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做最好的老師讀后感

更新時間：2024-05-12 07:59:05

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做最好的老師讀后感

　　當閱讀了一本名著后，相信你一定有很多值得分享的收獲，需要回過頭來寫一寫讀后感了。可是讀后感怎么寫才合適呢？以下是小編整理的做最好的老師讀后感，希望能夠幫助到大家。

做最好的老師讀后感1

　　本學期趁著工作之余認真拜讀了魏書生老師主編的《如何做最好的教師》一書，面對書中薈萃的那一個個影響教師一生的中外教育家經典感言，聆聽他們從多角度闡述的各自精辟的教育觀點。感嘆當一個教師的不容易，感悟修煉教師之賢的道路漫漫其修遠兮。慢慢品讀的過程中，給我印象最深的卻是這位以前不甚了解的魏老師的感言——教師要用心去“懶”。

　　雖說勤能補拙，但這世界上誰不想“懶”，從某種角度上說，正是“懶”促進了我們社會的不斷進步。古今中外多多少少偉大的發明都和我們需要“偷懶”有關。而我們老師又是那么的勤快，不管是“春蠶”也好、“蠟燭”也好，都有嘔心瀝血、死而后已，不勤快不是好老師的意思。于是我們看見在不少學生活動當中，老師忙前忙后，反復訓練學生。每一句話，每一個動作，都精細化訓練。在最后的活動當中，我們看到了一個完美的過程，大家都非常滿意。這真是我們要的嗎，是“我們”要的還是“學生”要的，決定了對這件事的看法。

　　有時我們太過于“勤快”了，反而制約了學生的發展。如果我們想多一點，再放手一點，允許學生犯錯，允許過程有瑕疵，甚至不要太過分在意結果，把主動權真正交到學生手中，這樣的活動過程學生是不是能得到更多的鍛煉機會？

　　有時我在想，什么是好老師？是現在看到成績的老師是好老師呢，還是20年后有學生說你是好老師的老師才是好老師呢？教師現在的“勤快”固然可以立桿見影的.看到理想的成績，但老師過度的“勤快”造就的可能是什么？可能就是學生思維、行動上的“偷懶”，教師的包辦讓學生不需要去想太多、做太多，自然不可能在在遭遇問題時獨立自主的思考解決。我們教師要學會用“心”去“懶”，所謂用“心”即事先充分預設學生學習活動中可能出現的種種問題，為學生創設可以自主研究探索的平臺和有效地條件支持，所謂“懶”即在活動中信任學生、放權給學生，呈現一種真實的學習探究過程，讓學生經歷發現、研究、探索等過程，或成功或失敗，經歷過這種種感受的學生才會慢慢“勤快”起來，這樣，我們的教育也許真正成功了。

做最好的老師讀后感2

　　《做最好的老師》是一本充滿智慧之書，它在很多方面開啟了老師們的智慧，讀了這本書，自己深受啟發，現就某點談談感想。

　　李老師對后進生的教育是很富啟發性的，在對后進生的教育方面，李老師的觀念及一個個成功的案例給了我很大的'啟發。

　　班主任們都知道，在班主任工作中，最令人頭痛的莫過于對后進生的教育。在辦公室時常聽到老師們訴苦：“為什么我苦口婆心地、三番兩次地教育他，他卻不領情呢？”我也曾經是這樣的老師，為這些事情苦惱著，卻不懂得去反思。

　　可是，自從學習了《做最好的老師》之后，我明白了后進生犯錯的頻繁性，以及進步過程中的反復性的特點，懂得了對后進生教育長期性和艱難性，懂得了對他們的教育不能只用一種方法，而且需要我們有足夠的耐心、理解之心和寬容之心，需要有足夠的智慧，而愛和尊重則是成功地對他們進行教育的前提。

　　在關于后進生的教育方面，李老師的很多話非常很耐人尋味。“ 后進學生”的教育很難一勞永逸，相反，這是一個充滿反復的長期教育過程。教育者期望通過一次談心、家訪、班會或聽英模報告，便使“后進學生”從此成為一名優秀生，無疑是把教育想得太簡單了。“犯錯—認錯—改錯—又犯錯—又認錯……”這是“后進學生”普遍存在的循環。

　　教師因此斥責學生“屢教不改”、 “光說不做”、“本性難移”等等，是極不公正的。教育者應該容忍“后進學生”的一次次“舊病復發”，與此同時，又繼續充滿熱情和信心地鼓勵學生一次次戰勝自己，并引導學生從自己“犯錯周期”的逐步延長或者錯誤程度的逐漸減輕的過程中，看到自己點點滴滴的進步，體驗進步的快樂，進而增強繼續進步的信心。我從來不對“后進學生”提“下不為例”之類他不可能做到的要求。

　　《做最好的老師》是李老師教育智慧的結晶，讀了這本書，可以體會到怎樣才叫走進學生心靈，如何才能做一名好老師。

做最好的老師讀后感3

　　這個學期，我讀了李鎮西老師的《做最優秀的教師》這本書，對我產生了深刻的影響。其中有一篇叫做"還給童年的時光"，給我留下了極為深刻的印象。

　　為了創造優質的幼兒教育，為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環境，滿足他們多方面發展的需要，使他們在快樂的童年生活中獲得充分發展，為幼兒一生的發展打好基礎，實現幼兒的素質教育，教師不僅需要教育幼兒的知識和素質，還特別需要豐富的教育技能和教育藝術。

　　教師在將理論轉化為實踐的過程中，常常會面臨各種問題。通過思考，我們可以分析并解決這些問題，更好地掌握理論并運用到實際中。教育反思是十分必要的。從國內外幼兒教育理論研究和實踐經驗來看，提高教師的教育知識和素養，特別是教育技能和教育藝術，除了學習和培訓外，還需要依賴于教育實踐以及對實踐的反思和他人的評價，來調整和改進教育技巧。

　　《做最好的老師》以幼兒發展為本，以幼兒教育技藝為主題，和讀者們分享了大量的操作性較強又富有啟示的`示例及評析，是幼兒教師提高教育水平的良師益友。幼兒時期其價值觀正在形成，最易受外界影響，教育不當反而會使幼兒養成不良習慣甚至扼殺他們的潛能，教育方法得當很重要，而我從書中學到了不少的好方法。譬如，我班的曹力引年齡較小，開學初情緒不穩定，總是哭鬧著不肯來園，我從《做最好的老師》中到啟發，用小游戲成功的轉移了她的注意力，緩解了她的焦慮情緒。從“爭吵轉化為交往”明白了教師不必急于解決幼兒的問題，教師不是充當審判是非的法官，而是要給與正確的引導，讓孩子思考、表達對事物的看法，從而幫助他們提高分析問題和解決問題的能力。從“親親香寶寶”轉化為“讓我聞聞你香香的手”來激勵我班幼兒自己洗手。

　　我從書中受的啟示還有很多很多，教育是門藝術，而這門藝術并非一朝一夕就能掌握，需要不斷的積累經驗，思考教育對策，在帶班過程中免不了會遇到一些困惑，我們何不借鑒他人的方法策略呢？畢竟眾人拾柴火焰高嘛。親愛的朋友，有空不妨來看看《做最好的老師》這本書，說不定你也能從中得到實用的幫助哦。

做最好的老師讀后感4

　　當老師真好！一個暑假能有很多時間讓自己反思過去，展望未來，并能靜下心來看很多的書籍。真高興，我又讀了一本好書，著名教育家李鎮西的《做最好的老師》。

　　“做最好的自己！”這是李鎮西老師對學生說的話；“做最好的老師！”這是他對自己說的話。

　　“做最好的.自己！”，李老師強調的是自己和自己比——昨天的自己和今天的自己比，不斷的超越自己，要盡可能在自己的職業中達到自己力所能及的最好程度。

　　“做最好的老師！”：踏踏實實上好每一堂課，仔仔細細批改每一本作業，認認真真對待每一次談心，開開心心組織每一次活動，我高興，學生也快樂。做這樣的老師，多么有意思！

　　“做最好的老師！”，不用跟那些著名的教育家去比，因為他們的人格、學識、能力乃至天賦，是自己永遠也無法企及的，比也白比，而是應該自己跟自己比，今天的我跟昨天的我相比——我今天備課是不是比昨天更認真？我今天上課是不是比昨天更精彩？我今天找學生談心是不是比昨天更誠懇？我今天聽到各種“不理解”后是不是比昨天更冷靜？

　　雖然每天都不是最好，甚至每天都有遺憾，但每天都這樣自己和自己比，堅持不懈，便能不斷地向“最好的老師”的境界靠近。

　　這樣的境界不是所有老師都能做到的。反思自己，真是很慚愧，因為每天繁瑣的工作，總是讓自己靜不下心來，好像就沒有心思去想自己做得怎樣，而是忙著把工作做完就行了，以“忙”和“累”為借口，從來就沒有去反思過自己，去把今天的我跟昨天的我相比。回想自己剛當老師時，心中立下的目標就是當“最好的老師”。

　　可很多時候，能想到的事，并不一定就能做到。既然知道自己的不足之處，就要努力改正，每天反思自己，是否有新的領悟，是否有新的收獲。

　　“做最好的老師！”是每一位老師應該追求的境界！每一位老師都應該像李鎮西老師那樣，時時提醒自己：我是一名教師，我的生活在講臺，我的生命是學生。

做最好的老師讀后感5

　　本書是著名教育家李鎮西25年教育教學思想和智的精華集萃，全方位闡釋了李鎮西教育觀、學生觀、班級管理、學生思想工作、學生心理健康、語文教學的理念和實踐。其中有的觀點已經深入人心：“變語文教學為語文教育”“集體主義教育是中學教育的核心”“把班主任的權威轉化為學生的集權威”“讓語文教學走進學生的心靈，讓學生參與語文教學”“班級管理要以‘法治’取代'人治'”“解放班主任和班主任的自我解放”“童心是師愛之源”“變應試語文為生活語文”“德育觀念的十大碰撞”“教育呼吸民主、科學、個性”“教育是心靈的藝術，民主是教育的靈魂”……其“愛心、民主”教育，素質教育的思想和實踐讓廣大教師感動、哲服，“未來班”的模式演繹著教師的理想主義、浪漫主義情懷，令人向往，很多身處“迷茫”中的教師表示從中找到了方向，看到了未來和希望。

　　本書集中展示了作者的教育教學思想、藝要主和具體操作方法。作者的教育表樸實、詩意、形象而充滿激情。他擅長把理性的思考傾注于可讀性極強的教育故事之中，在一個個跌宕起伏、典折動人的.故事里，作者的教育思想、教育機智、教育技巧、教育情感……全都融會其中，發人演省，撼人心魄，催人淚下。

　　所謂"最好的'老師"不是與我敬仰的于漪錢夢龍魏書生等老師相比——他們的人格學識能力乃至天賦我是永遠無法企及的比也白比；但我可以和自己比呀！也就是用今天的李鎮西與昨天的李鎮西相比——我今天備課是不是比昨天更認真，我今天上課是不是比昨天更精彩，我今天找學生談心是不是比昨天更誠懇，我今天處理突發事件是不是比昨天更機智，今天我組織班集體活動是不是比昨天更有趣，我今天幫助"后進生"是不是比昨天更細心，我今天所積累的教育智慧是不是比昨天更豐富，我今天所進行的教育反思是不是比昨天更深刻，今天我面對學生的教育教學建議或意見是不是比昨天更虛心，我今天聽到各種"不理解"后是不是比昨天更冷靜，……每天都不是最好甚至每天都有遺憾但每天都這樣自己和自己比堅持不懈我就不斷地向"最好的老師"的境界靠近。

做最好的老師讀后感6

　　這學期我閱讀了李鎮西老師的《做最好的老師》這本書，感觸很深。其中一篇吧童年還給童年，印象非常的深刻。

　　為了創造優質的幼兒教育，為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環境，滿足他們多方面發展的需要，使他們在快樂的童年生活中獲得充分發展，為幼兒一生的發展打好基礎，實現幼兒的素質教育，教師不僅需要教育幼兒的.知識和素質，還特別需要豐富的教育技能和教育藝術。

　　教師要把理論轉為實踐，這操作過程中會遇到各種問題，思考可以幫助我們分析解決問題，更好的掌握理論并運用，教育反思是十分必要的。國內外幼兒教育理論研究和實踐經驗表明，提高教師的教育知識、素養，尤其是教育技能和教育藝術，除了學習、培訓外，主要依賴于教育實踐及其實踐的反思和他人評價來調整、改進教育技藝。

　　讀后感《做最好的老師》以幼兒發展為本，以幼兒教育技藝為主題，和讀者們分享了大量的操作性較強又富有啟示的示例及評析，是幼兒教師提高教育水平的良師益友。幼兒時期其價值觀正在形成，最易受外界影響，教育不當反而會使幼兒養成不良習慣甚至扼殺他們的潛能，教育方法得當很重要，而我從書中學到了不少的好方法。譬如，我班的曹力引年齡較小，開學初情緒不穩定，總是哭鬧著不肯來園，我從《做最好的老師》中到啟發，用小游戲成功的轉移了她的注意力，緩解了她的焦慮情緒。從“爭吵轉化為交往”明白了教師不必急于解決幼兒的問題，教師不是充當審判是非的法官，而是要給與正確的引導，讓孩子思考、表達對事物的看法，從而幫助他們提高分析問題和解決問題的能力。從“親親香寶寶”轉化為“讓我聞聞你香香的手”來激勵我班幼兒自己洗手。

做最好的老師讀后感7

　　最近我讀了一本名為《成為最好的教師》的書，是由著名教育家李鎮西所寫。這本書中，作者以樸實、詩意、形象而充滿激情的方式表達了他對教育的理解。他將理性思考融入到極具可讀性的教育故事中，每個故事都跌宕起伏、曲折動人。在這些故事中，作者的教育思想、教育智慧、教育技巧、教育情感......都融合其中，令人深思，震撼人心，甚至讓人流淚。

　　李老師在序言中的一段話讓我深受觸動：“最好”是相對而言，因為它是永無止境的追求。從這個意義上來說，“最好”其實就是“更好”。盡管我們永遠無法真正達到這個“最好”，但我們不斷追求“更好”的過程將成為我們一生中的“最好”。“做最好的自己”這句話強調了一個更高的人生和事業的標桿。雖然這個“最好”永遠無法達到，但我們可以通過不斷超越自己，不斷提升自己，在自己的職業中盡力做到最好。

　　實話實說，讀書時我從未有過當老師的想法，現在卻站在了三尺講臺，參加工作的最初幾年我是想過離開學校的，但最終還是留下了。因為一直認為自己不適合做老師，所以，最初幾年的工作做得很失敗，是領導眼中的“后進生”，遇到過很多挫折，產生過很多煩惱。直到有一天，我發現與其悲悲戚戚地當老師，倒不如高高興興地當能讓自己更從容。由于起點低，那些明星教師和骨干教師的人格、學識、能力乃至天賦，目前的我是無法企及的，我只想與曾經的自己比——我今天備課是不是比昨天更認真？我今天上課是不是比昨天更精彩？我今天找學生談心是不是比昨天更誠懇？

　　我今天處理突發事件的機智程度較昨天有所提升嗎？今天我組織班級集體活動的趣味性是否比昨天更強？我今天對“后進生”的`幫助是否更加細致入微？我今天所積累的教育智慧是否比昨天更為豐富？我今天所進行的教育反思是否比昨天更加深刻？面對學生的教育教學建議或意見，我今天是否比昨天更加虛心接受？在聽到各種“不理解”之后，我今天是否比昨天更加冷靜地應對？……每一天都不可能是完美無缺的，甚至每一天都可能存在一些遺憾，但我堅持不懈地與自己相比較，朝著成為“最好的教師”的境界不斷靠近。

　　現在的我，盡可能做好每一天自己能做好的事，哪怕暫時遭遇挫折乃至不幸，到最后也必將贏得人生的快樂！

做最好的老師讀后感8

　　讀書是我的一大愛好，也是一種休閑。在閑暇之余，總喜歡挑幾本書來慢慢品味，用課余之時，我認真拜了《做最好的老師》這本書，從中讓我感觸頗深。讀完《做最好的老師》這本書，我才深知，原來我對＂教書育人＂的理解是多么的浮淺，對＂教育＂一詞只是表面的感知。讀完這本書，給我最大的感覺就是：原來教育中需要＂愛＂，而且是一種令人羨慕的愛。

　　這本書中沒有枯燥的說教，也沒有激動人心的豪言壯語，更沒有轟轟烈烈的英雄事跡。它所描寫的是我們在教學中的一些普通場景，正是這些看似平凡，卻真實可信的敘述，將每一位讀者帶入了一個充滿愛的世界，讓我們在愛的氛圍中感受到了教育的力量。通過閱讀這本書，作為一名教師，我們應該深思“教書育人”的本質是什么？怎樣才能成為一名合格的人民教師？針對這兩個問題，從這本書中我得到了以下的體會：

　　1、教師對學生的教育，要重在＂育＂而不是＂教＂，允許學生說＂不＂。

　　每位老師對學生的要求通常都相對嚴格，但學生其實也有自己的想法。盡管他們年紀小，但有時候也能提出獨到的見解。他們認為不合適的做法，完全可以堅持說"不"，表達不同意見，決定不去做。然而，作為教師的我們往往過度使用權威，沒有給予學生足夠的發言權。

　　2、怎樣做才是真正的了解學生，認識學生？要了解學生的感受，善于聆聽學生的心聲。

　　了解和認識學生并非僅僅停留在表面，更重要的是深入了解他們內心世界。作為老師，我們不僅是他們的教師，更是朋友和親人。我們可以與學生建立親密的關系，讓他們愿意向我們傾訴自己的秘密，分享自己的'喜怒哀樂。這樣才能建立一種和諧的師生關系，搭建起師生之間的心靈橋梁，從而使他們在快樂中茁壯成長！

　　3、在教育中體現＂愛＂、奉獻＂愛＂。

　　愛是一種情感，也是一種行為。只有當你付出和奉獻時，學生會真正感受到愛的存在。無論是簡單的問候、溫暖的話語，抑或是心靈的交流，學生都會深深記住，并倍感感動。愛需要通過具體的行動來表達，需要你的付出和奉獻！

　　教育需要愛，愛要體現在教育中，有愛的教育，才能留下更美好的回憶！

做最好的老師讀后感9

　　讀李鎮西老師的《做最好的老師》第三章“育人之道”。

　　文章《我們與他們不一樣！》里，李老師開學第一天給每位學生的一封信里，把一句話作為禮物送給了所有的孩子：“讓人們因我的存在而感到幸福！”讓我煞是感動。

　　李老師教育他的學生們，要做一個“讓人們因我的存在而感到幸福”的人。他在向學生們撒播著精神，傳遞著真情。而這何嘗不是對教師的一種喚醒呢？做一個“讓學生因我的存在而感到幸福”的教師，不也是對教師的一種敦促嗎？

　　學生們因為我的存在而感到幸福了嗎？會有有多少學生會因為我的.存在而幸福呢？是否有過讓一個學生長大后能以一個成人的智力明白我曾經的用意和苦衷呢？

　　年前有一段時間嗓子疼，幾乎說不出話。有一天早上，在教室門口，一貫可愛的禹辰羞澀地叫住我：“老師，這是媽媽讓我送給您的潤喉片，請您潤潤嗓子吧。”目送孩子走進教室，看到曾經因為不做作業被我狠狠批評過的卓來到我的跟前，悄悄問：“老師，您今天嗓子好點了么？”我努力清清嗓子：“還不好。但老師會爭取盡快恢復。”他急急從口袋里掏出裝在透明袋里的幾顆胖大海，遞給我，“老師，您泡茶喝吧！”一再地感謝著充滿著愛與同情的孩子，看著他笑吟吟離去，也是快樂的。

　　如果不是讀到李鎮西《做最好的老師》文中這一句“讓人們因我的存在而感到幸福”，或許我也只是感動和感謝。在批好作業的間隙，翻閱案頭的《做最好的老師》，赫然看到這一句“讓人們因我的存在而感到幸福”，似乎將我一下子喚醒！為什么不用我的感動去給孩子和他們的家長幸福呢？為什么不讓孩子和他們的家長因為我的存在而感到幸福呢？給禹辰的媽媽發了個短信，除了謝意之外還有孩子在校的表現！沒有想到就這一小小的舉動竟換來了禹辰媽媽長達四頁的回信，讓我甚是幸福了好久。

　　于是，我暗暗下定決心，一定要做一個“讓學生因我的存在而感到幸福”的老師！

　　另外，在感動之余，我也學并模仿著李鎮西老師的方法給我自己的71個孩子也寫了一封信，準備本周五裝在信封里一一交給孩子，不知道有沒有效果，期待之中！

做最好的老師讀后感10

　　讓我印象最深的是李老師提出的“民主教育”。民主教育首要表現在教育方式方法的民主，也就是教師要對學生講民主，對真理的認識不能硬灌輸，千萬不要讓學生養成一種習慣，即認為教科書、老師的話都是對的，不可違抗的，跟教科書、老師的話不一致的就是謬誤。

　　如果學生有這樣的習慣，說明我們的教育和教師是不民主的；班級管理要民主，要學會讓學生自治，教給他們選舉班長、組長的方法。新的課程標準比原來有了很大進步，新課程標準強調培養學生的創新精神，要創新，就要有適合創新精神的土壤和空氣

　　其次是李老師提出的“在平等中培養平等”。這是一個既普通又真實的故事：課間休息，一女生到辦公室借杯子，李老師指了指角落的書柜，讓學生自己拿。學生拿了杯子后向老師說聲“謝謝”。而李老師闡述了當自己在教室里向學生借紅筆時，學生都是爭先恐后地拿筆，而且是以最快的速度把筆伸向我們，有的甚至跑到面前給我們。但我們往深處想，為什么學生向我們借杯子，我想都沒有想過親自把杯子遞給他或倒好水呢？由此，我想到了我們學校的文明禮儀教育，要求校園里師生相逢學生都能熱情地打招呼，面對學生的.熱情，我們也應該熱情地回禮，這一點我覺得自己做得很好。

　　記得有一次，一個學生向我，我也跟平時一樣回了禮，只聽這位學生說：“還是這位老師好，哪像有的老師都不回應。”我想：假如是我們老師先看見學生，或認識的學生，是否應該我們先打招呼呢？基礎教育界流行一句話：“蹲下來和孩子說話”，“蹲下來”的本意主要不是指“肢體的蹲下”而是“心靈的蹲下”，即老師要在心靈深處平視學生。要讓我們的學生意識到，同在藍天下，每個人的尊嚴和權利都是相等的。

　　這就是李老師所說的，平等只能在平等中培養——今天的教師如何對待學生，明天的學生就會如何去對待他人。

做最好的老師讀后感11

　　李鎮西老師的著作，堪稱百讀不厭。尤其是《成為卓越教師》，我從中獲益良多。雖然它無法像一盞明燈般，在我困惑時點亮希望，但仔細閱讀后，它引發了我對自身角色的深刻反思和重新認知，回答了我長期以來困擾的問題——如何成為一名優秀的教師。

　　每個人都希望在自己的角色中取得最好的成績。作為一名教師，我致力于幫助那些遇到學習和生活困難的學生；我精心備課，希望能吸引學生們的注意力；我及時認真地批改和輔導，期望每個孩子的數學成績能夠不斷提高；我要求學生嚴格要求自己，糾正他們不良的學習習慣，并注重培養他們良好的品格；我竭盡全力培養學生的'創造力……我一直努力成為一位稱職、合格、負責任的老師，希望能成為一位好老師，讓學生們喜歡我。確實，我的付出受到很多學生的尊敬，但總有一些學生對我抱有敵意，覺得我“太嚴厲”。我一直在思考：是因為我做得還不夠好嗎？讀了李老師的《做最好的老師》，我似乎找到了答案：并不是我做得不夠，而是對于某些孩子來說，也許我努力的方向不正確。

　　李老師對教育工作的熱情和對學生的熱愛，是他取得輝煌成就的源動力。作為一名教師，我從未真正思考過學生上學的真正原因。然而，當我讀到“教育的目標是讓每一個從我們手中走出的人都能幸福地度過一生。”時，我深受震撼。這是蘇霍姆林斯基的教育理念，但它已經深深融入到李老師的血液中，成為他教育追求的核心。

　　是啊，作為一名教師，首先需要明確教育活動的目標。我們追求的不是簡單的成績單，也不是一堆分數，而是希望這群各異性格萬千的孩子都能夠健康成長。每個人的性格、家庭背景和興趣愛好都不相同。因此，我們應該對他們的成長過程中的每一個細節都無微不至地關心和關注，真誠地為他們的每一點進步感到喜悅。同時，我們要理解他們的苦惱和困惑，并盡最大努力解決這些問題。我們應該以平等的態度對待學生，不僅是他們的老師，更應該成為他們的朋友，只有這樣才能贏得教育引導的主動權，同時也贏得學生的尊重。

　　不斷品讀《做最好的老師》，我一再提醒自己：用愛心溫暖童心，做一個真正的好老師。

做最好的老師讀后感12

　　我經常思考“作為一名最好的老師應該具備怎樣的特質？”為了解答這個問題，我費盡心思閱讀了許多相關書籍，直到最近讀到了李鎮西老師所著的《成為最好的教師》，我終于找到了答案。

　　書中提到，每個人都像一棵樹。或許你不是最美麗的，但你可以成為最可愛的；或許你不是最聰明的，但你可以是最勤奮的；或許你不會最富有，但你可以追求最充實的生活；或許你的人生道路并不順利，但你可以保持最樂觀的心態。因此，“做最好的自己”意味著在自己的工作崗位上穩步前行，不斷超越自己的限制，不斷戰勝自身的困難，努力做到最好。

　　那么，如何成為一位優秀的教師呢？答案很簡單。首先，需要具備關愛學生的心態。一位備受學生喜愛的教師必定是一個有人情味的人。關心學生意味著走進他們的世界，與他們建立友誼。我們應該彎下腰張開雙臂，給予學生充滿愛的擁抱，對他們細致入微地關心，關注他們成長中的每個細節，傾聽他們的心聲，感受他們的喜怒哀樂，走進他們的內心世界，與他們進行心靈上的溝通和交流。

　　當然，僅僅擁有愛心是不夠的，優秀的教師還需要具備耐心和責任心。在教育教學過程中，幼兒對事物的理解能力和接受能力是有限的，因此老師需要反復引導、耐心指導。例如，我們要培養幼兒問候老師、不亂丟垃圾、課堂上舉手發言、幫助其他小朋友等好習慣，這些習慣的養成需要通過反復訓練和思維習慣的形成。這個過程需要教師反復引導。同時，老師還要有強烈的'責任心。每當家長將幼兒托付給我們時，無論是在教育教學還是生活照顧方面，我們都需對幼兒的安全、衣食住行、甚至是他們的情緒負責。幼兒教育是一項非常細致而瑣碎的工作，如果我們工作粗心大意，就可能危及到幼兒的身體健康。因此，教師應時刻關注幼兒的一舉一動，關心他們的想法和感受，教會他們做人、學習、生活，幫助他們排除困擾，識別危險，讓幼兒在愉悅的環境中健康、快樂、安全地成長。

　　總之，讓我們積極行動起來，像李鎮西老師一樣，用我們的熱情、耐心和責任心，在每個孩子的內心深處埋下希望的種子。懷抱智慧、仁愛和包容之心，成為幼兒心中杰出的教師！

做最好的老師讀后感13

　　“做最好的自己”，強調的是自己和自己比，昨天的自己和今天的自己比，不斷地超越自己。意味著要盡可能在自己的職業中達到自己力所能及的最好程度。

　　讀了《做最好的老師》，我感受到教育是美好的——美在理解、美在無私、美在偉大。它告訴我要用愛去教育每一個孩子。

　　教育上的愛，不是為了達到一個目的而做出的一種姿態，一舉一動都能讓學生感受到老師的愛。所以，愛就是潛移默化。

　　如何成為最好的教師？這想必是所有教師一直在追尋的問題。引用魏書生老師的話就是：“我們教師應努力提升自我。修煉教師之賢，做最好的自己，成為最好的教師。”

　　成為最好的教師，是要自己和自己比。把今天的自己和昨天的自己比——我今天的備課有沒有比昨天更加充分？今天的課堂有沒有比昨天更加精彩？今天的作業反饋有沒有比昨天更加細致？每天做的工作都不是最好的，每天都有缺憾，但每天都有改進，每天都在進步。以此不斷超越自己，向“最好的教師”的境界不斷靠攏。李鎮西老師強調自己和自己比。不斷地超越自己，便意味著要盡可能在自己的教育教學中達到自己力所能及的最好程度。

　　成為最好的教師，要時刻保持對學生的愛，多了解學生。對學生的了解和認識，不單單是對學生表面的了解，而最為重要的是對他們內心世界的'了解和深入，讓學生感受到你不只是他的老師，更是朋友和親人，他愿意把自己的秘密告訴你，愿意把自己的喜怒哀樂和你分享，這才是一種和諧的師生關系。在師生之間搭起一座心靈的橋梁，這樣才能讓他們快樂、繭壯成長!

　　李鎮西老師告訴我們:"'做最好的老師!'是一種平和的心態，也是一種激情的行動;是對某種欲望的放棄，也是對某種理想的追求;是平凡的細節，也是輝煌的人生;是'竹杖芒鞋輕勝馬'的閑適從容，也是'驚濤拍岸，卷起干堆雪'的蕩氣回胸。"這段話蘊涵著極其深刻的哲理:做最好的老師，應該成為每個教師的生活方式、工作常態和人生追求。

做最好的老師讀后感14

　　李鎮西老師的書，可以說百讀不厭。《做最好的老師》更使我受益匪淺。雖然它不能真的像一盞明燈，總在迷茫的時候點亮希望，但細細讀來，它卻出事我對自己做了深刻的反思和再認識，解答了我困惑很久的問題——怎樣做才算是好老師。

　　不想當將軍的士兵不是好士兵不想當冠軍的運動員不是好運動員——每個人都希望在自己的這也身份中做到最好。作為一名教師，努力幫助那些學習上、生活上有困難的'學生；精心備課，希望在課堂上吸引學生的注意力；及時細致地批改、輔導，希望每個孩子的數學成績能不斷提高；我嚴格要求學生，注意糾正學生不良的學習習慣，并注重培養學生良好的人格；我想法設法養學生的創造力……總是我進自己最大努力做一名稱職、合格、負責的老師，希望做一名好老師，讓學生喜歡自己。的確，我的付出受到很多學生的尊敬，但是總有些學生不買賬，常常有學生因“太嚴”而對老師心存敵意。我一直在想：是自己做的還不夠？讀了李老師《做最好的老師》，我似乎找到了答案：不是不夠，而是對于有些孩子，可能我努力的方向不對。

　　李老師對教育工作的熱愛，對學生的熱愛。而這種愛源與他的心，正是這種愛成就了他的輝煌。作為教師，我從未曾真正去想過，學生到底為什么來上學？當我讀到教育就是要“每一個從他手中走出的人都能幸福地度過一生。”我震撼，這是蘇霍姆林斯基的教育思想，但這以深深融入到李老師的血液當中，成了李老師的教育追求。

　　是啊，作為一名教師，首先應該認清自己的教育活動的目標。我們追求的不是不是一張張的成績單，不是一堆分數，而是讓這群長相各異性格萬千的活生生的孩子個個都能健康地成長。每個人的性格不同，家庭背景不同，興趣愛好也各不相同。我們應該無微不至地關心、注視他們成長中的每一個細節，為他們的每一點微小進步而衷心喜悅，感知他們的苦惱和困惑，并且為解決這些問題而費盡自己最大的努力，用平等的態度對待學生，不僅做學生的老師，更應該成為學生的朋友，這這樣才能贏得教育引導的主動權，同時贏得了學生的尊重。

　　不斷品讀《做最好的老師》，我一再提醒自己：用愛心溫暖童心，做一個真正的好老師。

做最好的老師讀后感15

　　《做最優秀的教師》是我多年來從事教育教學工作的心得之集。書中記錄了一個教師，或者說一個作為知識分子的教師對教育本質的思考，對師生關系的深刻理解。只要我們懷揣著對教育的真誠之心，真實地融入到具體的教育環境中，便有可能被這種精神感染并在潛移默化中提升自己的教育教學能力，尤其是班主任工作。通過我的教育實踐，我向大家展示了師生逐漸建立互信關系、共同成長的過程和經驗。

　　李老師說，如果一個班級，沒有一個讓人頭疼的學生，沒有發生讓人頭疼的事情，才真正讓他頭疼。我理解這話有兩層含義，一層是對教師而言，如果學生沒有任何過失，教師的能力便不能夠增長。二層是對學生而言，沒有犯過錯誤的學生，亦得不到真正的成長。到今天，教育中安全問題早就壓倒了一切，這一點導致了強調對學生嚴加控制，使之按照老師的要求順利成長，學生自主探索的過程被取消了。我們一直沒有看到錯誤的正面意義，更不愿意給學生設置相關的情景來讓學生自己選擇，結果是學生逐漸喪失了思考力以及真正的行動能力。一旦學生犯了錯誤，總視為壞事并采取嚴厲的手段加以懲罰，而沒有把錯誤當成學生成長的契機。在這一點上，李老師培養“優秀生”、改造“后進生”提供了豐富的實例，如何讓學生接受教育而不傷害到當事人，有著豐富的教育技巧，而這些技巧的核心依然是尊重。在李老師看來，師生關系的'核心是民主，民主的核心則是尊重。

　　在現實生活中，我和許多同事一樣，經常感到身心疲憊，忙得焦頭爛額。然而，當李老師與學生在一起時，卻是一種非常愉快的體驗，令人享受。他不僅經常和學生一起參加體鍛課，跳繩打羽毛球等活動，而且樂此不疲。與很多人相比，可以說李老師是一個真正熱愛教育的人。他之所以能夠如此享受教育，離不開他對學生內心深處的熱愛，也與他長期實踐形成的研究意識密不可分。作為一名研究型教師，李老師對教育中容易被忽視的細節有著超乎尋常的敏感度，正是因為這雙巧手的存在，才能與學生一起演奏出最美妙的交響樂。在工作中，我要向李老師學習，徹底改變自己的觀念，成為學生喜歡的好老師。

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