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座談會演講稿 篇1
姓名：xx
部門：經(jīng)理部
入職時間：xxxx年8月
一、入職以來感受
在這將近兩年里，我從一名沒有工作經(jīng)驗的應(yīng)屆生，逐漸適應(yīng)了工作環(huán)境，融入了資本公司的大家庭里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，學(xué)習(xí)了許多東西，有挑戰(zhàn)，也有歡樂，有領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷，也有諄諄教誨。剛?cè)肼殨r我在投資部工作，在領(lǐng)導(dǎo)和前輩的指導(dǎo)下，我漸漸熟悉了公司的投資業(yè)務(wù)、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程，后來慢慢接觸到了投資研究工作和股權(quán)管理工作，從基礎(chǔ)工作做起，像每周匯總例會材料、梳理股權(quán)臺賬、產(chǎn)權(quán)登記工作，逐漸地接觸了一些富有挑戰(zhàn)性的工作，研究分級A投資、協(xié)助準(zhǔn)備郵儲項目的相關(guān)資料、跟進鹽津股權(quán)回購項目，通過各項工作我在前輩們的幫助下不僅熟悉了公司的業(yè)務(wù)流程，自己的溝通能力也得到了鍛煉。
今年年初，因為工作需要來到經(jīng)理部工作，對于我來說一切都是新的。經(jīng)過三個月的工作，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的手把手的悉心幫助和指導(dǎo)下，我對新崗位的工作漸漸熟悉起來，一點一點去接觸公司的宣傳工作，并努力去做好兼職秘書工作，記錄會議紀(jì)要，做每周的會議安排，學(xué)著整理和編寫宣傳材料，這些工作讓我對公司運作和業(yè)務(wù)有了更全面的認識，使我鍛煉了溝通協(xié)調(diào)能力，也強化了服務(wù)意識。在今后的工作中，我會更加努力，從點滴學(xué)起，從小事做起，不斷積累。
進入公司前，作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我也曾為是否能適應(yīng)復(fù)雜的工作環(huán)境和能否做好自己的工作而有所顧慮。但是資本公司和諧融洽、團結(jié)向上的工作氛圍幫助打消了之前所有的疑慮。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和指導(dǎo)下，我學(xué)到了許多書本沒有的知識，也學(xué)會了許多做人的道理。誠信友善和溝通，是領(lǐng)導(dǎo)在新員工培訓(xùn)時，對我們的諄諄教導(dǎo)。進入公司后認識了許多優(yōu)秀的員工，他們不僅非常優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力，對待工作認真負責(zé)，在為人方面更是真誠待人，樂于合作，而我作為一名新進員工更應(yīng)該為人謙虛，多向他們請教多學(xué)習(xí)。
二、職業(yè)規(guī)劃
對于一個剛剛步入職場的新人，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的指導(dǎo)和關(guān)懷、同事的幫助和鼓勵。在工作上，要從小事做起，從工作中不斷學(xué)習(xí)積累，踏踏實實做好手頭工作。平時業(yè)余時間注意積累知識，將其運用到宣傳工作中，了解業(yè)務(wù)知識，擴大自己的`知識面，強化政治理論學(xué)習(xí)，提高政治思想素養(yǎng)，我相信憑借自己責(zé)任心與較強的學(xué)習(xí)能力，一定能夠改正缺點，不斷進步，不斷完善自己。
三、建議
加強內(nèi)部和控管企業(yè)交流與合作。在公司本部，雖然大家都是同一個公司，但是每個人做的事情有較大差別，而且我們青年員工做事情的時候，習(xí)慣從自身學(xué)科的角度出發(fā)，往往會忽視一些其他的細節(jié)，考慮事情不夠完善，所以大家需要加強內(nèi)部交流與合作。
一方面我們自身要多跟前輩們多交流，虛心學(xué)習(xí)，
另一方面，也希望公司能夠提供些機會加強交流與合作。
與控管企業(yè)增進交流，不僅能增長我們員工的眼界、促進企業(yè)間員工的感情聯(lián)絡(luò)，更能增進企業(yè)間的了解、提高大家的辦事效率，提高自身凝聚力。希望公司能夠提供些機會加強交流與合作。
繼續(xù)發(fā)揚熱愛運動風(fēng)尚，比如，利用業(yè)余時間組織爬山、跑步、乒乓球賽、足球賽，一方面增強體質(zhì)，身體是革命的本錢，也是公司積極進取的保障，另一方面也給大家提供了交流的機會。
座談會演講稿 篇2
同學(xué)們：
大家好！
我是高一（2）班的xx，很高興很在這里為大家進行軍訓(xùn)總結(jié)。
在軍訓(xùn)的第三天，大家仍然能堅持努力地訓(xùn)練，無論是在廣場上還是在田徑場，到處都能看到同學(xué)們揮灑的汗水。
（2）班的同學(xué)精神飽滿，刻苦訓(xùn)練，獲得教官和值班老師的一致好評！同學(xué)們的軍訓(xùn)日志都寫得非常深刻，特別表揚xxxx等同學(xué)。
（3）班的.xx同學(xué)為同學(xué)們排憂解難，在隊列訓(xùn)練中，xxx等同學(xué)表現(xiàn)出色；在拔河比賽中，許多選手都帶傷訓(xùn)練，毫不退縮！
（4）班的xxx等同學(xué)吃苦耐勞，不怕艱難！
軍訓(xùn)雖然辛苦，但歡聲笑語一直與我們相伴！（1）班同學(xué)的才藝展示為在驕陽下軍訓(xùn)的我們增加了很多歡樂。在此特別表揚xxxx等同學(xué)。
昨晚的心理輔導(dǎo)課上，（1）班女生組以“和諧”為主題的作品很出色；（4）班的第一組與第四組同學(xué)表現(xiàn)出極強的合作、協(xié)調(diào)能力。
今天已經(jīng)是我們軍訓(xùn)的第四天了，希望同學(xué)們能再接再厲，堅持到底，為明天的會演做好充分的準(zhǔn)備，讓我們的父母看到不一樣的我們！
座談會演講稿 篇3
一、參加工作以來的感受
1.12年和這組數(shù)據(jù)。今年是我參加農(nóng)信工作的第12個年頭，12年既意味著“一輪”，雖然為農(nóng)信有效工作的時間過去了，但我將繼續(xù)與廣大同事一樣，安心扎根基層。
2.1+600+27這組數(shù)據(jù)。在經(jīng)歷了單個柜面崗位的服務(wù)，到總行機關(guān)層面對全行情況及各個層面600余位員工的關(guān)注，再到現(xiàn)在支行28位員工團隊建設(shè)的過程中，我與許多員工一樣在一線奮斗中得到了鍛煉和成長。
3.從萬元到億元這組數(shù)據(jù)。參加工作十幾年，見證了單位經(jīng)營效益從百萬元到千萬元、再到現(xiàn)在的數(shù)十億元的跨越。這是農(nóng)信社大改革、大發(fā)展的機遇期。
二、對當(dāng)前工作學(xué)習(xí)的認知
1.適應(yīng)發(fā)展的新形勢。改革力度越來越大、業(yè)務(wù)種類越來越豐富、產(chǎn)品越來越多、市場競爭面越來越廣，支部建設(shè)在制度化、標(biāo)準(zhǔn)化推進，處于“由形入神”的階段，這些執(zhí)行、落地、見效需要每一個員工參與，要正確看待壓力與意識、措施、分工、責(zé)任的關(guān)系。
2.適應(yīng)服務(wù)的新訴求。我們所處的環(huán)境有了很大變化，原來客戶可能大多數(shù)是單一的.農(nóng)戶，但隨著城鎮(zhèn)化推進，處于區(qū)域的農(nóng)村變成了城鎮(zhèn)，農(nóng)民變成了市民，客戶的老齡化、服務(wù)的多元化較為突出，客戶都是“用腳來投票”的，我們的服務(wù)不止于辦好業(yè)務(wù)了。
3.適應(yīng)管理的新規(guī)則。隨著發(fā)展加快、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、公司治理完善、內(nèi)控案防加強、新業(yè)務(wù)系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化升級等，員工思想認識、行為方式也在不斷改變，不同年齡階段員工教育、管理、引導(dǎo)、激勵等需更加精準(zhǔn)、精細。
4.適應(yīng)學(xué)習(xí)的新要求。制定了分類、分崗、分時學(xué)習(xí)計劃，每周二固定為全行的學(xué)習(xí)日，支行行長每年都會集中組織學(xué)習(xí)，今年去了浙江大學(xué)。每年進行一次評級測定，評定柜員等級（1至5級）。每月根據(jù)身邊的操作，編制案件分析集，非常受員工歡迎，是我們的“學(xué)習(xí)秘籍”。
三、思考與建議
一是加大農(nóng)商銀行之間員工交流溝通，以集中學(xué)習(xí)、經(jīng)驗推廣等方式，讓員工有更多的機會橫向?qū)W習(xí)，以農(nóng)商銀行小家構(gòu)建系統(tǒng)大家庭，讓全系統(tǒng)員工做到心相連、情相通、力相向。
二是舉辦“感動農(nóng)信”等系列活動，弘揚企業(yè)文化和精神，加強對員工思想教育，用身邊的人和事激勵、教育、引領(lǐng)身邊的人。
三是加強產(chǎn)品和營銷工具創(chuàng)新，如線上快貸、貸記卡積分與商城、智能柜臺等建設(shè)，注重開發(fā)年輕人喜好的產(chǎn)品和服務(wù)，培育、吸引年輕客戶群體。
四是統(tǒng)一建設(shè)管理系統(tǒng)、考核系統(tǒng)，兼顧共性、突出個性，為基層提供更多的科技、數(shù)據(jù)、系統(tǒng)支撐，同時避免農(nóng)商銀行重復(fù)建設(shè)。
五是進一步改善基層網(wǎng)點工作和生活環(huán)境，規(guī)范網(wǎng)點功能、設(shè)備配置，展現(xiàn)新形象、新面貌。
座談會演講稿 篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)弟、學(xué)妹們：
大家下午好！
首先，為各位能夠順利完成學(xué)業(yè)，并成為十一礦的一員送上最美好的祝愿！先自我介紹一下，我叫侯東旭，xx年6月26日畢業(yè)于河南理工大學(xué)能源學(xué)院采礦工程系采礦專業(yè)，8月4號到十一礦報到上班，現(xiàn)在在綜二一分隊工作，主要協(xié)助主管技術(shù)員做技術(shù)管理工作。
看著下邊一張張面孔，感覺很熟悉、很親切。你們剛走出校門，我比你們早了一步，雖然上了兩年班了，但大學(xué)時的好多場景，總是好像還在眼前，觸手可及，可能是比較懷念在學(xué)校里的日子，所以今天看到大家，能跟大家坐在一起交流交流，談?wù)勑模杏X很親切，也很高興。為了大家能夠盡快適應(yīng)工作、融入礦山，礦領(lǐng)導(dǎo)，礦工會、組干科、團委的領(lǐng)導(dǎo)都很重視，組織了這次座談會，提供了這樣的一個平臺，我都深深地感到了領(lǐng)導(dǎo)對大家的關(guān)心和重視。下邊我就上班兩年來所做的工作，一些感受和感想，也算是經(jīng)驗或者說是教訓(xùn)吧，給大家簡單匯報一下，一家之言、個人觀點，不對之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)弟、學(xué)妹們批評指正。
第一、作為一名剛進入企業(yè)的學(xué)生，特別是煤礦這個比較特殊的行業(yè)，大家公認為艱苦行業(yè)，我們一定要要轉(zhuǎn)變思想、調(diào)整心態(tài)，正確定位自己。做好準(zhǔn)備，做好吃苦的準(zhǔn)備。大家都是剛從學(xué)校走入社會，從寬敞明亮的教室來到我們這幾百米深的井下，可能有很多人、相當(dāng)一部分人會不適應(yīng)，因為井下有些頭、面工作環(huán)境的溫度能達到三十六、七度，現(xiàn)在天氣涼快了，有的頭面制冷系統(tǒng)也上了，但溫度也還有三十多度，并且濕度大，工作強度大，地上積水、泥濘，不好走。現(xiàn)在大多數(shù)都是獨生子、獨生女，在家也不干什么重活但是到了礦上來，雖然咱們現(xiàn)在機械化程度比較高，工作環(huán)境也在逐步的好轉(zhuǎn)，但是隨著采深的加大，井下瓦斯涌出量增大、礦壓增大、地溫升高，可以說井下好多地方的工作環(huán)境還是比較惡劣，勞動強度也比較大，所以大家在學(xué)校里的一些想法、思想、觀念，比如說‘我是大學(xué)生，有知識，我是國家干部，不是工人，就可以不干活，輕松點’等思想、觀念需要轉(zhuǎn)變一下，抱著吃苦中苦的態(tài)度，深入現(xiàn)場，深入實踐，盡快適應(yīng)煤礦的工作，適應(yīng)這里的工作環(huán)境和勞動強度。不要總是惦記著‘我能拿到什么待遇’，要常想‘我能為企業(yè)做些什么’。我剛到礦上，08年8月份，培訓(xùn)、軍訓(xùn)了一個月，九月份正式到隊里，開始下井，30天下了28個井，另外兩天是在地面上整資料。當(dāng)時是在機電班里干活，每天背著幾斤重的工具，早上5點多起床，6點開會，7點吃飯下井，8點之前到工作地點——062采面。當(dāng)時想休個班，但是我怕自己一休班就不想再下井了，我自己跟自己鼓勁，自己給自己加壓，讓自己從校園走上工作崗位能有一個好的開端。在座的各位學(xué)妹、學(xué)弟們，不管你是分到了井下一線，還是輔助單位，還是機關(guān)辦公室，不管你的工作場所是幾百米深的井下，還是咱們十一層高的辦公大樓，希望大家在你這一生中的重要一年——大學(xué)畢業(yè)，走向工作崗位的這一年，都能有一個好的開始，有一個好的開始才能夠能有一個好的過程和結(jié)果。
第二、我想給大家談的是理論結(jié)合實踐，繼續(xù)不斷地學(xué)習(xí)。咱們在學(xué)校里，在書本上學(xué)習(xí)到的知識，都是一些系統(tǒng)的、理論的、基礎(chǔ)的知識，但現(xiàn)場的好多工作，都是實實在在的，具體的，開得見、摸得著的，有的能在書本上找到，有的在書本上找不到。比如說一條巷道的頂板是什么巖石，砂巖、泥巖、還是頁巖，你可以在《煤礦地質(zhì)學(xué)上》找到巖石的分類以及肉眼辨別的方法，但是有些你在書本上找不到，比如說綜采面架子擠死了、咬架了、連接頭段了，怎么把架子拉出來，你在書本上找不到，在中國礦大編的《采礦學(xué)》上找不到，在《采煤概論上》也找不到，在《礦山機械》也找不到，但是這活還干不干，肯定得干，咱們的工人師傅有辦法，班長有辦法，咱們的向他們學(xué)習(xí)。我印象最深刻的一次是在062采面，跟著師傅陶全喜干支架檢修工，一次有一個閉幫板千斤頂漏液，不是很嚴重，正常的做法是把它換掉，但師傅看了看之后，用一把小錘子敲了幾下，就好了。所以在現(xiàn)場，咱們剛開始有很多時候還不如老工人，有經(jīng)驗的師傅，得多跟他們學(xué)習(xí)。
所以我希望大家能夠放下架子、擺正心態(tài)，正確定位自己，盡快進入角色，你不再是學(xué)生，也不是‘國家干部’，你就是一名普普通通的員工，在單位，要多向現(xiàn)場，多向某些方面比你強的'人學(xué)習(xí)。怎么學(xué)，第一，要虛心向師傅學(xué)，剛到單位，肯定都會有一個有經(jīng)驗的師傅帶著你；第二，多和工人包括領(lǐng)導(dǎo)交流，多和別人交流也是一種很好的學(xué)習(xí)方法，你和別人交流的同時，你就能了解到很多他們處理各種情況的經(jīng)驗和方法；第三，開會也是一種學(xué)習(xí)，比如今天的座談會，以及以后你可能要參加的礦上的、隊里的各種會議；第四，大家雖然都離開了學(xué)校，但不要放下書本，還要繼續(xù)不斷地向書本學(xué)習(xí)。在知識經(jīng)濟時代，企業(yè)在激烈競爭中發(fā)展，工藝設(shè)備不斷更新，所以擁有先進的知識是必須的要求。咱們公司的學(xué)習(xí)理念是‘學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化’，希望大家能夠好好的品味品味，要在工作當(dāng)中不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中努力工作，樹立終生學(xué)習(xí)的理念。
第三、以誠待人，踏實工作。大家踏入了社會，進入了企業(yè)，進入了一個新的圈子，接人待物處事肯定跟在校園里有所不同，但是不管是在校園里還是在社會上，都要以誠待人，在學(xué)校里好好學(xué)習(xí)，到了單位要踏實工作，特別是在你這上班的第一年，要不計得失、淡泊名利、虛心學(xué)習(xí)、努力工作。
第四、學(xué)會溝通、融入集體。到了新的環(huán)境，要想盡快適應(yīng)自己的角色，就得學(xué)會和別人溝通和交流，和同事，和領(lǐng)導(dǎo)。溝通和交流的方式可以有多種途徑，包括在一起工作時，或是坐在一起聊聊天，也或者是在一起吃個飯，喝個小酒，總之，你要不斷地和別人和溝通交流，才能夠融入你所在的集體，才能夠真真正正成為你所在團隊的一員，才能夠更好地學(xué)習(xí)和工作，才能夠最大限度地發(fā)揮你的作用，才能夠把你的聰明才智和所學(xué)知識真正用于實踐。
最后送一幅紀(jì)曉嵐的對聯(lián)給大家，‘一等人忠臣孝子，兩件事讀書耕田’，用現(xiàn)在的話講就是要做一個忠于企業(yè)，孝敬父母的人，要努力工作和學(xué)習(xí)，好讀書使人終生受用，只要努力工作，‘房子會有的，車子會有的’。希望大家在以后的工作當(dāng)中，能夠正確定位自己，融入團隊，努力學(xué)習(xí)，踏實工作，以誠待人；自信、向上、務(wù)實、求新，利用各位的才學(xué)和聰明才智為十一礦的發(fā)展做出自己的貢獻，也相信各位能夠在十一礦能夠大有作為。
座談會演講稿 篇5
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
按照會議日程，我就鄉(xiāng)村旅游、導(dǎo)游員管理和行業(yè)培訓(xùn)工作做一講話，不當(dāng)之處，請批評指正。
一、20xx年主要工作
20xx年，在市旅游局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過各級旅游部門共同努力和相互配合，我市鄉(xiāng)村旅游工作取得可喜成績。去年博山區(qū)池上鎮(zhèn)、臨淄區(qū)的齊陵街道辦事處和沂源縣東里鎮(zhèn)成功創(chuàng)建為省級旅游強鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全市共新增旅游特色村5個、工業(yè)旅游示范點5個、農(nóng)業(yè)旅游示范點6個，共評定了19個創(chuàng)建單位，是歷年來成績最好的一年。此外我們積極做了山東省好客人家星級農(nóng)家樂的培育發(fā)展工作，共評定出9家四星級，15家三星級，這24家單位成為我市首批省級星級農(nóng)家樂。沂源縣被評為"全國休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范縣"。
"休閑匯"期間，我市淄川區(qū)太河鎮(zhèn)、博山區(qū)源泉鎮(zhèn)、臨淄區(qū)齊陵街道辦事處、桓臺縣起鳳鎮(zhèn)、沂源縣燕崖鎮(zhèn)、中莊鎮(zhèn)等六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)被評為"最佳休閑鄉(xiāng)鎮(zhèn)"；23家鄉(xiāng)村旅游點為"好客山東休閑匯鄉(xiāng)村旅游點"。淄川區(qū)雙楊鎮(zhèn)藏梓村、城南鎮(zhèn)查王村、洪山鎮(zhèn)蒲家村、博山區(qū)城東街道辦事處安上社區(qū)、山頭街道辦事處樵嶺前村、桓臺縣起鳳鎮(zhèn)華溝村、沂源縣燕崖鎮(zhèn)朱家戶村、東里鎮(zhèn)鎮(zhèn)西村等8家單位被評為20xx年"賀年會"年味最濃村莊。
導(dǎo)游員管理工作方面。一是順利組織并完成了我市全國高、中、初級導(dǎo)游員資格考試。三名考生參加高級導(dǎo)游員資格考試，成績?nèi)亢细瘢瑢崿F(xiàn)了我市高級導(dǎo)游員零的突破。共有339名考生報名參加了一年一度的全國初級導(dǎo)游人員資格考試，最后中文110名、外語4名考生考試合格；二是認真做好導(dǎo)游IC卡年審培訓(xùn)以及導(dǎo)游員崗前培訓(xùn)工作。為了提高年審培訓(xùn)效率，增強導(dǎo)游員的實際帶團技巧，今年創(chuàng)新并豐富了年審培訓(xùn)的形式和內(nèi)容，力求以實用為主，注重理論和實踐相結(jié)合，精益求精，取得了良好的培訓(xùn)效果。為增進導(dǎo)游對淄博市情和景區(qū)的了解，組織專人對全市各景區(qū)介紹和導(dǎo)游詞等進行采集和整理，編寫成冊。培訓(xùn)中，相關(guān)專家和教授針對導(dǎo)游溝通技巧和導(dǎo)游管理規(guī)范給予了細致、貼心、系統(tǒng)的傳授，就關(guān)于國內(nèi)外熱點問題和旅游文化建設(shè)進行了評點和闡述，優(yōu)秀導(dǎo)游代表介紹自我?guī)F經(jīng)驗和感受。培訓(xùn)還新增了導(dǎo)游上講臺環(huán)節(jié)。《中國旅游報》等媒體對我市利用旅游淡季，創(chuàng)新思路和方式，對導(dǎo)游進行培訓(xùn)進行了報道。
二、20xx年全省鄉(xiāng)村旅游、導(dǎo)游員管理、行業(yè)培訓(xùn)主要工作
下面就省旅游系統(tǒng)工作會上于風(fēng)貴副局長和張明池處長關(guān)于今年全省鄉(xiāng)村旅游、導(dǎo)游員管理、行業(yè)培訓(xùn)主要工作的講話精神，做一個簡要傳達。
（一）鄉(xiāng)村旅游工作
今后幾年我省鄉(xiāng)村旅游工作決定突出抓好三件事：一是突出旅游小鎮(zhèn)建設(shè)，打造鄉(xiāng)村旅游精品；二是加快綠道建設(shè)，構(gòu)建環(huán)城市游憩帶；三是制定實施鄉(xiāng)村旅游服務(wù)規(guī)范，提升鄉(xiāng)村旅游服務(wù)質(zhì)量。
1、關(guān)于旅游小鎮(zhèn)建設(shè)
省旅游局于風(fēng)貴副局長關(guān)于旅游小鎮(zhèn)的定義是以一種或幾種特色旅游資源為依托，以發(fā)展旅游休閑主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為定位，以旅游休閑要素集聚為中心，整合一二三次產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，宜居、宜業(yè)、宜游、宜閑，具有會議節(jié)慶、健身養(yǎng)生、度假休閑等一種或多種主題活動的小鎮(zhèn)。它不一定是一個行政鄉(xiāng)鎮(zhèn)，也不是我們正在組織評選的旅游強鄉(xiāng)鎮(zhèn)，更不是一般意義上的旅游景區(qū)和旅游度假區(qū)，而是旅游產(chǎn)業(yè)特征鮮明、功能完備配套的旅游產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和環(huán)境優(yōu)美、品質(zhì)高雅的居民生活區(qū)完美統(tǒng)一體。在這里，小鎮(zhèn)可以滿足游客觀光、休閑、度假、娛樂等全方位的旅游需求，為游客提供酒店、會議、游覽、旅行、購物、醫(yī)療保健、車輛補給維修等多種服務(wù)。一定意義上，旅游小鎮(zhèn)就是新型的旅游目的地，是旅游發(fā)展的新標(biāo)志、新名片，是城鎮(zhèn)化發(fā)展的新模式。根據(jù)姜大明省長在全省農(nóng)村工作會議上要重視農(nóng)村城鎮(zhèn)化建設(shè)的指示精神，我省旅游小鎮(zhèn)建設(shè)要爭取搭上這次省委、省政府推動小鎮(zhèn)發(fā)展的快車，納入全省小鎮(zhèn)建設(shè)的大盤子，納入省財政、土地等支持的范疇。從類型上，依據(jù)我省鄉(xiāng)村旅游資源特色和市場需求，將重點支持建設(shè)溫泉度假小鎮(zhèn)、山岳養(yǎng)生小鎮(zhèn)、濱湖生態(tài)小鎮(zhèn)、海濱漁民風(fēng)情小鎮(zhèn)、黃河文化小鎮(zhèn)、特色民俗文化小鎮(zhèn)、風(fēng)情古鎮(zhèn)和特色農(nóng)業(yè)小鎮(zhèn)等9種小鎮(zhèn)。
2、關(guān)于綠道建設(shè)
綠道是近年來在我國興起的旅游發(fā)展新理念。一般意義上，綠道可以這樣描述：以人行步道、自行車道等非機動車道路為主體，兩側(cè)建有一定寬度的綠化緩沖區(qū)，并配置休息站、旅游商店、特色小店以及租車、修車服務(wù)站等配套設(shè)施的現(xiàn)代新型道路。在我國，廣東省率先進行試點，廣州、深圳、汕頭、東莞、肇慶等城市的綠道建設(shè)都取得了很好的進展。省旅游局將組織一兩個地級市和3—5個縣（市、區(qū)），重點支持，組織專家制定綠道建設(shè)規(guī)劃，以點帶面，推動發(fā)展。對于各地已經(jīng)建成的`綠道，省旅游局正在研究具體的獎勵扶持措施。
3、關(guān)于制定和實施鄉(xiāng)村旅游服務(wù)規(guī)范
為全面提升我省鄉(xiāng)村旅游服務(wù)質(zhì)量，省旅游局今年將制定和出臺《好客山東鄉(xiāng)村旅游服務(wù)規(guī)范》，以貫徹和實施《規(guī)范》為核心，加大教育培訓(xùn)力度，加強行業(yè)管理，爭取在較短的時間內(nèi)，將鄉(xiāng)村旅游打造成我省旅游發(fā)展的新亮點、新名片。今年，省旅游局將正式組建山東鄉(xiāng)村旅游協(xié)會，發(fā)揮中介組織的橋梁紐帶作用。
（二）關(guān)于導(dǎo)游員管理和行業(yè)培訓(xùn)工作
1、導(dǎo)游管理體制綜合改革試點工作
去年，國家旅游局將導(dǎo)游管理體制機制方面的重點課題《導(dǎo)游職業(yè)準(zhǔn)入與退出機制研究》交由我省承擔(dān)，并要求我省在導(dǎo)游管理體制上先行先試，開展"導(dǎo)游管理體制綜合改革試點"工作。省局決定將旅游市場、導(dǎo)游隊伍發(fā)育都比較成熟的煙臺、泰安和曲阜三個市作為試點城市。主要措施有：
（1）完善導(dǎo)游職業(yè)準(zhǔn)入機制。一是實行分類考試制度。下一步，對不同類型導(dǎo)游將采用分類考試的辦法，即在全面鼓勵參加全國導(dǎo)游資格考試的同時，對景區(qū)導(dǎo)游、特聘導(dǎo)游實行不同的考試、考核內(nèi)容和方式。二是改革現(xiàn)行導(dǎo)游資格的考錄辦法。今后，導(dǎo)游資格考試將借鑒汽車駕駛執(zhí)照的考領(lǐng)方式，機考與現(xiàn)場考試相結(jié)合，上下半年各考一次，通過機考后方可參加現(xiàn)場考試。三是推行見習(xí)導(dǎo)游制度。新取得導(dǎo)游資格的人員，要在旅行社或?qū)в畏⻊?wù)中心有不少于半年的見習(xí)期，見習(xí)期間申領(lǐng)見習(xí)導(dǎo)游證，省內(nèi)通用。見習(xí)期滿合格者換發(fā)正式導(dǎo)游證，不合格者勸退。不經(jīng)過見習(xí)，不得申領(lǐng)正式導(dǎo)游證。
（2）健全導(dǎo)游職業(yè)退出機制。一是實行見習(xí)期淘汰制。二是推行IC卡計分管理，分值扣至一定幅度，注銷其導(dǎo)游證。三是嚴格年審制度，對無故不參加年審或年審連續(xù)兩次未通過者，暫停執(zhí)業(yè)資格；連續(xù)兩年無故不參加年審或連續(xù)三次未通過者，注銷導(dǎo)游證。四是嚴格導(dǎo)游證吊銷制度。對連續(xù)三年不執(zhí)業(yè)，或違反《導(dǎo)游員管理條例》規(guī)定情節(jié)嚴重，或觸犯其它法律法規(guī)情節(jié)嚴重的導(dǎo)游，吊銷IC卡，終生不再發(fā)放導(dǎo)游證。
（3）完善導(dǎo)游執(zhí)業(yè)保障體系。目前，導(dǎo)游的管理主體主要有三個：一個是旅行社，是專職導(dǎo)游的管理主體；一個是景區(qū)，是景區(qū)導(dǎo)游的管理主體；一個是導(dǎo)服中心，是社會兼職導(dǎo)游的管理主體。三大主體分別承擔(dān)相應(yīng)的管理職責(zé)，保障各類導(dǎo)游的合法權(quán)益。各旅行社都應(yīng)該配備適當(dāng)數(shù)量的專職導(dǎo)游，不同A級旅行社的導(dǎo)游數(shù)量和初、中、高級導(dǎo)游結(jié)構(gòu)上有不同要求，凡不達標(biāo)的，在旅行社評級中一票否決。各景區(qū)的A級評定，也要與其導(dǎo)游的數(shù)量、結(jié)構(gòu)、培訓(xùn)、薪酬保障等方面全面掛鉤，重要方面實行一票否決。導(dǎo)服中心必須是一種具有公益性質(zhì)的服務(wù)機構(gòu)，全面承擔(dān)起導(dǎo)游合法權(quán)益保障和服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管的雙重責(zé)任。
（4）健全導(dǎo)游職業(yè)激勵機制。一是做好優(yōu)秀導(dǎo)游的選拔和表彰工作。二是繼續(xù)推進政務(wù)導(dǎo)游團隊建設(shè)。三是加大對導(dǎo)游的正面宣傳力度。
（5）加強對導(dǎo)游的全程監(jiān)管。通過建立導(dǎo)游信息數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)對導(dǎo)游員的"無縫監(jiān)管"、"即時監(jiān)管"。
（6）市、縣要擔(dān)起導(dǎo)游管理主體的責(zé)任。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，目前省局所承擔(dān)的導(dǎo)游年審、培訓(xùn)等管理權(quán)限，今年將先對三個試點城市，和擁有5A級景區(qū)的縣（市、區(qū)）下放。下半年開始，將本著成熟一個、下放一個的原則，制定具體辦法，逐步下放到市一級旅游管理部門。
2、關(guān)于行業(yè)培訓(xùn)工作。一是各級旅游主管部門要設(shè)立專項的培訓(xùn)資金，將培訓(xùn)工作公益化、制度化，全面打造高素質(zhì)的旅游團隊。二是要創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和方法，將培訓(xùn)內(nèi)容覆蓋到理論、法規(guī)、業(yè)務(wù)、技能等各個領(lǐng)域，采用講座、討論、參觀、考察及"以賽代訓(xùn)"、"以評代訓(xùn)"、"以干代訓(xùn)"等多種培訓(xùn)方式，在加強思想素質(zhì)和職業(yè)道德教育的同時，注重對實用技能和適應(yīng)能力的培養(yǎng)，全面提高培訓(xùn)效果。三是要突出培訓(xùn)重點。今年的培訓(xùn)內(nèi)容，重點有三個：一是旅游統(tǒng)計；二是旅游信息化；三是旅游產(chǎn)品營銷。
三、20xx年我市鄉(xiāng)村旅游、導(dǎo)游員管理、行業(yè)培訓(xùn)重點工作
在繼續(xù)做好省級旅游強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、特色鄉(xiāng)村、工農(nóng)業(yè)旅游示范點的創(chuàng)建、復(fù)核工作以及好客人家農(nóng)家樂星級評定工作以及組織好各類全國導(dǎo)游資格考試工作和培訓(xùn)等各項常規(guī)工作基礎(chǔ)上，今年著重抓以下兩項工作：
1、將建設(shè)旅游小鎮(zhèn)作為當(dāng)前和今后幾年的中心工作。《山東省國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》指出要積極穩(wěn)妥推進城鎮(zhèn)化，大力發(fā)展縣級市、縣城和重點鎮(zhèn)。《淄博市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作目標(biāo)考核辦法》也明確將桓臺縣起鳳鎮(zhèn)和沂源縣南魯山鎮(zhèn)納入旅游開發(fā)主導(dǎo)型中心鎮(zhèn)進行考核。下周召開的全省鄉(xiāng)村旅游工作會議將就全省旅游小鎮(zhèn)工作進行具體的安排和部署。我們要認真貫徹落實會議精神，做好我市相關(guān)工作。我市旅游小鎮(zhèn)工作要爭取搭上這次省委、省政府推動小鎮(zhèn)發(fā)展的快車，要向上積極爭取納入全省小鎮(zhèn)建設(shè)的大盤子，納入省財政、土地等支持的范疇。同時要挖掘自身基礎(chǔ)條件、發(fā)展思路和重點，科學(xué)規(guī)劃和建設(shè)。我們要以旅游小鎮(zhèn)建設(shè)工作為突破口，推動我市鄉(xiāng)村旅游全面提升，為新型城鎮(zhèn)化和新農(nóng)村建設(shè)，推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
2、加強培訓(xùn)，規(guī)范和提升鄉(xiāng)村旅游服務(wù)水平。經(jīng)過多次與市財政局、市勞動局和淄博職業(yè)學(xué)院對接和協(xié)調(diào)，今年擬實施鄉(xiāng)村旅游培訓(xùn)下鄉(xiāng)活動。培訓(xùn)所需費用由市財政承擔(dān)。通過授課和培訓(xùn)，進一步提高鄉(xiāng)村旅游從業(yè)人員服務(wù)水平，規(guī)范和提升服務(wù)項目，為游客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以此增強我市鄉(xiāng)村旅游的吸引力和促進鄉(xiāng)村旅游可持續(xù)發(fā)展。希望各區(qū)縣根據(jù)各自實際和工作安排，盡快報送擬請培訓(xùn)的具體地點和日期，我們將據(jù)此統(tǒng)籌安排好全市培訓(xùn)工作。
講話結(jié)束，謝謝大家
座談會演講稿 篇6
親愛的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和新同事們：
大家好!我很高興參加這次研討會。我非常感謝分公司領(lǐng)導(dǎo)提供的平臺和機會，與您見面和交流。行業(yè)一直非常關(guān)心和重視我們的新員工。我認為這次研討會也是為了幫助你盡快融入這個行業(yè)。同時，它也給了我們一個學(xué)習(xí)和交流的機會。讓我們先自我介紹一下，我來自XX支行的XXX，20xx現(xiàn)任個人客戶經(jīng)理，兼?zhèn)�人業(yè)務(wù)顧問，首先我要祝賀大家，通過層層選拔成功加入建設(shè)銀行!今天，站在這里和你談?wù)摻?jīng)歷，非常興奮。今天，站在這里和你談?wù)摻?jīng)驗，非常興奮。從每個人的臉上，我看到自己剛畢業(yè)，離開學(xué)校去工作，這意味著我們不再是“學(xué)生”，而是“員工”，校園里的生活已經(jīng)成為過去。現(xiàn)在我們站在一個新的平臺上，未來的工作需要什么樣的質(zhì)量？如何成為一名優(yōu)秀的員工？這些都是大家非常關(guān)心的。下面我就簡單的和大家交流一下工作后的經(jīng)歷，希望對所有馬上進入崗位的兄弟姐妹有所幫助。
下班后有很多經(jīng)驗，但我認為最重要的是三點：
1、學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)；
2、責(zé)任心強；
3、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我在這里談?wù)摰膶W(xué)習(xí)與學(xué)校的學(xué)習(xí)知識大不相同。工作中的學(xué)習(xí)更多地體現(xiàn)在仔細觀察、思考和理解上。進入這個行業(yè)后，我開始擔(dān)任儲蓄柜員、大堂經(jīng)理，然后擔(dān)任會計業(yè)務(wù)、個人業(yè)務(wù)顧問和個人客戶經(jīng)理。到目前為止，我已經(jīng)從事了第五個職位。為了適應(yīng)和勝任新的工作，我必須加強學(xué)習(xí)。
我認為基層工作是我們成長的基石。我記得我一開始就是個人儲蓄柜員。它直接面向客戶。我們的業(yè)務(wù)質(zhì)量直接影響客戶對我們銀行的認可。例如，我們xx支行日常業(yè)務(wù)量大，每個出納員平均每天要辦理120筆左右的業(yè)務(wù)。此外，受周邊社會環(huán)境的影響，極少數(shù)客戶的素質(zhì)不是很好。經(jīng)常出現(xiàn)客戶故意制造困難的現(xiàn)象，此時控制自己的情緒，耐心地向客戶解釋，提高客戶滿意度，提高服務(wù)質(zhì)量。在日常工作中，要積極解決個人客戶的`難題和遺留障礙，以客戶滿意為最大追求。在日常工作中，要積極解決個人客戶的難題和遺留障礙，把客戶滿意度作為最大的追求。每當(dāng)推出新業(yè)務(wù)時，首先要充分利用和了解其功能和優(yōu)勢，在上門服務(wù)和遇到客戶時回答所有問題，并盡量推薦他們使用適合自己的個人銀行業(yè)務(wù)。因此，我必須要求自己學(xué)習(xí)，加快學(xué)習(xí)，謙虛地咨詢老員工，認真研究業(yè)務(wù)規(guī)則，盡快適應(yīng)環(huán)境，融入工作。我認為學(xué)習(xí)和有效鍛煉對新員工來說非常重要，這是職業(yè)生涯的必要積累。這個行業(yè)為您提供了非常廣闊的發(fā)展空間。只有不斷學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)，才能抓住機遇，進一步完成事業(yè)。
兄弟姐妹們，光學(xué)習(xí)是遠遠不夠的，強烈的責(zé)任感是優(yōu)秀員工必備的素質(zhì)。我們必須對客戶、上級、行業(yè)和自己負責(zé)。做事的過程也是展示自我品牌和人格魅力的過程xx四年多的工作是我成長和進步最快的階段，這得益于銀行領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的慷慨幫助，無論是個人儲蓄業(yè)務(wù)還是公共會計業(yè)務(wù)，都需要有強烈的責(zé)任感和認真的工作態(tài)度，工作是漫長的，持久的責(zé)任來自工作，對銀行的強烈熱愛。
親愛的新同事們，我們很幸運，這個行業(yè)給了我們一個很好的發(fā)展平臺，讓我們在廣泛的實踐中充分學(xué)習(xí)、鍛煉和快速成長。我們是一個充滿活力和創(chuàng)造力的快樂團隊。在這個團隊中，我們可以充分展示我們的智慧，不斷吸收團隊的本質(zhì)，使我們在工作和生活中都處于一種狀態(tài)“臻于至善”的狀態(tài)。每個人都是有理想、有抱負的有抱負的年輕人“與您同步”為目標(biāo)，熱愛崗位，努力學(xué)習(xí)，成長為一名成熟、堅定、善于思考、負責(zé)任的優(yōu)秀員工，工作快樂，生活快樂，融入，創(chuàng)造成功！
謝謝大家!
座談會演講稿 篇8
學(xué)校安全工作一直是學(xué)校各項工作的重中之中，是全面建設(shè)和諧
社會不可或缺的一部分，是關(guān)系到社會穩(wěn)定、教師隊伍安定團結(jié)的重
要工作。因此，我校對此項工作十分重視，以落實“辦社會滿意的學(xué)
校”和創(chuàng)建“平安和諧校園”的.有關(guān)要求為中心，堅持“誰主管，誰負責(zé)”的原則，從增強師生安全意識，強化學(xué)校安全管理入手，加強了校園及周邊環(huán)境治理，優(yōu)化育人環(huán)境，保障學(xué)校教學(xué)秩序的正常開展，切實把學(xué)校安全工作作為提高依法治校和構(gòu)建和諧社會的一件大事來抓緊抓好。取得了良好的效果.現(xiàn)將一學(xué)期的安全如下：
一、學(xué)校安全制度
1、成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、學(xué)校和學(xué)生監(jiān)護人簽訂了安全工作。
3、制定了“和寨九年制學(xué)校事故應(yīng)急處理預(yù)案”，并落實了各項措施。
4、長期堅持領(lǐng)導(dǎo)值班制和級組教師輪值制，節(jié)假日以及敏感期，加強值班。
5、每周行政會，教師例會都把安全工作作為一項重要內(nèi)容。
二、校園安全消防工作
1、教學(xué)樓、圖書室、學(xué)生宿舍及公共活動場所的電線安裝使用基本上規(guī)范，供電設(shè)施較完備。
2、滅火器、應(yīng)急燈等設(shè)備部分已過期，計劃重新購置。
3、消防通道和樓梯較暢通，無障礙物。
4、易燃、易爆、有毒、有害物品存放、使用、管理比較規(guī)范。
5、危險建筑物已拆除。
三、教學(xué)樓及設(shè)施
1、學(xué)校建設(shè)樓房化，已經(jīng)消滅危房，教學(xué)樓、師生宿舍、教輔室、生活用房等一概是樓房，校園地質(zhì)比較好。
2、教學(xué)樓、學(xué)生宿舍樓的欄桿高度是按設(shè)計施工，比較標(biāo)準(zhǔn)。
3、體育活動場地，實驗室設(shè)備比較安全，使用規(guī)范。
四、飲食衛(wèi)生
1、學(xué)校廚房屬水泥沙石混凝土框架結(jié)構(gòu)建造，堅固寬敞，條件較好。加強食品衛(wèi)生管理，監(jiān)督制度化，層層落實崗位
責(zé)任制。
2、食品購進做到定人定點，質(zhì)量全包，并索證存檔。
3、食堂造冊記錄職工每年一次體檢，身體不合格者調(diào)離崗位。
五、安全宣傳教育
1、每學(xué)期確定第四周為“安全教育周”，積極開展安全教育活動。以安全教育月、安全教育周為載體，全體動員、全員參與，開展防盜、防竊、防火、防電、防水的活動，寓安全教育于活動中。加強節(jié)假日、勞動生產(chǎn)實踐、課外活動等的安全教育，增強全體師生的安全意識。加強家校聯(lián)系，通過家長學(xué)校等渠道形成學(xué)校與家庭預(yù)防減少未成年人違法犯罪的合力，有效預(yù)防在校學(xué)生違法犯罪和安全事故的發(fā)生。
2、加強管理，認真做好組織工作，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任、教師等隨時到位應(yīng)急處理突發(fā)事件，做好學(xué)生安全保護工作。
座談會演講稿 篇9
尊敬的各位老師，親愛的同學(xué)們：
大家下午好！我是20xx屆xx碩士研究生。當(dāng)老師跟我說想讓我作為代表和大家進行交流的時候，我感到非常榮幸的同時更多的是忐忑，比我優(yōu)秀的、比我努力的都大有人在，感到自己沒有什么實力和資格坐在這里跟大家談我個人，但想想自己在此大學(xué)走過7年的時光，能在離開這個生活了7年的校園之前，和學(xué)弟學(xué)妹們分享我的成長，是十分難得的，非常感謝老師給我這樣的機會，也謝謝大家的到來。我就從學(xué)習(xí)、生活、擇業(yè)這幾方面談一些我的感悟，與大家分享。
說起學(xué)習(xí)，我們從上學(xué)到現(xiàn)在在這方面都是經(jīng)歷豐富的人。我個人是認為，學(xué)習(xí)從來都不是一件有趣的事，是很枯燥的。但我還是要說，學(xué)習(xí)首先一定要多讀書，不管是本科還是研究生期間，一定要多閱讀。特別是我們作為法本生，需要的閱讀量是很大的，一定得能沉下心，能坐下來，能耐得住寂寞，多去閱讀經(jīng)典書目。研究生就更得如此了，老師常說要是不讀幾本書，怎么好意思說自己讀過研。我那時候在完成本科論文時，還沒什么感覺，寫碩士畢業(yè)論文真真的體會到了“書到用時方恨少”，寫幾句話就寫不下去，想到的表達不出來，堆得滿桌子的書來一本一本翻的時候，就后悔自己看的`太少。看書其次是寫文章，法學(xué)作為純正的人文學(xué)科，寫文章是基本的，我們不像理工科做做實驗、敲敲代碼，對寫作的要求會更高一些。
在學(xué)習(xí)上還要說說法學(xué)學(xué)生來說，司法考試是繞不開，這可以說是我們專業(yè)的一個門檻，通過司法考試不能代表什么，但是沒有就無法進入這個專業(yè)或者這個行業(yè)的，所以在大學(xué)的時候一定要重視司法考試，爭取一次通過。司考是大四上學(xué)期才能考，而這個時期也是考研時間，如果目標(biāo)明確意志堅定的決定自己不繼續(xù)讀研，那一心一意只準(zhǔn)備司法考試，這種情形當(dāng)然是好的。但更多的同學(xué)其實是會陷入糾結(jié)，到底考研還是司考，到底選哪個，側(cè)重哪個。我當(dāng)時就是這樣，兩個都想考，又害怕兩個都抓不住，想有側(cè)重的復(fù)習(xí)但又把握不好這個度，糾結(jié)了很長一段時間，從大三沒放寒假時候就開始在兩者選，在3月份時候就決定我只考研，先放棄司考，但決心沒幾天就反復(fù)了，終于在五月時候決定兩者同時準(zhǔn)備，先側(cè)重司考，之后考研復(fù)習(xí)。其實這兩者并不沖突，不用糾結(jié)，也不用選擇，同時準(zhǔn)備就對了。司法考試、考研的一些經(jīng)驗。
在生活中成長，在財大生活7年，看著學(xué)校越變越美，越變越好，自己也隨著時間成長。成長總是痛并快樂著，無論你愿不愿意，時間牢牢地抓住了我們，敦促在著我們?nèi)デ斑M。我們進入大學(xué)的年齡基本都到了18歲，成為法律上獨立的成年人了。成年就意味著要慢慢學(xué)會獨立，在這過程中會遇到很多事，也需要處理很多事。（一些需要自己解決的事情）無論是大學(xué)還是研究生的時期，生活總是看似每天一樣，平淡無奇的過著，但又會常常充滿意外。其實學(xué)校的生活是最簡單快樂的，在這人生最燦爛的時光要最珍惜它，不要將這美好毀掉，可以娛樂、可以瘋狂，但千萬不要過度，特別是不要以犧牲身體的健康來換取，不要一邊敷面膜一邊熬夜。身體真的真的非常重要，能有個健身的習(xí)慣特別好。生活中很有可能會遇到重大的事，特別是身體當(dāng)然在這期間可能會遇到并要承擔(dān)的大事，我個人覺多一份承受，少一分抱怨。可以悲觀可以憂傷，但千萬不要讓自己陷進去出不來，一直處于谷底。有一本書上說：成熟是我知道如何處富足，也知道如何處貧乏。生活上多一份坦然，少一份抱怨。不論發(fā)生多大的事，無論是好是壞，已經(jīng)發(fā)生了，，對自己來說從來沒遇到過，不知道怎么辦、不知如何是好，不安惶恐，也沒事，這就是正常，應(yīng)該存著一種水來土擋
最后是擇業(yè)，在選擇就業(yè)的問題上，應(yīng)該把眼界放寬、方遠一些。一定不要自己把自己的路堵死，說我只干什么什么。要多看看多問問，多和別人交流，多請教一下別人，這樣你才能給自己準(zhǔn)確定位，才好選擇。不要只聽一個人說作、不行，自己就暗暗決定不干這個，多問幾個人，也可以自己實習(xí)的時候感覺一下，我是認為很多時候我們自己并不清楚也不知道自己適合什么，自己的很多認識都帶有偏頗。
座談會演講稿 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
感謝集團公司對我的支持和關(guān)愛，讓我一名普通員工參加這次年度工作回顧與展望座談會，使我在欣慰之中感到內(nèi)心的惶恐與肩上的壓力。
20xx年是我肩負公司領(lǐng)導(dǎo)重托，履行神圣的調(diào)度工作之責(zé)，用匆忙的腳步走過的。回首一年的歷程，我留下的每一個腳印依然浸透著各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們幫助的汗水。我身為縣級調(diào)度所主任，并沒有為公司做出驚天動地的業(yè)績，只是時時刻刻圍繞著怎樣實現(xiàn)安全、合理、經(jīng)濟調(diào)度，為用戶傳遞滿意的光明，為公司創(chuàng)造效益，而兢兢業(yè)業(yè)地做好每一天都必須重復(fù)的工作。與我同樣忙碌的同事所不同的是，我多了工作全局、全年和階段性的策劃部署與隨時性的把關(guān);再者，面對剛來不久的新手，他們業(yè)務(wù)知識與能力比我強，但出于責(zé)任至上，安全攸關(guān)，我得如履薄冰地當(dāng)好駕駛員。諸如編寫運行方式、每次電網(wǎng)檢修方案、合理安排負荷等，我都得一絲不茍地去對待，在事必躬親的同時，嚴格督促同事認真執(zhí)行;還有一項很重要的工作就是創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化示范調(diào)度所，我得主動思考，根據(jù)本公司的調(diào)度現(xiàn)狀，按照示范標(biāo)準(zhǔn)去一一地設(shè)計，拿出可行性的方案報請公司領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)審定后，再付諸于組織實施。要做好這些人人都可以做的事，忙和累與我朝夕相伴，但是我覺得充實，因為常有領(lǐng)導(dǎo)的親臨和同事們的緊密配合，使每項工作都干的`得心應(yīng)手，也心想事成，所以也就樂此不疲了。
鑒于xx電網(wǎng)結(jié)構(gòu)復(fù)雜，小水電充足，只有通過調(diào)度員的科學(xué)合理調(diào)度，才能充分利用小水電資源給我局創(chuàng)造效益。面對xx小水電的調(diào)度難關(guān)，一方面要保證水電站業(yè)主的利益，另一方面還要利用現(xiàn)有電網(wǎng)結(jié)構(gòu)，合理安排運行方式。今年xx調(diào)度所在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視和領(lǐng)導(dǎo)下，開展技術(shù)創(chuàng)新活動，制定了一系列科學(xué)合理有效的制度，隨時根據(jù)電網(wǎng)需求、潮流方向來優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)運行方式，在程度下有效地保證了小水電的負荷利用;xx調(diào)度所在創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)度所示范所的進程中，資料已經(jīng)整理完畢，硬件設(shè)施已經(jīng)具備，只等待上級部門的驗收。由于xx電力分公司目前存在電網(wǎng)結(jié)構(gòu)不合理，負荷發(fā)展受上級電網(wǎng)制約，安康要突破110KV電壓等級瓶頸，建立自己的110KV網(wǎng)架，把xx富裕的小水電資源輸送給安康北部，是xx供電分公司乃至安康供電分公司電網(wǎng)發(fā)展的一個突破口，懇請集團公司領(lǐng)導(dǎo)給予調(diào)研和支持。
座談會演講稿 篇11
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友：
上午好！
陽春三月，萬物復(fù)蘇。在這春意盎然的季節(jié)里，我們很高興的邀請到各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁來參加富水水庫庫區(qū)防洪調(diào)度座談會。在此，我代表省富水水庫管理局向多年來關(guān)心支持富水水庫水利事業(yè)發(fā)展的社會各界人士致以親切的問候和美好的祝福！
隨著中央、兩個一號文件的出臺，當(dāng)前和今后一個時期，是我國全民建設(shè)小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化的重要時期，也是傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利、可持續(xù)發(fā)展水利加快轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵階段。在全球氣候變化影響日趨明顯，工業(yè)化和城鎮(zhèn)化步伐不斷加快、廣大人民群眾共建共享和諧社會日益深入的形勢下，解決干旱缺水、洪澇災(zāi)害，水土流失和水污染等四大水問題，保障防洪安全、供水安全，糧食安全和生態(tài)安全，必須積極踐行可持續(xù)發(fā)展治水思路，著力做好民生水利工作，在更大范圍、更廣領(lǐng)域、更高程度、更好水平上造福人民群眾。
富水水庫是一座以防洪、發(fā)電為主，綜合灌溉、航運、圍墾、滅螺等綜合效益的大(1)型水利工程，總庫16.65億m。工程于1958年動工興建，1966年基本建成。水庫按千年一遇洪水設(shè)計，設(shè)計洪水位62.03米，萬年一遇洪水校核，校核洪水位64.70米。水庫建成后，攔蓄了流域中上游32450km的洪水，控制了下泄水量，一舉改變了水庫下游每逢暴雨山洪泛濫十年九淹的歷史，保護了下游重要城鎮(zhèn)、交通干線及長江干堤的防洪安全，取得了巨大的`防洪效益。
這些成績的取得與庫區(qū)廣大干部群眾理解、關(guān)心和支持分不開。
今天召開這次庫區(qū)防洪調(diào)度座談會，旨在探索能使水庫防洪調(diào)度、庫區(qū)管理工作更加貼近群眾、服務(wù)群眾，真正達到依法防控、科學(xué)防控、群防群控的目的，使水庫管理水平更上一個新臺階。
我相信，通過這次座談會，大家暢所欲言，獻言獻策，一定會更加有利于水庫防洪保安大局，有利于庫區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，有利于增進友誼和理解。
謝謝大家！
座談會演講稿 篇12
各位來賓、各位朋友：
大家好！今天，很高興能與各位共聚一堂，探討發(fā)展，共同謀劃橫瀝的美好明天。在此，我謹代表橫瀝鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府對各位光臨參加這次座談會表示熱烈的歡迎！
XX年，我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全鎮(zhèn)上下共同努力，促進了橫瀝經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的全面發(fā)展。全年完成國內(nèi)生產(chǎn)總值17.4億元，比上年增長21.96%；工業(yè)總產(chǎn)值34.9億元，比上年增長19.15%；可支配財政收入1.4億元，比上年增長11.31%。具體表現(xiàn)為四個加快：一是園區(qū)建設(shè)速度加快，園區(qū)發(fā)展模式得到了市的肯定；二是城市建設(shè)速度加快，城市形象提升，成功跨入了省衛(wèi)生鎮(zhèn)行列；三是民營經(jīng)濟發(fā)展加快，民營投資的熱情高漲，成為我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)的生力軍；四是各項社會事業(yè)發(fā)展加快，文化、教育、衛(wèi)生、體育、治安、計生、工青婦等各方面的工作都有明顯進步。XX年全市城鎮(zhèn)綜合評比中，我鎮(zhèn)比XX年前進了三位，排名全市第十七位。
XX年，全鎮(zhèn)實際利用外資8129萬美元，比上年增長14.3%。園區(qū)建設(shè)的水平和檔次不斷提高，完善和開發(fā)了新城、神山、三江、西城、東興等工業(yè)園，通過優(yōu)化環(huán)境、規(guī)范管理，使三江、西城等園區(qū)逐漸形成了良好的品牌效應(yīng)。通過中介招商、以商引商、定向招商、會展招商等渠道，全年新引進項目63宗，增資20家，其中工業(yè)園區(qū)引進項目50多宗。在原有港資、臺資、韓資、日資、美資企業(yè)的基礎(chǔ)上，新引進了新加坡、瑞士、以色列、意大利等地的企業(yè)，在全鎮(zhèn)420家外資企業(yè)當(dāng)中，投資超過1000萬美元的有7家。
各位來賓，各位朋友，過去一年是豐收的一年，我們?nèi)〉玫某煽冸x不開在座各位的關(guān)心和支持，在此，我謹代表鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府對在座各位表示衷心的感謝！并致以崇高的敬意。
20xx年，是我鎮(zhèn)加快建設(shè)現(xiàn)代化新市鎮(zhèn)，提速增效的一年。我們面臨著國內(nèi)政治穩(wěn)定、經(jīng)濟強勁發(fā)展、市場進一步開放的大好形勢；我們有優(yōu)越的`地理位置、完善的基礎(chǔ)設(shè)施和優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境。橫瀝地處東莞東部腹地，東莞火車站近在咫尺，僅5分鐘車程，1小時交通圈覆蓋廣州、深圳、香港等大都市，加緊建設(shè)中的東部快速路貫穿全鎮(zhèn)，鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)的水、電、路、網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施也不斷完善。又是市屬重點工程東部工業(yè)園所屬鎮(zhèn)區(qū)之一，輻射力不斷增強，吸引了海內(nèi)外眾多投資者的注意力，商機無限。同時，我鎮(zhèn)十分注重環(huán)境保護工作，積極營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和人居環(huán)境，以“一河兩岸”為亮點的城鎮(zhèn)中心區(qū)寬潔明綠，占地4000多畝的田饒步生態(tài)示范園是東莞市第一個省級生態(tài)示范園，園內(nèi)風(fēng)清水秀，四季常青；我們有初步積累的園區(qū)建設(shè)、城市建設(shè)的寶貴經(jīng)驗；我們有多年激發(fā)起來的集體、民營、外商積極建設(shè)橫瀝的投資熱情；我們有全鎮(zhèn)上下團結(jié)一致，努力拼搏的精神風(fēng)貌。所有這些都是橫瀝加快發(fā)展、率先發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、全面發(fā)展的優(yōu)勢所在。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府根據(jù)橫瀝的實際，在認真聽取社會各界意見和建議的基礎(chǔ)上，提出20xx年為“集體經(jīng)濟發(fā)展年”，以發(fā)展壯大集體經(jīng)濟為核心任務(wù)，深化外向型發(fā)展戰(zhàn)略，提高園區(qū)建設(shè)水平，優(yōu)化投資服務(wù)環(huán)境，推動招商引資工作邁上新臺階，力爭引進1億美元資金和100家外資企業(yè)。
一是大力推進園區(qū)建設(shè)。按照“四集四新”（即：用地集中、開發(fā)集約、產(chǎn)業(yè)集聚、能量集合，以園區(qū)承接新增量、培育新產(chǎn)業(yè)、營造城鎮(zhèn)新布局、增創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢）的園區(qū)工作思路，全面優(yōu)化西城科技園、三江工業(yè)園、東興工業(yè)園、水邊工業(yè)園等園區(qū)的建設(shè)質(zhì)量，創(chuàng)建優(yōu)良的引資平臺。
二是加快招商引資步伐。重點強化全方位招商。統(tǒng)一思想，統(tǒng)一步調(diào)，變被動招商為主動出擊，創(chuàng)新招商方式方法，多渠道全方位招商。在繼續(xù)搞好出國招商、以商引商和增資擴產(chǎn)的同時，重視園區(qū)招商、產(chǎn)業(yè)招商和規(guī)劃招商，采取委托招商、代理招商、上門推介招商以及建立招商網(wǎng)絡(luò)等新形式，精心組織好“借臺唱戲”和“搭臺唱戲”等工作。積極擴大與投資中介機構(gòu)的聯(lián)系，積極參加各種類型的招商活動，進一步拓寬利用外資的領(lǐng)域，力爭引進一批大項目和優(yōu)質(zhì)項目。
三是不斷優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。服務(wù)環(huán)境是生產(chǎn)力，也是競爭力，我們將以服務(wù)創(chuàng)品牌。提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。定期總結(jié)外經(jīng)工作，進行定量定性的分析以及督查活動，針對存在的問題，及時做好整改工作。定期召開不同類型的外商座談會，促進感情交流，增進相互了解，廣泛聽取外商的意見，及時改進服務(wù)。同時，積極做好現(xiàn)有外資企業(yè)的穩(wěn)定工作，及時為企業(yè)員工釋疑解難，主動化解勞資糾紛，建立和完善勞務(wù)供給新渠道，制定勞務(wù)輸入和輸出的新舉措，全力為企業(yè)服務(wù)。并加強對企業(yè)中方人員的管理和培訓(xùn)，使他們真正成為外商的得力助手。
各位來賓、各位朋友，橫瀝正以前所未有的良好勢頭迅速發(fā)展，優(yōu)越的地理位置，完善的基礎(chǔ)設(shè)施，優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境，高水準(zhǔn)的工業(yè)園區(qū)和優(yōu)良的服務(wù)體系正使橫瀝成為外商投資的熱點，前景光明，商機無限。橫瀝人民誠摯希望能與在座各位通力合作，共同發(fā)展。在此，我想談幾點希望：
一是希望大家加強溝通，促進了解。歡迎大家經(jīng)常到橫瀝來參觀指導(dǎo)，互相交流，讓大家進一步認識橫瀝，了解我們的發(fā)展情況，并把橫瀝優(yōu)良的投資環(huán)境和良好的合作發(fā)展愿望等信息傳遞給廣大的外商朋友。同時，也歡迎大家為橫瀝的發(fā)展建設(shè)多提寶貴的意見和建議，使我們能夠不斷改進，不斷提高。
二是希望大家能發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用，把更多的資金和項目引進來。橫瀝的經(jīng)濟發(fā)展進入了一個新時期，經(jīng)濟能否邁上新臺階的一個關(guān)鍵是外源經(jīng)濟能否持續(xù)快速發(fā)展壯大。目前，東莞乃至全省、全國的招商引資工作已進入了一個競爭激烈的時代，我們在拼環(huán)境、拼服務(wù)的同時，很重要的一點就是拼信息、拼中介。各位是橫瀝招商引資的橋梁和紐帶，發(fā)揮著十分重要的作用，多年來，為橫瀝引進了大批外資項目，為橫瀝經(jīng)濟的發(fā)展和繁榮作出了重要的貢獻。我衷心希望各位新老朋友能更加關(guān)愛橫瀝，發(fā)展橫瀝，把更多的項目和資金引到橫瀝來。
三是希望大家互利互惠，共同發(fā)展。各位都是橫瀝人民的朋友和合作伙伴，是橫瀝發(fā)展的強大推動力，希望大家在未來的合作中能互利互惠，攜手并進，共鑄輝煌。謝謝大家！
座談會演講稿 篇13
各位領(lǐng)導(dǎo)：
值金秋送爽、丹掛飄香的時節(jié)，xxxx公司在這里召開中秋茶話會，我受公司董事會的委托，謹代表公司董事會及經(jīng)營班子，向到會的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事致以親切的問候！并通過你們向你們的家屬致以衷心的祝愿！
建司四年來，在公司董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在總公司各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持下，xxxx公司取得了令人滿意的`成績，達到了“為職工謀福祉、為主業(yè)分擔(dān)子”的目的。成績的取得，凝聚了在座每一位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的鼎立扶持和幫助。在此，請允許我代表xxxx公司經(jīng)營班子真誠地感謝你們，謝謝大家，大家辛苦了！
過去的四年，在公司董事會和總公司的指導(dǎo)下，在各部門的大力支持、積極協(xié)作下，我公司發(fā)揚與時俱進、銳意開拓、奮力拼搏的精神。以總公司20xx年工作指導(dǎo)思想為努力方向，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以市場為導(dǎo)向，不斷尋求新的經(jīng)濟增長點，努力拓展經(jīng)營領(lǐng)域，經(jīng)營成績顯著提高：
——完成主營業(yè)務(wù)收入xxx萬元。利潤虧損xxx元，上繳國家稅收xxx萬元。
——完成主營業(yè)務(wù)收入xxxx萬元，比上年同期下降xx%。實現(xiàn)利潤xxx萬元，比上年同期增長xx%，上繳國家稅收xxx萬元，比上年同期增長xxx%。
在看到成績的同時，我們也清醒的認識到我們面臨的困難和挑戰(zhàn)。目前，公司存在經(jīng)營項目單一，抗風(fēng)險能力差；施工安全管理工作點多面廣，安全風(fēng)險壓力較大；公司資本積累不多，應(yīng)收款數(shù)額較大導(dǎo)致資金周轉(zhuǎn)困難，新項目開發(fā)缺少足夠的資金支持等等因素遏制了公司的發(fā)展。
在今后的工作中，我們將在公司董事會和總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下，抓住機遇，圍繞主業(yè)做好服務(wù)，勇于創(chuàng)新，扎實工作，更新觀念，依法經(jīng)營，全面推進企業(yè)健康、持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展。同時，也希望各位領(lǐng)導(dǎo)及同事一如既往地關(guān)心、關(guān)注公司的發(fā)展，為公司的發(fā)展壯大出謀獻策，促進公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益的同時盡力實現(xiàn)股東利益最大化。
最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事：
中秋快樂
萬事如意
合家歡樂
座談會演講稿 篇14
親愛的各位青年們：
大家好！
今天非常高興能夠和公司的優(yōu)秀青年員工代表們在一起做個交流，并借此機會深入地了解大家。這次座談會，既是我們領(lǐng)導(dǎo)班子了解大家的一個機會，同時也是大家自我展示的一個機會。
會前，辦公室黨建選拔優(yōu)秀青年干部代表參會，把更多青年員工的想法和問題進行梳理，讓大家?guī)У綍蟻砑薪涣鳌偛牛蠹叶甲髁税l(fā)言，真實地反映了我們基層青年員工所思、所想、所悟，講的都很好。從你們身上，我看到了青年員工活躍的思想、蓬勃的朝氣、向上的心態(tài)，看到了大家想干事、想成事的愿望，看到了郵政發(fā)展的未來和希望。
一直以來我們密山郵政對青年員工的思想、工作和生活都非常關(guān)心，今天青年員工們提出的意見建議，反映的一些問題，黨建和人事要及時整理，與相關(guān)部門積極研究，條件成熟能解決的盡快解決，條件還不成熟一時解決不了的也要創(chuàng)造條件加以解決。在密山郵政，青年員工占比較大。廣大青年員工學(xué)習(xí)認真，工作積極，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，也取得了很大成績，這是與廣大青年的努力奮斗分不開的，在此，我向廣大青年員工表示衷心的感謝和崇高的敬意。
“五四”運動，是一場偉大的反帝反封建運動、偉大的思想解放運動和新文化運動，在中國民主革命史、中國青年運動史和中國近代發(fā)展史上都具有重要的里程碑意義。“愛國、進步、民主、科學(xué)”的“五四”精神，激勵著一代又一代中國青年為了民族解放和國家富強而拼搏不息、奮斗不止。今天，我們重溫“五四”運動90年來中華民族波瀾壯闊的歷史，更加深刻地體會到：廣大青年只有順應(yīng)社會發(fā)展的潮流，把個人的前途和命運與國家、民族的.前途和命運緊緊聯(lián)系在一起，并為之奮斗不息，才能創(chuàng)造壯麗青春，成就精彩人生。
在時代進步的浪潮中，包括在座各位在內(nèi)的青年始終是一支朝氣蓬勃、充滿生機活力的有生力量，但青年人也有弱點，一般閱歷較淺，缺乏社會實踐經(jīng)驗，心理承受能力較弱，還容易心浮氣躁，甚至有的時候眼高手低、好高騖遠、急功近利。人貴有自知之明，青年朋友們也要正視自身弱點并努力加以克服。借此機會，我說一下我對你們廣大青年的希望：
第一，要堅定理想信念，勇?lián)鷷r代重任。“五四”精神的核心，是偉大的愛國主義。中國共產(chǎn)黨是“五四”精神最忠誠的繼承者，共青團作為黨的助手和后備軍，黨有號召，團有行動，黨的任務(wù)就是共青團的任務(wù)，就是青年人的任務(wù)。因此，紀(jì)念“五四”運動，弘揚“五四”精神，就要熱愛祖國，堅定建設(shè)中國特色社會主義的信心。擁有堅定理想信念是有為青年最可寶貴的品格。理想信念不堅定，難擔(dān)大任；
政治方向不明確，難受重托。
第二，要堅持終身學(xué)習(xí)，煉就過硬本領(lǐng)。“非學(xué)無以廣才，非志無以成學(xué)”。當(dāng)今世界激烈的綜合國力競爭，說到底是國民素質(zhì)的競爭，長遠看是青年素質(zhì)的競爭。青年時期是一個人精力旺盛、記憶力強的時期，是一個人學(xué)習(xí)的黃金時期，也是最需要知識武裝的時期，不學(xué)習(xí)就會落伍，就會被競爭日趨激烈的時代所淘汰。
第三，要注重修身養(yǎng)德，提升精神境界。古人云：“修身、齊家、治國、平天下”。一個人要想干一番事業(yè)，首先必須錘煉品德，加強自身思想道德修養(yǎng)。德才兼?zhèn)洳拍芩愕蒙鲜呛酶刹浚?dāng)代年輕人的才華通常令人羨慕，但只有加上品德修養(yǎng)好，才能讓黨和人民信任，讓組織和領(lǐng)導(dǎo)放心。
功以才成，業(yè)由才興。一代又一代青年的健康成長，是我們郵政事業(yè)充滿蓬勃生機與活力的生動體現(xiàn)，青年的精神面貌和事業(yè)發(fā)展?fàn)顩r在一定程度上影響著整個密山郵政的發(fā)展，希望廣大青年們在今后的工作中能夠創(chuàng)新工作思路、工作方法，更好的在密山郵政這個大家庭中發(fā)光發(fā)熱。
李大釗同志說過：“青年者，人生之王也。”未來屬于青年，青年創(chuàng)造未來。人的一生只能享有一次青春，而當(dāng)一個人在年輕時就把自己的人生與國家和人民的事業(yè)緊密相聯(lián)，他就能擁有永恒的青春。希望廣大青年珍惜青春年華，發(fā)奮學(xué)習(xí)工作，為密山郵政發(fā)展譜寫更加壯麗的青春新詩篇！
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