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在日常學習、工作和生活中，我們常常會隨著經歷的不同，而對某些事或人有不同的感觸，這時就可以寫一篇感言，用以表達所思所想。那么感言怎么寫才能感染讀者呢？以下是小編整理的個人獲獎感言，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
個人獲獎感言1
1、新的一年里，祝福公司的業績蒸蒸日上，自己的工作能夠做的愈加優秀。
2、感謝在我的一生中我遇到的每一個人。
3、永遠向優秀看齊，把比我優秀的人作為追趕的對象，成為我的標桿。
4、新年新起點，希望自己工作更加努力，也祝公司越來越好！
5、謝謝一直支持我的人，謝謝所有給過我幫助和溫暖的人！
6、有幸獲獎，我將化為企業的動力，愈加把企業做大做強，同時多承擔一些社會責任。
7、在這里借著這個機會感謝公司對我這么多年的栽培及對我的信任，都說風雨之后見彩虹，這句話我是很有體會，我想每一個成功的人都不是一帆風順的，相信有付出總會有回報。
8、保持一顆積極的心態去面對我們的工作，你定會從中受益。
9、拿到這個經銷商獎我十分高興，十分感謝銷售與市場雜志社這么好的一個領悟跟交流的靜態，我堅信在今后透過咱們的發奮，會創造出新的突破性的銷售業績。
10、毋庸質疑他是億萬工薪一族學習的楷模。只要每個人把自己的能力發揮到最大，將來獲獎的不僅僅是自己，還有其他更多的人。
11、我做為鉆房一名優秀員工，將積極參與改善活動中去，不斷地展現自己的熱情和智慧，為公司和自己創造一個更加優美的工作環境。
12、有幸獲獎，我將化為企業的動力，更加把企業做大做強，同時多承擔一些社會責任。
13、雖然我們做出了一些成績，但還是有許多不足之處，我將繼續以積極的心態努力為公司做出更大的貢獻!
14、我認為一名優秀員工應該起到表率作用，應該以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱；應該抱著務實認真的工作態度，埋頭苦干，敬業愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。
15、我們所得到的榮譽離不開你們的支持和守護，在我心里你們就是天使一樣的存在。
16、百尺竿頭，更進一步；海納百川，地生萬物：雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。讓過去華麗的謝幕。把握好現在，懷著滿滿的期待，向著收獲的明天出發。
17、能獲得這個獎項非常快樂，在今后的日子里，我會愈加努力，爭取做強作大。
18、繼續努力，沒有最好，只有更好。
19、渠道需要培育，想起當年在渠道奮戰，感慨萬千。能獲得這個獎項非常快樂，在今后的日子里，我會愈加努力的學習，爭取做強作大。
20、很榮幸，能作為優秀員工代表發言。首先感謝領導同事們對我工作的肯定！
21、感謝我的家人對我的支持。
22、當選年度優秀員工，有賴于同事們的支持和幫助，有賴于領導的關懷和教導。
23、在今后的工作當中必須保持一種認真負責的心態，嚴把操作中的每個細節，從而達到提高產質量量的目的。
24、歲月如梭，轉眼又是一年，晃眼間我已進入公司4個年頭，回想一路走過的路程感慨萬千。
25、這次當選對我是一種鼓勵更是一種鞭策。
26、當然現在在治理方面還有許多不足，在以后工作的日子里，我會一如既往的努力。
27、盡管有付出，但我的收獲更多，提升更大。我的每一步前進，都飽含了上級領導的提攜、同事們的幫襯以及下屬、團隊新人的支持。
28、公司以人為本的企業文化使我們獲益很多，我們也應該為公司的發展貢獻自己的一份力量。
29、感謝你們在今天給我的這份殊榮，昨天的印跡暫時得到了肯定，你們期待的是我們每個人明天的更大作為。
30、榮譽讓平凡的我們感到快樂，獎勵讓我們深思，因而，意識到自身依然存在不足。我們堅信，通過不懈的努力，我們會把今后的工作做得更好。
31、榮譽只能代表過去，代表歷史，重要的是我們以后怎么做？
32、感謝領導的厚愛和同事們的幫助！
33、站在這里的雖然是我，但功勞屬于大家，榮譽屬于集體，感謝支持和厚愛。
34、優秀員工和優秀團隊是公司對員工工作價值的肯定和獎勵。人活著主要是奉獻自己，只有做出貢獻才能體現出自己的.價值。
35、要更加積極的配合好同事，更好、更出色的完成工作任務，不辜負公司對我的期望。
36、一個人只要有所付出，就一定會有回報，你付出的越多，那么得到的回報就會越多，一切的努力都是值得的。
37、永久向優秀看齊，把比我優秀的人作為追趕的對象，成為我的標桿。
38、感謝XX讓我得到了這個獎，在這我最要感謝的是XXX，沒有他，我就不會得到這個獎項，感謝您XX。我會繼續努力的。
39、作為優秀員工的成長道路是不同的，但感恩的心是相通的！
40、感謝領導的包容和鼓勵，感謝同事的無私奉獻，當然還有自己的拼搏和努力！只要耐得住寂寞，把信念堅持下去，承受得住壓力，最終你會閃爍不一樣的光芒！
41、謝銷售與市場雜志社，我伴著銷售與市場雜志社成長，我是忠實的讀者，銷售與市場雜志社永遠是我們經銷商的家，謝謝。
個人獲獎感言2
尊敬的總經理、各位領導、各位同事：
大家好!
今天能代表市場二部領取優秀團隊這個獎項，深感榮幸之至!同時也十分的感動，這是公司領導對我部門過去一年里工作的一種肯定。“心存感恩，勵精圖治”是我此刻最想說的話。
當我站在這里宣讀獲獎感言時，我還是壓抑不了我內心激動的情緒，我有很多想說的，也有很多的人要感謝的，我想感謝所有曾經幫助過我們市場二部成長的人，包括公司領導、各部門同事等等;此時此刻我想說些發生在我部門那些感人的一幕幕，我們市場二部在今年來了幾個新員工。他們從對這個行業一無所知走到現在，我看到他們的毅力與堅持;每天早會我們的老員工幫助新員工解決開拓中遇到的問題，大家都認真地聽著的表情;市場二部出去一起聚餐的情景，一起歡笑的情景……一點一滴，還歷歷在目。我們市場二部走過的這一年，使我們市場二部每一個員工充滿回憶跟感激的一年。在此，感謝部門的老員工們，給予后輩們無限的支持，讓整個市場二部成長。
正是從這些點點滴滴的小事情上看到了我們團隊成員中的一種互幫互助的團隊協作精神，在工作時間內我們是同事、是患難與共的戰友、上下級關系，在工作時間外我們是無話不談的兄長、是摯友、也是好姐妹，正是這樣我們的'團隊才高度團結、永遠激情四射;也正是有了許多這樣的感人小事，才使得我們的團隊更加具有凝聚力和戰斗力。獲得公司的“優秀團隊”，對我們來講，不僅是至高的榮譽更是一種動力的鞭策，我們以后要在保障市場開拓正常營運秩序的同時繼續協助做好跟進、協助上報等各項工作，我們將以此共勉，將再接再厲，爭創下一個“優秀團隊”我知道我們會有更多更加強勁的競爭對手，這對我們來說是壓力也是動力，只有保持良好心態，不斷完善自己，不斷挑戰自己，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。我相信我們團隊中的每一員，我更加相信在公司的正確領導及指引下會把我們鍛煉成為更加優秀的團隊。
感謝公司賦與平臺，讓我們能夠盡情發揮!
感謝總經理孜孜不倦的教誨，讓我們看清前進的方向及做事的方法!
感謝公司各領導及其他部門同事對市場部工作一直以來的支持和幫助，正是有了你們無私的支持和幫助，我們的工作才得以順利開展!
今天市場二部被評為XX年度的優秀團隊，但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，成績只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我代表市場二部的成員鄭重承諾，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責，認真工作，愛崗敬業，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中，以此來回報領導和同事們的鼓勵和期盼。
20xx年，將建立成為強勢的運作團隊作為目標，將與銷售、售后一線并肩作戰，完成公司下達的任務!20xx，我們充滿信心!!!
謝謝大家!
個人獲獎感言3
很榮幸被評為度優秀員工，在這里我謹代表所有的優秀員工向公司領導表示誠摯的感謝。獲得優秀員工的稱號既是公司對我個人工作能力的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵。激勵我在今后的工作中，更加出色的完成各項工作，不辜負公司對我期望。
自進入公司工作至今，我從項目上的一個xx到公司人事專員這接近四年的的時間里，并沒有為公司做出什么了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀以及可喜的業績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡力盡快的去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。因此，我認為，在xx，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優秀扎實的綜合素質能力成為公司技術骨干，都是優秀的。
雖然我進入人力資源部工作的時間并不長，但這是我發自肺腑的語言，回想剛來的那幾日，種。種感覺和情景，仍歷歷在目。無論是在生活上還是工作中，都得到了領導們的關心，讓我覺得這里像個家，溫暖而親切。因為新近接觸人事專員這個崗位，總難免出現差錯，在不犯原則性錯誤的時候，總能夠得到領導的'寬容，也從領導的眼神里可以讀到：知錯就改就是好孩子！在不責備的同時，讓人沒有再犯同類錯誤的理由。正是這一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我一直留在xx這個大家庭。
最后，我想說xx給予我們每個人的機會都是平等的，只要你有能力并能認真盡責的工作，你可就以向更高的崗位以及更高薪酬發展。
謝謝！
個人獲獎感言4
尊敬的領導、親愛的同事：
很高興能在這里與大家分享我的喜悅。在5月這個鮮花燦爛的時節里，我被光榮的評為年度民族團結先進個人。
在這里我首先要感謝身邊的每一個人，正是因為有了各位領導的支持，我才能充分的在這個大家庭中展現自己那微薄的力量;有了各位同事的關心，我才能將那一份份感恩的心化為關心別人的力量;有了各位少數民族朋友，我才能更加深入的了解到每個民族的不同習俗，為我的行動指明方向。
俗話說：一份耕耘，一份收獲。任何成就的獲得，都來自于日常的點滴積累，我深刻的認識到，這次榮譽的獲得，并不是因為我某一件事情做得好，而是我在日常工作過程中，無時無刻的.不在為民族團結而努力。
民族團結先進個人著不僅僅是一個光榮稱號，也并不只是對一個階段工作的一次肯定，它更應該是一份責任、一根督促自己不斷前進的教鞭。在今后的工作、生活中，我會牢記自己的責任，將民族團結精神發揚光大，為企業進步、國家富強、社會發展繼續貢獻自己的力量。
個人獲獎感言5
尊敬的領導，親愛的各位同事：
大家好!
我是銷售部市外組的一名業務員，我的名字叫xx。很榮幸能夠獲得優秀員工獎并能在年終大會上發言。首先要感謝xx給了我這個展示自我和實現自我價值的平臺。我非常高興也非常激動。獲得這個獎還要感謝銷售總監xx、市外經理xx對我的關懷與厚愛，感謝他們在平時工作當中悉心的指導，同時還要感謝xx我的隊友在我的日常工作中非常給力。最后還要感謝其他各部門的'領導和同仁給予的支持和幫助。這個獎應該屬于大家，沒有大家的幫助我今天也不會站在這領獎臺上，謝謝大家(深深的鞠躬)!
在市外組，我主要負責蔡甸xx地區銷售。xx年個人實際銷售額為xx，xx年個人銷售目標任務為xx。超出目標任務xx、超出比率為xx%。xx年實際銷售額為xx，那么xx年同比增長xx%。增長較大的區域為xx。有今天的成功我深信以下幾點：1、勤于下市場收集產品信息、客戶信息、及當地銷售動向相關信息。知己知彼，百戰不殆。2、將公司利益趨近最大值、在不違背公司規章制度的前提下視客戶為自己的親人。3、為公司利益為大，個人利益為小。4、忍辱負重，微笑服務。以上是我一直堅持的幾點。要在xx年獲得成功仍需大家的指導、建議和幫助。我覺得對你們最大的回報就是全身心的投入我的工作，創造更好的業績。
再次感謝xx的家人們、祝福你們在新的一年里順心、開心，身體倍棒、吃嘛嘛香、干啥都剛剛的!
個人獲獎感言6
尊敬的領導、各位同事：
大家好!
能夠獲得優秀員工的獎，真的要感謝很多人，而我的獲獎并不是我一個人的功勞，也是我們部門的支持，領導的信任，以及同事們的鼓勵，才有了我在今天臺上領獎的這一刻，我也是特別的感動，我也是要感謝很多人。
首先要感謝領導，當初我能進入公司，也是領導在招聘的時候覺得我不錯，態度積極，愿意給我一個機會，我才能進入公司，剛來的時候，我的能力在公司是比較差的，但是我知道，既然有這個機會，那別人可以，我為什么不行呢，于是我也是很努力的去學習，去做事情，而在工作之中，也是很多同事幫助了我，我在這也不一一的列舉了，你們的幫助讓我可以更好的融入到公司的一個工作環境中來，也是能讓我把事情給做好了，而部門同事的認可，在我工作的時候，也是積極的幫助我，讓我能更快的把工作做好，也是讓我特別的感謝，而我們部門主管也是不嫌棄當初我還是個新人，也是愿意給任務給我，給予我鍛煉的機會，在一次次的任務完成之中，我的經驗也有了，能力也是得到了增長，從而也是能在今天拿到這個獎。可以說很多人的付出，才有了我在這兒的機會，所以我也是特別的感謝你們，感謝大家給予我的認可。平時在工作之中給予我的幫助。
在工作之中，我積極的態度，讓我能迅速的去把自己的能力提升上來，雖然說我剛進公司的時候，底子很差，但是經過不斷的努力，這些年我也是有很大的收獲，個人工作上的一個能力也是得到了大家的認可，而今的我也是可以去幫助剛進入公司的新人，來讓他們變得更加的.優秀，所以我也是知道，當初同事們幫助我，我也是要付出，去幫助新人，只有把這種互幫互助的精神傳承下去，那么我們的公司也是會變得更加的優秀，大家也是變得更加的團結，在工作上面也是能做得更好了。
而今在這兒，我也是特別的慶幸，只有自己的能力去提升了，那么才能變得更加的優秀，才能把工作給做的更好。在今后的工作之中我也是要繼續的努力，提升自己，做得更好，才能對得起這個獎，對得起當初幫助過我的同事們，最后我也是要感謝大家，感謝領導，感謝公司。我也是會在未來工作之中，不斷的取得成績，來為公司的一個建設去貢獻自己的那一份力。
個人獲獎感言7
尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的各位同事：
大家下午好!
今天，非常榮幸能站在這里，代表度先進員工發表感言，此時此刻心情真得很激動。
真得很高興，幸運地獲此殊榮，因為我知道公司團隊中優秀的同事還有很多很多。
在這里衷心地感謝公司!
是公司給了我們廣闊發展的舞臺，我們可以自主發揮，不斷前行;在這里，我們耕耘就有收獲，付出就有回報，公司工作的'兩年時間里，我真真切切地感受到了公司的和諧、溫馨、年輕和朝氣，相信在座的每一位同事都深深與我有同感，由衷地為在公司工作、為自己是公司員工感到無比自豪和快樂! 其次，要衷心感謝各位領導和各位同事，工作期間你們給予了我們太多無私地關懷和幫助，在進步的時候給我們以鼓勵，在困難的時候給我們以幫助，工作中對我們信任，生活中給我們關懷，正因為這些，才使得我們成長的路更加順暢，取得的成績更加優秀。衷心地謝謝大家!
回首，是公司發展值得紀念的一年，公司成立十周年、公司工會成立、x分公司擴編、搬遷…，這一切無疑讓我們所有員工看到了公司的大步發展和蓬勃生機。在這一年里，我們自己也是認認真真工作，踏踏實實奮斗，因為我們知道唯有努力工作，才是對公司和所有關心我們的大家最好的回報。
在繼往開來的x年，雖然我們正面臨全球金融海嘯的巨大考驗，但是我們相信在公司領導的正確引領下，在公司優秀團隊的不懈努力下，公司必將取得新的成績。我們信心十足，我們更要以百倍的熱情和干勁投入工作，勝不驕敗不餒、認認真真、勤勤懇懇、一步一個腳印、努力爭取更大的成績! 最后，值此新年到來之際，恭祝大家新春快樂、牛年大吉大利!也衷心祝愿我們的公司發展蒸蒸日上!
謝謝大家!
個人獲獎感言8
非常高興能拿到這個總裁特別獎，一方面這是一份沉甸甸的榮譽，更重要的是說明了領導對我，以及我所在團隊20x9年工作的認可。對于如履薄冰走過來的20x9年來講，領導的認可是極其寶貴的。
20x9年是非常特殊的一年，市場環境非常殘酷，遇到的挑戰是前所未有的。20x9年5月后業務狀況急轉直下，在困難中摸索了兩個月后，我們得當的調整了業務思路，在有些分銷商著力確保現金流時，我們確定將利潤做為應對危機的第一要點。事實證明該思路是成功的，穩定的價格體系提高了銷量的可預測性，而銷量的可預測性又促使廠商產生合理的業務預期，本來混亂不堪的業務就這樣理清了。全年的各項指標中，除了銷量略有欠缺，其余各項指標都控制良好，特別是利潤狀況，達到了近年的新高，對現金流影響最大的庫存指標也控制在指標范圍之內。
在此，我要特別感謝我所在的業務團隊。在過去的很多年中，我們已經習慣了和其他分銷商的激烈競爭，而在20x9年，危機迫使我們必須要與競爭對手密切合作。這是非常困難的轉變，這是非常重要的轉變。大家在20x9年做的不錯，這是我們20x9年業績的重要保障，非常感謝大家。20x9年，這依然是我們的重要功課，即使危機過去，這些經驗對業務，特別是提高利潤也是非常重要的。
還要感謝信用部、商務部、財務部、人力資源等部門，20x9年每次業務的'跌宕起伏中，都能得到各位深切的支持。每次我們在市場上取得成績，成績不僅屬于業務部門，而是屬于我們這個整體。
20x9年，是業內誰都不看好的一年，但對于可以預測的困難，我們在年度規劃中都做了充分的準備。對于不可預測的困難，我們也有信心像20x9年一樣努力去克服。雖然在危機中不敢盲目樂觀，但我和我們團隊依然憧憬著20x9年取得比20x9年更好的成績，交一份讓公司滿意的答卷！
個人獲獎感言9
敬愛的校領導、老師們，親愛的同學們：
大家好!
很榮幸能獲得學院一等獎學金，并代表全校榮獲獎學金的同學在此表達我們對學校及老師們的感激之情。
首先我要感謝學院為我們提供這樣一個展示自己能力的平臺，也讓我認識了很多優秀的同學。其次，我要感謝我的同學和老師，沒有你們的幫助就沒有我的今天，感謝你們的鼓勵，感謝你們的支持，感謝你們的幫助和教導。
獲得的獎金，并不純粹是物質的鼓勵，它最重要的本質是莫大的一種肯定，一份激勵，一種鞭策，一種希望。透過這個獎項，我看到的是師長的希望，得到的是學校的肯定。這種肯定也使我更有信心去努力下去，向著自己的夢想一步步地走下去。
每一個獎學金的背后都是各位同學日夜苦戰，用自己的'勤奮努力和老師家長們的付出換來的。我不想說我們累，更不想說我們苦。因為風雨過后我們依然會展露笑容，今天的苦累是為了明天的輝煌，為了我們肩上那不可推卸的歷史重任。我相信我們會做的更好
我拒絕用青春去賭明天。彌足珍貴的季節，怎能經得起一擲千金，千金可以收回，但無論是，一小時，一分鐘……失去了便無處可尋了。青春屬于自己，把握它，運用它，珍惜它，才能收獲金秋的碩果。
在這個金秋十月，桂花飄香，豐收碩果的日子里，我也贏得了一份屬于自己的果實
謝謝大家給我的肯定，我會更加努力的。當一個人的付出得到肯定時，哪怕只是那么一點點，它也會讓人更加有信心有動力的繼續努力下去.
此外，如果大家學有余力的話，平時多去圖書館溜溜，即使站在書架前翻翻自己感興趣的書，也將受益匪淺的。我們必須具備寬廣的知識面，多閱覽一些書籍可以促進我們專業課的學習，這對大家是非常有好處的。
時光飛逝,轉眼間我的大學生活即將過去,在這幾年中，我經歷了許多,也成長了許多，其中有喜也有悲，有失也有得。我一直相信無論是誰，只要有真正的付出和努力過，不論在學習上還是我們參加的一些活動中，一定能看到自己期待的顏色
我認為求知和進取是人生最大的快樂，學習是為了求知，努力才會進取。培根曾說過：“讀書足以怡情，足以博采，足以長才。”學習也是如此，因此，我們應以快樂的心態去對待學習。
沒有人隨隨便便就成功。在成績的背后，凝結了同學們的努力，更有老師們的辛勤教誨。在這閃亮的成績背后，是全體輔導老師，苦口婆心的督促、勸導;是全體輔導老師，循循善誘的巧妙指導;是全體輔導老師，犧牲了的無數的休息時間……過去的努力，終于換來了今天的成績。
有一份感動，有一份興奮，也有一份淚水。感謝的是給了自己成就夢想的舞臺和機會;也感謝在求學階段中遇上的好，他們毫不保留的教誨，讓自己學到豐富的知識和許多為人處世的態度;也很感謝一路上遇到的同學、朋友們，能和你們一同切磋勉勵，是件很快樂的事。興奮的是自己的刻苦學習而取得的榮譽，這份榮譽是學校和老師給予自己的小小肯定，我要不以此為終點，提醒自己在以后的學習中保持這種刻苦學習的精神，去取得更佳的學習成果在向往的大學生活中始終讓自己的精神站立，不斷地追求，不斷地完善自我，品味著生活的苦與樂，微笑地向前。我會繼續努力去做，讓自己做得更好。
個人獲獎感言10
尊敬的領導，親愛的各位同事：
大家下午好：
這次，能被評為公司xx年度優秀員工榮譽稱號，我感到非常高興與榮幸，感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領導對我的關愛，感謝同事們對我的認可。
加入公司近五年來，我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到今天財務部的一員，整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助，在這里我特別感謝
市外經理xx對我的關懷與厚愛，感謝他們在平時工作當中悉心的指導，同時還要感謝xx我的隊友在我的日常工作中非常給力。最后還要感謝其他各部門的領導和同仁給予的支持和幫助。這個獎應該屬于大家，沒有大家的幫助我今天也不會站在這領獎臺上，謝謝大家（深深的鞠躬）！
在市外組，我主要負責蔡甸xx地區銷售。xx年個人實際銷售額為xx，xx年個人銷售目標任務為xx。超出目標任務xx、超出比率為xx%。xx年實際銷售額為xx，那么xx年同比增長xx%。增長較大的區域為xx。有今天的成功我深信以下幾點：
1、勤于下市場收集產品信息、客戶信息、及當地銷售動向相關信息。知己知彼，百戰不殆。
2、將公司利益趨近最大值、在不違背公司規章制度的前提下視客戶為自己的親人。
3、為公司利益為大，個人利益為小。
4、忍辱負重，微笑服務。以上是我一直堅持的.幾點。要在xx年獲得成功仍需大家的指導、建議和幫助。我覺得對你們最大的回報就是全身心的投入我的工作，創造更好的業績。
再次感謝xx的家人們、祝福你們在新的一年里順心、開心，身體倍棒、吃嘛嘛香、干啥都剛剛的！
個人獲獎感言11
各位領導，各位同事：
大家好！
我在_ _部門。今天，我很榮幸站在這個平臺上。年底能取得這樣的成績，我真的很驚訝，也很高興。在這里，首先我要感謝我的領導，他在過去的一年里一直為我工作。
作的大力培養！因為有您的教導和指點，才有了我如今的成績和收獲，你對我的嚴格要求是我最初的動力，也是我能不斷嚴格的加強自己的原因！其次，是我身邊的同事們！你們是我的同事，是我的朋友，但更是我在工作當中的競爭對手！因為有你們，我才的能不斷的反省自己，不斷的去提升自己！在這一年來我們互相學習，互相競爭，這才有了_部門不斷前進的動力！當然，我也要感謝__公司，感謝公司的大家！獨木難支，無論是我，還是_部門，在廣闊的市場上，都僅僅不過是一根“獨木”而已。只有我們各個部門互相幫助，互相協作！這才能聚成__公司這個大集體！我們也正是在這樣的.大集體下，才能有如今的成長，才能有這樣的進步！感謝你，__公司！因為有你的存在，才有我們棲息的地方！有你的存在，我們才能為此不斷的努力和拼搏！
今年我有幸能獲得__優秀員工的稱號，我感到非常的興奮，非常的感動。這份獎項，對我而言，不僅僅是獎金和榮譽這么簡單。它的到來，表示了公司對我一年來努力的認可，代表我的努力給公司做出了一定的貢獻！能得到這樣的殊榮，能給公司起到一些有用的貢獻，這是才是我真正感到高興的事情。
當然，就像之前說的，公司之所以能前進，這不僅僅是我一個人的努力，也并非我一個人的優秀！在今年，公司能之所以能有這樣的成績，與我們每個人的您努力都是分不開的！及時作為“優秀員工”但其實在，在工作中我也感到非常的緊張。你們自后面那努力的模樣，不由的讓我又進一步的加緊了自己的腳步！盡管此次我拿到了這個獎項，但我明白，這是一場難得的較量！如果大家都能更加把勁，那最后的勝負就難說了。為此，讓我們在對今年再來好好的比拼一場，看看20_年的優秀員工會花落誰家吧！
在此，我也給大家拜個早年，祝愿各位在今后的工作中順順利利，步步高升！也祝愿我們的__公司在生意上越來越紅火，財源滾滾來！
謝謝大家！
個人獲獎感言12
我是來自20xx級電氣一班的xxx，今日我很榮幸，能代表20xx年度“xx獎學金”獲獎學生在此發言。首先請允許我代表在座全體同學向長期以來支持、關系我們成長成才的三鷹公司各位領導，學校教育發展基金會及學院領導和各位教師表示衷心的感激！感激三鷹公司對我們電氣學子的支持，這不僅僅是對我們的一種肯定，更是激勵和鼓舞。其次，我很感激學校基金會及學院。感激學校和學院給我們廣大學生這樣一個展示自我的平臺和機會，使我們在學習上不敢有絲毫懈怠；最終，我還要感激辛勤培育我們的教師，因為有了你們的付出，才有了我們今日的佳績。
在我看來，三鷹獎學金最重要的是給我們所有獲獎學生的一種肯定，在校三年，我和我的同學們用自我的實際行動，得到了在場領導的肯定，獲得了這份至高的榮譽。
在我們看來獎學金并不僅僅是錢，更是千金難買的一種激勵、一種鞭策、一種期望。透過獎學金，我看到的是父母的期望，是學校的肯定。時光毫不猶豫的流逝，轉眼之間，我的大學生涯即將畫上一個完美的句號。
在這三年里我也見證了學院的提高與成長，考試題目的'難度的增加，是對我們的學生的知識和本事的考察標準的不斷提高。學院本科實驗室的開放，也給我們供給了學以致用、鍛煉自身本事的平臺。我也相信，未來的鄭州大學電氣工程學院必須會越來越好。
在以后的日子里我將謹記各位領導，教師的教誨，在自我所學專業上精益求精，學以致用，為國家電氣事業貢獻力量！
個人獲獎感言13
親愛的老師、同學們：
大家好！
今天，我站在這個獎臺上能接下屬于我的獎杯，心里一陣激動。可是，這不僅僅是我的功勞，還有所有支持我的人的功勞。
首先，我要感謝我的'爸爸媽媽，是他們給我營造了那么安靜的地方練琴，并且，不到重要時刻他們是不會打擾我練琴的。就這樣，我便可以靜下心來用心的練琴了。
他們不但對我很嚴厲，還很關心我：
一天，寒風刺骨，我匆匆穿好衣服，準備好東西去學琴時，媽媽拿著一雙厚厚的手套走過來，親切地說：“孩子，沒帶手套吧，給，小心凍著！”我也親切的回了一句：媽媽！”不知是不是媽媽的那句話在激勵著我，在那一個冬天里，我的手一直沒有凍傷，彈琴效率也提高了不少。
個人獲獎感言14
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好!
我是辦公室的一名普通的工作人員，今天我想就“怎樣愛崗敬業做一名優秀員工”的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會。
剛加入大興聯華那會兒，心中充滿美麗的夢想，血液中涌動著對未來的激情。憧憬火熱的事業，渴望實現自己的人生價值，獲得事業上的成功。
“愛崗敬業”這四個字對我來說，就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放棄或忽視親情、友情，為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入。可在經歷了工作中的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛崗敬業。
敬業不只是加班加點，敬業更不僅是任勞任怨，敬業就是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動，就是節儉和意志，就是自信和創新。加班再多而沒有效率那不叫敬業，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創新那也不叫敬業。
有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業!
愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個數據，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗!
接下來我想從以下六方面來闡述我對敬業的理解：
第一，責任感是所有人成功之本。
沒有責任感的不是合格的，沒有責任感的員工不是優秀的員工。責任感是簡單而無價的。
工作就意味著責任，責任意識會讓我們表現更加卓越。大家都知道美國有一個著名的軍事基地——西點軍校，西點學員章程規定：每一個學員無論在什么時候，無論在什么地方，無論穿軍裝與否，也無論是在擔任警衛、值勤等公務還是在進行自己的私人活動，都有義務、有責任履行自己的職責和義務。這種履行必須是發自內心的責任感，而不是為了獲得獎賞或別的什么。
一個人要成為一個好軍人，就必須遵守紀律，對于他的上級和同事有高度的責任感，對于自己表現出的能力有自信心。我認為，這樣的要求，對于我們企業的員工同樣適用。要將“責任”二字時刻牢記在心，讓它成為我們腦海中一種強烈的意識。在日常工作中，這種責任意識會讓我們表現得更加卓越。
我們經常可以見到這樣的員工，他們在談到自己的公司時，使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”，“他們銷售部怎么怎么樣”“他們財務部怎么怎么樣”，這是一種缺乏責任感的典型表現，這樣的員工至少沒有一種“我們就是一個完整的機構”的認同感。
給大家講一個故事：有一個替人割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太說“你需不需要割草?”布朗太太回答說：“不需要了，我已經有了割草工。”
男孩又說：“我會幫您拔掉草叢中的雜草。”
布朗太太回答：“我的割草工已經做了。”男孩又說“我會幫您把草與走道的四周割齊。”布朗太太說：“我請的那人他也已經做了，謝謝你，我不需要新的割草工。”男孩便掛了電話。此時男孩的朋友問他說：“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎?為什么還要打這個電話?”男孩說：“我只是想知道我究竟做得好不好!”。
是啊，多問幾個“我做得如何?”，這就是責任。工作就意味著責任，在這個世界上，沒有不須承擔責任的工作，相反，你的職位越高，權力越大，你肩負的責任就越重。不要害怕承擔責任，要立下決心，你一定可以承擔任何職業生涯中的責任，你一定可以比前人完成的更出色
二、有作為的員工，喜歡紀律
當企業和員工都有強烈的紀律意識，在不允許的妥協的地方絕不妥協，在不需要借口時絕不找任何借口——比如質量問題，比如對工作的態度等，你會猛然發現，工作因此會有一個嶄新的局面。一個團結協作、富有戰斗力和進取心的團隊，必定是一個有紀律的團隊。同樣，一個積極主動、忠誠敬業的員工，也必定是一個具有強烈紀律觀念的員工。可以說，紀律，永遠是忠誠、敬業、創造力和團隊精神的基礎。對企業而言，沒有紀律，便沒有了一切。
三、把自己從平庸變成優秀
最好的執行者，都是自動自發的人，他們確認自己有能力完成任務。這樣的人其個人價值和自尊是發自內心的，而不是來自他人。也就是說，他們不是憑一時沖動做事，也不是只為了得到領導的稱贊，而是自動自發的、不斷地追求完美。
一位心理學家在研究過程中，為了實地的了解人們對同一件事情在心理上所反應出來的`個體差異，他來到一所正在建筑中的大教堂，對現場忙碌的敲石工人進行訪問。心理學家問他遇到的第一位工人：“請問你在做什么?”工人沒好氣的回答：“在做什么?你沒看到嗎?我正在用這個重得要命的鐵錘，來敲碎這些該死的石頭。
而這些石頭又特別的硬，害得我手酸麻不已，這真不是人干的工作。”心理學家又找到第二位工人：“請問你在做什么?，第二位工人無奈地答道：“為了每天50美元的工資，我才會做這件工作，若不是一家人等著吃飯，誰愿意干這份敲石頭的粗活?”，心理學家問第三位工人：“請問你在做什么?”，第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采：“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后，這里可以容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松，但當我想到，將來會有無數的人來到這兒，再次接受上帝的愛，心中便常為這份工作獻上感恩。”
同樣的工作，同樣的環境，卻有如此截然不同的感受。第一種工人，是完全無可救藥的人。可以設想，在不久的將來，他將不會得到任何工作的眷顧，甚至可能是生活的棄兒。
第二種工人，是沒有責任和榮譽感的人。對他們抱有任何指望肯定是徒勞的，他們抱著為薪水而工作的態度，為了工作而工作。他們肯定不是企業可依靠和老板可依賴的員工。該用什么語言贊美第三種工人呢?在他們身上，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡，相反，他們是具有高度責任感和創造力的人，他們充分享受著工作的樂趣和榮譽，同時，因為他們的努力工作，工作也帶給了他們足夠的榮譽。他們就是我們要學習的那種員工，他們是最優秀的員工。
他們向我們展現了：自動自發，自我獎勵，視工作為快樂。我相信，這樣的工作哲學，是每一個企業都樂于接受和推廣的。持有這種工作哲學的員工，就是每一個企業所追求和尋找的員工。他們所在企業、他的工作，也會給他最大的回報。
或許在過去的歲月里，有的人時常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法，每天常常謾罵、批評、抱怨、四處發牢騷，對自己的工作沒有絲毫激情，在生活的無奈和無盡的抱怨中平凡地生活著，畢竟那是已經過去的了，重要的是，從現在起，您未來的態度將如何?讓我們像第三種工人那樣，做最優秀的員工吧，并時常懷抱著一顆感恩的心!
四、用“可以完成”代替“不可能完成”
也許，“不可能完成”成為許多人工作上最常見的一個推脫理由。如果這樣，請問：在你和老板之間，最大的障礙是什么?不是虎視眈眈的競爭者，也不是嫉賢妒能的昏庸老板，最大的障礙是你自己!
是你面對“不可能完成”的高難度工作推諉求安，為自己不斷尋找理由的消極心態。
擁有勇于向“不可能完成”的工作挑戰的精神，是獲得成功的基礎。西方有句名言：一個人的思想決定一個人的命運。不敢向高難度的工作挑戰，是對自己潛能的畫地為牢，只能使自己無限的潛能化為有限的成就。與此同時，無知的認識會使你的天賦減弱，因為你的懦夫一樣的所作所為，不配擁有這樣的能力。
“職場勇士”與“職場懦夫”在老板心目中的地位有天壤之別，根本無法并駕齊驅，相提并論。一個老板描述自己心目中的理想員工時說“我們所急需的人才，是有奮斗進取精神，勇于向‘不可能完成’的工作挑戰的人”。
所以，讓我們懷著感恩的心情去主動接受它吧。用行動積極爭取“職場勇士”的榮譽吧。讓周圍的人和老板都知道，你是一個意志堅定，富有挑戰力，做事敏捷的好員工。這樣一來，你就無須再愁得不到老板的認同了。
五、給自己增添使命感
實際上，我們要做自己想做的事，是用強烈的使用感迎接一個一個挑戰。你對自己人生的使命感，會使你逃脫安逸的環境，迎接挑戰。
如果你一直安于現狀，終將會感到失望及不滿。為什么?因為你害怕——害怕失敗、害怕丟失、害怕被拒絕，害怕正是你安于現狀的主要原因。害怕是一種軟弱的表現，它使你退縮不前、失去勇氣、自我封閉，而這些畏縮、膽怯、封閉的現象，會使你感到越來越不滿。
相反地，一個勇敢前進，不斷接觸、追求、學習新事物的人，即使他目前尚未達到目標、或成就不大，但是他一定對自己的人生非常滿意，因為他的人生有方向、有情感、有成長。這使他覺得滿足而有收獲，每一天都過得很有意義。
一個真正的夢想必定充滿挑戰性，正因為它具有挑戰性，又是由你自己所選擇的，所以你一定會積極的想完成它。換句話說，你的使命不僅是一種挑戰，同時也是激勵你的原動力。
敬業愛崗體現在我們每一個平凡的工作日，體現在每一個普通的崗位上。如果我們人人都能成為一個愛崗敬業的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的金海一定會蒸蒸日上，興旺發達!
做一個敬業愛崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現你的才能和智慧，因為金海的發展就是我們的明天!
謝謝!
個人獲獎感言15
尊敬的領導、親愛的同事們：
要有很強的市場專業素質。當和你的客戶進行溝通的時候，要對客戶所在的行業了解清楚（包括行業的特點、現狀、發展趨勢，、困惑、前景等），要對我們銷售的產品優勢很熟悉，對產品的功能和應用很熟悉，對在用客戶的反饋很熟悉……，你能給客戶帶來很多意想不到的東西，可信的服務保障，讓客戶認為你是這方面的專家，你就是它們的顧問。銷售獲獎感言發言稿銷售人員的辛苦，大家有目共睹，我們要有吃苦耐勞，持之以恒的精神，簡單的事情重復的`做，腳踏實地，持之以恒，不怕吃苦，那么勝利就在眼前。同時要有十足的干勁，激昂的熱情，更要有不達目的不罷休的沖勁，千方百計，充滿熱情的進行銷售工作。
大家好！值此新春佳節到來之際，今天我們滿懷喜悅的心情歡聚于此，迎來了公司每年一度的年會。做為公司一名老員工，我非常高興地向大家介紹我自己。我叫，是20xx年2月15日到公司工作的。
這次能被評為優秀員工，我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。公司的發展讓我們成長，我們的共同努力讓大公司更加輝煌。
今天，能夠做為公司本年度先進員工代表和其它獎項的員工代表同臺發言，我感到非常地榮幸！同時，也深感不安。我個人以為，我還不夠優秀，不足以代表獲獎員工發言，享受如此殊容，其實，我還真的做得不夠優秀，不足以展現公司精英們的主人翁風采。我深深知道，榮譽應該屬于在座的每一位愛崗敬業的員工，更應該屬于我們這個團結互助。勤奮進取的團隊。
尊敬的領導。親愛的同事們，請允許我首先向獲獎的工友們表示祝賀吧！并向為企業發展作出貢獻的領導特別是肖經理和每一位同事們致以誠摯地敬意及美好地祝愿！
為了鼓勵和引導廣大教師用心關注課堂教學，用心研究課堂教學中發生的現象和出現的問題，幫忙教師在教學磨礪中練就扎實的基本功，我與學校校委會商議后決定，在11月10日至12月10日期間，舉辦紅塔中學“課堂教學能手大賽”。推薦出語數外教研組共20名教師參賽。一個月我聽課二十節次，評課二十節次。12月26日，在頒獎大會上，我作了《課堂教學，讓我們共同發展》的即興演講，就大賽的緣起、經過、評分的標準及大賽的收獲等進行了匯報。此次大賽是紅塔中學校史上前所未有的一件大事，也深深觸動了學校教師的心靈，對學校教育教學觀念的改善起到良好作用。
回顧20xx年，我們在肖經理的正確領導下，公司產品得到進一步推廣，取得了可喜的銷售業績。我個人在促銷活動中，服從領導，聽從指揮，以牧校做為試點單位，每天辛勤工作，不怕苦累，起到了模范帶頭作用。但是，總體來說我還做得不夠，我還要虛心地向大家學習，以更高的標準提高和完善自我。把公司優質的產品，以優質地服務，送到尋常百姓家，奉獻于社會，以此來回報領導同事們的信任與期盼！
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