在生活中，意向書使用的頻率越來越高，意向書的簽訂為進一步簽訂正式協議奠定了基礎，一起來參考意向書是怎么寫的吧，下面是小編收集整理的就業意向書，歡迎閱讀與收藏。

　　就業意向書 篇1

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(畢業生)：

　　甲、乙雙方經過供需見面、雙向選擇，達成如下協議：

　　一、甲方已如實向乙方介紹本單位情景，以及擬安排乙方工作崗位情景，并經過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的'情景，并經過對甲方的了解，愿意到甲方就業并在規定或約定期限內報到。

　　二、甲方錄用乙方的方式為聘用。

　　三、甲方為乙方供給的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應貼合國家有關規定。

　　四、本就業意向書一式三份，甲乙雙方和學校各執一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　就業意向書 篇2

　　甲方（用人單位）:

　　乙方（畢業生）:

　　甲、乙雙方經過供需見面、考試測評、雙向選擇，達成如下協議：

　　一、甲方已如實向乙方介紹本單位情景，以及擬安排乙方到________________________崗位工作，并承諾乙方的經過體檢、考察、公示合格后，聘用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情景，并經過對甲方的了解，愿意到甲方就業。

　　二、甲方為乙方供給的工作條件、勞動報酬及福利應貼合國家有關規定。

　　三、乙方到甲方所屬單位報到（簽訂聘用合同）時，必須在規定時間內取得畢業證、學位證及崗位要求的資格證書（證件），否則，甲方不予聘用。

　　四、雙方就業協議簽定時間：

　　乙方最遲于_____年____月____日前與甲方簽訂雙方就業協議，否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業協議后，5個工作日內將經甲方蓋章后的就業協議反饋給乙方。

　　五、違約職責

　　鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出，乙方在簽訂本協議后，出現以下情景視為違約，并向對方支付違約金人民幣元（大寫）：______________。

　　1、乙方無正當理由與甲方解除已簽訂的.就業協議；

　　2、甲方無正當理由拒絕理解貼合聘用條件的乙方報到。

　　3、違約情景將列入黔東南州人事考試不良誠信記錄并在黔東南人力資源社會保障網進行公示。

　　六、協議生效及其他

　　本協議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業意向的約定，不視為勞動人事關系的成立。

　　本協議經雙方簽字后生效。

　　本協議一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　就業意向書 篇3

　　甲方(用人單位)

　　乙方(新聘衛生技術人員)名稱：

　　姓名：法定代表人：身份證號碼：

　　為確保衛生技術人員隊伍穩定，促進衛生行業發展，結合清城區衛生系統的實際情況，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的'原則訂立本意向。

　　一、乙方已被甲方擇優錄取，本人需于_______年12月31日前與甲方簽訂《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》、《高校畢業生就業補充協議書》;

　　二、乙方未按規定時間與甲方簽訂《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的，按自動放棄錄取資格處理。

　　三、簽訂協議書地點：______________，聯系人：____，聯系電話：____________，手機：________________________。

　　四、本意向書一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　就業意向書 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達成如下協議：

　　一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解，考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，并通過對甲方的'了解，愿意到甲方就業并在約定期限內簽署相關就業協議。

　　二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規定。

　　三、乙方到甲方報到（簽訂勞動合同）時，必須取得畢業證及學位證，否則，甲方不予錄用。

　　四、就業協議簽訂時間：

　　乙方最遲于______年5月4日前與甲方簽訂就業協議，否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業協議后，15個工作日內將經甲方蓋章后的就業協議反饋給乙方。

　　五：違約責任

　　鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出，乙方在簽訂本協議后，出現以下情況視為違約，并向對方支付違約金人民幣貳仟（￥2000.00）元；

　　1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業協議；

　　2、乙方未按協議約定在報到證規定期限內到甲方報到并簽訂勞動合同；

　　3、甲方無正當理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。

　　六、協議生效及其他

　　本協議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業意向的約定，不視為勞動關系的成立。

　　本協議經雙方簽字后生效。

　　本協議一式兩份，甲方留存一份，乙方留存一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　就業意向書 篇5

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（應聘者）：

　　甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，并經過初步人才潛質測評，達成如下協議：

　　一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況。乙方已如實向甲方介紹本人的.情況（包括專業背景信息），并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業。

　　二、甲、乙雙方初步達成就業意后，須經組織人社部門現場認定。

　　三、經面試、考核、體檢、公示等程序后，甲方對符合條件的乙方將按有關程序審批聘用。

　　四、如正式聘用，甲方為乙方提供符合國家有關規定的勞動保障、工資福利待遇。

　　五、本就業意向書一式叁份，甲方、乙方和組織人社部門各執壹份。

　　甲方：

　　乙方：

　　就業意向書 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　醫院（甲方）擬錄用大學專業年應屆畢業生（乙方）為本單位職工，乙方自愿報名應聘甲方單位并已知甲方有關畢業生錄用的相關資料和規定。經雙方協商，同意簽訂本意向書如下：

　　乙方自愿參加甲方舉辦的崗前培訓，學習期滿后，正式上崗。

　　一、培訓結束：

　　1）乙方培訓期滿合格后，乙方將進入工作，與甲方正式簽訂勞動合同

　　2）甲方同意乙方進入工作，簽訂勞動合同。甲方對此沒有異議

　　3）工作地點和待遇：

　　①工作地點：醫院。

　　②待遇：基本工資1200月+績效工資。試用期考核合格后按醫院規定享受績效工資。

　　二、協議的終止：

　　1、乙方在培訓期間出現以下情形之一，本協議自動終止：

　　1）乙方違反甲方的`管理規定，經教育不改的

　　2）根據工作情景，甲方認為乙方不具備工作本事的

　　3）乙方出現健康情景，不能繼續完成或勝任將來的工作的

　　4）乙方出現違反國家法律法令地方法規等違法犯罪行為的

　　2、本合同簽訂后，乙方取得畢業證，必須在規定時限內到甲方參加工作，不得再到其他機構就業，否則將按有關法律法規賠償甲方前期培訓等相關費用。

　　三、爭議解決：

　　本協議在執行過程中發生爭議，各方應協商解決，協商不成，任何一方可向人民法院提起訴訟。

　　四、其他：

　　本協議一式叁份，甲、乙雙方各一份，乙方學校一份，簽字蓋章后立即生效，具有同等法律效力

　　甲方：

　　乙方：

　　就業意向書 篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　第三方：系接受甲方規定學時培訓，經考試合格取得相關證書的新東方學員。

　　一、鑒于

　　1、甲方系福州市勞動和社會保障局批準的正規學校，其教學方法、教材配備、課程設置、教師資源、管理模式均按企業需求量身定做培訓方式，既“學校=公司，畢業=就業”培訓方式；

　　2、乙方有意吸納優秀的______學員，并鼓勵在職人員參加后續教育；

　　3、______學員具有實踐性強，知識面廣的.特征，雙方在培養人才方面有溝通需求信息的意愿；

　　4、雙方平等協商，在互惠基礎上達成本意向書。

　　二、本意向書性質

　　本意向書就優秀______學員的實習及就業在甲乙雙方設定優先權，該優先權在公平競爭條件下優先給予______學員。互惠互利，資源共享為雙方長期合作的基礎。

　　三、第三方權利

　　本意向書為第三方設定權利，但不設定義務，第三方有權放棄權利。但第三方一旦行使權利既被看作是一種承諾，第三方自己作出的承諾應當遵守。

　　四、優先權

　　甲方培訓的“______學員”，通過認證考試合格后，可優先送至乙方實習、考察，乙方在同等條件下優先錄用。

　　五、其他合作

　　乙方根據自身經營要求及技術發展狀況，提出培訓要求交由甲方設置相關課程，甲方實施定向培訓。

　　六、保證的排除

　　甲方保證其培訓合格的人才具有相應的專業技能，并提供職業道德教育，但并不構成對其學員未來職業品行的絕對保證，雇員之道德風險由雇主自行控制。

　　七、意向書期限

　　本意向書自雙方簽字蓋章生效，有效期一年，自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。到期本意向經雙方協商后可順延。

　　八、修改與終止

　　本意向書的修改經雙方協商一致。終止意向書應提前三個月提出。

　　甲方：

　　乙方：

　　就業意向書 篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方經友好協商，就乙方學生實習安排事宜，本著精誠合作、互惠互利的原則，特訂立合作意向書如下：

　　一、乙方在制定學生實習計劃時，提前向甲方通告學生資源情況。甲方也預先向乙方提供蘇州工業園區外資企業（客戶公司）招聘實習生的'需求信息、客戶公司的相關信息如薪資待遇、工作時間、住宿條件、交通等。如甲、乙雙方均有合作意向，則乙方優先考慮按甲方的要求，提供優秀的、數量充足的實習學生。

　　二、甲方負責對乙方的學生進行考核篩選，并將合格者安排到客戶公司實習。

　　三、甲方按照實際人數收取乙方安置費_____元/人。

　　四、甲、乙雙方共同負責對學生的實習管理，穩定實習生隊伍，確保客戶公司的滿意度。

　　本協議一式_____份，甲、乙雙方各執_____份，由雙方代表簽名，蓋章后生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　就業意向書 篇9

　　甲方：

　　乙方(畢業生姓名)：

　　甲乙就乙方通過甲方校園招聘筆試及面試合格后，甲乙雙方就畢業后相互選擇達成以下一致：

　　一.背景：

　　1.甲方是從事__________企業，本次甲方進行校園招聘，接收考核合格的__________應屆畢業生人才。

　　2.乙方自愿參加甲方舉辦的校園招聘會，并通過考核成績合格，乙方決定畢業后進入甲

　　方工作。

　　二.有關約定：

　　1.報到時間：

　　1)甲方擬接收__________學校_____專業_____(學號__________)的20___屆畢業本科生_____畢業后到甲方公司工作。

　　2)乙方須在_____年_____月_____日前到甲方公司報到。

　　2.試用期和合同期限：

　　1)試用期：_____個月

　　2)勞動合同期限：甲、乙雙方擬簽訂的勞動合同期限為_____年(含)至_____年_____月。3)正式勞動合同應在乙方報到后_____內簽訂。

　　3.工作地點和待遇：

　　1)工作地點：__________

　　2)待遇：第一年的稅前年收入在人民幣_____元至_____元人民幣之間，在勞動合同中詳細約定。

　　3)甲方將按照國家法律法規及___市的相關規定為乙方繳納社會保險。

　　三.意向書終止：

　　乙方出現以下情形之一的，本意向書自動終止：

　　1)未能取得畢業證書或學位證書;

　　2)未經甲方許可未在本意向書約定的報到期限內報到的.;

　　3)方安排的統一入職體檢中被認定不合格的;

　　4)有違反法律法規等違法犯罪行為的。

　　四.違約責任：

　　1.乙方在本意向書約定的期限內未到甲方公司報到或未與甲方簽訂勞動合同的，甲方有權終止本意向書，并有權要求乙方支付違約金人民幣_____元。

　　2.甲方無正當理由拒絕接收乙方到甲方公司工作的，乙方有權終止本意向書，并有權要求甲方支付違約金人民幣_____元。

　　五.糾紛解決：

　　本意向書在執行過程中發生爭議，各方應協商解決，協商不成，任何一方可向___市___區人民法院提起訴訟。

　　六.其他：

　　根據___市的相關規定甲方不為乙方保管檔案及轉調戶口，乙方對此已了解并無異議。本意向書的終止不影響守約方向違約方主張違約責任的權利。

　　本意向書一式二份，簽字蓋章后立即生效，甲乙雙方各執一份，具有相同的法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　就業意向書 篇10

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于：乙方為即將畢業的大學在校生，乙方希望到甲方進行畢業見習以鍛煉勞動技能，雙方就見習問題達成如下協議：

　　一、乙方到甲方_____部_____崗位見習。見習期間，乙方應完成甲方安排的`見習內容，甲方不收取見習管理費并付給乙方一定的見習補助，補助的標準為_____元/月。

　　二、本意向書生效期間，乙方需嚴格遵守甲方各項管理制度；若乙方嚴重違反，則甲方有權解除本意向書，給甲方造成損失的，乙方應當賠償損失。

　　三、乙方畢業后，本意向書自然失效，乙方若無違反甲方制度、不適合甲方安排的工作等情況，甲方與乙方簽訂勞動合同，勞動合同期限為一年。在簽訂正式的勞動合同之前，甲乙雙方不是正式勞動關系，有關問題按勞動部、教育部有關大學畢業生實習問題的規定處理。

　　甲、乙雙方對本意向書內容已清楚知悉，本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本意向書，明確雙方的權利、義務，共同遵守履行。

　　甲方：

　　乙方：

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