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員工個人原因辭職信

更新時間：2024-10-17 11:43:00

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員工個人原因辭職信

　　在崗位上呆了一段時間后，我們或許會因為個人原因而選擇離職，這時候寫好辭職信就十分重要了。那么辭職信有什么格式呢？下面是小編收集整理的員工個人原因辭職信，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

員工個人原因辭職信1

尊敬的領導

　　從初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

　　在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！

　　在經過xx年下半年的.時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。

　　由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。

此致

敬禮

　　簽名：xxx

　　xx月xx日

員工個人原因辭職信2

尊敬的領導：

　　您好！首先想對您說聲謝謝，您在工作上給予的信任和指導，讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告。

　　來公司半年多，在公司的這段時間大家相處融洽和睦，在這里有過歡笑和收獲，也學到了一些終生受益的東西。然而工作上毫無成就感總讓自己彷徨、迷茫。雖然我還是繼續以前的學習模式，身邊周圍還有眾多資深的工程師，吃住條件又這么好，但我感覺我的專業水平一點都沒有提高，也許真的是紙上談兵太膚淺了。我越來越堅信在工作中學習的道理，我想在實際工程上積累經驗。所以最近一兩個月來，每每聽到工地施工的聲音我是徹夜難眠，我覺得是該收拾頹廢的心上工地了，我一直把工地視為我人生中的戰場。

　　除此之外還有一些其他的.個人因素加速而堅定了我的離開。因為來xx我給自己定的目標就是兩到三年內做到甲方的工程師，但我現在的基礎還沒打牢，所以我還得親身去施工工地系統地跟進幾個完整的工程，以便提高自己的專業水平及施工管理能力。如果說做工程師是我的理想，可能貽笑大方，但的確是我畢業后工作中給自己定的目標，做工程師或者做項目經理，并不是說為我個人生存或職業上獲多少光榮，其實最原始最純粹的想法就是我能為那些常年在外做建筑工的親戚們做點事情，他們沒工干的時候我能給他們介紹工干，這樣也不枉他們那樣支持我念這么多年的書。

　　我不是一個很優秀的人，但我會為我這些最樸實的想法和選擇，充滿毅力、不遺余力、有智慧、有膽略地去想去做。年后我有個親戚讓我給他找工干，但是我辦不到，我很內疚，而且情緒和思想上有過波動。我猛然發現我離自己的目標很遠了。自從畢業獨身來xx，我的確只在半山半島體驗到大集體的溫暖，因為可以告別以前工地單調荒涼的生活，所以在公司我估計我比誰都惦記和珍惜這份溫暖，所以在公司我對誰都微笑得很燦爛。但現在xx處于第二輪大開發熱潮中，我現在不得不放棄這份溫暖，堅定自己的信念出去歷練，我不得不回到曾經覺得枯燥、現已久違而熟悉的工地現場。

　　最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環境，給予我發展的舞臺，感謝對我的信任。我會在之后的一兩天里，用一樣的熱情，用一樣的投入，站好最后的崗，結束最后的工作，劃一個完整的句號。

　　祝愿公司蒸蒸日上！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　xx月xx日

員工個人原因辭職信3

尊敬的領導：

　　您好！

　　我在單位里工作已經有幾年的時間了，但在今天，我得向您說一件事，那就是我想換一份工作了，雖然這看上去有點突然和奇怪，可這絕對不是我的意氣用事，而是我經過一段時間的思考所選擇的。為了能讓領導您能了解的更多一點，就讓我來給您仔細的再說一說吧。

　　在單位里待了這么些年，我對咱們單位還是比較了解的，工作起來也是比較熟練且輕松的，平日里也很少出現加班的情況，所以按理來說我沒有啥辭職的理由才對。我在單位里的工作的確挺好的，不用太過操勞而且薪資待遇也還不錯，工作的環境和氛圍也不差，但我之所以想辭職，和單位并沒有太多的關系，更多的是一些個人的原因所導致的。在近期，我的家中出現了不少的意外情況，首先便是我的父母年齡大了，在家中行動有點不便了，而我又是個獨生子，常年在外地工作，家里有什么麻煩事的話，我還不能及時地趕到，這一直都讓我感到羞愧和糾結，我時常在考慮我要不要找一份離家近點的工作。

　　讓我確定了辭職想法的事情其實并不主要是家里的情況，更多也和我的.人生大事有關，因為我和女朋友一直都是異地戀，平日里見面的機會也不多，只能在一些節假日里面見面，這種滋味可不好受，而且我們兩人過得也算是平平淡淡的，畢竟相距太遠，情感上的交流是肯定出現了問題的，我也不想繼續過這種生活了，我得去主動改變一下，不然一直耗下去也不是事，于是我決定去她所在的城市找一份工作，剛好那里離我家還比較近，如此一來到也解決了兩樁心事。家人和女朋友在知道了我想換工作的想法后，也是比較支持我的，所以為了自己，也為了家人，辭職是一個挺合適的選擇。一想到自己要離開這個工作了幾年的地方，我就有點傷感起來了，這里有不少我的朋友，當初我還是一個新人時，是前輩帶著我一步步地走過來的，可我卻要提前離開了，這的確有點意外。但領導您也不用太過操心，我這是提前一個月向您提出辭呈，所以我還有一個月的時間來整理自己的資料，也有時間去處理好交接手續，爭取讓我的離開不影響到單位的運轉，在這里也祝愿咱們的單位能越來越好，取得令人矚目的成績！

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　x月x日

員工個人原因辭職信4

尊敬的領導：

　　您好！

　　我想好了，還是決定跟公司提出辭職，這里并不適合我，我想換個行業發展，在公司工作這么久，我的工作效績一直都是不上不下的，沒有絲毫的進展，我的個人能力自己心里也明白，再努力一點對我來說就有點吃力了，就我這樣，再在公司干十年八年我也得到不升職加薪，我很感謝公司給了我這份工作，讓我看清了自己能力，堅定了自己以后的方向，這段時間雖然我在工作上沒有什么進步，但是還是鍛煉了我很多其他地方的，比如說吃苦耐勞的精神、熬夜工作的能力等等，我在公司還是有收獲的，非常抱歉，我才來到公司兩個月就要辭職了，請您諒解。

　　我雖然是公司的新員工，但是我的工作量卻絲毫不比那些已經來公司好幾年的員工少，新來的普通員工剛開始多做工作也是能理解的，好讓我更快的熟悉工作，但是讓我不能理解的，一周下來至少有四天是在加班的，而且一加就是到晚上十點多，最出格的一天，直接讓我們加班趕進度坐了一個通宵，還是無償加班，我不知道其他員工是不是，反正我就是沒有什么加班工資的，只是管飯，管飲料，管煙。我不知道在這這樣高強度的`工作是為了什么，一開始我自認為我對待工作算是夠認真上進的了，但是公司的這群老大們比我還能熬，我可是公司最年輕的那個啊，我都承受不住經常加班，就我這樣學歷跟工作能力的，公司一抓一大半，但是他們都比我努力，每次在老板說下班之后，還要繼續工作，我還想著自己在半年內升職的呢，看來是不可能了，我認為公司的給我發的工資一點也不符合我的工作量，我值得拿更多。

　　很抱歉，公司的待遇以及工作制度一點都不符合我的標準，也一點都走不上我為自己規劃的人生道路，種種原因我只能跟公司提出辭職了，我一個本科畢業的大學生到這僅僅是一名普通員工，而且工資待遇太低了，僅僅能保證我每個月的正常支出，我可是想在三年內擁有一輛自己的車的，在這工作下去，別說三年了，三十年都是不可能。我下一份工作一定要找個可以按時下班，不總是拖著員工加班的。絲毫不知道這么壓榨員工的價值有什么意義，工作效率上不去還不是白搭，一個人在很累很困的時候他的工作效率能高嗎？出錯的幾率也會無線放大，我實在理解不了公司居然讓員工還有加通宵班這樣的舉動。

　　畢竟也是自己待過的公司，還是真心的祝愿公司一展宏圖，蒸蒸日上吧。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　x月x日

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