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警告，作為名詞時通常指對犯錯誤者的一種處分，作為動詞或語氣助詞時意思是給對方提出告誡，使其有所警惕并認識應負的責任。下面是小編帶來的警告信，希望對你有幫助。
警告信 篇1
部門：
姓名：
工號：
茲有 于 年 月 日 (闡述原因)
為嚴肅廠規及教育當事人，現對該當事人作出以下處理意見
□書面警告一次
□ 補償賠償 RMB
當事人聲明：本人愿意理解以上處理，并不再違反 當事人簽名：
部門主管確認：
經理簽名：
日 期：
說明：
1.本警告書用于員工(職員工人)違反廠規或部門規定時使用；
2.本警告書經當事人及相關負責人審批后由行政部存檔；
3.當事人在6個月內收到2份書面警告做自動離廠處理。
警告信 篇2
________員工：
因與____年____月____日，違反____________的規定，現進行書面警告一次，以資懲戒，如在一月之內違反公司其他規章制度，將予以勸退或除名處理。
門店管理中心
開單人：________ 員工簽字確認：________
日期：________ 日期：________
此警告單一式兩聯，被警告人一聯，部門留存一聯。
xxx
20xx年xx月x日
警告信 篇3
部門：
姓名：
工號：
職務：
總經理： 部門經理主管：
接信人簽收：
提示：以上警告信會記錄在案，如類似案例繼續發生，則有機會導致接信人受到行政處分和經濟處罰，警請自勵、自勉。
XXXX有限公司
日期：
事件原因：
由于WW車間后勤部雜工職位空缺，急需人員到崗。現需要XXX調職到WW車間后勤部，職務為雜工，已多次通知XXX辦理調職手續，但其無動于衷。20xx年8月5日，公司已發出書面通知書通知其在三日之內辦理調職手續，但其仍然置之不理。此行為已嚴重違反了公司的規章制度。
提議改善：
XXX，作為公司的員工必須要嚴格遵守廠規廠紀，各員工必須服從工作安排及崗位調動。但你漠視公司的規章制度，不服從正常的.工作任務安排及崗位調動，現公司給予你嚴重書面警告處分，請你收到《警告信》后，一天之內辦理相關調職手續。
警告信 篇4
某某同事：
由于你對各公司薪酬制度不了解，在財務審核工資環節中出現審核失誤，造成工資審核失誤，念在情節沒有造成嚴重后果。經過公司討論決定，現對你予以書面警告處理，期望你在日后工作中，認真解讀各公司薪酬制度方案，履行好財務部的審核工作，避免再次出現類似事故。
本書面警告書一式兩份，公司和被警告人各執一份。
人力資源中心
年 月 日
部門直屬領導： 年 月 日
人事部負責人： 年 月 日
員工確認：
本人已接到通知，并在日后工作中自覺按照公司規章制度執行和認真履行崗位管理職責。
簽名確認：
警告信 篇5
xx級xx班同學：
據查，你于 年 月 日違反了 學校的 規定。 違紀情景：
期望 同學能認真反省自我的錯誤，結合自我的違紀事實寫出書面體會，正確認識自我的`錯誤并保證不再重犯，同時期望 同學的父母能配合學校、班主任共同督促學生認識和改正錯誤。如果 同學日后在校表現情景沒有改正，學校將會對該生作進一步處理。
本警告信是 同學第 次接到警告信。
班主任（簽字）：
學生（簽字）：
家長（簽字）：
部門領導（簽字）：
xxxxxx部
20xx年x月x日
警告信 篇6
xx先生/女士：
你自 年 月 日至 年 月 日連續曠工 天。此行為已經嚴重違反了公司的規章管理制度，請你在接到本通知 日內到回到公司作書面解釋或銷假，逾期未復崗，公司將按《勞動合同法》第三十九條第二款及公司員工管理制度作自動離職處理，解除勞動合同并保留追究賠償的權利。
特此通知！
年 月 日
警告信 篇7
XXXXXXX有限公司：
繼本年四月份引發我司多名員工團體腹瀉，我司在六月份檢查中，又發現了以下危害性問題：
1. 廚房冰柜生熟食一齊存放，嚴重違反了食品安全標準
2. 廚房多處設備損壞，保鮮冰柜內部滴水嚴重，導致我司西餐食材變質，造成必須經濟損失，經上報維修后，內部滴水問題依然存在
3. 廚房部分當天食材腐爛并沒有及時丟棄
4. 爐灶以及餐具清潔工作不到位
現以書面警告處理，期望貴司能針對現存問題立刻整改，并在日后能敦促負責人能進一步自覺落實日常衛生安全監管以及設備檢查維護，避免日后類似問題再出現，否則我們將會進一步追究貴司職責。
本警告書一式兩份，XXXXXX有限公司和xxxxxx有限公司各執一份。
xxx有限公司
20xx年07月14日
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