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讀完某一作品后，你心中有什么感想呢？何不寫一篇讀后感記錄下呢？可能你現(xiàn)在毫無頭緒吧，下面是小編為大家整理的《教師的語言》讀后感，歡迎閱讀與收藏。
《教師的語言》讀后感1
一個成功的教育工作者在課堂上應如春風化雨，潤物無聲。以獨特的人格魅力浸潤學生的心田。從教多年我一直在努力探索、改進教育教學方法。期待用自己的真情打開學生的心靈之門。假期里有幸拜讀了李振村老師的《教師的體態(tài)語言》這本書，收獲頗豐。
我開始反思自己多年的教育教學行為。發(fā)現(xiàn)原本還感覺良好的我，其實在很多地方都沒有好好運用恰當?shù)捏w態(tài)語。我不知道，在我冷酷的表情里，有多少孩子稚嫩的心靈受到了摧殘；我不知道，在我無意的手勢中，有多少孩子開始厭倦原本美好的學生時代；我依然不知道，在我自以為是的粗暴里，還有多少孩子選擇了冷漠的對抗。我親愛的同事們，您又對體態(tài)語言了解多少，您又正確地運用了多少體態(tài)語言呢？面對回答問題緊張的學生，我們能否耐心傾聽，并送上我們溫和鼓勵的目光？面對鬧哄哄的班集體，我們能否不再當頭棒喝，而報以環(huán)視教室的“此時無聲勝有聲”的博大寬容去春風化雨、潤物無聲？當遇到滿腹心事、滿臉淚水的`孩子，我們能否將他一把攬入懷中，而不顧及他衣服的臟兮兮？親愛的同事們，對照自己的言談舉止，好好讀一讀《教師的體態(tài)語言》，相信我們會變得更加優(yōu)雅從容，我們的教育會變的更加人性化，我們也會彰顯出更加獨特的教師人格魅力。
古人云：“言之不足故嗟嘆之，嗟嘆之不足故詠歌之，詠歌之不足，不如手之舞之，足之蹈之也�！边@就是教師的體態(tài)語言，這就是此時無聲勝有聲的效果。一堂課從教師走進課堂的那一刻就開始了。因此教師要保持美好的儀表，愉快的心態(tài)�！皭勖乐娜私杂兄�，學生更是如此。當我們身著幽雅新穎的服飾走進課堂的時候，常會遇到學生贊美的目光以及不由自主的贊嘆聲，整堂課也往往充滿了生氣。教師優(yōu)雅自然的外在美和和藹可親的內(nèi)在美交相輝映，即便不發(fā)一言也必然能起到“山蘊玉而生輝，水懷珠而川媚”的藝術(shù)效果，從而激發(fā)學生的學習熱情。我們在評判一個老師的課堂教學水平時，常常不僅僅是看這位老師的課堂設計是否巧妙，教學機智是否高超，師生的交流是否融洽，同時，我們還常常會注意他的衣著裝飾是否得體，一笑一顰、一舉手一投足是否給人一種賞心悅目的舒適之感，還會關(guān)注他的表情有沒有隨著課堂的需要發(fā)生適宜的變化�！吨袊_人秀》舞臺上，楊迪的出現(xiàn)僅短短的一分鐘，卻給全國的觀眾留下了深刻的印象，稱贊他為“表情帝”。春晚的《千手觀音》所帶給我們的震撼是無與倫比的。是任何語言所無法企及的。艾伯特·梅拉賓有研究說：交流的總效果=7%的言語+38%的音調(diào)+55%的人體動作、面部表情；雷·伯德惠斯特爾也有相關(guān)研究結(jié)論：人在面對面交流中，有聲部分占交際信號的比例低于35%，而65%的交際信號是無聲的。可見，體態(tài)語言，是一門學問，更是一種藝術(shù)。教師的體態(tài)語言，對打造教師自己的親和力，起著極其重要的作用。
雖然體態(tài)語言大多是與生俱來的，是“先天”的，但是我們在“后天”可以控制，可以調(diào)節(jié)，可以優(yōu)化。那么，我們教師又該從哪些細節(jié)做起呢？李振村先生在《教師的體態(tài)語言》一書中有非常具體而且生動地描述。如：
�。�1）教師親切、真誠、燦爛的微笑可以感染了學生的情緒，給學生以輕松感，讓課堂充滿愉悅。
�。�2）教師可以面含微笑、手掌輕抬，請學生回答問題。
�。�3）教師可以用滿面笑容再豎起大拇指向?qū)W生表示贊美。
（4）教師可以用親切、激勵的目光啟發(fā)學生，保證溝通的順暢和深入。
�。�5）教師可以跟學生采取面對面的身體指向，并輔以盈盈笑意，充分調(diào)動學生學習的積極性。
�。�6）教師把身體傾向?qū)W生的姿態(tài)表達了對學生的充分尊重。
我覺得在教師的體態(tài)語言中，鼓掌是最簡單且行之有效的方式。鼓掌代表著教師的贊許、歡迎之情，是課堂中學生有了出眾的表現(xiàn)，教師給予學生的較高獎賞。在鼓掌中學生能充分感受到教師和同學的肯定和贊賞，能激發(fā)學生積極向上的學習動機。教師在用掌聲對學生表示贊揚、歡迎之外，還應注意另一種情況，即學生在付出很大努力后仍未取得滿意的成績時，教師也要及時地使用掌聲對學生的努力予以肯定，號召全班同學學習其努力精神。
在教室的體態(tài)語言中還存在許多不好的習慣性動作或不經(jīng)意動作，這些動作的使用，既影響教師形象，妨礙師生交流，又不利于教師使用體態(tài)語言配合教學。如背手這個姿勢，就有了老師的“架子”，常常顯示出教師的威嚴，會給學生心理造成一定壓力，不利于學生與教師接近。所以除了學生做作業(yè)或考試的時候，老師在教室里走動的話，可以背手，因為這時需要嚴肅。通常情況下，比如講課、和學生談話我們就不要使用這個動作了�？墒�，手不放背后又放在哪里？可以拿些粉筆、教本，手就有了著落，就顯得比較自然了。但有的教師用手玩弄粉筆或黑板擦，則又表現(xiàn)出教師的不穩(wěn)重或無精打采，若弄出響聲，更會破壞課堂氣氛。
教師的體態(tài)語言真的是變化無窮，不僅是一門藝術(shù)，更是一門深奧的學問。需要我們深入的研究和學習。教師的體態(tài)語言具有神奇的魔力。一個溫柔的微笑、一個鼓勵的眼神、一個欣賞的手勢，都能促進師生思想和心靈的交流，也讓教育變得更加人性化。讓我們一起來學習教師的體態(tài)語言，讓它更好的為我們的教學服務吧。
《教師的語言》讀后感2
批評與表揚同樣重要，正是因為有了表揚和批評的雙方面作用，學生才能成長。教師的批評就如同是剎車，如果通過批評能夠減少學生的錯誤行為，那么就可以說這個批評是有效的。但是如果學生在接受批評后沒有絲毫改變的話，那么這樣的批評就沒有效果。
這段文字讓我反思，我們在日常的教學中，總會批評學生，而往往有的批評卻不奏效。學生并沒有因為教師的批評而減少一些問題行為，有時候教師苦口婆心勸說，有時候教師怒目圓瞪的呵斥，在學生的眼里可能都是無效的，那么如何批評呢？書中告訴了我們一些批評學生的方法。
1、面對學生的無理取鬧時可以不予理睬。
可以采取無視的態(tài)度，做到不看、不聽、不予理睬，毫無表情地否定學生的錯誤言行，同時不允許其他學生介入。
2、撤回對學生的獎勵
撤回獎勵的方法，不容易引起學生的反抗心理。對于學生沒有認真進行的活動，直接取消。
3、當某些學生的言行傷害到其他同學時，要態(tài)度堅決地批評，要盡量避免逐步提高批評的嚴厲程度的辦法，而要直接進行速戰(zhàn)速決的批評。
4、當學生的.行為對他人的身心造成傷害時，教師可以嚴厲斥責學生，此時，應盡量使用簡短而具有威懾力的語言。
5、教師針對學生的不當行為進行批評，讓學生改正錯誤。在批評時，不僅要求學生恢復到原有的狀態(tài)，還要求其做到比原有狀態(tài)更好。不僅要學生改正，還要優(yōu)化。教師在提出要求后，需一直監(jiān)督學生完成。
6、批評包含三種形式，分別是針對“結(jié)果”“行為”“存在”。教師在對學生進行批評的時候你不能否定學生本人，應該在認可學生的前提下，只針對學生的“結(jié)果”和“行為”進行批評指正。
7、失望法是教師向?qū)W生表達對其失望的心情的方法，可以用這樣的語言來表達：“明明十分相信你，而你的言行卻令我非常失望。”教師在批評的同時，要向?qū)W生傳達平時對其十分信任的心情。
8、教師需要強烈地表現(xiàn)出對學生的重視，在批評學生的同時表現(xiàn)出對他的期待，這樣就能把教師期待學生成長進步的心情傳達給他。
9、教師應在認可學生的同時，向?qū)W生傳達希望他做出怎樣的改變。學生也有自己的想法，當他做出某些不當行為時，也一定是有某種意圖的。因此，教師要在尊重學生的前提下要求他做出改變。
回首批評過的場景，我還是出現(xiàn)了多個問題，從書中學會的方法，還是要用下去才行。
《教師的語言》讀后感3
“撐一支長篙，向青草更青處漫湖，滿載一船星輝，在星輝斑斕里放歌。”
一一題記
本月，我讀了 《教師的語言力》這本書，對教師語言技巧地運用有了更進一步的認識。
《教師的語言力》 這本書提出：“語言具有力量，如果教師能夠擁有語言的力量，就可以給學生帶來勇氣，激勵學生發(fā)揮出他們的能力。
作為一名年輕教師，我曾經(jīng)感到束手無策。起初，我不斷的去更新我的理論知識，去模仿優(yōu)秀教師的一言一行，力求做到最好。后來我發(fā)現(xiàn)，學生是一個個鮮活的生命，正如世界上沒有一模一樣的樹葉，學生也各有不同。我們無法用同一句話來激勵每一位學生，不能用同一種方式對待班里的孩子。教育要求具有獨特性和針對性，只有這樣，每個孩子才能在教師的教育下成為與眾不同的人，發(fā)揮自己的潛力。
《教師的語言力》 摒棄了傳統(tǒng)話術(shù)，教給我們不同的模式和方法，我們只需要在工作中靈活掌握和運用，就能取得不錯的成效。
在閉讀的過程中，我結(jié)合自己的工作經(jīng)歷有一定的感悟和體會。比如在第一部分“表揚的語言”中，作者提到我們要建立對學生的理想形象，也就是你想要通過你的教育培養(yǎng)出什么樣的學生。當有了方向后，你要根據(jù)學生的具體情況去設置目標。標準可以高一些，在你的嚴格要求下不斷強化學生的行為習慣，對做得好的方面第一時間提出表揚。同時也要調(diào)整好自己的心態(tài)，面對發(fā)生的任何事情，首先要冷靜，心態(tài)平和。教育是長久的事情，并不是一朝一夕就可以做到。對學生，要做到高標準、嚴要求、低期待。在面對比較敏感自申的學生時，我們可以將主語“你”換成“我”，當你夸贊學生你的宇寫得很漂亮”，學生可能會自我懷疑“我寫的真的很好嗎？比我寫得好的有很多呀”，不如換成“我覺得你的`字寫得很漂亮”，萼重呵護每一位學生的特殊性。教育會變的更有人情味。
我們在教育學生時，要充分分析學情，根據(jù)學生的水平設置問題，盡量讓學生自己發(fā)現(xiàn)問題。比如一進教室，你發(fā)現(xiàn)黑板沒擦。與其我們批評學生，不如帶著疑問的語氣問一問，“有沒有發(fā)現(xiàn)今天的黑板和平時有什么不同”？不僅鍛煉了學生的觀察和思考能力，還能夠讓學生更認真的分析自己的問題，下次做得更好。
當一項班級活動做完或者一學期結(jié)束，我們想帶同學們做一做總結(jié)分析時，可以利用書籍當中教給我們的方法：數(shù)值化法、原因法和總結(jié)法�！叭绻麧M分是一百分，回憶一下自己這個學期的表現(xiàn)，你給自己打多少分呢？“當學生對自己有了評價后，我們再帶領學生嘗試尋找解決方法，做總結(jié)梳理，將自己的感受寫在紙上，加深體驗，從而幫助學生建立總結(jié)和反思的能力。
全書還含有心理學、教育學等知識專欄，其中，語言重構(gòu)部分讓我深刻感受到了語言的重要性。一個孩子話比較多，換一個角度，她可能是活潑開朗的；一個孩子愛管閑事，她同時可能是樂于助人的；一個孩子做事慢騰騰的，她也有可能做事非常細致。
這些發(fā)現(xiàn)全在于我們老師如何看待這個孩子。正如硬幣有兩面，每個孩子都有自己的特點，她的缺點經(jīng)過我們的指導，也有可能成為她的優(yōu)點。我們要做的是換一種角度和思路，善于
從孩子的角度出發(fā)，發(fā)掘他們的閃光點和潛力，并用多種多樣的方式激發(fā)出來，讓他們成為更好的自己。
《教師的語言》讀后感4
一、表揚鼓勵：
賦予學生樂觀積極的力量
受到表揚是一件令人高興的事，它意味著得到他人的認可。老師善于表揚學生，其實就是在賦予學生樂觀積極的力量，點燃學生心中的希望之光。因為受到表揚，學生會重復某種行為，這就是心理學中的強化。在學校生活中如果能不斷得到方方面面的強化，學生就會獲得成長。書中將表揚分為驚訝法、夸張法、意見法、比較法、賦予價值法、傳聞法、模范法、感謝法、比喻法、敬佩法等近十種方法。綜合所有方法來說，我覺得表揚的要點還應該要有時效性和針對性。書中作者宣揚表揚要及時，在六十秒之內(nèi)的表揚是最有效的。確實如此，當學生表現(xiàn)優(yōu)異時，教師能及時發(fā)現(xiàn)并給予肯定，學生一定會對此印象深刻，并不斷堅持和強化這個優(yōu)秀的行為，這對學生養(yǎng)成良好的行為習慣有積極促進作用。至于針對性，每位學生情況存在差異，表揚的標準也可以因人而異，因此教師不單止要尋找那些“引人注目的身影”，更要關(guān)注那些默默無聞的學生，其實他們更渴望老師的關(guān)注和表揚，只要有點滴進步，都可以得到表揚。戴著放大鏡去尋找每位學生的優(yōu)點和進步，有針對性地及時地作出表揚和鼓勵，確實更能讓學生信服。親其師才會信其道，所以讓人信服的老師，語言更有力量。
二、批評教育：
賦予學生反省進步的力量
如果將教師教導學生比作駕駛汽車的話，表揚的語言如同踩油門，受到老師表揚的話，會促使學生進步；而批評的語言則如同剎車，起到制止錯誤行為的作用。但批評十分講究藝術(shù)性，如果教師批評不當，不僅會給學生的內(nèi)心帶來傷害，也會影響到師生之間的信賴關(guān)系。因此，與表揚相比，教師需要更慎重地使用批評的語言和批評的時機。在書中，作者提供了無視法、直接否定法、取消法、怒斥法、說教法、警告法等多種方法。其實批評不意味著只有嚴厲的責罰，也可以是通情達理，冷靜相對。其實批評的本質(zhì)也是為了教育，所以批評必須要把握“度”，必須明確批評的對象應該是錯誤的行為，而不應該是學生本人人格。當學生的錯誤只是沖動之下發(fā)生的，事態(tài)較輕的情況下，可以給予他們反省的機會，冷靜相對。當事態(tài)嚴重，有存在傷害他人等原則性問題時，教師要態(tài)度堅決，曉之以理，曉之以法，及時幫助學生更好地矯正個人不當行為。
三、提問激勵：
賦予學生展示自我的平臺
平時課堂上，老師往往會通過提問的方式了解學生掌握知識的情況。在時間如此緊湊的課堂，如何能夠有效地提問是十分值得探討的。有效提問是高效課堂的保證。首先教師要保證提問的語言要準確到位，學生能聽懂提問，他們才能回答到點子上。同時提問需要有全面性，需要全班同學積極思考，才能反映出整體的掌握水平。設置問題時也應該要注意提問的.方式，由淺入深，循序漸進，讓不同層次的學生都能有回答正確的機會，從而增強自信心。在提問時，作為老師也害怕會出現(xiàn)無人舉手作答的尷尬場面，這時可以采取欲言又止法，簡單引導，留點空白，激勵學生去補充作答，通過旁敲側(cè)擊達到想要的效果。
大部分學生內(nèi)心都有強烈的表現(xiàn)欲，教師可以尋找時機給他們更多展示的平臺。在教學中，教師可以適當?shù)厥救酰舾嗟目臻g給學生去發(fā)揮潛力，這在某程度上培養(yǎng)了他們的自主性，通過自己的能力去解決更多的問題，在這過程中也他們能不斷獲得成長，我們也會不斷獲得驚喜。
結(jié)語
看了這本書，我真切體會到“良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒”。語言博大精深，表揚不再只是單一的一句“你真棒！”，批評也不再只是生硬的說教和義正辭嚴的“你做錯了！”在教學工作中，在與學生溝通時，語言表達確實需要更有藝術(shù)感，需要我們不斷實踐，不斷總結(jié)；因人而異，“對癥下藥”，最終讓語言更有力量。在今后的教學中，我會堅守初心，善用語言的力量，為學生們營造樂觀積極，愉悅自信的班級氛圍，讓他們學有所獲，快樂成長！
《教師的語言》讀后感5
讀了《教師語言藝術(shù)》，我感觸頗深，受益匪淺。這本書分二十節(jié)歸納了教師語言的藝術(shù)。書中一個個生動的例子，體現(xiàn)了老師們在運用語言時的藝術(shù)，在解決問題時的機智、幽默。作為教師，語言是完成教學任務、培養(yǎng)學生最主要的工具之一，也是人際交往不可缺少的重要工具。我認為，有水平的教師不一定就是會講課的教師，會說話的老師不一定能成為優(yōu)秀的老師，但優(yōu)秀的老師一定是會說話的人。每位教師的語言都是需要一定的藝術(shù)的，藝術(shù)性的語言對學生的教育有著不可想象的力量。教師必須學會運用語言的藝術(shù)。下面我就簡單談談我閱后的幾點感受：
一、教師的語言要具有規(guī)范性
只有規(guī)范的語言才能把要表達的意思表述清晰準確，通俗易懂，只有規(guī)范的語言才能談到語言美，學生才能理解和領悟教師所要講授的內(nèi)容。不通俗的語言存在交流上的障礙，從而使學生喪失學習興趣。作為一名教師，只有語言規(guī)范，才能使所講的概念、原理、規(guī)則做到準確、完整、周密。蘇霍姆林斯基指出：“教育的藝術(shù)首先包括談話的藝術(shù)。”教師的教學效果很大程度上取決于他的語言表達能力，這意味著對教師的語言修養(yǎng)提出了很高的要求。教師的語言是在教育教學實踐過程中逐步形成的符合教育教學需要、遵循語言規(guī)律的職業(yè)語言。由此可見，教師的語言在課堂教學中起著舉足輕重的作用。
二、教師的語言要具有鼓勵性
本書第十二節(jié)：“激勵 很好的鼓槌”和第十四節(jié)：“表揚時常使用的法寶”，這兩節(jié)使我獲益最深。心理學家威廉．詹姆士說過：“人類本質(zhì)中最殷切的需求是：渴望被肯定�！币虼�，激勵和表揚應當成為教師經(jīng)常用到的法寶。教師語言的主要對象是學生，學生的自尊心很強，因此教師必須愛護他們，注意保護他們的自尊心，鼓勵他們積極上進。馬克？吐溫曾說過：“一句好聽的贊辭能使我不吃不喝活上三個月�！边@句略帶夸張的話語體現(xiàn)了激勵性語言的魅力。因此，每個教師都應當熟練掌握并靈活運用這一門藝術(shù)。課堂上對優(yōu)秀生的鼓勵，可以使他再接再厲；對渴望進步但自信心不足的學生鼓勵，可以使他看到自己的潛能，樹立進步的信心。我班里有一個學困生，平時的成績都在二三十分這個分數(shù)段，但在期中考試中卻得了60分。為此，我在課堂上表揚了他。聽到同學們的陣陣掌聲，那個學生不好意思地低下頭。過了許久，他站起來小聲說：“老師，我有一些題目是偷看同學的。”我聽后并沒有批評他，相反，還表揚了他的誠實和勇敢。我鼓勵他說：“老師相信你在今后通過自己的努力，一定會取得真實的、優(yōu)秀的成績，全班同學都會為你作證的，加油！”我的.話出乎他的意料，我注意到那位學生的臉已紅得像紅富士。其他同學也都拍手叫好。我的效果達到了，就繼續(xù)上課。之后，這位學生上課明顯比以往都認真，成績一天天往上升。從這件事中我反思，教學中如果一味對學生進行批評，反而容易讓學生對老師產(chǎn)生反感，也會對所教學科失去興趣；相反，如果教師能夠很好的表揚、鼓勵學生，對學生多幾分耐心和愛心，教師的語言應該像“雪中炭”、“三春雨”、“六月風”，表揚、激勵的語言就會在教學中起到事半功倍的效果。
三、教師的語言要具有教育性
教書育人，是每一位教師的神圣職責。教師不僅要教好書，還要育好人。但對于學生進行思想教育也要講究藝術(shù)：說服、疏導、鼓動、表揚、批評。針對教育對象和教育內(nèi)容的不同，選用不同的語言，藝術(shù)的表達，就可以起到良好的教育效果。在德育過程中，有時需要準確、周密的語言，頭頭是道，能說服人；有時需要清新優(yōu)美的語言，飽含激情，能打動人；有時需要幽默、機智的語言，妙趣橫生，能感染人。不過，做到這一點的前提條件是，教師必須具有廣博的學識，高深的修養(yǎng)和熱愛學生的心，這樣才會有藝術(shù)的語言，才能給人啟迪，給人力量，使學生在和風細雨的吹拂滋潤下受到教育。
總而言之，《教師語言藝術(shù)》這本書中豐富的教師語言范例給了我很多啟發(fā)。要做到用生動的語言吸引學生，掌握教師的語言藝術(shù)不容易，但我們只要認認真真、扎扎實實地在日常平凡的教育教學工作中進行積累，勤于采集大量的語言材料，就會使自己的語言更加有藝術(shù)。一個成功的教師一定注重語言的藝術(shù)。我覺得教語言的藝術(shù)是教師對學生產(chǎn)生巨大影響的工具。所以我們教師要學會運用藝術(shù)性的語言。
《教師的語言》讀后感6
著名教育學家夸美紐斯曾說過這樣一句話：“教師的嘴，就是一個源泉，從那里可以發(fā)出知識的溪流�！辈谎远鳎@句話旨在強調(diào)教師語言的重要性。
前些日子到市圖書館消遣，偶爾看到了《教師的語言藝術(shù)》一書，這個書名立刻吸引了我，遂借閱回家細細品讀。
《教師的語言藝術(shù)》一書首先向我們強調(diào)了教師語言的重要性，書中引用了兩位著名教育家的話。其中一位是蘇霍姆林斯基，他說：教師的語言修養(yǎng)在極大程度上決定著學生在課堂上的腦力勞動的效率。我們深信，高度的語言修養(yǎng)是合理利用時間的重要條件；另一位是馬卡連柯，他說：同樣的教學方法，因為語言的不同，效果可能相差20倍。所以教師應該特別注意教學語言的藝術(shù)性。
結(jié)合我們的教學實際，反思這些教育大家的至理名言，相信我們每位教育工作者都會有深深的體會。同樣一節(jié)教案，有的教師能夠用順暢連貫的語言把每個教學環(huán)節(jié)自然而然地連接起來，水到渠成地引導學生自主探究，能夠在糾錯中柔聲細語如春風化雨般溫暖孩子的心田，能夠在不經(jīng)意間表達對孩子的欣賞進而激發(fā)孩子的內(nèi)動力，但有的教師卻語言枯燥，詞匯匱乏，課堂教學生硬呆板，教學效果當然也就截然不同。
《教師的語言藝術(shù)》一書分多個章節(jié)，分別從課堂提問的藝術(shù)、批評的藝術(shù)、表揚的藝術(shù)、與學生進行有效溝通的藝術(shù)、如何和家長進行交流等十多個方面進行了詳細的闡述。細細品讀，每一部分都淺顯易懂且簡單實用。特別是因人而異批評法和如何與不同的學生家長進行交流，對作為班主任的我來講，在與學生和家長的溝通方面啟發(fā)很大。
我們的教育工作面對的是活生生的、性格迥異的孩子，《教師的語言藝術(shù)》中，針對教師在對孩子進行批評教育時如何做到因人而異進行了科學詳盡的闡述——對于疲沓型學生，采用嚴父式，對于內(nèi)向型學生采用慈母式，對于暴躁型學生采用以柔克剛式，對于敏感型學生采用溫和式，對于偶爾犯錯型學生采用表揚式，對于知錯就改型學生采用激勵式，對于屢教不改型學生采用嚴厲、漸進、反復強化式，對于倔強型學生采用商討式、建議式和啟發(fā)式，對于性格懦弱型學生采用雙向交流式、幽默含蓄式和迂回式。
對不同類型的家長，《教師的語言藝術(shù)》建議，可以分別采用以下溝通交流的.方式：知識型家長，如實反映情況，多征求家長意見；溺愛型家長，先對孩子給予肯定，再懇切反映情況，婉轉(zhuǎn)批評滲透期望；脾氣暴躁型家長，要采用和風細雨式交流，使其明確貴在共同幫助孩子進步；放任不管型家長，多報喜，少報憂，強調(diào)家教的重要性；后進生家長，說優(yōu)點要有力度，說缺點要婉轉(zhuǎn)，貴在樹立家長的信心。
教師、學生、家長是我們教育工作中十分重要的三個要素。語言是架起三者心心相通的橋梁，教師掌握一定的語言藝術(shù)，善于和不同類型的學生和家長溝通交流，三者之間的相互配合，是順利完成教育教學任務極其重要的因素。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。書中還有許多寶貴的經(jīng)驗，還需要我在研讀中進行反思，在反思中付諸實踐，力爭在閱讀中提高認識，在實踐中提升能力。
《教師的語言》讀后感7
在教學中，教師不僅可以使用眼神暗示，還可以使用表情、姿勢等行為暗示。行為暗示是一種特殊的信息傳遞方式，用來傳遞師生的情感。從某種意義上說，它能更好地反映暗示的委婉語。教師的`每一個行為和憤怒都會引起學生心理活動的微妙變化，從而有效地提高課堂言語交際的效果。
俗話說，身體教學比于言更重要，所以我經(jīng)常用動作暗示學生。上課時，我發(fā)現(xiàn)他們有的坐得不好，有的躺在桌子上，有的靠在椅子上，無精打采。我便對他們做了幾個昂首挺胸的動作，學生接受了這個暗示，并立即做出反應，坐得端端正正聽我講課。
在校本選修活動中，教室地板上有很多廢紙。我走過去彎腰去撿。這種無聲的語言教給全班同學。他們都主動檢查腳邊是否有紙屑。當他們找到一些，他們立即把他們撿起來。在適當?shù)沫h(huán)境下，給予學生適當?shù)男袨榘凳�，可以達到語言無法表達的效果。學生會心領神會。
一個合格的教師應該正確使用體態(tài)語，協(xié)調(diào)好聲語言和無聲語言，并把它們作為一個整體來協(xié)調(diào)。這樣，既有利于調(diào)動孩子學習的極性，又能增進師生之間的感情，從而提高教學效果。教師是“公眾人物”。
更方便于和他們溝通，交流。
《教師的語言》讀后感8
一直都覺得作為老師，語言一定要豐富，這樣才能吸引學生，可悲的是，自己的語言卻是那么匱乏，因此常常懊惱不已。最近看了《教師的語言藝術(shù)》這本書，讓我對教師語言有了新的認識，有時無聲的語言更顯魅力。
一、時刻保持微笑
微笑的人更容易讓人接近。無論是平時的生活中，還是在教學活動中，我喜歡微笑。因為有了微笑，學生就會感覺很親切，愿意和你親近；因為有了微笑，就會獲得學生更多的理解和支持，他們會更加的聽話、努力。課堂中，最害怕的就是沒人舉手回答問題，就像在唱獨角戲。其實并不是學生不會，可能他已經(jīng)想到了答案，只是害怕錯了而不敢回答而已。他的眼神在和你交匯，但他的手卻遲遲不肯舉起來，這時，你不妨給他一個微笑，讓他舒緩一下緊張的情緒。相信學生看到你鼓勵的微笑一定會鼓起勇氣舉起膽怯的小手。在他回答時，即使答得不到位，也請你給他微笑，這樣會讓他以后不恐懼發(fā)言，變得更加自信。老師的微笑就像一縷縷晴和燦爛的陽光，一串串晶瑩剔透的甘露。親愛的老師們，記得展開你美麗的笑臉哦！
二、用眼神來表達
教師擁有一雙敏銳的目光，不僅可以觀察學生的行為、表情，還可以通過眼神調(diào)控學生的行為和情緒。俗話說：眼睛是心靈的窗戶，心里是怎么想的，有時不用說出來，你的眼神就已經(jīng)表現(xiàn)出來了，因此，我們可要好好利用最具表現(xiàn)力的眼睛的威力。上課鈴聲結(jié)束了，班級里還是一團糟，說話的說話，喝水的喝水，收拾課本的收拾課本……看到這樣的情景，相信大家一定滿肚來火，免不了大聲訓斥他們一番。有時你氣得要命，學生卻一點感覺也沒有，而且還影響你上課的情緒。此時，不妨肅立講臺，冷冷地看著他們，眼神掃視班級一圈，然后盯著那個講話聲音很大的人。相信學生看到老師這樣的眼神，聲音一定會戛然而止，手中的動作也會迅速停下。因為他們知道老師生氣了，所以有時眼神比語言更有效。教師的眼神很神奇，一個眼神，替代了老師的千言萬語，包容了老師多少教化。聰明的老師們，讓我們有時用眼神來說話！
三、擁有溫柔的手
人的手是很能說話的。在教學中，我們的手勢是講課的輔助手段，它和語言的配合，能使我們傳遞出的信息更加的形象，讓學生更易于理解。在處理學生問題時，老師的手也顯得更加重要。學生考得不好，心里很難受，默默地坐在座位上，傻傻地看著桌上的試卷。此時，他或許在想，考得這么差，老師一定會批評我吧？回到家里，等待我的會不會是暴風驟雨呢？可能作為老師你也很郁悶，辛辛苦苦教了這么長時間，他竟然考成這樣，太讓人失望了，真想找他談談。你不知道，你的言語可能會讓他更加的自責，讓他的心情更加跌入低谷，他所想的就不是以后要怎么好好學了，而是硬著頭皮聽你的教導。如果你能換個方式，用你溫柔的手摸摸他的頭來溫暖他的心，我相信他的心中一定會充滿感激和慚愧，他會暗自決心下次一定要考好，因為你的手傳遞了你的寬容和鼓勵。熱愛學生的你，伸出你溫柔的手吧！
四、靜下心來傾聽
學會傾聽很重要，因為教師的傾聽可以走進學生的`心靈世界。孩子畢竟是孩子，他們還小，他們的思維方式和想法有時和我們大人真是很不一樣，不能以自己的想法來代替他們的想法，要給他們說的權(quán)力，靜靜地傾聽，你可能會有新的發(fā)現(xiàn)。在處理學生問題時，決不能以平時的印象來給他們定奪，或一時的表現(xiàn)抹殺他的全部，這樣對于學生來說是不公平的。班里有位學生最近一直狀態(tài)不佳，突然又有學生來報告他的不是，第一反應就是要去批評他。雖然很來火，還是喊他們上來，詢問到底怎么回事。等我認真傾聽完他們各自的話語，發(fā)現(xiàn)原來并不怪他。試想，要是沒有靜下心來傾聽的話，不就冤枉他了嘛！所以，教師的傾聽能夠打開和進入學生的心扉，讓我們遇到事時都能靜下心來認真傾聽！
教學活動中還有很多的無聲語言在盡顯它們的獨特魅力，讓我們一起好好運用好他們吧！相信無聲語言能給我們帶來更多驚喜！
《教師的語言》讀后感9
作為老師，語言一定要豐富，這樣才能吸引，語言較匱乏，較單一是不足。期間讀了《教師的語言藝術(shù)》這本書，讓我對教師語言有了新的。
一、教師要時刻保持微笑
微笑的人更容易讓人接近。無論是平時的中，還是在教學活動中，教師都要保持微笑，因為有了微笑，學生就會感覺很親切，愿意和你親近；因為有了微笑，就會獲得學生更多的理解和支持，他們會更加的聽話、努力。課堂中，最害怕的就是沒人舉手回答問題，就像在唱獨角戲。其實并不是學生不會，可能他已經(jīng)想到了答案，只是害怕錯了而不敢回答而已。他的眼神在和你交匯，但他的手卻遲遲不肯舉起來，這時，你不妨給他一個微笑，讓他舒緩一下緊張的情緒。相信學生看到你鼓勵的微笑一定會鼓起勇氣舉起膽怯的小手。在他回答時，即使答得不到位，也請你給他微笑，這樣會讓他以后不恐懼，變得更加自信。微笑是一種無聲的語言。
二、教師要善用眼神來表達
眼睛是心靈的窗戶，心里是想的，有時不用說出來，你的眼神就已經(jīng)表現(xiàn)出來了，因此，我們可要好好利用最具表現(xiàn)力的眼睛的威力。上課了，里還是一團糟，說話的說話，喝水的喝水，收拾課本的收拾課本……看到這樣的情景，相信大家一定滿肚來火，免不了大聲訓斥他們一番。有時你氣得要命，學生卻一點感覺也沒有，而且還影響你上課的情緒。此時，不妨肅立講臺，冷冷地看著他們，眼神掃視班級一圈，然后盯著那個聲音很大的.人。相信學生看到老師這樣的眼神，聲音一定會戛然而止，手中的動作也會迅速停下。因為他們知道老師生氣了，所以有時眼神比語言更有效。
三、教師要學會傾聽
學會傾聽很重要，因為教師的傾聽可以走進學心靈。靜靜地傾聽，你可能會有新的發(fā)現(xiàn)。在處理學生問題時，決不能以平時的印象來給他們定奪，或一時的表現(xiàn)抹殺他的全部，這樣對于學生來說是不公平的。所以，教師的傾聽能夠打開和進入學生的心扉，讓我們遇到事時都能靜下心來認真傾聽！
《教師的語言》讀后感10
最近讀了《教師語言藝術(shù)》一書。讀后感觸頗深，受益匪淺。
教師這個職業(yè)，相對其他職業(yè)而言，對語言的運用，特別是口語表達應有更高的要求。在課堂教學中，如何巧妙地運用語言，使之成為打開知識寶庫的鑰匙？如何使孩子感受到上課是一種藝術(shù)享受？在育人工作中，如何巧妙地運用語言，使之成為溝通師生心靈的橋梁？使孩子感受到老師的可親可敬？這是擺在每一位教師面前永遠也研究不完的課題。隨著時代的發(fā)展，社會的進步，人們對語言好壞的衡量標準都發(fā)生了很大的變化。怎樣運用語言才能適應這一變化？怎樣運用語言才能充分調(diào)動孩子學習的積極性，使之動口、動腦，使教學方法適應培養(yǎng)21世紀所需人才的需要？怎樣才能把話說到孩子的心坎里，收到較好的教育、教學效果？
《教師語言藝術(shù)》這本書結(jié)合大量真實的案例，啟發(fā)廣大教師如何修煉自己的語言藝術(shù)，實現(xiàn)自己的教育夢想。它有深入淺出的論述，也有實踐案例的生動映襯，特別是總結(jié)了很多優(yōu)秀教師成功修煉語言藝術(shù)的寶貴經(jīng)驗和可貴素材，非常具有啟發(fā)性。
語言， 這是教師在教育活動中使用的最主要的手段。教師的語言要規(guī)范，態(tài)度要和藹，內(nèi)容要得體，方式要適宜，要善于運用語言的力量啟動孩子求知的欲望，撥動孩子上進的心弦，把知識真理和美好的感情送進孩子的心田。教師的語言還要情理結(jié)合。要讓孩子知曉做人的基本道理，讓孩子在思想上認同以后再加以行為上的引導，使他們在思想、行為上不斷積累加強自己的人格素質(zhì)。
蘇霍姆林斯基說過：”教師的語言修養(yǎng)在很大程度上決定著孩子在課堂上腦力勞動的.效應�！敖處熤v的話帶有審美色彩，就是一把最精致的鑰匙，它不僅開發(fā)情緒記憶，而且深人到大腦最隱蔽的角落。”作為教師，一定要充分發(fā)揮教學語言的藝術(shù)性，使自己的教學語言適應課堂和孩子的年齡，心理的特點，賦予語言以情感色彩，達到更好的教育、教學效果。
《教師的語言》讀后感11
最近我看了《教師語言藝術(shù)》這本書，我覺得對我影響很大。
從這本書中我知道，語言是人們在生活和工作中表情達意、傳遞信息的工具。由于行業(yè)的不同，人們在生活和工作中也就形成了不同的語言特色。但是教師的語言更特殊一些，因為教師面對的是一群活潑可愛的孩子，面對的是一張張?zhí)煺娴哪槪浑p雙求知的眼睛。教師與學生溝通是其中一種特殊的溝通關(guān)系。因為教師扮演不僅僅是單一的“知識傳授者”的角色。教師還應該是一個組織者，引導者，評價者。但是這幾個角色必須圍繞一個中心——“學生的發(fā)展”。那么，從事的人民教師，應該具備什么樣的語言特色呢?讀《教師語言藝術(shù)》有感
首先，我認為流暢是說數(shù)學教師在課堂中語言要簡潔清楚，干凈利落，恰到好處。因為語言重復，拖泥帶水，會分散了學生的注意力，破壞了教學語言的連貫和流暢，浪費課堂有限的，影響了學生表現(xiàn)自己的積極性。
其次，教師要善用形象化的語言去解釋抽象的數(shù)學概念，把抽象的概念具體化，深奧的道理形象化，運用學生們所熟知的生動事例啟發(fā)、引導學生理解、掌握并運用所知識。比如：低學生都喜歡藍貓，因此在教學“認識幾時幾分”時，師：今天藍貓開業(yè)了，現(xiàn)在正在招工呢!看招工啟事上寫著什么(生)：本店所招必須會認鐘表、會修鐘表，報名者請與藍貓聯(lián)系。師：想去試一試嗎?生：想。一下子調(diào)動了學生的積極性，讓學生的身心處于最佳狀態(tài)，以極大的熱情，投入到學習中。
再次，清晰是說教師要口齒清楚，要把表達的意思說的一清二楚，否則會影響學生的聽課效果，也會影響孩子解題的正確性。數(shù)學和不一樣，有時相差一個字所表達的意思會完全不同。比如：
1、一段繩子長4米，剪去了2/5米，還剩多少米?
2、一段繩子長4米，剪去了2/5，還剩多少米?這兩個就相差了一個字，但意思完全不一樣了，解法也完全不同。
最后，正確是說數(shù)學教師的.語言敘述要準確，不應使學生發(fā)生疑問和誤解。比如：不能把“除”讀作“除以”，98讀作九八，8時零5分讀作8時5分等。的模仿能力是很強的，但又由于知識經(jīng)驗的不足，自己還不能分辨對錯，教師的語言對他們來說是仿照的標準。
因此，教師要根據(jù)學生的年齡特點，使用他們?nèi)菀捉邮芎屠斫獾脑捳Z，深入淺出，使學生明確地知道教師所要表達的內(nèi)容以及教師本人贊成什么，反對什么，那種模棱兩可、似是而非的語言是不能表達明白的。
《教師的語言》讀后感12
作為教師，每天面對的是童真的孩子，無意間的一句話可能會給他們帶來一生的影響。作為一名教師，我們?nèi)绾稳ミ\用語言，在尊重孩子的基礎上讓他們往好的方向發(fā)展，我從這本書中學到了很多。
書中有50種不同的方法，可以根據(jù)自己的.情況選取。它的使命還需要持續(xù)。僅是短短序章，就打破了我的思維定勢，感受到了大腦被注入了新的能量。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。
書中說“不要把想法直接傳遞給學生”。
反思：平日里生了很多氣，也許是自己的處理方法和看法不符合人的成長認知規(guī)律，自添煩惱。
一直以來堅守的教育理念是：要告訴學生應該做什么，怎樣去做，然后再配合各種各樣的教育方法進行教育，卻忽視了“語言是最有力的武器”這一原則，也輕視了語言這一項基本的教學技能。聯(lián)系最近的工作實際，這本書給我最直觀的感受就是提醒自己不要總想著發(fā)脾氣、訓斥來解決問題，這樣也許是最費力不討好還傷害自己的工作方式，不要一味責怪學生氣人，有時候也許是自己方法不得當，換一種思路，以不讓自己生氣為工作目標，不要硬和學生置氣，平和一些，讓自己更快樂的同時，說不定會有意想不到的教育收獲。
換個角度思考，慣常的批評性語言對學生來說已經(jīng)麻木了，而且教師就只是比學生活的時間長，見得東西多而已，說不定學生到了我們的年紀比我們厲害多了。所以不應該仗著年齡和身高優(yōu)勢就看輕孩子，我們只是帶領他們成長的一名普通的教書匠。不要總想著：學生為什么不聽我的，真讓我生氣！我們在教育孩子的時候最不能忽略的就是學生的主觀能動性，讓學生自發(fā)改正比我們費力生氣更事半功倍。所以，減少甚至消滅自己的控制欲，這是人的劣根性，也是生氣暴躁的根本原因之一，動動腦子說兩句話就能引導的事情，為什么要讓自己生氣呢？
教師的語言這門課程，有必要深入研究，只有反復看，去實踐。再來看，再來實踐，才能發(fā)現(xiàn)其中的精髓，才能發(fā)現(xiàn)這本書的價值。
《教師的語言》讀后感13
作為一名語文老師，我深知語言文字對學生的重要性。語言是影響學生心靈的工具，有時無意間說的話可能會影響孩子的一生。由此可見，對于一名新入職的教師，如何在不同的情境中運用恰當?shù)恼Z言與學生溝通也顯得尤為重要。因此，本月我們組薦讀《教師的語言力》這一本書。
這是一本辭典式的應用方法手冊，為教師提供有效的溝通方法。書中將溝通分為表揚、批評、提問、鼓勵、反向激勵5個類別，提供了21種場景實例，講解了50種方法。在每一種方法中，都配有場景漫畫圖、對話實例和具體的語言用語。給我印象最深刻的是書中表揚和批評兩個部分。
表揚是師生交流的基礎，老師善于發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點，并在適當?shù)臅r間給予表揚，學生在受到老師表揚時會很開心。教師需提高表揚的水準，在表揚時要注意三個要點：立即表揚；表揚是有有效期的'，60秒之內(nèi)的表揚是有效的，還要多表揚，保持一定的不規(guī)則性；語言、接觸，獎勵結(jié)合起來等，如給學生一個擁抱，拍拍學生的肩膀，給與學生小貼紙、小印章的獎勵等等。表揚是在傳達老師的一種期待，老師的期待對學生的行為更具促進作用。
有表揚自然就有批評，是立即批評還是等待時機，批評的對象是個人還是集體，批評的程度，都需要教師用心斟酌批評方式和用語。
批評學生要做到對事不對人，批評學生時要把批評學生個人和行為區(qū)別開來。教師要針對學生的某一行為和情況做出批評，而不要轉(zhuǎn)化為對某個學生的一種評價，比如：衣服沒有整理好，教師的評價語是：”你太邋遢了�！斑@種直接對孩子人格的否定，殺傷力巨大，很可能這個孩子就順著老師，破罐子破摔，變成一個邋遢的人。
批評其實同表揚一樣，都是教育學生的一種手段，但教師任何時候都要先認可孩子，孩子在成長也在不斷變化，行為只是行為，不要否定其本身。
“抱有理想，降低期望”，書中的這句話深深觸動了我，老師總會對學生各方面進行超乎尋常的期望，期望他們考試能高分，做事能夠完美，如果這種期望落空老師就產(chǎn)生失望等情緒，但學生本就是不同的人，他們發(fā)展是有差異的，老師在對學生要抱有理想化想象的同時，也要降低對于學生的期待值。
回想我自己的工作經(jīng)歷，上課時，當我提出一個我認為的比較簡單一個問題，卻只有寥寥幾位同學舉手時，心里不由著急，甚至責怪他們是不是剛才沒有認真聽、積極動腦，而忘記他們還只是二年級的小孩，思考的時間需要長一點，提問的方式也要符合他們的認知水平，也或許他們只是還沒有鼓起勇氣做好舉手的準備。有時換一種思路，平和一些，降低理想期望，說不定會有意想不到教育收獲，因為學生的成長需要教師的寬容和等待，只有我們教師從容不迫時，我們的教導語言才能充分發(fā)揮育人的作用。
畫家梵高說過：不要去尋找美麗的風景，而要去在景色中尋找美麗的景物。我想，對于老師而言，不要只關(guān)注學生取得的成績，而要關(guān)注學生成長進步的過程。
《教師的語言》讀后感14
原本以為這是一本訓練教師課堂上如何表達的書，讀完之后更愿意將它歸為管理類。的確，在管理班級中，如何與孩子溝通，如何運用語言非常重要。 這本書的作者是日本作家三好真史。他畢業(yè)于教育學擔任小學教師、心理咨詢師，著有《便孩子的3分鐘小故事》《班級游戲101》等。 之前讀過幾本日本作家寫的工具書，通俗易懂，條理清晰�！督處煹恼Z言力》也給我這樣的感覺，三好真史從表揚的語言、批評的語言、提問的語言、鼓勵的語言、反向激勵的語言五個方面告訴讀者如何訓練語言力。每一部分都清晰地向讀者介紹這種語言是什么，以及運用方法。
一、創(chuàng)設理想形象，低期望值
三好真史說，教師的腦海中，如果沒有理想的形象，就無法對學生進行有針對性的教導。 老師都知道，一個年級不同班級的學生會有不同的精神面貌。班級的管理者，也就是班主任對一個班級的要求對形成班級精神面貌至關(guān)重要。比如有的班級沉悶，有的班級活躍，有的班級團結(jié)向上，有的班級學生矛盾不斷等。 在對學生設定理想形象時要盡量有較高的要求，但也提醒老師要適當降低期望值，這樣才能避免陷入因?qū)W生達不到要求而焦慮的情況。
二、表揚是行動的催化劑
著名的皮格馬利翁效應告訴我們：來自他人的期望和贊美，能使結(jié)果朝著所期望的方向變化。所以與其抱怨、批評，不如通過表揚來驅(qū)動。從《教師的語言力》當中，我學到了很多表揚的方法：
1、立即表揚
行為心理學的理論指出，60秒之內(nèi)的`表揚是有效的，60秒后就會錯失表揚的機會。
2、團體表揚
為了避免被表揚的單個學生陷入尷尬，表揚時可以表揚組一個或者團隊。
3、語言、接觸、獎勵相結(jié)合
表揚不只有語言。接觸是指，拍拍肩膀、相互擊掌等身體接觸。獎勵是指小紅花、貼紙、印章等形式。
4、表揚努力的過程，而不是結(jié)果
梵高曾說過，不要去尋找美麗的景色，而是要在景色中尋找美麗的事物。作為老師，不要去過度注重學生取得的成績，而是要關(guān)注學生成長進步的過程。
三、批評不可或缺
表揚很重要，但也離不開批評。只有表揚的教育會導致學生過度自信。如何批評呢？
1、認可學生，批評行為
批評是重要的教育手段，但是不適當?shù)某庳煏o學生造成心靈創(chuàng)傷，甚至會影響學生的一生。因此，在批評時不能否定學生本人，而僅僅是針對學生不恰當?shù)男袨檫M行批評指正。
2、引導學生發(fā)現(xiàn)自身問題
教師對學生的一些批評不能全部直接說出來，而是通過問題讓學生說出想法，找到解決的方法。
《教師的語言力》中，三好真史還列舉了許多方法，讀完給人恍然大悟之感。這本書像一本詞典，遇到問題時，可以隨時翻看，對癥下藥。
《教師的語言》讀后感15
關(guān)于教師語言是一個很好的話題，值得廣大教師深入研究。
語言是人與人之間最重要的交際工具，有了語言人們才能更好的表情達意，交流溝通。“師者傳道授業(yè)解惑也”，教師語言的重要性早就存在于悠悠的歷史長河中，它是教師傳播知識的紐帶，是師生之間溝通的橋梁，只有正確運用語言，教師才能有效地完成教學目的，才能正確地教授祖國的語言文字。而掌握語言藝術(shù)，則能使教師的教學錦上添花，美不勝收。
教師語言從廣義上講，包括口頭語言、書面語言和肢體語言。教師的語言修養(yǎng)應關(guān)注細節(jié)，如教師在提問時有人說：“誰會說？請舉手�！庇腥苏f：“誰能說？請舉手”。有人說：“誰想說？請舉手”。這三種不同問法，其實有著質(zhì)的區(qū)別。
誰會說？實際上是在要求已經(jīng)學明白，能夠正確回答問題的學生發(fā)言；誰能說？實際上是在要求能夠回答問題，但不一定回答正確的學生發(fā)言，顯然，其覆蓋面要比“誰會說”大得多；“誰想說”是在要求相回答問題的人發(fā)言，包含會說的、能說的以及想說但不會說的學生發(fā)言�？此坪唵蔚牟町�，卻反映出教師學生觀的不同。對于這種不同的實質(zhì)，如果哪位老師想明白了，并把思考的結(jié)果寫出來，可能會是一片比較有意義的文章。
教師語言素養(yǎng)的提升，應關(guān)注到口頭語、書面語、肢體語的復合實用。
提問時強調(diào)口頭語言表述內(nèi)容的簡要、明確、清晰，同時還要表現(xiàn)出和藹、親善、激勵。這就要求我們必須輔以表情、眼神、手勢等，有時如果我們再輔以教師位置的合理移動，效果可能更好。
學生回答問題時，教師要讓學生感覺到你在傾聽，因此必須要讓學生看到你的眼睛。學生回答問題過程中如遇到困難，教師最初提供的幫助不是語言，而是眼神、表情、口型變化（意義的表達并非都靠口頭語言，大家可能都有這樣的經(jīng)驗，大人在給小孩喂飯時，常常會張大自己的`嘴，這就是一種語言，和“真乖，再吃一口”具有同等意義）等傳達的激勵。激勵無效時，再輔以口頭語言的引導或相應的暗示。
文似看山不喜平，語言方式的單一也同樣會降低語言效果。如學生正確回答問題之后，老師會微笑著說“某某同學真聰明，回答得很好，請坐�！比绻还�(jié)課上幾次提問，上述話語不斷出現(xiàn)，情況會怎樣呢？會不會讓人感到肉麻？或不會讓人覺得教師語言太貧乏？真心的激勵會不會成為虛假的奉承？如果會，那將是多么可怕！如果我們將口頭表揚和在與學生眼睛對視的同時先伸出拇指表示贊賞，再做一個“請坐”的手勢這樣的肢體語言交替使用，效果會怎樣呢？
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