認真讀完一本名著后，大家一定對生活有了新的感悟和看法，這時候，最關鍵的讀后感怎么能落下！想必許多人都在為如何寫好讀后感而煩惱吧，下面是小編收集整理的《干法》讀后感，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

《干法》讀后感1

　　自從有了手機互聯網，很久沒有好好的讀一本書了，今天讀了稻盛先生的《干法》，不由掩卷深思。

　　稻盛先生說：“要想度過一個充實的人生，只有兩種選擇，一種是從事自己喜歡的工作，另一種是喜歡上自己的工作”。

　　人為什么要工作？通常認為工作就是掙錢，就是養家糊口。按部就班，日復一日。如此心理的工作，只會讓人變成機器，失去自我�！陡煞ā犯嬖V我們：快樂工作，做更好的自己，找到自己的價值，迷戀自己的崗位，和工作融為一體，學會感動、感恩，發揮火一般的精神，燃燒我們的激情，無怨無悔，一以貫之。工作沒有貴賤，不分年齡，再平常的人也有值得讓人稱頌的閃光點。我想起了公司組織學習李強老師課程時講到的一個詞“利用”，在我的認知里，利用是貶義詞，但李老師的課顛覆了我的認知。能被人利用是幸運的，說明你還有被人認可的價值，沒有被人當做一個廢物。這種價值體現在哪里？就體現在對工作的認知和態度上。所以我希望我們都能被“利用”，無限次的被“利用”。

　　工作中有神助攻嗎？有。一生中會遇見很多神。公司領導：給我們指引方向，提供優秀的平臺，豐厚的物資文化報酬。同事和老師：指導我們技術，傳授我們經驗，改正我們的錯誤。還有一種神，就是我們自己。

　　我15年8月加入秋實集團，在行政后勤保潔工作，同年10月調入倉庫。剛開始去倉庫時我很忐忑，怕干不好，不能勝任。后來一想不試一下怎么知道行不行，別人能做這么好，我也能。我的老師田學燕盡心盡力的指導我，從出入庫流程到月末盤點，到輸帳到發貨。給我印象最深的是她曾說過的一句話：吃虧吃出來的經驗。剛開始時我對這句話很不以為然，每天出庫入庫，能有多大點事呢？但當我獨立工作，吃過虧以后，才真正了解了這句話，看似簡單的工作也有它的復雜性，不允許有一絲毫的.馬虎。倉庫這么多種料，一時疏忽就會耽誤生產，哪怕是擱置在墻角蒙塵的廢料，哪怕是一顆螺絲釘，都有它存在的價值，不容忽視。

　　我迫切的需要工作經驗，但不想要這種吃虧吃出來的經驗，一直有人說，吃虧是交學費，但這學費很昂貴，讓人負擔不起。每個人都不敢說自己能做到零失誤，所以我只好用從領導同事處學來的經驗，吃虧吃出來的經驗，工作中自己摸索的經驗來武裝自己，盡力將失誤降到最低。從一個什么都不懂得保管員，到現在倉庫主任，我收獲了心酸和淚水，也收獲了快樂和榮譽，更收獲了成長和進步。我相信如果我能做到稻盛先生那樣傾聽產品的哭泣，抱著產品睡覺，一定還會收獲更多！

　　讓我們快樂工作，幸福生活。工作中找到更多的幸福，生活中得到更多的快樂！

《干法》讀后感2

　　讀了稻盛和夫先生的一部經典作品《干法》一書，讓我讀到了他不僅通過質樸的語言將自己幾十年來的工作歷程和想法向人們傳遞更是他對人生的一種態度，借此向我們詮釋出了工作的意義、人生的意義，讓我感觸頗為深刻。

　　當我們剛參加工作，難免會對未來一片迷茫，對自己的以后沒有一點規劃，稻盛和夫先生說：“工作造就人格”。要全身心投入當前自己該做的事情中去，聚精會神，精益求精，這樣做就是在耕耘自己的心田，既可以造就自己深沉厚重的人格。

　　過程雖然枯燥艱難，但是經過日復一日的勤勤懇懇的做好每一天的工作后，你會發現，面對以后遇到的困難，你的解決思路就想涓涓細流般一下子涌現出來。這正符合稻盛和夫認為只有提高心性，才能拓展經營；反過來，只有在拓展經營的實踐過程中才能提高心性。

　　在我的'身邊就要這樣的事例，我的老公，他去年才從一個質檢員轉變為人力資源的培訓專員，對于從來沒有從事過行政工作的他，這樣的工作無疑對他來說是一大挑戰。從開始的毫無頭緒對任何工作都沒有一知半解的他，每天不斷碰壁，讓他產生放棄的想法，但是他又深知這份工作對于他來說是一個挑戰又是一個機會，每天的挫敗感讓他懷疑自己的能力擔憂自己的未來，而我能做的只能是安慰他鼓勵他。 我安慰他說，工作都需要一個過程，在這個過程中每個人都感到艱難枯燥，但是當你經歷過，回首過往，你會發現它只是你人生中的一味調味劑，具體的酸甜苦辣只有自己知道，但這就是經歷，也是非常寶貴的經驗。幸運的是我老公他雖然經歷著苦難，但是他沒有放棄，他有一個寶貴的優點就是對待任何事都非常認真，甚至較真。從從事他的這份工作開始，他的所有時間都在工作，中午不午休，晚上加班至十二點是常有的事，有時甚至到兩三點。

　　我認為這就是他的一個優點，對于沒有干完的、不懂的工作他可以廢寢忘食到深夜也要把它做完。對于上級單位每次的質量標準化驗收，他都是全部合格。對于上級單位提出的問題，他是一定要給上級交出一個滿意的結果才肯作罷。年終他的單位獲得安全培訓先進單位，這應該是給他最好的禮物，也是對他工作的肯定。對于這樣的人，有這樣積極的工作態度，也不難讓人想到他的成功是必然的，是獲得上帝肯定的。

　　稻盛和夫說：“只要熱愛工作，只要抱著純粹的動機、強烈的愿望，付出不亞于任何人的努力，就能感動上帝，獲得天助。因為這種態度符合天道，與天地宇宙的意志相一致�！痹诩惫�近利的年代，在這個高速發展的年代，不進步可能就要面臨淘汰的時代。在這個不安分的年代，富裕卻不知足，充分享受卻倍感閉塞。

　　只要有干勁，就什么東西也可以得到，任何夢想也可以實現。我們要從內心喜愛自己的工作，付出不亞于任何人的努力，全神貫注投身于工作，通過這條道路——也只需要通過這條道路——我們就會懂得人生的意義和價值，磨煉心志，提升人格，領悟人生的真諦。

《干法》讀后感3

　　去年六月份入職，就看到同事的辦公桌上有一本叫“干法”的書籍，聽這個名字，就感覺講的是關于工作方面的內容。后來下班的時候，就翻開書來看了一看，感覺還不錯，對人生和工作都具有一定的指導價值，一口氣把書看了一半。然后就丟在那里了，直到最近公司發了這本書，又重新復習了一遍，感覺半年前看了，很多都忘記了，于是想到寫讀后感也算是一種備忘錄。下面我把書中的重點內容結合自己的想法闡述一下。

　　第一章，磨練靈魂提升心志。講的是我們為什么要工作？書中的觀點是：提升心志。我認為很有道理，工作同時能讓我們度過有價值的人生�，F在的社會是一個極度浮躁的社會，隨著經濟的發展，房價的`飆升，物價的上漲，我們擔心未來的同時產生的一種浮躁和恐懼的心里，坐立不安，很難靜下心來工作。很多剛踏入社會的年輕人，把工作當做是資本家剝奪的工具，很多人的工作的觀念就是打工養家糊口，不思進取。然而在這個物競天擇、優勝劣汰的時代里，很多人面臨被社會淘汰的困境，因為人生的價值問題。所以要有好的心態，正確的人生觀、價值觀才能有積極的投入到工作里。工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為，工作中的困難年和挫折是人生的起點，也是人生的必經之路。就我個人的言，我為什么要工作？我的回答是：為了實現自己的人生價值和提升自己的工作能力而工作。工作能造就人格，也能扭轉人生，也可以激發智慧。努力工作能助你實現美好的人生，工作中我們必須每天反思，并認真、誠實的工作。全神貫注與自己的工作可以磨練靈魂，造就美好的心靈。

　　第二章，讓自己喜歡上從事的工作。將的是我們如何投入工作？首先，我們需要改變心態。作者為什么50年的時間里能夠一心一意的專注于工作呢？他的回答是：那是因為我付出了努力，我讓自己喜歡上了自己的工作。其實，就是一個興趣愛好問題，我們需要培養自己的興趣愛好，把工作中的事情當成興趣愛好來培養。沒有哪一個人，天生下來就是喜歡某一件事的。后天的興趣需要我們專注某一領域和努力培養。比如做軟件開發的，其實剛開始我們剛開始什么都不知道，隨著不斷的學習，現代社會問題的增多，很多問題需要軟件來解決，然而隨著我們解決的問題越來越多，遇到的問題也會越來越多，如果我們全力以赴，途中興趣也會慢慢增強，于是興趣就培養起來了。做自己喜歡工作，無不是人生的一種享受，不給工資我都要干，給了工資我更加積極的干。

　　第三章，以“高目標”為動力。書中提到：工作要持續付出不亞于任何人的努力。我們的人生需要目標的指引，我們的工作同樣需要目標的指導，同時通過自己的努力，來實現目標，實現人生的價值。目標的重要性，人人皆知，在實現目標的途中，我們還要認真思考，多總結、多反思。

《干法》讀后感4

　　以前都是很籠統地一段一段地描述自己的收獲，這次特將自己的感想一條一條的列舉出來如下：

　　1、將努力變為“持續的力量”，就能讓你這個“平凡的人”變為“非凡的人”，你就會具有強大的力量，金字塔就是一個很好的例子，它是團結與力量累積的結晶。

　　2、“要預見到將來”，不要將自己的目光僅僅放在眼皮底下，而要從長遠角度規劃自己的人生藍圖，要把眼前的工作看作是這長期規劃中的`一段過程。

　　3、在今天這一天中，最低限度是必須向前跨一步。今天比昨天，哪怕只是一厘米，也要向前推進。同時不單單是要前進一步，而是要反省今天的工作，以便明天“要做一點改良”，要找一點竅門，在前進一步時，一定同時是在改善、改良。

　　4、每天每日，持續過好內容充實的“今天”這一天，畢竟計劃趕不上變化，不要將目標設得過大，否則可能因為達到目標的過程太長而發生變數。要設定自己現在“不能勝任”的有難度的目標，“我要在將來某個時間點實現這個目標”，要下這樣的決心，然后想方設法提高自己的能力，以便在未來這個時間點實現自己既設定的目標。如果只是用自己現有的能力來判斷決定“能做”還是“不能做”，那么就不可能挑戰新事業，或者實現更高而目標。

　　5、絕對不要說“自己不行”這種話，面對難題，首先要做的就是相信自己，然后努力學習 ，獲取知識，掌握技術，提高自己解決問題的能力。

　　6、相信能做，然后加緊努力，不久的將來就一定能做成。將不能做的工作當做能做的，接下任務，然后發奮努力，達到實際上能做，從不可能中孕育出可能。人的能力這個東西，絕不是一成不變的，所謂能力，歸根到底，應該采用將來進行時來估量，從應該到達的未來某一點推算，評估自己現有的能力，再考慮用何種方法提高自己的能力。

　　7、沒有必要老是后悔，凡事想開點，失敗后多總結。拂拭心中感性的煩惱，抬頭挺胸向前看，朝著新的方向，采取新的行動，失敗了沒關系，只要失敗后認真反省，然后把精力轉向新的行動，那么即使一時被逼入窮途末路，最后也一定能獲得成功。

　　8、當項目遇上難以克服的困難時，認為已經不行了的時候，其實并不是終點，而是一個新的起點；在成功之前，要決不罷休，不屈不撓，堅韌不拔；不能給自己設置界限，要不厭其煩，持續挑戰，這樣有可能變危機為機會，讓失敗轉為成功。

　　9、苦難不會沒完沒了，當然幸運也不會永遠持續；得意時不忘形，失意時不消沉；每天每日勤奮工作，這比什么都重要。

　　10、把困難的任務當做自己發展的機會，以積極的態度去應對，嚴酷鍛煉人，如果能在極端苛刻以及艱苦的條件下存活下來，那以后的路必將一路平坦。

　　11、安逸的環境可能會磨滅我們的意志，要時刻提醒自己，生命不止，奮斗不息！

《干法》讀后感5

　　文字，人類在漫長的發展歷程中取得了極為輝煌的成就，這些成就離不開我們祖先留下的各個領域的寶貴經驗。而書籍，則將這些浩瀚知識以分類的方式記錄下來，傳承至今。值得稱道的是，稻盛和夫先生作為成功的先驅者，通過自己的人生經歷和信念書寫了一部傳奇，指導我們如何做人、做事。讀他的《干法》一書，會感受到書中所講的問題都與現實生活和工作息息相關，十分貼切。

　　“要想過上充實的人生，有兩個選擇：一是從事自己喜歡的工作，另一個是讓自己愛上現有的工作。但是，真正碰到自己喜歡的工作的機會很少，甚至可以說幾乎不存在。在現實工作中，我們更多地聽到的是抱怨和無奈，很少有人能享受到工作帶來的快樂與樂趣。如果我們找不到自己真正熱愛的工作，那么就要接受現實，努力讓自己愛上當前的工作，才能發現其中更多的樂趣和成長空間�！�

　　在職場競爭中，那些能夠快速晉升的人往往具備一份拼搏精神和對工作的熱愛。他們愿意投入心思去苦心鉆研，分析、挖掘和抓住關鍵性的數據和指標，因此在機會面前更容易抓住機遇。這種熱愛的精神來自對更好生活的追求，而學會熱愛并全力以赴付出努力是成功的關鍵所在。荀子曾經說：“騏驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍�！币虼�，持之以恒，步步為贏，簡單的事情認真做，認真的事情重復做，重復的事情創造性做，才能真正做到熱愛工作。

　　我反思自己的工作狀態，發現日常生活中忙碌的工作和瑣事已經占據了絕大部分時間，難以抽出時間靜心思考。我開始思考一個問題：我為什么要工作？怎樣才能真正地熱愛現有的工作呢？這兩個問題值得深入探討。

　　我工作的.真正意義是什么？以前，我曾經認為工作的目的是為了過上美好的生活。但是《干法》這本書讓我重新審視了這個問題。我現在相信，我們工作不僅僅是為了滿足物質需求，更重要的是，工作能夠鍛煉我們的品格和意志，使我們不斷完善自己的內心，提高個人境界。因此，工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。每一天，每一年，我們都要堅持不懈地追求進步，克服困難，不停地成長。

　　如何才能真正喜歡上自己的工作？我認為首先需要對它產生喜愛，全身心地付出努力，并從中尋找樂趣。只有這樣，才能真正享受工作帶來的快樂。在當今這個時代，擁有目標和追求，才會讓工作更加美妙。

　　如果我們在面對困境時，能夠像我所認為的那樣，將其視作上天賦予我們的考驗和磨練，不斷努力去面對它，那么我們便能夠找到出路。而在現代社會中，年輕人常常變得浮躁，城市也是如此，這主要源于內心的浮躁。如果我們想要做好一件事情，就必須冷靜下來，不焦不燥地沉淀自己，逐漸找到方向，努力朝著目標前進，并用最大的努力創造令人驚喜的成果，打開新局面，共同迎接新時代！

《干法》讀后感6

　　學習《干法》這本書讓我們了解日本的傳奇人物稻盛和夫,他的生活方式、工作態度還有對于員工的無私，付出不亞于任何人的努力。

　　小時候經常聽到外婆教育我說：“做人要活到老學到老”，不管是學習還是將來的工作和生活上的點點滴滴，做人做事要腳踏實地。雖然爸爸媽媽沒能從小陪伴我長大，但是外公外婆給于我們的教育，也深深的印在心里，讓我有一個能吃苦耐勞的性格。對于學習可能是我特別遺憾的事，在應該好好上學的年紀，卻不得退學在家守護照顧生病的外婆。從走出校門的那一刻，除了羨慕同年紀小孩能夠開開心心的在上學，也為生病在床的外婆傷心、遺憾。那個時候在心里只有一個念想，就是讓自己快快長大，可以有更大的能力去守護、分擔這個家。

　　十六歲時跟著姨媽來到廣東學習制衣行業工作，也許就在腦子里有著自己要有的對家的責任，在學習制衣的流程中比別人更加刻苦，更加努力去做。在第一次拿到工資時，激動的留下了眼淚，心里想著這個家我也可以有能力去守護。在那時工作只有一個念頭，掙更多錢給躺在病床上的外婆治病，能讓在家的外公外婆安心點。直到結婚生子后，心里只想著工作只是為了掙錢養家，也是為了一方面可以滿足自己的虛榮心。直到來到TPT讓我接觸傳統文化、學習“干法”，原來我們的工作還有那么多價值。

　　稻盛和夫說：“工作是自我價值的體現。生活在社會中都必須通過勞動來創造價值,才能在現實社會中體現自己存在”。這句話我覺得深有體會，從小我都覺得自己有特別自卑的一面，只有在認真工作時，才覺得自己才有不一樣的自信和價值。

　　“干法”中說到，工作是鍛煉人性、磨礪心志、造就人格的“修行”。通過每一天認真踏實、持之以恒的努力工作,全身心得投入當前自己該做的事,就能夠做出自己優秀的人格。開心工作的'方法，就是愛上自己的工作。今天比昨天更進一步，有這種上進心工作，才能獲得工作中的樂趣。人生中才會有真正的入門技巧。只有愛上自己的工作，才能傾聽到產品的聲音，用心觀察才能自然而然地明白存在的問題和差錯。

　　把愿望滲透到潛意識里，付出不亞于任何人的努力，全身心投入工作，永無止境的努力，不遺余力地工作，應該是我們實現人生價值的必要條件。

　　人生·工作的結果=思維方式×熱情×能力

　　一定要把工作做到最好，就無論如何必須具備正確的，正面的思維方式。因為思維方式的差異,同一件事對不同的人來說，可能會有不同的結果,積極的態度，滿懷熱情，有一顆充滿善意、感恩、懂得知足的心，就一定能夠過上自己幸福的人生。

《干法》讀后感7

　　本書主要是講了被稱為“日本經營之圣”的稻盛和夫在總結自己在事業上取得成就的經驗教訓基礎上，講述了自己的工作觀和勞動觀以及這兩者對人生幸福的重大意義。

　　剛開始讀這本書的時候，與作者產生強烈共鳴的地方是對工作意義的思考。從校園這個象牙塔的環境到步入社會工作，從每天只需要按時上幾節課余下的時間都是自由的到朝九晚五，有時甚至要加班的種種變化，已經出來工作了兩年的我，還是會不適應，還是時不時的冒出一個疑問：為什么人要工作？作者給出了他的答案：人工作的目的是為了提升自己的心志。我很認同作者的觀點。不可否認，在資源有限的社會環境下，工作的目的有很大一部分是為了滿足生存的需要。但是人生的大部分時間都是需要工作的，如果僅僅以生存為目的`而去工作，那樣的人生一定不快樂。

　　正如馬斯洛的需求層次所說的那樣，包含生存需要的生理需要只是人類需求的最低層次，如果只滿足生存需要，其他的需求都滿足不了，一個人是很難在社會上活的快樂的。在我看來，把提升自己的心志作為工作的目的是一個很聰明的選擇。其實，不同人對工作的目的可以是多樣的：有的人把生存當做工作的目的、有的人把賺大錢當做工作的目的、有的人把完成自己的使命當做工作的目的等等。

　　這些對工作的態度因人而異，無可厚非。但是不同的工作態度反映到實際工作生活中，就會帶來快樂和不快樂之分。例如，把賺大錢當工作目的的人，在工作中會把賺錢作為一切處理問題出發點，因而錯過了工作過程中不能帶來金錢利益的摯友、同事的信任等等。摯友和同事的信任這些是占人生大部分的工作能持續帶來快樂的財富。有可能最后他賺到大錢了有過短暫的快樂，但卻也失去了占人生大部分的工作所能帶來的快樂。與此相對，把提升自己的心志作為工作目的，在工作中遇到的困難挫折不再是要苦惱的事，而是把它們看作是自己進步的每一個機會，就會有勇氣去面對去解決，然后真切地感受自己的一點一滴的進步和相伴而來的成就感。所以，我覺得作者的這個工作觀是很聰明的，我也會嘗試著去實踐，去感受自己每一天的進步。

　　另一個我比較有共鳴的地方作者所說的“感動給人注入新的動力”。剛開始進入公司當外貿助理的時候，對公司的產品和工作內容一無所知，也會經常出錯。一個半月后，當自己能獨立完成自己的工作任務的時候是非常的開心的。雖然開心的時間很短暫，但每每回憶起來那個開心的瞬間，就有了克服困難繼續干下去的動力。在以后的工作中我要不斷地創造屬于自己的感動、然后好好珍藏它們，相信它們會成為我前進的源泉。

　　我認為稻盛和夫寫的哲理其實是很多人都懂得的，但確也是很容易被遺忘、很難付諸行動的。畢竟人性里面還是有懶的東西存在。但是，克服惰性去做的話，我相信慢慢就會體驗到其中的樂趣。

《干法》讀后感8

　　讀了《干法》，整本書都是圍繞“干”字而展開，我理解的“干”就是一種踏實的行動，它是成功的基石，沒有捷徑可以走，必須老老實實的做，一步一個腳印，容不得半點馬虎。但是要干成一件經天緯地的大事業，光有莽撞“干勁”是不行的，因為不理解“干”的意義，就會在遭遇困難和挫折下，慢慢懈怠，產生消極，不斷的降低當初的奮斗目標，最后甚至把初衷拋之腦后，導致半途而廢，然后還會產生自我安慰：“差不多就行了！到點就下班了！”那么如何“干”才能通往成功？在前進的道路上遇到的種種絆腳石，稻盛先生是怎么克服和做到的呢？他總是善于思考，最后總結成各種方“法”，這個“法”讓枯燥的“干”一下變的有靈氣了，“法”就是“干”的靈魂，賦予它的生命。而這個“法”我把它理解為一種積極向上的思考方式，它是一種正確的人生觀，價值觀跟世界觀，它是以充滿大愛、奉獻、無私為出發點。

　　今天的我們就像昨天的，還是一個普通人的稻盛先生，我們也會抱怨環境，抱怨工作，也會感到苦惱。那么讀完《干法》后，我們首要思考的是“為什么要工作”，我一直以來都認為工作是為了衣、食、住、行，然而工作還有更深層的意義，那就是提升自己的心志。從今天起，我們要學稻盛老先生了，先埋頭工作，把工作做到極度。

　　我們如何把工作做到極度呢？換言之就是如何投入工作呢？我都是抱著一顆埋怨的心，腦子想著工作都是枯燥的，乏味而無趣，難怪工作上難有進展。稻盛先生告訴我們，要想工作有所起色，你必須從喜歡你自己的工作開始，我現在也改變了心態，要愛上自己的'工作。

　　稻盛先生說：“光愛上工作還是不夠的，必須持續付出不亞于任何人的努力”。現在我們明白了，光有熱情還是不夠的，必須要有實際的行動，而且這個努力的行動程度是要異于常人的付出。要有壯士斷臂的決心，臥薪嘗膽的毅力。

　　《干法》對我們都非常適用，因為它不浮夸，對功成名就，它并不是遙不可及。它是有法可尋的，那就是抓緊今天這一天開始干起，它從不虛度光陰，只有不斷的積累無數個今天，哲學上說的：“實現量變到質變的過程”，那么它最終將會贏來輝煌的明天。

　　每到夜深，我偶爾會深思，為什么我們工作五年、十年還是老樣子，《干法》給了我們答案，那是因為不知道怎樣才能出色的工作，原來“完美”是出色的“代言人”，追求“完美主義”，才能讓今天的工作比昨天更好，更完美！

　　《干法》的精髓是“創造性”地工作，每天都要鉆研創新，如果思想固守，按照經驗辦事，確實很難有出色的成就。所以工作要帶著創新思維，持續不斷地對工作進行改善與改良，要有稻盛先生另辟蹊徑的勇氣，才能取得比別人更輝煌的事業。

　　人生·工作的結果=思維方式×熱情×能力，稻盛先生用他一生去驗證這個人生方程式，從而取得了碩果累累。只要我們有一顆不甘于平凡的心，那么請現在擼起袖管用這個方程式踐行我們的人生吧！

《干法》讀后感9

　　前段時間，我有幸拜讀了稻盛和夫的著作《干法》，讓我重新審視了自己的“人生觀”、“勞動觀”、“工作觀”，重新梳理了自己的思路，進行深刻反思，進而找到新的人生支撐點。

　　本書以“為什么工作”為起點，講述了如何磨練靈魂，提升心志。通過結合稻盛先生的自身經歷向我們講述了如何愛上自己的工作，全身心的投入到工作中去。通過閱讀此書，有以下幾點領悟：

　　努力工作的彼岸是美好的人生。曾經聽過一句話“越努力就會越幸運�！薄皹O度”認真地工作能扭轉人生。認真是一種可怕的力量。也許在別人的眼里，你的認真有時會顯得比較“較真”“古板”，甚至會比較“傻”，但是當你真的熱愛某項事物或事業的時候，你的“極度認真”不是刻意的表演，而是真實感情的流露，是“迷戀”情感的唯一態度。

　　要擁有人生的“夢想”。如果我們沒有夢想或者是有夢想但覺得很渺茫，并不敢想，那么夢想終究是夢，永遠都不可能實現。稻盛先生有一句話“人本來就具備使夢想成真的巨大潛力”，即使是覺得自不量力的夢想或目標，若能牢牢記在心里，并堅持不斷的為了實現它去努力，那么你的夢想終有一天會實現。

　　領導能力的提升重在“思考”。正如書上提到的“松下幸之助”的有關于“水庫式經營”一樣，企業的領導也只能從大格局去引領我們，每家支行會因為所處的地理位置，周邊環境，客戶群體等的不同，適合經營的方法肯定也會有很大的差別，這就需要我們必須自己認真去想，認真去思考，“這種思考是一切的開始”。目標方向已有，我們所要做的就是思考找到具體的方法，這才是最重要的事情。

　　在工作中當遇到覺得難以克服的困難時，當自己認為“已經不行了”的時候，稻盛先生告訴我們“這時候其實并不是終點，而是重新開始的起點。”想想我們每次遇到“坎”的.時候，往往不是堅定自己的信念，繼續努力，而是為自己做不到尋找各種理由，推卸責任。就是因為對待困難的態度不一樣，則每個人收獲的結果也不一樣。所以，當我們覺得進入“絕境”的時候，試著換一種思路，換一種態度，說不定立刻就會“柳暗花明又一村”了呢。

　　最重要的是“注重細節”。記得聽廣播的時候主持人說過一句話“現代社會特別需要工匠精神”。例如隨著社會的進步，科技的更新，導致衍生出來現代化所需要必需品的種類繁多，如何在眾多產品中脫穎而出，肯定就要求制造者在產品的細節處下功夫才能夠贏得市場，同理可證，不論是產品的質量還是工作的質量都是一樣的道理，追求“工匠精神”，“注重細節”，就會使你在和別人做相同內容工作的時候能夠“與眾不同，脫穎而出”。

　　總結稻盛先生的人生理論，就是在持有正面的思維方式的前提下，擁有對人生對工作的熱情，付出不亞于任何人的努力，將自己的能力最大限度的發揮出來，正確面對各種困難和挑戰，那么所得到的人生將會是“碩果累累，幸福美滿”。

《干法》讀后感10

　　人的一生就是不斷的認識自己，過程中不斷地完善自己。

　　自古以來中國人一貫真摯地追求正確為人之道，這也是我們真的驕傲的根本所在。這也是橫古不變的定律，盛世也好，亂世也好。最基本的“人”是不變的，也就是態度。態度決定你的高度，態度決定你的人生，態度決定你價值！

　　關于《干法》這本書，剛拿到就一直在臥室的一個角落里。都沒有理會它。之前是我太小看它，之道最近工作上沒有進展，困惑，低谷時，才把它拿起，原來它是一扇大門，一扇打開”神”的國度的大門，對我目前的工作展開有了新的思路。宏觀的視野，微觀的計劃，精到的責任，樸實的語言�？傮w把稻盛和夫先生的一生勾勒出來——態度，激情，堅持，目標，創造，完美。這些成就了他完整的一生經營管理哲學——理想與現實的結合，樹立了德為先，才為后的做人典范。成為后來企業家的導師。有幸拜讀佳作，不勝感激！稻盛先生回顧自己的一生列出自己的方程式：以積極的“思維方式”，滿懷“熱情”的付出不亞于任何人的努力，把自己的“能力”發揮到最大，做到這些，你的人生也會的幸福美滿。那么你的人生又是什么樣的呢？

　　1，人為什么要工作？工作是“醫治百病的良藥”。

　　2，人以什么樣的心態工作？工作是堅持“愚直地，認真地，誠實地”.極度的認真你會發現一個不一樣的自己。自己的突破！

　　3，人怎么樣投入工作？工作，讓自己喜歡上自己的工作。如果你還沒發現自己喜歡其他更好的.工作，你可以先愛上自己的現有工作。就像對待心愛的戀人一樣！

　　4，人以什么為動力？目標，當你有了清晰的目標，行動才不會受阻，人生才不會困惑！付出不亞于任何人的努力你的目標才有激情。

　　5，人怎么樣做好今天？持續，也就是堅持的力量，實現自己的目標總會有這樣那樣的困難，身體上的精神的，這個時候我們只有堅持才不會半途而廢。如果你想看到明天美麗的日出，今天就努力堅持下去！

　　6，人怎么才能出色工作？最求“完美”，“精益求精”，努力的要求自己，才會有別樣人生，你的能力也會發揮到最大！這樣你會見到自己的“神”。

　　7，人怎樣工作？創新，每天不斷的進行創造性的工作，每天只要進步一點點，我想人生會別樣紅。有人說人最多只有900個月的時間，那么你人生的高度會是多高呢？

　　有人說這是一本不合事宜的書，透露天機的書——對于懂它的人那是，對于不懂它的人那就什么都不是。這本書用樸實干練的語言寫成，大道而成！這也是儒家傳統文化的精髓：內圣外王。值得深入學習！在今后的工作中加以細細體會，提高自己。

《干法》讀后感11

　　每當我看一本書的時侯，第一次拿到手里總會特意去看一下作（編）者的簡歷，因為在我看來，從一個人的經歷中大致也能猜到他的作品的傾向和高度，這已經形成我看書的一個老習慣了。

　　在《干法》的這本書里，它對作者是這樣介紹的：稻盛和夫——日本“經營四圣”中目前唯一健在的一位，被譽為“當代松下幸之助”。27歲創辦京都陶瓷株式會社，52歲創辦第二電電，這兩家公司都位列世界500強企業。20xx年臨危受命，接掌日航CEO帥印，同時被日本首相鳩山由紀夫任命為內閣特別顧問。

　　《干法》是稻盛和夫以78歲高齡擔任日航CEO后推出的第一本書。在這本書里，他并沒有長篇大論的跟人們講道理，而是而是運用一些顯而易見的樸素觀點和具體的實踐方法，同時結合自己幾十年的切身經歷所獲得的工作經驗，與人們探討工作真正的意義以及如何在工作中取得成績。

　　我們為什么要工作？這個問題在稻盛和夫看來，答案其實很簡單——因為工作能夠鍛煉人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。多樸素的觀點啊，我們日復一日，年復一年，不辭辛苦的工作不只是為了滿足物質上的需要，更是為了磨礪個人心志，完善自己的內心，進而提升個人境界。

　　也許人們在遇到困難的`時候，或選擇逃避或另辟新徑，但稻盛和夫卻并不那么消極。在一家連年虧損的公司，在同伴都陸續選擇離開的情況，在被分配到研究陶瓷的新材料的冷門部門后，他并沒有抱怨，而是選擇了主動面對，于是他抓住了機會，通過勤奮的工作發明了一種新型絕緣體，這個制造電視機顯像管必不可少的部件，從而獲得松下公司的大訂單使所在企業起死回生。因而，自己的命運也同時被改變。

　　如何才能讓工作做出成績？在稻盛和夫看來，首先就是運用自己堅強的意志去喜歡我們的工作，熱愛我們的工作，癡迷我們的工作，把工作當成我們的愛人一樣去呵護。正如我們不能輕易地拋棄我們的愛人一樣，我們也不能輕易對我們現有的工作說“不”，所以我們就能長期堅持艱苦的工作。做到像上述的那樣，當然不是一件容易的事情，尤其在遇到一些我們不能控制的外力的影響下，我們很難用我們自身的力量去完成，所以下面介紹幾個小方法：

　　當工作遇到挫折的時候，我們一定不能放棄；當工作進展順利時，就要直率地表達出工作中體驗到的快樂；當工作成果受到別人的褒獎時，就要誠摯地表示感謝。繼而將這種快樂和感動當做精神食糧，然后繼續投入艱苦的工作中去。把工作當成是有生命的小東西，傾聽來自工作的聲音，和工作談心，對工作進行仔細的審視和思考就能自然而然地明白問題的所在，從而找到問題的解決方法。

　　在熱愛自己工作的同時，還必須持有明確的目標，因為成就某項事業，就必須成為能夠自我燃燒的人，你的能量永遠來自于你自己本身。

　　把整本書讀完，給我體會最深的就是做一件事情心態很重要，事業不分大小，能夠用心把每一件事做好，這就是成功。

《干法》讀后感12

　　這幾天我閱讀了《干法》一書，讀此書后稻盛和夫先生對工作的認真和熱情讓我深受感動。我認為這是一本值得大家學習的好書。

　　書中講到人總要適應環境的，是環境改造了人�？匆粋�人的修為，就能推測到他所處的環境。因此我們需要思考的是：企業應該營造怎樣的環境給員工，讓他們產生積極的態度，而我們往往忽略了這一點。許多企業的高級主管認為：當前員工最大的問題是態度問題，并且經常在大小會議上強調做事要“全力以赴”。其實，大部分人都懂得全力以赴。試想一下，如果自己的孩子身處困難或者危在旦夕，做父母的'幾乎都會迸發出潛能全力以赴。把人們不成功的原因歸咎于沒有“全力以赴”的習慣，還不如說人們沒有目標，目標不清晰，或者對目標的價值評估太低。況且大部分人對于目標的評估，只看到其顯形價值，而看不到隱性價值，其主要的原因是動力不夠大。所以不管以后做任何工作，我們都要去適應所處的環境，而不是讓環境適應我們。

　　成為自燃型的人，我們在工作中公司領導會給一個方向，其他的事都是自己去做。我認為要做一個自燃型的人，不能等到公司命令了或者有人吩咐了再去做而是在別人吩咐之前去干。前幾天在一個講座中學習到，每天提前半小時出門，這樣就排除堵車等急促感，會讓你的心、肝等內臟器管得到放松，我感覺如果能把這個提前用到自己的工作當中，每天提前到單位對自己的工作提前準備，今天的重點工作是什么，什么工作是首要的，什么是次要的，這樣對自己以后肯定會很有幫助，讓自己能量最大限度的發散出來，讓工作順利進行，要像發動機一樣，成為自燃型的人。

　　就像書中所說的，平時人都是這樣想，能碰上自己喜歡的工作這種機率，恐怕是微乎其微。其實要想度過一個充實的人生，最好的辦法就是讓自己喜歡上自己現在的工作。能夠與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上自己已有的工作。稻盛先生大學畢業后加入了一家日益破敗的“松風工業”，為了讓自己安心工作，他把自己從事的研究想象成全世界只有他一個人在鉆研。經他這么一想，枯燥的研究真的就顯得熠熠生輝起來。由此可見，不“迷戀”自己的工作，不注入如此深沉的愛，傾聽“產品的哭泣聲”，就很難做到出色。如把自己的工作比喻成天堂與地獄，如果你視工作為一種樂趣，人生就是天堂；如果你視工作為一種義務，人生就是地獄。

　　通過此書我學到的東西很多，但總結一句話，在以后的工作中，我會向稻盛和夫先生一樣，愛自己的工作，提高自己對工作的熱情，激發自己的潛力，努力工作，讓自己在以后的工作中能更上一層樓。

《干法》讀后感13

　　讀完《干法》一書，感受頗深，受益良多。

　　滿懷深情對待工作

　　大多數人的一生至少有三分之一在工作。那么，為什么工作？這不僅僅是工作的事，更是人一生的大事，是事關每一個人世界觀、人生觀、價值觀的大事。因為我們是共產黨員，我們就要為人民工作。人民好比是我們的父母，每一個人對待自己的父母是滿懷深情的，所以，我們共產黨員從事的工作天生就是滿懷深情的。

　　如果我們沒有忘記這個根本宗旨，那不管是直接為人民辦事還是間接為人民服務，我們都應該傾注真情，在做每一件事的時候都想著這是對人民的感情。這樣的情感比起稻盛先生的“抱著產品睡”的情感更有溫度、更有深度、更有持久度。

　　知行合一對待工作

　　我們不僅要有為人民服務的熱情，更要有為人民服務的本領。因此，一定要把馬克思主義世界觀和方法論結合起來，注重理論聯系實際，學以致用。怎么工作？稻盛先生在書中提到要“付出不亞于別人的努力”“持續到神也想幫忙”“事先看到完成時的狀態”“敢走別人沒走過的.路”等，涉及勤勉、堅持、謀劃、創新等一些成功必備的基本品質。我認為，要把類似這些品質轉化為實實在在的成效，就必須做到知行合一，合一就是一，把它說成二，實際上是一個事物的兩個發展階段。知為行之始，行為知之成。我們知道要努力而不去勤勉工作，就不能說是真正知道努力。

　　知道要堅持而三天打魚兩天曬網，就不能說是真正知道堅持。當我們知道謀劃而提早部署安排，知道創新而敢于革故鼎新，既知道并實踐，這才能說是真知，才能說是知行合一。我們學了很多東西，也正在學著很多東西，學了就要用起來，在用的過程中，遇到問題就解決問題，遇到困難就想辦法克服，犯了錯誤就即時改正，知道就要做到。

　　提升境界對待工作

　　因為工作的需要，我們的崗位可能會隨時調整，我們也會隨時面對新領域新事物，隨時會以一個非專業的新兵去從事專業工作。那么，我們怎樣才能不僅以不變應萬變，而且做得更好呢？首先要守正務本。致良知，行正道。說白一點，就是做老實人、說老實話、做老實事。其次要融會貫通。世事洞明皆學問，萬事萬物的理是相通的。

　　我們把一件事做深了做透了，做起其他事來也就能迎刃而解、游刃有余了。再次要提升境界。中國的詩書畫都講一個神韻、講一個意境、講精氣神、講力透紙背，所謂的言有盡而意無窮。王國維拈出“境界”二字道出了根本。是的，人是要有一點精神的，而共產黨員是要有一點境界的。有境界，就能著眼長遠、服務大局，往往順應大勢；有境界，就能無私無畏，心無旁騖，往往事半功倍；有境界，就能豁達開朗，處變不驚，往往柳暗花明。

《干法》讀后感14

　　稻盛和夫先生認為工作是人生最尊敬、最重要、最有價值的行為。工作，每個人都要經歷的一道選擇題，可以選擇腳踏實地、忘我奉獻，也可以選擇投機取巧、消極怠工，更可以選擇好逸惡勞、不勞而獲。當面對這道選擇題時，我們必須明白，這不僅僅只是決定了你對工作的態度，更決定了你對待生活、對待人生的態度。我們每個人處在這個社會中，具有不同的角色，同時也承擔了不同的責任。

　　整本書從為什么要工作、如何投入工作、 以高目標為動力持續付出不亞于任何人的努力、 持續就是力量：抓緊今天這一天幾個章節去闡述的。 如何才能讓工作做出成績？在稻盛和夫看來，首先就是運用自己堅強的意志去喜歡我們的工作，熱愛我們的工作，癡迷我們的工作，把工作當成我們的愛人一樣去呵護。正如我們不能輕易地拋棄我們的愛人一樣，我們也不能輕易對我們現有的工作說不，所以我們就能長期堅持工作。做到像上述那樣，當然不是一件容易的事情，尤其在遇到一些我們不能控制的外力影響時，我們很難用我們自身的力量去完成。在我看來，任何時候都要努力工作，持續努力，不愧對教師的神圣職責，這才是最重要的。并且對每天做過的'事情，老老實實地進行反省，就可以避免工作上的失敗，并能夠不斷地完善自我。無論遇到什么事情都要感謝，既然選擇了這份工作這個崗位，就必須無條件地接受它的全部，包括好的和不好的，持有隨時感謝心態非常重要。

　　人為什么要工作？許多人把努力工作、拼命勞動看得毫無意義，他們甚至對積極工作的人報以冷笑和鄙視。這本書中稻盛和夫想以他自己的親身經歷告訴大家：理解工作的意義，全身心投入工作，你就能度過幸福的人生。工作是為了提升自己的心志，要將工作當做一種提升自己心志、造自己人格的修行。不要畏懼工作，不要因為自己眼前的工作不如意而喪失信心，要將自己的工作當做是自己不得不完成的人生任務，要用一種將自己逼入絕境的方法來工作，即極度認真的工作。

　　稻盛和夫告訴我們人生？工作的結果 = 思維方式熱情能力。即使是平凡簡單的工作，只要不斷鉆研和創新，也會帶來飛躍性的進步，在每天的工作中時刻思考這樣做是否可行，作為教師，除了把每節課認真備好，每節課后最重要的是認真總結這節課的成敗得失，記錄在案，向同事們請教或探討怎樣解決，持續不斷一定能對工作進行改善和改良，最終一定能取得很好的成效。

　　通過《干法》的研讀，讓我明白在工作中困難時無處不在的，看你如何去面對困難；在工作中機會也是無處不在的，看你是否發現機會，抓住機會；在工作中成績和失敗也是無處不在的，看你如何處理成功的驕傲心態和失敗時的心灰意冷。做好任何一件事都不容易，竭盡所能，才不會后悔！

《干法》讀后感15

　　《干法》出版于20xx年5月，距今已有8個年頭。著者是日本的稻盛和夫老先生。其早年經歷了很多的坎坷，最后他憑借自己不懈的努力，赤手空拳創辦兩家世界500強公司，78歲高齡的老先生還出任日航CEO，繼續締造不凡的奇跡。

　　《干法》一文是稻盛和夫老先生的工作心得及其參悟。全書質樸無華，言簡意賅，通過工作來點化人生的意義與價值。它是老先生的秘籍，囊括他一生傾注工作的智慧奇書。得志者讀之，能悟成功并非偶然，唯有“愚直地，認真地，專業地”長期以往努力才能有所作為。失意者讀之，能起死灰之心，奮發圖強，終有所就。

　　1、“為什么要工作”

　　總有人認為工作是不得不承受的必要之惡。人要生活就必須要工作，并為之付諸行動，用腦力、用體力，用服務等換取有價值的薪水。其實他們已經忘卻了價值-自身的價值。他們在意的是等價換得的報酬，對其工作無所謂，不深入，甚至產生抗拒，厭惡，失去對工作本身的興趣，參悟不到工作對其本身的價值和樂趣。

　　稻盛和夫老先生認為，工作是對心志的磨練，是“萬病良藥”，即使在苦難當中，只要拼命工作，就能帶來不可思議的好運。

　　工作其實是最能體現一個人價值及其能力的表現。工作應該帶給人的是體面、尊貴、責任的所然感受。一個父親，通過體力掙取一家老小的安穩，他肩負的是責任。一個丈夫，通過自己的勞動所得，搭建一個溫馨的家庭，他的工作是尊貴的。一個兒子進入社會，離開父母的遮蔭，他的付出，他的工作是體面的。

　　阿德勒在《自卑與超越》一書中所說“人生的真諦在于奉獻與合作”。這與人為什么要工作這一探討的觀念是一致的。

　　2、對待工作的態度

　　淺顯的等價交換價值，是體會不到工作帶給他們的樂趣和意義的。他們的`不情愿，實質是消耗時間，浪費生命。稻盛和夫老先生說過，人生好不容易走一遭，何不轟轟烈烈干一場。

　　對于工作當作是一種修行，在繁瑣中找到條理，在枯燥中找到樂趣，在重復中找到其特別，修行不就是手揮軒轅寶劍，披荊斬棘嗎？

　　愛情最令人神往，最讓人為之寬衣解帶終不悔，把工作當作你的戀人，用心呵護，精心照顧，當然你就能收獲屬于你的幸福了。稻盛和夫說“熱戀中的戀人，在旁人看來目瞪口呆的事情，他們卻處之泰然。工作也一樣，只有迷戀工作、熱愛工作，才能長期堅持艱苦的工作。一以貫之，無怨無悔�！�

　　3、年輕時經歷的苦難是金錢也買不來的，動機至善，私心了無。

　　乍看是不幸，實際上是幸事。

　　年輕就是資本，年輕就要不斷探索不斷進取。沒有人能隨隨便便成功，也沒有人的成功那么隨隨便便。承受常人難承之苦，享受常人難攀之尊�！案冻霾粊営谌魏稳说呐�力”努力鉆研，比誰都刻苦，而且鍥而不舍，持續不斷，精益求精。這就是他的成功的必經之路。

　　《干法》全書讓人受益匪淺的金句太多，唯有“干”，踏實的干，認真的干，出路就在下個拐彎。謹遵稻盛先生的分享和指教。

【《干法》讀后感】相關文章：

干法讀書筆記11-12

《干法》讀書筆記12-31

《干法》讀后感01-21

干法讀后感10-18

干法讀后感02-15

干法讀后感范文06-07

讀《干法》讀后感06-07

讀《干法》有感01-17

讀干法有感01-22

干法讀書心得02-19