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《正面管教》讀后感
更新時間:2023-09-23 12:20:33
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《正面管教》讀后感精華[15篇]

  當閱讀完一本名著后,相信大家的視野一定開拓了不少,這時候,最關鍵的讀后感怎么能落下!那么你真的會寫讀后感嗎?下面是小編精心整理的《正面管教》讀后感,僅供參考,大家一起來看看吧。

《正面管教》讀后感1

  以前在樊登讀書會聽過這本書,時間久了忘光了,前天偶然機會再聽樊登老師講的時候感悟頗深,有些感悟記錄下來。

  在本書《正面管教》中心就是一句話:和善而堅定。也就是說,家庭教育有愛也要有邊界,有原則。光有愛沒有邊界就成了驕縱,光有原則沒有愛,孩子就不會聽我們的,只能解決短暫問題,如果我們感覺教育孩子很費力,那么說你的方式肯定是有問題的,甚至也只能是解決短暫問題。

  記得以前看過一句話,愛是一切問題根源,愛是解決一切問題的辦法,大人問題也是如此,其實孩子也是如此;孩子在3歲之前我們可以給予無條件的愛,哭鬧時就要去哄,3歲以后孩子已經(jīng)懂得很多,這個時候不能光有愛,還有有邊界。但是孩子又跟大人不一樣地方在于,孩子對于事情的理解方面,更多靠感知力,解讀能力很差。書中舉例子,二胎來到后,因為小寶寶不會照顧自己,家里更多精力觀照老二,老大就錯誤認為當自己是個小寶寶,愛哭鬧,需要奶瓶,尿褲子爸爸媽媽就會照顧自己,結果是適得其反,阿黛爾解釋并非事實,只是他通過感知得來的,他的行為取決于他認為的'事實。其實這個時候孩子是需要關愛,一個擁抱一個無言的暗號就可以滿足孩子。通常這個時候大人往往就會更加氣憤,其實越是憤怒,呵斥效果越差。讓他感知父母是愛她的勝過千言萬語的教訓來的快。

  愛是教育的前提的話,那么原則才會讓這個孩子更加健康自信成長呢。何為原則,何為邊界。為何要對小孩有原則,有的人喜歡對出問題孩子說,那是孩子天性,實則是大人對孩子的驕縱。我們要尊重孩子,但是要知道孩子以后也是社會人。我們不教育,遲早會被社會教育。有人說小孩子不懂法律,但是我們可以通過日常小事告知他。這讓我們想起前段時間,關于大連14歲男孩猥褻10歲女孩不成將其殺死的案件,如果說14歲還不構成法律責任的話,那么未來這個孩子也將是父母的終生負擔與遺憾,因為這個孩子這么小就做出這樣事情,沒有走向社會,完全是家庭教育造成的,父母還以為對孩子的驕縱是愛,實則是害,今天的結果可以說是父母一手造成的。今天能殺人,并且殺人后如此淡定,還在同學群云淡風輕的談起此事,可見“冰凍三尺非一日之寒”積土成山,積縱成害呀,再比如李雙江兒子李天一也是一樣,孩子后半生就這么讓父母給毀了。

  本書中介紹幾種家教類型,嚴厲型,顧名思義有原則,缺乏愛的溝通;驕縱型,放任,給予無限自由,沒有原則,有愛。正面管教型,是既要有愛也有原則。在現(xiàn)實中,每每遇到問題我們都會頭痛,其實每一次問題都要把他看成學習機會,跟孩子一起解決,先給孩子一個擁抱,讓孩子感受到歸屬感,讓孩子感覺到被尊重,同時由要告訴孩子我們的感受,當孩子不哭鬧時候,再去訓練孩子,告訴孩子該怎么做。書中案例,如何解決孩子早晚作息問題。可能我們會遇到,到了該吃飯時候不吃,該刷牙時候,去玩玩具,該睡覺的時候,卻要看繪本.....等等一系列問題,也都是我面對的。本書觀點是:讓孩子參與到日常作息計劃中來,征求孩子意見,一起參與制定晚間作息時間表:哪個時間段玩游戲,哪個時間看動畫片,哪個時間運動,哪個時間要刷牙洗臉上床,上床進行幾個游戲后要關燈睡覺。包括早晨要穿什么衣服,提前一天跟孩子溝通好,這樣早上時間就很輕松。甚至早餐吃啥,當讓孩子參與制定這些后,早晚時間都會很美好輕松了。通過讓孩子參與制定孩子有了歸屬感和價值感,孩子有動力。這樣做起來不費力還有效。

  贏得孩子還是贏了孩子這是一個我們選擇。當我們贏了孩子,孩子就選擇輸了。教育孩子的路上,自己還有很長路要走,未來要正視自我問題,自我成長,孩子才會成長。

《正面管教》讀后感2

  有幸閱讀到簡·尼爾森的《正面管教》一書,與大家一起分享一下我的初讀感悟。

  這本書深入淺出地介紹了許多有效的涉及孩子心理、行為、認知、教育等方面的經(jīng)典理論,正面管教的方法,并用無數(shù)個成功案例給我們講述了一個接一個生動而有趣而又發(fā)人深省的故事。

  正面管教是一種既不懲罰也不驕縱管教孩子的方法,強調孩子只有在一種和善而堅定的氣氛中,才能培養(yǎng)出自律、責任感、合作以及自己解決問題的能力,才能學會使他們受益終身的社會技能和生活技能。書中主要介紹了如何運用正面管教方法使孩子獲得這種能力。

  一、和善而堅定的原則

  和善與堅定并行是正面管教的基石。之前對和善與堅定兩個詞理解有誤,看到這個概念有些不能理解,讀了第一章后豁然開朗。書中寫到:和善在于表達我們對孩子的`尊重,堅定在于尊重我們自己尊重情形的需要。專斷的方式通常缺少和善,驕縱的方式缺少堅定和善。

  成人應該尊重孩子作為獨立的個體,與孩子溝通時采用平等和善的態(tài)度,這是對孩子的“尊重”。對于孩子來說,成人態(tài)度的改變會讓他們感覺到理解和接納,如此雙方溝通起來就更容易了。讓孩子感覺到成長過程中不僅擁有父母賦予的愛的理解,還有愛的堅持。惟有如此,我們的孩子才從小有邊界感,而這種邊界意識會給孩子帶來安全感,培養(yǎng)出自律、責任感、合作以及自己解決問題的能力。

  要賦予和善與堅定的愛,成人必須自己成為一個良好的情緒治理者。因此在我們情緒不穩(wěn)定時先讓自己心情平復下來,并且試著接納孩子的表現(xiàn),鼓勵孩子,讓孩子感受到友好,感覺到成人對他們的信任,他們才會做得好。而不是在成人情緒泛濫的情況下,讓孩子感覺更糟。

  二、如何看待孩子的不良行為

  書中說到“孩子們需要鼓勵,正如植物需要水。沒有鼓勵,他們就無法生存。”尼爾森認為,通過鼓勵來幫助一個行為不當?shù)暮⒆邮亲詈玫姆椒ǎ膭畈皇琴潛P,鼓勵是給孩子機會,是對孩子的相互尊重,讓他們培養(yǎng)“我有能力,我能貢獻,我能影響發(fā)生在我身上的事情,我能知道我該怎么回應的感知力”。

  當父母和老師太過嚴格控制過多時,孩子培養(yǎng)不出責任感,當父母和老師對孩子太嬌縱時,也培養(yǎng)不出責任感。孩子們因為從來沒有得到過感到自己很能干的鍛煉機會,而產(chǎn)生了我不夠好的信念,這些孩子將會用大量的精力用在反叛和逃避行為上。

  我們應該多看孩子的優(yōu)點,承認孩子的進步,會鼓舞孩子,并能激勵孩子繼續(xù)努力。當孩子們發(fā)生一些不良行為時,可以給他們一個機會作為彌補。當孩子受到鼓勵并作出彌補時,他們沒有逃脫不良行為的責任。運用鼓勵時還需要把握時機,做到相互尊重,將不良行為轉向積極的方面等等。

  書中還有很多的原則和方法都值得我去反復研讀,比如積極的暫停、犯錯是學習的好時機等。我將一邊學習一邊把它們運用于我的生活和工作中。用正面的和善而堅定的信念教養(yǎng)孩子,把有價值的社會技能和生活技能教給孩子。

《正面管教》讀后感3

  工作之余拜讀《教室里的正面管教》一書,實在是一次對自己日常班級管理觀念的顛覆。在讀的過程中,我對于“管教”一詞有了新的理解。在我原來的認識里,管教應該是一種威嚴,是約束,是賞罰分明的,首先要管,之后才是教。而這本書中談到一個詞語“正面管教”。如書中開篇所言,正面管教是一種基于問題解決的教育方式,與現(xiàn)在普遍執(zhí)行的以獎勵和懲罰為基礎的管教方法有別。而在我的班級管理當中,獎勵與懲罰即是我自己在班級日常中最擅長使用的管理方式。

  談及獎勵與懲罰的手段,這二者是我在班級管理中,見效最快的手段方法。我任教的一年級為了讓孩子“懂事”、“安分”、“聽話”,我采用了獎勵的形式,即得到表揚的孩子能拿到獎章,反之,得到批評的孩子則得到無法得到獎章。

  這個方法的實行,在短期時間內獲得了極大的成效。班上孩子為了“金星少年,銀星少年”為了獎券,似乎安分聽話了不少。可是這個“安分”的狀態(tài)并沒有維持太久,幾個星期后重新開始問題重重,對孩子們來說,班級制定的獎懲制度已經(jīng)失去了新鮮感,老師的呵斥他們也已經(jīng)能夠完全免疫。正如書中所言,孩子們成為了懲罰和獎勵的被動接受者。

  我反思自己,在自己的教育教學中,是否遵從了孩子們本性中自然的成長規(guī)律?我是否把每個孩子都當成了“大人”,強行以成人世界的規(guī)矩規(guī)定去約束孩子,而無視了孩童成長過程中的天真,打斷了他們對世界的探索?一個優(yōu)秀的班級到底該如何定義?

  《教室里的正面管教》一書指出,科學的`班級管理方法應該是讓孩子們在一種和善而堅定的氣氛中,培養(yǎng)出自律、責任感、合作以及自己解決問題的能力,學會使他們受益終身的社會技能和生活技能。而以上的能力培養(yǎng),目前正是我的班級中極其缺失的。這本書不僅幫助我發(fā)現(xiàn)了以上的自我反思問題,還詳細地介紹了如何運用正面管教方法使孩子獲得這種能力,如何去和學生溝通,才能達到最理想的效果。

  本書實踐性非常強,可謂是理論與實踐相結合的教育書典范。在接下來的班級活動中,我將會以書中案例為模板接著進行班級管理嘗試。

《正面管教》讀后感4

  在學校繁忙的工作中,我每天晚上擠出一個多小時看《正面管教》這本書。當我剛看到引言部分時,我開始著迷了。其中,書中的一段話讓我激動不已:“執(zhí)教25年之后的今天,我就要退休了。孩子們在這25年中的變化多大啊。然而,《正面管教》幫助我適應了這種變化,從而更好地與孩子們相處,我真想再當25年老師。” 作為一名人民教師,當我看到這段話時,我內心充滿力量,我迫不及待認真閱讀,期待從這本書中找到希望和方向。

  俗話說“功夫不負有心人。”當我認真閱讀完《正面管教》這本書時,我確實受益匪淺。書中很多行之有效的涉及孩子心理、行為、認知、教育等方面的理論像警鐘一樣不斷敲打著我的心。讓我在自我反思,自我總結中慢慢進步和成長。接下來,我想具體談一下我讀這本書后的一些感受和想法。

  首先,這本書中有很多實例,說明如何在家里和學校里有效地運用正面管教的原理。其中,讓我印象深刻地是書中第7章講述的:有效地運用鼓勵。在書中,德雷克斯強調鼓勵,并且認為這是大人在幫助孩子時應該學會的最重要的技能。正如他說的:“孩子們需要鼓勵,正如植物需要水。沒有鼓勵,他們就無法生存。”在這本書里,作者從若干個方面加以闡述,比如時機、相互尊重、著眼于優(yōu)點等,讓我們了解到什么才是有效的鼓勵。通過學習,我了解到表揚就像糖果,偶爾吃吃能讓人愉悅。而鼓勵卻是自己和孩子每天都需要的,它可以讓孩子看到自己是能行的,并認可自己的努力是值得的,而不是只專注于追求完美或取悅他人。然而,聯(lián)系我們老師的實際工作,我陷入了反思。在我的日常工作中,我經(jīng)常表揚孩子卻忽略鼓勵孩子。比如說,我經(jīng)常會用到這么一句話贊揚孩子:“你真棒!你讓我很高興!”在這種贊揚下,該孩子會很高興,會滿臉燦爛,她會覺得“大人認可我,我是有價值的`”。然而,這種表揚只是暫時有效,能短暫激發(fā)孩子的良好行為,但長期效果并不好。所以,感謝《正面管教》這本書,讓我重新審視了自己并且深度地去認識和利用鼓勵。我嘗試了并且收到了不錯的效果。比如在最近一次考試,我嘗試對我們班一個后進生進行鼓勵:“XX,這作文寫的真不錯,如果你能寫地更工整一些,那么你肯定會完成的更棒!”出乎意料的是,這個孩子很高興并且在肯定自己的行為上并繼續(xù)努力,最后她的作文得到了優(yōu)秀。讀了《正面管教》,讓我了解到,鼓勵是幫助孩子改善,而不是完美。我們應該針對孩子的具體行為和取得的效果,有針對性的實事求是的進行鼓勵。我會在接下來的教學工作中加以實踐和練習,讓鼓勵之光點亮孩子和我的夢想。

  其次,作為一名教師,管理班級是極其重要的一項工作。如何培養(yǎng)學生自覺自律是我一直在探索和學習的方向。學習《正面管教》,我意識到我對學生的管理大多情況不是懲罰就是獎勵。這都是外在的控制。這樣管教的結果都是暫時性的,正確的行為不可能長久。其實,作為一位任課教師,我也經(jīng)常思考:怎樣不獎勵也不懲罰能讓學生更好地控制自己的行為呢?我一直很困惑,但卻沒有找到很好的方法。慶幸的是我學習了這本《正面管教》,它讓我受益匪淺。其中第6章:“關注于解決問題。”讓我意識到遇到問題時,我們要關注的是教給孩子要做什么,關注問題的解決。孩子是整個過程的積極參與者,而不是被動的接受者。作為老師,我們要放手給孩子充分的機會施展他們解決問題的技能。我們會發(fā)現(xiàn),很多孩子都是出色的解決問題能手,他們能想出很有創(chuàng)意,有助于解決問題的方案來。比如說在最近我們班的一次班會上,我提出了一個問題讓孩子頭腦風暴:“如何對待上課插嘴的學生?”起先孩子們七嘴八舌討論起來,他們列出來一堆后果清單,但提出的辦法全是懲罰性的:不許出去玩,布置作業(yè),放學后留堂十分鐘等。忽然,我意識到我根本沒有關注到問題解決本身,我想起了“關注于解決問題的3R1H(相關,尊重,合理,有幫助)”,于是我啟發(fā)孩子忘掉邏輯后果,為幫助愛插嘴的同學改掉壞毛病的解決方案再做一次頭腦風暴。結果他們給出了很多讓我驚喜的建議,比如說同學回答問題要先舉手示意,同桌拍拍肩膀提醒等。因此,《正面管教》這本書確實讓我愛不釋手,我努力學習并在自己的教學實際中不斷嘗試,讓我能真正做到了和善與堅定。

  總而言之,通過學習《正面管教》這本書,一方面能陶冶我的情操,讓自己成為一個和善而堅定的人。另一方面,我從這本書中學到很多的有益的理論和工具,讓我在以后的工作中能用正面管教去教導孩子,讓孩子在自信、自立的環(huán)境中快樂健康地成長。

《正面管教》讀后感5

  終于把《正面管教》這本書好好通讀了一遍,真的受益匪淺。不管是對自己孩子的培養(yǎng)還是對學生的教育,我都從中學到了不少可操作性的,而且非常有效的方法。但正面管教的方法是否能運用的恰當或有效,還有一個關鍵就是,我們能不能真正領悟到作者字里行間的意圖。通過我的切身體會,我覺得值得我在以后的工作中借鑒的地方主要有以下幾個方面。

  其一:正面管教是一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法.....孩子只有在一種和善而堅定的氣氛中,才能培養(yǎng)出自律,責任感,合作以及自己解決問題的能力,才能學會使他們受益終身的社會技能和生活技能,才能取得良好的學業(yè)成績。我想這是這本書的一個大前提,也是一個宗旨,如果我們能帶著這個前提走在我們教學的道路上,相信,我們在對待學生的問題上,出現(xiàn)在大的問題,我們都能通過正面管教的方法得到解決或真正的改善,而不是越來越糟。

  其二,理解以下四種錯誤目的:

  尋求過度關注——錯誤觀念:只有在得到老師的關注時,學生才有歸屬感。

  2.尋求權利——錯誤觀念:只有當學生自己說了算或至少不能由老師對我發(fā)號施令時,我才有歸屬感。

  3.報復——錯誤觀念:學生得不到歸屬,但他至少能讓老師同樣受到傷害。

  4.自暴自棄——錯誤觀念:不可能有所歸屬。我放棄。這幾種發(fā)生在學生中的錯誤目的其實是他們行為不當?shù)恼嬲膬仍谠?也是他們出現(xiàn)問題的內在驅動力。但作為老師,我們往往只能看到學生們的負面表象,而看不到表象的實質,很多問題也不能從根本上得到解決。其實,這或許就是我們的很多學生一而再,再而三的犯錯誤的原因。如果我們老師能真正解讀了孩子行為背后的東西,也許許多問題我們處理起來就會容易的多,也會更有效。

  其三:自尊,一個容易造成錯誤的概念。讀了這本書,使我對我們以前常常掛在嘴邊的自尊有了新的認識。我相信,如果我們認為自己能夠給予學生自尊,實際上就是對孩子的一種傷害。一場“給孩子自尊”的運動延續(xù)至今,內容包括我們課堂內外經(jīng)常運用的贊揚、快樂小貼紙、笑臉以及讓孩子做“今天最重要的人”。這些都可以是好玩兒而無害的,只要孩子不認為自己的自尊取決于外在的他人的評價之中。如果出現(xiàn)這種情況,孩子可能就會變成“討好者”或“總是尋求別人的認可”。他們就學會了觀察別人的反應來判斷自己行為的對錯,而不是學會自我評價與內省。他們培養(yǎng)出來的是“她尊”,而不是“自尊”。我們能為孩子做的最有益的事情,就是教孩子學會自我評價,而不是讓他們依賴于別人的贊揚或觀點。這一觀點我要好好的琢磨,并在我以后的'工作中能不斷的通過改進而實行。

  其四,孩子們需要感覺到自己被人需要,我們怎樣來“贏得”孩子。當孩子們覺得你理解他們的觀點時,他們就會受到鼓勵。一旦他們覺得被理解了,就會更愿意聽取你的觀點,并努力找出解決問題的方法。記住,在孩子們感到你的傾聽之后,他們才更可能聽你的。

  其五,一個行為不當?shù)暮⒆樱且粋喪失信心的孩子。如果我們能夠牢記,在不良行為的背后,是一個僅僅想要有所歸屬并且不知道該怎樣以一種恰當、有效的方式來達到這一目標的孩子,我們對不良行為就會有不同的感覺。而且,仔細審視一下是否是老師的行為招致了孩子相信自己無所歸屬或沒有價值,也會有幫助。如果我們能正確認識到孩子的行為是以目的為導向,并意識到孩子行為背后的目的首先是尋求歸屬感和價值感,我們對待孩子不良行為的態(tài)度就會不同了,我們就不會以為孩子總是在故意搗亂,總是喜歡跟我們對著干,而且也該反省自己的言行,是否忽略了孩子的感受,或者傷害了孩子的感情,才招致孩子缺乏歸屬感和價值感的。

  其六,犯錯誤是學習的好時機。我們自己要學會、而且也要教孩子學會把錯誤看做一個讓人興奮的學習機會當我們把錯誤看作一個學習機會而不是什么壞事時,為自己的錯誤承擔責任就變得容易多了。正像大多數(shù)成年人和孩子一樣,即使我很明白應該怎么做,可有時卻不一定能照著去做。

  其七,要確保把愛的訊息傳遞給孩子。當老師記住了要確保把愛的信息傳遞給孩子時,我們就不但能夠取得積極的效果,而且還會體驗到更多的快樂。我深有同感,多少次我和學生們都是在愛的信息傳遞中消除隔閡,增進感情。“沒有愛就沒有教育”!

  《正面管教》正面管教這本書,是一本真正的好書,以后在工作中,我會經(jīng)常拿出來拜讀,相信它能引領我的教學之路越走越寬廣。

《正面管教》讀后感6

  這段時間看《正面管教》這本書,收獲頗多。正面管教是一種既不懲罰也不嬌縱管理孩子的方法。孩子只有在一種和善而堅定的氣氛中,才能培養(yǎng)出自律、責任感、合作以及自己解決問題的能力。

  下面我就談談正面管教中的一個原則———我能與他人相互尊重的共事。

  在書中有這樣一個事例,一位老師教五年級的第一年非常難,他對待那些挑戰(zhàn)老師的學生的方式,就是簡單的對他們強硬,并要求他們好好表現(xiàn)。結果老師強硬了,學生變得更強硬;老師變得更強硬,學生甚至比老師更強硬。于是這位老師意識到變強硬,不是解決問題的方法。接下來的幾年,這位老師在過渡和善與隨后的徹底粗暴之間掙扎。當他問其他的老師如何做到“讓孩子們聽話”。一位老師告訴她,在黑板上畫一個圈,讓不聽話的學生把鼻子貼在圈里,這其實是對孩子的一種不尊重。

  后來這位老師參加了教室里的正面管教講習班,在講習班中,他意識到要完全的尊重學生,增強他們的合作能力,讓他們承擔責任,讓他們成為問題的解決者。接著這位老師的教學越來越好,他們每天開班會,包括致謝,感激,解決問題。在這個過程中,孩子們學會了相互信任,相互幫助,相互關心。老師學會了成為學生的'引領者和指導者,而不是控制他們的上司。學生也知道了,除了讀寫算之外,他們還擅長溝通解決問題和一起做事,這都是人生重要的技能。

  于是我想到了我的班級,在我的班級管理中,正如這位老師剛開始所做的,當孩子們上課不認真聽講的時候,我會大聲的斥責他;當孩子做錯事的時候,我會罰站或叫家長。

  記得一個孩子下課在樓道里跑,我看到了,不分青紅皂白,也沒聽孩子解釋,劈頭蓋臉就斥責一頓。結果孩子和我吵起來,其實,人哪有不犯錯的時候,何況孩子。我們老師對于孩子的犯錯要有一種平和的心態(tài),尊重孩子的心態(tài)。老師不要再直接插手孩子的犯錯,替學生解決問題,而是把問題放在班級班會上,指導學生來解決問題。讓孩子覺得犯錯是常有的事,只有改正就還是好孩子,讓孩子意識到自己被尊重。

  我們的教育需要智慧,需要耐心,更需要尊重。尊重孩子對孩子犯的錯,找原因,找方法。同時,堅持有錯必改的原則,不能嬌縱孩子。

《正面管教》讀后感7

  在我們家妹妹出生一歲的時候,我去學習了正面管教家長基礎課。當時的初衷是為了能夠更好的平衡兩個孩子之間的時間分配,以及處理兩個孩子之間已經(jīng)出現(xiàn)并且會愈演愈烈的戰(zhàn)爭。當時在在完成課程的同時,已經(jīng)讀了《正面管教》這本書。為了使正面管教在家里的踐行更有可持續(xù)性,也為了更好的成長自己,學習了正面管教家長講師課,重讀《正面管教》這本書。

  《正面管教》作為簡·尼爾森對于正面管教理論體系的整理歸納之作,全書言簡意賅,讓數(shù)百萬孩子,家長和老師從中受益,我也不例外。全書圍繞孩子成長的兩個具體環(huán)境:家庭環(huán)境的和學校環(huán)境,羅列了一系列的具體案例,還原孩子們學習和生活中的每一個場景。讓讀者在讀的過程中,猶如聲臨其境,感同身受,引起強烈的共鳴。在共鳴的同時給予正面管教的.具體應用工具,讓每一位父母不僅有一顆愛孩子的心,更有具體的愛孩子的方法,讓孩子和父母之前的愛通過正面管教的教養(yǎng)方式鏈接,讓我們的孩子成為有幸福感,有價值感和歸屬感,能夠通過自己影響他人,影響世界的一個人。

  這本書每一個章節(jié)圍繞一個主題,給出圍繞這個主題出現(xiàn)的相關問題及解決方案,讀起來輕松明了,條理清晰。比如第三章:“出生順序的重要性”,圍繞家里有兩個及以上孩子可能出現(xiàn)的情況,提出了出生順序對于每個孩子的影響,獨生子和多子女家庭的家庭氛圍等理念,給出了如何運用出生順序的知識來鼓勵孩子和引導孩子,讓你在遇到孩子戰(zhàn)爭,家里混亂不堪的時候能冷靜下來給出正確的處理方式。比如第七章:有效的運用鼓勵,提出鼓勵和表揚,鼓勵和批評之間的異同點,給出了如何正確的給孩子鼓勵,賦予能量,如何花時間訓練培養(yǎng)孩子的一些技能,如何利用啟發(fā)式提問引導孩子思考等等。書中每一個章節(jié)解決一個問題,既可以整本書閱讀,也可以翻閱相關問題的解決方案,對父母來說隨讀隨用,實用方便。

  上面提到了整本書的結構,除了結構嚴謹,這本書中金句頻現(xiàn),每句讀到,都讓我有如獲至寶的感覺,重點的詞句值得好好理解和吸收。書中第二十二頁提出“贏得”孩子和“贏了”孩子的不同。所謂“贏了”孩子是指大人用控制,懲罰的手段戰(zhàn)勝了孩子;而“贏得”孩子則是指大人維護孩子的尊嚴,以尊重孩子的態(tài)度對待孩子(和善而堅定),相信孩子有能力與大人合作并貢獻他們的一份力量。這兩個詞語“贏得”孩子仿佛是父母和孩子最后達到了雙贏的結果,而“贏了”孩子其實是父母用自己的權利壓制住了孩子,將自己的想法強加于孩子。表面看大人成功的讓孩子的聽了自己的話,但其實孩子聽話的背后隱藏了什么才是更重要的。

  久而久之,父母總是想贏了自己的孩子,孩子要么變得自暴自棄,毫無主見,不敢表達自己的意見,變得膽小怯懦;要么孩子積壓情緒,覺得自己沒人疼愛,總有一天爆發(fā)出來,以牙還牙。所以我們的目的不是為了戰(zhàn)勝孩子,而是引導孩子合作,讓他們覺得自己是有價值有力量的。“贏得”孩子對于青春期的孩子尤為重要,讓孩子覺得自己和父母之間愛在流動,才不至于將他們越推越遠。

  書中第八頁和第一百一十頁,提出了在孩子出現(xiàn)情緒問題的時候如何應對。第八頁提出的“轉移注意力”法對于低齡的孩子大哭大腦的時候,可以適時的讓他們止住哭聲,分散情緒。而“我要抱抱法”的擁抱是戰(zhàn)勝一切的力量,無論是對于父母和孩子還是對于夫妻都是法寶,當我們覺得生氣憤怒悲傷各種情緒下,如果對方給一個擁抱,我們就會覺得被關愛,被看見,情緒就好了一大半。這一點我們家姐姐做的非常好,每當我生氣難過的時候,也許是跟她完全不相關的事情,她也會過來說:“我想抱抱你”這個時候我會覺得孩子常常是我們的老師,有時候做的比成年人更好。所以嘗試說:“你可以抱抱我嗎”或是“我需要一個擁抱”也許能解決你和孩子之間的大部分問題。

  讀書,學習不能解決我們育兒中的所有問題,但是可以常常給我們一些方法,讓我們學會如何懂得愛孩子,如何更好的愛孩子,《正面管教》無疑就是這樣給我們具體方法,同時給我們前行力量的書籍。這里不能將書中所有的感觸一一提及了,邀請大家一起去讀吧!

《正面管教》讀后感8

  復學了,相信不管是家長還是老師都在心底歡呼,一個多月的居家學習階段,家長貼身陪伴孩子再次驗證距離產(chǎn)生美,教師線上教學又驗證了距離有了,美沒了。每天在和學生、孩子打交道的過程中,你是否經(jīng)歷過,不管怎么管,學生也沒有改變,孩子有可能還跟你對著干,這就會讓你覺得痛苦。美國簡·尼爾森的《正面管教》會告訴你,這個時候你的方法就一定錯了。

  《正面管教》這本書改變了以往我對“管教”一詞片面的看法,管教不再是冷冰冰的嚴加看管,而是用和善而又堅定的方式去引導孩子的行為。“和善而堅定”,這五個字形象地描摹出一個“正面管教”者的姿態(tài),溫和友善里又帶著堅定的力量,心中有底、有道、有理。過度和善,失去原則,容易嬌寵,這不是正面管教;過度堅定,失去彈性,容易控制,這也不是正面管教。和善而堅定,是一個為人父母者、為人師者最好的體態(tài)與姿態(tài),中性平和,如靜水流深。

  書中最吸引我的一個觀點是:“贏得”孩子而不是“贏了”孩子。反省自己,不管是在教育學生,還是在教育自己的`孩子上,我有時候也會忽視孩子的需求,用自己大人的角度與思維去要求孩子做什么、怎么去做,我認為他們可以做的,可達到的高度都是不夠,所以在很多事情上面都是以自己的認識來取代他們的觀點,甚至有時候都很自我的去要求他們按照我的要求去做。不管你是一位老師,還是一位家長,請你思考:你是要“贏了孩子”還是要“贏得孩子”?人們通常用控制、懲罰,迫使孩子屈服來“贏了”孩子,而不是維護孩子的尊嚴,相信可以跟孩子合作來“贏得”孩子。

  現(xiàn)在來看,當你知道孩子被老師當眾批評的時候,你會是哪位媽媽?

  媽媽:大聲質問,你到底做了什么,怎么被老師批評?

  孩子:生氣地回應:我什么都沒有做。

  媽媽:更加生氣,你什么都不做,老師會批評你,我才不相信?

  孩子:不說話,怒視著媽媽。

  媽媽:那你認為應該怎樣解決這個問題?

  孩子:沒什么好做的。(至此,天被聊死了)

  媽媽:我敢肯定老師這樣當眾批評你,感覺很丟人吧?

  孩子:態(tài)度明顯不再敵對。

  媽媽:我記得我上小學四年級的時候,也發(fā)生過……,我覺得又丟臉又生氣。

  孩子:我不過是向同學借了支筆,老師就認為我開小差,當眾批評我,我覺得老師對我不公平。

  媽媽:我理解你的心情,那以后我們怎么避免這樣的問題出現(xiàn)呢?

  孩子:那就自己多準備一些文具和鉛筆,不用再向同學借。

  贏了孩子只是一時贏了,贏得孩子才是長遠的選擇。第二位媽媽從孩子的角度出發(fā),與孩子感同身受,而不是敵意,這樣孩子更愿意主動想辦法來解決問題,孩子自己想的辦法會更愿意去遵守。“贏了”與“贏得”,一字之差,卻決定著教育是否走出多贏的朝向。

  要做到贏得孩子,需要這4個步驟:

  第一步:表達出對孩子感受的理解,一定要向孩子核實你的理解是對的。

  第二步:表達出對孩子的同情,但不能寬恕。

  第三步:告訴孩子你的感受。

  第四步:讓孩子關注于解決問題。

  其實大多數(shù)時候當我們以平靜的情緒,并且意識到自己正在和孩子(或學生)做真正的溝通時,一般都會有好的結果。可是有的時候沒有真正意識到自己在做什么時,就會為了“贏了”孩子(或學生)而去“爭”某個事情,現(xiàn)在想想有的時候雖然贏了孩子(或學生),但是當時他們的那種表情印在了自己的腦海里,而自己的心里也不是那種放松釋懷的感覺。當下次孩子(或學生)的行為讓我們著急或者厭煩的時候,多想想孩子(或學生)行為背后的原因與情感,理解他們,問題才能得以解決。

  除此之外,書中還有很多“正面管教工具”,如:頭腦風暴、特別時光、適時叫停、冷靜角、有限選擇、啟發(fā)式提問、幽默感、鼓勵、錯誤修復、有限屏幕時光、家庭會議、賦予自主權等,輕松、簡單、落地,操之有法、有序。對于家長來說,這本書可以教會我們成為更加稱職的父母,對于教師來說,它可以教會我們如何成為更加優(yōu)秀的老師。

  《正面管教》是一本書,也是一面鏡子,你在讀的時候很容易就產(chǎn)生共情,既看見自己、也看見孩子。看見自己,愛和快樂才是我們管教孩子的全部目的,向他們表達無條件的愛,去堅持該堅持的、放下該放下的。看見孩子,能清晰知道孩子情緒所在、興趣所向、心志模式,了解孩子,進而更好地助力,給予教練式的引導,回到愛原本的樣子。

《正面管教》讀后感9

  正面管教是一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法……孩子只有在一種和善而堅定的氣氛中,才能培養(yǎng)出自律、責任感、合作以及自己解決問題的能力,才能學會使他們受益終身的社會技能和生活技能,才能取得良好的學業(yè)成績……我們將通過正面管教家長工作坊幫助家長學會如何運用正面管教方法使孩子獲得這種能力。

  做什么遠不如怎么做重要:

  我們行為背后的感覺和態(tài)度決定我怎么去做。始終不要忘記我們想要的歡樂,和諧,尊重和愛的家庭氛圍最重要的解決問題,把錯誤當做學習的機會,而不是懲罰孩子。

  家長的性格對于孩子的影響:

  我們的生活態(tài)度是原生家庭所帶給我們的,雖然可能隨著時間經(jīng)歷會有所改變,我們要了解自己生活態(tài)度取向優(yōu)缺點,在教育中揚長避短。

  愛心的表達:

  我們時常會忘記我們做很多事情,背后的目的是因為愛孩子,但我們的形容人沒有表達出來,孩子只是看到了家長對他們的.苛責,這種愛只能當孩子自己也成為父母后才能體驗你的道,我們不要練習對于孩子愛的表達。

  書中將生活態(tài)度概括為四種:

  1、安逸型,可能的養(yǎng)育優(yōu)勢是,讓孩子更隨和圓熟行為可預測。讓孩子學會享受生活。可能的缺陷是驕縱導致孩子被慣壞,對安逸更感興趣,而不是對“情形所需”更感興趣。

  2、控制型,可能的優(yōu)勢是孩子組織領導能力,堅韌果斷。可能的缺陷是孩子,反派也可能讓孩子變成討好者。

  3、取悅型,可能的優(yōu)勢是的,孩子有單體量謙和和事老捍衛(wèi)弱者。可能的缺陷是逆來順受,積怨令孩子感受憤怒,沮喪或報復。

  4、力爭優(yōu)秀型,可能的優(yōu)勢是為孩子樹立成功和成就的榜樣,激勵孩子出類拔萃。可能的缺陷是期望太高,讓孩子力不從心,還是無法達到父母的高標準。

  破解孩子行為背后的密碼:

  大人的行為背后的密碼,孩子也是有的。孩子可能只是在尋求關注,尋求權力,報復或自暴自棄。讀懂孩子的密碼,走進孩子的內心世界才能幫孩子。家長要時刻記住尊重孩子,尊重自己。

  有時家長必須反復學習一件事情:

  家長在養(yǎng)育孩子過程中何嘗不是經(jīng)常犯錯呢?但孩子總能原諒我們給了我們一次又一次反復學習的機會,從自責中走出來,重新開始。

  書中有一個例子:孩子學走路時不斷的跌倒,然后又起來。可能摔疼了就哭一會兒,但依然會再次站起來繼續(xù)走,不要糾結于過去曾經(jīng)犯過的錯誤,而是從錯誤中學習,不斷的向前看。

  回歸孩子生活更簡單:

  孩子是我們學習的榜樣,孩子不計較大度,善忘向前看,成人的世界太復雜,不要跟自己較勁,不要和生活較勁,向前看!向前看!

《正面管教》讀后感10

  這個假期很有幸拜讀了讓數(shù)百萬孩子家長和老師受益終身的經(jīng)典之作——《正面管教》和善而堅定。很認同書中提出的正面管教和善而堅定的理念,這本書帶給我的感覺就是作者用平實的語言講解他的觀點,通過具體的案例進行分析,并且還給讀者提供了許多行之有效的方式和方法,也就是作者所說的正面管教工具。對于家長來說,這本書可以教會他們成為更加稱職的父母,對于教師來說,他可以教會我們如何成為更加合格的老師。

  此次閱讀對于正面管教有了一個深刻全面的認識,先將我這段時間的學習體會整理下來,正面管教這本書出自美國教育學博士,心理學家簡尼爾森博士,是一本讓數(shù)百萬孩子家長和老師受益終身的經(jīng)典之作。書中反復強調,正面管教是一種既不懲罰也不驕縱管教孩子的方法,孩子只是在一種和善而堅定的氣氛中,才能培養(yǎng)出自律、責任感、合作以及自己解決問題的能力,才能學會使他們受益終身的社會技能和生活技能,才能取得良好的學業(yè)成績。書中主要介紹了如何運用正面管教方法,使孩子獲得這種能力,并且用了非常多的案例來告訴我們如何有效的與孩子好溝通,以及為什么這樣做背后深層次的原因,書中令人信服地講解了家長和老師為什么必須這么做的深層蘊含,以及如何正確解讀孩子的錯誤行為背后的信息,該怎樣采取最有效的應對方法。成年人對孩子的引領和指導有很重要的,但是孩子應該得到同等的尊嚴和尊重,他們也應該有。機會在和善而堅定,而不是責難、羞辱和痛苦的氛圍中,發(fā)展自己所需要的人生技能。我們常常剝奪孩子以負責任的方式做出貢獻,來獲得歸屬感和價值感的'機會。然后卻反過來埋怨孩子,現(xiàn)他們沒有責任感,這也正是我們的現(xiàn)狀,我們大人制定了規(guī)則,而不是由孩子們討論制定,卻要求孩子們必須遵守,否則就要受到懲罰。而且是以我愛你,我這是為你好的名義,我們嘴里說著愛卻面目猙獰,怪不得孩子們的疑惑反叛,我們必須明白給孩子們提供機會,培養(yǎng)他們的責任感和上進心,是我們不可推卸的責任。書中幾次提到這樣兩句話,我們究竟哪里得到這么一個荒誕的觀念認定。若想要孩子做得更好,舊的線讓他感覺更糟,孩子們在感覺更好時才會做的更好。

  我很受觸動,面對孩子的不良行為勸阻不起作用時,我一向認為做錯了就應該受到懲罰。懲罰會促使孩子做得更好并成為更好的人。我想很多人一樣被懲罰的當時效果所愚弄,同時疑惑著孩子們?yōu)槭裁床婚L記性?《正面管教》不以任何責任、羞辱或痛苦作為激勵手段,他以相互尊重與合作為基礎,把和善而堅定融為一體,并以此為基石,在孩子自我控制的基礎上,培養(yǎng)孩子的各項人生技能,對比,有效管教的四個標準,特別是對管孩管教子女方面,我很慚愧,我所采用的教育管理方法并不都滿足這些標準。很多時候我作為一名家長幫孩子報興趣班,也沒有考慮到孩子喜不喜歡。就幫他報了,常常強迫他做一些他不喜歡做的事情。尼爾森告訴我們,我們言行背后的感覺比我們做了什么或說了什么更重要。我們做了什么永遠不如我們怎么做更重要。如果我們能夠時刻問自己,我這樣做是在給予孩子力量,還是在磋商他們我們在對待孩子時就會更有效。怎樣對待孩子的不良行為?德雷克斯強調鼓勵,并且認為這是大人在幫助孩子時應該學會的最重要的機能。他說過很多次,孩子們需要鼓勵進入植物需要水,沒有鼓勵他們就無法生存。尼爾森認為,通過鼓勵來幫助一個行為不當?shù)暮⒆邮亲詈玫姆椒ǎ@確實是不容易做到的事。

  鼓勵不是贊揚,鼓勵,是孩子機會讓他們培養(yǎng)我有能力我能貢獻,我能影響發(fā)生在和我身上的事情,我能知道我該怎么回應的感知力。鼓勵是教給孩子們在日常生活和人際關系中,我必須的人生技能和社會責任感,鼓勵可以是簡單到一個幫助孩子感覺好起來,從而做的更好的擁抱。我很遺憾到現(xiàn)在才看到這本書,才了解正面管教的教育理念,心底無私天下寬,我的孩子們都在慢慢長大。如果早些了解我們的親子關系可能會更好,我們的相處可能會更快樂。索性我發(fā)現(xiàn)書中所提到的一些原則和方法,可以繼續(xù)運用于我們的生活和工作中。比如積極的暫停、相互尊重等,遇見另一個自己。我相信我的工作和生活會因之更和諧。

  書中指出,正面管教是一種既不懲罰也不驕縱的管教孩子的方法,孩子只有在一種和善而堅定的氣氛中,才能培養(yǎng)出自律、責任感、合作以及自己解決問題的能力,才能學會他們受益終身的社會技能和生活技能,才能取得良好的學業(yè)成績。書中列舉了大量的家長管教孩子的事例和老師管教學生的例子。這些案例不得不讓我開始反思自己的管理方式。作為父母,作為老師的我們經(jīng)常會因為孩子或者學生多次犯同樣的錯誤而生氣,并總是在孩子犯錯時給予更多的是說教叱責,而不是讓他們從自己的錯誤中本能的去體驗自然后果,作者卻更加理性的告訴我們,孩子的這些行為只不過是選擇了一個不恰當?shù)臅r間來獲得家長對他的關注。

  該書給了我很多啟示,讓我在今后的工作學習中更正確、更正面的方法管教孩子,讓孩子在自信自立的環(huán)境下快樂健康的成長。正面管教這本書還有很多理論和例子,啟發(fā)人在教育上注重細節(jié),采取正面的方法管教孩子,讓孩子在和諧有愛的環(huán)境中快樂健康的成長。以后在工作中我會經(jīng)常拿出來拜讀,相信他能夠引領我的教學之路越走越寬廣。

《正面管教》讀后感11

  寒假期間,我認真拜讀了《教室里的正面管教》,這本書不僅為我們介紹了許多涉及孩子心理、行為、認知、教育等方面的經(jīng)典理論,使我們能“知其所以然”地明白書中所介紹的正面管教的方法,而且還通過列舉諸多的成功案例,理論聯(lián)系實際幫助我們讀者更好地理解。閱讀這本書的過程是一個不斷回顧和反思的過程,不僅刷新了我的教育觀念,而且還讓我受益匪淺。以下是我的一些感悟:

  無論是老師還是家長,都希望孩子能夠聽話,順從自己一切的命令,對于違反命令的孩子,我們通常采用的是獎勵和懲罰的方式去解決,這些方法看似很有效,因為在那一刻孩子的紀律問題得到了解決,但是我們只是那一刻贏了孩子,但是沒有贏得孩子,你會發(fā)現(xiàn)孩子還是會重復再犯錯誤。因此,我們需要的是改變自己的兒童觀,要知道兒童是一個獨立的個體,是發(fā)展中的人,有自己的世界,學會尊重、理解、關愛孩子,從而贏得孩子,得到孩子心甘情愿的.配合。面對孩子的紀律問題,我們其實可以嘗試以下四個步驟:一是表達對孩子感受的理解,二是表達出對孩子的同情,三是告訴孩子你的感受,四是讓孩子關注解決問題,從而站在孩子的角度幫助孩子一起解決問題。

  另外,孩子們都愛聽大人贊美的話,都想在大人面前當一個好學生、好孩子,但是當他們犯錯時,卻往往選擇逃避,不能很好地面對,因為他們認為犯錯是一件不光彩的事,老師和家長往往會采用懲罰來處理。因此,犯了錯誤的孩子為了避免責罰和保持良好的形象,于是短期性地表現(xiàn)良好,以達到彌補過錯,重新獲得認可的目的。但是這樣的表現(xiàn)只是暫時性的,時間一長,就可能會“好了傷疤忘了痛”,從而繼續(xù)犯同樣的錯誤。回顧過去一年多的班級管理,剛剛說提及的現(xiàn)象時常出現(xiàn),當一些孩子錯誤時,我總是在孩子犯了錯誤后給予他更多的說教。比如說:“你應該這么做。”、“你不應該怎么做。”但效果總是差強人意,還是過后還是會犯同樣的錯誤。

  在書中,作者給我們提供了一條行之有效的方法——用啟發(fā)性的問題引導犯錯的孩子。啟發(fā)性的問題的首要任務就是讓老師和家長停止告訴孩子正確的答案。當孩子的思想或是行為不恰當時,幫助孩子分析接下來應該做什么,讓孩子學會自己分析和總結,最終與孩子一起選擇最佳的解決方案。這種方式的好處就在于,可以減少孩子的負面情緒,從內心深處認識到自己的錯誤,從而更加認同解決的辦法。

  總的來說,這本書為我提供了工作的指導,在今后的工作中我會運用更正確、正面的方法管教孩子,讓孩子在自信、自立的環(huán)境下快樂健康的成長。

《正面管教》讀后感12

  人的一生有三分之一的時間是在學校中度過的,現(xiàn)在的老師們普遍實行的是以獎勵和懲罰為基礎的管教方法,其目的是為了控制學生,我作為一名幼兒教師,由于我面對的孩子年齡比較小,時常也會因為這件事情感到頭疼,今年我利用寒假的時間讀了《教室里的正面管教》一書從中收獲頗多,下面我就談談我從書中獲得感受。

  正面管教是一種不同的方式,是讓學生們參與專注地解決問題,而不是成為懲罰和獎勵的被動接受者。在接受過正面管教培訓的教師們的教室中,學生們能受到尊重的對待,有熱愛學習的勇氣和激情,并有機會學習人生成功所需要的技能。正面管教的愿景是,孩子們在學校里遭遇失敗時永遠不會被羞辱,而是通過有機會在一個安全的環(huán)境中從自己的錯誤中學習,感覺自己被賦予了力量。這是這本書中對正面管教的解釋,雖然很多可能都是從中小學方面考慮的,但是我覺得同樣也適合與幼兒園,因為每位孩子都是獨一無二的而且每位孩子都需要得到尊重,尤其幼兒園的孩子,他們雖然年齡比較小,但是更需要得到尊重,讓孩子們從小就學會尊重別人同樣也要得到別人的尊重。

  另外書中講到的幫助孩子們在學校和人生中成功的三個信念:我能行;我的貢獻有價值大家確實需要我;我能夠以自己的力量做出選擇對發(fā)生在我自己身上和我的群體中的事情產(chǎn)生積極影響。以及幫助孩子們在學校和人生中成功地四項技能:我能自律和自我控制;我能與他人相互尊重地共事;我理解我的行為會如何影響他人;我能夠通過日常的練習發(fā)展我的智慧和判斷能力。雖然有一些對于幼兒園的幼兒來說他們不懂這是什么意思,不知道這是在講什么,但是有一些是他們必須具備的。比如我能行我們必須從小培養(yǎng)孩子的自我肯定意識,這樣才更有利于他們今后的發(fā)展,不管他們做什么事情才能更自信。還有我能自律和自我控制,有時我們與家長溝通時經(jīng)常會提到孩子的控制力,幼兒年齡小他們的控制力也相對較弱,但是我們一直在慢慢的培養(yǎng)孩子們的控制力,比如再做某件事情時他能很好的控制自己的情緒、力度等。

  這都是在幼兒園中孩子們需要學習和掌握的技能。在平常的帶班過程中,我通常都是以獎勵的方式讓孩子們達到我想要的效果,以懲罰的方式讓調皮的孩子安靜下來,從而忽略了孩子們內心真實的想法。通過讀這本書我覺得我得改變我以往的帶班方式,要讓孩子們學會為自己做的事情承擔后果,而不是被動的接受懲罰。他們還能學到即使當自己無法控制所發(fā)生的事情時,他們也能控制自己對所發(fā)生的事情的反應。孩子們在得到傾聽時會更愿意傾聽別人。通過傾聽別人的.反饋他們能夠獲得對自己的情感和行為的理解,在一種沒有威脅的環(huán)境中,孩子們會愿意為自己的行為承擔責任。當出現(xiàn)問題時,孩子們會探究發(fā)生了什么事,什么導致了這件事情的發(fā)生,他們的行為如何影響了別人,以及他們如何做才能在將來避免或解決這樣的問題。這才是我們教育的目的。

  孩子們需要鼓勵,就像植物需要水。鼓勵對于孩子們的健康成長和發(fā)展是至關重要的。但是我們也要適時地鼓勵根據(jù)孩子們的發(fā)展需要做出及時的鼓勵。這是這本書帶給我的感受,相信在實際運用中會帶給我更多的益處。

《正面管教》讀后感13

  一本好書能啟迪人的智慧,滌蕩人的靈魂。我覺得《正面管教》就是這樣一本好書。暑假里,讀了簡尼爾森的著名作品《正面管教》一書,深深被作者的教育思想所折服。之前,在我的思想里,正面管教就是賞識教育,同時,我認為對于孩子的教育既需要適當?shù)膽土P更需要鼓勵。讀了《正面管教》之后,我的教育思想發(fā)生了極大的轉變,對于孩子的教育既不能懲罰也不能驕縱,需要正面管教。對于孩子的教育,更多地是有效地與孩子溝通,因為只有在一種和善而堅定的氛圍中,對于孩子的教育才是最有效的。

  縱觀現(xiàn)在的家庭教育和學校教育,我們會發(fā)現(xiàn)一個共同點,那就是認為懲罰和驕縱是永遠存在的。現(xiàn)實中很多教育者往往也會從這兩個極端去考慮孩子的教育問題。認為懲罰有效的人,懲罰就成為他們教育孩子的常用方法。認為鼓勵有效的人,往往演變成了對孩子的驕縱。對于孩子成長過程中存在的'問題,我們應該找到問題的根源,針對問題采取有效的的方法進行化解、溝通,才是教育孩子的關鍵所在。

  “孩子們需要鼓勵,正如植物需要水。沒有鼓勵,他們就無法生存。”作者的意思是讓我們多鼓勵,但作者所說的鼓勵并不是簡單的贊揚。作者所說的鼓勵是指多給孩子一些機會,是對孩子的尊重。這種尊重會讓引導孩子慢慢回到正常的“軌道”上來。

  孩子需要正面管教,正面管教的方法,讓我們的教育成為孩子們樂于接受的教育。今后,對于一些活潑好動的孩子們,我們老師也要學會用正確的方法

《正面管教》讀后感14

親愛的老師、家長們:

  大家好!我是六年級四班曹竣哲的媽媽,很高興今天能和大家分享《十幾歲孩子的正面管教》這本書。

  十多歲的孩子正處在身心變化最為迅速的青春期,在這個時期,孩子的情緒波動比較大,這個時期的孩子在很多方面仍然需要父母的協(xié)助,但需要父母的方式和小時候完全不同。

  《十幾歲孩子的正面管教》這本書倡導以和善、堅定并且對孩子充滿鼓勵的方式養(yǎng)育孩子,書中有很多方法值得我們學習。

  第一,和你的十幾歲的孩子站在一邊,站在孩子的角度看問題,不要用傳統(tǒng)的教育理念高高在上去控制孩子。傾聽孩子的聲音并保持孩童般的好奇心,多鼓勵孩子而不是諷刺羞辱,和孩子一起專注的解決問題,固定時間開家庭會議與孩子達成相互尊重的約定,無條件的愛你的孩子并確保把愛的信息傳遞給孩子。

  第二,和孩子高效溝通的技巧,幫助孩子學會獨立生存所需的品質和人生技能,尊重孩子的選擇,培養(yǎng)孩子的責任感。讓十幾歲的孩子學會做飯、洗衣,獨自去做預約好的其他事情,要毫不猶豫地說:“這是你自己能做的事情。”或者“我相信你能自己做。我很原意告訴你如何著手做。”

  第三,要保持開放的心態(tài)與孩子一起致力于對電子產(chǎn)品安全、平衡的使用,電子產(chǎn)品也可以提供娛樂、有益的知識,并有助于孩子培養(yǎng)一些能用于其他方面的技能。現(xiàn)在的.孩子生活在與我們成長的時代完全不一樣的世界,他們能從使用電子產(chǎn)品中極大的獲益。我們對自己和孩子要有信心。

  養(yǎng)育十幾歲的孩子,我們可能要花更多的時間去學習新知識,在和孩子的相處過程中去踐行那種方法更適合自己的孩子,從而幫孩子從容的度過青春期的成長。《十幾歲孩子的正面管教》中這兩句話分享給大家,希望對您也有幫助。一是:“放手并相信你的十幾歲的孩子沒有你的控制或過度保護也有基本的學習能力。”二是“勇敢的父母相信自己的孩子會在一種沒有批評或解救的支持性氛圍中從他們的錯誤中學習。”

《正面管教》讀后感15

  今天重溫了一遍,參加認證班前,自己寫的《正面管教》讀后感,突然覺得,自己這一路走來,不忘初心,一直堅持著。接下來還會繼續(xù)堅持。做好自己該做的,堅定自己選擇的路。同時也把這篇文章分享給大家,希望會有點滴啟發(fā)。感恩過去,感恩遇見,感恩堅持。

  先來說說我是怎樣得到我的第一本《正面管教》的。因為孩子的二姑,我的二姐。她是一名縣級中學老師,從參加工作開始至今沒有放棄過讓自己成長學習的機會。她不僅自己工作之余考取二級心理咨詢師,同時還勤與我分享,從她那里我第一次聽到了“正面管教”,說實話,我當時只是聽聽而已,只覺得一本書而已,有空看看,跟其他育兒類的書籍一樣,根本不知道還有相關結合書籍的課程,所以就沒太在意。

  過了很長時間,因為加入大v店以及認識很多媽媽,更重要是參加了大v店舉辦的“正面管教家長公益課”,讓我有機會,懷著很多憧憬更進一步地了解了她。所以,也就認識了海華老師,從她風趣,幽默,投入,夸張的體驗課里,我找到了很多自己的影子,也深深被震撼。以前自以為豪的育兒方法,其實并不是那么有長遠意義。當海華老師開家長課時,就決定參加,希望更深入了解“正面管教”,倒底是個什么樣神奇的東東,能輕松解決育兒難題,并且是長效的,還能讓孩子建立習慣,找到存在感和價值感。也是在報課后,我得到了我的第一本《正面管教》。

  通過學習家長課學習,再結合讀《正面管教》這本書。我慢慢地發(fā)現(xiàn)這本書的魅力,她沒有過多深奧的不可模仿的理論,沒有浮于文字表面的操作技巧。書中的各種面對孩子異常舉動的解決方法,和真實的案例,很直接的告訴遇到育兒難題的媽媽們,其實很簡單,就是和善地先接納自己的不完美,然后和善的接納孩子和面臨的問題,讓自己感覺好起來,再著眼于和孩子共同解決問題,而不糾結于問題本身,讓大家都感覺很糟糕,問題依舊存在。

  我很喜歡開篇簡.尼爾森博士說的一句話:“我們究竟從哪里得到這么一個荒誕的觀念,認定若想要孩子做得更好,就得先要讓他感覺更糟?”對這句話我的體會最深,這源于我的父母和我自己的小家庭,超負荷地承擔,讓自己每天都感覺很糟糕,帶著這種狀態(tài),面對孩子本能反應的年齡,我的處理方法就是懲罰,可是更糟糕地是我并沒有收獲我預期想要的結果,孩子們反而變本加厲。帶著這種糟糕的狀態(tài)我參加了家長課,去尋求方法來解脫自己,上完三天課,才發(fā)覺解決問題的根本就是自己,一個連自己都無法接納的人,如何能接納孩子,丈夫,父母,兄弟姊妹,以及身邊所有的人?我進入了深深地反思中。所以,我要改變,開始學著接納自己,接納自己的不完美,坦誠地面對自己的錯誤,把它視為最好的學習機會。從那天起我開啟自己的`踐行之旅。

  看完整本書,讓我感觸最深的就是錯誤目的表,每當看到它,很容易找到孩子現(xiàn)在到底需要的是什么?媽媽的理解對嗎?這樣做對孩子有益嗎?每次遇到自己無法判斷的時候,我都會去看看這張表,然后確定解決辦法。比如,女兒她九歲,進入人生第二個自我成長階段,她有自己的想法,喜歡爭辯(也就是媽媽口中所說的頂嘴,我之前也是這么認為的)。但是當媽媽了解了錯誤目的表之后,事實并不是那樣,她其實是在尋求關注同時爭奪權力,很正常地表現(xiàn),孩子有自己的主張,證明她在思考,在體會,在感受,而且又有了她自己理解之后的解決方法,還有最后的決定行動。這個時候,媽媽最好的辦法就是使用“積極暫停”這個大法寶,每次都能很有效解決問題,女兒與我的交談越來越順暢,也慢慢地變的自信了。她慢慢在找會在家庭中的存在感和價值感,這是最棒的,也是我作為媽媽一直想要做到的,還有個意外收獲,就是與孩子爸爸溝通時,也可以使用“積極暫停”,溝通效率直線上升。

  還有,運用和善堅定和啟發(fā)式提問,以及贏得合作的四步驟,共情,都對我面對寶寶的不合理要求,提供了很好的解決方法。當然,還有很多工具和內容還沒有吃透,這需要長期的踐行才可以理解,我也將堅持寫踐行,來梳理自己的學習心得,并從錯誤中得到更好的鍛煉。

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