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稻盛和夫讀后感

更新時間：2025-02-05 12:10:36

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稻盛和夫讀后感（通用20篇）

　　讀完某一作品后，你有什么總結呢？讓我們好好寫份讀后感，把你的收獲和感想記錄下來吧。為了讓您不再為寫讀后感頭疼，以下是小編整理的稻盛和夫讀后感，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　稻盛和夫讀后感 1

　　本書從四個方面總結和分享了稻盛和夫先生一生的工作理念、工作經驗，讓讀者有醍醐灌頂，豁然開朗的感覺。我們為什么需要工作？稻盛和夫指出：這是因為工作能夠幫助我們提升心志、磨煉靈魂，也是對治“貪”、“嗔”、“癡”三毒的精進修行。

　　針對解決如何投入工作這個問題，稻盛和夫告訴我們：首先是要調整心態，喜歡上自己的工作。

　　如何調整心態？則是要自我燃燒、卷起漩渦，主動成為工作中的核心人物。具體工作的實際操作中需要注意什么？稻盛和夫也給出了答案，他認為，最重要的四個方面是：志存高遠、定下目標；每天努力、持續進步；出色工作、追求完美；日積月累、銳意創新。這些經驗和方法，是被多家企業的成功實踐所印證了的正確哲學，稻盛和夫金針度人、傾囊而授，讓讀者受益良多。

　　稻盛和夫還用一個獨特的方程式概括了本書宗旨：人生和工作的結果=思維方式x熱情x能力。要成就一番事業，既需要有包括智能、運動神經或者健康等的“能力”，也需要對人生和工作充滿火焰般的“熱情”，更需要不厭辛勞、愿他人好、愿為大家的幸福而拼命工作的“正直”的“思維方式”。

　　《干法》不能被簡單地誤讀為，“只要埋頭苦干，經年累月就能成功”的雞湯說教，它實際是“不能放棄對自我的'人生責任”的信念。

　　稻盛和夫通過這本書告訴我們，與其杞人憂天為明天擔憂，與其苦思冥想制定長遠的計劃，不如全力以赴過好每一個今天，抱著“無論如何也要讓事業成功”這種強烈的愿望去把工作做到極致，用“極度”認真工作的態度來扭轉人生命運——在浮躁的當下，這一思想無疑具有重大而深刻的現實意義。

　　稻盛和夫讀后感 2

　　旅行的途中，我喜歡帶上一兩本隨時可以重讀的書。那天在日本回上海的飛機上，剛好有段空閑的時間，就打開德群編著的《稻盛和夫給年輕人的忠告》，再重讀《人生篇》的忠告之一，人生的目的在于追求美的心靈，外在的際遇都是磨礪。

　　稻盛和夫是企業界的經營高人也是人生哲學大師，樸實的文字描述中透露著大師不凡的境界。稻盛和夫在42年的商業人生中，締造了京瓷和第二電電兩個世界500強公司。稻盛留給世界的財富，除了是在追求全體員工物質和精神兩方面幸福的同時，更要為人類社會的進步和發展做出貢獻。

　　聯想稻盛和夫的《心》，他說一個人成功的原因，環境和個人的能力雖然重要，但卻只是客觀因素，真正影響我們的是內心的堅持，這是最本質的`東西，正所謂“心之所向，無所不能”。

　　我不禁感嘆，這是一種怎樣的人生？他撒了一張大大的網，有滿滿的收獲。在他的一生里，肯定走了幾千幾萬里的路，是為心的修行而走吧！一路上，他捕捉到的是怎樣的風景，心靈感受到的是怎樣的震顫？把所有的一切都放進堅毅溫柔的心中，不斷地反復磨煉，反復思索，一次次地用努力與堅持去錘煉，一層層地為困難和挫折添加上不屈的光澤，最后得到的就是人生的精華了吧。

　　而在生活中，我們隨處可見無休止地追求金錢，地位，名譽，并樂此不彼。雖然這無可厚非，但是不是應該問問自己，人活著的意義，目的究竟是什么呢？

　　在稻盛和夫的人生中，每一個值得追懷的時刻都形成了一個崇高的令人折服的世界，我驚嘆他從容的遠見，高尚的靈魂！

　　飛機降落的時候，暮色已經很重，我想，以后，每次再讀稻盛和夫的時候，都會想起人生中這一晚美麗的夜色吧。

　　稻盛和夫讀后感 3

　　稻盛和夫先生的一部經典作品《干法》,讓我讀到了他不僅通過質樸的語言將自己幾十年來的工作歷程和想法向人們傳遞，更是他對人生的一種態度，他借此向我們詮釋出了工作的意義、人生的意義，讓我感觸頗為深刻。

　　當我們剛參加工作，難免會對未來一片迷茫，對自己的以后沒有一點規劃，稻盛和夫先生說:“工作造就人格”。要全身心投入當前自己該做的事情中去聚精會神、精益求精，這樣做就是在耕耘自己的心田，造就自己深沉厚重的.人格。

　　過程雖然枯燥艱難，但是經過日復一日地勤勤懇懇地做好每一天的工作后，你會發現面對以后遇到的困難,你的解決思路就像泉水般一下子涌現出來。這正符合稻盛和夫認為只有提高心性，才能拓展經營；反過來，只有在拓展經營的實踐過程中才能提高心性。

　　稻盛和夫說:“只要熱愛工作，只要抱著純粹的動機、強烈的愿望，付出不亞于任何人的努力，就能感動上帝，獲得天助。因為這種態度符合天道，與天地宇宙的意志相一致。”在這個急功近利、高速發展的年代，不進步可能就要面臨淘汰。

　　只要有干勁，就什么東西也可以得到，任何夢想也可以實現。我們要從內心喜愛自己的工作付出不亞于任何人的努力，全神貫注投身于工作，通過這條道路，也只需要通過這條道路，我們就會懂得人生的意義和價值磨煉心志，提升人格，領悟人生的真諦。

　　稻盛和夫讀后感 4

　　寒假期間，我讀了《活法》這本書，書中講述了稻盛和夫對生活的各種想法。讀了之后，我受益匪淺。書中提到的“人生方程式”讓我印象深刻。

　　稻盛和夫認為，人生·工作的結果 = 思維方式×熱情×能力，即生活和工作的結果由公式后面的三個要素相乘得來，其中“思維方式”是最重要的。他認為“思維方式”有正負之分，思維方向是錯誤的，“思維方式”就是負的，否則就是正的，這會導致不同的人生。

　　合上書本，聯想自己，感觸頗深。我很清楚，我不是那種天生就有杰出才能的`人。因此，為了彌補這一點，我把全部的精力和努力投入到我的工作中。我可以說我充滿了熾熱的熱情。缺失的是什么?現在回想起來，正是思維方式的負面影響導致了我內心對完美的追求。有時候，工作出現瑕疵，我會非常著急。這種思想和行為是非常可怕的。工作中的每一件事都不可能如你所愿，對于缺點、問題，換個角度看，就會是另一番景象。

　　就我自己的教學工作而言，也許我的熱情和努力并沒有在一段時間內取得很大的成效，或者只是部分學生取得了進步，但是這“部分”的積累最終會對班級的整體提升做出貢獻。這樣，當老師的快樂就自然而然地產生了。

　　或者換句話說，即使有的學生成績沒有很大的提高，但是通過自己的努力，投入更多的教學熱情，間接地提高了自己的教學和管理能力，也讓更多的學生提高了他們對數學學習的興趣，這不又是一種收獲嗎?

　　稻盛和夫的人生方程式，讓我對自己的工作和生活有了新的認識。捫心自問，只要我們有信心做好一份工作，并努力去做好它，面對困難始終堅持，不敷衍，不忽視，不管結果如何，我們都會享受到工作的快樂，收獲人生的精彩。

　　稻盛和夫讀后感 5

　　要想擁有一個充實的人生，有兩種選擇：一種是“從事自己喜歡的工作”，另一種則是“讓自己喜歡上工作”。一個人能夠碰上自己喜歡的工作的幾率是很小的，而且能夠讓人一直保持有熱情與激情的工作應該也很少見。先不說其他，如果長期的做同一件事情，難免會覺得枯燥，想要去嘗試或接受一些新事物。相比之下，還是讓自己喜歡上工作比較容易做得到。

　　有的人對自己的工作怎么也喜歡不起來，主要是因為還沒找到工作的樂趣。自己做好的那部分，能夠讓自己感到很滿意的點，這個就是工作的樂趣。

　　比如我的工作樂趣：多跟進完成幾個缺料的訂單；及時的處理好一些訂單中的異常，這些都能讓我感到快樂，從而產生工作樂趣。不管是什么工作，只要努力投入就會產生成果，得到成果就會從中產生快樂和興趣。一旦有了興趣，就會來干勁，又會產生好的.結果。在這種良性循環過程中，不知不覺你就喜歡上了自己的工作。人就是這樣，對于自己喜歡的事情，再辛苦也無怨言，也能忍受。而只要能忍受艱苦、不懈努力，任何事情就都能獲得成功。

　　喜歡自己的工作——僅僅這一條就能改變人的一生，去尋找所謂“喜歡的工作”往往很難。而且，究竟什么工作值得喜歡，這對于大多數人來說答案都不是很堅定的。喜歡一份工作不僅要考慮到工資待遇，還有工作內容、工作時間、工作壓力等等。努力的去喜歡每一份工作，全身心投入把工作做好，這才是人生正確的答案。只有通過長時間堅持不懈的工作，磨礪心性。在未來的日子里才能沉穩而不搖擺。

　　稻盛和夫讀后感 6

　　在這個暑假里，我閱讀了稻盛和夫的《活法》后，我學到了很多的知識，而卻有了很多的領悟和想法。讓我看完一遍后還想再看一次。

　　稻盛和夫的這部書講述了稻盛和夫對于人生、實現理想、提升心志方面的一些見解。稻盛和夫在講述陽明哲學——敬天愛人是思想源泉中講到一句話，他說“作為人，何謂正確？”，他說這是良知的另一種說法。它將“作為人應該做正確的事情，用正確的方式貫徹到底”，將良知發揮到極致。每個人都要做社會所允許的.事，遵循法律給予我的權利，做我們盡力所能做的事情，那樣我們所處的社會將會變得更好，每個人都坦坦蕩蕩的做了一個人。我記得我以前的一個老師讓我們在本子上寫人這個字，要我們把人這個字寫得端端正正的，現在我才知道老師讓我們寫這個字的意義是什么了。就是為了讓我們做一個一正確的方式做任何事情，從而做一個真正對社會有用的人才，不會辜負國家對于我們的培養。

　　我在這本書中看到了一個釋迦的故事，講述了他在生死關頭還在沉迷于蜜汁之中無法自拔。在現在這個社會當中也有很多人在面臨困難時，還在享受著快樂，從而失去了更多的東西。很多人應該看過封神榜吧，這部電視劇是一部神魔小說，電視劇中的一個皇帝，不喜歡處理朝政，喜歡和他的嬪妃們歡樂，不顧百姓的死活和國家的衰敗，大家應該都知道他是誰了吧。他就是商朝的最后一個皇帝叫做紂王，最后和妲己都死在了自己的皇宮中。

　　我們要學會在不同的時期，都要始終保持從正面忠實地面對自己的人生，在這個過程中，逐步確立自己的人生觀，或者說有一個屬于自己的“活法”。

　　稻盛和夫讀后感 7

　　干法這本書，讀起來我的感覺是非常的踏實，里面的很多內容與時下流行的心靈雞湯，成功學在根本上有著異曲同工之處，但是，同樣的內容在稻盛和夫的筆下，卻是非常的自然，而心靈雞湯，成功學大多讓人感覺虛浮。

　　言歸書上，干法，字面意思就是干事的方法，講的`是怎么做事，怎么做工作，應該是教授我們如何去做，品讀完以后，回味一下，這本書更多的講的是道這個層面的哲學，或者說，是建立在稻盛和夫先生工作觀，勞動觀這一哲學層面上的干事法則的。這也正應了那句話，做事先做人，只有先把人做好了，才能把事做的漂亮，做的完美。先生的那種對工作的態度，值得現在年輕人去學習效仿，現在年輕人工作虛浮的很多，一山看著一山高，不能夠腳踏實地的去工作，想的永遠比做的多，在老一輩的人眼中，很難看得上現在年輕人對待工作的態度。

　　在先生看來，工作就是一種修行，一個磨礪自己心志的方式，所以說，必須全身心的投入到工作中，熱愛甚至迷戀自己所從事的工作，做好每一天的工作，以完美這種目標要求自己，付出不亞于任何人的努力去挑戰新的完美，通過不斷的反思和創新，一直行走在前進的路上，不原地踏步，更不倒退，雖然，或許身體上會勞累，但是每一次的精神收獲的喜悅勢必會將身體的勞累抹去，使自己身心更加健全，更加高尚！拜讀完這本書，對于工作，我充滿自信。

　　稻盛和夫讀后感 8

　　“應在追求全體員工的物質和精神幸福的同時，為人類和社會的進步與發展做出貢獻。”這是京瓷的企業經營理念。

　　企業經營不僅需要考慮盈利模式，還需要有明確的經營理念。公司不能一味擴張而忽視員工，包括創業者自己，的現實需求。先小家，才能后大家。一口氣吃不成一個大胖子，企業的.發展也應該是一步一步地走;積極向上的心態和日益煥發的員工自信是企業穩步發展的基石。員工進入一家公司并留下來工作，是把自身的前途和命運與這家公司綁定在一起。企業應該為員工的物質和精神兩方面著想。為了企業的擴張，滾動投入，創業者和員工都緊吧地過日子，日子久了，會讓人懷疑創業的真正目的。大哥都能讓個個小弟過得揚眉吐氣，耀武揚威。成功的男人得讓家人一天比一天過得開心、自信。有個成功人士講：創業型企業每年都要給股東分紅! 智慧呀。絕不能讓員工只經歷風雨，久久不見彩虹。為了保障全體員工的物質幸福，企業需要充分盈利，并“舍得”與員工分享。如此，需要將企業銷售額做得最大，同時提升企業效率，將所有的費用降到最低，以獲取最大的利潤。這也是稻盛和夫的經營智慧。

　　企業經營需要想清楚贏利模式，但“應”在追求全體員工的物質和精神幸福的前提之下。這是學習所得。

　　稻盛和夫讀后感 9

　　《活法》一書，是日本著名企業家、被譽為“經營之圣”的稻盛和夫先生對他的生命哲學的講述。

　　初讀《活法》一書，我被深深地震撼，一個迄今為止世界上唯一一位一生中締造了兩加世界五百強企業的人，其實在心靈深處，有著最簡單的人生觀。

　　稻盛和夫認為，我們每一個人，雖然只是宇宙中的一個小分子。但是盡自己的能力去發光發熱，升華自己的靈魂，每一個小分子，都能創造偉大的生命。每一個能“成就大事”的人，只是日復一日地把細微之處做得精益求精，“大事業”是自然而言成就的'。

　　在《活法》一書的序章中，舉了幕府時期一個叫二宮尊德的農民的例子。二宮尊德是地地道道的農民，沒有多高的學問，他所堅持的，是從早到晚披星戴月地耕田勞作。他通過辛勤的勞動，把一個凋敝的農村發展成為富裕的村莊，不能不說是一番偉業。正因他的事跡，后來才被德川幕府任用。這是一個在平凡的崗位上升華生命的例子。二宮尊德把田間勞作這一件細微工作做得精益求精，陶冶了人格，生命也到達了更高的境界。

　　對于我們而言同樣如此，在平凡的崗位上做好自己的工作、心懷感恩之心、善思善行、誠懇地反省并約束自己、在日常生活中持續磨煉心智、提高人格。這些看似理所當然的事情，如果我們能做到，同樣會使我們的生命得到升華。

　　稻盛和夫讀后感 10

　　給自己一顆定心丸，讓自己徹底的清醒，徹底的明朗前方的道路，以及行走的姿態。讓自己的心，有一個良好的開始，從現在，從此刻。

　　你向神祈禱了嗎？我突然意識到自己曾經感覺的偉大，都是那么卑劣的微不足道。稻盛和夫，如此簡單樸素的話語，勾勒出一個不斷奮斗，不屑世俗的身影。有多少種不可能，就有多少種奇跡。“年輕時的苦難，花錢也該買。”這句話太真實，太直白，然而又有多少人能夠真正擁有這樣的心態呢？“用格斗的氣魄”，想想來自己曾經多么的輕狂的稱自己氣魄非凡，可真正不亞于任何人的努力，用格斗的氣魄去完成的事情——。我不得不為之感到慚愧。不斷地告訴自己，要活的`精彩！平凡，非凡……豐富自己的生活，無論從工作上來講還是從學習鉆研的角度上講，要精彩，就必須付出不亞于任何人的努力。我喜歡這樣的信仰，我相信，如果真的到了向神祈禱的時候，那么神也自會護之于臂膀。

　　現在滿大街聽到的統統是抱怨，無法想象如果這世界上沒有抱怨，將會變成怎樣。社會的意識形態在努力的爭取言論自由的同時，也在充分的自我放縱。如此無用功，卻如此受青睞，可見這不是一個時代造就的。而是人類本身所帶有的“高能量品質”吧。

　　做自然型人才，高調自己的目標，低調自己的姿態。悄悄地把愿望裝進潛意識，用不亞于任何人的努力創造非凡。開創一種與原來截然不同的新生活。干法，給我的沖動也好，野心也罷，但是它讓我豁然開朗的看到了光明的未來。總有一種方式能成功，而這種方式能讓任何人無差別成功。稻盛和夫，謝謝你的陽光。

　　稻盛和夫讀后感 11

　　有一句話叫做“活在當下”，理解了這句話，你就會活的更健康些，在今后的工作中我要力爭做到:靜下心，沉住氣，耐住寂寞。把工作做的盡善盡美。聯想到自身在工作中應該做到以下五心出發:

　　心態將會影響并決定你的人生會是什么樣的色彩，讀后我體會做人要具有以下五顆心“真心”“誠心”“虛心”“恒心“愛心””

　　“真心”認真的心，做人要認真，以認真的態度去學習與工作，你的目標就會實現。

　　“誠心”誠實，誠信，誠懇的心，做事須講誠信，欺騙他人的同時就是愚弄自己的人生。不要受不良風氣的影響，以誠信為本，講信用是我們走好人生路的最好保障。

　　“虛心”謙虛的心，成長中的我們應該謙虛為人，善于聽取他人意見，時刻反省自己，能夠放下自滿高傲的'姿態，謙虛學習他人之長處，以制自身之短。

　　“恒心”持之以恒要堅持到底才能更有意義，這是稻盛和夫先生總結的道理，只要你肯付出就會有收獲，如果我們能夠十年如一日，持之以恒地鉆研我們本職的工作，一股傻勁面對工作的難題，相信就不會存在我們攻克不了的難關，持之以恒，堅持到底，時間久了你也會成為你所在崗位上的專家。

　　“愛心”做人須有善良的心，利他的心，也就是善待他人，學會感恩的心，要勇于貢獻，勇于給予，做事，我們的工作應調整好心態，讓自己熱愛工作。全身心投入工作，用心去渴望自己工作的成功，要大膽思考，細心準備，拼盡全力迎接困難與挑戰自己的本職工作，把工作當做成長的必修課。通過工作感悟成長！

　　以上是我的一些學習感悟，希望在此與瑞圖各位領導，各位同仁一起共勉！

　　讓我們全身心投入瑞圖各職崗位。付出自己智慧與汗水。讓我們共同收獲成長的快樂與充實的人生！

　　稻盛和夫讀后感 12

　　讀完稻盛老先生的自傳后，從字里行間傳遞出來一種不能言語的，持續的，積極向上的正能量灌滿我整個身心。一個多病又頑劣的窮小子成長為日本最具影響力的企業家，是他那份做事的執著和堅定還有那份大義名分的愛而有了今天的成就。也讓我深深的反省了自己的言行和身心。至從接觸稻盛哲學才讓我更深刻的清楚自己做企業的目的不僅僅是為了自己的生活物質上的滿足，它讓我的思想境界提升到了要站在人類的角度去思考問題，這是我原來想都沒想過的問題，開闊了我的視野和心胸。

　　從稻盛老先生的自傳了解到他老人家一生真是在真槍實干中過來的.，就是在這種真干的狀態下去悟出人生的真諦——人生不是一場物質的盛宴而是一次靈魂的修煉。從身體力行去做事情從而轉變到心性上的提高，從心性上的提高轉變到做事上，他們之間是相輔相成的。同時也以敬天愛人為做人做事的準則。從他的身上也深深的讓我看到了他勇于創新鍥而不舍的奮斗精神，因為他的這種精神感染到身邊的人也能和他一樣的忘我奮斗，不斷的一次一次的有新的成果誕生。這也讓我體會到成功沒有捷徑，只有真正的付出才能有預期的成果。

　　從稻盛和夫的例子也告訴了我們，唯有腳踏實地，而且全力以赴于當下的工作，才是最有力的完善自我的方法，在工作中，我們能夠獲得提升，能夠從工作中不斷反省，從而改變性格，能夠在全神貫注的工作中獲得神的啟示，唯有努力工作才是磨練心智的最佳方式。

　　稻盛和夫讀后感 13

　　第三章主要談論了第三條原則：徹底地實行筋肉結實的經營。

　　不管是誰，只要是人，或多或少，都有讓人看好自己的愿望。作為經營者，如果這樣的虛榮心太強，就會粉飾企業，結果就會把企業弄成滿身贅肉。企業的發展必須長期持續，有建百年企業的決心。所以若把企業比做人體，健康的人體各部門要血脈通暢，而且肌肉結實，充滿活力，即經營者必須塑造一個沒有贅肉、筋肉結實的企業。

　　在本章中，看到了一個節約的京瓷，一個節約的稻盛先生。和想象中的大公司和大企業家不一樣，本以為京瓷應該是各方面條件都比較好。而實際上京瓷一點沒有大公司的大手大腳和鋪張浪費，能用二手設備的決不用全新的，而且會關注設備的投資總額和投資效率做比較，比如和德國的高性能設備做比較時，雖然效率只是德國設備的一半，但價格只有它的十分之一，這樣京瓷更勝一籌。而且追求虛榮，過度的設備投資，反而會弱化經營體質，不能讓有限的資源得到有效的'利用。

　　另外一個是我司備貨可參考的原則即用即買原則或買一升原則，即只采購需要的量。東西一多，用起來就會大手大腳，不再節約，不再愛惜。同時對于多備貨的庫存，就有可能是今后也賣不出的東西，卻要每個月多次被盤點。就是說，已經毫無價值的東西卻被作為財產放著，作為資產處理，結果賬面上利潤就是增加的，就要交納不必要的稅金。為此，做為經營者一定要具備嚴格律已、堅定的經營哲宵，不能為了公司和自己的面子，在誘惑前敗退，一定要謹記：不投機，額頭流汗換取的利潤才有價值。

　　稻盛和夫讀后感 14

　　通過公司這段時間培訓的《干法》，在學習這本書以前，我并沒有聽過作者稻盛和夫這個人的名字，更沒有專研過他的書，開始的時候，我是懷著一種好奇心和認為也就那樣既然公司培訓就學學吧。可當我們培訓讀各方贊譽、眾多成功人事的感慨的時候，我就不得不佩服這個名叫稻盛和夫的人了。

　　1、興趣是最好的老師，負責是你的本能。

　　相信大家印象最深的一節就是稻盛和夫他抱著水管睡覺，可見他的內心是多么喜歡這份工作，和對這份工作是多么的負責，對自己的工作、對自己的產品，如果不注入如此強烈的興趣，事情就很難做得出色。如果你找份工作，你不喜歡，你會將它做好嗎？興趣是可以培養的，要想把事情做好，首先就要喜歡這份工作。大學生畢業以后，大多數的人都找不到對口工作，從而就業困難。其實仔細想想，如果每個人都能找到對口專業的工作，哪有那么多機會在等著你啊！也許我們公司也有這樣的案例，也招了部分大學生過來做儲備干部，但大部分人都十分傲氣，認為自己的能力不只這些，就換工作，之后換的工作也不盡人意，最終連自己的衣食住行都沒有保障，導致人變的自由散漫，可還有一小部分人就不同，覺得在哪里都有發展的機會，只要有舞臺，就有自己的天地，就留下來，不到半年時間就做成了某個公司的佼佼者，你覺得他們棒不棒？

　　2、堅持是成功的墊石，執著是你的財富。

　　持續的力量能將平凡變為非凡，也能將非凡變為超凡，也許你現在正處于一個很平凡的崗位，看上去毫不起眼，只是認認真真、孜孜不倦、持續努力地工作，但請你一定不要小看這些，任何一份工作都有它的舞臺，將會使你從“平凡”應變以為“非凡”——這就是堅持的力量，也是踏實認真、不驕不躁、不懈努力的結果。就如稻盛和夫先生所說，現在的年輕人當中“有一種旺盛的傾向在滋長”，那就是厭惡工作，逃避自責，甚至會對積極工作的人抱以嘲笑。認為那些積極工作的人是蠢、傻。多數的人越來越追求輕松掙錢且最好是不勞而獲的工作，有一部分年輕人每天就是這里看看、那里瞧瞧，白天就這樣虛無縹緲中度過，到了夜晚就躺在公園里的椅子上睡覺，他跑過來問我們公司需不需要招人，要求是：最好是不加班、有空調、包吃住的，一聞他們身上的那種異味，估計半個月都沒洗澡了，而我的回答是很堅定的，我們不需要像你們這樣的人才，可能別的企業會更加比較適合你們。像這種只懂得享受的人，招過來對于我們公司無疑是一種浪費，也正是因為現在的人的這種思想較為嚴重，導致社會上的騙子越來越多，利用現在的人這種想不勞而獲，迫切想做老板的心理來吸引大家投資。當今社會這種厭惡工作、想坐享其成的的心理的人較多，使得現在的人吃不了一點點苦，受不了一點點委屈就要罷工，辭職。你覺得他們會成功嗎？沒有高學歷并不可怕，學歷是你走進社會的列車，老板們不會太關注你是怎么來的，而是你下了車之后你會做什么？你能做好什么？在這點上，我們公司有位領導的作風還是讓我蠻敬佩的`，在這里就賣個關子，不透漏姓名了，他在我們公司這么多年，算得上比較成功的，如果我是他，我可能做不到，他對工作的執著和熱情，想必大家比我更清楚不過了！

　　3、主動是職場的精英，積極是你的法寶。

　　書中有一節我也挺喜歡的————成為“自燃型”的人，人也可以像物質一樣分為三種：第一種是點火就著的“可燃型”的人，第二種是點火也燒不起來的“不燃型”的人，第三種是自己就能熊熊燃燒的“自燃型”的人，我想我在這點上我在工作上還是有一定的欠缺的，屬于第一種人，有些工作，明明可以提前處理，可總是覺得那一天還沒到，還早，可是到了那一天，急急忙忙的完成，結果錯誤連篇。看完這本書，我把這三種人用通俗的話來說就是，第一類為只適合做下屬的“可燃型”的人，這種人只適合做下屬，推一下，動一下，第二類只適合做一些呆板一些的工作的人，也可以說是最讓上司頭疼的一類人，第三類人他們也許剛開始是平凡的，但慢慢的成為成功的一類人，看完這本書以后，我想了很多，總結是：要想不平凡，首先就要甘于做個平凡人。

　　4、態度是工作的瓶頸，細心是你的優勢。

　　細節決定成敗，態度決定未來。曾幾何時，我也問過自己，到底工作是為了什么，用稻盛和夫的話說，要完成一個產品，99%的努力是不夠的，一點差錯，一點疏忽，一點馬虎都要不能允許，任何時候都要求100%的“完美主義”。我們公司主要鋼結構系統工程為主導的，每一截柱子，梁，每一個細節都不能出現一點紕漏，而每一個細節來源于你工作的心，說到這里，我們部門的工作也是如此。有時候說錯一句話無疑都是損人不利已的事，我們應該慢慢向稻盛和夫看齊，把每一項工作，都當做自己的孩子一樣細心的呵護。

　　5、借口是成功的天敵，盡眾是你的法則。

　　《干法》一書中并沒有提到借口兩字，但他所體現的是一種這樣的精神，稻盛和夫完全可以辭掉那份工作的，他真的找不到辭職的理由嗎？他完全可以有借口辭職不做的，但他為什么不這樣做呢？這一點上，我想到了有一句話，成功與失敗的分水嶺——我沒有時間，一句我沒有時間就是借口，世界上有天才嗎？我想是沒有的，只是每個人智商不同罷了，曾經有位名人說過，天才就是把別人喝咖啡的時間用在的學習上，自己借口做不好，其實在內心里你就注入了一種思想，你就做不好。

　　盡已說明了你很努力，盡眾是你的法則。一個人的能力，往往是及不上團隊的能力的，也就是書中提到的“成為旋渦中心的人”，無論什么工作，單槍匹馬總是很難做好，做為畢業一年的我，就必須盡眾之有。作為高層次的領導人能夠“盡眾之有”，讓跟隨他的大眾，沒有一個人不奉獻他的能力，沒有一個人不把他的智慧貢獻出來，甚至沒有一個人不把他的心統統奉獻出來，最高明的管理原則是讓團隊產生共識，是能讓上下打成一片，成功的人的背后總是一個龐大的“組織”，才使得他如此成功。

　　在此十分感謝集團向全我們公司推薦此書，今后我會每隔一段時間去認真溫習，同時讓我明白一本好書往往比一場盛宴更彌足珍貴這個簡單的道理。雖然，我暫且做不到像稻盛和夫一樣的成功，但我一定會好好加倍的努力，請期待我的表現吧？

　　稻盛和夫讀后感 15

　　心態決定命運，這是一個人生哲學中不可忽視的道理。稻盛和夫先生以他的實踐和經驗，為人們提供了一個深刻的思考和學習的機會。他的經歷和教誨，啟示我們人生的真諦，要求我們掌握自己的心態，善于認知自己和環境變化，靠正能量驅動自己向前，對于所有困難態度積極、勇敢地面對，從而實現自己的理想和目標。

　　稻盛和夫先生是著名的企業家、作家和慈善家，他是日本經濟奇跡的見證人之一。他創立的關西最大的米酒生產商“稻盛酒造”，是日本最富有創意而有良心的企業之一。稻盛和夫先生的成功是建立在他的.卓越智慧和深入思考上的，而他的心態是他能夠迎接任何挑戰和風景的根本。

　　稻盛和夫先生的心態和成功之道有很多的啟示。首先，他強調個人價值和創造力，認為每個人都是獨一無二的，每個人都有獨特的貢獻和機會。他鼓勵人們挖掘自己的潛能，發掘自己的天賦，通過勤奮、學習和創新，以實現自己的夢想和承諾。

　　其次，他認為要持有積極的情緒和心態，心有多大，舞臺就有多大。只有心中積極正向的信念和激情，我們才能夠拓寬我們的人生路，創造屬于自己的輝煌與榮光。

　　第三，他鼓勵人們關注并做出積極的改變和行動。當我們遇到困難和挑戰時，這是一次學習和成長的機會，這種改變和行動可以讓我們不斷學習并適應新的情境和環境。

　　最后，他提出了“改善三十年”的概念，即通過持續的改變和投資，不斷提高工作、生活和社會的基本環境，從而達到改善人生，提高個人和團體的生活品質的目的。

　　總之，心態的作用不僅限于人生的成功還有對人們的幸福與健康產生著重要的作用。稻盛和夫先生的心態和成功之道，對每個人都是一種寶貴的啟示和教育。在我們的人生路上，我們應該長期保持好的心態，秉持積極向上的信念與激情，在改變和行動中實現人生的價值和意義。

　　稻盛和夫讀后感 16

　　日本經營之圣稻盛先生27歲開始，40年時間創建了京瓷和KDDI兩家世界500強企業，65歲從經營一線引退后，78歲高齡時毅然出任破產重建的日本航空公司董事長，僅僅一年就讓日航起死回生，并取得了日航60年歷史上最高的利潤。稻盛先生的成功是偶然嗎？答案絕對是否定的。

　　03年和先生頂著非典來到舉目無親的山東青島，開始了人生當中的第一次創業，到今天有18余年，在這過程中，對工作漸漸失去熱度，和大多數年輕人一樣，開始討厭工作、厭惡工作、并且盡可能的逃避工作的責任。

　　今天在閱讀完稻盛先生的《干法》這一本書，改變了我對工作的認知。

　　稻盛先生說，如果要想擁有幸福成功的.人生，前提是你必須要熱愛自己的工作，擁有正確的人生觀中的“勞動觀”和“工作觀”。那我們如何才能進行高效的工作？我總結為以下六點。

　　第一、正確理解工作的意義，知道為什么而工作，明確工作的目的是為了磨練人格的修行，提升自己的心志。

　　第二、讓自己喜歡和熱愛上自己的工作，持有明確目標，以高目標為動力，成為自燃型的人，付出不亞于任何人的努力。

　　第三、專注于當下，堅持不懈的去作，將努力變為持續的力量，通過這事業成功的基石，最終體現人生價值，擁有真正的能力。

　　第四、通過刻意練習讓自己養成工作中做到“有意注意”的習慣，減少工作中的差錯和失誤，出現問題時立即抓住問題的本質，做到快速解決。

　　第五、擁有敢于創新的能力，在每天的工作中時刻思考“這樣做是否可行，帶著“為什么”的疑問，持續不斷地對工作進行改善與改良，最終一定能取得出色的成績。

　　第六、最后掌握稻盛先生成功的方程式：人生·工作的結果=思維×熱情×能力，只要持有正面的思維方式，滿懷熱情，付出不亞于任何人的努力，把自己持有的能力最大限度地發揮出來，正面面對自己的工作，就能把工作做得更出色，最終收獲碩果累累的人生和美滿幸福的生活。

　　稻盛先生說：“回顧自己人生的每一天，其實就是通過經營實踐，不間斷地提升自己心性的每一日。”當我們真正理解了工作的意義，擁有正確、正面的思維方式，就一定能把工作做到最好、事業做到最大，最終獲得成功，度過幸福的一生。

　　稻盛和夫讀后感 17

　　一直聽說稻盛和夫很流行，很多人都推崇并學習。一位未曾來過覺士林，但自身修為也很不錯的好友，也與我推薦過我這本書，他的微信簽名用了書中的話：動機至善，了無私心。于是我最近立馬讀了這本書。

　　實在。這本書讀下來，讓我感覺到作者是一位特別實在，踏實，厚道且真誠的實干家。他的事業做得很成功，但他跟你說的話就像一位特別關心你的大伯跟你說一些過來人的實心話一樣，非常實在，也很受用。

　　書中講的一點一滴，如實實在在，做正確的事，讀起來看起來簡單，但在人世中真的能堅持的人實在是少之又少。

　　所以大道至簡，所以他能活好。因為他知道什么是對的事，并且堅持做對的事。我蠻喜歡他，認同他的做事做人原則，同時也覺得他很接地氣，這么多人喜歡他我想確實是很好的事。

　　另外一方面，我驚奇發現，他的.這些思路，我的生活里竟然有人就是在這么做的，那就是思睿老師。在我這幾年點滴跟隨所了知的事件中，思睿老師做事做人的態度，與稻盛和夫的理念竟是如此相像。讀到很多文中說的道理，都讓我聯想起那些實際發生的事，發現思睿老師就是這么在做的。不得不佩服思睿老師，她的確是一個很奇特又正確的人。

　　不過文章后面對世界真相的探知，相當于我們的學習而言，發現讀來更費勁，對實相的理解和學習，會比較淺顯一些。要是他有機會能認識我們的人然老師就好了，可惜。

　　盡管如此，他卻是一個把知道的佛法活出來的人，是真正的踐行者和修行人。所以無論何時，做永遠比說重要。正如他說的，先做起來，在做的過程中遇到什么再解決什么。做，永遠比說重要。在這一點上，又與我們的思睿老師是如此的相似。

　　這本書確實很不錯。

　　稻盛和夫讀后感 18

　　稻盛和夫，一個在日本商界叱咤風云的人物，他對于成功和內心態度的研究使得他成為了精神領袖。在他的著作《浪子回頭》中，他分享了他的創業經歷和對成功的理解，給予了后來的創業者很多啟示。

　　一位成功的商人，說到底，離不開一顆頑強的心。在書中，稻盛和夫講了他的創業故事，他在剛創業時，生意經營十分艱難，企業處于不景氣的狀態，幾乎面臨破產的危險。但是，稻盛和夫并沒有因此而放棄，他堅定的相信，只要他能夠保持好的心態，執著的追求，那么必然會得到成功。稻盛和夫用行動證明了自己的想法，經過堅持和努力，最終成功的讓企業多元化發展，成為了一家賽馬場、高爾夫球場、健康中心等多種業態的領先企業。從稻盛和夫的故事中，我們可以得知，堅定、頑強的心態是人們在生活和事業上的必須品。

　　在這個快速發展的時代，人們總是很追求快速的成功，不斷衡量自己的.成果和進步，然而稻盛和夫認為，成功不能只看到事物的表面，還需要看到它們的本質。如果人們只看到成功的表面，那么就會忽略成功背后的過程和努力。這個時代的人們，往往會因為功成名就，而忘了來到成功的過程和背后所付出的努力。稻盛和夫認為，取得成功的過程，不僅體現了一個人的能力和努力，更重要的是體現了一個人的心態和信念。只有能夠保持良好的心態，才能夠經得住如此漫長的洗禮。

　　稻盛和夫講到，一個人的心態會影響到他的命運，是決定他成功與否的因素之一。比如，如果一個人天性浮躁，那么在走上事業的路上，他就很難保證自己能夠堅持。這種情況下，這個人往往會自我否定，變得消極和自卑。而積極向上、堅定前進的人，更能夠承受失敗和挫折，不屈不撓的追求著自己的目標，最終實現了成功。我們可以看到，在不同的時期，那些頑強的人們，最終成為了歷史的勝利者。因為他們在人生中扮演的角色，不僅是戰士、是勇士，更重要的是擔當者、領袖，這種魅力比勝利更永恒。

　　通過《浪子回頭》這本書，我們可以看到稻盛和夫是一個心態積極向上的人，他認為如果人們能夠改變自己的心態，就能夠改變自己的命運。他所說的這些，對于我們每個人來說，都是有很大的幫助。在我們走上事業的道路上，避免不了會遇到各種困難和阻力，但是如果我們能夠積極的去面對它們，那么便能夠得到成功。因此，我們的心態，決定著我們的命運和成就。

　　總之，稻盛和夫的故事，給我們啟示很多，特別是他對于心態的重視，為我們提供了重要的參考。我們需要像稻盛和夫一樣，保持正向思維，面對挑戰，勇敢追逐自己的夢想，相信自己的力量，這樣才能實現我們與眾不同的價值，獲得偉大的成就。

　　稻盛和夫讀后感 19

　　《心法》是著名企業家稻盛和夫根據自己的理解與時間所寫的一本哲學類書籍，他用他博大精深的哲學用通俗易懂的語言告訴我們，人生哲學和經營哲學是相通的，經營的成功源自正確的人生哲學。

　　稻盛和夫認為，每個人生來都是有價值的，所以，一個人的一生，都是為了創造價值和實現價值而做各種努力。人生如戲，不管是工作還是生活我們都需要將我們自己的戲演好，演精彩，需要我們千里之行始于足下的耐心，無論順境還是逆境，生來不是天之驕子的我們，只有堅持不懈的.努力，人生才有意義。

　　首先，在《心法》中稻盛和夫認為，人生在世的目標應該是提升和美化心靈。許多成功的人，都是把有限的時間支配的更有價值，值得我們學習。在現在的工作中，我們需要努力學習提升自己的專業技能，提升自我價值。

　　其次，關于逆境。我們需要承認一點，人是生而不平等的，有些人出生富貴之家，有的人出生寒門，但人的一生并不由他的出生所決定。古往今來，只有克服了難以想象的艱難困苦的人才能創造偉業。工作中我們總會遇到這樣那樣的問題，總會有感到這一件事情繼續不下去的時候，稻盛先生的書總是向上而充滿正能量。在身處逆境挫折時，在心情沉悶壓抑時，翻一翻，讀一讀，能夠幫助我們調整心態，走出陰霾。我們必須去面對這種逆境，將自己的內心調整好，去直擊困難，征服困難。

　　最后，本書讓我最感興趣的就是他對于自由的闡述，稻盛和夫認為，人們有選擇做什么的自由，就要把握好這種自由，自由過度可能會導致作惡。這也讓我想起了曾仕強老師的關于人性的管理，這種管理是以人為本的管理，想人之所想，順著人性的需求來進行管理，給予合理的自由。工作中我們的領導如果對我們的管理充滿人性或許更能激發出人本身的潛能與特性，起到事半功倍的效果。

　　《心法》講求內心之法，其實教我們如何做一個強大的人，做一個出色的人，做一個將未來掌握在自己手中的人，內心要有自己獨特的追求和理想。相信勤能補拙!

　　稻盛和夫讀后感 20

　　針對解決如何投入工作這個問題，稻盛和夫告訴我們：首先是要調整心態，喜歡上自己的工作。

　　《干法》不能被簡單地誤讀為，“只要埋頭苦干，經年累月就能成功”的雞湯說教，生態度、正確的努力方向以及對待生活和工作的熱情，人生工作的結果=思維方式X熱情X能力，從以上公式可以看出“思維方式”決定人生的結果。

　　心態決定命運：要有感恩的心態，感恩人生中所有遇見的人和事；簡單的'心態，活在當下，努力工作，專心做事；敬業的心態，要相信天道酬勤，努力就會有回報，相信付出才是真理；利他的心態，做任何事的出發點要有利他的精神，只要有利他的想法任何事情都會成功。

　　用《六項精進》過好每一天。付出不亞于任何人的努力，只要有了正確的思維方式，拼命的工作，努力的付出，每天進步一點點；要謙虛不要驕傲，不管做什么事、面對什么樣的人都要謙虛，努力提升自己。

　　每天反省，在工作和生活的過程中要懂得自省，懂得感謝曾經幫助過我們的人，懂得每天對自己做的事情進行反省；活著就要感謝，每天生活中要感謝所遇見的人和事；積善行，思利他，每天改一次過，日行一善，每件事的出發點要有利他的精神；不要有感性的煩惱，每天都要保持一個好的心情，帶給他人微笑。

　　最后總結，在人生中要懷著一顆感恩利他之心，拼命努力做對的、有意義的事情，只有懂得付出才會積累福報。懂得因果報應，行善積德，才能改變命運，讓自己的靈魂比出生時更純潔一點，高尚一點，這就是人生所要活出的價值！

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