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我們在一些事情上受到啟發后,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,這樣我們可以養成良好的總結方法。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面是小編幫大家整理的擁抱客戶讀書心得,歡迎大家分享。
《擁抱客戶》體現了擁抱客戶為核心的企業文化,一種以人為本,客戶至上的經營理念。擁抱傳遞著溫暖,具有親和力讓客戶成為朋友,更容易接觸交流。
記得在百納的那幾天,銷售總監給我們上培訓課的時候提到:你跑業務不應該只是看著別人的錢包鼓不鼓,你首先要把客戶當成朋友,讓他感覺到你是去幫助他的,而不是去為此提高業績賺錢的。我看了這本書才知道,一個人的關系網有多大是你無法預料的,關系營銷已成為社會的主體,你得運用這層關系去拓展事業。米切爾把客戶當當成朋友,真心地去了解關心,幫助解決因服裝而產生的煩惱。沃倫。巴菲特這樣評價:簡直就是一個奇跡,我希望我們公司的每個人都將能接受米切爾的建議,那么我們將擁有整個世界。剛看到每個人都會難以相信,說真的我也不信但如果我們真照這樣子做了,結局會怎樣也只是個無從知曉的未知數吧一個人從未知到已知是個過程也是一段磨練的機遇,我們探索未知,在這過程中我們常常犯錯誤,也愛犯錯誤,它是挑戰一個挑戰自我的開始,并不是我們常提及的問題。糾正錯誤我們要承認錯誤,承擔錯誤,道歉,解決,給客戶一個擁抱。一個我們在生活中常遇到的事情,想要做到這樣好象不僅僅我們用嘴說說就可以的,那要付諸行動甚至更多。
針對我們服務業的公司來說,擁抱是一種為客戶服務的方式?梢韵胂笕绻覀兿竺浊袪柟疽粯幼龅綗崆榈膿肀Э蛻裟菍⑹鞘裁礃拥膱鼍?蛻魜淼焦揪腿缤姷嚼吓笥岩粯拥,談工作,談生活,談心情無所不談。那樣我們員工也會工作在愉快的氛圍里。記得米切爾公司新員工朱迪。布魯克斯說:我很喜歡這里。你們讓我以我的自己的方式,自己的速度進步成長,你們用擁抱讓我實現自我。每天早晨我一起床就想上班。我想我們大家還沒有達到這種境界吧,但他們讓自己的員工感覺到家的溫暖,工作的愉快愜意,朋友間的友誼,上下屬的融洽對待任何人的那種親和力,周到負責的精神。他們都是24小時待命的精英,即使放假公休他們會把公司電話轉接到自己家里更好的為客戶解決問題。
擁抱客戶我們隨意的就能列舉很多,一聲問候,一次會心的微笑,一杯清茶,一次周到的提醒等等。其實我們都有這個潛質去擁抱客戶,因為我們與家人,朋友相處甚歡,把客戶當成自己的家人朋友就可以啦。讓我們伸開雙臂熱情的擁抱吧
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