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工作表態發言1
財務部部表態發言
尊敬的公司領導，各位同事：
大家好!
下面我就財務部上半年的工作和下半年的重點工作合并給大家作一個簡單的匯報。
首先是資金，近兩年，由于公司連續虧損，在銀行的信用等級下降，加上銀監局在上半年出臺了新的流動資金管理辦法，規定對流動資金貸款實行受托支付，給我公司融資帶來了很大的壓力。上半年通過合理籌措資金，保證了償還到期長貸0.9億元和置換到期短貸6.9億元所需的資金;通過做好電費回收工作，上半年應收電費16.45億元全部收回，保證了支付煤款、償付利息等對資金的需求。下半年還有8.6億元的短貸到期需要置換，0.9億元的長貸到期需要歸還，目前我們正積極與銀行聯系，爭取足夠的授信，保證還貸所需的資金，同時要繼續做好電費回收工作，保證正常生產經營對資金的需求。
其次是費用控制，根據下半年的生產情況和檢修計劃預計可能發生的費用，結合全年預算費用的節余情況，對可能超支的技改和修理費用，要提前做好預算，通過加強與生產技術部，經營部、物資部的聯系和溝通，及時掌握費用的發生情況，共同制定措施加以控制。生產管理人員要不斷加強費用控制意識，合理處理機組檢修和費用控制的關系，與經營管理人員一道共
同做好費用控制。保證各項費用可控在控。在今年標煤單價和利潤指標不可控的情況下，一定要保證集團下達的可控費用預算的完成。
第三是資產管理，長期以來，我們對資產的管理一直重視不夠，特別是對辦公用固定資產和低值易耗品的管理不到位，資產毀損、報廢不辦理相關手續，造成資產帳實不符。下半年我們計劃在1#機組大修結束后，在年終決算前，會同資產管理和使用部門對固定資產進行一次全面的清查，徹底摸清資產的差異情況，規范固定資產管理。同時對存貨也要進行一次全面清查，重點是庫存積壓時間較長和不能使用的存貨，要查明原因，區別不同情況分別進行處理，針對管理中存在的問題及時修訂相關管理制度并對執行情況進行監督，規范存貨管理。
第四是做好會計人員的培訓工作，今年財務部人員變動大，新增人員沒有時間經過系統的培訓直接上崗，給財務工作帶來了一定的壓力。近一個月重點對核算和會計基礎工作進行了培訓，下半年我們在做好上述培訓的.基礎上，通過具體的工作實踐，逐步培養財務人員的資產管理意識和費用控制意識以及方法，使財務管理早日走上正軌。
第五繼續完善財務管理制度，使制度真正成為指導日常工作和規范財務管理的有力工具。
第六是配合省審計廳做好二期竣工決算審計，計劃時間兩個月，爭取按時完成。
財務部下半年需要做的工作還很多，我們將緊緊圍繞公司“精細化管理”的要求，針對實際工作中出現的問題，不斷思考、不斷完善我們的管理，為公司早日走出困境做出應有的貢獻。
匯報結束。
工作表態發言2
尊敬的各位領導、同志們：
按照會議安排，我代表兩河口鄉黨委、政府向大會作表態發言，不妥之處，敬請批評指正。
兩河口鄉是由原秦峪鄉的8個行政村，原化馬鄉的7個行政村和沙灣鎮的2個行政村組建而成。全鄉轄17個村，84個合作社，2804戶12889人，全鄉群眾居住零散，條件艱苦，群眾生育觀念相當落后。截止2月底，全鄉總出生48人，出生率3.7%，其中計劃外出生8人，計劃生育率83.33%，現孕生當年39人，當年新增二女戶6戶，結扎1戶。落實五術合計52例，其中結扎24例，放環18例，皮埋1例、人流1例，取環8例，征收社會撫養費524600元。
五個月以來，盡管我們做了一定的工作，但與縣委、政府的要求，與兄弟鄉鎮相比仍有很大的差距，在3月16日的計劃生育工作通報中經報表分析仍落在全縣的后進位次。為了進一步提高全鄉計劃生育工作水平，鄉黨委、鄉政府一班人對我鄉計劃生育工作中存在的問題進行了深刻的剖析，認真尋找工作中存在的問題和不足，經過分析，我們認為落入后進的原因主要有以下幾點：一是工作基礎比較薄弱，人口底子仍然不清。二是群眾生育觀念落后，節育欠帳較大，尤其是二女戶結扎是一個難題。三是人口出生率較底，說明有漏報存在。四是社會撫養費征收率低，法律的嚴肅性難以體現。五是流動人口管理不到位，一定程度上影響了全鄉的工作。六是部分專干責任性不強，業務水平差。七是主要領導、分管領導和計生辦主任對責任書研究不夠，主要指標掌握不到位。
針對存在的問題，鄉黨委、鄉政府結合縣委、縣政府抽調工作組幫助督導鄉計劃生育工作為契機，迅速掀起計劃生育工作新高潮，截至今天，已落實放埋9例，結扎10例（其中二女戶2例），核出新婚漏報6對，計內瞞報2人，征收社會撫養費7200元，結合環孕情服務，掌握現孕生當年10人，同時印制宣傳品3000份，制作跨街橫幅3條，書寫《中央決定和《有獎舉報制度》4幅，工作取得了階段性的進展。為了進一步提高計劃生育工作水平，今后我們將重點抓好以下工作：
一是加強領導，靠實工作責任。要繼續堅持黨政一把手親自抓，負總責，分管領導具體抓，班子成員齊抓共管的領導機
制。要抓好干部包村，包對象責任制的落實，重點解決計生專干“浮在面上，沉不下去”的問題。同時，要認真學習和研究責任書和報表，對主要指標一定要掌握到位。
二是深入宣傳教育，營造良好的計生氛圍。堅持以群眾需求為導向，大力開展人口與計劃生育知識宣傳，利用外出務工人員返鄉集中期，開展集中性的宣傳活動。以獎勵少生，處罰超生為主要內容的計劃生育政策法規的宣傳，以婚育新風進萬家為主要內容的入戶宣傳，幫助群眾了解計劃生育的政策、法規，使他們知法、懂法、自覺守法，改變落后的生育觀念。
三是突出工作重點，狠抓各項任務的完成。我們要在抓好經常性工作同時，對節育欠帳的.平茬，補救措施的落實，社會撫養費的征收，環孕情服務和清理核查作為工作的重點，尤其在二女戶結扎等難點工作上，主要領導要親自帶隊，做到一次平茬；對拒不接受處罰的對象，要堅決依法起訴，強制執行。通過真抓實干，進一步夯實基礎，推進計劃生育工作上臺階，上水平。
四是加大經費投入，保證計劃生育工作的正常運轉。要在卡冊臺帳的建立，各項優惠政策的落實，計劃生育用車，書寫宣傳標語和印制宣傳品等支出上全方位的保證，使計劃生育工作能夠有序開展。
五是加強專干業務培訓，抓好常規性工作。每周要堅持用一天時間對專干的業務進行專門培訓，通過集中學習不斷提高專干業務水平，確保各類資料齊全完整，臺帳規范到位。對專干的月訪視表冊卡的統一對口等工作要經常性督促檢查，使這項工作真正落到實處，不走過場。
六是強化流動人口管理，杜絕管理漏洞。大量人員的外出務工，在促進本地經濟發展的同時，又給我們的計劃生育工作帶來了很大被動，抓好計劃生育工作，首要任務就是抓好流動人口的生育管理。我們一是與育齡群眾和未婚男女青年簽定計生合同，駐村干部與包村專干一起對各片的合同簽訂情況進行了互查，及時補缺補漏。二是層層落實責任，誰包片誰負責，疑難問題集體解決。三月份以來，我們已對歷年計生疑難問題進行了逐一排查、并逐步進行落實、解決。三是建立健全帳冊，全面完善流動人口軟件資料。
在今后的工作中，我們將在縣委、縣政府的正確領導下，結合我鄉計生工作實際，創造性的開展工作，努力完成計生工作的各項責任指標，使我鄉計生工作再上一個新的臺階，向縣委、政府交上一份滿意的答卷。
工作表態發言3
主任，常務副主任，各位副主任，各位委員，各位代表：
非常感謝您們對20xx年以來的地稅工作所作出的客觀、公正的評議。
兩天來，我親眼看到、親耳聽到、親身感受到了您們對地稅工作那份發自內心的關愛。我們取得的點點成績，您們是如此的肯定和褒獎；
我們存在的不足，您們是如此的寬容和體諒；
我們工作上的困難，您們是如此的關切和牽掛。
說實在的，沒有什么能比這份關愛更能使我們激動和振奮。您們給與的贊譽，是我們前進的動力；
您們給與的批評，是我們治病的良藥；
您們提出的建議，是我們改革的妙方；
您們寄予的希望，是我們努力的方向。
是的，我們的工作的確有很多不足，但有了您們這份關愛，我們就更有決心、有能力去克服和糾正它；
我們的工作的確有很多困難，但有了您們這份關愛，我們就更有勇氣、有信心去戰勝它。我們會把這份關愛珍藏在心里，落實在行動中。在今后的工作中，進一步采取得力措施，強管理，全力組織稅費收入；
強素質，著力打造一流隊伍；
強服務，努力優化經濟環境，以求把我們的各項工作做得更為圓滿，更為出色。
回顧地稅十年來的發展歷程，我們深知，地稅從十年前的一株不起眼的幼苗，成長為今天支撐浠水經濟半壁江山的棟梁，從市級文明系統成長為全市地稅系統唯一一家連續兩屆的省級最佳文明單位，靠的就是各級組織的堅強領導、殷切關懷、鼎力支持、精心呵護和嚴格要求。我們的每一點進步都銘刻著你們的操勞，我們的'每一分成長都浸潤了你們的汗水。
這次的評議工作雖然結束了，但地稅事業任重而道遠。在我們前進的道路上，還會遇到這樣那樣的困難，還會出現這樣那樣的問題。因此，我們衷心的希望各位領導和各位代表能一如既往地對地稅工作給與更好的指導、更深的關懷、更大的支持、更嚴的監督。相信我們地稅人不會辜負各位領導的厚望！
最后，請允許我再一次代表地稅系統200多名干部職工真誠的說一句：感謝您們！
謝謝大家！
工作表態發言4
縣委第三巡察組：
縣委第十三輪巡察反饋的問題收悉，按照縣委巡察辦的要求，我將主動帶頭承擔起主體責任，親自抓部署、抓落實、抓整改、抓督辦，帶領其他班子成員和相關同志分工協作，確保整改工作扎實有序推進。
一是提高認識，強化組織制度抓整改。我們全部接受巡察組的巡察反饋，主動認領共性問題，要把接受巡察作為“必修課”，把問題整改作為“必答題”，帶領班子成員深入分析原因、仔細查找癥結，研究整改措施，制定整改方案，堅決整改到位。針對這些問題，專門成立問題整改小組，認真反省、深刻分析、深入研究、克難破題、用好心思、下大力氣、抓好整改。在積極整改解決問題的同時，注重建章立制，堅持用制度管權、管事、管人、管物，促進今后工作實現制度管理、規范管理、不斷鞏固和擴大巡察成果。
二是不忘初心，加強黨性修養促整改。查而不改是對黨最大的不忠誠，改而不實是事關黨性的作風問題，是形式主義，是掩耳盜鈴。整改過程中，我們將不斷提高政治理論水平、政治鑒別力，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅持問題導向、結果導向，充分認清巡察問題整改的重大意義。對整改之中的事項，做到堅決不回避，對整改完成的事項，做到堅決不重犯。
三是統籌全局，抓好工學矛盾保整改。我們深刻認識到巡察工作是監督與指導，更是教育與促進。對待巡察結果，不就事論事，敷衍了事，堅持做好日常工作的'干學結合，做好工學矛盾的統籌兼顧，實現工學同頻共振、互促互進。堅持以問題整改為切入點，自覺把巡察結果與日常工作、學習融為一體，以學習助整改，學思踐悟、學以致用；以整改促提升，聚焦主責主業、圍繞民生福祉，使巡察整改成效充分體現到鄉村振興持續健康快速發展上。
以上是我代表縣鄉村振興局作的表態發言，鄉村振興局將與派駐紀檢監察組多請示、多溝通、多匯報，在縣紀委的指導下，把鄉村振興局的問題改嚴、改實、改深、改透，改出新機制、改出新氣象，并請領導和同志們多提批評意見。
工作表態發言5
各位領導、同志們：
作為一名新到任的青年干部，能在全縣廉政建設談話會上發言，我感到非常榮幸。首先，感謝縣委、縣政府對新調整干部的關愛。由于本人經歷少、閱歷淺，感受上不一定深刻，但從機關到鄉鎮的兩番經歷，尤其是在清河鄉三年的紀委書記經歷，使自己深深感受到了黨風廉政建設對黨的建設的至關重要性，感受到作為黨和上級政策的執行者加強黨性修養、做好廉政勤政、永葆共產黨員先進性的必要性。
在新形勢下，在社會主義市場經濟建設進程中，如何保持一名年輕共產黨員的本色，這是擺在我們每一個年輕干部，也是每個黨員領導干部面前的重大課題。結合自己的工作實踐和對這一課題的思考和感悟，我個人認為要回答這個問題，必須做到以下四點：一是要有堅定的政治信念。我認為堅定的政治信念，牢固的共產主義立場和觀點，是我們每個青年干部在前進過程中，在工作崗位上方向不偏移、目標不動搖的根本保證。
我們這一代人正如前面我說的往往生活閱歷淺、工作經驗少，大都沒有經歷過對敵斗爭和戰爭炮火的考驗；在當前的.環境下，在加快改革開放步、全面建設小康社會的歷史時期，我們大量經常經受的是一種權力、地位和利益的考驗，如果放松和忽視主觀世界的改造，經不住金錢、物欲、美色的誘惑，不僅會毀了自己，更會給國家和集體榮譽造成很大損失。人的一生很漫長，但緊要處只有幾處。作為一名青年干部，面對形形色色的誘惑，能否守得住政治防線、道德防線、法紀防線，在政治上不迷失、道德上不淪喪、法紀上不出格至關重要，非同小可。在這個問題上我認為：一定麻痹不得、糊涂不得。
首先，必須自覺加強黨性鍛煉，努力改造主觀世界，堅定正確的政治方向，做到用先進的理論武裝自己的頭腦。先進的理論是我們前進道路上的路標，我們作為單位或地方的骨干，或作為一個地方的“一把手”，從客觀上講我們工作之外還有許多關系要協調，一些場面要應酬，個別私事要幫忙；但是，我個人認為，我們盡量不要把精力放在拉關系、搞應酬、辦私事上，而是要想方法從迎來送往中、從煩雜的事務中解脫出來，見縫扎針，爭分奪秒，提高政治理論修養，堅定政治方向，保持清醒的政治頭腦。
其次，要用先進的理論指導自己的工作，要經常深入一線，深入群眾，用掌握的理論指導實際工作，在實踐中改造主觀世界，使講政治在實踐中不斷升華，使自己的政治素養在理論與實踐的結合中獲得提高，使自己的黨性修養不斷增強，真正解決好舉什么旗、走什么路、做什么人、接什么班的問題。二是要守身如玉。清正廉潔是從政最起碼的要求，是每個干部的成事之基、立身之魂。古人說：“政者，正也；其身正不令則行，其身不正雖令不從。”
在新的形式下我們必須崇德修智、砥品勵志，時刻自重、自醒、自警、自勵，力爭做一個上對得起組織，下對得群眾的公道、正派、清正廉潔的好干部。要做到這點，我認為關鍵是“自己”，“慎獨、慎微”都是講得這個道理。我經常思考這樣一個問題，一個人地位多高才算高？金錢多少才算多？名氣多大才算大？一個人金錢再多也不能把它帶進墳墓，但金錢卻可以把他帶進墳墓；名利也可以使一個人生活過得富有奢華，也可以使一個人披上枷鎖；地位可以使一個人實現人生價值，也可以使一個人失去人生自由。人的欲望無止境，要想經受住金錢、地位、名利的誘惑，首先必須做到甘于吃苦、樂于清淡、勇于吃苦，說到底就是要克制自己，做到不該說的話堅決不說、不該做的事情堅決不作、不該去的地方堅決不去，干干凈凈做人，清清白白做官。
其次是正確對待自己手中的權力，我們一定不要把權力看作是一種資本，而要看成是一種責任，做到大事不糊涂，小事不馬虎，不為權力所失，不為人情所誘，不為物欲所惑。三是要甘于奉獻。甘于奉獻也就是奉公的問題，我個人理解是致公奉獻。每個人不可那能都做到天下為公，但每個人都需要有奉獻精神。尤其是青年人，更需要身體力行奉獻精神。當前，干事圖名利、動輒講報酬、工作要權力、生活圖享受，已成為干部成長的一大公害。我認為必須樹立起全心全意為人民服務的觀念，任何時候都以大局為重、事業為先，多一點奉獻，少一點索取，多一點公心，少一點淡薄，少一點浮躁，就能抵制各種腐朽思想的侵蝕，就能贏得群眾的依賴和支持，就能獲得群眾的信任和倚重，就能使自己樹立良好的形象。
也只有這樣，才能把自己塑造好，把人生規劃好，把事業開創好。四是要做到勤政。廉政也就是不貪不占、大公無私，要害是“干凈”；勤政則是夙光夜寐、殫精竭慮，核心是“干事”。前者要求身為干部要“兩袖清風，一塵不染”，后者強調為官一任要“造福一方，穩定一方”，兩者相輔相成，成為每個干部應當恪守的立身之本和行為準則。干部就要干事，不干無以執政為民；當官就要清廉，不清豈能立黨為公，是故廉政與勤政缺一不可，但兩下細較勤政更是大本。
清人紀呁在《閱徽榮堂筆記》中有一則故事：一個官員去世到了陰府，在閻王跟前自稱為官清廉，所到之處只飲一杯清水，閻王笑曰：“設官員為興利弊，如果不貪錢財就是好官，那么在公堂上設一木偶連水也不喝，豈不更勝于你？”官員答道：“我是無功但總算無過吧！”閻王厲聲訓道：“你諸事不問，諸事不干，豈不負國負民！無功就是有過��！”這段故事立意鮮明：為官就是興利除弊，無功即過；清廉只是起碼的要求，勤政才是根本。作為青年干部，必須棄“不貪就是好干部”的低調思想，牢記“無功即是過”的警訓，切實把思想和精力凝聚到本職工作上、投入到事業發展中，踏踏實實、勤勤懇懇，不干出樣子絕不罷休，不創出實際永不歇步。
以上這些是我本人的一些思考和感悟，也是自己的一些體會，不成熟，不全面，也很粗淺，敬請各位領導和同志們批評指正，我決心在今后的工作崗位上，自覺接受監督，加強黨性修養，認真履行崗位職責，不辜負組織和群眾的殷切期望！
謝謝大家！
工作表態發言6
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家好！
我是街道辦分管安全的領導，很高興有機會在這里就我們街道過去一年的安全生產工作做一個簡短的總結和展望。
首先，我要感謝大家的辛勤工作和付出。在過去的'一年里，我們街道的安全生產工作取得了顯著的成果。在大家的共同努力下，我們實現了全年無重大安全事故的目標，保障了廣大居民的生命財產安全，這是值得我們驕傲的成績。
同時，我們也要清醒地認識到，安全生產工作永遠在路上，沒有終點。我們必須時刻保持警惕，不能有絲毫的松懈。特別是在當前復雜多變的社會環境下，安全生產工作面臨著更多的挑戰和考驗。
為了進一步加強我們街道的安全生產工作，我將提出以下幾點建議和措施：
一是要始終堅持“安全第一”的理念。我們要始終把人民群眾的生命財產安全放在首位，把安全生產作為頭等大事來抓。
二是要加強安全監管和執法力度。我們要加大對各類安全隱患的排查和整治力度，對違法違規行為堅決予以打擊，形成強大的震懾力。
三是要加強安全宣傳和教育。我們要通過多種形式和渠道，加強對居民和企業的安全宣傳和教育，提高他們的安全意識和技能。
四是要加強應急管理和處置能力。我們要建立健全應急管理機制，加強應急演練和培訓，提高我們的應急處置能力和水平。
最后，我想強調的是，安全生產工作需要我們每一個人的參與和努力。讓我們攜手共進，為創造一個安全、和諧、美好的社區環境而共同努力！
謝謝大家！
工作表態發言7
尊敬的 經理、各位領導：
大家好!在此，我謹代表制造車間全體干部員工，對本次公司實施扁平化管理進行表態發言：
制造車間全體干部員工堅決擁護公司領導關于實施扁平化管理的改革舉措。按照公司統一發展的工作部署，切實抓好扁平化管理工作在基層車間的推進和落實，充分發揮基層車間的保障職能，我們要堅決做好四個方面的工作。
1、嚴格落實集團公司及公司QHSE管理要求，深化基層車間安全管理，認真執行操作規程，進一步深化“強三基、反三違”活動。
牢記基層管理者身上背負的'安全使命，把職工安全放在心上，將安全生產貫徹在生產工作的始終。為公司生產建設服好務。
2、抓好基層建設，嚴細現場管理，促進管理創新和技術創新。
強化基層建設，進一步明確基層建設的目標和重點，通過狠抓建章立制，強化技能培訓，實施政策引導，提升基層隊伍素質和裝備水平，改善基層生產、生活條件，夯實基層工作基礎
3、抓好員工素質教育，用高素質的基層員工隊伍保障企業持續發展。
抓好“導師帶徒”活動的落實，結合崗位需求，重點強化以應知應會、崗位技能、安全環保、操作規程等為主要內容的基礎性培訓，使全體崗位操作人員的基本素質邁上一個新的臺階。針對近期改造過程中，生產車間里不斷增加的新設備、新工藝，我們將進一步強化關鍵崗位的培訓，加強基層重點設備、重點工藝管理人員的培訓，不斷提高基層技術人員綜合素質，以滿足新設備、新工藝實施后所產生的新崗位的技術要求。
4、為了開展好生產線產能擴建和隱患治理工作。
我們將按照公司安排，排好工期，嚴格按照工作流程，搞好近期生產線改造工作和隱患治理工作，將設備安裝、后續技術的跟進等基礎工作做穩、做實。
公司本次實施扁平化管理，是適應市場發展、創新機制和公司持續、穩定、健康發展的需要，請公司領導放心，我們制造車間全體干部員工將以公司發展需要為己任，按照公司預定目標，努力做好本職工作，為共同實現企業的持久發展貢獻自己的全部力量!
工作表態發言8
各位領導：
按照市局的部署安排，我們蘭西局要緊緊圍繞縣域經濟中心，把依法行政作為轉變傳統管理模式、提升管理層次，推進國土資源管理工作上臺階的關鍵環節來抓，全力提高國土資源管理的行政質量、法制水平和文明程度，牽動國土資源工作提檔升級。為此，我們要牢牢咬住既定工作目標，在依法行政上重點突破。
一、20xx年主要工作預期指標
20xx年，我們蘭西局“兩金”收入要達到180萬元，其中土地年租金90萬元，土地出讓金90萬元；收儲純收益200萬元以上；保障項目建設用地需求，耕地保有量不減少，基本農田保護率不降低；加強土地宏觀調控功能，規范市場行為，供需全部控制交易；提高土地登記質量，加快城、鄉地籍軟件平臺建設，完成率分別達到80和20。實現上述重點工作指標，在總體工作安排上，我們要以依法行政為牽動，打開升級隊伍素質、規范操作流程、拓寬增收門路、塑造部門形象的突破口，引領全局工作不斷開拓創新。
二、依法行政的思路選擇
當前乃至今后一個時期，國土資源管理進入供需矛盾、利益沖突顯現的高發階段，節約、集約利用國土資源，加快實現與效益優先、集約發展的經濟增長模式相適應的國土資源管用方式的根本轉變，保證經濟社會可持續發展，這就給依法行政提出了新的更高的要求。蘭西作為哈市近郊的一個國貧縣和十弱縣，正在舉全縣之力建設“中國亞麻城”和“哈爾濱衛星城”，匯聚內外發展要素，推進經濟轉型、產業升級、民生改善和基礎建設，加速城、鄉工業化進程，在不斷擴張縣域經濟總量的實踐中，國土資源成本也在日益增加，站在宏觀與微觀的交匯點上，面對國家嚴格控制土地、地方發展需求土地的不對等的新形勢，加大依法行政力度，經營好國土資源，放大使用效益，這是創新國土資源><管理的重要舉措。目前，推進依法行政就是要解決法本觀念淡薄、職責履行不到位的問題；管理粗放、違規占用土地的問題；有法不依、執法不嚴、行政能力不高的問題。客觀、理性地認清依法行政所面臨的形勢和要解決的問題，結合工作實踐，我們把依法行政的基本思路確定為：提高思想認識，轉變管理職能，有效制衡權利，擴大公眾參與。提高思想認識，就是更新行政管理的傳統理念，樹立以人為本和以法為本的思想觀念，善于運用法律手段調整利益關系；轉變管理職能，就是把服務作為第一職責，一切工作圍繞發展轉，一切行為圍繞中心轉，改進服務作風，樹立部門全新形象；有效制衡權利，就是堅持公開、透明的原則，推行陽光操作，杜絕執法不當和失去公平的行政行為；擴大公眾參與，就是要加強國土資源法律法規的`宣傳，擴大廣大民眾的知情權，實現行政主體與行政對象的和諧。
三、推進依法行政要抓好的幾件大事
在今后的工作中，我們蘭西局要緊緊依靠市局的堅強領導，牢固樹立國土資源管理為經濟發展服務的行為宗旨，堅持資源資產管理與經營并重、耕地礦產保護與開發同步的原則，創新思維，硬化措施，主要從三個層面推進依法行政。一是抓隊伍建設，提升依法行政能力。把升級干部職工整體素質作為提高依法行政能力的關鍵環節突出出來，重點采取學習培訓、宣傳教育、崗位練兵、輪崗鍛煉等辦法，推進干部隊伍增強法治觀念和法律素質，蓄積博學多知的思想底蘊，真正在國土系統歷練成一專多能的“復合型”人才，努力打造一支政治強、業務精、品質優、能夠擔當重任的執法隊伍，不斷適應經濟社會發展變化及依法行政的要求。二是抓制度建設，完善依法行政機制。對不符合《行政許可法》的規章、制度、文件等進行徹底清理，保證現有規章制度的合法性和可操作性；要建立政務大廳辦公制度，推進“窗口辦文”，向社會公示辦事流程，降低行政成本，提高工作效率；要全面落實國土資源聽證制度，充分發揮聽證對促進依法決策和合理行政的重大作用；要建立責任追究機制，推行績效評議，獎優罰劣，形成有為有位、無為讓位的工作導向，在全局上下營造良好的依法行政氛圍。三是抓財源建設，做大依法行政成果。要依法加大土地年租金收繳力度，城鎮居民土地有償使用費、街面商服年租金以及企業用地有償使用收繳力爭達到90萬元；要擴大收儲規模，創新運作手段和模式，力爭實現純收入200萬元；要對過去改制企業土地資產關系不清的宗地以及金融部門收回的不良資產依法處置，應收盡收，力爭突破100萬元；要壟斷土地一級市場，搞活二級市場，合理規劃用地，依法推進監察，確保土地資源優化配置，增加經濟效益。
工作表態發言9
肖咀鄉共轄6個行政村，40個村民小組，3840戶、14290人。在雙聯行動暨精準扶貧工作中，共有9個幫扶單位，314名幫扶干部幫扶全鄉983戶精準扶貧戶。今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我認真履行“一把手抓第一行動和一號工程”的政治責任，發揮區位優勢，周密安排部署，深化深化雙聯行動“重在聯、貴在為、深在制”的工作要求，主動出擊，協同努力，堅持把雙聯行動與精準扶貧精準脫貧深度融合，從根本上實現了民生大改善、干部受教育、機關轉作風、發展上水平的疊加效應，年底可實現2個貧困村、747戶3469人穩定脫貧，貧困發生率下降到3。77%。現就自己一年來雙聯行動暨精準扶貧工作述職如下，請予評議。
一、理清思路，靠實責任，聚合雙聯扶貧力量
為使雙聯行動與精準扶貧互補互促，我先后組織幫扶單位、駐村工作隊、幫扶干部召開專題會議9場次，進村入戶調研12次，全鄉870戶貧困戶入戶率達到100%，在掌握“第一手”資料的同時，理清思路，主持提出了“實現一個目標（全鄉整體脫貧）、完善兩項保障（衛生、教育）、拓寬三大門路（技能培訓、產業培育、金融支撐）、夯實四項基礎（飲水、住房、交通、電力）、的“1234”雙聯扶貧工作思路，并認真堅持“三高”責任制（高起點謀劃、高標準要求、高質量落實），研究制定了《20xx年雙聯行動工作安排》、《20xx年肖咀鄉精準扶貧工作要點》以及《督查工作方案》等文件10余份，明確了目標、靠實了責任，嚴明了紀律。切實靠實工作責任。同時，整合各級幫扶單位干部資源，挑選縣直及鄉級23名幫扶干部分赴6個村組成駐村幫扶工作隊，同時，選派2名優秀年輕同志到西溝村、鐵趙村擔任村黨支部第一書記，駐村指導雙聯、精準扶貧等工作。
二、示范引領，典型帶動，發揮表率帶頭作用
堅決把雙聯行動暨精準扶貧工作作為當前各項工作的重點，以脫貧攻堅統攬全鄉發展全局，率先垂范，全力打贏雙聯脫貧攻堅戰。一是以身作則，帶頭引領。雙聯行動開展以來，我聯包肖咀村張寶堂等4戶貧困戶，在雙聯扶貧工作過程中，我堅持定期走訪，促膝座談，梳理發展思路，制定幫扶計劃，幫助2戶協調貸款共6萬元，幫助3戶新建衛生廁所3間、幫助1戶新建暖棚豬舍2間，為2名有務工需求的貧困人口聯系務工單位1處。目前，4戶聯幫戶中有2戶今年年底可實現脫貧，其他2戶明年可實現脫貧。通過實地幫扶，切實為所聯貧困戶解決了生產生活實際困難，也為全體幫聯干部起到了引領帶動作用。二是動員干部，主動作為。通過召開會議、談心談話等方式，使全體幫扶干部牢固樹立“脫貧攻堅、時不我待”的擔當意識，不論嚴寒酷暑、刮風下雨，都能撲下身子為所聯貧困戶翻修房屋、協調貸款、搭建廁所、指導產業，真正把貧困戶的脫貧責任扛在肩上，抓在手上，既當好了雙聯扶貧的.“指導員”，又當好了扶貧攻堅的“排頭兵”，貧困群眾的支持率和滿意度不斷提升。三是發現能人，模范引領。在進村入戶幫扶工作過程中，我通過發現致富能人，技術能手，圍繞“黨員帶群眾、先進帶后進、脫貧戶帶貧困戶”等“傳、幫、帶”模式，充分調動他們的幫扶積極性，發揮示范帶頭作用，切實提高了貧困戶自我發展、自我脫貧的信心和決心，為雙聯暨精準扶貧工作探索了新的路子。
三、找準靶心，精準發力，雙聯扶貧成效明顯
認真貫徹省、市縣會議精神，將全鄉扶貧攻堅的主戰場精確鎖定在西溝、鐵趙兩個貧困村及全鄉983戶、4549名建檔立卡貧困人口上，對所有貧困戶進行了脫貧倒排序，20xx年脫貧戶140戶656人，20xx年預脫貧747戶3469人，下剩123戶539人，貧困率為3。77%，并認真對照縣委“1+18”工作方案，按照“缺什么，補什么”、“真扶貧、扶真貧”的原則，精準發力，分類使策，精準幫扶，扶貧攻堅工作成效明顯。一是夯實基礎設施。大力實施“飲水、住房、交通、電力”四大工程，新打鐵趙村棗卜洼機井1眼，維修老莊村莊子組機井1眼，寨子村峴子洼壓埋自來水管道3公里，玉皇溝新打小電井24眼，全鄉自來水入戶率72。5%，貧困戶安全飲水率達到100%；異地扶貧搬遷現已完成29戶；完成危房改造61戶，貧困戶安全住房率100%；完成卓堡塔洼、鐵趙東畔等通組砂石路5條13。5公里，維修加固峴子洼土峴子一處；新修鐵趙村里劉、老莊村新莊通組水泥路6公里，自然村通水泥路100%；完成西溝村30戶、鐵趙村8戶新農村貧困戶照明電入戶，自然村通動力電、貧困戶通照明電均達到100%。二是培育富民產業。緊緊圍繞“塬面蘋果、山區苗林、沿川瓜菜、全鄉草畜”產業發展目標，全年新栽果樹2750畝、補植130畝，其中貧困戶1020畝；完成寨子村三卜灣至肖咀柳義川流域苗林工程10863畝，栽植核桃樹150畝，其中貧困戶3210畝；新建鍍鋅鋼架大棚58座，恢復水泥骨架大棚39座，鋼架大棚105座，其中貧困戶27畝；新增規模養殖16戶，建成林下綜合養殖場1處、專業養雞場1處，其中貧困戶4戶。三是強化社會保障。圍繞“八個全覆蓋”和“五件實事”，強化社會服務保障。新建鐵趙村標準化衛生室1個，維修改造衛生廁所191戶，村級衛生室100%全覆蓋，貧困戶衛生廁所或簡易廁所達到100%；新建西溝村、鐵趙村幼兒園2處，適齡兒童入學率100%；共培訓貧困戶富余勞動力844人（次），實現了戶均1人以上掌握1門實用技術的目標；新建鄉村舞臺4處，鄉鎮綜合文化站1處；新建鐵趙村電子商務示范店1個；成立農村產業發展資金合作社6個，共完成金融貸款474戶、2214萬元。
四、強化保障，改進作風，鞏固扶貧攻堅成果
以優良的干部作風作為保障，貫徹落實雙聯行動“六項制度”，不斷鞏固扶貧攻堅工作成效。一是進一步落實雙聯駐村工作制度。聚焦“六個精準”，落實“六大任務”，強化駐村工作隊的擔當意識、作為意識、服務意識，真正使駐村幫扶工作隊成為雙聯扶貧的“指導員”、政策法規的“宣傳員”、產業發展的“技術員”、貧困群眾的“勤務員”。二是進一步改進幫扶干部工作作風。繼續深化群眾路線教育成果，不斷轉變干部職工工作作風、提升工作效能，促使各級幫扶干部召之即來，來之即戰、戰之能勝，集合力量打贏扶貧攻堅戰。三是進一步發揮黨員干部引導作用。充分展示“群眾主體參與、黨員先鋒引領”的脫貧攻堅新途徑，暢通黨員致富帶頭渠道。變“輸血”為“造血”，強化黨員責任擔當意識，促進黨員作用發揮，以基層黨的建設助推雙聯扶貧再上臺階。
總之，通過一年來的不懈努力，雖然我在雙聯行動暨精準扶貧工作中取得了一定成績，但與縣委的要求和群眾尤其是貧困群眾的期盼相比，還存在項目爭取難度較大，扶貧攻堅后勁不足、少數干部職工作風漂浮，不能適應新常態下雙聯扶貧工作要求、雙聯扶貧工作隊作用發揮不充分等問題。下一步，我將進一步認清發展形勢，不斷增強雙聯扶貧工作的緊迫感；進一步理清工作思路，不斷增強雙聯扶貧工作的責任感；進一步嚴格廉潔自律，不斷增強雙聯扶貧工作的榮辱感，統一思想、堅定信心，凝心聚力、攻堅克難，繼續按照縣委、縣政府部署要求，帶領全鄉干部群眾全力抓好雙聯行動暨精準扶貧各項工作，為全面實現小康奠定堅實基礎。
工作表態發言10
今天，我演講的題目是《平安建設進校園》。
我知道，同學們大多會吟唱《祝你平安》、《好人一生平安》等祈禱順利、祈禱平安的歌曲；我相信，同學們都曾用“平安、健康、幸福、順利”等吉祥詞語對父母、親戚、同學、朋友表達過良好的祝愿。
是的，安全重于泰山，它歷來都是個人、家庭、集體、社會最基本的生命線，更是維系個人生活和集體穩定的最重要的保障線。
當前，學生中相繼出現了不少因思想、心理、行為上的偏差而引發的傷亡事件，暴露出了當前學生在思想上、心理上和行為上具有普遍的安全隱患。
一個個觸目驚心、血淚交織的悲劇不能不叫人扼腕嘆息、心有余悸，也更對我們敲響了安全的警鐘。
“生命”，一個多么鮮活的詞語；“平安”，一個多么古老的話題；“幸�！币粋�多么美妙的境界。
同學們：一人平安，全家幸福；生命至上，平安為天；平安構筑了我們美好的家園，成為連接親朋好友的紐帶。
在平安的問題上，來不得半點麻痹和僥幸，我們必須要防范在先、警惕在前，必須要警于思，合于規、慎于行；必須要樹立高度的安全意識，人人講安全，時時講安全，事事講安全；必須要筑起思想、行為和生命的安全長城。
也許不少同學會認為，安全只是指身體的安全甚至是肢體的健壯和不受傷害；認為只要自己的肢體健全、行動自如那就叫安全。
我認為，這決不是安全的全部。
即便是一個具有健全的體格的人，如果他的.思想道德水平低下、明辨是非能力不強，如果他沉溺于不良書刊和網絡游戲的精神鴉片，天天吸、處處吸，甚至課堂上忍不住要走神，思之想之，無端尋愁覓恨、瘋瘋傻傻、癡癡狂狂，這表現出來的就是行為上的。安全問題。
有了這樣不安全的行為，要踏踏實實地讀好書，一帆風順地讀到頭，那也是很難的。
無論是人身安全還是思想安全，亦或是行為安全，它們都有一個共同的特點，那就是結果的殘酷性。
交通事故，游泳溺水事故、體育活動意外傷害事故，課間游戲追逐打鬧偶發事故，輕者可以傷及身體，重者能夠危及生命，它們造成的后果是殘酷的。
可是思想道德的殘缺、行為方式的越軌比體格不健全更可怕。
臧克家先生在《有的人》一詩中寫道：“有的人活著，他已經死了。
”我想，那些失去健康的精神追求、迷失正確的人生方向的人不就是思想殘缺的產物嗎？這種“產物”充其量只能是沒完沒了地吸取消化父母親血汗的機器，只能成為社會發展長河中的廢物，甚至成為危害社會發展的危險物。
各位老師、同學們：我們都生活在一個由親情、道德、責任、義務等等所交織的密切的關系當中。
因此，個人就不僅只是個人。
每一個人的現在都與未來相連，每一個人的自身都與家庭相連，每一個人的榮辱都與集體相連。
為了個人的成長，為了家庭的幸福，為了這榮辱相伴的集體，讓我們共同筑起思想、行為和生命的安全長城，做個好人。
只有好人，一生才能平安；祝愿好人，一生平平安安。
工作表態發言11
尊敬的公司領導，親愛的同仁：
大家好！
在大家的共同努力下，公司的`安保工作即將畫上一個圓滿的句號。隨著春節的臨近，安全保衛工作進入沖刺階段。做好春節期間安全保衛工作，確保公司在這個盛大節日里安全和諧是公司安全部的中心工作。這不僅是公司對我們安全部管理水平和工作質量的一次考驗，更是對我們安全部全體工作人員精神意志的一次洗禮。
今天，我們齊聚在這里舉行春節工作誓師大會，為春節安保工作拉開了序幕。我代表我們30多名同事做出以下四點承諾：
一、要進一步增強安保工作的責任感、使命感和自豪感，全力投入春節安保，堅決預防和打擊各種違法犯罪與破壞活動，全力營造安全和諧、健康有序的節日環境；
二、要切實掌握安保工作技能。
春節安保工作任務異常重要和艱巨，我們要充分利用有限的時間積極參加安保培訓，熟悉崗位、明確標準、掌握技能，為即將開始的春節安保工作打下良好的基礎；
三、要嚴格遵循安保工作標準，認真遵守安全規定，嚴格執行安保程序，全力做好各項工作。
要遵守紀律，堅持原則，在任何情況下都不能降低標準、放松要求，全力確保春節公司各區域的絕對安全；
四、要熱情提供安保服務。
我們安保隊伍的形象和能力，關系到公司形象。我們既要嚴謹細致、認真把關，又要態度和藹、熱情服務，努力營造歡樂、祥和的節日氣氛。
謝謝大家！
工作表態發言12
尊敬的董事長，各位領導，各位同事：
大家上午好！
能夠作為先進工作者代表上臺發言，我深感榮幸。在此謹代表全體獲獎的優秀員工向董事長，各位領導，各位同事送上新年的祝福！
回顧過去的20xx年，是辛苦的一年，歡樂的一年，付出的一年，也是收獲的一年！一年來，與所有員工一樣，我們見證了公司的發展與壯大，看到了在激烈的市場競爭環境中領導為公司的發展做出的積極努力�？吹搅嗽诿β刀制椒驳墓ぷ髦型轮g的相互認同，彼此信任和部門之間的相互理解，和諧友善。在這樣優越的從業平臺和融洽的工作環境中，我們的集體榮譽感和歸屬感倍增。不論處于什么工作崗位，都充滿了工作激情和前進的動力。
今天，公司賦予我們優秀員工的榮譽，對我們的工作給予了極大的肯定。事實上，能夠被評選為年度優秀員工，離不開領導和同事們的關心和鼓勵。正是因為有了各位領導的信任和關愛，我們才能在諸多方面逐步走向成熟和完善，一步一個腳印的踏實前進；正是因為有了各部門和全體同事在日常工作中的幫助支持，協作和配合，我們個人才能夠圓滿完成各項工作任務。我相信，此時此刻每一名優秀員工都和我一樣，最想說兩個字“感謝”！感謝領導的厚愛，感謝同事們的支持。
雖然我們被推選優秀員工，但在很多方面我們做的還很不夠，還有許多很優秀的新老員工們在自己的工作崗位上認真勤懇地工作著，他們同樣很優秀，所以這份榮譽更多是屬于大家的。因此，在新的一年里，我們會更加努力，把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他們的長處。在工作中不斷提高和完善自我，使自己的綜合素質和業務水平在工作中不斷提高和完善，踏實地做好本職工作，以此來回報領導和同事們的鼓勵和期待。
最后，借今天這個平臺，衷心地祝愿公司蒸蒸日上，不斷發展壯大，成為同行業中的楷模，祝愿領導、同事們新年快樂！身體健康、合家歡樂、萬事如意！謝謝！
同志們，大家好！
作為xxx的一名員工，我感到由衷的自豪；今天能夠代表受表彰的先進工作者在這里發言，我更是感到無比的榮幸。首先，請允許我代表所有先進工作者，向關心和支持我們的`各位領導表示衷心的感謝！向風雨同舟、相互支持、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意！
回顧XX年的工作，我身邊濕法萃取工作崗位。有時由于料液質量太差、進槽后產生湘物質，導致槽體打滾，我都要夜以繼日.加班加點，直到槽體正常。俗話說“一分耕田一分收獲”。我覺得在工作中，把技術學扎實最有用，在技術上勤鉆研、多學習，從一點一滴提高自己的專業水平。隨著社會的發展科學技術的日新月異，不學習就會淘汰，努力學習才能適應公司的發展和需要。我們堅信“巨鹿”這個品牌是中國的品牌，也是世界的品牌。創造更多的奇跡和輝煌xx
在吃之際，我代表員工衷心地祝福鴻源稀土再創輝煌。同時祝各位新的一年工作順利、身體健康、家庭幸福。
謝謝大家！
工作表態發言13
尊敬的各位領導、同事們：
大家新年好!
在這喜慶祥和還飄滿酒香的日子里，我們正昌人歡聚一堂用真誠譜寫新曲，用喜悅繪制正昌贊歌，用膽識應對市場經濟危機，用認真咀嚼吸納08年12月31日袁總在職工大會上的講話，講話中我們已清晰地看到了我們公司的發展方向，從內涵到橫向，從上游到下游目的就是擴張，快速擴大發展，創造精品。圍繞這個精品展開的工作就是，我以及我們部門每一個人都要有自我的目標，用高標準嚴格要求自我，用創新提升個人素養，用勤奮促進工作作風，特別是作為物資管理的我們，身兼職責的重擔，要承擔起這份使命，對工作不光要用心，而且要用情，凡事要思考到后果，確保物資的安全，確保物資的數量，確保物資的質量。
08年儲運部在公司領導的支持、大家共同的努力以及相關部門的'鼎立配合，工作已畫上句號。過去的歲里，我們通過學習，結合實踐，已把部門的內部管理工作提升一個檔次，克服是工作的導向，忠誠是工作的目標，但是離公司新時期的發展目標還是有很大差距，這就要大家共同應對，總結、反思、改善，創新，充分發揮每個人的聰明才智。儲運部應對公司的發展目標，力爭做到以下的工作:
圍繞一個中心：所有工作做到精品
發展方向：加強培訓，整合調動大家工作積極性
目標:
一、工作日清日高
二、現場干凈整潔
三、做到帳物相符
四、做到勤儉節約
五、創造和諧團隊
采取的措施是：
一、落實部門每個人針對自我的工作進行認真的總結，細致的反思，找出工作中的不足，應對新時期的目標，加以改善完善，并制定出自我的工作目標以及發展方向。
二、針對每項工作要從新制定合理可行性標準，要有量化指標，結合考核制度來衡量每個人的工作業績，從而到達日清日高的效果。
三、現場管理職責到人，納入工作業績一并考核，要持之以恒，直到養成一種習慣。
四、要求各環節每一天都要對所管理的物資進行盤點，與電腦進行核對，特殊物品能夠分期核對，要做到心中有數，帳物相符。
五、勤儉節約不是口號要賦予行動，精打細算，嚴把計量關，及時與采購溝通，合理使用好現有倉庫，杜絕不必要的費用支出。
六、加強部門之間的溝通，學會換位思考，用細心去觀察，用沉穩去把握，用膽識去創造，用用心去配合，用大度去化解，用誠信去換取，擔當起這片天，創造和諧團隊，才能促進企業發展。
七、加強學習，激發靈感，務實的同時要學會創造，只有創造才能出真知，只有學習才會去創造，向身邊人學，向同行學，通過光盤學，爭取每一天都在進步，哪怕是一點點。
以上是本部門的新年的工作打算，新的一年，新的開始，新的期望，新的征程，有不足之處還請大家指教，我們會虛心學習，認真對待，最后祝大家在新的一年里，走好運，保健康!
工作表態發言14
各位領導、同志們：
20xx年是全面組織實施“十三五”規劃的開局之年，是全面深化改革、應對新常態的攻堅年，抓好安全監管工作意義重大。大王鎮將繼續堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，思想上再重視、措施上再強化、重點上再突出。著力提高安全工作水平，努力促進全鎮安全生產形勢持續穩定好轉。具體工作如下：
一、繃緊思想弦，克服麻痹僥幸心理。安全責任大于天，必須將安全工作擺到絕對突出的位置上，上升到政治高度來抓。從一定程度上講，安全工作就是看思想牢不牢。首先在主觀思想上不滑坡，不打折。定期進行會議調度，加強宣傳教育培訓，營造“人人講安全、人人重安全、人人保安全”的安全文化氛圍。按照“嚴、細、實”的.要求，旨在增強安全意識、提高安全技能、整改安全問題，以“雙愛月”、“安全月”、“國慶雙節”等關鍵敏感節點為契機，不斷掀起安全干事新高潮，保持昂揚的斗志和旺盛的精神狀態，把嚴謹的工作態度貫穿于全年安全生產工作始終。
二、落實保障措施，筑牢安全防線。一是體系保障：構建完善安全監管責任體系，層層簽訂目標責任狀；以行業、屬地為面，重點監管單位為點，逐級細化網格化責任，推行全鎮機關干部一對一包聯企業，實現人人肩上有擔子。二是
制度保障：制定明晰的考核獎懲制度，實施嚴格的責任追究制度，推行有獎舉報制度，探索多部門聯動機制等，形成“責任明確、獎懲到位、全員參與、上下聯動、齊抓共管”的良性格局。三是人、財、物、技術保障：努力打造一支業務素質過硬的鄉鎮基層安監隊伍；以整體打包、政府購買服務的形式外聘專家，對全鎮生產經營單位開展全面的隱患排查整治；多方位增加安全專項資金投入，加快大王鎮消防站及補水泵站建設，并科學規范管理，購置必要的應急救援物資和安全監管設備；搭建電子信息監管平臺，對重大風險源有效管控，提升安全監管水平。
三、突出工作重點，隱患排查整治緊抓不懈。一是強化源頭管控，服務企業完備安評、消防手續，同時加強引導服務，對新上化工項目一律拒批；鼓勵企業開展標準化建設，提升企業安全主體責任落實能力。二是嚴抓打非治違：特別是強化非法化工、非法煙花爆竹制售、工程違包、私自加氣售油等問題的排查整治取締。三是重視化工企業開停工、檢維修環節的管控，必要時駐企盯靠，嚴防重大燃爆事故。
總之，我鎮上下將以更加務實的作風，更加有力的舉措，夯實基礎、開拓創新，攻堅克難、乘勢而上，確保不發生較大安全生產責任事故，盡心盡力為我縣經濟社會事業又好又快發展做出應有貢獻。
20xx年2月xx日
工作表態發言15
非常感謝教育局黨委對我的信任，感謝西安小學領導班子及全體教職員工對我的接納。作為一名副校長，對我來講既是一種挑戰更是一種責任，我為自己能有機會為學校的發展盡一點綿薄之力而深感榮幸。
今天是我到西安小學來第一次在這樣的場合與大家見面，非常高興能和在座的各位成為同事。早就知道西安小學辦學特色凸顯、極具發展潛力，這里有一支年輕化的領導班子，有一支敬業愛生、業務精良的教師隊伍，有著深厚的文化底蘊與優良的校園風氣……如今，我也成為西安人，不禁為此感到驕傲。作為西安小學的一名新兵，我會抓緊時間熟悉校園環境，了解師生動態，掌握教學常規，相信我會在大家的關心與幫助下盡快地實現角色轉變，信心十足地擔當起責任，履行好職責。因此，我將努力做好以下工作：
一、掌握服從原則，當好參謀助手。
作為副校長，我將努力做好校長的助手，主動為校長出謀劃策，協助校長盡職盡責地做好分管工作，有服從意識，懂得按組織原則辦事，積極主動工作，多謀善斷，勇于負責。在校長和教師之間，發揮橋梁和紐帶作用，顧全大局，求同存異，主動幫助校長分擔責任，維護好集體的威信和校長的形象，協助校長把學校辦成和諧的大家庭。
二、掌握實干原則，做好本職工作。
作為副校長，我將認真學習，提高素質，盡快熟悉、精通分管工作，把握工作特點，研究工作方法，落實工作措施，完成分管工作的.目標;真抓實干，身體力行，勇于創新，講究效率，把工作抓緊、抓實、抓細、抓活，抓出成效。
三、發揮表率作用，當好老師的榜樣。
作為副校長，我會嚴于律己，遵守國家法紀，模范執行學校的決策，強化法律意識，發揚民主，依法辦學，自覺接受師生員工監督;強化自律意識，無私奉獻，勤政廉政，在分管工作崗位上，腳踏實地干事，用模范的言行做好榜樣的引領，達到工作上支持、目標上認同、行為上順應、感情上共鳴，與全校教師一起共同把心思用在學校發展上。
四、堅持以人為本，強化服務意識。
當好學校教育教學工作的服務員，為教育教學工作服務、為教學第一線的教師們服務，為廣大學生服務，切實為維護師生員工的利益而努力。
總之，在今后的工作中，我將踏踏實實辦事，兢兢業業工作，努力做到主動不越位，服務不偏位，融洽不空位，具體說就是要擺正位置，當好公仆;胸懷全局，當好參謀;服從領導，當好助手;服務師生，當好橋梁。同時，要以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動幫助人，在以人為本的合諧氛圍中開創工作的新局面。
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