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班主任工作總結
更新時間:2023-07-06 17:13:25
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班主任工作總結(優)

  總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?下面是小編幫大家整理的班主任工作總結,歡迎大家分享。

班主任工作總結1

  一、傾注愛心,精心育人。

  一年來作為班主任,按學校要求,做好了班級的一切工作。關愛每一位學生,不讓一位學生掉隊。對后進生,我努力發掘他們的“閃光點”,多鼓勵,少批評,常開導,常和家長聯系。如本班的同學,愛惹事生非,上學期一個周末和六(5)班的一個同學,發生矛盾后,用木棒打六(5)班的那個同學的頭,起個大包,知道此事后,我馬上和同學的家長聯系,溝通交流后,做其家長思想工作,要求付被打同學醫藥費,并上門慰問。過后多次做該同學思想工作。事情經過這樣處理后,一是解決兩人之間的矛盾,二是讓該同學同學明白了自己做事后果必須自己承擔,從而約束自己的行為。四是讓全班同學引以為戒。該同學還特別不愛學習,就常關心他,也常鼓勵他,因此,期末考試都很爭氣,每學期能及格。我想如果能一如既往的關照他,他定不會掉隊。這樣真情關愛每一位學生,有力的促進了學生健全人格的培養。

  二、抓好衛生和安全教育。

  作為班主任,應把全班學生的安全放在首位。今年全世界包過我國,發生了可怕H1NI流感,班主任責任重大。我做到了不折不扣的按上級、按學校的部署,做好了防范工作,力求把每一項工作做細,做好,現在算是圓滿完成了這項工作。今年的'教師節,被區政府表彰為“優秀班主任”

  三、建立一個良好的,科學規范的班級制度,即班規。

  對學生的管理,如果僅靠師生間的個人感情,則易造成管理上的放縱及隨意。因此,開學之初我就制定一個科學規范切實可行的班規,每個同學都有操行分80作為基礎分,然后在此基礎上給予加減。而且充分發揮學生干部的作用.利用班規對學生進行考核,每月一總結,對于優勝者進行獎勵。這大大激發了學生學習的熱情,同時也制約了思想差的學生的一些行為,使他們屏棄自身的不良習慣。

  四、及時開好班會課。

  班會課是對學生進行思想教育的一條行之有效的途徑,所以我及時抓好每周一的班會課時間,對學生進行教育。在上班會課之前,我都認真分析班級當前的現狀,結合班級的實際確定班會主題,以求取得最佳的教育效果。本學期做到了定期召開班會,班會的內容形式多樣,學習規范守則,向學生灌輸“三禮”教育等內容,對學生進行安全教育,法制教育,帶領學生學習模范,推廣普通話,了解革命先輩的事跡等等。一系列的內容使學生受到了不同方面的教育,也取得了很好的教育效果。

  五、做好家校聯系工作。

  促使學生健康成長,只靠教師的工作是不夠的,還應該得到家長的協助。因此,每學期的班級工作中我都有目的,有計劃地的和學生家長聯系,使家庭教育與學校教育密切配合。本學期由于學生不聽話,我便充分利用家長的力量來協助自己的工作,每次聯系時我都向家長介紹本班的學習情況,孩子的學習、紀律等各方面的情況,爭取家長的意見,以取得家長對班級工作的支持和協助。這樣教師和家長密切聯系,共同教育學生,有效地促進了學生的全面發展。由于我的不斷教育,使學生在行為上受到一定的約束。

  在新的一年中,所帶班級將面臨畢業測試,我將以加倍的工作熱情投入工作,做好學生的思想工作,管好班級,以優秀同行為榜樣,加強自身學習、錘煉業務,不斷提高教育水平和班級管理能力,為學校的發展作出應有的貢獻。

班主任工作總結2

  這學期我擔任7 (3)班的班主任。這個班51人,男生26人,女生25人,這學期我班沒有損失一個同學。這半年來,我兢兢業業,兢兢業業。所以班級一直比較穩定,初步形成了良好的班風和學風。同學們形成了一定的競爭氛圍和團結友愛的可喜局面,班級有了一定的凝聚力。但有些方面并不盡如人意,需要我們繼續努力。這半年來,我主要從以下幾個方面入手:

  首先,開始,給學生定一個規則。

  學生從熟悉的小學校園來到中學,肯定會覺得陌生,有的學生會因為沒有進強化班而感到煩躁。我每天都在關注哪些同學比較優秀,哪些同學問題比較多,哪些同學可以通過老師的教育及時改變思想。通過觀察,我發現班里的學生自我管理能力差,所以我處處注意班級工作,從小事做起,處理問題嚴格。我在第一次班會上提出:知識改變命運,態度決定一切。讓很多同學對這句話發表看法,讓同學們端正了態度。我還告訴你“落后就要挨打!敝挥袏^進的人才有出路。大多數學生眼里都有希望,逐漸形成了不要做對班級有害的事情,要自己學習,落后就要“挨打”的思想。

  兩周后,我注意對癥下藥,短時間內基本控制了班級的方方面面。

  二、從小事做起,培養學生良好的學習習慣、紀律習慣和衛生習慣。

  無論在學習還是生活習慣上,我都要求學生養成良好的習慣。我班的衛生分為室內衛生、樓道衛生、室外衛生、專項管理和評比。在學習上要求獨立、按時、保質、保量完成,在行為上要求遵守一切規章制度,做一個文明的學生,F在抄作業的人很少,學習小組可以互相幫助。生活中,大家團結互助,愛護財物的人多了,罵人的人少了。大家都以不交作業為恥,所有老師都反映我們班變化很大。

  第三,延長班會,樹立良好的班級輿論導向。

  注重班會的作用,堅持在每一次班會中進行思想教育,樹立好的榜樣和典型,使學生有集體榮譽感,使班級形成良好的氛圍,讓學生知道是非、好壞。讓違紀的學生在學生中沒有市場。違反紀律會受到其他同學的輿論譴責。我覺得每次都用干巴巴的語言提點沒意思,就讓班委輪流值班總結,根據我們班的實際情況發表自己的意見,在確定自己能做到的時候,自律,給自己樹立學習的目標。越來越多的人享受學習,越來越少的人違反紀律。我組織同學們開展“表揚我班的好同學”大家爭相發言。從熱心腸的.陳心如到調皮搗蛋的陳龍,每一個學生都欣喜地發現自己有這么多優點。大家的輿論導向都指向正義的一方。發現不好的地方及時向老師匯報或者自己解決,減輕了我很多壓力,減少了很多不良事件的發生。我還利用黑板報,根據不同時期學校的要求和我們班的實際情況,幫助學生樹立正確的人生觀和價值觀,讓他們從內心感受到,父母和老師的教育,都是為了塑造一個優秀的自己,幫助他們成為有情有義的人。

  第四,發自學生內心,適時關愛學生。

  對學生要嚴格,但不能無限制。抓住學生的心很重要。表揚和批評一樣重要,從生活上關心他們,和父母保持聯系,對學生會有很大的幫助。我班住了13個學生,占了四分之一。如果他們錢不夠,我就先借。如果他們生病了,我會帶他們去校醫辦公室,給他們吃藥。我真誠的關懷讓我的學生以我這樣的班主任為榮。

  總之,班主任的工作是一項復雜而艱苦的工作。做一個好的班主任,必須要有一顆高度負責的心。只有這樣你才能做好。今后我要繼續努力,多向老班主任學習,爭取做得更好。我想我的班級下學期一定會取得更大的進步!

班主任工作總結3

  興仁小學:張艷時間飛逝,轉眼間班的孩子們一起享受歡樂,一起承受痛苦,一起分享平淡又是一學期了。盡管在這些日子里,部分孩子給我帶來不開心,但我還是很感謝他們,因為是他們使我能夠在以后的教學生涯中更冷靜的判斷。又一學期即將過去,可以說緊張忙碌而收獲多多。接觸中段的孩子,讓我的生活有所變化,的確有所不同。比起上學期有許多進步的地方:

  一、上個學期黑板報都是我親自出的,但這個學期每一期的黑板報都是學生幫助我出的。

  雖然技術水平上有待提高,但我還是很高興,是時候讓他們接手了。我選了幾個寫字好、畫畫好的孩子,給她們分配好任務,交代好注意事項,告訴她們主題,給她們資料。每次出黑板報前,讓他們先在紙上設計好,通過審批以后,再出黑板報。我想先鍛煉起來,相信以后會越來越好。

  二、值日工作,我先排出星期一到星期五管理的5位班干部。

  每天每個人的具體工作,再由班干部組織監督、檢查。晨讀,一、五是語文,我特定一名語文學習委員先領全班讀讀課文和詞語,再默寫詞語,錯了抄寫幾遍,這樣就能溫故而知新。這樣成為規律了,我覺得很好。

  三、在孩子們的成績上,對于一些差生,我也盡量讓他們多學點。

  大部分孩子特別基礎差,平時測驗連40分都考不上,關鍵是連字都不認識。我就適當地把要求降低,讓他們寫寫詞語什么的,作文是能寫幾句寫幾句,不過我覺得這也不是長久之計。真是著急。特別是那個楊昌宇,一點都不會學習,上課,她一次也不聽,就做自己的事情,有時還鉆到課桌底下去。因為她一點都不懂,我感覺很為她著急。好幾次找她爸爸來學校,商量到底該怎么辦?可是她爸爸連一年級的都不會。無奈,我跟她聊怎樣學習,再多的說教、啟發,對她什么作用都不起。后來,我對她爸爸說,讓他再學一點一年級的知識吧,總要從基礎抓起啊。他說,他也不會教。于是,再上語文課時,我不讓她玩了,聽不懂三年級的課程,我就叫她抄寫那些簡單的,容易的字。不過她還總是玩,我覺得,盡管這對她的學習幫助不大,因為她跟其他孩子相差太多了,但至少這可以讓她認識一些簡單的字,說不定以后對她會有幫助的。漸漸發現她進步了,我雖然只做了一些我能做的,但只要她有進步就是我最大的安慰。

  四、采用心理戰術。

  上個學期感覺這些孩子還小,說太多的道理他們也不是很能接受,一般我都是說了就叫他們執行,不太解釋原因。但這個學期明顯發現他們的心理和以前不一樣了,所以我采用交流的態度和他們說話。多讓孩子們了解我的想法,把我提出要求的原因、利害關系說明白,或者在處理班級問題的時候,不是簡單的批評了事,而是開始說理。尤其是即將到四年級,開始有玩電子游戲的傾向,我在班級深入調查,追查犯錯的同學,耐心教育,竭力遏止這個苗頭,保證班級健

  康的學風。

  五、密切配合其他任課老師。

  我知道小孩子都調皮,也許在班主任老師的課上很規矩,但到了別的老師的課上也許就是鬧哄哄的。為了讓每位到我班級上課的老師都有好心情,我經常教育孩子們要遵守紀律,比如科學課,我說做實驗時要小心;上英語課時,要安靜,練好聽力,體育課要穿好球鞋等等。平時還和主要學科的老師,比如數學,協調好作業、復習的'時間,讓孩子們不偏科,力求全面發展。

  六、惦記其他瑣碎的事。

  很多事情,如安全啊、文明禮儀、課間紀律等,放學要及時回家等,班級衛生,個人衛生,儀表,標志,公物愛護等,都經常嘮叨。遇見學生有病痛的,及時和家長聯系。下雨天,幫學生聯系家長來接,很多,不一一列舉。我想這都是我應該做的,因為我是他們的班主任,就是應該做到事無巨細。

  這個學期,通過我班全體師生的共同努力,己經形成了班風比較正,學風比較濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面,形成一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體。我們班在趣味運動會和朗誦比賽中均獲得中年級組的第一名。但在本學期的工作中,還存在很多有待加強和改進的問題。比如學生的各方面能力比較差,自我約束力不強,學生課堂習慣不太好和自我管理能力差等。還有一小部分學生學習缺乏積極、主動性,跟不上其他同學的步伐,學習成績差,影響班級的整體成績。這都有待于下學期班主任工作的加強。

班主任工作總結4

  立足現在,放眼未來,為使今后的工作能更進一步,現對本學期教學工作做出總結,希望能發揚優點,克服不足。

  一、班級管理工作。

  本學期,我擔任高三級一班主任工作,本班現有學生128人,其中已工作38人,實習67人,掛讀7人,在家16人。本班的實際情況比較復雜,具體表現在:一、學生動態較難掌握,班級由原來三個班合并為一個班,學生人數較多。

  二、班級管理存在很大的困難,高年級都是在外實習回來的,思想和心態都比較渙散。

  一學期來,我根據本班的實際,重新調整了的班級目標和工作計劃。

  現總結如下:

  (一)、思想上高度重視

  在職校做班主任不是一件容易的事情,特別是在今天這種狀況下,學生素質越來越低。已有的工作方法已跟不上形勢的變化。我首先樹立為學生服務的意識。職校的班主任沒有捷徑可走,靠得是踏實的工作作風,和清晰的工作思路。在這學期的班主任工作當中,我的思想非常集中,就是要把班級帶好,讓每一個學生的能力得到提高。因為有了這個指導思想,我努力掌握每個學生的特點,要讓每一個學生根據自己的特點來展示自己。除了在圍繞班級特點來開展各項活動,還要緊扣學校工作中心。因為,我們的班級還是生活在學校這個大環境中。所以,在班主任工作中,應該為學校的發展服務。這是一名職校班主任應該樹立的工作思想。

 。ǘ、具體工作

  首先要做好學生思想工作。我們的學生在思想上的變化是很大的,他們很容易跟風,而且不愛學習。我根據學生的這種狀態,努力解決好每一個學生的思想。讓他們清楚認識到自己在職校還是能有一番作為的。我先讓學生學會做人,這是思想教育的根本。因為學生會做人了,他們的學習才能提高。為了讓學生學會做人,我先讓學生在寢室這一塊要做好。因為,寢室就是他們的一個小家。大家都要為這個小家服務,都要為這個小家付出自己的努力。一要做好屬于自己的工作,二要關心同寢室的成員,三要讓自己的寢室變得美麗。有了這幾個指導思想,學生知道自己在寢室應該做些什么了。雖然我班的學生各方面的基礎不好,但有了這些指導思想,通過努力,學生在寢室這一塊也做得越來越好了。

  其次積極督促學生學習。我平時積極配合各任課老師做好教育工作,即使不能汲取知識,也要求他們把課堂紀律守好。平日晚自習指導他們看些課外書,擴展視野,同時指導考大專學生的復習,只希望我的參與,能讓他們更加珍惜自己的青春。本班今年有16名同學參加大專考試,只有1名同學沒過。

  最重要是加強學生品質、素質教育。面對學生就業的壓力和工作崗位的需要,讓學生樹立正確的人生觀,學會處事,學會做事,學會做人,加強學生全方面的培養是我們工作的重中之重?傊嘀魅喂ぷ魇亲鋈说撵`魂美德培育工作,班主任是平凡的,也是偉大的'。這學期班主任工作結束了,但做學生的思想工作的任務還沒有終止,在下學期中,我將積極配合宋老師的工作,并不斷熟悉班主任工作,吸取經驗和教訓,把班主任的教育教學工作做得更好。

  三、教學工作

  本學期自開學以來,熱愛本職工作,全面貫徹學校的教育方針,認真學習新的教育理論,樹立正確的課程觀、教學觀,積極響應學校的課程改革。時時刻刻以一名合格的人民教師標準,嚴格要求自己,以教好學生、讓學生全面發展為目標,努力使學生學有所得。下面是本人在本學期中的教學工作總結。

  1、潛心鉆研,認真備課。

  在備課中,我認真研究教材,力求準確把握難重點,難點。同時注重參閱各種雜志,考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。注意弱化難點,強調重點,并不斷歸納總結提高教學水平。

  2、以生為本,微笑上課。

  上課時注重學生主動性的發揮,發散學生的思維,注重綜合能力的培養,有意識的培養學生的思維的嚴謹性及邏輯性,在教學中提高學生的思維素質。微笑行動,也是我對自己的教學的新的要求,學生喜歡老師的笑臉,這樣能給學生自信。

  3、虛心學習,堅持聽課。

  注意學習其他老師的教學經驗,努力探索適合更好的教學模式。并認真總結經驗,取長補短。經過聽課,評課,本學期對自己的教學促進很大。為了提高自身的專業水平,我不斷給自己“充電”。吸收新的知識堅持學習有關英語方面的知識,閱讀報刊雜志,學到很多新詞匯和新知識,并且獲得不少新信息。

  為了適應新時期的教學工作的要求,以及結合本校的實際情況,在下學期的英語教學中,堅持以下面的教學理念為指導:第一,在切實了解學生的真實水平和結合學生學習成績的的基礎上,適當改變教學方法,加強學法指導,激發他們學習英語的興趣;第二,在新課改的指導下,倡導學生體驗參與學習,達到實用性目標;第三,課堂滲透德育。這塊教育以往主要由班主任擔任,但現實的狀況需要每位教師的參與,以全面提高學生的素質,更好的走向工作崗位。

  一分耕耘一分收獲。在今后的工作與事業中,自己將再接再勵,以飽滿的熱情、旺盛的精力迎接全新的挑戰。

班主任工作總結5

  班主任是瑣碎,繁忙,然而做好班主任是一個好教師標志,也能從中體驗到做教師快樂。著名教育改革家魏書生曾這樣說過:”班級像一個大家庭,同學們如兄弟姐妹般互相關心著、幫助著,互相鼓舞著、照顧著,一起長大了,成熟了,便離開這個家庭,走向了社會!币粋良好班集體對每個健康發展有著巨大教育作用。形成一個良好班集體,需要每一位班主任做大量深入細致。)我在這學年中是這樣做:

  一、確立班集體奮斗目標。

  班集體共同奮斗目標,是班集體理想和前進方向,班集體如果沒有共同追求奮斗目標,就會失去前進動力。所以,一個良好班集體應該有一個集體奮斗目標,形成強大班級凝聚力。作為班級組織者班主任應結合本班實際,制定出班級奮斗目標。在實現班集體奮斗目標過程中,要充分發揮集體每個成員積極性,使實現目標過程成為教育與自我教育過程,每一集體目標實現,都是全體成員共同努力結果,要讓他們分享集體歡樂和幸福,從而形成集體榮譽感和責任感。因此,根據我班各方面基礎都較好前提,我給同學們制定了班規和一日常規,結合《小守則》和《小日常行為規范》進行有效教育。使認識到自己所做行為規范和不規范,直接影響到班級集體榮譽。這樣增強了集體榮譽感。故此我班都做得比較好。例如:在學雷鋒活動月當中就涌現出許多”小雷鋒”。每個都能養成良好習慣。

  二、培養正確輿論和良好班風。

  一個良好班集體要形成正確輿論和良好班風去影響、制約每個,規范每個行為。正確輿論是一種巨大教育力量,對班級每個成員都有約束、感染、熏陶、激勵作用。因此,班內要注意培養正確集體輿論,善于引導對班級生活中一些現象進行議論、評價,形成”好人好事有人夸,不良現象有人抓”風氣。因此,我注重行為規范,抓典型,樹榜樣,在班級中開展評比激勵機制,形成互爭互賽競爭氛圍,讓通過競賽看到自己閃光之處,明白自己不足和今后努力方向。

  三、實行班級管理民主化、細致化。

  有句話說:”抓在細微處,落在實效中”,班主任只有細致入微,才能使班級管理見成效,而在細致管理基礎上還應充分發揮民主。班主任要有意識讓參與管理,創設各種表現機會,充分調動全班每個同學積極性,形成民主管理氣氛使自我表現得到滿足,民主意識得到培養,管理能力得到增強。班干部既要有管理能力,又要民主管理。因此每個干部都要清楚地明白自己職責,及時認真完成每一項。為此我在期初評出十位同學作為值日班長,充分讓他們自主把班級管理好,兩個學期來他們表現得都非常出色。在班干部中,我定期開展批評和自我批評,讓大家意識到當班干部不是為了一時光榮,應該更加以身作則,成為班級中各方面示范。對于各方面不太自覺同學,我請小干部和他們結成手拉手小伙伴,班干部進步同時也要幫助這些后進生一同進步,效果比較明顯。班主任和同學也為這些干部進行打分、評比,為期末干部考核、評比打下基礎。

  四、開展各種有意義教育活動。

  集體活動能發揮娛樂、導向、育人功能,又能充分體現素質教育。班主任要積極組織、參與學校各項有意義活動,在活動中,促進相互關心,尊重理解和協作關系。因此,兩學期,我根據學校大隊部要求,根據興趣、愛好,結合”我能行”活動,在班內開展了歌唱、演講……通過活動,合作能力得到了提高,增進了同學之間友誼,對這類活動樂此不彼,興趣盎然,積極地投入到班級活動中去。長此以往,就會不自覺地喜歡上這個集體。這學期,我班同學自己舉行了一次有趣,別開生面《我和安全手拉手》主題班會,取得了圓滿成功。在活動中,同學們充分發揮主人翁精神,大膽發言,干得不亦樂乎。

  只要班主任和全體同學同心協力,把握好道德行為習慣航向,我相信我們這個班級會建設得越來越好。

班主任工作總結6

  一、重視培養孩子們的行為習慣

  各種習慣的養成是形成良好班風班貌的基礎,一年級則是良好習慣養成的最初時期。對于這一點,我一直在努力中。因為我覺得孩子們要做到這點,真的很難。多數小孩都有這樣或那樣的問題。我根據一年級孩子的特點,我采用了獎品鼓勵法,坐姿好的,上課表現積極的,路隊走得好的,站的直的,愛勞動的,講衛生等等我都用貼貼激勵學生,學生可以利用他們手上的貼貼數量來我這里換取他們想要的禮品,效果很好。每周一次統計分數,評出優秀大組,組內的每個學生都發貼貼。我們班的很多同學通過這種鼓勵進步非常大,一個學期下來,一下子長大了很多,懂事了很多,現在還是老師的好幫手,學習成績名列前茅。以這種方式來促進其他孩子的進步,是非?扇〉模院笠矔^續堅持。

  二、關心孩子

  我們班的.孩子大多是同校生,只有五個寄宿生,平時在校的時候比在家里的時候都要長。所以我盡量讓每個孩子在校都能開心和快樂,堅決不允許打架、追打、吵鬧的現象發

  生。他們會經常圍著我轉,我也借機把孩子叫到身邊,和他們聊聊天,拉近和他們之間的距離。我作為班主任就像他們的父母一樣,愛護、關心他們的孩子。

  三、表揚孩子

  對于一年級的孩子來說,表揚的效果是非常好的。平時,我會在跟他們聊天的時候告訴他們:“你又進步了”,“你的字越寫越漂亮了”;課堂上經常對他們說:“你真棒”!“你學得真快”!“你說的真好”!當我和家長交流時,經常聽他們說起,孩子們回家說老師又表揚他什么了,又獎勵他獎卡了,一臉興奮,然后那幾天表現就會特別好。某某同學就是這樣的孩子,特別好的時候一定是老師表揚多的時候,只要老師說你有進步了,他就表現得比誰都好,上進心也很強。

  四、加強與家長間的交流

  良好的學習習慣需要和家庭教育結合起來,我常常會通過短信和電話來與家長們交流,遇到節假日,我還會發短信祝福他們,跟家長就向朋友一樣,做起工作來也方便很多。

  通過一個學期的班集體建設,我們班已經成為一個健康、活潑、好學、奮發的班集體,當然也存在著不足,如在差生的轉化上還不夠細致;班級常規管理上還不夠健全;學生的安全意識還很薄弱。以后我將全力以赴繼續努力,讓每一位學生生活在團結的集體中,在集體中健康全面的發展,把各項工作做得更出色。

班主任工作總結7

領導們,老師們:

  我于2020年2月退休了。大家可曾記得那年元旦慶祝會上,我懷著無盡的不舍,真情地唱了《離別的草原》這首歌!芭瓮有相見的時候,讓我們緊緊相守”這歌聲在我耳畔長響。同事的抬舉,領導的關懷,我們還真的又相見了,我這時的心情就不言而喻了。重返講臺后,我又堅守自己的為師之道:努力做好自己的事。

  回校后,很多關心我的同事問道:”楊老師,你還當班主任?”現在,我告訴大家,當鄭校長找我談返聘的事時,我似乎有點天真,只提了一個要求:“返聘可以,我要當班主任,否則我就不返聘!”校長笑著說:“這不是問題!彼氖嗄甑陌嘀魅喂ぷ髦,我送走了一屆又一屆陽光的學生,收獲一份又一份心靈的慰藉。我酷愛班主任工作。我認為:班級是一群天真無邪的孩子的家。這家,為他們在前行的道路上遮風擋雨,送去安全感;這家讓他們在知識的海洋里施展才華,獲得幸福感;這家,使他們在人生的旅途中茁壯成長,留下成就感。班主任當之無愧地就是這個家里塑造靈魂,培養社會有用之材的家長。

  兩年來,也可說幾十年來,為了當好這個家長,我輪回式的做著如下幾件事:

  一、約法三章,規范學生行為

  毛澤東說:“加強紀律性,革命無不勝!”俗話也說得好:沒有規矩,就不能成方圓。大家都知道:學生只是個孩子,他的可塑性很強。初一的學生更天真,更頑皮。幾乎似物理學中液態和氣態的物質,絕不是固態的物質——他還沒有成熟。那么,班主任就有責任:想辦法,建模式,規范其行為。當然,國家有“手冊”,學校有“校規”。成文條款都很好,具體東西還得我們自己來。每次我接班就會這規定:

  1、交流有禮貌,不得違反“天條”。我所定的天條是指:男生在師生共同交流時(課上,課下)不得接半截話(接雞下巴)。因為上課接半截話,“斷章取義”,輕者影響教學效果,重者擾亂課堂,造成嚴重的不良影響;(課堂發言請舉手)。女生與老師交流時不得扭扭捏捏,哭哭啼啼。否則是嬌氣的表現,這樣就不能很好地接受教育。違者就進行批評教育,屢教不改者,就與家長協調,進行綜合教育。

  2、上課守紀律,不得被“點名”。上課如果被任課老師點名指責,說明學生行為已經超出課堂要求,這時值日干部就記錄在案,每天中午評點警告時,該學生向全班同學敬禮,同時大聲喊:“我是優秀學生”。這既是批評,也是激勵。若集會被學校點名或扣分,當事人和主管班干部,或全班同學向班牌敬禮,齊聲大喊:“我們是先進集體。”從而培養學生的集體榮譽感。

  3、出入排隊,不得喧鬧。有些課是要轉換教室或場地的,這時班干部應提前組織全班同學排隊,整齊地步入上課地點。這既顯班風班貌,又規范了學生的行為,更能塑造美,給人美好享受。當然開始要練習,以后要督促,發現不足,要懲戒。

  4、放學速歸,不得逗留。每天上學不遲到,學生都懂,大多數學生能做到,可放學時,孩子的天性大發總想玩玩(或在校內或在校外)。這樣既會影響孩子的學習時間和學習習慣,更容易帶來安全隱患。為了孩子的成長,為了不讓家長擔憂,為了不給學校添麻煩。我要求學生,每天放學后,五分鐘內必須離開學校,隨后徑直回家。若家長來電尋找孩子,視為違規行為,必受批評教育。即使家長同意孩子在外玩耍,也得先回家,放下書包,寫下去向的留言條,方能離家。這樣周而復始地執行,矯正,他們的行為慢慢規范起來了。

  5、老師們,初中生畢竟是孩子,犯錯是難免的。管理時應“嚴”中有“愛”,曉之以理。我一直這樣認為:學生是錯誤的化身,老師是矯正的代名詞,不然他們為什么要“學”呢?“知錯能改,善莫大焉”。這就是管理的目的。只要我們能堅守,學生的行為肯定能達到“規范”的標準,以后就不需要管了。行為規范了,就走好了最重要的第一步。隨后的事情就好辦了,因為紀律是執行絡線的保證嘛。

  二.細心了解,進行針對性教育

  蘇霍姆林斯基說:“世界上沒有什么東西比人的個性更復雜,更豐富”。俗語道:“人上一百,種種色色”,何況我們面對的學生還是一個個未成形的幼苗。他們有的很健康,有的有疾恙;有的生存環境優越,有的生存環境復雜,于是就形成了不同的個體。我們應細心了解潛心研究,進行針對性教育。我曾經把學生分為:自卑型,玩樂型,危險型,癡迷型,人才型。其實不管是哪一種類型的學生,我們都得對他們進行教育和引導,否則孩子很難健康成長。如何了解學生呢?兩年來我還是這樣做著:

  1、填表初查,全面了解。我每次接班,總要求學生填寫一份“學生基本情況調查表”。要求學生“真實”地填寫后,單獨交給我,他人不得翻閱。表里除了需要填寫個人普通信息外,還有一欄是“我的小秘密”這里需要寫清楚(1)家庭成員及姓名,工作單位及收入;(2)現在父母關系,(3)自己的特點。(4)我想對老師說的悄悄話等。我閱讀此表后,對每個孩子就有了輪廓性的了解,進而思考一些針對性教育方法,激發學生們積極進取的熱情,讓他們走向健康的學習道路。

  2、訪談交流,個體分析。學生雖然年少,但精怪孩子還不少,自尊心很強。填表時,有的學生只說好,不說壞?刹蛔愕姆矫嬖趯W習生活中慢慢表現出來。這時我就進行訪談交流。進一步了解實情,根據個體特點,分析引導,讓學生認識自我后,輕裝前行。有時直接找當事人面對面地交心談心,讓他們在“親者親”的談話氛圍中,認識自己,改變自己;有時,間接訪談,回避性地與當事人相關或親近的同學從學習,生活多角度了解相關的情況后,針對性鼓勵引學,關心照顧,讓他們在“愛河”中,懂得自愛,逐漸陽光起來,積極發展。后來很多學生有心事就私下找我交流。交流讓我與學生們的關心更融洽。

  3、家庭訪視,重點突破。家庭訪視是教育陣地的延伸,也是教育力量的注合,更是獲取教育切入點的重要途徑。家訪,會讓我們改變教育孩子的態度和方法。幾十年來,我一直堅持家訪,現在也是這樣。不過家訪是有難度的,社會對家訪認識不同(鄉下與城里——訪邱楓的故事)社會環境要求不同(如疫情),家長對家訪的認識不同。不管怎樣,近兩年我見縫插針,利用一切機會已經走訪了百分之六十的學生家庭。說實在的,家庭訪視付出很多,收獲也成正比。老師們每個班都有表現特別的學生,如果去家里談一談,看一看,答案就出來,教育方法也有了,教育效果也更明顯了,重點也能突破的。例如:我班辜文貝同學,有文化基礎,但不嚴謹,文化成績總在高中線下一點。家庭訪視得知:家境雖貧寒,但家長為其學習而“三遷”住地,租房供學。我抓住契機,教育她學會感恩,鼓勵她奮進,現在成了奮斗者。家庭訪視,得知姜豪、蔡雯波都為租房打工之子,可他們有點貪玩,對比教育后,他們勤學好問,足不出戶,成為班級的“希望之星”。家庭訪視,得知蔣婷婷在窩棚里生活的環境,讓人淚目;家庭訪視,讓我聽到一位老總懺悔的哭泣聲(洪子鵬的故事)。針對學生情況讓引導教育,讓他們各盡其才,為班級爭光。

  三.精心培育,整體推進

  嚴管構建了模式,細查了解了實情,面對這復雜多變的中學生(小孩子),我們應用大愛去精心培育,平等呵護,整體推進,讓他們都成為社會有用之材。馬卡連柯曾說過:“愛是一種最偉大感情,它總在創造奇跡,創造新人,創造人類偉大的珍貴的事物!鄙鐣陌l展,時代的變遷,家庭的不同,性格的差異,使得每個孩子從不同的角度都渴求關愛。我們應在嚴管細查的基礎上,針對性給予他們甘露,滋潤他們的心田,激活他們青春的沖動力。這兩年我又這樣做了:

  1、情感引渡,專心致志。初中學生已是一個個情感萌動的客體,同時他們又都有一種出人頭地的思想。如何誘導他們渡過青春萌動期,積極向上,健康發展,是教育工作者應長期探究的一個重大課題。長期教育的工作實踐,讓我深知非智力因素對孩子影響的重要性,于是我長期堅持“一把鑰匙開一把鎖”的觀點,適時個別談心,分組(類)指導,集體舉證說理,讓各類學生從不同角度得到情感收獲。他們自認為受到關注后,各盡所能,自覺履行學生的天職——學習。在長期觀察了解,分析教育過程中,我努力探尋那把能打開情感鎖的鑰匙,讓學生在“女為悅己者容,仕為知己者亡”教條中振奮精神,勤奮學習,專心致志,展示自我。就這樣,鬧堂的馬健豪學起來了,抑郁而看醫生的黃欣陽也開始問起問題來了,文化基礎極差的張雯怡也總想辦法為班級做好事了!萬陽陽“更上一層樓”的精神表現出來。班上勤學好問,百舸爭流的'景象出現了。(在此我代表學生對馮老師為代表的數學老師及其它任課老師道一聲感謝!對不起,每天中午打擾你們的休息了。)同時青春教育讓他們懂得“萌動”的正常性,也知道了解決辦法是自我克制。這樣他們都變得單純樸素,享受著純真的學習生活。

  2、陣地教育,鼓勵進步。我年輕時,在省,市各級班主任培訓活動中,真正認識了班會的重要性。后來帶班從沒有丟失這塊陣地。每次接班后我就為學生示范主持一節班會課,隨后由班委組織同學輪流主持班會,并請班主任點評。這樣人人做主持,個個展才華,帶來的是自主。自信和自強的正效應。同時在班會上總結一周的工作,大張旗鼓地褒揚學生的進步,提出希望,讓其堅定信心,忘記過去的不快,樹立新我形象。例如:我班學生趙明偉,是一個情緒易激動的男孩,初一愛折紙槍,上課疊,下課疊;批評教育后還疊,黔驢技窮時,我發現他的數學很差。于是我就投其所好地對他說:“如果你提高了數學成績,我就讓你適時玩一下紙槍!彼d奮地說:“真的!說話算數!”他開始認真學習數學了,中午居然還去問老師問題了。我發現后,在班會上鼓勵說:“趙明偉同學勤學好問,他的數學成績一提高,就可以進高中線,為班級爭光了!闭媸且换ㄒ齺戆倩ㄩ_,他進高中線后,原來愛玩的幾個男生都利用課余時間跑去問問題了。男生去問,女生也去問,好成績去問,成績差的也去問。每天中午(12:40—1:00)讀完歷史后,你去我來,數學,英語,物理,道法等辦公室,門庭若市擠滿了問問題的學生。真是辛苦了所有的老師,輕松了我呀!我可以在教室里小息了。這時我欣慰地對他們說:“我是在教高中生呀!”同時,我還利用家長會這塊陣地。努力宣傳勤學好問的人和事,讓學生和家長感受進步的喜悅,讓其他人在比較中改變。每次家長會,我都選好主題,精準切入鼓勵點,煽情助力。讓學生在自豪中前行,在落伍中奮搏,爭先恐后為班級爭光。

  3、言傳身教,成就學生自我價值。老師們,我教育學生的宗旨是:先做人,后學業。因為我一生只愿做一個誠實的傻子,不想當一名精明的能人,所以我只會引導學生嚴謹,求實,勤奮,拼搏地生活。我深知言傳身教的魅力。我教育學生時,有時是先做再說,有時只做不說,讓學生在直觀中領悟道理。例如實踐活動方面的事:我先做后說,或邊做邊說。學習上的事,我一般只做不說。其實我們這種班,學生主要差在嚴謹、勤奮的精神上,學習不問為問什么,只想完成任務,久而久之,兩手摸白紙,兩眼望青天。為了讓他們認識這個問題,我每天中午就趴在講臺上做數學題,(教師用的書,是有答案的練習冊)遇到不清楚的問題時就請問一下優秀學生。他們發現后驚奇地問我:“老師你教語文,怎么做數學題呀!”我笑了。接著又問:“老師這上面不是有答案嗎?你還做什么?”我就說:“因為那不是我做的,我還不知道為什么啊!”接著我就給他說:學習知識應懂得“知其解所以然”的道理。他們思想通了,學習也主動了。于是學習生活中,有思考,有討論,有學習,有請教,你追我趕爭上游。這樣的學習氣氛我怎么能不開心呢?這就是我兩年來的收獲。

班主任工作總結8

  班主任工作是管理人的工作,我所面對的又是朝氣蓬勃,有思想,有感情,自我表現欲強的一年級學生,所以一個學期下來給我最最強烈的體會是:班主任工作中既要有宏觀的群體管理,又要有微觀的個性發展;要有強烈的前瞻性;工作更要細致的落實到位,只有這樣才能使學生在班上健康全面發展。作為一年級班主任,我真對我們班活潑好動的特點,做了如下的工作:

  1、培養學生的良好習慣。

  一年級學生由于剛入初中,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用班會課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的`行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

  2、培養良好的班集體

  班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動,如廣播操比賽、慶國慶合唱比賽等。每天一大早,我總是跟學生差不多時間到校,放學了就協助學生搞好衛生工作,這樣,學生不僅養成逐步養成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。通過黑板報展示學生各方面的才能,發展個性。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

  3、加強與家長聯系。

  平時,我能關心愛護班里的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。我經常和他們談心,抓住他們的閃點鼓勵他們。當他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。一但發現他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時性、主動地和家長聯系,向他們了解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。通過一系列的工作,使學校、家庭密切配合,更好地教育了學生。

  總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點,我相信,我的班主任工作一定能在不斷的磨練中得到提升。通過一個學期的工作,我的班主任工作在校領導的關心與指導下,有所進步。班級管理工作正在有條不紊的進行。我會在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

班主任工作總結9

  這學期,我接任了六年級(1)班的語文與班主任工作。說實話,這對于初出茅廬班主任的我來說實在是一次很大的挑戰。值得慶幸的是曹如景老師能和我一起分擔班里的很多事,還有很多的班主任也都給予了我很大的幫助,尤其是杜梅芹、王淑君、宋桂敏、石鳳玲、丁玉玲老師,當我打退堂鼓的時候,是她們給了我精神上的鼓舞,在這里我要向她們致以深深的謝意!

  面對這樣的一群自由散漫的淘氣包,有時候真是束手無策。為了震懾住他們,我不得不嚴厲,試著做一名“狠”老師。一旦發現有違反紀律的同學,我會狠狠地瞪他,有時我還會聲色俱厲的說:“你不要惹急我,惹惱了看我會怎么收拾你!”也就是嚇唬嚇唬他們,咱們做老師又能怎么著他們呢?其實學生真正怕的還是家長,有的家長真打,家長打孩子可以沒有什么后顧之憂。所以我發現哪個淘氣包又犯錯了,就會借助家長的威嚴,我會立馬掏出手機,裝出要給他家長打電話的樣子,他很快就會向你求情:“老師,俺不敢了,求求你別打電話了!”他服軟了也就達到目的了。總之從眼神、語氣到動作都得“狠”。現將本學期的班級工作總結以下幾點:

  一、抓好班級管理

  俗話說:“沒有規矩,不成方圓”。我認為一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行,這樣才能為專心學習打好基礎?墒,這個班的學生特別自由散漫,有一個叫張亞仲的同學有逃課的習慣,想來就來,想不來就不來;還有的家長因為自己有事,這一天沒法管孩子,也不讓孩子到校學習。針對這種情況,我認為管好班級首先要狠抓常規訓練,制定班級各項制度,尤其是請假制度。<蓮>如果實在有病不能到校學習,必須由家長到校或電話請假。從那以后,張亞忠再也沒有無故不來上課過,其他同學也變得守紀律了。

  二、管好班級“關鍵”人物

  人們常說:“射人先射馬,擒賊先擒王”。這個班班風非常差,有個叫趙瑞的男同學是班里的'“首領”,他經常對其他同學拳打腳踢,同學們都很怕他,然而對他的行為敢怒不敢言。我了解到這種情況后,決定從趙瑞入手,通過“馴服”這個小首領,進而管好這個班。趙瑞是班里的衛生委員,他很看重這個“官銜”,我順勢教育他:“你是班里的干部,各項工作都得起好的帶頭作用,你要努力使自己成為優秀生,咱班哪能用學困生當班干部呢?”通過職責來約束他的行為,鞭策他進步和向上,一學期以來,我感覺他收斂了許多。

  三、做好與任課老師的協調工作

  班主任與任課教師不僅是工作關系,更是一種合作,是一種協同努力的關系。作為班主任,要經常向任課教師了解其學科課堂學習和作業情況,以便及時掌握學生的學習情況。我跟我班學生制定了一條規矩:“誰無論上哪一科課時,只要違反了紀律,我都會批評你,甚至還會懲罰!

  我知道我離優秀班主任的要求還差很遠,我會虛心向她們學習,努力完善自己,爭取把班主任工作做得更好!

班主任工作總結10

  一年的班主任工作結束了,身上的重擔也可以暫時卸下了。回顧這一年的歷史,不得不說是心累,體累。超長的工作時間、超強的工作量及來自各方面的壓力將人壓得透不過氣來。即便如此,還是要說,班主任這個工作的確鍛煉人。下面是我這一學期以來的總結:

  一、班主任要學會減壓

  教育制度的不完善,買單的卻都是教師。教育孩子本是社會、家長、學校的共同責任,現在卻成為教師,甚至是班主任的責任。班主任的壓力之大,可想而知,上有領導,下有學生家長,外有社會大眾。所以,當班主任,首先學會減壓。將壓力釋放才能更好的教書育人。

  二、完美的人格魅力

  都說班主任一發威,學生都要怕三分。雖說班主任都給人陰沉、威嚴、狠的感覺,但是班級工作不僅僅靠耍狠展開的`,因此一個班主任的人格魅力很重要。人格魅力體現在哪些方面呢?

  一是教學。班主任的首要工作還是教書,育人是同時開展的,學生了解一個老師的魅力首要途徑是通過課堂教學,學生感受到你學識的淵博,必能感受到你獨特的魅力。離開教學談育人則是空談。

  二是學生的生活管理。常聽到同行說班主任實則是保姆,保管學生的吃喝拉撒。細細一想,確有道理。寄宿學校的班主任從學生起床管理起,早中晚三餐要囑咐吃主食,到了晚上睡覺查寢,學生貪玩躲在廁所里,班主任還要悉心照顧到是肚子問題嗎?可見班主任工作之繁雜。但我并不滿足保姆一說,我更愿意是“媽媽”一說,因為我們的管理是為了學生的成長,我們的自語行間里飽含深情。這也是學生能夠感受的班主任的人格魅力。三是平等公平的對待學生。

  三、班級風氣的營造

  常說知識是次要的,良好的修養和道德才是主要的。這句話的確不假,因此班級風氣的營造以打擊歪風邪氣營造良好的班風氛圍為主。初中階段正是學生學知識,長身體,形成獨立人格和健全價值觀的重要時期。讓同學們形成與社會相適應的人生觀、世界觀、價值觀,讓他們明確是非判斷的正確標準,讓他們懂得在競爭的社會里,只有勤奮刻苦,努力向上的人才會一直保持進步,才能在未來激烈的競爭中立于不敗之地,進而讓他們樹立起立志成才、刻苦鉆研的精神,并建立起終身學習的意識。同時開展愛國、愛校、愛班集體的教育,建立起良好的集體榮譽感,并為了班集體的利益而努力奮斗。

  總之,班主任工作是一項復雜而有辛苦的工作,要做一個好的班主任,必須具備一顆高度負責的心,只有這樣才可能做好。今后我還應當繼續努力,多向其他班主任學習,爭取做得更好!

班主任工作總結11

  一學期以來,我擔任七年級的班主任。在擔任班主任期間,我認識到了一位班主任“身正為范”的重要性。七年級是初中階段的起始年級,如果起始年級沒有帶好,就會留下不少后遺癥,貽害學校的就不只是一年,而是幾年,給學校的教育工作帶來很大的麻煩。因此,我覺得七班級管理工作是學校教育工作的基礎,而良好的開端是創建優秀班集體的關鍵。

  這學期我主要采取以下幾個措施:

  1、增強班級的凝聚力。七年級學生剛進入新校園時,通常有一種陌生的感覺。要消除陌生的感覺,集體的力量是無限的。集體主義精神是在活動中產生的,因此,我組織互幫互學活動。通過活動加強學生之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班級的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

  2、加強班級管理,努力培養“真誠、嚴格、活躍、奮進”的班集體。在活動中選拔班干部。選拔和培養好班干部,使之形成堅強的集體核心,是班集體建設的一件大事。所以應認真選拔。班干部不是班主任封的,也不是終身制的,而是在實踐中脫穎而出的,所以要通過集體活動和學生的`實踐活動來選拔干部。一個班級成員只有在實踐活動中表現出良好的品質和出眾的才能并得到學生群體認可時,才可能被擁戴為干部。通過活動,比如演講、衛生勞動、分發課本等活動,從中發現并挖掘有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才,然后,讓他們自己選擇班干部的職位。這樣選出來的班干部才有工作熱情,責任心強,有強烈的競爭意識,有工作的魄力。班委會成立之后,盡快使他們明確自己的職責,我大膽放手,把一些具體事務派下去,建立層次分明的立體型管理體系。同時,給予定期的指導監督。這樣,班干部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培養了他們的主人翁意識和責任心。一方面,我通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產生進取心;又注意指導學生如何進行自我管理和自我設計、自我組織活動。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些活動,例如,學習經驗交流,習慣養成教育,安全你我他等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。

  3、積極抓好后進生的轉化工作。后進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面,我以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心幫助,及時對后進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值。

  4、采用各種方式開展活動。有意義的活動有利于學生的成長。在今年,我還采用各種方式開展活動,試圖提高活動的質量和水平,收到了很好的效果。如開展“找差距、定目標、爭上游”主題班會,深受師生的好評。

  5、以遠大的理想激發學習。一個人如果沒有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飄到哪兒算哪兒,沒有目標,就沒有動力。學生剛進入初中學習階段時,班主任應積極創造機會對他們進行理想教育。因為只有讓學生明確了自己的奮斗目標,他才會把它轉變成學習、生活的動力。他們明白實際與理想之間存在的差距,但這差距并非不可逾越,而是可通過自己的努力去跨越,并要求學生制訂學習計劃,把對理想的追求轉化為學習動力。

  總之,萬事開頭難,但良好的開端是成功的一半。一個班級的管理如果有了一個良好的開端。那就是說,在這個班級的管理上你已成功了一半?偟膩碚f,一學期來,我在教書育人的實踐中不斷學習和提高自己專業水平和教學經驗,在實踐中學習。

班主任工作總結12

  本學年我擔任20xx級會計班班主任工作。一學年以來我嚴格貫徹黨和國家的教育方針,執行學校的工作計劃,以班工作計劃為依據,開展班級管理工信。推行素質教育,嚴格落實學校制定的“減負”措施,深入開展教學研究,向課堂教學要質量。努力使20xx級會計學生在班內凝造成一種團結向上,愛集體的風氣。

  一.對學生進行思想品德教育

  充分利用班會,隊會,早會對學生進行思想素質教育,如文明禮貌教育,心理素質教育,學習態度教育和目的教育,思品課結合時速分析臺海關系,對學生裝進行愛國主義教育,利用課余時間跟少數學習或紀律差的學生進行談心,講道理,使學生信任教師建立了師生感情,從而方便了教師的教育工作的開展。

  二.班集體建設

  接手20xx級會計班后我了解到:該班學生的集體榮譽感較差,對班上的事務不關心,班干的`管理能力差,不敢管,也懶得管,有情況不向老師匯報。針對這些情況,我花了許多心思調動學生的積極性,讓大家都來為這個班出一分力。首先,與學生起制定獎罰分明的班規,經常與學生接觸交談,了解學生情況,發現和培養班內的積極分子,明確落實班干的責任,經常與班干部開會,了解班干的工作表現和工作上的困難,有什么不足之處就給予指導,通過以上的一系列措施,班干部的威信在班內逐漸得以樹立起來了。第二,在班內確立正確的集體輿論。大力表揚好人好事或學習勤奮的學生。教育無小事,哪怕是把地上的一張紙撿到垃圾桶這樣的小事我也在全班表揚,不斷發掘學生的閃光點,讓這些小星星為其他同學樹立榜樣;批評抵制錯誤的思想行為和歪風邪氣,這些措施確實為許多關心班集體的同學“壯了膽”,使用越來越多的同學敢于揭發和批評不良行為。

  第三,利用班會,隊會等時間開展各種活動提高學生的積極性,如組織假日進行慰問敬老院,利用班會開展一分鐘記憶比賽,對學生進行心理教育,教育學生事要三思而后行,凡事想想別人,想想后果,這樣就可以減少同學之間的矛盾。堅持每周要學生寫周記,鼓勵學生通過周記與老師談心,內容不限。很快,老師和學生的距離很快就拉近了,F在20xx級會計班的風氣在很大程度上已有了改善,但是仍須要繼續深入開展集體榮譽感的教育。

  三.指導學生學習,提高學習效率和學習成績

  中專學生從上學期開始學英語,對英語都有很大的興趣,抓住這一點,我在備課方面多花心思,把學生的興趣不斷吸引到英語學習上來。在學習上我把不同層次的學生分成學習小組,同組共榮辱,同加減分,小組內要互相幫助,想辦法共同管理。

  平時不斷抓學生的朗讀和聽寫,經過師生的共同努力,20xx級會計班學生在英語方面取得了可喜的成績。在上學期市統考的英語抽查中,以平均分95.8,合格率100%,優秀率93.4%的好成績取得綜合成績第二名,這對我是一個非常大的鼓舞。

  取得成績是值得慶賀的,但不能在成績面前迷失了自己;仡欉@一年來當班主任的工作,跟其他教師相比,我發現自己在領班工作方面還欠缺藝術。

班主任工作總結13

  我于20xx年9月踏上教育工作崗位,從那時起,我就與學生結下了不解之緣。當我第一天接下班主任的擔子時,我就暗下決心,一定不辜負校領導的重托,不辜負家長的期望,總之,我一定要做到“不誤人子弟”,班中的60位學生分別來自各自不同的家庭,他們的學習習慣、行為習慣等都不相同。這也給我的工作帶來了一定的難度。但我深知:作為一個班主任既是全班學生的領導者,又是教育者及組織者,他應是學生健康成長的領路人,是溝通學校和家庭,社會的橋梁,是對學生進行思想品德教育的骨干力量。一個班組學風的好壞,與班主任的教育是密切相關的。于是我虛心向老教師請教,深入到學生中去,做學生的知心朋友,功夫不負有心人,我的班級在學校的各項評比中成績都名列前茅。成績的取得有領導的指導,同仁的支持和配合,更有我個人的一腔熱血,三年來的工作實踐,使我對班主任的工作有了自己的一套見解,我認為要搞好班主任工作要從以下幾個方面努力。

  一、對學生要有一副家長的心腸。

  我覺得班主任對待學生要像家長對待孩子一樣,兼嚴父與慈母二任于一身。既要無微不至地關懷學生、真誠地愛護學生,與學生彼此信賴、有深厚的情感,又要嚴格要求學生,對他們的缺點和錯誤毫不放過。如果學生感受到班主任對他們的深情與期望,那么他將更親近班主任,并樂于接受教育,從而使班主任的工作獲得更大的成效。

  二、實施自我管理、培養學生管理能力。

  班級常規管理是一項整體的育人工程。把學生的積極因素調動起來,才能形成合力,共同構筑學生自我管理機制。因此,我想方設法構建學生自我管理體制,為學生設置多種崗位,讓每個學生都有機會上崗,有服務同學、鍛煉自己、表現自己、提高自己的機會。當然,我同時也制定了一系列的班級班規,班規的具體內容都是根據班級的實際情況和學校的要求而制定的,但又不是一層不變,平時也根據實際情況及時地作出適當的調整,使班規跟上學生、班級的變化,不斷提高要求,引導學生的行為和品德向更高的層次發展,促使學生通過自我教育,自我調整而不斷成長。

  1、建立值日班長制

  值日問題,過去的一貫作法都是只讓幾個干部輪流,經過觀察,我發現這樣下去只能是好的學生好,差的仍然趕不上,因為這會使部分學生長期處于被動狀態,失去了上進心和積極性。于是為了避免這個消極的因素。我采取了全班學生輪流值日制,讓每個學生都有鍛煉的機會。學生對此制度表現出十分積極興奮的狀態,總是盼著自己當值的那天。在當值日時,值日生要管理當天的朝讀、午休、課間、清潔、課堂紀律、路隊以及戴紅領巾情況等,這樣每個學生都有獨立工作的機會,在值日中學會管理,培養學生獨立工作能力,更重要的是值日生既要去管理別人,那首先就得以身作則,才有說服力。實踐證明:過去在我眼中看來十分不起眼的學生,在值日中不僅能自己嚴格地遵守紀律,而且表現出較強的工作能力和責任感。通過值日,使我進一步認識到:學生是班級的主體,學生是班級的主人,每個學生都有組織和管理好自己班集體的責任和義務,也有參與管理班級的權力,從而激勵學生更加熱愛自己的班集體。也促進了班級的團結

  2、民主改選班干部,充分的相信他們的工作能力。

  為了使更多的學生有當干部的機會,讓每一個學生都相信“我能行”。同時也能時時督促班干部把事情做好。我采取干部定期輪換制的方法。班干部從同學中間選舉產生。由學生自我推薦作競選演講,再由學生投票,民主選舉,組建班委會。這樣既可以給更多的學生提供鍛煉的機會,又有利于學生干部擺正個人和集體的位置,正確處理個人與集體的關系。班干部的職責是協助值日班長管理班級的一切工作,在工作中我充分的相信他們的能力,決不代替他們去做該他們完成的一些事情,而是放手讓他們自己去管理,而我卻只在一旁關注著他們的工作,提出建議、幫助改進。力爭讓他們把工作做得更加完美。這樣也鍛煉了學生獨立自主的能力,而不會過于的.依賴老師,脫離了老師就無處侍從。

  三、重視后進生的轉化工作,給他們以機會

  我們班有位女同學有很重的厭學情緒時常不完成作業,我已經好幾天沒有理會過她了,對我來說她實在是太傷我的心了,輕聲細語的談心也好,聲嘶力竭的訓斥也好,她只會淚如泉涌,讓你心軟,讓你感覺這一次她一定會有所改變。可誰知,期望越高,失望越大,她又沒有完成作業。最后她竟然對我說了句“趙老師請你以后不要再管我了好嗎?我真的不想做作業”。她這對自己的行為無動于衷的話語像刀子一樣削割我對她的信心,我簡直束手無策了。我和她的媽媽談起了她時,她媽媽的一臉無奈地表情和請老師多多包涵的話語使我的信心降到了極點,我決定放棄了但又不忍的放棄,因為我的無能。這也是我第一次有這種念頭,雖然我知道我的決定是錯誤的。之后的幾天我的確沒有理過她,也不再催她交作業,也不再找她談話,只是課上難以抗拒她偶爾舉起的小手,會把他叫起來回答問題,也讓自己了解一下她的掌握情況。這天放學后我在教室里批改作業,并叫幾個成績優秀的班干部清理作業本,他們一邊清理作業本一邊和我說笑不停,氣氛十分活躍。這是我發現一個身影總在我的身邊搖擺,是她,她看見我在看她,靦腆的說:“老師,我也想和他們一起幫你清理作業本!蔽覜_她一樂,心中一喜,答應了她的要求。我又和她談了一次,這次我也沒有過多的話語,只是告訴她我謝謝她幫我清理作業本,只是需要讓他自己知道如何讓老師愿意和她接觸。她的表情很安然,沒有緊張和內疚,下午放學前,她把她的作業交給了我,讓我批改,我看了,雖然里面又有不少錯誤,字跡也不工整,但我什么也沒說,只是在她的本子上寫道:“放學后還想幫我清理作業嗎?我需要你的幫助!狈艑W后她真的留了下來幫我清理好作業,第二天一進教室就把家庭作業交給了我,這可是本學期的頭一回呀,此時我有點竊喜我給了她一次機會,她沒有再次讓我失望。

  四、開展多種活動,讓學生在快樂中學習。

  作為高年級的學生,他們的思想已較復雜,做好學生的思想工作,教育他們成為合格的小學生尤為重要。要使學生不討厭學校,不厭倦學習,而就得開展形式多樣、豐富多彩的活動。為了培養學生之間的友情,鍛煉他們的體質和意志,豐富學生的知識,開闊他們的眼界培養他們各方面的能力,在班中開展了“未成年人能不能單獨出去旅行”的辯論賽,“能不能相信迷性”的討論會、“怎樣用好壓歲錢”、“元旦晚會”、成語接龍、猜謎語、呼啦圈等班隊活動,使學生在愉快、和諧、充滿美感的氣氛中接受教育,掌握知識,同時得到一種美的享受。學生們在這樣的環境中學習、生活,就不會使他們覺得有苦的滋味,更沒有逃學和無故曠課的。一份耕耘,一份收獲。由于自己的不懈努力,我班學習風氣濃厚,課堂氣氛活躍,各種學習成績名列前茅:當一些任課老師對我說五(5)班上課紀律好,發言熱烈,學習風氣良好時。作為班主任的我聽了這話,心里自然感到欣慰。因此,我班在學校組織的各類活動中屢屢獲獎。如:《慶六一隊歌》比賽二等獎;《為了祖國騰飛》演講比賽第二名;《我愛我!费葜v比賽第二名,《車模、航!繁荣惖诙弧段覑劭茖W》系列活動獲優秀組織銅獎;首屆校園書畫比賽榮獲二等獎;在學校的德育評比中,多次被評為“紅旗班級”;個人獲獎的學生更是數不勝數?吹綄W生有出息,我當班主任的心里就倍感寬慰。

  班主任工作精心而有繁瑣,它是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業。在今后的教育生涯中,我將用我的青春繼續耕耘屬于我們的那片園地。我無悔,我高興,因為我是一個班主任。

班主任工作總結14

  本學期我擔任初一(1)班班主任工作。班主任工作在學校教育活動中有著舉足輕重的作用。在這平凡的崗位上,我始終兢兢業業,全心撲在班級管理工作上。現將本學期工作總結如下:

  一是狠抓常規管理,落實班級量化管理

  積極參與文明班級評比,配合學校做好各項工作。首先,對班級實施量化管理制度,狠抓紀律和衛生。開學不多久,我就在教室的墻上貼上了“初一(1)班班級量化管理條例”,并使之成為全班同學行為的規章制度。教室前面的鐘表,時刻提醒每一位學生珍惜每一分鐘每一秒鐘。班級量化管理制度看起來容易,真正做起來卻很煩瑣。但必須要持之以恒,否則是不會有成效的。通過一學期來的實踐證明,它還是行之有效的。班級量化管理辦法實施規則要盡可能細,工作必須要做到位。對于獎罰標準必須事先制訂好,使他們有一個明確的奮斗目標。

  我覺得,既然當了班主任,就要把它當好。作為教師,首先應該把教育當作一種事業,而不是事情。事業和事情,差之毫厘,失之千里,兩者在時間、空間和性質上,都絕不相同。任何事情都是可以做的,就看你怎樣去做。一件事情如果你只把它當作一件事情,它就只是一件事情,做完就脫手。如果把它當作一項事業,你就會設計它的未來,把每天的每一步當作一個連續的過程。你把教育當作事業去做,你就會付出自己的精力和心血,而且會創造性的開展工作,你就會熱愛自己的教育事業,就會熱愛自己的每一個學生。我把教育當作事業去做了,很多時候會自覺加大工作的力度和情感投入。我是這么想的:我們都知道,一個學生,如果是被動地學習,把讀書當作是一件苦差事,那么,他就很難學好,一定要把讓學生把“要我學”觀念轉變為“我要學”,才有可能把學生學習搞好。同樣,作為班主任也一樣,如果把當班主任當作是一件苦差事,那么,他就缺乏工作的積極性,時時事事都會被動地去做,工作就難以做好。因此,我把“教書育人”放在第一位,增強工作責任心,時時為學生著想,本著“多干實事,問心無愧”的精神,無償地奉獻一點自己的勞動,快樂著自己的快樂,盡力做好份內的每件事情。

  二是完善班干部隊伍,形成班級凝聚力

  除了學校要求必設的班干部之外,我還設立了專管紀律的2名紀律委員、專管衛生的衛生委員、專管收取各項費用及班費收支的生活委員等。當然,在衛生方面,值日分工相當明確,并有專職人員何書政每天檢查。

  確立班級奮斗目標:做好自己,學會做人。對于學生來講學習成績固然很重要,然而我認為作為班主任關注的不僅僅是學生的學習成績,應更多地關注如何教學生學會做人。真如教育家陶行知先生所說:“千學萬學,學做真人!币虼耍覍W生行為品德的教育放到了工作的首位。自己事事處處以身作則,做學生的榜樣。并在班級提出“先做人后為學”的口號。

  三是正確關愛學生,努力營造溫馨氛圍,公正對待每位學生

  一個班級,就是一個大家庭。在班級管理中,我努力將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給每一位學生,給他們以更多的關注、更多的投入;對待優等生,我從不寵愛,不遷就,時時提醒他們“做學問得先做人”。不單學業要優,更重要的是人品好、心理健康;班里的中等生往往被忽略,對他們,我始終如一地尊重、理解、信任,充分調動他們的'積極因素。公正對待每個學生很重要。因此,平時處理班級事務,無論是大事小事(如調座位、評先進等),我都堅持公正這一原則,博得全體學生的信任。

  四是認真細致做好思想工作,積極配合任課老師,努力提高學生學習成績

  初一的學生對初中生活還不能完全適應,很多同學由于學習內容的加深、增多,產生了畏難心理,成績常有起伏,對學習會失去信心。如何幫助這些學生過好這個關,成了我工作的重點。圍繞這一重點,我做了以下幾個方面的具體工作:

  (1)常與學生進行談心。對于一些經常有違紀現象的學生,如拖拉作業,經常遲到,自習課愛講話,不能認真做好清潔衛生值日工作等。除了平時經常督促,還分別進行重點談話。曉之以理,動之以情,寬容他們但不放縱他們。另外,還與家長經常電話聯系,取得家庭的力量支持。在同學充分認識自己錯誤的基礎上改正錯誤,并不斷地提高自己。

  (2)積極配合各任課教師,做好協調工作。學生對每位任課教師都有不同的感受和看法,部分同學還對有些教師有反感的情緒。因此,我一方面深入學生,了解學生思想動態,及時做好調解說服工作;另一方面,我主動與各任課教師進行交流,不僅了解學生各學科的學習狀況,還將學生方面的信息傳遞給他們,與他們共同探討教育教學的科學方法。在此過程中,我起到了橋梁的作用。力圖讓每位學生與每位任課教師之間氣氛融洽,能和睦相處。

  經過自己不懈的努力,我所帶班級學生能嚴格按照博鰲華僑中學校規進行學習、生活,在行為習慣和學習習慣上有了明顯的進步。在以后的班主任工作中,我還需要不斷學習教育科學理論,提高自己的理論水平和科學的班級管理水平;同時將繼續努力,讓所教的每位學生都得到充足的陽光和水分,做好自己,按時長大!

班主任工作總結15

  自工作以來,我已經當了13年的班主任,總結這13年來的工作,不敢說自我有多好的經驗,只談談自我工作中的做法:

  一、關愛與嚴教共存

  1、關愛每一個學生

  在《教師職業道德修養》一書中說:教師對學生的愛,簡稱為“師愛”,師德是教師素質之靈魂,師愛又是師德的靈魂,所以能夠說師愛是教師的魂中之魂。教育應當是溫馨的,洋溢著濃濃的愛的氛圍,離開了教師的愛,一切教育都無從談起。作為班主任,我覺得師愛應成為一種智慧的人文關懷,關懷學生的身心健康,關懷學生的個性愛好,關懷學生的可持續發展。

  這學期開始,我從事一年級的教學工作。孩子本身年齡小,獨生子女多,孩子的自理本事很差,需要教師處處幫忙。在我的班里,出現過很多的事情:下課了,要提醒孩子喝水、上廁所天熱了,要提醒他脫掉剩余的衣服下雨了,要陪孩子一齊等待家長來接尤其是孩子病了,更是要給家長打電話。這些本該是家長想著的事,我都要關心,我就是孩子在學校里的母親,我要關心他們的身體,關心他們的健康。

  2、嚴教每一次行為

  教師和家長都愛孩子,可是師愛又不一樣于家長的愛,家長對孩子的愛是沒有任何理由的,甚至能夠發展成溺愛,而教師對學生的愛更多的是理智的`愛。我愛我的學生,可是管理起班級來又是十分嚴格的,因為我明白僅有學生養成良好的習慣,班級才能構成良好的班風。為了使學生構成一個良好的行為習慣,我十分重視平時的教育,尤其是處理好每件小事。學生年齡小在家又淘氣慣了,總是管不住自我,有時犯了錯誤確實是不經意的,但這并不表示教師能夠不重視,學生的每一個活動,都表示他的心理,教師必須要正確處理,無論上課下課我總愛到班里多看幾眼,每次班級有事我都要找到當事人問明原因,教育清楚,這樣使他認識錯誤,利于改正錯誤。作為低年級的班主任,要培養學生良好的行為習慣必須要做到口勤、眼勤、腿勤。學習習慣就更為重要,良好的學習習慣將使他受益終身,學生的書寫習慣我從開學第一天就重視堅持到此刻,學生有時偷懶,我告訴他們學習面前不容半點馬虎,必須要重寫,學生見不能蒙混,也就很認真了,時間長了,就構成了自我的好習慣。不完成作業的學生令每個教師頭疼,開始我也煩,之后我做了作業這個問題有了很大改觀記錄本,每一天不完成作業的記錄下來,幾次以后再找家長,家長一看也重視了。

  二、個人與團體共享

  1、班級心語凝聚心靈的力量

  班級學生來自不一樣的家庭,他們每個人都是單獨的個體,此刻的孩子獨生子女又多,孩子不明白什么叫團體,什么叫團結,更不明白自我該怎樣做,所以無論接哪一個班,開學時我都愿意為同學編一個順口溜,我把它叫做“班級心語”,簡單的幾句話概括出班級向上的決心,順口淺顯的語言讓學生便于記憶理解,同時它還能夠隨時進行簡單的修改,工作時間長了,我覺得只要稍作修改就能夠被新班級使用。我此刻所帶班的班級心語是這樣說的:

  班級心語

  三十一人各方來,聚到一齊是一家,團結友愛好朋友,互相幫忙手拉手。

  班級衛生我保護,班級公物我愛護,班級紀律我遵守,班級榮譽我珍惜。

  刻苦學習不掉隊,爭當標兵追先進,同學是我好榜樣,團體是家共建設。

  班級提高我成長,大家齊心去努力,我要為家添光彩,大家共同向前走。

  2、班級活動班級特色的保證

  評比活動是每個班都開展的,我在剛接班時設計的是個人評比,項目有衛生、紀律、作業、禮貌禮儀等,這些項目學生只要表現好就發給他一顆星、一朵花作為獎勵,剛入學的學生十分進取,把得到獎勵作為自豪的象征。第二學期我開始改變方法,在學生已基本構成良好習慣的基礎上,將評比更趨向于學習方面,制作了聽寫評比和口算評比表,每次滿分的同學貼一朵花,大家都能看得見,他們也很樂意參與。上學期學校組織了常規金牌班的評比,我鼓勵學生積極參加、認真對待,仔細做好每一天的每一件事,為班級爭光,學生也十分愿意為班級爭榮譽,期末我們取得了常規金牌班的好成績。這學期我做了小組評比記錄單,以小組為單位進行評比,誰做了錯事扣一分,做了好事加一分,每星期評出得分第一名的小組對這一組同學進行獎勵,使學生更能融入到團體中。這個評比的過程看似簡單,像是誰都在做,其實它是有步驟地,它將學生由獨立的個體漸漸融入到團體中,使他們逐漸認識到個體與團體的關系,整體的優秀帶來個體的光榮,每個人都是團體中重要的一環。

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