當品味完一本著作后，相信你一定有很多值得分享的收獲，是時候抽出時間寫寫讀后感了。千萬不能認為讀后感隨便應付就可以，以下是小編收集整理的《工匠精神》讀后感，僅供參考，歡迎大家閱讀。

《工匠精神》讀后感1

　　讀完十分敬佩企業家的故事，真正明白什么叫創業容易，守業難。企業，就是國家。市場，就是戰場。王者，只有一個。你如何捍衛自己的領土并擴大？不僅要制造出自己獨特、強勢的產品（國力強盛），并且要管理好員工（內部如狼一樣想推翻你的臣子、外部絞盡腦汁要從你身上剝奪利益的'合作者）。

　　外面的戰爭與內部的爭奪，如一把雙刃劍，不是敵死就是我亡，如何應對這種境地、掌握平衡、守住原則，對于一個女人來說太不容易了！跳出董明珠的故事，每一個人其實也一樣，外面的戰爭，如同你擁有的能力與外面同級人的比拼。內部的爭奪，是你公司內部的競爭，你可以保住你的位置往上爬嗎？有的人被外部淘汰，有的人被內部淘汰，還有的人被內、外部一起淘汰，想想自己處于什么樣的境地。而董明珠，不僅做到了沒有被內、外部淘汰，還引領著外部空調行業的發展，穩住內部企業的管理，把格力打造的越來越好。

　　我們每一個人都被內部、外部環境包圍著，你能扛住不被社會淘汰嗎？你能在公司站穩腳跟，地位持續增長嗎？人生就是一場戰役，不到最后一刻你都不能放棄，不會的就去學，不好的就去改。

《工匠精神》讀后感2

　　《工匠精神》這本書，說真的，不是我會主動尋閱的類型。迫于無奈，我翻閱了：粗看；但是很多故事鏈接，卻吸引我細看這本書。其中最能引起我共鳴的是：用智慧駕馭自己的情緒，先處理心情，再處理事情，敬業會讓自己變得出類拔萃，才能實現自我價值。

　　并不是每個人都喜歡本職工作，每天不停的重復的工作說真的每個人都會厭煩，覺得工作沒有一點挑戰性，都是會累的，都會抱怨，工作忙，工作累，工作是受罪，這工作不歸我管。從而我們會慢慢變得馬虎、懶散等等，對工作不認真負責的狀況屢屢發生。可是發生之后，更多的手尾等著你來跟。

　　作為一個海大工作三年的我，首先上述情況我親身體會過：認為這不過就是一份工作，無論我是否認真對待，只要不出問題就好，我一樣拿相應的薪水，領導一樣不知道�？墒菚r間久了，你會發現，這種心態令自己心情嚴重壓抑，真的覺得自己很老很老了。通過這本書己受益匪淺，真的理解了許多，找到了自己工作的`定位：做一個善良坦誠的人，因為只有用感恩的心去對待人和事，擁有良好的心態，才能把事情做得最好；明白了即使不能帶動氣氛，但至少不做氣氛的破壞者，有效溝通，永遠保持初學者的心態，才能保持自己心態年輕，心情愉悅；把化驗結果和化驗室管理做好了，才是對自己和別人負責，敬業會讓自己變得出類拔萃。只有找準了自己的工作定位，才能引導自己向價值型員工進化，才能實現自我價值。

《工匠精神》讀后感3

　　每一次閱讀我都會感觸很深，讀《工匠精神》更是受益匪淺。下面就閱讀《工匠精神》談談我的感受。

　　首先，從作者付守永入手，我了解了這位有著“用生命演講的人”稱呼的學者，這位研究員致力于中國成長型企業的研究近十年，設計并完善了價值型企業理論體系，激勵了無數的年輕人，并在無數的企業中起著舉足輕重的作用，這本身就是“工匠精神”的體現。

　　其次，從字面上理解，“工匠”指：有工藝專長的匠人。而“工匠精神”說的是：這些有工藝專長的匠人是熱愛這份專長并將他們作為信仰的，他們制定計劃，直到做這份專長已經成為習慣，他們從不把這份專長作為物質價值的體現，他們不斷堅持與忍耐、不斷精益求精、不斷追求創新，我覺得這個工匠的'“匠”與倔強的“強”是相通的，這些匠人對這份專長的品質追求非常執著。就像付守永專長研究成長型企業，喬布斯專長研究電子產品，庖丁專長研究解牛等等他們的成功都完美的解釋了“工匠精神”。

　　然后，通過學習，我想到我們的實際工作中，我們公司作為一家有專長的企業，它有這樣的“匠人文化”，而作為有專長的我，更應該學習“工匠精神”并運用到以后的工作中。就藥學這項專業、采購這個崗位，我們應該發現工作中的樂趣，打好藥學基礎的同時，發揮藥學專業的光和熱，致力于將理論與實踐相結合，在采購這一崗位上不斷堅持、追求和積累。

【《工匠精神》讀后感】相關文章：

工匠精神作文11-14

工匠精神口號09-15

工匠精神標語06-11

工匠精神的作文03-30

[精]工匠精神作文12-03

工匠精神作文通用08-30

弘揚工匠精神的作文08-30

大國工匠精神作文12-01

弘揚工匠精神作文09-09

大國工匠精神作文10-09