總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，為此我們要做好回顧，寫好總結。那么我們該怎么去寫總結呢？以下是小編收集整理的幼兒園班主任工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　幼兒園班主任工作總結 篇1

　　時間飛逝，轉眼間，這一學期在緊張忙碌的工作中過去了。回顧本學期的點點滴滴，驀然發現，日子就在緊張、忙碌但愉快的工作氛圍中，在我和媛媛老師的共同團結合作下一天天飛速的過去，它也在我的生命中刻上了濃墨重彩的一筆。在工作中，我始終抱著認真、負責、耐心的態度去完成園里布置的各項工作，這一路走來，發生的每一個片段，所有的歡笑與淚水，所有的快樂懵懂，以及所有的付出與努力都成為我記憶中不可磨滅的片段。本組期，有進步也存在許多的不足，以下是我對本班這學期的工作總結：

　　一、安全工作

　　1、安全教育工作始終是幼兒工作的重心

　　由于幼兒年齡較小，還沒有自我的保護意識與安全意識，所以加強對幼兒的安全教育，提高他們的安全意識是保教工作的重中之重。所以在日常的生活學習中，我和媛媛老師始終教育幼兒不玩耍尖利的物品，拿尖的物品時尖的那頭要朝地面等，使幼兒掌握一些自我保護的技能；還要注意檢查幼兒是否攜帶不安全物品，如：別針，小珠子，項鏈等之類的物品。發現后我們會及時妥善的處理，排除一切不安全因素，避免一些不必要的危險事件發生。比如，寫字時，有的孩子會不知不覺會把鉛筆咬在嘴里。我們會提醒幼兒不把鉛筆咬在嘴里玩的同時，并給幼兒說明正確使用鉛筆的方法。一旦出現緊急事件，我們會先穩定幼兒的情緒并交給孩子緊急處理事情的辦法，杜絕安全隱患，讓幼兒信賴老師。

　　2、為幼兒提供輕松愉快的安全環境。

　　現在的幼兒由于上學較早，學的東西又多，所以孩子玩的時間越來越少，作為班主任，我力求保護孩子純真、快樂的天性，為孩子創設一個安全、健康、輕松、愉快的發展環境，讓孩子在快樂的氛圍中自由的成長。

　　3、與家園保持密切的溝通，確保幼兒園外安全。

　　學前組劉婷婷幼兒園中班班主任工作總結在幼兒的習慣養成上，我們不斷督促孩子養成良好的衛生習慣，每天做好晨檢工作的.同時，加強了班級的衛生消毒工作。每天用施康消毒液稀釋后給桌面、地面、衛生間進行消毒。按要求進行清洗、消毒。每天對班級內部環境進行徹底的清掃，讓孩子生活在一個干凈、整潔的學習、生活環境中。

　　二、教育教學方面：

　　1、這一學期，我們班組織幼兒開展了形式多樣、豐富多彩的活動，目的是想利用多種教學手段促進幼兒更好地發展。教師之間進行頻繁的交流、探討及對工作的反思，認真研究有趣的教學活動，旨在從幼兒的興的趣發，經過一學期的努力，孩子們的自立能力、合作水平、觀察能力都有了很大程度的提高。

　　2、讓孩子學會獨立，形成良好的學習、生活習慣

　　在開學初，我就給孩子上了一堂教育課，雖然班級孩子年齡較小，但孩子的自理能力卻是從小慢慢培養起來的，所以我依然告訴孩子只要是力所能及的事，都要自己做，不能依賴他人；另外，在集體中，如果有人需要幫助，小朋友一定要第一時間提供幫助，每一周我還會在班級選出最有禮貌的小朋友，并且為他頒發獎狀，以此來刺激其他小朋友，都能像這位良好的榜樣學習，促進班級每一位小朋友都能積極地像團結、有禮貌的方向轉變。同時，我們充分利用各種辦法進行獎勵，鼓勵他們上進。現在，只要組織幼兒活動，就能看到孩子們在各方面的進步，小朋友的自覺、學習、行為、集體意識都比以前增強了。

　　三、與家長溝通方面：

　　與家長保持良好的溝通，在我看來是進行班主任工作必不可缺的一部分，所以，我十分注重溝通的實效性和針對性。通常，我會利用幼兒早晨來園和下午離園這段時間，及時與家長互相交流孩子在園、在家的情況，并有針對性的進行指導。當問題出現的時候，我會第一時間與家長溝通，讓家長明確事情的來由，并用合理的態度與家長共同面對問題。記得有一次，我在其他班級上課，回到班級時，媛媛老師告訴我出事了，這時我發現我們班一個很老實的孩子臉上出現了一道很長的血淋子，我急忙上前問清緣由。原來是他和他的同桌上課的時候搞小動作，兩個人因為搶一枝鉛筆，他的同桌就拿著鉛筆往他的臉上劃，在他的臉上劃了很長的一個口子。問清原因之后，我一邊安撫受傷的小朋友，另一邊急忙與他的家長取得聯系，與家長說清事情的來龍去脈，并如實的告知家長孩子的傷情，在溝通的過程中，我充分表達了自己的歉意，可能是這位受傷孩子的家長聽出了我的歉意，也沒有說什么。相反，還表示了理解，說只要眼睛沒什么大礙就沒事，我當時聽到這句話，心里真的感覺很溫暖，其實我能感覺到家長心里還是很在意、很著急的，自己家的孩子受了傷哪能不心疼呢。但是因為支持和理解我的工作，所以并沒有發火。放下電話，我有很深的感觸，我相信如果當時沒有及時跟家長溝通，而是家長發現孩子受傷后再來找我的話，事情肯定就復雜得多，家長也不會這么輕易的息事寧人了。所以我覺得，遇到緊急事件及時與家長溝通時至關重要的。

　　另外，我還積極鼓勵家長積極參與幼兒園和班級活動，鼓勵家長積極參與家教指導活動，讓家長明確如何在家里用正確的方式督促孩子更有效的學習，同時促進家庭之間、家園之間的多向交流，因為我相信，想讓幼兒在健康、輕松的環境中學習與生活，光靠老師的力量是遠遠不夠的，只有與家長保持密切的溝通和配合，才能更好的促進幼兒的健康性、持續性的發展。所以只有我們的工作得到了家長們的支持、配合和充分的肯定，融洽了家與園關系，與家長們也成了親密的朋友，這將激勵我更好的開展家園工作和教育教學工作。

　　本學期，我也要感謝自己的這次中班班主任的體驗，讓我在孩子們的身上學到了很多，也讓我更了解他們，在以后的工作中，我會繼續吸取經驗，努力爭取、使我的工作更上一層樓。

　　幼兒園班主任工作總結 篇2

　　幼兒園班級管理工作有其特別性，既有對不同崗位老師的管理，又有對不同共性的幼兒的管理；既有對生活的管理，又有對教育教學的管理；既有對人的管理，又有對物的管理等等。這就需要班主任要有多種力量：要有分散力，使全班人員團結全都；要有發覺新問題、解決新問題的力量，使班級工作不斷完善改進；要有處理各種關系及沖突的力量，如與其他班級之間的關系、班級人員之間的關系、老師與幼兒之間的關系、幼兒園與家長之間的關系、家長與家長之間的關系等等，創設一種相互敬重、和諧、民主、團結的育人環境；要有顧全大局、公正無私的精神，避開各種不良風氣的形成；還要有工作扎實、無私奉獻的品質，要有肯定的教育教學力量，帶動班級教育教學工作的開展等等。

　　通過幾學期的班主任工作，我有幾點體會與大家共享：

　　一、良好班風的形成很重要。

　　良好的班風是一種精神風貌，一種座右銘，一種共同的目標，它是無形的，卻又無處不在，它可以使每一位到這個班級工作的老師都樂觀主動、布滿干勁。

　　二、班級工作既要務實，又要創新，要與時俱進。

　　每個孩子有每個孩子的共性，每位老師有每位老師的特點，每個班級有每個班級的實際狀況。我們必需從實際動身，扎實有效地開展工作。在此基礎上，要依據時代的進展要求和班級的進展狀況，不斷開拓創新，推動班級工作不斷進步。如我班生活管理、常規習慣的培育、非智力因素的培育、幼小連接等工作，就是在這樣的思想指導下，不斷精益求精，取得成效的。

　　三、班主任要帶頭樹立公仆意識、服務意識。

　　班主任是班級的公仆，對班級工作要克己奉公、無私奉獻；老師要服務于幼兒和家長，要讓幼兒進步、家長滿足。只有樹立了這種意識，才能真正發揚民主，讓每一位老師、每一位幼兒都當家作主，管理班級；才能建立公平的、融洽的、親切的、相互敬重的家園關系、師師關系、師生關系；才能不斷提高工作質量。

　　四、班主任既要作好老師的組織者、協調者，又要作好幼兒的教育者、管理者。

　　班主任的特別工作性質打算了班主任要充當好雙重角色。

　　首先，作好本班老師的領頭人，帶領大家一起作好本班的各項工作，對消失的問題準時協調解決，使大家始終保持樂觀的工作熱忱、團結全都的方向。一方面，“該出手時就出手”。如家長來了，班主任首先要與家長作好溝通工作，增進家園之間相互了解；對發覺的問題，班主任要首當其沖、身體力行地解決，而非將責任一推了之。另一方面，“該放手時就放手”，要充分信任每一位老師，讓大家樂觀主動地解決問題、促進工作；讓每一位老師敢于說出自己的`看法看法，誰的看法合理采納誰的；鼓舞每位老師樂觀主動地與家長溝通，與家長建立了伴侶的關系、合作的關系。

　　其二，作好幼兒的德育工作、習慣培育工作和所擔當的學科教學工作，盡到對幼兒的教育管理職責，促進幼兒的全面和諧的進展。

　　五、既要自信，又要自省。

　　首先我們要信任班級每位人員有力量把工作作好、作精彩。但自信并不自負，對存在的問題我們也要自省，學習別的班級的好的做法，準時調整改進工作；并經常自查，自己發覺自己的問題。這樣，班級工作才會不斷進展。

　　六、既要相互合作，又要明確職責。

　　真正的合作不是工作不分彼此，或界限太清，而是在明確各自職責的前提下，在分工的基礎上，每個人都優質高效地完成自己的工作，并在班級總體工作目標下，互助互補，才談得上是勝利的合作。這樣，工作才不會因職責不明而遺漏，也不會因界限太清而延誤。

　　不論實行什么形式，什么方法，有一點是不變的，那就是不論什么工作都深化實際、講求實效，不停留于形式和表面，真正把工作做到位，做到家。

　　幼兒園班主任工作總結 篇3

　　隨著學期末的臨近，一學期的工作即將結束。作為一名副班主任，在這學期的工作中，有付出，也有收獲，在與班里的孩子們一起共同學習成長的過程中，我時刻以幼兒為主體，讓每個孩子能在愉快中學習成長，并且能夠盡量做到對不同個性的幼兒采取因人施教，有針對性的教育。回顧走過的日子，好像很忙碌，但是卻是很充實也很有意義的。現就這一學期來開展的班主任具體工作進行總結。

　　一、保育工作：

　　本學期我始終把安全工作放在首位，不僅在一日活動各環節中注意安全，而且還通過各種活動對幼兒進行安全教育，每周進行專門的安全教育活動。本學期我還加強了幼兒的自我保護意識教育，避免了幼兒安全事故的發生。我班更加注重幼兒的身體健康，在手足口病和甲流感流行期間，更是每天堅持教室的通風及室內外環境的清潔工作。

　　雖然已經是中班的小朋友了，但我們班有些孩子自理能力還是比較差，吃飯會掉飯粒而且倒掉不愿意吃等方面，這時我就會耐心的講一些吃飯的小故事給他們聽，鼓勵他們多吃飯、吃青菜，不挑食、自己吃，教他們正確的吃飯姿勢，盡量讓他們自己的事情自己做。對小朋友哪怕是微小的進步我都給予肯定與表揚。讓他們體驗成功的喜悅，使全班小朋友的自理能力有了很大的提高。同時每天多留意他們的精神狀況，感冒了該多喝點水的就及時提醒一下，該休息的就讓他（她）休息等等。對生病的小朋友格外地細心照顧，讓他們感受到老師像媽媽一樣。

　　二、教學工作：

　　本學期我依據《綱要》的精神和本班幼兒的特點，制訂并開展了《朋友見面真開心》、《快快慢慢》、《紅、黃、藍、綠》、《運動身體》、《高高興興》、《勇敢的我》等主題活動。在新《綱要》精神的指導下，我將新的教育理念融入主題活動中，將各領域的活動目標有機地整合滲透到主題活動中，注重活動的趣味性、實踐性，寓教育于生活、學習中。

　　在教學上我根據幼兒不同的個性與興趣。采取不同的`教育方法。仔細觀察，發掘小朋友的優點。我力求尊重每個小朋友，根據本班的實際情況制定教育計劃，認真備課。我努力讓每一位小朋友都有發言的機會。多采用游戲的方式進行各項教育，讓他們在游戲中愉快學習。養成他們良好的學習習慣與活潑開朗的性格。

　　三、家長工作：

　　本學期我很注重和家長的溝通，我把家長工作同樣也放在班主任工作重點來抓。孩子大多數的時間還是在家中，培養幼兒的自理能力和良好的行為習慣單靠教師在幼兒園引導，取得的效果一定不會很明顯，只有家長在家中配合老師繼續進行教育、引導，才能達到真正的目的。我就通過“家園聯系欄”、“校訊通”等渠道將一定的教育方法、經驗介紹給家長，以便讓他們在家中能正確的引導、熱門思想匯報教育孩子。通過家長來園接送孩子的時間，簡短的談話能讓家長們及時了解幼兒在園情況，平時在路上碰到家長或有空打個電話，則能讓我更詳細地了解孩子在家中的表現，以便更全面的掌握每個孩子的特點，對癥下藥。

　　四、教師互相配合，使班級工作順利進行。

　　今年我還是和朱亞老師一起管理班級工作。我們倆可以說是老搭檔了，在管理工作中，我們二人互相適應著對方的管理習慣，可以說配合比較默契。學期初，根據我班情況商量制定各種計劃，在環境創設中更是有商有量。由于我兼任教研組長工作，班里好多本應兩人同心協力，共同完成的事情都有朱老師一個人擔負起，真的是非常辛苦，在此我表示深深的謝意！

　　這一學期的工作，忙忙碌碌，感受也很深，有喜有憂，有笑有淚，雖然沒有驕人的成績，但孩子的進步使我得到安慰，也給了我干勁和勇氣。班主任的工作細碎而又繁瑣，在今后的工作中我會不斷尋找自己的不足，不斷充電，提高自身素質，努力完善自己，爭取使自己的班主任工作更上一層樓！

　　幼兒園班主任工作總結 篇4

　　我是一名幼兒園老師，已經從教整整六年了。回顧這六年的工作有不少的艱辛卻也豐收了許多的喜悅。最值得開心愉快的是現在的我能用不同的心來對待生活中的不同人并把事情處理的圓滿。

　　對待孩子要有愛心。小班的孩子是幼兒園里年齡較小的一個年齡段，有一半的幼兒沒上過幼兒園。因此，剛開學哭的孩子很多，我會抱著哭泣的孩子并輕聲細語的安慰他，哄他，用故事、兒歌、游戲等來吸引幼兒，告訴他們上幼兒園是非常開心的事，解除幼兒的分離焦慮癥。但是，讓每個孩子開心愉快并不是一件容易的事。如我班的桑銳，這一個小男孩特別愛哭，還想一些花樣來找碴。一會兒要找他的小椅子，一會兒嫌小朋友看他。有時在上課，他突然會閉著眼睛放聲大哭，看著他那么大聲的哭，我的心會異常煩燥，我趕緊閉上眼睛深呼吸穩定自己，并提醒著自己，要有愛心！想著便走向桑銳，問：你怎么了？想媽媽！桑銳一邊哭一邊說。老師和你一起想媽媽！我乘機順勢引導，在這個時候教他們兒歌《想媽媽》。讓他們理解想媽媽可以有多種表達形式。下課后，我把桑銳抱在懷里，讓他在我的懷里想媽媽。就這樣，經過一段時間，他從我懷里想媽媽走向與小朋友們一起游戲交往。現在，孩子們已從哭哭泣泣的上幼兒園變成了開開心心的來園。

　　對待家長要有耐心。我覺得做一個好的班主任不僅課要上好還要做好與家長的工作。記得有一天，隨著離園時間的到來，一個個孩子拉著爸爸媽媽的手，高高興興地和我說再見，隨后離開了教室。當最后一位孩子蹦蹦跳跳地走出教室時，我松了口氣，心想：一天過去了，我可以輕松地休息了。豈料，當我輕輕地關窗時，一個小朋友的奶奶氣急敗壞地領著小朋友來到我面前，我心里一個咯噔，欣慰之情消失得無影無蹤，取而代之的是惶恐不安。我連忙請她坐下，并安頓好小朋友，微笑著問她奶奶：奶奶，發生了什么事呀？見我態度如此溫和，奶奶的怒色收斂了不少，但還是沒好氣地質問我：喏，我昨天看到不少小朋友拿到了紅蘋果，小朋友沒拿到，今天還是沒有，難道是小朋友不乖嗎？小朋友在東溪幼兒園時，老師最喜歡她了，每天都有小紅花帶回家。

　　一說起東溪，小朋友的奶奶滿是得意。搞清了事情的緣由，我思考著解決的方法。多年的工作經驗告訴我，當遇到此類情況時，只有先摸準家長的心理特點，然后心平氣和地對待他們，才能解決問題。面對小朋友奶奶的質問，我首先肯定小朋友的`優點，并列舉了小朋友許多閃光之處，聽著聽著，小朋友奶奶臉上漸漸露出了微笑。接著我向她解釋了紅蘋果的意義，讓她了解獲得紅蘋果的條件。

　　小朋友奶奶不知不覺聽入了迷，她還不時的點著頭，表示贊同我的觀點。見時機成熟了，我委婉地指出小朋友沒有獲得紅蘋果的原因，并把小朋友叫到身邊，鼓勵了小朋友。小朋友奶奶也在旁邊不時符合著我。臨走時，小朋友奶奶對我說：老師，以后小朋友有什么不好的地方，你一定要指出來。對待孩子，一定要嚴格要求。現在，小朋友奶奶每天來接小朋友，總是微笑著問我：小朋友今天怎么樣？

　　小朋友進步了，我則以贊揚的口氣加以肯定；小朋友表現不夠好時，我便委婉地指出小朋友的不足之處。小朋友奶奶總是積極地配合著我們的工作，她的態度也激勵著我更加努力地工作。

　　對待同事要有熱心。在工作中，班主任與配班老師融洽相處，密切配合是管理好班級的關鍵。

　　幾位老師愉快地在一起公事，心情自然舒暢，工作當然也覺得輕松了。熱心地幫助一下他人，你會獲益匪淺。記得有一天，我們的園長通知我的配班老師鄭老師過幾天去杭州培訓。鄭老師當時為得到這次機會而感到非常高興，可沒一會兒臉色便暗淡下來。她為什么回突然不高興呢？我心里想，一定是因為兒子。于是，我找了一個適當的機會悄悄地說：過幾天，你去杭州培訓，把他交給我，我一定會把他帶好的。鄭老師聽了情不自禁地抓著我的手說：真的？那太謝謝你了！因為我的熱情，我和鄭老師成為了無話不談朋友，這樣她兒子跟我更親密了。鄭老師到外地去培訓的那段時間，我就把小樂接到家中幫忙照顧，像對待自己兒子一樣對待他。晚上，我跟他睡在一起，他會親熱地摟著我的脖子叫媽媽。

　　幼兒園班主任工作總結 篇5

　　回顧這過去的一學年的班主任工作，在我跟幼兒取得共同成長的過程中，我心中充滿感激。我要感謝我班的幼兒，是他們讓我感到工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信，是他們讓我找到作為班主任進行專業發展的支撐點，是他們給予了我很多關于教育的火花。

　　我要感謝在座的領導和同事們，是你們兢兢業業認真負責的態度給了我榜樣的力量，是你們在平時班主任經驗交流中語重心長的囑托，讓我深深感到班主任工作的重要與偉大。是工作，是實踐，給我提供了進行班主任工作研究的生命土壤，我衷心地感謝這一切！

　　一、班級情況分析：

　　開學初，幼兒從中班升入大班，由于不同層次的要求，一切都要從頭開始，不著急，耐下心來進行教育、培養、訓練；再教育、再訓練，不斷進行著反復的工作，要針對不同水平、不同能力的幼兒提出不同的要求，教育他們懂得做個好孩子，應該要團結友愛，并且教育他們要養成良好的習慣，要有健康的心理、健康的體魄、健康的自理生活能力等等。現在的孩子大多數是獨生子女，都是家長的"心頭肉"，雖說他們有著"優生優育"的優勢，但也存在著較多的缺點；如他們任性，獨占欲強，不能謙讓，不會關心他人，但是通過我的.教育，如講故事，談話等，使小朋友知道了要尊重長輩，團結小朋友，對人要有禮貌，小朋友之間要互謙互讓，互相幫助，并會關心班級體，能主動為班集體做些力所能及的事等等。

　　二、嚴格班級管理，抓緊"養成教育"

　　首先，從思想、行動上認真落實"一切為了孩子，一切為了明天"的方針，在班級管理和思想教育工作中努力做到認真負責、一絲不茍，工作上堅持不怕苦，不怕累，不怕難，不惜力，樂業，敬業，積極向上的精神狀態。有的其次，要樹立愛心、細心、耐心的原則，在學習上，生活上關心愛護幼兒，把他們的閃光點放大，盡量不在大家面前指責他們的缺點或錯誤，特別是缺點突出的孩子更不能強化，做到不用放大鏡去看他們的缺點和弱點，相反是要用放大鏡去找他們的點滴進步和微小變化，在班級中為他們樹立自信。適度的表揚也是班主任工作最常用的手段。再次，在游戲活動時，認真觀察孩子，了解孩子，同孩子們打成一片，和孩子們一起學習，一起游戲，做孩子們敬愛的良師益友。

　　三、在教學上，我以親切的姿態對幼兒進行教育，建立起平等、寬松的教育環境。

　　在教學活動中，運用各種自制教具，充分發揮各教育教學手段，加強師幼互動，為幼兒提供了更多更新的知識，使每個幼兒都能積極參加教學活動。進一步培養了幼兒的自主閱讀的能力，在工作中不斷嘗試運用一些新形式、新方法開展了幼兒閱讀活動。通過創設豐富的閱讀環境，為幼兒營造愉快的閱讀氛圍。如區域活動，"主題墻"為幼兒設置展示的空間。

　　我還注意激發孩子濃厚的閱讀興趣，探索多樣的閱讀方式，把閱讀活動建立在幼兒的興趣上，并以多樣的閱讀方式指導幼兒閱讀，提高幼兒的閱讀能力。有小組合作式閱讀、個別化閱讀、交流式閱讀、誦讀詩歌等方式。在閱讀活動中孩子們無論從注意力、語言表達、早期閱讀方面，還是在想象力、創造力、表現力等方面都有了顯著的提高。

　　四、我隨時與家長溝通孩子的情況，聽取家長的意見和要求，發現問題及時糾正，不斷改進工作，取得家長的理解、支持與幫助。

　　這樣班級工作開展起來也會比較順利，我堅信，只要有有責任心，有愛心的老師，有配合幼兒園工作的家長和一群聰明、積極向上的孩子，我們大一班這個大家庭下一學期會有更大的進步。

　　一份耕耘、一份收獲。當看到我班的孩子健康成長，一步一個腳印地向前邁進，獲得不同程度的進步，我真的很欣慰，今后，我將再接再厲取長補短，發揚成績，糾正錯誤，更好的工作，信心百倍的迎接下學期的挑戰。

　　幼兒園班主任工作總結 篇6

　　一、班級情況分析：

　　開學初，幼兒從中班升入大班，由于不同層次的要求，一切都要從頭開始，不著急，耐下心來進行教育、培養、訓練;再教育、再訓練，不斷進行著反復的工作，要針對不同水平、不同能力的幼兒提出不同的要求，我的感受就是此時的自己不僅是老師還是阿姨更是媽媽，教育他們懂得做個好孩子，應該要團結友愛，并且教育他們要養成良好的習慣，要有健康的心理、健康的體魄、健康的自理生活能力等等。

　　二、嚴格班級管理，抓緊“養成教育”：

　　首先，從思想、行動上認真落實“一切為了孩子，一切為了明天”的方針，在班級管理和思想教育工作中努力做到認真負責、一絲不茍，工作上堅持不怕苦，不怕累，不怕難，不惜力，樂業，敬業，積極向上的精神狀態。有的`家長說：“你每天和這些不懂事的孩子們一起要付出幾倍的勞動啊，但談到你的工作，你總是那么高興，如果換成是我，早煩了。”我的回答是：“我喜歡這些可愛的孩子們，他們使我年輕了許多”。其次，要樹立愛心、細心、耐心的原則，在學習上，生活上關心愛護幼兒，把他們的閃光點放大，盡量不在大家面前指責他們的缺點或錯誤，特別是缺點突出的孩子更不能強化，做到不用放大鏡去看他們的缺點和弱點，相反是要用放大鏡去找他們的點滴進步和微小變化，在班級中為他們樹立自信。適度的表揚也是班主任工作最常用的手段。再次，在游戲活動時，認真觀察孩子，了解孩子，同孩子們打成一片，和孩子們一起學習，一起游戲，做孩子們敬愛的良師益友。

　　三、認真寫好《家園聯系冊》：

　　我隨時與家長溝通孩子的情況，聽取家長的意見和要求，發現問題及時糾正，不斷改進工作，取得家長的理解、支持與幫助。這樣班級工作開展起來也會比較順利，記得有一位家長對我說：“他兒子沒上大班之前總是不敢來，害怕大班老師厲害，但來到大一班后，譚老師和陳老師對我很好，我愛上了大一班”。幾個家長聽后一致同意說：“孩子們愛上大一班，說明這個集體對他們有一定的吸引力，是一個溫暖的集體。”

　　我堅信，只要有有責任心，有愛心的老師，有配合幼兒園工作的家長和一群聰明、積極向上的孩子，我們大一班這個大家庭下一學期會有更大的進步。

　　幼兒園班主任工作總結 篇7

　　一、良好班風的形成很重要。

　　良好的班風是一種精神風貌，一種座右銘，一種共同的目標，它是無形的，卻又無處不在，它可以使每一位到這個班級工作的老師都積極主動、充滿干勁。

　　二、班級工作既要務實，又要創新，要與時俱進。

　　每個孩子有每個孩子的個性，每位老師有每位老師的特點，每個班級有每個班級的實際情況。我們必須從實際出發，扎實有效地開展工作。在此基礎上，要根據時代的發展要求和班級的發展狀況，不斷開拓創新，推動班級工作不斷進步。如我班生活管理、常規習慣的培養、非智力因素的培養、幼小銜接等工作，就是在這樣的思想指導下，不斷精益求精，取得成效的。

　　三、班主任要帶頭樹立公仆意識、服務意識。

　　班主任是班級的公仆，對班級工作要克己奉公、無私奉獻；老師要服務于幼兒和家長，要讓幼兒進步、家長滿意。只有樹立了這種意識，才能真正發揚民主，讓每一位老師、每一位幼兒都當家作主，管理班級；才能建立平等的、融洽的、親切的、互相尊重的家園關系、師師關系、師生關系；才能不斷提高工作質量。

　　四、班主任既要作好教師的`組織者、協調者，又要作好幼兒的教育者、管理者。

　　班主任的特殊工作性質決定了班主任要充當好雙重角色。

　　首先，作好本班教師的領頭人，帶領大家一起作好本班的各項工作，對出現的問題及時協調解決，使大家一直保持積極的工作熱情、團結一致的方向。一方面，“該出手時就出手”。如家長來了，班主任首先要與家長作好交流工作，增進家園之間互相了解；對發現的問題，班主任要首當其沖、身體力行地解決，而非將責任一推了之。另一方面，“該放手時就放手”，要充分信任每一位教師，讓大家積極主動地解決問題、促進工作；讓每一位老師敢于說出自己的意見看法，誰的意見合理采用誰的；鼓勵每位教師積極主動地與家長交流，與家長建立了朋友的關系、合作的關系。