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在快速變化和不斷變革的今天，越來越多地方需要用到講話稿，講話稿一般是開會前或出席重要場合前準備的發言稿。那么，怎么去寫講話稿呢？以下是小編為大家收集的董事長發言講話稿，僅供參考，大家一起來看看吧。
董事長發言講話稿 篇1
親愛的員工同志們：
大家下午好！在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開20xx年感恩過去，放飛未來主題年會。
首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的開展建設所做的努力和付出。
回顧過去的一年，我們公司整體工作發生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業，做穩做強。
相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的'《銷售政策》、《考核政策》、《管理》與歷年的政策相比有了假設干改變，前幾個月發生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的，好像有變化，變化的多，變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性，需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程，其實我本人也不喜歡改變，所以我非常理解因為改變帶來的抵觸、質疑、猜想、反感，從改變到習慣畢竟需要一個過程。
我今天的匯報內容分為四局部：第一局部是艱苦奮斗，開源節流不是對歷史的否認；第二局部闡述為什么要艱苦奮斗？第三局部是如何理解艱苦奮斗，開源節流；第四局部是如何做到艱苦奮斗，開源節流。
首先，我要向大家強調的是艱苦奮斗，開源節流不是對前幾年工作的否認。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白，某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否認，這是不懂辨證關系的，是情緒化、頭腦簡單化的表現。
自董事長在20xx年11月正式進入SLA藥業，歷經10年的時間，公司一直處在一個上升階段，銷售收入從缺乏xx萬元提高到xx億元，翻了xx倍，這里面凝結著董事長的正確戰略決策，凝結著核心管理團隊的團結與智慧，凝結著一線銷售人員付出的汗水，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月。
數據會使我們以為十年的艱苦奮戰已經勝利。不過我要說，成功是一個討厭的教員，它誘使聰明人認為他們不會失敗，它會掩蓋一切矛盾，它不是一位引導我們走向未來的可靠向導。xx億元是一個十分可怕的數據，它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了SLA藥業在國內制藥企業中的地位并沒有顯著提升，身邊很多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。
總結十年的增長歷程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢，依靠計生行政干預強制發放SLA，到組建OTC隊伍、執行計劃，商務與計生渠道拆分實行專業的人做專業的事，加大拓寬分銷市場，事實上公司一直處于組織變革、營銷變革之中。變促進了SLA藥業（前北大藥業）的開展，在公司從業經歷超過了五年的同事們，你們應該切身地感受到了公司的歷次變革，你們也受益于這種變革，因為變革，你們的能力才會有很大的提高；因為變革，你們的職業生涯才會不斷前行；因為變革，你們的收入才會不斷增加。
我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節每一處改變的深層次原因。在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經開始發生，并正在發生，改革進程可能會有微調但是總體趨勢不可逆轉。某些同事不要有僥幸心理，抱著看一看，等一等的觀望態度，這樣你就會落伍、甚至會被淘汰。
我相信，腳踏實地山讓路，持之以恒�？梢啤Ｔ肝覀円鈿怙L發、斗志昂揚的一中人以本次年會為契機，以執行力為以后工作的主導思想，以細節管理為工作的基本方法，揚長避短，策馬揚鞭，與時俱進，譜寫一中集團嶄新的篇章。
董事長發言講話稿 篇2
尊敬的公司全體員工：
大家好！
充滿挑戰的已漸行漸遠，在我們的歡呼聲中迎來了充滿希望的，再此，我代表物業服務有限公司向在過去一年為公司發展付出辛勤勞動和默默貢獻的全體員工表示衷心的感謝和最誠摯的問候！祝各位員工在新的一年中工作順利，安康幸福！回顧過去的一年，是不平凡的一年，這一年是我們公司成立X周年的大喜之年，十年的艱辛，十年的拼搏，十年的堅持，十年的發展才使我們從陽光家政走向物業服務有限公司；是我們華麗轉身的一年，這一年，我們從單一的.保潔服務轉型到現在的能承擔多種服務的物業公司，并成功申報了三級物業資質。這些成績的取得是公司上下團結一致共同努力的結果，可以說，公司發展的每一步都離不開在座的兄弟姐妹，在公司的發展史上留下了你們辛勤的汗水和堅實的腳印，再此，我代表公司向在座的各位道聲辛苦了，公司感謝你們！會因你們而精彩，會因你們而驕傲！
新的起點，新的挑戰，讓我們攜手并進，同心同德，我們堅信：新的一年，新的希望，新的機遇，我們會在競爭中求發展，在探索中求進步，通過公司全體員工的不懈努力，在爭創一流物業公司道路上，求真務實，開拓進取，用辛勤的汗水，用我們的智慧再創新的佳績！
感謝高速公路分公司這么多年的厚愛與信任，感謝服務區管委會這么多年的包容與支持，我們會再接再厲，在新的一年向你們交上滿意的答卷！
最后，在新春佳節來臨之際，祝你們新春愉快，闔家幸福，萬事如意！
董事長發言講話稿 篇3
尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的航發人：
大家好！二十年甘苦風雨兼程，二十年求索歲月如歌。在基地號召全力推進航天事業“二次創業”的重要時期，航發公司已然走過了二十年漫漫征程。從初期創業到實現多種經營全面發展，航發公司走過了一段用心血和汗水鋪就的奮斗之路。這是我們大家共同努力的結果，也是對全體航發人辛勤付出的最好回報！今天，在航發公司成立X周年的紀念時刻，我們歡聚一堂；今天，在回顧公司發展歷程的時刻，我們共同慶賀；今天，在展望公司錦繡未來的時刻，我們信心百倍！請允許我代表航發公司董事會和全體員工向各位來賓表示歡迎！向在不同時期、以不同形式關心、支持、幫助航發公司發展的'基地領導、兄弟單位、社會各界表示衷心的感謝！向二十年來兢兢業業、勤勤懇懇為公司發展做出積極貢獻的新老干部員工致以真誠的謝意和親切的問候！
二十年前，航發公司在068基地精簡機構、改革分流推向市場的號召中成立，20年后的今天，航發公司已發展成以房地產合作開發建設為主導、以汽車、醫療器械與磁保持器件銷售及服務作為基礎、以物業、材料經營收入為補充、不斷拓展實業項目的跨多種行業滾動式經營的企業。
二十年，歲月镕金，一次次的堅持和蛻變成就了今天的航發。不管政策如何變化、市場如何波動，航發人始終堅持“開拓創新、誠信守諾”，不管道路如何艱難、過程如何曲折航發人始終堅持“雷厲風行、務實求真”。二十年，我們用事實說話，憑借滿腔熱情和對承諾的執著，堅守在如水的流年中。二十年，我們取得了無數榮譽和肯定，這些榮譽和肯定，源自上級領導、社會各界的關愛和支持，更源于航發人內心的夢想。
董事長發言講話稿 篇4
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事，大家好！
今天我演講的題目是：做自己的董事長
公司需要你，是的，就是你。公司需要你做很多事情，很雜的事情，也許很苦很累，也許枯燥無味，也許......好了，其實對于你真正喜歡的工作，熱愛的公司，難道我們的工作僅僅只能讓你感覺身心疲憊嗎？怎么可能呢？其實我們在工作中也有很多快樂的事情，在公司這個大家庭里，我們也能有許多幸福的時刻。
公司需要你，如果你覺得公司非你不可，那么你就想錯了，能夠決定公司命運的并不是某一個人，而是團隊。只要團隊還在，永遠不會因為某一個人的離開而一蹶不振。
喜歡足球的有多少人？如果公司是球場，那么我們所有人都一定是一個球隊的。我在公司待了三四年，每次看到新水滴融入我們這個大家庭，我都是心跳加速，呼吸急促，難道是我們部門的嗎？當得知是網絡部的，感覺像中了彩票一樣開心，默默的在心里說：我們是一個球隊的，一起努力吧。既然是一個隊的，那么新員工到來的時候，就該展現我們的團隊精神了，負責任的培養和歷練后來者。個人認為，能夠做得對得起這句話，主要表現三個方面：
1、能夠看到你培養的結果，也就是我們的新員工能夠按質保量甚至超量的完成所在崗位的工作。
2、能夠和你成為競爭對手，在平時的工作中互相學習、互相進步，你追我趕。
3、當再有新同事加入的時候，曾經被你歷練過的同事能夠傳遞你的精神也能負責任的培養和歷練后來的新同事。
如何真正能夠培養和歷練后來者呢？我太有資格回答這個問題了，因為我也曾經是這個后來者，現在不說培養和歷練后來者吧，最起碼我能夠把我的經驗交給我們部門的后來者，是交接的交，而不是教書的教，為什么呢？因為我們在公司的所有經驗的所學，都是非常神圣的，要像交接圣火一樣充滿著敬仰之情交接給我們的后來者。時間倒回到20xx年，我還記得我第一次自我介紹，前一天晚上，我準備長達500字的自我介紹，但是一上臺，蒙了，勉強背了幾句全忘記了，雖然臺下的同事給我了鼓勵的掌聲，但是我實在是記不起來了。但是現在呢，我能夠站在這里做演講，在當時的我，完全根本就無法想像的。為什么我可以站在這里，為什么我有這個膽量站在這里，非常感謝公司里我優秀的前輩，像李總，姜總、劉總、以及當時的張總等等，我不是一個細心的人，但是我是一個善于觀察的人，她們身上有什么優點，我要學到。我也要像她們一樣做一個歐泉美業最優秀的人，當遇到問題的時候，我經常想，如果是李總，她會怎么做，如果是姜總，她會怎么做，永遠忘不了李總在臺上鼓勵我們做業績的`表情，永遠忘不了姜總跪在地上用手扒花盆里的葉子，永遠忘不了劉總在會議上講課那種激情澎湃斗志昂揚的身影。永遠不會忘記，在我困難的時候，姜總和向總對我的幫助，讓我能夠在我的同事們有困難的時候，同樣去幫助他們，這些敬愛的領導，都以他們的實際行動影響著我，教育著我，（向她們學習，成為她們），很不好意思的說，我在歐泉美業拿過優秀員工獎，真的非常感謝公司，非常感謝我的領導，當拿到這個獎的時候感覺所有的努力都是值得的。那么再回到我的問題，如何讓自己能夠更好的培養和歷練后來者呢？就是全力以赴做到最好，成為最優秀的人，你才能夠更在資格培養和歷練后來者。
是的，全力以赴，在這里我想告訴我很多的同事，我換過大概5、6家公司，在歐泉美業，我是做得最長的，雖然沒有我們這里有些員工做得長，但是我從別處來，止于歐泉美業，我會在這里一直工作到進歐泉養老院，拿我們歐泉美業的終身貢獻獎，我有時候幻想，有一天我死了，像我這種在公司做到退休的，照片會不會掛在公司的某一面墻上，供小輩們瞻仰，并有老同事指著我的照片跟他們講，看，這是高云老師，她為公司奮斗終身，大家要向這位前輩學習。但是我知道，如果我沒有資格拿終生貢獻獎，我死后照片也不可能會掛在公司的某面墻上。
我覺得在工作中的抱怨、借口等負能量都是魔鬼，當這些控制了你之后，不要說公司不適合你，上司不適合你，環境不適合你，你要換份工作，換個公司，換個環境。跟你們說，魔鬼之所以是魔鬼它是很難甩掉的，不管你在哪里它都會纏著你，跟著你，困死你。所以，你要用正能量來戰勝這些魔鬼，讓自己在歐泉美業，生根，發芽，開花，結果，這個時候，你就不會覺得工作是一件很枯燥的事情。目標是一件很難的事情，飯要一口一口吃，路要一步一步走，沒有人強迫你當下就能夠做到。你的壓力與動力都是來源于你自己，我老公跟我講過這么一件事，他的一位同事在店面做主管，姓王，他從來不允許別人叫他王主管，讓別人叫他王總，最后他真的成為了公司的董事會的老總，難道因為別人天天叫他王總，有魔力一樣，喊成了王總嗎？不是的，他把公司當成自己的，他把每天的工作當成是為他自己工作，不管工作中遇到任何困難，他都要一定要想辦法解決。他把我老公偷偷帶出去喝酒的時候跟我老公說：他曾經是當兵的，他成功的秘訣就是，任何事情交給他，他都要完成，因為他們的班長告訴他們，如果在戰爭時期，你的首長交給你的任務你完不成，有可能導致我們打敗戰，有可能害了幾億人的生命，這里面就包括你的父母，你的老婆，你的子女。所以他自己做任何事情，都是高標準的，做事情永遠都像是去打一場決定生死的仗，不是你死就是我亡。全力以赴做好每一件工作，不要求回報，無限量的付出，讓財富與回報主動找上你。不要以為公司離不開你，而讓自己成為公司不離不棄的員工，公司可以沒有員工，但是卻不能沒有董事長，總經理等我們的上司，因為他們是核心人物，有一句話就做不在其位，不謀其政，如果我們每一個歐泉小水滴，把自己當成公司的董事長，那么你就能夠把公司當成自己的公司，把工作當是為自己工作，把挑戰當成是為自己公司上市一定要越過的障礙。如果我們不是僅僅把工作當成一份獲得薪水的職業，而是把工作當成是用生命去做的事，自動自發全力以赴，我們一定會獲得自己在歐泉美業所期望的成功。我現在成功了嗎，其實還沒有，但是我奔跑在成功的路上，大家認不認同？我剛進公司的薪水是1000多一點，相信比各位都低，當時我想要是我有20xx就好了，于是有了，我要是有3000就好了，于是也有了，要是我有10000就好了，大家猜我現在有沒有？不告訴你們，但是我肯定的告訴你們，我在歐泉美業的收獲永遠比付出更多，只要你把自己當成公司的董事長，把每一件工作當成是為自己工作，全力以赴的做好每一件事情，總有一天，你會真的成為公司的董事長，這個時候我們的李董在哪里？姜總在哪里？劉總在哪里？跟高老師一樣退休在養老院里。
以過來人的身份跟各位講，不要總抱怨，總找借口，從現在開始，從今天開始，從我開始，做自己的董事長，讓董事長舒舒服服的休息去吧！
董事長發言講話稿 篇5
尊敬的各位領導、各位來賓：
東湖泛波、喜納四海賓客；九州歡騰，笑迎八方親朋。今天少長咸集，群賢畢至，我們懷著無比喜悅與激動的心情迎來了武漢xx醫院開業典禮。值此，我代表xx醫院160名員工對大家的到來表示熱烈的歡迎。向關心、支持民營企業發展的社會各界表示衷心的感謝！尤其是向為醫院開業前的籌備工作付出了大量辛勤勞動的醫院的全體員工表示誠摯的問候！
xx醫院是一家民營股份制醫院，總投資xx元，占地15000平方米。目前醫院擁有螺旋CT、X光機、全自動生化分析儀、全自動血球計數儀等大型先進醫療設備，設有床位60張；擁有副主任醫師以上的醫療專家48名。物競天擇，適者生存，逆水行舟，不進則退。
面對新形勢下醫院管理的要求，我們在全省乃至全國各地高薪聘請了一批具有卓越管理才能的醫院中高層管理人才，全院所有員工一律實行聘任制并采用市場化運作，實行企業式管理。
面對新形勢下醫院功能提升的要求，我們投入大量資金，對醫院所有病人涉足的地方、場所都進行了認真的設計規劃，完善了比較系統周到的服務設施，力求時時處處都彰顯人性化。
面對新形勢下醫院發展的要求，我們結合醫院實際，提出了“創建中國第一家平價醫院”，堅定不移地走平民化發展路線，全面下調190多種檢查治療費和500多種中西藥品價格，平均降幅達42.3%，最大降幅達89%。聘請了48位具有副高職稱以上的`各類醫學專家，其中有xx位專家享受國務院特殊政府津貼。傾力打造醫院特色品牌。
望未來前路漫漫，我們深感任重而道遠！
面向未來，我們將緊緊抓住發展這第一要務，按照“有利于滿足廣大病人的就醫需求，有利于增強醫院的競爭實力”的工作思路，秉承“仁者愛人”的傳統，真正做到以病人為中心，實行人文關懷；對內以員工為中心，實時人本管理，肩負“創造健康生活”的醫院使命，切實為百姓造福。
面向未來，我們將緊跟醫學發展步伐，努力鉆研業務技術，不斷提高醫療水平，求真務實，開拓進取，堅定貫徹“讓老百姓都能看得起病”的經營方針，培育專家，發展�？�，引進專技，探索專方，治療專病，打造特色，提高醫院的知名度和美譽度，向創建“平民型民營醫院”的目標不懈奮斗！
xx生氣蕩春潮，杏壇蓬勃譜華章。我們真誠的期望：省市各級領導能一如既往地給予我們更多的重視和支持；期望廣大市民能始終如一地給予我們更多的關心和厚愛，我們將“滴水之恩，涌泉相報”。
再次向百忙之中光臨我院開業慶典的各位領、各位來賓、各位同仁表示衷心的感謝。
謝謝大家！
董事長發言講話稿 篇6
建筑事業的領導們、同事們：
大家下午好！
我是來自天津大悅城項目的xxx。很榮幸能在分公司十周年慶典上演講，感謝領導給予我這次寶貴的機會。我演講的主題是《感恩企業、珍惜工作》。
荏苒，回想起20xx年那個夏日，我被中建三局三公司接納的那一天激動之情溢于言表。因為我終于成為了一名中建人，能夠去實現建設大好河山的夢想，去完成偉大詩人“安得廣廈千萬間，大庇寒士俱歡顏”博懷！
很幸運被派遣到分公司最大的天津大悅城項目部實習。在領導無微不至的關懷下，在師傅科學合理的指導下，在前輩熱情大方的幫助下，我很快適應了項目生活。專業技能的培訓、實際工程的演練讓我很快從一個青澀大蛻變成一名合格的預算員。項目上舉行的拔河比賽、天津一日游、慶五。四羽毛球比賽等集體活動讓我感受到項目大的溫馨。工作將近一年的時間，經歷的點點滴滴都將成為我中寶貴的財富。
沒有陽光的溫暖，萬物就無法生長；沒有雨露的滋潤，禾苗就茁壯；沒有企業環境的熏陶，就沒有我們展現的舞臺……我們每個人在為企業奉獻和智慧的同時，企業也在為我們提供發展和表現的平臺。在這個平臺上我們豐富著閱歷、充實著自我；在這個平臺上我們用激情點燃著夢想，用薪酬支配著生活。因此我們要感恩企業，感恩企業培養著我們，感恩企業讓我們成長，感恩企業給我們一片展示自我的天地。
懷著感恩的心，一代偉人曾說：“我是中國的，我深深的愛著我的祖國和人民！”懷著感恩的心，詩人艾青在他的詩中寫到：“為什么我的眼中常含水，因為我對這片土地愛得深沉。”同樣懷著感恩的心，我說“我愛建筑之美，如藍天白云下的高樓大廈、如落日余輝下的街衢弄巷、如華燈閃爍的萬家燈火，我們正是這些美的締造者，我為中建人自豪！我愛建筑，它是我的精神火種！”
感恩是一種美德，一種態度，更是一種責任，一種使命。在成長的過程中取得的成績不可磨滅，但存在的不足同樣不容小覷。我們只有不斷提升專業素養，提高綜合能力，珍惜工作、認真完成任務，才能更好的回報企業。我們要用青春為工作增色添彩，用智慧為企業添磚加瓦。感恩企業最好的表達是對企業有一種歸宿感、榮譽感、責任感。若干年后，當我們再回首在分公司所經歷的點點滴滴，為了我們的.、為了分公司的榮譽而努力拼搏的時刻，相信我們會以能成為中建三局這個大家庭中的一員而自豪，為當初的選擇而驕傲；當別人問我在哪里工作時，自豪地對他說，我來自中建三局，在那里，有成千上萬來自五湖四海的、為了中建事業、為了自身理想而努力奮斗的兄弟姐妹。
著名學者李大釗曾說：“以青春之我，創造青春之家庭，青春之，青春之民族，青春之，青春之，青春之宇宙，資以樂其無涯之生�！蔽覀冇趾螄L不可以青春之我，來創造青春之中建三局三公司北京分公司呢！十年南征北戰、十年開疆擴土、十年經營建筑我們取得了輝煌的發展。成績代表過去，理想展望未來，“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越！”朋友們，同事們，拿出我們青春的勇氣，拿出我們青春的熱情讓我們以大地為紙、鋼筋為筆、混凝土為墨、揮灑分公司美好未來錦繡藍圖，把蒼茫大地裝點的更加氣壯山河！
我的演講到此結束，謝謝！
董事長發言講話稿 篇7
尊敬的各位來賓、各位工作人員：
大家好!
當我們還來不及顧及時間流逝的時候，20××年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際，我謹以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!
今天，我們以無比喜悅的心情，在這里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的20××年而慶賀;是為充滿生機與希望的20××年而祝福。
回首往事，點滴精彩。20××年，是公司穩步發展的一年，也是各部門、各工作人員逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以，20××年，效率來自全體工作人員的激情，成績屬于全體工作人員的努力。
新的20××年，是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場為導向，加強產品研發力度，提升產品質量管理、合理控制產品成本，讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務的管理;不斷完善和規范內部運作管理，進一步堅實基礎。
所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的'挑戰。
在20××年這個既充滿挑戰又蘊藏機遇的環境下，我希望，我也堅信，全體工作人員會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進、革舊創新、扎實工作，不斷開創節日燈產品和LED新光源的新境界，創造更加輝煌、更加燦爛的明天!
最后，祝大家春節快樂，萬事如意!
請大家把酒倒滿，為迎接嶄新的、美好的明天而干杯!
董事長發言講話稿 篇8
尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位朋友
大家好！
金秋十月是收獲的季節，也是充滿希望的季節。
在這金色的秋天里，今天XX酒業XX旗艦店隆重的開業啦！我首先代表公司的全體員工對光臨今天開業慶典的各位領導、各位嘉賓表示熱烈地歡送和衷心的感謝。感謝您們對旗艦店的重視關愛和一如既往的支持。
"XX"酒業是一家具有百年歷史的老店。它一直以百姓的需求為導向，以質量第一作為企業的生命線。為了與百姓更好的溝通，為了更好的效勞于百姓，作為連接百年老店與消費者橋梁的`"XX旗艦店"誕生了。
XX旗艦店是長春市內最大的煙酒超市。XX酒品項最全，價格最低，質量最好；XX人品格最優，素質最高、效勞最正確。我們將以嚴謹的科學態度，嚴格的質量保證；一流的產品，一流的效勞為宗旨，為吉林省煙酒行業的開展做出更大的奉獻。
借XX旗艦店開業之際，讓我們共同祝愿旗艦店開業大吉！共祝XX酒業財源廣進，事業興旺，前程似錦。
在此再一次對各位嘉賓的到來表示衷心的感謝。祝愿各位身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意！謝謝大家！
董事長發言講話稿 篇9
親愛的領導和同事：
晚上好！
我是公司xx部的xx，今晚，我很高興站在這里代表公司的新同事發言。同時，我也感謝領導給了我這個難得的交流和學習的機會。
歲月飛逝，就像白駒過隙，不知不覺我們已經進入了公司xx已經一個多月了。十多年來，學生時代逐漸消失，我們的身份也發生了變化，從學生到公司員工，這種變化意味著很多，非常感激和興奮。
但除了興奮和感激之外，我最感到緊張，因為還有很長的路要走，未來還有很多事情要做，公司還有很多責任要承擔。
雖然我們讀過大學，學過多年的知識，但對于我們剛剛走出學校進入社會的年輕人來說，如何盡快擺脫學生時代的無辜，盡快融入新的工作環境，如何更好地發揮學校的書本知識，如何統一個人發展和企業發展，這些都是我們需要思考和解決的問題。眾所周知，在領導的'明智指導和同事的努力下，公司發展蒸蒸日上。合同簽訂金額和結算產值快速增長，項目遍布世界13個國家和地區，我公司正處于工業騰飛階段。該項目的多樣化和跨區域經營決定了公司正處于一個重要的時期，這給我們年輕人帶來了更大的挑戰，但也提供了一個巨大的用途。作為xx對于新人來說，我們愿意接受這些挑戰，自信地做好準備，與公司一起迎接機遇和挑戰，腳踏實地地工作，不斷補充和學習，勝任自己的工作，創新，在工作中學習，在學習中進步！
俗話說進取無止境，我們明顯感受到了很多方面的不足。公司給了我們空間和舞臺。xx人們為我們搭起了梯子，鋪好了路，我們應該趁這個好機會，迅速行動，在各方面都得到充分發展。
雄關漫道真的像鐵一樣，現在從頭開始，未來還有很長的路要走，但我們堅信，每個人都努力工作，每天努力工作，每個人都學習，每天學習，開拓創新，努力實現一流，我們將能夠實現共同的目標！
最后，請允許我代表新員工承諾，我們必須遵循祖先的足跡，讓我們走xx這首歌在世界的角落唱歌，讓它在世界的角落唱歌xx人們在天空下繼續寫壯麗的篇章。今天，我們用xx人們感到驕傲；明天，我們將是xx人的驕傲！祝公司明天更美好！謝謝大家！
董事長發言講話稿 篇10
駿馬賀歲福滿門，快樂相伴慶新春；大家新年好!在這歡樂祥和、充滿希望的美好時刻，我謹代表深圳市鴻杰利環保科技有限公司，向廣大新老客戶及公司全體員工致以誠摯的問候和衷心的祝福!20xx年，我們鴻杰利防滑公司在您及廣大朋友同仁的關心、理解、支持和幫助下，鴻杰利防滑公司跨越了一座又一座的高峰，成長為今天國內地面防滑行業領域最專業的公司。讓我引以為自豪的是深圳市鴻杰利環�？萍加邢薰境闪⒁詠恚谌w員工的共同努力下取得了長足的發展。這一切和廣大的客戶及朋友長期的關注與支持是密不可分的!在這里我代表我們這個大家庭對廣大的客戶及朋友表示感謝。在公司的經營方針下，公司上下同心協力，取得了一定的成績，對外形象得到大幅的提升，在行業內得到了充分的肯定。我們深知，這一切成績的`取得都離不開客戶的信任與支持，所以我們絲毫不敢懈怠，始終努力追求更好的服務品質，努力承擔更多的社會責任，努力體現更大的社會價值。
回顧一年來的工作，我們有過艱辛，也有過坎坷，天災、經濟不確定的因素，物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮��；債權催討難度大，資金壓力加大。盡管我們歷經風雨、道路坎坷、困難重重，但公司在各方面都有了進步與發展，取得了令人鼓舞的成績，這些成績的取得凝聚著公司每個員工的心血和汗水，是全體員工眾志成城一心、團結奮斗工作、盡心竭力拼搏的結果。機遇蘊含精彩，創新成就偉業，新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。20xx年，正是我們創造夢想、揚帆啟航的關鍵之年，我們將緊密依托行業的優勢，以提高經濟效益為重心，以改革改制為動力，迎難而上，銳意進取，團結協作，大膽創新，力爭盡快實現運營結構的全面優化，共創XX事業輝煌!新年的腳步臨近，我們深圳市鴻杰利環保科技有限公司也將邁入新的一年。在此，祝愿大家在XX年，能夠與廣大客戶共同進步、合作愉快，能夠與許許多多的新老朋友攜手共進、增進友誼。祝所有的新老朋友們及同事們在XX年，大展鴻圖!事業有成!身體健康!家庭幸福!XX董事長新年致辭2員工們，賓客們，朋友們：
充滿希望的XX年已經來臨。值此辭舊迎新之際，我誠摯地問候大家，并代表開元旅業集團董事會向一年來辛勤工作、努力創業的26000名開元員工致以新年的祝福，向一直支持我集團發展的各級領導、新老賓客和社會各界表示衷心的感謝!20xx年，中國經濟基本逆轉了自20xx年以來增長速度持續下滑的趨勢，保持了平緩增長，十八屆三中全會又給了我們堅定改革、復蘇經濟的信心。
回顧一年來，在國內外經濟形勢尤其是行業形勢發生重大變化的情況下，開元人不畏困難和挑戰，積極應對，努力奮進，依然取得了令人鼓舞的成績。20xx年，我們成功收購了德國法蘭克福市原金郁金香酒店，開元品牌邁出了走向國際的產模式的成熟化運作、探索創新有效的開發管理措施，整體上實現了政府對行業提出的“健康持續發展”的目標。為應對行業內激烈的競爭環境，開元房產從提高本身樓盤品質抓起，以品質營造口碑，以亮點打動顧客。20xx年，開元房產圓滿完成了全年銷售目標，進一步確立了品牌形象，樹立了市場信心。
20xx年，我們開元墻材公司經受住了罕見臺風“菲特”的考驗,開展搶險救災，積極恢復生產，并且在日常的生產經營、質量管理和技術創新上也都有了很大的進步和突破。
20xx年，我們在榮譽榜單上又是收獲累累。開元旅業集團五度入榜“年度中國旅游集團20強”榜單；獲評“浙江省服務業商業模式創新十佳企業”并位列榜首。開元酒店集團榮膺“最受消費者歡迎中華民族酒店品牌”，旗下十家成員酒店獲評“20xx-XX年度中國酒店百佳”；入榜“年度中國飯店業最具規模的30家飯店管理公司(集團)”名單，并保持連續三年位列要我們不斷去面對和研究，我們需要用改革、創新、提高去適應新的市場要求，才能保持我們的競爭優勢，我們須要謙虛、勤奮、努力，腳踏實地地工作，才能使我們開元立足于不敗之地。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。讓我們繼續團結一心，同心同德，在馬年里跨上奔馳的駿馬，揚輕蹄，踏萬程，譜寫開元夢的新篇章!
董事長發言講話稿 篇11
親愛的同事們：
大家好！
今日，我們歡聚一堂，共賀新春佳節。值此佳節到來之際，請允許我首先向在20xx年為周坊集團全心全意服務的你們，并經過你們向你們的家人致以我最真摯的謝意和最真誠的祝愿！感激你們在20xx年的付出，祝愿你們及家人在20xx新春愉快，幸福安康，身體健康，闔家幸福！
回首20xx，我感慨萬千。雖經歷挫折，但我們周坊人愈挫愈勇。我們的基石基金順利經過了協會備案；我們成功地與江西銀行簽訂300億元授信合同，與高安市政府訂立40億元的城市發展基金合同，與多家建筑央企達成合作；我們成功地運作了景北ppp項目和阿爾法項目，其他項目也正在紛至沓來；我們的周坊酒業就要向世人饋贈它埋藏了千年的芳香；我們開啟了組織管理變革，管理規范化程度進一步提高……這些成績的取得，與今日在座的你們的努力與付出是分不開的。你們，是周坊集團今日和未來永遠的驕傲！
翹首20xx，我活力澎湃。城鎮化已經成為國家戰略。集團為此確定了以3p和農林為產業的發展戰略。未來，我們將以一種全新的姿態投入到這個偉大的歷史進程當中去。大好歷史機遇擺在我們面前的同時，也對我們自身提出了更高的要求。在此，我對大家提出幾點期望：
要做一個不忘初心的人。期望全體周坊人都牢記集團“為員工搭建平臺，為社會創造價值”這一使命。我們不僅僅要為要為員工留下一段幸福、成長的職業生涯，也要心中常懷客戶和社會利益。
要做一個忠誠擔當的人。我們要忠誠于職業操守，忠誠于自我的內心；我們要勇于擔當，以擔當詮釋我們的'忠誠，以擔當作為提升職業生涯的最好方式。
要做一個心存敬畏的人。心存敬畏之心，方能行有所止。于社會，我們做一個堅守公正與善良信念的公民；于公司，我們做一個踐行公司文化和遵守公司制度的員工。
要做一個善于學習的人。學歷代表過去，學習能力代表未來。作為一家類金融機構，我們應當成為一個學習型組織。唯有善于學習，主動學習，方能贏得未來。
親愛的同事們，藍圖已繪，奮進正當時；未來已來，當敞開心懷。愿我們全體周坊人，不負青春與使命，共迎這完美的20xx。
再次祝大家新年歡樂！多謝大家！舉杯！
值此新春佳節到來之際，我代表管理團隊向xx快遞的全體成員致以最誠摯的祝福!祝大家身體健康，闔家幸福!
在金戈鐵馬的20xx年，xx快遞逆流爭鋒，勇創佳績。前半年里，我們穩扎穩打，夯實網絡基礎，調整和改善管理策略;后半年里，我們不斷刷新各項業績紀錄，圓滿度過“”和“雙十二”業務高峰，喜氣洋洋迎來公司xx周年慶，獲得郵管局各級領導、同行伙伴以及社會大眾的高度評價和稱贊。
與此同時，xx快遞注重對員工的人文關懷，進取履行社會職責，努力建設企業文化。公司內部多次發放節日福利和補貼、組織員工活動、熱心幫忙困難員工。另外，主動響應社會號召，參加“大繩的希冀”、“讓生命多一點綠”、“愛心夏令營”、“歡樂閱讀袋袋相傳”等多項公益活動，豐富企業文化內涵，傳遞社會正能量。
種種令人矚目的成績，證明天天快遞已經成功度過轉型期，進入快速發展期。
企業的發展提高，離不開每一位xx人的付出。在過去的一年里，xx人凝心聚力，營造奮發向上的工作氛圍，充分發揚亮劍精神，用智慧和汗水換來每一項提高。正是你們的辛勤奉獻，扭轉了天天的新形象，打響了天天的品牌口號，創造了天天完美的未來!
潮平岸闊帆正勁，乘勢開拓譜新篇。20xx年，我們將繼續堅持團結奮進、努力拼搏的精神，堅持把工作當成事業，把事業融入生命，堅決做一個有職責心的人，辦一個有職責心的企業，進一步開拓市場，樹立天天快遞的品牌形象，不斷提升天天快遞的社會影響力，開創更加輝煌燦爛的明天!
再一次衷心祝愿xx全體成員及家屬身體健康、闔家幸福、20xx年大吉!
董事長發言講話稿 篇12
尊敬的各位來賓、各位同仁：
大家好!
20xx年已經過去一個月了，不過我在這里還是要對大家說一聲，20xx年大家辛苦了!通過一年的努力，在20xx年，我們的公司又向前邁出了一大步，我們的產品更加豐富，服務質量進一步提高;帶寬規模、存儲和計算能力都實現了成倍增長;公司管理更加規范，社會影響力進一步擴大;公司收入和利潤又上了一個新的臺階。在這里我要向xx全體小伙伴們和你們的家人，向xx所有的客戶和合作伙伴，表示衷心的感謝!
強大的平臺是xx的核心價值所在。
回顧20xx年，xx最有價值的成績是，我們的平臺變大了，變強了。在xx成立之初，我們為公司發展方向制定了明確的定位——做“卓越的互聯網業務平臺提供商”。我們要做一個平臺化的公司，通過技術的累積，運營經驗的累積，資源的累積，客戶的累積，建成一個技術上和規模上具有強大優勢的大平臺。
平臺的優勢是一個放大器，它會放大每個員工，以及每一項投入其中的資源的價值。背后的平臺越強大，銷售在客戶面前會更有信心，拿單效率更高;資源設備管理部的同事能拿到價格更優、質量更好的采購資源;人力資源部能招聘到更優秀的人才等等。這些正是我們在工作中切身感受到的平臺所帶來的`價值。
今后，xx將依然堅定地圍繞做大、做強平臺去布局，讓公司的發展始終處于良性循環之中，帶來最高的成長效率。同時，我們不僅把平臺作為業務發展的理念與定位，還要將其融入企業管理和公司文化之中。在xx，評估一個項目的價值，不僅要看它能夠增加多少收入，降低多少成本，產生多少利潤，更重要的是要看它對做大做強我們的平臺有多大幫助。對平臺有幫助的項目，效益是長期的，不斷積累的，將會推動公司實現指數增長。
現在，平臺已經成為xx公司的核心價值。對投資者而言，穩健發展、不斷壯大的平臺，是xx對其投資者最大的回報;而對于員工，一個能讓其盡情施展才華，成就人生價值的平臺，則是公司能給予其最重要的資源。
我常說，xx是一個奮斗者的平臺，對于優秀的員工，公司除了物質回報，更重要的是將分配給你更多、更重要的工作任務，讓你有更大用武之地，能獲得更大的成就，這是xx的企業文化與價值觀。每一個想干活，想做事，甘愿辛苦的員工，會在我們的平臺上如魚得水，實現更大的價值。公司也在不斷努力，希望吸引更多奮斗者，讓大家聚集在xx，相互放大各自的價值，在這個平臺上揮灑汗水，綻放精彩人生。
未來前景廣闊，大家攜手共創佳績!
在這里，要給公司每一位奮斗者說一句，20xx年，大家辛苦了!20xx年，大家會更加辛苦!因為通過20xx年的努力，我們爭取到了更多的發展機遇。這幾天，我們的定向增發股票的計劃基本完成，這大大地增加了公司的資金實力，讓我們能更快的把公司發展戰略付諸實施，跟隨行業發展、技術進步加速奔跑。
接下來，在公司的縱深發展上，我們將大力推進社區云項目，社區云主要針對4K視頻、云游戲等大屏應用。VR、AR以及智能機器人等全新應用撲面而來，將讓社區云的建設變得更加急迫;在公司的橫向擴張上，“一帶一路”，中國企業走向海外，又使得我們海外CDN項目勢在必行。同時，隨著平臺規模和能力的不斷加強，客戶將越來越多重要的應用托付給xx，除了CDN，也包括xx的安全平臺，所以，我們云安全項目的建設完善也迫在眉睫。
由此可見，20xx必將是更加辛苦的一年，有更多、更艱巨的任務等待我們去完成。
有人說，xx是一個沒有故事的公司，其實我們不需要故事，我們只要靜悄悄地埋頭苦干，當xx的平臺成長到一定的規模，它就會變得無比強大，而關于我們的故事也會隨之而來。
最后，我希望每一位小伙伴，能在這個平臺上，保持奮斗，發現價值，實現自我成功，同時也幫助平臺上其他員工成功。
當然，奮斗者不是苦行僧，也需要放松，今晚就讓我們暫時忘掉工作，盡情歡樂，洗卻20xx年的疲勞，以歡快的精神狀態，共同創造更加精彩的20xx。
最后給大家提前拜年，祝大家新年快樂!20xx，我們一起加油!
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