在日常生活中，我們或多或少都會接觸過關于提綱的相關知識，下面小編為大家整理了關于發言提綱相關內容，歡迎分享，希望對大家有幫助。

　　發言提綱 篇1

各位副主任、各位委員：

　　剛才，聽取了同志受縣人民政府的委托所作的《人民政府關于災后農業基礎設施建設情景的報告》。《報告》資料翔實，總結全面，正視了工作中存在的'困難和問題，對下步工作做出了科學的安排和部署，重點突出，措施得力。首先，我同意同志受縣人民政府的委托所作的工作報告。。

　　經過調研，我們還發現了一些問題，主要表此刻以下幾個方面：

　　一是有的老百姓對農業基礎設施建設重視不夠，等、靠、要思想嚴重；

　　二是建后農業基礎設施管理不善，部分設施發揮作用不夠；

　　三是部分農業基礎設施在建設過程中為追求進度導致建設質量差，存在工程隱患；

　　四是有部分項目因建設資金不到位、需要變更工程量等問題而停工，造成工程無法按時保質保量完成。

　　針對存在的問題，在此，我提幾點提議：

　　一是加快建設項目驗收決算進度，盡快將由各主管部門承建完工的建設項目，與所在鄉鎮和村兩委辦好交接手續，明確管理權限和職責，。

　　二是建章立制，進一步完善管理辦法，做到每一處設施都有人管理，不出現空白和斷檔，各村組能夠經過完善村規民約的方式來加強管理。

　　三是建設良好的運行機制。對大的設施項目，縣人民政府要從預算中列出部分資金解決必要的維護費用，還能夠采取國家出一點，團體補助一點，農戶自付一點“三個一點”的辦法，解決好長期運行問題，建立農戶有償使用的運行機制，確保發揮農業基礎設施的最大效用，同時不斷提高村民參與管理各種農基設施的進取性。

　　發言提綱 篇2

各位領導、同志們：

　　根據地區紀檢委《關于召開建立健全對地委、行署重大決策部署貫徹執行狀況定期檢查和專項督查制度紀律保障機制座談會的通知》精神，我辦高度重視，立即召開會議，對座談資料進行了認真的研究，并結合工作實際提出意見推薦。

　　一、紀檢監察監察機關是黨委的一個重要的職能部門，應重點檢查地區各縣（市）、地區各部門單位和垂直管理部門貫徹落實地委擴大會議等重大會議，以及地委、行署領導主持召開的重要會議工作進展狀況進行檢查監督、明察暗訪，包括經濟社會發展、民生項目、干部紀律作風等方面。這是紀檢監察機關的職責所確定的。

　　二、在監督檢查工作中，紀檢監察機關應當充分發揮牽頭抓總的作用。

　　三、監督檢查工作如何啟動、如何在所屬地區和部門推開。我們認為就應定期召開會議，聽取地區部門和單位的匯報，同時，采取明察暗訪或隨機抽樣的'方式開展監督檢查。

　　四、如何根據決策部署的資料和監督檢查工作需要，吸收相關部門參加。這要根據監督檢查的資料來確定參加的部門和單位。比如經濟發展和重大項目方面，能夠吸收發改委、經貿委、經工辦等綜合經濟部門。同時要用心發揮績效考核、紀檢監察和組織人事三位一體體系的作用，不斷加強協調、配合。

　　五、建立健全上下協調的會議制度，建立半年或季度會議制度。

　　六、監督流程就應包括制定方案、確定重點、開展檢查、反饋結果、運用檢查結果。

　　七、對監督檢查中發現的問題，在分類上我們認為問題到達什么程度就交給哪個部門處理。如：問題既不夠組織處理又不適用紀檢處理的，由績效考核部門按照《塔城地區機關工作人員誡勉教育和效能告誡暫行辦法》相關規定進行處理；對影響惡劣的，干部紀律作風方面，由組織部門處理；違紀的由紀檢部門處理。

　　八、推薦與班子調整結合起來，與干部選拔任用結合起來，與績效考核結合起來，與評先選優結合起來，建立健全長效機制。

　　意見推薦：

　　1、作為績效辦，我們將用心參與、配合紀檢監察機關開展各項各類督查檢查工作。

　　2、監督檢查過程中，根據職責劃分及時提來源理的意見和推薦。

　　3、對于我們平時檢查到的相關狀況，及時移交紀檢委。

　　4、推薦紀檢委將督查檢查結果作為我們績效考核依據。

　　5、推薦建立健全干部紀律作風職責追究制度。

　　6、推薦推薦進一步完善招投標制度。

　　發言提綱 篇3

各位領導、各位同志：

　　按照9月1日的街道負責干部大會的會議精神要求，我就以前工作中的態度及敬業精神廉潔自律等方面的不足和問題及整改措施作匯報。不妥之處，請批評指正。

　　一、存在的主要問題

　　結合《黨章》、《廉政準則》和領導干部廉潔自律的各項規定，深感自己在思想、作風、工作學習等方面還有許多差距與不足：

　　1、政治理論學習抓的不夠，學習深度不夠。對理論指導實踐、指導工作的意義認識不高，處理問題和工作有時憑經驗，缺乏理論上的深鉆細研。往往只注重材料本身，沒有深刻領會其精神實質和豐富內涵，沒有能深入研究和掌握黨在新時期的新理論、新方法，缺乏與時俱進的思想作風和工作方法，存在只重工作、重業務的思想，沒有做到“兩手抓，兩手硬”，這些問題都要在今后堅決糾正和改進。

　　2、在實際工作中對自己要求還有不嚴之處。對違紀、違規現象批評、制止、糾正不夠。

　　3、督促檢查落實不到位。由于工作任務重，工作頭緒多，對工作布置多、安排多。對于一些制度和工作的落實情況，監督檢查尚不夠到位。

　　二、整改的具體措施

　　1、加強學習，努力提高政治理論水平和業務素質，多組織和參加政治、業務學習，提高用理論指導實踐的水平。

　　2、痛下決心，嚴加管理，狠抓各項制度的貫徹落實，采取一級抓一級，層層抓落實，責任到人，落實情況層層上報，同時成立督查組，監督檢查各項工作的落實情況，做到件件有落實，事事有回音。

　　3、克服急躁情緒。正視工作中遇到的困難和問題，充分發揮班子成員的.作用，充分調動全體干部職工的積極性、主動性和創造性，增強隊伍的凝聚力和戰斗力。

　　4、改進工作方法，加強自身修養，用自己的人格力量去影響他人，虛心向他人學習，不斷改進工作方法，提高服務意識。

　　5、潔自律等方面，嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中xx對領導干部提出的規范領導干部廉潔從政各項的規定。真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，堅持按照“三個代表”重要思想和“兩個務必”的要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己，約束自己，練好自身內功，增強拒腐防變的自覺性。

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