都被公司看在眼里想要得到公司的看重就要成為公司的真正精英,能夠給公司幫助的人,對待公司的貢獻公司從來就沒有忘記,一份責任,一份信任在我的肩膀生讓搜知道了這份信任是多么寶貴,是多么重要對我來說也是必不可少的。
這讓我堅定了一個目標,那就是要展現自己的能力要給公司提供自己的能量,不管自己貢獻的力量是多少,但是我必須要把自己的力量展現出來,我是公司的一個螺絲釘,暫時不能成為撐起公司的頂梁柱,那就成為公司腳下的一粒沙為公司的發展留下自己的量。
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