當細細品完一本名著后，相信大家都有很多值得分享的東西，記錄下來很重要哦，一起來寫一篇讀后感吧。那要怎么寫好讀后感呢？下面是小編為大家整理的一生的旅程讀后感，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　在沒有讀這本書之前，在小紅書上看了非常多的一些博主推薦，忍不住看了，感受果然非常不錯。首先從名字《一生的旅程》這幾個字來看。就知道作者只是分享自己的經驗。讀之前充滿好奇，讀之后確實也感慨萬千。

　　迪士尼總裁羅伯特艾格在書中回顧了自己45年的職業生涯，從剛開始進入公司時候的遇到一些潛規則。不受重視，到后來的話通過實干得到貴人的賞識。慢慢的發揮自己的作用。體現自己的價值。

　　雖然我沒有取得了他那么大的成就，但是有一點非常感同身受，那就是遇到問題，先解決問題，勇于承擔責任，再去追究對錯。包容心。

　　他的實干精神，冒險精神。創新精神，真誠講誠信，共情能力。真的非常非常讓人佩服。他無數次遇到困境，有那么多的人愿意去幫助他，相信他，與他的品質真的是分不開的。他的坦率更加令人驚訝。與人相處當中的尊重。時時都體現著他的知識，閱歷，人品，教養。雖然是翻譯出來的一本國外的書，但讀起來仍然的話，感覺是一位長者面對面的與自己溝通，將過往的經歷娓娓道來。滿滿的真誠。

　　相信自己的直覺。不為眼前的困境而唉聲嘆氣，著眼未來。懂得欣賞身邊的朋友。始終勇往直前。坦誠，謙虛這些品質。無一不在他的工作當中體現著。分享一下整本書著我最喜歡的一段話。“無論取得何種頭銜或成就，我們仍會覺得，從本質上來說，我們還是很久以前的那個純真孩童，不知為何。我覺得這也是領導的一個技巧，無論世界說你有多么強大，多么重要，你都要牢牢守住這份對自己的認識。一旦開始被這些信息沖昏了頭，一旦看到鏡中自己的額頭上刻著你的頭銜，你就已經迷失了方向，這或許是最容易忽視，但也最需銘記于心的一點，無論走到旅程的哪個階段，你人事那個一直以來的自己�！�

　　1“當每個人都在夸贊你時，想要保持樂觀是很容易的，但當你自我認知受到挑戰時，保持樂觀就更困難，也更必要。”

　　2在談判中尊敬待人是一筆財富，而且其價值往往被人低估，一點點的尊重，有只便能四兩撥千斤，卻之卻往往會造成慘重的代價。

　　3“提出你必須提出的問題，不帶任何歉意地承認自己不懂的東西，做好功課，盡快學到必須學的東西�！�

　　4“我的前老板，但曾經給我寫過一張字條，上面寫著不要做制造耗油的生意，你或許會成為世界上最棒的耗油制造商，但話說到底，全世界每年消費的耗油也只有幾聲而已。他這是在告訴我，不要在消耗公司和我的資源但回報甚微的項目上投資。時至今日，這張紙條人放在我的辦公桌里，在我與迪士尼高管討論那些項目值得去取和該如何分配激勵是我會先把它拿出來�！�

　　5“在迪士尼里收購皮克斯的談判。時候。史蒂夫喬布斯說了這么一句話，幾個實打實的優點要比一堆缺點更有力，史蒂夫。很擅長衡量一件事的方方面面，不允許優點被缺點蓋住。在他想要爭取的世界上更是如此，這是他的一個很突出的特質。”

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