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年會總結發言
更新時間:2024-11-28 08:38:57
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年會總結發言[薦]

  總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,因此,讓我們寫一份總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢?以下是小編精心整理的年會總結發言,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

年會總結發言1

各為同仁,尊敬的客戶:

  下午好!

  首先感謝支持我惠通發展的客戶們給予我廠的信任與支持!特別感謝能夠堅持奮斗到今天的辛勤勞作的惠通員工們!在此我僅代表廠部向辛勤工作在各崗位的全體員工致以衷心的感謝及新春的祝賀!在此大地回春,新春到來之際,也是對我們上一年工作做出總結的時候了!

  在匆匆而過的20xx年里,在全體員工的共同努力下,工廠在各方面都取得了顯著成績,年產量突破20000臺比去年同期上漲近一倍。在ISO9001和20xx質量管理體系引導下爭取明年將產量再翻一番,勇創歷史新臺階。今年我們又向蕭山區政府提交了“管理創新”項目申請和專利認證項目60多個,已經獲得批準的專利項目40多個。在現場管理一塊,我們又重新聘請深圳來的咨詢公司葛老師和楊老師為我們做現場指導,并對我們的績效工資考核做出進一步完善,讓大家有多大能力賺多少錢,你們的工資自己定!親愛的員工們!我們的企業就好比一列行駛中的火車,我只是火車頭,把把方向而已,究竟我們跑不跑的快,要靠大家的齊心努力,為什么動車跑的快?因為動車上每一節車廂都裝有發動機,每一節都是動力,只要大家在各自的崗位上都是可保持著和

  我同一個方向,我們就一定會向前進中的動車一樣疾馳!

  你們在工作崗位上的努力我看得見,比如潘春波同志在生產任務非常緊的情況下,和工人一起加班,工人干到幾點他就跟到幾點,不叫苦不叫累,這是一種什么樣的精神?這是一種忘我的團隊精神,我們就需要這樣踏實肯干的員工,身先士卒的領導。當有些人抱怨工作煩,不愿承擔責任的時候,他還有一句話是這樣說的“工廠里的每一件事都和我們有關,大到基礎建設,小到一顆螺絲,只要是惠通的,就跟我有關!”多么典型的主人翁精神,員工們,惠通是大家的惠通,工廠是大家的工廠,我相信在我們大家的共同努力下,不久的將來我們就有上市的可能,到時候我愿與大家一起分享成果,你們都是惠通的股東!

  我們工廠里優秀敬業的員工有很多,優秀事跡比比皆是,在這里就不一一列比了。再說我們的工藝改進方面的成績,西門子廠家6-7十萬的設備才可以做出來的大堂機柜,在我們優化部的潘志橋的苦心研究下只用幾個模具的改造就輕而易舉的`勝利投產了,馬智民設備組的工藝也為產能再創新高打下堅實的基礎。在過去的20xx年里,我們為了保證客戶的滿意度確保設計出的產品順利投產在機柜的試裝程序上又作了進一步改進,質量過程控制也上了一個新臺階,盡管還有些質量反饋問題出現,但比起往年還是有所進步。此外在質量控制上我還是堅持:過程控制、積極補救、

  查明原因、承擔責任的十六字方針。以客戶滿意為核心,本著環環控制,精益求精,積極進取并持續改進,確保產品質量和流程控制的準確、準時、省時的前提下,快速反應市場變動,滿足并超越客戶要求,使我們在市場競爭中立于不敗之地。

  我們在不斷摸索著前行的過程中,本著追求完美,創造精品的理念不斷地推出現產品,紅酒機要求高,難度大,可是我們還是一批又一批的做下去了,這說明什么,說明客戶對我們是認可的,說明我們有能力做好,月牙彎的產出又是我廠的一大優勢展現。在同行訂單不足的情況下,我們的訂單卻供不應求,現在我可以明確的告訴各位我們的銷售訂單可以排到5月份了。銷售量節節升高,產品的不斷更新,新設備激光切割機的引進大大提高了生產效率,為來年的產值翻番目標都打下了堅實的基礎。各部門嚴格管理盡心盡力使我們廠展現出團結一心,積極向上高效務實的良好工作氛圍,在我們惠通金屬箱柜廠的發展史上寫下濃重的一筆。 新的一年里,我們將面對新的困難與風險,當然也是挑戰與機遇,我們將繼續盡一切努力抓住機遇,開拓創新。充分利用現有設備及技術革新,為生產力提高打下堅實的基礎。此外,我們也將在機柜外形改造,內部構造,整機生產方面做出努力,爭取將產值翻一番!

  在客觀總結經驗與成績的同時,我們也清楚的意識到企

  業在發展的過程中仍有需要進一步整改和完善的地方,我們的制度建設還不夠完善,職工素養還需要提高,機構設置還不夠科學,行政部門還不夠完善,員工業務技能參差不齊,團隊整體意識不夠突出。因此,我們還需要進一步改革和完善企業的管理體制和生產模式,合理調整企業現行機構設置和人員力量的配置,進一步加強企業內部管理,加大各項規章制度的執行力度和檢查力度,嚴把質量關,使企業日常生產更加合理有序,員工生活更加充實富裕,同時也要加強對全體員工的思想教育和技能培訓,特別是安全生產意識一定要提高,提升企業的整體戰斗力,實現20xx年 質 的飛躍!

  總之,20xx已成過去,20xx接踵而來,我相信,不,是堅信,只要我們全體員工能夠統一思想,齊心協力,勇于承擔,扎實工作,與時俱進就一定能夠圓滿完成我們20xx年產值翻一番的目標!

  最后,再次祝賀大家在新的一年里。汗ぷ黜樌眢w健康,合家歡樂,新春愉快!

  20xx-01-1

年會總結發言2

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家下午好!

  春去春又回,花謝花再開,不知不覺中,xxx公司在成長中送走了的兔年,滿懷期待地迎來了—年。

  今天,我再次榮幸地站在這里和大家一起分享xx年xxx公司的年度總結暨表彰大會。

  朋友們,當寒冬的臘梅在窗外迎風怒放的時候,春天的腳步聲也悄然而至。在這新春佳節即將到來之際,xxx公司全體人員歡聚一堂,召開隆重而熱烈的總結大會:表彰xx年對公司發展有突出貢獻的優秀員工和優秀主管;認真總結xx年取得的各項成績和不足;安排和布置xx年的主要工作事項。

  為保證會議有序進行,在大會正式開始之前,我提出以下幾點要求:

  第一、請所有在座人員暫時關機或把手機調為振動;(給大家5秒鐘時間完成,5、4、3、2、1,謝謝)

  第二、請大家不要在會場內外來回走動,不要大聲喧嘩,不要交頭接耳;

  第三、請大家不要在會場內抽煙、不要隨地吐痰,不要亂扔垃圾;

  第四、會議結束后,請大家有序退場,請各部門主管帶領本部聚餐人員到籃球場集合,聚餐地點是雙山漁港。

  接下來,我向大家簡單介紹一下今天大會的主要流程,大會一共分為三項內容:

  第一、優秀員工和優秀主管的頒獎典禮;

  第二、優秀主管代表發言;

  第三、鄔總給大家做xx年的工作總結報告,并對xx年工作提出規劃和期望;

  現在我宣布,大會進行第一項,給優秀員工和優秀主管頒獎:

  首先請第一排優秀員工代表上臺按照次序對號領獎,請主席臺領導安排頒獎,請頒獎禮儀協助;

  第二排,第三排。

  最后有請兩位優秀車間主管和銷售部沈麗英及人事部優秀代表何娜閃亮登場,請主席臺上五位領導為他們頒發獎金和榮譽證書。

  謝謝大家,請各位就座!

  各位領導,各位同事,讓我們再次把最熱烈的掌聲送給所有獲獎的優秀員工和優秀主管。

  在過去的一年里,你們辛苦了,謝謝你們!我代表xxx公司向您們表示衷心地感謝!

  榜樣的力量是無窮的,以上優秀員工和主管,是我們xxx公司的明星和代表,也是我們學習的楷模,由于名額的限制,還有許多在不同崗位上有突出貢獻的無名英雄沒有在此一一受到表彰,但是,一分耕耘一分收獲,相信您們的付出一定會有應得的回報!

  現在,我宣布進行大會第二項內容:優秀主管代表發言。

  在xx年,xxx公司增加了許多新面孔,在這些新面孔當中有一位大家非常熟悉的同事,他就是付文豪,在過去的一年里,加入xxx公司8個月之久的小付在xxx公司有哪些心得體會?xx年,他對于包裝車間又有哪些規劃和打算呢?

  讓我們以熱烈的掌聲有請生產部主管付文豪上臺發言。

  謝謝小付,請就座。剛才付文豪謙虛地向大家講述了自己加入xxx公司8個月以來的心情和感受,并對xx年的工作也提出了一些改善和期望的目標,讓我們再次以熱烈的掌聲感謝小付,謝謝!

  各位領導各位同事,眾所周知,xx年下半年以來,因歐債危機和西方經濟持續低迷的緣故,所有的外貿公司和出口企業都受到了不同程度的影響,xx年,在鄔總、尤總的帶領下,在全體同仁的共同努力下,公司銷售仍然取得了1。6億多的良好業績,同比去年取得了15%的高速增長,希望大家在新的一年里,再接再厲,眾志成城爭取更大的`進步和業績。

  xx年,這個傳說中的世界末日,機遇與挑戰并存、機會與風險同。在這新的一年里,鄔總對我們又將提出哪些期望和要求呢?接下來,讓我們以最熱烈的。掌聲有請公司的層領導鄔總講話,有請鄔總!

  感謝鄔總為我們帶來詳盡的分析和年度總結,謝謝鄔總!

  剛才鄔總的總結報告,既充分肯定了xx年xxx公司取得的各項成績,也明確提出了xx年公司將全力以赴推進的六點部署,目標明確,思路清晰。

  再次感謝鄔總!

  各位領導,各位同事,今天的大會開得非常成功,這是一個團結的大會,是一個催人奮進的大會,也是一個把壓力變成動力的大會,這次大會讓我們看到了xx年的成績和不足,也看到了xx年新的挑戰和希望。

  我們有理由相信:xx年,在公司高層領導的正確指引下,全體人員團結在以鄔總為核心的周圍,同心同德,銳意進取,開拓創新,我們的公司一定會譜寫出更加輝煌、更加絢麗的新篇章!

  讓我們以飽滿的熱情和信心,描繪—更新、更美麗的畫卷,讓我們一起為—的明天加油、加油、再加油吧!

  朋友們,讓我們一起祝愿—的明天會更好。ā睹魈鞎谩返囊魳讽懫穑

  最后,祝全體人員春節愉快,身體健康,合家歡樂,新年發大財!

  現在,我正式宣布:大會到此結束,朋友們,讓我們一起相約在—年,再見!

年會總結發言3

尊敬的各位來賓、各位同仁:

  大家好!

  “羊辭舊歲山佩玉,猴接新年日流金”。值此新春佳節來臨之際,恭祝大家在新的一年里身體健康,家庭幸福,工作進步,萬事如意!

  今天,我們以無比喜悅的心情,在這里齊聚一堂,是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀;是為充滿生機與希望的20xx年而祝福。

  回首往事,點滴精彩。15年,是韓廷集團蓬勃發展的一年,也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發展的足跡。15年福建省韓廷集團有限公司旗下全資公司:福建省韓廷藥業有限公司、四川省韓廷藥業有限公司、武漢韓廷藥業有限公司等多家企業,經營業務遍及全國,銷售額超3億大關,同比14年略高,現合作民營醫院數千家,成為民營醫院藥品供應的第一平臺,這些離不開公司全體同仁的努力,成績屬于我們所有韓廷人。

  新的20xx年,是韓廷集團發展最關鍵的`一年。為了建立旗下尖端品牌“韓廷”化妝品和醫療器械的生產基地及藥品批發,集團競標取得了福建CG掛20xx-007號地塊,力爭在20xx年底建成投產。同時,集團爭取在石家莊、沈陽等一線城市開辦藥品批發企業,力爭布局全國。所以,大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。

  辭舊歲,我們依然豪情滿懷,迎新年,大家總是信心百倍。猴年這個既充滿挑戰又蘊藏機遇的環境下,我希望,我也堅信,全體同仁會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力,團結奮進、革舊創新、扎實工作,創造更加輝煌、更加燦爛的明天!

  最后,祝大家春節快樂,猴年吉祥,萬事如意!

  請大家把酒倒滿,為迎接嶄新的、美好的明天而干杯!

年會總結發言4

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  在這辭舊迎新的日子里,我們迎來了每年一次的年會,我心情特別激動,而且非常榮幸的在這里發言,公司的年會發言稿。我在威翔公司任職會計工作一年有余,這是我第二次參加公司的年會,在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助,在此,我深表感謝,謝謝大家!

  在職期間我始終本著“做一名優秀的財務人員”的信念,并以主人翁的`心態積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作,嚴格要求自己,在本職崗位上發揮了應有的作用。

  大家都知道,財務部門作為公司的一個主要職能監督部門,“當好家,理好財,更好地服務企業”是財務部門應盡的職責。XX年財務部門順利地完成了公司領導交付的各項工作,下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報:

  首先,我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,爭取把問題想周到,盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標,力爭做到總公司和分公司財務制度統一,積極主動地了解各分公司財務工作中出現的問題,及時上報,及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作,熟練掌握工作流程,堅持按財務制度辦事,保持頭腦清醒,及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題,解決問題,采納大家提出的合理化建議。

  其次,我們態度端正,發言稿《公司的年會發言稿》。財務部門是為大家服務的部門,堅持按原則辦事,加強個人責任心培養,履行會計職能,勇于負責,積極主動,虛心向各位同事學習,配合公司各位領導完成每項工作,嚴格遵守公司的各項規章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認真審核每筆業務,本著對事不對人的態度工作。

  在工作和學習中,我堅持取人之長,補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業生產經營的每個角落,需要不斷的學習,不斷的更新專業知識,結合本企業實際情況,向領導提出合理化建議,爭取找到更好的方法為企業服務。

  在這一年里,總公司和分公司財務人員的工作在不斷的摸索改進,到目前已經規范化,各人員的工作做的比較細,方法也得當,互相配合的很默契,致使總公司和分公司財務工作進展得很順利。

  經過一年多的工作,我在不斷的改正缺點,完善自己,也希望大家多給我提出寶貴意見,而且在專業方面我會爭取多學習財務管理知識,充實自己,更好地為企業服務。

  公司是平臺,我們每個人都是主人,把企業的事當自己的事來做,把企業的財當自己的財來理,從大處著眼,從小處著手。在新的一年,我對財務工作有幾點想法:計劃控制財務成本、審核監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務于公司,服務于員工,服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤最大化,以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。

  最后,讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度,不斷提高自己的業務水平和業務素質,努力奮斗!相信在全體員工的努力下,我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!

  謝謝大家!

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