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員工福利申請書（一）：
公司領導(或者××董事長、總經理)：
端午節是我國傳統節日，為在端午節期間體現公司對員工的關愛，凝聚員工人心，培養企業向心力。
特申請在今年端午節期間為公司員工發放福利。
福利發放標準：略
特此申請，請批示
申請者：××××
×(部門)(蓋章)
申請日期：××年×月×日
員工福利申請書（二）：
關于中秋節發放員工福利的申請
2014年中秋節即將來臨，為了更好的激發員工的工作熱情，提高員工的工作進取性，體現公司領導對員工的生活關懷，現申請給廣大在崗員工發放中秋節福利，具體如下：
一、發放對象：
截止到2014年9月6日在崗的所有員工。
二、發放標準：
所有在崗員工每人廣州酒家蛋黃月餅一盒，共11盒；費用1518元；總計費用1518元。
附件：2014年中秋節發放福利人員名單妥否，請領導批示。
申請部門：人事行政部
申請日期：二〇一四年九月一日
員工福利申請書（三）：
尊敬的公司領導：
三八婦女節即將到來，為了使公司廣大女職工繼續在各崗位上努力工作，進取奮進，充分展示女職工的時代風貌，創立勞動關系和諧企業，體現公司及公司領導的對女同袍的關心和照顧，促進公司更加健康和諧，鼓舞干勁，為我公司的發展創造更加良好的局面，特申請為全公司女職工每人發放價值100元的禮品做為三八婦女節的禮物。
妥否，請批復!
申請部門：
申請日期：
員工福利申請書（四）：
尊敬的領導：
隨著我公司的不斷發展，我個人的本事也在不斷的提升和提高。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了感情，同事們給予了我很多。我感激公司領導對我的栽培和幫忙。在那里我不用說自我工作做的怎樣樣、工作態度怎樣樣，因為您是我的直接領導，這些您應當十分了解，您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價。我相信，只要付出，就會有收獲，所以我向您提出加薪請求，此刻我的基本月薪是****元，每個月要還住房貸款****元，工資也就所剩無幾，經濟方面有了困難，期望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或提議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我本事的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予研究，我仍然會像以前一樣，用進取的、認真負責的態度去做好每一件事，不會所以怠慢工作，這是我的修養要求我應當做到的.。我此刻到公司工作已經滿xx年，貼合公司...規定的獎金發放的規定，在實際工作中我完成了許多，為公司創造的經濟價值很高，嚴格遵守公司的各項規章制度，沒有出現過違紀現象和行為.現特提出獎金.
此申請
批準為盼!
申請人：
申請日期：
員工福利申請書（五）：
尊敬的領導:
中秋佳節即將來臨，為體現公司對員工的關懷，使員工感受到節日的歡樂氣氛，行政人事部擬給公司全體員工發放中秋節福利。按照年度財務預算，制定如下方案:
1、在職已轉正員工福利標準為...元每人，人數為x人，金額為...元。
2、入職三個月之內或未轉正員工福利標準為...元每人，人數為x人，金額為...元；
3、入職未滿一個月的新員工福利標準為...元每人，人數為x人，金額為...元。
合計金額...x元；
以上妥否，敬請領導批示!
申請部門:
申請日期:
員工福利申請書（六）：
為感激公司全體員工的辛勤工作與努力，彰顯公司對員工的關愛與照顧，保障員工的福利待遇，根據公司規章制度規定，特申請端午節每位員工200元的過節福利費用，公司員工人數共計20人，總合計約為元。請公司領導給予審核批準為盼。
特此申請!
批準人(簽字):
申請部門:
申請時間:
相關閱讀：企業員工福利有哪些
1、社會保障
養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險這四類險是我國勞動部門規定各類企業必須為員工供給的社會保險福利。有些效益較好的企業還為員工供給了牙醫保險、家庭財產險、重大傷殘保險等。
2、住房津貼
傳統的中國國營企業，住房分配或廉價租住房是企業供給給員工的最大一項福利。隨著國家推行貨幣化分房制度的開展，企業改實物分房為貨幣分房，住房津貼按月隨工資發放，建立住房公積金，供給住房低息貸款已成為企業為員工供給住房福利的新形式。
3、交通費
主要指企業為員工上下班供給交通福利，主要包括以下幾種：企業供給交通工具接送員工上下班；企業按內部規定為員工報銷上下班交通費；企業每月發放必須數額的交通補助費。
4、工作午餐
是指企業為員工供給的免費或低價午餐。有的企業雖然不直接供給工作午餐，但供給必須數額的工作午餐補助費。
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