讀完一本書以后，你有什么領悟呢？這時就有必須要寫一篇讀后感了！但是讀后感有什么要求呢？以下是小編精心整理的人性的弱點讀后感，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

人性的弱點讀后感1

　　在本輪工作間歇期，用了3天斷斷續續讀完卡耐基的《人性的弱點》。我本是想從書里找到關于做產品的一些人性啟示，因為做產品需要更懂人性，產品才能通人性。讀完之后，才發現自己被書名和自身職業的局限誤解了這書。這書從人際關系、溝通、職場、自我管理、影響他人和經營家庭六方面，以歷史名人和身邊的例子去詮釋人性弱點的應用。通過應用人性弱點去改善關系、提高效用，不僅對產品設計思維有提質作用，還對生活有極大啟明效果。

　　書中每一個知識點和場景示例，基本上在我這30年人生里都出現過相似的，而當時的我并沒有處理得好。如果在發生類似事件，我想會嘗試去使用書中的理論和方法，看看是否奏效。當然奏效的條件，不僅是要恰當運用匹配的理論方法，還需要在恰當時機，用恰當的語言去表達出來，而且還需要針對真實對象靈活應變。

　　書中的道理都是“我爸媽都能看懂的”那種，在實際中我卻沒有運用好，實在慚愧。越讀越有“拍大腿”的痛悟感，為便于后續運用，我大致梳理了此書闡述的要點，與諸君有志共勉，相信很多朋友多多少少都應用過，歡迎交流應用心得。

　　借用序言里斯賓塞的話：教育最大的目的并非是增進知識，而是增進行動。寫這篇讀后感也是為了“增進行動”：認識自己，改造自己，從而有所長進。

　　一、人際關系的基本技巧

　　1、人是情感驅動的，不要批評多獎勵

　　人無論犯多嚴重錯誤，都不會責備自己。自己犯錯都不責備自己，那明顯更不容許他人責備自己了。所以當別人做錯了，要閉上自己無遮攔的口，不要任性去批評、指責和抱怨別人。這些負面情緒及行為是無用且危險的，會傷害對方的自尊，會徒增對方的不爽和不合作、甚至怨恨。嘗試運用“引導/鼓勵/獎勵”這類積極行動，因為獎勵比懲罰（指責）更讓人容易接受，對方就聽得見我們在講什么，學得更快，效果更顯著。

　　2、人渴望被重視，被認同

　　怎樣才會讓人感覺被重視、被認同？真誠的關心，真摯的贊美。“真誠”、“真摯”是關鍵。人們95%以上時間都只想著自己，只要稍微留出一點時間，想想別人的見解，我們就不會訴諸淺薄虛偽的奉承話。以前我很排斥陌生人莫名其妙地夸贊我，一聽就能分辨出來他們的贊美很虛偽。這種奉承話在身邊漫布，以至于我從疲于分辨真偽到最后拒絕分辨，直接對贊美產生了免疫。如何投射出真誠真摯呢？借用愛默生的話：我遇見的每個人都必定在某方面勝于我，正因如此，我向每個人學習。其實從這句或者從身邊的人，可以發現每個人都有自己的優點，只是恰好沒有展示或被掩蓋了，細心去觀察就可以發現他們身上的閃光點了。給一些時間自己去發現別人的優點。

　　3、影響他人的方式就是找出他們想要什么，并且教他們如何獲得

　　我們一般都只在乎自己的欲望，其他人對我們的欲求毫無興趣。其實他人和我們一樣，都只在意自己想要什么。如果想讓人幫忙做事，不妨試試告訴他們想要的，并且教他們如何獲得。說服別人的首要關鍵是，引發對方的強烈欲求。在人際交往中，洞悉他人的立場，并能夠同時兼顧自己和他人的立場。比如我的房東收房租，一個讓我很反感的'舉動，就是在收租次日早上來要房租。我這邊有這樣的風俗：早上這個時間段不宜催賬，對被催者很不吉利。連續兩個月房東依然是在次日早上8點收租，這讓我無法忍受。于是在最近一個交租日交付后，留言給他：“XX房東，為了后面你能及時收到房租，麻煩在20號下午發信息提醒一下，防止我忘記交租。次日早上催交租，這種行為在我鄉下是什么不受歡迎的。望理解和配合。不管怎樣，房租我都會準時交付的，這一點請你安心。”房東收到信息，盡管沒有回復，但我倆基本達成一致：20號下午提醒，20號交租。這同時達到他的目的，也達到了我的目的：不要次日早上提醒。

　　二、贏得他人喜愛的6種方式

　　1、建立對他人的興趣，真心成意關注他人

　　2、通過“微笑”建立美好的第一印象

　　3、記住對方的名字

　　4、想變成更健談，得先專注傾聽，鼓勵他們談論自己

　　5、談論對方感興趣的事情

　　6、真心實意讓對方知道他有多重要

　　三、如何讓別人想你所想

　　1、避免爭論，冷靜認知傾聽，給自己和對方一個思考的空間，選擇恰當的語言表達自己

　　2、尊重他人的觀點，絕對不能說你錯了

　　3、坦率承認錯誤

　　4、進行友善的溝通

　　5、讓對方認可你的說法

　　6、讓對方主導說法

　　7、循循善誘，讓對方得出你想要的結論

　　8、理解代替指責，用請求代替命令，如果我是他會怎么想，會怎么做

　　9、體諒他人的想法和愿望，有75%的人都渴求他人的體諒

　　10、激發對方內心深處高尚的情操，每個人都會把自己高尚化

　　11、戲劇化你的想象：以生動、有趣、戲劇化的手段吸引觀眾

　　12、任何方法不奏效時，就使用殺手锏—激將法

　　四、如何改變他人，成為管理者

　　1、挑錯時，欲抑先揚

　　2、批評時，簡介引起別人注意

　　3、先于人承認自己錯誤

　　4、用引導代替命令

　　5、給對方留足面子

　　6、激勵他人走向成功，每一個進步都夸贊

　　7、鼓勵對方勇于改變

　　8、讓對方樂意為你做事：實事求是、明確目的、有同理心、換位思考、利益交換、表明態度

　　五、經營家庭相關的7法則

　　1、多理解，少嘮叨

　　2、不要試圖改變對方，不要用愛綁架對方

　　3、學會欣賞，真心實意地欣賞對方

　　4、雙方均是細微之處見真情

　　5、依然需要謙和有禮

　　6、請勿互相指責、責難

　　7、有必要了解成人之事

　　《人性的弱點》最后依然表明“自己才是自己的神明”，它在倡導一種積極的生活態度，指導人們腳踏實地地生活，而非教人投機取巧。歡迎各位來探討～

人性的弱點讀后感2

　　再次翻閱這本書已經是九年以后，第一次看它是即將畢業時，《人性的弱點》，卡耐基的經典之一，有人甚至認為這本書是人際交往的圣經。

　　書講了十個大的主題：1、與人相處的技巧 2、平安快樂的要求 3、如何使人喜歡你

　　4、如何贏得他人的贊同 5、如何更好的說服他人 6、讓你的家庭生活幸福快樂 7、如何使你變得更加成熟 8、走出孤獨憂慮的人生 9、不要為工作和金錢而煩惱 10、防止疲勞，永葆活力。

　　一、與人相處的技巧

　　不要批評或抱怨別人：批評是危險的，因為常常傷害一個人寶貴的自尊，傷害他的自重感，并激起他的反抗。批評所引起的嫉妒，只會降低士氣和感情，同時指責的事情也不會有任何改善。如果是好朋友，適當的建議還是可以，但態度一定要溫和，朋友要是和我們意見不和，也要適可而止。

　　激發別人內心強烈渴望的需求：如果每人都可以設身處地地為別人著想，洞察別人心理的人，永遠不會擔心自己的前途。首先要把握對方心中最迫切的需求。如果能做到這點，就可以如魚得水，否則就辦不成任何事。

　　二、平安快樂的要訣

　　尋求快樂的唯一途徑是不要期望他人感恩，付出是一種享受施與的快樂。要追求真正的快樂，就必須拋棄別人會不會感激你的念頭，只享受付出的快樂，如果我在日常生活中被人批評，那是因為批評你能給他一種滿足感。這也說明你是有成就的，而且引人注意，只要我相信自己做的對，就不要在意別人怎么說，走自己的路，讓別人說去吧。

　　另外在學習和生活中，要養成良好的習慣，比如自己的桌子，自己的房間，自己整理的好，自己每天看著也舒服，心情舒暢。

　　三、如何使人喜歡你

　　首先要做到真誠的關心別人：要對他人表示我們的關心，這于其他人際關系是同樣的道理;而且我們的這種關心是出自真誠的。這不僅使得付出關心的人會得到相應的回報，而得到這種關心的人也同樣有所收獲。其次要發自內心的微笑：行動勝于言行。做一個微笑者，卡耐基說：微笑，在別人心中造成的快樂會像回力板一樣飛回給你;在別人心中造成快樂的感覺，將使自己覺得更大的快樂。生活中，理想經常會遭遇挫折，我們難免有沮喪受傷的時候，有感覺被眾人冷落遺棄的時候，無論何時，請記得對人對己展露一個發自內心的微笑，最好露出八顆牙齒。佛說“拈花微笑”，武俠中說：“一笑泯恩仇”，當你微笑時，你心中任何不愉快或不自然的感覺都靜止了，世界的大門便為你敞開了。

　　四、如何贏得他人的贊同

　　在和別人談論某件事情時要以以友善的方式開始，免與人辯論，別人的意見表示尊重，千萬別說：“你錯了”，而且盡量-要讓對方多說話，碰到分歧的時候，如果用爭奪的方法，你永遠得不到滿足，但用讓步的方法，你可能得到比你所期望的更多

　　五、如何更好地說服他人

　　在當你覺得你是對的時候，怎么樣才能更好的說服別人呢?

　　首先要間接地指出他人的錯誤。不過在指責別人之前，先想想自己的錯誤，當然在特定的情況下，要保全他人的面子，然后要以提問的方式，代替命令的語氣，叫那個人自己來想，另外就是鼓勵的辦法更容易使人改正錯誤，使對方樂于做你所建議的事。

　　六、讓你的家庭生活幸福快樂

　　這章主要給我講了，讓家庭幸福快樂應該注意的細節和相關的交際技巧，在以后和自己的愛人相處過程中，要有禮貌，這是根本，然后從小事去關心家人，了解家人工作，分享家人的嗜好，在發生矛盾的情況下，脾氣要好，不要激動，成熟的心理在其中是起到比較關鍵的作用。這是在下一章所講到的。

　　七、如何使你變的更加成熟

　　個人邁向成熟的第一步應該是敢于承擔責任。我們生活于世就要面對生活中的許多責任，要承擔自己行為的后果，要為自己的行為負責，不要總是抱怨當前的困難，要慢慢學會擺脫這種情況。

　　再有，在平時的生活中要時時注意自己身上的那些令人討厭之舉，要讓別人喜歡你，先得使自己讓人喜歡。得到友誼的最佳方法，是必須注重施與，而不是獲得--但應該是親自贏取得來，而不是靠一時的吸引或哄騙。所謂贏取友誼的能力，并不是指勾肩搭背，與人攀談，動作滑稽或講些逗趣的笑話等。那應該指的是一種心境，一種處世的態度或是一種愿意把自己的'愛、興趣、注意力及服務精神獻給他人的愿望。

　　八、走出孤獨憂慮的人生

　　現今，城里大多數家庭都是獨生子女，有的時候孤獨和憂慮的感覺是每個人都經歷過的。

　　當今可以說孤獨是現代人的通病，我們若想克服孤寂，就必須遠離自憐的陰影，勇敢走入充滿光亮的人群。我們要去認識人，去結交新的朋友。幸福的感覺并不是靠別人的施舍，而是要自己去贏取別人對你的需求和喜愛，無論到什么地方，都要興高采烈，把自己的歡樂盡量與別人分享，這樣你會交到更多的朋友。 而過多的憂慮會導致很多的疾病如：心臟病、消化系統潰瘍、高血壓，所以不要過多的憂慮，我們要盡可能的享受人生，最使你輕松愉快的是，健全的信仰、睡眠、音樂和歡笑。

　　九、不要為工作和金錢而煩惱

　　隨著人口的增長，現金找工作難，找到一個好的工作更難，可是如果不找到工作，就沒法生活，沒法養活家庭，很多人，為此而煩惱。

　　其實，與其這樣整天為了這個而發愁，悶悶不樂，還不如走出去，去建立良好的人際關系，多認識一個朋友，以后也許就多一條出路。

　　十、防止疲勞，永葆活力

　　整天拼命的工作掙錢，和生活上的壓力，疲勞是每個人肯定會有的，適當要約上幾個好朋友，去外邊放松交游，放松自己，使自己的身體身心全都得到放松，這樣也許你會從中得到更多的快樂，年輕人的最大優勢，就是在于活力，永葆活力，激情無限。

　　讀完《人性的弱點》讓我懂得太多太多， “在人類的天性中，最深層的本性就是渴望得到別人的重視”請讓我們重視我們的朋友，讓友誼圍繞著你、我、他。對照一下自身的所作所為，問一問自己：我都克服了人性的弱點嗎

人性的弱點讀后感3

　　幾年前，在書柜里看到《人性的弱點》這本書，覺得書名很特別，卻沒能拿出來仔細翻閱。這次暑期讀書目錄里推薦到《人性的弱點》，才找出來認真閱讀。讀后感慨萬千——這是一本好書，應該早讀才是!

　　《人性的弱點》是本勵志書，也是一部關于人際關系的指導書。通俗易懂，說理中敘事、敘事中說理，很多論點不外乎是老生常談，然而，它卻吸引了許多國家數以千萬計的讀者，自問世以來，不斷再版，總發行量達1億多冊。《人性的弱點》是卡耐基思想與事業的精髓，全書通過栩栩如生的故事，從人性本質的角度，挖掘出潛藏在人體內的弱點。卡耐基以他對人性的洞察，通過大量普通人不斷努力取得成功的故事，喚起人們的斗志，激勵后人不斷取得輝煌。作者認為，人類存在著一些容易被忽視的弱點，阻礙著人們之間共同合作，和睦相處。他研究的目的，就在于引導人們運用心理學的原則，去克服這些弱點，處理好人與人之間的各種關系，從而贏得稱贊、支持和友誼，開闊視野，增進影響力和成事的能力。

　　最近我還在想，如果十年前能多讀幾遍《人性的弱點》，并能學著去改變自己的一些處世態度和方式，也許現在的我會更陽光。當然，十年前讀這本書，收獲最多的將是樂觀向上的奮斗精神和處世原則，而現在讀《人性的弱點》，贊許卡耐基的觀點之余更多的卻是對我目前生活、工作狀態的.一個反思。《人性的弱點》這本書給我的啟示主要有以下三個方面：

　　一、不空洞的說教才能讓人心服口服。

　《人性的弱點》這本書從“感動他人的原則”、“受人歡迎的奧秘”、“說服他人的方法”、“糾正對方錯誤的方式”、“如何受到奇跡般的效果”、“使家庭幸福的要道”等方面講解了處理人際關系的觀點。這些觀點我曾無數次從長輩或老師那里聽到過，或在工作生活中應用著，但往往領會的不透或者覺得是老生常談就敷衍對待，并沒深層次地理解過、消化過。這次讀完《人性的弱點》，對卡耐基的說教我真的是心服口服，他講得很透徹，事例的說服力強，我們的確應該像他講的那樣努力去改變自己、改變他人。也許是四十多年的生活經歷讓我對他的觀點深有體會，也許是他不空洞的說教讓我沉下心來接受這一切。總之，不厚的一本書里卻羅列了無數真人事跡，每個道理都是在故事中滲透，讀來生動有趣，感覺接近生活實際，很在理。比如書中講到的“不過分責備別人”的事例，以及“批評的藝術”、“同情對方的處境”等例子，通過故事教會我們如何與人相處，這些方法如果用來教育學生，也是非常好的。通過閱讀“前言”才知道，卡耐基花了15年時間，涉獵各類報刊雜志，閱讀許多哲學、心理學書刊，查考了一些檔案，并走訪了許多知名人士，從中收集大量資料，加上他本人長期研究和實踐的親身感受才完成這部書。可見，要想教育別人，讓別人能打心眼里接受，活生生的事例和大量的資料補給是很重要的。我們的工作中又何嘗不是這樣呢?

　　二、改善弱點，會讓自己更快樂。

　讀完第二章《受人歡迎的奧秘》，我仔細反省了一下自己，給自己打了50分。與人相處，是我的弱項，不被人歡迎更是我的弱點。我比較內向，獨立，不太喜歡熱鬧，容易自卑也容易自信，總會在無意中脫群，走著走著，突然發現沒了伙伴。這可能與我童年和少年時期曲折的生活經歷有關吧，我一直把這些特點歸結為性格使然。加之到了中年后，對于受不受人歡迎看得淡了，要求低了，也就沒怎么當回事。但讀了這一章節后，我覺得自己的這些不受人歡迎的弱點是可以改變的，而且“改變”可以讓自己快樂，更能讓別人快樂。《受人歡迎的奧秘》這一章里有這么幾句話給我留下了很深的印象：

　　(1)要贏得友誼，關懷對方比引起對方的注意更重要。僅僅使對方佩服你，從而喚起他對你的關懷，這樣永遠也不會結交知己。要想得到知己并不難，重要的是必須先為別人盡力貢獻自己的時間和關愛。我們要由衷地關懷所有關心我們的人。(被人喜歡的第一個秘訣——真誠地關懷對方。)

　　(2)對于一個女人而言，面部表情比穿著重要得多。如果失去快樂要再得到快樂，最好的方法是裝得很快樂，并且很快樂地說話、微笑。經常帶著微笑的人才會受人歡迎。若打心底里不想微笑，該怎么辦呢?最好的辦法是勉強露出微笑，如果只有你一個人，可以吹口哨或唱歌，裝成很快樂的樣子，不知不覺中心情也大受影響，真的會融入快樂的氣氛中。(被人喜歡的第二個秘訣——以微笑對待他人。)

　　(3)如果有人記得你的名字，你便對對方產生莫名的好感，這比無聊的奉承話更具有說服的魔力。說出對方的姓名，這會成為他所聽到的最甜蜜最重要的聲音。(被人喜歡的第三個秘訣——牢記別人的姓名。)

　　(4)不為任何贊美辭所迷惑的人，也會被專心聽他說話的人所迷惑。善于欣賞別人說話的才能，比其他任何才能更難得到。心情煩悶時，任何人都需要傾吐的對象，尤其是生氣的顧客、不滿的伙計、有怨氣的同事和滿懷悲傷的朋友，更需要有人來聽他們訴說。如果你能把握住這一點，必能成為別人喜歡的人。(被人喜歡的第四個秘訣——做個忠實的聽眾。)

　　(5)如今，我只是對他關心的事表示了關切，情形卻完全改觀。如果我還沒發覺他關心的事，恐怕現在我還跟在他身后窮追不舍呢。(被人喜歡的第五個秘訣——以對方關心的事為話題。)

　　(6)人性的根源有股被人肯定、稱贊的強烈愿望。誠心的贊美有不可名狀的威力。贊美他人的哲學，不是外交官和慈善家專用的，任何人都可以用，且隨時隨地地可以使用，其效果非常驚人。(被人喜歡的第六個秘訣——美言一句三冬暖。)

　　反觀自己冷漠、面部表情單一，自私自利、不關心他人，健忘、不善贊美等弱點，多少有些遺憾。為了自己更快樂，也為了把快樂傳遞給他人，我想，我有責任改善自己的弱點。在今后的工作和生活中，我要力爭多關心旁邊的人，給別人溫暖;學會真誠地贊美他人，寬容對待同事、學生、朋友，學會說體貼的話語;無論何時何處，提醒自己微提下頜骨，微笑著面對家長、學生、同事甚至路人，以溫和的形象與身邊的每個人相處，做個受人歡迎的人。

　　三、書中“有效糾正別人錯誤”的方法值得借鑒。

　　書中介紹的幾種有效糾正別人錯誤的方法如果用在教育孩子身上，也是非常好的。比如：說話要和氣、同情對方的處境、尊重對方的意見、保全對方的面子、真誠的贊賞、切莫嘮叨、批評前先贊美對方、迂回地指出他人的錯誤、鼓勵對方使他產生自信等，如果在平時的工作和生活中，我們也能用心做到這些方面的話，一定會更輕松愉快，孩子們也會更加喜歡我們。

　　以上，是我讀完《人性的弱點》這本書的幾點心得體會，也是這本書中最打動我的地方。全書讀完，反思自己的同時汲取卡耐基先生的思想精華，日后盡可能地應用于工作和生活中去，做個更快樂的自己。