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在某個公司奮斗時間長了,我們可能會覺得自己并不適合現有工作崗位,這個時候就要用到辭職信了。那么你會寫辭職信嗎?以下是小編收集整理的酒店經理辭職信,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
酒店經理辭職信1
尊敬的領導:
您好!
在酒店工作了一年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店,我覺得最有意義的一年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的朋友,是他們教會了我如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。領導也十分重視我,進酒店半年多時間,就委任我酒店經理一職。我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫馨的集體里。
人往高處走,這句千古不變的`名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了一年的酒店,離開與我并肩工作了一年多時間的同事和關心我的領導們。
當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,x總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,x總”!
最后衷心祝愿酒店在各位領導的帶領下蒸蒸日上,也真誠的祝福各位在未來的人生旅途中一帆風順!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
酒店經理辭職信2
尊敬的領導:
您好!
我是xx部的xxx,現任xxx經理一職。這次向您遞交這封信,是希望向您辭去自己在xxx的經理職位,并在x月x日,離開酒店。
真的很遺憾,向您提出這樣的請求。作為一名員工,更作為一名管理者,在這個時候選擇離開酒店,我明白,這是非常不符責任的行為。作為xxx的經理,我長久以來負責酒店的管理工作。上至酒店的發展策劃,下至員工工作的狀態,自己在這些年來對酒店的發展可謂是進心盡力。在成績上,我也不敢說自己有多么的出色。但是這些年來,酒店的成長,確實是有我的一份努力。可盡管是這樣,我還是不得不遺憾的.向您申請離職,深的很抱歉。我明白,我選擇辭職,勢必對下面又是一波影響,手下這么多的員工,這么久以來都是我管理。而在這些年的工作里,我約束了他們,也融入了他們。工作中,我從來都是先律己,再律人。而且自己在生活中也與大家都是好朋友,好同事。我們都互相熟悉,這樣,我才能這樣好的管理好他們?墒,現在看來,自己的離開也一定會給大家帶來不便。但是在離開前我會做好整理,也會做好安撫,希望到時能順利的交接工作。
說起這些員工,我有不禁想起在這些年來的努力,想起我們在每個旺季,每個酒店的活動中,我們一起努力,一起為酒店的發展做出出色的貢獻,那一個個日日夜夜,我們一起努力一起過節的場景,讓我感到無比的留戀。
說實在的,我不愿意離開這里,這里有我太多的朋友,太多的心血,這里有我的青春,有我的奮斗,要我就這樣舍棄,這該如何舍得?但是,在生活中,有些事情是不得不妥協的,有些東西,也不得不舍棄。希望大家能夠諒解我,能夠明白,我也不愿意離開我們這個大家庭!不愿理,離開這個輝煌的xxx大酒店!領導,很抱歉辜負了您的期望,也很抱歉給大家留下這樣的麻煩,在正式的離開工作前,我會好好的收拾自己的爛攤子,希望領導能夠盡快的準備完成,讓我能盡快的準備,盡快的完成工作的交接任務。
最后,祝愿xxx酒店能步步高升!大家在今后的工作中,都能成為出色的酒店員工!你們一定能更加出色!
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx
20xx年xx月xx日
酒店經理辭職信3
尊敬的領導:
您好!
轉瞬間來xx酒店工作已經一年有余。首先感謝公司這一年對我的`栽培,感謝各位領導在工作中給予的支持和幫助。感謝您不吝賜教,讓我在這一年職業生涯中受益匪淺。
早有耳聞,xx酒店是xx最大的民營酒店集團之一。里面飽學人士,數不勝數。很容幸,當時能夠得到領導賞識,順利聘任酒店xx部經理一職。為此,我非常珍惜。論語有言:學而不思則罔,思而不學則殆。進入酒店大家庭后,我已迫不急待與各部門經理進行工作交流。并在交流中虛心學習,取長補短。力爭在提高自我水平同時,帶領xx部全體人員,在以總經理為核心指導下,完成酒店下達各項工作任務。
這一年,注定是不平凡的一年。xx營業額再次刷新了歷史新高,足浴卻因管理不善而瀕臨歇業。面對失敗,我是首當其責,有愧于公司和領導對我的信任。但作為職業經理人,理應知恥而后勇。在公司領導帶領下,迅速作出戰略調整,立即著手籌備xx養生館,并初步定于20xx年2月份擇期開業。
這一年,是充滿自我挑戰的一年。由于工作特殊性,作息時間與正常生物鐘完全相反。365個夜晚,漸感身體嚴重透支。尤為近日,舊傷發作,背部疼痛難忍。幾經思量,深感自己身兼重責,不能以己之私,誤公司大略。故在此向領導提前遞交辭程,以另覓賢臣,還望領導批準!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
酒店經理辭職信4
尊敬的領導:
您好!
我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自219年到xx國際酒店工作,至今已經一年有余。由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過了我人生中最有意義的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺,對此我深表感激。
由于我自身經驗的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準,經過深思熟慮之后我決定辭去酒店經理這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。
我會在辦理離職手續之前完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的.影響,我將繼續保留酒店聯網號碼,如果有同事對我以前的工作有相關咨詢,我將及時做出答復。
非常感謝您一年來對我的支持和寬容,在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。
祝xx國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
酒店經理辭職信5
尊敬的酒店領導:
您好!
當我拿起手中的筆想要寫下時,感覺手中的筆有千鈞之中,讓我遲遲無法落下來,但是因為身體的原因我又不得不向領導此致。
我來到酒店已經有多個年頭了,我從一個普通員工一直做到了經理這個崗位,付出了很多,我在酒店留下了我的足跡,是我一路工作的足跡,在這過程中我時刻警告自己讓我可以完成每天的任務。
自從擔任經理后我的工作量增加了,不但要做好我的工作手下也有了一大批人需要管理,需要監督,我得到酒店的認可當然也不希望自己在工作中出錯,我每次都會努力的做好,把工作一直牽掛在心中。
但是我的身體在工作中出現了問題,現在的體質越來越差,我想要做好工作不影響正常業績就必須要花費大量的時間精力在工作中,努力做好工作,但是我的`身體又更不上,身體出現問題,更不上讓我有心無力,想要做好但是有做不好,內疚的同時也感嘆不已,沒有一個好身體就會給我們的工作帶來阻礙,讓我在工作時出問題。
我們酒店需要人手,需要大家共同努力把成績做上去,我手下的員工也需要我的幫助,我身體變差應盡無法盡到經理的責任了,對待工作也不能顧做到盡心盡力的,我經過了多天考慮分析決定向領導辭職。
我現在急需要做的是把身體治好,讓自己從新有一個健康的身體,我才能更好的工作,如果我不這樣作只會害人害己,工作我非常珍惜,也非常愿意一直呆在酒店上班但是我不得不做出選擇了我必須要考慮好,為自己的安危作好規劃,不能夠任性,也沒時間任性。
我希望領導原諒我這樣做,我也是不得已而為之,我并不像離職,但是如果不離職一直請假也是不好的,我的身體也不知道要多久才能夠康復,為了不耽誤酒店工作,也為了酒店的發展這已經是我想到的最好方式的,我離開酒店也是非常不舍,因為酒店的發展也有我的腳步,為了酒店我也付出了心血,付出了努力,突然要離開很不舍,但是還是必須要走的。
雖然這次我離開了酒店但是我不會忘記酒店的,等我把身體調養好治好之后我還愿意回到酒店來工作。
最后感謝這些年來領導的照顧,讓我在崗位上工作進步,同樣也感謝各位同事對我的幫助,配合我工作。
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
酒店經理辭職信6
尊敬的領導:
您好!
我是負責客房部的經理xx,在酒店也工作多年了,但因最近我的身體不適,在醫院檢查的時候發現是xx病,需要長期的治療,無法再繼續的在酒店工作了,雖然是特別的不舍,但是為了身體,也是為了能更快的好起來,我要向領導提出離職的申請,望領導批準。
在離職前的這段日子里,我也是會把工作都去交接好,不會讓客房部因為我的離職而導致工作沒法開展,或者工作出現什么異常的情況,同時我也是會做好最后這段時間的工作,不會因為要離職了,而有所松懈,畢竟我真的特別不舍,更是會把工作盡量做好,不過因為也是會要去醫院,所以很多時候,也是需要同事們幫忙,也是希望領導理解。
在剛進入酒店的時候,我還是個小小的服務員,但是酒店的領導們卻是給了我很多的機會,我也在酒店學習成長了很多,能夠當上經理,除了我自己的.努力之外,也是離不開酒店的培養和領導們的各種支持,真的特別感謝,在我的工作中給予我的支持,當我開始有了一定成績的時候,也是能得到了各種培訓和學習的一些機會,讓我能一直都持續的進步。當我成為經理之后,我也是不忘領導們的鼓勵,積極認真的做好了事情,同時也知道自己要學的還有很多,也是繼續去參加培訓,了解各方面的知識,讓自己能在工作中做得更好,同時我也知道,我自己的進步是一方面,同時也是要帶領我們部門的同事也一起進步,所以也是經常把一些學習的機會,以及給下面的同事做一些培訓,讓他們也能得到提高。
在這幾年的工作里,我較好的完成了領導布置的任務,也是帶領客房部做好了本職的工作,無論是從客房的清理,和對客人的服務,以及和其他相關部門的配合,可以說我在職的這段時間,客房部的工作是做得比較好的,而且也是得到了很多客人的肯定,特別是一些經常入住我們酒店的客人都覺得我們的客房清理得很干凈,讓他們住的很放心。而在人員培養方面,我也是積極的把我所學教給他們,讓他們能有所成長,能在崗位上做出更多的貢獻。
而今要離開了,我也希望他們能把自己所學都能用上,同時也是對新來的經理要去聽從領導,繼續認真的工作,而我也是要在后續的日子里把病治好,如果還有機會的話,我也是希望酒店如果還有職位,我也希望能再回來工作。
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
酒店經理辭職信7
尊敬的領導:
您好!轉瞬間來xx酒店工作已經一年有余。首先感謝公司這一年對我的栽培,感謝各位領導在工作中給予的`支持和幫助。感謝您不吝賜教,讓我在這一年職業生涯中受益匪淺。早有耳聞,xx酒店是xx最大的民營酒店集團之一。里面飽學人士,數不勝數。很容幸,當時能夠得到領導賞識,順利聘任康體部經理一職。為此,我非常珍惜。論語有言學而不思則罔,思而不學則殆。進入酒店大家庭后,我已迫不急待與各部門經理進行工作交流。并在交流中虛心學習,取長補短。力爭在提高自我水平同時,帶領康體部全體人員,在以總經理為核心指導下,完成酒店下達各項工作任務。
這一年,注定是不平凡的一年。xx營業額再次刷新了歷史新高,足浴卻因管理不善而瀕臨歇業。面對失敗,我是首當其責,有愧于公司和領導對我的信任。
但作為職業經理人,理應知恥而后勇。在公司領導帶領下,迅速作出戰略調整,立即著手籌備xx養生館,并初步定于xx年xx月份擇期開業。
這一年,是充滿自我挑戰的一年。由于工作特殊性,作息時間與正常生物鐘完全相反。365個夜晚,漸感身體嚴重透支。尤為近日,舊傷發作,背部疼痛難忍。
幾經思量,深感自己身兼重責,不能以己之私,誤公司大略。故在此向X總提前遞交辭程,以另覓賢臣,還望領導批準!
此致
敬禮!
申請人:xxX
20xx年xx月xx日
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