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總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以使我們更有效率,為此要我們寫一份總結。總結怎么寫才是正確的呢?下面是小編為大家收集的班主任工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
班主任工作總結 篇1
新的一年剛剛開始,高二上學期結束了,盤點幾個月的班主任工作有些許的感慨,希望為下一步的工作提供目標和依據。
一、班級干部培養見成效
本學期繼續加強班級干部的培養工作,主要是樹立他們的人生信念,教育他們作為未來社會的人才要有責任感,學會擔當重任的本領,擁有敢于擔當的勇氣。我通過班級出現的各種問題,通過深刻的分析,來教育他們,增加他們的工作信心和使命感。本學期班委會團支部成員工作成效顯著。
二、班級文體活動再上新臺階
高二九班同學愿意參加學校的文體活動,班級男生多,女生少,熱愛體育運動的同學非常多,在20xx年5月的春季長跑活動中同學們表現突出,在我的鼓勵下20xx年的秋季運動會上我班取得團體總分第二名的好成績。以此為契機,增加了班級的凝聚力和向心力。同時,通過運動會我發現幾個練體育的苗子,向體育老師推薦,讓他們和體育生一起訓練,將來考體育學校,班級現有體育生7人。高二班在冬季的陽光長跑活動中表現突出,冬季體育運動開展的很好,鍛煉了學生的身體,增強了體質。班級還成功舉辦了元旦聯歡會,文體活動開展的有聲有色。
三、班會主題更有針對性
本學期高二九班根據同學們暴露出來的思想問題和不足,開了幾個主題班會,其中有關于環境衛生習慣養成、節約、責任、團結等主題的班會,收到很好的效果,充分給同學們以震撼,很多不良現象得到了緩解和根治。
四、學習小組建立初見成效
新一輪的'課程改革主要是課堂教學模式的改革和學生學習方式的改革,我校也走在了改革的前列,積極探索課堂教學模式,學生組成互助小組。按照學校的改革的總要求,我積極推進小組組建、運行、評價,收到了一定的效果。
五、做好期末前后的考試工作
新年前,高二學業水平考試,班級學生情況復雜做好考試的各項工作尤為重要。做好了期末復習和考試的各項工作,使學生順利通過了期末考試。
敬請學校政教處的領導批評指正,以便于我的班主任工作開展的更好。
班主任工作總結 篇2
雖然以前也曾有過四年的班主任經歷,但成為這個學校的新班主任后,我更加感受到班主任工作是一項艱苦而復雜的工作(尤其在寄宿制學校);同時也讓我深深的感受到:做好一名班主任,僅靠責任心、肯吃苦還遠遠不夠,還要不斷學習,善于動腦,運用教育智慧,才能使班主任工作“累并快樂著”,而不是“累并痛苦著”!
從擔任班主任以來,在規范班級管理工作的基礎上,我一直都在努力追求創設一種班級特色,現將本人的努力歸納匯報如下:
1、精心營造獨特的班級文化氛圍
開學初,與學生共同商量并制定了符合自己班級的班訓、班級口號、班徽、班級名片、班級公約;積極美化教室、美化寢室,在教室里開辟了“芳草地”、“書法天地”、“書香世界”、“生活角”、“群星璀璨”……創建了班級博客“花開的聲音”,這樣不僅方便家長及時了解班級信息,激發學生的寫作興趣,而且豐富了班級文化內涵,從而培養了15班學生和諧的班集體主義精神 。
2、真心編織融洽的師生關系
新型的師生關系不僅要求我們成為學生的良師,更需要成為學生的益友。為此,我班設立了很多渠道,來了解班級的信息和學生的內心感受,如周記,“悄悄話”聯系薄,個人心得本等;我還經常在學生面前進行《班主任的自白》,讓他們感受我坦誠的心扉;節日來時,我會借機送上問候和簡短的激勵語;在課間和下寢室時間里,我會和學生談笑,談心;面對留守學生,我會盡力去彌補父母不在身邊時的愛心空檔;學生病了,我帶她去看病;學生打架了,我會先靜下心來了解情況;學生有了煩惱,我會給他們講故事,讀文章來使他們釋懷;有活動了,我會用照片和錄像來記錄他們的成長過程。
平時我還注重班級情感的傳遞和交流。學生過生日時,我會送上祝福,送上一張小卡片、一個小筆記本,讓悠悠的情誼在教室里流淌;寒假時,我班首先發起了“寫給學生一封信”的活動(該信經修改后刊登在校報上),學生也紛紛主動給我寫了回信;這樣不僅親和了師生關系,更起到了班級管理工作中意想不到的教育效果。
3、潛心培養學生的自主管理能力
課改實驗倡導教育更應注重培養學生的主動性、積極性。每學期我班都搭設載體進行班干部競選演講、民主評選等活動。這樣產生的班干部不僅在學生中有較高的威信,而且有較強的組織管理能力。一學期來,他們主動承擔策劃組織了主題班會,圣誕晚會,學習競賽,小組競爭,辯論會等等。
為了促進合作、增強學生的自主管理能力,我把班級分為8個“共同體”小組,每星期班委對各小組進行考核,并把結果公布在“群星璀璨”欄上,每個月評選出“最佳表現小組”、“富有挑戰小組”、“最佳合作小組”等,分別對得分最高的、競爭最激烈的、小組最團結的三個小組進行獎勵,鼓勵其他小組都朝這個方向發展,組組都有一個競爭目標。這樣,班級中形成了一種互相監督、互相幫助、你追我趕的氛圍,充分發揮了學生的主體作用,促進學生和諧、生動、活潑地發展。
4、誠心構建健康的家校平臺
我深刻地感受到,在寄宿制學校里,和家長的溝通是十分重要的。每學期我建議家長和孩子制定一個成長計劃,從中使我掌握了有關孩子的第一手信息。我還抓住每次和家長聯系的機會,和家長談學生,談教育孩子的方法,特別是充分利用“家校聯系本”,提醒家長注意孩子身上的優缺點;對班級里的留守學生,我都能主動跟他們的家長聯系,報喜解憂。通過家校聯系,我希望家長能和我共同感受、共同分享孩子的學習成長過程。
在感受班主任工作喜悅的同時,我也感到了一些困惑,主要表現在以下方面:
1、課間活動“問題多”。初一學生孩子氣較重,喜歡“你追我趕”、故意搗亂,制造麻煩,安全隱患較大。
解決對策:加強指導學生課間文明休息,安排值日班長監督學生課間活動,及時表揚,對于課間不能“好好玩”的孩子則規定其玩耍的內容,以求在“規則”中慢慢養成習慣,安排學生輪流成為課間活動監督員,協助值日班長管理課間紀律,提醒學生的課前準備。
2、小部分學生學習目的不夠明確,學習缺乏動力。
解決對策:由各個共同體小組制定下階段學習計劃,開展學習互助的措施,鼓勵全組全班同學互相幫助,以強扶弱,交流學習方法與經驗,并用班費的一部分來獎勵學習態度端正的同學。
3、班級里尖子生嚴重缺乏。從多次學校測評的成績看,我班居年段180名的人數均在年段末位,個性特長生和尖子生不明顯。
解決對策:鼓勵班級里的所謂“高分生”制定具體的追趕目標,分析其學科的`優劣狀況,依靠
任課
老師的配合,逐步培養個別尖子生;建立班級“尖子生”學習小組,鼓勵取長補短,共同提高。
4、與個別任科老師溝通不夠,有待進一步加強。由于從不同的學校走進這個學校,教師間存在著個性、教學方法等方面的差異,因而帶來了工作中的一些不和諧。
解決對策:本著為學校發展、學生發展的角度出發,作為班主任主動與
任課
老師搞好協作,同時也希望學校領導能幫助指導。
作為班主任,我追求我和學生之間的三個共同:(1)共同感受:感受學習的過程;感受同學的情誼,感受生活的美好;(2)共同分享:分享學習的快樂,分享友情的快樂,分享成功的喜悅;(3)共同成長:不停的學習新的知識,更新觀念,和時代同步和學生共同成長。
通過本次班主任工作的得失總結交流,我深深認識到,我們只有不斷的學習、借鑒、反思,才能使我們的工作有新的提高!
班主任工作總結 篇3
在即將過去的學期里,xx班在學校領導的關懷下,在xx領導的支持與幫助下,各項工作順利開展,并取得了預期管理效果。現將本學期班級各項管理工作總結如下:
一、端學風,樹正氣
引導學生明確學生目的,制定專業學習計劃,端正學習態度,遵守學習紀律,指導學生制定適合自己的學習方法,提高學生學習的自覺性,養成良好的學習習慣,不斷提高學習成績。在教育教學及生活各項活動中,根據一定的是非標準進行褒貶,該肯定的就肯定,并給予適當的表揚和獎勵;該否定的就否定,并給予適合的批評和教育,在班形成一種能夠扶持正氣,伸張正義,制止錯誤思想,阻止不道德行為的班級良好風氣和輿論氛圍,借助集體的力量,不斷從言語上激勵學生,從行動上感化學生。此外,利用班會、座談會等各種途徑對學生進行思想政治教育,幫助他們樹立起正確的人生觀、價值觀、榮辱觀,從而不斷提升班級班風學風質量。
二、加強班干部隊伍建設,做好學生自我管理工作
班級干部是班主任的助手,干部隊伍健全,工作得力,班主任工作就會得心應手。本學期在原有班干部的基礎上,通過改選,任用了一批品學兼優的學生擔任班干。一個學期以來,他們都能夠各盡其責,充分發揮學生骨干作用,使班級各項工作有序進行。由于他們年齡還小,談不上工作經驗,為了讓他們發揮主力和輻射作用,及時對他們的工作責任心和工作熱情給予肯定,時時要求他們以身作則,學會塑自身良好班干部形象和威信,經常性的召開班委會,明確紀律,嚴格要求,并指導他們工作方法,引導他們與同學們打成一片,協調好各方面的關系,使他們在班級中樹立較高威望,從而在學生自我管理中更具有說服力,經過不斷的`鍛煉,逐步成為班級的骨干力量。
三、引導學生開展職業規劃,及早確立人生奮斗目標
進入二年級,學生將面臨一個現實的問題那就是就業,而學生在面對就業這個問題時往往是不知所措的。為此,利用班會、團課及課外活動時間鼓勵學生開展職業生涯規劃設計,輔導學生制作個人簡歷,解答求職面試中遇到的難題等,使學生逐步對自己未來的職業定位和發展方向有了明確的自我認識,這也給來年的頂崗實習和后續的就業打好基礎。
四、層次分組,提高學生團隊意識和競爭意識
根據學生成績,個性差異,思想品質等各方面因素,把不同層次的學生劃分為一個小組,小組之間進行學習、衛生、紀律等方面的評比。為提高小組成績,小組內部互相幫助、提醒,形成良好的學習氛圍和班組氛圍。小組內部實行組長和班干部負責制,培養了學生自我管理的能力,同時層次劃分與競爭并存局面使得每個小組成員之間既相互約束,又相互提高,極大地增強了學生團隊合作意識,以及集體榮譽感,較好地實現了學生綜合素質在提高過程中的實踐運用。
五、嚴格考勤,實行學生量化考試管理
為強化班級各項管理,建立健全了一整套嚴格的班級管理辦法,包括考勤制度,學習紀律條例,以及衛生包干制度,由分管班委具體監督執行,做到有記錄,有反饋,有改進,從而鼓勵先進,督促后進,使學生們的學習生活有張有弛,井然有序,條理分明。六、注重師生溝通,培養穩定師生情
重視與學生的思想交流,細心關愛每一位學生,具體了解每一個學生的家庭情況,做到心中有數,利用課余時間與學生促膝談心,傾聽學生的心聲與困惑,及時換位思考,設身處地站在學生的立場上,審視遇到的問題與挫折,盡為他們排憂解難,同時用自己做人做事的態度與風格,以及教師良好的人格魅力去感染每一位學生,讓學生從談、斷、悟、決中不斷完善提高,從而找到新的發展方面,也正因如此,我得到了班里每一位學生的信任,也榮幸的成為他們心中的良師益友。
班主任工作是我校教育和學生管理工作中的重要環節,既要有宏觀的群體管理,又要有微觀的個性發展;既要做到對學生管理工作有強烈的前瞻性;又要將工作細致的落實到位。總結這一年來所經歷的班主任管理工作,雖然取得了一定的成績,但查看自身工作環節中還在在很多不同程度的缺點與不足,我將在即將到來的xx年里抓緊時間著力完善,力爭在各項工作中取得更新更高的成績。
班主任工作總結 篇4
在學校的廣播總結里,經常會聽到:“孩子們的禮儀依然沒有進步,請班主任多加教育。”這使我非常郁悶。其實,我們做班主任的,經常教導孩子們要有禮貌,而見到人打招呼是最基本的禮儀行為。
一、師生討論
在班會課上,我會和孩子們研究打招呼。孩子們卻問:“老師,我如何稱呼他們呢?”“老師,你不是說不要亂和陌生人講話嗎?”“老師,我不知道什么時候用什么敬語啊。”是啊,站在孩子的角度,他們對我們大人所教導的,也有所矛盾。于是,我們開始了研究和分析。我和孩子們歸類:在學校內,可以和任何人打招呼。見到同學說:“你好。”見到本校老師說:“老師,您好!”見到不知道是什么身份的人怎么辦呢?對男士說:“叔叔,您好!”對女士說:“阿姨,您好!”老人家當人是要稱呼為爺爺好,奶奶好啦。如果是學校校驗開放日,來的都是老師類別,就都稱呼為老師。而學校的家長開放日,就記住要叔叔、阿姨地叫了。
當我們在校外,那才要注意,只和親人,或者親人介紹過的人,也就不是陌生人了,可以快樂的打招呼。如果沒見過,不認識的。可以不打招呼的。當然,你的同學的父母,你是可以大膽地打招呼。
當家族聚會,父母帶你出去外面參加活動的時候。在父母的引薦下,你要大膽的根據父母的指引去打招呼。
這樣,我們都成為了有禮貌的孩子。
二、禮貌發揮
為了促動孩子們的禮儀招呼,當遇到孩子跟我打招呼,我會在班里表揚。說:“今天真開心,小紅向我打招呼了。她好有禮貌,我也覺得自己被尊重被重視了。好開心!”這樣孩子們就很愛和我打招呼了。然后我讓同事幫我關注向他打招呼的學生,問問名字后告訴我。然后我告訴孩子們:“我以你們為驕傲,做你們老師太自豪了。你們知道為什么嗎?”孩子們直晃頭,我說:“因為康老師對我說:‘譚老師,你們班的孩子好有禮貌哦,一個叫小瑩的給我打招呼了。’你們說,這個時刻,我多開心啊,我驕傲,我班的孩子給予我的驕傲。接著孩子們看到大人都會打招呼。第三步,我讓班干部帶頭打招呼。我們經常要排隊出入教室,走在校園里。班長見到教師就打招呼,然后全班也會跟著打。我會給他們豎起大拇指,然后回到教室和孩子們說:“你們是最有禮貌的學生,是我的驕傲,我覺得你們父母有那么有禮貌的孩子而覺得驕傲的。”孩子們的積極性就更強了。
只要有機會,抓住小光點,把小光點發射開,就可以讓學生的禮儀提高到一個更高的層次。
三、心理疏導
本以為這樣的效果,所有的孩子都會非常有禮貌了。結果發現效果一般,我一直覺得很奇怪。因為我們學校有過這樣的值日總結:值日老師站在校門口,學生竟然無視而進,請班主任在禮儀教育上多重視。我很愣然,因為我值日的時候,我的腦袋得點個不停。
問孩子們,得到這樣的答案:我和大人打招呼,大人都不理我。對啊對啊,根本就不理我們啊。是啊!我們得反思,站在教師的角度,我知道,學校里許多許多的學生,你都用聲音回應,那多累啊。有得老師不知道是架子大,還是覺得非常累。根本不回應。
我是個頑皮的老師,我教導孩子:你打招呼他不回應你,你可以站在他面前再稱呼一次。這樣你是禮貌的,他是失禮的。我們不要去在乎別人時候禮貌,自己的修養才是屬于自己的。而老師的累,也希望你們能理解。有得大人是點點頭,有得點大人是笑一笑,有得大人會摸摸你的頭,有得大人會稱贊你乖,有得大人會給你大拇指,有得大人會大聲會說:你好……大人表達回應的方式也有很多。我們也要懂得去體會。
四、自我反思
我的家庭家教,對待大人不稱呼,或者對待稱呼不回應是會被父母訓斥的'。不管遇到那位老師或者領導,我都會非常有禮貌,笑呵呵地打招呼。當然,我也有碰壁的時候,我們是大人,會不回應的,下次就不問了。其實孩子也會這樣。我對孩子們說:“你看,老師不是經常和別的老師打招呼嗎?”你們是我的學生,應該會學到的啊。
一直以來,我對待孩子的稱呼回應是:點點頭;笑著點點頭;回應:嗯;你好啊;你真棒!或者抱抱孩子的肩膀;摸摸孩子的頭;拍拍孩子的肩膀。或者對孩子的老師說:“你們班的孩子太有禮貌了,我好喜歡。”對于我認識的孩子,我會笑著看著她,直到孩子和我打招呼為止。當然,我無法做到遇到許多孩子都這樣做,至少遇到我認識的,我才做得到。因為學生太多了,無法都做到的。
五、收獲效果
我這樣做的效果如何?我班的孩子,不管是優秀的,還是剛被我批評的,都會和我打招呼,他們已經養成了與我打招呼的習慣了。別的班級的孩子,也會和我打招呼。
有一天,我和幾個同事同時上樓梯。遇到幾個我們都認識的孩子,不是我班的哦。他們和我們打招呼,應該說只和我打招呼:“譚老師,您好。”我大聲地說:“你們好啊。”此時此刻,我的心中是感動的,也是驕傲的。因為我是一個有禮貌的老師,認識我的孩子都能做到禮貌對我。這我就覺得很滿足了。
作為一個老師,無法全面感化所有的學生。但是我們可以感化我們能影響到的學生。一句簡單的回應,一個微笑的目視,一次輕輕地點頭。培養了孩子,也培養了自己。
班主任工作總結 篇5
有人把你比作蠟燭,是你有蠟炬成灰淚始干的精神;有人把你比作春蠶,是你有春蠶到死絲方盡的奉獻。在形形色色的人群中,在各種各樣的職業里,唯獨教師這個職業被罩上神圣的光環,放射光芒,普照大地。所有的這些比喻,不正是一個老師超凡脫俗、超然物外的境界嗎?不正是這個社會給予教師職業的極大期盼嗎?尤其是在物欲橫流的當今社會,人人都在追求物質財富極大富足的時候,唯獨我們老師還津津有味地生活在自己從年輕時代就已經編就的美麗的精神世界里。所以我作為一名戰斗在一線的教師,作為一名班主任,我為自己代言,為老師代言,為班主任代言。
從教十年來,在班主任的崗位上也已守衛了將近十個春秋,每每想起這個工作,豈能三言兩語訴出我披星戴月的堅持,時時翻開歲月的書簽,又怎會聊聊數筆道出我寒來暑往的辛苦。
班主任和學生接觸的.最多,交流的最多,參與班級管理的也最多。在這復雜而多變的接觸中,班主任對學生的影響不僅有身正為范的行,春風化雨的言;還有耐心細致的教,永不言棄的導。其中我根據自己的教學和班級管理經歷談談班主任的語言表達藝術對學生管理的巨大作用。這個總結主要來自于去年分科后我對一個富有挑戰性的學生的管理經歷。
這個學生名叫楊長勝,在高二年級可以說是“大名鼎鼎,人人皆知”。概括起來他就是這么一個學生:生活履歷豐富,動手能力超強,用語潑辣犀利,表現生龍活虎,才思敏捷,冠絕東西。在接手他之前,早已了解他的秉性,常常惹是生非,到處煽風點火,然而成績卻能在普通班里占據霸主地位。這次分到實驗班,迎接他的要么是陽春三月,要么是數九寒冬。我該怎么辦?是不計他的過去,拯救他的未來?還是干脆聽之任之,不理不睬,放任自流?我選擇了前者,我覺得要找到一個突破口進而走進他的心里,讓他信任我,同時也讓他以后的言行能夠讓我信任。機會在開學的第二天就來了。一大早,他就找到我說:“老師,我不能上早操。”我問他為什么,他說是在家干活時不小心碰上了肚子,包扎著呢。我一聽這可不是小事,我大腦中第一閃現的是他絕不是干活傷著了,弄不好是和別人打架了。此時不要急于揭發和懷疑他,先關心她的傷情,我問傷的嚴重不?疼不疼?天這么熱,不要感染了,要不然就請假等等,他覺得很不好意思,有點想低下頭,我一看時機來了,我就是試著問:“是不是和人打架了?我來看看傷口。”他沒有回答,慢慢掀開衣服,肚子上一大塊紗布包著,不經意間發現脖子下的胸口處還有一塊紗布,我說你這孩子怎么這么不小心,和人打架打成這樣子,你家長肯定不知道。他點點頭沒有強辯,我知道他已經認錯了,我問他原因,說是暑假在火鍋店打工時和顧客摔酒瓶子打架受的傷,在濮陽醫院包扎的。安慰了幾句,我就讓他回去了,這是我們第一次照面交手。
知道他很聰明,我就慢慢的和他聊天,我問他說老師想讓你提高點名次,你能提高到什么位置,這么多天的交流,他早已把我當成了朋友,他說提高十個名次吧,我說男子漢一言九鼎啊,可不要反悔。果不其然他下次考試就從五十多名提高到了四十幾名,在以后的數次考試中,不斷提高。最好的時候拿到了十幾名,年級前一百。
由此,我總結了班主任和學生交流的幾點經驗,很膚淺,寫在這里:
一、與學生談話是一個雙向交流的過程,不可居高臨下,盛氣凌人。
不要把自己的觀點強加于人,要把學生放在與自己平等的地位,消除學生顧慮與拘束,允許學生發表自己的觀點和看法。讓學生在平等、和諧的氣氛中受到啟發,得到教育。
二、“精誠所至,金石為開”。
班主任要真心誠意對待學生,關心愛護學生,做到以情感人。唐代詩人白居易說過“動人心者莫先乎情”,惟有真心才能引起學生心靈的震撼,才能與學生在思想上產生交流,心理上有了溝通,心靈上引起共鳴,學生才能敞開心扉,將內心袒露無遺。在談話過程中,如果班主任帶有厭惡的情緒,甚至皺一皺眉,有一點走神,學生都會敏銳地覺察到。若讓學生產生一種被輕視、被愚弄的憤怒,就會引起師生間的對立情緒,影響談話效果。
三、找學生談話時,要態度和藹,給對方以親切感、實在感,要傾聽對方的訴說,讓對方把心中的體驗、感受、困惑、疙瘩、怒氣、憂愁盡情地傾述出來;
不要隨意打斷學生的話語,要正面引導,鼓勵幫助;不要高聲訓斥,挖苦諷刺,話難聽、臉難看。尊重學生,理解學生,這樣學生才會為之傾心,與之交心。
四、班主任找學生談話,應積極主動,但不能操之過急,更不能指望立竿見影。
學生聽了班主任的談話產生了思想波動,或在改正錯誤過程中出現了反復,這都是正常現象。我們不能一味責怪學生“不聽話”或“屢教不改”,而要根據具體的情況采取相對可行的措施,以便達到談話的目的。
五、與學生交談總離不開具體場合,交談場所雖然不是談話的具體內容,卻是語言交談賴以進行的外在環境,而且對語言交談有很強的制約作用。
談話場合影響人的心理情緒,對語言交談有誘發作用和暗示作用。我們常常看到這樣一種情況:一個不善言談的人,在另他興奮的場合會侃侃而談;相反,一個很愛說話的人,在特殊的場合中,也會沉默不語,這充分說明談話的背景對說話情景的誘發作用。談話場合會影響人的語言行為,對語言交際有控制作用。談話場合還可以豐富詞語意義,使交談語言含有言外之意。批評型談話,若是不指名的批評,只批評某種現象時,可選擇在教室,指名性批評,最好選擇在辦公室,一對一,給他一點面子,以保護學生的自尊性;表揚型談話,可以選擇在班級,全班性表揚;對于表揚時會產生負面影響的,一般也以在辦公室里談話為好,以免表揚一個影響一批,產生部分學生不服的負面效應;至于說理性談話,大多選擇在教室。目的是創造一種談話氛圍,使談話有更好的效果。
班主任工作總結 篇6
忙忙碌碌又是一個學期,回顧自8月底迎來初一新生一直到現在學期即將結束,感覺班主任工作基本順利并且小有成績。在此,將工作情況總結如下:
一、動之以情——與學生建立了師生情誼
“親其師,信其道”。試想我的學生們根本不喜歡我,他們能聽我的話嗎?開學之初,在迎接新生報道的時候,我提前考慮了我應該怎樣向學生做自我介紹,讓他們更快的接納我。同時我利用課件精心選擇了背景音樂和圖片,向孩子們呈現的每幅圖、每句話、每首歌都帶有一定的含義。我發自內心的用誠懇的語氣告訴他們:“從今天開始我們組成了一個新的大家庭,我將會陪伴你們度過初中三年的學習生活。我愛你們每一個人!我是你們的班主任,同時我也是你們的朋友。我相信通過我們的共同努力,你們能夠驕傲地從八中畢業。”我把自己的電話號碼告訴了大家,看著孩子們稚氣未脫的臉上那有些小小興奮的表情,我知道他們大多數已經被我“俘虜”了。我給一班學生提出的集體長遠目標就是“驕傲地畢業”!我覺得這幾個字涵蓋了學生健康發展的各個方面,具體、全面又滲透了情感因素在里面,我很喜歡,我覺得也很能鼓舞學生。當天晚上就有兩名學生家長給我打電話。其中一位家長說,孩子回到家就說他們的班主任可好了,普通話說得那么好聽!我想我的目的可能是達到了吧!“欲致魚者先通水,欲致鳥者先樹木”。在日常的工作中我也注意到規范自己的言行,琢磨孩子們的心理,力爭早日征服孩子們的心。例如,經常與學生們閑聊,關心住宿生和中午留校學生;無論是上課還是開班會,我從不拖堂,沒講完也剎住車;和學生說話注意保護他們的自尊心等。對于普通生我以鼓勵為主;不愛與老師接觸的我主動與他交流;個性張揚的學生,比如我班阿雄我經常與他交流,以避免或減少其惹亂子的幾率;對于學困生讓他們也能體驗到賞識。對于犯錯誤的學生,首先要讓他明白老師的批評是為了他。自從有因發燒回家的學生,我都及時地打電話詢問孩子的情況。怕家長不理解我們的要求,借此對他們解釋,囑咐孩子回校時帶正規醫院開具的病歷或證明,免得讓家長無謂的浪費時間與精力。這樣也取得了家長對我工作的支持。從十月一國慶開始以及元旦,就有孩子在假日里給我發短信,“愿老師在假期中能夠休息好”,“祝老師新年快樂”,雖然只有短短的一句話,卻也令我感動。教育植根于愛的土壤中,以愛心換愛心,教育之花會開得更加艷麗!
二、曉之以理——抓常規,養習慣
初中的要求和小學的要求有很多不一樣的地方,各個學校又各有其特色,像我們學校養成教育就搞的很好。面對剛踏入初中校門的新生,我利用一切可以利用的時間教他們應該怎樣做,學習上、紀律上、衛生上、兩操上等等。為了時刻提醒學生,在教室后面貼著兩種表,一張記錄作業上交情況,一張記錄課前和課間紀律,各個小組互相監督,每周一更換,每周一總結。“良好的開端是成功的一半”,打下一個好的基礎,后面的工作才不至于棘手。說起來容易做起來難,手把手地教,臉對臉地靠,設置值日班長、值周班長,用綜合素質評價規范、督促著孩子們養成良好的習慣。利用好班會,有主題教育,也有總結與反饋,學生們曾經寫過《一日常規這樣做》《良好習慣從小事做起》《我看誠信》等班會感悟。每當我在某個方面進行了調整,或者給學生提出了新的要求的時候,比如安排了早讀學習的科目,自行車排放新換了人,有的宿舍出現了違反紀律的情況,我就將這些方面作為我當前工作的調度重點,多靠多監督,直至孩子們能達到要求。常規要求做好了,學習也自然能有所保障。充分利用好學校組織的各種集體活動的機會,對學生講清道理,樹立集體榮譽感。相當于“做通了思想工作,其他事情做起來也就不困難了”。時至今日學生在學習、衛生方面的習慣養成取得了一些成效,但仍需繼續努力鞏固現有成果,并且爭取做得更好。
三、注重班干部建設,張弛有道。
有過班主任經歷的老師大都知道,一支過硬的班干部隊伍相當于班主任的三頭六臂。報到的時候,我讓孩子們給我寫了一張紙條簡要介紹自己,了解了學生們的興趣愛好。利用軍訓的時間,觀察他們的言行舉止。最初我只是看中了一名男生擔任體育委員,盡管不少學生表示他們愿意擔任班委,考慮到干不好的話再撤換有可能會打擊到孩子的積極性,我沒有貿然作出決定。陸續地根據孩子們的表現,結合大家的民主意見產生了大部分班委,班長直到國慶節放完假以后才產生。之前,我心中已有人選。所以我給她制造機會表現自己,幫她樹立威信,這可以讓她當上班長之后更容易組織同學們,對于其他班委亦是如此。在開運動會的時候,當大家聽說夏曉琳的稿子被選讀了的時候,都很崇拜她。當然,當班委犯錯的時候,我是一視同仁的,甚至對他們的要求會更高。讓班干部明確自己的職責,做到分工明確,各負其責,作為班主任我一周至少集合班委調度一次,經常和班干部一起分析班級情況,知道班干部工作及其完成情況。交給初一學生干部做的事不能期望值過高,辦事質量有時不好是意料中的,我既沒有撒手不管,也沒有一手包辦,而是加強檢查,并及時修正,還要不時地給他們鼓勁。現在遇到我外出不在學校的時候,一切班級活動都能正常進行,這得意于形成了一支有工作能力的班干部隊伍。整個班委會如同一只風箏,線牽在我的.手中,該放的時候放,該收的時候收。
四、關注班級整體學習成績,協同合作
家長把孩子送到學校,都希望他們健康、全面的發展。而學習成績是升學的重要參考指標,作為班主任我不能只關心我自己所教的學科,而是和各任課老師協同合作,及時地進行交流和溝通。發現學生在某科的學習中出現不穩定情況時,及時地做好他們的思想工作。在地理學科學到經緯網部分的時候,我在課下與孩子們閑聊的過程中了解到不少孩子感覺這部分很難,有的甚至產生了想放棄的想法。我仔細考慮以后,利用班會時間以學習為話題,給與孩子們一些學科學習的指導。班會以后,我發現去主動找地理老師問問題的學生增多了。我班學生在開學后的第一次單元測試時是六個班的倒數第一,到期中考試在我與各科老師的共同努力之下,總成績成為第二。
班主任工作不是一項暫時的任務,事情千頭萬緒,工作中我努力做到勤、細、實、嚴,工作有計劃、有重點。著名的作曲家肖伯納曾經說過“假如你手中有一只蘋果,我的手中也有一只蘋果,大家彼此交換,你我的手頭上依然只有一個蘋果;但是倘若你有一種思想,我有一種思想,大家彼此交換這種思想,那么每個人就有兩種思想”。讓我們的交流成為大家共同進步、提高的階梯吧!
班主任工作總結 篇7
寒假馬上來了,轉眼間一個學期已經結束了。經過這個學期我發現有的孩子長高了,有的孩子變得懂事了并且學會了更多的知識。看到他們的這些變化,作為他們的老師的我自然是很開心的。經過這個學期做班主任的工作讓我懂得了很多東西,讓我也得到了很多寶貴的經驗。在一個班級中只有班主任與學生共同努力,團結互助,才能共同創建出優秀班集體,才能為所有的孩子創建一個良好的學習氛圍,不僅有助于班風的發展還能促進孩子成績的提高。讓孩子在德智體美勞方面都能全面發展。對于這學期班主任的工作我主要從以下幾個方面介紹:
一、關心愛護孩子:
我覺得在這個世界上愛是最具有力量的。我相信所有的問題都可以用愛的力量來解決。愛也是管理好班級關心了解每一個孩子的有效手段。在這個學期的工作中,我知道我所教育的對象是七八歲的孩子,他們都非常的天真可愛。讓每個孩子都能感受到老師的溫暖,讓每個孩子都能開心快樂的成長是我作為班主任的理念。低年級的孩子總是對老師很熱情,他們常常會圍著老師轉。我也很喜歡每天下課和他們在一起聊聊天,有的時候問問她這件漂亮的衣服是誰給買的?有的時候給那些沒有扎頭發的孩子扎扎辮子,告訴她今天的作業完成的很好,今天和同學鬧矛盾是不對的`,在這種輕松的環境中不僅讓他們感受到溫暖而且對他們提出了要求。并且讓他們知道哪些是對的哪些是不對的。通過本學期的班主任工作我還發現要對孩子多進行表揚,表揚的力量是無限的。
二、培養孩子良好的習慣:
低年級不僅是良好習慣養成的關鍵時期,而且是各種好習慣形成的基礎時期。養成良好習慣我覺得最主要的是培養孩子的習慣意識,只有有了好的習慣意識才能形成好習慣。我不僅注重陪養學生的習慣、上課習慣,還注重培養衛生習慣。我主要用了兩種方法第一種以比賽的形式,第二種以榜樣的形式。每次進到班里我都會看看哪里不干凈哪里有紙片就彎腰撿起來,為孩子們樹立榜樣。在教育過程中,出現一些應用題,如:用紙折角、拼圖等。在完成知識教育后,教育學生將剩余的紙千萬不能亂丟,應養成講衛生,保護環境的良好習慣。
三、在教學方面:
我不僅是班主任我還是一個數學老師,在教學上我經常去聽優秀老師的課并且在網上多看優質課的視頻,參加學校里的優質課大賽。在備課方面,參加了教研組的集備,認真聽取每個老師的意見掌握每一部分知識在單元中,在整冊書中的地位,作用。思考學生應該怎樣學,學生將會產生什么疑難,該怎樣解決。在備課中體現教師的引導,學生的主動學習過程。充分理解課后習題的作用,設計好練習。在上課方面,創設各種情境,激發學生思考。放手讓學生探究,動手,動口,動眼,動腦;針對教學重,難點,選擇學生的探究結果,讓學生進行比較,交流,討論,從中掌握知識,培養能力;讓學生練習在同層次的習題,鞏固知識,形成能力,發展思維;盡量讓學生自己小結學到的知識以及方法。在復習舊知方面做到及時復習。我的復習方法是:新授知識基本上是當天或第二天復習,以后再逐漸延長復習時間。該法非常適合低年級學生遺忘快,不會復習的缺點。在批改作業上,針對不同的練習錯誤進行面批,指出個性問題,集體訂正共性問題。批改作業時,點出錯題,不指明錯處,讓學生自己查找錯誤,增強學生的分析能力。學生訂正后,給予好的評價,鼓勵學生獨立完成作業。分析練習產生錯誤的原因,改進教學,提高教師教學的針對性。注重對學困生的輔導,對學困生進行分層次要求。在教學中注意降低難度,放緩坡度,允許他們采用自己的方法慢速度學習,注重學習過程。在教學中逐步培養他們的學習興趣,提高學習自信心,對學生的回答采取“揚棄”的態度,從而打破上課發言死氣沉沉的局面,使學生敢于回答問題,樂于思考。
一個學期以來,我不僅在班級管理方面的收獲頗多也在教學工作中收獲頗多,并且與我們班的孩子建立了深厚的友誼。希望在下個學期里,在我們的共同努力下能使班的孩子變得越來越優秀。
班主任工作總結 篇8
回顧高三一年來年級組的教學及管理工作,我們各項工作都在有計劃、有安排、有落實地進行,取得了預期的成績,贏得了學生和家長的一致好評,現將一年來的工作總結如下:
一、制定復習計劃并賦予行動
20xx年8月開始,我們就根據高三年級的實際情況,對整個高三階段的年級擬定了科學有效的復習計劃。在這一計劃的基礎上,各學科分別制訂了本學科的復習備考計劃。一年來,整個教學工作都在扎扎實實按計劃的向前推進。在計劃中,我們明確提出了本屆高三復習的指導思想和工作原則,并在這一原則的指導下對高三整個階段的教學研究,課堂教學,檢測模擬、班主任工作等都提出了非常具體的要求。我們要求教師認真研究考試大綱,研究近年高考試題,研究教材,研究學生,確保復習的有效性。該計劃同時對教學進度和深度,綜合訓練考試的范圍、命題的難度和數量都做了詳細的說明,對高三年級的復習起到了指導作用。
二、成功召開了兩次家長會,營造了家校互動的氛圍
在復習備考工作按計劃進行了一段時間后,我們在20xx年10月24日及時召開了年級家長會,向家長們通報了我們在高三年級復習中所做的工作及今后要做的工作,并向家長提出了一些建議和要求,由于各班主任的充分準備,本次家長會開得非常成功,為調整學生的學習積極性實現對學生的全方位教育起到了積極的作用。孩子的教育離不開家長,高三年級的教育更離不開家長,只有家校緊密聯系,加強溝通和協作,共同促進,我們的教學才能得到廣大家長和社會的支持,教師的教學熱情、學生的學習積極性和主動性才能得到充分的調動,我們的工作才能取得預期的效果。
20xx年5月21日,我們召開了第二次年級家長會,對高考前兩周學生的學習、生活及心理等方面工作進行了詳細安排,在本次家長會上,我們提出了“高考就是戰斗,戰斗需要預案”的備考理念,我們詳盡講解并指導了預案中應該包括的內容。許多家長為此非常感動,有位家長在會后對我們說“你們的工作太細致了,這些孩子真要好好感謝學校”。通過這次家長會,我們再次為家長和學生營造了“考前多一些準備、考中多一份自信、考后多一份收獲”的良好氛圍。因為,我們工作的扎實有效,許多學生帶著自信走進了考場,也贏得了一年以來自己的最高成績
三、適時進行教情學情分析,及時解決問題,促進提高
針對復習中表現出的問題,年級組多次召開了教情學情分析會,從備課教學、作業練習、命題考試及學生的思想動態等方面進行了分析和研究,提出了具體的措施和改進辦法。
1、備課教學方面:針對部分班級的部分學生對某些學科教學的建議和意見,我們對教學工作進行了深刻反思和改進:復習課要有新意,要創新,不能重復教材,更不能照搬教輔資料,要變以資料為主的被動應付為突破知識和能力的主動出擊。備課要充分,每節課從哪里進去,又從哪里出來,落實什么目標,教師要心里有底。課堂教學堅持低起點、緩坡度、高落點。照顧到不同基礎水平的學生。從最基礎的知識出發,循序漸進,但課的最終落腳點還是要跟高考接軌,因為我們面對的是高考,目標也是高考,所以要做到備課、講課、作業和考試難易程度盡量與高考吻合。
2、作業及練習方面:高考是一場持久戰,各學科之間要相互照顧,當天留的作業要適量,不要太多,要留一些書面作業,特別是理科的大題及推理表達題,但單科的作業不要太多。留作業本著理科(8+2)文科(10+2)的原則。自習是學生自己的學習時間,老師盡量不要占用自習時間去講課,學生消化吸收知識有一個過程,要留給他們時間去通過做練習來完成,老師只起個答疑作用即可,對全班普遍存在的問題可以講解,但時間不能超過20分鐘。
3、命題考試方面:首先命題要處理好三個關系:(1)已復習的知識和未復習知識之間的關系;(2)簡單題、基礎題和難題之間的關系;(3)檢測知識備戰高考和保護學生積極性之間的關系。
四、本年度安排了十五次考試,提升了學生應對高考的能力
在不影響教學進度的情況下,我們先后進行了15次考試,每次考試從命題、監考到閱卷,各位老師都能認真履行職責,每次都能在考后一周內上報成績,作出統計和分析,各位老師都能根據統計結果及時調整教學策略和方法,教學水平和學生成績得到了有效提升,取得了預期的效果。另外,我們對學生的15次成績進行了跟蹤登記管理,通過成績跟蹤對學生進行有目的的`個性化指導。
第二學期以來,我們依據前七次考試反饋的信息,對教學進行了又一次調整,增加了限時練習,在不影響正常教學的情況下,各位老師采取了靈活多樣的形式,有些科目對部分常考題型進行強化練習,如語文科目對語法、修改病句等用30分鐘時間進行練習,數學科目對一卷部分、二卷的前四題和后三題進行練習,外語科目對閱讀理解和作文進行專項練習,綜合科目各老師也根據自己科目的特點,選擇題目或自己命制試卷,用50分鐘時間限時練習,這些方法在學生復習面臨難以突破的瓶頸時,為學生強化基礎知識、提高解題能力,積累考試經驗起到了促進作用。許多學生在這段時間里成績取得了大幅度提高,我們也深深地感到第一學期復習過的知識在這段時間得到了充分的落實。
從第七次模擬考試開始,各位老師就利用各種關系,為我們收集了大量高考模擬試題,進行賽選、加工和整理,然后用于我們高考模擬或練習,在此我要感謝安國棟老師、任利娟老師、李華強老師,以及曾經在博迪工作過的張國良老師等在高考沖刺階段為我們做出的大量工作。
五、注重思想教育,激發學習動力
我們認為,高考的競爭最終離不開學生的積極的態度,健全的人格和健康的心理。各位教師在完成教學內容的同時,充分利用一切有利因素營造良好的學習氛圍,為學生加油鼓勁,適時對學生進行思想教育,和學生進行思想交流和溝通,做學生的知心朋友,為學生分憂解難,鼓勵學生以積極的心態應對高考。
進入第二學期,有個別學生在付出了巨大努力后,成績不見提高,面臨怎樣的困境,有灰心、泄氣和焦慮等心理問題,各位班主任為此做了大量細心、細致的工作,董錦濤老師像父親一樣給學生講道理,祝宜君老師制作心理輔導和勵志方面的課件,孟富民老師利用家長離學校近的優勢,經常約家長到學校,一起想辦法鼓勵學生等等。
在距離高考百天的時間,按照年級組的統一安排,根據教學的實際情況各班都舉辦了以“我用拼搏成就未來”為主題的沖刺高考宣誓動員班會,為整個年級營造了積極向上、團結拼搏的學習氛圍,為學生最終取得高考成功起到了積極的作用。
一年來,我們克服了任務艱巨、工作辛苦、壓力巨大的多種困難,在學校各級領導的關注和指導下,通過各位老師的辛勤工作,圓滿完成了復習備考計劃中的各項工作,取得了預期的好成績。但是,站在學校發展的大局來看,我們的工作還需要進一步改進,成績還需要進一步提高。我們堅信,有新一屆領導的正確指導,新高三老師的集體智慧,博迪的明天會更加輝煌!
班主任工作總結 篇9
學生上了高中后,由于身心的迅速發展,他們的獨立心理、批評心理、逆反心理仍在增強,在情感上,處于不成熟到成熟的過渡期。在他們的認為中,總覺得自己已經是大人了,力求擺脫對父母及老師的依賴和約束,老師、家長在他們心目中的權威漸漸降低。他們不再以老師為中心,不再對老師的命令絕對服從,同時他們也不像以前那樣哄哄嚇嚇就可以了,看待問題有了自己的想法并且在一定程度上有很強的以我為中心意識。他們中的很多人經常表現出情緒不穩定,多變化,不易控制,可以說是用盡各種招式都無濟于事,真的有點軟硬不吃的;他們會漸漸的疏遠老師,向老師閉上心扉,寧愿自己生悶氣,也不愿說于老師分享,這在很大程度上給班主任工作帶來難度。為了更好地管理班級、更好地與學生進行溝通與交流,結合自己的學習、成長經歷、高中時自己的心理狀態以及10多年的教學工作,我總結了一些方法和措施,并取得了一定的成效。
首先,真誠的用心與學生進行交流,了解每一位學生真誠的用心與學生進行交流,真誠的用心與學生進行交流高中生比初中生更需要理解,更需要關心,他們在逐步走向成熟的過程中,更希望的是一位無話不談、用心換心的朋友,而不是一名雖知識淵博但高高居上、遙不可及的“管教者”,他們一方面表現的較成熟、自信、頑強、獨立等,但畢竟是孩子,另一方面又比較脆弱、孤獨,遇到困難容易放棄、退卻,這就需要老師的關愛、理解與幫助,尤其是一些有小缺點、小毛病、壞習慣的學生,他們平時聽到較多的都是指責和批評,極缺乏的就是理解與關心。所以,作為高中生的.班主任,不僅要能在高考這一重擔上給予學生最大的幫助,而且要在學生的精神上給予最多的鼓勵與支持。比如,上高中后,學生的零花錢會相對增加,這部分多余的錢給學生提供了干其他事情的可能,特別是男生,為了裝出很酷、很帥的樣子,會模仿一些社會上的人,抽抽煙、喝喝酒等。有一次課間,班里的幾個男生又躲在操場的一角落里抽煙,再一次被我抓到,面對屢次教誨都不思改進的學生,我非常生氣,但并沒有立即爆發,而是很玩笑的與他們聊天。之后我與這些學生的家長聯系,在一起的談話中,我很委婉的告訴家長孩子長大了,只是學會了做他們這個年齡段不該做的事情,請家長、學生共同努力,走出抽煙會顯得很帥這樣的誤區。之后,我在他們的任何進步上都給予表揚和鼓勵,偶爾還會讓他們幫我處理一些事情,充分體現我對他們的重視程度,慢慢的他們就和班上的同學都打成一片,而且杜絕吸煙。
其次,站在學生的角度批評教育學生,對學生有足夠的耐心,站在學生的角度批評教育學生,高中生本來就有高考這個重擔壓著,他們也會時不時的反省自己,它們的很多行為、錯誤其實并不是自己有意犯下的,所以我覺得在批評學生前,一定要先了解事情的全部過程,傾聽不同人的闡述,綜合分析后再提出批評教育,否則往往會因誤會而使學生口服心不服。因材施教,才能最大限度的挖掘學生的潛力,才能最大限度的發揮自己的作用。不管學生基礎如何差,習慣如何不好,畢竟這是改變不了的現實。這就是自己的學生,必須要面對,而且還必須有所改變。對于這樣的學生,最大的問題就是信心問題。由于
長期的考試不理想(相對),很多學生已經失去了學習的信心,破罐子破摔的心理很嚴重。好一點的也就是能學多少就學多少,毫無斗志可言。
最后,同樣的問題,不同的教育語言,就會產生不同的教育結果,同樣的問題,不同的教育語言,就會產生不同的教育結果,學會說話在教育實踐中,我們經常見到一些班主任遇到問題后,教育學生的語言娓娓動聽,自然而流暢,準確而精煉,幾句話就說得問題學生茅塞頓開,心悅誠服,很快就穩定情緒,端正接受教育的態度。這說明這些班主任已掌握了一定的處理問題學生的語言藝術,班級工作一定是非常順利的。相反的,一些班主任遇到問題后,不冷靜思考,只顧發泄自己的情緒,追求急功近利,立馬就想把問題擱平。懷著這樣的心理,方法自然就簡單粗暴,教育的對象自然就變成作了出氣筒,于是口不擇言,惡語傷人。教育的結果當然是學生口服心不服,道理明白而情感對立,更嚴重的是帶來師生尖銳對立,彼此傷害,雙方都下不了臺。這樣的問題在實際班級管理中屢屢發生,總之面對學生,我們必須全面分析,在順利解決問題的同時保證盡量多的學生接受積極影響。
班主任工作總結 篇10
這個學期的工作已經結束了,在工作方面我還是應該要對自己更加有信心一點的,在這個過程當中我還是做的比較好的,作為一名初中班主任我現在還是感觸良多的,初中階段的學習是比較重要的,這一個學期可以說也是比較充實的,在這方面我還是有足夠多的提高,我也是深有體會的,對于一個學期的以來的工作,我也總結一番:
對于學生方面我一直以來都是落實好相關的職責,這個過程當中我應該要對自己嚴格一點,這個學期依賴我也不會忽視自己分內的職責,所以在這方面我還是比較有信心的,只有堅持做好相關的本職工作,這對我還是有所幫助的,每天按時做好學生的考勤,督促好學生按時的上課,這是非常重要的,在這方面我也是應該要做出好的調整,一個學期的工作雖然是比較充實的,但我覺得自己還是有所體會的,只有把個人能力落實到位才可以讓自己接觸到更多的知識,我對此也是做出了相關的工作,平時和學生們多多的溝通,在這方面我是比較嚴瑾的,關心學生們平時的狀態,這一點是毋庸置疑的。
在這方面我對此還是深有體會的,初一階段的學習是比較多,也是比較充實的,作為一名班主任我還是應該端正好心態,除了這些之外,也會定期的查寢,關注學生們在學校的情況,有什么問題及時的處理,這也是非常關鍵的,我會讓自己做的更好一點的,嚴格落實好學校的規章制度,讓學生們在學校養成良好的生活習慣,在這方面我覺得自己還是缺少一些經驗的,這給我的感覺還是不錯的,嚴格強調好相關的規定,作為一名班主任這確實是非常有意義的,這讓我感覺是很有動力的,和學生們做好溝通,和任課老師了解學生們的情況,對學生們平時的情況應該要時刻注意的`, 在過去的一年當中我對自己各方面還是很有信心的,我也希望能夠接觸到更多有價值的東西。
作為一名班主任,這個學期以來的工作,我絕得自己還是差一點能力的,所以接下來我需要做出更多的準備,對自己的工作更加上心一點,在這個過程當中還是有必要做好的這些的,這一個學期以來還是做好了很多工作,讓我感覺非常的充實,現階段的工作當中我需要管理好班級,在接下來提高班級的整體水平。
班主任工作總結 篇11
光陰似箭,一眨眼本學期就結束了,留給我們的是回憶和收獲。在此談談我的幾點收獲:
一、熱愛學生,走進童心世界
我國著名教育家夏丐尊先生有一段名言:“教育沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣。沒有水,就不能稱其為池塘。沒有情感,沒有愛,也就沒有教育。”這是古今中外教育實踐的一致性結論。
做好班主任工作,首先要突出一個“愛”字。即熱愛教育事業,熱愛教師職業,熱愛教書工作,熱愛自己從教的學校,熱愛班主任這個崗位,熱愛自己所教的每一個學生。在班主任工作實踐中,我堅信:只有懷一顆愛心,才會有愛的奉獻,才能干好自己所愛的事業和工作。
我現在擔當的是三年級班主任。當孩子們興高采烈地奔進校園,熱情洋溢地向老師招呼時,我能感覺他們對學校、對老師、對未來的熱愛。這時候的老師,特別是班主任,應當是愛的使者,一句話,一個眼神,都應該洋溢著誠摯無私的愛。在課間時間,我常常伸出關愛的手去摸摸他們的頭,拍拍他們的肩,與他們無拘無束的聊天,和他們談談自己的爸爸媽媽,聊聊自己的快樂和煩惱。從此,我對學生傾注全部熱情,親近他們,慢慢的走入孩子的精神世界。漸漸地,孩子越來越喜歡圍在我的身邊,嘰嘰喳喳講個不停,身體不舒服了,和同學鬧矛盾了,學生都樂意來告訴我。當孩子們來找我時,無論多忙,我都會放下手頭的活,傾聽他們嘮叨。在《素質教育綱要》中曾引用過這么一段話:“愛學生,就必須善于走進學生的情感世界,就必須把自己當作學生的`朋友,去感受他們的喜怒哀樂。事實上,當學生對你說悄悄話的時候,你的教育就真的成功了。“
二、做好表率,言行一致
學生們最反感在課堂上和辦公室里用不同態度說話的教師,最不服氣用那些連自己也不相信的東西來征服學生的老師,最討厭那種盛氣凌人、以教育者自居而又言行不一的教師。班主任,應該是品行端正的長者,道德規范的楷模,言行合一的實踐者。對學生感染力最大的、教育影響力最強的,是班主任平常的表率、是教師人格魅力對學生心靈的震撼。因此我相信,要讓學生的行為規范,那就得先管好自己。正如孔子所說:“其身正,不令則行,其身不正,雖令則不行。”平時要求學生做到的,我首先做到,給學生做出榜樣。比如,我要求值日生提前10分鐘到校,我堅持每天提前15分鐘趕到學校。站在教室門口,等學生到來,學生親眼目睹,久而久之,他們也不好意思遲到了;放學時,我遲一點離開學校,督促學生打掃衛,學生看在眼里,記在心上,知道班主任對班級的每件事情都會過問、檢查。因此,學生根本上就不會存在有偷工減料、偷懶等情況。無形中,學生會以老師為榜樣,堅持早到學校,做好每一件應做好的本職工作,正如滴滴甘露,潤物無聲。
三、嚴而有恒,強化常規管理
良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,而一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,我感到做好班主任的常規管理工作,要把握好“嚴”字。努力做到從嚴要求、從嚴管理、從嚴衡量。在執行過程中應做到善始善終,不能有頭無尾,半途而廢;嚴肅認真的處理一切違反紀律的人和事,做到“法律”面前人人平等;嚴而有理,嚴而有格;嚴中有愛,嚴中有情。使學生能夠理解老師的嚴,接受老師的嚴格管理。一直以來,我注重對學生進行扎實有效的常規訓練。訓練的內容以《小學生守則》和《小學生日常行為規范》的要求為主。結合學生具體情況提出合理的要求標準,并選擇集體訓練和個人訓練相結合、單項強化和全面優化相結合的方式。引導他們學會遵守紀律、服從集體的覺悟;培養他們養成自我約束力的習慣。保證整個班級隨時表現出“活而不亂,嚴而不死”的良好班風班貌。
時間就是最好的證實,通過嚴格要求和管理,樹立好規矩,大部分學生能做到自律,形成良好的班集體觀念。
四、巧用表揚,激勵學生進步
班主任的表揚和鼓勵是促進學生向好的方向轉化的催化劑。我在班主任工作實踐中,深深地體會到,表揚、鼓勵是對學生思想行為的肯定性評價,能使學生認清自己的優點,產生愉快的情感體驗,進一步增強他們發展有點的信心與愿望。特別是對那些后進生,當他們有進步念頭并在行動中有所表現時,更要適當的表揚、鼓勵。只有這樣,才會收到事半功倍的效果。
記得有一次出操,我班學生的隊形隊列比較整齊,當時得到了校長的表揚,他們從操場上回來時一臉興奮。看著學生的興奮樣,我又美美地將他們夸了一番,后來他們每次出操的隊形隊列都是那么整齊。所以班主任要及時發現學生的每一個表現,并及時表揚激勵或糾正,使之蔚然成風。尤其是那些后進生,要及時發現他們身上的閃光點,加以肯定和鼓勵,使他們感到自己與優秀生一樣能夠得到老師的理解和尊重,從而增強他們的上進心、自信心及自尊心。
五、坦誠相待,家校達成共識
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,對學生教育離不開家長的配合。重視與家長的溝通,坦誠相待,使學校和家長對學生的教育有一致的要求和態度,并時常同他們交流。因為家長會、家長開放活動是學校與家長聯系的重要途徑,所以會議要針對學生整體情況來精心準備,確保會議質量,盡量與家長取得共識。會上邀請個別優秀家長介紹成功教育孩子的經驗,而班主任要充分發揮自己的說教能力,把當前教育改革情況、學校實施方案及班級方案解讀清楚。從本學期的幾次活動中可以看出,幾乎100%的家長最關心的就是孩子的成績。為了孩子的健康成長,每次與家長交流,我都是投其所好,先與其達成共識,再引導其認清孩子當前最需要的是什么。每次交流結束,家長們都帶著充滿希望的眼神和表情愉悅而歸。家長有了希望,孩子就更有希望,而未來教育期待的就是希望。
班主任工作總結 篇12
著名教育家陶行知曾言:“千教萬教教人求真,千學萬學學做真人。”“真”是教育中極為重要的一點,也是無論哪個時代的人都追求的為人為學的境界。是的,教育應該為“自我實現的人”而努力,應該關心學生整個人,整個人的品格。要培養這樣一種品格,最重要的是建立一種新型的師生關系,一種相互信任的師生關系。在教育教學過程中,我尊重學生的思想,只起一個組織者的作用,讓學生自己表達,自己指導,自己評價,自己創造,自己選擇。“成功的教育就在于學生學會了自我表現和自我英擇。”為了做好班主任工作我做了以下嘗試:
一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望。在班級管理上我注重師生的情感交流,沒有交流,就沒有教育,就沒有感悟。就沒有情感,走近學生,和每一個學生成為朋友,讓他們尊重我。喜歡我。理解我,記得當初踏進六(3)班的教室,學生看我的眼光是質疑的,。他們曾在日記中表露:郝老師老師能教好我們嗎?溫柔的她能把我們拿得下來嗎?面對學生探詢的眼光,無須太多的言語,行動是最好的證明。我深知:一位好老師,不僅要關心學生的學習,更要關心學生的思想和生活,關心她們的成長,傾聽他們的呼聲。時常給學生一種母愛,營造一種極其輕松和民主的氛圍。在成長的過程中,許多同學都會遇到這樣那樣的困難。作為班主任,必須了解每個學生的思想動態,盡力幫助他們克服困難,把自己擺在和學生平等的位置,傾聽他們的喜與樂,憂和愁,與他們一起分享,一起分擔,讓他們感受到老師其實是他們的大朋友。可以和他們同樂同喜。正因為如此,我與班上的學生結下了很深的情誼,他(她)們的心理話也開始給我說了,有什么苦惱也主動的向我訴說,他們有喜悅和快樂與我一起分享。為師如此,夫復何求!
二、組建和培養班干部隊伍。這學期我響應了學校的號召,制定了“人人都是班干部”的班級制度,定時召開班干部會議,明確各自的職責。班集體的管理最重要的是要有良好的氛圍和明確的目標導向。通過一段時間的'培養,六(3)班已形成了一定的班干部核心,也培養了一些工作能力較強的班干部。為了培養更多有工作能力的同學以及讓更多的同學能關心班級,為班級做事。我放手讓更多的同學來管理班級,班長能做的事我不做,小干部能做的事班長不做,普通同學能做的事小干部不做。
三、以強化常規訓練帶動教育教學工作。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、路隊常規等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。
四、激發學生競爭意識及其途徑。在本學期,學校提出了小組合作的創意,我們也根據自己班級的特點,根據學生的特長與基礎分為六個大組,十二個小組,展開合作競爭。競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。這是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。以班管理制度和"周評表"、積分大PK,對學生個人和小組的各種表現每周評價,使每個學生和小組明確近期優缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心。
總之,對學生的工作要細致,特別是要講究評價策略。班主任要把握"激勵勝于頌揚,表揚勝于批評"的原則,讓學生"在鼓勵中發揚成績,在微笑中認識不足",在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保證學生健康地成長。|||我自知我還不是一個優秀的班主任老師,但我卻慶幸有一幫優秀可愛的學生。因為他們,我感受到工作是快樂的,美麗的!在今后的工作中,我還要多請教有經驗的老師和書本,學習優秀班主任的工作方法,總結自己的經驗,用更科學、合理、有效的方法指導班級工作,使班級工作不斷煥發新的活力和有新的起色。
班主任工作總結 篇13
本學期我所擔任的是一年級的班主任工作,時間過得飛快,一學期的班主任工作又接近尾聲,回顧這一年的工作有苦也有甜,有成功,亦有不足。下面我就介紹這學期我所做的主要工作。
一、注重學生的養成教育。
一年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用班會課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。
本學期學生的日常行為習慣有了很大的進步,學生的.行為習慣已經基本上了軌道,一部分在上學期很調皮的學生今年表現都不錯,特別是一些男孩子。學生的學習習慣也日漸良好,老師布置的作業學生都能按時完成。
二、班級紀律。
一個班級,要想有良好的班風,必須要抓班級紀律才行。因而,我強化以下工作:
1、課堂紀律
首先師生共同制定一年級二班班規,并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。
2、課間紀律
課間是學生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。組織有趣的課間活動,使學生既健體又受教育,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教于樂。
三、衛生方面是重點。
俗話說,病從口入,收拾好衛生,既能使身體健康,又能養成良好的生活習慣,還能創設一個良好的學習環境。
1、班級衛生:每天上午放學和下午放學后清掃教室,并設立衛生班長,每節下課后,進行檢查與監督。
2、個人衛生:利用晨讀時間,檢查學生的個人衛生,不好的給予提醒。
四、培養得力的小助手。
班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班干部卻是班級管理的小助手。一年級學生年齡小,能力強的也不多,所以我著重培養了3個班干部:班長、副班長和體育委員。除了班長、副班長和體育委員,我還選取了8個小排長負責檢查本排作業,并在在每天的值日生中選了一個值日組長,他負責管理當天的衛生打掃以及眼保健操的檢查,這樣讓更多的同學參與到班級管理,鍛煉他們的能力。
本學期,注重了班級小助手的培養,班干部的管理能力有所提高。比如:晨讀的習慣已經養成,每天早晨,班長一進來就會帶領同學們讀書,課堂紀律與上學期相比也有了很大的進步,老師不在的時候大多都會自己認真地做作業。
五、警鐘長鳴,安全始終放第一。
家長把孩子放到學校,我們就得為孩子們的安全著想。對一年級這些年齡小的孩子,我們的安全工作更為重大。半年里,我每天都要提醒孩子們注意安全,學習簡單的安全常識。通過實例讓孩子更深地體會到安全的重要性。孩子們很聽話,把我的話語記在心間,知道了無論何時、無論何地,安全還是要始終擺在第一位的!
六、不足及要改進的地方
1、做好后進生轉化工作
本學期,由于時間緊,對于后進生的輔導力度不夠,下學期應加以改正。
2、家校聯系方面
我始終覺得,一個人的成長離不開家庭的影響。教師對孩子的影響再大,如果得不到家庭的響應與合作,必然是勢單力薄的。本學期我把學生的聯系電話存進自己的手機,以便隨身攜帶,家長打來電話也一時,我總是耐心地和他們講解、溝通,把孩子時時刻刻的情況告之家長。這點也是我這學期自己覺得做得比較成功的地方。但是我覺得和家長聯系的力度還應該加強,應積極主動和家長取得聯系及時把學生在校表現告知家長,了解學生在家表現,形成強有力的教育合力,共同促進孩子的發展。班主任的工作是辛苦的,也是快樂的;班主任的工作是一門科學,也是一門藝術。一個學期不知不覺中過去了,從學生進校到現在,學生從什么都不懂,到現在會認字,會表達,能與老師、同學進行交流,生活基本能自理。這一學期下來,學生基本能適應學校的生活了,并能比較自覺地遵守學校的各項規章制度。后,我將不斷探索工作方法,努力把本職工作做好,爭取把這個班級建設得更好。
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