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初二班主任工作總結
更新時間:2023-07-24 16:58:12
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  總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨讓我們認真地完成總結吧。總結怎么寫才是正確的呢?以下是小編幫大家整理的初二班主任工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

初二班主任工作總結1

  xx—xx學年度,我擔任初二三班的班主任。對我來說,這一年是比較累的一年,因為學生的年齡特征,因為踐行課堂改革,然而一切的付出都有收獲。我將去年的工作總結如下:

  一、幫忙學生轉變思想,轉變學習方式,適應新課改的課堂模式。

  初二下半年,學校開始進行大刀闊斧的課堂改革,學校上下決心很大,課改伊始,首先從形式上各班就開始了迅速的改變以便于課堂改革得以順利進行。調座,分組,重置組長、班委等等。形式上的東西好辦,重要的是學生的學習思想、學習策略、學習方式上的改變。我不斷學習其他學校和其他老師的經驗,自己多思考,慢慢地轉變了學生的獨學思想,配以相應的評價方式,即使班里以前比較靦腆的孩子也漸漸適應了以展示為主的課堂和群學的學習方式。

  二、未雨綢繆,及時對初二學生可能出現的'不良心理做好防備,給學生以良性心理暗示。

  初二開始,越來越多的學生踏入了青春期,我課余認真研讀青少年心理書籍,遇到別的班出現的狀況會思考如果我遇到的話,就應采取怎樣的處理方式才能到達最好的效果,并及時在班里分析別班的事例,給學生們好的心理暗示,所以本班在本學期較少發生打鬧事故,也沒有一例透過學校處理的嚴重事件。我曾在班里上過關于早戀、同學之間,師生之間矛盾,青春期逆反心理等方面的主題班會。效果良好。

  三、營造良好的班風學風,創造良好的學習環境。

  首先,我以身作則,在班級工作中我時刻注重身教,為人師表,以良好的形象率先示范,潛移默化地影響和激勵學生良好習慣的養成。

  其次,強調道德品質的重要性,多給大家介紹一些關于道德方面的名言警句和實例,對學生加強自律也起到了很好的作用。

  還有,加強小組長的培養,帶動小組學習的用心性。

  另外,伴隨課改的評價方式,班級文化的設計設有評比欄,每一天更新,讓學生持續競爭力。利于良好學風的構成。

  四、加強后進生的轉化

  透過課改,發動所有學生投入到學習中,設置一幫一,不放下每一個學生。對有進步的后進生多表揚,課余找他們談心,多鼓勵,先給他們樹立信心,再想辦法逐步轉化他們的思想,進而提高成績。本學期本班涌現出多名進步很大的后進生。

  五、密切家校聯系

  學生有一半時間是在家里度過的,一個學生在家里學習狀況的好壞,在很大程度上決定了學生學習成績的好壞。而老師很難明白學生在家里的學習狀況,就是明白,也難以解決。因此,有必要密切聯系學生家長,和學生家長多談談,了解學生在家中的表現,讓學生家長也了解一下學生在校的表現,共同督促學生認真學習。

初二班主任工作總結2

  今天我就自己擔任本學期班主任工作以來的心得和體會來跟大家進行探討和研究,

  第一個問題:如何對待和處分違紀的學生?

  學生違反紀律一定要受到紀律處分,這一點可以說是天經地義,所謂國有國法、校有校紀、班有班歸,無規矩不成方圓。但是怎么樣才能使受到處分的學生心悅誠服的接受處罰而不至于產生消極的抵觸情緒呢?學生違反紀律本身就是一件不好的事情,我們班主任怎樣將這些不好的事情巧妙的轉變為好事?

  我在班上大力推行這樣一種處罰方式:對違反紀律情節比較輕的學生,我罰他上講臺唱一首好聽的歌或者將一個動聽的故事,對于違反紀律情節比較嚴重的學生我罰他們用正楷字寫一份內200字左右的違紀心理報告,描述他當時的違紀心理,請大家注意心理報告書不是保證書更加不是檢討書。經過一段時間的實踐后,我發現這種處罰方式的效果比以前明顯好了很多。

  第一:受這種處罰方式的學生一般不會對老師產生心理上的抵觸情緒,因為他在上面唱歌或者講故事時下面的同學會給他熱烈的掌聲,可以說他是在一種很快樂的氛圍中受到教育。

  第二:學生在眾目睽睽之下唱歌或者將故事,大家的目光都集中在他身上,對他的口才及膽量是一個考驗和訓練,寫心理報告的學生要用正楷字來寫間接的幫他們練字和培養了組織語言的能力。

  第三:可以令到學生的心態更加積極、可以發掘到一部分學生的潛能。班上有一名男生小謝同學,平時不愛出聲,有一次違反了學校的宿舍管理條例。他自己選擇了罰上講臺將故事,結果他的故事講得很流暢,而且情節生動,獲得了同學們一陣有一陣的掌聲,在同學們的掌聲中,他在大庭廣眾表現自己的自信心大大增強了,而且充分的意識到自己其實并不比別人差。我這種處罰方式是借鑒了魏書生老師、趙健濤老師的方法。

  第二個問題:如何批評學生,怎樣才能夠令學生虛心接受批評?

  記得我剛做班主任的時候火氣是比較大的,很容易在課堂上發脾氣批評學生,有時弄得自己也很難堪下不了臺,而且我發現這種方法批評學生,即使他表面上服氣了但實際上他只是懾于你做班主任的威嚴而心里不服氣。后來在做班主任的過程中不斷的反思和探索,摸索出一些行之有效的招數。

  第一招叫做:“退三進一”,我們看電視時經常可以看到這樣的鏡頭,老虎等兇猛的動物在進攻前首先是身體向后撤退,為什么撤退呢?是為了更好的向前進攻!我們批評學生一個缺點的時候不妨先表揚他的三個優點,此謂之“退三進一”。每一個學生都有自己的優點,作為班主任應該善于捕捉每一個學生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。前蘇聯著名的教育家馬卡連科曾經有這樣一句話:“用放大鏡看學生的優點,用縮小鏡看學生的缺點”,我國著名的文學家劉心武先生在他的一篇作品中也有這樣一句經典的話:“一個丑惡的罪犯也有他自己的心靈美!”,我們的學生再怎么調皮也不至于將他同罪犯等同起來吧? 我們班有個男生小廖,性格比較反叛,具體表現可以用兩句話來總結概括:班主任說什么他都不樂意,班干部做什么他都認為不對!但是這個學生有一個愛好愛踢足球,口才和反應能力都很不錯,出黑板報也是個人才,有一次我們班與兄弟班踢足球,結果我們班以3:2勝了,其中有兩個球是他進的,那么我當時立即把握住這個大好時機當晚就找他出來談話,首先我就贊揚他今天在足球場上表現如何積極英勇,關鍵時刻連下兩城,力挽狂瀾,為班級的勝利奠下了堅實的基礎,獲得了同學們一浪接一浪的掌聲,之后我又跟他聊荷蘭足球的全攻全守,巴西的藝術足球,聊到足球他特別來勁,聊完足球我發現他的臉上已經露出了春天般的微笑,之后我又跟他回顧在主題班會上他如何舌戰群雄,面不改色心不跳,然后我有大力表揚他出的黑板報如何的別具一格,贊揚完后我發現他已經變成了歡樂的海洋,這個時候我看準時機話題突然一轉:“但是你有沒有好好想過,你在班上那么有才干卻沒有一個人選你當班干部,你有沒有冷靜的思考過為什么?”然后我跟他一一分析原因,開始的時候他還只是點點頭,到了后來他自己主動表態,過了一段時間我又跟他出來長談了一次,慢慢的我發現這個學生在學習態度及與同學相處方面有了很大的改觀。

  第三個問題:如何正確的引導班級輿論?

  班主任在教育、教學、生活和各項活動中,根據是非標準進行褒貶,該肯定的就肯定,并給予適當的表演和獎勵;該否定的就否定,并給予適當的.批評和教育,在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現象的集體輿論。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸,而是建立在全班占壓倒多數的正確認識與言論基礎上,具有同一性、扶正性和對全班成員都有感染力和道德上的約束力,在具體實施的過程中我的方法是借力用力,借助集體的力量。舉個例子:凡是期中考試、期末考試監考過我們初二(2)班的老師都會知道在考試的過程中從來沒有一個學生提前交卷、更加沒有學生作弊等違紀現象。我是如何做到這一點的呢?我們班上有百分之八十的學生的東西被別人偷過,針對這個現象我在班上召開過主題班會,班上對小偷偷我們班的校服事件都深惡痛絕,主題班會的內容是偷東西與作弊,利用辯論等各種方式引導學生得出結論:考試作弊和小偷偷東西沒有本質的區別,前者是偷別人的精神財富,后者是偷別人的物質財富。甚至前者更加可惡。同時我還宣布,每次月考、期中考試、期末考試后所要做的第一件事情全班通過無記名投票的方式投票檢舉揭發在考試中有不規范行為的同學名單,結果這一招還真管用,考試從來沒有學生作弊。真正觸動學生的往往是集體的輿論,學生最不愿意的就是他在班級集體心目中的形象受損。

  第四個問題:如何培養一支高效率的班干部隊伍?

  剛開始做班主任的時候,每天忙得不亦樂乎,但效果并不理想,這樣做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而后已?問題的癥結就在于沒有很好的培養一支高效率的班干部隊伍。班主任、班干部及學生三者之間的關系如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。有次舉行班會課,我教這個班干部用這樣一種方法:首先講出這次晚會的節目設想如何豐富多彩、整個晚會的安排等等將同學們的胃口先吊起來,提高大家的興趣,然后最后來問大家:“同學們是覺得這周搞班會好呢還是下周搞晚會好一點?”,這種方法叫做二選一,既暗示了班會肯定要搞又給到全班同學商量時間的余地,而且以這種商量的語氣講出來讓所有的學生都感覺到了自己的意見受到了尊重,他一講完班上就討論的很激烈,有的說這周、有的說那周。少數幾個表示不參加,但大部分人都說下周好點有充分的準備,最后大家達成了共識,但還有幾個猶豫不決,在一個星期的籌備中幾個不太想參加的同學也被感染了,最終的結果是這次班會搞得非常成功,不僅如此還吸引了大批別班學生參加,后來別班也紛紛效仿我班,使我班的學生臉上充滿了豪邁之感。同樣的事情但在工作方式上改動一下取得的效果是如此的不同。

  好了,今天我僅僅是湖光略影、蜻蜓點水般輕輕的點了一下,希望可以起到拋磚引玉的作用。

初二班主任工作總結3

  光陰荏苒,轉眼已到期末。我感慨歲月匆匆,回想這一學期以來開展的各項工作。班主任工作是復雜的,細致的。我班共有學生xx名,男女比例相當。但由于我班生源的特殊性,學生比較難管理。班里xx%的學生是單親家庭,處于無人管理或管理不力狀態;還有很多學生非常自卑;這就給我帶來管理上的不便。于是我總結出只有愛每個學生,關心每個學生,建立一個溫暖的集體,才能讓學生走出陰影,融入到班級中。下面是對本學期工作的總結:

  一、分析班情,制定目標

  進入初二上學期,只有對他們的基本情況進一步了解,并作進一步的分析,才能有的放矢,因材施教,我對初二學生的情況分析如下:

  1、學生學習基礎相對較差,有三分之二的學生沒有良好的學習習慣,但也有部分學生,上課老是講話,不寫作業等,學習風氣不夠好,搗亂課堂秩序的事件屢禁不止。他們的學習習慣有待進一步培養。

  2、整個班集體比較活躍,班干部隊伍有明顯的號召力。

  3、動手能力不強,也不愿意動手,更不愿意勞動,有的甚至斤斤計較。學生的凝聚力仍然不好,集體榮譽感不強。

  4、行為習慣還遠遠達不到要求,頂撞老師,追逐打鬧等事時有發生。

  根據以上情況,我制定本學期的總目標:繼續培養學生形成良好的日常生活習慣、學習習慣;掌握正確的學習方法;形成積極向上的班級整體風貌;促進學生的`個性發展。

  二、任用人才,放手管理

  開學初期我結合本班學生在過去的一年的表現,以及通過各種渠道了解他們的詳細的成長變化情況,本著用人唯賢,選出得力班干,組成班委。xx同學是從外地轉來的學生,但是她具有很強的組織能力和領導能力,這學期我大膽任用她當負班長,專管紀律。果然,她一上任,充分發揮她的才能,把班上的那伙調皮搗蛋的學生整得服服貼貼的。一個班的管理是否好,關鍵還要看班干部的素質。我本著“用人不疑,疑人不用”的原則,選好班干,安排好職務,下放權力,大膽放手他們去管理班級,效果不錯。

  三、多鼓勵,樹立學生的信心

  每次在班會、夕會上,都對表現優秀的同學提出表揚。以倡導先進,鼓勵進步,讓學生明白“成功就在我們身邊,但我們必須有發現它的能力和耐心。”并提出本班的口號“相信自己,當這一切都成為過去,我就是最優秀的!”從而營造一種“人人自信”的氛圍。

  本學期初二學生雖然有了很大進步,但仍然存在許多不足,如學習成績還不令人滿意,個別同學紀律差等。但是,我相信我自己,也相信我的學生們,下學期我們會很努力,我們會不斷進步。

初二班主任工作總結4

  時間如梭,轉眼間,半個學期過去了。回首兩個多月來的班級管理工作,真的是感慨頗多。

  特別是這個學期我們的教學實行小組合作學習方式,班級管理也隨之轉為小組管理。作為班主任,如果管理好了每個小組也就管理好了整個班。所以這半個學期我始終在考慮如何管理小組,讓學生能夠很好地進行小組合作學習。在工作中我不斷在嘗試,經常召開小組長、班長會,及時了解班上學生的動態,發現問題及時想對策解決。應該說不論是學習還是紀律,學生們都在朝著好的方向發展。現將我的一些做法簡單總結一下,希望為后期的工作帶來幫助。

  一、加強思想教育,增強班級凝聚力

  我一貫以“要想立足社會,就要先做好人”的思想來教育學生,所以每個學期我都按照學校學生處的安排,再結合自己班的實際情況,根據學生的年齡特點,對學生進行思想教育,也以此來規范學生的行為。另一方面,我也注重學生的德育教育,用良好的班風促進良好學風的形成。極力去營造一個溫馨、和諧、自然的學習環境,利用各種活動增強班級的凝聚力,讓每一個學生都為班級而自豪。如學校組織的校運會,我們班的學生雖然不是第一名,但在運動場上,每一個參賽選手的奮力拼搏;運動場外,他們的合理分工,自覺為運動員服務;小記者隊伍自然擴大,精心組稿……。每一個細節都反映出我們55個同學的心是聚在一起的:一定要為班爭光!最終我們是每個評獎項都拿了獎:道德風尚獎、體操第一名、團體總分第六名。

  二、創建合理規范的班級管理機制

  開學初,我們進行教學改革,將全班55名學生按照學習、紀律等各方面均衡分成九個小組,小組以圍坐的方式進行合作學習。很快我發現,這樣的圍坐方式給我們的管理工作增加了難度,一些自律性差的同學,見面對面坐著說話方便,就隨意性很強地上課想說就說,一個小組里有一個人說話了,其他人可能都聽了,也會不自覺地接著說,這就讓我們的課堂難管理了。為了管理好課堂,管理好學習,我做了以下的工作:

  1、勤巡堂,多了解課堂情況

  在小組圍坐一開始,我就擔心學生會管不住自己,會出現上課說話、做小動作的表現,于是我加強了巡堂的力度,發現誰上課沒有認真聽講或有了不好的表現的,下課時就找他談話。剛開始我覺得大家表現得還可以,就以為大家適應了新的方式,可一兩天我突然感覺大家的狀態不對,于是我想到召集班干會,進一步了解班上學生的實際情況。

  2、經常召開班長會、小組長會,掌握學生動態

  每當我感覺學生們有了變化時,我會召開班長會、小組長會,我覺得他們反映的情況才是最真實的,因為我不可能像他們那樣整天都呆在班上。我會向他們了解班上同學上課的情況,各個小組里有沒有不服從小組長管理的同學,上課特愛講話的,不愿交作業,下課愛瘋玩的……,了解了這些情況,我又讓班干們出謀劃策,商量和制訂班級管理制度和方法。有時是一個星期開一次班長或小組長會,有時是兩個星期開一次,有時一個星期開兩次,反正是遇到情況、發現問題就商議解決辦法,盡量做到有問題及時解決。

  3、制訂合理的、易操作的班級管理制度和量化考核方案

  針對班委會上反映的情況,我覺得還是要有一套行之有效的管理機制才可以更好地管理本班學生。于是在網上找了一些關于小組合作管理的資料,制定了本班的管理方案。然后以主題班會為契機,讓大家學習了解和完善我們的《班級量化管理細則》、《合作學習量化考核評分細則》、《小組合作學習管理辦法及獎懲制度》,讓每一位學生都了解我們班的管理,每一個人都要配合管理。在班會后我又找來班長和小組長,把五個值日班長分到9個小組,一個人分管一或兩個小組,讓班長督促組長管理小組。我又告訴每個小組長怎樣管理自己的小組,我說:“你們就是你們組的'小老師,是領頭雁,要會組織你們組的同學學習,要會協調組里同學的關系,一個組里只有同學團結了,才易于管理,才會共同進步,就像一個小班一樣。”在后期的管理中,我發現哪個小組上課紀律不好,我就找組長,告訴他應該怎樣做;覺得哪個小組上課討論不激烈、參與度不高,我也是找組長,讓他學會組織、引導同學參與討論;哪個組的衛生或個別同學衛生不好,我還是找組長。我的目的只有一個,要讓組長有管理意識,學會管理。對于某個小組里有個別同學特別難管理的,我會單獨找這個同學進行思想教育,讓他換位思考。這樣有了管理機制的促進,有了班干們的積極參與,我的班級管理工作逐漸走入正軌,我也輕松不少。

  4、評分考核、獎懲及時公布,可有效促進管理

  當組長們的管理漸入佳境時,我又根據級里和學生處的安排,借鑒同級其他班主任的作法,設計了本班的量化考核評分表,每一天的值日班長要把當天的加減分情況公布出來,并且評選出當天的表現最好小組和表現最差小組,在黑板上公布出來。一周一總結,每下周一班會課上讓班長總結上周的量化情況,對于班上扣分最多的同學給予全班檢討和寫反思的處分。這樣的做法有助于增強小組的凝聚力,有助于促進小組長的管理。我發現這樣一來,很多同學就很在乎扣分了,于是,課堂紀律好了,老師們上課舒心了,組長們也不再在我這里投訴了。

  三、營造優雅的班級環境

  自當班主任以來,我一直很注重班級環境的布置。我覺得班是同學們學習的地方,一天中呆的時間最長的地方,應該在這里感到溫馨、舒適,一進到班里就有舒心的感覺,還要有濃郁的學習氣氛,在這樣的環境里學生才可以愉快地學習。所以每次我都會在班里營造出比學的氣氛,讓學生訂短期目標、長期目標,開展同學與同學比,小組與小組比的活動,并在班容班貌上體現出來。

  雖然我感覺自己做了很多,但對學生的表現我覺得還是不盡如人意的。也就是說我的工作中還是存在一些問題,我也在試圖要做到最好,盡可能地做到更好吧。

  總之,我覺得班主任的工作是瑣碎的。我們平時一定要做到:想到就做到,說到一定要做到。做到雷厲風行,學生就會自覺遵守我們制定的管理規則,我們的工作才會輕松。我會繼續努力,不斷地探索出更好地管理辦法,力爭把我的班建設成為一個“學風濃厚,團結進取,朝氣蓬勃”的優秀班集體。

初二班主任工作總結5

  記得一個優秀班主任在做經驗報告時說過:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。幾年以來,我一直積極思考如何做好班主任工作,希望自己成為一名優秀班主任。下面,對本學期的工作和具體做法總結如下:

  一、重視開學時的工作。

  在新學期開始的第一周,我開展了三個活動:

  1.讓學生總結并展示自我。就是給每個同學一分鐘的時間介紹自己,談過去的學年的認識及對新學期新的打算,步入初二后的愿望和目標,主要是給學生一個鍛煉機會,讓每一個學生更敢于站在講臺上面對大家講話,要講的精練,生動,精彩,令人難忘。

  2.競爭班干部。隨著年齡的增長,每個人的能力將隨之提高,每個同學都可以來競爭一個職位。主要是培養學生的競爭意識,挑戰意識,領袖意識和參與意識,更重要的是主人翁意識。

  3.開總結班會。師生共談初一一年來的收獲。首先我先談我的工作,幾年來的工作方針,再由全班同學指出我工作中的不足和意見。然后每個同學暢談自己的進步和弱點,查缺補漏,共同進步。

  二、狠抓學生習慣的養成

  1.從朝讀開始。要求每個學生一到校就立刻拿出自己的書進行朝讀,安排兩個值日班干部一前一后進行監督檢查,并隨時做好記錄。

  2.打掃衛生的值日生必須在安全課之前打掃完,否則將罰掃值日。

  3.利用班會課對學生進行網絡知識講解,介紹“網癮”對青少年的毒害,讓學生自覺遠離“網癮”。將精力放在學習上,形成健康的自我。

  4.上好每一節課。要求每一節課都不能遲到,要求學生“學會傾聽”,在課堂上,尊重老師的勞動,尊重知識,遵守紀律。要求學生要放得開,收得住。要配合老師上好每一節課。由值日班干部每天總結當天的課堂表現及紀律情況,并對違紀學生進行扣分。讓學生確實體會到課堂效率的重要性。

  三、創建先進和諧的班級

  1.在班里開展了“五心”活動:忠心給祖國;愛心給社會;誠心給朋友;孝心給父母;信心給自己。我認為,成人比成材更重要,要培養對社會有用的人,要讓學生成為建設祖國的棟梁,必須要有強烈的社會責任感,積極向上的團隊合作精神,豐富的`文化科學知識以及健康的身體和心理。為此我還策劃了很多的活動,如:主題班會,學習經驗交流會,學習競賽,小組競爭,辯論會,等等,這些活動,都教給班干部們自己組織安排,既鍛煉了能力,又給班級帶來了活力,還給同學們帶來了很多的快樂!

  2.開展家長接待周。農村的家長家里事多,再說對待教育也不是非常重視,開家長會是沒有幾個能按時到會,針對這特殊情況我改家長會為家長接待周,讓家長隨時可以來校和教師溝通。了解孩子在校的行為習慣、了解孩子對學習的態度、了解孩子在校的成績,針對初二學生的特點進行了分析,要求每一位家長切實做好這一青春期的教育,和孩子一起平穩的過渡到初三,家長們受益匪淺。家長會及時地讓家長了解了學生的在校情況,互通有無,方便了班主任思想工作,加強了班級管理。

  四、培養學生的競爭意識。

  我們生活在幸福和平安的年代,表面上的平安背后卻充滿了競爭。各行各業都存在競爭,在這種競爭的性質中還有正當的和不正當的,道德的和非道德的,有善意的也有惡意的。然而目前我們生活中的競爭就是學習,只有學習優秀才能考上重點高中,才有機會考入更好的大學,將來就會有更加美好的前景,幫助學生在學習中培養競爭意識。

  總之,作為一名班主任,就要做到有愛心,有耐心,有細心,只有如此,才能在工作中卓有成效。

初二班主任工作總結6

  在過去的半年中,我和我的學生共同努力,創造了班風正、學風濃,情誼深的班集體。下面就針對我這一學期來的體會與做法作個小結,以此促使我在今后的工作中做得更好些。

  一、學生學習生活習慣方面:良好習慣,常抓不懈。

  有人作過這樣的比喻:學生的心田是一塊奇怪的土地,你播下思想的種子,就會獲得行為的收獲;你播下習慣的種子,就會獲得品德的收獲;你播下品德的種子,就會獲得命運的收獲。因此作為班主任抓好學生的行為規范對培養學生良好的品德起著極其重要的作用。而在我們手上有兩份內容就是對學生進行規范教育的好材料:(1)是中學生日常行為規范二十條;(2)是學生禮儀常規。我就以此為教育突破口,培養學生良好的行為習慣。其間,制定了一套以《中學生日常行為規范》和《學生禮儀常規》為中心的,以學校的規章制度和學生的實際情況為出發點的班規。有了班規的約束,學生的自覺性有了很大的提高。

  二、德育教育:尊敬師長,關心同學,明是非,行仗義。

  教導學生對親人與朋友要有感恩之心。利用班會課或是晚讀課的時間對學生進行德育教育,其中以開展班會課為主。為了使學生能有更強的組織能力,班會課采取班干與同學輪流主持的形式,由班主任出好班會課的主題,列好要點,形式由學生策劃。這樣,學生的積極性會比由班主任在班會課上自導自演要高得多,而且,學生的才能也得以施展,也增加了學生間的相互了解。本學期主要開展的班會主題有做合格的.中學生,感恩的心,書籍—人類進步的階梯,同學知多少,我的理想,我心目中的大學生活等。

  三、學習方面:緊抓學習,注重方法引導。

  上個學期我們班的學生在期考中成績一般,這讓我很著急。不知道是哪方面出了問題,因為任課老師都是很負責的,而且教學水平在我校也是很高的。各方面都沒有出什么問題,為什么成績會比別班的差呢?我認真回想一個學期來的點點滴滴,在日常生活中我還注重課外作業的檢查,每周五晚讀我讓各組長檢查數、理、化、語、英等各學科的作業完成情況終于在期中考試時我們班的學習有很大的提高,所以,當班主任以實際行動向學生表明學習是學生最重要的任務時,學生也會提高學習方面的意識,成績也就會提高了。

  四、注重班主任言行對學生的影響:身先士卒,示范引路。

  蘇霍姆林斯基說過:“人只能由人來建樹。”而學生又具有極強的模仿性,所以與學生朝夕相處的班主任,那一言一行,一顰一笑,往往都在潛移默化中最直接最生動地影響著學生。因此,為了使規范的學習更踏實地落實到實處,我就以“我也是班集體中的一員”的身份加入到班級隊伍中去。就說曾為了讓班中同學做到不亂扔紙屑,見到紙屑又能主動拾起這點吧,在每次上課進教室后,首先觀察地上有無紙屑,如若發現,我就會先走過去把紙拾起來,然后走到衛生角投進紙簍,再回到講臺開始上課。在平時的早讀晚讀課上,學生讀書,我也常為他們做些衛生工作。經過多次觀察,我總發現在這一來一往中,學生的注意力往往都集中在教師身上,不時還你看看我,我看看你。真是此時無聲勝有聲,學生似乎所觸動,長期以往,學生中的一部分就會自覺地和老師一樣去主動拾紙了。

  五、開展活動,寓教于樂:

  喜愛活動是學生天性,活動既可以豐富他們的精神生活,又能使他們長知識、增才干,對他們的身心發展起著極為重要的作用,因此活動是學生思想品德發展的源泉與基礎,是班級工作的核心內容,而富教于樂是一種輕松愉快的教育方法。因此,圍繞規范開展好活動,讓學生在笑聲中受到教育,在游戲中知道自己該怎做,在比賽中找到不足,逐步改正。

  總之,學生良好習慣的養成需要教師,特別是班主任的不斷探索,不斷努力,通過多種途徑采取各種方式,持之以恒,一步一個腳印地去抓好它,這樣,才能使學生從小懂得“沒有規矩,不成方圓”的道理,從而自覺養成守規范的好習慣。十年樹木,百年樹人,一棵棵小樹苗只有在我們的辛勤澆灌,不斷扶持下,才能長成棟梁之材。

  以上是我這一學期來擔任班主任工作的做法與感受,在今后的班主任工作中,我會繼續探索更好的管理教育方法,為取得更大的進步做準備。

初二班主任工作總結7

  這學期我擔任初二(5)班的班主任,在擔任班主任期間我工作勤勤懇懇,兢兢業業,許多工作在年級組的領導下走在前列。現將上學期我的班主任工作總結如下:

  一、坦誠相對、用心觀察

  開學的第一件事,就是要盡快地熟悉了解班里的學生的思想動態,在盡量短的時間里能讓學生死心塌地呆在學校,穩定生源。走近學生,讓學生覺得班主任平易近人,可以成為他們的好朋友。以坦誠的態度提出自己的期望和要求這樣使我在以后開展工作、了解學生有個良好的開端。

  其次,再以通過班級活動、勞動、課堂表現等觀察了解學生,“聽其言,觀其行”是了解學生的最基本方法,特別要注意學生在自然狀態下流露出來的言行舉止。絕不憑一句話一件事去給學生做出評價。

  二、兼聽則明、偏聽則暗

  客觀地講,每個學生都有他的“閃光點”,也有缺點,不少的班主任(包括我有時候也是這樣,這是人之常情)存在偏愛優等生、班干部,不信任后進生等錯誤觀念,在沒有詳細了解事情的情況下,聽信一面之詞做出判斷,使一些學生與班主任產生對立情緒。

  通過調查發現,對立情緒產生的主要原因有:

  一、教師處事不公平。

  二、教師不尊重學生的人格,特別是后進生。

  三、教師批評學生與事實有出入。

  反之敢于承認錯誤的老師是學生歡迎的老師。

  可見,班主任遇事要冷靜,批評學生要掌握好分寸,即要嚴肅地指出學生的錯誤做法,也要一分為二地肯定學生的優點和進步。這樣學生容易接受,老師的教育目的'也容易達到,千萬不能因為他是后進生而隨意批評,在學生眼里,不論是優等生還是后進生,他們都是同學,在人格上是平等的。

  在工作中,我通常會給一些平時表現不夠理想,甚至紀律有些差,但在部分學生中有一定威信的學生以特殊的關愛。其實這些人往往在某一方面有專長,我們只要給這樣的學生多些表現自我的機會,理解他尊重他,他們一定會將班主任安排的工作做好。比如我首先從那些難纏的學生入手,談話過程中發現他們的不足和優勢,引導他們如何做才是正確的人生路徑,如何利用自己的優勢,如何維護班集體的榮譽等等,并期望他們以自身的改變帶動好自己的朋友。

  誰知這一招“以毒攻毒”收到奇效,不但個人紀律好了,就連平時的跟隨者紀律也明顯好轉。其實對這一類學生很多教師認定是“燒好的磚瓦”沒法變了,這種評價會使這一類的學生產生“破罐子破摔”的消極情緒,極不利于學生的成長。

  三、用規范化管理促進學生自我評價

  前面提到的一些評價學生的方法,主要是站在老師的角度的經驗式管理評價。其實要真正的、從根本上去完善、正確評價學生,就一定要有規范化管理,更能促進學生的自我評價。它與經驗式管理相比,具有更突出的優點,主要表現在以下幾個方面:

  1、管理目標清晰明確化

  管理目標清晰明確化是保證管理行為自覺性的前提,將管理行為目標化、具體化,可限度地避免了管理行為的盲目性。比如我在對班干部工作的分工上,具有明確的指向性,可使班干在工作上,避免重復、錯漏等現象出現,工作的成績和失誤一目了然,可以為班主任評價班干部提供的依據,減少主觀因素在其中的作用。

  2、管理行為可操作化

  規范化管理的優勢在于給班級提供了一套具體的行為標準,使學生知道應當怎樣做。從思想上轉變學生以促進學生自我管理和自我評價。

  3、民主管理、評價客觀化

  班級工作管理中令人心煩的問題很多,集中到一點就是公正與否的問題,規范化管理的優越性就在于,它為評價者提供了嚴格的評價程序和數量化的顯示結果的方法,從而保證了評價的客觀性,正如上面的例子,學生最終的行為在轉變,這些都是學生有目共睹的,可以作為學生評三好、評先進及德育考核的重要依據,從而避免了班主任工作中的主觀,隨意和武斷等不公正問題的發生,可提高班主任的威信。

  總之,對學生的了解、研究和評價是班主任工作中的一項重要內容。只有做到正確評價學生,班主任工作才能得以順利開展,這是做好班主任工作的前提。

  醫生是我在初二上學期的工作總結,我會從不足中總結經驗,在下學期中更加努力地工作,給學生也給家長交一份滿意的答卷!

初二班主任工作總結8

  學期即將結束,說心里話,終于松了一口氣。盡管擔任班主任工作是第二年了,可是這學期明顯感到有些心有意而力不足,盡管其他的老師們對孩子們更多的是贊美,但對自己的班主任工作不是很滿意。

  進入初二的他們,多了一份叛逆,對學習多了一份厭倦,對生活多了一份好奇。面對處于敏感青春期的他們,我總是坐立不安,擔心他們誤入歧途。為此我多方面嘗試努力引導他們積極向上。

  引導學生關注學習,初二學科知識對比初一而言,難度有所加大,養成良好的學習習慣非常的重要,所以在平時空閑時間,勤進教室,對學生進行方法引導,及時完成各科作業,避免作業累積成山,讓他們通過練習進行強化,彌補在課堂上的不足;在同學之間,也鼓勵他們相互切磋,互相幫助,凝聚成良好的的學習氛圍。在優生方面,給予他們額外的關注,施加壓力,讓他們更突顯出來,在考試時給予他們高要求;對待學困生則以鼓勵為主,多發現他們的優點,及時給予表揚,讓他們看到自己的優點。美中不足的`是對他們過于仁慈,沒有把這份工作進行到底,所以還是造成了小面積的差生。

  成功的教育應該是愛的教育,關注學生學習的同時,也不忘對他們進行德育,與他們分享關于愛的故事,定期播放德育視頻,促進他們對父母,老師及同學的關愛。遺憾的是,因為缺乏持久性,學生在這方面沒有得到很好地熏陶,仍然有些有幸我素,無視周圍的同學。

  無規矩不成方圓,為了約束他們的行為,我也做出了硬性的規定,要求他們文明對人,不能拳腳相向,要心中有他人,不能以自我為中心。因為疏于管理,沒有嚴格執行,也導致了幾次不愉快,尤其體現在午休和課前,鈴聲響起,可教室仍然不能做到立刻安靜,在習慣養成上,還有很多的工作要改進。此外,我還注意密切聯系家長,做好與家長的溝通工作。畢竟"冰凍三尺,非一日之寒"。一個學生不是直線式的一帆風順的成長起來的。

  本學期,班級部分同學學習主動性不強,上進心缺乏,成績不夠穩定;有待于進一步提高;班級個別同學生活散漫,行為習慣尚需進一步養成等等。

  總之,"一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切"。作為一名普通教師和班主任,我想只要我留心,每天工作,每天創新,每天反思,每天積累,我不會愧于八一班班主任的職責。

初二班主任工作總結9

  自20__年9月參加工作并擔任班主任以來,忙忙碌碌一學期,收獲很多,現將這一學期工作中的得失總結如下。

  一、確立班級常規

  剛接手初二(五)班,自己對班級管理沒有什么經驗,很多工作顯得很無序,搞得自己也很累。第一周,我感覺自己大多時候都是在大聲的說話,因為聲音小了,自己的聲音會被孩子們的聲音壓過去。此外,孩子們在衛生方面顯得那么稚嫩,所以我幾乎是每一次室外衛生都跟著。之所以如此,我想,與自己沒有做好充分的上崗準備有直接的關系。如果自己多讀一點這方面的資料,也許經驗會多一些。而這其中,最糟糕的是,自己沒有在常規方面確立好班內的紀律。也許自己想的太完美,對孩子太民主了,結果造成的是對自己的傷害。第二周是對自己的考驗,如果第二周搞不好,以后班級會越來越差,所以,我對班會做了充分的準備,尤其是對常規方面的確立。對于這次班會,我引用了幾個三國演義中的典故,強調了紀律與懲罰的重要性。在確立常規方面,或者是對這個新集體的陌生,或者是以后所要確立的常規是否會傷及到自己的利益,學生在發表意見方面顯得很不積極。為了確保班級朝著正道上走,我根據魏書生老師的一些做法,確立班內的幾條重要紀律。在接下來的日子,班內的各項工作算是上了正規。

  二、塑造良好的班級文化

  在其他四個班也有課,所以我明顯感到自己班存在著很多的問題。為了塑造良好的班級文化,于是,在級部主任的幫助下,我班首先走在了班級文化的前列。比如,我們在班內的各塊墻壁上劃分了小組的園地,讓學生充分展示小組內的得意之筆。于是,一塊塊園地被充實起來,當然這其中也讓其他班過來取經,由于少了我們最初的彎路,我們發現人家班做的比我們好,于是,學生們對自己的小園地又重新進行了布置,經過這個否定肯定在否定的過程,班內的每塊墻壁都充滿了美感與教育意義。

  班級目標是一個班集體的象征,我和同學們確立的爭做淄博高新區實驗中學優秀班級的班級目標,而同學們的目標就是爭做淄博高新區實驗中學優秀學生。在此基礎上,我們設計了自己的班徽,形象美觀且大方,內容充實而有意義。

  三、提高班級學習成績

  第一次月考來了,學生們考的很差,由最初分班時的'倒數第二,變成了倒數第一。學生們的情緒很低落,而最糟糕的是學生們自比其他班的同學矮一截。其中,在第一次隊列隊形比賽中,由于是第一個上場,班級分數與二班并列第四,但學生們非要說自己是最后一名。

  為了改善班級的狀況,首先是對各科成績進行分析,找出原因。結果發現,我們班有不少優勢科目,只是數學的差距有點大,如果能夠縮小差距,那么,五班將是一個實力很強的班級。為此,我采取了一定的措施,比如只要以有機會,便讓學生了解數學老師的魅力,讓同學們結對一幫一,并且經常地給學生打氣,或者講一點哲理故事。另外,還通過讓學生演《數學課的轉變》等話劇,塑造學生學習數學的氛圍。還有一點,在早自習前這段時間,讓學生盡快的安靜下來,盡快的交作業,盡快的進入學習狀態。最重要的一點是,引入小組合作機制,充分調動學生學習各門課的興趣。第一次期中考試成績出來了,班內成績咸魚翻身,由倒數第一變成了正數第一。

  由于班級成績的提高,為了更好的讓學生走好后面的路,于是,對于此后的每一節班會課,我都要進行充分的準備。期中考試后的第一次班會的主題是:蛻變,塑造一個新的初二五班。通過視頻、音頻等以及其他的媒體,效果非常好。為了讓班級更有氣勢,我們選擇了:自信自立自強,我能行的口號,這充分的提高了學生每節課的開始前的時間利用率,并保證了學生上課時擁有飽滿的精神狀態。為了更好的為期末考試做準備,我們對小組合作機制進行了調整,在隨后一個月內,學生對學習幾乎始終保持原有的高漲。期末考試將至,我們充分利用生本教育的魅力,在學生普遍反映的弱科上下了功夫。結果成績出來了,我們班的成績排在了第二位,但是僅與第一名相差了一份左右。

  四、工作中的不足

  盡管這一學期,自己在班級管理中收獲了很多,但是在很多方面仍然存在不足。

  1、班內缺少絕對的頂梁柱

  盡管各個班委做的都不錯,但是在班內缺少絕對的領導核心。雖然,自己多次在班內想將班長的推到一個絕對的領導核心的位置上。但是,卻發現,自己做的真的不夠,現在的班長,只算是一個合格的班長,但是算不上一個優秀的班長。

  2、課堂紀律問題

  由于個別任課教師的經驗需要進一步提高,在其課堂上,紀律問題始終是一個讓我很頭疼的問題,也許是我做的不夠好,做的很不到位。下一學期,需要和相應任課教師進一步的談一談,將課堂維持有一個更加良好的秩序。

  3、對學生的德育有些缺失

  本學期更注重教學成績的提高,忽略了德育方面的內容,為此,我要多讀書,不斷充實自己,提高自己的思想高度,從而能夠在思想上引領學生。

初二班主任工作總結10

  轉眼之間,半學期時間又過去,回顧這半學期的生活,我們八(3)班從幼稚到成熟。雖然我是第一次做班主任,其中的艱難是我所不曾想到的,但我卻做得不亦樂乎!我重點從以下幾個方面來建設一個奮發向上的班集體。

  一、樹立班級目標

  勿庸置疑,樹立目標對人有極大的推動作用。我們班級的目標是:學生人人學會做人,班級學風濃厚,紀律性強,成為一個團結、守紀、求實、進取的班集體。

  學生學會做人包括性格特點、心理素質的培養和良好習慣地形成。性格特點包括使學生變得外向而敢于表現自己;大方而不扭扭捏捏;溫和而不暴躁。心理素質包括遭受挫折時的心理承受能力,對待挫折的態度,對待別人的正確看法;消除忌妒、自卑、憂郁、焦躁以及懶惰等等不良心理問題,成為一個積極向上、生活充實、心理健康的人。良好習慣包括良好的學習習慣,如認真聽講、按時完成作業、不遲到、不早退等;良好的.衛生習慣;良好的生活習慣等等。在這些方面我采用以下方法來積極爭取良好的效果。

  1、樹立團結、守紀、求實、進取的班級風氣,以整體環境來影響每一個班級成員。

  2、對于心理有一些不健康的個別同學,使用溫和的態度個別處理。如通過誠懇的談話、周記等形式交流。

  3、對于班級成員的共同毛病做統一的強行要求。強迫更改不良習慣,甚至采取必要懲罰措施。如吃零食、不交作業等不良習慣即采用適當的懲罰方法。

  4、班主任本人以身作則,帶頭遵守班級紀律,并以積極飽滿的熱情來感化每一個同學,用鼓勵和微笑來使同學自信、熱愛生活、熱愛班級,拉近心理距離,和學生成為交心的朋友。

  二、積極督促學生學習

  為了讓學生以后都能成為有知識、有文化的人,我采用各種方法來督促他們在學習上下功夫。督促學習不努力的同學,多走多看防止走神的,嚴肅批評不交作業,上課違反紀律的等,還通過談話的方式教育一些學習習慣不好的同學改正不足之處,端正學習態度,積極的努力學習。

  三、嚴抓課堂紀律

  課堂紀律的好壞直接影響到班級學風的形成,學生學習積極性的高低,對班級的看法和學生本身對班級的凝聚力。可以說,一個班級如果沒有良好的紀律,那么這個班級肯定要走向失敗。

  如何抓好課堂紀律呢?狠抓、嚴管、批評、處罰、談話、喊家長、寫檢查、寫保證書等,方法用盡,但效果并不明顯。只要我不在教室,紀律就不太好了。于是我們冷靜思考了抓紀律的方法,并發現根治紀律的根本在于兩點:一是督促學生學習,特別是學習成績差的不要放棄學習;二是教會學生懂事,學會尊重他人,學會維護自己的面子,學會維護自己在別人心目中的形象,學會自尊。

  四、服從學校大局的安排,擴大我班在學校的影響

  每一年,學校都會給各個班級安排各種各樣的工作。作為學校的一個基本單位,如果不能夠服從學校的領導,那么一個學校將會亂作一團。作為班主任,我在平時的工作中,能夠積極配合學校布置地各種工作,并且能夠圓滿地完成任務。

  在學校分配的各次勞動任務中,我班同學都以極大的熱情保質保量的及時完成任務。

  五、加強和學生家長的聯系

  學生有一半時間是在家里度過的,一個學生在家里學習情況的好壞,在很大程度上決定了這幾個同學學習成績的好壞。而老師很難知道學生在家里的學習情況,就是知道,也難以解決。因此,有必要密切聯系學生家長,和學生家長多談談,了解學生在家中的表現,讓學生家長也了解一下學生在校的表現,共同督促學生認真學習。

  以上是我對本學期八年級(3)班務工作的總結,如有不到之處還請各位領導和老師提出寶貴意見和建議,我將積極努力彌補工作中的不到之處,盡快提高教育教學管理業務水平。

  20xx年xx月xx日

初二班主任工作總結11

  轉眼之間,一學期即將過去,回顧這一學期的工作,其中的艱難是我所不曾想到的,但我卻做得不亦樂乎!我重點從以下幾個方面來做好班級管理工作。

  一、樹立班級目標,養成良好習慣。

  勿庸置疑,樹立目標對人有極大的推動作用。我們班級的目標是:學生人人學會做人,班級班風要正,學風濃厚,紀律性要強,成為一個團結、守紀、求實、進取的班集體。

  學生學會做人包括性格特點、心理素質的培養和良好習慣地形成。性格特點包括使學生變得外向而敢于表現自己;大方而不扭扭捏捏;溫和而不暴躁。心理素質包括遭受挫折時的心理承受能力,對待挫折的態度,對待別人的正確看法;消除忌妒、自卑、憂郁、焦躁以及懶惰等等不良心理問題,成為一個積極向上、生活充實、心理健康的人。良好習慣包括良好的學習習慣,如認真聽講、按時完成作業、不遲到、不早退等;良好的衛生習慣;良好的生活習慣等等。在這些方面我采用以下方法來積極爭取良好的效果。

  1、樹立團結、守紀、求實、進取的班級風氣,以整體環境來影響每一個班級成員。

  2、對于心理有一些不健康的個別同學,使用溫和的態度個別處理。如通過誠懇的談話進行交流。

  3、對于班級成員的共同毛病作統一的強行要求。強迫更改不良習慣,甚至采取必要懲罰措施。如吃零食、不交作業等不良習慣即采用這種方法。

  4、班主任本人以身作則,帶頭遵守班級紀律,并以積極飽滿的熱情來感化每一個同學,用鼓勵和微笑來使同學自信、熱愛生活、熱愛班級,拉近心理距離,和學生成為交心的朋友。

  二、積極督促學生學習,注重后進生的培養。

  上學期,學生學習成績差,而更重要的是學習習慣差。為了讓他們以后都能成為有知識、有文化的人,我采用各種方法來督促他們在學習上下功夫。具體辦法包括多走多看防止上課走神的現象,嚴肅批評不交作業的學生,上課違反紀律的學生。對于學習成績過低,沒有信心的學生,我采用分批個人輔導,及時發現學生的閃光點,鼓勵、激勵學生學習,鼓舞學生的士氣,讓每位學生遞進式進步。我尤其是對后進生的轉化,總是給予他們以充分的尊重與足夠的理解,尊重他們的人格和獨立自主性,尊重他們的愛好,努力做到營造環境與激發興趣相結合。同時,我也比較注意堅持說服教育與嚴格要求相結合,在那些后進生認識到錯誤并有悔改之意的基礎上“趁熱打鐵”,向他們提出嚴格要求,根據學生的基礎約法三章,基本要求他們必須做到。“冰凍三尺,非一日之寒”。一個學生不是直線式的一帆風順的成長起來的。正因為如此,我意識到:在班級工作中對那些犯錯誤的學生要堅持反復抓,抓反復,找原因,并有針對性的耐心的對他們進行說服教育。我深切地體會到,一個后進生的轉變,不只是班主任工作的結果,而是所有教師和社會、家庭力量共同努力的結果。

  經過長時間的努力,我們班在本學期的學習中,各科成績都有了突破性的進步,學習風氣較濃,個別雙差生,例如:石玉西、滕宇佳、曹楠也逐漸變成單差生,部分同學們的臉上都露出了自信、自豪的笑容。

  三、嚴抓課堂紀律,強化晚自習的管理。

  課堂紀律的好壞直接影響到班級學風的形成,如何抓好課堂紀律呢?我回顧上學期的方法,狠抓、嚴管、批評、處罰、談話、喊家長、寫檢查、寫保證書,等等等等,方法用盡,但效果并不明顯。只要我不在教室,紀律馬上就會一塌糊涂。本學期我冷靜思考了抓紀律的方法,并發現根治紀律的根本在于兩點:一是督促學生學習,特別是學習成績差的不要放棄學習;二是教會學生懂事,學會尊重他人,學會維護自己的面子,學會維護自己在別人心目中的形象,學會自尊。于是開學初我擬定了一份《班級小組及個人考核制度》,里面羅列了小組及同學們應遵守的各項規章制度的扣分和加分情況,并做到每天登記,時時登記,大事小事登記,每周星期五下午進行公示,讓每個人都能看清楚自己和別人的扣分和加分,讓每個小組知道本組人員存在的問題,用小組或班級的合力糾正個別學生的不良行為。像他們這么大的孩子是最要面子,如此一來,每個人都會注重自己的形象問題,不隨便犯錯了,特別是王聰、滕宇佳、趙赫、石玉西、龔慧等同學較上一學期有明顯改變。經過一個學期下來,我們的紀律受到授課教的好評,基本上令人滿意,創造了一個良好的學習環境。

  其次,對于住校生的管理是班級管理的重點,因為班級的穩定、班級成績的好壞與他們有直接的因素,為了加強住校生晚自習的'管理,使學校管理秩序井然有序,我特別指定杜建坤同學為我班晚自習班長,并和班級小組考核制度掛鉤,嚴控了不良現象的發生。

  四、服從學校大局的安排,加強安全教育,重視擴大我班在學校的影響。

  每一年,學校都會給各個班級安排各種各樣的工作。作為學校的一個基本單位,如果不能夠服從學校的領導,那么一個學校將會亂作一團。作為班主任,我在平時的工作中,能夠積極配合學校布置地各種工作,并且能夠完滿地完成任務。與此同時,我還鼓勵學生積極參加學校的各種活動和比賽,利用一切的機會擴大我們班在學校的影響,同時也培養學生敢于表現自己,為班級爭得榮譽,樹立班級形象的心理素質。在學校組織的大型勞動,學校團委安排的升國旗活動,為歡送畢業生要求班級編排節目,我們都積極準備,積極合作,積極參加。通過這樣的活動極大地體現了我們班級的凝聚力,極大地鼓舞了同學們的士氣,極大地增強了同學們團結友愛的信心。

  加強班級管理的目的不單是強化學習,更重要的是保證學生的人身安全。所以,為了促進班級和諧化,對于安全問題,我時時提、處處提、周周提,并且利用每周的班會課召開主題班會,讓學生認識到安全的重要性,做到處處提防,時時留心。由于工作到位,本學期基本上沒有發生意外事故,沒有給學校造成負面的影響。

  五、加強和學生家長的聯系

  學生有一半時間是在家里度過的,一個學生在家里學習情況的好壞,在很大程度上決定了學生學習成績的好壞。而老師很難知道學生在家里的學習情況,就是知道,也難以解決。因此,有必要密切聯系學生家長,和學生家長多談談,了解學生在家中的表現,讓學生家長也了解一下學生在校的表現,共同督促學生認真學習。本學期,我通過多種方式積極和班級里的每位學生的家長取得聯系,在一定程度上達到了我“家校聯系”的目的

  最后我認為在班級工作中的不足是:

  本學期,班級部分同學學習主動性還是不夠強,上進心缺乏,成績不夠穩定;有待于進一步提高;班級個別同學生活散漫,行為習慣尚需進一步養成等等,班級控輟保學的工作力度不夠,流失學生嚴重。總之,“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”。作為一名普通教師和班主任,我想只要我留心,每天工作,每天創新,每天反思,每天積累,我就能成為一名優秀的班主任。

初二班主任工作總結12

  一、學期目標

  保持良好的班風、學風,使學生在德、智、體、美、勞各方面都更進一步的發展和提高,再創優秀班級。

  二、班級基本情況

  本班共有31位同學,其中男生17人,女生14人。初二上半學期以來班級已經走向正軌,多數同學積極向上,但仍然有些學生的學習習慣和日常行為習慣較差,特別是一部分男生,仍然沒有大的轉變。

  三、針對班級情況及本學期目標的措施

  ⒈依然強調學生學習《中學生手冊》上的日常行為規范,保證學生的行為習慣,懂得明禮誠信,使學生的綜合素質在平時就能有意識的養成。

  ⒉對于學習差的學生,發動組內同學對他進行幫助,使他在學習成績和學習習慣上都能有較為明顯的進步。

  ⒊對積極要求上進的學生進行鼓勵,引導他取得更大的進步。

  ⒋利用家訪及空余時間和家長進行交流,掌握學生的學習和生活情況,及時解決問題。

  ⒌利用班會課及課余時間對學習態度不端正的學生進行教育,讓他們認識到學習的重要性。

  ⒍對學生加強愛國主義、集體主義教育,使他們成為有愛國心和集體榮譽感的學生。

  ⒎充分發揮班干部的作用,提高他們的管理組織能力。

  8.開展多樣生動的主題班會,在培養學生素質的同時,發展學生各方面的能力,一舉兩得。

  9.以學習委員為核心,以各科課代表為主的自習課和午間自主學習活動,開發學生的學習自主性和創造力。

  四、班級階段目標及措施

  實行小組考核制度(每個月末評選當月主題優勝小組1—2個)

  4月:學習月——月考平均分位次前兩名的小組

  1、晨測每日過關優勝小組(不限)

  6月:學習經驗交流1。單科優勝學生學法指導

  1、期中測試平均位次前兩名小組

  2、優勝小組長、最佳課代表、最佳班委(不限)

  注:本學期體育測試項目:立定跳遠(目標–100%優秀)

  第1至2周:將學生的主要注意力從寒假生活中轉移到學習中來,對上學期進行總結,提出本學期的目標和需要改進的地方。

  第3至6周:對開學來的情況做一個小結,表揚表現較好的同學,為學生樹立一個好的榜樣,形成一個較好的班級學習風氣。

  第7至10周:對有進步的`學生進行表揚,鼓勵他們認真學習,作好期中考試的復習工作,使自己在考試中取得好的成績。

  第11至15周:對期中考試進行總結,找出上半學期學習中不足的地方,進行改進。取得好成績的同學介紹自己的學習方法,使好的學習方法能在班級中得到推廣,爭取在期末考試中取得好成績。

  第16至18周:繼續認真學習,作好期末考試的復習工作和班級的工作總結,讓每一位同學都能以滿意的成績進入初三的學習生活。

  只要心中有一片希望的田野,勤奮耕耘終將迎來一片翠綠。

初二班主任工作總結13

  本學期,本人擔任初二(2)班的副班主任工作。作為畢業班的一名班主任,看到學生的快速成長,看到學生一點一滴的進步,我始終回味著苦并自豪著的感覺。

  學生的思想品德要靠教師去陶冶,良好的年段風氣主要靠教師去營造。這其中最重要的就是教師在思想品質方面要做好表率,以自己的人格力量去影響教育學生。

  一、表里如一、言行一致,成為學生的模范。

  首先,我凡事身體力行,表里如一,言行一致,各方面盡量起模范帶頭作用:其次,每個月定期召開年段教師座談會,采用集中學習講座的方式,共同學習和探討教育教學新理論、新形式,共同探討本年段教育教學中顧在的新現象、新問題及其解決之道。從而保證對學生的教育教學工作的科學性和實效性。再次,用心配合學校的工作要求,根據每一位教師的潛力、興趣等,盡可能地創造條件,發揮每位教師的聰明才智。第三,工作上的決策,透過各種民主方式,請教師參與,征求教師的推薦和意見,努力建立寬松和諧的工作環境,讓教師充分感受到自己是學校的主人,從而充分調動他們的用心性和創造性。第四,生活上,抓住各種細節和機會,真誠地關心和幫忙每位教師生活中出現的各種困難,注意協調好教師間的各種關系,使年段構成互相關心、互相幫忙的良好氛圍。以上做法,使全年段同心協力,心往一處想,勁往一處使,成為一個有堅強戰斗力的戰斗群眾。獲得學校和社會的贊譽。

  二、確立以教學質量為年段工作中心的共識。

  期初即明確本學期的'工作重心是:補缺補漏,杜絕偏科現象。為此,我們努力配合學校各教研室個性是本年段各教研組,定期、不定期地開展教研活動,個性是“月考、期中考試、期末考試”后,都要求及時進行商定對策,及時反饋學生的學習狀況,并及時適當的調整原有的計劃,及時補漏,以求取得的教學效果;鼓勵用心鉆研教學業務,進行課堂教學改革的嘗試,尋求培養學生創新和實踐潛力的途徑。經常深入課堂調查研究,了解各學科的教學教育狀況,透過召開各類型學生會議來了解狀況,掌握新動向,研究新問題,制定新方案,拿出新辦法,及時有效地解決存在的各種問題,力爭教育教學水平以及學生的學習成績都能不斷地更上一層樓。

  三、面向全體學生,進一步健全和完善“家校共教”網絡體系。

  本學期更加強同各村小學校長發及老人會的聯系,從而大大增強了社會教育的功能。在學生的管理教育方面,繼續努力探索新時期青少年的新狀況、新總是努力學習先進的教育教學方式,用心探索和實踐“素質教育”的有效途徑,不斷總結經驗教訓。本學期我們分別在期初、期中后、期末前召開年段全體或部分學生家長座談會;每次“月考”后都召開了部分學生家長座談會;班主任主動同家長優質經常性的聯系。

  我們每月至少召開一次年段全體科任教師會議,商討各科的教學與協調配合以及年段班級工作中存在的優點與不足;各科任教師對自己所負責的教學班中存在偏科現象的中、優生進行有針對性的加強課外輔導,并職責到人;年段或班級每月必分別召開一次優、中、差和座談會;等等。以上措施的實行已見成效,年段學生的精神面貌和學習風氣不斷更上一層樓,獲得學校和社會家長的好評。

  四、開展豐富多采的第二課堂活動和社會實踐活動。

  本學期成功地組織學生參加了學校第17屆校動會、以及“紀念一二九愛國運動歌詠比賽”等活動,同時還配合各科備課級開展了許多小型即興式比賽,寓教于樂;等等。采用“走出去”、“請進來”的方式開展第二課堂活動。這些活動的開展,既大大地豐富了學生的課余生活,使學生開闊了眼界,學以致用;同時也使學生得到了愛國主義教育、群眾主義教育、革命教育、勞動教育以及科學世界觀、人生觀教育;使學生勞逸結合,取得良好的效果。

  回顧一學期來的工作,在學校領導的關心指導下,在年段全體師生的共同努力下,我們勝利地完成了初二年段的第一場關鍵性的戰役——上學期的教育教學工作。從總體上看,本學期學生的學習、紀律及精神面貌等方面都穩中有升,一學期來,學生的違規違紀現象大幅下降,反之,年段的良好風氣,班風、學風都有了很大的提高,鞏生率得到確保;這就為下學期的最后沖刺奠定了穩固的基礎,帶給了有力的保保障。

  但我們還就應清楚地看到年段還存在些不足,主要有以下幾個亟待改善的問題:

  1、有的學生的學習目的性沿不明確,學習態度不端正。

  2、有些學生的學習主動性、用心性有待進一步提高,學習有待進一步加強。

  3、年段的教育教學環境同社會上的游藝機室、網吧等想比顯得蒼白無力,沿需大力加強以增強對學生的吸引力。

  4、沿須加強對新時期實施“素質教育”的探討。

  針對這些不足,在今后的工作中,我們將從以下幾方面來采取用心措施加以改正:

  1、進一步加強學習,并自覺運用馬列主義的立場、觀點和方法研究新狀況,解決新問題,與時俱進,開拓創新。

  2、改善工作方式方法,講究工作藝術,徹底改變單一方式,力求工作效率的提高。

  3、工作作風要堅持力戒空談,崇尚務實,堅決反對弄虛作假,急功近利的不良風氣。

  4、堅持身體力行,勤奮敬業,腳踏實地抓好各項工作的落實,根據崗位職責力爭完善,做好工作。

初二班主任工作總結14

  時間過的真快,一晃兩年又過去了。經過全體同學和各科任教師的努力,在今年中考中,我們902班有5位同學上桐高,18人上擇優,31人上普高;各科平均分中有三門學科第一,一門學科第二,一門學科第三和總分第二的好成績,這與各科任教師的工作分不開的。回想這兩年的班主任工作,真說不出是啥滋味,從接902班開始,就把我的班主任理念貫穿始終:

  一、讓903班成為學生的“快樂家園,成長的樂園”

  快樂是學生學習之源。903班是一個大家庭,要讓每一個學生在這個大家庭中快樂,試想,一個學生受到老師的批評后,整天處于不愉快之中,哪還有心情來學習?有時甚至是因為一句話,一個動作,學生和老師賭氣,不愿意學習。因此,在處理各種事情時,總是蹲下來看學生,站在學生的角度去想,信任、理解、尊重學生是解決班級問題的出發點。有了這個出發點,所有事情都可輕松解決。老師理解學生,學生信任老師,班級呈現一種和諧的學習氛圍。

  二、確立“永不服輸”的班魂。

  剛接903班時,班級呈現頭少尾多,中間不穩的情況,班級處于四個班中的第三,學生的士氣不高,戰斗力不強。根據校長的講話精神,要用精神引領學生。由此,在班級提出身為902班的一員,要有永不服輸的精神,并把永不服輸變成自己的實際行動。特別是xx年11月7日全國重點課題在我校舉行并觀看了我班的才藝三十分,借這個機會,我把“永不服輸”的班魂以對聯的形式展示給全國的專家,用以表明我們902班的決心。全國專家對我班才藝三十分給予充分的肯定,說我們班非常自信。憑著這種精神,取得了一個又一個優異的成績:運動會三年都是團體總分第一,各科平均分名列前茅,中考成績5個桐高,18個擇優,31個普高,后20% 只有3人,四項百分競賽初二時一等獎。我為我的學生感到驕傲。

  三、讓學生養成“誠信、自律、超越”的品質

  當今社會,誠信遇到了極大的挑戰。學生中出現了作業不認真完成、抄作業、撒謊、考試時偷看的現象,這種風氣一旦在班級中漫延,那么整個班級即將完蛋。因此,我得用班會課把“誠信、自律、超越”的含義讓學生記憶背誦,好后把“誠信、自律、超越”貼于桌上,讓學生每時每刻都能看到期,同時對不講誠信的同學給予暴光、孤立并向全班同學作說明。為防止學生抄作業的現象,我采用了和小學一樣的方法“回家作業家長簽字法”即每門回家作業在放學時由學生在作業本上抄好,回家作業做好后交給父母簽字,第二天上交檢查。對于不簽字的同學,請到校共研解決的辦法。自律:要求學生自己管好自己。我給學生說:“自修課我相信你們,信任你們,若我進教室就是對你們最大的侮辱。”因此,我們班的自修課,各教師幾乎不用進教室也一樣的安靜。超越:要求學生不斷的超越自己。

  四、讓學生養成“我參與、我快樂、我成功”的學習方法

  新課程新在學生的參與。要讓學生成為學習的主人,變要我學為我要學。我把“我參與、我快樂、我成功”引用到自己的班級里,貼在黑板上,讓學生抬頭就見這幾個字,讓學生真正參與課堂,成為學習的主人。

  五、對學生采用“量化考核”的全方位評價

  聽一位專家講過:好孩子是在原則的基礎上“寵”出來的.。對學生作出正確的、恰當的評價,能激勵學生不斷向前,能給予學生以啟迪。開學初,把班規用量化的方法給予規定并公布,要求學生只有一切行動聽指揮你才能快樂,以獎代罰。對于罰的同學,必須到講臺上向全班同學說明理由。“量化考核”不合格者,取消一切評先進的機會。這樣,學生在情與理都能理解、支持,并轉化為自己的實際行動。

  班主任工作繁而雜,我所做的不僅僅這些。當然,我所做的,也就是每位班主任所做的。班主任是幸苦的,我們要跟上時代的步伐,成為科學型、智慧型的班主任,讓班主任工作成為教師的“魂”,學生的“魄”。

初二班主任工作總結15

  本學期我擔任初二年級(8)班班主任。全班共有學生53人,中途有一名學生因故轉出,現有學生52人,男生29人,女生23人,共青團員13人,本學期又有15名學生加入團組織,現共有共青團員28人,占全班學生總人數的54%,班級特點是女生普遍組織紀律性較強,學習自覺,男生有相當一部分人學習態度不夠端正,紀律觀念差,管理難度大,考試成績差。

  針對班級的以上實際情況,我在班主任工作中,認真落實素質教育的要求,全面關注每一個學生的成長,主要從思想品德、紀律衛生、學習態度以及集體活動、后進生轉化等五個方面開展了班級的各項工作,現將一學期來的工作落實情況小結如下:

  第一、思想品德

  班級是學校開展教育教學活動的基本單位,班級的精神面貌也就體現了學校的精神面貌,因此班級工作任重而道遠,抓好班級工作就要從學生的思想品德教育入手,而且要常抓不懈。班里相當一部分學生之學習態度不夠端正,組織觀念不強,歸根到底還是思想品德的問題。

  我在剛開學就通過班干部和個別學生了解到班級有個別同學在課堂上干擾同學聽課,甚至干擾到課堂的正常秩序,于是我改變以往懲罰違紀學生的做法,私下找這些同學單獨交流溝通,真正知道了他們其實只是對老師不公平的一種反抗,而且沒有意識到這樣的做法是錯誤的,也就是他們從根本上缺乏明辨是非的能力,并非故意要破壞班級紀律,擾亂課堂秩序。

  實際情況是,由于違反紀律,被老師批評,甚至叫家長,而家長往往也不聽學生解釋,簡單粗暴地以打罵的方式解決問題,長此以往,形成了惡性循環。

  為此,我召開班團干部會議,統一認識,以表揚和鼓勵為主要手段,要從行動上幫助這些同學,而且要在全班提高思想認識,開展與同學友好相處的活動。我個人也主動和這些同學做朋友,逐步改變他們的做法,使他們認識到錯誤所在,從行動上注意改變自己。我們在班上長期進行感恩教育,增強了學生的集體意識,責任意識,公德意識。

  通過全班同學一學期來不懈地努力,絕大多數同學都能夠以班級利益為重,逐步改進自己的行為,班級面貌發生了明顯的好轉,同學之間的相處也更加友好,課堂秩序有了明顯好轉;我還專門在家長會上號召家長們認真學習教育知識,與孩子平等交流,注意方法和技巧,學生與家長的關系也有了極大的緩和。

  第二、紀律衛生

  在開學初,班級紀律差,衛生工作不到位,常常是自習難安靜,到處是垃圾,這樣的紀律衛生怎樣保重學習效果?為此,我和班團干部在抓好思想品德教育的同時,以紀律和衛生工作為出發點,引導同學把思想認識付諸實踐,實行班團干部負責制,獎優罰劣。

  首先,明確紀律要求,班團干部分清責任與義務,由班長全面負責課堂紀律,督促小組長管理好本組的紀律,是否專心聽講,自習是否安靜,還有在升旗等各種大型集會過程中,要保持安靜;其次,衛生打掃實行小組輪流制度,小組長負責安排任務,落實到人,并及時檢查執行情況,勞動委員則負責監督,對于衛生打掃不徹底的情況,要責令其重新打掃。

  從實際實施的情況來看,紀律和衛生狀況的改變也不是一帆風順的,尤其是一部分同學集體觀念差,常常在課堂上出現說話現象,經過學生干部單獨談話幫其認識這樣做的危害,逐漸有了改善;由于一部分同學在家沒有養成打掃衛生的習慣,因而在打掃衛生的過程中出現打掃不徹底,甚至消極怠工的現象,為此,我和班團干部協商,專門找這些同學談心,幫助他們提高對勞動的認識,做出示范給同學看,逐步改變了衛生打掃不徹底的現象。

  通過一學期來的共同努力,我們班的紀律狀況明顯好轉,受到任課教師的肯定和德育處的表揚;衛生工作也是大有改觀,教室內外環境煥然一新。

  第三、學習態度

  學生在學校的核心任務就是學好各門文化課,有了良好的紀律和優美的環境衛生作為保證,就更有利于搞好日常的學習活動。但由于我們班的學習成績普遍較差,大多數學生對學習缺少進取心,得過且過,還有一部分學生根本無心學習,常常擾亂課堂紀律,導致上勁兒無法正常進行,針對這種現實,我從改變學生的學習態度入手,在班會等各種場合引導學生認識學習的重要性,在班里開展人生觀、世界觀和價值觀的教育,使學生認識到人生在每個階段都有不同的歷史使命,而學習文化課是中學階段的重要任務,學會學習才有可能為社會做出貢獻,這樣我們的社會才有了日新月異的發展變化。搞好學習首先從改變態度上入手,因為“態度決定一切”。根據班里學生普遍存在的學習態度不夠端正的現狀,積極采取有效措施,以表揚和鼓勵為主要手段,結合個別談心幫助他們改變學習態度,明確學習目的,使班風有了較大的轉變。日常工作主要從課堂聽講、作業完成等方面抓起,由班團干部分工協作,在班里采取小組得分制,由小組長全面負責,在小組內及小組間展開競賽,學習上互相幫助,共同提高。在本學期的兩次月考和中段檢測考試中,我們班的平均成績、合格率、優秀率都有了明顯提高,與兄弟班級的差距逐步縮小。

  第四、集體活動

  在學校日常工作中,組織學生參與各種各樣的文體活動是開展教育的良好契機,為此,我們班也參與和開展過許多有意義的活動。開學初,組隊參加了初二年級組舉行的.廣播操比賽,取得了較好的名次,增強了同學的集體觀念;在學校德育處的安排下,成功舉行了本學期的第一次家長會,得到了與會家長的好評,改善了學生與家長的關系;組織學生觀看了電影《風雨哈佛路》,并號召同學們寫了觀后感,提高了學生的學習自覺性;參加了珠海市第十中學第一屆田徑運動會,獲得團體第五名,增強了同學們的集體榮譽感,也使同學們能夠以從容不迫的心態面對挫折和失敗;曾組織以“知榮辱,感恩情”為主題的班會,參加年級組的選拔,得到了評委的肯定,而在收集素材的過程中,同學們懂得了愛與感恩,增強了責任心,獲得了與人相處的經驗;一學期來我先后與全班三分之二以上的學生家長有過當面或是電話的溝通和交流,與家長們共同關注學生的成長,采取有效的措施,使不少同學的不良習慣得到了糾正。

  第五、后進生轉化

  在普通班里,后進生轉化是一項重要的工作。他們往往是一些紀律觀念差和學習態度不端正的學生,由于紀律觀念差,他們會干擾正常的教學活動,由于學習態度不端正,他們的學習成績會影響班級的平均分。在我們班里有三名這樣的學生,為了幫助他們增強紀律觀念,端正態度,我團結班團干部,一起想辦法,因為他們已經對老師的批評“習以為常”,所以簡單粗暴的辦法對他們是沒有作用的,于是我們降低對他們的要求,普通同學要專心聽講,他們只要不干擾其他同學就行了;普通同學要認真完成作業,他們只要愿意做作業就行了;普通同學要有充分理由才表揚,他們只要有閃光點就大力表揚。總之對他們要有耐心,有愛心,有信心,要用心去發現他們的長處,要多一些理解,少一些責備,多一些寬容,少一些苛刻,多一些熱心,少一些冷落。在我們全班同學的堅持不懈的努力下,他們現在能夠做到在課堂上基本不干擾老師的講課,平時不打擾其他同學的學習,還能夠積極主動地打掃衛生,這對他們來說就是很大的進步,值得肯定和表揚。

  總的來說,本學期我們全班團結一心地從思想品德、紀律衛生、學習態度、集體活動和后進生轉化等方面入手,做出了堅持不懈的努力,也取得了應有的成績,班級紀律和衛生狀況都有了明顯的好轉,同學們的學習態度也更加積極和主動了,在月考和階段檢測中的平均分也有了一定的提高。

  當然,在后進生轉化方面我們還需要更多的方法和策略,提高學生考試成績方面還要講求方法和提高效率。懇請各位領導和同事能夠提出批評和建議,以利于我們班取得更大的進步!

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