在充滿活力，日益開放的今天，發言稿使用的情況越來越多，發言稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。怎么寫發言稿才能避免踩雷呢？下面是小編精心整理的礦工家屬發言稿，歡迎大家分享。

礦工家屬發言稿1

尊敬的員工家屬同志們：

　　大家好！我是誰的XXX家屬，我叫XXX。

　　由于煤礦工作的特殊性，職工在井下工作非常辛苦，很少照顧家庭，作為家屬的我們的理解和支持，為他們減輕了思想壓力，使得他們能夠順利完成工作任務，雖然井下的工作條件已今非昔比，但如果不注意安全，不按規程操作，安全照樣沒有保證；有很多煤礦事故是責任事故，是完全可以避免的，所以我們要想方設法讓提高礦工兄弟的安全意識和綜合素質，改掉他們違章蠻干，憑經驗，圖省事的不良習慣，我們要常叮嚀，勤囑咐，吹好安全風。

　　對于俺常掛在嘴邊的安全囑咐，老公你總是沖我傻笑，嗯嗯、啊啊的應承著，這是我最不放心的地方!怕你把我的勸告,習以為常而當成耳旁風。對煤礦井下，咱女人家不了解，但安全責任重于泰山!請在工作中一定要細心再細心，謹慎再謹慎。老公，你常提起什么透水、瓦斯突出、塌方，這些安全隱患希望你能隨時警惕。你也參加過不少公司及礦安全培訓，明白防患于未然才是保障安全的最有效措施，盼你能按規范操作，對可能存在的安全隱患早發現早請示早排除，盼你把安全放在心頭。保證我們的家庭平安幸福，為家庭帶來更多的財富，使我們的日子更加甜美。

　　我想向各位家屬提個小小的要求：在日常的生活中，我們要多關心、理解和支持他們，要管好他的嘴，不讓他上班前喝酒，要管好他的腿，不讓他走上賭桌，要做好他的思想工作，不要讓他走入歧途，保證他有充足的休息時間，還要調節好家庭氣氛，和他多溝通，排遣工作中的.煩惱和壓力，讓他輕裝上陣，以最佳的狀態投入到工作中。

　　老公你是家里的頂梁柱，你的安全才是我和孩子最大的幸福！是你用勤勞的雙手撐起了幸福的小家，但為了我們的家庭能夠健健康康、平平安安，也為了我們家庭都能團團圓圓、和和美美，讓我們家、礦攜手，共同做好礦工兄弟的安全保障！

　　最后，衷心祝愿各位職工家屬和在座領導身體健康，家庭美滿幸福，日子越過越好。謝謝大家！

礦工家屬發言稿2

　　××年，我任職礦工會副主席，主抓工會女工委員會、群眾生產、安全、勞模管理以及文化體育工作。工作中，我注意擺正自己的位置，從分管工作抓起，任勞任怨、兢兢業業，積極協助工會主席做好本職工作，為礦工會獲得礦區工會模范工會、赤峰市模范工會作出了自己應有的貢獻。根據礦領導干部考核內容要求，現將自己過去一年的工作情況實事求是地進行總結，由于分管的事項多我注重分門別類專項推進、穩扎穩打，所分管的各項工作均取得較好成績。

　　一、××年分管工作簡述。

　　在女工工作方面。提出并開展了“巾幗雙爭”活動。組織全礦女工組織緊緊圍繞礦井中心工作，在“學、抓、實、活”上下功夫，組織廣大女職工學習了《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護條例》，增強了女工的法律意識，提高了女職工自我保護意識和能力。 在安全方面。努力打造群眾性安全文化，創新安全工作機制。一是構建群監員防線、工會安全小分隊防線、家屬安全協管三條防線，加大安全防范力度。二是建立規范完善的井口安全宣傳站，營造濃厚的安全文化氛圍;三是積極探索建立網、崗、哨、協安全互動體系，堅持群眾安全監督檢查活動，針對礦井安全生產薄弱環節，開展夜間查崗活動;四是堅持協管組織與群監、安監部門的聯系制度，實施安全教育聯動;堅持開展井口服務和區隊送溫暖活動，積極試行協管員佩帶標識上崗制度;五是開展形式多樣的班組安全活動，推動班組安全建設，把此作為群眾安全工作的重要工作長抓不懈。組織開展了感人肺腑的班組安全演講活動，為多名一線員工送溫暖、寄囑托活動，家屬文藝小分隊喜聞樂見的文化娛樂活動以及各級工會有地放矢的宣傳教育活動等，體現了人性化關愛和濃濃文化情調，從而在全礦形成了濃厚的安全生產文化氛圍。

　　在勞動保護方面。堅持以人為本，加大宣傳力度，積極倡導運用多種形式，提高職工的自我保護意識。首先，組織班組職工利用班前會、安全會、板報、櫥窗、廣播等多種形式宣傳勞動法律法規，宣傳開展勞動保護的意義。其次，強化班組安全責任意識，組織發動職工人人參與安全管理，推行班組“安全值日”制度，營造班組良好的勞動保護氛圍，從而形成了群防群治的安全工作格局。

　　在生產方面。圍繞中心，把握大局，堅持以勞動競賽為載體，積極組織開展雙增雙節、合理化建議、勞動競賽、降耗降儲、修舊利廢、回收復用等貼近生產的活動××年，為保全年開拓進米，礦里不失時機的組織二井進行了開拓會戰，礦工會全力落實具體工作，由我負責并組織到現場進行了多次調研，提出了合理的勞動競賽方案，分別在二井六區運輸大巷、變電所、五區東場開展勞動競賽，有力地支援了一線生產。此外，建立完善活動操作、效果評價及表彰獎勵等機制，組織開展了多種形式的崗位練兵、技術比武活動。每年還組織開展技術攻關、技術改造、技術推廣活動，調動了職工參與經濟技術創新的積極性，增強了職工的主人翁積極性，保證了單位各項工作的順利完成。為經濟效益的提高盡到了自己的最大努力。

　　在勞模管理方面。尤其注重加大對勞模的管理和宣傳力度，關注勞模成長和培樹。認真落實勞模待遇，組織勞模進行了健康療養、身體檢查，并且帶隊在春節、“五一”節對勞模進行了走訪慰問，并給予物質獎勵，從而在全礦形成學習先進、崇尚先進、趕超先進的良好風氣。

　　在文化體育方面。大力加強企業文化建設，開展豐富多彩的文體活動。按照上下結合、基層為主、小型多樣、堅持經常的指導思想，每年都舉辦籃排球、乒乓球、采掘職工拔河賽等體育比賽及春節文藝表演、元旦晚會、書攝美、安全漫畫展等文化活動，使全礦文體活動開展的如火如荼，拉緊了礦工會和職工之間的感情，有效地調動和激發了廣大干部職工的積極性、主動性與創造性。××年，礦工會被中國能源化學工會評為“百萬職工全民健身活動先進單位。

　　以上工作的開展，我本人在中間起到了主要作用。

　　二、××年分管工作初步打算

　　⒈積極開展“創建學習型組織，爭當知識型職工”活動。按照礦區工會的要求，積極開展“學練樹”活動，培養一批優秀崗位能手，樹立一批創新型班組，創建一批實名操作法，為職工施展才華搭建平臺;要以團隊學習為特征，提倡工作學習化、學習工作化，開展學習型職工小家、學習型工會小組、學習型女工組織等多種形式的創建活動。

　　⒉加強企業文化建設，開展豐富多彩的文體活動。文體活動是拉緊工會和職工感情的最有效手段，能有效地調動和激發廣大干部職工的積極性、主動性與創造性，增強全礦的`向心力和凝聚力。今年礦工會力爭月月有文體活動，豐富廣大職工的文化生活。

　　⒊優化組織強基礎，開展創建模范職工之家活動。在全礦各車間工會開展創建模范職工小家活動，建家標準分成四個層面：其中一井、水電、供應力爭達公司級模范小家標準;二井、選煤廠達市級小家標準;礦工會達省級小家標準;其他單位達礦級小家標準。把建會、建制和建家工作有機地結合起來，推動建家工作不斷充滿生機和活力，努力把工會建成組織健全、維權到位、工作規范、作用明顯、黨政靠得注礦井離不開、職工信得過的職工之家。

　　⒋深入開展“巾幗雙爭”活動，繼續抓好“素質提升、巾幗建功、安全協管”三大主體工程，提高女職工自身素質。

　　總結自己一年的工作，我認為，在礦黨政的正確領導下，能注意不斷改造自己的主觀世界，我認為自己的事業心和工作責任心是堅定的無論走到哪一個單位，都能自覺維護班子團結，在為紅廟礦改革發展的事業上盡了自己的最大努力。當然，自身也存在著學習時緊時松、工作創新意識不強、下井次數少等不足之處，將在今后的工作認真加以改正。

礦工家屬發言稿3

尊敬的各位領導,親愛的工友們：

　　你們好！我叫王x，是錦興公司肖家洼煤礦一名職工的家屬。今天，我想通過我親身的講述，祝愿我老公平安，祝愿我肚子里的寶寶平安，祝愿在座的各位領導、同事，一生平安！

　　我和我老公是在20xx年7月相識的，當時做媒的是我舅媽，她說：“你老舅手下有個小伙挺好，人本分、踏實，個還高，但前提是你必須支持他的工作”。

　　如今的我也不知道算不算支持他的工作，領證以后就辭辭職了，去了山西找他；結婚沒多久，又被他趕回東北養胎在家；前幾天，老公說：“在家呆著沒意思，給你報名參加演講比賽吧！”，今天，我就站在這里了！（鞠躬）

　　可能是上天注定的緣分吧，經過3個月的電話和網聊，我就決定偷摸去他單位看看，大家可能會問我怕不怕，我當然不會，現在可以說實話了：因為去了煤礦，也是為了看看我舅舅舅媽。 當我只身一人從東北的遼沈大地出發，踏上晉西北這片黃土高原時，有些許的激動，但更多的是震撼，可能是我鼠目寸光、井底之蛙，我震撼的是，在我認為那是窮山惡水之間，還有著那么一群人，拋家舍業，面朝黃土背朝天的為建設華電集團在山西第一個千萬噸級礦井而辛勤工作著。

　　我來到肖家洼煤礦，他送給我的第一份禮物，大家可能都不會相信。那是一本《煤礦職工安全手冊》，當時他忙著在礦上組織安全知識競賽，抽空帶我參觀了煤礦。他工作時怕我寂寞，又想仍我盡快了解煤礦，就給了我這本小冊子。當初看到手冊的扉頁，不覺得什么，現在卻感觸頗深：“你是家中梁，工作要思量，梁折家遭殃，生活無保障；你是妻子天，莫讓天塌陷，天塌人心寒，妻兒無人管……”

　　現在我懷孕在家，真真正正體會到了：“你是妻子天，莫讓天塌陷，天塌人心寒，妻兒無人管；你是子女山，為兒擋風寒，山倒無人靠，人見人心酸。”這句話的深刻含義。

　　在家養胎期間，我們每天都保持聯系，他說：“每天必須得早請示、晚匯報，中午還得嘮一嘮”，我們一直堅持著。但有一次，中斷的那14個小時，我記憶猶新，終身難忘。

　　事發的前一天，我倆就孩子以后是由父母帶還是自己帶的問題產生了分歧，他說錦興公司不錯，發展前景好，要我一起和他奮斗，孩子父母帶，而我的觀點是孩子自己帶，因為我不想孩子和父母沒感情，成為《蝸居》里的海萍，我們各執己見，最后，我放出狠話：“你自己都搭給煤礦了！還想搭上我啊？”說完我就把電話掛了。第二天早上，我沒有接到他的電話，我想可能是還生氣呢，有看了一下他每月月初發給我的值班表，心想：“值夜班了，可能太累睡覺了”。到了中午吃飯時間，還是沒有接到電話，我就回撥了回去，電話里說：“您撥打的電話暫時無法接通”,我這時心里有點毛了，就給礦上的舅舅、舅媽打電話，也是同樣的回音。開始時我還安慰自己，那地方信號不好，可過了5分鐘，再打，還是那樣，這時候，不好的猜測就不由得開始了，“不會出什么事吧？怎么沒信號呢？”、“是不是出事了，信號封鎖了？”“不會是他真的搭給……”，當時我的腦袋不由得胡思亂想，手指一遍又一遍的按著同一個號碼，聽著同樣的回答……我還在掛著qq，生怕接收的官方消息有什么不測……大概到了下午4點多，我充著點的手機響了，我迅速拿起手機，看到了那再熟悉不過的號碼。‘’喂？媳婦，我這邊下雷陣雨了，興縣限電，沒信號，你那邊沒事吧……？”聽到那熟悉又久違了的聲音，我泣不成聲……

　　現在，我們的生活有恢復了平靜。事后，他向我承認錯誤，還和我商量，兩個人千萬不能慪氣，有話好好說，他還說帶著氣工作很危險，這叫安全隱患，尤其是下井人員，他們學習事故案例分析，說神華集團就有一個工人，因為和老婆生氣，誤墜入井下煤倉，丟了性命。”比起那個不幸的礦工，他的`妻子更是不幸的。想起我惡語傷人，我也后悔萬分，但又有一份慶幸。“老公，你是妻子天，莫讓天塌陷；你是子女山，要為兒擋風寒……”

　　如今，我已為人妻，即將為人母，我要更好的支持他的工作，這是我最初的承諾，也是我今生不變的承諾，因為只有支持，才有穩定的工作；只有支持，才有幸福的生活。

　　在華電煤業的大家庭里，我們相識、相知，面對困難，我們同甘共苦、相濡以沫、相互支持、同舟共濟，百舸千帆，在新的航程中，再次祝愿我老公平安，我的寶寶平安，在座的諸位，一生平安！

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