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當品讀完一部作品后,相信大家的收獲肯定不少,需要寫一篇讀書筆記好好地作記錄了。那么你會寫讀書筆記嗎?以下是小編整理的《沒有任何借口》讀書筆記,歡迎大家分享。
《沒有任何借口》讀書筆記 篇1
對于這一本書,在開始要寫讀書筆記的時候還特地去百度了一下讀書筆記該如何寫,因為讀這本書的時候,主要想寫自己內心的沖突以及思想是怎樣一步步地發生轉變的。后來百度之后,發現讀書筆記的形式有多種,以觀后感式的方式也是其中之一,所以,此篇讀書筆記主要以讀后感方式為主。
第一次接觸到《沒有任何借口》這本書書名時,內心很不解,是不是太專橫了,如果真是這樣,面對任何事情的錯誤發生,我們豈不是都無話可說,只能憋著?
帶著這樣的一種心態和好奇心開始了這本書的閱讀和探索。
這本書一共分為兩大部分。第一部分是奠定成功基石,第二部分是掌握成功法寶。還有一個序言。
序言的標題是自我責任是一切的基石。初讀不知道這個和沒有任何借口有什么關系,可再讀,慢慢地更加感受到沒有任何借口就是一種自我負責的態度。
讀這本書的時候,我將自己放在了一個重新審視的位置上,就像是在做檢查一樣,看看自己哪些是對的,哪些又是不對的,結果和自己慣有的思維太起沖突了,以至于矛盾又揪心。
首先我們要不斷強化,給自己意識里面輸入沒有任何借口。任何事情都不要找借口,無論是做過的錯事,還是沒有做過的困難的事情。自省是第一步,任何做錯的事情,不要把原因歸結到客觀部分,而是要從自己身上去找主觀的原因,看看真正的原因究竟是因為自己怎樣才造成的',在想辦法避免下次的再發生,而對于未出現或在出現的困難,要不就退路,就像降落傘不開,面對即將死亡的發生,想盡辦法,必須解決。就是因為這樣的一種信念和決心,所以才使結果發生轉變。所以沒有任何借口就是對自己負責的表現。這也是負責任地生活的第一步,自己去掌控自己的人生,做自己人生的主角。
沒有任何借口,在脫口而出的同時,讓我們感受到了一種前所未有的態度和決心,這也是一種自信,在這樣的一種信仰驅使下,我們只會永往直前。
而僅僅嘴上說說還不夠,我們需要針對各種情況去尋找自身原因和解決辦法,書中給出了許多具體的指導和步驟,我們也要善于總結,這樣才能顛覆和清零成長。
認識之后,還需要制定目標。對于這個環節也是層層遞進的,也可以說是由大及小,一步步慢慢地落實下來。
首先要通過定義成功,從而來找到自己的目標。其次,就要開始制定目標和執行目標了。另外還談到在進行目標的時候要過程中要堅守正直的品格。這里談到了許多的細節的部分,如“沒有借口任何借口”式生活的回報。
來到了第二部分。當第一部分慢慢漸入佳境之后,再串第二部分的內容,就要切實可懂一些了。
從徹底原諒,原諒自己和他人,到自我尊重和提升態度和熱情,還有兩個保持,保持自制和誠實。另外還要更新結構知識,解解他人,感謝親友,還要交定決心,才能走向生活,最后就是讓沒有任何借口融入生活。
關于這一部分,主要是講到品格的優點以及重要性,這個在西點軍校法則中也講到許多,不同的是,這本書中還提到許多切實可行的操作步驟。
整個閱讀過程比較痛苦,因為要改變本身就是很痛苦的事情。
不斷地再刷新自己的觀點和之前建立起來的觀念,也從一開始的矛盾到后面會有些頓開之感。
而閱讀過后,更是需要反復閱讀、反思和訓練。我期待自己的改變和成長,也期待更加美好的自己。
《沒有任何借口》讀書筆記 篇2
在閑暇時間,抽空讀了《沒有任何借口》這一本書,其中印象最深的一句話就是:“人最大的敵人就是自己,一個人如果能夠戰勝自己,戰勝惰性,戰勝欲望,戰勝私心雜念,就是一個偉大的人。”是啊。其實誰也沒把你打倒,能打倒你的只有你自己,人活著就不應該悲觀,只要有勇氣面對,人生便沒有過不去的坎,無論在什么情況下,即使身處絕境也千萬不要說自己不行,要相信自己的,最終才能超越自己。
“沒有任何借口”所體現出的是一種負責敬業的精神,一種服從誠實的態度,一種完美的執行能力。西點軍校之所以能夠培養出那么多優秀的人才,就在于它將“沒有任何借口”作為學生的行為準則,使西點軍校的學生在任何一個團體都表現出了良好的團體精神和合作能力。由于它們具有強烈的責任心、榮譽感和紀律意識,自信、誠實、主動、敬業,從而成為可信賴和承擔責任的人。讀過《沒有任何借口》后,對自己的思想產生了很大的觸動,不禁問自己,在所處的環境和團隊中,我是如何去對待我的工作?也正是讀過了這本書,才讓我能夠靜下來正視和思考,自己平時的行為準則和理念是什么?從思維方式、工作方式到具體的工作內容,我想這對我們每一個人來說既是一次經驗的總結,也是一個難得的糾正錯誤的機會。借口的.危害是無比巨大的,它會在不經意間慢慢的蠶食掉我們的誠實和自信、我們的熱情和積極性、我們的責任感和危機意識,從內部擊潰整個集體的凝聚力和戰斗力。所以對待“借口”我們的態度應當是堅決的摒棄。“有效執行”是一種包含有豐富內涵的文化,是用于指導我們能夠實現各項工作戰略和目標的行為規范和價值觀念,而要確立“有效執行”,必須用這種文化作為一種引導,并把這種理念深深植根于集體中的每一名成員心中,通過長期的努力實現。
“不為沒有完成任務去尋找借口,哪怕是看似合理的借口”,告訴我們,“誠實”是做人、做事最重要的品質。想盡辦法去完成任何任務,不達目的不罷休的這一過程,既是一種個體執行能力的鍛煉和培養,同時也是一個領導者對具體目標執行者執行能力大小的評估和了解的過程。如果我們不能勇敢的接受任務,不能盡一切努力去完成,而去尋找借口,勢必影響到領導者對具體目標執行者執行能力大小的判斷,從而影響到“有效執行”的整體運行過程和“有效執行”最終目標的實現。
《沒有任何借口》教會了我無論接到什么樣的工作任務,遇到怎樣的困難,都要想盡辦法去完成,而不是遇到難題就退縮和推諉,不但要迎難而上,而且為了完成任務還要具有開拓創新的精神,堅強的毅力和必勝的信念。它使我學會了如何適應壓力,并把壓力變成動力,而不是去為完不成任務而尋找借口。它我在一次次想辦法完成工作任務的過程中積累了豐富的經驗,并一次次的體會到了圓滿完成工作任務后的成就感。這些工作的經歷和過程,使我變得更加自信和樂觀,不但激發了自己的內在價值和潛能,而且還使得這種價值和潛能不斷的得到鍛煉和提升。
其實誰也沒把你打倒,能打倒你的只有你自己,人活著就不應該悲觀,只要有勇氣面對,人生便沒有過不去的坎,無論在什么情況下,即使身處絕境也千萬不要說自己不行,要相信自己的,最終才能超越自己。——李明鍵
《沒有任何借口》讀書筆記 篇3
“沒有任何借口”體現的是一種負責、敬業的精神,一種服從、誠實的態度,一種完美的執行能力。它強化的是每一個人都應該想盡辦法去完成任何一項任務,而不是為沒有完成任務去尋找任何借口,哪怕看似合理的借口。
無論是在工作中還是日常生活中,我們很多人都會習慣性的找各種各樣的理由來為自己的過失或錯誤辯解,其實這些都是不負責任的表現。任何借口都是推卸責任,在責任和借口之間,選擇責任還是選擇借口,體現了一個人的態度。有了問題,特別是難以解決的問題,可能讓你懊惱萬分。這時候,有一個基本原則可用,而且永遠使用,那就是:永遠不放棄,永遠不為自己找借口。
記得在第二批新員工的崗前培訓的拓展訓練中,我們隊有個女生特別畏高,她每次爬到高空就緊張得兩腿發抖。在跨越空中斷橋的項目中,她站在半空中的斷橋一側顫抖了許久,始終猶豫著不敢往前跨一步。后來在教練的耐心鼓勵和勸導下,她終于選擇了不放棄,繼而勇敢的縱身一躍,完美的完成了任務,也跨出了自己人生的一大步。其實當初是她一直在為自己找借口,“我天生就畏高,我不能在高空做任何事情”,她以這樣的方式來掩飾自己的膽怯,以求心安理得。但值得慶幸,她最終意識到自己的.錯誤,不再為自己找借口,從而克服了自己的心理障礙,我真的為有這樣的隊友感到驕傲。
阿爾伯特·哈伯德的不朽名作《致加西亞的信》傳達著同樣的信息:工作就是不找任何借口地去執行。我想每個企業都需要羅文這樣的員工。如果不是秉持著“沒有任何借口”這一最重要的行為準則,把信送給加西亞將軍是不可想象的。
對于參加慶祝院慶xx周年的舞蹈表演的所有同事來說,現在正是大家詮釋這一準則的關鍵時期。在長達近一個月的訓練當中,我們的同事們克服了工作、生活和身體上的種種困難,全心全意投入到這項艱苦而重要的任務中。工作再忙,在保證訓練時間之外,用晚上、周末的時間補上;身體不舒服,稍作休息,又是一副意氣風發的帥姿態。我雖然只是一個“替補”,但是在其他同事的感染下,我絲毫不敢放松,我也沒有任何借口來使得自己放松訓練。離正式表演的時間越來越近,我相信,憑借這種精神,同事們一定會出色的完成這次任務,為設計院的生日獻上一份精彩的賀禮。
讓我們改變對借口的態度,把尋找借口的時間和精力用到努力工作中來。因為工作中沒有借口,人生中沒有借口,失敗沒有借口,成功也不屬于那些尋找借口的人。無論你是誰,在人生中,失敗了也罷,做錯了也罷,再妙的借口對于事情本身也沒有絲毫的用處。許多人生中的失敗,就是因為那些一直麻醉著我們的借口。
“沒有任何借口”,就是要求我們,對待工作要勤奮,對待公司要敬業,對待老板要忠誠,對待自己要自信。讓我們把這種精神切切實實運用到工作當中,讓設計院在激烈的競爭中立于不敗之地。
《沒有任何借口》讀書筆記 篇4
根據校黨委部署在保持共產黨員先進性教育活動中,研讀《細節決定成敗》、《沒有任何借口》兩部書,深有感觸。由于多年來從事自然科學教學和研究,在政治理論、個人修養方面的學習投入非常有限,通過這次學習,使我認識到,作為一名雙肩挑的領導干部,不學習就不能成為一名優秀的教師,也不能成為一名群眾滿意的領導。下面將學習這兩本書的心得體會匯報如下。
《細節決定成敗》是管理專家汪中求先生的一部力作。作者總結多年管理咨詢工作的實踐經驗,并借鑒國內外企業管理的經驗寫成的一部細節管理專著。全書分為7個部分,從改變觀念入手,細節造成的差距;忽視細節的代價;細節的實質;從小事做起;微利時代要求精細化管理;公共管理無小事。洋洋18萬字。沒有大理論,也沒有驚世之言,以“從論點一舉例一點評”的簡單寫法,闡明了注重細節、把握細節的重要性。
我感觸最深的一句話是戴維·帕卡德的“小事成就大事,細節成就完美。”細節最能反映出一個人的修養。美國前國務卿鮑威爾說“如果你想在大事上表現出色,你就要養成注重細小事情的習慣,出色不是一種偶然的收獲,它是一種正確態度的必然結果。天下大事,必做于細。作何大事都是由具體小事構成的,作何戰略決策都是對各種情況綜合分析研究的結果,無一不是建立在細節上。然而現在想大事、議大事的人很多,能夠堅持把小事做好來體現大事、完成大事的人卻有限,《細節決定成敗》精辟指出,我們絕不缺少雄韜偉略的戰略家,缺少的是精益求精的執行者;絕大缺少各類規章制度、管理體制,缺少的是對規章制度不折不扣的執行。作何戰略決策既要從細節中來,又要回到細節中去。因此,只有關注、把握和落實好細節,我們的工作才能做得更加嚴謹、更有水平、更顯完美,長期下來,就能支撐大局,推動事業,樹立共產黨員先進性的模范形象,這就表明細節體現水平。
對于從事管理工作者注重細節就是對工作要一絲不茍。深入基層進行調查研究,注重細節就能夠把正確的信息傳達給領導,并且把領導作出的正確決定帶回到組織中去,注重細節就能更好的領會和理解黨的方針政策,這是做好基層管理工作的一個重要要素;對一名教師要拘小節、重細節。“拘小節”指的是教師平時言談舉止的具體表現,即是教師品行的細節。教師職業的特殊性,要求你在自己的教育對象面前自覺扮演良師益友的角色。在校園、在講臺、在實驗室、食堂甚至走在校園的路上,你就是一個示范者和教育者,你就自然而然的成為學生監督和議論的對象。你的認真負責、你的正直誠信、你的博學睿智、你的詼諧幽默、你的豁達大度以及你的民主仁愛等,無穎是學生效仿的榜樣。俗語說“學高為師,身正為范”。重細節是教學中的方式方法。在把握整體知識框架的基礎上,細摳每一個知識點,仔細推敲每一句話;毛主席說“世界上怕就怕認真二字”只要我們把握教學的每一個環節和每一個細節,我們就能大大提高教學質量。對于一名工會干部,注重細節就是要奉行“教職工利益無小事”的工作理念。認真踐行“三個代表”重要思想,從小事做起,認真維護教職工的各項權益,在共產黨員執政為民的實踐中,擺正“主人”與“公仆”的位置,從小事做起,從平凡事做起,真正做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀,越是平凡的事越要用心做、盡責做,做到事事無憾事,把簡單事做好了就是不簡單,把平凡事做好了,就是不平凡。利用工會的政治優勢,在構建和諧校園中充分發揮工會的作用。
通過學習使我明白了這樣一條哲理:一心渴望偉大,不做小事,偉大永遠與你無緣,甘于平淡,認真做好每件小事,抓好每個細節,也許成功不期而至。成功者的共同特點,就是能夠腑下身來,做好小事,就是能夠抓住細節,精益求精。天空不拒細塵,故能成為其高;江海不擇細流,故能就其深。當今精細化管理時代己經到來,細節決定成敗。
《沒有任何借口》是美國西點軍校200年來奉行的最重要的.行為準則,是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。實際上沒有“任何借口”是一名軍人身上所必須體現的氣質。同樣也是一名基層領導干部所必須具備的氣質。
把“沒有任何借口”作為自己對待工作的行為準則,并且不論在任何情況下都能夠堅持按照這一準則來衡量和檢驗自己的行為,那就絕不是一般意義上的提高素質所能夠達到的。“沒以任何借口”之所以成為無數商界精英秉承的理念和價值觀,被眾多著名企業奉為圭桌,就是因為客觀存在體現的不僅僅是一般適應工作崗位要求的理論素養、知識程度、思維習慣以及處理具體工作事務的操作能力,而是一種完美的執行能力,一種高度服從的工作態度,一種誠實的品德,一種強烈的責任心和高尚的敬業精神。高素質和高境界同時在一個人身上體現出來,就是“德才兼備”。管理者是一個集體的領航人,管理者的素質決定了他的氣質—管理者的人格魅力,你高尚的人格魅力會使你的員工心甘情愿的服從領導、心甘情愿的樂于奉獻、心甘情愿為這個集體犧牲個人利益。所以管理者的素質和境界是他成功的前奏。
現實生活中,我們可以給自己找到很多借口。上班遲到了,會有“路上堵車”的借口,工作沒做好,會有“他人不配合”、工作難度大借口,客觀原因總是可以找到的。工作落后有借口,問題沒解決也會有借口,只要想找,借口總是會找到的。借口成了一面擋箭牌,找到借口的好處是能把本應由自己承擔的責任推卸掉,心理上得到暫時的平衡,但長此以往有害而無益,因為有各種各樣的借口可找,本人就會不努力,不再想方設法去爭取成功。
在保持共產黨員先進性教育活動中,學習“沒有任何借口”這篇文章覺得意義重大。崇高的理想、堅定的信念、強烈的責任感對一個人、一個民族、一個國家來說是極端重要的。倘若沒有了這些就會失去奮斗的目標,就會偏離前進的方向,就會缺乏使命感和奉獻精神,從而失去斗志和為之奮斗的勇氣。為什么我們黨過去能在非常困難的清況下奮斗出來,并由小到大、由弱到強、戰勝千難萬險使革命勝利?為什么能夠將一個從舊中國接受焉的爛攤子改造成為各盡所能,按勞分配的繁榮富強的社會主義國家?就是因為我們黨有共產主義的理想,有馬克思主義信念,有把全中國受苦受難的人民從舊中國解放出來和建設社會主義的責任感。歷史告訴我們,一個沒有理想、沒有責任意識的民族,就沒有民族魂,是愚昧可悲的。要實現崇高的理想,要保持堅定的信念,是每一個黨員的責任。“沒有任何借口”的核心思想就是敬業、責任、服從和誠實。這種意識、理念對二指導我們現實的工作學習,特別是面臨學校和諧發展的重任有著深遠的意義。
作為部門領導,在完成學校的職能工作中,我們會遇到很多的困難,在這種情況下需要的就是“千萬不要找任何借口“,需要的是我們凝聚力和向心力,需要的就是一種服從、誠實的態度,一種負責、敬業的精神、一種完美的執行能力。
明白了這個道理,并以這樣的眼光來審視我們的工作,工作就不再成為一種負擔,即使是最平凡的工作也會變得意義非凡,也會讓我們充滿激情。有人說:沒有卑微的工作崗位,只有卑微的工作態度。“在工作中無須任何借口,失敗了也罷,做錯了也罷,再妙的借口對于事情本身也沒有絲毫的用處,所以努力去做,即使不成功但最起碼是一種誠實的表現,也是對自己和他人負責任的表現。
是的,工作中沒有借口,人生中沒有借口,失敗沒有借口,成功也不屬于那些尋找借口的人。不尋找借口,就是敢于承擔責任,不尋找借口,就是永不放棄,不尋找借口,就是銳意進取,千萬別找借口。
《沒有任何借口》讀書筆記 篇5
這幾天,趁著休假的工夫,大致的閱讀了美國布瑞斯。巴勃著的《沒有任何借口》一書,書的意思是什么呢?書名已經很清楚了,事情沒有做好,是沒有任何理由可說的,講客觀原因,就是找借口。美國成功學家格蘭特納說過這樣一段話:“如果你有自我系鞋帶的本事,你就有上天摘星的機會!讓我們改變對借口的態度,把尋找借口的時間和精力用到努力工作中來。因為工作中沒有借口,人生中沒有借口,失敗沒有借口,成功也不屬于那些尋找借口的人!”
據說,不允許“任何借口”,體現著一種完美的執行力,一種服從、誠實的生活態度,一種負責、敬業的精神。據說,“沒有任何借口”是一種理念、形象和職責。據說這本書是美國西點軍校用以培養企業人才的“寶典”,已培養出世界500強中的董事長、副董事長、總經理之類人無數。
經過這本書的.學習,我覺得我應當做好一下幾點,以便能更好的把已有的“借口”習慣扼殺,把還未出現的“萌芽”借口消滅。
一勇于承擔職責,工作中不找任何借口。對任何事不講借口,我不能控制一切,但我能夠控制我自我。在任何時候,我都會意識到工作和職責始終捆綁在一齊,工作越好,職責越大,沒有工作也就無所謂職責。
二加強團隊協作精神,增強團體榮譽感。一個沒有榮譽感的團隊是沒有期望的團隊,一個沒有榮譽感的員工不會成為一名優秀的員工。是的,我們每個人在做工作的時候,有沒有想過我們工作的成績影響到我們整個團隊,我們每個人工作時常常只想到自我,覺得自我工作的好壞是自我的事,與別人無關,其實他根本就沒有意識到他個人的成績將會影響到整個團隊。每個人其實都會有這種感覺,我們所處的團隊受到上級表揚,或者我們團隊里的人得到嘉獎,我們都會很高興,都會覺得很榮耀,這是為什么?這就是我們每個人內心都有對榮譽的渴望。可是要得到這份榮譽那就必須要發揮團隊協作精神,在團隊里每一位成員都應當互幫互助,共同成長,做好自我的每一件事,使我們團隊里的每一分子都是最優秀的,我想這樣的團隊才是一支十分有期望的團隊。
三常懷一顆感恩的心。做任何事情都應當懷著一顆感恩的心,心靈才會得到凈化,心胸才會變得開闊。我們只會抱怨工作給我們帶來了多少壓力,卻從來沒有感激過工作給我們帶來的樂趣。大家都經歷過,每一天早晨我們很早就起床乘車去上班,甚至在上班的過程中還會遇到許多不順心的事,可是完成一天的工作后,你會覺得一下變得很簡便,很有成就感。如果多放幾天假在家休息,邀一群朋友在家打麻將,或者在家多睡幾天,你就會覺得很無聊,甚至會覺得頭腦昏昏沉沉提不起精神,還不如上班舒服,這是為什么,其實這就是我們沒有發現的工作給我們帶來的樂趣。但我們對工作帶給我們的樂趣卻從來沒有感恩過,原因就是我們的心胸沒有放開。
四歡樂的應對生活,應對工作。我們應當抱著樂觀的心態去應對我們的工作和生活。試想一下,如果我們以笑臉去迎接新的一天的工作,以笑臉去應對你的同事,以笑臉去應對你的客戶,可想而知,你必須會得到他們以笑臉的回報,那你的一天必須會很充實,很有意義,你就會覺得你的生活是充滿陽光的。
經過這本書的學習,我覺得自我在以后的工作中要勇于承擔職責,挑戰自我,敢于說“我不明白”,避免借口,做一個對自我、對公司負責的人。生命的意義在于奮斗,奮斗的價值在于付出,不是為自我,也不是為別人,為了自我所愛的事業。祝愿每一位都能收獲成功的歡樂!
《沒有任何借口》讀書筆記 篇6
這本書是我10年前入職一家人才招聘公司時要求必須讀的一本書,并且要寫讀后感。雖然已記不得當時寫了什么讀后感,但過10年再來讀這本書時,仍然讓我熱心沸騰。
“沒有任何借口”是西點軍校奉行的最重要的行為準則,它強化的是每一位學員想盡辦法去完成任何一項任務,而不是為沒有完成任務去尋找任何借口,哪怕看似合理的借口。“沒有任何借口”看起來似乎很絕對、很不公平,但是人生并不是永遠公平的。西點軍校就是要讓學員明白:無論遭遇什么樣的環境,都必須學會對自己的一切行為負責。學員在校時只是年輕的軍校學生,但是日后肩負的.卻是自己和其他人的生死存亡及至整個國家的安全。在生死關頭,你還能到哪里去找借口?哪怕最后找到了失敗的借口又能如何?“沒有任何借口”的訓練,讓西點軍校的學員養成了毫不畏懼的決心、堅強的執行力以及在限定時間內把握每一分每一秒去完成任何一項任務的信心和信念。
正如我們公司現在市場人員一樣,面對競爭日益激烈的市場環境,我們每一個市場人都必須擔負起身上的重任,我們要沒有任何借口去在限定的時間了解市場信息;沒有任何借口的去完成任務,無論遭遇什么樣的環境,都必須要學會對自己的行為負責;在今后成長起來了,我們肩上擔任卻自己家庭和公司的重任。
世上最好找的一樣東西就是:借口。只要有心去找,借口無處不在。做不好一件事情,完不成一項任務,有成千上萬條借口在那兒響應你、聲援你,借口就是一塊敷衍別人、原諒自己的“擋箭牌”。而現實中有多少人把寶貴的時間和精力放在了如何尋找一個合適的借口上,而忘記了自己的職責和責任。
商場就是戰場,工作就如同戰斗。要想在商場上立于不敗之地,就必須擁有一支高效的、能戰斗的團隊。任何一個經營者都知道,對那些做事拖延的人,不不可能給予太高的期望的。無論什么工作,都需要不找任何借口去執行的人。對我們而言,無論做什么事情,都要記住自己的責任,無論在什么樣的工作崗位上,都要對自己的工作負責。不要用任何借口來為自己開脫或搪塞,完美的執行是不需要任何借口的。
《沒有任何借口》讀書筆記 篇7
讀完《沒有任何借口》,細思考這個問題就會發現平時我們的生活中存在著太多的借口,正是因為有這樣的借口存在的空間,逐漸在合理與不合理真實與不真實的借口之間,而變成了以人為本。以下是“《沒有任何借口》讀書筆記”,希望給大家帶來幫助!
利用這個假期的時間,我又重新讀了一遍《沒有任何借口》這本書。不同于過去的是,這次自己是懷著一份責任和義務,作為人民空軍的一名后備軍官來認真學習里面的每個字、每句話。
“沒有任何借口”是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準則。它強化的是每一位學員想盡辦法去完成任何一項任務,而不是為沒有完成任務去尋找借口,哪怕看似合理的借口,它體現的是一種完美的執行能力,一種服從誠實的態度,一種負責敬業的精神,其核心是敬業、責任、服從、誠實。
西點軍校里一個廣為流傳的悠久傳統,就是遇到軍官問話,只有四種回答:“報告長官,是!”“報告長官,不是!”“報告長官,不知道!”“報告長官,沒有任何借口!”除此之外,不能多說一個字。據美國商業年鑒統計,二戰后,在世界五百強企業中,西點軍校培養出來的董事長有一千多名,副董事長二千多名,總經理董事一級的五千多名。任何商學院都沒有培養出這么多優秀的經營管理人才。
看到這兒,我們不禁感嘆,為什么西點軍校會培養出這么多人才。沒錯,只因為西點的每一位學員心里都銘記一句話:“沒有任何借口!”它讓每一位學員懂得:工作中是沒有任何借口的,失敗是沒有任何借口的,人生也沒有任何借口。
“沒有任何借口”看起來似乎很絕對,很不公平,但是人生并不會是永遠公平的。西點就是讓學員明白:無論遭遇什么樣的情況都必須學會對自己的所做的一切行為負責!學員在校時只是年輕的軍校學生,但是日后肩負的卻是自己和其他人生死存亡乃至整個國家的安全。在生死關頭,你還能到哪里去找借口?哪怕最后找到了失敗的借口又能如何?“沒有任何借口”的訓練,讓西點學員養成了毫不畏懼的決心,堅強的毅力,完美的執行力以及在限定時間內把握每一分每一秒去完成任何一項任務的信心和信念。
但是,不幸的'是,在生活和工作中,我們經常會聽到這樣或那樣的借口。借口在我們的耳畔竊竊私語,告訴我們不能做某事或做不好某事的理由,它們好像是“理智的聲音”“合情合理的解釋”,而冠冕堂皇,上班遲到了,會有“路上堵車”“手表停了”“今天家里事太多”等借口;業務拓展不開、工作無業績會有“制度不行”“政策不好”或“我已經盡力了”等等借口;事情做砸了有借口,任務沒完成有借口。只要有心去找,借口無處不在。做不好一件事情,完不成一項任務,有成千上萬條借口在響應你、聲援你、支持你,抱怨、推委、遷怒、憤世嫉俗成了最好的解脫。借口就是一張敷衍別人,原諒自己的“擋箭牌”,就是一副掩飾弱點、推卸責任的“萬能器”。有多少人把寶貴的時間和精力放在了如何尋找一個合適的借口上,而忘記了自己的職責和責任啊!
很多時候我們常常抱怨外部的一些條件,甚至于自己的智商。其實當我們在抱怨的時候,實際上就是在為自己找借口了,而找借口的唯一好處就是安慰自己。但這種安慰是致命的,它讓你對現存的情況無動于衷,并且給你一種心理暗示:我克服不了客觀條件造成的困難。在這種心理的暗示引導下,你不再去思考克服困難,完成任務的方法,哪怕是只要改變一下角度就可以輕易的達到目的。
尋找借口就是對所做事情的拖延和放棄,它會讓你失去別人的信任,包括上司、朋友。“朋友是最寶貴的財富”,朋友不僅是心靈、精神上的慰藉,有時他也是你事業的得力助手。如果你總是約會遲到,朋友不會拋棄你,也可以包容你。如有一天,你的朋友要開拓自己的事業,他需要尋求合作伙伴時,他一定會想到你,但他轉念一想,就會否決,因為他覺得你在事業上是不值得信賴的。
借口,也許是消積習慣的一種生存方式與獨特的存在狀態,但正是這種狀態的超強生命力,使大部分原來有能力成為優秀人物的人,最終卻被借口擊得一敗涂地,然而自己卻仍不知!
“沒有任何借口”所表述的思想內涵遠比字面意思要深刻的多,它不僅僅是西點軍校對所有學員提出的一個口號,也是啟發我們蕓蕓眾生們對工作態度與方式的一種反思,更是我們整個人生需要奉行的人生準則。“沒有任何借口”是敬業精神、服從和工作執行力的集中體現。對我們而言,在工作的任何時刻都切勿忘記自己的職責,無論工作在任何崗位上,都要有一絲不茍的精神。不要想著找任何借口為自己開脫或搪塞,因為,真正有敬業、奉獻精神的人是不需要任何借口的。
古人云:“勿以善小而不為,勿以惡小而為之。”不要以事物繁瑣而無暇顧及為由找借口,俗話說只有想不到的,沒有做不到的。就像馬拉松選手艾克瓦里一樣,雖然比賽早已結束,整個體育場幾乎空無一人,但他卻還是帶著滿腿的血污,綁著繃帶跑到了終點。當別人問起他時,他只是輕聲的回答了一句:“我的國家送我來這里,并不是讓我聽發令槍的,而且讓我完成比賽。”多么平凡而又質樸的語言,但卻詮釋出了他對祖國的忠誠和祖國榮譽的維護,讓全世界人都為之敬佩。“沒有任何借口”看似冷漠無情,卻能激發一個人的潛能。無論誰,在工作中,無需任何借口,失敗了也好,做錯了也罷,再好的理由都不是借口,再妙的借口對于事情本身都沒有絲毫的益處,尋找借口就是將自己應該承擔的責任轉嫁給社會或者他人,長此以往,我們的責任也將隨著這些借口而遠去。“莫以成功論英雄”,這是非常客觀的說法,只要自己盡了心、盡了職、盡了責,始終保持一顆積極且絕不輕易放棄的心,那么在人們的心目中,仍然是個成功者。
說到這兒,我不得不提到一個特殊的職業——軍人。這個神圣而特殊的職業與責任、光榮、國家時刻系在一起。
這三個詞能使我堅強地面對軟弱的時刻,勇敢的面對害怕的時候,使我知道在盡了最努力還是失敗了的時候感到驕傲并繼續不屈不撓斗爭,在成功的時候能謙虛不驕不躁;不以言代行,不貪圖享受,而是直面困難和挑戰帶來的壓力;學會在暴風雨中勇敢地站起來,同時對那些摔倒的人滿懷同情之心;在領導別人之前先管好自己。
記得剛剛踏進大學校門的那天,我是懷著激動的心情和對理想的美好憧憬。可是第一天軍訓,教官的當頭一棒讓我給自己重新定了位,無論是出身的高低貴賤,還是家境的貧困富貴,或是成績的相對優良,我們身上所有的光環統統被除去,到這來的,都一名普普通通的兵,一名擔負國家和人民利益責任的軍人。軍人,就是以服從命令為天職。艱苦的訓練,讓我們擁有了很強的毅力;口令的執行,讓我們懂得了軍人就要做到“沒有任何借口”。這不由得使我想起了革命先輩們一個個感人的場面:董存瑞舍身炸碉堡,黃繼光奮不顧身堵槍口,邱少云的靈魂在烈火中永生……他們用自己的行動詮釋了“沒有任何借口”對一個軍人、一個國家、一個民族的意義,責任、榮譽、國家被老一輩革命家表現的淋漓盡致,為我們后人做出了很好的榜樣。
作為一名國防生、一個軍人,“沒有任何借口”對于我有著深刻的意義,它讓我懂得了在今后的工作、學習、訓練中要做到時刻把“責任、榮譽、祖國”銘記在心,高質量的完成每一個任務,真正做到“沒有任何借口”,為祖國和人民盡自己最大的力量。
《沒有任何借口》讀書筆記 篇8
“沒有任何借口”是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準則。它強化的是每一個學員想盡辦法去完成任何一項任務,而不是為沒有完成任務去尋找借口,哪怕是看似合理的借口。它體現的是一種負責、敬業的精神,一種服從、誠實的態度,一種完美的執行潛質。而這些優秀品質,正是我們所缺少的東西。認認真真地秉承這一理念,踐行這一理念,當作水文工作“立身之本”,不僅僅對于自己的工作,甚至對于自己的整個人生,都是最最寶貴的諍言。從這個好處上講,漢江局領導贈送給我們的《沒有任何借口》一書,實在是太重要,太及時了!
在生活、工作和學習中,我們經常會有一些借口,甚至已經習以為常,且耳熟能詳,或許我們已經習慣了這種類似的“借口”,而且也習慣了別人向我們用“借口”來解釋。我們習慣了用這些借口來解釋我們在學習、工作、生活中所遇到的困難。也許這種方式已被認為是一種正常,甚至是一種用心的心態,其實這就是一種逃避困難的借口。
夜深人靜的時候,翻開書細細揣摩字字句句,時時對照自己的一言一行,心中一遍遍地自問:我做到了多少?又有多少差距?在襄陽分局谷城站干了15年了,自我感覺是勤勉的、發奮的,可工作的效果如何?是不是圓滿完成了交給的任務,把“信送給了加西亞”?實際答案是“沒有”。在許多工作上,缺少勇于負責的態度、一抓到底的決心、追求完美的精神,沒有從自身尋找根源,尋找癥結,而是搬出一些這樣或那樣的借口,搪塞上級,開脫自己,以求得所謂心理上平衡;辦公室工作點多面廣、事務繁雜,有超多說不上口的“瑣碎小事”,平心而論,在這些事情上,自己并沒有到達盡善盡美的要求。因此,在今后的工作、學習和生活中,我將把“沒有任何借口”作為自己的座右銘,時刻勉勵自己、要求自己,使自己在執行潛質方面緊跟全局工作的需要,以無愧于領導的信任、同事的支持,無愧于自己的工作崗位。
一要牢記職責,拒絕借口。人之在世,或為人子、為人夫、為人父,或為從事一種職業,都有一種身份,一種主角。既然擔當了這一主角,就要義無返顧地承擔起這個主角所需要的一切職責,不找借口,拒絕拖延。尤其對組織分配的工作,就應不折不扣、完全徹底地去落實,正因這是自己的職責,是自己理應干好的事,沒有拖延和商量的余地。
二要勤奮敬業,永不言敗。巡測以后,工作壓力越來越大,加上國家地表水常規取樣常態化,人少事多。自己務必高標準嚴要求,勤奮扎實做好每一件“小事”;想方設法完成每一件“難事”,勤奮敬業,在不斷的發奮和創新中走好自己的每一步。
三要懷抱忠誠,用心工作。“忠誠”是比“潛質”更為可貴的素養。當代的社會,勞動或工作對于每一個人,不僅僅是謀生的手段,更是實現自身理想與抱負、體現自我價值的載體。懷抱忠誠,不僅僅是對國家、對組織的忠誠,更是對自我的`一份忠誠。要做到這一點,就務必把工作作為生命的重要組成,用心去感悟、去呵護,與之同喜同悲、形影不離,并透過完成一件件工作任務,去享受獨有的樂趣。
四要學會感恩,自動自發。西方有一種節日叫“感恩節”,目的是讓每個人感恩上帝、感恩自然、感恩社會,珍惜此刻擁有的一切,并真心實意地做出回報。對我們來說,養育之恩、教誨之恩、栽培之恩、知遇之恩等等無不伴隨左右,這些“恩惠”讓我們體驗到了人間的真情,增強了我們戰勝困難的信心。但是,我們不能只享受不感受、只擁有不珍惜,只獲得不付出,那樣的話,“人”字就會殘缺、難以站立。對于工作同樣如此,我們應時時感謝組織給予的工作機會,珍惜自己擁有的和平安逸的生活,并發奮用自己的實際行動,自動自發真心回報。古人講:滴水之恩,當涌泉相報。這是我應時時捫心自問的事情。
《沒有任何借口》讀書筆記 篇9
最近讀了美國作家費拉爾。凱普所著的《沒有任何借口》這本書,全文分四部分,就誠實,執行,責任,敬業進行了詳細的闡述。"沒有任何借口"是美國西點軍校奉行的最重要的行為準則,是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。正是秉持著這一重要的行為準則,西點學子在任何一個團體里都表現和發揮出了良好的團隊精神和合作能力,他們具有強烈的責任心,榮譽感和紀律意識,自信,誠實,主動,敬業,真確地認識自己,從而成為可以信賴和能承擔重任的人。就其中的“記住,這是你的工作”簡要談談。
剛來這里教書感覺很不適應,一年級的孩子不好教,很苦惱,但漸漸的我走過過渡期,看到孩子們熱情,快樂,天真,活潑,我也受到影響,很喜歡教師這一職業,也希望在這條路上一直走下去。
通讀《沒有任何借口:做一個誠實,有責任心的人,以敬業,服從的態度,想盡辦法去完成每一項任務,開展每一項工作。作為新成立的專業化公司在運作中,在社會個體單位化向社會化轉變過程中,確需提倡這種從業理念,這樣的理念不需要我們從頭開始,從零開始,我們只需要從現在開始,從細節做起,發揚郵差弗雷德精神,把本職工作變成一種藝術。不再花心思尋找這樣的',那樣的,主管的,客觀的認為堂而皇之的借口來開脫自己,將精力全力以赴地投入到工作當中,提倡和發揚團隊的責任感和使命感,為本職工作貢獻自己的力量。選擇了就要接受他得全部,盡管工作中有很多胡不順心,不拋棄不,不放棄。
《沒有任何借口》讀書筆記 篇10
暑假在家,酷暑難耐,叫人心煩意亂,坐臥不安,整理書柜時,無意翻到了過去買的一本書《沒有任何借口》,耐著性子讀下去,越讀越感覺不好意思,越讀越感覺汗顏.......
“沒有任何借口”所體現出的是一種負責敬業的精神,一種服從誠實的態度,一種完美的執行能力。西點軍校之所以能夠培養出那么多優秀的人才,就在于它將“沒有任何借口”作為學生的行為準則,使西點軍校的學生在任何一個團體都表現出了良好的`團體精神和合作能力。由于它們具有強烈的責任心、榮譽感和紀律意識,自信、誠實、主動、敬業,從而成為可信賴和承擔責任的人。讀過《沒有任何借口》后,對自己的思想產生了很大的觸動,不禁問自己,在所處的環境和團隊中,我是如何去對待我的工作?也正是讀過了這本書,才讓我能夠靜下來正視和思考,自己平時的行為準則和理念。
的確,有了借口,就有了干不好事情的理由,有了借口,就有了惰性,有了借口,就有了推脫責任的理由,干任何事情,只要有了借口,就一定干不好這件事......借口的危害是無比巨大的,它會在不經意間慢慢地蠶食掉我們的誠實和自信、我們的熱情和積極性、我們的責任感和危機意識,從內部擊潰整個集體的凝聚力和戰斗力。所以對待“借口”我們的態度應當是堅決的摒棄。
《沒有任何借口》教會了我無論接到什么樣的工作任務,遇到何種困難,都要想盡辦法去完成,而不是遇到難題就退縮和推諉,不但要迎難而上,而且為了完成任務還要具有開拓創新的精神,堅強的毅力和必勝的信念。它使我學會了如何適應壓力,并把壓力變成動力,而不是去為完不成任務而尋找借口。它使我在一次次想辦法完成工作任務的過程中積累了豐富的經驗,并一次次的體會到了圓滿完成工作任務后的成就感。這些工作的經歷和過程,使我變得更加自信和樂觀,不但激發了自己的內在價值和潛能,而且還使得這種價值和潛能不斷的得到鍛煉和提升。
其實誰也沒把你打倒,能打倒你的只有你自己,人活著就不應該悲觀,只要有勇氣面對,人生便沒有過不去的坎,無論在什么情況下,即使身處絕境也千萬不要說自己不行,要相信自己的,最終才能超越自己。
《沒有任何借口》讀書筆記 篇11
“沒有任何借口”,體現的是一種負責、敬業的態度,一種徹底、落實的能力。只有完不成任務、不能勝任本職工作的人才會找借口。全篇讀完,我有兩點深刻的體會:
工作就是付出努力實現自我的過程
工作,在狹義方面來說,是一種用時間和付出換取勞動報酬的簡單的生產關系。但對于我們每個社會人來說,工作更應是完善自身獨立人格和發揮社會基本角色的重要途徑。因此,無論以何種形式進行和開展,工作都是我們生命中必不可少的、至關重要的一種存在。
在我們漫長卻又短暫的'一生中,伴隨我們能量代謝的,是通過“學習工作”不斷交織的過程完成真正意義的自我成長。對待工作的態度,也是我們對待人生和自我態度的一種折射和映照。
如果把工作比作一種磁場,身在其中,我們能深刻地感受到能量的不斷流動,遵循著能量守恒定律,抑或持續輸出,抑或充分補給,雙向不斷交換,達到穩定持續地共贏。
若將工作看作是伴隨我們一生的事,那在工作中感受到快樂是一種重要的能力。這種能力的獲得,與企業文化、周圍環境和專業方向息息相關,但我想這更應該是扎根在每個人內心深處的原生力,讓自己恣意生長,初心不忘,躬身篤行,在不斷的實踐和磨礪中,找尋正向反饋的自我價值認定。
在自我提升、自我完善、自我成長中,懂得不惜力。
今天分享的第二篇《更好更強更完善》這個章節中提到“不斷強化自己,才有一個安全并持續上升的未來。更好、更強、更完善,把自己的發展與企業的成長結合起來,享受成長的快樂。”
我想,這個無關乎金光燦燦的履歷、卓爾不群的智商、出類拔萃的能力,更是在于如何對待人與周遭物事、以及個體與從事工作關系的一種態度。
《沒有任何借口》這本書中強調的“因為態度的不同,同樣的工作,會干出不一樣的效果;而干同樣工作的人,也會有不同的體驗和收獲”這種理念,放之四海而皆準。
《增廣賢文》中說的“但行好事,莫問前程”,就是對不惜力的最好注解。理清外界評價體系與自我認定的邊界,懂得復盤、內觀、自省,守護內心秩序的平衡,擁有對自我成長永不言棄的追求和韌勁,對當下的工作負責,對自我負責,對生命長河有所交代。
努力工作,認真生活,是每個人應該有的態度。
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