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餐飲業調查報告
更新時間:2024-09-29 07:37:51
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餐飲業調查報告

  在不斷進步的時代,報告使用的頻率越來越高,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。你所見過的報告是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的餐飲業調查報告,歡迎大家分享。

餐飲業調查報告1

  轉眼間入職公司日常工作已一年多了,根據公司經理的日常工作安排,主要負責餐廳樓面的日常運作和部門的培訓日常工作,現將20__年度日常工作情況作總結匯報,并就20__年的日常工作打算作簡要概述。

  一、廳面現場管理

  1、禮節禮貌要求每天例會反復練習,員工見到客人要禮貌用語,特別是前臺收銀和區域看位服務人員要求做到一呼便應,要求把禮節禮貌應用到日常工作中的每一點滴,員工之間相互監督,共同進步。

  2、班前堅持對儀容儀表的的檢查,儀容儀表不合格者要求整理合格后方可上崗,崗上發現儀容問題立即指正,監督對客禮儀禮貌的運用,員工養成一種良好的態度。

  3、嚴抓定崗定位和服務意識,提高服務效率,針對服務人員在用餐高峰期的時候進行合理的調配,以領班或助長為中心隨時支援忙檔的區域,其他人員各負其責,明確各自的日常工作內容,進行分工合作。

  4、提倡效率服務,要求員工只要有客人需要服務的立即進行為客人服務。

  5、物品管理從大件物品到小件物品不管是客損或者自然損壞,凡事都要求做到有章可循、有據可查、有人執行、有人臨督、跟單到人、有所總結。

  6、衛生管理公共區域,要求保潔人員看到有異物或者臟物必須馬上清潔。各區域的衛生要求沙發表面、四周及餐桌、地面、無塵無水漬、擺放整齊、無傾斜。

  7、用餐時段由于客人到店比較集中,往往會出現客人排隊的現象,客人會表現出不耐煩。這時就需要領班組長人員作好接待高峰前的接待準備,以減少客人等候時間,同時也應注意桌位,確保無誤。做好解釋日常工作,縮短等候時間,認真接待好每一桌客人,做到忙而不亂。

  8、自助餐是餐廳廳新開項目,為了進一部的提升自助餐服務的質量,制定了《自助餐服務整體實操方案》,進一步規范了自助餐服務的`操作流程和服務標準。

  9、建立餐廳案例收集制度,減少顧客投訴幾率,收集餐廳顧客對服務質量、品質等方面的投訴,作為改善日常管理及服務提供重要依據,餐廳所有人員對收集的案例進行分析總結,針對問題拿出解決方案,使日常服務更具針對性,減少了顧客的投訴幾率。

  二、員工日常管理

  1、新員日常工作為餐廳人員的重要組成部分,能否快速的融入團隊、調整好轉型心態將直接影響服務質量及團隊建設。根據新員工特點及入職情況,開展專題培訓,目的是調整新員工的心態,正視角色轉化,認識餐飲行業特點。使新員工在心理上作好充分的思想準備,緩解了因角色轉變的不適應而造成的不滿情緒,加快了融入餐飲團隊的步伐。

  2、注重員工的成長,時刻關注員工的心態,要求保持良好的日常工作狀態,不定期組織員工進行學習,并以對員工進行考核,檢查培訓效果,發現不足之處及時彌補,并對培訓計劃加以改進,每月定期找員工談心做思想日常工作,了解他們近期的日常工作情況從中發現問題解決問題。

  3、結合日常工作實際加強培訓,目的是為了提高日常工作效率,使管理更加規范有效。并結合日常餐廳案例分析的形式進行剖析,使員員對日常服務有了全新的認識和理解,在日常服務意識上形成了一致。

  三、日常工作中存在不足

  1、在日常工作的過程中不夠細節化,日常工作安排不合理,日常工作較多的情況下,主次不是很分明。

  2、部門之間欠缺溝通,常常是出了事以后才發現問題的存在。

  3、培訓過程中互動環節不多,減少了生氣和活力

  四、20__年日常工作計劃

  1、做好內部人員管理,在管理上做到制度嚴明,分工明確。

  2、在現有的例會基礎上進一步深化例會的內容,提升研討的深度和廣度,把服務質量研討會建設成為所有服務人員的溝通平臺,相互學習,相互借鑒,分享服務經驗,激發思想

  3、將在現有服務水準的基礎上對服務進行創新提升,主抓服務細節和人性化服務,提高服務人員的入職資格,提升服務員的薪酬考核待遇標準,加強日常服務,樹立優質服務窗口,制造服務亮點,在品牌的基礎上再創新的服務品牌。

  4、在物品管理上責任到人,有章可循,有據可查,有人執行,有人監督。

  5、加大力度對會員客戶的維護。

  五、對餐廳整體管理經營的策劃

  1、嚴格管理制度、用工培訓制度,劃分明確崗位考核等級,增強員工競爭意識,提高個人素質及日常工作效率。

  2、增強員工效益意識,加強成本控制,節約費用開支。培訓員工養成良好的節約習慣,合理用水用電等,發現浪費現象,及時制止并嚴格執行相關處罰制度。

  3、加強部門之間協調關系。

  4、重食品安全衛生,抓好各項安全管理。

  5、開展多渠道宣傳,促銷活動并與周邊各公司相互合作,增加會員率。

餐飲業調查報告2

  一、調查目的:

  我們在學校生活已快有兩年時間,學校周邊的餐飲行業與我們的生活息息相關。我們從貼近身邊的餐飲行業開始調查,通過在海洋大學小吃街的走訪中,使我們對身邊的餐飲行業有了更深入的了解,也知道了周邊餐飲行業所存在的問題。

  二、調查方法:

  1、問卷調查

  2、實地走訪、面談

  3、蹲點觀察

  三、調查對象

  小吃街各種小吃。

  四、調查方法和具體步驟

  (1)對學校周邊的餐飲店、小吃店和流動攤位進行摸底調查。主要調查一下幾個方面:

  1、經營的主要特色

  2、小吃價格如何

  3、是否具有經營餐飲的相關資質

  4、經營者的利潤與成本

  5、對收入情況是否滿意

  6、對學生在這方面的消費進行調查

  (2)對上述三個地方的調查對象進行問卷調查,共發放問卷30份。

  (3)調查結果整理分析

  1、對相關資料進行客觀分析

  2、對問卷調查進行分析

  3、 寫研究報告、調查方案等

  五、調查分析

  (一)按學校周邊小吃的特點,將小吃分為以下幾類:

  1、本土小吃:在調查中我發現,在眾多的小吃中,本地的小吃很受學生群體的歡迎。列如:炒飯、麻辣燙等。

  2、外來小吃:我們看到更多的`是眾多的外來小吃,如大盤雞、米粉。這類小吃更能吸引的是外來的學生,應為這類小吃更符合消費學生的口味。小吃經營者也深知這個因素。這類小吃老顧客占相當一部分。

  (二)學校周邊小吃的分布特點及經營形式通過實地觀察,我們發現學校周邊小吃的分布特點有以下規律:

  (1)經營地點集中:小吃主要分布小吃街,且小攤點居多。

  (2)高檔小吃較少,一般比較大眾化。

  通過調查,我總結出了學校周邊小吃的經營形式:

  (1)小攤點式

  (2)小吃車式:如桂花糕等。

  (3)流動式

  (4)條件好一點的有小餐館式、店鋪式。

  (5)加盟連鎖式

  (三)、消費者(學生)的消費情況及態度

  在調查中我們發現,在學生的生活方式方面,大家的偏好較為均衡,選擇酸甜苦辣的口味都有,而在制作工藝方面,選擇蒸、煮、烤的人數較多。從消費水平來說,大家認為小吃的價格在2—5元較為合理,所占百分比為49.82%,認為6—10元可以接受的為38、46%,10元以上的為5.49%,2元以下的為6.23%。從健康角度講,大家還是很關注自己的健康狀況,56.78%認為健康的飲食習慣對自己的身體非常重要,36.63%認為比較重要,1.46%認為不重要,5.13%則表示沒了解過。盡管對于健康的關注度很高,但是談到對于自己不良習慣的改正問題,49.08%的人認為可能會去改正,只有44.69%表示一定會去改正,3.30%表示不想理會,2.93%表示不會。

  (四)、現狀分析根據調研的結果,總結出學校周邊小吃存在以下幾個缺點:

  學校周邊小吃是我們生活中不可缺少的一部分,但是通過調查發現,大部分學生對學校周邊小吃的衛生情況都有意見,主要表現在以下幾個方面:

  ——小吃周邊環境差。

  除造成大量污染之外,占道經營、阻礙交通、破壞學校綠地,城市衛生臟、亂、差隨之帶來管理秩序混亂,影響大家學習生活, 經營者逃避管理,極易造成混亂,難以整治,不利于城市建設和管理。

  ——缺乏一個標準化的機制。

  小吃雖有其獨特的風味,但是缺乏一個集中的銷售點,小吃攤點大多零零散散,分散在各個攤位,而且,經營者也沒有規定統一的服裝,顯得雜亂無章。

  ——衛生條件不符,基礎設施不夠健全。

  這也是學校周邊小吃中出現的最多問題。據我觀察,有以下衛生問題需要解決:

  (1)個人衛生情況:很大一部分學校周邊餐飲攤經營者不按要求著裝,個人衛生不令人滿意。

  (2)經營操作過程中的衛生情況:很多老板用一個案板、一把刀生熟混切,很不衛生。還有的一些油炸小吃,油反復使用,影響身體健康!

  (3)小吃食材的衛生情況:各類小吃、麻辣燙、魚肉類燒烤制品,其來源、盛裝的器具、加工的過程中的衛生情況,也不如人意。

  (4)學校周邊小吃的就餐條件不衛生,如小吃攤桌椅的衛生,盤碗的洗滌及消毒條件,都沒有保障。

  (5)環境問題:學校周邊小吃帶來的環境問題,也是影響最大最嚴重的問題。 ——缺乏創新,花樣不多,形式單一。 想到學校周邊小吃,人們的第一印象就是琳瑯滿目,花樣繁多,但是一個小吃攤點往往只經營1到2種小吃,這樣就使得學校周邊小吃的市場競爭力不足,很難在當今多元化的市場中生存下去。

  ——缺乏一種情調及氛圍。

  很多時候,小吃是作為一種零食來增進和聯絡感情,所以小吃除了色香味,還講究一種氛圍和情調。

  六、建議及對策

  針對學校周邊小吃存在的缺點,我提出了以下幾點建議與對策:

  1、相關部門應該加大力度對各種小吃的衛生狀況進行檢查。讓師生吃得放心、安心。

  2、隨著大家生活水平的不斷提高,人們對于飲食的要求也越來越高,特別是在對質量、特色、營養、品牌以及綠色食品的追求,更將呈上升趨勢,這為飲食文化的發展提供了更廣闊的發展空間。但是學校周邊小吃雖然多樣,但制作形式較為單一,所以建議經營者要加強對當地小吃口味的研制,在維持原汁原味的同時提供多樣化的選擇。

  3、學校周邊小吃應建設具有一定規模的小吃一條街,這樣能讓大家能有一個遍當地特色小吃的地方,而不是到處尋找還不一定吃得遍。

餐飲業調查報告3

  中國農業大學東校區位于北四環邊上的清華東路,這塊區域也是最近幾年才慢慢開發出來的。而目前周邊居民有北京林業大學、北京語言大學,北京科技大學等學校的師生,還有剛開發的富潤家園,逸成東苑等居民小區。但是周邊的餐飲店也是非常多的,遠可以延伸到二里莊附近的餐飲一條街,學之軒附近的餐飲店,近則周邊餐飲店林立,競爭是激烈且殘酷的。大概在十年前,農大東區周邊基本上還屬于荒蕪的狀態,隨著北京人口的增加,北京城以攤大餅的方式向周邊散發開去,四環邊上也已經變得比較繁華了。筆者以下提到的餐飲店,只是周邊的一些地方(限于筆者的財力不能吃遍農大)

  首先,我們對周邊的餐飲店給與分類:中高檔:怡人食府(即前段時間的潮好味),郭林家常菜,菜香根,大鯊魚火鍋超市,比格PIZZ;中低檔:農大新餐二樓零點餐廳,京城小院,韓國燒烤,賽百味;低檔:農大校內學生三食堂(即招三),清真食堂,雅蘭齋。分類的標準以筆者感受到的菜價、裝修、服務標準為準。外加上周邊的城隍廟小吃,西門成都小吃,四道口成都小吃,藍與白等以小吃或者快餐供應的餐飲店。

  接著,我們根據這個分類進行調查分析:

  一、收入水平各異,思想觀念不同。

  根據經濟學理論:人們的收入越高,用于生活用品的支出占收入應該是月底的,這就是恩格爾系數在降低,但是同時出現的是人們要求的其他的服務應該是越多的。比如說就餐,他們往往就選擇裝修比較好、服務質量比較高的地方。他們在那邊消費,很大一部分就不是停留在食品,就變成是在支付服務費用。

  據調查,目前農大東區周邊剛剛落成的逸成東苑內有一批高檔住宅,一般而言,他們是可以在金馬大廈內的怡人食府或者是郭林家常菜內消費,而且他們往往不放心在二檔,尤其三檔的餐館就餐,一則他們認為那邊的服務不行,環境不好,更重要的則是他們認為那邊的質量沒有保障,吃著不放心。而且,據調查,收入越高的家庭(尤其是丁克家庭)或者年輕一代,他們在外就餐與在家就餐的比例往往為10:1甚至更高。這與原來概念上的家庭已經不同了,他們一般收入水平較高,但是時間相對少或者在承擔家務方面他們認為還不如在外“掏錢買個輕松”,甚至還有部分年輕一代根本就沒有能力自己解決吃飯問題。但是對于其他群體他們則在家里或者是學校食堂解決絕大部分的飲食問題,只是偶爾打牙祭或者有同學、朋友拜訪的時候才會外出就餐。這類人群往往會參考多方因素,但是總的來講他們參考的更多的是實惠的原則,他們一般不會把錢花在沒意義的服務或者裝修上。

  二、衛生情況,口味好壞是影響人們餐館的選擇的決定性指標。

  隨著經濟的發展,人們總的生活水平已經今非昔比,他們可以有更多的時間、精力關注在我們的食品安全或者質量上。尤其是現在很多媒體報道說餐飲黑幕,例如:死魚換活魚是最普遍的;水煮魚的油是反復使用的,含有致癌物質;還有洗滌劑的不達標等等。這些東西已經關系到目前人們最關注的“食品安全”問題。真可謂是“美味誠可貴,價格更重要,若為健康故,二者皆可拋”。

  誠然,在人們沒有意識到食品安全的時候或者是競爭不那么強烈,競爭者沒有意識到用這種辦法進行競爭的時候,人們是不會關注的。但是,無孔不入的媒體加上必要的食品安全知識,已經打破了這個禁區。

  最明顯的是肯德基和麥當勞,剛剛進入中國之初,人們出于對美國食品的不了解,沒有流行,年輕一代的興起這種快餐行業也已經成了吸引人們眼球的重要食品。但是在食品安全的范圍是或者是競爭者自我報料的情況下,什么蘇丹紅含量、什么垃圾食品又成為這些食品的代名詞,據調查,中式快餐的質量問題更加令人擔憂。例如農大周邊的成都小吃,搞的前店后廚式其實衛生問題很值得擔憂。首先,原料的選擇上是我們不能夠安心的。進入成都小吃的門檻很低或者這個品牌魚目混雜,令人不放心。其次,其通風狀況,廚師在不良工作條件下的產品,都不令人放心。

  在食品安全之外,食品的口味也是決定性的因素之一。在外吃飯,希望得到就是享受,吃得開心、吃得放心。像郭林家常菜、菜香根這些口味較好的餐館就成為了人們的首選,在這里,人們能夠得到吃的享受。

  三、價格問題成為師生選擇的一個重要參考因素。

  對于,餐飲行業,在同等質量的前提下,價格就成為了重要因素,尤其是農業大學東區周邊高校林立,師生對于價格是相對敏感的,尤其是農業大學的學生,消費能力一般較低,對于價格的變動、價格的優劣一般都能覺察。

  就拿處于中檔的大鯊魚自助火鍋超市來說:其價格算是比較貴的(48元/人),但是在初期他能夠提供比較高檔次的類似鯊魚肉、王八、螃蟹等相對不敢問津的食品,在那里運氣好的話可以盡情享受,相比起來價格就是比較合適了的。但是大鯊魚的經營策略是有問題的,其高檔產品是越來越難吃上、服務態度現在變得比較糟糕,甚至筆者在上次就餐的時候兩位員工在客人高峰期打架,打得頭破血流,使筆者決心不再光顧;其餐盤越來越糟糕,給人很不干凈的感覺。

  而像郭林家常菜,因為地處要沖,顧客較多,這種情況下,他的菜價變得比較貴了,像地三鮮這類相對低檔的菜都已經取消,越來越朝著高檔場所發展。相比起別的地方的'郭林,差別度就出來了,但是最近起剛剛在上班期間中午推出工作餐,相比起其它的菜品,這是相對便宜的,但是相對其它的快餐,這是昂貴的。但是它對于忠誠客戶來說是很有吸引力的。相比起而言,農大校區內的女生樓餐館、招待餐廳、清真餐廳、雅蘭齋就具有價格的絕對優勢。最好的證明是:雅蘭齋之前開了好幾個餐館都不成功,但是其確經營的很火爆,一個重要的原因就是價格。雖然筆者對那邊的服務、口味頗有微詞。

  四、服務態度是重要因素。

  對于那些偶爾在外就餐的人來說,在外吃飯吃的享受,服務好不好就成了很重要的參考因素。據筆者所知:女生樓餐廳的服務是比較差的,曾經有一個朋友在那邊定了餐位,但是在顧客較多的時候它根本不計較信用,筆者的朋友意見非常大,而且其服務的及時性等都不行。相比較而言,差不多等級的京城小院,筆者非常推崇,重要的原因就是能夠感覺到自己是顧客,雖然比起郭林家常菜、南方的服務還不行,但是在北京能夠以此種價格享受的服務來說,筆者認為是很不錯的了。同時認為,大鯊魚的顧客越來越少的一個重要原因就是他們的服務質量嚴重下降。做企業,要做的就是百年企業,而不是一時賺錢就走,做企業做到一定程度、賺錢賺到一定程度就變成一種社會責任了。而大鯊魚就是缺失這種意識,在顧客開始認同的時候,質量下降,顧客自然不會傻到接著買單的地步了。

  五、特色情況是參考的重要指標。

  吃,在吃的開心、吃得放心的基礎之上,吃的好奇、新鮮、刺激也是重要的。都說廣東人什么都吃,例如猴腦、貓、蛇等等,我想更多的是享受的一種吃的好奇。據研究顯示:人們表示好奇的舉動繁多,其中廣東人的吃也是一種好奇的表現。所以,地方特色在吸引顧客方面就是一種重要的吸引要素。例如,菜香根,以辣遍天下為名的湖南菜為特色,辣爽了湘人,挑戰了別人,吸引了不少顧客。但是,在做特色的時候照顧小地方還是通遍全省,這一點很重要。菜香根以辣子贏得好感的時候,亦有很多人在說這個很不正宗,關鍵在于辣的不正宗。據筆者考察,關鍵在于菜香根引用的是長沙的辣法,所以其他地方的人就不認同這種辣法了。

  六、促銷活動不容忽視。

  折扣、優惠這些措施都成為吸引顧客的重要因素,經過調查,發現這些餐飲行業做的促銷或者說折扣也是比較有意思的。民以食為天,就餐是每天的行為,所以他們一般不會直接送東西或者現金,而是通過現金券,這樣就促使消費者下次能夠繼續消費不想浪費優惠券的話,實際上就變成兩次的累計消費一次優惠,如果沒有利用券,實際上的優惠行為就沒有送出。

  而對于顧客來說,優惠券的使用又給他們心理上給了積極的暗示,尤其是對價格敏感的學生群體。比格PIZZ可能一般沒人去(39元/人),但是如果給12元的優惠券,學生就有可能整班就餐了。

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