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總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評價與描述的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,讓我們好好寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編為大家整理的社團(tuán)工作總結(jié)報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
社團(tuán)工作總結(jié)報告范文1
一、 主要亮點
二、 存在問題
三、 今后下一步打算
一、新派淘淘樂
為了讓新派會員實踐商務(wù)技能,讓同學(xué)們參與二手書籍交易的全過程,并在活動中得到鍛煉,同時為外國語學(xué)院同學(xué)提供售賣二手書籍的平臺,特舉辦新派淘淘樂活動進(jìn)行二手書現(xiàn)場展賣。
我們首先進(jìn)行二手書收集整理工作,將收集到的二手書籍按照具體情況分為免費(fèi)、五元、十元、十五元、二十元以及自定義價格幾個檔次。書籍所有人及相關(guān)信息登記歸檔。方面日后進(jìn)行統(tǒng)計和核實。書籍統(tǒng)一存放保管。之后兩天在超市門前進(jìn)行擺臺銷售,將收集來的書籍按照價格分區(qū)進(jìn)行售賣。每天展賣兩小時。書籍展賣結(jié)束后,將銷售所得進(jìn)行統(tǒng)計、核實無誤后將所得款項交由相應(yīng)書籍所有者。將未能售出的書籍進(jìn)行整理后加以妥善處理。(交還所有者或經(jīng)所有者同意后自行處理)。所有參加新派淘淘樂的書籍所有者須明確本次活動的免責(zé)聲明。該聲明對此次活動參與者及組織者的責(zé)任與義務(wù)有詳細(xì)規(guī)定。
二、新派電子商務(wù)社團(tuán)“微小說”大賽
為豐富同學(xué)們的課余生活,為了讓大學(xué)生更輕松的了解社會新事,也為發(fā)掘培養(yǎng)喜愛微小說的同學(xué),有地方發(fā)展他們的特長,表現(xiàn)自己,同時激發(fā)同學(xué)使用電子商務(wù)平臺的熱情。本比賽通過網(wǎng)絡(luò)平臺,希望能引導(dǎo)同學(xué)們用善于發(fā)現(xiàn)的眼睛,用屬于自己的語言表達(dá)自己的思想感情,一展自我風(fēng)采,并讓更多同學(xué)了解并喜歡上微小說,能投身與創(chuàng)作中,給大家貢獻(xiàn)出更多更好的作品,更能提高同學(xué)們的寫作能力,想象能力。
我們新派電子商務(wù)社團(tuán)是一個利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生風(fēng)采,豐富大學(xué)生活的團(tuán)體組織。為了將網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活緊密相連,活躍校園文化,同時讓跟多的人了解與使用新派網(wǎng)站,特舉辦新派微小說大賽。
創(chuàng)作網(wǎng)絡(luò)微小說,字?jǐn)?shù)在140字以內(nèi),作品要求原創(chuàng),不得剽竊,分類:言情、搞笑、勵志。要求短小精悍,語言簡潔,結(jié)局出乎意料或引人深思。展現(xiàn)生活的苦樂,展現(xiàn)睿智的幽默。
三、校園尋寶活動
為感謝新老用戶的支持,東北師范大學(xué)新派信息服務(wù)網(wǎng)在圣誕節(jié)推出校園尋寶活動。登陸我們的新派網(wǎng)站后,點擊新派網(wǎng)上隨機(jī)出現(xiàn)的圣誕老人閃圖,答對問題均有機(jī)會獲獎。這樣的活動能夠充分調(diào)動同學(xué)們的積極性,受到了同學(xué)們的熱烈響應(yīng)。
新派除了以上特色活動與優(yōu)勢之外,同許多社團(tuán)一樣,也存在著諸多問題,例如:在社團(tuán)內(nèi)部 “打醬油”現(xiàn)在嚴(yán)重,也即很過干事掛名卻不參與活動的組織與策劃;個人主義盛行、集體榮譽(yù)感缺失同學(xué)認(rèn)為社團(tuán)的服務(wù)意識差,有的甚至毫無服務(wù)的理念 .社團(tuán)外部,同學(xué)們在大一時加入社團(tuán)的熱情很高,而且對在社團(tuán)中能夠獲得的樂趣與知識也抱有較高的期望。但現(xiàn)實中的社團(tuán)組織在發(fā)展過程中出現(xiàn)了種種意料之外的問題,造成了社團(tuán)發(fā)展的瓶頸以及社團(tuán)口碑的破壞。以下是社團(tuán)問題的詳細(xì)闡述:
一、社團(tuán)內(nèi)部的管理體制不完善,運(yùn)作不規(guī)范。
因為社團(tuán)具有自發(fā)性的特點,所以缺乏約束性的規(guī)章制度,造成社團(tuán)成員成分復(fù)雜,凝聚力下降。社團(tuán)對會員的管理過于松散,如會員可以隨心所欲地退出等,學(xué)生干部意識淡漠,個人主義表現(xiàn)突出,功利主義作祟。很多學(xué)生把進(jìn)入社團(tuán)當(dāng)學(xué)生干部看作是入黨,評優(yōu)的踏板。其二,忽視了社團(tuán)新老成員的交替,包括社團(tuán)資料、活動檔案的轉(zhuǎn)接,不太重視對下一任核心成員的培養(yǎng),以至于不能保持工作的連續(xù)性。其三,在實際工作當(dāng)中,很多學(xué)生社團(tuán)骨干面臨“如何管理社團(tuán),如何帶動社團(tuán),如何使社團(tuán)持續(xù)下去的問題”,產(chǎn)生這個問題的重要原因是社團(tuán)骨干對社團(tuán)工作性質(zhì)及內(nèi)涵不了解,缺乏較好領(lǐng)導(dǎo)能力,基本是在摸索中前進(jìn),這也在一定程度當(dāng)中耽誤了社團(tuán)的發(fā)展。
二、 社團(tuán)受到客觀因素的制約,缺乏發(fā)展空間。
第一,社團(tuán)只限制在本校范圍內(nèi)開展有限的活動,缺少與外部的溝通和交流,即使有想法,卻因缺少平臺而不得不放棄;第二,社團(tuán)活動空間有限,缺乏活動場地,與學(xué)生會不同,社團(tuán)一般都沒有自己的辦公場地,舉辦活動時,須事先向?qū)W校有關(guān)部門租借用場地,且經(jīng)常因與其它事情沖突而更改地點時間,致使社團(tuán)的活動不能按時地正常進(jìn)行。另外,就是經(jīng)費(fèi)不足,社團(tuán)繳納會費(fèi),會費(fèi)繳納多了會員不滿意,少了不夠維持,所以也是個棘手的問題。社團(tuán)經(jīng)費(fèi)基本上只能勉強(qiáng)維持本社團(tuán)的日常管理運(yùn)作,難以解決實際問題。經(jīng)費(fèi)的`不足,使社團(tuán)活動常常難以正常進(jìn)行。
三、社團(tuán)組織的活動單調(diào),缺乏創(chuàng)新精神,效率低下。
社團(tuán)組織的活動缺乏創(chuàng)造性與新意,社團(tuán)成員,尤其是大一的新生,對活動的參與更多的是簡單的海報張貼、物資搬運(yùn)、場地申請等工作。單調(diào)的工作和由于策劃不力帶來的巨大工作量不僅占用學(xué)生太多的時間而且很大程度上耗費(fèi)掉了同學(xué)們對社團(tuán)活動的熱情與積極性。
四、繁忙的學(xué)習(xí)使社團(tuán)成員無力兼顧社團(tuán)工作。
從整體來看,大學(xué)的學(xué)習(xí)環(huán)境與生活環(huán)境雖比中學(xué)要自由寬松很多,但是課業(yè)的繁重與學(xué)習(xí)的壓力則有增無減。很多情況下由于課程知識的困惑與課后作業(yè)的緊張會使得同學(xué)們產(chǎn)生焦頭爛額、手忙腳亂的感覺。加之突如其來的社團(tuán)工作,往往會造成首鼠兩端、顧此失彼的現(xiàn)象。相比較而言,同學(xué)們在學(xué)習(xí)與社團(tuán)工作中做取舍還是會選擇學(xué)習(xí),放棄社團(tuán)工作。
針對這些不足以及新派社團(tuán)獨(dú)特的優(yōu)勢,我們社團(tuán)在今后的活動中做出合理調(diào)整,讓新派社團(tuán)更有活力和生氣。
一、充分發(fā)揮社團(tuán)優(yōu)勢
新派社團(tuán)是在許波老師的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下成立的,具有相當(dāng)?shù)膬?yōu)勢,所以我們會多和老師交流,多多聽取老師的意見和建議,在此基礎(chǔ)上發(fā)揮社團(tuán)各部門成員的優(yōu)勢,辦好新派社團(tuán)的內(nèi)部和外部活動,少走彎路。同時,我們還要加強(qiáng)新派網(wǎng)站的管理,IT部門組織網(wǎng)頁設(shè)計培訓(xùn),管理好網(wǎng)站資源,定期對網(wǎng)站信息進(jìn)行更新,讓新派成員、會員以及外部人員了解新派網(wǎng)站并且發(fā)揮新派網(wǎng)站服務(wù)同學(xué)的作用。
二、完善管理制度
管理制度還不完善這點秘書處會制定相關(guān)的管理條例,規(guī)定會議制度,劃分分部門職能,使分工更為明確,并且考核其他部門在每次活動中的表現(xiàn),對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門給予獎勵,充分調(diào)動各部門的積極性。我們會定期召開部長會議,聽取各部長意見,各部長要關(guān)心自己的部員,積極鼓勵部員參加新派活動。秘書處要發(fā)揮好橋梁的作用,做好各項會議記錄,盡量做到短小精干,將問題集中處理。部門會議紀(jì)錄各部門應(yīng)妥善保管,學(xué)期期末交秘書處存檔。并且秘書處及時反饋信息,讓社團(tuán)活動有序進(jìn)行。社長有機(jī)會可以和其他社團(tuán)進(jìn)行交流,借鑒經(jīng)驗,相互學(xué)習(xí)。
三、活動創(chuàng)新
新派社團(tuán)活動較少,每年都是重復(fù)上一年的活動項目,可能讓社員覺得沒有新意和創(chuàng)造性,這也是因為專業(yè)課程比較多,大家覺得對社團(tuán)活動心有余而力不足。所以,我們還要和老師、社員溝通,聽取他們的意見和建議。初步想法是我們要辦一些和專業(yè)課程掛鉤的活動,讓大家在活動中可以學(xué)到專業(yè)課程而且還鍛煉了自己的能力。策劃部門在每次活動前要做好精細(xì)的策劃,避免在活動中出現(xiàn)面對突發(fā)事件不知所措的情況。除此之外,我們加大新派社團(tuán)的宣傳,如果有哪個同學(xué)有活動想法、意向,我們可以為這樣的同學(xué)提供活動平臺,人力資源,進(jìn)而激發(fā)大家參與活動的熱情。
新派電子商務(wù)社團(tuán)以惠為新,以誠為派。目前新派社團(tuán)還處于成長階段,需要校社聯(lián),老師,和社員的支持和鼓勵,在接下來的活動中新派將按照以上的計劃和方案進(jìn)行,如果有不周到的地方還望老師多多指教,我們有信心在指導(dǎo)老師的知道下,在社員和會員的努力下辦得更好。
社團(tuán)工作總結(jié)報告范文2
20xx屆xx勵志協(xié)會送老晚會在全體成員的共同努力下,在學(xué)長學(xué)姐們的笑聲中,在柔和的音樂陪襯下拉下了帷幕,晚會被宣布圓滿成功。然而,在這次活動中,雖然有它的優(yōu)點的地方,但也有不足的地方,現(xiàn)在對此次活動進(jìn)行一番總結(jié),希望從這次總結(jié)中我們都能得到更多的經(jīng)驗并對以后的工作有所幫助。現(xiàn)總結(jié)如下:
不足
1、活動有些流程的人員安排情況有明顯的不足。
2、會場布置不完美、所購買的物品不齊全。
3、成員之間缺少溝通,耽誤了活動的正常進(jìn)行。
4、活動中有些成員不積極參與相關(guān)活動的安排。
建議
1、結(jié)合協(xié)會情況,大范圍、大幅度的提高活動的活性,讓我們的`活動在人員最放松、最娛樂的氛圍下進(jìn)行。
2、對各部門的工作安排要到位。
3、做好監(jiān)督的工作。
4、活動前與協(xié)會全體成員進(jìn)行一次簡單的會議,相告知一些環(huán)節(jié)的安排情況,讓同學(xué)們對活動做到心中有數(shù)。
優(yōu)點
1、協(xié)會成員在工作中做到和諧相處、互相幫助。
2、活動前的工作準(zhǔn)備較完善。
3、各成員都盡心盡力的做事,以至于活動可以更順利的進(jìn)行。
這次活動使我們明白了一個活動的成功舉辦,不能單靠個人的力量,要靠大家的齊心協(xié)力,只有大家相互團(tuán)結(jié)、相互幫助共同完成各項工作才能使活動順利的進(jìn)行下去。雖然,晚會已經(jīng)結(jié)束了,但我們還應(yīng)總結(jié)自己的不足與優(yōu)點,并不斷的完善,使協(xié)會在下次會議中舉辦得更加完美。
社團(tuán)工作總結(jié)報告范文3
在即將結(jié)束的這個學(xué)期里,影視協(xié)會在院團(tuán)委的大力支持和悉心指導(dǎo)下,影協(xié)全體會員“展現(xiàn)經(jīng)典影視魅力,傳播影視文化”為旗幟,積極組織與影視有關(guān)的活動,兢兢業(yè)業(yè)地完成自己的各項工作,協(xié)會發(fā)展很好,圓滿的完成了本學(xué)期計劃的各項工作,并取得了很大的成績。
一、 影協(xié)新成員的招新:
學(xué)院在10月份進(jìn)行了全院社團(tuán)招新,我們協(xié)會很受到新生的歡迎,都積極主動申請加入影協(xié),我們招了接近100個新會員。之后我們進(jìn)行把會員分配在各個部門,并教會他們各自的職責(zé)。
二、 每周電影觀看:
我們每周都在潤澤樓進(jìn)行電影播放,所放的電影都是會員共同舉薦要觀看的,受到了會員的大力支持并積極參加觀看,效果很好。
三、 抽獎活動:
每個月在社團(tuán)成員內(nèi)部抽取一名幸運(yùn)會員,贈送兩張百老匯或上影永華的任意場次電影票。這是我們協(xié)會增加會員積極性的`最大最有效的舉措。
四、 本協(xié)會第二屆“恐怖驚魂夜”活動:
我們在11月6號晚舉行了影視協(xié)會第二屆“恐怖驚魂夜”活動,受到了全學(xué)院師生的熱烈歡迎。活動效果比去年第一屆提高了很多。而我們的會員也付出了很多的汗水與努力把這個活動搞
得有聲有色,并取得了很好的成績。
進(jìn)行這些活動,豐富了大學(xué)課后生活,讓他們有個舞臺與志同道合的同齡人交流心聲,分享感受,也讓他們的特長得到施展。通過這些活動,我們協(xié)會在全院里提高了影響力,受到了很多師生的認(rèn)可和肯定,這讓我們影協(xié)這個整體更加的有信心把影視協(xié)會搞得更好,弄出更多更好與影視有關(guān)的活動來,讓全學(xué)院的師生都加入我們的活動,并在活動中享受到影視所帶來的快樂與滿足。
社團(tuán)工作總結(jié)報告范文4
尊敬的東校區(qū)團(tuán)工委劉副書記、各位社團(tuán)、社聯(lián)干部:
中午好。
驕陽似火、天氣酷熱,又恰逢期末備考,我首先代表東區(qū)社聯(lián)感謝大家能騰出寶貴的時間參加此次大會。
社團(tuán)文化作為校園文化中最活躍的因素,對豐富校園文化生活、創(chuàng)造良好文化氛圍和提高大學(xué)生綜合素質(zhì)有著舉足輕重的地位。只有社團(tuán)文化豐富多彩,校園文化建設(shè)才能真正取得突破;學(xué)校在校園文化建設(shè)中具有重要地位,但學(xué)生才是最重要的主體,社團(tuán)是由學(xué)生自主管理的,它由一群群有著共同興趣愛好的大學(xué)生組成,是展示當(dāng)代大學(xué)生風(fēng)采最絢麗的舞臺。在這個舞臺上,大家可以展示自己,可以吸取知識,可以認(rèn)識朋友,可以提高技能,也可以獲取快樂,充實自我;此外,社團(tuán)干部還可以在開展社團(tuán)活動的過程中提高了自己的管理協(xié)調(diào)能力,更好的實現(xiàn)了自身的價值。
社團(tuán)文化從一定意義上講就是一種群眾文化,有著廣泛的群眾基礎(chǔ),而這里的群眾實際上就是朝氣蓬勃的廣大大學(xué)生。所以,這種文化的生命力和創(chuàng)造力可想而知;社團(tuán)文化應(yīng)該有更好的發(fā)展。
西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會作為管理并服務(wù)于廣大社團(tuán)的組織,從XX年4月成立至今,一直在積極的工作,努力為東校區(qū)社團(tuán)營造良好的發(fā)展環(huán)境;20xx-20xx學(xué)年,我第四屆東區(qū)社聯(lián)再接再厲,以整合資源,提升社團(tuán)整體影響力;完善獎懲機(jī)制,提升社團(tuán)積極性為工作重點,努力開創(chuàng)社團(tuán)社聯(lián)工作新局面。
在08-09學(xué)年,東區(qū)社聯(lián)一直注重加強(qiáng)社聯(lián)內(nèi)部建設(shè),要求全體干部樹立踏實認(rèn)真、身先士卒、積極主動的工作作風(fēng),主動關(guān)心社團(tuán)、幫助社團(tuán),樹立主人翁意識。堅持管理與服務(wù)并重的工作理念,同時,加強(qiáng)內(nèi)部組織建設(shè),注重干部培養(yǎng)與內(nèi)部交流,提升組織凝聚力,努力提高為社團(tuán)服務(wù)的水平。
在提高工作效率,保證工作質(zhì)量、做好本職工作的前提下,社聯(lián)積極拓展工作平臺、活躍工作思路;努力開創(chuàng)社團(tuán)工作新局面。
本學(xué)年社聯(lián)在加強(qiáng)溝通交流的同時,也注重對社團(tuán)工作的指導(dǎo)和幫助,積極參與社團(tuán)活動,社聯(lián)參與或支持了漢文化協(xié)會“冬至迎日活動”,吉他社“搖滾音樂節(jié)”,青春文化藝術(shù)協(xié)會“青春杯”、唐華詩詞社“建云杯”書畫大賽,交誼舞協(xié)會“露天舞會”,林傲棋社“棋類精英賽”,天籟之音“社團(tuán)辯論賽”等眾多社團(tuán)活動。
只有加強(qiáng)社團(tuán)之間的聯(lián)系,才能更好地整合資源、拓展平臺;社聯(lián)鼓勵并引導(dǎo)社團(tuán)間聯(lián)合舉辦活動,并主動和社團(tuán)交流合作。社聯(lián)與吉他社共同舉辦的“搖滾音樂節(jié)”等優(yōu)秀活動也充分證明了整合資源、加強(qiáng)合作的重要性。
09年五月,我東校區(qū)社聯(lián)聯(lián)合東校區(qū)廣大社團(tuán)舉辦了“第三屆社團(tuán)文化節(jié)”,在這個以別具特色的“文化長廊”為主體的文化節(jié)上,廣大社團(tuán)爭奇斗艷,努力展出自己的風(fēng)采。熊寧愛心社與一米陽光協(xié)會聯(lián)合校外公益機(jī)構(gòu)組織的“智障兒童歌舞表演”,集郵協(xié)會的“臨時郵局”,輪滑社的“輪滑接龍”,漢文化協(xié)會的“漢服展示”,紅十字會的“急救現(xiàn)場演示”,top聯(lián)盟的“斗舞”等別具特色的活動吸引了眾多師生的關(guān)注,充分展示了當(dāng)代大學(xué)生青春活力、自信樂觀的精神風(fēng)貌,獲得了參觀了此次活動的領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。
10年十月,經(jīng)東校區(qū)團(tuán)工委批準(zhǔn),東校區(qū)社聯(lián)對四個組織渙散、活動稀少的社團(tuán)予以注銷,并在本學(xué)年先后批準(zhǔn)了音樂愛好者協(xié)會、煙雨書友軒協(xié)會、集郵協(xié)會、top聯(lián)盟等四個新社團(tuán)的成立申請,新社團(tuán)的成立為東校區(qū)社團(tuán)的發(fā)展注入了新鮮血液。
本學(xué)年,社聯(lián)繼續(xù)加強(qiáng)與外界的交流,在原有的基礎(chǔ)上,與更多的高校建立聯(lián)系,為日后的合作奠定基礎(chǔ)。社聯(lián)帶領(lǐng)部分社團(tuán)參與了由陜西科技大學(xué)、西安工業(yè)大學(xué)、西安醫(yī)學(xué)院等高校聯(lián)合舉辦的“第63屆國際大學(xué)生日”主題活動和由共青團(tuán)省委主辦的“五一”曲江社團(tuán)展演等活動,加強(qiáng)了與其他高校的交流合作。
由于社團(tuán)是基于興趣愛好建立起來的,有著先天存在的松散性,簡單的強(qiáng)制性管理根本行不通,所以,本學(xué)年,社聯(lián)進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè) ,完善獎勵機(jī)制,并將此作為社聯(lián)本年度的重點工作。
社聯(lián)出臺了《西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團(tuán)負(fù)責(zé)人聘任制度》《西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社聯(lián)社團(tuán)干部獎懲評優(yōu)制度》和《西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)學(xué)生社團(tuán)考核制度》,以制度為基礎(chǔ),加強(qiáng)對社團(tuán)的監(jiān)管。在全部社團(tuán)中推行社長聘任制度,并對優(yōu)秀社團(tuán)和優(yōu)秀社團(tuán)干部進(jìn)行獎勵。
如前面所說,加強(qiáng)制度建設(shè) ,完善獎勵機(jī)制是社聯(lián)本年度的重點工作,而此次社團(tuán)評優(yōu)則是社聯(lián)本年度工作的重中之重,是具有重要意義的收尾工作,今天,我們隆重的召開此次評優(yōu)總結(jié)大會,就是要將這一成果公布于眾,鼓勵先進(jìn),樹立榜樣。
為了讓大家更清楚的了解本次社團(tuán)評優(yōu),在此,我就評優(yōu)的一些具體情況向各位作以介紹:
本次社團(tuán)評優(yōu)主要分信息收集匯總,評分分級,主席團(tuán)評議三個環(huán)節(jié)。
第一環(huán)節(jié),信息收集匯總:(1)對社團(tuán)年度工作總結(jié)、社團(tuán)財務(wù)報表、會議出勤率等材料進(jìn)行收集歸整,獲取關(guān)于社團(tuán)活動、社團(tuán)內(nèi)部管理,社團(tuán)配合社聯(lián)工作的情況等方面的資料;(2)聽取社聯(lián)干部對相關(guān)社團(tuán)的'情況匯報;(3)進(jìn)行面向社團(tuán)普通會員的民意調(diào)查,調(diào)查社團(tuán)會員對其所在社團(tuán)的滿意度,從側(cè)面了解各社團(tuán)的社團(tuán)活動和內(nèi)部管理情況。最后,將以上信息匯總,形成材料。
第二環(huán)節(jié),評分分級:根據(jù)收集的信息,給社團(tuán)打分,監(jiān)察部根據(jù)《西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)學(xué)生社團(tuán)考核制度》制作了社團(tuán)評優(yōu)量化評分表。該表分財務(wù)管理、組織建設(shè)、社團(tuán)活動、社團(tuán)宣傳及獲獎情況、校內(nèi)認(rèn)同度調(diào)查、校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)及社團(tuán)聯(lián)合會評議、附加分等七個方面,包含了社團(tuán)工作的主要方面。以量化評分表為基礎(chǔ),監(jiān)察部打出基礎(chǔ)分,再交由各分管副主席查漏補(bǔ)缺、更正存在問題的分?jǐn)?shù),進(jìn)行了第二輪打分;秘書處將第二輪得分情況填入電子檔評分表,再交由主席核查,得出初評分。秘書處將初評分告知社團(tuán),社團(tuán)有疑問者向相應(yīng)的分管副主席申訴,副主席對申訴進(jìn)行解答;對確有問題的得分予以更正,得出各社團(tuán)量化評比的最終得分。
根據(jù)制度規(guī)定,社聯(lián)對廣大社團(tuán)進(jìn)行分級,將得分在60分以下的社團(tuán)定為d級社團(tuán),60分-70分的社團(tuán)定為c級社團(tuán),70分-80分的社團(tuán)定為b級社團(tuán),80分-100 分的社團(tuán)定為a級社團(tuán)。
第三環(huán)節(jié),主席團(tuán)評議:社聯(lián)主席團(tuán)以量化評比的得分為重要參考,對各社團(tuán)情況進(jìn)行整體考量,在評優(yōu)資格的認(rèn)定上嚴(yán)格把關(guān),取消了部分不配合社聯(lián)日常工作,不能及時上報評優(yōu)材料的社團(tuán)及個人的評優(yōu)資格。同時,注意兼顧不同類型社團(tuán)的特點,保證優(yōu)秀社團(tuán)在各類型社團(tuán)中都有分布,以促使各類型社團(tuán)的均衡發(fā)展。
最終,在報東校區(qū)團(tuán)工委批準(zhǔn)后,西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)產(chǎn)生了10個優(yōu)秀社團(tuán),15人優(yōu)秀社長,一個組織管理獎,一個最佳人氣獎和兩個最佳創(chuàng)新獎。
以獎勵強(qiáng)化管理,是此次社團(tuán)評優(yōu)的初衷。獎勵的目的在于激勵,激勵廣大社團(tuán)干部積極進(jìn)取,進(jìn)而提高其工作的責(zé)任心,樹立良好的工作態(tài)度,同時,促使其提高自身的能力與素養(yǎng),真正地在開展社團(tuán)工作的過程中取得自身的進(jìn)步,并推動?xùn)|區(qū)社團(tuán)持續(xù)健康發(fā)展。
此次評優(yōu),是東區(qū)社聯(lián)對社團(tuán)管理的進(jìn)一步規(guī)范化,雖然評優(yōu)過程中遇到了不少問題,但社聯(lián)始終堅持著公平、公正、公開的原則,力圖更好地調(diào)動廣大社團(tuán)的積極性,在此,也希望在座的社團(tuán)干部再接再厲,力爭在日后的工作中為自己的社團(tuán)爭取更多的榮譽(yù)。同時,在豐富多彩的社團(tuán)活動中認(rèn)識自我、挖掘潛能、實現(xiàn)價值。
社團(tuán)工作總結(jié)報告范文5
在過去幾個月中,通過社團(tuán)中各位的辛勤與付出中,與大家共同快樂地度過了一年的時間,工作的點點滴滴時時在眼,回眸望過去的一幕幕,在不知不覺中充實自己大學(xué)生活。
在系十佳歌手表演工作時候,社團(tuán)部和其他部門協(xié)助合作順利開展工作。在學(xué)校舉辦運(yùn)動會中,我們社團(tuán)部主要負(fù)責(zé)提供釘鞋服務(wù)給同學(xué)們,還有每月的獻(xiàn)血活動時候我們部門負(fù)責(zé)提供獻(xiàn)血者填寫表格工作等。工作無小事,事事都不能懈怠。我們干事更要不斷地提高自身的素質(zhì)才能更好地服務(wù)同學(xué)。在過的時間里,我腳踏實地做了一些工作,但由于自己水平和經(jīng)驗不足還存在著一定的問題還必須地努力爭取更好。
總之,因為有這樣一個團(tuán)隊,使我大學(xué)里不斷的展示自我,提升自我,團(tuán)結(jié),和諧默契在一個學(xué)期的工作中,主要將工作重點放在了社團(tuán)發(fā)展及社團(tuán)活動的開展兩方面上。在這一學(xué)期我部組織了各社團(tuán)常務(wù)會長對大學(xué)生舉辦的活動進(jìn)行了觀摩學(xué)習(xí),增加了各社團(tuán)負(fù)責(zé)人之間的交流,使各社團(tuán)之間互相學(xué)習(xí),互相借鑒。在活動的審批上我部在堅持各社團(tuán)的社團(tuán)宗旨下,對各社團(tuán)活動進(jìn)行了修改、審批,現(xiàn)將社團(tuán)發(fā)展情況與我部工作情況簡介:
一、各社團(tuán)整體凝聚力與上一年相比有了很大的提高,各社團(tuán)負(fù)責(zé)人在任務(wù)分配,人員調(diào)動上都有了很大的改進(jìn),各部門協(xié)調(diào)合作,從而使得各社團(tuán)成員積極性很高。
二、為了豐富廣大學(xué)生的校園生活,各社團(tuán)舉辦了豐富的.社團(tuán)活動,得到廣大學(xué)生的好評,也得到了院領(lǐng)導(dǎo)的肯定,同時也提高了各社團(tuán)在全校的影響力。
三、各社團(tuán)都明確了自己的發(fā)展方向,有理論研究的,有做學(xué)術(shù)的,有做公益的,有做環(huán)保的等等。各社團(tuán)也積極與學(xué)生會各部門共建,或與其他院系社團(tuán)合作等等。
在本學(xué)期,我部也取得了一些成績,在各社團(tuán)的交流,活動策劃部都做了一些有效的工作,但工作中仍存在一些問題:
一、與團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)和社團(tuán)負(fù)責(zé)人溝通太少,致使團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)對社聯(lián)及社團(tuán)發(fā)展了解較少。在今后的工作中一定要及時向團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,定時與社團(tuán)各負(fù)責(zé)人交流。
二、在活動審批上也缺少必要的一些整理和改進(jìn),今后會側(cè)重活動的策劃,嚴(yán)格審批,取消一些沒有明確主題和意義不大的活動。
三、在與其他部門合作上也存在一些問題,由于在很多工作上與其他部門有交集,部門合作也顯得尤為重要,各部門很好的合作,才能將工作做得更好。一學(xué)期的工作使我們更加了解了自己的工作,也更加深信我們能做好自己的工作,把自己的工作做得更好。在今后的工作中,我部門人員將團(tuán)結(jié)合作,把自己的工作做的更好!
社團(tuán)工作總結(jié)報告范文6
本學(xué)年以來,在校團(tuán)委社團(tuán)部,以及各指導(dǎo)老師的殷切關(guān)懷和精心指導(dǎo)下,我社團(tuán)各項工作進(jìn)展順利。多年來墨苑人一直秉承“弘揚(yáng)文化傳統(tǒng),提高學(xué)生藝術(shù)修養(yǎng),服務(wù)廣大師生”的根本宗旨,積極學(xué)習(xí),努力進(jìn)取。
現(xiàn)將20xx-20xx學(xué)年墨苑書畫協(xié)會的工作主要總結(jié)為以下幾點:
一、在納新及干部選舉方面
1、納新工作20xx年10月的納新工作,在遵循社團(tuán)規(guī)章前提下積極展開。墨苑同學(xué)深入新生宣傳,并在納新期間展示了老社員的優(yōu)秀作品。這一年,共有大約200名書畫愛好者加入了墨苑大家庭。
2、干事選舉在新社員中挑選出了28名新干事,為墨苑的工作注入了新的活力。
3、換屆選舉20xx年4月進(jìn)行換屆選舉,秉著“公平、公開、公正”的原則,由社員和校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)投票,現(xiàn)場公布結(jié)果。
二、在課程安排方面
墨苑現(xiàn)開設(shè)書法、國畫、漫畫三方面的課程。
1、書法課每周日晚由當(dāng)代書法家張中海老師現(xiàn)場授課,指導(dǎo)。此外‘我們每月都開展月競書活動,有老師對學(xué)生作品進(jìn)行點評并挑選出優(yōu)秀作品展出。
2、國畫課每周六晚有美術(shù)老師郭風(fēng)濤老師授課、指導(dǎo)。
3、漫畫課每周六晚由本校美術(shù)系郝瑞老師授課、指導(dǎo)。
三、活動方面
本學(xué)年墨苑組織了大量的活動,充分調(diào)動了社員們的積極性,增強(qiáng)了社員的凝聚力。其中影響的為20xx年四月份的“新鼎影院”杯書法比賽和五月份的“墨苑書畫協(xié)會書畫展”。書法比賽面向全院同學(xué)展開,全校同學(xué)積極參與,涌現(xiàn)出大量的優(yōu)秀作品,并舉行了盛大的`頒獎晚會,燃起了同學(xué)們學(xué)習(xí)書法的熱情。書畫展展出了墨苑社員以及書法比賽中的優(yōu)秀書法作品。同時展出的還有社員們優(yōu)秀的國畫和漫畫作品。這次展覽規(guī)模盛大,得到了全校師生的一致好評。此外我們社團(tuán)還組織社員參觀了天安美術(shù)館,民俗文化園以及全國顏體書法展并邀請專業(yè)老師進(jìn)行講座。還有趣味盎然的“包餃子迎新年”“天梯山春游”“社團(tuán)間拔河比賽”“漫畫部畫帽子活動”等。
四、社團(tuán)管理方面
墨苑下設(shè)秘書處、書法部、國畫部、漫畫部、組織部、外聯(lián)部、網(wǎng)絡(luò)部、宣傳部和財務(wù)部九個部門,各部門相互獨(dú)立卻有密切聯(lián)系。每周召開例會,對工作進(jìn)行總結(jié)。墨苑對每個干部及社員嚴(yán)格要求,執(zhí)行嚴(yán)格的考勤制度,并將工作具體分配到人,使工作嚴(yán)謹(jǐn)有序的進(jìn)行。按時參加社團(tuán)部組織的各種會議,按時簽到,以及定期開展例會。及時上交活動總結(jié),財務(wù)總結(jié),以及做好保護(hù)公共財產(chǎn)的工作,根據(jù)社團(tuán)部規(guī)章行事。
五、建立校內(nèi)外合作方面
在全社成員的共同努下,我社團(tuán)對校內(nèi)外建立了一個良好的合作環(huán)境,對外有新鼎影院,中遠(yuǎn)導(dǎo)游培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及邢臺四大高校的大力支持與友情合作,為了鞏固校外合作環(huán)境,我社團(tuán)有請到蘭亭書法社與迎春書法社代表作“新鼎影院杯”頒獎嘉賓,他們給我們進(jìn)行了現(xiàn)場揮毫,并提出要與墨苑建立長久的友好聯(lián)系,并把我們的書法進(jìn)行推廣,使我們的社團(tuán)更加強(qiáng)大。
這一年中在校領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在各兄弟社團(tuán)的大力支持下,在社員團(tuán)結(jié)努力下,墨苑取得了很多大的進(jìn)步。但我們清醒的知道,墨苑仍舊有不足之處需要我們?nèi)ネ晟迫纾?/p>
1、社員流失的問題,由于對社員的上課制度不夠完善,沒能使社員意識到上課的重要性,使部分社員喪失了上課的積極性,由此我們計劃下學(xué)期對新成員進(jìn)行分組管理,有相應(yīng)負(fù)責(zé)人督促其成員堅持上課。
2、社員資料沒能合理利用,每個人都帶著自己的好奇與興趣參加社團(tuán)的,對此我們要通過關(guān)注社員資料,了解他們加入社團(tuán)的目的,并采取相應(yīng)措施激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情,使他們對墨苑產(chǎn)生感情因此能在我社團(tuán)長期學(xué)習(xí)下去。
3、本學(xué)期社員的上課激情不夠高,針對此問題我社團(tuán)決定采取相應(yīng)措施把課堂氣氛搞上去,增加更多與老師交流互動的機(jī)會,并舉行更多的書法比賽設(shè)立相應(yīng)獎勵,舉行頒獎儀式,使課堂氣氛達(dá)到!相信在團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在我社團(tuán)社員的共同努力下,墨苑的明天會越來越好!
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