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企業員工離職,屬于一種正常的現象,介于某些原因我們會選擇離開,這時候需要好好地寫一封辭職信了。現在你是否對辭職信一籌莫展呢?以下是小編為大家整理的個人辭職信,希望能夠幫助到大家。
個人辭職信 篇1
親愛的`xx領導:
我可能會在x月份某個你覺得方便的時候離開公司。
你以前曾經對我承諾,今年底你給我編制,但結果卻讓我深感意外,一個收費的來醫院工作不夠半年,卻得到了編制,這讓我心里很不爽,其實讓醫院每個人都很不爽,你這是大公無私嗎??我不知道你從中得到什么利益或是被什么權力所威脅,但你總得有個交待啊!!你這種說話都不算數的人,在大家面前沒有什么威信可言,怎么會給醫院帶來發展,所以我深感危機,工作沒動力,覺得這個地方不再適合我發展,所以我決定向您辭職!
xx敬上
時間:
個人辭職信 篇2
尊敬的XXX行長:
經慎重考慮,我非常遺憾地向單位提出辭職。我帶著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入XXX銀行,并且獲得了許多的機遇和挑戰。經過這些年在XXX銀行從事的XXX工作,使我在XXX領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。
我1965年1月出生于湖北,1980年參加高考,進入中等師范學校。1982年參加工作,開始在孝感的一所農村中學里當教師。在那里一干就是10年。1992年,參加公開招聘,進XXX銀行,分配在XXX行XXX支行從事辦公室文秘及法律顧問工作。一年后,被選派到新成立的XXX行XXX支行,先后擔任支行辦公室主任、存款科長、銀行卡部主任、分理處主任等職。后來,因機構改革,XXX行整體退出,我于20xx年底返回XXX。已經擔任了7年股級干部的我,又開始到基層營業網點當儲蓄員、信貸員。20xx年,調XXX行XXX分行辦公室工作,并明確為副科級秘書;20xx年,調XXX行XXX分行辦公室工作,通過競聘擔任秘書科副經理;20xx年8月,到省分行網點建設辦公室工作,任綜合負責人。
我一直勤奮努力地工作,并獲得過眾多的.榮譽。特別是在XXX分行工作期間,每年的年度考核,我幾乎都是優秀(只有20xx年為良好),連續四年被XXX銀行業協會授予通訊工作一等獎,多次被省分行評為優秀信息員。
在做好工作的同時,我一直堅持業余自學,努力提高自身素質。通過自修,先后獲得漢語言文學、法學、國際金融等專業4個大學文憑,并被武漢大學授予法學學士學位。參加全國律師資格統考,取得了《中華人民共和國律師資格證書》。
在職場打拼中,因為自己坎坷的人生經歷,使我錯過了很多機會,也耽誤了不少時間,如今年齡偏大,已經不能從事重要的工作崗位,更無升職的機會和空間,但自己又不愿意得過且過,渾渾噩噩地混下去,如果那樣,只能成為XXX行的累贅。思來想去,還是決定辭職,另謀生路。
此致
敬禮!
個人辭職信 篇3
尊敬的領導:
您好!
由于酒店發工資的不準時,所以導致生活壓力倍增,終日彷徨,深感恐懼,每天活在壓抑中無法自我解救。由于本人年紀還小,心理承受能力較差,所以較害怕想不開,再加上我才十六歲,不想讓自已生活在壓抑之中。
“一個十六歲的花季少女,由于家庭原因遠離家里出外打工被拖欠工資半年,長期精神壓抑,最終選擇了在打工的地方與世長辭…”當我在網上看到這么一篇新聞的時候,很震驚很震撼,也許深陷同境,所以我十分理解那女孩當時心情,那種帶著絕望,痛心欲絕,懷著對天下人的怨恨而離開了。
或者是從她身上看到了自己,又也許只是我想多了,但是為了避免一切我想的`。經過深思熟慮,連夜的思考,為了我的父母,我的未來,還有我還沒見過的另一半以及還沒誕生的兒子或女兒,我不得不想您提出要求辭工。
親愛的經理,我知道您是個很了不起老板,擁有很多財業物業,所以我一直相信您還是會發工資我的。不過如果您覺得我在這沒親沒戚沒地方住,所以不發工資給我了把就讓我在宿舍住到這個月月尾我還是萬分感激。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
日期:x年xx月xx日
個人辭職信 篇4
尊敬的領導:
您好!
由于近期身體狀況一直不太好的緣故導致我想要辭去自己在酒店的職務,實際上回顧我在酒店工作的多年經歷是沒有留下任何遺憾的,無論是工作技巧的運用還是業績的提升都蘊含著自己的一份努力,再加上以往酒店領導制定的方針自己都有參與其中并完成了不少任務,然而由于人力有限的緣故導致近期身體狀況較差的我難以勝任當前的酒店職務。
由于我從畢業后便選擇在酒店工作從而對這里有著深厚的情感,無論是工作經驗的積累還是和同事的相處都能夠做得很好,再加上領導在平時的酒店工作中也栽培過自己從而能夠得到較好的發展,多年經驗的積累讓我成為了讓領導感到滿意的酒店員工并時刻努力著,每當工作能力有所提升的時候我都會積極做好酒店領導安排的任務,在我看來這既是對自身的信任也是對工作能力的肯定,所以我也能認真做好酒店工作從而經過多年的努力取得不錯的成就。
通過酒店工作的完成讓我發現自身狀態的好壞往往會造成較大的影響,每當心情低落或者身體不適的時候都會導致自身的工作效率變差很多,雖然能夠通過自身的努力進行彌補卻不可否認的確存在著這類問題,后來隨著年齡的增加導致自己的'身體狀況似乎已經無法適應當前的工作強度了,但是我也明白作為酒店員工若是驟然辭職的話將會導致原有的工作量得不到完成,而且這種毫無準備的辭職既是對酒店工作的不負責也會影響到自己今后的發展。
為了不影響到酒店的正常經營導致我在一個月之前便提出了辭職申請,接下來的時間里我邊處理堆積的酒店工作邊尋找能夠交接職務的員工,能夠做好這方面的工作自然不會因為自己的離職給酒店的發展造成影響,所幸的是經過這段時間的摸索已經讓我找到了交接酒店職務的合適人選,因此我準備最遲于下個月初便辦理好辭職手續并離開酒店,至少經過這段時間的嘗試讓我發現自己的身體狀況的確不適合繼續在酒店工作了,若是因為勉強自己導致酒店工作中出現差錯則是有些得不償失的。
在我看來明知當前的身體狀況難以做好酒店工作卻非要強撐只是對酒店的不負責罷了,還不如早些辭職從而讓工作能力更強的酒店員工來交接自己的工作,這樣的話既有利于自己的調養與酒店的發展也不必再為此感到糾結。
此致
敬禮!
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