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品味完一本名著后,你有什么體會呢?這時就有必須要寫一篇讀后感了!那么我們該怎么去寫讀后感呢?以下是小編收集整理的讀《細節決定成敗》有感,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
讀《細節決定成敗》有感 篇1
每天,我們從同一個地方醒來,做著和昨天一樣的事情,經過一天的工作,輕松或者疲憊的你是否想過:我們每天做這些瑣碎、簡單、重復的工作就能實現個人理想抱負了嗎?最近,我在胡寶林的《細節決定成敗》里得到了肯定的答復。
老子早就說過"天下難事,必做于易;天下大事,必做于細。"胡寶林將其延伸為"天下企業,必做于細。"他認為在現在這樣的時代,往后的競爭將是細節的競爭,企業只有注重細節,在每一個細節上做足功夫,建立"細節優勢",才能保證基業長青。對于農信社而言,我們每天的日常工作都是些瑣碎、簡單卻很重要的事情,如果我們把日常工作的每一個環節細分開來,在時間節點上下功夫,那我們的工作將會變得更加高效和輕松。比如,我們每天早一點起來,檢查各類憑單是否夠用,整理干凈工作柜臺,打印完今天的扎賬資料,當開門營業時,整齊劃一的工作柜臺,寬敞明亮的營業大廳會讓客戶和我們感到輕松舒暢,僅僅是把平時雜揉進工作中的半小時工前準備提前出來就產生了這樣美妙的效果,足見細節的魅力;平時工作中,微笑細心為客戶辦理各項業務,耐心輔導客戶填寫憑單,詳細告知客戶一些注意事項,盡可能地記住常見客戶的名字等等,當這些"微不足道"的小事自然而然的`發生時,我們與客戶的距離就悄悄的拉近了,對農信社的親切感也油然而生。
"天下企業,必做于細",關鍵在于一個"做"字。胡寶林先生認為,中國的企業絕不缺少各類規章、管理制度,缺少的是對規章制度不擇不扣的執行,好的規章制度只有落實到每個執行的細節上,才能發揮作用。在農信社工作這段時間我感到,需要用智慧來做出決策的大事并不多,而需要用實際行動來落實的小事卻為數不少。農信社有著嚴格的規章管理制度,并且根據每項業務都有詳細的業務指導流程,針對一些可能出錯的環節更有風險提示,如出入金庫和ATM室要同進同出,堅持守庫,發生異常或變故要向監控室報備,嚴守工作紀律,離開工作柜臺要鎖好錢箱并暫退,客戶辦理業務時要認真審核客戶身份并嚴格按照規范流程辦理,仔細填寫完善各類申請資料,提醒告知注意事項等等,詳實的業務流程,嚴格的規章制度都是在幫助我們規避風險,讓各項業務都安全、有序、高效地完成,我們的農信夢想也經由我們一磚一瓦平穩地建筑起來。
"偉大始于平凡,一個人手頭的小工作其實是大事業的開始,能否意識到這一點意味著你能否做成一項大事業,能否取得成功",胡寶林在《細節決定成敗》里說,我們必須趁著年輕的時候調整好工作心態,將小事做好,將好事做大,做到每一個細節都將企業的理念發揮到極致,形成企業的獨特魅力,在市場競爭中立于不敗之地。
由此,聯系實際,前段時間評比出的那些完成各項沖刺目標的行社標兵和工作效率高的行社,有些項目完成或許純屬偶然,可是,誰又能說,那不是一種必然呢?最后,聰明的你是否也已經正視了我們那"瑣碎、簡單、重復"的工作,你信守的農信夢想是否更加明亮清晰了?
讀《細節決定成敗》有感 篇2
“天下難事,必做于易;天下大事,必做于細”,深思其中所強調的細節決定成敗的道理,對整個社會運行包括對教育領域的“教書育人”,都具有十分重要的啟發和借鑒意義。
教育工作與產品制造截然不同,產品壞了可以報廢,而對人的教育和培養如果失敗了,損失的將是一個人的一生。所以,教育無小事。任何一名有責任感的教育工作者,都應該做到“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”,把“教書”和“育人”工作的每一個細節做精做細,落到實處。
從教學方面來看,教師應把教學過程中的小事做細、做全面,真正做到嚴謹細致。在備課中注意細節,教學目標、重點難點、師生互動時間、問題設計、板書設計都要面面俱到,不能忽略任何一個環節,否則,可能導致一堂課的失敗。上課過程要注意細節,學生的一舉一動、課堂反饋都要仔細觀察,適時調整課堂過程,以取得最好的課堂效果。布置和批改作業要注意細節,不能一味地貪多。要精批細改,針對不同的學生層次,精講多練。作業反映出的學生學習情況,要引起足夠重視,并制定對策,及時解決。
從育人方面來看,對學生的教育,應當注意從一言一行、一舉一動去培養、塑造和要求,應通過恰當的方法,在日常學習生活中培養學生良好的道德品質和心理素質,使之懂得在細節中提升自己,從而潛移默化地培養出一個優秀的人才。對未成年人講大道理不能說沒有作用,只是要從根本上觸動他們思想的神經,還是要從日常點點滴滴的小事情、小細節抓起。心理專家也指出,日常生活中的一言一行都將對孩子的成長產生影響。
同時,教師應時刻注意自己的一言一行,向學生展現自己高尚優雅的風度和修養,對學生施以正面影響。我們常說“言傳不如身教”。央視播出的一則公益廣告中,小男孩看到忙碌了一天的媽媽還給姥姥打洗腳水,自己也搖搖晃晃地給媽媽打來洗腳水。許多問題不用說教。老師在學生面前言而無信、說一套做一套、待人嚴而對己寬、隨意亂扔垃圾、經常遲到等舉動,都會給學生帶來負面影響。“親其師”則“信其道”。教師如果“不拘小節”,不能成為學生的行為楷模,那么,他的形象就難以在同學心目中立起來,學生帶著諸多的心里困惑,良好的學習和生活習慣則不易養成。
在注重言傳身教的同時,還要注意學生心理狀態的細節。學生的一言一行,一個看似不起眼的動作和眼神,都是復雜內心活動的外在反映。教育的'藝術就體現在敏銳地捕捉具有教育價值的細節上。教師如果能因勢利導,善于把握時機進行最佳教育,這樣你可能及時制止一場糾紛,會避免一次可能的傷害事故,會阻止一次因年幼無知而誤入歧途的人生悲劇。
再次,應在在細節中體現對學生的應有尊重。當今的教育,注重人文精神的熏陶與培養。人文精神的熏陶與培養,是存在于教育教學過程的每一個細節中,是在老師具體、點滴、細微的態度和方法上,是在學生耳濡目染的日常生活里。我們一直呼喚人文教育和素質教育,其實很重要的一點,就是在細節中體現對學生的應有尊重。真正把學生當人看,根據他們不同年齡的不同心理特征,因材施教,循循善誘,在那些可能不被人注意的地方,激發學生的自主性,實現教育者與被教育者的互動,而不是僅僅把學生當成被動接受教育的機器。這樣的教育才會成功的。
著名教育家葉圣陶先生曾說:“什么是教育?簡單地說就是養成習慣。”而習慣則是日積月累的細節。培養學生良好的學習習慣和高尚的道德情操,應從“大處著眼,小處著手”,在一舉一動、一言一行中逐漸養成。而良好的習慣一旦養成,將會成為他們一生受用的寶貴財富。
讀《細節決定成敗》有感 篇3
老子曾說:“天下難事,必做于易;天下大事,必做于細”,它精辟地指出了想成就一番事業,必須從簡單的事情做起,從細微之處入手。相類似的,20世紀世界最偉大的建筑師之一的密斯·凡·德羅,在被要求用一句話來描述他成功的原因時,他也是只說了五個字:“魔鬼在細節”,他反復地強調如果對細節的把握不到位,無論你的建筑設計方案如何恢弘大氣,都不能稱之為成功的作品。可見對細節的作用和重要性的認識,古已有之,中外共見。也就是所謂“一樹一菩提,一沙一世界”,生活的一切原本都是由細節構成的,如果一切歸于有序,決定成敗的必將是微若沙礫的細節,細節的競爭才是最終和最高的競爭層面。在今天,隨著現代社會分工的越來越細和專業化程度的越來越高,一個要求精細化的管理和生活時代已經到來,而汪中求先生的《細節決定成敗》正是一本適應細節化時代要求而著的人生讀本。
不論什么事,實際上都是由一些細節組成的。我們綜觀中外許多企業家的成功之道,其之所以能有杰出的成就,往往主要是管理層始終把細節的競爭貫徹于整個產品開發的始終。細節的競爭既是成本的競爭,工藝、創新的競爭,也是各個環節協調能力的競爭;從另一個層面上說,也就是人才的競爭。托爾斯泰曾說過:一個人的價值不是以數量而是以他的深度來衡量的,成功者的共同特點,就是能做小事情,能夠抓住生活中的一些細節。海爾總裁張瑞敏先生曾說:把每一件簡單的`事做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。海爾集團“嚴、細、實、恒”的管理風格,把細和實提到了重要的層次上,以追求工作的零缺陷、高靈敏度為目標,把管理問題控制解決在最短時間、最小范圍,使經濟損失降到最低,逐步實現了管理的精細化,消除了企業管理的所有死角,大大降低了成本材料的消耗,使管理達到了及時、全面、有效的狀況,每一個環節都能透出一絲不茍的嚴謹,真正做到了環環相扣、疏而不漏;而近些年不少公司的大起大落也在于,雖其規章制度不可謂不細、不嚴、不實,但往往說在口上,定在紙上,訂在墻上,就是落實不到行動上。真所謂成為細節,敗也細節,一心渴望偉大、追求偉大,偉大卻了無蹤影;甘于平淡,認真做好每個細節,偉大卻不期而至。這也就是細節的魅力。
在當今激烈競爭的市場中,怎樣才能使企業始終立于不敗之地呢?可以說答案就是:細節決定企業競爭的成敗。這主要也是由兩個原因造成:其一,對于戰略面、大方向,角逐者們大都已經非常清楚,很難在這些因素上贏得明顯優勢;其二,現在很多商業領域已經進入微利時代,大量財力、人力的投入,往往只為了贏取幾個百分點的利潤,而某一個細節的忽略卻足以讓有限的利潤化為烏有。而看看今天我們的國人,大而化之、馬馬虎虎的毛病似乎仍然還是不絕于眼,社會上“差不多”先生比比皆是,好像、幾乎、似乎、將近、大約、大體、大致、大概等等,成了“差不多”先生的常用詞。就在這些詞匯一再使用的同時,生產線上的次品出來了,礦山上的事故頻頻發生著,社會上違章犯紀不講原則的事情也是屢禁不止。而與“差不多”的觀念相應的,是人們都想做大事,而不愿意或者不屑于做小事。但事實上,正如汪中求先生在書中所說的:“蕓蕓眾生能做大事的實在太少,多數人的多數情況總還只能做一些具體的事、瑣碎的事、單調的事,也許過于平淡,也許雞毛蒜皮,但這就是工作,是生活,是成就大事的不可缺少的基礎。”隨著經濟的發展,專業化程度越來越高,社會分工越來越細,也要求人們做事認真、精細,否則會影響整個社會體系的正常運轉。如,一輛小汽車有上萬個零件,需上百家企業生產協作;一架飛機有幾百萬個零部件,涉及的企業單位更多;如我國
前些年澳星發射失敗也就是細節問題:在配電器上多了一塊0.15毫米的鋁物質,正是這一點點鋁物質導致澳星爆炸。所以,無論做人、做事,都要注重細節,從小事做起。《細節決定成敗》這部著作一方面反映了時代變化的這種趨勢,另一方面書中所倡導的注重細節的精神,對于改變人們大而化之、做事粗糙的態度也會起到一定的積極作用。
成大業若烹小鮮,做大事必重細節。在中國,想做大事的人很多,但愿意把小事做細的人很少;其實,我們不缺少雄韜偉略的戰略家,而缺少的是精益求精的執行者;決不缺少各類管理規章制度,缺少的是對規章條款不折不扣的執行。中國有句名言,“細微之處見精神”。細節,微小而細致,在市場競爭中它從來不會咤叱風云,也不像瘋狂促銷策略,立竿見影地使銷量飚升;但細節的競爭,卻如春風化雨潤物無聲。今天,大刀闊斧的競爭往往并不能做大市場,而細節上的競爭卻將永無止境。一點一滴的關愛、一絲一毫的服務,都將鑄就用戶對品牌的信念。這就是細節的美,細節的魅力。
讀《細節決定成敗》有感 篇4
近年來,一本關于市場營銷和企業管理的書籍十分暢銷,各行各業的讀者都給予了極高的評價,都認為讀此書受益匪淺、獲益良多,都覺得讀此書對于工作有很強的指導性和可操作性,這本書就是汪中求先生的《細節決定成敗》。書中運用了大量鮮活、生動案例,向我們傳達一個耐人尋味的結論:小事決定大事,細節成就完美。雖然汪先生書中所講的大多是市場營銷的體會、企業管理的心得,但對于履行公共管理和執法職能的國土部門,我認為同樣具有很強的啟發作用和指導意義。
一、成就完美細節是做好國土管理工作、提供優質服務、打造精品工程的基礎。
《荀子﹒勸學篇》中說“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海”,一句話形象地闡述了小事與大事、細節與大局的辯證關系。市局、分局在08年就提出了精細化國土資源管理,并出臺了國土資源工作精細化考核細則,充分表明領導同志高瞻遠矚、著眼長遠的謀略和遠見,也體現了國土管理工作的精細化趨勢。日常工作中,我們深知強化管理創新,打造“精品工程”,細心做好每一件事,專注做好每一個環節,對于打造讓人民滿意的國土所,具有至關重要的意義。既要保護資源,又要保障發展,“雙保”已成為當前國土工作的主旋律,如何平衡、協調好兩者之間的關系,做到對上負責與對下負責的統一,更需要把工作中的每一個細節做好,稍有差錯,就可能留下大隱患、造成大麻煩、釀成大損失。因此,作為一個基層的國土人,必須牢固樹立“服務企業無小事,服務群眾無小事”的理念,不斷改進服務方式,在細節上下功夫,于細微處見精神,按照“六項服務”內容,全面落實“馬上辦、主動辦、上門辦、透明辦、科學辦”的要求,把工作做細、做實,真正實現服務對象、基層群眾和社會各界“三滿意”。
二、成就完美細節是提升國土部門形象、改進工作效率、謀求跨越發展的保障。
“把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡”,這是海爾集團總裁張瑞敏對全體員工的諄諄教誨。海爾從一個街道小廠發展成為全球最大的家電制造業王國,注重細節,做好小事,不能不說是其成功的法寶之一。國土資源管理每天都要面對許多的人和事,不注重細節,工作效率就會降低;不注重細節,服務質量就會下滑;不注重細節,部門形象就會受損。前幾年我們國土系統就提出了“服務爭第一,滿意在國土”的'響亮口號,但是要真正做到,必須要求我們系統內的每一位同志都要注重細節,注意自身的形象,力求做到:禮貌多一點、態度好一點、辦事快一點、效率高一點、服務暖一點。平時各項工作要在“細”字上下功夫,在“精”字上嚴要求,在“實”字上做文章,真正做到以細節統領具體事務,責任具體化、明確化,真正達到每個步驟都要精心,每個環節都要精細,每項工作都是精品。
三、成就完美細節是改進國土部門作風、加強自身修養、培養高尚情操的法寶。
古人云“一屋不掃,何以掃天下”。觀察我們的生活,想做大事的人不少,但愿做小事的人不多;雄韜偉略的戰略家不少,但精益求精的執行者不多;管理規章制度制定不少,但不折不扣遵守者不多。如何切實改進這種作風,我覺得注重細節,專注小事,就完全可以改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病,就能培養起沉默、踏實、謹慎、求真、務實的作風。對工作來說,注重細節就能以小見大、舉一反三,就能在處理瑣碎小事中積累經驗,就能在日常生活中提升自我,這也正切合古人所講的“海不擇細流,故能成其大;山不拒細壤,故能就其高”。作為一名基層國土所的所長,更應該從小事做起,從常規工作做起,以身作則帶領大家腳踏實地,做好每一件事,進而影響和帶動身邊的人,使大家心往一處想,勁往一處使,做好每件事。對個人來說,注重細節還能不斷提升自身素質,加強自身修養,進而以強烈的責任心對待每一個細節,以認真的事業心做好每一件小事,以高度的責任感服務好每一個項目,使國土管理工作再登新臺階,再奪新業績,再創新輝煌。
讀《細節決定成敗》有感 篇5
《細節決定成敗》一書講了許多知名企業“千里之堤、潰于蟻穴”的真實故事,讓我感到震驚之余,又覺得順理成章。“令人震驚”的是讓名企立于不敗之地的管理秘決源于細節的積累,而宏偉的工程轟然倒塌皆因小事之災;“順理成章”的是了解了這些典型案例的整個發展過程,就知道渺小到偉大的升華不是偶然的幸運而是做細節的精神,而輝煌與毀滅在霎那間的轉換,也是一種必然的結果而非意外的不幸,可謂是“成也細節,敗也細節”。“細節決定成敗”不局限于企業管理領域,而是存在于社會的各個角落。我想,這句“警世恒言”式的理念逐步深入人心,然而細節何以決定成敗、如何駕馭細節,才能立于“成”而不至于“敗”,以下是筆者的幾點思考。
從觀念上,重視細節。工作不到一年的時候,幾個同學在網上聊天時,都談到了與工作相關的“小事”、“無聊”等關鍵詞,有的說工作太瑣碎,盼望著跨出大學校門一展宏圖,結果變成了“打雜的”;有的說每天寫些“豆腐塊”,太容易的事情缺乏挑戰性越做越沒勁,英雄無用武之地;還有的在企業當上了很多人眼紅的總裁助理,而實際上跟做“保姆”差不多,包攬的都是小事。每個人的職業不同,國家公務員、大學教師、企業高管助理、報社記者等等,但“牢騷”都差不多,這些還都是求職時過五關斬六將贏取的不錯的工作,曾經很多人搶著要的“肥肉”怎么短短幾個月就變成了“雞肋”呢?食之無味,棄之可惜。更有甚者,上海一項調查顯示:在同一崗位工作滿兩年的人中有33。3%的`人出現了“職業枯竭”現象,工作的中的“小事”們把生活的熱忱和夢想的激情耗盡,上班的鬧鈴聲成為夢魘的開始。不管是剛走上工作崗位的新手,還是工作多年的長者,作為普通人,其實我們每天都在做大量的小事,即使當了領導也避不開小事的處理。牢騷歸牢騷,工作還得繼續,我向我的朋友們推薦了《細節決定成敗》這本書。當我們再次網聊時,大家從書中受益匪淺,更多的話題是對自身的反思,以及對工作的重新審視,找出失落感的癥結,原因在于沒有正確對待“小事”的存在和價值。
例如做數據管理工作,每名考生的每一項數據都可能關系到考生的未來,直接影響到重要工作的開展。越是基礎性的工作越要扎實,一個人已經取得的文憑和資格,只代表“潛在”的優勢,而真正的優勢體現在工作中的行動與績效,它指向未來而不是過去。對于剛剛參加工作的人來說,切記不要把自己的位置放得太高,無論多么高的山峰,要爬上頂巔都需要從山腳下開始,好高騖遠的人往往在一開始就走進了死胡同。“不積跬步,無以致千里。”首先要從觀念上轉變心態,“拒絕浮躁——做事不貪大,做人不計小。”張瑞敏入住海爾后從“不許隨地大小便”抓起的成功案例啟示我們:只有把每一件小事做好了,才不會永遠做小事;連小事都做不好的人,只能永遠做小事。
在行動上,執行細節。“要讓時針走得準,必須控制好秒針的運行。”在樹立“細節”觀念的基礎上,關鍵的是執行,杰出的策略必須加上杰出的執行才能奏效。曾經叫板“肯德基開到哪,我就開到哪”的榮華雞不到六年就敗走京城,原因是沒做好細小事;擁有233年歷史的巴林銀行毀于一旦,原因是對忽視了一個賬戶的管理;建筑師貝聿銘精心設計的香山賓館,由于建筑施工的粗枝大葉而變得面目全非……這些經典事例中,問題無一不出在細節的執行上。
嚴格執行細節的同時,我們不能滿足于不出差錯就萬事大吉的現狀,精益求精才能趨于卓越。李素麗的話樸素而經典:認真做事只能把事情做對,用心做事才能把事情做好。用心做事,就是要用心經營細節,并不因為事“小”而不動腦子。例如,我們在日常工作中,一個電話,要讓對方感到你的微笑和尊重,言語表達要簡潔準確,并從交流中獲取準確的預期信息;一個重要的會議通知,落實可與會人員,有時一兩天才能徹底完成任務,這同樣需要對每個細小環節進行合理安排;數據處理時,從變量的初始化、循環處理及其中斷跳出,字段類型的處理,所有細微之處都需要嚴格把關,正是一系列的細節成就了處理的正確結果。
在前進中,反思細節。任何工作都處于動態的發展過程中,我們要用發展的眼光,聯系地看細節。“一個由數以百萬計的個人行動所構成的公司經不起其中1%或2%的行動偏離正軌”(克勞斯比),而在實際工作中,1%或2%的偏離并不足為奇,因此,發現失誤或差錯勇于自省,隨時矯正前進的每一個步伐才不會脫離軌道。假如愛立信能抓住“亡羊補牢”的機會,認真改進質量和服務中的缺陷,就不至于最終輸掉巨大的中國市場。養成“吾日三省吾身”、“一事一思”的良好習慣,對于做好細節有重要意義。如每天下班前,可以抽空回顧一下當天的工作經歷,找出難忘的一兩個細節并加以分析,發現失誤當今后避免,若做得精彩當再接再厲;每個項目結束時,總結經驗與教訓,不管是日常工作還是專項任務,每一個階段性的工作都不是孤立的,往往是下一步工作的基礎,或者實現最終目標的一個過程。因此,畫上階段性的句號時有必要對執行過程的細節進行反思,查找被遺漏的細節,同樣的差錯不要出現兩次,會避免很多“意外”的發生。細節考量著每一位工作人員的素質,也考量著一個團隊的發展潛力,“做好細節”不只是一種方法,更是一種修養。
如果人們不能正確地駕馭細節,就反而被細節所駕馭,它就像一根“魔棒”,顯示出巨大的威力,以懲罰那些一次又一次無視細節的人們。我們要重視細節、執行細節、反思細節,還需要把握好三個問題:
一是甄別細節的分量。觀念上雖事無巨細,但做好細節也不等于胡子眉毛一把抓,細節也有主次之分,是珍珠還是沙礫必須加以辨別。由于時間、精力的限制和工作任務的繁重,我們必須抓住那些關鍵性的細節,毫厘不差。偏離工作重心、把時間花在毫無意義的地方就誤解了關注細節的目的;
二是安排細節的順序。如果有很多小事要做,不加以合理安排的話,就讓人感到瑣碎煩亂,產生無端的煩惱,這正是很多剛參加工作的人發牢騷的根源。學會梳理細節,讓細節井井有條,工作才會井然有序。
三是整合細節的個體。單粒的珍珠只有巧妙地串在一起才能成為華美的項鏈,我們要清楚每個細節在整個鏈條上的位置,及其對整體的意義,把細節置于一個有機整體中。在系統中把細節做好,加強團隊合作,避免因小失大。正如比爾馬瑞特所言,差錯發生在細節,成功則取決于系統。
細節能夠導致失敗,也可以成就輝煌。在工作和成長的過程中,我們要學會正確運用這把“雙刃劍”,才能讓勤勞和智慧在細節中閃光。
讀《細節決定成敗》有感 篇6
細節是一個非常重要的東西,只要你注重細節,你想做的事情都可以成功。在放假那段時間,我就讀了一本《細節決定成敗大全集》的書,它就是講關于細節的。
這本書里列舉了許許多多關于細節的例子。而里面的道理讓人感觸頗深,受益匪淺。要想成大事業,必須注重細節,注重細節才會風和日麗。在商業上有許多廠家疏忽于細節,導致商業失敗;在建筑上,只要沒有注意細節,建筑物一倒下來,那里面的'人的生命就沒了;在學習上,沒有注視細節,那你的成績永遠不會高。細節,在我們的生活中是不起眼的,但是,就是再小的細節也是非常重要的。如果你注重細節那必將成功,如果你疏忽細節那必將失敗。
看完這本書,我也在不斷地想:我以后在學習中要多注意細節,在生活中多注意觀察,那我將會進步很大的。請我們每個人都注重細節,讓我們的世界會變成一個完美的世界。有人說“把每一件簡單的事做好,就是不簡單,把每一件平凡的事做好,就是不平凡。”
讀《細節決定成敗》有感 篇7
“不及跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海.”老子精辟地指出了想成就一番事業,必須從簡單的事情做起,從細微之處入手。拜讀完汪中求先生的著作《細節決定成敗》,對我觸動頗深。書中講到“我們看到了人家成功的輝煌,卻很少去關注他們管理細節的用心!”是的,我們大量的日子,很顯然都在做一些小事,怕只怕小事也做不好,小事也做不到位。在充滿競爭的今天,太多的人總不屑顧于小事和事情的細節,自信于“天生我材必有用,千金散盡還復來。”總盲目地相信“天將降大任于斯人也,”孰不知生活的一切原本都是由細節構成的,如果一切歸于有序,決定成敗的必將是微若沙礫的細節,細節的競爭才是最終和最高的競爭境界。
《細節決定成敗》是汪中求先生總結多年管理、咨詢工作的實踐經驗,并借鑒國外管理的經驗寫成的一部細節管理專著。它內容豐富、資料詳實,研究、闡釋現代化企業(微觀)科學管理,經營之道。這本書強調,不論做什么工作,都要重視小事、關注細節,把小事做細、做透。書中不是冗長無味的理論概述,而是用事實說話。在對全書的38個小問題的分析、論述中,每擺一個問題,或者先擺出一個、甚至更多精典中外案例、寓言故事,將問題引伸開來,或是在文中巧妙引用、穿插一些精彩典型事例。這些案例、寓言或實例,通俗易懂,有故事情節、細節,有思想、意義深刻,有的幽默可笑,有的`觸目驚心。作者像是一位善講故事的高手,娓娓道來,入情入理,不知不覺地把讀者帶到了故事中的另一片天地,或進入另一個新的世界,自覺地接受其思想、觀點,產生共鳴,故事、事例本身也能深入人心。它的每一案例的引用,不是簡單的拿來主義,而是經過加工、吸收后,將所闡釋的問題與案例融為一體,使事實本身就能夠自覺說話,說出道理,表明觀點,反映思想。正所謂“世事洞明皆學問,人情練達即文章”。這也算是一種創新。
“播種行為,收獲習慣;播種習慣,收獲性格;播種性格,收獲命運”。人的習慣就是一種潛意識。任何一項工作,都可以分解成為無數個細節,無數個細節嚴格執行,使其變成一種習慣。細節就是習慣,優秀也是一種習慣!
重視細節,優化細節對于我們大學生來說尤其重要。當今社會。浮躁成風,這種不良習氣影響著我們每一個人。所以,我決定以后要改掉這個不好的習慣,使自己成為一個注重細節的人。例如:自己今天的學習工作安排有量化嗎?學習的態度端正嗎?所犯的錯及時改正了嗎?記錄本非常整潔嗎?遇到不明白的問題及時請教了嗎?同樣的問題有沒有犯過第二次?明天的學習計劃做了嗎?……等等。對照自己的學習進度,存在著的不足之處,在今后的學習過程中急待提高,在細節上多下功夫,使自己不斷進步。
在激烈的競爭中,誰關注細節,誰就把握了創新之源,也就在競爭中搶得了先機。一心渴望成功、追求成功,成功卻了無蹤影;甘于平談,認真做好每個細節,成功卻不期而至。這就是細節的魅力,是水到渠成后的驚喜。
讀《細節決定成敗》有感 篇8
讀畢汪中求先生的《細節決定成敗》,不禁擊節叫好。這本書以大量鮮活生動的案例,以樸實深刻的語言,道出了這樣一個顛撲不破的道理:不管你是什么身份、什么地位,剔除浮躁、踏實工作,細致入微、精益求精,永遠是獲取成功的重要基石。如何做好工作,關鍵在于是否抓住了一個“小”字。細節實質是什么?細節實際上是一種長期的準備,從而獲得的一種機遇。細節是一種習慣,是一種積累,也是一種眼光,一種智慧,關系著我們教學工作的方方面面。
讀了《細節決定成敗》的《拒絕浮躁》一文,對我感觸最深的一句話是“做事不貪大,做人不計小”。做好每一件小事就等于做了一件大事,如果連一件小事都做不好,就更談不上做大事了。在日常工作中,對待每一件事情,無論大小都須加倍認真,這樣才有可能把它做好。做人也是,不能計較得失,要團結同事,多為集體著想,這樣才能贏得別人的尊中和信任。在這里還有一句話是西方的名言:“羅馬不是一天建成的”,那么我們是否可以說:“萬里長城也不是一天壘成的”?不論是世界500強之首的'沃爾瑪,還是我們的教育事業,都是在踏踏實實、埋頭苦干中長大的;浮躁被扎實所代替,沖動被理智所折服,這才是長大的硬道理。
書中眾多的例子從正反兩面說明了細節能夠表現整體的完美,同樣也會影響和破壞整體的完美。細節在創造成功者與失敗者之間究竟有多大差別?人與人之間在智力和體力上差異并不是想象中的那么大。很多小事,一個人能做,另外的人也能做,只是做出來的效果不一樣,往往是一些細節上的功夫,決定著完成的質量。看不到細節,或者不把細節當回事的人,對工作缺乏認真的態度,對事情只能是敷衍了事。這種人無法把工作當作一種樂趣,而只是當作一種不得不受的苦役,因而在工作中缺乏工作熱情。他們只能永遠做別人分配給他們做的工作,甚至即便這樣也不能把事情做好。而考慮到細節、注重細節的人,不僅認真對待工作,將小事做細,而且注重在做事的細節中找到機會,從而使自己走上成功之路。
我們應該清楚地認識到,對于抓好細節來說,領導重視是關鍵,特別是作為中層干部、一線骨干老師則是學校發展的中堅力量。事實上,學校的許多重大策略主要是由學校領導層做出,中層干部的主要任務就是抓落實,而我們教師是做好細節的關鍵。
小事成就大事,細節成就完美。要把對工作的高度責任心和敬業心體現到具體工作中,把嚴謹的工作態度貫穿于生活和工作。在平凡的工作崗位上,我要以高度負責的精神,踏踏實實地勤奮工作,把日常各項工作和領導安排的一切事務真正做到位,出效率、出效益、出精品。而且我常常感到,再精妙的組織設計,再完美的規章制度,如果沒有人去執行,或者執行不好,那也只能是水中花、鏡中月。作為普通的教師,我要按照學校規章制度的每一個細節,貫徹到自己工作的每一個環節中,不折不扣地嚴格執行。此外,自己雖然只是一名普普通通的人民教師,但教書育人的神圣職責時時招喚著我,我要在工作中做一個有心人,多觀察、多思考,努力在日常工作當中有所積累,把教學工作做得更完善,更圓滿。
聯系到學校管理,細節的寶貴價值更在于它是創造性的,獨一無二的,無法重復的。按蘭色姆的說法,細節描寫不要說重復,連“轉述”都不行,能夠轉述的只能是邏輯的東西,理論的東西。在工作中,如果我們關注了細節,就可以把握了創新之源,也就為成功奠定了一定的基礎。一心渴望偉大、追求偉大,偉大卻了無蹤影;甘于平談,認真做好每個細節,偉大卻不期而至。這就是細節的魅力,是水到渠成后的驚喜。
讀《細節決定成敗》有感 篇9
今年暑假,我無意中從父母書柜中發現了一本名為《細節決定成敗》的書,書名一下子吸引了我。于是連日捧讀,一些平時模模糊糊的東西豁然開朗。這本書讓我懂得了那些開上去似乎微不足道的細節其實并非“細枝末節”,而是生死攸關、決定成敗的關鍵環節。書中林林總總羅列了大量的事實,闡明“細節”是如何“決定成敗”的,既然細節如此重要,那么我們該如何勝在細節呢?掩卷深思,我認為,只有用心,才能做好細節。
有了責任之心,才會一絲不茍地關注、研究細節。書中這樣一個事例給我留下了深刻的印象。上海地鐵的1號線是由德國人設計的,看似沒有什么特別,直到中國設計時設計的2號線投入運營才發現1號線中有很多細節在設計2號線時被忽略了,比如德國設計師注意到華東地區地勢只高出海平面一點點,雨水會使建筑物受困,于是在設計室外出口時,多設計了三級臺階,就是這比2號線多出的三級臺階幫助了1號線不受到雨水的倒灌,而2號線因缺了這三級臺階,曾被大雨淹過,造成了巨大的經濟損失。
是什么造成了1號線和2號線的差距?毫無疑問,是德國設計師與中國設計師對細節的注重的程度大相徑庭,德國設計師身處異鄉卻仍舊一絲不茍,注重細節,而對祖國更加熟悉、了解的本土設計師卻忽略了很多細微卻非常重要的東西。是中國設計師不如德國設計師聰明嗎?其實未必。德國設計師的'出眾之處,在于長期養成的對待工作精細、認真負責的態度,德國人就是憑借這嚴肅認真的態度和一顆責任心使德國在二戰后迅速成為世界第三號強國。如果我們的設計師有這樣的責任心,設計2號線時,就會關注、研究細節,就可能從圖紙、從工程上發現差距,后面的故事就不會發生了。
有了熱愛之心,才會滿腔熱情地做好細節。眾所周知,美國著名的快餐連鎖企業肯德基于1987年在中國建立首家西式快餐廳,此后發展速度一直很快,上海新亞集團成立了榮華雞公司欲與其對抗。榮華雞適合中國人口味,價格比肯德基便宜,在一些地段,榮華雞的生意也確實超過了肯德基,可到了20xx年,榮華雞逐漸落入下風,最終在這場戰爭中落荒而逃。
作為有幾千年美食文化的烹飪大國,其味道更能符合大眾的飲食習慣,為何在實際競爭中“土雞”卻又干不過“洋雞”呢?原因其實很簡單,他們之間的差距是由細節產生的,說到競爭優勢,產品只是一個表面現象,在產品背后有很多深層的細節管理方面的能力,肯德基戰爭的優勢在于其產品背后的一套嚴格的制度,肯德基在進貨、制作、服務等所有環節中,每一個環節都有著嚴格的質量標準,并有一套嚴格的規范保證這些標準得到一絲不茍的執行。這些有目共睹的優勢其實就是細節,這些細節標準能多年來持之以恒,表現出一種對細節的熱愛,對事業的熱愛。而大多前赴后繼“模仿版”快餐廳的標準化、衛生狀況、服務質量等,卻難以得到保證,是因為他們對細節的熱愛程度與肯德基還有相當的距離。
有了進取之心,才會潛心竭力地完善細節。美國是汽車制造王國,可是這個“是”要寫成過去式,在1980年日本生產的汽車總和已經超過了美國,美國福特汽車有意替豐田在美國裝配汽車,制造汽車的老鼻祖竟然淪為裝配線!一直處于壟斷地位并以老師姿態自居的美國汽車業,在日本進逼下節節敗退,以致于不得不動用反傾銷法案等其他手段來干預。
是什么讓作為后起之秀的日本能與美國汽車較量呢?其實自以為很好的日本汽車第一次進軍美國市場是以失敗告終的。雖然首次進軍鎩羽而歸,但他們沒有因此放棄,豐田汽車潛下心來,研究和生產適合美國市場的轎車,一方面調查豐田公司在美國的代理商及顧客需要什么,對他們無法成功的原因進行徹底研究,另一方面研究外國汽車制造商在美國的業務活動,以便找到缺口,從而制定出更好的銷售和服務戰略。在這樣的背景下生產出的日本車,比美國車更加輕巧美觀,造型新穎,油耗低,使用效率高,做工精細,這樣一來,打敗美國便是勢如破竹了。
為什么在國人印象中,國產總比不上進口?無非是因為外國商品更加精細,質量更加可靠。可是我們是否思考過造成差距的真正原因?從這個事例我們不難看出:豐田汽車表現出來的,是一種積極進取的永不服輸的態度、潛心竭力反敗為勝的實干精神,所以,豐田的成功還有什么疑問呢?
既然細節能造成的成敗的巨大差距,既然忽視細節將付出的不可想象的代價,如果我們期望我們所追求的一切臻于完美,邁向成功,那么,就讓我們用熱愛、責任、進取之心澆灌細節之花,收獲成功之果!
讀《細節決定成敗》有感 篇10
最近特別愛看勵志的小說,用書中的文字來撫平心靈的焦躁不安。看書的時候總是習慣性的先看書名,看到感興趣的書名總是會迫不及待的打開看,體會書中作者所想要表達出來的那份情感。
細節決定成敗:海爾總裁張瑞敏說過:把每一件簡單的事做好,就是不簡單;把每一件平凡的事做好,就是不平凡。細節決定成敗。書中告訴我們細節說的就是每件大事背后的小事。細節就是灌入廣闊大海的細小溪流,就是組成無邊森林的一顆顆樹木。細節,是一種精神,敬業的精神!細節,是一種態度,人生的態度!
一個注重細節的人,必定是敬業的人。因為注重細節,才更能發現工作中的失誤,做出及時的改正。復雜而神秘的古埃及金字塔,巨石與巨石之間絕妙的吻合,一個不細心的人如何建成了這個令人嘆為觀止的建筑。英國查理三室便因為一枚小小的鐵釘失去了國家。由此可見細節是多么的重要。細節決定成功與否。每件大事都是由許多的'小事構成的,只有把小事做好了,才能有所成就。
那么怎樣才是一個注重細節的人呢?要做一個注重細節的人首先要養成注重細節的習慣,改變毛毛躁躁,粗心大意的毛病,想要做好一件事就一定要用心,抓住每一個細節。要有耐心,不能急功近利。大事不貪多,小事不嫌少。
一個在工作中粗心大意的人,長久下去必然得不到認可。細節是一面鏡子。只有注重細節的人,才能從自身發現自己的缺點和不足,更好的改正,讓自己發展的更好。
讀《細節決定成敗》有感 篇11
我在《細節決定成敗》上看了這樣一個故事:
上海的“榮華雞”開始在生意上因為比價格更便宜,更適合中國人的口味,所以受到消費者的歡迎。
但到了后來,“肯德雞”高歌猛進,而“榮華雞”卻敗走京城,給6年的闖蕩京城的`生涯,劃上了一個不圓滿的句號。
“榮華雞”為什么干不過“肯得基”呢?
因為競爭優勢,“產品”只是一個表面現象,在產品背后有很多深層的管理方面的東西,“肯得基”的真正優勢在于其產品背后一套嚴格的管理制度。
1。保持美觀整潔的餐廳;
2。提供真誠友善的接待;
3。確保準確無誤的供應;
4。維持優良的設備;
5。堅持高質穩定的產品;
6。注意快速迅捷的服務。
讀完這個故事后,我知道了中國人不缺勤勞不缺智慧,缺的是做細節的精神。
中國快餐拼不過“麥當勞”“肯得基”,恰恰敗在我們做不好“細小事”。
我還知道了一個細節的不等式:
100減1不等于99100減1等于0
想到這兒,我羞愧不已,每次考試都是不注意細節而扣分,唉!都是不注意細節闖的禍!
功虧一簣,1%的錯誤會導致100%的失敗。
關注細節上的小事吧!
讀《細節決定成敗》有感 篇12
這學期,學校給我們贈送了一本《細節決定成敗》。利用閑暇時間,我將它捧起,好好讀了讀。這是一本汪中求先生的個人專著,它初看好似一本營銷書籍,但細細讀來,它又包含著作者二十多年來的人生智慧。它不僅對企業管理有著很好的借鑒作用,對我們學校工作亦有著不可估量的價值。因此,該書中提出的好多觀點將有助我在今后的教學工作中進行更深入地思考。
書中細節的特點主要體現在以下幾個方面“小、微、做” 。
第一“小”。我們每個人做事不能好高騖遠,不求實際總想著一步做大,隨隨便便為圖完成任務而工作,過高地估計自己的能力。不注重小、而注重大,往往是我們失敗的原因,所以細節應從小做起、從小做大,從大做強。
第二“微”。我們是否把工作做到精細。是否用心去對待這份工作,實實在在把工作做精做細。人人都有自己的長處與短處,取長補短則是成功之法。這就要求我們必須從細微之處發揮自己的長處,書中也舉了不少事例。
第三“做”。即敢想敢做,根據自己所想的大膽地去嘗試,把心中的想法變成行動。我們要敢想敢做,以“敢想”為初始、以“敢做”為根本。“敢做”要從細微入手,把每一件事都落實到位,這就是成功的開端。
在當前這個利益驅前的浮躁社會里,在盲目追求表面風光的同時,有誰會真正注意到風光背后的細節的存在和影響呢?而要真正做到每一件事都細致入微、周全考慮卻并不是一件容易的事。正如書中所說的注重細節其實是一種功夫,這種功夫是靠日積月累培養出來的.,即習慣的形成。科學研究表明,人的行為的95%都是受習慣影響的,在習慣中積累功夫,培養素質。香港商業巨子李嘉誠無論在事業上還是在人與人的交往中都可以說是取得了巨大成功,他就在一次講話中說道:“栽種思想,成就行為;栽種行為,成就習慣;栽種習慣,成就性格;栽種性格,成就命運。”可見“注重細節”這個行為習慣的日積月累對源自人的影響。可就因為是細節、是小事,往往得不到人們應有的重視,被忽視。而當大問題出現時,才想起、才意識到是些小事未做細、未堅持住的緣故。“急功、近利”這已成為了現代人們的一種普遍心理。而浮躁的心情,讓人眼中只有大的利益的得失,而失去了對細微之處的關注。目前,國家提出構建和諧社會的要求,其本質就是要我們克服浮躁的心理,以扎實穩重的心態和科學嚴謹的工作作風去實現社會主義現代化宏偉藍圖的穩步推進。
托爾斯泰曾說過:一個人的價值不是以數量而是以他的深度來衡量的,成功者的共同特點,就是能做小事情,能夠抓住生活中的一些細節。作為一名教師也應該在每件小事上下功夫,注重細節部分。我們每天顯然都在做一些小事,可事事都育人,我們老師的每個細小的行動都是無聲的教育,這遠比豪言壯志語更行之有效。所以我們必須以認真的態度做好工作崗位上的每一件小事,以責任心對待每個細節。
細節是一種精神,她更是一種習慣。做班主任工作頭緒很多,任務瑣碎繁雜, 意料外、突發性的事情會隨時出現,就更應當把注重細節當作是時刻檢查自己的一面鏡子,站在這樣的鏡子面前,我們可以更清楚地發現自己的不足,及時發現工作中的漏洞及失誤。比別人多思索一點細節,比別人眼里“多一點活”,徹底改變大而化之、做事粗糙的態度,關注事情的每一個細小環節。
所以,在今后的工作當中,我們應注重細節的培養,要甘于平靜,消除浮躁的情緒,腳踏實地,以嚴謹的作風,積極進取的態度,珍視自己的人生,體現自身的價值。
讀《細節決定成敗》有感 篇13
在書城偶然翻到《細節決定成敗》這本書,起初不以為然,隨便翻閱了幾頁之后,肅然起敬,好像一杯甘露澆在了干渴的心靈上,于是不顧一切地把這本書看完了。
《細節決定成敗》是一部管理者和員工的必讀書,這是一本表面上雖然指關于企業管理精細化問題的書,實際是一本涉及到整個國家、整個社會普遍存在的問題的書。縱覽全書,作者用極為詳盡真實的事例和一系列令人膽戰心驚的數據強有力地證明了細節在企業管理中的重要性。書中舉了眾多的例子從正反兩面說明了細節既能夠表現整體的完美,運用不當時也會影響和破壞整體的完美。書中他沒有羅列一大堆晦澀難懂的道理,而是舉了一個個實實在在的,或正面或反面的例子,講明了細節在企業日常經營管理中的作用,讓人看了不禁嘖嘖稱贊。
雖然汪先生是做生意的,而我們是搞教育的。俗話說:隔行如隔山。但我想在這本書的字里行間體現出的“注重細節,力爭把每一件事做透”這一思想也同樣是適用的。對我們教師來說也是如此,要成功,也得做好每一個細節。無論做人,做事,都要注意細節,從小事做起。古人有云:“天下大事,必作于細;天下難事,必成于易”。已故總理周恩來就一貫提倡注重細節,他自己也是關照小事,成就大事的典范。小事成就大事,細節成就完美“。我每天都在和一群天真活潑的學生打交道,看起來都是些瑣碎的小事,讀完這本書后,我覺得自己的一顰一笑也在平凡中變得偉大起來。教師的工作說大些,是承擔了百年樹人、培養接班人的重任。說得明白些,就是既要教書又要育人,可是,體現在日常教育教學工作中的更多的是瑣事,瑣碎的小事時時刻刻圍繞著我們,但我們不能因時間、精力有限而顧不上它,甚至不屑一顧。我們必須改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病,應注重細節、把小事做細。從備好、上好每一堂課做起,從仔細批改每一本作業本做起,從認真對待每一個孩子的問題做起,從彎腰撿起地上的廢紙做起,從撣掉辦公桌上的灰塵做起……做每件小事要有殺雞用牛刀的精神,事無俱細,事必躬親,落實好對學生的養成教育、思想教育,孩子發展的過程,也就是我們教師成長完善的過程。
的確,細節在我們生活中表現出來的魅力是無予倫比的。你可能因為對它的注重而使你抓住很多的機會,從而體現了自身的價值,修復了自己的人生,完善了自己的品格。品味細節,從生活中的小事做起,你會更強大,因為成績與榮譽是一點一滴堆積起來的。沒有小的成功,哪來大的收獲。細節的`文化底蘊與深刻含義往往是一般人難以把握的,相反,對細節有一定的認知,能用細節來塑造自己的人,是既聰明又成功的人。他們了解細節之美,能靈活運用細節給他們帶來的財富,從而使自己即使置身瓦礫之中,也能閃爍出耀眼的光茫……細節是生活與事業中一些很小的閃光點,但它的作用卻不可低估。有些人奉行做大事,認為自己高人一等,勝人一籌,從而忽視小節,結果不但沒有提升自己,反而更加失敗。因為他們不明白,浩瀚的大海是由一滴滴水融會而成,茂盛的森林是千百棵樹連接而成,驕人的戰績更是無數細小的成功凝聚而成的。讓我們把握生命中的細節,醞釀過程中的細節之美。只有這樣,你才會取得不斷的成功。
看不到細節,或者不把細節當回事的人,對工作缺乏認真的態度,對事情只能是敷衍了事。這種人無法把工作當作一種樂趣,而只是當作一種不得不受的苦役,因而在工作中缺乏工作熱情。他們只能永遠做別人分配給他們做的工作,甚至即便這樣也不能把事情做好。而考慮到細節,注重細節的人,不僅認真對待工作,將小事做細,而且注重在做事的細節中找到機會,從而使自己走上成功之路。
對照自己的工作,確實存在著許多不足之處,在今后的工作中亟待提高,在細節上多下功夫,使自己不斷進步。
讓我們關注小事,關注細節,將小事做好,做細。我們是搞教育的,對學生有義不容辭的教育責任。教育不僅是給學生以知識,以生存的能力,更重要的是培養他們一個品格。這個方面細節教育是比不可少的,在教育中注重細節,我們還有很多工作要做。
有鑒于此,他表示,把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。正如汪中求先生在《細節決定成敗》一書所說的:蕓蕓眾生能做大事的實在太少,多數人的多數情況總還只能做一些具體的,瑣碎的,單調的事,也許過于平淡,也許雞毛蒜皮,但這就是工作,是生活,是成就大事不可缺少的基礎。在現實生活中,細節往往被我們忽視。隨著經濟的發展,專業化程度越來越高,社會分工越來越細,也要求人們做事認真,精細,否則會影響整個社會體系的正常運轉。對一個單位來說也是如此,單位要成功,就得靠每一個員工做好每一個細節。就我們培訓中心而言,如果管理人員沒有做好每一個細節,中心的總體工作的正常運行就不能得到保證;教研培訓人員沒有做好每一個細節,就不可能保證教研培訓工作的質量……古人有云:天下大事,必作于細;天下難事,必成于易。已故總理周恩來就一貫提倡注重細節,他自己也是關照小事,成就大事的典范。的確,細節在我們生活中表現出來的魅力是無予倫比的。你可能因為對它的注重而使你抓住很多的機會,從而體現了自身的價值,修復了自己的人生,完善了自己的品格。
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