在平凡的學習、工作、生活中，大家總免不了要接觸或使用事跡吧，事跡不是單純?yōu)槠鋯挝缓蛡�人評功擺好，而是為了鮮明地體現(xiàn)和積極宣揚一種特定時代所需要的精神。一般事跡是怎么起草的呢？以下是小編為大家收集的青年崗位能手事跡材料，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。（點擊對應目錄可以直接查閱該內容哦！）

　　青年崗位能手事跡材料 1

　　xxx，男，該同志在工作和生活中，處處以共產黨員的標準嚴格要求自我。虛心好學，愛崗敬業(yè)，有較強的改革意識和開拓創(chuàng)新精神。作為政府辦公室常務秘書室秘書，他緊緊圍繞市政府及辦公室的工作中心，按照"服務領導、服務基層、服務群眾"的基本要求，求真務實，以身作則，扎實工作，為群眾、為基層供給了優(yōu)質高效的服務，為辦公室的正常運轉做出了應有的貢獻，深受領導和干部群眾的好評。

　　一、政治成熟，思想堅定，具有較高的政治理論水平。注重學習，勤于思考，綜合素質好。多次參加學習進修，不斷加深對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想的理解，認真學習領會省市各項會議精神，政治素質和理論修養(yǎng)不斷提高。有大局意識，黨性觀念強，顧大局、識大體。有較高的政策理論水平和文化素養(yǎng)，文字綜合能力強。

　　二、以人為本，科學發(fā)展，具有較強的執(zhí)行能力。該同志經驗比較豐富，能夠始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，站在經濟社會發(fā)展大局的高度，謀劃自身的各項工作，兼顧長遠與現(xiàn)實利益，思路清、眼界廣，善于協(xié)調，能夠充分協(xié)調各方面的積極性，協(xié)調聯(lián)動，構成合力創(chuàng)造性的處理實際工作問題。

　　三、思維敏捷，精明干練，創(chuàng)新意識強。思路開闊，觀察問題深入、透徹，研究問題周到細致、有前瞻性，富有開拓創(chuàng)新精神，善于抓住主要矛盾，認真謀劃應對措施。工作踏實，作風正派，具有強烈的事業(yè)心和高度的政治職責感，一心撲在工作上，工作有方法，處事講原則，從不做表面文章。擔任市政府常務秘書室秘書期間，能夠圍繞市委、市政府中心工作，兢兢業(yè)業(yè)，使常務秘書室的工作有了新的進展，出現(xiàn)了新的氣象，為保證市政府常務會議、市長辦公會議的正常運行、周密運轉做出了貢獻。

　　四、作風扎實，勤奮敬業(yè)，公仆意識強。一是在工作中準確領會和把握領導意圖，當好領導的參謀和助手，使領導感到得心應手。在與領導朝夕相處的過程中，做一個有心人，仔細觀察、詳細了解領導的思想方法、工作方法和領導藝術。在為領導出主意、當參謀方面，堅持超前性，把握準確性，注意針對性，講求實效性，做到問題準、資料新、層次深、來源廣、傳遞快，想領導之所想，急領導之所急，供領導之所需，最大限度地滿足領導工作的`要求，讓領導滿意；二是從大局出發(fā)，結合實際情景，充分發(fā)揮常務秘書室的橋梁和樞紐作用，溝通領導與基層、部門的聯(lián)系，讓領導了解基層和部門的情景，同時把基層和部門的呼聲、要求及時傳遞給領導。對基層的請示報告報，分清輕重緩急，及時辦理。三是為人謙和，待人誠懇，對到常務秘書室辦事的同志做到熱情、禮貌、周到，堅決杜絕了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象。尤其是對待職工群眾和弱勢群體更富耐心、愛心，具有較高的群眾基礎和威望。

　　五、嚴于律己，公道正派，注重自身黨風廉政建設。為人正直，處事公道，敢于堅持原則。能夠堅持清醒的頭腦，不推責、不拖拉，自覺抵制不正之風。在日常工作和生活中，十分注重加強自我約束、自我完善，講黨性、重品行、作表率，廉潔從政，不斷提高拒腐防變本事。注意謹言慎行、謹慎交友，自覺做到自重、自省、自警、自勵，公平公正地處理問題，樹立了黨員干部的良好形象。

　　青年崗位能手事跡材料 2

　　王同志，男，1983年8月出生，2006年7月參加工作，大學本科學歷。此刻中交第三航務工程勘察設計院工程經濟所水工經濟室擔任造價咨詢專業(yè)技術人員兼經濟所團支部副書記和經濟所工會宣傳委員。

　　王同志在工程經濟所主要從事水運、道路橋梁、市政、水利等工程造價咨詢工作。自2006年入院以來，他以年輕人的朝氣和青年人對新技術新事物的愛好，投身到造價咨詢工作。本著邊學習、邊實踐的原則，努力在重大工程項目中歷練自我。

　　一、勇于挑戰(zhàn)，鍛煉熟練崗位技能

　　在20xx-20xx年中，他擔任造價專業(yè)負責人主持完成的國家、省市大中型工程的造價咨詢工作有十余項，參與共同完成的工程造價咨詢任務也有數(shù)十項，其中主要的項目有：上海國際航運中心洋山深水港區(qū)三期工程施工圖預算、福建泰山石化倉儲發(fā)展有限公司碼頭擴建工程、福建省鴻山熱電廠煤碼頭工程、萬向岙山油品碼頭及配套設施工程、寧波大榭關外5萬噸級液體化工碼頭工程、臺州灣臨海港頭門作業(yè)區(qū)一期工程、上海氯堿化工股份有限公司（上海化學工業(yè)區(qū)）碼頭擴建工程、上海國家航運中心洋山深水港區(qū)西區(qū)工程、南通港狼山港區(qū)三期通用散貨泊位碼頭改造工程、福建海峽論壇會址項目造地工程（B區(qū)）、光匯石油儲運（舟山）有限公司外釣島油庫工程、鹽城港大豐港一期碼頭改建工程、鹽城港大豐港區(qū)5萬噸級（水工結構兼靠10萬噸級）糧食碼頭工程、樂清灣2#區(qū)塊軟基處理工程、溫州港樂清灣港區(qū)一期工程、中石油長江項目碼頭工程、江蘇省煤炭物流靖江基地工程、印度尼西亞Batam電廠碼頭工程、圭亞那CheddiJagan國際機場跑道及航站樓工程等等。經過5年多的工程實踐，王同志逐步成長為三航院造價咨詢工作青年中的佼佼者，其負責編寫“寧波大榭關外5萬噸級液體化工碼頭工程”施工圖預算曾獲公司質量獎三等獎。

　　二、精益求精，提升技術服務質量

　　王同志從事水運工程造價咨詢工作五年時間，以熱情的服務和精益求精的質量獲得了許多業(yè)主的好評。他工作講方法，在接到工程項目和任務時總要先全局研究，如何能減少重復工作，如何能提高效率，有沒有更簡便的方法。他在工作中重視溝通，把項總、業(yè)主的意見有效分析，聯(lián)系實際，使工作進展順利，減少阻礙。對于水工專業(yè)的造價咨詢工作，王同志力求完美，把最好最優(yōu)質的方案和文本供給給業(yè)主。王同志經常利用一切可能的機會參與到工程現(xiàn)場的施工實際中去，為了更好了解大直徑管樁嵌巖的施工平臺搭設、沉樁、鉆孔清渣、灌注水下砼的施工工藝及相關費用，他與幾個同事專程赴浙江項目現(xiàn)場調研測算并查閱很多相關文獻資料；為了實測打樁船打管樁的'效率和周期，他與兩個同事在上海工程現(xiàn)場觀測，等了整一天；為了更好了解大型沉箱的預制、下水、安放工藝和測算半淺駁使用臺班等相關費用，他與幾個同事專程赴福建項目現(xiàn)場調研工藝流程和造價參數(shù)。重視現(xiàn)場資料，重視施工中的步驟與實際情景，使得王同志的工程造價咨詢的文件編制成果有了最可靠的保證。在此基礎上，結合工程經濟所多年積累的造價資料，王同志負責撰寫的科技論文《淺談港口工程設計階段嵌巖樁造價的有效分析和控制》曾獲公司青年科技論文征集活動一等獎。

　　20xx年，是公司大力開拓新市場的一年，應對大型綜合項目的復雜性、應對新領域、新工藝技術的超前性，如何解決現(xiàn)有的造價定額與造價理論的陳舊性與工程造價的準確性之間的矛盾成了當務之急。王同志作為項目工程造價專業(yè)負責人，在這方面的確花了很大心思。例如20xx年底，王同志參與了江蘇省煤炭物流靖江基地項目的投標工作，該項目要求采用火電和國家電網(wǎng)的概預算規(guī)范和標準進行工程造價的編制。最初，工程經濟所內大家對新的領域都不熟悉，專業(yè)的設置、工作的分工都與原傳統(tǒng)領域有較大區(qū)別。接到項目以后，為了確保公司能夠中標，王同志利用一切能夠利用的渠道到處收集資料，收集現(xiàn)場照片并分類供大家觀看，到項目現(xiàn)場實地參觀、調研，不厭其煩地向業(yè)主單位及相關設計院等有經驗的工作人員詢問技術問題，并把這些經驗與所內同志分享。經過苦干、實干加巧干，最終高質量地完成了任務，該項目最終也一舉中標。

　　三、深入實踐，奉獻火熱青春

　　王同志是一名共產黨員，也是工程經濟所團支部副書記和經濟所工會宣傳委員。他處處體現(xiàn)出一名共產黨員、團干部和工會干部應有的覺悟，他關心時事，隨時了解黨和國家的政策方針并帶頭擁護和宣傳。在黨支部深入開展“學習實踐科學發(fā)展觀”和“堅定夢想信念推進科學發(fā)展”主題教育活動中，他在青年中帶頭學習、認真實踐，并組織以通訊宣傳小組的方式來認真落實科學發(fā)展觀，以“服務群眾、信息暢通”的理念，以三貼近原則為大家做好宣傳工作，深受職工好評。王同志曾兩次在黨內主題教育活動中被評為主題教育活動積極分子。他關心職工群眾和青年團員，力所能及幫忙青年，吳鵬出國在外，王x帶頭參加公司團委、工會組織的各項活動，幾年來，他先后獲得三航院（2006）青年工程勘察設計匯報比賽二等獎；2007年度優(yōu)秀共青團員稱號；三航院（2008）青年工程勘察設計匯報比賽一等獎；三航院2008年度黨內“雙學一落實”主題教育活動積極分子；三航院2009年度青年科技論文征集活動一等獎；2008-2009年度優(yōu)秀工會干部稱號；三航院政研會第十六屆年會論文發(fā)布三等獎；三航院2010年度黨內主題教育活動“積極分子”稱號；2010年度“優(yōu)秀合理化提議獎”。

　　王同志就是這樣，以一個工程技術人員的樸素情懷和一個時代青年的火熱朝氣投身在平凡而又不平凡的崗位上，為中國的交通運輸建設默默奉獻。

　　青年崗位能手事跡材料 3

　　呂同志在安全工作中，敢抓敢管，時刻牢記安全第一的思想，在XX-XX年度中，呂同志為圓滿完成公司安全環(huán)保的總體目標，為全面完成公司的安全生產任務而做出了突出貢獻，公司青年崗位能手先進事跡材料。

　　一、遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

　　愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年來，他能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。

　　二、完善制度的修訂工作

　　按照公司的安排XX年度要將《安全一崗一責制》重新改版，為了有崗必有責，呂同志他深入車間、工段、班組，細化了每個崗位，在原《安全一崗一責制》基礎修改了483個崗位，重新編制了51個崗位，事跡材料《公司青年崗位能手先進事跡材料》。新的《崗位hse職責匯編》已于8月份印刷成冊下發(fā)到公司每個崗位。為全廠職工責任制的落實打下了基礎。

　　對照中石化安全生產監(jiān)督制度修改了公司安全制度中的有關技術內容，完善了臨時用電制度、動土作業(yè)制度、高溫作業(yè)制度等。另外還對公司hse體系文件、hse管理手冊有關內容進行了修改，草稿已印刷成冊。

　　三、加強現(xiàn)場管理，及時糾正違章行為。

　　XX年度他加強了對公司所有的現(xiàn)場檢查管理工作，除積極參與了公司的年檢、季檢、月檢、周檢和上級單位的各項檢查外，他還時常到車間了解情況，檢查現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題及違章及時糾正，特別是對在乙烯、罐區(qū)、聚乙烯、水氣、成品、丁烯車間施工的外來車輛及人員的違章，都及時給予教育和嚴肅批評，有嚴重違章者就給予一定的經濟處罰。這使外來施工人員的違章行為有所收斂。另外，他還積極參與各車間的班組安全活動，與大家共同探討加強現(xiàn)場管理的辦法和建議，開拓了思路，增加了管理方式，又能促使大家在進入現(xiàn)場工作時都自我約束，起到表率作用，從而有效地遏制了現(xiàn)場混亂的現(xiàn)象。

　　四、結合《職業(yè)病防治法》的要求，加強了職業(yè)衛(wèi)生的管理。

　　一是重新規(guī)范了職業(yè)衛(wèi)生檔案，特別是對公司新的.丁烯裝置安全和職業(yè)衛(wèi)生驗收的材料進行了重新整理，報省市安全、衛(wèi)生等部門審批，現(xiàn)公司已得到了省衛(wèi)生廳職業(yè)衛(wèi)生驗收批復。二是堅持做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測工作，XX年積極配合市職防所對公司職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀進行了監(jiān)測評價，確保了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測率100%，合格率大于95%的目標。

　　五、嚴格動火程序及審批權限制度，凡現(xiàn)場動火作業(yè)都是親自到現(xiàn)場落實措施。

　　XX年，共審批動火65次，都確保了動火安全。

　　六、加強教育，促進安全管理工作。

　　要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是化工廠安全工作的基礎。

　　1、認真做好安全月、百日安全活動的開展工作。在安全月期間，呂慶偉參與組織全廠職工學習安全教育文件，升安全旗儀式，組織人員參加濮陽市舉辦的“平安濮陽安全生產法律法規(guī)知識電視大賽”，安全板報、安全征文的評比等工作。

　　2、對廠內重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、現(xiàn)場施工及各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的檢查消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

　　青年崗位能手事跡材料 4

　　走進xx市地稅局稽查局審理科科長龍xx，你會發(fā)現(xiàn)他一個很普通的人，一名不起眼的中共黨員。但在領導、同事的眼中，性格靦腆、不善言辭的他卻是一名不普通的稅收工作者。19xx年7月參加稅收工作以來，他精熟的業(yè)務能力和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，得到了各級領導、同事、納稅人交口稱贊，自20xx年起連續(xù)4年榮立三等功，20xx年在省局征管能手競賽中榮獲“全省征管能手”稱號，20xx年、20xx年在省局稽查能手競賽中連續(xù)榮獲第五屆、第六屆省局“稽查能手”稱號，20xx年被省青工委授予“青年崗位能手”。

　　學海無涯勤作舟

　　龍xx是一個善于學習、勤于鉆研的人。工作這么多年來，他體會最深的是：學習是適應工作、干好工作的基礎。有人說：工作忙、任務重、應酬多，沒時間學習，但他認為學習的時間是靠擠出來的，必須要有持之以恒的信念。隨著時代的發(fā)展，稅收工作面臨新挑戰(zhàn)，對稅務干部素質的要求也越來越高。而他深諳此理，總是書不離手，言必及稅，是名符其實的“稅收學習迷”。他不僅勤學好問，而且注重向書本學習、向同事學習，每當遇到政策性較強的業(yè)務問題，他就翻文件查資料，直至完全把握透徹。

　　為提高實際工作能力，他更是以無比的熱情參與局里的每一項工作，爭做工作“多面手”，虛心向老同志請教專業(yè)知識，吸取優(yōu)秀經驗。他還養(yǎng)成了做筆記的`習慣，對《中國稅務》、《中國稅務報》、《鐘稅官信箱》等稅務報刊，將其中有價值的內容摘抄下來，并對有爭議的問題提出自己的觀點，與同事們探討。幾年來，僅學習筆記就記了二十多萬字。持之以恒的學習鑄就了他過硬的業(yè)務素質，而過硬的業(yè)務素質，為他順利開展工作提供了堅實的保障。

　　勇立潮頭敢為先

　　龍xx是一個盡責履職、勇于實戰(zhàn)的人。剛到稽查局時，為迅速熟悉稽查業(yè)務，他硬是把三年來近百戶的稽查案卷全部看了個遍，就所發(fā)現(xiàn)的問題抄出了xx多個稽查要點。在檢查中，他堅持從嚴檢查，不徇私情，不放過任何一個疑點，并堅持用學到的理論知識指導工作實踐。20xx年7月，他參加省局稽查能手考試實地查賬，主查的某房地產企業(yè)經營規(guī)模很大。由于時間緊，他白天在企業(yè)檢查，晚上在酒店計算稅款，查找相關政策。為了調查該公司虛假按揭問題，先后收集了110多位購房戶的證言證詞，光稽查案卷就做了七大本。20xx年6月在郴州對某縣級農行檢查時，他與其他3位同志在某項稅收政策問題上，產生了分歧。為了解決問題，他一面請示省局，一面積極向郴州市稽查局領導匯報，在充實的理論依據(jù)下，其他3位同志接受了他的意見。他也以同組中查補稅款最多、案卷做得最扎實、征納關系處理得最好的成績，得到了省稽查局領導的充分肯定。多年來，他先后查處了臺灣山莊等較典型的案件十多起，補稅、罰款近千萬元。

　　從事稽查審理工作以來，龍xx積極理順工作思路，創(chuàng)新工作方法，首先是制定了稽查工作流程以及稽查文書模本，使全市的稽查案卷得到了規(guī)范；其次是制定了審理情況反饋制度，按月以業(yè)務會的形式，對審理工作中發(fā)現(xiàn)的問題以及最新的稅收政策進行有針對性的業(yè)務輔導和培訓；最后是認真落實稽查建議制度，將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給征管部門，充分發(fā)揮了稽查工作“以查促管”的作用。

　　廉潔自律揚清風

　　龍xx是一個與納稅人貼心、卻堅守原則的人。俗話說：納稅人是稅務人員的衣食父母。稅務稽查更需要貼心的稅收服務。在工作中，龍xx對經常會遇到的專業(yè)知識不太熟悉的企業(yè)財會人員，總是耐心向他們講解稅法的最新規(guī)定，幫助他們解決實際問題，以一顆真心換取了征納雙方的互信共融。他始終把為納稅人服好務當作自己的本分，恪盡職守，同時也實踐著一個最樸實的原則：踏踏實實做事，坦坦蕩蕩做人。對于各種各樣的誘惑，他總是從容自如，巧妙應對。“請客送禮和拉關系、講人情的人，就是要借稅務干部手中的權力把國家的稅款裝進自己的腰包。如果稅務干部思想動搖，不但使國家財產受到損失，而且也將成為黨和人民的罪人。”這是他的肺腑之言。

　　20xx年在對市內某房地產企業(yè)進行檢查時，該公司財務經理為了在某些問題上能夠從寬處理，晚上偷偷準備了一個紅包送到我家里，被他婉言謝絕了，他說：“政策范圍內的事，你不找我，我也會給你辦；違反原則的事，你給我送得再多，我也不能辦，我不會拿自己的飯碗開玩笑。”

　　綠葉撲向大地，是要報答泥土芬芳的情意，臘梅追尋著春天，是為了詮釋一段生命的美麗。他是一名普通的稅務工作者，和千千萬萬的同行一樣，在今后的工作中他將繼續(xù)用真情熔鑄平凡人生的精彩篇章，用赤誠詮釋責任義務的無尚榮光，在稅收工作的道路上踏實做事，坦蕩做人，一路快樂前行！

　　青年崗位能手事跡材料 5

　　小龍，男，1988年10月20日出生。2006年4月到云南大為制氨有限公司動力分廠工作，通過競爭上崗，2011年11月調至分廠技術組擔任鍋爐技術員，2019年6月?lián)�任分廠技術組組長一職。2018年獲得鍋爐操作工高級職業(yè)資格證書。

　　該同志工作十四年來，工作上認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，時時刻刻嚴格要求自己，任勞任怨，能以謙虛謹慎的態(tài)度去對待工作，盡其所能幫助他人，贏得了領導、同事們的認可和稱贊。

　　一、立足本職、刻苦鉆研，積極開展技術改造工作

　　1.參與公司和分廠各項技術改造。一是參與循環(huán)流化床鍋爐返料裝置調試投運等工作，經對水冷壁管口改造，增加進入鍋爐爐膛返料量，改造返料風系統(tǒng)，增設羅茨風機提高返料風壓，使鍋爐返料量及鍋爐風室壓力在可控范圍，增加鍋爐負荷調整的可靠性，未因返料異常造成汽溫汽壓大幅波動而影響后系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運行，提高了單臺鍋爐的運行周期，2019年1#鍋爐連續(xù)安全穩(wěn)定運行240天。二是參與鍋爐冷態(tài)投油點火或熱態(tài)啟動改造，通過采用甲醇替代輕柴油點火，實現(xiàn)鍋爐開車時煙氣環(huán)保達標排放。同時在當前近乎苛刻的環(huán)保壓力下，采用甲醇點火有利于鍋爐配套的煙氣脫硫裝置長周期穩(wěn)定運行，避免脫硫裝置故障，影響環(huán)保排放。三是參與設計、改造、調試煙氣脫硫裝置塔間防腐，將原有的玻璃鱗片改用2205不銹鋼板 ，現(xiàn)運行狀況良好，解決了塔間堵塞問題，塔本體腐蝕情況得到改善，能夠維持長周期運行，減少大氣污染。四是參與漿液過濾系統(tǒng)改造調試投運等工作，將濃縮塔內漿液通過排出泵倒至漿液過濾系統(tǒng)沉降過濾，過濾后的漿液通過清液泵倒至濃縮塔內，有效的改善了濃縮塔內的漿液質量，同時通過規(guī)范工藝操作、加強對運行維護管控，保證脫硫裝置安全穩(wěn)定運行正常出料，自2019年10月7日煙氣脫硫裝置開車至2020年4月25日煙氣脫硫裝置連續(xù)“A級運行”200天。

　　2.主動作為，積極開展技術創(chuàng)新。一是針對雨季天備煤系統(tǒng)環(huán)錘破碎機堵煤跳車隱患嚴重的問題，與備煤工序主管、設備技術員共同現(xiàn)場討論分析問題所在，經過多次摸索試著改造篩板及破碎板孔徑值，基本上解決了環(huán)錘堵煤問題的困難，保障了鍋爐的正常運行。二是針對空壓機原廠設計配套的微熱再生加熱器多年運行以來壓縮空氣露點一直不能達到設計指標－40℃，壓縮空氣帶水造成儀表閥門或儀表元件損壞的問題，結合實際并查閱相關資料，將干燥劑更換成強氧化鋁及強化分子篩各一半，加熱器設定溫度由120℃調整至160℃，微熱再生加熱器采用一開一備，實現(xiàn)露點溫度達到-50℃，降低了儀表閥門及儀表元件損壞損壞頻率，同時備用微熱再生加熱器采用空載再生運行延長了干燥劑的使用壽命降低了維護成本。

　　二、樹立終生學習理念，提高自身業(yè)務技能

　　作為一名青年職工，光有吃苦耐勞的精神和十足的干勁是不夠的，在工作中還應理論聯(lián)系實際，堅持學中干、干中學的學習理念，在工作之余該同志閱讀了很多與本專業(yè)相關的`書籍，為工作打下了堅實的基礎，絕不讓自己在自身業(yè)務技能上落伍拖后腿。

　　三、思想上積極上進

　　2019年8月該同志向分廠黨支部遞交了入黨申請書，積極向黨支部靠攏，積極參加動力分廠黨支部組織的黨的相關理論知識培訓學習；主動協(xié)助分廠領導做好相關工作，帶頭參加分廠組織各種文體活動，培養(yǎng)廣泛的興趣愛好，發(fā)揚團隊精神；時刻不忘“與時俱進、開拓創(chuàng)新”，樹立正確價值觀人生觀，做到團結同事，禮貌待人，關心他人，在分廠干部員工中有良好的形象，起到較好的引領作用。

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　　銀行青年崗位能手事跡材料 1

　　小春，現(xiàn)任忻州農商銀行奇村支行綜合柜員。參加工作以來，她立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務技能，用自己的實際行動展現(xiàn)了當代青年的精神風貌。2019年被評為先進個人。

　　優(yōu)質服務贏贊揚。在平時的工作中，她始終以客戶滿意為標準，全心全意為周邊客戶提供優(yōu)質的金融服務，堅持做好微笑服務、善待客戶，時刻以飽滿的.熱情迎接每一位到來的客戶，耐心細致地解答客戶提出的問題。

　　敬業(yè)奉獻作表率。多年來，她始終堅持每天早到晚歸，就連吃飯也是在現(xiàn)金區(qū)匆匆結束，一天下來連續(xù)辦理業(yè)務時間近11個小時。每年元旦、“五一”、國慶等法定節(jié)假日，她常常堅守崗位，把假期讓給家在外地的同事，即使平時的輪休，只要工作需要，她總是隨叫隨到，沒有一句怨言。

　　潛心鉆研強技能。她認真鉆研綜合業(yè)務系統(tǒng)操作知識，每當上級行社通知操作系統(tǒng)更新，總是第一時間自學，虛心請教，直到學懂弄通，盡最大能力為客戶提供全方位、更便捷高效的服務，以自己真誠的服務贏得了客戶的尊重和信任。

　　這就是小春——一個腳踏實地耕耘、默默無聞奉獻的一線員工，正是因為平時的付出，才得到了客戶認可，也得到了同事的贊同，憑著無怨無悔的精神和對事業(yè)執(zhí)著的追求，她將在農信這片沃土上繼續(xù)追求、耕耘，踏著時代的節(jié)拍，奏響華美樂章。

　　銀行青年崗位能手事跡材料 2

　　小麗系平塘農商銀行通州支行主辦會計，在2017年7月24日本行舉行的業(yè)務技能比武—手工點鈔、機器點鈔和翻打百張傳票中榮獲綜合成績第一名的好成績。在榮譽的背后更多的是她付出的艱辛和汗水，更是一種以無悔青春堅守三尺柜臺的責任。

　　2009年，小麗同志大學本科畢業(yè)，并經省聯(lián)社統(tǒng)一招考進入平塘農村信用合作聯(lián)社，在西涼分社擔任柜員。作為一名一線基層員工，她一方面不斷加強學習，努力克服大學所學中文專業(yè)在銀行業(yè)務知識方面的不足，另一方面也克服偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活條件較差、工作壓力較大的實際困難，不斷提高自己的業(yè)務能力。小麗所在的網(wǎng)點服務轄區(qū)經濟發(fā)展落后，“農村低保金”的發(fā)放成了她工作中的家常便飯，每到發(fā)放日就有很多農民早早地來到營業(yè)廳等待，等的時間長了，就會大聲叫嚷：“快點！快點！小姑娘點錢快點……”這場景，深深觸動了小麗，她暗下決心，要把點鈔練好！從那天起，小麗就把練功券帶回家，一有時間，就會拿出練功券練上幾把，一練就是幾個小時。為了達到又快又準的境地，她經常練到胳膊酸痛，手指發(fā)麻，甚至磨出了血泡劃出了一道道口子，稍一觸碰就會鉆心般的疼。但為了心中的堅持，她仍然咬牙繼續(xù)練習……幾個月的邊訓練邊領悟，小麗終于掌握了點鈔技巧，速度一下從5分鐘點500張?zhí)岣叩?0分鐘點2500張。

　　在做好柜員工作的業(yè)余時間里，她總是積極苦練各種點鈔手法，集業(yè)務和技能于一身，2013年4月，她調任鼠場信用社會計。工作崗位從前臺換到了后臺，任務發(fā)生了變化，崗位的要求卻更高了。她一方面在會計崗位上不斷接受實踐鍛煉，努力將理論知識轉化為專業(yè)技能；另一方面她還積極利用與同事?lián)Q班、替同事當班等機會，經常性地鞏固、鍛煉和提高自己的業(yè)務技能。不論是機器點鈔，手工點鈔，還是翻打傳票、會計做賬，她都靜心、專注。她還經常通過網(wǎng)絡、書籍等方式學習專業(yè)知識，并且練就了一套扇形點鈔的絕活，在全縣農信社系統(tǒng)堪稱最快最準。

　　2014年，基于在鼠場信用社會計崗位上的優(yōu)異表現(xiàn)，她被委派到業(yè)務量更大的`克度信用社擔任主辦會計。2016年，她調入業(yè)務更加繁忙的通州支行擔任會計。這兩年，她在完成了為人妻子、為人母親角色轉變的同時，絲毫沒有放松本職工作。作為主辦會計，她不但要協(xié)助主任搞好內部管理，做好金融服務“三農”、支持“三農”的同時，還要做好培訓新員工、做好傳、幫、帶工作，在工作和生活上關心體貼員工。雖然年紀不大，但已經被周圍很多90后的同事叫做“張姐”，不知不覺中也成了大家信任的老同事。

　　有段時間，在她的柜臺前，每隔幾天，都會有個中年婦女來存1元和5角票面的錢幣，大概1000多塊，摻雜著完整券和殘損券。這個客戶總是很小心翼翼地來辦業(yè)務，從她的眼神中，看出她有多么的怕被拒絕。因此，每當這個客戶來到小麗的柜臺時，她總是更加熱心。點鈔機沒法點殘幣，她就用手點。挑揀殘幣的工作耗時耗力，很多同事都說不用挑了，直接全部入殘幣省時省力。但考慮到市場對一元和五角票的需求比較大，她還是利用閑暇時間挑揀出來供客戶兌換。雖然最后滿手都是黑乎乎的，但是看到客戶滿意的笑容，她就感到欣慰和滿足：“1000多塊錢，對于我們來說，只是多點耐心，多點細心，但對于客戶來說，卻提供了很大的方便。銀行是為客戶服務的，提供優(yōu)質的服務是我們永恒的追求，對待客戶應該一視同仁。”

　　一分耕耘，一分收獲。2017年8月，在總行領導的帶領下，她和同事一起代表縣農商行參加黔南審計中心舉辦的脫貧攻堅“大比武”業(yè)務技能比賽。面對來自全州各家行社的強強高手，她和同事們放穩(wěn)心態(tài)、出色發(fā)揮，在激烈的角逐中脫穎而出，獲得了“十佳能手”榮譽稱號，既展示了平塘農信人扎實的專業(yè)技能，也展現(xiàn)了平塘縣農村金融的良好風貌，更為集體贏得了榮譽。

　　銀行青年崗位能手事跡材料 3

　　小瑞，現(xiàn)任忻州農商銀行解原支行綜合柜員。她始終以“道雖通不行不至，事雖小不為不成”作為人生信條，從每一件小事做起，從點滴做起，堅持“想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂”的服務理念，勤奮努力，踏實工作，曾多次獲得省、市級榮譽。

　　參加工作以來，經她手辦理的社保卡多達3000多張，以及多項新增個人客戶渠道綁卡量、信用卡、存款等業(yè)務。多年來深受腰椎間盤突出和脊柱問題困擾，在醫(yī)生建議臥床休息及手術的.情況下，依然每天跟隨下鄉(xiāng)隊伍外拓營銷，因為不能久坐只能每天從早上9點到晚上6點全天站著為客戶辦理社保卡、個人客戶渠道綁卡等各項業(yè)務，身體不適會隨身攜帶止疼藥卻從未聽到一句怨言。在外拓期間憑借多年積累的工作經驗能夠及時、準確的處理客戶的`各種疑難雜癥，在支行辦理社保卡及個人客戶渠道綁卡的過程中起到了關鍵作用。

　　多年來，從銀行柜員到條線部門，再回到柜員崗位，她始終能夠按照誠以待人，勤以工作，實以做事，嚴以律己的精神，認真履行工作職責，始終保持旺盛的工作熱情，努力加強自身建設，不斷提高服務質量和服務效率。

　　銀行青年崗位能手事跡材料 4

　　小青，現(xiàn)任蓉城支行綜合柜員，一直以來，她始終秉持著愛崗敬業(yè)，細心認真的工作態(tài)度對待自己的工作。

　　參加工作以來，她堅持認真學習每項業(yè)務，遇到不懂的問題就會向老員工請教學習，時不時地會拿筆記本把老一輩總結的經驗記錄下來，有時在工作中遇到問題，她也會自己去鉆研，要是有客戶遇到不會操作的問題，她會主動投身到這個問題中去，和客戶一起把問題找出來，然后解決掉，這樣下次遇到同樣的問題就能很順利的解決。經過長時間的積累，她對自己的業(yè)務范圍都能做的得心應手，她先后在楊胡支行和錦玉苑分理處被評為“先進個人”。

　　她的服務態(tài)度多次受到客戶們的一致好評，有一次客戶夸她說：“每次看到你就總的感覺是可親、可愛、可信，像一家人似的，給人的感覺真好！”這句話對她來說是一種鼓勵，這只能讓她繼續(xù)更加努力的做好自己的本職工作，服務好每一位客戶，才能不辜負每一位客戶對她的信任和夸贊，也正是她秉持這樣的'服務態(tài)度，陸續(xù)還受到了其他客戶的夸贊，這也許就是對她服務態(tài)度的最好的回饋。

　　作為一個銀行人，她不僅掌握了專業(yè)的業(yè)務知識，還熟練掌握了點鈔技能，她多次參加了技能比賽和市聯(lián)社的技能集訓活動，先后榮獲市聯(lián)社比武競賽活動多個獎項，她還曾代表忻州農商銀行參加過省聯(lián)社的技能測試，這些經歷對她來說，是成長路上的潤滑劑，鼓勵她繼續(xù)發(fā)揮自己的特長，取長補短，并且把這項技能運用到實際工作中去，加快辦理業(yè)務的效率。

　　銀行青年崗位能手事跡材料 5

　　小飛，現(xiàn)任忻州農商銀行秦城支行綜合柜員。參加工作以來，他先后從事過柜員、信貸會計、營業(yè)經理、信貸員等多個工作崗位，曾連續(xù)3年被評為網(wǎng)點先進個人。

　　思想端正，迎難而上，時刻保持高效工作狀態(tài)。在工作中，他始終樹立客戶第一的思想，對待每一項工作都盡心盡力，按時保質完成，始終堅持對自己高標準、嚴要求，顧全大局，不計得失。平日工作辦理各類業(yè)務，雖看似簡單操作，卻需要平日多積累多學習操作流程，為了減少退票率、拒絕率，也為了提高處理業(yè)務的水平，他堅持對每一業(yè)務環(huán)節(jié)、各個要素進行認真審核，高標準嚴格要求自己及客戶填寫規(guī)范，努力將內控制度銘記于心，七步服務流程做到大方得體。

　　加強業(yè)務知識學習，努力提升合規(guī)操作意識。身為網(wǎng)點的.一線員工，他負責網(wǎng)點的柜臺綜合業(yè)務辦理，能夠切實提高業(yè)務素質和風險防范能力，學以致用，在工作中能夠以《員工守則》為準則，以《員工行為積分管理辦法》來約束自己，認真辦理每一筆業(yè)務，避免違規(guī)操作，并養(yǎng)成良好的學習習慣，在工作中，他始終堅持做一個“有心人”，虛心學習業(yè)務，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務，熱心對待客戶。

　　履行職責，踏踏實實的做好本職工作。在工作中能夠積極主動、認真遵守規(guī)章制度，及時完成領導交給的各項工作任務。“團結他人，與人為善”一直是他待人的準則，在工作中，能夠團結同事，和睦相處，相互學習、相互促進；在生活中，同事間能夠互相幫助，互相關心，共同創(chuàng)造和諧的工作氛圍。

　　銀行青年崗位能手事跡材料 6

　　小勇，現(xiàn)任忻州農商銀行紫巖支行運營主管。他工作勤奮扎實，積極進取，不斷充實和提高自己的業(yè)務水平，努力學習各項金融法律、法規(guī)和業(yè)務技能，讓自己成為工作中的行家里手。

　　在工作中，他始終保持端正的工作態(tài)度，嚴守工作紀律，樹立了不驕不躁，扎實肯干的工作作風，不斷增強工作的主動性和積極性，面對計劃工作任務重、事務雜的工作性質，做到“急客戶之所急、想客戶之所想”，以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極熱情地開展工作。

　　在學習中，能夠總結分析以前的不足，學習新的東西，整理變更業(yè)務，作好筆記，提高自己的業(yè)務技能，積極安排運營條線人員在日常工作中鍛煉，積極支持條線人員參加各項比賽和知識競賽，助力大家成為新的運營人才。

　　作為一名運營主管，他始終以最嚴格的`標準要求自己，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待本職工作，他就像一顆小小的`螺絲釘，哪里需要，就“釘”在哪兒，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。他本著一貫的認真做事、踏實做人的原則，進一步加強學習，嚴于律己，在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱。

　　銀行青年崗位能手事跡材料 7

　　小青，女，出生于1991年2月9日，畢業(yè)于許昌職業(yè)技術學院，2021年7月分派到安陽商都農商銀行倫掌支行任綜合柜員一職。截至1月末，她營銷手機銀行120余個、綁卡500余個，完成個人分配任務的200%。

　　優(yōu)秀柜員的典范。該同志自參加工作以來，不忘初心、牢記使命，樹立正確的`世界觀、人生觀、價值觀，用真誠和熱情服務客戶，用愛崗和盡職做好工作，被銀雁公司評為“優(yōu)秀綜合柜員”，多次獲得月度授權業(yè)務通過率安陽商都農商銀行前十名通報表揚。

　　營銷能手的典范。該同志不斷學習創(chuàng)新理念、不斷提高營銷能力，開門紅期間，中午由于辦公客戶較多，她主動放棄中午休息時間，柜臺業(yè)務量經常在支行排名第一。為了完成手機銀行等網(wǎng)絡金融方面的任務，更是在下班后主動邀約客戶到網(wǎng)點進行賬戶維護，個人1月份營銷手機銀行120余個、綁卡500余個，完成個人分配任務的200%。

　　寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。小青同志不怕苦、不怕累的勁頭，讓她在平凡的`崗位上做出不平凡的成績。

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　　醫(yī)院青年崗位能手事跡材料 1

　　小忠，男，漢族，安徽當涂人，1975年4月出生，1998年8月參加工作，2011年1月加入中國共產黨，現(xiàn)任馬鞍山市緊急救援中心副主任。二十年如一日始終堅守急救前線，不忘初心，牢記使命，在平凡的崗位上創(chuàng)造出一個個不平凡的業(yè)績。

　　不畏艱險，救護生命沖鋒在前。作為一名急救醫(yī)生，時刻與“死神”賽跑，幾年前一輛貨車側翻，有3人被埋在石子里，他用手扒石子，傷員及時得救，而他的雙手卻獻血淋漓。2018年初暴雪期間，手術后不久的'`小忠得知有一重癥患兒需要救護車轉往南京救治，他積極協(xié)調交警等多方接力，成功實施重癥患兒跨省急救，中央電視臺新聞頻道作了報道。

　　關注民生，建言實施三縣三區(qū)一體化急救。2014年，面對馬鞍山市行政區(qū)劃調整后，縣區(qū)急救電話分散受理，急救服務條塊分割，應急救援難以合力等現(xiàn)狀。小忠積極建議實施三縣三區(qū)一體化急救，建議方案成功入選市政府為民辦實事項目。項目實施后，率先在省內建成市縣區(qū)一體化急救，城鄉(xiāng)居民公共急救服務水平大幅度提升。

　　大膽創(chuàng)新，開發(fā)“急救記錄儀”全程監(jiān)管急救為國內首創(chuàng)。“120”急救不同于院內急診，均在院外執(zhí)業(yè)，服務質量監(jiān)管一直是“盲區(qū)”，小忠同志潛心鉆研，大膽創(chuàng)新，找到了一種微型攝像儀，按照急救實際整體設計改裝，自主開發(fā)的“急救記錄儀”，實現(xiàn)了全程視音頻管控急救，急救社會滿意度顯著提升，急救服務規(guī)范程度快速提升。2016年該項創(chuàng)新獲國家知識產權局實用新型發(fā)明專利，填補了國內空白。

　　近年來，小忠先后榮獲“全市十佳醫(yī)生”、“全市十大優(yōu)秀青年”、“全市十佳青年崗位能手標兵”、“全市十大職工技術創(chuàng)新成果獎”等榮譽。2016年獲得國家知識產權局2項實用新型發(fā)明專利，國家版權局軟件著作權1項。

　　醫(yī)院青年崗位能手事跡材料 2

　　小乾，生于1973年，現(xiàn)任會寧縣人民醫(yī)院神經外科主任。2013年榮獲“會寧縣首屆十大杰出青年”稱號。先后三次被評選為衛(wèi)生系統(tǒng)先進個人，獲得兩次縣級先進個人獎項，三次醫(yī)院優(yōu)秀科主任稱號。2018年被評為白銀市先進工作者。

　　今年4月11日上午10時，一位57歲的婦女被推進了手術室，醫(yī)生馬上要給她進行左側腘窩囊腫切除，手術的主刀醫(yī)生就是會寧縣人民醫(yī)院神經外科主任小乾。一個多小時的手術光術前準備工作需四十多分鐘，這臺手術對于小乾而言是一臺小手術，和眾多開顱手術相比，這臺手術真的很簡單。但是，在小乾看來，每一臺手術都存在風險，一視同仁、盡心盡力是他對待每一臺手術的態(tài)度。

　　這樣的手術時間占去了小乾一年中一半時間。小乾1998年8月畢業(yè)于蘭州醫(yī)學院醫(yī)療系，畢業(yè)后被分配到會寧縣人民醫(yī)院工作。2004年6月取得普外科主治醫(yī)師資格；2014年獲得神經外科副主任醫(yī)師資格。

　　小乾第一次面對死亡是2003年的一起車禍。當他們搶救一名比較危重的傷員時，另一位傷員還能說話，但過一會兒看他不說話了，就又去搶救他，但最終這兩位傷員都沒有搶救過來。這兩位傷員的去世對小乾的打擊很大，從那以后，他下定決心，要選擇一門自己喜歡的專業(yè)。

　　小乾最終選擇了神經外科專業(yè)。2001年，小乾就開始了自己的漫漫學習之旅。除了自學理論，他還克服一切困難積極參與醫(yī)院的各種選派交流培訓。2007年7月被選配到蘭大二院神經外科學習專業(yè)知識，2011年12月到武警天津醫(yī)學院附屬醫(yī)院腦系治療中心培訓學習，并且積極參加醫(yī)療下基層等實踐活動，增加自己的臨床經驗。2012年11月，會寧縣人民醫(yī)院成立了神經外科專業(yè)科室，憑借多年對神經外科基礎知識的鉆研和實踐經驗積累，小乾在神經外科挑起了大梁。

　　2014年，有個20多歲的青年不慎從會師橋上掉了下去，頭部創(chuàng)傷特別嚴重，有廣泛的顱內出血腦挫傷顱骨骨折，底片傳到蘭大二院、西京醫(yī)院，當時專家都認為可以進行積極搶救，但存活的`幾率不大。小乾同科主任、患者家屬商量了一下，決定實施手術。半年以后，一個小伙子來到神經外科問小乾“您認識我嗎”？他搖了搖說：“我不認識你。”小伙子說：“我就是您搶救的病人。”這件事對小乾震動很大。“我認為危重病人，只要有一線希望，我們也要爭取給他做手術，盡量挽救他的生命。”小乾對記者說。

　　通過不斷學習、交流、深造，小乾逐漸開展了急性硬膜外血腫清除術，腦外傷后硬膜下血腫清除術，腦外傷后去骨瓣減壓術，慢性硬膜下血腫鉆孔引流術等高難度、復雜性的開顱手術，挽救了很多患者的生命。

　　在外科臨床工作中，小乾用愛心溫暖病人，對待患者態(tài)度和藹可親，尊重患者的`知情權，給患者提供一流服務。

　　小乾在抓科室建設過程中，還通過“請進來，送出去”的理念培養(yǎng)專業(yè)人才。程得鈞大夫是小乾在蘭大二院神經外科學習時的老師，退休之后，在學生的再三勸說下，決定到會寧縣人民醫(yī)院繼續(xù)發(fā)揮余熱，如今他到該院工作已有四年時間，在神經外科，他和自己的學生小乾共同為會寧的患者服務。

　　在程得鈞眼里，小乾是一位難得的好醫(yī)生、好學生。他說：“小乾對病人服務態(tài)度好，好多病人都來找他，他在我們科室的病人就多，他不在我們科室的病人就少。在業(yè)務上他精益求精。我在這兒的時候他有什么不懂得就來問我。好多像他這么個年齡的出去參課學習也就一兩個月，但他能堅持一年。”

　　在工作中，小乾主動發(fā)揚“傳幫帶”精神，給醫(yī)院培養(yǎng)更多的人才。2013年畢業(yè)的張宗盛分配到縣醫(yī)院后，一直在神經外科跟著小乾學習，不光是醫(yī)學專業(yè)，在為人處世上，小乾同樣發(fā)揚了為人師表的優(yōu)良作風。張宗盛說：“李老師平時在生活中平易近人。對我們科的同事非常關心。在工作中非常敬業(yè)，對工作嚴謹認真。在接診病人的過程中，不論病人貧賤老幼，他都能夠耐心仔細的接診救治，對我們工作中出現(xiàn)的小的疏忽和錯誤，他都能以兄長式的身份細心地向我們指導。”

　　據(jù)統(tǒng)計，小乾每年收治住院病人約300人次，門診量約1700人次/年，手術每年近200臺。多次收到患者的錦旗和感謝信。通過5年的艱辛努力，小乾和同事們最終將會寧縣人民醫(yī)院神經外科建設成為縣級重點專科科室。目前已將手術顯微鏡應用到開顱技術上，腦室鏡也熟練應用于臨床，這些技術都排在全省縣級醫(yī)院的前列。

　　醫(yī)院青年崗位能手事跡材料 3

　　小林，女，39歲，本科學歷，自1998年參加工作以來，一直從事臨床護理工作，現(xiàn)為心血管內科CCU病區(qū)護士長，副主任護師。

　　該同志善于學習，赴上級醫(yī)院進修學習后，能夠將所見所學應用于臨床。從事介入護理工作，能夠配合醫(yī)生完成各項介入手術，能獨立完成經食管心房起搏、起搏器程控等操作。

　　長期負責急診二線班手術，加班加點，任勞任怨。參與醫(yī)院GCP申報籌備工作，胸痛中心籌建工作，心血管護理學會工作，能夠積極轉變角色，優(yōu)質完成工作任務。具備良好的專業(yè)技能，在院級知識競賽和操作考核中多次獲獎，在中華護理學會第一屆全國護士心電圖大賽中榮獲三等獎。

　　醫(yī)院青年崗位能手事跡材料 4

　　小勝，男，38歲，中共黨員，博士研究生，2010年畢業(yè)于北京大學醫(yī)學部，現(xiàn)為泌尿外科副主任醫(yī)師。

　　該同志秉持“以患者為中心，以奮斗為本”的理念，不斷追求技術、學術精進。近五年，完成手術近千例，主刀三級手術193例，四級手術198例，部分為市級、院級首例，患者反映良好。

　　積極參加國內學術會議和培訓班，利用湘雅泌尿外科公眾號，醫(yī)院公眾號等宣傳平臺推廣學術成果，在省內學術圈反響良好。主持省衛(wèi)健委科研項目1項，省科技廳科研項目1項。系省中西醫(yī)學會男科委員會腫瘤學組委員，省健康服務業(yè)協(xié)會泌尿健康分會常務理事，省TSC-AML多中心協(xié)作組組員，省膀胱癌新輔助治療多中心協(xié)作組組員。

　　醫(yī)院青年崗位能手事跡材料 5

　　小劉，女，37歲，中共黨員，研究生學歷，自2005年參加工作以來，一直從事藥學工作，現(xiàn)為臨床藥學副主任藥師。

　　該同志工作勤勉踏實，勇于鉆研，作為臨床藥學科的骨干力量，時刻以學科發(fā)展為己任，做好了全院各學科臨床用藥指導工作。年均參與合理用藥會診50余次，電話藥物咨詢數(shù)百次，藥學科普及專業(yè)講座數(shù)十次，無論工作還是休息時間，都能耐心解答醫(yī)務人員和患者咨詢，深得同事和患者好評。

　　參與省級科研項目4項，獲市科技進步獎一等獎2項、市自然科學優(yōu)秀學術成果二等獎1項。系市臨床用藥和藥事管理質量控制中心副主任、市醫(yī)學會臨床藥學委員會副主任委員、省醫(yī)學會臨床藥學委員會青年委員。

　　醫(yī)院青年崗位能手事跡材料 6

　　小濤，男，39歲，中共黨員，本科學歷，自2003年參加工作以來，一直從事兒科臨床工作，現(xiàn)任兒科病區(qū)主任、兒科副主任醫(yī)師，內科第四黨支部書記。

　　該同志始終立足本職，以飽滿的`熱情和忘我的態(tài)度投入工作，不斷提升自我，推動學科發(fā)展。注重自身理論和業(yè)務技能提升，積極參加各類學術會議和培訓，探索學科前沿，做專業(yè)技術的帶頭人，已通過主任醫(yī)師職稱評審。

　　認真履行病區(qū)主任、兒科教研室副主任職責，嚴抓科內醫(yī)生業(yè)務學習，注重傳幫帶，營造學科良好氛圍。創(chuàng)新形式，規(guī)范管理，做好帶教工作，榮獲湖南省優(yōu)秀帶教老師稱號。擔任市醫(yī)學會兒科委員會副主任委員兼秘書，協(xié)助開展各類學術活動，促進了地域內學術交流和成果推廣。

　　醫(yī)院青年崗位能手事跡材料 7

　　小福，男，38歲，中共黨員，研究生學歷，自2005年參加工作以來，一直從事臨床麻醉工作，現(xiàn)為麻醉學副主任醫(yī)師。

　　該同志工作認真負責，精益求精，注重將標準化的麻醉技術與病人的個體差異相結合，優(yōu)化麻醉效果，善于解決麻醉疑難問題，能夠勝任危重癥患者的.臨床麻醉和搶救，主要參與中心靜脈穿刺置管、氣管插管和危急氣道管理等多項技術的推廣，每年完成手術麻醉800余例，無一差錯事故。

　　擔任科室教學秘書，規(guī)范管理，言傳身教，榮獲優(yōu)秀帶教老師稱號。積極參與國家、省、市級學術會議和業(yè)務培訓，學習和推廣新技術新項目，提升專業(yè)技能。系市醫(yī)學會麻醉學會副主任委員兼秘書，市麻醉質量控制中心秘書。

　　醫(yī)院青年崗位能手事跡材料 8

　　小霞，女，38歲，中共黨員，研究生學歷，自2007年參加工作以來，一直從事內分泌臨床工作，現(xiàn)任內分泌科病區(qū)主任、內分泌學主任醫(yī)師。

　　該同志在業(yè)務上敢于攻堅克難，主動管理危重、麻煩病人，對待病人耐心細致，廣受同事和患者贊譽。赴華西醫(yī)院進修后，引進和推廣新技術，多學科合作，建立起糖尿病足MDT合作模式。不斷追求學術進步，考入南方醫(yī)科大學攻讀在職博士。

　　科室管理上，嚴抓醫(yī)療質量和年輕醫(yī)師的培養(yǎng)，做好了臨床帶教工作，糖尿病教育和科普推廣均取得良好成效。主持省衛(wèi)健委課題1項，獲市自然科學技術成果二、三等獎各1項，系市內分泌學會秘書，省內分泌學會青年委員，省內科學會甲狀腺學組委員。

　　醫(yī)院青年崗位能手事跡材料 9

　　小冬，女，37歲，中共黨員，本科學歷，自2006年參加工作以來，一直從事超聲臨床工作，現(xiàn)為超聲醫(yī)學副主任醫(yī)師。

　　該同志堅持以病人為中心，熱情耐心地對待每一位患者，專業(yè)細致地對待每一次診斷，在多年的超聲工作中積累的豐富的經驗，熟練掌握各類常見病、多發(fā)病的'診斷，對罕見病的診斷也有獨到的見解。

　　熱愛學習，積極參加各級學術會議和培訓班，能夠將所學應用于臨床，積極參與科內腹腔內囊腫的穿刺硬化治療，腎臟及前列腺組織的穿刺活檢等多項新技術的學習和推廣。嚴格履行住培帶教老師職責，言傳身教，得到醫(yī)院和學員的一致好評，被評為優(yōu)秀帶教老師。

　　醫(yī)院青年崗位能手事跡材料 10

　　小鳳，女，38歲，研究生學歷，自2009年參加工作以來，一直從事呼吸內科臨床工作，現(xiàn)為呼吸內科副主任醫(yī)師。

　　該同志在工作中善于學習，敢于探索，在多年的臨床工作中積累了豐富的經驗。作為科室亞專業(yè)慢阻肺以及煙草病學學組組長，優(yōu)質完成每年的臨床和宣教任務，收到了良好的反響。

　　科室RICU分區(qū)后，積極參與RICU臨床一線工作并協(xié)助科主任管理工作，積累了豐富的`危重癥患者的救治經驗，熟練掌握RICU的各項技術操作，救治了大量的重癥患者，科室兩個效益顯著提升。參與省、市級課題各1項。善于將經驗和技術傳授給學員，擔任科室教學秘書，協(xié)作做好科室住培帶教管理，獲得優(yōu)秀帶教老師稱號。

　　醫(yī)院青年崗位能手事跡材料 11

　　小超，男，38歲，中共黨員，中南大學外科學博士，骨外科副主任醫(yī)師，湖南中醫(yī)藥大學碩士研究生導師，意大利佩魯賈大學高級訪問學者。

　　該同志善于鉆研業(yè)務，富有創(chuàng)新精神，博士畢業(yè)后參與創(chuàng)建了關節(jié)與運動醫(yī)學亞專科，在科主任帶領下，開展多項新項目新技術，編制《骨外科“十三五”規(guī)劃綱要》，策劃組織各類學術活動，促進了學科發(fā)展。

　　獲專利1項，參與國家自然科學基金課題1項，主持、參與省市各級課題6項，作為骨干成員參與申報并建立了省微創(chuàng)與數(shù)字骨科臨床醫(yī)療技術示范基地。依托各級學術組織，學習和推廣學術成果。教學方面，以身作則，授人以漁，收獲醫(yī)院和學員的一致好評。系“湖南最美青工”和益陽青年“五四獎章”獲得者。

　　醫(yī)院青年崗位能手事跡材料 12

　　小瑩，女，39歲，本科學歷，自1998年參加工作以來，一直從事臨床護理工作，現(xiàn)在重癥醫(yī)學科工作，副主任護師。

　　該同志本著“以病人為中心”的服務理念，將精細化管理應用于護理工作中，對待病人耐心細致，能優(yōu)質完成重癥病人的護理工作。ICU成立之初，作為開科成員，赴湘雅進修學習后迅速進入角色，熟練掌握了各項急危重癥搶救技術和急救設備的操作使用，在科內推廣。

　　近年來，參與上百次疑難危重病人的`搶救工作，是我院危重病人搶救小組成員。擔任科室?guī)Ы探M長，嚴格要求，有條不紊地開展帶教工作。擔任科室質控員，協(xié)助護士長參與科內各項管理工作，充分發(fā)揮專長，促進了科室護理質量的提升。

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　　教師青年崗位能手事跡材料 1

　　我是圖們市朝鮮族幼兒園入職五年的一名青年黨員教師，在這五年里，在園領導和黨組織的培育下，從一名新手逐漸走向成熟。作為一名青年黨員，我一直努力發(fā)揮先鋒模范作用，嚴格要求自己、勇挑重擔，在工作方面取得了“2017-2018年度優(yōu)秀教師”、“2018年-省教育廳教學研究室-征文三等獎”、“2020年-州教育局-律動基本功比賽二等級”、“2020-2021年度優(yōu)秀班主任”等優(yōu)異的成績。

　　也許就是因為向往和與生俱來對孩子們的喜愛，讓我非常熱愛這份工作。在工作中我始終把這些孩子看做自己的孩子，關心愛護他們、幫助教育他們，使每個孩子都能健康成長。

　　熱愛孩子是教師實施教育的重要前提，沒有對孩子的愛，就沒有真正的教育。愛是幼兒的一種迫切的心理需要，教師與幼兒之間建立起良好的感情聯(lián)系，能使幼兒產生積極、愉快地情緒。光有愛是不夠的，高爾基說過：“愛孩子是母雞也會做的事，要教育好他們，就需要淵博的.知識和科學的方法。”為此，我作為幼兒教師就要不斷探索科學育兒的道路，不斷克服困難。帶著對幼教這片凈土的.向往與渴望，迫不及待地投身于幼兒園這個多彩的世界，去實現(xiàn)兒時的.夢想。幼兒園是孩子人生的起點站，教師的一言一行、一舉一動，無形中都會深刻地影響兒童，要以自己好的言行舉止來感染孩子們。對于一名的幼兒園老師來說，要真正愛上許許多多與自己沒有任何血緣關系的孩子，且要愛得公平、愛得得法，那是不輕易的。愛是做好工作的前提，是打開幼兒心靈之窗的一把鑰匙。

　　愛的天使，花的樂章。投身愛的事業(yè)，堅定愛的理想，甘做愛的譜樂人。

　　教師青年崗位能手事跡材料 2

　　劉老師，女，大學本科學歷，中小學二級教師，現(xiàn)在寶雞市雍城小學任教。自參加工作以來一直工作在教學一線，多年承擔數(shù)學教學及班主任工作，先后獲“區(qū)級教學能手”“省級教學新秀”“市級教學能手”稱號。在這十幾年的教育生涯中，她忠誠于黨的教育事業(yè)，嚴于律己，時刻以優(yōu)秀教師的標準要求自己，以“靜心做老師，盡心教學生；用千百倍的耕耘，換來桃李滿園香”鞭策自己。

　　嚴謹細致，兢兢業(yè)業(yè)

　　教師的責任心不僅是是對學生負責，也要對學校負責。劉老師從事教育教學工作以來，時時以一個優(yōu)秀教師的標準要求自己，工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、精益求精，從不遲到早退。熱愛工作、關愛學生、團結同志，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績。為了不斷提高自己的教學水平，她不錯過任何一個可以提升自身業(yè)務素質的機會，積極參加各種業(yè)務培訓學習活動，積極參加師德師風建設活動，向優(yōu)秀教師、先進教育工作者學習，及時反思、勤于實踐，在自身的管理意識和自身業(yè)務素質上狠下功夫。通過不斷探索和實踐，形成了自己的工作和教學風格。“劉老師做事一貫認真！”這是同事對她的評價。她那種扎實的工作作風，兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神，以身作則的榜樣力量，深深激勵著身邊的`老師和學生。

　　潛心教學，追求卓越

　　在當今科研興教、呼喚反思型教師、研究型教師的新形勢下，劉老師作為一名青年教師，她一直認為：“要給學生一碗水，自己就必須要有一潭水，而且這一潭水，必須是不竭之泉，時時奔涌出清新的、閃爍著斑斕色彩的溪流。”教學中，她潛心鉆研教材，反復研讀新課標，閱讀教學刊物，時刻給自己充電，捕捉新的`教學信息，并及時進行反思，轉變教育觀念，勇于探索教育規(guī)律，不斷調整、變換教學手段，提升學生思維能力，發(fā)展學生素養(yǎng)。

　　卓然而立，自成光芒

　　每一次周三的教研活動，她都會有所準備的研課、備課，學習每一位老師的教學優(yōu)點，博觀而約取，厚積而薄發(fā)。2022年，在學校領導和同事的助力下，榮獲了市級教學能手稱號。站在一個新的起點，她對待工作更加嚴謹細致，不求最好，只求更好。同時，承擔校級示范課，帶動本組的老師深研教材，以學生為本，聚力高效課堂，形成了濃厚的教研氛圍。

　　嚴慈相濟，教書育人

　　班主任工作是一門藝術工作，也是一項責任重大又繁瑣的工作。作為一名班主任，要有一顆博大的胸懷，只有嚴愛相濟，才可贏得學生的信賴，才能走進孩子們的心靈。實際上，學生學習質量的高低取決于學生學習習慣的好壞，取決于良好的.班風及班級習慣，所以要培養(yǎng)學生良好的學習和生活習慣是班級建設的重要工作。劉老師通常會在開學初狠抓班級常規(guī)工作，大到班級學風建設，小到入校離校、儀容儀表、衛(wèi)生清掃、課上聽講的注意度、作業(yè)收繳、作業(yè)整齊度要求等等。她嚴格要求學生不遲到不早退，她自己首先做到，在耳濡目染的影響下，學生每天堅持和她一樣認真對待學習，這樣慢慢形成了班風良好、學風濃厚的班集體。

　　教學上始終能做到作業(yè)批改及時到位，盡可能面批面改。當學生作業(yè)中出現(xiàn)問題時，她會嚴格要求學生更正。劉老師經常利用休息時間為學生答疑解惑，甚至晚上休息了，看到學生微信請教問題，馬上拿出紙筆為學生耐心解答，為學生及時解除疑惑，很多時候就是劉老師這種舉動讓很多學生對學習更感興趣，對學習產生動力。劉老師一直遵循著“對得起學生，對得起家長，對得起自己的良心”三對得起原則。對每一個學生都不說放棄，積極發(fā)現(xiàn)他們閃光的地方，與他們真誠地相處，誠心誠意的關心他們，不但關心學習，而且關心生活，所以在與學生相處中，她一直是亦師、亦友、亦家長的身份。

　　一份耕耘，一份收獲。她始終滿懷著一腔熱誠認真工作，無論是教學還是班級管理，贏得了學生和家長的普遍贊譽，多次受到學校的表彰。在今后的教育教學工作中，她將繼續(xù)立足實際、認真教學，在教育這片田園里勤奮耕耘、積極探索，勇于奉獻，追光而行。

　　教師青年崗位能手事跡材料 3

　　李老師，女，1996年10月出生，九江市骨干教師。2017年參加工作，現(xiàn)任武寧六小語文教師、教務室干事，從教6年，她始終嚴格要求自己，愛業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)。她是一位勤奮、努力的人民教師，始終站在教學的第一線，在工作中處處發(fā)揮著帶頭作用，以扎實嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，全身心地投入到教育工作中，成為學校教育教學的骨干。

　　一、因為熱愛，所以不懈探索

　　六年來，李老師始終把“不斷學習，提升自己”的理念踐行在工作當中，在教學環(huán)節(jié)上，她常常提出一些切實有效的想法，注重學生核心素養(yǎng)的提升，努力提高課堂教學效率，及時調整教學行為，力求把最好的課堂呈現(xiàn)給學生，把最豐富的知識和最有效的方法教授給學生。閱讀專業(yè)書籍，觀看現(xiàn)場優(yōu)課或視頻，聆聽專家講座等，令她始終保有清澈的源頭活水，成為名副其實的.骨干教師。

　　李老師認真研修小學語文習作教學，出版書籍《作文笑傳：注音版》《小甜橙學語文》。結合“雙減”，李老師與其師父何捷老師一起研修，主編書籍《課堂教學過關清單》一年級，切實關注到“雙減”政策下的減負增效。同時，她還參與編寫《一篇一篇解讀統(tǒng)編口語交際這樣教》《一篇一篇解讀統(tǒng)編習作這樣教》等多篇書目。

　　“奮斗是青春最亮麗的底色”，這句深情寄語，一直勉勵著她爭做新時代的奮斗者，年輕人就該加油干！每一項工作，每一次進步，都是腳踏實地，一點一滴干出來的：九江市義教學段“作業(yè)設計我來評”說課比賽一等獎，九江市基礎教育精品課一等獎，九江市小學語文“雙減”階段性成果分析交流會專題講座，九江市小學語文教師素養(yǎng)大賽一等獎，課例《和大人一起讀》被評為教育部2019年度“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動“優(yōu)課”，武寧縣全縣教師素養(yǎng)大賽特等獎……一張張證書，無愧于他對教育的見證，一個個榮譽，盡顯他對教育的熱情。她知道，人生理想的.風帆要靠奮斗來揚！

　　二、因為熱愛，所以傾心守護

　　教育是慢的藝術，需要情懷與溫度。在教育學生時，李老師總是以自己的人格力量感染學生，注意自己點滴的影響，同時努力向周圍有經驗的老師取經學習，盡量將工作做到極致。當學生遇到問題時，她愿意靜下心來，換位思考，做到尊重孩子，理解孩子，幫助他們解決問題。在尋常與學生的接觸中，她平等對待每一位學生，讓學生相互幫助，互相照顧，消除班級后進生的厭學心理。在從教的第一年，她就遇到了一個特殊的孩子——鳳鳳，由于先天性原因，鳳鳳的腳總是跛著，走路特別不方便，同時，鳳鳳的學習能力比其他孩子都要弱一些，班上的其他同學看到鳳鳳這樣，都不愿意和鳳鳳玩，鳳鳳自己也變得很孤僻。為了幫助鳳鳳更好地融入班集體，李老師將她放在第一排，每次講完課文后，都會問鳳鳳：“我講明白了嗎？”當鳳鳳搖頭后，李老師下課后，便搬凳子到鳳鳳旁邊，為她讀題，給她一道題一道題重新講，她發(fā)現(xiàn)鳳鳳并不是不會，只是接受得要更慢一些，在李老師一題一題地講解后，鳳鳳慢慢地跟上了李老師的節(jié)奏。為了幫助鳳鳳更好融入班集體，李老師想了好多課堂合作小游戲，這些小游戲都是鳳鳳力所能及的，鳳鳳參與積極性也高了許多。下課后，李老師還會主動帶著鳳鳳加入其他同學的'活動中，比如“貼五官”“你比我猜”等等，慢慢的，班上其他孩子下課時，也會拉著鳳鳳一起玩。在李老師的努力下，鳳鳳變得越來越開朗，臉上的笑容越來越多。

　　在班級管理中，她采用了多種獎勵形式，并在班級中創(chuàng)建《麥苗周報》，每一周都將學生的作文刊登在《麥苗周報》上，并設置了“作文新苗”“作文小能手”等榮譽，讓學生在良性的競爭中規(guī)范自我，提升對寫作的興趣。她會積極鼓勵孩子們在讀萬卷書的同時，也要用腳步去丈量，行萬里路，她努力讓每個孩子的心中都種下一顆夢想的種子，努力點燃每個孩子對生活的熱情。

　　三、因為熱愛，所以攜手共進

　　教師隊伍是一個團隊，學校的良性發(fā)展需要每位教師具有團隊意識團結協(xié)作，互幫互助。李老師總是用心做事、以誠待人，與同事相處和睦。在學校里，我們時常能看到李老師和同事在一起研討，有時是為了一節(jié)課的某一個重點突破，有時是研究如何開展高效課堂。李老師虛心學習，除了廣泛閱讀專業(yè)書籍，她還積極加入名師工作室，在實踐中磨煉自己，她每學期都積極參與學校示范課和教研活動，多次承擔由教研室、學校組織的“送課下鄉(xiāng)”“新課程教材培訓”“城鄉(xiāng)教師交流”等活動任務，均獲好評。甚至在平時的常態(tài)課中，也會按公開課的要求來打磨。她總是以自己特有的工作方法和工作熱情影響身邊的老師，用實際行動詮釋著“初心常在，不負韶華”的信念，和六小小語團隊一起蓬勃發(fā)展。

　　歲月漫長，心懷熱愛。身為一名青年教師，我們很少看到她“停下來”，她總是那么嚴格要求自己，間隙時間閱讀、練字、寫心得體會。她隨身帶著一個“日程本”，將每天要做的事情羅列出來，將工作與生活安排得井井有條。追求永無止境，奮斗永無窮期。李老師將在新的起點上，發(fā)揮六小人“沖”的精神，以新的姿態(tài)，展現(xiàn)新的風貌，刷新新的紀錄，創(chuàng)造新的成績，為她所鐘愛的教育事業(yè)去奮斗、去奉獻、去追求！

　　教師青年崗位能手事跡材料 4

　　一個90后女孩，為了一份矢志不渝的教育情懷，不斷努力，逐步成長為一名優(yōu)秀的人民教師。她不忘初心，砥礪前行，勇敢地追逐著自己的教育夢想。她，就是武寧縣第八小學優(yōu)秀青年教師——孫老師，現(xiàn)擔任武寧八小一（8）班班主任、語文教師。

　　初出茅廬：山鄉(xiāng)偏僻情不改

　　2015年8月，她以優(yōu)異的成績考取了小學教師編制，踏上了教育生涯的第一站——大洞鄉(xiāng)彭坪小學，一所距離武寧縣城一百余里，毗鄰湖北的偏僻村小學。

　　從武寧縣城開車到學校，要兩個小時左右，但在孫老師看來，這都是不值一提的小事情。剛到這個學校不久，孫老師便請學校的老教師帶著她一起進行家訪，了解班上每一個孩子的家庭情況，以便更好地開展班級工作。不到兩個星期，她就利用空余時間走訪了全班三十多個學生，掌握了第一手資料。彭坪村是一個偏僻的山村，大多數(shù)學生家長為了家庭生活不得不外出打工，孩子們大多是留守兒童。再加上村小年輕教師的'流動性大，師資不穩(wěn)定，所以學生的學習成績都不是很穩(wěn)定。為了提高班上學生的學習成績，孫老師從漢語拼音和基礎字詞入手，利用一切可以利用的時間，想方設法為學生夯實基礎。這時，她已經懷孕好幾個月了，校長勸她在家休產假，但她卻挺著大肚子堅持上課。她總是說：“這些學生需要我，我一定要站好最后一班崗。”功夫不負有心人，經過一個學期的`刻苦努力，孫老師帶的這個班語文成績名列全鄉(xiāng)前茅，得到了學校領導和家長們的一致好評！

　　班上有一個姓朱的小男孩，學習基礎較差，行為習慣也很不好，平時非常調皮。通過家訪，孫老師了解了他的家庭狀況，這個孩子家境貧寒，父親只好外出打工，母親有些弱智，所以無論是課業(yè)輔導還是家庭教育，都是無能為力的。于是，孫老師利用中午飯后和課外活動的時間給這個孩子輔導功課，課間經常找他談心，無論是學習上還是生活上都給予無微不至的關懷。就這樣，孫老師用一顆愛心溫暖了孩子的心田，讓他感受到老師的關愛和學習的樂趣。這個孩子逐步轉變成了一個品學兼優(yōu)的好學生，現(xiàn)在已經是即將參加中考的九年級學生了……

　　孫老師在彭坪村小待了兩年，臨到孫老師調進縣直小學分別之際，全班的學生和家長都依依不舍……

　　小荷尖尖：舞臺廣闊意更堅

　　2019年9月，孫老師調入了武寧縣第八小學。來到了八小，孫老師更全身心地投入到班級的教學和管理當中去了。她把只有兩三歲的兒子交給公公婆婆帶，自己早出晚歸，一心撲在班級工作中。她的.付出有目共睹，她的成績有口皆碑。三年來，每學期階段性測試，她的班級語數(shù)外三科成績都是年級第一名；每次學校組織的各類競賽，她的班級都是名列前茅；每學期班級管理考核評比，她的班級都是優(yōu)秀班級；每次運動會，她的班級都是總分第一……

　　孫老師班上有一個女孩，品學兼優(yōu)，多才多藝，尤其是書法和作文，更是她的特長。這個女生的硬筆書法和軟筆書法，多次在全縣中小學書法比賽中榮獲一等獎。去年孫老師還輔導了她和班上其他兩名同學參加“江西少年詩詞大賽”，一路過關斬將，她和另外一名同學榮獲省級三等獎，還有一名同學榮獲省級二等獎。這些榮譽的背后有孫老師多少辛勤的付出和心血啊！

　　長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。孫老師不但班級管理出色，而且不斷提高自身的素養(yǎng)。她先后榮獲了校級“優(yōu)秀班主任”、“骨干教師”、“學科帶頭人”等榮譽稱號。參加學校教師演講比賽和青年教師賽課，她均榮獲一等獎；參加全縣小學語文素養(yǎng)大賽，她榮獲特等獎；參加全縣作業(yè)設計與講評，她榮獲一等獎。特別是今年3月初，她代表武寧縣參加九江市組織的現(xiàn)場習作課比賽，經過刻苦的磨課和精心的準備，她獲得了一等獎，為學校爭得了榮譽……

　　未來篇：以夢為馬再奮進

　　在成績和榮譽面前，孫老師一直保持著謙遜的態(tài)度和清醒的頭腦，她總是說：“我取得的這一點點成績微不足道，這離不開學校領導的關懷和同事們的支持幫助，所以我要更加勤勉，不忘初心，砥礪前行，在教育教學的道路上越走越遠，越走越穩(wěn)！”

　　是啊，以夢為馬砥礪前行，不負韶華不負青春！孫老師正用自己青春的力量、堅定的信念、教育的情懷，書寫著一個個感人的教育故事……

　　教師青年崗位能手事跡材料 5

　　自2003年入職渭南師范學院以來，小韓老師一直從事專業(yè)課的.教學和學生輔導員的工作，他愛崗敬業(yè)、無私奉獻，踐行社會主義核心價值觀，以德立身，形成了端正淳樸的.師德師風。

　　小韓不斷學習專業(yè)知識，深入鉆研教學業(yè)務，積極更新教學理念和教學方式，同時還加大科學研究力度，以此豐富課堂教學內容。教學方面先后講授10余門專業(yè)課程，所獲教學競賽榮譽和教學類獎項二十余項，專業(yè)課程的講授情況獲得師生們的一致好評。與學生相處過程中，無論是在教學環(huán)節(jié)，還是作為輔導員在學生管理過程中，小韓時刻堅持全心全意為學生服務。作為輔導員，先后帶班十二屆，累計800余人，獲得優(yōu)秀輔導員等榮譽。無論是教學還是學生管理方面，都能夠設身處地為學生著想，深受學生愛戴。此外，在脫貧攻堅戰(zhàn)中，小韓老師帶領學生赴白水縣開展大學生扶貧攻堅實踐活動，獲得扶貧攻堅優(yōu)秀指導教師。

　　自任職以來，小韓老師榮獲陜西省軍事理論課教學競賽二等獎、優(yōu)秀教學成果獎二等獎、陜西高校人文社科研究優(yōu)秀成果三等獎、陜西省高校第二屆青年教師競賽三等獎、青年教師教學競賽特等獎、一等獎、二等獎，示范觀摩教學競賽二等獎、本科畢業(yè)論文優(yōu)秀指導教師、第三屆微課教學比賽特等獎、課程思政教學競賽“教學能手”、網(wǎng)絡授課優(yōu)秀在線教學案例；作為指導教師，小韓老師指導學生榮獲市場營銷大賽挑戰(zhàn)賽一等獎、市場營銷大賽全國復賽二等獎、三等獎，市場營銷大賽全國總決賽二等獎等。

　　教師青年崗位能手事跡材料 6

　　小耀，男，生于1962年8月，材料科學與工程學院材料成型及控制工程系教授。自2000年成立材料成型及控制工程專業(yè)伊始調入我校，從教20年來十年如一日從事材料加工相關的教學和科研工作。

　　教學工作方面

　　主要承擔《金屬塑性成形原理》、《工程 材料與熱加工工藝基礎》、《特種加工》等本科生專業(yè)核心課 程，《表面工程學》、《凝固原理》等研究生課程，講授的課程深入淺出、深受學生喜愛；擔任校研究生教學督導組成員，負責研究生教學督導工作，尤其在學院研究生招生、培養(yǎng)、學位論文培養(yǎng)和學科建設方面積極發(fā)揮督教、督學和督管工作。

　　校友工作方面

　　自材料成型專業(yè) 2000 年入學的`首屆畢 業(yè)生開始，幾乎與每屆校友代表均有日常聯(lián)系與互動，為學院聯(lián)系校友工作的`開展起到了積極的助推作用。如 2018 年至2019年先后赴浙江、江蘇、四川等地走訪校友 20 余人次，了解畢業(yè)生成長和發(fā)展狀況，對部分優(yōu)秀校友創(chuàng)辦的`企業(yè)給予技術指導并提出希望與建議。

　　人才引進與培養(yǎng)方面

　　近年來協(xié)助學院引進教師多人，相關人員先后入選江西省雙千計劃、江西省百千萬人才工程人選、江西省青年井岡學者獎勵計劃或獲得江西省自然科學獎獲得者等多人次；作為青年教師教學導師指導新進教師6人，這些教師已逐漸成長為教學或科研一線的骨干成員。

　　教師青年崗位能手事跡材料 7

　　小申，冶源初中的一名語文老師。一個豪情滿懷、自信拼搏的青年教師，正努力成長為冶源教育高質量發(fā)展的骨干力量！

　　剛參加工作的時候，面對熟悉又陌生的三尺講臺，她也曾有過迷茫與苦惱：教材把握不到位，學生管理欠精細，還時常為沒有有效的經驗和辦法而彷徨。在學校領導的關懷下，一批師德高尚、業(yè)務精干的老教師承擔起“青藍工程”的導師，面的面、手把手把像申老師一樣的青年教師領進門，讓她們有信心憧憬一個更有智慧更有魅力的自己。一次優(yōu)質課評選時，申老師一直為教學設計思路不清晰，沒有亮點而苦惱。正在她一籌莫展之際，語文組的教研組長和幾位老教師主動幫忙調整教學設計，在一次次的試講、一次次的打磨中提出寶貴的修改意見。在他們的`幫助下，評選時小申老師取得了一等獎的好成績。

　　為了讓自己更快的進步，申老師主動邀請學校領導和有經驗的老師走進她課堂，指導平時的授課情況；她還積極爭取參與講課、賽課活動的機會；教管辦每學期開展的“青年教師基本功大賽”，她都認真參與、積極磨礪自己的`基本功和教學能力。每一天，她都在努力；每一天，她都在進步。雖有萬千壓力，卻化為更加強勁的動力。她也不斷跟自己說：要更好的發(fā)展自己，以此回報領導、老師對自己的支持與培養(yǎng)。為了備好一堂課，她會研讀教材好多遍；為了準備一份講稿，她會翻閱大量參考文獻；為了完成學校交給的緊急任務，她會主動放棄盼望已久的休息日......

　　2013年3月，申老師的母親因車禍受傷住院，父親被單位派往外地工作，當時她擔任班主任加上兩個班的語文教學工作，每天要上6節(jié)課，還要參加青年教師集中培訓學習，每天時間都安排的'滿滿的。為了不耽誤工作，又能精心照顧母親，她就在學校附近租了間房子，母親出院后接過來一起住。上早自習前先起床做好早飯，喂母親吃飽了再急匆匆的趕往學校，很多時候自己連飯都來不及吃。擔心母親口渴、上廁所等不方便，就利用課間和午休時間，來回折返，有時候要跑十幾趟，一天下來，感覺腿都不是自己的了。但即使是這樣，她也從來沒喊過累，從沒請過一天假。

　　經過不懈努力，申老師多次被評為街道優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任，并獲評縣教學能手、縣政府教學成果獎，去年她主持研究了一項市級課題，并順利結題。期間還完成兩本校本課程的編輯整理和60篇經典古詩詞的教學設計。盡管過程很辛苦，卻看到了自己成長的足跡，享受了苦盡甘來的幸福。

　　“耿耿園丁意，拳拳育人心。”作為青年教師，青春是她們的資本，自信是她們的個性，拼搏是她們的誓言。作為冶源教育的接班人，相信她們一定會勤奮努力，全心全意為冶源教育注入新的活力，増?zhí)硇碌墓獠剩?/p>

　　教師青年崗位能手事跡材料 8

　　小尹，本科學歷，從教四年一直擔任語文教學工作和班主任工作。曾榮獲校級“模范班主任”稱號，第六屆“春暉杯”青年教學大獎賽一等獎，“榆陽區(qū)第七屆新媒體新技術一等獎”，“榆林市第七屆新媒體新技術二等獎”。“教育就是一棵樹搖動另一棵樹，一朵云推動另一朵云，一個靈魂喚醒另一個靈魂”是她始終信奉并踐行的教育理念。”

　　傾心教育

　　身為教師，她深深認識到“教書育人”的重要性和艱巨性。工作以來，她始終具有明確的政治目標，崇高的品德修養(yǎng)，堅持黨的教育方針，認真貫徹教書育人的思想，始終把“教書育人、為人師表，為學生的一生發(fā)展奠基”作為己任，爭做“四好”教師。在工作中，具有高度的責任心，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和良好的思想素養(yǎng)，熱愛、關心全體學生，對學生的教育能夠動之以情，曉之以理，幫助學生樹立正確的人生觀、科學的世界觀。每天堅持早到晚歸，嚴格按照學校的要求做好各項工作，甘于奉獻，從不計較個人得失，絕對做到個人利益服從集體利益。在學生和教師心目中，具有較高的威信和良好的教師形象。

　　精心施教

　　教師不僅是知識的傳授者，而且是學生學習的指導者，教育教學知識可以幫助教師理解學生的認知特點，從而選擇合適的教學方法，促進學生更快更好地學習。她把成為一名研究型教師做為自己的工作目標。

　　任教以來，她始終要求自己積極學習和鉆研先進的教學理論，積極轉變自己的教育教學觀念，積極各項業(yè)務培訓，增強業(yè)務素養(yǎng)，同時積極進行教學研究。在教學中，她堅決貫徹實現(xiàn)課堂有效、高效的原則，始終把學生的“學”放在教學的核心位置上。在教學方法的設計上，突出激發(fā)學生的主體意識和求知欲望，積極落實每一節(jié)課的教學目標，力求讓學生在輕松活潑的教學法環(huán)境中提高語文聽說讀寫的能力，培養(yǎng)學生的審美素養(yǎng)和積極的生活態(tài)度，學會學習，快樂生活。

　　在她的`語文課堂里，激勵評價是主流，她善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點，為學生發(fā)放表揚函、獎勵卡等激勵孩子學習。在不斷地探索研究中她建立了新的小組合作學習模式，分層互動，相互競爭，相互合作，自學答疑，為學生搭建了展示自己能力的.舞臺。她不但注重知識的傳授，更注重學生思維訓練和合作探究意識的培養(yǎng)，使學生自主學習的能力得到了極大地提高。

　　精心哺育

　　班主任工作是一門藝術，只有嚴愛相濟，才可贏得學生的信賴，走進孩子們的心靈，才能在教書的同時育人。她堅信“愛是教育的靈魂，是教育的生命”，愛心教育是她做好班級工作的宗旨。在工作中，她從不歧視學困生，而是在生活中和他們做朋友，想方設法了解他們，做孩子們的知心姐姐，尋找根源，讓孩子們端正學習態(tài)度，明確學習目的。她還利用家訪、電訪，或利用微信、ＱＱ、釘釘?shù)刃问脚c家長取得聯(lián)系，家校配合共同教育好他們的子女。

　　在她的影響下，她所教的班級逐漸形成了團結友愛、積極向上、有凝聚力、有愛心、樂于奉獻的班風。好老師不是天生的，是孩子們那一雙雙渴望關愛的眼睛，觸動了老師們的心靈，面對著孩子的期望和家長的信任，小尹老師以自己的實際行動表達了廣大教師的共同心聲：我們愿作新時代的四有好老師，在三尺講臺上用語言播種，用筆耕耘，用汗水澆灌，用心血滋潤，確保每一位孩子都健康成長，譜寫教育新篇章！

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　　車間青年崗位能手事跡材料 1

　　小偉，男，中共黨員，48歲，1994年7月參加工作，1998年7月加入中國共產黨，現(xiàn)任龍鋼公司煉鋼廠連鑄二區(qū)黨支部書記。

　　在連鑄的27年里，他扎根一線，從連鑄大包工逐步成長為技術員、連鑄段長、黨支部書記。多年來，他參與完成了煉鋼廠5#、6#連鑄機的安裝調試以及20#、45#、60#、65#、30MnSi、PSB830、ML45、37Mn5等新產品的開發(fā)生產。擔任支部書記的他，堅持黨建工作與安全生產同步推進，以“安全第一、指標最好、質量最優(yōu)、團隊最強”為己任，組織實施了保護澆注、液面自動控制、自動測溫等新工藝、新設備的使用，以及連鑄中間包、結晶器壽命等多項攻關，為實現(xiàn)公司“國內一流、行業(yè)領先”的總目標奠定基礎。他堅持建設“一流職業(yè)素養(yǎng)、一流業(yè)務技能、一流工作作風、一流崗位業(yè)績”“四個一流”隊伍，鍛造出了一支素質高、技能強的團隊。在他的`帶領下，區(qū)域各項經濟技術指標不斷刷新，多項指標達到國內先進水平之列。2020年連鑄二區(qū)生產鋼坯531.42萬噸，破班產記錄6次、日產記錄5次;全年定尺合格率達到100%；8個月鑄坯合格率實現(xiàn)100%；設備作業(yè)率達到98.6%。

　　憑借過硬的作風和出色的業(yè)績，小偉榮獲陜鋼集團優(yōu)秀黨務工作者、追趕超越先進個人、先進工作者等榮譽稱號，他所帶領的團隊也榮獲第十二屆陜西省青年安全生產示范崗，陜鋼集團文明車間、安全先進車間，龍鋼公司五星級黨支部、先進作業(yè)區(qū)等榮譽稱號。

　　車間青年崗位能手事跡材料 2

　　苦心人天不負，有志者事竟成。是金子總會發(fā)光，自2021年小山擔任順酐車間四班班長，他沒有辜負公司及車間領導的信任，帶領班組取得了優(yōu)異的成績。火車跑得快，全靠車頭帶，在他的帶動下，班組成員團結一心，協(xié)同配合，總能高質量提前完成車間安排的工作，班組成績一直名列前茅。工作中他更是身先士卒，不辭勞苦，成為車間所有人口中稱職的班組長。

　　在工作中，他總是面帶微笑，充滿活力和熱情，每當同事需要幫助時，他總會盡全力提供支持。他有著真正的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，在他身上從沒聽到過抱怨，一直不斷努力著。在工作之余，他時常關心新員工，鼓勵他們不斷地學習，勇敢嘗試新事物和解決不同的難題，追逐夢想、厚積薄發(fā)。他不僅關心員工的工作情況，也會詢問員工的家庭生活和健康狀況，總是能夠及時了解班組員工在工作和生活中遇到的困難，懂得員工的心理訴求，及時采取措施加以解決。他與班組員工之間的互相信任使得四班這個班組充滿凝聚力，每個人都在為這個班組變得更好而努力。

　　作為一名勞動者，在工作中，小山始終秉持嚴謹、細致、負責的工作態(tài)度。明確自身職責、工作思路，合理安排時間，提前做好規(guī)劃。上班前，他便將班組工作內容按照時間節(jié)點做好工作計劃與分工，保證工作時間的高效執(zhí)行。他在工作中總能保持積極樂觀的心態(tài)，從不將個人不良情緒帶入到工作中。他嚴格遵守公司的`各項規(guī)章制度，以身作則，班組管理做到獎懲分明，公平公正，班組執(zhí)行力得到極大的提高。車間工作中難免會將一些困難的工作分配到班組，他總是毫無怨言地帶領班組攻堅克難，啃下“硬骨頭”，加班加點高標準完成車間安排的工作，贏得車間領導一致認可和信賴。

　　成績只能說明過去，小山始終堅守初心，埋頭工作，在崗即全力做好自己的本職工作。困難可能隨時出現(xiàn)，肩上的重擔可能與日俱增，但他的工作表現(xiàn)為車間員工做出了表率。

　　車間青年崗位能手事跡材料 3

　　小燕，現(xiàn)任技術質量中心質量管理主任。在日常工作中，她努力學習各種專業(yè)知識，吃苦耐勞，樂于助人，帶動了不少同事加入踏實肯干的隊伍中去。

　　小燕帶領車間對各種進廠原材料做大量分析實驗，嚴格準確了解各種原材料的`成分變化，為生產工藝配料奠定堅實的基礎。多年來，她一直注重職工教育工作，培訓引導多名化驗員，無論在理論還是實操方面，都達到了中級化驗員水平。

　　正因為她幾年如一日的'辛勤工作，先后被評為集團公司優(yōu)秀員工榮譽稱號、公司“安全先進個人”榮譽稱號，代表公司參加了省級化學檢驗工技能競賽，取得了較好成績。今年10月份參加合肥市（皖維杯）2020年度化學檢驗員職業(yè)技能競賽，榮獲第二名，并被授予“合肥市技術能手”稱號。

　　作為一名女同志，小燕用自己的辛勤勞動和無私付出，獲得了領導和職工們的廣泛好評，真正體現(xiàn)了“巾幗不讓須眉”的蒙維女員工形象。

　　車間青年崗位能手事跡材料 4

　　小馮，男，2007.05.27日入職安陽市玫瑰谷食品有限公司，在生產車間技術崗位上至今已工作十五年。在這十五多年的時間里，他始終工作在玫瑰谷生產第一線，不斷學習和提高自己的技術和業(yè)務能力，在玫瑰谷生產實踐中積累了豐富的生產經驗。以自己豐富的業(yè)務專長，雖然年齡不大，但帶領了一批又一批的技術人才。

　　他專注于烘烤類、蒸煮類面包類、月餅類研發(fā)，在工作中屢創(chuàng)佳績。代表作品玫瑰蛋黃酥，手撕包，曾在河南省面包創(chuàng)意大賽中榮獲最佳創(chuàng)意獎。多年工作實踐使馮師傅熟練掌握勘察技巧和設計藝術，熟悉各個環(huán)節(jié)的具體工作，工人們遇到難題經常找馮師傅出謀劃策。馮師傅總是耐心指導，細心幫助，和工人坐在一起研究解決難題的辦法。為了進一步提高設計的種類，小馮時常和工人一塊探討到深夜，優(yōu)化設計，精益求精，力求達到最佳效果。小馮奮力拼搏的精神深深鼓舞了周圍了工人，該師傅細致入微的作風深深影響了廠區(qū)的同事，大家都把一絲不茍、吃苦耐勞的精神帶到了具體的工作中，工作更加認真細致了。

　　小馮只是一名普通的糕點者，他的事跡也并非驚天動地，但平凡孕育高尚、細小昭示博大，他對蛋糕事業(yè)的一片赤城融于他的`行動，在平凡的工作崗位上，做出來卓越的成績，在他的身后，留下的是一串串堅實而閃光的足跡。

　　車間青年崗位能手事跡材料 5

　　小俊，2011年7月進入蒙維公司，現(xiàn)任有機廠聚合車間主任。

　　聚合車間是有機生產的“神經中樞”，它運轉得好壞，不僅決定著最終產品的好壞，也關系到企業(yè)形象和“品質皖維”建設，2020年，小俊帶領車間職工緊緊圍繞優(yōu)質高效，克服諸多困難，緊盯質量和消耗指標，不斷優(yōu)化工藝操作，保證安全生產，不折不扣地完成分廠制定的各項年度目標任務，向公司提交了一份合格答卷。

　　他始終堅持“質量第一”的方針，正確處理好產量與質量關系，嚴肅工藝紀律。根據(jù)分廠生產任務，他將目標分組到班組和個人，每天進行統(tǒng)計，不斷調整步驟、跟蹤分析，正因為細致嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，車間的目標任務完成情況一直較好。

　　在日常工作中，小俊根據(jù)生產品種不同，做了大量生產過程中的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，羅列不同的品種、不同的生產列。他每月向員工進行2次班組安全活動教育，使員工清楚的認識到安全工作的重要性，增強了車架員工的安全生產意識。

　　他不斷完善和健全車間的各項管理制度，明確了各級管理人員崗位職責制，健全了各級管理組織體系以及各項工作的檢查和落實，也有力的提高了各級人員的.管理水平、責任心，使車間的各項管理得以細化。

　　在他的人生格言里，沒有最好，只有更好，做好本職工作就是他最大的盼望。是啊，在蒙維高質量發(fā)展的今天，正是有小俊同志這樣默默無聞，不計個人得失奮戰(zhàn)在一線崗位上的人，公司的未來才會更加光明燦爛。

　　車間青年崗位能手事跡材料 6

　　小海，男，1980年2月出生，中共黨員，2002年參加工作，2006年為了響應集團號召，由龍鋼公司煉鋼廠援建到大西溝礦業(yè)公司，現(xiàn)任公司黨委委員、第一選礦車間主任、黨支部書記，他扎根礦山已有15個年頭，時間的刻度，記錄了他鏗鏘的.腳步，歲月的印記，見證了他無悔的付出。

　　他以提高設備作業(yè)率為出發(fā)點，今年1-11月份設備作業(yè)率達到97.61%，遠超全國同行業(yè)水平，精礦粉產量1—11月累計完成44.79萬噸，機制砂14萬噸，產量創(chuàng)造了歷史最好記錄。

　　他作為一名高級鉗工，帶領維修班組，將分級機部分配件自主設計、加工安裝，為車間節(jié)約成本4萬余元。同時還制定了降本增效和修舊利廢方案，修舊利廢達26.7萬余元。

　　他以安全環(huán)保“零”目標為引領，加強對員工的安全培訓、應急演練、隱患排查等工作，讓安全雙重預防機制建設在車間縱深推進。車間和尾礦庫順利通過了陜西省應急管理廳驗收，達到了二級標準化廠礦。

　　他以“六型”班組建設為目標，制定了班組管理辦法和班組文化，為員工打造“干凈、整潔、舒適”的.工作環(huán)境。

　　他以陜煤集團支部、黨支部標準化、規(guī)范化建設為抓手，不斷開展“黨建+X”工作模式，成立了“黨員突擊隊”、創(chuàng)建了“黨員示范崗”。為廣大員工樹立了標桿和榜樣，使生產經營工作和黨建工作深度融合。由于表現(xiàn)突出先后榮獲，陜鋼集團“先進工作者”、“先進個人”等榮譽稱號。車間和支部榮獲集團“文明示范車間”“先進集體”、“五好黨支部”、“標桿黨支部”、“星級黨支部”等榮譽稱號。一路走來，他始終堅持“做好自己，影響別人”。在以后，他將以智慧礦山、綠色礦山的發(fā)展為己任，帶領車間全體干部員工，只爭朝夕、不負韶華，為推動礦業(yè)公司高質量發(fā)展而不懈奮斗。

　　車間青年崗位能手事跡材料 7

　　小成，自2018年3月7日加入?yún)R豐石化加氫車間工作至今已近5年時間，從一名崗位二操開始慢慢成長為一個能夠獨當一面的一操。經歷多次裝置開停工及現(xiàn)場的應急處置，正是因為這些經歷，學習到了很多理論知識所沒有的內容，一步一個腳印穩(wěn)扎穩(wěn)打才有了現(xiàn)在豐富的工作經驗。

　　身為一名崗位一操，他時刻不忘其職責，在嚴格遵守車間各項安全管理的同時，配合班長完善班組各項工作。深知只有自身的業(yè)務技能過硬方能保證裝置平穩(wěn)運行。在日常的工作中，認真學習工作技能，空余時間學習理論知識，“要想使自己不斷進步，就必須用知識武裝自己”。

　　消隱患，保安全

　　日常工作中，他認真負責，及時發(fā)現(xiàn)問題，并及時解決處理。平時作業(yè)過程中善于發(fā)現(xiàn)裝置運行隱患，始終保持高度警覺；2021年7月，蠟油加氫循環(huán)氫壓縮機入口循環(huán)量不準，蠟油防喘振調節(jié)閥聯(lián)鎖自動開啟，他迅速判斷出問題出現(xiàn)在循環(huán)氫壓縮機入口循環(huán)量上，并進行相關處理裝置恢復正常；2021年10月份，在蠟油加氫循環(huán)氫脫硫塔液位磁翻板及電浮筒出現(xiàn)不準無任何參照情況下，發(fā)現(xiàn)DCS電腦上循環(huán)氫脫硫塔液位高報視窗缺失，小成及時上報車間，對循環(huán)氫脫硫塔液位高報視窗恢復，并根據(jù)液位高報視窗及SIS聯(lián)鎖三取二摸索出蠟油循環(huán)氫脫硫塔控制范圍；2022年1月份大分餾裝置停工，原料性質改變，蠟油加氫系統(tǒng)循環(huán)量大幅波動，循環(huán)氫壓縮機入口分液罐室外液位磁翻板持續(xù)上漲，室內遠傳滯后無反饋，影響裝置的安全運行，及時上報并在車間協(xié)助下予以消除隱患；2022年6月的.一場暴雨造成了裝置停車降量，小成臨危不亂、平穩(wěn)操作，確保了蠟油加氫裝置平穩(wěn)停車。

　　上措施，保質量

　　工作中能主動思考，解決工作中遇到的瓶頸與難題；2022年夏季四防期間，蠟油加氫熱低分空冷后溫度在白天間斷超標報警，小成發(fā)現(xiàn)空冷壓差較之前上漲0.03MPa，聯(lián)系車間對空冷管束進行沖洗，壓差恢復至0.1MPa；2023年4月份，針對蠟油加氫精制后蠟油硫含量臨時指標修改為0.1%，蠟油加熱爐負荷無法上提，原料性質變化精制后蠟油連續(xù)不合格問題，查看操作，在保證進料泵透平及循環(huán)氫壓縮機平穩(wěn)運行的前提下，降低裝置反應循環(huán)量，進料泵出口流量降低10t/h，調整完畢后，蠟油反應爐出口溫度可繼續(xù)調整，精制后蠟油硫含量合格。

　　抓施工，監(jiān)質量

　　2023年3月，在柴油加氫裝置“大檢修”工作中，小成負責裝置進出物料及技改施工的介質隔離工作，認真落實每一道流程、每一處盲板位置。停工期間的每次盲板隔離，提前落實流程，全程監(jiān)督，保證作業(yè)人的每一步作業(yè)準確無誤。檢修期間對裝置技改項目作業(yè)進行管控，負責技改進度及施工質量，發(fā)現(xiàn)柴油長明燈改口后施工隊將長明燈引出口放于燃料氣流量表前，及時制止，并讓其進行整改；調節(jié)閥拆裝過程中施工隊設施不齊全，將一調節(jié)閥手輪碰壞，及時聯(lián)系儀表與施工隊對接處理；開工前，裝置區(qū)內每個角落都留下他的身影，確保裝置隔離盲板全部切除，裝置流程暢通；開工熱緊過程中，對裝置區(qū)內所有高點部位多次檢查，對于發(fā)現(xiàn)的多處漏點立即進行處理，確保裝置安穩(wěn)開啟。

　　他也會將自己的經驗、教訓、技能盡心分享給周圍的同事，把教學相長、互助互愛的精神傳遞下去，我們身邊也正是因為涌現(xiàn)出了許許多多這樣的同事，才讓我們的團隊愈加奮進向上，和諧融洽。

　　車間青年崗位能手事跡材料 8

　　小濤，20年的工作經歷，讓小濤逐漸成長為煉油常減壓專業(yè)的技術專家。

　　2008年底，小濤參加煉油廠第四常減壓裝置建設。建設之初，他作為工藝技術員負責操作規(guī)程、開工方案的編寫及設計圖紙的.審核等工作。在不到1個月的時間內，完成對5000多張設計圖紙的審查，先后發(fā)現(xiàn)設計問題百余個，為裝置按期高質量建成做出突出貢獻。他利用所學計算機知識，將裝置百余條主要工藝流程以三維立體模式繪制展現(xiàn)出來，方便職工學習，在車間近幾年的技術培訓中發(fā)揮了重要作用。

　　作為工藝技術員，小濤在日常工作中表現(xiàn)出強烈的事業(yè)心和責任心。他通過積極溝通、認真指導、嚴格考核，督促操作人員認真操作，切實落實各項優(yōu)化生產措施，盡可能保持裝置最優(yōu)狀態(tài)運行。近幾年來，他先后提出、參與車間的20余項技術改造和生產優(yōu)化項目，為提高裝置效益做出了突出貢獻。由他提出的`“第四常減壓裝置減頂抽真空系統(tǒng)流程優(yōu)化”項目，實施后一年為裝置節(jié)約8000余噸蒸汽，大大降低裝置運行成本。近幾年他先后提出并組織實施了第四常減壓封油系統(tǒng)改造、減頂分液罐內構件改造等技術改造項目，消除制約生產穩(wěn)定瓶頸，提高裝置平穩(wěn)率；主持實施乙烯焦油做常減壓加熱爐燃料等生產優(yōu)化項目，有效降低裝置燃料成本。他作為骨干參與高閃點航煤試生產、電脫鹽內構件改造及技術攻關等項目，做出積極貢獻。他帶領的勞模創(chuàng)新工作室，組織三個基層常減壓車間的生產、技術骨干圍繞生產問題開展攻關，取得的成果過去兩年累計為公司創(chuàng)效近2000萬元。

　　小濤有很強的奉獻精神，每當聽到生產有異常時，不論是不是自己分管的工作，不論是節(jié)假日還是晚上，都第一時間趕到現(xiàn)場參與處置。2015年3月大檢修前，他對各個環(huán)節(jié)嚴格把關，保證工作質量和作業(yè)安全；以自己過硬的技術和表率行為，指導帶動操作人員高標準地完成開停工任務。

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