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當(dāng)細(xì)細(xì)地品讀完一本名著后，你心中有什么感想呢？這時(shí)候，最關(guān)鍵的讀后感怎么能落下！但是讀后感有什么要求呢？下面是小編整理的感恩責(zé)任讀后感必備，僅供參考，歡迎大家閱讀。
感恩責(zé)任讀后感 1
《感恩心做人，責(zé)任心做事》讀后感；會(huì)做事不如會(huì)做人，會(huì)做人不如會(huì)感恩，會(huì)感恩的人是；懂得感恩的人為人處世是主動(dòng)樂觀、積極進(jìn)取、愛崗敬；學(xué)會(huì)感恩和珍惜吧，這樣你才會(huì)充滿發(fā)自內(nèi)心的知足和；感恩世間種種，以感恩的心態(tài)來看待世界這是做人的基；視工作為樂趣，人生就是天堂；視工作為痛苦，人生就；在生活工作中，“比別人多做一點(diǎn)”是一種崇高的精神；活著，從來不是一個(gè)人的事；
會(huì)做事不如會(huì)做人，會(huì)做人不如會(huì)感恩，會(huì)感恩的人是最可敬的人。作為一名合格的企業(yè)員工，不僅是創(chuàng)造利潤(rùn)的社會(huì)單位，更是社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)者。如果你想成為一名合格的員工，你應(yīng)該從學(xué)會(huì)感恩和承擔(dān)責(zé)任開始！
在人生道路上，感恩是一種力量，責(zé)任是一種信念。有了肩上的力量和心中的信念，人生道路上的任何坎坷都會(huì)迎刃而解，悄然退卻。而一個(gè)不懂得感恩、沒有責(zé)任感的人，只會(huì)被淘汰，甚至淹沒在職場(chǎng)的浪潮中。
懂得感恩的人為人處世是主動(dòng)樂觀、積極進(jìn)取、愛崗敬業(yè)的。感恩不是一種簡(jiǎn)單的回報(bào)，它是一種美德，更是一種智慧，是一種為自己贏得美好未來的資本。理解感恩，踐行感恩，是我們實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值的工作之源。我們的人生都充滿感恩，從出生起，我們要感謝父母給與了我們生命，感謝他們帶給自己的愛的呵護(hù)，有了體會(huì)生命中的精彩的機(jī)會(huì)：
上學(xué)時(shí)，我們要感謝學(xué)校，是它培養(yǎng)了我們，感謝老師同學(xué)，是他們讓我體會(huì)了師生情誼，同學(xué)之間的友誼的滋味；工作了，我們要感謝公司，感謝它給自己一個(gè)鍛煉和展示自己能力的平臺(tái)；結(jié)婚了，我們要感謝自己的伴侶，是另一半讓自己懂得了什么是愛的真諦；有了孩子時(shí)，我們要感恩自己的父母，讓我們深刻體會(huì)到了父愛、母愛的偉大。
學(xué)會(huì)感恩和珍惜吧，這樣你才會(huì)充滿發(fā)自內(nèi)心的知足和快樂。對(duì)社會(huì)抱有感恩之情，感謝她帶給我們和諧安寧的發(fā)展的環(huán)境；對(duì)工作抱有感恩之情，就不會(huì)找借口搪塞自己的工作，也不會(huì)做一些表面工作來蒙騙老板；對(duì)家庭抱有感恩之情，感謝她帶給我們安靜溫馨的家庭讓我們也許疲憊的心靈有個(gè)溫暖的避風(fēng)港灣。
感恩世間萬物，以感恩的態(tài)度看待世界，是人生的基本準(zhǔn)則；積極主動(dòng)地做好每一件事，是事業(yè)成功的保證。“以感恩心做人，以責(zé)任心做事”就是我們每個(gè)人家庭溫馨美滿、事業(yè)成功、社會(huì)和諧繁榮的第一要義。
視工作為樂趣，生活為天堂；視工作為痛苦，生活為地獄。雖然工作不等于一切生活，但誰能真正把工作和生活分開呢？人的一生大部分時(shí)間都在工作，所以生活在天堂和地獄取決于你的工作態(tài)度。
既然我們從事了一個(gè)職業(yè)，我們就選擇了一個(gè)職位。工作不僅是給你帶來好處和幸福，更是接受他所有的侮辱和責(zé)罵，這些都是工作的一部分。做任何事情都要有責(zé)任感，而且要將責(zé)任落實(shí)到工作中的每一個(gè)部分。無
論你擔(dān)當(dāng)任何職務(wù)，從事何種工作，你對(duì)工作都負(fù)有不可推卸的責(zé)任，這就是社會(huì)的道德法則，也是為人的心靈法。不管你是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)還是普通員工，責(zé)任不落實(shí)，一切都是空談。當(dāng)我們從事某項(xiàng)工作時(shí)，我們不應(yīng)該忘記責(zé)任，提醒自己工作就是責(zé)任，如何做好工作。
學(xué)會(huì)承擔(dān)責(zé)任，最基本的就是要熟悉自己的工作職責(zé)，了解自己的工作范圍。對(duì)自己責(zé)任內(nèi)的任何事情，都主動(dòng)地去做，千萬不要等領(lǐng)導(dǎo)來安排，事事都要領(lǐng)導(dǎo)安排的員工，最終只能被淘汰，認(rèn)清自己的責(zé)任，從而也能夠減少對(duì)責(zé)任的.推諉。
在生活工作中，“比別人多做一點(diǎn)”是一種崇高的精神，要想在激烈地競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，就必須“比別人多做一點(diǎn)”，懷著一顆感恩的心去修煉一身能夠驅(qū)動(dòng)自我的“好功夫”。因?yàn)橹挥心軌蝌?qū)動(dòng)自我的人，才更容易有卓越的表現(xiàn)。生活是公平的，你流了多少汗水就會(huì)有多少收獲，當(dāng)你斤斤計(jì)較不肯多做一點(diǎn)分外的事時(shí)，往往顆粒無收。
當(dāng)“比別人多做一點(diǎn)”成為一種習(xí)慣時(shí)你也就擁有了事業(yè)成功的通行證。
活著，從來不是一個(gè)人的事。要學(xué)做事，先學(xué)做人。感恩是我們生活和工作中不可缺少的品質(zhì)。沒有人愿意和一個(gè)脾氣暴躁的人相處。
當(dāng)我們嫉妒甚至嫉妒別人的成功時(shí)，別人的成功并不取決于更好的關(guān)系、背景和運(yùn)氣。通常，他們比我們更感激，所以他們更自覺地參與工作。學(xué)會(huì)了感恩才會(huì)明白給予的幸福，給予的越多越奉獻(xiàn)的越多，人生就越厚重生活越精彩。幸福不在于你擁有多少，而在于你如何思考你擁有什么。
一個(gè)人想要獲得幸福，便要從學(xué)會(huì)感恩、擔(dān)當(dāng)責(zé)任開始。
在以后的工作中，我們要有“感恩心做人，責(zé)任心做事”的心態(tài)。在工作中，要充分發(fā)揮自己的才能、能力和潛質(zhì)，展現(xiàn)自己的情感、思想、興趣、能力、意志等特點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)自己的理想和人生目標(biāo)，不斷創(chuàng)造和發(fā)展自己。作為公司的員工，我們必須有愛、奉獻(xiàn)、責(zé)任的精神，做一個(gè)有責(zé)任心、有道德的員工。
用每個(gè)員工的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，懷著一顆感恩的心做人，盡職盡責(zé)全力以赴地做事，進(jìn)而促進(jìn)我們企業(yè)的發(fā)展和強(qiáng)大。
感恩責(zé)任讀后感 2
當(dāng)聽到領(lǐng)導(dǎo)通知我去上培訓(xùn)課的時(shí)候，心想應(yīng)該是技術(shù)培訓(xùn)課，可是到了之后才知道要上的是《忠誠(chéng)、責(zé)任、感恩》。出乎意料的不僅是，這節(jié)課是李強(qiáng)老師上的。這門課教了一整天，但一點(diǎn)也不油膩。我覺得收獲不亞于技術(shù)訓(xùn)練。這是我踏入社會(huì)后的第一堂思想政治課。
聽完這堂課，我禁不住重新審視自己，審視我現(xiàn)在的環(huán)境和未來。從此以后，我已不再是學(xué)生，已經(jīng)開始工作了，無論遇到什么問題，都要學(xué)會(huì)自己面對(duì)，不能逃避，不能抱怨，不能把希望寄托在他人身上，不能以自己是剛畢業(yè)的學(xué)生而心存僥幸，或者以自己剛畢業(yè)來開脫自己了。社會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校的不同。為自己找借口的人永遠(yuǎn)不會(huì)進(jìn)步。
怨天尤人，這種心態(tài)對(duì)于剛?cè)肷鐣?huì)的大學(xué)生是一個(gè)致命的弱點(diǎn)。學(xué)會(huì)服從，社會(huì)不是校園，老板不是家長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)不是老師。最好的員工不是聰明的，而是聽話的。
作為下屬，他應(yīng)該服從上級(jí)的命令，而不是以各種理由推諉。我們應(yīng)該相信自己的選擇，以主人翁的態(tài)度投入到工作中去，把敬業(yè)精神作為一種習(xí)慣，對(duì)我們自己，甚至對(duì)我們的家庭。只有這樣，我們才能盡快融入科達(dá)自動(dòng)化集團(tuán)，盡快成長(zhǎng)為一名合格的優(yōu)秀員工。
既然已經(jīng)進(jìn)入社會(huì)，就要調(diào)整好心態(tài)，在社會(huì)這所沒有圍墻的大學(xué)里多虛心學(xué)習(xí)，為美好的未來付出努力，將來才不會(huì)后悔。我們應(yīng)該學(xué)會(huì)與不同職位、家庭、品質(zhì)和背景的人交流。讓別人因你的存在而感到快樂。
記得一位老師說過：“別和小人過不去，因?yàn)樗緛砭瓦^不去；別和社會(huì)過不去，因?yàn)槟銜?huì)過不去；別和自己過不去，因?yàn)橐磺卸紩?huì)過去；別和親人過不去，因?yàn)樗麄儾粫?huì)讓你過不去；別和往事過不去，因?yàn)樗呀?jīng)過去；別和現(xiàn)實(shí)過不去，因?yàn)槟氵�要過下去；沒有什么過不去，只是再也回不去了。”把心態(tài)放平衡，坦然面對(duì)生活中的事情，才能有足夠的精力放在自己的進(jìn)步上。
聽到李強(qiáng)老師講企業(yè)家的.情況：“三千三萬――千風(fēng)萬險(xiǎn)、千辛萬苦、千委萬屈”。我想科達(dá)自控作為一個(gè)民營(yíng)企業(yè)，經(jīng)歷了十多年發(fā)展到今天將要上市，我雖然不太清楚其中的細(xì)節(jié)，但是我相信這一定是一段艱難的、不平凡的歷程，其中有很多人付出了青春和心血，很多人付出了智慧和才華。
雖然我不能成為科達(dá)自控發(fā)展全過程的建設(shè)者，但我仍然會(huì)為能懷著巨大的榮與和夢(mèng)想加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)而自豪，并成為它上市的見證人。都說員工的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展是分不開的，正是對(duì)科達(dá)自控未來的發(fā)展寄予了深切希望，所以對(duì)自己的將來也充滿的美好的愿望。
下課鈴聲響起，步入社會(huì)的“第一”堂思政課上完了，雖然不知道這會(huì)不會(huì)是最后一堂，但是我會(huì)以此一直激勵(lì)自己不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，不斷成長(zhǎng)……
感恩責(zé)任讀后感 3
《感恩心做人，責(zé)任心做事》讀后感；會(huì)做事不如會(huì)做人，會(huì)做人不如會(huì)感恩，會(huì)感恩的人是；懂得感恩的人為人處世是主動(dòng)樂觀、積極進(jìn)取、愛崗敬；學(xué)會(huì)感恩和珍惜吧，這樣你才會(huì)充滿發(fā)自內(nèi)心的知足和；感恩世間種種，以感恩的心態(tài)來看待世界這是做人的基；視工作為樂趣，人生就是天堂；視工作為痛苦，人生就；在生活工作中，“比別人多做一點(diǎn)”是一種崇高的精神；活著，從來不是一個(gè)人的事；
會(huì)做事不如會(huì)做人，會(huì)做人不如會(huì)感恩，會(huì)感恩的人是最可敬的人。作為一名合格的企業(yè)員工，不僅是創(chuàng)造利潤(rùn)的社會(huì)單位，更是社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)者。如果你想成為一名合格的員工，你應(yīng)該從學(xué)會(huì)感恩和承擔(dān)責(zé)任開始！
在人生道路上，感恩是一種力量，責(zé)任是一種信念。有了肩上的力量和心中的信念，人生道路上的任何坎坷都會(huì)迎刃而解，悄然退卻。而一個(gè)不懂得感恩、沒有責(zé)任感的人，只會(huì)被淘汰，甚至淹沒在職場(chǎng)的浪潮中。
懂得感恩的人為人處世是主動(dòng)樂觀、積極進(jìn)取、愛崗敬業(yè)的。感恩不是一種簡(jiǎn)單的回報(bào)，它是一種美德，更是一種智慧，是一種為自己贏得美好未來的資本。理解感恩，踐行感恩，是我們實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值的工作之源。我們的人生都充滿感恩，從出生起，我們要感謝父母給與了我們生命，感謝他們帶給自己的愛的呵護(hù)，有了體會(huì)生命中的精彩的機(jī)會(huì)：
上學(xué)時(shí)，我們要感謝學(xué)校，是它培養(yǎng)了我們，感謝老師同學(xué)，是他們讓我體會(huì)了師生情誼，同學(xué)之間的友誼的滋味；工作了，我們要感謝公司，感謝它給自己一個(gè)鍛煉和展示自己能力的平臺(tái)；結(jié)婚了，我們要感謝自己的伴侶，是另一半讓自己懂得了什么是愛的真諦；有了孩子時(shí)，我們要感恩自己的父母，讓我們深刻體會(huì)到了父愛、母愛的'偉大。
學(xué)會(huì)感恩和珍惜吧，這樣你才會(huì)充滿發(fā)自內(nèi)心的知足和快樂。對(duì)社會(huì)抱有感恩之情，感謝她帶給我們和諧安寧的發(fā)展的環(huán)境；對(duì)工作抱有感恩之情，就不會(huì)找借口搪塞自己的工作，也不會(huì)做一些表面工作來蒙騙老板；對(duì)家庭抱有感恩之情，感謝她帶給我們安靜溫馨的家庭讓我們也許疲憊的心靈有個(gè)溫暖的避風(fēng)港灣。
感恩世間萬物，以感恩的態(tài)度看待世界，是人生的基本準(zhǔn)則；積極主動(dòng)地做好每一件事，是事業(yè)成功的保證。“以感恩心做人，以責(zé)任心做事”就是我們每個(gè)人家庭溫馨美滿、事業(yè)成功、社會(huì)和諧繁榮的第一要義。
視工作為樂趣，生活為天堂；視工作為痛苦，生活為地獄。雖然工作不等于一切生活，但誰能真正把工作和生活分開呢？人的一生大部分時(shí)間都在工作，所以生活在天堂和地獄取決于你的工作態(tài)度。
既然我們從事了一個(gè)職業(yè)，我們就選擇了一個(gè)職位。工作不僅是給你帶來好處和幸福，更是接受他所有的侮辱和責(zé)罵，這些都是工作的一部分。做任何事情都要有責(zé)任感，而且要將責(zé)任落實(shí)到工作中的每一個(gè)部分。無
論你擔(dān)當(dāng)任何職務(wù)，從事何種工作，你對(duì)工作都負(fù)有不可推卸的責(zé)任，這就是社會(huì)的道德法則，也是為人的心靈法。不管你是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)還是普通員工，責(zé)任不落實(shí)，一切都是空談。當(dāng)我們從事某項(xiàng)工作時(shí)，我們不應(yīng)該忘記責(zé)任，提醒自己工作就是責(zé)任，如何做好工作。
學(xué)會(huì)承擔(dān)責(zé)任，最基本的就是要熟悉自己的工作職責(zé)，了解自己的工作范圍。對(duì)自己責(zé)任內(nèi)的任何事情，都主動(dòng)地去做，千萬不要等領(lǐng)導(dǎo)來安排，事事都要領(lǐng)導(dǎo)安排的員工，最終只能被淘汰，認(rèn)清自己的責(zé)任，從而也能夠減少對(duì)責(zé)任的推諉。
在生活工作中，“比別人多做一點(diǎn)”是一種崇高的精神，要想在激烈地競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，就必須“比別人多做一點(diǎn)”，懷著一顆感恩的心去修煉一身能夠驅(qū)動(dòng)自我的“好功夫”。因?yàn)橹挥心軌蝌?qū)動(dòng)自我的人，才更容易有卓越的表現(xiàn)。生活是公平的，你流了多少汗水就會(huì)有多少收獲，當(dāng)你斤斤計(jì)較不肯多做一點(diǎn)分外的事時(shí)，往往顆粒無收。
當(dāng)“比別人多做一點(diǎn)”成為一種習(xí)慣時(shí)你也就擁有了事業(yè)成功的通行證。
活著，從來不是一個(gè)人的事。要學(xué)做事，先學(xué)做人。感恩是我們生活和工作中不可缺少的品質(zhì)。沒有人愿意和一個(gè)脾氣暴躁的人相處。
當(dāng)我們嫉妒甚至嫉妒別人的成功時(shí)，別人的成功并不取決于更好的關(guān)系、背景和運(yùn)氣。通常，他們比我們更感激，所以他們更自覺地參與工作。學(xué)會(huì)了感恩才會(huì)明白給予的幸福，給予的越多越奉獻(xiàn)的越多，人生就越厚重生活越精彩。幸福不在于你擁有多少，而在于你如何思考你擁有什么。
一個(gè)人想要獲得幸福，便要從學(xué)會(huì)感恩、擔(dān)當(dāng)責(zé)任開始。
在以后的工作中，我們要有“感恩心做人，責(zé)任心做事”的心態(tài)。在工作中，要充分發(fā)揮自己的才能、能力和潛質(zhì)，展現(xiàn)自己的情感、思想、興趣、能力、意志等特點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)自己的理想和人生目標(biāo)，不斷創(chuàng)造和發(fā)展自己。作為公司的員工，我們必須有愛、奉獻(xiàn)、責(zé)任的精神，做一個(gè)有責(zé)任心、有道德的員工。
用每個(gè)員工的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，懷著一顆感恩的心做人，盡職盡責(zé)全力以赴地做事，進(jìn)而促進(jìn)我們企業(yè)的發(fā)展和強(qiáng)大。
感恩責(zé)任讀后感 4
責(zé)任是企業(yè)生存的命脈，也是企業(yè)員工的必修課程。如果一個(gè)人不會(huì)感恩，無法擔(dān)當(dāng)責(zé)任。那么，就是一個(gè)不合格的員工。
一個(gè)合格的員工不僅是創(chuàng)造利潤(rùn)的社會(huì)單位，也是承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的載體。如果你想成為一名合格的員工，學(xué)會(huì)感恩和承擔(dān)責(zé)任。
我們應(yīng)該感謝金種子給了我們一個(gè)施展才華、服務(wù)大眾的舞臺(tái)。我們應(yīng)該感謝領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)槲覀兂袚?dān)了更多的責(zé)任。如果我們有愛，我們會(huì)感激的。如果我們學(xué)會(huì)感恩，我們將承擔(dān)責(zé)任。所以工作是一份禮物，履行職責(zé)就是感恩。工作為我們提供了穩(wěn)定的薪水，解決了衣食住行等生存所需，它使我們實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)安全，有了穩(wěn)定的工作，讓我們的`心安定下來，驅(qū)除了個(gè)人在社會(huì)上的漂泊感，工作也是自我實(shí)現(xiàn)的機(jī)會(huì)，在工作中我們最大限度地發(fā)揮自己的才能，實(shí)現(xiàn)理想和抱負(fù)，獲得深層次的使命感和成就感，工作就是充實(shí)自我，成就自我的過程。當(dāng)我們明白這一點(diǎn)時(shí)，我們應(yīng)該善待我們的工作。無論在哪里工作，都要明確工作目標(biāo)，履行使命，承擔(dān)責(zé)任。
感恩責(zé)任讀后感 5
最近公司組織學(xué)習(xí)了李強(qiáng)老師關(guān)于《感恩、責(zé)任、忠誠(chéng)》的課題，學(xué)習(xí)后讓我在對(duì)待生活、對(duì)待工作有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。
感恩反映人與人之間的互動(dòng)。感恩的人常常關(guān)心他人、公司和社會(huì)。當(dāng)我選擇了企業(yè)，他給了我展示的舞臺(tái)，讓我的生活更加精彩。作為公司的普通員工，我們自然明白，公司是我們生存的基礎(chǔ)。公司不僅發(fā)展創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益，而且創(chuàng)造了良好的工作條件，為我們提供了更好的發(fā)展空間。
因此，我們應(yīng)該懷著感恩之心回報(bào)企業(yè)，把它落實(shí)到日常工作中，做好自己的工作，盡一切努力為公司的發(fā)展壯大做出貢獻(xiàn)。
責(zé)任是職責(zé)和義務(wù)的綜合體，是一種使命。在一個(gè)企業(yè)當(dāng)中，做好自己分內(nèi)事是職責(zé)。每個(gè)崗位都有自己的職責(zé)，每個(gè)崗位都有自己的事情。
在我們的日常工作中，權(quán)利與義務(wù)是一種對(duì)應(yīng)關(guān)系。我們有權(quán)獲得工作報(bào)酬，有義務(wù)為企業(yè)付出。責(zé)任是通往成功的道路。一個(gè)責(zé)任感強(qiáng)的'人比一個(gè)責(zé)任感弱的人有更大得成功機(jī)會(huì)。
忠誠(chéng)是一種責(zé)任，體現(xiàn)了忠誠(chéng)。忠誠(chéng)是生活的基礎(chǔ)。首先，要忠于個(gè)人，忠于自己的事業(yè)，忠于團(tuán)隊(duì)，忠于企業(yè)。曾經(jīng)有位企業(yè)總經(jīng)理提出：
人可以做事不夠圓滑，但絕對(duì)不能不忠誠(chéng)！企業(yè)需要忠誠(chéng)的員工共同發(fā)展。他們?cè)敢鉃檫@些員工提供一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，把重要的崗位交給忠誠(chéng)、負(fù)責(zé)、有能力的人。員工業(yè)需要對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，才能實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值和夢(mèng)想。“事實(shí)上，我認(rèn)為企業(yè)是一個(gè)大家庭。我們要信任家庭，忠于家庭，共同創(chuàng)造更大的財(cái)富，最終實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和夢(mèng)想。
感恩是一種人生態(tài)度，責(zé)任是一種使命，忠誠(chéng)是一種財(cái)富。這是我學(xué)習(xí)后最大的感悟。
感恩責(zé)任讀后感 6
閱讀《感恩、責(zé)任、忠誠(chéng)》一書后，我對(duì)人生有了新的思考，對(duì)作為一個(gè)家庭人、企業(yè)人、社會(huì)人應(yīng)該如何理解和實(shí)踐“感恩責(zé)任和忠誠(chéng)”有了新的認(rèn)識(shí)，也有很多感受想要分享一下。
首先，感恩是一種人生哲學(xué)，是一種人生態(tài)度，是對(duì)自己和他人以及社會(huì)關(guān)系的正確認(rèn)識(shí)；感恩也是一種責(zé)任，也是一種感恩的美德。員工的忠誠(chéng)是企業(yè)的幸福。作為員工，他們應(yīng)該做好自己的工作，忠于企業(yè)。否則，對(duì)企業(yè)將是一場(chǎng)災(zāi)難。但俗話說得好，“城門失火，殃及池魚”，“皮之不復(fù)，毛將焉存”，最后深受其害的不單單是企業(yè)，還有員工本身。
人生來就是要做事的，有的是為自己做，人稱“老板”；有的是為別人做，人稱“打工者”。不論是給自已做，還是給別人做，能否把事做好，態(tài)度不一樣，結(jié)果不一樣，態(tài)度決定一切。那么，究竟需要一個(gè)什么樣的做事態(tài)度？
上個(gè)世紀(jì)，美國(guó)著名作家阿爾伯特·哈伯德創(chuàng)作了一部著名的小說《致加西亞的信》，告訴我們一個(gè)答案——“忠誠(chéng)”、“敬業(yè)”、“信用”。
1898年，美西戰(zhàn)爭(zhēng)爆發(fā)。為了贏得戰(zhàn)爭(zhēng)，我們必須立即聯(lián)系加西亞將軍。加西亞將軍在古巴叢林的山里。沒有人知道確切地點(diǎn)，所以無法帶信給他。
然而，美國(guó)總統(tǒng)必須盡快獲得他的合作。有人推薦了美國(guó)陸軍一位年輕的中尉安德魯·羅文。收到信后，羅文沒有問任何問題，開始了尋找加西亞的旅程。
羅文用他無比的敬業(yè)精神，克服了常人難以想像的艱難，全心全意地去完成任務(wù)，最終把信送到了加西亞的手中。
羅文的事跡廣為傳播后，立即引起社會(huì)的廣泛關(guān)注，各行各業(yè)都在尋找，尋找能把信交給“加西亞”的人。這部小說告訴我們應(yīng)該怎樣做人、怎樣做事，告訴我們?cè)鯓硬拍馨选靶拧彼徒o“加西亞”。那就是，無論在何時(shí)何地，身處什么樣的境況，都不要忘記自己的職責(zé)，內(nèi)心充滿使命感，事無巨細(xì)，都能夠全力以赴地完成工作。
阿基勃特是美國(guó)標(biāo)準(zhǔn)石油公司的一名普通職員，他無論在什么場(chǎng)合中簽名，都不忘附加上公司的一句宣傳語“每桶4美元的標(biāo)準(zhǔn)石油”。時(shí)間長(zhǎng)了，同事朋友們干脆給他取了個(gè)“每桶4美元”的外號(hào)，他的真名反而沒人再叫了。
公司董事長(zhǎng)洛克菲勒聽說了此事，便叫來阿基勃特，問他：“別人用‘每桶4美元’的外號(hào)叫你，你為什么不生氣呢？”阿基勃特答道：
“‘每桶4美元’不正是我們公司的宣傳語嗎？別人叫我一次，就是替公司免費(fèi)做了一次宣傳，我為什么要生氣呢？”洛克菲勒感嘆道：
“時(shí)時(shí)處處都不忘為公司做宣傳，我們需要的正是這樣的職員。”5年后，洛克菲勒卸下董事長(zhǎng)一職，阿基勃特成為標(biāo)準(zhǔn)石油公司的下一任董事長(zhǎng)，他得到升遷的重要原因之一就是之前堅(jiān)持不懈地為公司做宣傳。
由于企業(yè)與員工之間的復(fù)雜關(guān)系，身在職場(chǎng)，往往會(huì)本能地對(duì)“忠誠(chéng)”二字產(chǎn)生反感，視之為老板盤剝、愚弄下屬的伎倆。實(shí)際上，這是對(duì)忠誠(chéng)的誤解。我們提倡的忠誠(chéng)不是過去意義上的愚蠢忠誠(chéng)，也不是單向忠誠(chéng)。今天，隨著社會(huì)的發(fā)展，忠誠(chéng)體現(xiàn)了一種平和的情緒、一種責(zé)任感和更多的表現(xiàn)形式。
企業(yè)是由每個(gè)人組成的，每個(gè)人都有相同的目標(biāo)和共同的利益。企業(yè)中的每個(gè)人都對(duì)企業(yè)的生存、成敗負(fù)有責(zé)任。因此，無論職位高低，他們都必須有強(qiáng)烈的責(zé)任感。然而進(jìn)一步歸結(jié)起來，責(zé)任感本質(zhì)上來自于感恩之心。
時(shí)常擁有感恩之情，我們便會(huì)時(shí)刻具有報(bào)恩之心，便能夠把成功歸功于團(tuán)隊(duì)，失誤歸過于自己；便會(huì)把團(tuán)隊(duì)的優(yōu)點(diǎn)告訴大家，把團(tuán)隊(duì)的不足告訴領(lǐng)導(dǎo)。犧牲精神會(huì)凝聚在我們體內(nèi)，當(dāng)需要舍棄個(gè)人英雄主義時(shí)，我們坦然面對(duì)；在團(tuán)隊(duì)遇到困難時(shí)，甘愿做出自我利益的犧牲；在他人陷入困境時(shí)，甘愿不計(jì)利益提供幫助。當(dāng)我們對(duì)自己的工作充滿感己合責(zé)任時(shí)，我們就能學(xué)到更多的知識(shí)，積累更多的經(jīng)驗(yàn)，從而塑造自己合格的社會(huì)品格。
感恩是忠誠(chéng)之母，而其他技術(shù)性的東西可以通過學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)。感恩勝過能力。沒有連接感恩之弦的能力，是一只沒有方向的風(fēng)箏。有一些人，雖然在專業(yè)的技巧上不是最好的，但是他們身上有很多優(yōu)良的品質(zhì)，就像一座礦藏，內(nèi)含而不外露，但能讓人窺見的第一個(gè)表明其價(jià)值的東西，是掩飾不住，也無需掩飾的情愫——感恩！
斯蒂夫·巴爾默是一個(gè)性格暴躁，卻又對(duì)事業(yè)永遠(yuǎn)充滿熱情的人，他的外號(hào)是：救火隊(duì)長(zhǎng)。他這一生非常幸運(yùn)的是在哈佛讀書時(shí)，碰巧和比爾·蓋茨是室友。
后來，鮑爾默成為微軟歷史上第一個(gè)不懂技術(shù)的員工。他幾乎干遍了公司內(nèi)所有的部門，為微軟形成了“將對(duì)手趕盡殺絕”的企業(yè)文化，最終比爾·蓋茨把ceo的位置讓給了他。他是微軟的異個(gè)異類。他有處理問題的獨(dú)特方法。你經(jīng)常可以看到有人從辦公室出來，直接去財(cái)務(wù)辦公室。
在微軟，敢對(duì)比爾咆哮的只有巴爾默，只有他，敢于在比爾發(fā)怒、發(fā)狂時(shí)選擇頂嘴而不是閉嘴！
公司發(fā)展到一定程度，往往會(huì)遭遇發(fā)展瓶頸。然而，公司與其員工之間存在著相互依存的關(guān)系。此時(shí)，作為公司的一員，您是愿意袖手旁觀，還是努力尋找突破，為公司在更廣闊的世界中的.發(fā)展建言獻(xiàn)策？當(dāng)然應(yīng)該做后者。
在你承諾的期限內(nèi)，都應(yīng)該盡職盡責(zé)，而不應(yīng)該擺出事不關(guān)己高高掛起的姿態(tài)。要知道，在打造公司前景的同時(shí)，你的前景也將被繪制，變得無可限量。
感恩的心總能得到回報(bào)。在人才急劇流動(dòng)的時(shí)代，微軟同樣經(jīng)歷了“跳槽大沖撞”，同樣曾經(jīng)面臨高級(jí)人才流失的危險(xiǎn)境況，但是，堅(jiān)定的巴爾默守住了陣地，守住了自己的崗位，努力塑造著可以抵御各種誘惑的企業(yè)文化。
比爾形容帕默是一個(gè)對(duì)公司充滿感激和愛的人。盡管他所表達(dá)的都是激進(jìn)的言行，但他絕對(duì)忠誠(chéng)可靠。他直來直往，從不虛套，敢于堅(jiān)守自己認(rèn)為是對(duì)的東西，甚至不怕反抗上司，是真正的“大納言”(古時(shí)候敢于進(jìn)諫的大臣)。巴爾默則認(rèn)為是比爾發(fā)現(xiàn)了他的才能，看到了他的獨(dú)到之處，使他可以在微軟這樣一個(gè)世界性的大公司中發(fā)揮、展示自己的價(jià)值，所以他用自己全部的精力做好做足工作，不管發(fā)生什么事情，兢兢業(yè)業(yè)，始終是他的使命。
阿基勃特和巴爾默兩個(gè)人，之所以都堅(jiān)持不懈地把信送到了“加西亞”的手中，歸根究底，皆因?yàn)樗麄儍?nèi)心那種對(duì)工作對(duì)公司的忠誠(chéng)之心和責(zé)任之感，都是他們美好人格中感恩的環(huán)節(jié)在閃閃發(fā)光。因?yàn)椋挥袘阎卸鞯男膽B(tài)，才能夠發(fā)自內(nèi)心深處地對(duì)待自己的工作，從一點(diǎn)一滴的小事到舉足輕重的抉擇，都責(zé)無旁貸地全身心投入，以此作為對(duì)自己感恩的對(duì)象的報(bào)答。
洛克菲勒在回憶自己創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷時(shí)說：“年輕時(shí)我為老板打工，一般人每天工作八九個(gè)小時(shí)，而我每天會(huì)工作16個(gè)小時(shí)。除了對(duì)公司有好處外，我的個(gè)人收入更高，所以我比別人贏得更多。”努力總有回報(bào)，最大的贏家還是我們自己！
我們身邊有太多反面的例子，稍不滿意就發(fā)牢騷，抱怨這抱怨那，四處傳播負(fù)面信息，思想正的、意志堅(jiān)定的不為所動(dòng)，那些意志薄弱、工作散慢的剛好有了志同道合的人，一拍即合，沆瀣一氣，興風(fēng)作浪。也有很多對(duì)企業(yè)給予的工作機(jī)會(huì)和上級(jí)、老板的培養(yǎng)充滿感激，用加倍的努力來回報(bào)公司的恩情，萬分珍惜眼前的工作崗位，即使企業(yè)稍有不公也心生理解，積極配合，共度難關(guān)。后一種人在企業(yè)不是太多，而是太少。
作為一名有10多年工作經(jīng)驗(yàn)的員工，我珍惜現(xiàn)在的職位和工作機(jī)會(huì)。雖然我沒有做出什么貢獻(xiàn)，但我決不會(huì)在背后抱怨。我也希望我身力的人們，對(duì)家庭、對(duì)企業(yè)、對(duì)他人充滿感恩之心，忠誠(chéng)于我們的家庭，我們的企業(yè)，扮演好自己的角色，盡職盡責(zé)，圓滿完成各自的工作。如果我們每一個(gè)企業(yè)人都能熱愛自己的工作，忠于企業(yè)，勤奮工作，我們的公司發(fā)展壯大做強(qiáng)做大做優(yōu)就不會(huì)只是一句口號(hào)。
感恩責(zé)任讀后感 7
上班遲到、下班早退、遇到問題“踢皮球”成為職場(chǎng)的通病，每個(gè)人都或多或少地存在一些不良習(xí)慣。隨著工作時(shí)間的增長(zhǎng)，我身上也有許多的壞毛病，看了李強(qiáng)老師的培訓(xùn)后，內(nèi)心久久不能平靜，深感懊悔。
從李強(qiáng)老師一系列的培訓(xùn)中，我找到了自己的差距和努力的方向，自己以往的游戲人生，是對(duì)工作的敷衍了事，是對(duì)自己的放任自流。因?yàn)槟菚r(shí)的我根本不懂得什么是執(zhí)行力，更別提什么完美執(zhí)行了。在中國(guó)執(zhí)行力最好的團(tuán)隊(duì)是——軍隊(duì)。因?yàn)樗麄冊(cè)诮拥矫詈螅瑥牟粏枮槭裁矗闹邢氲木褪窃鯓油瓿伞Ｎ覀円矐?yīng)該如此，不管身處何種崗位，條件如何，我們都要心存感恩超越自我。
心存感恩超越自我，要求大家在工作中要提高執(zhí)行力。但是執(zhí)行力的提高并非易事，它容易受多種因素的干擾，像一個(gè)不良情緒、一件不快的事等等，都能影響到一個(gè)人的執(zhí)行力。我在工作中經(jīng)常遇到這樣的事情，在學(xué)機(jī)修的這兩年里，經(jīng)常會(huì)碰到這樣的事情。每次停磨檢修的時(shí)候，面對(duì)磨內(nèi)飛舞的粉砂，我就打起了退堂鼓，心里不止一遍的問自己“為什么我要干這種工作?”，但是理智告訴我，必須堅(jiān)持完成任務(wù)，在心理斗爭(zhēng)的過程中，讓我清醒的認(rèn)識(shí)到執(zhí)行力的重要性。
人生在世，沒有一個(gè)人的工作是一帆風(fēng)順的，總會(huì)遇到許多的.麻煩，如何戰(zhàn)勝這些困難，執(zhí)行好每一個(gè)命令，這需要大家冷靜思考。如果我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候只懂得一味的抱怨、消極怠工，結(jié)果只會(huì)使自己身心疲憊。如果我們學(xué)會(huì)調(diào)整心態(tài)、努力執(zhí)行，我們將收獲意想不到的驚喜。回想七年前自己剛來公司的時(shí)候，雖然專業(yè)不對(duì)口，但公司沒有拋棄我，而是不斷地組織我學(xué)習(xí)，使我熟練地掌握了巡檢技能，仔細(xì)的想一下，這些收獲是不是來自于公司的培養(yǎng)?我們應(yīng)不應(yīng)該感恩公司?工作的時(shí)候還要討價(jià)還價(jià)嗎?有思想的人都知道，答案是否定的。我們要把工作中的所有不良情緒，都轉(zhuǎn)化成對(duì)公司的感恩，讓自己積極行動(dòng)起來，完美的執(zhí)行好每一個(gè)命令。
盡管自己心存感恩，但是仍然會(huì)遇到許多棘手的事情，當(dāng)我檢修的時(shí)，兒子突發(fā)高燒;當(dāng)我加班時(shí)，妻子需要我陪伴。在親情和工作的選擇上，我很糾結(jié)，這么多年我虧欠家人的太多。李強(qiáng)老師的培訓(xùn)讓我找到了解決問題的辦法，其實(shí)親情和工作之間并不矛盾，我們要學(xué)會(huì)把親情轉(zhuǎn)化成工作中的動(dòng)力，用優(yōu)異的成績(jī)來彌補(bǔ)親情的缺失。
心存感恩，會(huì)讓我們成為一個(gè)優(yōu)秀的人，會(huì)讓我們更容易發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并找到解決的辦法。只要我們時(shí)刻保持這種心情，我們就能腳踏實(shí)地的干好本職工作，執(zhí)行力自然而然就提高了。只有我們心存感恩，我們才能超越自我，從而打造出一個(gè)擁有最佳執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)!
感恩責(zé)任讀后感 8
幾天前，我看完了《學(xué)會(huì)感恩，擔(dān)當(dāng)責(zé)任》這本書，它使我深有感觸，讓我從心底里感謝這本書的作者，讓我學(xué)會(huì)了感恩和責(zé)任。在當(dāng)今的社會(huì)中，人們對(duì)于感恩和責(zé)任感是越來越淡漠了，很多人想的是個(gè)人利益和滿足私欲，但這本書教會(huì)我們感恩是一種愛，是一種對(duì)生命的尊重，對(duì)責(zé)任的`執(zhí)著態(tài)度，我們應(yīng)該感恩生活，感恩朋友，感恩大自然，我們都應(yīng)用一顆感動(dòng)的心去承接生活中的一切，我們應(yīng)該用感恩的心去擔(dān)當(dāng)責(zé)任，我們應(yīng)該感恩祖國(guó)，感恩領(lǐng)導(dǎo)，感恩同仁，因?yàn)樗麄兘o予了我們家園，給予了我們施展才華的平臺(tái)，給予了我們團(tuán)結(jié)和有愛，關(guān)心和幫助。
就算是遺棄你的人，你也應(yīng)該感激，因?yàn)樗虝?huì)了你自立，或者是欺騙你的人，因?yàn)樗鲩L(zhǎng)了你的見識(shí)。而學(xué)會(huì)了感恩就意味著擔(dān)當(dāng)責(zé)任，作為一種重要的人格品質(zhì)，責(zé)任心是對(duì)人的素質(zhì)的要求，因此我們應(yīng)該有意識(shí)的嚴(yán)格要求自己，提高自身的責(zé)任心。如果我們每一個(gè)人都能像《附錄》里的人那樣，傳承愛心，弘揚(yáng)善德，承擔(dān)責(zé)任，那么我們這個(gè)社會(huì)就能和諧發(fā)展，經(jīng)濟(jì)就能騰飛，我們的中華民族就會(huì)飛躍到一個(gè)新的高度。
感恩責(zé)任讀后感 9
解讀責(zé)任，何為責(zé)任？我覺得責(zé)任應(yīng)該是一種與生俱來的使命，是一種職業(yè)精神，更是一種能力；是對(duì)所負(fù)使命的的忠誠(chéng)與信守，是對(duì)自己工作的出色完成，也是人性的一種升華。
人生沒有對(duì)錯(cuò)，沒有被迫，只有選擇。的確，這個(gè)世界中的錯(cuò)與對(duì)只是相對(duì)的，就如我們走哪條路都沒有錯(cuò)，只是在于選擇不同的路會(huì)給自己帶來不同的結(jié)果而已。這個(gè)世界上沒有任何事情是被迫的，只是自己選擇的，我們應(yīng)該時(shí)刻以一種主觀的心態(tài)來看待我們所做的選擇，而不是將這種選擇看成一種被迫的結(jié)果，就如我們選擇工作就等于選擇了責(zé)任，我們既然選擇了，就要有為它負(fù)責(zé)到底的準(zhǔn)備，因?yàn)椋@是我們的責(zé)任。當(dāng)責(zé)任感成為一種習(xí)慣，成為我們的生活態(tài)度時(shí)，我們就會(huì)自然而然的擔(dān)負(fù)起責(zé)任，而不是刻意去做；當(dāng)責(zé)任成為我們工作的態(tài)度時(shí)，工作對(duì)于我們自身的意義就不僅僅是賺錢那樣簡(jiǎn)單，我們也就不會(huì)因?yàn)楣镜囊?guī)定而覺得自己的自由受到了束縛。
現(xiàn)在企業(yè)危機(jī)的癥結(jié)在于責(zé)任的缺失！責(zé)任缺失的根源是趨利避害的人性未能得到合理的引導(dǎo)。在這個(gè)世界上并不缺乏有能力的人，而那種既有能力又有責(zé)任感的人才是每個(gè)企業(yè)都渴求的理想人才。我覺得勇于承擔(dān)責(zé)任、敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任更是一個(gè)人品格與能力的承載。對(duì)個(gè)人而言，承擔(dān)責(zé)任，就是守住了生命的最高價(jià)值，對(duì)企業(yè)而言就是守住了基業(yè)常青的“魂”，我們的'企業(yè)需要責(zé)任，因?yàn)樨?zé)任會(huì)讓我們的企業(yè)更有凝聚力、戰(zhàn)斗力和競(jìng)爭(zhēng)力。
責(zé)任勝于能力，責(zé)任造就魅力，有魅力才有吸引力，有吸引力才能有成就。責(zé)任心是一個(gè)人一生能否有所成就的重要砝碼。一個(gè)人想要贏得別人的尊重，讓自己活得有尊嚴(yán)，就應(yīng)該勇敢的承擔(dān)起責(zé)任。因?yàn)橹挥懈矣诔袚?dān)責(zé)任的人才能給人以信賴感，成就他的人格魅力。我覺得人生所有的履歷都是排在勇于負(fù)責(zé)的精神之后的。責(zé)任會(huì)讓我們無論在生活還是工作中都處于最佳的精神狀態(tài)，精力旺盛地投入生活和工作，并將自己的潛能發(fā)揮到極致。
責(zé)任勝于能力，不拋棄、不放棄是許三多精神的靈魂。不拋棄團(tuán)隊(duì)，不放棄責(zé)任是一個(gè)從平凡到卓越的核心動(dòng)力。《士兵突擊》我相信大多數(shù)人流下了眼淚，許三多那種不拋棄戰(zhàn)友，不放棄責(zé)任的忘我堅(jiān)持是人性的一種升華。無論是許三多所在的部隊(duì)還是我們今天所在的企業(yè)，都需要這種責(zé)任的傳遞。在一個(gè)企業(yè)中并不是所有有員工都對(duì)自己的工作有強(qiáng)烈的責(zé)任感，但如果他周圍的同事都很有責(zé)任感，我相信他會(huì)被別人的精神所感染。就許三多，我覺得應(yīng)該學(xué)習(xí)他大智若愚的“傻”，學(xué)習(xí)他對(duì)自己、對(duì)別人負(fù)責(zé)的精神。
學(xué)會(huì)感恩是擔(dān)當(dāng)責(zé)任的基礎(chǔ)，成功不是一種機(jī)會(huì)，而是一種選擇，學(xué)會(huì)感恩，選擇責(zé)任。學(xué)會(huì)感恩生活，感恩工作，這個(gè)世界中有太多的愛存在于我們視野之外的某個(gè)空間，所以我們應(yīng)該感恩的對(duì)待身邊的每一個(gè)人，感恩于視野之外的每一份愛。感恩是一種可以引爆生命潛能的東西，時(shí)刻懷著一顆感恩的心工作，將工作看成實(shí)現(xiàn)自己抱負(fù)的平臺(tái)，將自己身心與公司融為一體，做一個(gè)敬業(yè)、熱忱、主動(dòng)、忠誠(chéng)，把細(xì)節(jié)力求做到完美的好員工。
我們要做的是遇到問題，選擇找方法，而不是找借口，在勇于承擔(dān)責(zé)任中將自己的潛能最大化。面對(duì)工作，保證資料真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確是我的責(zé)任，給客戶交一份滿意的答卷是我們的責(zé)任；面對(duì)企業(yè)，維護(hù)他的榮譽(yù)，為他創(chuàng)造價(jià)值是我們的責(zé)任；對(duì)待同事、朋友，關(guān)心、幫助他們，與他們和諧相處、共同進(jìn)步是我的責(zé)任；面對(duì)生活，學(xué)會(huì)感恩，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任是我的責(zé)任。
感恩責(zé)任讀后感 10
我平時(shí)就是一個(gè)熱愛閱讀和思考的人，我認(rèn)為好的書籍，就是一盞明燈，指引我們前進(jìn)的方向，是心靈的雞湯，看完《學(xué)會(huì)感恩，擔(dān)當(dāng)責(zé)任》這本書以后，我有很深的感觸，現(xiàn)在我愿意把自己的讀后感和大家一起分享。整本書中強(qiáng)調(diào)了兩個(gè)主題：學(xué)會(huì)感恩、擔(dān)當(dāng)責(zé)任。
在物欲橫流的當(dāng)今社會(huì)，很多人把工作當(dāng)做謀生的一種手段，而無法發(fā)現(xiàn)和體會(huì)工作當(dāng)中的樂趣，有這么一個(gè)故事，兩個(gè)建筑工人，說：“我干的是又臟又累的工作，僅為了養(yǎng)家活口。”乙說：“我參與的是一幢宏偉建筑的工作，我覺得很有意義”。沒有卑微的的工作，只有卑微的工作態(tài)度。
其實(shí)珍惜崗位就是珍惜自己的就業(yè)機(jī)會(huì)，拓展自己的生存和發(fā)展空間。懷著一顆感恩的心對(duì)待工作的.全部，把工作當(dāng)成一種快樂的享受，每天都充滿的工作，這是每一名員工看待工作的正確眼光。企業(yè)是我們的靠山，是我們生存的根本，感謝企業(yè)培養(yǎng)我們，感謝企業(yè)給予我們一片展示自我的天地。
在工作中我們有時(shí)會(huì)抱怨自己的付出與回報(bào)并不成正比，現(xiàn)在想來在我們工作中有些報(bào)酬不是馬上就能顯現(xiàn)的，能力的鍛煉遠(yuǎn)比加薪來得重要，我們要懷著一顆感恩的心去工作，感謝公司給了自己工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，要告訴自己，我們并不是為了薪水而工作，而是要在長(zhǎng)期的工作中去學(xué)習(xí)和積累自己的創(chuàng)造力、決策力和洞察力，我們又何必計(jì)較一時(shí)的得失呢。
在工作中我們要有自己是在為自己打工的這種認(rèn)識(shí)，公司和員工是相互協(xié)助的關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)和員工相互合作的關(guān)系，公司就象一臺(tái)機(jī)器，領(lǐng)導(dǎo)和員工都是機(jī)器的零件，每個(gè)零件的作用是不一樣的，領(lǐng)導(dǎo)是主機(jī)，員工是配件，無論你是多么小的配件，也要認(rèn)清自己的責(zé)任，因?yàn)橹挥姓J(rèn)清責(zé)任才能更好的承擔(dān)責(zé)任，責(zé)任對(duì)于我們來說是一種職業(yè)
敬業(yè)態(tài)度，對(duì)于公司責(zé)任就意味著績(jī)效，只有為公司創(chuàng)造了更高的績(jī)效我們自己的收入才會(huì)增加。在工作中我們不僅要做好自己的本職工作，還要有團(tuán)隊(duì)合作的精神，只有相互團(tuán)結(jié)、相互合作的團(tuán)隊(duì)才是堅(jiān)不可摧，才能為企業(yè)謀得更大的利益。
《學(xué)會(huì)感恩，擔(dān)當(dāng)責(zé)任》一書中對(duì)人對(duì)事分析得很透徹，也提供了許多切實(shí)可行的處事方式，這本書對(duì)我產(chǎn)生了一種影響，從而改變了我的一些觀念，感謝那么一些曾經(jīng)幫助過我的人，感謝溫馨的工作伙伴……這本書融入了作者智慧的精華，它猶如一杯水，凈化我們的心靈。
感恩責(zé)任讀后感 11
8月27日單位組織收看了教授的光盤“感恩、責(zé)任、忠誠(chéng)”，通過這次學(xué)習(xí)，使我在思想上、意識(shí)上都得到了很大的提升。
一個(gè)人要想在社會(huì)上立足，脫離組織是不可能的，這個(gè)組織在這里指的就是你所任職的企業(yè)。作為一名員工，要忠于自己的企業(yè)、自己的事業(yè)，把企業(yè)文化滲透到自己的骨子里去。
俗話說，一木不成林，滴水可以成江河，這些淺顯的道理我們都懂。但教授講的懶惰、自私的豬八戒最后成了神仙，也說自己跟對(duì)了團(tuán)隊(duì)，讓我感觸很深。使我深刻的意識(shí)到了團(tuán)隊(duì)的重要性、團(tuán)隊(duì)的力量、團(tuán)隊(duì)對(duì)于一個(gè)人的人生的影響。因此，我要將自己全身心的融入企業(yè)中，為企業(yè)的興旺貢獻(xiàn)自己的力量，在企業(yè)中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
現(xiàn)在的社會(huì)，社會(huì)不斷進(jìn)步，知識(shí)也日新月異，不學(xué)習(xí)就會(huì)被社會(huì)所淘汰，更別談為社會(huì)做貢獻(xiàn)了。只有不斷學(xué)習(xí)，才能增長(zhǎng)見識(shí)，才能從學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)自己的不足，并努力改正，不斷提升自己，自己成長(zhǎng)了，才能為企業(yè)發(fā)揮自己的力量。才能如老師所說把自己打造成企業(yè)的五星干將。
聽完教授的演講讓我明白：人無論做什么，都應(yīng)該有一個(gè)好的心態(tài)。因?yàn)樾膽B(tài)不一樣，你做事情的態(tài)度就會(huì)不一樣，結(jié)果也會(huì)不一樣的。好的心態(tài)能讓你認(rèn)真地對(duì)待每一件事情，讓自己努力做好每一件事情，對(duì)每件事情力求精益求精，力求比領(lǐng)導(dǎo)期待的做得更好。
我們的企業(yè)為我們提供了展示自己的平臺(tái)，我對(duì)我們企業(yè)的`發(fā)展充滿了信心，并且我相信通過我們大家的一致努力，我們企業(yè)的明天會(huì)更加燦爛輝煌，我也絕對(duì)相信我們的企業(yè)可以讓我們的人生價(jià)值得到更充分的體現(xiàn)！
老師從忠于個(gè)人，情義為重；忠于事業(yè)，永不放棄；忠于組織、團(tuán)隊(duì)致勝；忠于信念，精神永存這四個(gè)方面來講述忠誠(chéng)，使我深有感悟。
對(duì)于我們來說，忠誠(chéng)首先意味著我們個(gè)人與朋友以情義相待，既為做人的基本準(zhǔn)則。如果我們以一顆忠誠(chéng)的心對(duì)待身邊的朋友，也可得到對(duì)方的以禮相待，即老師所說的“忠于個(gè)人，情義為重”。
對(duì)于我們聯(lián)達(dá)人來說，不管我們做什么工作，既然我們來到聯(lián)達(dá)這個(gè)大家庭，就要“做一行、愛一行，愛一行、專一行”。每個(gè)人都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，這就是忠誠(chéng)的直接體現(xiàn)。
忠誠(chéng)意味著與公司或組織風(fēng)雨同舟。如果企業(yè)是一條船，那么我們一雙手就是一支漿，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬萬支漿一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。即忠于組織，團(tuán)隊(duì)致勝。
忠誠(chéng)既是一種信念，更是一種精神。不要只認(rèn)為員工的忠誠(chéng)對(duì)企業(yè)來說非常重要。其實(shí)，員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)收益的并不僅僅是企業(yè)，最大的受益者就是員工自己。因?yàn)椋环N職業(yè)的責(zé)任感和對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)一旦養(yǎng)成，就會(huì)讓你成為一個(gè)值得信賴的人，可以被委以重任的人。當(dāng)你的忠誠(chéng)一旦養(yǎng)成，不管你做什么事，你都會(huì)以一種忠誠(chéng)的精神去對(duì)待，因?yàn)橹艺\(chéng)已融入你的心里。
試想，如果我們的人際關(guān)系處理得不好；我們的工作一直留有一種消極的態(tài)度；我們的生產(chǎn)節(jié)奏又慢；我們公司的效益也慢慢下滑，那么，我們的人生又該怎么延續(xù)下去呢？
感恩責(zé)任讀后感 12
讀了閆瑞娟的《感恩敬業(yè)責(zé)任》，深有感觸。我覺得感恩敬業(yè)責(zé)任是作為一名普通員工最基本的道德素養(yǎng)，感恩敬業(yè)責(zé)任是相輔相成，相互滲透的，一個(gè)人只有知道感恩，才會(huì)敬業(yè)，才能對(duì)工作有責(zé)任感，從而才能在自己的普通崗位上兢兢業(yè)業(yè)默默無聞的工作。讀了這本書后更加堅(jiān)定了我的信念，一定要成為一個(gè)懂得感恩，愛崗敬業(yè)的煙草員工。
懂得感恩是愛崗敬業(yè)的基本要求，如果一個(gè)不懂得感恩的人、就會(huì)沒有責(zé)任感，就會(huì)對(duì)工作報(bào)有無所謂的態(tài)度，從而去影響公司的形象。我認(rèn)為每個(gè)人都應(yīng)該有感恩的心——感恩社會(huì)、感恩公司、感恩給過你幫助的所有人，心里就會(huì)滿足，工作生活就會(huì)快樂。讀了《感恩敬業(yè)責(zé)任》這本書后，我認(rèn)為自己可以在以下幾個(gè)方面努力。
一是感恩讓工作由被動(dòng)到主動(dòng)。懂得感恩的人一定是一個(gè)積極主動(dòng)的人，他們?cè)诠ぷ髦杏肋h(yuǎn)會(huì)比別人多做一點(diǎn)，雖然表面上覺得吃虧了，但是無形中給自己積累了工作經(jīng)驗(yàn)，提高了自己處理問題的能力，結(jié)合到實(shí)際的工作中雖然現(xiàn)在平均每天拜訪客戶要在40戶左右，而且每戶拜訪工作重點(diǎn)不一樣內(nèi)容瑣碎，不正是給了我們一個(gè)歷練的機(jī)會(huì)嗎。記得書中一位成功的推銷員曾用一句話總結(jié)他的經(jīng)驗(yàn)：“你要想比別人優(yōu)秀，就必須堅(jiān)持每天比別人多訪問5個(gè)客戶。”比別人多做一點(diǎn)點(diǎn)就能在工作和事業(yè)上贏得更多的發(fā)展機(jī)遇。讀了這本書后使我更加堅(jiān)定了信念，在平時(shí)工作中一定要主動(dòng)去思考問題，處理問題，解決問題，不斷鞭策自己提升自己的工作能力。
二是敬業(yè)學(xué)會(huì)從工作中尋找快樂。記得書中說過人生最大的價(jià)值就是對(duì)工作有興趣，并從中獲得樂趣，應(yīng)該從工作中尋找人生的樂趣這樣你才能投入工作，所有的困難都會(huì)變得輕松起來。在實(shí)際的工作中會(huì)遇到很多問題，客戶會(huì)對(duì)公司的改革不理解會(huì)抱怨把氣撒在你的身上，客戶卷煙出樣規(guī)范程度會(huì)出現(xiàn)反復(fù)總會(huì)有操不完的心，客戶工作不配合等，讀了這本書后對(duì)我有了正確的引導(dǎo)，遇到困難應(yīng)該用積極的心態(tài)去面對(duì)不抱怨，不牢騷，少說多做，注重落實(shí)和結(jié)果關(guān)注細(xì)節(jié)，盡職盡責(zé)地做好每一件事情，相信自己所做的工作最終會(huì)被他人認(rèn)可，得到他人的尊重。
三是將責(zé)任融于工作，用責(zé)任心提升工作標(biāo)準(zhǔn)。記得書中明確指出質(zhì)疑和改善自己的工作是完善工作的前提，只有敢于對(duì)自己的工作提出疑問，才能避免錯(cuò)誤的出現(xiàn)，從而出色的完成工作任務(wù)。不能僅僅滿足于現(xiàn)在的表現(xiàn)，凡是做到差不多或者將就的程度，那么你在公司的'地位就永遠(yuǎn)得不到提升，因?yàn)槟愀緵]有做出重要的成績(jī)。想想公司為我們提供了優(yōu)越的條件，搭建了好的工作平臺(tái)我，我只有把責(zé)任裝在心里，學(xué)會(huì)承擔(dān)，踏踏實(shí)實(shí)做事，特別是在標(biāo)準(zhǔn)店和四統(tǒng)一店的卷煙出樣和品牌培育上按照標(biāo)準(zhǔn)來做，才能做到無愧于心。
最后我覺得在工作中還是要懷著一顆感恩的心去工作，始終保持積極地工作態(tài)度，朝著自己的著目標(biāo)去不斷的努力，在工作實(shí)踐中不斷獲取經(jīng)驗(yàn)，提升個(gè)人的工作技能，培育自己的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)意識(shí)。通過本次學(xué)習(xí)我的工作意識(shí)得到了提高，在以后工作中一定充分發(fā)揮積極的主觀能動(dòng)性，立足崗位、勤奮工作，回饋企業(yè)，和企業(yè)共發(fā)展。
感恩責(zé)任讀后感 13
正所謂“職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)”，要在戰(zhàn)場(chǎng)中存活，就必須擁有好的利器才能自保，要想在戰(zhàn)場(chǎng)中取得勝利，就必須把利器的作用發(fā)揮得淋漓盡致。同樣，在職場(chǎng)，要想取得顯著的成績(jī)和事業(yè)上的成功，就必須學(xué)會(huì)用忠誠(chéng)、責(zé)任和感恩這三把利劍。
在工作場(chǎng)所，員工和企業(yè)并不是孤立的。員工與企業(yè)簽訂的不僅是勞動(dòng)合同，還有心理合同。這份心理契約要求企業(yè)與員工雙方建立共同愿景，在共同愿景基礎(chǔ)上就核心價(jià)值觀達(dá)成共識(shí)，使員工對(duì)組織的心理期望與組織對(duì)員工的心理期望之間達(dá)成“默契”，在企業(yè)和員工之間建立信任與忠誠(chéng)關(guān)系。
員工必須認(rèn)識(shí)到，企業(yè)是員工職業(yè)發(fā)展的平臺(tái)，員工的`發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)。只有企業(yè)做大做強(qiáng)，員工才能不斷提高能力。一個(gè)企業(yè)無論是剛剛起步，還是取得了顯著成效，都是由弱變強(qiáng)，由小變大。要發(fā)展或保持其成就，就必須努力。在這場(chǎng)斗爭(zhēng)中，員工只有不斷地支持企業(yè)，忠于自己的企業(yè)，盡職盡責(zé)地對(duì)待工作，懷著感恩之心，才能在工作中得到重用和發(fā)展，才能實(shí)現(xiàn)自身與企業(yè)的雙贏。
顯然，員工的能力是非常重要的，但現(xiàn)在企業(yè)更注重員工的忠誠(chéng)、責(zé)任和感恩。如果一個(gè)能力強(qiáng)的員工不能忠于企業(yè)，肥水只能流進(jìn)外人的領(lǐng)域。這樣的員工企業(yè)是不會(huì)用的。但是如果一個(gè)能力稍弱的員工，對(duì)企業(yè)任勞任怨，把企業(yè)的事當(dāng)成自己的事，對(duì)待工作兢兢業(yè)業(yè)，這樣的員工一定會(huì)得到老板的賞識(shí)和提拔。
無論你的能力如何，忠誠(chéng)是你不被企業(yè)拋棄的保證。
責(zé)任感是優(yōu)秀員工的必備素養(yǎng)。一個(gè)有責(zé)任感的員工必會(huì)得到老板的信任，因?yàn)樗偸前哑髽I(yè)的事當(dāng)成自己的事來認(rèn)真對(duì)待，在工作中盡職盡責(zé)，做到盡善盡美。
無論在什么樣的企業(yè)，員工都要懂得去感恩，要感謝老板的知遇之恩。老板給了員工一個(gè)發(fā)展的空間和平臺(tái)，員工要回報(bào)給他的就是對(duì)自己工作的盡職盡責(zé)。有感恩心的員工會(huì)忠于自己的企業(yè)，努力工作，為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)策獻(xiàn)力。
總之，員工要想立足職場(chǎng)，忠誠(chéng)、責(zé)任、感恩是三大“必殺技”。這三者相輔相成，缺一不可。忠誠(chéng)是美德，責(zé)任是信念，感恩是力量。
只要帶著心中的美德、信仰和肩上的力量上路，任何艱難坎坷、崎嶇曲折都能輕松跨越。
本書分別從忠誠(chéng)、責(zé)任、感恩三個(gè)不同的角度來闡述走上職場(chǎng)的成功之道，讓讀者充分認(rèn)識(shí)到忠誠(chéng)、責(zé)任、感恩的重要性，同時(shí)，也詮釋了企業(yè)員工得到老板器重和走向事業(yè)成功的要義。
感恩責(zé)任讀后感 14
捧著這本書，深深地被它的內(nèi)容所吸引。筆者運(yùn)用感恩與責(zé)任兩個(gè)主題、八章以及大量的正反兩個(gè)例子，緊密聯(lián)系當(dāng)前的社會(huì)形勢(shì)。以用感恩的心態(tài)培養(yǎng)責(zé)任這個(gè)的敏銳的視角，詳盡的論述了作為社會(huì)的每一個(gè)工作者們需要的胸懷和對(duì)工作的態(tài)度。讀完這本書，我學(xué)到了很多關(guān)于如何做人做事的知識(shí)。我有以下感覺：
一．感恩是一種美麗，是一種崇高的精神。它促使人們拓展精神空間的記憶，使人們變得仁慈和寬容，縮短人與人之間的距離，減少人與人之間的摩擦，增進(jìn)人與人之間的合作。隨著歷史的發(fā)展，來自西方的感恩節(jié)不再是一個(gè)簡(jiǎn)單的節(jié)日。
它是文化和精神的象征。感恩正成為端正人心、凈化心靈的好方法。我們的“滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)”“誰言寸草心，報(bào)得三春暉”“吃水不忘打井人”的古訓(xùn)。也同時(shí)體現(xiàn)著感恩的思想。
對(duì)于職場(chǎng)人士來說，只有懷有一顆感恩的心，才不會(huì)抱怨工作的乏味，不會(huì)再困難面前退縮，不會(huì)因?yàn)槭艿脚u(píng)而感覺不公平，只有帶著感恩的心去工作，才覺得工作就是為自己，才能成為棒的員工。每個(gè)人都可能有過這樣的想法，我們的工資還不夠多，職位還不夠高，勞動(dòng)強(qiáng)度大、、、、所以有時(shí)會(huì)抱怨多、滿足少。其實(shí)，工作對(duì)我們來說，絕不是簡(jiǎn)單的掙錢的工具，它不僅僅給我們提供了金錢物質(zhì)，還給了我們一個(gè)成就自己的事業(yè)和夢(mèng)想的平臺(tái)，當(dāng)我們心存感激而愿意為它付出汗水時(shí)，工作也會(huì)眷顧我們，即得到了金錢、地位的回報(bào)，也實(shí)現(xiàn)了自己的夢(mèng)想與人生價(jià)值。
2、責(zé)任首先是一種使命，它伴隨著每一個(gè)生命而生，是每個(gè)人的行為準(zhǔn)則。一個(gè)人可以活的`不偉大，但不可以活的沒有責(zé)任感。責(zé)任無處不在。在工作意義上，責(zé)任是一種自然的、不容置疑的使命，它伴隨著整個(gè)工作生活。
美國(guó)作家愛默生曾把責(zé)任描述位置高無上的價(jià)值。他是一個(gè)偉大的人物，在所有價(jià)值觀中處于最高的地位。一個(gè)人無論什么情況下都不可以沒有責(zé)任。
任何時(shí)候，我們都不能放棄肩上的責(zé)任。帶著它就是帶著我們對(duì)生活的信念。誰也不能否認(rèn)一個(gè)人能力的重要性，但一個(gè)有能力、有責(zé)任心維護(hù)公司利益的人，必然會(huì)受到公司更大的重視。我們有時(shí)認(rèn)為我們的工作很瑣碎，不會(huì)影響公司的大局。
可是，你是否了解個(gè)體的責(zé)任會(huì)引起一連貫的反應(yīng)，比如那只在巴西舞動(dòng)翅膀引起美國(guó)德克薩斯龍卷風(fēng)的蝴蝶告訴我們，事物發(fā)展的結(jié)果，對(duì)初始條件具有極具敏感的依賴性，初始條件的不同將會(huì)引起差異很大的結(jié)果。一個(gè)溫暖的微笑可能會(huì)帶來一個(gè)龐大的投資項(xiàng)目，一個(gè)不負(fù)責(zé)任的吸煙者可能會(huì)帶來許多生命和數(shù)億財(cái)產(chǎn)損失，一個(gè)交易者的不情愿會(huì)毀掉一家百年老店。作為一名銷售人員，我們肩負(fù)著與客戶直接溝通的重任，是公司經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化的實(shí)踐者。在我們的工作中，我們更能代表公司的形象。
所以，積極的主人翁責(zé)任心精神絕對(duì)是必要的要求。
三．我們只有有了一顆感恩的心，才知道自己肩上有什么樣的責(zé)任，做起事來才能夠盡心盡力。也許我們每個(gè)人都對(duì)父母、愛人和朋友心存感激。因?yàn)槭撬麄兡菢有量嗟仞B(yǎng)育了我們、愛護(hù)著我們、幫助著我們，所以，我們懂得，對(duì)于他們，我們有義務(wù)有責(zé)任，所以為了他們，我們不懈的努力爭(zhēng)取一個(gè)又一個(gè)勝利。
那么，面對(duì)手中的工作，我們應(yīng)該心存感激。正是這項(xiàng)不太偉大的工作為我們提供了生存和發(fā)展的條件。讓我們充分展示自己的價(jià)值，在理想與現(xiàn)實(shí)之間架起一座橋梁。所以，對(duì)于工作，我們應(yīng)該心存感激，然后找到自己的責(zé)任，然后努力做好。
讓感恩不再是一個(gè)口號(hào)。最后引用雷鋒日記的一段話：
如果你是一滴水，你是否滋潤(rùn)了一寸土地。
如果你是一縷陽光，你是否照亮了一份黑暗。
如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命。
如果你是一個(gè)螺絲釘，你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守你的崗位。
感恩責(zé)任讀后感 15
讀了閆瑞娟的《感恩敬業(yè)責(zé)任》，深有感觸。我認(rèn)為感恩和職業(yè)責(zé)任感是普通員工最基本的道德品質(zhì)。感恩與職業(yè)責(zé)任相輔相成，相互滲透。一個(gè)人只有懂得感恩，才能全身心投入工作，對(duì)工作有責(zé)任感，才能在平凡的崗位上勤奮工作。讀了這本書后更加堅(jiān)定了我的信念，一定要成為一個(gè)懂得感恩，愛崗敬業(yè)的煙草員工。
懂得感恩是愛和奉獻(xiàn)的基本要求。如果一個(gè)人不懂得感恩，他就沒有責(zé)任感，對(duì)工作報(bào)也會(huì)漠不關(guān)心，從而影響公司形象。我覺得每個(gè)人都應(yīng)該有一顆感恩的心——感恩社會(huì)，感恩公司，感恩所有幫助過你的人，心會(huì)滿足，工作生活會(huì)幸福。讀了《感恩敬業(yè)責(zé)任》這本書后，我認(rèn)為自己可以在以下幾個(gè)方面努力。
一是感恩讓工作由被動(dòng)到主動(dòng)。懂得感恩的人一定是一個(gè)積極主動(dòng)的人，他們?cè)诠ぷ髦杏肋h(yuǎn)會(huì)比別人多做一點(diǎn)，雖然表面上覺得吃虧了，但是無形中給自己積累了工作經(jīng)驗(yàn)，提高了自己處理問題的能力，結(jié)合到實(shí)際的工作中雖然現(xiàn)在平均每天拜訪客戶要在40戶左右，而且每戶拜訪工作重點(diǎn)不一樣內(nèi)容瑣碎，不正是給了我們一個(gè)歷練的機(jī)會(huì)嗎。記得書中一位成功的.推銷員曾用一句話總結(jié)他的經(jīng)驗(yàn)：
一是“你要想比別人優(yōu)秀，就必須堅(jiān)持每天比別人多訪問5個(gè)客戶。”比別人多做一點(diǎn)點(diǎn)就能在工作和事業(yè)上贏得更多的發(fā)展機(jī)遇。讀完這本書，我堅(jiān)定了自己的信念。在日常工作中，要主動(dòng)思考問題、處理問題、解決問題，不斷督促自己提高工作能力。
二是敬業(yè)學(xué)會(huì)從工作中尋找快樂。我記得那本書說過人生最大的價(jià)值就是對(duì)工作感興趣并從中得到樂趣。你應(yīng)該從工作中找到生獲得樂趣，這樣你就能投入工作，所有的困難都會(huì)變得容易。在實(shí)際的工作中會(huì)遇到很多問題，客戶會(huì)對(duì)公司的改革不理解會(huì)抱怨把氣撒在你的身上，客戶卷煙出樣規(guī)范程度會(huì)出現(xiàn)反復(fù)總會(huì)有操不完的心，客戶工作不配合等，讀了這本書后對(duì)我有了正確的引導(dǎo)，遇到困難應(yīng)該用積極的心態(tài)去面對(duì)不抱怨，不牢騷，少說多做，注重落實(shí)和結(jié)果關(guān)注細(xì)節(jié)，盡職盡責(zé)地做好每一件事情，相信自己所做的工作最終會(huì)被他人認(rèn)可，得到他人的尊重。
三是將責(zé)任融于工作，用責(zé)任心提升工作標(biāo)準(zhǔn)。記得書中明確指出質(zhì)疑和改善自己的工作是完善工作的前提，只有敢于對(duì)自己的工作提出疑問，才能避免錯(cuò)誤的出現(xiàn)，從而出色的完成工作任務(wù)。你不能只滿足于你現(xiàn)在的表現(xiàn)。如果你能達(dá)到同樣的水平或勉強(qiáng)做到，那么你在公司的地位就永遠(yuǎn)不會(huì)得到提升，因?yàn)槟愀緵]有取得任何重要的成就。
考慮到公司為我們提供了優(yōu)越的條件，搭建了良好的工作平臺(tái)，我必須把責(zé)任放在心上，學(xué)會(huì)承擔(dān)，腳踏實(shí)地做事，特別是在卷煙樣品生產(chǎn)和品牌培育方面，標(biāo)準(zhǔn)店和四家統(tǒng)一店都按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，讓我可以無愧于心。
最后，我覺得我們應(yīng)該懷著感恩的心去工作，始終保持積極的工作態(tài)度，為自己的目標(biāo)不斷努力，不斷積累工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高個(gè)人工作技能，培養(yǎng)自己的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神。通過這項(xiàng)研究，我的工作意識(shí)得到了提高。今后，我將充分發(fā)揮自極的積極主動(dòng)性，努力工作，回報(bào)企業(yè)，與企業(yè)共同發(fā)展。
感恩責(zé)任讀后感 16
最近公司組織學(xué)習(xí)了由曾精華和潘志紅兩位編著的《用感恩心做人，以責(zé)任心工作》一書。這是一本全面總結(jié)人、工作和職業(yè)在工作場(chǎng)所的作用的好書。它也是加強(qiáng)企業(yè)員工隊(duì)伍建設(shè)、提煉企業(yè)文化、凝聚企業(yè)心靈的一本難的教材。本書以大量的案例和通俗易懂的語言，對(duì)企業(yè)員工職業(yè)精神和價(jià)值觀的培養(yǎng)、價(jià)值體系的構(gòu)建、力量的凝聚等進(jìn)行了簡(jiǎn)單的闡述。
書中的案例，在我們身邊的人和事，在我們成長(zhǎng)的過程中，在我們的工作、生活和學(xué)習(xí)中，到處都有原型和影子。只要善于總結(jié)提煉，找一個(gè)模型就不難。下面，就從感恩與責(zé)任談?wù)勎业男牡皿w會(huì)：
何謂感恩？感恩是一種既利人又利己的做人做事的美德，是職業(yè)精神的.源頭活水；
何謂責(zé)任？責(zé)任就是尊重自己的工作，全心全意地奉獻(xiàn)自己，善始善終，這是自我的內(nèi)在動(dòng)力。
懷有感恩心與責(zé)任心，做人做事的最高境界！
一個(gè)合格的企業(yè)員工不僅是創(chuàng)造利潤(rùn)的社會(huì)單位，更是一個(gè)社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)者。如果你想成為一名合格的員工，你應(yīng)該從學(xué)會(huì)感恩和承擔(dān)責(zé)任開始！在人生道路上，感恩是一種力量，責(zé)任是一種信仰。
只要我們帶著肩上的力量和心中的信念上路，任何困難和曲折都會(huì)迎刃而解，悄然退卻。而一個(gè)不懂得感恩、沒有責(zé)任感的人，只會(huì)被淘汰，甚至淹沒在職場(chǎng)的浪潮中。
“感恩是一種力量”
感恩，其實(shí)是一種處世哲學(xué)，一種做人的態(tài)度。人生在世，不可能一帆風(fēng)順，各種失敗、無助都需要我們勇敢面對(duì)，虛心應(yīng)對(duì)。英國(guó)作家薩克雷曾說過：
“生活就是一面鏡子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。”感恩不純粹是一種心理安慰，也不是對(duì)現(xiàn)實(shí)的逃避，更不是阿ｑ的精神勝利法。感恩是歌唱生命的一種方式。它來自對(duì)生命的愛和希望。
因?yàn)楦卸鳎艜?huì)不放任自己，拖沓敷衍。不為工作的辛苦而抱怨，不為加班加點(diǎn)而責(zé)難。披星戴月，心甘情愿，樂此不疲。
心懷感恩之情努力把這份情轉(zhuǎn)化為對(duì)工作的執(zhí)著，從而更自覺地工作，對(duì)工作始終保有一份敬意和責(zé)任。
感恩——工作之源。感恩，是一種能力，更是獲取能量與成功的途徑！感恩，是實(shí)現(xiàn)成功人生的最無價(jià)的寶貴財(cái)富！
感恩，是一種處世哲學(xué)，是生活中的大智慧！一種感恩的心態(tài)可以改變一個(gè)人的一生。如果我們每天懷著感恩的心面對(duì)工作，相信我們會(huì)更加珍惜自己的崗位，盡最大努力做好手頭的工作，努力與身邊的人幸福相處，讓我們感到更加幸福。
帶著一種平靜、平靜和快樂的感恩之情工作，以取得最大的成功。
“責(zé)任是一種信仰”
沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人。工作就是責(zé)任，這很簡(jiǎn)單。我們每天都在談?wù)撍總�(gè)人都在談?wù)撍５覀冋娴囊獙?duì)我們的工作負(fù)責(zé)嗎？這值得認(rèn)真思量。
環(huán)顧周圍的人和事，不管一個(gè)人處于什么位置，做什么工作，只要他努力工作，敢于承擔(dān)責(zé)任，大多數(shù)人都能在自己的崗位上出色地完成各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值觀，實(shí)現(xiàn)新的跨越。對(duì)于那些不敢承擔(dān)責(zé)任的人來說，他們或許可以用言語蒙混過關(guān)，逃避懲罰，但他們的生活大多會(huì)平庸，這不僅會(huì)耽誤自己，還會(huì)影響他人，甚至危害社會(huì)。
責(zé)任——工作之魂。只有愛崗敬業(yè)的人，才會(huì)在自己的工作崗位上勤勤懇懇，忠于職守，盡心盡責(zé)地做好工作中的每一件小事，不管工作是怎樣的微不足道，他們都當(dāng)臨之以一種藝術(shù)家的精神。充滿工作責(zé)任感，我們可以從工作的全過程中學(xué)習(xí)更多的知識(shí)，積累更多的經(jīng)驗(yàn)，把握和體驗(yàn)生活的樂趣。
相反，當(dāng)懶惰、敷衍成為一種習(xí)慣時(shí)，我們無法擺脫工作中充滿漏洞的尷尬。粗劣的工作必然營(yíng)造粗劣的生活，粗劣的工作不僅會(huì)逐步降低工作效能，更會(huì)吞蝕做事的才能。每放棄一份責(zé)任，就放棄了學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
“放棄了自己的責(zé)任，就意味著放棄了自身在這個(gè)社會(huì)中更好的生存機(jī)會(huì)”。
“感恩是一種力量，責(zé)任是一種信仰。”
在人生的旅途中，感恩與責(zé)任伴我們同行一生。從此刻開始，學(xué)會(huì)常懷感恩之心，在敬業(yè)中詮釋責(zé)任，將責(zé)任付諸于行動(dòng)。
作為北方重工傳動(dòng)設(shè)備分公司的一名普通員工，我知道我們一定要有奉獻(xiàn)精神和奉獻(xiàn)精神，做一名有責(zé)任心、有道德的員工。每一位員工都必須有責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，為了促進(jìn)我們企業(yè)的發(fā)展和壯大，我們將懷著感恩的心行動(dòng)，盡職盡責(zé)！
感恩責(zé)任讀后感 17
那天，公司組織了李強(qiáng)先生的一次培訓(xùn)講座，讓我深受感動(dòng)。李強(qiáng)先生用幽默和精彩的語言讓我了解了員工十大精神的真諦。李強(qiáng)老師讓我深深的明白了怎樣才是一個(gè)好員工。
過去，我認(rèn)為對(duì)員工來說，一個(gè)好的標(biāo)準(zhǔn)是不遲到、不早退、不打架、不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按照公司的規(guī)章制度做好自己的工作。其實(shí)不然，通過學(xué)習(xí)，使我真正懂得好的員工，首先你得認(rèn)同你選擇的企業(yè)是最好的企業(yè)，你的同事就是你的兄弟姐妹，要互相團(tuán)結(jié)，互相幫助，無論你做一份怎樣的工作，都要積極樂觀的工作。同時(shí)，在工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自己，力求一技之長(zhǎng)。
我知道，在新的時(shí)代，員工怎樣才能做到最好，怎樣才能不被淘汰？也就是說，在今后的工作中，一定要牢記李強(qiáng)先生今天講的十大員工精神，嚴(yán)格按照要求要求要求自己。我相信只要你做好了，做好了，就會(huì)有收獲，因?yàn)槲业男脑谶@里！
忠誠(chéng)是人類最寶貴的美德之一，因?yàn)橹挥兄艺\(chéng)才能盡力而為，履行職責(zé)，敢于承擔(dān)一切。任何時(shí)候，忠誠(chéng)都是企業(yè)生存和發(fā)展的'精神支柱，是企業(yè)生存的基礎(chǔ)。我們公司的員工對(duì)我們公司不忠誠(chéng)不負(fù)責(zé)，我們公司就搞不好，我們公司對(duì)自己的公司和員工不忠誠(chéng)，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的面一套背后又是一套，有責(zé)任不承擔(dān)，有事故不匯報(bào)，不解決，耍小聰明，虛報(bào)帳目，自己的工作做不好，這樣的場(chǎng)長(zhǎng)早晚會(huì)被淘汰。我們做一個(gè)忠誠(chéng)的員工，必須要盡職盡責(zé)，熱愛本職工作，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，不做任何與履行職責(zé)相反的事，不做有損公司形象和信譽(yù)的事，為公司出謀劃策，與公司血肉相融，公司興我榮，公司衰我恥。
時(shí)時(shí)刻刻把集體的榮譽(yù)放到第一位，戒除私心，不要把公司的物品化為己有，做一個(gè)有著強(qiáng)烈的事業(yè)心、一心為公司謀取更高的效益，公私分明的員工。要實(shí)現(xiàn)高效率，就要比別人更努力，少說多做，要有吃苦耐勞的精神；要勤于觀察和思考，提前謀劃，讓有限的時(shí)間發(fā)揮更大的作用。我們要發(fā)揚(yáng)老一輩的團(tuán)隊(duì)合作精神。
不要看不起別人，有道是：孤木不成林。人無完人，都會(huì)有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，要經(jīng)常看到別人的長(zhǎng)處，補(bǔ)自己的不足，與同事相互依存，同舟共濟(jì)，互敬互重，禮貌謙遜，彼此寬容，尊重個(gè)性差異，彼此間要相互信任，待人真誠(chéng)，相互幫助互相關(guān)懷，大家彼此共同提高，成就共享，責(zé)任共擔(dān)。
感恩責(zé)任讀后感 18
近期閱讀了《感恩心做人，責(zé)任心做事》一書讓我受益匪淺，這本書能夠使我們懂得如何用正確的心態(tài)干好工作。書中講：感恩，是一種良知的表現(xiàn)。人有善心，就不會(huì)淡忘恩德、冷對(duì)真情、無情無義;人有良知，就不會(huì)漠視是非、顛倒黑白、唯利是圖。有位哲人曾經(jīng)說過，受人恩惠之后，懂得報(bào)恩才是一種美德。一個(gè)心存感恩的人，更能珍惜生活與工作所帶給他的一切，也更容易擁有一個(gè)成功、幸福的人生。而責(zé)任，是人品的最核心要素，一個(gè)有責(zé)任心的人，不管他的能力大小，在生活與工作中必然會(huì)樹立主人翁意識(shí)，把所做的每一件事都當(dāng)做是自己的事情，用高標(biāo)準(zhǔn)要求工作，把每一項(xiàng)工作都做得盡善盡美。可以說，責(zé)任心具有至高無上的價(jià)值，是人生的一種追求，責(zé)任就是對(duì)自己所負(fù)使命的忠誠(chéng)和守信，責(zé)任就是對(duì)自己工作的出色完成。如果人人都懷有一顆感恩之心，單位何愁不團(tuán)結(jié)，社會(huì)何愁不和諧;如果人人做事都抱有負(fù)責(zé)任的態(tài)度，我們的工作何愁不順利，何愁不完美。讀完這本書，我深感人生在世，應(yīng)該“感恩心做人，責(zé)任心做事”。
我們的工作，我們的生活，我們所處的社會(huì)環(huán)境，都需要擁有一顆感恩的心。當(dāng)我們偶然來到這個(gè)世界上，什么都還沒來得及做的時(shí)候，我們就已經(jīng)開始享受前人帶給我們物質(zhì)和精神上的一切成果了。這就提醒著我們每一個(gè)人，要懷有一顆感恩的心。感恩是中華民族的傳統(tǒng)美德。“飲水思源”的古訓(xùn)家喻戶曉，知恩必報(bào)，“滴水之恩當(dāng)以涌泉相報(bào)”的思想老少皆知。感恩，也是一個(gè)正直的人的'起碼品德。事實(shí)上，我們也非常需要感恩，因?yàn)椋改笇?duì)我們有養(yǎng)育之恩，同事對(duì)我們有協(xié)助之恩，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們有關(guān)愛之恩，祖國(guó)對(duì)我們有呵護(hù)之恩……贈(zèng)人玫瑰，手留余香。一個(gè)經(jīng)常懷著感恩之心的人，心地坦蕩，胸懷寬闊，會(huì)自覺自愿地助人為樂，受助人因?yàn)槭艿剿说膸椭拇娓卸鳎绱肆夹匝h(huán)，我們的民族，我們的國(guó)家，我們的社會(huì)將更加充滿愛，更加和諧、更加美好。一個(gè)心存感恩的人是快樂的，會(huì)享受到生活更多的樂趣，會(huì)有更多的幸福感，對(duì)待工作和生活的態(tài)度都是積極向上的，這并不是上帝更多賜予我們的，而是我們自己創(chuàng)造的。面對(duì)同樣半杯水，懂得感恩的人會(huì)說：“謝天謝地，還有一半水。”而一味抱怨的人會(huì)說;“真倒霉，怎么只剩下半杯水。”可見半杯水的事實(shí)并沒有改變，上帝是公平的，不同的是兩個(gè)人的不同心態(tài)，一個(gè)積極樂觀，一個(gè)消極悲觀，結(jié)果便顯現(xiàn)出來了。擁有感恩的心態(tài)，生活更美好。
責(zé)任心是職業(yè)精神的重要體現(xiàn)。 一個(gè)單位的員工，不僅僅是創(chuàng)造利潤(rùn)的社會(huì)單元，也是社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)者。而要想成為合格的單位員工，就要從學(xué)會(huì)感恩開始，從擔(dān)當(dāng)責(zé)任開始!在人生道路上，感恩是一種力量，責(zé)任是一種信仰。只要帶著肩上的力量和心中的信仰上路，任何艱難坎坷、崎嶇曲折都會(huì)迎刃而解，悄然退卻。而一個(gè)不懂感恩、沒有責(zé)任感的人，只會(huì)在職場(chǎng)浪潮中被淘汰，甚至淹沒。作為員工，不論你在哪個(gè)崗位，要想清楚自己在工作中應(yīng)該做什么，有什么樣的責(zé)任，應(yīng)該懂得準(zhǔn)確定位自己在單位里的位置和角色。只有清楚自己在整個(gè)企業(yè)中處于什么樣的位置，在這個(gè)位置都應(yīng)該做些什么，負(fù)什么樣的責(zé)任，然后把自己該做的做好，這個(gè)是為單位承擔(dān)了責(zé)任，才是真正把承擔(dān)責(zé)任作為一種職業(yè)習(xí)慣的好員工。
我們每一個(gè)人都有責(zé)任。有些責(zé)任是與生俱來的，有些責(zé)任是因?yàn)楣ぷ鳌⑴笥讯a(chǎn)生的，這些責(zé)任是每個(gè)人推脫不掉的。在這個(gè)世界上，沒有不需承擔(dān)責(zé)任的工作，相反，你的職位越高，權(quán)利越大，你肩負(fù)的責(zé)任就越重。做每一件事都會(huì)有一個(gè)結(jié)果，一個(gè)結(jié)果的出現(xiàn)就意味著要負(fù)一份責(zé)任，就要有一份責(zé)任心。不要怕承擔(dān)責(zé)任，怕承擔(dān)責(zé)任的人終究是一事無成。
總之，仔仔細(xì)細(xì)通讀了一遍《感恩心做人，責(zé)任心做事》之后，給我?guī)砹藛l(fā)，帶來了力量，工作起來沒有怨言，更俱責(zé)任心。
感恩責(zé)任讀后感 19
讀了《以感恩心做事以責(zé)任心做人》這本書，很有感觸，書中的小故事讓我學(xué)到很多。其中"車票和富士山"的故事讓我想到了做什么事情都要注意細(xì)節(jié)，要從小事做起，多多注意小事和細(xì)節(jié)，因?yàn)閺男r(shí)和細(xì)節(jié)上就能反映出一個(gè)人或一個(gè)企業(yè)的成功與失敗。
通過讀p329頁 "希爾頓飯店"的故事也體會(huì)到了決不能因?yàn)槭滦《蝗プ觯膊荒芤驗(yàn)閴氖滦《プ觯自捳f的好"勿以善小而不為，勿以惡小而為之。"
通過小事。細(xì)節(jié)能體現(xiàn)出一個(gè)人怎么樣。當(dāng)然通過小事也能體現(xiàn)出一個(gè)企業(yè)的成功與否。我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)生活中要從小事做起，從細(xì)節(jié)抓起。積少成多 慢慢累積 日積月累 一點(diǎn)一滴的做，水滴石穿。要有水滴石穿的精神，不要怕麻煩，不要埋怨，不要抱怨，要看到他的好，吸取他的長(zhǎng)處改變自己的短處。"取他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短！"不要討厭做小事情，很多時(shí)候，小事不一定小，大事不一定大，關(guān)鍵在于做事者的認(rèn)知能力。細(xì)微之處見精神，要有做小事的精神，就能產(chǎn)生做小事的氣魄。生活中任何一件小事都能體現(xiàn)一個(gè)人的智慧和美德，細(xì)節(jié)，就是生活中的小事。工作中越是細(xì)小的東西 ,越能體現(xiàn)對(duì)工作認(rèn)真，敬業(yè)的程度越能檢驗(yàn)我們對(duì)公司的忠誠(chéng)和為人的品質(zhì)。看見小事得人就能看見大事，但能看見大事的人，不一定能看見小事，這是很重要的教訓(xùn)。一個(gè)有志有為的年輕人，必須自覺的從事身邊的小事做起，因?yàn)樵谛∈律险J(rèn)真的人，做大事才會(huì)卓越。
通過讀p331頁 "林肯的故事"體會(huì)到了不要怕失敗，要從失敗中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以積極的心態(tài)去做人做事。不拿自己和其他人比較來決定自己是否成功，應(yīng)該拿自己的成就和能力來決定自己是否成功，工作中的錯(cuò)誤和挫折是無法避免的，但是有些錯(cuò)誤是值得犯得，人無全人，孰能無過。有過改之，善莫大焉，當(dāng)挫折真正來臨時(shí)，你所要做的不是悲觀，沮喪，怨天尤人，要正視自己，解剖自己，分析失敗的原因，完善自身，堅(jiān)持到底以便東山再起。偉人之所以成功，是因?yàn)樗麄兡軌驊?zhàn)勝自己，戰(zhàn)勝失敗，在失敗中總結(jié)禁言，不要一味的沉溺與挫折帶來的沮喪之中。挫折和失敗，是成功道路上不可或缺的伴侶。
讀完整本書想到：a.以感恩的心做人，在生活中要有知恩感恩的心，要熱愛生活，珍惜現(xiàn)下所擁有的，感恩朋友，同事，父母，愛人，客戶，老板等等。將愛心傳遞下去，報(bào)答老板的知遇之恩。b.做事；工作中要有責(zé)任，學(xué)會(huì)感激工作，工作是人生最大的財(cái)富，個(gè)人成長(zhǎng)的平臺(tái)，有感恩的心，在工作中要有責(zé)任心認(rèn)真做事。要有敬業(yè)的心，工作中要有責(zé)任心，有堅(jiān)定地意志，勤奮，努力有了實(shí)力才能走向成功。C.敬業(yè)；忠誠(chéng)；工作中和現(xiàn)實(shí)生活中要有責(zé)任忠誠(chéng)體現(xiàn)自己的價(jià)值，履行自己的職責(zé)，做人要敦厚忠誠(chéng)。d.吃苦耐勞；勤奮和努力克服一切障礙，不推卸責(zé)任，生活和工作中不抱怨，不尋找借口，踏實(shí)肯定。
以感恩心做人的人具有良好的品格素養(yǎng)，并能按愛生活的熱忱去處理好各種社會(huì)關(guān)系；以責(zé)任心做事的.人在一定社會(huì)關(guān)系中能嚴(yán)格要求自己，在道德責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)上嚴(yán)于律己，做好各方面的工作并獲得社會(huì)認(rèn)可。一個(gè)人的人生態(tài)度，決定了做人的優(yōu)劣和做事的成敗；一個(gè)人的品德，決定一個(gè)人的人生走勢(shì)和走向。
做人做事的原則：以一顆感恩的心來明晰做人的方式方法，以一顆責(zé)任的心來明確做事的行為準(zhǔn)則，因?yàn)楦卸魇羌ぐl(fā)人性的"善"的力量，是一種美德，也是一種攻略，而責(zé)任是一種能力，也是一種使命。因?yàn)樽畲蟮膭?dòng)力是感恩，最強(qiáng)的能力是責(zé)任。
以感恩心做事，以責(zé)任心做人。
感恩責(zé)任讀后感 20
近期有幸閱讀了(學(xué)會(huì)感恩擔(dān)當(dāng)責(zé)任)和(責(zé)任勝于能力)兩套書，通過書中一個(gè)個(gè)簡(jiǎn)短的事例，讓我充分認(rèn)識(shí)到責(zé)任的內(nèi)涵。
眾所周知，護(hù)士的工作需要極強(qiáng)的責(zé)任感和使命感，過去“護(hù)理學(xué)之母”南丁格爾用責(zé)任和愛心在戰(zhàn)場(chǎng)上創(chuàng)造了生命的奇跡，在和平年代我們同樣要用責(zé)任和愛心去詮釋職業(yè)精神。
老子曾說：“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)。”這句話教育我們做任何事必須從簡(jiǎn)單做起，從細(xì)微入手。在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的醫(yī)療環(huán)境下，各家醫(yī)院都在抓業(yè)務(wù)和服務(wù)，所以我們必須擔(dān)負(fù)起自己的'責(zé)任，肩負(fù)使命不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)知識(shí)，協(xié)助醫(yī)療促進(jìn)患者恢復(fù)健康。有道是“細(xì)微之處見精神”，我們做服務(wù)工作的一定要遵循“想的全，做的細(xì)”的原則，只有對(duì)細(xì)節(jié)注重了，才能加深顧客對(duì)醫(yī)院服務(wù)和質(zhì)量意識(shí)的印象，因此我們要學(xué)會(huì)在細(xì)節(jié)上下功夫，用細(xì)節(jié)豐富服務(wù)，用細(xì)節(jié)感動(dòng)顧客，用真誠(chéng)和責(zé)任抒寫醫(yī)院的特。
面對(duì)一個(gè)個(gè)鮮活的生命，護(hù)士的責(zé)任就是對(duì)病人負(fù)責(zé)，保病人的安全，同時(shí)責(zé)任感也體現(xiàn)敬業(yè)精神，所以我們必須要認(rèn)清自己的責(zé)任，盡職盡責(zé)，更好地承擔(dān)責(zé)任，只有發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感，才會(huì)讓你用心去做事，這樣的工作才能抓住人心。對(duì)病人而言，護(hù)士善意的言行，可以改變其對(duì)生活的看法，燃起生命的希望，所以不要吝惜愛心，多去關(guān)愛病人，用責(zé)任與愛心去完美我們的職場(chǎng)生涯。
感恩責(zé)任讀后感 21
最近，我讀了《感恩心做人，責(zé)任心工作》這本書后，感觸頗深。也使我明白了很多做人的道理。人生一世，無外乎兩件事，一是做人，一是工作，感恩世間種種，以感恩的心看待世界，這是做人的基本原則，懷著責(zé)任心，以主動(dòng)積極的態(tài)度做好任何一件事，這是事業(yè)成功的保障。
通過讀這本書，使我更深刻的知道，有愛就有感恩，有生命就有感恩，當(dāng)你學(xué)會(huì)了感恩，也就找到了自己的責(zé)任。我們的人生充滿感恩，從呱呱落地起，我們就要感恩父母，是他們把我們帶到這個(gè)世界上來，體會(huì)生命的精彩；懂事時(shí)，我們要感恩朋友，是他們讓我們體會(huì)到友情的滋味；上學(xué)時(shí)，我們要感恩學(xué)校和老師，是她們培養(yǎng)我們，給我們鍛煉的機(jī)會(huì)；踏上工作崗位，我們要感恩單位，是他們給我們一個(gè)展示才能的舞臺(tái)，如果我們能夠在職業(yè)生涯的路途上遇到一位知己的領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)和幫助，會(huì)使我們受益終身，所以我們更應(yīng)該對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩抱有感恩之情。
正如書中所說，讓生活的每一天都充滿感恩情懷，這樣，我們就學(xué)會(huì)了寬容，學(xué)會(huì)了承接，學(xué)會(huì)了匯報(bào)和付出，學(xué)會(huì)了感恩，才會(huì)在生活中發(fā)現(xiàn)美好，用微笑去對(duì)待每一天，用微笑去對(duì)待世界，對(duì)待人生，對(duì)待朋友，對(duì)待困難。我們便能夠生活在一個(gè)感恩的世界，這個(gè)世界一定是非常美好的，我們的人生也會(huì)變得更加美好。
責(zé)任心是工作成功的保障，前輩的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，付出不一定有回報(bào)，但不付出就一定不會(huì)有回報(bào)。沒有做不好的工作，只有對(duì)工作不負(fù)責(zé)的`人。我們既然已從事一種職業(yè)，選擇了一個(gè)崗位，就必須接受他的全部，當(dāng)我們從事某一項(xiàng)工作就不要忘記責(zé)任，時(shí)刻提醒自己工作意味著責(zé)任，這樣才能把自己的工作做好。
責(zé)任，是工作出色的前提，是職業(yè)素質(zhì)的核心，工作貴在精益求精，要做到精益求精，就要有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，對(duì)工作負(fù)責(zé)，就是對(duì)自己負(fù)責(zé)。責(zé)任可以讓人勤奮，讓人努力，讓人上進(jìn)，讓人勇敢，讓人清醒，讓人理智，讓人有為。我們只有具備了盡職盡責(zé)的精神之后，才會(huì)產(chǎn)生改變一切的力量，只有踏踏實(shí)實(shí)去做好自己面前的工作，才能在自己的工作領(lǐng)域有所成就。
我們作為一名醫(yī)務(wù)工作者，既然已從事了這種職業(yè)，就必須接受他的全部，就算是屈辱和責(zé)罵，那也是工作的一部分，工作不僅僅是給你帶來益處和快樂的，也只有這樣才能把我們的工作做好。只要我們都懷有一顆感恩的心來對(duì)待我們身邊的人，以一顆高度的責(zé)任心來對(duì)待工作，那么我們每個(gè)人的家庭必溫馨美滿，事業(yè)成功，社會(huì)也必定和諧繁榮，相信我們的生活會(huì)越來越好。
感恩責(zé)任讀后感 22
感恩心是一種永不泯滅的美德，由感恩心生出的責(zé)任感是人類永不消失的精神。
感恩做人讓你生活美滿，責(zé)任感做事讓你工作順利，無以感恩是做人的根本，負(fù)責(zé)是做人的準(zhǔn)則，如果一個(gè)人不懂得感恩，那他永遠(yuǎn)也不會(huì)感到滿足和快樂，他的人生道路將會(huì)越走越窄，如果一個(gè)人不主動(dòng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任，不懂得付出與奉獻(xiàn)，那么他一時(shí)成功了，也很難有長(zhǎng)遠(yuǎn)的.發(fā)展，做人要懂得感恩，只有常懷感恩的心，才能真正感受到，生活的美好。才能獲得更多的尊重和理解，擁有一顆感恩的心，我們要學(xué)會(huì)寬容，對(duì)待別人要寬容，有了寬容心中就少了一份怨恨，才能享受到人與人之間和諧相處，帶來的樂趣和溫暖，
其次，我們要學(xué)會(huì)理解，理解別人 才能理解自己，遇到事情多為別人想一點(diǎn)，為別人想多了，別人才會(huì)為你想，所以我們要懷有一顆感恩的心，遇到困難不要發(fā)牢騷，抱怨，遇到不公平的事，一顆寬容和理解的心，去對(duì)待，你的生活就會(huì)無比輕松，對(duì)待身邊的人和事，要心存感恩，對(duì)待工作要有正確的態(tài)度，就是積極的感恩心。感謝工作給予我們展示自己才華的機(jī)會(huì)，所以我們要把工作的事，當(dāng)做自己的事來做，首先要感恩上司，感恩父母，感恩客戶，感恩同事，并且也要感恩自己，只有心存感激才能把事情做好。
感恩責(zé)任讀后感 23
看了李強(qiáng)老師講的《感恩·責(zé)任·忠誠(chéng)》一講。
一個(gè)忠誠(chéng)的人必須忠于他自己，忠于他的組織，忠于他的事業(yè)，忠于他的信仰。只有這樣，他才能忠于自己的事業(yè)。誠(chéng)信是一個(gè)人的基本素質(zhì)，不守信用的人，最終不會(huì)被任何人及企業(yè)所信任。
李強(qiáng)老師講的忠誠(chéng)、責(zé)任、感恩，讓我們將自己的最本職工作先做到位，融會(huì)貫通，一切工作中的程序動(dòng)作必須做到短期內(nèi)掌握并且會(huì)用，并做到專業(yè)性。
從李強(qiáng)先生的話來看，我認(rèn)為最重要的是每天做四件事：
一、想你該做的。
二、說你該做的。
三、做你分內(nèi)的。
四、改你做錯(cuò)的。
每天睜開眼睛，首先要想一想今天該做什么，昨天工作中漏掉了什么，及時(shí)補(bǔ)正。將自己分內(nèi)的事做好，做到位！
我們的第一次訓(xùn)練剛剛開始。作為他們中的一員，我將把這個(gè)培訓(xùn)內(nèi)容作為我行為和知識(shí)的提升和補(bǔ)充，豐富我在這里的生活和經(jīng)驗(yàn)。并在今后的工作中，約束自己的行為。
在工作中應(yīng)該有永遠(yuǎn)比上司期待的.工作成果做得更好的心態(tài)！作為電氣自動(dòng)化部第一車間的彩涂員，他的日常工作是將上述通知和信息傳達(dá)給全體員工，并將作業(yè)區(qū)域的信息反饋給上級(jí)。但除此之外，在業(yè)余時(shí)間，我會(huì)和生產(chǎn)線上的其他白班成員一起進(jìn)行巡查和維護(hù)。我認(rèn)為我們應(yīng)該更多地了解自己的責(zé)任。
可能因人而異，但對(duì)于一些專業(yè)知識(shí)，我會(huì)在同事的指導(dǎo)下加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
在今后的工作和生活中，我將以這15天為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己。
認(rèn)真第一，聰明第二，每天做該做的事，糾正做錯(cuò)的事，每天進(jìn)步，這是我今天的第一個(gè)收獲。
感恩責(zé)任讀后感 24
雖然我現(xiàn)在還只是一名學(xué)生，并未正式踏入社會(huì)工作，但是再將來我們應(yīng)該如何正視自己的位置，應(yīng)該用怎樣的態(tài)度對(duì)待工作?在看完 李強(qiáng)教授的講座視頻《感恩忠誠(chéng)責(zé)任》，我對(duì)個(gè)人與企業(yè)整體的關(guān)系處理問題有了深刻的理解。
在忠誠(chéng)這個(gè)課題上，李強(qiáng)老師著墨甚重，這足以看出忠誠(chéng)對(duì)企業(yè)，對(duì)集體合作的重要性。“別人對(duì)待你的方式，都是你教給別人的。”很多時(shí)候，我們都會(huì)覺得世界很不公平，自己得到的總是不多，但是正所謂種瓜得瓜，種豆得豆，世界總是處在一個(gè)有規(guī)律的因果循環(huán)之中，當(dāng)我們面對(duì)生活中的“不公”，譬如自己工資不夠高，待遇不夠好，別人對(duì)待自己態(tài)度冷漠時(shí)，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)反思，想想自己有沒有為企業(yè)奉獻(xiàn)自己的全部力量，做出相應(yīng)貢獻(xiàn);想想自己平時(shí)有沒有站在別人的角度上思考問題，體會(huì)別人的感受，是不是積極幫助別人排憂解難。只有忠于集體，忠于他人，別人才會(huì)真心對(duì)你，所以在工作和生活時(shí)，要從實(shí)際出發(fā)，不弄虛作假，要真誠(chéng)待人，與同事搞好關(guān)系。只有這樣，我們才可以收獲事業(yè)的成功和真誠(chéng)的友誼。
1794年拿破侖將軍挺近意大利，站在阿爾卑斯山頂?shù)臅r(shí)候說了一句話：“我比阿爾卑斯山還高!”。拿破侖之所以能達(dá)到這樣的高度，他的英勇機(jī)智，雄才大略固然起了很大作用，但是更重要的是他身邊有一群擁護(hù)他，為他戰(zhàn)斗的士兵。李老師在講座中說道：時(shí)勢(shì)造英雄，我們要依靠組織。這句話給了我很大的啟示，個(gè)人的能力在團(tuán)隊(duì)中才能更好的得到發(fā)揮，團(tuán)隊(duì)給個(gè)人提供的支持是成功的必要保證，沒有人的成功是完全依靠自己的努力就能取得的。在工作中，我們要團(tuán)結(jié)同事，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，不能讓個(gè)人英雄主義沖昏頭腦，急功近利，從而影響到集體的協(xié)作，給企業(yè)帶來損失。
一個(gè)合格的.員工，要忠于自己的團(tuán)隊(duì)，要忠于自己的事業(yè)。看了李教授的講座視頻，我更加深刻的體會(huì)到忠誠(chéng)和團(tuán)結(jié)的重要性。我想在我未來的工作中，我會(huì)端正我的工作態(tài)度，積極融入集體，在團(tuán)隊(duì)中奉獻(xiàn)自己的力量，在團(tuán)隊(duì)中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，嚴(yán)格要求自己，不斷提高自己的能力。我會(huì)用自己的血汗做資本，為企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力量。
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